競爭上崗的優秀演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好!
不管等待我的將是怎樣的結果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經感到了十分的榮幸和幸福了。“好風憑藉力，送我上青雲”。我願意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆。
個人簡歷。
**年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發性、緊急性、不可預見性和高風險性於一體的特殊科室，高超嫻熟的業務技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫務部、總值班領導及保衛科人員緊密配合，這也鍛鍊了自己的溝通協調能力，令個人綜合素質得到全面提高。我曾與同志們一起無數次參與大批傷員救治，學生集體食物中毒，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現場，與死神賽跑，爭分奪秒，看著一個個脆弱的生命重現光彩，面對病人感激的眼神，聆聽病人及家屬發自內心的感恩之語，一種職業自豪感油然而生!雖然護理工作又髒又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未後悔過當初的選擇，今後也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神聖的事業!
擔任護理組長以來，角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發掘，積累了一些寶貴的管理經驗，為今後的工作奠定了良好的基礎。在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領導安排，專門負責每天上千名患兒的就診工作，認真詳實做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導龐大的就診群體，在近兩個月的時間內，每天連續工作十個小時，體重下降五、六斤，嗓子啞得說不出話，再苦再累，也是心甘情願!值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中，未出現一例漏報、錯報，未發生一起醫患糾紛，未給領導增加任何麻煩，圓滿完成院領導交給的這項光榮而神聖的政治任務，保障了患兒就診的綠色通道，體現了公立醫院良好的社會信譽。
最難忘的是在今年手足口病疫情高發期，我科的三名護士長全部被抽調到手足口病門診及病房，作為留守的護理組長，離開護士長的監督管理，每天接診上百名急診患者，轉送危重病人，保證護理質量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性，也深感肩上的責任重大。常言道，‘低谷是創造自身價值的基礎，困難是施展自身才華的機遇’，我仿佛一個鬥志昂揚的戰士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團結，加強溝通，每天向護士長匯報，最大程度減輕她們的後顧之憂，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰!
“物競天擇，適者生存”，只有競爭，才有活力;只有競爭，才有創新。
只有競爭，才會發展。我理解的競爭是“不競則退，不爭難進”。雖然我已經是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自誇豈能，更不會因一時失意而自墜其志”。如果成功，我一定不負眾望，切實履行職責，迅速轉變角色，努力做到以下幾點：
一、找準位置，目標明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致，愛崗敬業，踏實做人，發揮自己的能力，為科室及醫院的發展做出更大貢獻。
二、嚴於律己，寬以待人。以身作則，率先垂範。我們每個人至少有兩個家，一個是自己的小家，一個是醫院這個大家。佛說“百年修得同船渡”，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜?在共同的相處中，我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長更要關心到每一個姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難，嚴格要求，人性化管理，充分調動每一個人的積極性，讓載著急診科護理隊伍的這隻小舟充滿溫馨，洋溢快樂，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中!
三、開展護理新業務新技術。創新才能發展，改革才有活力。為適應新醫改的需要，必須改變“醫生的嘴，護士的腿”這種落後傳統的護理模式，使護理由從屬於醫到形成獨立學科，從配角轉變為主角，醫護一盤棋，協調發展，提供高超的醫療技術與優質的護理服務。
四、培養經營意識，善於進行成本效益核算。有人說，“家大業大浪費點沒啥”，此言差矣，“不積細流無以成江河”，每一張紙，每一滴水，每一度電，如果不嚴加管理就會形成巨大的浪費，增加不必要的醫療開支。要培養主人翁精神，以科為家，在保障優質服務的同時創造最大的經濟效益。
五、與科主任緊密配合，共同管理。急診科是接待急危重症患者的前沿陣地，其服務質量的優劣直接影響到患者對整個醫院的評價。提高急救技能，加強護理隊伍的綜合素質，狠抓護理安全管理，開展“四點服務”，讓急診成為一塊院前急救的優質招牌，讓急診護理成為一隻具有專科特色的隊伍，讓這隻面向社會的視窗更亮麗。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我需要一個飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平台;“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠;“好風憑藉力，送我上青雲 ”，我相信我的努力會化作領導和評審們的信賴，對此，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。
我的演講完了，謝謝大家!
競爭上崗的優秀演講稿 篇2
尊敬的領導、評審，親愛的同事們：
首先，很高興能站上這個競聘演講台，非常感謝領導給了我這次寶貴的機會，非常感謝同志們對我的支持與鼓勵，能站在台上展現自我，我感到非常的自豪。今天我要參與競聘的是團委委員，主要分為三個方面來展現自己。一、我的工作經歷。二、我參加競聘的理由。三、我的工作構想。
首先我要介紹的是我的工作經歷。
我叫，來自部門，是一名，學歷(……其他的相關情況)我的性格是活潑開朗的，有較強的上進心，對生活充滿了自信熱情、有創新精神，喜歡面對挑戰。我從高中起一直從事團的工作，並在後來光榮的加入中國共產黨。
細細算來，我已經有幾年團委工作的經驗了，幾年來，在組織的煅練下，在從事團的工作中，提高了自己的組織管理協調能力，成功組織策劃了多種文化活動與大型活動，提高了自身素質，最難忘的是大學期間參加學生會競選，雖然我只是一個相貌平平的女孩子，但我卻以我的信心與能力，當選了歷屆以來第一位女學生會主席。21世紀需要的是複合型的人才，因此我不斷自我增值，參加工作後，我更嚴格要求自己。我曾經進修過形象設計學、心理學、成功潛能學和行銷學。我已有三年社會工作經驗。我一直以高度的責任心與使命感對待我的工作。在工作中學到許多的經驗同時也受到不少的教訓，更激勵我在以後奮進努力工作。
第二，我要說說我的競聘理由。
多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、勇於開拓的工作作風和組織紀律觀念。
我有年的團工作經驗，在團工作過程中，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作幹勁。
我曾先後獲得市優秀團員，市宣傳報導先進個人獎，“優秀黨員”稱號，“優秀團幹部”“優秀學生幹部”稱號，多次獲得三好學生、獎學金的獎勵。
我有飽滿的工作熱情，良好的心理素質，有並肩作戰的團隊精神。
我愛公司這個大家庭，我愛公司的兄弟姐妹，我願用我的心去為夥伴們做更有意義的事。
第三、我的工作構想。
假若我能競聘成功，我將以四心，“責任心、熱心、信心、耐心”
認真做好團的工作，全心全意為大家服務。認清形勢，把握大局，切實加強團員青年的思想教育工作。圍繞公司的中心任務開展工作，充分發揮團組織的助手作用。鼓勵青年進行技術和業務創新，為團員青年的成才提供“舞台”;組織創建共青團營業視窗活動、創建青年文明號活動、爭當青年崗位能手活動和青年突擊隊活動;組織廣大團員青年積極開展公益活動，樹立聯通青年的社會形象;組織電信業務套用推廣活動，照顧青年特點，開展各種文體活動，並注重解決青年實際問題。過活動吸引和團結廣大青年，並通過活動增添團的自身活力。團委也將與其他部門合作，定期組織團員青年開展各項文體、娛樂活動，過組織豐富多才的活動，寓教於樂，陶冶情操，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，並增強青年的集體凝聚力和集體榮譽感。積極開展社會公益活動，樹立聯通青年的社會形象。動員廣大青年以志願服務方式為社會多做好事，多辦實事，奉獻愛心。並組織青年，通過及時滿足社會的所急所需，開展各種便民、利民的義務性服務。
最後，我想向各位表個態，這次的競聘是一次很難得的機會，我也很愛團委委員的工作，希望大家能給我機會，也希望大家繼續支持我。但是，如果這次競爭沒有成功，我也會正確對待結果，接受組織的考驗，一如既往的認真工作，決不氣餒。
我的演講完畢，謝謝大家!
競爭上崗的優秀演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
這天，能夠走上黨辦主任的競崗演講台，首先就應感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛鍊自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰，理解大家的評判。
本人，大專文化，歷任農機站站員、副站長、國小副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務。這些年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各位同仁的支持和幫忙下，多次獲得優秀農機監理員、先進工作者、優秀共產黨員、全市先進個人等榮譽。藉此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同志們致以最衷心的感謝。
從黨辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、婦聯、共青團、工會等多項工作。辦主任務必具備必須的政策理論水平，文字綜合潛力，組織協調潛力和管理經驗。這天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：
1、我認為這有利於提高自我的綜合素質，全面地審視自我、發展自已。古語說得好：流水不腐、戶樞不蠹，每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。這次新的崗位競爭，目的就在於鍛鍊自我，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。
2、我認為自我具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，乾一行，愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養，思想比較活躍，能較快地理解新事物，愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性，做到辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。
3、我認為自我具備擔當此任所務必的知識和潛力。參加過市委黨校的青年幹部培訓，平時注重學習和積累，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，持續較高的政治敏銳性，具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎，具備文字的綜合潛力。
近三年任計生辦主任，在外人看計生辦只是控制超生的問題，孰不知，它其中包含統計工作、宣傳工作、法規工作、協會工作、藥具以及技術服務等多項職能。這項工作鍛鍊了我的組織協調潛力，豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。
如果競崗成功，我將以更加用心主動的態度對待工作對待同志，用心去關心他們，理解他們，尊重他們，體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人，以自身的言行帶動人，充分調動每個成員的工作熱情，挖掘每個成員潛力，為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。
如果競崗成功，我將從三個“服從”出發，即：服從組織原則，服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向民眾，做好服務工作，讓辦公室成為黨委工作的喉舌，溝通幹群關係的橋樑和紐帶。
當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。
我的演講就到那裡，期望能贏得領導和同志們對我的信任和支持，多謝大家。
競爭上崗的優秀演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
雖然與大家並不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫，現年30歲。先後從事大堂副理、前廳部經理助理、前廳部副經理等工作。
首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平台，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我，實踐鍛鍊了我。我既深感責任重大，有乾好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。
在前廳部工作十年來，我乾一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高。我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業性的工作；是領導的參謀和助手；是聯繫上下左右、溝通內外各方的樞紐；其業務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。
也許在今後的工作中我會遇到很多困難，但是我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經歷，必將伴我走過人生每一個站台，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現。
儘管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。
一、基於對辦公室工作的熟悉。
幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程式有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細緻地做好辦公室管理工作。
二、基於我的業務能力。
在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份檔案進行過內容、文字和程式上的把關。
三、我有一個積極的工作態度。
參加工作以來，無論在什麼崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今後的工作中，我仍將一如既往地幹下去。
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要。因此，我決定繼續努力學習，不斷提高自我。
我的演講完畢，謝謝大家！
競爭上崗的優秀演講稿 篇5
尊敬的各位領導：
你們好，我叫周炳志，我競聘的崗位是教導主任。下面我從自己對教導主任這一崗位的認識、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距、上崗後的工作打算、態度等幾個方面做一下匯報：
一、國小教導主任崗位的認識
1、負責制定並施行學校的教育教學計畫，檢查和總結教育教學工作。
2、掌握教學大綱和教學計畫的執行情況，組織開展各種教學、教研和第一課堂活動。
3、負責招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。
4、負責教學資料、檔案的整理和管理工作。
5、組織安排學生的體育衛生和生活管理工作，關心師生的身心健康。
6、定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。
7、及時總結教育教學經驗，負責期末和學年教學評價工作。
二、以往工作開展的情況的回顧
1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。
2、本人具有較為紮實的專業知識和專業技能，有較強的教研教改能力。能與老師一起結合本校“學議導用”教學模式大膽探索、試驗、改進教學方法，提高課堂效益，達到高效課堂，同時探索開展開放式課堂教學，通過互幫互學，提高全體教師教育教學能力。
3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。
4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”為出發點，與全體教師和睦相處。
三、工作中存在的問題與差距
儘管各項工作都開展得比較順利，但與兄弟學校相比，還存在一定的問題和差距，如教科研力度不足，學校整體教學成績不盡人意。
四、到崗後採取的工作打算
如果我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為教導主任，我將採取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效提高，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環境衛生工作，提高校園文化氛圍，提升辦學品位。
1、積極為領導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權不越位。
2、做好教學校長與廣大教師的橋樑和紐帶，深入教師、學生中及時了解情況，保證教學有序的進行，做到服務於學生，服務於家長，服務於教師。
3、做好學生的德育教育工作，積極創建德育育人環境，促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。重點做到：
（1）深入到課堂、教師、學生中間，了解教學情況，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，協助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創造性的使用教材，有效實施校本課程，組織教師扎紮實實的進行課程改革。
（2）認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，繼續探索實施，“學議導用”教學模式，深入開展開放式課堂教學，求實創新，深入解決課改實踐中出現的問題和困惑，發展教師的素質能力，完善教師業務成長檔案，推動教師專業化成長進程，使青年教師早日成長為骨幹教師，骨幹教師成長為市級、省級優秀教師。
（3）積極關注學生的健康成長與發展，引導教師落實全面的育人觀，從學生的“可塑性”上下功夫，及時了解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。
（4）繼續完善與建立學生的成長記錄檔案，及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作，控輟保學，保持我校學苗的穩定。
（5）對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學生的心理健康水平，教育學生學會保護自己，學會對突發事件的應對解決方法，有效提高學生的安全自護意識。
（6）加強校園環境衛生保持與管理工作，為早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮鬥。
各位領導，各位老師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任，我將繼續發揚我的優點，克服我的不足，協助副校長與全體教師一道，把我校的教育教學工作推向新的高度，為我校教育事業的發展做出新的貢獻。
競爭上崗的優秀演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好！
首先感謝各位領導為我提供了這樣一個展示自我的平台。從教14年來，我擔任過國小教師，也教過2年中學化學，最後我選擇了教國小，20xx年調入青園。當時的那份激情至今還在心中不停的迴蕩。
在青園走過的三年，正是因為有了在座的所有同事的支持與關愛，才讓我倍感工作的快樂與幸福。正是因為有了大家的彼此信任與真誠，才有我今天競聘教導主任的激情與勇氣。我非常慶幸自己當初的選擇，今天我要大聲的說：選擇青園，我不後悔！
在青園的三年中，我親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力下歷經風雨，百折不撓的奮鬥歷程，深受鼓舞，我早就暗暗下定決心，為學校發展盡己所能。有一份熱發一份光。
今天，我參加教導主任崗位的競爭，主要基於以下幾點考慮：
1、我有吃苦耐勞，愛崗敬業的精神。
不管在什麼崗位我始終具有強烈的責任感和高漲的工作熱情，踏踏實實，兢兢業業，努力把工作做得最好。
2、有虛心好學，開拓進取的意識。
從教以來，積極參加各類與教育教學有關的培訓學習，不斷提高自身素質，樹立現代教育理念。接受新鮮事物快，勇於實踐，敢於開拓創新。
3、具有一定的教育教學研究能力。
（1）從教十年，我潛心探索教育教學理論，並在課堂上勇於實踐。
（2）不斷總結成功的經驗，查找失敗的原因。
（3）在反思的基礎上，善於從新的角度去思考問題，創造性地運用已知信息，提煉出更具有更新價值的精華，使自己具有一定的教育教學水平。
（4）多次參加市、區、學校教學比賽取得優異成績，被評為區優秀教育工作者、區優秀教師、區優秀班主任、區優秀教研積極分子、長沙市優秀數學教師、校明星教師等。
4、具有一定的工作能力。
教導主任工作繁瑣、任務艱巨。沒有清醒的頭腦和一定的能力，是無法完成學校工作任務的。雖然我沒有做過教導主任，但我有信心，憑藉我多年班主任、教研組長，教研員的基層工作管理經驗，以及我年輕的優勢，努力學習，勤奮工作，一定能發揮好教導主任的作用。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，以提高學校教育教學質量為目標，從協調與服務兩方面入手，在教導主任的工作崗位上認真落實以下5個意識，進一步推動我校教育教學工作的發展。
1、要有全面貫徹落實學校教學工作計畫的意識。
2、要有促進教師專業成長的意識。
在實際工作中，紮實開展校本培訓工作，和骨幹教師一道想辦法，積極創設機會，加快教師專業成長。
3、要有協調服務意識。
教導主任必須具有和行政、教學、思想、後勤等方面協調工作的能力。
（1）在教學管理的思想上協調。教學管理包含著教學思想管理，教學業務管理和教學行政管理等方面。需要全面抓好上述幾方面的管理，首先就要抓好教育思想管理，以此來統帥、帶動和促進其他方面。
（2）在決策與實施中的協調。尤其對學校教研組、年級組做好協調工作，既分工又協作，密切配合，以確保學校決策的執行，達到預期目的。
（3）在監督檢查中的協調。做到身體力行，深入第一線，掌握第一手資料，以取得促進教學工作的主動權。
（4）在評價獎勵中協調。對教師工作客觀公正評價，合理獎懲制度，營造和諧的工作氛圍。
4、要有教學工作的責任意識。
（1）教導主任所承擔的工作是非常繁瑣的，可以說是事無巨細，樣樣都要抓。因此教導主任一定要有敬業、樂業、奉獻的精神，不計較工作時間和個人得失。
（2）作為教導主任，應該有責任有義務區分事情的輕重緩急，要保障教學質量，就應該盡力保障老師們把足夠的時間和精力放在教育教學中，而不至於形成較大的內耗！
5、要有教育科研意識。
（1）抓好教學研究，以科研帶動學科建設，注重學科的整合；以科研帶動校本課程建設；以科研帶動教師隊伍建設。真正做到教研為教學服務，為教師的成長服務！
（2）“愛崗敬業、踏實奉獻”，我將以此為座右銘，始終保持工作的激情，無論遇到什麼困難，我相信有大家在背後默默的支持，有大家的集體智慧，有大家火一樣的激情和動力，我們一定能邁出最鏗鏘、最堅實的步伐！
青園的事業，是每個青園人的事業。能為我們鍾愛的事業出力，實現自己的教育理想，是一件很幸運的事，我希望並相信能擁有這個機會。
我的演講完了，謝謝大家。
競爭上崗的優秀演講稿 篇7
今天，我演講的內容主要分四個部分：一是本人的主要經歷;二是對城管執法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今後的努力方向。
一、主要經歷
我叫趙春林，現年32歲，中共黨員、本科學歷。1993年12月於四川省南部縣參軍入伍，1996年9月考入中國人民解放軍後勤工程學院。1999年軍校畢業後分配到駐洛71282部隊，20xx年10月轉業到大竹林街道辦事處城管所工作至今。
二、崗位認識
城市管理綜合執法中隊其主要職能是對轄區內各種違規、違法行為實施處罰。其工作範圍涉及到市政設施、環境衛生、道路交通等多個行業，是維護城市的正規有序發展及建設必不可少的重要環節。作為城市管理綜合執法人員，不僅是城市管理各項法律法規的執行者，維護著法律法規的權威性、使廣大民眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環境裡。同時執法人員在處罰違法違規問題，解決民眾矛盾時，也能及時地向政府機關反映民眾的實際困難，是民眾與政府之間的橋樑。因此城市管理綜合執法是社會和諧發展的重要基礎。
三、競崗理由
我之所以競爭這一崗位，其理由有四點：
一是具有良好的政治思想素質。
二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。參加工作十餘年來，從部隊到地方、基層到機關的工作經歷使我具有了較為豐富的工作經驗，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關係，協調理順上下左右關係。
三是具有較強的業務能力和專業水平。俗話說："熱愛是最好的老師。"本著"乾一行、愛一行"的精神，在城管所工作期間，我的業務能力有了很大提高，對本系統的各項業務都比較熟悉，能夠比較輕鬆的應對工作上的各種問題。
四是我曾經在部隊工作了十三年，部隊不僅培養了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念，更培養了我求真務實的工作態度和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民民眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持"以人為本、人格至上"的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，並能努力做到讓領導放心、讓民眾滿意。
四、今後工作的努力方向
在城市化建設日趨推進的進程中，城市管理執法工作也日趨紛繁複雜、任務艱巨。如果大家能給我這次機會，讓我當選，我將在完成城管執法中隊日常工作的基礎上，採取以下施政措施：
一、協助隊長搞好中隊的內部隊伍建設。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮三個作用：一是發揮好參謀助手作用;二是發揮好協調綜合作用;三是發揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通，同時協調好與各科室之間工作關係，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。"家和萬事興"，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、加強執法建設，提高執法水平。城管工作是一項專業性比較強的工作，關係到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，這就要求執法人員必須具備較強的綜合素質，因此加強隊員的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內營造一個良好的學習氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學習和業務知識及案例實務的培訓，著力提高本單位成員的思想政治素質和業務知識能力，使每一個成員都具備較高的執法水平。其次建立完善的工作責任制度，分工明確、責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人乾和有人無事乾，充分調動執法人員的積極性、創造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立"管理就是服務"的理念。一方面要做到公正執法，文明執法，同時要充分體現人性化執法和親民執法的理念，加強教育與引導，儘量減少一些不必要的衝突和矛盾，在執法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
這次競爭，無論結果如何，對我來說，都是一次挑戰的勝利。我堅信，只要心裡裝著事業，有公僕觀念，民眾觀點，全心全意為人民服務的思想，就一定是一個好黨員、好乾部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拚搏，在崗位上發揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發展貢獻自己的力量。
各位領導、各位同事：我的願望、我的熱情，希望能得到你們的支持和認可。
謝謝大家!
競爭上崗的優秀演講稿 篇8
尊敬的各位評審、各位領導、親愛的同志們：
大家好!
首先，非常榮幸站上這個演講台，非常感謝組織給了我這么一個寶貴的機會，我為能參加××縣公安局的首次競爭上崗改革而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：
一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作構想。
我叫，今年××歲，學歷畢業，現在××派出所任副所長。(……個人介紹、工作經歷、所獲得的榮譽)。
在公安工作的這××年裡，我懷著對公安事業的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的願望，始終在基層，從民警乾起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的任職優勢：
我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰鬥在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習，並在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創新意識。
這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮鬥，不辱使命，做了大量紮實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了民眾。在網際網路上建設了派出所視窗網站，拓寬了宣傳渠道。
作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應工作需要。
因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作構想：
如果組織信任，同志們支持，讓我當選派出所所長，我將擺正位置，協調好關係，以所為家;與局黨委保持一致並按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：
一是適應新形勢的需要，加強政治理論和業務學習，按照xx大精神和“三個代表”重要思想的要求，不斷解放思想。借鑑歷史經驗，尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關於改革和加強公安派出所工作的決定》，組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防範、值勤辦案、服務民眾等工作，並注重警務公開和視窗單位建設，實施社區警務戰略，積極推廣民警巡訪制，包片制等勤務制度，深入民眾，掌握社情民意，搞好安全防範。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、民眾滿意”目標。
三是以所為家，從嚴治警，抓好隊伍、後勤建設。以所為家，一方面要求每個幹警愛崗敬業，要有事業心，有集體觀念。另一方面，要求派出所要象家庭一樣溫暖，有人情味。這就要求派出所實事求是，以現有的資源，科學安排，爭取給每個幹警以開展活動、施展才能的空間。精神上，要著實體貼、體諒幹警，幹警的事就是派出所的事，幹警的困難就是派出所的困難。
四是協調好各方面的關係，經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作，以改進我們的業務，得到他們的理解和支持，切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村幹部、經濟帶頭人，徵求好的意見和建議，以融洽關係，方便工作。
五是注意整體形象，人員要衣著整潔，搞好內務裝飾、衛生。注意宣傳，使全社會都理解我們，提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全，避免不必要的損失。
最後，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。
競爭上崗的優秀演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事
大家好!
競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加今天處長的競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。
虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍，自己也還有一定的優勢;正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業後步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職幹部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼裡，記在心裡;因為年輕，勇於實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。
有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。20xx年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。
往最高的標準靠，儘自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境裡，從考察處室班子、評選“十佳青年”、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，並還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功於領導和同志的信任與關愛，也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志，始終有一顆樂於奉獻的平常心。
豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在 20xx年的工作經歷中，當過兵，帶過兵;乾過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛鍊，在語言表達、文字組織、綜合協調、計畫決策、巨觀管理等方面，都打下了一定的基礎。
隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力並形成合力把工作乾好。擔任團委書記後，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個台階，先後被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為“xx省優秀團幹部”。
作為今天參加競爭處長崗位最年輕的幹部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自誇其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。
一是儘快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎么去辦、怎么辦好’的轉變。在繼續用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻’的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰鬥員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經濟強省的高度出發，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，儘快制訂出本單位近期和長遠的工作規劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業同乾。
二是著力發揮“兩個特點”，營造輕鬆和諧的工作氛圍。把年輕幹部“活與新’的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯後手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現時代感，提高滲透力，營造出輕鬆愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移’。
三是努力抓好“二支”隊伍，在比學趕幫中全面發展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕幹部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統與現代、守業與創業的關係，打牢自己的思想和理論基礎;’同時發揮優勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋樑。要堅決按照“三個代表”的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用“以德鑄威、以才樹威、以乾揚威、以廉生威’來樹立年輕幹部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨幹隊伍。要順應形勢和時代發展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好“選才、育才、用才、薦才’四個環節，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發展中，實現自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現出一名年輕幹部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開闢更加廣闊的天地。
各位領導、評審們，請給我一滴水，我會回報給你們一個大海。我會在工作崗位上銳意改革，使學校在改革中發展，在改革中強大。
趙武靈王胡服騎射，使國勢強盛，稱雄四海。商鞅變法，使秦國急速崛起，最終七雄歸一。鄧小平改革開放，使中國擺脫貧困，走向富強。哪裡有改革哪裡就有活力。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”如果競聘成功，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。在不久的將來，我會交給大家一份滿意的答卷!
謝謝大家!
競爭上崗的優秀演講稿 篇10
各位尊敬的老師，各位師兄.師姐，以及親愛的同學們，大家下午好!
我是來自公關部的陳旭輝， 很榮幸今天能站在這裡做廣州學院主席競選的演講。之所以選擇站在這裡，是因為我相信這次的競選能給我一個很好的提升自我的空間。
在高中曾經擔任學校年級團總支書的許多經歷，為我積累下來了不少的經驗，現在，作為學生會的一名成員，我有義務，更有責任去為廣大的同學更好的服務，我希望學生會能給我這個機會，我一定會盡我所能，將工作落到實處，為我們廣科，創造更多的精彩。
作為公關部的一名幹事，在職期間，我和我的夥伴們一起出色的完成了第二屆院運會上師兄師姐們交給我們的任務;而我又在 CX極限賽特步啦啦操全程負責接待商家。不僅如此，並且我還負責組織策劃部門秋遊活動;也一起做過七色花統一大行動的贊助活動。我們在廣東外語藝術職業學院舉辦的外聯交流活動收穫了不少知識等等……這一步一步走來，這一次又一次的鍛鍊，使我的組織協調能力得到進一步的提高，懂得如何在學生會處理多方面的問題，懂得怎樣出色的完成各方面的工作。所以我有信心、有責任心，有積極的態度，我希望繼續加入主席團更好的發揮和磨鍊自己。
我認為，這個整體大局意識是我具備的優勢，這是我從學生會師兄師姐身上學到很多東西，它使我在組織活動中能總能得心應手。
多次的活動經驗，也證明自己有較強的組織和協調能力。不僅如此，許多實際工作實踐也給我上了好好的一課，它提高了我臨時應變的能力。
而我之所以來。優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使學生會工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和構想。
1 首先要做的，就是不斷完善自我。加強自身綜合素質，力爭使學生幹部的職責與個人的思想品格同時到位，同時，我還會嚴格要求自己，使工作學習兩不誤。
2.學生會是一個整體，缺一不可，我若有幸，一定會加強各個部門交流與合作。只有讓我們更像一家人，才能更好的協調各部門之間的工作，保證各部門的工作有序開展。並且通過部門間各種活動、評比來促進競爭，促進聯繫，增進友誼，這樣來凝聚這個屬於我們的大集體。
3.接著，我會強調“溝通”，老師和同學之間的溝通，部門於部門之間的溝通，廣州校區與珠海校區之間的溝通。學生會就是一個溝通的橋樑，彼此兩岸需要它去完成。我發現，只有更好的溝通，才能使廣科的明天更輝煌。
4. 我想，做為學生會的負責人，更多的事應該考慮如何為學生以及整個學生會謀福利吧!我會帶領全體分團委學生會幹部，組織開展各種面對全院有益於身心健康的活動，促進同學們的全面發展;充實我們的校園生活，在實際生活中得到鍛鍊，統籌學生會的全面工作，討論和決定分團委學生會的重大問題。
我不敢用短暫的熱情與衝動來表現一個完整的自我，因為生生不息的學生會需要澆注永恆的心血。加入主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作!
謝謝大家!
競爭上崗的優秀演講稿 篇11
競爭上崗演講稿範文：各位領導，各位同事：
站在這裡參加公司崗位競聘演講心情很是激動，感謝領導給予的這種機會讓我們能夠實現理想體現價值。崗位競聘制是公司落實總公司關於機構設定和人員編制實施方案精神，推進公司人事制度改革的實際舉措，是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現，必將提高幹部隊伍整體素質，促進幹部的成長和各項工作順利開展。作為一名參與者我深感榮幸。
我競聘的是大隊長，我不認為我不自量力，也不美化為我勇挑重擔。有句話說“心有多大，舞台就有多大”，我想通過追求更高的目標來實現人生的價值，通過更為卓越的工作績效來回報領導對我的關懷和厚愛。
自從99年從部隊退伍進入保全公司，八年來歷經保全員、班長、中隊長、大隊長等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業;工作內容包羅站崗執勤、班組管理、後勤採購、業務洽談、文案寫作等。每項工作都認認真真，每個崗位都兢兢業業。我對保全產生了深厚感情，傾注了全部心血，在回報公司的同時煅練提高了業務素質及綜合能力。
我認為擔任大隊長一職我有以下優勢：
一、隊伍管理能力;
我長期在基層工作，非常熟悉保全勤務及班組管理，了解基層隊員的思想動態，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗，在如何引導隊員開展工作，如何協調隊員、企業、公司三方關係方面駕熟就輕。
二、企業關係協調能力;
如何協調同企業的關係是基層管理必須面對的一個問題，我接觸過的企業主管對我都有著不錯的評價，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業主管減輕工作壓力是搞好企業關係的法寶，我能堅持這種思想並使其更為完善。
三、軍事訓練能力;
我當兵出身，有著良好的軍事素質，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示範、會糾正、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素質有一定的水平。
四、宣傳寫作能力;
我有一定的文學寫作功底，曾在《中國保全》等雜誌上發表多篇宣傳文章，對整理隊伍管理工作材料，宣傳保全業大好形勢，促進隊伍工作積極性，拓展保全市場有著積極意義。
五、熟練使用現代辦公設備;
我能熟練使用各種辦公設備，掌握word、excel等商務辦公軟體，photoshop,coreidraw等平面設計軟體的使用，對提高工作效率和質量有很大的幫助。
六、調劑隊伍文化生活能力;
我是個文藝愛好者，具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎，有組織參與文娛活動的熱情和經驗，能調劑隊員業餘文化生活，營造溫馨的工作生活氛圍。
七、對保全工作的熱愛和對公司的忠誠;
最為重要的是我對保全工作的熱愛和對保全的忠誠，自從部隊來到公司，我便把保全公司作為自己的家，把保全工作作為畢生的事業追求。八年來經歷不少動盪和誘惑，我始終沒有放棄，借用《士兵突擊》里的一句台詞，“不拋棄、不放棄”是我的處世準則。
如果我能競聘上大隊長，我將從以下幾個方面開展工作：
一、選好副手。
大隊管理工作千頭萬緒，單靠一個人不可能
做到面面俱到，選好副手，依靠班長骨幹開展工作是關鍵。大隊長工作的一項重要內容便是培養一批高素質的基層管理人才。首先在對骨幹的選拔上應本著 “任人唯賢”這一原則，嚴把思想品質關。在責任意識、綜合素質、業務技能、管理水平、創新意識、實幹精神等方面都要進行考評，把優秀的骨幹力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴抓對骨幹的教育培訓與考核;勤
開會,多談心,隨時掌握骨幹思想動態;定期對骨幹的軍體素質、業務技能和工作成績進行考核評估，優勝劣汰,給予適當的壓力以保證骨幹旺盛的工作幹勁。
二、以主動出擊代替被動工作。
“快半拍，高半節”是提高工作效率的有效方法，做什麼事情都要考慮在前面，想領導之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內務髒亂等共性問題深入挖掘其產生根源，從根本上解決問題，做到標本兼治。要認真領會公司領導思路，制定各班組預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務。
三、只爭第一。
給全隊貫輸“只爭第一”的觀念，把競爭機制引進到工作的各個方面。培養隊伍的紀律意識和集體榮譽感，提高工作標準。建立健全各項管理制度，組織隊伍內部開展自查自糾，發現問題在糾正的同時要分析問題產生的原因，對症下藥，杜絕類似問題的再次發生。在做好事務性工作的同時還要注意做好宣傳工作，製造聲勢，創造良好的工作氛圍。
四、以個人魅力贏取客戶的信任。
在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力、講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保全工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管發展關係。鞏固老客戶，發展新客戶，積極拓展公司業務。
五、掌握第一手材料。
隊長的工作範圍不應只局限在辦公室或同客戶主管的交流上。要經常下企業深入到隊員中間，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂;幫他們解決實際問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態，有針對性的開展工作。
最後再一次感謝公司給我這次匯報和學習的機會，因為是競聘演講，我沒有講自己的缺點和不足，請大家理解。我也藉此機會向各位領導、各位同事請教，希望你們能隨時指出我的不足，幫助我不斷進步，給我更多的支持和鼓勵。
謝謝!
競爭上崗的優秀演講稿 篇12
銀行中層競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導，各位評審，各位同事，大家好!
我叫__;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師，現任__縣__農村信用社主任，這天我競聘的崗位是__縣農村合作聯社副主任一職，我競聘這一職位有以下優勢：
一、本人具有豐富的基層管理經驗。
本人參加工作20年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自__年任__農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢於創新，敢管善管，工作成效顯著;自__年以來，本人連續12年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”，本人和__農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。
二、本人具有較強的溝通潛力和行銷潛力。
任__信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯繫，用心拓展市場，促使堯周社各項業務迅猛發展。至__年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在__西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區內各金融機構中排行第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。
三、本人具有較強事業心和職責心。
在上級黨委聯社的正確領導下，本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作任務。
本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：
一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手
在工作中，應當擺正自我的位置，在自我的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上持續高度一致，做到補台不拆台，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自我的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調，構成合力，共同做好上級分配的各項工作。
二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。
一是以優質服務為依託，金融創新為手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上，到達擴張總量和最佳化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區市場業務，透過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防範案件的發生。
三、抓好線條管理，造就團結協造精神。我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自我的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同乾，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員，深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施，並以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。
我的演講完畢，多謝大家!
競爭上崗的優秀演講稿 篇13
競爭上崗演講稿標題的制定關係著整篇演講稿的成敗與否，好的標題能成功吸引人跟隨著你的話語，帶入你的演講，因此在制定標題時，要做以下幾點：
一、了解演說的一般常識，運用好演說的特點和藝術技巧
二、把握競崗演說的特徵，體現其獨有的特質和要素
三、寫出立意高、結構巧、材料實的優質演說稿
四、吃透特定的評價標準，使競崗演講寫作更具針對性
五、參考成功的競崗演說範例，領悟其中寫作奧妙
隨著全國各地公開招聘、科長競爭上崗演講稿聘任、選拔領導幹部工作的廣泛開展，競爭上崗演說作為一種面試方法，已被廣泛地運用於黨政機關和企事業單位。從方略上講，應對競崗演說，須從6個方面進行謀劃:一是要了解演說的一般常識;二是要把握競崗演說的特點;三是要寫出優質演說稿;四是要吃透特定的評價標準;五是要參考競崗演說的成功範例;六是要事先進行演練。關於演練的方式、方法。
演講的標題的制定要充分考慮以下中層幹部競爭上崗演講稿因素：
1.演說的含義
演說也叫演講、講演，這裡專指在民眾集會、公共場合或專門會議上所發表的個人見解。與幹部講話相比，它有兩個特點:講話代表的是組織意見，有一定的代表性，而演講所講的只是個人的見解;講話側重於講，演講則講、演並重;講話有固定的內容，有一定的模式和規定性，而講演則不受一些模式的限制，較為靈活自由。
2.演說的類型
除了競崗演說以外，根據演說的內容和演說的目的，可以將其分為以下幾類。
中層競爭上崗演講稿這些演說的特點，對競爭者來說也有許多值得借鑑的地方。
(1)事跡演講。事跡演講是演講者作為先進或模範，或者其代表，在一定的公共場所所進行的講演。這樣的講演活動都由上級有關部門統一安排，講演內容也有所側重。事跡演講要講自己及其集體的事跡，要圍繞一個中心、一個主題去講，副科競爭上崗演講稿要突出個人思想成長、發展變化的主線，敘述、議論、抒情相結合，有一定時間限制。
事跡演講要事先寫好演講稿。演講稿分為題目和正文兩大部分。題目必須是事跡閃光點，概括、凝鍊，既含蓄，又表意明了。事跡演講的正文多用第一人稱，多談心理活動，多講細節，靠生動的事實和細膩鄉鎮競爭上崗演講稿的心理剖析打動聽眾，感染聽眾。在這方面，有許多東西值得競崗演說借鑑。
第一，事跡演講要有真實性。要求表現“真人”，即寫出真實鮮活的貼近生活貼近人心的“真人”，可敬可親可信可學，而不是像完美無缺不食人間煙火的神。演講者並不是無來由地宣揚自己的高尚之舉，而是坦陳內心動機和複雜的心理，表現那種常人也能達到的、向崇高攀援機關競爭上崗演講稿
的過程。
第二，事跡演講具有鮮明的現實性。必須把握現實社會的脈搏，奏出新時代的主旋律，表現出新時期的精神風貌，是當代人生及社會的啟示錄和教育篇。
第三，事跡演講要抓住閃光點。事跡演講不可平鋪直敘、用力平均地堆砌事件，副職競爭上崗演講稿而要精癬挖掘和細膩人微地表現先進人物的閃光點，即最有意義最能打動人的行為、話語和心理活動等，要對此進行特寫式的“放大”，要精細地刻畫富於感染力的情景、動作和細節。甚至圍繞一個閃光點便可以構思成篇並感人至深。
3.競爭―演說主題
所謂競爭主題，是指演說要側重於突出競爭者任職條件的“投標”性。
公開競爭上崗就如同工程項目的“公開招標”，職務及其擔當這一職務所要求的主觀條件即是“標的”，檢察院競爭上崗演講稿競爭者發表競崗演說就是“投標”，而所有包括考官和考評審員在內的聽眾，即是“評審”。競聘的成功與否關鍵在於競崗者的主體條件與“標的”的吻合程度及“評審”的滿意程度。法院競爭上崗演講稿從這個意義上講，競崗演說是側重於突出競崗者任職條件的“投標”性演說。其演說稿應該著重突出目標的明確性、內容的競爭性。它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選，實際上是聽眾在候選人之間，就其競職條件，施政目標、構想、方案進行比較與選擇的過程。因此，演講者必須“八仙過海，各顯其能”。所謂“競爭性”，就是說競崗者要盡最大可能顯示出“人無我有”、“人有我強”、“人強我新”的高人一籌的“優勢”來，有時甚至還要把本來是“劣勢”的東西換個角度轉化為“優勢"，這樣競聘上崗演講稿才能更加吸引人。
競爭上崗的優秀演講稿 篇14
尊敬的各位領導：
大家下午好!我叫某某，是來自餐飲部的一名服務員。首先很感謝酒店和領導給我這次機會，讓我站在這裡參加酒店此次餐飲主管的競聘，我感到很榮幸。
自某某時間來到酒店至今，轉眼間已經在酒店餐廳工作三年的時間，在這三年里，我學到了很多，也成長了很多。三年里，我虛心向同事和上級學習，不斷的積累和提高自己的服務技能和專業素養;三年里，我學會了微笑和熱情，學會了寬容與理解，學會了愛崗與奉獻;三年里，我從一個對酒店服務一無所知的大學生逐漸成長為如今優秀的酒店服務基層管理人員;這所有的進步，除了個人自身的努力和學習外，當然也離不開酒店和在座領導的培養和關心，對我工作的支持與信任，離不開同事的幫助和配合，在此向你們表示感謝，謝謝大家了!
餐飲領班是個全新的職位，也有著更高的崗位和能力要求。假若我有幸競聘成功，我將不辜負你們的期望，努力工作：一。加強學習，提高能力。加強技能知識的學習，不斷給自己“充電”，儘快完成角色轉換，提高自己的管理能力，勝任本職工作。二、端正態度，愛崗敬業。工作發揚吃苦耐勞的精神，本著為客人服務，為員工服務，為上級服務的心態，更好的完成工作。三、寬容理解，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯乾團結同事，以身作則，帶領我們的團隊取得更好的成績。今天，我是本著鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想;對待工作，會多一份努力;對待領導，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份熱愛;我相信，機會只會垂青那些有準備的人。
謝謝大家!
演講人：某某
競爭上崗的優秀演講稿 篇15
尊敬的各位領導，各位評審：
上午好!
在首次競爭上崗這個莊嚴、神聖的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。
我叫，今年歲，(……個人簡歷與工作經驗)。
我個人認為自己報名參加處長競爭，有以下幾個方面的優勢：
一是政治方面優勢。在辦公廳工作，政治素質是第一位的。這些年來，我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，廳領導安排我經常閱看省軍級檔案，參加省委常委會議服務工作，參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務工作，跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中，在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中，在通過信息調研為上級領導科學決策服務的實踐中，我進一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏感性。在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關廉政建設的規定，沒有違反黨紀國法行為，保持一個共產黨員、一個機關幹部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩重。
二是寫作方面優勢。我從小愛好寫作文，歲考入大學中文系，經過年的系統訓練，我打下了比較紮實深厚的語言、文字功底;參加工作後，一直從事文字工作，寫作水平不斷提高。近年來，先後在(……發表的文章)發表文章多篇。去年，我省在中辦採用調研材料篇，名列前矛，其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。
三是管理方面優勢。擔任綜調室主任，既要寫文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度辦事。我對本室的管理比較規範，科學，嚴格，業績比較突出。年，我省信息、調研材料在中辦採用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示：綜合調研室的幹部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯，值得機關幹部學習。我在管理工作中還有一個特色，就是推行’柔性”管理， “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實幹，不指手劃腳;多表揚鼓勵，少批評指責。當然，我也決不搞無原則的“和稀泥’，堅持做到大事講原則，小事講風格;大事不糊塗，小事不計較。在力所能及的範圍內，努力為同志們辦實事，辦好事，為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難，說過話，跑過腿。儘管效果不一定都很理想，但我盡了心，費了力。在日常工作中，我比較喜歡動腦筋，出點子。
四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪裡》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪裡?我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己，即以讀書為樂，以工作為樂，以事業為樂，對工作始終兢兢業業，一絲不苟。
當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。
回顧自己的成長曆程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎;感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支持;我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當處長，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。
回顧過去，是為了更好地開闢未來。處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長，我將在以下幾個方面展開工作。
一抓政治。教育和引導全室幹部在任何政治風浪面前，堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務。
二抓業務。在全室開展崗位練兵，業務比賽。本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜誌、 《人民日報》等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情，寫出深度，寫出特色，寫出精品，寫出號召力和感召力。
三抓隊伍。美國一位總統說過， “效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關心人，帶好班子，帶好隊伍，致力於提高幹部素質，致力於幹部成長、進步。儘管一個處長的許可權有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力。
四抓福利。中央領導同志說過，黨政機關要用事業留人，用感情留人，也要用適當的待遇留人。省委領導說過，要努力提高幹部的政治水平，業務水平和生活水平。假如我繼續當處長，我將按照中央和省委領導的指示辦，在政策和法規允許的範圍內，適當提高幹部的生活福利水平。
最後，祝在座各位新年、新世紀身體健康，事業輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們，個個都有一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!
競爭上崗的優秀演講稿 篇16
尊敬的各位領導，各位評審，同事們：
大家好!
我們綠化隊作為園林處的下屬二級機構，其做好、為綠化隊的重要職能。而對綠化隊的要求就是能在第一時間完成緊急、繁重的綠化任務，突擊檢查各類綠化工程。要做好這項工作不是一個人或幾個人就能做的，它需要所有人的努力;要做好綠化隊的工作不僅需要紮實的專業素質還需要較強的處理問題的能和奉獻精神。這肯定是一個挑戰，但我今天就是為應對這個園林演講的挑戰而來，我想我能做好!
下面，做一下自我介紹：
我叫，今年35歲，中共黨員，曾在部隊服役，之後從事過事業單位黨團工作，辦公室主任工作，現在一直從事綠化隊的管理工作。今天，我競聘的崗位是園林處綠化隊隊長之職。工作十多年來，我乾一行愛一行，乾一行專一行，對各種工作積極面對。我在單位領導的精心培育和教導下，在同事們的熱情幫助下，我的各方面素質都有了很大提高，我綜合素質表現如下：
一是具有較好的個人素質和政治素質。兩年軍旅生涯的摸爬滾打，培養造就了自己光明磊落、做事一絲不苟的品德和較好的口碑。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不乾則已，要乾就要追求卓越，力爭達到一流水平。同時，身為黨員的我講原則，講黨性，講奉獻，能夠體現出作為一名黨員所應具備的素質，這也是我的林業競爭上崗成功的保證。
二是具有豐富的工作經驗和管理能力。我在園林處工作了八年，在綠化隊主持工作也三年了，這每一次的工作變遷，對我的人生都是一次管理能力的巨大飛躍，對我個人都是一次寶貴的經驗積累。由我帶隊三年來，在園林處的年度考核中，我們隊總是名列前茅。工作中，我們以團結領導班子為重，關心、體貼困難職工，帶領綠化隊全體職工作出了很大成績，我也獲得了“建設標兵”的榮譽稱號。
當前，我市的園林城市建設正在如火如荼的進行中，我甘願在這緊急關頭，臨危受命，接受組織的挑選，為成功創建園林城市出一把力。如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個幹部工作崗位，我將以百分百的熱情投入到工作中，並做到以下幾點：
第一，擺正位置，搞好團結，做好本職工作
多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好綠化隊的“總管家”。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團吉他們一道獻身我市的綠化事業。
第二，廉潔自律、轉變思維方式，當好“火車頭”
“心底無私天地寬”一直就是我的座右銘，我深知，只有處處以身作則，嚴以律己、廉潔奉公，才會成為一名合格的綠化工作人員。為此，我將牢固樹立“為民、務實、清廉”的作風，樹立正確的地位觀、利益觀，緊緊圍繞我市創建園林城市的總體工作要求，切實轉變現有思維方式，使其能夠指導更實際的工作。同時，“火車快不快,全靠車頭帶”，積極發揚敢打硬仗的優良作風，帶領隊伍在創建園林城市中發揮極好的作用。
第三，回響上級號召，積極開展精細化綠化管理
我將圍繞園林處的發展大局，認真抓好精細化管理;帶領一線職工把精細化管理作為事業發展的真實行動，樹立主人翁意識，切實增強責任感。
一是嚴格按照上級指示精神開展工作。我將嚴格按照市委書記講話精神，按照“學先進、比創新、看實效”的工作要求，從大局出發認真實施精細化管理，全身心地投入到園林事業中去。
二是積極推進標準化、精細化管理。我將嚴格按照“五定”的總體承包方案，嚴格落實生產制度，實行綜合效能監察，嚴格獎罰制度，使我市的各綠化設施保持完好。
三是認真落實目標責任制和各項考核制度。我們可以借鑑洛陽市園林工作處的經驗，制度科學的管理制度，並將責任落實到人，同時還要把考核制度做好，使其形成強有力的約束和激勵機制。
第四，加強自身素質建設，適應未來工作的需要
我將努力加強自身修養，認真學習八屆人大七次會議的講話精神，不斷提高業務能力和管理能力。在為綠化事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給綠化事業。
尊敬的領導，評審，“活到老學到老，不看輕別人;記住和吸收別人的長處，爭取做人的零缺陷”這些一直是我的座右銘。在以後的工作中，我還將增以此為行為標準，努力加自身與人與社會的溝通能力和交往能力，管理能力，以更好的適應未來工作的需要。
演講結束，謝謝大家!
競爭上崗的優秀演講稿 篇17
尊敬的各位領導，評審老師們：
大家好：
今天，我競選的崗位是班主任，這是一個充滿挑戰性的工作，我將用我的一顆真誠的心去面對。
班主任工作是學校工作的前沿，是聯繫社會、學校、家長與學生的紐帶，為學校各方面工作順利開展做好服務。要有“一切為了學生，為了學生的一切“服務的精神。
各位評審，我如果能競爭上崗，我打算從以下幾個方面，改進自己的教學工作，提高自己的教學水平：
一、樹立教書育人的思想。
作為一名教師，尤其是一名班主任，必須做到在作風上為人師表，行動上以身作則，要有高尚的思想境界。在日常生活中要用自己美好的心靈和言行去影響、陶冶學生，在教學過程中，不僅要傳授知識技能，啟迪學生智慧，同時還要交給學生做人的道理。
二、樹立良好的班風。
要認真貫徹《小學生日常行為規範》培養小學生自覺遵守紀律的習慣和同破壞紀律的行為作鬥爭的精神，啟發學生多做好事，多向英雄模範人物學習，為學生營造一個愉快舒適的環境，讓學生在快樂中學習。
三、做學校教育與親職教育的橋樑。
班主任必須深入了解學生的基本情況，有目的對小學生進行教育，讓學生進得來、留得住、學得好。
四、構建教師群體合力，創造合作共贏的環境。
我準備在班級工作中，認真聽取各位老師的意見，做他們與學生之間溝通的橋樑，問喔學生與教師進行平等的溝通搭好平台，讓每位教師在我班上課感到輕鬆和諧的氛圍，讓每個學生感到民主自由，讓他們在平等和諧的環境中健康發展。
競爭上崗的優秀演講稿 篇18
各位代表、父老鄉親：
你們好!
我們洋邊村以前是農業戰線上的一面紅旗，受到了市、縣領導的嘉獎，這是過去的輝煌。
隨著歷史的發展，如今已是市場經濟時代，我國已加入wto，經濟發展的競爭越來越激烈。時值“兩會”勝利閉幕，縣委又迎來了外商投資，京福高速公路正在加快建設步伐，在這千載難逢的機遇無疑給我村的經濟發展帶來了契機。今年又是村級換屆選舉的時候，給我們青年人公平、公開競爭，民-主對話的機會。因此，我踴躍參與競選，有決心，有信心當選，把本村的各項工作搞好，徹底改變洋邊的風貌。
經廣泛調查，徵詢多方意見，結合本村目前狀況，如果我當選，我將團結廣大幹部民眾，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，嚴格遵循法律法規，以經濟建設為中心，向全面建設小康社會邁進，現將實施方案公諸於眾：
加強組織建設。首先要加強每個幹部的建設，不斷學習與探索提高自身素質和業務水平，加強班子團結，增強民眾凝聚力才會為民辦實事。對村財務實施規範管理，各項開支實行預算審批制度、財務公開制度，理解民眾監督，充分發揮村級理財小組作用。在這基礎上儘量減少不必要開支，精減幹部隊伍，減少村財開支。
搞活經濟，調整農業結構，透過多渠道，多途徑引進技術、經驗、信息，發展新、特優經濟，扶持村民“種、養、加工”的規模，創效益，創造條件，力求創適宜我村發展的企業，用心拓展民眾經濟的增長。
完善經濟運作管理，工程招投標，林木管護，土地使用權租賃，資產轉讓等都應經公開招、投標。不搞暗箱操作。
創辦勞務中介，信息管理機構。針對我村地理環境、勞動力過剩的狀況，加強與在外工作人員，知青聯繫，多方收集信息爭取勞務輸出，謀求就業機會。
加強水利基礎設施建設。保障本村各條道路暢通，每年至少一次對河道排水、灌溉渠道進行清理，該加固的加固。呼籲全村人民共同養護，根治水患。
保障村民僉權益。生產資料及時到位，各種郵件及時送達收信人中，增加教育事業投入;完善農村初級衛生保健體系，關注婦女、兒童、殘疾人的生活。
加強社會治安綜合治理，發揮村治保調委會的作用，做到民事糾紛不出村，無刑事案件，治安案件得到有效遏制，真正讓村民安居樂業。
加強精神禮貌建設，充分利用空間，美化環境，改變我村容村貌，完善桂花亭配套工程，充實老人活動中心配備，為民營造休閒場所。
我是一個年青人，具有必須素質，很想為洋邊村辦點實事，為洋邊村建設添磚加瓦，我期望廣大村民支持我的行動，凝聚我們的智慧，開啟洋邊新航程!
競爭上崗的優秀演講稿 篇19
尊敬的各位領導，各位同事：
我叫，來自西湖。20xx年我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。藉此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意!衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞台和施展才華的機會。企業的發展需要人才，為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善經營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業務素質，才能把握好每一次展現自身才能的機會，從而實現自我價值。
我竟聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。二是淡淡做好主管的工作思路。
做為一個管理者要學會溝通、善於溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心裏面，給員工創造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環境中工作，充分發揮員工的積極性。
一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。
我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“競聘上崗”。
謝謝大家!
競爭上崗的優秀演講稿 篇20
各位領導、各位評審、各位同事：
大家好!
首先，我要感謝有這樣一個公平競爭的機會，讓我站在這樣的舞台展示自己，表達自己。我競聘的是高級農藝師崗位。我深知，要勝任高級農藝師的崗位，必須具備怎樣的素質與德才。所以站在這裡，一是表明我對競爭上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過競爭，檢驗自己，達到鍛鍊、提高的目的。
一、簡歷
我於20xx年6月畢業於雲南農業大學園藝系本科班，獲農學學士學位。同年7月分配到月望鄉農科站工作，20xx年8月轉正定職為助理農藝師，20xx年10月調到馬龍縣農業局工作。20xx年8月取得農藝師任職資格並履職至今。20xx年2月被國家農業部選派赴奈及利亞參加中尼南南合作項目，20xx年12回國，20xx年9月取得高級農藝師任職資格。
二、過去一年的工作
一年來，我和經作站的各位同事一道，緊緊圍繞全縣經作生產和產業化發展的要求，堅決服從和貫徹局、站對經作工作的具體安排，認真細緻地開展各項工作。
一是參與完成了王家莊鎮上壩村委會100畝優質紅梨示範推廣項目。主要工作是，新植苗定乾、拉枝、刻芽等一系列工作的技術指導和示範操作;二是參與完成了馬金田50畝優質紅梨密植試驗示範項目中測設定植等環節的技術指導工作。該項目的完成為今後果園0.5米株距密植豐產建園提供了可資借鑑的經驗。
三是參與完成了通泉鎮繆家田200畝低產果園改造示範項目，進行了包括修剪、擴塘施肥、病蟲害防治等一系列技術措施的指導和示範操作，並結合果園實際，就關鍵環節和技術要點進行了現場講解，增產效果明顯，得到果農的廣泛歡迎和好評。
四是參與完成了月望鄉1.5萬畝萬壽菊推廣項目，具體負責西海子、奎沖、松溪坡片區的工作。開展了從苗床整理、播種、苗期管理到大田移栽、培墒、病蟲害防治、採收的全過程技術指導和服務工作。產量產值均超計畫完成。對花農的入戶調查為我縣萬壽菊產業的健康發展提供了寶貴的決策依據。
五是參與正在實施的20xx年度月望鄉小海子3000畝農業綜合開發項目建設工作。此外，還和同事們一起完成了雪蓮果種植、油桃嫁接，萬壽菊預備苗的培育供應和舊縣示範基地紅梨高接換種等工作。我個人還在全縣計算機套用技能競賽中取得了第二名的成績。
總之，在過去的一年裡，在領導和各位同事的關心和支持下，我認真履行了農藝師的崗位職責，與同事密切團結合作，結合實際、突出重點，在工作中腳踏實地，克服困難，圓滿完成了既定和承擔的各項工作任務。
三、競聘理由
1、根據我履職農藝師以來的工作實際，經省高評審評定通過，我具有高級農藝師的任職資格，這既是對我工作能力和以往工作成績的充分肯定，也是對我今後繼續立足本職，發揮優勢，創造性地開展工作的鼓勵和鞭策。
2、我的學歷和工作實踐為我進一步做好專業技術工作奠定了堅實的基礎。學從實踐中來，悟自行動中生，在國內和國外的工作實踐證明，我有能力勝任高級農藝師的崗位職責，具備作為一名高級農藝師應有的知識、業務水平和思想、行為素質。
3、我對高級農藝師的工作崗位有著充分的思想認識，深知做事先做人的道理。一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰高。人是社會的人，是集體的一分子，只有將自己融入集體，與大家團結協作，才能最大限度地發揮自己的能力，促進工作的完成，實現自身的價值。我深知，一名合格的高級農藝師不僅要有過硬的專業知識技能，更要有積極向上、樂於奉獻和開拓創新的精神;要有嚴謹細緻的工作態度，更要有坦蕩開闊的胸懷;要時刻把集體的利益放在首位，做到個人服從集體，局部服從大局，而不是我行我素，斤斤計較;要在工作中竭盡所能，發揮技術特長，多做實事，而不是誇誇其談，敷衍了事;要身體力行，踏實務實的開展工作，帶頭從小事做起，從身邊做起，而不是好高騖遠，浮躁盲動。
4、“工欲善其事，必先利其器”。科學技術在高速發展，停滯就等於落後。多年來，我始終沒有放鬆對專業技術知識和業務技能的學習，並在此基礎上熟練掌握了計算機和網路套用的基本技能。我深知，知識和技能就是專業技術人員手中的利器，只有不斷學習和總結，才能更好地適應現代農業發展和農業技術更新的需要，才能在紛繁複雜的工作中遊刃有餘，勝人一籌。
四、今後的努力方向
我想，高級農藝師的崗位更多地是意味著責任、義務和奉獻，無論競聘結果如何，我都會一如既往地努力學習和工作，用高級農藝師的標準來要求自己，把我的競聘理由逐一落實到日常的工作和行動中，實現我“坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事”人生信條。各位領導、各位評審、各位同事，我的演講實事求是地表達了真實的我，我決不會辜負你的肯定、信任和支持。有理由相信，在社會這個大舞台上，我們都在選擇自己的角色，同時也是最有發言權的評判者。
謝謝大家!
謝俊華
二〇XX年十二月二十三日
競爭上崗的優秀演講稿 篇21
尊敬各位領導：
大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞台，非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛鍊機會，同時也感謝同事們的信任支持，我將以良好的心態積極參與競爭，接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。我生於XX年XX月，20xx年畢業於XX大學。不知不覺中，在市委組織部已經工作了近7個年頭，我也從當初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上。回首過去，我滿懷感激之情，先有父母家人的教誨養育，後有組織的厚愛栽培，前者讓我躍出農門，送我進入大學，成長為一個對社會有用的人，後者引導我成為一名人民公僕，提供了一個實現人生價值的大舞台。回想自己成長的經歷，滿載了組織的關懷和領導同事們的關心，也有很多的幸運和機緣。
源於這種珍惜和感激，我對個人能力本領懷惶恐之心，始終把學習作為永恆的主題。學以立德、學以增智、學以長才，抓住每一個機會去鍛鍊提高自己。得益於此，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績。XX年公選年輕副縣級後備幹部，我是當時部里唯一一名入闈的副科級幹部。XX年競爭調研科長，以一票之差列第二。XX年全市副縣級領導幹部公選，我通過了筆試進入了加分程式。XX年，參加省委辦公廳公開選調考試，從全省800多名應試者中，通過了筆試面試進入了考察程式。
源於這種珍惜和感激，我對工作懷進取之心，始終兢兢業業、精益求精。在農村科工作的4年多里，我盡心盡力當好參謀助手，不折不扣做好執行幫手，科里近年來的工作始終走在部機關前列，民眾貼心人、城鄉結對幫扶創五好等多項工作具有較大的社會影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定，有關經驗做法和新聞報導多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。
實踐出真知，經過工作的磨練，我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發的檔案和重要會議上市領導的講話稿，發表在《XX人事報》、《XX日報》等各級新聞媒體的報導和理論文章二十餘篇;經過工作的磨練，我練就了較強的組織協調能力，具有一定的獨立開展工作的經驗。
在村建工作中，把中央、省委有關精神較好地與萍鄉實際相結合，積極建言獻策，在政策理解、制定、執行等方面有自己的見解。在抓落實中，務求實效，一抓到底，參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇x、王憲魁等領導的批示。經過工作的磨練，我練就了較強的綜合素質，具有一定的開拓創新能力。
競爭上崗的優秀演講稿 篇22
尊敬的各位領導、各位評審，您們好:
雖然與大家並不陌生，但還是允許我做一個簡單的自我介紹:我叫---，今年--歲，20xx年參加工作，在---站任貨運員;20xx年9月在鐵路機械學校學習;20xx年7月---站貨運員;20xx年9月---站貨運值班員。今天，有幸參加中間站站長的競聘，非常感謝鐵路段黨委和領導們給予我這次展示自我、參與競爭的機會。
20xx年參加工作以來，我一直嚴格要求自己，發揚吃苦耐勞的精神，努力彌補不足，紮實工作，時刻做到自重、自盛自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，在20xx年被提拔為貨運值班員，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂範，用榜樣的力量去影響和帶動身邊的貨運人員。通過現場工作的磨練，使我收穫了知識，收穫了勇氣，更收穫了力量。這次競聘，就是要在競爭中鍛鍊自己，在競爭中考驗自己，在競爭中提升自己。更主要的是，幾年來不同崗位工作的經歷，使我獲得了許多寶貴的實踐經驗，對我而言，無異是一筆珍貴的財富，也使得我有今天的信心站到了這裡參加競聘。
我認為自己競聘中間站站長有如下幾個優勢和條件:
(一)愛崗敬業，團結同事、勤於學習，鑽研業務、誠實勤快。
(二)強烈的安全責任意識。
(三)積極向上的工作態度。
以上所述情況，是我中間站站長的優...
在迎接建黨90周年之際，創先爭優活動正在熱火朝天地展開，而“四強四優”活動是部黨組深化創先爭優活動的重大部署。這將引領我們走向科學發展、安全發展、和-諧發展的道路。我們也會將青春燃燒而無悔，讓黨徽閃光!
現在已是寒冬臘月，寒風呼嘯，大雪紛飛。我卻感覺這個冬天不太冷，因為我們每位共產黨員都象那冬天裡的一把火，在燃燒，不但照亮了你我還暖了心窩。共產黨員無論在革命、建設還是改革時期，都是一個光榮的稱號。它是先鋒戰士的標誌，是高尚人格的體現，是引領無數人們奮發前行的旗幟。我們要無愧於這個稱號，無愧於這面旗幟!
我是一名普通的共產黨員，工作在平凡的崗位上，當一趟趟列車經過我們的探測站，我們管轄的5T設備為其保駕護航，當每一列火車安全到達目的地，滿載了乘客的歡笑與滿足，也搭載了我的辛勞與汗星火資源網水。大家別看我肥，戰鬥起來沒有輸給誰。從參加工作的那天起，從穿上鐵路制服的那一刻，我們就注定與責任，與奉獻結下了不解之緣。我和我的同事們時刻都在告戒自己，安全無小事，平凡的崗位有著不平凡的意義，包保設備的正常使用，對防熱切，保證車輛運行的安全起著非常.本文.由方案.範文庫;為您搜;集'整理^重要的作用。我們應積極去探索，去創造，去奉獻，把自己無悔的青春獻給平凡而偉大的鐵路運輸事業。
身為一名鐵路人，我們要謹記著自己的責任。在我們的行業里，列車的安全運行，是保證乘客生命財產安全與國家財產安全的首要條件，而我們肩負的對列車軸溫探測，防止列車切軸而造成脫軌事故是工作的重中之重，我們不能有絲毫的馬虎。今年的9.14貨車事故，造成中斷行車3小時45分，構成鐵路交通B類事故;11.15的客車脫軌事故，直接造成了137萬元的損失……我們應認真吸取事故教訓，舉一反三，把工作做細做實，確保列車運行安全和人身安全。
身為一名鐵路人，我們的使命意味著奉獻。東風吹，戰鼓雷，我們出勤不怕累。數不清多少個雷鳴閃電的日子，多少大雨滂沱的日子，多少寒風凌烈的日子，多少烈日當空的日子…我們奔走於鐵路第一線，放棄了多少和愛人孩子相處的親情時刻，放棄了多少常回家看看的機會。我們24小時待命，接到監測中心的報故障電話，就馬上要出發到探測站進行搶修任務。在我們的工作中，又好又快地完成搶修任務是我們的承諾，無私奉獻是我們的追求，為列車的安全運行我們無怨無悔。
身為一名鐵路人，愛崗敬業是我們的宗旨，爭當優秀共產黨員是我們的目標，我為我身為鐵路人而自豪，社會在日新月異的進步，也在不斷的變化，而永遠不變的是我對鐵路事業的那份熱情和執著的追求。
生命對每個人只有一次，而青春則是人生中最寶貴的一段，我堅信，流星雖然短暫，但在他划過夜空的那一剎那，已經點燃了最美的青春。讓我們乘著鐵路大發展的東風，順著創先爭優的大潮，秉著爭當四優黨員的信心，讓自己的青春在鐵路運輸事業上無怨無悔的燃燒!讓胸前的黨徽閃閃發光!。
競爭上崗的優秀演講稿 篇23
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好！首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副監區長職務的競爭，勇於接受挑選。
我叫，今年27歲，共產黨員，本科學歷，現任1監區分監區長。99年參加工作分配到監獄**大隊，第二年擔任中隊長。20xx年6月調入監獄，在監獄領導的帶領下開始了監獄艱難的創建歷程，目睹和經歷了監獄從無到有，從幾張床，幾個犯人，十來個幹警到現在押務我是這么認為的“對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細緻體貼。”
當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，願意競爭這個崗位。主要理由是：
第一、我熱愛這項工作。我對監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。
第二、我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。
第三、我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。
第四、更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能給我一個施展的平台，我有決心有信心擔當此重任。
一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規範化建設，爭取樹立模範監區。
二是樹立創新意識。紮實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務並重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拚搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“特色，凸現理念”，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。
競爭上崗的優秀演講稿 篇24
材料班的兄弟姐妹們，大家晚上好。我叫李。至於個人簡介我就不多吹了。
今晚，我很榮幸能登上講台，表達自己由來已久的願望。本著鍛鍊自己，為大家服務的宗旨我站在了這裡，希望能得到大家的支持。
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎13位專升本的學生加進我們這個大家庭，為我們班注入新血液。他們曾經是我們的師兄，曾經走在就業與再讀書的十字路口上，他們的閱歷肯定比我們豐富，在以後的學習中，我們要多多向他們學習。
我競選團支書的理由有三點：第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己，更好地為大家服務。第二點，我是屬於雙重性格的人，與大部分同學有著廣泛的交流，能快速適應並投入工作中。第三點，對於團支書的工作我有一股十分執著的熱情。我堅信，憑著我的勇氣和熱情，以及同學們對我的支持，我一定能勝任這項工作。
站在講台上，回望過去兩年，突然發現，原來我們已經走過了大學生活的一半。大學生活，就好如西下的夕陽，雖然美好，但是已經近黃昏了。但是剩下的兩年，卻是最關鍵的兩年，前途充滿機遇與挑戰。現在，讓我們探討一下我們即將面對的問題。
第一個，13位專升本的學生加入，一下子壯大了我們這個家庭，那么我們該怎樣以最快的速度讓大家熟悉與交流呢?
第二個，我們班現在還有很多人沒有考過英語四級，但是我們卻沒有英語課了，我們該怎樣辦呢?
第三個，在剩下的兩年里，我們不能再糊塗地過，但是我們該何去何從，我們的目標與方向該怎樣確定呢?
第四個，經過兩年的大學生活，我們一部分同學的學習熱情與雄心壯志已大有下降，我們該怎樣提高學習氛圍呢?
等等諸多問題等待解決，我個人覺得，我們在總結與吸取上兩年班乾的優秀作風的同時，我們要組織一部分學習積極分子帶動學習氛圍，畢竟美好的氛圍還是要靠大家一起創造的。
最後，我想說一下，我們班是最棒的!
材料班的兄弟姐妹們，請支持我，請相信我，明天會因此更美好。"
以上是今晚的競選稿,在沒有人競爭的情況下，我順理成章地當上了團支書，借著這次難得的機會,好好地把握吧!全面提高自身素質,努力開創美好明天!
競爭上崗的優秀演講稿 篇25
尊敬的各位領導。各位評審：
大家好！
首先，感謝各位領導給我一個表達個人願望的機會，我想利用這個機會，介紹自己，推銷自己，使各位領導和同志們了解我，熟悉我，理解我，支持我，下面把我的有關情況向領導和同志們簡單的介紹一下：
本人於xx年出生，大學本科文化，xx年參加工作，先後做過工會，會計及會計主管工作x年。調任某處做公路執法工作。我本次競爭的是崗位。
我競爭某崗位的主要原因如下：
—、思想方面
二、有很強的工作責任心，取得了較好的工作成績。
本人工作責任心強，積極肯乾，不論何時何地總是勤勤懇懇，兢兢業業，踏踏實實的工作，較好地完成上級黨委交給各項任務。在從事財務主管工作的過程中：一是。自覺遵守各項財務制度，嚴格審查各項原始憑證，按時處理各類賬目，從沒出現過虛報，假報和其他差錯；二是。加強財務核算，認真履行會計主管的指責，針對材料處一個經營單位，資金往來數額大，購貨銷貨單位較多，契約內容較繁雜等特點做到了該收的及時收，該付的及時付，日清月結和賬賬相符，賬證相符，帳物相符，有效地提高了資金周轉速度，為材料處連續多年獲得較高的經濟效益，提供了有力的資金保障；三是。加強財務監督，適時對各類經濟契約，經濟計畫認真進行審查，嚴格執行財務核算與監督各項的規定。由於自己和其他財務人員的共同努力，使財務規範化管理取得了較好成績，在每次市局財務匯審中，材料處的財務管理得分均列全市前茅，並先後多次被評為先進科室。在從事高速路執法工作的過程中：本人以《道路交通安全法》，《公路法》，《行政許可法》等有關法律為標準，以維護公路路產路權不受損失以及保障公路安全暢通為目的，對自己高標準嚴要求。在巡查時，不管白天黑夜，都堅持一樣認真。發現問題及時處理，遇到車輛等損壞公路路產情況時，經常晝夜不休息。和同志們一道困了在車上打盹，餓了就吃點速食麵，直到把事情處理好為止；在處理車輛超載超限運輸工作中，我和其他同志一起，堅持原則，堅持標準，認真負責，一絲不苟。以最大的努力治理超限運輸，短短十個月以來，先後處理車輛撒漏，污染路面三十餘次，收取路賠金六萬餘元；處理損壞公路設施的車輛二十餘次，挽回經濟損失十餘萬元；查獲並處理超載超限運輸的車輛一百餘次，收繳罰款三十餘萬元，從而有效地維護了路產路權不受損失，保障了高速公路安全暢通。
三、有良好的思想作風和較高的民眾威信
本人尊重領導團結同事，為人正直作風正派，無論在哪個單位，也不論在哪個崗位，都能任勞任怨勤勤懇懇，扎紮實實的工作。在多年的財務工作中，自己能正確處理個人利益與集體利益的關係，從不以工作之便，謀求個人利益，在處理各類賬目時，從不以手中權力亂拉關係。調任x處，做公路執法工作以來，在維護路產路權和治理超限運輸工作中，大公無私不徇私情，清正廉政，一塵不染，先後多次義正詞嚴的拒絕了違規司機企圖逃避處罰而付的消費。維護了公路執法人員秉公執法的正義形象。由於自己具備了良好的思想作風和工作作風。因此，凡是自己工作過的地方，均受到了領導和同事的好評，具備較高的民眾威信，且每年均被評為先進工作者。
四、今後工作構想
尊敬的各位領導，各位評審，我是一個平凡的人，但我不願做一個平庸的人。如果組織信任我，同志們相信我，滿足我競聘的願望，我任聘後，肯定服從領導，團結同志，按照政治堅定，作風正派，業務精通，工作出色的標準嚴格要求自己。做到堅持原則，執行政策，吃苦在前享受在後，以身作則，當好表率，協助領導心往一處想，勁往一起使，團結一致同心協力，圓滿完成上級交給的各項任務。對競爭崗位的見解與打算主要有一下四點：
（一）以身作則當表率
（二）狠抓素質教育
（三）強化內部管理
（四）嚴格規章制度
（五）創建文明單位
尊敬的各位領導，各位評審！簡單的發言到此結束，我願接受組織的考驗與挑選，我期待一個表達水平的環境，一個展示能力的機會。謝謝大家
競爭上崗的優秀演講稿 篇26
尊敬的各位領導：
大家好!
今天，我站在演講台上作競職演講，心情很激動?作為人事幹部隊伍中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今後的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指教。
先介紹一下我的基本情況。
我64年出生，80年高中畢業，高考後就讀於黃石工業學校，91年獲武漢理工大學工業經濟管理大專文憑。明年七月將完成省計畫幹部管理學院國民經濟管理專業本科段的學業。
八二年中專畢業，我被分配到市抗菌素廠擔任技術員。參與了四環素年間的電氣設計、安裝、維護。84年調入科委，先後在科技管理科、技術市場辦、成果管理科工作。具體負責了引進國外智力為我市企事業單位技術諮詢服務，項目的申報、立項、實施以及市科技節和全省首屆技術市場交易會的組織協調工作。96年3月，我擔任成果科副科長、負責組織科技成果鑑定、申報和科技進步獎評審，參與了全國科技成果推廣示範基地的創建工作。
97年，我調入人事局。新的工作崗位新的挑戰，給我提出了更多更新的要求。我先後在專技科和職稱科工作，於98年4月擔任主任科員。在職稱科，我一方面抓緊時間學習政策熟悉業務，一方面協助科長，加班加點，圓滿完成了各項工作目標，並連年超額完成經濟指標任務，連續幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績。僅九八、九九二年，就完成了全市四萬多專業技術人員的資格證換髮工作，較好地實現了對資格證書的規範管理。在以聘約管理為特點的專業技術職務聘任工作，也取得了初步成效，得到了省職稱處的肯定。工作之餘，我就了解到的職稱評聘工作信息，整理成《調查報告》在《黃石政報》上發表。
參加工作二十一年來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收穫最大的是在人事局的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足，領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高，同時，也培養了 我堅持原則，講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。從我市企事業單位科技成果鑑定到職稱評聘，我有近十年連續為專技人員服務的工作經驗;在基層一線的工作經歷，也使我得到不少的提高和磨鍊，今天火熱的社會實踐，洶湧的改革大潮激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。
我局近年來內抓素質，外樹形象，面貌煥然一新，成為省級最佳文明單位，我感到十分光榮，更感到了壓力和責任。我們人事部門是政府重要視窗單位，是管理三支隊伍的重要職能部門。作為人事局一名中層幹部，必須具備較高的政治素質和較強的業務能力，才能為我市改革發展、為三支隊伍服好務。假如我當職稱科科長，為適應時代的要求，我將從四個方面開展工作：
第一個方面，確立堅定正確的政治方向，不斷增強服務意識。通過認真學習鄧小平理論認真領會江三個代表的重要思想。掌握了這個強大的思想武器，就是用科學的理論武裝了頭腦，就有了堅定的理想信念，就有了為人民服務、讓人民滿意的高尚情懷。當然，還必須從細節上嚴格要求自己，用法規來督導，防微杜漸，做好廉政工作;用人事無小事的強烈責任感實行好政務公開，按公示的服務程式、文明禮貌用語，耐心細緻地開展工作，把黨的溫暖、政府的關懷傳送到千家萬戶，樹立起科室的良好形象。
第二個方面，提高執行政策的業務水平，不斷增強改革意識。職稱制度是專業技術人員管理的一項基本制度，在三支隊伍的建設和管理中擔負著重要的任務。隨著各項改革的不斷深化，職稱工作面臨著嚴峻的挑戰。職改工作要以推動人才戰略實施為中心，以搞活聘用機制和完善評價機制為基本點，全面推進。首當其衝的是要做好這樣三項工作：一是圍繞實施人才戰略，做好服務工作。實施人才戰略是當前人事工作的一項中心任務。圍繞實施人才戰略，職稱工作要為重點人才服務;為全面提高人才素質服務;為人才結構調整服務。二是圍繞人事制度改革，深化職改工作。企事業單位是科技創新的主要力量，職稱評審在事業單位一直採用的是評聘合一的辦法，存在著專技職務終身制、只能上不能下的問題，職稱工作作為一種人才評價服務機制必須緊跟企事業單位人事制度改革進行。所以要以事業單位人事制度改革為契機，加大評聘分開力度，在全市按行業、層次選取評聘分開試點，推行崗位聘任管理制度，逐步形成個人申報、組織推薦、社會評價、單位聘用、政府巨觀調控的職稱評聘工作運行機制。三是圍繞提高考評質量，做好基礎工作。現在，
專業技術人才流動速度加快，尤其是中國加入wto後，國際交流與合作日益頻繁，職稱評價提出了進一步社會化和評價結果國際互認的要求，適應這種形勢要求，我們要強化考評質量是職稱工作生命線的觀念，完善評價機制，從容應對。從加強評審會建設入手，按相對集中，合理布局專業化和社會化的原則設定和調整評審會，組建評審庫。大力推行評審責任制、評審通過淘-
汰制、評審結果公示制等制度。協同做好水平能力測試及其它與職稱有關的考試工作。
第三個方面，發揚艱苦奮鬥的作風，不斷增強拼搏意識。艱苦奮鬥的作風，我的理解是不怕困難，勇於犧牲，克難制勝的拼搏精神，是一種精神風貌的展示和工作態度的體現。要實現各項奮鬥目標，特別需要艱苦奮鬥的工作作風，為了實現大目標，我要帶頭講效率，倡導嚴謹的工作方法，建立科學規範的工作程式。講質量，深入調研，鑽研政策法規，抓好工作落實。講團結，協調好科室內外的工作關係，同事之間良好的人際關係，創造美好的工作環境。講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務的矛盾，從總體上把握工作快節奏、高質量、出成果。
第四個方面，頑強追求一流的業績，不斷增強創新意識。追求一流的工作業績，爭創文明科室是我們的奮鬥目標，要有跳起來摘桃子的開拓精神，圍繞科室工作重點，科學制訂長期的工作目標，並層層分解，落實到人，做到每項工作都有計畫，有運行，有檢查，有總結。用創新的制度，科學的標準，嚴肅的考核進行嚴格的管理，樹立服務質量出效益，服務態度出成績的觀念。
謝謝大家!