有關愛崗敬業的演講稿五分鐘

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇1

各位領導、評審、同志們:

大家好!

有一種尊嚴,它來自法制的力量;有一種神聖,它來自正義的光芒;有一種驕傲,它來自職業的選擇;有一種追求,它來自信念的領航。

有人曾經說過,世界上沒有幾個職業,比做一個誠實而真正懷有正義感的檢察官更為崇高。一旦我們選擇了檢察官這個職業,就意味著我們選擇了正義,選擇了清貧,選擇了奉獻。懷著對檢察事業的崇敬和嚮往,我在而立之年,毅然選擇放棄大學講師的職業,選擇離開武漢相對舒適穩定的生活,選擇離開我心愛的丈夫和可愛的女兒,通過全省公務員招錄考試,來到江陵縣人民檢-察-院。

進院後,我被分配到公訴科,非常榮幸的成為了一名國家公訴人,看見其他公訴人出庭公訴時敏捷的思維、睿智的洞察力、慷慨激昂的陳詞、無懈可擊的辯論和指控犯罪時義正言辭的風采,我渴望,那就是我。

然而,還記得第一次翻開記載罪惡的刑事案卷,那是一起故意殺人案,現場勘查和屍檢照片上的血肉模糊直逼入眼,仿佛一股濃濃的血腥味撲面而來,我害怕的合上了案卷。可是轉念一想,案卷不能不看,證據不能不查,我拿出檢徽放在手心,在恐懼和責任的鬥爭中,鼓勵自己完成了閱卷筆錄。想著一個年輕的生命就此逝去,想著他的父親哀求的眼神,想著犯罪分子的兇惡殘忍,我開始深切地感受到,閃光的檢徽代表著國家的法律尊嚴,代表著社會的公平正義,選擇了佩戴檢徽,就意味著選擇了一份沉甸甸的責任,意味著選擇了懲治罪惡,保護人民!從那一刻起,檢察官的神聖職責在我心裡紮下了根。

記得曾經辦理過這樣一起盜竊案件,兩名被告人分別被法院判處了十一年有期徒刑和五個月拘役,兩名同案犯的量刑之所以存在如此大的差異,是因為我在認真審閱案卷材料後,通過數次訊問犯罪嫌疑人,查看犯罪現場,核實重要證據,發現其中一名嫌疑人不構成盜竊罪,其行為僅僅構成掩飾、隱瞞犯罪所得罪。本著對法律負責,對事實負責,對被告人負責的態度,在科室案件討論會議上我大膽提出意見。後來通過激烈的討論,通過對證據的一一梳理,用法理層層剖析,最終我們以掩飾隱瞞犯罪所得罪對該名被告人提起公訴。十一年和五個月,對於一個人短暫的一生來說是多大的區別啊!正因為我們檢察機關的公正執法,正因為我們的細緻工作,才更好地維護了法制的權威,扞衛了社會的公平正義。

隨著日漸成熟,我懂得了做一名優秀的女檢察官,辦案時既要威嚴如劍,又要柔情似水,這樣才能彰顯法律的正義,法律的最終目的不是懲罰,而是教育和挽救。

就在去年的7月,我辦理了一起__案件,身為一名女性,我從內心非常排斥這類案件,與我一同辦理此案的也是一名女檢察官。該案的嫌疑人是一名剛滿14周歲的未成年人,雖然他是一名犯罪分子,雖然他的罪行令人憎惡,但他作為一名未成年人,也是我們應該關愛和保護的對象。當我們提審他時,他徹底推翻了之前的有罪供述,並且控訴公安機關在武漢抓獲他,進行第一次訊問時曾對他刑訊逼供。為了秉公執法,在烈日炎炎的7月,我們頭頂驕陽多次到看守所訊問嫌疑人,調取嫌疑人的入所體檢表;又克服重重困難兩次到武漢的冶金派出所找值班民-警核實情況,逐一調查所有參與辦案的民-警,最終排除了刑訊逼供的可能。在我們的關心和引導下,該名被告人在開庭時認真悔過,當庭認罪。我們明白了與男檢察官相比,女檢察官有著更多的細緻和耐心,有著更多的理解和寬容,更容易與未成年犯罪嫌疑人溝通,更容易挽救失足的少年。

我感悟到,胸前的檢徽,不只代表冰冷的法律,對人民最質樸的愛,更賦予了它人性的智慧!

在檢察事業的悠悠征程上,我院多少女檢察官一樣在不斷磨礪,不斷成熟,用女性特有的細膩和智慧,在法與情、罪與罰的較量中,體驗著對法律的無比執著。為了化解社會矛盾,她們將真誠和耐心給予來訪民眾,聽其申辯,解其冤屈。為了促進企業健康成長,她們在工作之餘多次深入寶馬彈簧、宏凱油脂等企業展開法律知識講座,宣傳如何預防職務犯罪。

為了查清事實固定證據,她們在盛夏酷暑、數九寒天奔波不停,忘我工作。可是對於家來說,我們的女檢察官實在有太多的來去匆匆。多少次深夜歸家,面對那溫馨的燈光和家人期待的雙眼,我們只能說:“對不起,我的愛人;對不起,我的爹娘;對不起,我的孩子!”

但真理需要扞衛,公平需要呵護,正義需要培育,良善需要保護。為了百姓的歡樂,為了大地的祥和,為了江陵經濟的騰飛,讓我們用最優異的業績迎接黨的十八大勝利召開!讓我們的颯爽英姿再次融入那早出晚歸的彩霞中,履行我們的承諾:立檢為公,執法為民!公平正義,服務大局!閃光的檢徽,我無悔的選擇。

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇2

我是地稅系統的一名普通公務員,也許只是一滴水、一粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環,我做不出什麼“驚天地、泣鬼神”的壯舉,但是在稅務信息化工作的進程中,我願意作一顆星、一個火種,與同事們肩並肩匯聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景,成為稅務系統信息化建設的生力軍! 做一名優秀的公務員一定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民民眾信得過”。因此,我只有全方位提高自身素質,愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作,才能成為讓人民滿意的公務員。

公務員既是一種職業,一種選擇,更是一種責任,一種付出;是一種精神、一種姿態、一種膽略,更是一種憤激勃發的勇氣。“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,想納稅人之所想、急納稅人之所急、解納稅人之所需,全力為納稅人服務。把為納稅人服務變成一種自覺的行為,這是一名地稅幹部的政治素養。

愛崗敬業是我們的宗旨。愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們永恆不變的主題。

人生價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。實事求是,謙虛謹慎,是我們的工作態度;求真務實、廉潔高效是我們的工作作風。一心一意抓學習,全神貫注投入工作,用自己的勇氣和智慧,為民謀利,造福百姓,讓納稅人滿意是我們崇高的追求。

歲月磨練人的意志,苦難砥礪人的品行。在稅務系統信息化過程中我得到了打磨和鍛鍊,在磨練中成長,伴隨著汗水和淚水,同樣,光輝也將照耀我成長的道路。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾,用我自己的實際行動譜寫奉獻之歌,在激揚的旋律中,全身心的投入稅務系統信息化建設中!

不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。把一點一滴的本職工作做好,把一分一秒的時間抓牢,積極主動、創造性地開展工作,在提高工作質量和效率上下功夫;在提高工作能力、提升工作檔次上作努力,在服務大局、服務納稅人中作貢獻。當前,是稅收信息化建設的高速發展時期,在工作中我要勇當先鋒,充分發揮自己的激情與才能。按照上級的要求,勤奮工作,把每一件事情、每一項任務落實好、完成好。

“路漫漫其修遠兮”,工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的,但我信奉一句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單,把每件平凡的事做好,就是不平凡。”或許我們的工作崗位很平凡,但是我們都擁有一顆愛黨、積極、向上的心,在民眾中做好表率,在重點鎮建設工作中創先爭優,把自己的崗位堅守好,把自己的工作完成好,用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言;履行著對黨、對人民無限忠誠的莊重承諾。

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!我是,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創先爭優促發展。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做著什麼樣的工作,都要發揮的能力,做出的貢獻。

在聯絡處,愛崗敬業精神是無處不在的,先進個人、優秀模範他們都是愛崗敬業的典範,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的讚譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

首先,結合崗位實際,加強學習。

工欲善其事,必先利其器。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑑。好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。

其次,堅持愛崗敬業,努力作為。

什麼是愛崗敬業?孔子稱之為執事敬,朱熹解釋為專心致志,以事其業。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,忠於職守,盡職盡責。二是要精業,就是要乾一行、愛一行、精一行,成為本專業精通業務的行家裡手。

要帶著問題用心工作,邊乾邊學,邊學邊乾,以乾促學,以學促乾,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會幹涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!

第三,立足本職工作,關注細節。

天下難事,必做於易,天下大事,必做於細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節的重要性:一個別字可以讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的工作業績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉後的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字後面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監、老闆時才能實現的抱負這樣想想就找到了差距後的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹雲霄。

朋友們,讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮鬥的旗幟上,化作一片雲彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮鬥的旗幟上,在平凡的工作崗位上創造價值,為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

謝謝。

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇4

尊敬的各位評審、各位員工:

大家好!

我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會

剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現自己的人生價值,獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的'投入。可在經歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不只是加班加點,敬業更不僅是任勞任怨,敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解:

首先,責任感是所有人成功之本。

沒有責任感的軍官不是合格的軍官,沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任,責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學員章程規定:每一個學員無論在什麼時候,無論在什麼地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什麼。

一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對於他的上級和同事有高度的責任感,對於自己表現出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對於我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責任感的典型表現,這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的僱主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說:“我請的那人他也已經做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什麼還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇5

各位領導、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為××公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裡,我要大聲地說:你錯了!在××公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為××公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇:敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?

沒有任何藉口,扎紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業奉獻,曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福,全身心投入生產技術工作,獲今年優秀技術工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過:細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。看看今天的××公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實本文來自網證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就××公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,乾過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現××公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的工事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

謝謝大家,我的演講完畢!

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇6

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

我是後勤中心的石競玉。今天,我演講的題目是《在平凡崗位上創先爭優》。

在我們後勤中心,黨員3名。我決定採訪他們中的某一位時,他們卻以同一個理由拒絕了我。他們說,他們做得不夠好,離共產黨員的標準有距離。

我知道,他們之所以選擇不暴光,不是真的因為他們的工作做得不好。做為他們身邊的同事,我把他們的一言一行看在眼裡。

就拿公司技改期間來說,公司員工加上外來施工單位人員,一天來餐廳就餐的人數,從原來的幾百人增加到一千多人,有的時候,會達到二千人。為了保證工作餐的營養,在花色品種上,後勤服務中心做了大量的工作。改變是有目共睹的,外來施工人員誇我們餐廳的一伙食,物廉價美;公司員工進公司餐廳吃早餐的人,越來越多。

我們有些服務員曾說,看到黑壓壓的排隊長龍,心裡只打鼓,腿只發抖。這話無意中,被我們的後勤中心主任馮向陽聽到了,他說,看到有人來就餐,你們應該高興,誰家做好的一桌席,沒人來捧場,多沒成就感。這話聽起來,有道理。正如馮主任常向我們說到的,後勤服務中心六個字,重點得落實到服務二字,做好這兩個字,我們後勤中心全體多少人的工作,才算有意義,有價值。

說得多好,我第一時間想到寫他。他卻說,我做好工作,是應該的。他建議我把目光跳出去,看看身邊其它值得報導,值得宣傳的人和事。

正當我左右為難,急得像熱鍋上的螞蟻。偶然間,我聽到這樣一段小插曲。

20xx年5月12日,一場殘酷的特大地震打破了昔日的沉寂。四川汶川,一時間地動山搖,恍如世界末日。家園毀了,道路斷了,屍橫遍野,孩子,哭著要媽媽。

看到電視畫面中一個個摧人淚下的場面,一聲聲撕心裂肺的哭喊聲,電視機前的他,流淚了。 他不停地站起,離開沙發,鑽進洗手間,抽條毛巾,擦去溢出雙眼的淚水。

他的妻子,偷偷地放了盒紙巾在電視機前的茶几上說,這樣的時候,誰會忍得住流淚呢? 聽妻子這樣說,他一把攬過妻子,伏在她的肩膀,涕淚橫流。他說,我的心,很痛,很痛。 滿目瘡痍的救災現場,共和國去了,人民子弟兵去了,武警官兵們去了,各地的救援隊伍去了,當看到白大褂穿梭在救災第一線,他心動了,眼睛熊熊燃起一團希望的火苗。 我要去災區!他連夜寫好了請求赴四川災區做志願者的申請書。鄭重的交到公司黨委。 我不是一名預備黨員,但我決定向黨組織作出請求,希望黨組織批准我加入災區志願者的隊伍,為災區民眾盡一份力。申請人,胡仕銘。

是的,這個故事的主人公就是後勤中心醫務室的醫生胡仕銘。儘管後來,出於多方面原因,他未能親身赴災區,但他把這一份關愛,通過另一種方式寄到了災區,並在心裡默默祈禱,祝願災區人民早日度過難關,重建家園。

舉全國之力,再造一個汶川城。溫的話,搓地有聲,響徹寰宇。

一直關注著災區重建的中國人,心一次次溫暖,眼睛一次次被電視畫面中,感人的救援故事,感動得淚流不止。

胡仕銘,又一次流淚了。這是激動的淚水,這是感恩的淚水。

他心裡,一遍遍地在想,是誰讓我們過上了幸福的生活?是誰在一次次大災來臨時,緊急支援?是誰把遭受滅頂之災的人民民眾,輕輕地攬進懷裡?

是中國共產黨!

我一定要加入中國共產黨,成為一名正式黨員。時隔一年,胡仕銘向公司黨委交上一份厚達數頁的思想匯報,把一份對黨的黨誠,化作對日常工作的精益求精。

一首曲子,需要全體演奏者的齊心協力;一園花草,需要每桿挺立的枝頭開出絢爛的花;一段路基,需要泥石沙水相互融合,才能保證堅實通暢。同樣,在公司,需要每一位員工創先爭優,在每一個平凡的崗位上,迎接挑戰,立足本職,奮發有為,努力實現自己的人生價值。 創先爭優,是另一種精神,創先爭優,是一種意識,創先爭優,更是一種態度。

同事們,創先爭優不只是隨口說出的一句空話,更不是標榜自己的辭彙,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。創先爭優,誓言無聲,讓我們像胡仕銘一樣做一個平凡的勞動者,踐行守諾,擦亮三鑫這塊金字招牌。

謝謝大家!

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好。

做自己喜歡做的事,當然是很美好的事。然而,很多時候這只能是個美好的願望。現實情況是,由於能力、經驗、經濟壓力等各方面因素的影響,許多人並不能一開始就找到自己喜歡的工作。他們把當下所做的工作只是視為權宜之計,很少有人是全身心投入其中。這其實是一種不負責任的、缺乏敬業精神的表現。

無論是誰,只要自己身在職場,都應當以一顆真誠的心去對待這這份職業。哪怕心中所渴求的是一份更加美好的職業,但對於眼下所從事的職業,也應當用一種感恩的心去愉快接納它,並用認真負責的態度去完成它。既然不能實現“愛一行,乾一行”,不能從事自己喜歡的工作,那就不妨調整心態,轉而“乾一行,愛一行”。

一旦決定要從事某種職業,或者正在從事某種職業,那就需要不斷地勉勵自己,訓練自己,控制自己,在工作中培養堅定的意志,不斷向前邁進,走向屬於自己的成功。乾一行愛一行就是愛崗敬業精神的最好表現。

人都具有可塑性,無論乾什麼,只要用心投入,就能發現其中的樂趣。也就是說,只要我們具備良好的態度和盡心

盡力的責任感,即使不是很愛一行,也能幹好一行。興趣是可以培養的,從不喜歡到喜歡、從不愛到愛,需要一個過程,重要的是先去了解它,接納它,發現它,時間長了就會慢慢喜歡上它。

一旦有了興趣,產生了熱情,事情就會變得簡單許多。心理學家發現,每個人內心都有熱情,這種內心的強烈情感正是驅動人們奮發進取,獲取成功的關鍵因素之一。熱情可以激發出一個人的巨大能量,甚至是補充生理上的潛能,而且更容易培養出一個人的堅強毅力。只要有了熱情,再枯燥乏味的工作都可能變得生動有趣。有的人被稱為工作狂,別人無法忍受的事情,他們卻是樂此不疲,永不厭倦。之所以會這樣,就是因為他們對自己的工作充滿了熱情。

有的人更厲害,把熱情轉為激情,甚至把不可能變為可能。

被雨淋濕的柴點不燃,同樣,缺乏熱情的工作做不好。很多工作沒做好,問題不是出在工作本身,而是出在做工作的人身上。因為他們雖然幹著這一行,卻不愛這行,沒有興趣,缺乏熱情,只是在為工作而工作,淪為工作的奴隸。沒人願意和一個整天萎靡不振的“大菸鬼”在一起,同理,也沒有一個單位願意聘用一個情緒低落,整天抱怨不休的員工。

其實,塞翁失馬,焉知非福,職場上同樣如此。也許一

開始自己並不喜歡或者並不熟悉的領域,結果卻很有可能是激發出自己潛能,成就自己一番事業的領地。正如老話常說的,是金子就一定會發光。如果你真的是個人才,只要你用心,那么你從事任何一件工作,都能把它做得很出色。想辦法點燃心中的熱情,讓自己對工作產生興趣,意味著事業之火也就點燃了。

何時何地,乾一行愛一行都是員工職業道德中,一個最基本、最普通、最重要的要求。每一個具體崗位,不論平凡,高低,貴賤都應忠於職守,一絲不苟,這樣才是真正具有高度負責的職業精神和職業道德意識。每個人都有責任與義務去認真的完成自己的工作,做好每件事情,這其實是一種良好的人生態度。對工作負責,就是對自己負責。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。

人不能在沉溺於一切實際的幻想中,如果找不到自己喜歡的工作,就應該理智一點,接收現實:改變不了環境,就改變自己。山不過來,我就過去。很多事情,不去認真做,就永遠不會了解它。不真正了解一行,又怎么知道自己就不會愛上這行呢?

不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。不論是什麼樣的崗位、什麼樣的環境,身處

其中就應該努力去適應,所謂適者生存!在生存中求發展,實現自己的人生價值才是最理智的選擇!

有人曾說過,世間沒有什麼偉大的人,只有偉大的挑戰。這意味我們對待工作,就要像對待愛人一樣,需要一份持久堅忍的情感。“三百六十行,行行出狀元”, 只有乾好手頭的工作,人生才會有一個完美的結果!乾一行,通一行;乾一行,愛一行,精益求精,不斷發展!

全心全意地熱愛自己的工作,熱愛自己的崗位,即使有荊棘,有羈絆,即使苦些累些,只要“心跟事業一起走”,就一定能在追求與付出中體驗到奮鬥的快樂。

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇8

各位領導,同事們:

大家好!

清晨溫柔的陽光透過綠色的葉子灑向大地,年輪中曾經青澀的時光向未來講述著美麗的傳說。記得奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有這么一段話:“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,這就是青春。充滿著力量,充滿著期待的志願,充滿著求知和鬥爭的志向,充滿著希望和信心的青春。”的確如此,青春是人生最美好的季節,是人生最鏗鏘的篇章,是摧枯拉朽的豪情,是旭日東升力量。青春的我們意氣風發,青春的我們敢為人先,青春的我們鬥志昂揚。

青春的拼搏是人生一副灑滿陽光的風景,是一道轉瞬即逝的彩虹,是一首用熱情奏響的樂章。所謂“高堂明鏡悲白髮,朝如青絲暮成雪”,說的就是青春。青春既是一個極具誘惑力的話題,又是一種感覺。於是,詩情畫意的夢,天真純潔的幻想、無憂無慮的日子,構成了一幅美麗的青春畫卷。但驀然回首,你發現在天藍風輕的春光中,一切都像是透明的,從而感到一種超然的力量在心底爆發,時刻提醒著我們要永遠向前。生命易老,時光飛逝,無論失敗或是成功,青春的痕跡告訴我們永遠努力奮鬥。我們擁有青春,就如朝陽蓬勃向上;我們擁有青春,就如山溪不羈奔流;我們擁有青春,就如幼蠶破繭而出……

作為剛踏出校門不久的年輕人,我們雙手握著夢想,懷揣著美好的明天,帶著年輕人無比的朝氣和敢為人先的激情,就這樣開始了我們人生的旅途跋涉。不過很幸運,我們成為了熱電公司的一分子,在這裡我們成長了,將理論知識與實際工作得到了融會貫通,將個人的能力和特點在這個大舞台上得到了充分的展現;在這裡我們更加深刻的了解了什麼是大家庭,什麼是團結協作,什麼是自我奉獻。來到這裡,我們默默地為即墨的熱電事業貢獻著自己的一點點微薄之力,為即墨的廣大老百姓在寒冷的冬天中送去一份溫暖和關懷,讓自己的一點點光和熱去溫暖每個人的心靈。也許我們年輕人的工作做的不是很好,也許我們在工作中有過過錯和失誤,也許在前進的道路中有許多的坎坷和阻撓,但是我們從不氣餒,從不妥協,因為我們年輕,因為我們擁有青春,因為我們擁有遠大的理想和報復。跌倒了可以再爬起來繼續前進,在風雨雷電的洗禮中,只會讓我們更加成熟,更加勇敢,更加努力拚搏,為以後能更好的為即墨的熱電事業貢獻自己的青春和人生而奮鬥著。

“人過留名,雁過留聲”,我們每一個年輕人都非常努力的在自己平凡的崗位上拼搏著,青春就是我們前進的腳印,汗水就是我們奮鬥的希望,老百姓的微笑就是我們勞動的成果和工作的動力。作為熱電部門的一份子,我們很驕傲,很自豪,但我們不高傲,不狂妄。我們知道自己的渺小和平凡,我們會繼續將自己的青春、汗水和智慧在平凡的崗位上奉獻著,揮灑著,創新著……至少讓別人知道我們曾經在這裡流過汗,出過力,作為新世紀的年輕人我們要讓這短暫的青春化作永恆的記憶,讓這寒冷了冬天也有一分暖意在心中,讓即墨熱電,情暖萬家!

擁有拼搏的青春,就應該擁有春的幢憬、夏的蓬勃、秋的浪漫、冬的深刻。因為我們年輕,所以我們富有,因為我們年輕,所有我們不怕失敗,因為我們年輕,所以我們用拼搏描繪明天。學習在暴風驟雨中奮力搏擊的海燕吧……熱電的廣大年輕朋友們,讓我們高舉熱電的旗幟,繼承前人開創的偉大事業,借著改革開放的東風,盡情揮灑青春的激情吧!讓我們的青春之火,在21世紀的挑戰中閃光;讓我們的赤誠之心,在自己的平凡的崗位上閃耀奪目的光彩。

謝謝大家!

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇9

尊敬的領導、各位同事:

大家好,我是來自執法監察大隊的,我演講的題目是《愛崗敬業,放飛青春》

辭舊迎新,翹首大地。撲面而來的是求真務實抓發展,愛崗敬業比貢獻的熱潮。全局上下洋溢著搶抓新機遇、迎接新挑戰、增創新優勢、搶占發展制高點。勤勤懇懇、精益求精、盡心盡力、深化四個國土的精神。構建和諧的生動實踐,細緻入微的具體工作,真切感人的民生細事,奏響了國土和諧發展的新樂章。

首先,求真務實抓發展。注重從基礎抓起,從制度建設入手,自覺接受社會監督,為全縣國土資源系統樹立政令暢通、執法嚴格、服務優質、勤政優質、勤政為民的行業新風做了有益的嘗試和探索。

夯實隊伍基礎,我局始終把提高幹部職工的素質教育作為基礎環節來抓。通過加強學習培訓,使廣大幹部職工增加了業務知識,提高了業務技能、增長了素質,提高了為民服務的意識;增強了責任意識、服務意識、奉獻意識

以人為本,銳意進取,共謀發展。一直以來,我局在全縣國土資源系統中廣泛開展了機關作風建設活動,做到思想有位子,工作有班子,行動有措施,將機關作風建設活動與學習實踐三個代表重要思想,開展保持共產黨員先進性教育活動,落實依法治縣工作、黨風廉政建設責任制及促進國土資源管理各項工作有機結合起來。緊緊圍繞增強幹部廉政。

愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求 。多年來,縣國土資源局全體幹部職工,同心同德、奮發進取,為的經濟建設和發展創造了顯著的效益。我們決心,戒驕戒躁、與時俱進、再接再勵、在新的形勢下迎接新的挑戰。

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇10

各位領導、各位評審、職工同志們:

大家好!我叫,是生產技術部的一名職工,今天我演講的題目是《奉獻青春,點燃夢想》。很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題,青春需要實現人生價值,而奉獻是對青春的詮釋。

讓青春烈火燃燒永恆,讓生命閃電划過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!我非常欣賞《烈火青春》裡面的這段話,並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發出亮光才有價值!

說到這裡,我想起了這樣一句話:有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著。生命的意義在於活著,那么活著的意義又是什麼呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以構想一下,不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處瀰漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生。

說實話,兩年前,我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然,大家都知道,煤礦井下工作環境惡劣,時時面臨五大災害的威脅,看到聽到一些事故的發生,感覺現實不盡如人意,感覺離曾經的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中。可是,青春就象一把剛剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、鏽蝕、風化,最後成為一塊廢鐵。我告訴自己,只要你是金子,就能放光,只要你鬥志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得。青春是學習的季節,青春是奮鬥的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘於寂寞,敢於創新、幹勁十足的年青人。

我們要做的有很多很多,縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃創業夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建天池煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。

我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,城市的喧囂,沉澱了心情,在這裡駐足、紮根、守望。我們是失去一些東西,但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春,我們正用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。在這片原本蒼涼的太行大地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一幅又一幅新面貌是他們創造的新生命,閃亮著青春之花的人們在這裡綻放,永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實,成為了歷史永恆的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。

親愛的職工朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我願把青春,無私的奉獻給天池煤礦!

我的演講完了,謝謝大家!

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇11

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

今天的天氣雖然炎熱,但是仍然抵擋不住我內心的無比激動。首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裡發表演講,今天我演講的主題是“如何做一名好員工”。

作為一名基層銀行員工,我認為要做好工作必須要有正確的工作思想,要在工作上養有吃苦耐勞、無私奉獻、善於專研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。工作就是挑戰,就是實踐,我們不能畏縮,應該迎接挑戰,在實踐中求發展,需要緊密結合本崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。總之,在工作思想上,我們要按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,為銀行的發展做我自己的努力。

作為普通的基層員工,應該自覺遵守國家法律法規、行業規章制度是實現“合規守法”的基礎。作為一名銀行員工,責任重大,稍有不慎,一步走錯,將為銀行和自己帶來不可挽回的損失,所以,我們必須擯棄這種錯誤思想,自覺遵守國家法律法規和行業規章制度。一是要學懂弄通,“合規守法”要求,首先是要守法,其次才是合規,守法是前提是基礎,守法必須先學法,這就要求我們必須認真學習國家的法律、法規,用法律法規武裝自己,提高自身法律素質、拒腐防變能力和審查工作水平;二是要加強宣傳,“合規守法”也要求,不僅要銀行員工守法合規,而且對銀行客戶也必須合規守法,這就決定了我們作為法律法規宣傳員的角色,我們一面在為客戶辦理貸款,一面也承擔著“合規守法”的宣傳重任,許多客戶對法律法規知曉率高,也能自覺遵守,但對銀行規章制度不了解,不遵守,以為是我們工作人員在刁難客戶,一定程度上影響了我們工作的開展,通過我們採取發放宣傳資料、口頭宣傳等方式進行宣傳,“合規守法”在銀行客戶中的知曉率越來越高,客戶也越來越配合我們的工作,提高工作效率。

從我做起,就是要自覺參與我行的“合規守法”文化建設,從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念,法律和上級檔案規定嚴格禁止的事項,就要嚴格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。要進一步增強法治意識、制度意識,從正確的導向和良好的習慣抓起,培養合規文化意識,其中領導者的示範作用就是一種導向,是一種潛移默化的教育方式。要從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學習是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標,踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業務素質,用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

我也為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。新的一年會有更多的機會和競爭在等著我,我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。我們也應該其他行學習,取長補短,相互交流好的經驗,一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,恪盡職守,愛崗敬業,為__的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處,再創__銀行新的輝煌!

我的演講完畢!

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇12

大家好!我叫____,現任機關工會副主任,

今天,我演講的題目是:立足本職,愛崗敬業!

有個偉人曾經說過:誰肯認真地工作,誰就能做出成績,就能超群出眾。一個真正有才能的人,他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步,努力工作,愛崗敬業才是最有效的途徑!

愛崗敬業,默默奉獻,對我們每個年輕的工會工作者來說,是立身做人,幹事創業的基本要求。不能轟轟烈烈的乾一番驚天動地的大事業,何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣,為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流,何不從平凡的崗位做起,做一名誠信可靠,勤勞樸實,默默無聞的普通勞動者呢?

人生在世,必然要有所追求。不管自己選定什麼樣的追求目標,置身在什麼樣的崗位上,都應該千里之行,始於足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業,就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,愛崗敬業,辛勤工作,不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來,無論做什麼,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!

前不久,我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會,無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成,他幾十年如一日,紮根礦山,不圖官位,淡泊名利,刻苦學習,奉獻不止的精神,像一面銀光閃閃的鏡子,照亮了我們每個人的思想和靈魂。

我們都應該以付來成、謝延信為榜樣,認真做好自己的本職工作,把工會工作一分一秒的時間抓牢,把服務職工民眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會,發展好一個會員,開展好一次活動,幫扶好一位困難職工,這,都是我們愛崗敬業的具體體現。

古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。讓我們從我做起,從小事做起,從現在做起,用火熱的激情,用嚴謹的作風,用感恩的心態,去譜寫我們鄭州工運事業的美好篇章吧!

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇13

看了這次的主題活動檔案,注意到一個細節,在“忠誠、珍惜、敬業、奉獻”四個詞裡面,公司把忠誠放在了第一位,對此感慨良深。

忠誠,自古以來都是為人所稱讚的優良品質,中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見,中國人對忠誠的重視。一個人無論什麼原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實於自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質。”

可是對於忠誠這個字眼,人們在很長一段時間裡有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞,想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當道的今日,很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞。

的確,在當今,有很多人只強調能力,認為有能力就是大拿,在哪裡都能吃飯,至於忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到,現在有很多新興行業崛起,每天上市的新公司也如雨後春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去,所以,無論在哪個行業工作,我們都必須發展自己的能力。

但是就是因為這些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?

一個下屬能力再強,如果他不願意付出,他就不能為企業創造價值,而一個願意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”,“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵,但最關鍵的還在於這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪的“成功十訓”之一就是:一個人只有以事業為重,全心全意投入到自己所從事的事業中去,並長期堅持不懈地努力,忠實於自己的事業,才能夠以敬業精神彌補先天的不足,成就一番事業。

1933的美國正處在經濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經濟危機的巨大衝擊,很不景氣,偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產,這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長的失業和將越來越可怕的貧困。

一個月以後他們收到了一封信,這封信來自於公司,公司說繼續支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個月過去了,他們又收到一封公司的信,公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終於再也坐不住了。第二天,員工們都自發來到公司,他們有的人自發清理廢墟,有的人擦拭機器,人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯絡被中斷的資源……

員工日夜不歇,3個月後哈里遜紡織公司正常運轉。

其實,想想看,他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們日夜不歇,執著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經遍布了五大洲。

忠誠的品質就是如此重要。對企業來說,忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來說,能夠保有對企業的忠誠度,也十分重要,可以說,擁有忠誠,你就擁有了做事的動力,工作效率就會得到更大的提升,企業和個人都會從中受益。

忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判,而是一個員工對職業水準的衡量。一個忠於企業,忠於工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向,這會使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝於能力》,書中的一個比喻給我的印象極深:

老闆雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

同乘一條船,誰的方向不一樣?

同乘一條船,誰的目的地不一樣?

同乘一條船,如果遇上什麼風浪,誰的命運又不一樣呢?

我們沒有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來是否要調換部門,都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場中的每段時光都作為自己終身事業的一部分。只有熱愛自己的工作,帶著自己的熱情去參與,才能獲得比別人更多的東西。因此,無論你在哪個崗位,肩負什麼職務,都必須以履行自己的職責為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收穫,不要因為受一點兒委屈,吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿於懷。其實在很多時候,吃虧是進步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。

忠誠的是敬業的基礎,是奉獻的前提。忠誠不談條件,忠誠不講回報,班傑明•富蘭克林說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團體使人們寬容,腳踏實地使人們現實,那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作,給我們人生的意義!我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個個人全面發展的舞台,就可以為××事業做出我們應有的更大的貢獻!

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇14

各位領導、各位評審、職工同志們:

大家好!我叫,是生產技術部的一名職工,今天我演講的題目是《奉獻青春,點燃夢想》。很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題,青春需要實現人生價值,而奉獻是對青春的詮釋。

讓青春烈火燃燒永恆,讓生命閃電划過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!我非常欣賞《烈火青春》裡面的這段話,並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發出亮光才有價值!

說到這裡,我想起了這樣一句話:有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著。生命的意義在於活著,那么活著的意義又是什麼呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以構想一下,不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處瀰漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生。

說實話,兩年前,我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然,大家都知道,煤礦井下工作環境惡劣,時時面臨五大災害的威脅,看到聽到一些事故的發生,感覺現實不盡如人意,感覺離曾經的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中。可是,青春就象一把剛剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、鏽蝕、風化,最後成為一塊廢鐵。我告訴自己,只要你是金子,就能放光,只要你鬥志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得。青春是學習的季節,青春是奮鬥的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘於寂寞,敢於創新、幹勁十足的年青人。

我們要做的有很多很多,縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃創業夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建天池煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。

我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,城市的喧囂,沉澱了心情,在這裡駐足、紮根、守望。我們是失去一些東西,但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春,我們正用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。在這片原本蒼涼的太行大地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一幅又一幅新面貌是他們創造的新生命,閃亮著青春之花的人們在這裡綻放,永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實,成為了歷史永恆的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。

親愛的職工朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我願把青春,無私的奉獻給天池煤礦!

我的演講完了,謝謝大家!

有關愛崗敬業的演講稿五分鐘 篇15

各位領導,各位朋友大家好

兩年前,我來到了銷售部,面對這個與專業毫不相關,以前從未接觸過的行業,我第一次對自己的選擇產生了懷疑?

剛開始,我認為這份工作就是簡單的開票,整理報表,接待來自全國各地的客戶。令我沒有想到的是銷售工作千變萬化,暗藏玄機。由於女孩子天生的羞怯感,我總是不知道該怎么與客戶溝通、不知道怎么介紹產品才能令客戶滿意?為此,在剛開始的工作中,我經歷了很多次的尷尬和失敗。記得有一次:有個從山西來的客戶諮詢充電架和礦燈的型號和具體的使用方法,辦公室又剛好一個人也沒有,我只好硬著頭皮給客戶講解,對客戶的詢問,我的回答驢唇不對馬嘴,笑料百出,最後,這個客戶因為我極不專業的介紹選擇了別的企業的產品。這件事情對我的觸動很大,雖然領導沒有批評我,但是,我覺得自己愧對於工作,更愧對於領導的信任,由於我的不用心,而使公司失去了客戶!給公司造成了損失!

這件事情以後,我認真審視了自己:我沒有積極主動的去學習,沒有足夠的重視。在之後的工作中,我主動地和每一個業務員溝通,虛心的向生產、供應和財務等各部門的人員請教。 換個態度對待自己的工作,反而覺得工作充實而又意義,自己不但對咱豫光品牌的礦用產品也越來越了解,而且還自我摸索出不同銷售區域因氣候等各方面的差異,會選擇不同類型的產品;怎樣有策略的競爭別人已經占有的市場;(這句話我沒有看明白)與其他競爭對手相比,我們產品的優勢在哪裡?劣勢又在哪裡?在與客戶溝通的過程中,如何揚長避短,實事求是地為客戶推薦最適合他們的產品。我還發現:河南及周邊地區大部分客戶會選擇在周末來提貨,為保證供貨及時,我放棄了自己的休息時間,盡心盡力的服務好每一個客戶,為此,我在朋友中又多了一個外號:“豫光第一忙”。

“聞道有先後,術業有專攻。”即使簡單的內勤服務工作,也有專業的地方,那需要靠經驗的積累,也靠技巧的突破,才能把看似簡單的工作,做的比別人出色。 越是微不足道的工作,其實也越能成功,因為這些工作所面對的都是生活中最基本的事物;許多人往往會忽略它的重要性,卻無法否認它的存在價值,因為它是我們工作中不可分割的一部分。

朋友們, 如果你在公司正從事著非常細微的工作,千萬不要灰心,不管做什麼事情,我們都要盡力做到最好。職業不分貴賤,貧富沒有差距,只有我們擁有值得讓別人信任的專業水平,擁有讓別人信服的工作態度,我們的人生才會有更多的超越和收穫。豫光給了我們這樣一個廣闊的平台,讓我們一起在這個平台上展現各自的風采,攜手共創百年豫光,輝煌豫光。

謝謝大家!