工人愛崗敬業演講稿

工人愛崗敬業演講稿 篇1

各位領導、同志們、大家好:

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、××是我家

身在××心在家,××就是我的家,沒有××哪有家,發展還得靠大家。

改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀××集團輝煌史,無不浸透著××改革發展的矯健足跡,無不滲透著××人的責任感和奉獻意識,作為××集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了幹部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創造平等的競爭機會,進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者最佳化到班組再培養鍛鍊,理論聯繫實際、循序漸進,穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要挨打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術,不懂不會就是落後,落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業能不發展,能不前進嗎?

工人愛崗敬業演講稿 篇2

各位領導、員工朋友們:

大家好,我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業愛崗的先進事跡報導,那么什麼是敬業?怎樣工作才是敬業呢?敬業就是無論你所從事的工作重不重要,無論你是在管理崗位還是在生產崗位,都需要把工作當事業,尊敬尊崇自己的職業。如果一個人以一種尊敬,虔誠的心靈對待自己的職業,甚至對職業有一種敬畏的態度,那么他就已經具有了敬業精神。熱愛自已的職業等同於熱愛自己的生命,這是人類最偉大的情操之一,在我們的一生中,無論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無法選擇,但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴肅地履行自己的職責,為什麼有些人經過努力能夠站在高高的領獎台而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場空?答案很簡單,那就是在職責的履行過程中缺乏敬業精神。

要敬業就要樹立乾一行愛一行專一行的思想,既然我們選擇了這項工作,就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道,一車間是氧化鋁生產的源頭,屬於乾法車間,由於收塵設備的本身缺陷和設計的原因,物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業業的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業的追求。常永宏是一車間的工藝主管,他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產量難題,他整日奔波於車間的各個生產崗位,清晨六點,人們都在晨練的時候,你會看到他在原礦槽,碎礦堆場,落實碎礦貯量的身影,烈日下的南礦場,倒礦,你依然能看到他走過的身影,為穩定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在現場查找原因,功夫不負有心人,在他和全車間人的共同努力下,一車間的指標和產量節節高升,20xx年倒破礦產量同比增加6.7百分點,入磨a/s合格率同比提高5.1百分點。有人說他是工作狂,有人說他傻,我要說這就是敬業。

敬業不是一句空話大話,而是實實在在,腳踏實地的乾好每一件事,對於敬業者來說,凡事無小事,簡單不等於容易。不要因為自己的崗位微不足道,而忽視它,不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它.如果每個員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產崗位,可是唐偉卻在這裡一乾就是十幾年,由最初的一名青工成長為生產骨幹到現在的班長,為保證二車間原料磨"不缺糧",他精確的計算出24個磨頭倉的入料量,統籌安排物料的輸送,在他的帶領下南廊丁班連續1000天沒有出現過空倉現象,為我們的生命共同體進了一份微薄的力量,這同樣也是敬業.在崗一分鐘,乾好六十秒,是敬業的起碼要求,而要想成就一番大業,敬業也是最根本的要求,知道了這個道理,我們也就知道了自己的職責。

夢裡走了許多路,醒來還是在床上。空談誤國,實幹興邦。讓我們都行動起來吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當前這個個性張揚的時代,讓敬業成為一種時尚,讓敬業成為一種動力,為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,讓我們協起手來,拒絕平凡,不斷創造出新的業績。

工人愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導、同志們、大家好:

身在心在家,就是我的家,沒有哪有家,發展還得靠大家。改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀兗礦集團輝煌史,無不浸透著兗礦改革發展的矯健足跡,無不滲透著兗礦人的責任感和奉獻意識,作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了幹部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創造平等的競爭機會,進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者最佳化到班組再培養鍛鍊,理論聯繫實際、循序漸進,穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要挨打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術,不懂不會就是落後,落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業能不發展,能不前進嗎?

為了最大限度地發揮人的潛能,他們加強軟環境建設,創新延伸了“688”工作機制,加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴格實行了獎罰措施,一月一兌現,進一步調動了黨員幹部傾聽民眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態,時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈,對什麼問題比較關注,對黨員幹部滿意不滿意,對區隊政策答應不答應等,做到心中有數。然後採取有針對性的措施,分析解決熱點、難點問題,真正做到從民眾中來到民眾中去,使得職工民眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發,放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進;召之即來,來之能戰,戰之能勝”的過硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重,采場安撤條件複雜多變,他們居安思危,不迴避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員幹部的身體力行,從黨員幹部的一點一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪裡有困難哪裡就有黨員幹部。在1308工作面安裝工作中,礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產,面對當時不具備條件的諸多困難和問題,區隊適時進行了思想分析和動員會議,主動出擊,變壓力為動力,進行了統一思想,層層動員,大組織,大發動,同時明確提出“決戰48小時,拿下1308工作面”。在安裝中區隊幹部身先士卒,按照責任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環到位,全體職工小月創出好成績,確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻,比貢獻,很多職工在1308安裝工作中未休一天班,沒喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團聚,可他們換來的是礦井正常接續,全礦任務的完成,這就是奉獻,這就是主人翁責任感的具體體現。

在發展是硬道理的新千年,在機遇與挑戰並存的新時代,在希望與困難同在的新時期,我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢,將改革、講發展、講責任、講奉獻,以隊為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接*礦集團第三次創新高潮的到來吧!

工人愛崗敬業演講稿 篇4

如何選擇原材料及配合比的選擇設計進行如何施工控制?耐久性混凝土檢測項目總計186項,如此多的檢測項目,在施工中將如何控制呢?帶著這個問題和我們主任積極探討深入學習,查閱了大量資料、收集信息,最終編制了<<耐久性混凝土施工與質量控制>>從技術上指導施工,從管理上規範現場。這樣以來我就可以把在學校所學的一些理論

知識實踐於施工現場、從而服務現場。白天要深入工地去了解現場施工作業情況,開具現場施工配合比參加混凝土檢測、抽樣做試件,而晚上加班加點做試驗整理內業資料,第二天一早得及時的把它報給監理簽字驗收,為進行下道施工工序提供了有力保障。

在“迎七一、保鋪架、創國優”大幹120天活動中和迎檢鐵道部、上海局、_公司等信譽評價期間,工作加班加點甚至有時會通宵達旦已經成了我每天生活的一門必修課,幾個月後,體重從原來的110多斤,降到了100斤,那身材被我們宿舍的姐妹羨慕不已:苗啊!你每天晚上都加班那么晚回來怎么搞的這么 “苗條”啊,不過看你的“顏色”不是很好看,你看你眼睛都快成“熊貓眼”了,工作雖很重要,但是也要小心身體啊!聽著姐妹的話,我只有默默地選擇微笑而去面對,可是心裡卻有一種潸然淚下的感覺,因為在我的心中只有自己知道:生命永不言敗要與企業共命運,工作中我不願拖後腿,就是苦一點,累一點,也要把今天的工作做好感覺過的比較充實值得,至使我所做的工作成績也在每每各級領導的蒞臨檢查中,也終於得到了肯定的答案,我為我能作為一名試驗人員而自豪。我想不管以後的路多么的漫長辛苦和艱難,但是既然我已選擇“築路人”工作的我 就要抱著“乾一行、愛一行”的職業道德和崇高信念伴隨企業走下去將會是無怨無悔,“英雄有淚不輕彈,袖裡乾坤繪藍圖”因為我選擇了遠方,因此我的腳步一定是腳踏實地,一定是星夜兼程。

此外,在工作期間,由於突出表現,被項目部黨委領導信任,被選拔擔任項目團支部宣傳委員,我深知青年工作的重要性,緊緊結合項目部施工生產任務,採取各種青年朋友喜聞樂見的活動,帶動全項目部團員青年的工作熱情,有效地促進了項目部施工生產,得到了項目部領導和同事的一致認可。在抓好項目部青年團員工作的同時,我積極探索與外協青年的溝通合作,利用青年志願者日,帶領團員青年,深入外協對伍,為新入場的外協青年進行“送知識,送教育,夏送清涼,冬送溫暖”活動的同時,也對所有外協青年進行“安全質量意識教育”活動,讓大家深入理解安全質量對施工單位的重要性。取得了很好的成效。在任職期間,尤其在業主和上級主管部門開展大幹競賽評比中多次獲得全管段前三名的好成績,對企業的形象宣傳也起到了良好的效果。20__年12月2日我們在支部大會上宣布成立“_團員青年突擊隊”。 另外在集團公司開展“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”特色主題黨建活動期間,我帶領了項目團工委全體團員積極配合項目部黨工委舉辦了“權為強企富工所用、爭當廉潔勤政先鋒”集體簽名和“項目黨風廉政示範點”揭牌儀式;舉行“迎七一、保鋪架、創國優”誓師大會和“_雙優黨旗紅,客運專線創示範”授旗儀式等一系列主題活動。在社會引起了極大的好評,整個活動期間所申報的淠河總乾渠特大橋和西寧聯絡線特大橋分獲集團公司團委“青年文明號工程”和“青年安全崗工程”。

歲月悠悠,時光荏苒,通過將近兩年的努力,我終於看到了自己的成長,我知道我已經不是那個初出茅廬的見習生了,在我的努力下,我仔細研讀圖紙,將圖紙與現場施工相結合,不斷提升自己專業技術知識,提高自己的實際操作能力,遇到看不懂的,看錯的,項目部領導及同事總是給予極大的幫助和指導,終使工作步入正軌,有條不紊地開展工作的同時,注重技術知識的積累,為自己早日成為一名優秀的工程試驗技術人員奠定了堅實的基礎。對於剛剛走上工作崗位的我,充滿了挑戰。

工人愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

讓奮鬥充實青春,用青春裝點永寧

奧斯特洛夫斯基曾經說過的舉世名言佳句:“人生最寶貴的是生命,生命每人只有一次。人的一生應該這樣度過:回首往事,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。這樣,臨死的時候他能夠說:我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業——為人類的解放而鬥爭。”讓僅有的一次生命不虛度年華,不碌碌無為,讓人生在世短短數十載變的有意義是我們生來便追求的目標。怎樣活出生命的意義?是努力賺錢,盡情享受?還是艱苦奮鬥,實現自我價值?雖然前者對於當今社會來說很現實,很露骨,但是這樣的人一輩子都只為物質,金錢而活,他的生命是勞碌的,狹隘的,低俗的。而後者,卻心存遠大,立志高遠,他的生命才是真正的活給了自己。

時代在不斷前進、發展,知識經濟的特徵也隨之表現的越來越明顯,作為應聘而來的有抱負的青年,我們肩負著建設企業、發展企業、壯大企業的艱巨任務。時代與企業給了我們青年實現夢想,實現自我價值的沃土,我們就要紮根在此,奉獻青春,施展才華,用我們的青春之花,將永寧點綴的更美更好。

三年前,我有幸來到永寧煤焦這個團結、溫暖的集體。雖然工作崗位平凡,卻也是公司必不可少的重要關口。作為檔案管理人員,我深知責任重大,謹守保密原則,踏實努力的為公司負責,積極主動的做好本職內外各項工作。三年來,我從點點滴滴的工作中嘗到了酸甜苦辣、喜怒哀樂各種滋味,還在一次次戰勝困難挫折中不斷成熟完善了自我,大幅度提高了業務水平,為今後工作奠定了堅實的基礎。一分耕耘一分收穫,雖然崗位平凡,但我仍舊堅信,只要努力奮鬥,無愧於心,就一定能夠實現自我價值,有所作為。

在通往成功的道路上,消極頹然的思想,永遠都是成功的擋路石,企業蒸蒸日上之際,也有很多人托關係慕名而來。但是卻成天混日子,不思進取,投機取巧的熬磨時間,目的就是矇混著領到工資便算完成了任務。事不關己高高掛起,遇事便躲,消極怠命,這樣不僅虛度浪費了自己的時間,而且阻礙了企業的文明健康快速的發展。人生如同一台機器,不停運轉的機器,會有人經常加油維護保養,使其更好的投入工作,創造財富,實現價值。而一台只圖安逸,不發光,不散熱,不挖掘自己巨大潛能的機器,會在等待熬磨日子中落伍,壞死。永遠躲在角落不出力的機器,怎么會有人為你維護保養。最後一台嶄新的機器,或許很快變成為了一堆廢鐵。我很喜歡《士兵突擊》中的那兩句話,“不要混日子,否則讓日子混了你”,“人不能活的太安逸,太安逸容易出問題”。人生在世每一天都很珍貴,我們要用這珍貴的每一天去做更多有意義的事情。多活一天,多奮鬥一天,多學習一天,多貢獻一天,就會回報多一點,感激多一點,尊重多一點,價值多一點„„

我們正活在人生的花樣季節,作為永寧煤焦的建設者,我們不能把自己放在“小我”的狹隘空間裡,我們要以建設現代化永寧煤焦為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為永寧煤焦

燃燒、發光、散熱。

我們的存在不僅代表我們個人,更多的代表永寧煤焦的企業文明,永寧發展到今天並不容易,一步一個腳印,一年一個台階。雖然企業存在碌碌無為、事不冒進的保守者,卻更不乏為永寧煤焦默默奉獻的奮鬥者。縱觀永寧過往六年發展的真實寫照,縱觀我們走過的路,我們看到一個個默默無聞,愛崗敬業,無私奉獻超越自我的優秀員工,他們雖然很平凡,但是卻不畏苦不怕難,靠著堅定的信念和對永寧無限的忠誠,成就了今天的永寧煤焦,他們的血汗布滿了永寧的各個角落,占據著永寧榮譽的半邊天空,他們的努力奮鬥,推動了永寧和諧發展的齒輪飛速運轉。

無數永寧人的無私奉獻,盡職盡責,贏得了社會的理解、感動和尊重,贏得了永寧今天在人們心中的形象與地位,贏得了掌聲。但我們不能滿足,我們要繼續前輩的精神,繼續艱苦奮鬥。

一花獨放不是香,百花齊放春滿園。永寧每一個有能力、有抱負、有責任感的青年才俊,都會在永寧這片沃土上追逐夢想,充實人生,紮根永寧,讓我們的青春之花在這裡綻放,讓永寧花園花香四溢,美不勝收。讓我們的人生在永寧煤焦綻放光彩,讓我們的理想從這裡乘風翱翔!

工人愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們、大家好:

我叫,來自x公司x煤礦採煤一區。 今天,我作為全省煤炭行業的普通一員,有幸站在這個講台上,向各位領導和同志們匯報思想,講述經歷,暢談工作,感到十分激動。多年來,我以真誠無私的工作態度換來了廣大職工的信任和擁護,以清廉做事、坦誠做人帶出了一支特別能戰鬥的隊伍。以堅持理想信念,勇於創新,默默耕耘,艱苦奮鬥這種精神,感染著身邊的工友。

下面我簡要向大家匯報一下多年來的思想認識和工作體會,有不當之處敬請批評和指正。

用精湛技術征服人。我在業務上非常注重一個“鑽”字。自x82年參加工作30多年來,無論是舊法採煤還是綜合機械化採煤,我始終發揮釘子精神,堅持一股子鑽勁。x6年我礦投入了綜采機械化採煤機,當時,對於習慣於舊法採煤的我來說無疑是種新生事物。為了學到綜采技術,我每天堅持早來晚走,天天盯在綜采工作面,學習綜采技術,經過兩年多的潛心學習,悉心研究和親自實踐,終於掌握了綜采採煤的全套技術。

x8年6月,臨江股份有限公司改制,被x公司收購,成立了x煤礦,擴大了生產規模。又投入了一套綜采設備,x煤礦成立了兩個綜採區,由於我平日的不懈努力工作,礦領導研究決定,讓我擔任綜采二區區長。上任後不久的我就遇上了一個大難題,整個工作面,地質條件發生了變化、出現了斷層和包裹體,由於傾角在15°以上,又是俯斜式開採,每推進一次都容易倒架、打齒現象的發生。針對這種情況,我採取採煤機放慢速度,加大架前人工清貨力度等措施,確保了穩中求進和安全生產,就在這樣極度艱難的生產條件下,該區單面月完成6萬餘噸,工人工資收入增加了,積極性一下子被調動起來了,各項工作呈現良性發展。

多年來,我不僅善於解決生產中出現的難題,而且善於在安全生產實踐中進行革新和改造。x1年,採煤機連線液壓螺母連線不牢固,我建議利用12個直徑為8厘米中間鑽孔的直徑為5.0的圓鋼為底座,對應焊接在左右行走箱兩側,充分利用錨索韌性好韌性強的特點,用3.3米長的12支錨索配合索具固定連線打壓,增強採煤機整體牢固性。x2年8月份因40T溜子緊鏈器有傷人的危險,我組織隊里技術人員,進行技術創新,發明了荊輪式緊鏈器,荊輪式緊鏈器是一種雙槓活式緊鏈器,全長600多毫米,利用兩根長380毫米的錨桿和4個m16螺栓將兩組廢鏈輪齒連線兩側而成。經過實驗證明,該項小小的技術改革,既安全又可靠。均受到了礦里的表彰和獎勵。

用人格魅力影響人。多年來,我的工作作風最大的特點就是一個“廉”字。“做人一身正氣,為官一塵不染。”這是一個人的人格魅力。強烈的責任感和使命感,使我給自己約法三章:一要管住自己的嘴,不大吃大喝。二要管住自己的手,不該拿的不拿。三要用好自己手中的權,決不以權謀私。工作中,我狠抓工資分配,咬住工資分配公開不放鬆,經常與黨支部書記坐在一起研究工資分配的辦法和措施,制定了一系列的工資分配管理制度。始終堅持工資分配班子集中研究,必須由書記、區長、隊長、班長、職工代表五人組成的民管小組,共同簽字後上報人力資源科,五人小組缺一不可,堅持“三公開”“五上牆”即工分公開;工資公開;考勤公開;工分三天一上牆,工資表每月一上牆;工人出勤獎罰上牆;其他的特殊工作支出的工分每天上牆;讓每個工人做到心中有數。這一做法的堅持和延續,讓工人們感到非常的滿意。

我在對待員工生活上注重體現一個“愛”字。我對待自己要求嚴格,對待職工要非常的親和。與他們相處,就要象處兄弟一樣,以情換情、以心換心。我們區職工紀某發生車禍,造成重傷,住進醫院救治,我得知後及時趕到醫院,看望並幫助受傷者家屬解決了生活上的許多困難;還有一次,本區職工喬洪岐的獨生子在湖嘴溺水身亡,我和妻子全力以赴幫助解決善後問題;x3年12月份,本區員工的妻子有病住院,為了解決張某的後顧之憂,我派自己的妻子去護理。讓張某安心上班。

自古忠孝不能兩全,x2年8月份,我的母親在長春做手術,當時綜采正在搬家倒面,為了安排好搬家倒面工作,延誤了去長春看望母親的時間,使姊妹們產生了不滿情緒。今年年初母親術後化療期間,當時正值採區遇到地質構造複雜,工作面淋頭水特別大,生產條件極為惡劣,每“推進一刀”都相當困難,在這種情況下,生產上需要我指揮帶領大家攻克難關,但因母親術後又需要照顧,在這樣一個兩難境地,我再次義無反顧地選擇了指揮生產,而且從沒有因家務事而影響工作。我始終堅持下班時間到醫院照料母親,由於生產上壓力大,加之休息不好,積勞成疾,患上了嚴重的神經衰弱症,常常晚上睡不著覺,頭疼、頭暈,靠吃藥維持休息,我愛人和女兒看在眼裡,疼在心上,勸我休息一段時間,養養病再上班工作,我總說“等忙完這一段時間再說吧”,可事實上,“這一段時間”總是忙不完。

多年來,在我的影響和培養下,先後有十餘名工人提升到班組長職位,有12名班組長走上了區隊級領導崗位。

用以身作則帶動人。我在工作上注重體現一個“勤”字。自從擔任區隊長以來,就把全部精力和心思都放在了安全生產上,堅持做到勤政務實。我每天早6點來到班上,先到調度室查看夜班生產情況,做到心中有數,回到區隊後,詳細安排當班的任務和安全工作。深入井下走在前。每天帶領工人早入井、超前了解和發現當班安全生產情況,及時解決當班安全生產問題,達到安全生產。x2年我們區生產原煤76.6萬噸,占全礦年產量70%還多。身先士卒做在前。用自己的言論和行動,影響著身邊的人。x9年5月末,我在工作中不慎將左腳腳面砸成骨折,做了手術,僅住了12天院,便要求出院,一瘸一拐來到區里安排工作,堅持下井現場指揮生產,給全區職工留下了深刻印象。關鍵時刻沖在前。在一次工作面頂板出現裂隙淋頭水大、一個班下來,工人們渾身上下全部濕透的情況下,為了保證安全和工作進度,我天天跟班處理了一個多月,艱難地渡過了淋水區域。

用嚴格管控約束人。在安全上注重體現一個“嚴”字,為企業形象把好關,在安全問題上,我總是抱著如履薄冰,如臨深淵的態度,把安全放在第一位。我常常在班前會上講:“不安全堅決不生產,要生產必須安全,安全就是為了更好的生產。作為煤礦安全為天,這是企業形象問題。”多年來,我不僅是這樣說的,也是這樣做的。一是強化各項>規章制度,用制度約束人、規範人,二是強化現場管理,解決實際問題。三是強化隊伍建設,提高隊伍整體素質。通過三加強,我區隊伍建設和各項工作取得了明顯的成效。實現六年無死亡事故,質量標準化達到國家級驗收標準。

三十年來,我始終工作在採掘第一線,從普通工人乾起,先後擔任過班長、副隊長、隊長,採煤二區區長,黨支部書記職務。先後被評為x公司勞模,省煤炭系統勞模,吉林省特等勞動模範。今年又被評為全國勞模。

特別是今年的4月28日,我作為白山市一百多萬人當中的代表,榮幸的參加了全國勞模表彰大會。進入莊嚴肅穆的人民大會堂會場,親眼見到了主席,我的心情更是無比的激動。在人民大會堂,來自全國各地的2968名全國先進模範人物代表,接受了黨和國家的最高禮讚。這對我們一個普普通通的勞動者來說是至高無上的榮譽,對我來說既是最大的鼓勵也是最大的鞭策。我曾有過多項榮譽證書,但唯有這一本勞模證書上印有金色的國徽。這一刻是我人生成長曆程中最有意義、最值得紀念的、終生難忘的日子。

各位領導各位工友,做為勞動模範,我絕不辜負黨和國家給我這么高的榮譽,我要珍惜,還要努力。在今後的工作中,更加嚴格的要求自己,還要以自身的行動和努力,帶領更多的員工學習勞模,爭當勞模,努力工作,無私奉獻。

成績和榮譽只屬於過去,在今後的工作中,我要化榮譽為動力和幹勁,忠誠跟黨走、敬業做貢獻。在自己平凡的崗位上為吉煤集團,為x公司添磚加瓦再做出新的更大的貢獻。

工人愛崗敬業演講稿 篇7

各位領導、朋友們:

今日,我演講的題目是《我的家》。

朋友們,有首歌這樣唱:一顆小樹,弱不經風雨;百里森林,並肩耐歲寒。面對著席捲全球的xx年全球金融危機,順應全國煤炭工業發展大勢,適逢全省強力推進企業重組的良好機遇,永煤、鶴煤、焦煤、中原大化、省煤炭集團等五家企業強強聯合組成的x集團應運而生。它猶如一艘劈波斬浪的航母,承載著全體x人的希望和祝願,向著波濤洶湧的大海,緩緩啟航。

大集團的成立,彰顯了河南煤炭企業戰勝金融危機的決心和勇氣,也吹響了河南煤炭企業做大做強的衝鋒號。新時代、新起點,它正用蒼勁的大手,抒寫著輝煌燦爛新的篇章。我們歡呼,我們跳躍,它正把住新世紀的航舵,它用速度,它用實力,開創著河南工業戰線新的奇蹟。它用勤勞,它用智慧,創造著河南煤業化工集團新的輝煌!我們歡呼,我們跳躍,因為它是你的,是我的,更是我們共同的家園!或許你原來是焦煤人、鶴煤人或永煤人,那現在我們是一家人;或許你對我們這個各位庭還缺少了解,那就請你隨我看看我們的新家,認識一下我們的兄弟姐妹們吧。

我們的新家很大,它以河南為軸心,橫跨上海和新疆,縱聯內蒙和雲貴,擁有職工16萬,資產規模超過700億,煤炭資源占有量超過250億噸,是我們河南名副其實的航母型企業。根據集團公司的發展規劃,將致力打造國內一流、國際知名的特大型能源化工企業集團,確保穩居中國企業500強前100位,煤炭行業前三甲,力爭進入世界企業500強。**年,營業收入達到1000億元以上,實現利稅130億元;**年,營業收入達到1500億元以上,實現利稅200億元。這就是我們的新家——河南煤業化工集團,作為其中的一員,我如何能不感到驕傲和自豪呢?我如何能不愛,如何能不愛這個家呢?我為是x人而自豪,我為是x人而驕傲!

我們的新家很壯美,但我們的兄弟姐妹更可愛、更可親、更可敬:有憑藉自己的愛心、孝心和責任心照顧亡妻的三個親人來實踐大愛至孝的20xx年感動中國礦工十大傑出人物、全國五一勞動獎章獲得者謝延信;有用自己的執著和誠意,真心和汗水,在雲貴高原上展現新型河南礦工的光輝形象的20xx感動中原人物,永貴能源董事長於順德;有經過數年礦井磨練,多項技術發明獲國家專利的礦山發明家高興超……,他們都在各自一隊隊鏗鏘有力的整齊步伐,都表達了兄弟姐妹沖天的豪情。朋友們,如果是大海,那就讓我們化作一個泡沫,一滴水珠,一片浮萍,投入它博大的胸襟,成就它的偉大;如果是母親,那讓我們用一顆感恩的心,用行動回報她的養育之恩!朋友們,年輕的我們,機遇與挑戰並存,壓力與動力同在,讓我們以百倍的熱忱和信心投入到我們的工作中去,為河南煤業化工集團譜寫更加輝煌燦爛的新篇章!

我的演講完了,謝謝各位!

工人愛崗敬業演講稿 篇8

各位領導、各位同事、大家好:

今天我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒,在 百億川煤 大業中閃光!

首先,讓我提出一個問題,一個我們人類始終在思索的問題,那就是生命的意義是什麼?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

記得奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有這么一段話;生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,這就是青春。充滿著力量,充滿著期待,充滿著求知和鬥爭的志向,充滿著希望和信心的青春。"的確如此,青春是人生最美好的季節,青春是人生最鏗鏘的篇章,青春是摧枯拉朽的豪情,青春是旭日東升力量,青春的我們意氣風發,青春的我們敢為人先,青春的我們鬥志昂揚. 青春是美好的,沒有使命感的青春便是貧血的青春。青年是祖國的未來,是民族的希望。在任何一個時代,青年都是社會上最富有朝氣最富有創造性、最富有生命力的群體。我們要怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命,怎樣才能使自己的青春光彩照人呢?

作為當代青年,特別是作為發展中的川煤集團青年,我們的回答是什麼呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮鬥,實現自我價值?什麼樣的生命最有意義呢?

我的回答是:是後者,通過艱苦奮鬥,在 百億川煤 宏偉戰略目標創建中,貢獻自己的聰明才智,實現自我價值。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在自己的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我們可以在 百億川煤 創建中做平凡的工作,但是要有充滿激情的,積極向上的青春風采和拼搏進取的時代精神。

俞敏洪說過:人的生活方式有兩種,

第一種方式是像草一樣活著,

你儘管活著,每年還在成長,

但是你畢竟是一棵草,

你吸收雨露陽光,

但是長不大。

人們可以踩過你,

但是人們不會因為你的痛苦,而他產生痛苦;

人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,

因為人們本身就沒有看到你。

所以我們每一個人,

都應該像樹一樣的成長,

即使我們現在什麼都不是,

但是只要你有樹的種子,

即使你被踩到泥土中間,

你依然能夠吸收泥土的養分,

自己成長起來。

當你長成參天大樹以後,

遙遠的地方,人們就能看到你;

走近你,你能給人一片綠色。

活著是美麗的風景,

死了依然是棟樑之才,

活著死了都有用。

這就是我們每一個人做人的標準和成長的標準。

十年磨一劍,霜刃未曾試. 剛剛走出大學校門的我們,帶著對前程事業無限的憧憬,帶著年輕人無比的朝氣,敢為人先的激情和對職業的無限熱愛,跨入了正步入快速發展的川煤事業。

人們常說:十年樹木,百年樹人。按我的理解,這句話包含著兩層意思,一方面說明培養和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程,另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環境,才能有機會成長。我們是幸運的,發展中的川煤已經為我們提供了最適合成長的環境,而我們所需要的就是在這種環境下努力的吸收養分,在我們的不斷成長中為其奉獻一片綠蔭,為早日實現 百億川煤 奉獻自己的青春乃至一切。

最後我想說:青春是美好的,青春更是短暫的."羨子年少正得路,有如扶桑初日升."君不見,高堂明鏡悲白髮,朝如青絲墓如雪."我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華,碌碌無為.迷人的彩虹出自大雨的洗禮,豐碩的果實來自辛勤的耕耘.我們應好好地把握青春,學那搏擊風雨的海燕去展翅翱翔;學那高大挺拔的青松去傲雪經霜.

天空因蔚藍而美麗,工作因執著而偉大,朋友們,讓我們大家共同努力,堅定信念,青春川煤因我而精彩,團結一心,為在 百億川煤 戰略目標創建中作出更大的貢獻! "雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越."各位青年朋友門,各位同事們,,讓我們用我們的辛勤付出和努力奮鬥,使我們的青春在川煤的發展與壯大中閃光!

我的演講完了,謝謝大家!

工人愛崗敬業演講稿 篇9

尊敬的領導、同事們:

大家好!

時光荏苒,轉瞬飛逝,昔日的我懷著對憧憬、對渴望,如今我的夢終於成為了現實。x年前,我被正式錄用,我便成為了一名光榮的xx人,心中對充滿了無限感激,感激培養了我,鍛鍊了我,使我在這個平台上實現自身的價值。

在工作x年來,我被這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什麼困難,大家都相互關心、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值。

我作為一名普通職員,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,在工作中兢兢業業,努力為發展貢獻出一份自己的力量。在業務技能上不斷加強自身水平,為顧客提供準確、快捷的服務,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,為換得大家庭成功,我願付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

長期以來,我們一直秉承著以“顧客滿意、業務發展”的目標,努力抓好服務,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客戶,體現的都是我們顧客至上的服務態度;每辦理一筆業務,體現的都是我們為民服務的情懷。發展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,既然一起共事,這就是緣分,“家和萬事興”,也是如此,每一位職員都有責任和義務去維繫這個大家庭,發展進步了,作為xx人的你我才能真正享受到成功的喜悅。

我深知,我們每一個xx人都關係著發展、未來,所以我們任重而道遠。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,努力拚搏奮鬥,為共築美好燦爛的明天吧!最後祝願我們繁榮昌盛,祝願各位領導、各位同事們生活幸福!

謝謝大家!

工人愛崗敬業演講稿 篇10

作為一名國稅工作者,面對近幾年來國稅系統突飛猛進的變化,誰能不為之興奮,誰的心中不在唱一首讚美的歌!

當我們高歌依法治稅,加快稅收法制建設的時候;當我們深化文明創建,展現國稅人風采的時候;當我們流程再造,開創國稅工作新局面的時候,我們禁不住熱血沸騰,信心倍增!我們滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,走進了充滿希望的××年。頭頂上沉甸甸的國徽告訴我們,肩膀上亮晶晶的稅徽提醒我們,新形勢下國稅人的責任大如天,重如山。我經常思考這樣一個問題:應當用怎樣的姿態,肩負起歷史賦予的責任?

去年到信息中心崗位不久,我就被一股強大的磁場深深吸引。那是什麼呢?那是一種高昂振奮、積極向上的精神狀態;那是一股愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。信息中心作為我市國稅系統信息化建設的主管部門,又肩負著全市會計核算、稅收收入分析、重點稅源調查,擔子重,責任大,信息中心的同志們以堅韌不拔的意志、開拓創新的精神,不辱使命,不負重託,圓滿完成了各項工作任務。記得,為了(„„工作事跡),多少次加班加點,舍下與家人共享天倫的溫馨;多少次窗外已夜色沉沉,窗內卻燈火通明,敲擊鍵盤清脆的滴答聲在寂靜的夜空里傳出很

遠,很遠„„“天行健,君子以自強不息。”正是憑著為國聚財的責任感,奉獻稅收事業的熱忱,我們××市國稅人取得了一串串的佳績,收穫了沉甸甸的碩果:稅收收入任務圓滿完成,為經濟發展和社會進步作出了積極貢獻;征管改革試點取得成功,信息化套用水平不斷提升;稅收法制環境進一步改善,服務地方經濟發展成效顯著;幹部隊伍素質有效提高,基層建設邁向新水平„„這一幕幕、一例例,喚起我對人生價值的重新思考,使我對國稅人肩負的責任有了更深層次的認識。

事業的成功離不開責任的保證,責任感推動著事業的進步和成功。“團結拼搏,務實進取,艱苦奮鬥,爭創一流”

是我們高揚的國稅精神,“愛祖國、愛稅收、愛崗位”是我們堅定的信念和永恆的責任。

愛崗敬業,無私奉獻是我們的責任。雷鋒像一顆永不生鏽的螺絲釘,乾一行,愛一行,專一行,在平凡的崗位上發揮自己的光與熱;人民的好乾部焦裕祿,熱愛蘭考人民,熱愛他從事的事業,時刻牢記黨和人民的囑託,為改變蘭考落後的面貌忘我工作,鞠躬盡瘁,死而後己;人民的好乾部孔繁森,為了祖國的需要,離家別土,來到西藏,與西藏人民同甘共苦,直到犧牲在自己的工作崗位上。我們要向模範人物學習,象他們那樣熱愛工作,樹立從事稅收工作的光榮感和使命感,專心致志地從事稅收工作、一絲不苟地對待稅收工作、務實創新地做好稅收工作。真情服務,文明辦稅是我們的責任。納稅人依法納稅,國稅

人為國聚財,共同的目標都是為祖國的建設出力。因此,我們要牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,堅持熱情文明服務,做人民的公僕。

嚴格執法,依法治稅是我們的責任。當今社會法制建設日益完善

我們必須時刻牢記依法治稅是我們國稅工作的靈魂和生命線,工作中既要履行好加強征管、堵塞漏洞的義務,又要依法運用好徵稅的權力,保證執法的公正性和嚴肅性。

稅務工作者的崗位是平凡的,沒有迷人的彩霞,沒有燦爛的鮮花,然而正是這平凡的崗位,襯托著神聖的使命,歷史的責任——為國聚財,為國家的繁榮奠定堅實的經濟基礎。

每一個人都是一個宇宙,每一個人的天性中都蘊藏著大自然

賦予的創造力。那一個個平凡的、不平凡的、超凡的生命,都有一片自己的精神天地,以自己的存在方式顯示生命的力量與魅力。我們雖然只是普普通通的稅務幹部,沒有驚天動地的業績,沒有可歌可泣的詩篇,沒有豪言壯語,只有默默地無私奉獻,但是我們知道,自己的每一滴汗水,都將融入祖國的萬里春色,自己的每一分光熱,都將注入稅收事業的燦爛輝煌!“百尺竿頭更奮進,揚帆鼓棹向蓬萊”,面對任重道遠的國稅征程,團結奮進、勇挑重擔、開拓創新、深化改革鑄輝煌是我們高揚的國稅精神下永不褪色的赤誠,永不卸肩的責任!

工人愛崗敬業演講稿 篇11

笑迎千家客 情暖萬人心

如果您曾在客運站停留過,那么您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細緻的服務,帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的長客人。

每天清晨,當人們還沉浸在香甜的睡夢中時,她們卻已經在雄壯的解放軍進行曲中列隊上崗,傍晚,當人們帶著一身的疲憊回到家中時,她們仍然在為最後一趟客運班車的旅客熱情服務著。客運站是面向社會服務的一個視窗單位,特殊的工作性質賦予了站務員更多的使命,她們想方設法讓更多的旅客在客運站感受到家的溫暖,親人的照顧,朋友的關懷。

有人說,站務工作能有什麼技巧,誰都能幹,可是外行人也許不知道,當一名合格的站務員並不是一件容易的事,想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領。從客規到本站的營運知識,從微機的基礎操作到簡單的英、啞語對話,方方面面都要牢牢掌握。許多年紀稍大的站務員在家裡上有老、下有小,即要照顧丈夫孩子,又要孝敬公婆,家庭負擔比較重,學習起來比較吃力,但為了提高自己的服務本領,她們克服了一切困難,利用所有業餘時間學習客運知識。曾有一位站務員在家中邊摘芹菜邊做背題,她的女兒到廚房一看,“唉喲,媽媽你怎么把芹菜葉都留下了呢ς”這樣的趣事有很多,大家聽了也許只是覺得很好笑,但這一件件看似笑話的事情背後卻襯托出我們站務員對客運事業的痴情,這種忘我和堅韌不拔的學習勁頭換來的是為旅客更完美的服務。一次,站里來了一位外國旅客,當我們的站務員用英語與他進行對話,了解到他要去的城市並幫他買好車票時,這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“台上十分鐘,台下十年功”,正是平時一點一滴的勤學苦練,才使我們的站務員在外賓面前展示了高超的服務技能。

也許在別人眼裡,站務服務是個單調而平凡的工作,然而就是在這個看似簡單的工作崗位上,發生了許許多多感人至深的動人故事。在20xx年2月18日的上午,當站務員正在候車大廳內流動服務時,發現一位中年婦女正抱著一個嬰兒坐立不安,焦急的四處張望著,便上前詢問:“同志,您有什麼困難,需要我的幫助嗎ς”這位婦女忙說:“你看,這小孩的媽媽說大廳里的東西太貴,要去外面買,讓我幫著照看一下,可是到現在都一個多小時了,她還沒回來,我乘坐的客運班車馬上就要檢票了,這個孩子可怎么辦啊ς”了解情況之後,站務員們連忙將孩子抱到了特殊旅客候車室,看到嬰兒不停的哭,她們買來了奶粉、奶瓶,孩子又拉又尿,褲子也已經濕透了,幾位站務員便不怕髒的細心給他擦乾,又買來加厚的衣褲給孩子換上,在大家的精心照顧下,小傢伙安穩的睡著了。幾個小時過去了,孩子的媽媽沒有回來,大家知道這個孩子被她的媽媽拋棄了,面對如此殘酷的現實,大家心裡都對孩子充滿了憐憫之情,為了讓孩子有一個安穩的生活環境,站務員們抱著孩子拿著派出所出據的證明依依不捨得將他送到了兒童福利院。

面對這一切,我們怎能不為她們的行為所感動!怎能不被她們的熱情、善良所震撼!不要以為這是多么平凡的小事,正是這些點滴的小事,塑造了交通人真情奉獻社會的形象!

站務員也是普通人,她們也有自己的人格尊嚴有自己的喜怒哀樂,然而在為旅客服務時,即使受了再大的委屈,甚至面對的是漫罵和侮辱,她們都始終做到微笑服務,用自己的真情溫暖每一位旅客的心。一次,站里的一名退票員遇到這樣一位旅客,由於他買完票,又臨時改變主意,改乘其他班次客車,按規定退票要收手續費,當退票員向他講明收費理由,並將剩下的錢找給他時,他卻蠻不講理的罵了起來:“你拿這些錢買棺材啊!”當時,我們的退票員眼淚在眼睛裡直打轉,在家裡,誰不是被親情包圍著,被家人寵愛著,可現在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵,她鎮定了一下,用略帶顫抖的聲音溫和的對這位旅客說:“對不起,這是客規規定的,請您理解我們的工作,謝謝!”這位旅客愣住了,他可能沒有想到得到的是這樣的答覆,拿起錢轉身就走了。象這樣的事情太多太多了,我們的站務員們為了維護交通人的形象,將所有的委屈都埋在了心裡,卻始終把美好的東西留給了旅客。

站務員的職業是清貧的,但是當遇到有困難的旅客,她們從不吝嗇掏出自己的錢。一次,一位70多歲的老大爺衣服破舊,手拄著拐杖,艱難的在候車大廳行走著,看到這種情況站務員馬上上前詢問老人家去哪,老大爺說四個女兒都不養他,他想要回到林甸敬老院去,可是又沒錢買票,到現在也沒有吃飯。站務員聽到後馬上自己掏錢給他買來了茶蛋和車票,把他送上了車,臨走的時候老大爺哭了,他拉著站務員的手說:“你比我的親生女兒還好啊!”在場的許多旅客對站務員的這種助人為樂的行為都稱讚不已。這就是我們長客人的真實寫照,在平凡中見真情,在平凡中現形象!

我們的站務員就是旅客的服務天使,她們把歡樂與無微不致的服務帶給每一個人,用微笑和真情溝通了交通人與旅客的心。此時此刻,所有的語言都無法表達她們為旅客、為交通事業奉獻一切的心情,就讓我們大家共同祝福他們,願這些好心人一生平安!謝謝大家。

工人愛崗敬業演講稿 篇12

作為年青人,我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”,也有過“自以為是,盲目盲從,無所作為的迷惘”。但是,來到__醫院後,看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌和工作狀態後,我沉默了,也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程,但我感受到了強勁的發展氣息。我想,__醫院之所以能夠實現跨越式發展,走到今天,正是繼承了老一輩光榮傳統,靠著這股子敢於戰天鬥地的抗震精神、敢於標新立異的創新精神和天下為公的奉獻精神來實現著自己的夢想,促使我的頭腦立即冷靜下來,知道自己可以做什麼,應該做什麼,到底怎么做。

作為新職工,我沒有資格談什麼索取,沒有資格講什麼條件,只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在__醫院這個大熔爐里,要實現自己心中的夢想,只有讓青春在奉獻中燃燒,才能點燃生命的激情。這不是一句空話,也不是一句套話,而是我擲地有聲的承諾,無怨無悔的選擇。

首先,把自己定位為小學生,以學習的態度務實的工作。

中國醫療市場進一步開放,看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強,為不在殘酷的競爭中淘汰出局,拚命充電加油,不斷固本強身,反覆進修,學專科精專病,學專業強素質……50歲不言老,而我這樣一個年青人又怎敢固步自封,輕言放棄?醫院是一所新的大學,每位職工都是我的老師,都是我的學習榜樣,有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為,一方面學校里學的多是理論,而醫院需要的是實踐能力和綜合素質,需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路,把學問變成醫院的兩個效益。只有抱著謙虛謹慎、務實求真的求識心態,才能贏得周圍同事的支持,理論才會迅速轉變成實踐經驗,否則只能坐吃山空,飲鴆止渴。另一方面,醫院競爭歸根結底是人才的競爭,在任何單位,人才都是免費的,庸才都是昂貴的。因為人才能創造遠比自己成本更大的價值出來,而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工,每個人都是在為自己工作,沒有人會養懶漢,天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始,就要努力學習,努力把自己培養成為一專多能的人才。儘快使自己由人力向人才轉變,由專一人才向複合型人才轉變,由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。這裡說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛,學習是有主觀思想的學,而不是形上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學,也要向患者學、案例學,甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生,學習臨床一線人員對待科學精益求精,嚴謹求實的精神,學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神,學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力,切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣,給醫院發展帶來新的氣息。

其次,把自己定位為打工者,靠自身的努力贏得他人的尊重。

作為新職工對自己要有一個準確的定位,就是樹立不與他人攀比名利的思想,不要爭這爭那,而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什麼心態?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神,不計較個人得失,踏實工作,厚道做人。目前,雖然醫院創造了很好的用人環境,人人是人才,塞馬不相馬,但前提條件是自己要先是一匹馬。試想,沒有作為,工作表現平平,不服從領導,誰會願意提供你更大的舞台和發展空間;沒有用武之地,怎會有業績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關係,千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看,別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己,正確認識別人,是紅花就爭鮮鬥豔,是綠葉就吐翠襯托。因此,在工作上要主動出擊,以敏銳的眼光看到別人未曾看到的,以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題,認真對待每一件事,盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想,那就是“不論別人重視不重視你,但是自己一定要重用自己”,千萬不能好高務遠、眼高手低,積極地從細微處做起,做到眼勤、手勤、腿更勤,每件事都富有創意的把它想的周全、做的到位、辦的完美,以只爭朝夕的精神,投入十二分的工作熱情,爭搶著乾、比拼著乾,最大限度地發揮自己的潛能,為醫院發展做出貢獻。

最後,把自己定位為主人翁,建立與醫院血脈相連的共同體。

“不積跬步無以致千里”,醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起,從身邊做起,並協助他人做好工作。在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發揮,醫院的價值才會有最大地實現。

如果說,病人是醫院的衣食父母,那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡,與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人,首先要像談戀愛一樣,先愛上自己的工作,愛上所從事的崗位、愛上我們協和醫院。只有對我院的一草一木動了真感情,對工作有了興趣,產生了激情才可能把工作做的更好。這時候工作不再有上下班之分,即便出差辦事同樣可以做健康教育,在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳,哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路,閃出一個新的點子,只有對工作有了這種如醉如痴的感覺,才可能幹事、乾成事;其次,作為主人翁要樹立團隊精神,事事嚴於律已,處處想著他人,在院內自己代表著科室形象,出院後代表著醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解,影響到醫院的信譽,一個不雅的動作都可能損害醫院形象,影響到醫院的發展,因此時時處處都想著我是“___人”,一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符,特別是自己作為醫院黨委部門的宣傳教育者,更應懂得這一點。再次,要樹立高尚的職業道德,建立強烈的歸屬意識。

工人愛崗敬業演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我,,今年歲,在礦區總站分站做收費員工作。我是一位外表特別文靜,但內心充滿了無限激情的女孩。我對本職工作傾注了自己的心血和熱誠,我熱愛收費員這個工作崗位。今天我給大家演講的題目是:讓青春在崗位上閃光。

青春韶華,美好時光。青春,是人生的花季,是生命的春天,她美麗,但卻很短暫。青春是屬於我們每一個人最可寶貴的人生財富,在她屬於我們的時候我們要倍加珍惜和呵護。我們青年一代是祖國的未來,是民族的希望。我們要努力學習,奮發向上,找到屬於自己的人生坐標,屬於自己的靚麗舞台,展示才華,大有作為,要做自己人生的主宰者。

廣播電視事業是充滿希望的朝陽產業,每每想到我的名字能與廣播電視事業緊密相連,在工作崗位上通過個人的積極努力和辛勤付出,能夠為廣播電視事業的繁榮發展添磚加瓦、貢獻力量,我的內心就感到無尚的光榮和無比的自豪;我感到自己的工作和生活非常充實而有意義。

讓青春在崗位上閃光。收費員這項工作平凡而普通,但我認為它卻不是無足輕重、可有可無的。熱愛是最好的老師,我刻苦鑽研收費員業務,參加公司組織的業務學習,我每次都認真聽講,做好筆記;在實際工作當中,我精心操作,減少、甚至杜絕失誤;每當公司新的行銷政策出台,我都在第一時間找來閱讀、學習,直至熟練掌握。

讓青春在崗位上閃光。門市是服務用戶的視窗,收費員的言行舉止體現著公司的文明形象。我堅持在工作中著裝整潔得體,使用“十字”文明禮貌用語,做到用戶來有迎聲,走有送聲,熱情周到地對待每一位用戶。我在思想上真正樹立起用戶就是上帝的服務理念,得到了用戶的認可和稱讚,為公司贏得了良好聲譽。

讓青春在崗位上閃光。只要是工作需要,我勇挑重擔,不分份內份外。礦區收費員每天收費,辦理業務(新裝、移機、報停等),受理用戶諮詢、投訴,存款,機頂盒調試等,工作緊張而繁瑣。但是,為理順礦區各站的門市業務,規範管理,礦區總站領導安排我擔任兼職核算員,我沒有推辭,並盡心盡力乾好這項工作。能為公司經營管理多出一把力,多盡一份責任,我感到雖苦猶榮,心裡非常滿足和甜蜜。

尊敬的各位領導、各位同事,只有我們的青春與人生和社會的進步、祖國的強盛、民族的復興大業和諧共振時,才能夠彈奏出生命和時代的最強音。

讓我們的美好青春在崗位上閃光,在奉獻中綻放異彩吧!

工人愛崗敬業演講稿 篇14

各位領導,各位老師:大家晚上好!很榮幸,能在這個美麗的夜晚和大家相聚。今天我演講的題目是《我選擇,我熱愛》。 光陰荏苒,日月如梭。三年前,懷著幹事創業的激情,我來到了墾利一中,開始了嚮往已久的教師生活。 經過三年的歷練,我更加成熟、穩重而自信。我越來越深刻的領悟到:教師的價值只能通過學生去延續和兌現。不管在哪所學校、不管教哪屆學生,我都要把全部的智慧真誠地奉獻給講台下面的每一個人。 三年的時光,更讓我對教師這個神聖的職業有了最本質的理解:只有愛,才能贏得愛。你愛教育事業,你就能在教育中獲得樂趣。 常常有人這樣對我說:“做老師不錯啊,高工資,高享受,一天就上兩節課,還有寒暑假可以休息——”每每聽到這些,我只能一笑了之,我明白:只有我們自己才能體會這份工作的艱辛。早晨,路燈尚未亮起,我們的老師已經來到了校園;晚上,路燈早已熄滅,我們的老師才剛剛離開。別人的孩子在父母的懷裡撒嬌,而老師的孩子卻在等待中含著淚花睡去。別人孩子的作業本上,有老師的認真批改;教師子女的作業本上,卻只有父母匆忙簽上的名字。面對別人的孩子,我們教師卻捧出了真心,付出了愛心,真正做到了無愧於自己的良心! 愛是教育的真諦,愛是教育千秋偉業的基石。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,也才可以教育孩子。”一位真正優秀的教師,不在於他已經教了多少年,而在於他用心教了多少年。正如蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基所說,“教育的技巧的全部奧秘就在於熱愛每一個學生。” 有人對教師作了形象的描述:一顆紅心,兩袖清風,三尺講台,四季耕耘。 的確,朝六晚八的生活讓我們不得不放棄很多。但是,即便這樣,我們一中的老師也從未抱怨過。他們總是說:“老師吃的是良心飯。”多么樸實的話,卻道出了人民教師的精神實質。這首小詩就是人民教師的真實寫照:“做人梯--用我們的堅韌/讓學生踩著我們的肩膀踏上新的征程/化春蠶--用我們的才能/讓知識的綢緞從我們身上延伸/當蠟燭--用我們的忠誠/燃燒自己給人間帶來光明。” 我們的老師沒有豪言壯語,多的只是勤勤懇懇、默默無聞的工作。是啊,這是個平凡的世界,我們最需要的不是英雄、偉人,而是那些真真切切、實實在在、能夠不流於世俗卻無愧於自己良心的人! 當我在高考志願書上鄭重的填上“煙臺師範學院漢語言文學教育專業”的時候,我就知道,我的生命已經和教育、和學生緊緊地聯繫在一起了,再也不能分開。 然而,從美麗的海濱城市來到尚待開發的黃河口,我,一個涉世未深,對教育教學規律知之甚少的女孩子,這才真正體驗到了教師平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力。那時,我苦惱過、迷惘過,也曾動搖過、退卻過。 然而,有一件事深深地觸動了我,使我從迷惘中尋回了自我,在退卻時堅定了初衷。 記得當時高一新生要進行為期一周的軍訓。太陽又高又烈,沒有一絲風,坐在辦公室里的我都覺得悶熱異常。可操場上的帶隊老師們,緊跟在學生旁邊,任臉上的汗水橫流。不是不能休息,而是不願休息;是為了防止意外,更是為了那顆投身教育事業的真心、待生如子的愛心、無愧於教育事業的良心。 要說老師們不熱、不累、不渴、沒有放棄的念頭是假的,但,師風不就是在這時候展示出來的嗎?師魂不就是在這種情況下鑄就的嗎? 那一刻,我,為自己是一名人民教師而自豪! 當時,一句話湧上了我的心頭:我選擇,我熱愛!我在心底發誓,既然我選擇了這個職業,我就要熱愛這個職業,把工作乾好,乾出成績來,不求轟轟烈烈,但求踏踏實實;不求涓滴相報,但求青春無悔! 我真正明白了:教師,固然有著別人無法理解的艱辛,但,我們更有著別人永遠無法體味的幸福! 李商隱在詩中寫道“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾”,人們常把教師比作“紅燭”,比作“春蠶”。在世人的眼裡,人民教師的職業似乎很悲壯!今天,站在這裡,我要說:“教師,就應該是一面響噹噹的銅鑼,聲聲振聾發聵;教師,就應該是一枚直上雲霄的火箭,載著心中的希望奔向燦爛的明天!”追求永無止境,奮鬥永無窮期。我要在知識的寶庫里採擷如花的詞語,構築我心中最美好的詩篇;我要用凝重的感情,唱出我心中最優美的讚歌——我選擇,所以我熱愛。 謝謝大家。

工人愛崗敬業演講稿 篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我演講的題目是“平凡崗位也須清正廉潔”。

又到冬天了,這是一個寒冷的季節,百花凋謝,冷風拂面,隨著幾天前的幾場秋雨,真正感受到了冬的氣息,但冬天到了,春天還會遠嗎?嗎?。如果說腐敗像冬日的陰霾籠罩著人們的視線,渾濁了人們的思想,但三治三提活動讓我們加深對職業操守的認識,檢察人員職業操守的核心就是清廉。讓堅守職業操守像春的清風吹徹我們的心靈。

在新世紀,檢察隊伍中,湧現出許多人民滿意,清正廉潔的好檢察官,無一不以他們公正、高效、文明、廉潔的形象為人民服務所敬重,他們代表了檢察隊伍的主流。當我們被這些優秀檢察官身上所體現出的崇高的人格魅力所深深震撼同時,我們也遺憾地看到,在金錢的侵蝕下,在私慾的誘惑下,一些意志薄弱的檢察官見利而忘義,背棄了檢察官的執業準則,辜負了黨和人民的重託,最終倒在了糖衣炮彈之下。

我們要正確認識和處理“為誰掌權,為誰執法,為誰服務”的根本問題,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構築起抵禦各種腐蝕的思想道德防線。

恪守檢德,促進清廉,要樹立正確的價值觀。深刻理解“為誰執法、靠誰執法、怎樣執法”的本質內涵,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;牢固樹立立檢為公,執法為民的宗旨意識,恪盡職守,公正廉潔的工作態度,始終保持謙虛謹慎,不驕不躁的優良作風,確立積極的人生評價,切實做到公正廉潔執法。

恪守檢德,促進清廉,要提高自身的職業道德修養。檢察官的職業決定了檢察官要有高於一般行業的道德準則。他既要模範遵守法律和社會公德,又要忠於職業操守。一名檢察人員必須時刻以檢察官職業道德準則為參照,修身養性,淡泊名利,無私奉獻,以高尚的道德品格去贏得社會的尊敬,引導社會價值取向,以公正的執法去獲取法律的公信力,構建安定有序的社會秩序。

恪守檢德,促進清廉,要加強自律。一名檢察官要抵得住誘惑,守得住清貧,時刻做到“慎言、慎行、慎獨”,既要嚴格遵守司法禮儀,也要規制八小時以外的活動,約束自己的行為。檢察官的舞台不在觥籌交錯的酒桌上,也不在高談闊論的喧囂中,檢察官的舞台只在平凡的崗位上,只在莊嚴的法庭上,只在高懸的國徽之下。

通過我成為一名檢察人員這兩年的點點滴滴讓我深刻地感受到:我們的黨和政府就像一棵參天大樹,而我們每一個檢察院幹警正是大樹扎入土壤里的根系,雖然我們每個人的工作各有不同,職位各有高低,權力各有大小,也許我們永遠不會成長為那強壯的樹幹或翠綠的枝葉,但這棵大樹的蓬勃生長卻依賴於每一根最基礎的根系。因此,讓我們從小事做起,從細節做起,堅持“勿以官小而不廉,不以事小而不勤”的信念,在平凡的工作崗位上堅守自己的職業操守,清正廉潔,勤政為民,匯集點點滴滴的奉獻,為了把我們腳下這片土地建設的更加美麗富饒奮鬥不息!

謝謝大家!

工人愛崗敬業演講稿 篇16

尊敬的各位評審,各位領導:

大家好!我叫 ,是民政局的一名工作人員。我今天演講的題目是:為青春喝彩,為民政增色。

有一種事業,把共和國的光輝,播撒到每一個貧瘠的角落。

有一種人,把黨的溫暖,傳送給每一顆受寒的心。

有一種工作,看似平凡但卻崇高偉大,用燕子銜泥的辛勤,修補著社會中的點點遺恨。

有一種目光,大愛無私,用至親的愛憐,把深情灑向弱勢的人群。

這就是民政工作,這就是我們民政人。

風雨兼程,幾經滄桑,與共和國一同成長的民政工作始終牢記“上為政府分憂,下為百姓解愁”的宗旨。在人民最危難之時,民政人代表黨、代表政府伸出了救援之手,幫助災民重建家園;當民眾遭受貧困困擾時,民政人精心部署,辛勤工作,為他們構築 “最後一道安全網”;民政人為孤老殘幼的生計寢食不安,為改善人民的生活質量鞠躬盡瘁;為人民子弟兵解除後顧之憂,為軍隊和國防建設添磚加瓦;為長輩們奉獻愛心和孝心,為實現老有所養,老有所樂的目標出謀劃策……這就是民政工作,這就是我們的民政人!

是我們肩負黨和政府的重託,用愛心撐起了困難群體的保護傘,用誠心架起黨和政府與困難民眾的連心橋,用耐心踐行著“以民為本,為民解困,為民服務”的宗旨,用真心彈奏著“做科學發展觀先鋒隊,當沂水崛起排頭兵”的樂章,用恆心成就了民政部門“有第一必拿,有先進必當,有紅旗必扛,有標桿必超”的輝煌。

“路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索”。在全縣開展的“瞄準先進,正視差距,突破自我,奮力趕超”活動,給我們提出了更高的目標和要求,讓我們倍感任重而道遠,也更加堅定了我們民政人乾好工作的信心和決心。我們有著“揚帆破浪,策馬加鞭”的勇氣,有著“時不我待、只爭朝夕”的精神,我們定會義無返顧地去做貧困戶禦寒的一絮棉被,去做災民們建房的一根椽檁,去做孤寡老人燈光下的微笑,去做殘疾青年輪椅上的欣歡,去做下崗職工衣食住行的親近,去做敬老院夕陽晚晴的一片燦爛,去做軍民相濡以沫的魚水情深,去做結婚證上大紅燙金的喜字,去做喪葬習俗改革的先行官,去做為民解困的“孺子牛”。

讓我們在各自的領域和空間裡,創造屬於我們的傳奇。我們相信,在科學發展的道路上,有著勇當一流,絕不言敗傳統的民政人一定能搶抓機遇,乘勢而上,再創佳績,再鑄輝煌!

我的演講完了。

謝謝大家!