六分鐘愛崗敬業演講稿範文

六分鐘愛崗敬業演講稿範文 篇1

尊敬的領導,親愛的同事們:

你們好!

打造核心競爭力,創一流業績團隊,是每個單位的共同目標;愛崗敬業,樂於奉獻的員工,是每個單位都需要的人才!敬業精神是衡量員工的首要標準,因為它關係到一個單位的生存與發展,關係到員工的切身利益。

敬業是一種美德,樂業是一種境界。“把枯燥的砌牆看做正在建造這世界上最偉大的宮殿”。《自驅力》這本書告訴我們,對待本職工作,應常懷敬畏之心,專心、守職、盡責,乾一行、愛一行、鑽一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術,不拘泥於以往的經驗,不照搬別人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成為本行業的行家裡手;要竭其力,對待事業要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼於大局,立足於小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績;要樂其業,對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態,把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗,在克服困難、解決問題中提升自我的能力和水平,在履行職責中實現自身的價值,在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。

對工作的不負責,就是對自己人生的不負責。敬業不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現。一個人在社會的環境中會受到來自各個方面的影響,如何對待工作是必然遇到的問題,而這個問題的認識和處理是否得當,將對一個人的生活產生很大的影響。那些追逐名利的人,由於斤斤計較,往往會工作走型,做不好工作;而只有忠

誠敬業、樂於奉獻的人才有可能達到工作的頂點。就如《自驅力》中的希爾頓一樣!就算一輩子洗馬桶,也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感,在當今社會更應該發揚光大,它是一種最基本的做人之道,也是成就事業的重要條件。

如果你能忠誠敬業,你就會充滿自信,面對任何困難,排除種種障礙,使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業,你就會從小事做起,一步一個腳印,在工作中學習,不斷總結經驗教訓,勝不驕、敗不餒,在成績面前找差距,在挫折面前找原因,永遠以積極的態度看待成功與失敗,就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業,你不會去計較報酬和名譽,不受周圍環境的干擾,不受利誘,按照既定的`目標,始終如一地做好你的工作。

當我們將敬業當成一種習慣時,就能從工作的過程中找到快樂。作為一名醫務工作者,不僅要求是業務能力強,而且是應該有愛心、有耐心,樂於奉獻的。患者在你心中有多重,你在他們的心中就有多重!當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走時,雖然我們留下的是一身疲憊,但換來了他們身心的安康。這何嘗又不是一種幸福呢!

讓我們點燃工作的激情,讓心中的自驅力燃燒起來吧!用愛崗敬業、樂於奉獻的精神,以飽滿的熱情投入到醫院的工作中去,投入到為患者服務的熱潮中去,醫院是我家,振興靠大家!院衰我恥,院興我榮!朋友們!請記住:敬業不僅僅是為了工作或者別人,更是為了你自己。

因為我工作,我快樂;我快樂,我幸福!

六分鐘愛崗敬業演講稿範文 篇2

尊敬的領導,親愛的同事們:

你們好!

20xx年8月,剛大學畢業的我告別父母、離開家鄉,踏上了漫漫廣西之旅。一路上我抑制不住激動的心情,因為我即將擁有人生中第一份工作,成為廣西檢驗檢疫系統的一名公務員。我急切期待著可以早日到達單位駐地藉以飽覽美麗廣西的秀美山水,我滿懷憧憬著自己穿上一身帥氣的白色制服,利用5年醫學知識在檢驗檢疫事業里盡情揮灑青春。

然而,當我來到這裡後才發現現實並非如此。

我所在的單位是隸屬於廣西檢驗檢疫局的一個邊境口岸局,叫做水口檢驗檢疫局。水口局地處祖國西南邊陲的一個國家級貧困縣——龍州縣。初到單位駐地,映入我眼帘的是一座灰色的小縣城和低矮破舊的建築,頓時我的心情也變得灰暗起來。我後悔當初做出的選擇,我更不知道該如何面對以後的工作和生活。開始那一段時間,我在工作和生活上顯得很被動,非常恐懼自己的青春會荒廢在這裡。

可是有一天我的思想徹底轉變了。那是因為我聽說了局裡一位年輕副科長的故事。20年他大學畢業,一家沿海城市的知名外企想要高薪挽留他。他卻婉然拒絕了,而是毅然選擇來到條件艱苦的水口檢驗

檢疫局,而這一來就是9年。9年裡,他把自己最美好的`青春奉獻給了這裡,他瘦削的臉上被流逝的歲月雕刻出一道道淺淺的皺紋。

9年裡,他娶了一位壯鄉妻子,生兒育女,紮根在這裡。9年裡,青年業務組在他的帶領下屢創佳績,20年6月被國家質檢總局、共青團中央授予“全國青年文明號”。我問他當初為什麼會做出這樣的選擇,他沉默了一會兒,微笑著說:“是因為一份承諾。”原來他在外企挽留之前已經與局裡簽訂了協定。我在感慨他堅守信義的同時又感悟於他接下來的幾句話:“當生命和事業融合在一起的時候,一個人才能體會到真正的快樂,雖然這裡艱苦點,但我的生活很充實,祖國的每一個邊邊角角都需要有人付出,希望你不要荒廢了自己的青春。”

後來我慢慢發現,我們單位里有一種靈魂,這不是僅僅體現在這位年輕副科長身上,而是閃耀在每一個水口檢驗檢疫人的心裡。水口局基礎薄弱,設施簡陋,只有25名正式員工,卻承擔著長達200多公里中越邊境線的檢驗檢疫業務。他們毫無怨言,甘於寂寞,知難而上,勇於開拓,在邊境的群山里演繹出了一個又一個美麗的故事。

水口局有一個工作點叫那花,意思是那裡有鮮花盛開,但實際上那裡只有險峻的群山環繞。記得我第一次跟車去那花上班,一路上看著路邊的風光我很興奮,可是過了一會兒我不再興奮了,而是陡然緊張起來。因為我發現汽車行駛在一條彎曲狹窄的盤山路上,我的身體隨著汽車晃來盪去。汽車離懸崖邊僅有一尺之遙,只要稍微不留神方向盤輕輕一打,連人帶車都會翻落懸崖。想到這我的臉刷地一下子白了,雙手緊緊扣在車門把手上。旁邊的同事看到我驚慌失措的樣子,哈哈大笑了起來。“小李啊,這條路我們天天走,熟著呢!來,我們給你唱支山歌壯壯膽。”聽著那溫情嘹亮的山歌,我緩了過來,心裡默默地品味著水口檢驗檢疫人的勇敢、樂觀帶給我的那份最真實的感動。

我想,跟他們在一起,我是幸運的,也是幸福的。

每天清晨當我向水口口岸聯檢大樓走去時,總能望見那面鮮艷的五星紅旗在國門上空迎風飄揚。仿佛我遠在山東的母親向我輕輕揮手,恍然間我依稀回憶起臨行前母親對我的囑託:“兒,出門在外,一定要注意身體。娘不希望你大富大貴,娘只希望你有出息。”

我現在終於明白了這“有出息”意味著什麼,它意味著我要懷著一顆感恩報國之心紮根邊陲,青春無悔。

六分鐘愛崗敬業演講稿範文 篇3

各位領導、各位同仁:

我是一名當代大學生,今日我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發展談點自己的感受,抒發個人情懷,信用合作社工作人員愛崗敬業演講稿。此刻,我是惶恐不安,我哪有什麼先進事跡呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今日只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會

××年××月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閒漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,併入合作基金會,與政府關係緊張,在民眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了,愛崗敬業演講稿《信用合作社工作人員愛崗敬業演講稿》。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽菸。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮鬥從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁徵博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮鬥方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺櫃檯作為展示當代大學生風采的平台,作為展現沙崗信用社形象的視窗,作為展現信合精神風貌的視窗。

今日,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的讚揚,同事的讚許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。

首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的

第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程式,我的客戶到我這裡來都有一種到家的感覺。高素質體現的

第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存摺只在範圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最後利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落後的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。演講稿範文網。