關於煤礦安全的演講稿 篇1
各位領導、各位同事:
對於煤礦安全監督，我有著獨特的感受和理解：人人自危。
其實，對於上面的結論，更多地緣於職業使然以及來自許多讓人窒息的事故。當然，由此，我才從某個時期開始了煤礦安全的mission（使命）之路，（我更偏愛《夢回香格里拉》中趙鑫如對mission使命的理解）。從那刻起，我對煤礦安全表現出超乎尋常的偏愛，專業的及關聯專業的書籍，安全管理的書籍，煤礦事故的案例等等。--我知道，自己開始了對煤礦安全成因與事故防範的尋根問祖。
人人自危-構建本質安全人—自我監督機制的形成。唯此，我們才能撐起煤礦安全的這片藍天。這就是對於煤礦安全監督之思考的結論。
又是一年。
“又回到了起點”。工人在說。
“安全只有起跑線，沒有終點站”。管理幹部在說。
當安全被作為一項系統工程進行研究的那一刻起，許多人毫無選擇地被作為這個系統的一個元素被研究。你的盲目、魯莽；你的自警自覺，無一例外地影響著安全這個系統的穩定運行。
我記起兩個非常典型的個案。
案例一。某礦，採煤工作面。班中餐剛剛送到，工人們便紛紛離開崗位走向集中就餐點。一位年輕人靠著煤巷一幫坐著，因為剛乾完活，很熱。年輕人隨手摘下安全帽，一旁的安全員說：“不要摘安全帽，煤壁來壓，煤幫很軟，別讓砸著。”“涼快涼快還不行，真能管”。年輕人不耐煩地說。
或許為了教訓這個年輕人的不自警，年輕人話音未落的當兒，一塊拳頭大小的煤塊落了下來，正好落在他正要戴上帽子的左手上。“哎喲”，年輕人手一松，帽子也飛了。這時，礦燈照過來，才發現年輕人悟著的左手擦破了皮，往外沁著血……。
案例二：某礦，回採工作面軌道順槽。五個工人正在起吊廢舊設備，準備裝車外運。
捆挷。往鋼樑上結繩套，導鏈把繩套聯起來，嘩嘩的導鏈聲中，半噸重的設備慢慢離地。突然，一名新工人從起吊人身後往起吊梁的另一方走去。“回來”，隨著吼聲，班長一步上前把年輕人往後一拽，年輕人一個趔趄差點跌在地上。“不想活了，跑什麼跑？！”班長罵著。
年輕人委屈地站著，呆呆地聽著班長嘮嘮叨叨地講著一位死亡工友的故事……
安全員的提醒，班長的一吼一拽，給安全監督的抽象概念打上了鮮活的註腳。
我思索著安全監督的軟肋。
事故案例：1999年6月29日，中陽縣張子山鄉古家嶺煤礦（村辦企業）。
事故類型：頂板事故，死亡10人。
事故背景：事故之前，中陽縣煤管局曾兩次去礦檢查，要求停產整頓，但該礦從未停止過生產。
事故過程（略）
事故原因：對上級檢查出的問題與隱患，該礦不積極進行整頓與整改，即便是在下達了停產書後依然我行我素，是事故發生的主要原因。
摘錄上述文字，無非是對政府安全監察行為做一審慎的考量。
一位朋友曾親歷某地國家安全監察機構對某一小煤礦的安全監察過程。這裡不妨作為例子來理解煤礦企業的國家安全監察。
上午，八、九人坐在會議室查資料，看圖紙，索要證件，聽匯報，但無人下井。中午，煤礦負責人三、五人陪坐著在餐桌旁，酒杯更換，煙霧燎繞，稱兄道弟。
下午：開具行政處罰文書。文書寫道：該礦主要安全隱患為①、②……
根據……。，給予該礦立即停產整頓處罰，並處罰金5萬元。之後，三個月內再未有人到礦，更無人查隱患整改落實情況。據說，礦方又托人將罰款更改為二萬元。
據說，是該礦所屬鎮主要領導出面，以保護當地鄉鎮企業發展為由，進行斡旋的。無人查礦方提供的圖紙資料與井下實際相符與否。無人查井下作業工人的安全培訓情況和安全資格與否。更無人查隱患的整改情況落實與否……
且不說背後是否存在利益及權錢交易的情況。但至少，國家安全監督監察就此止步。一種新的責任推諉形式應運而生：該查也查了，該處罰也處罰了，再出事也就只有你的責任了。
安全監督的責任止於何處？
忽然，心中生出一種悲哀，讓我腦海中浮現血淋淋事故場景的同時，有了一個“事故的必然和必然的事故”的結論。
曾在一篇《煤礦企業雙流程層次安全管理責任體系》的論文中，在談到對各級監察機構的責任時作了這樣的敘述：“政府設立的監察機構對企業主體實施監察責任，各級監察部門因職能原因，僅對企業主體安全目標進行考核……對企業安全生產進行監察……，對現場安全隱患的落實難以實施有效監察。且各級安全監察部門也存在一定的安全監察責任落實到位與否的問題。”
煤礦安全監督的威脅，在於對責任的推諉，在於對利益的貪婪，在於對生命的冷漠。當失職，瀆職的名詞已不能約束安全監察人員的行為時，煤礦安全監督的執法者便輪落為犯罪的土壤，生命毀滅的墳場。
我始終如一地認為，煤礦安全監督是人人自危的監督，是責任監督的監督，是現場落實的監督。
曾經理想地認為，安全監督是一張安全大網，有了專職的安全監督，便有了生命的保障（安康）。
但一起起令人怵目的事故，還是讓人們對煤礦安全監督提出了質疑，煤礦安全監督需要太多的落實與執行：
關於煤礦安全的演講稿 篇2
各位、朋友們：
大家好!我叫，今天，我演講的題目是：用責任築起生命的鋼鐵長城!
人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，年5月12日，那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了，一時間，多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀，多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命，就在我們不經意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。
天災，或許我們任何人都無法抗拒，可是，對於生命，我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一個煤礦人記憶深處，每年每月每天，那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演，又曾讓多少個鮮活的生命在痛苦中的結束。不是嗎?陝西銅川陳家山“11.28”特大礦難，166條鮮活礦工的生命瞬間消失;遼寧阜新孫家彎“2.14”礦難讓214位礦工喪失了生命;再看看今年的2月22日，山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難，5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故，30人與這個美麗的世界告別，等等。每當這一連串的數字元號不停地在我們腦海里翻滾, 我們總在問自己，這是我為什麼呀，這是為什麼呀!而當我們靜下心來，仔細分析每件事故的背後，哪一起不是因為我們肩扛的安全責任不到位而成為事故的罪魁禍首?哪一起事故又不是因為僥倖麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散?
是啊，人們常說，安全責任重於泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業的興旺發達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背後，又有多少人會把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什麼老是頻頻發生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監管走過場?還是出事者本人自身僥倖麻痹?為什麼我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這裡可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什麼事，我們現在還安全著呢!可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什麼感想?這樣的事在我們礦不是沒出現過，看吧!去年7月8日，我礦採煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時掏出，才撿了一條性命;今年2月19日，掘進二隊宋小明因為注意力不集中，在推車時被機車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時進行救治，才倖免遇難;還有很多，在這裡我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業不負責任而釀成的啊!每當目睹那驚心動魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對於一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。
“前車之簽，後事之師”。在這裡，我想說，今天，當我們礦在征程上闊步前進，俗話說，難，守業更難，世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們，我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么，如何確保企業安全生產，首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的，提高安全意識，增強安全責任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥倖心裡，消除麻痹大意的鬆懈。其次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，在實際工作中，嚴格堅持“安全生產法”，恪守企業的規章制度，時刻以如臨深淵如履薄凍的心態來抓安全，以“三鐵”管安全，那么，我們的企業一定會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠!
朋友們：安全生產人人有責。讓我們時刻牢記“安全重於一切，高於一切，先於一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全責任，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開創企業輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻
關於煤礦安全的演講稿 篇3
各位領導、同志們：
一、以身作則，率先垂範。班組是企業的細胞，班組長素質的好壞、技術水平的高低直接影響著全班生產、經營、安全等項工作。在實際工作中，為了掌握一套過硬的技術本領，帶出一支過硬的員工隊伍，我從提高自身素質做起，虛心向別人請教。對移溜、拉架、機組割刀、端頭支護、架棚、縮解溜子等活計樣樣留心鑽研、觀察，在短短時間裡，就熟練地掌握了一套過硬的綜采生產工藝。“一花獨放不是春，百花齊放春滿圓”。針對班組青工多、參加工作時間短、技術素質低的實際情況，我又主動懇請老工人同青年員工結成“一幫一”對子，對青年員工邊教、邊學、邊督促，從而在班組中興起愛崗、敬業、學本領、比技術、傳、幫、帶熱潮。員工，小伙子幹活很賣力氣，可沒什麼竅門，累還沒少受。於是我就主動同他結成對子，教他如何縮解溜子、開機、拉架、回鋼樑、言傳身教，他很快成為了一名生產好手，由一名普通工人成長為班組長。在實際工作中，我不等不靠，真抓實幹，髒、險、累活，搶在前，乾在先。去年11月份剛搬入220工作面時，因工作面夾矸硬，機組割刀困難，粉塵大，必須打震動炮。我每天都早早地下井、提前把各項工作安排好，並親自打眼、裝藥、放炮。僅打矸石眼一個班就得打300多個，別人升井了，我又到大巷幫助放貨。一個班下來，累得我連腰都直不起來。在我的帶領下，班組幹勁上來了，在今年3月份，小班創出了月出煤30900噸，日出煤1700噸的歷史新記錄，這是自綜采隊成立以來前所未有的。6月份又以月產29700噸的好成績在全隊三個生產班組中站了排頭，為全隊年產80萬噸的奮鬥目標順利完成，贏得了時間，奠定了基矗。
二、當好兵頭將尾，發揮骨幹作用。作為一個班組的帶頭人，不僅要身先士卒，帶領全班員工圓滿完成生產任務，更要管理好班組，用嚴格的制度、科學的管理、有效的工作來提高班組的整體效益。因此，我把班組管理的重心放在如何提高產量上，把工作的著眼點放在現場管理上。哪裡出現問題，我總是第一個出現在現場，用最短的時間，最快的速度，把問題解決掉。今年6月7日二班中午11點機組檢修完畢，機組剛轉半個來點，茬溜子底鏈雙鏈被拉斷，我立即組織查找原因，發現有一塊溜子皮底沿壞了，大家都勸我別換了，抓緊出煤，可我沒同意，一面派人去運溜子皮，一面組織人撤下壞溜子皮，半個小時後，機組又重心轉了起來。在獎金分配上，我把重心放在開機、拉架、機頭、機尾上，獎金分配向髒、累、險傾斜，實行以效計量，以量計分，以分計獎制度，真正體現多勞多得，少勞少得的分配原則。並嚴格控制工日管理，杜絕了多報人情工，多分人情分，多得人情獎，從而調動了員工的生產積極性，形成了“人人肩上扛指標，個個工作奔目標”的良好局面，有力地促進了班組各項生產指標的順利完成。
三、狠抓質量管理，促進班組安全。生產質量是安全工作的基矗提高員工勞動效率，需從基礎做起，我認為原煤產量上來了，更不能忽視安全質量。做為一班之長，只抓產量不顧安全那是莽夫;不為員工人身安全負責，不為員工家屬負責就是罪人。我是這樣說的，也是這樣做的。在一次機尾開棚時，頂板破碎，往上不到700mm高就是採空區，在備頂時，一名員工頂沒備實、剎緊，就想打眼放炮，我發現後，立即制止了他，並對他進行20元的罰款。這名員工不服，說我太認真了，不近人情。可我認為寧讓員工罵著走，也不願讓員工家屬哭著來。針對個別員工違章行為屢禁屢犯的現象，我認為治理應從“頭”抓起。因此，我在班前發起“班組長安全承諾制度”，如發現班組長存在“三違”現象，取消當月獎金，做為全班小指標。這一制度的實施，在班組中反響很大，憑著讓人服氣的表率作用，增強了員工狠抓“三違”的思想意識。在我擔任班組長期間，連續2年班組杜絕了重傷以上事故，輕傷也逐年有所下降，實現了安全生產。
四、關心員工冷暖，提高班組凝聚力。工作面沒有支護就會冒頂，員工沒有精神支柱就沒有戰鬥力。做為基層班組長的我，深深懂得這一道理，無論是在班前，下井途中，還是工作之餘，我經常與職工談心，加強溝通，增進相互了解，以情感人，以心換心，及時掌握員工的工作情緒和思想動態。在今年春節放假後開工第一天，班組裡的一名員工來到班上，一副愁眉苦臉的樣子。看到他這個狀態，我就單獨把他叫到一邊，問他發生了什麼事。當得知他母親病重把家裡所有的積蓄都花光了的情況後，我二話沒說，騎車回家為他取來1000元錢，叫他拿去為母親治病，為他解了燃眉之急。這名員工很受感動，第二天就出現在採煤工作面上。還有一名員工平時總愛打麻將，輸了很多錢，妻子一氣之下扔下不滿五歲的孩子回了娘家，使他無法上班，在家即當爹又當媽。當我了解這一情況後，馬上找隊支部書記，到他妻子娘家，把他妻子給請了回來。並與他結成對子，經常找他談心，做他的思想工作，使他轉變很快，一心投入到工作當中。
我通過做這些平凡小事，卻在班組中產生了強大的感召力和凝聚力，我所帶領的小班在全井已成為一支敢打硬仗，能功善戰，拖不垮，打不爛，不怕困難，不畏艱險的勁旅。 XX年至XX年我連續2年被評為首席班長，被評為“生產標兵”;所在班組今年被團委命名為“優秀青年採煤班組”。我從一名普通工人到組長、副班長、班長，每一步成長曆程都傾注著領導對我的關心、幫助和教育，離不開工友們對我工作的支持，我深知：在榮譽和鮮花面前，成績永遠屬於過去，只有自己不斷努力創新，才能立於不敗之地。
關於煤礦安全的演講稿 篇4
尊敬的領導、親愛的職工朋友們：
大家好!
安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。
就在20xx年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子裡，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節紮上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬美好的幸福，揚起希望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界裡，曾經創想著那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎么了?一系列重大安全事故接踵發生，令人觸目驚心。而一次次事故調查其結果多是人為因素。人們不禁在質問，這究竟是因為什麼?企業的安全管理去了哪裡?員工的安全理念又放之於何方?眾所周知，煤礦的安全規程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規程》，我們有完善的煤礦安全管理規章制度，我們有詳盡的安全質量標準化，我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規程、安全制度每章、每節、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質量事故催生而來的，為什麼這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手?這究竟是因為什麼? 究其原因，因為一些企業片面強調經濟發展漠視生命和健康的權益。
20xx年來，在經濟建設成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業片面強調經濟成長、效益優先，產生效益至上觀念者也不在少數，這一切進而深刻地影響一些企業在生產中的管理工作。片面地追求效益，從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣子，安全生產並未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產為了抓住這個大好時機，在沒有科學的安全保證下貿然提高產量，導致惡性事故的發生。部分員工在效益好，獎金高的期待中更是蠻打蠻幹。然而就在這貿然高產、蠻打蠻幹的背後，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災，他們的效益在哪裡?20xx年1至9月，湖南省煤礦共發生傷亡事故309起，直接經濟損失3022.9萬元，間接經濟損失超億元，他們的效益又在哪裡? 一份由國家經貿委等單位組織的《安全生產與經濟發展關係》研究結果表明，近幾年來，我國每一年所發生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元，加上間接損失則接近20xx多億元。其每一年的經濟損失相當於兩個三峽工程，兩百萬一所的希望國小，可以建造的數量是十個億。20xx個億可以解決幾多人的溫飽問題?可以解決幾多失學兒童上學的問題?此時此刻，我不想去算著一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪裡?除了這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有希望的老人，那些燃燒著希望的孩子，那些曾經憧憬希望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算?那又豈能“經濟”二字所能涵蓋的了的?
親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個意義上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟成長點。從大處講，安全是確保企業的生產長期穩定運行，是創造良好經濟效益的前提;從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。 親愛的朋友們，我們是一名有著先進安全文化企業下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業對生命與安全的重視。企業是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業、我們、效益就會永遠地走向一點。
我尊敬的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者;違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。
關於煤礦安全的演講稿 篇5
“我沒有什麼可說的，只是希望你多注意安全，家裡的事你不要擔心……”。每當我跟爸爸通電話的時候，他最後的一句話總是那樣永恆的不變，帶著濃厚的鄉土氣息的關愛，帶著天下父母心最真誠而質樸的祝福，也帶著對孩兒寄予最大的希望……。
是呀，生命自從呱呱墜地開始，“他”就在父母的呵護下長大，對於真正懂得生命真諦的人莫過於自己的父母了。因此，為了不讓父母失望，我開始深思，思考著生命活著的意義，也思考著生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以後，安全就像一面鏡子，時刻照亮我的心。我學會並懂得如何運用安全來化險為夷，平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時，安全的存在又讓我硝煙雲散。豁然開朗之餘，我不禁哀嘆生活之險惡，又感嘆生活之精彩，更產生了對生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保護傘，綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責，我不再在乎你對我的看法，就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨，或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”!
還記得嗎?那是一個活惺惺的血的教訓。～年2月14日，遼寧阜新礦業(集團)有限責任公司孫家彎礦井發生了瓦斯爆炸，井下574人全軍覆沒，致使214人喪失了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。調查的結果顯示：由於違章帶電檢修產生火花，而此時井下的瓦斯濃度已經超限，才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!這么簡單不過的“道理”，難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎?如果這位檢修工人能嚴格按操作規程操作，先斷電，再檢修，就不會產生火花，事故也許就可以避免;但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥倖心理，他乾脆來個“偷懶的行為”想矇混過關。或許這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難，可惜中國有句老話“跑得了和尚，跑不了廟”，久走夜路多了也會闖鬼呀!
在孫家礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背後的種種跡象：礦震發生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時斷電，或立即撤出礦工，即使發生爆炸，也能減少傷亡，但是由於報警後沒有果斷下令斷電，而是採取逐級上報，延誤了時間。這足以看出，由於經濟利益的驅使，“生產優先”型管理體制帶來的弊端。為了效益，企業領導沒有把“安全第一”放在首位，仍存在重生產、輕安全，重效益、輕安全的思想。
看了這個真實而令人發紫的礦難事故後，朋友，你的心情如何呢?難道你也不為了你的安全想一點什麼嗎?真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認為總是燦爛陽光照在臉上，暢通無阻總是擺在面前;生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼，不該發生的也發生了，奪走的是生命里五彩繽紛的色彩。
類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報紙上得知，簡直是非常的驚嚇!就～年年初至～年中旬，在貴州省就連續發生了9起重特大安全事故:挽瀾煤礦～年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉說么備二礦～“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣～年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程～年“4.4”重大坍塌事故等等，僅這9起事故共造成83人死亡，45人受傷，給我省造成了慘重的經濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起，就造成15人喪身，3人受傷，直接經濟損失約150萬元。這些重大事故的發生，除了技術上的原因外，絕大部分是因為沒有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，“安全是‘張紙’，要不要由我”主觀現象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的數據，就是一個個未到盡頭而倒下的生命。“安全啊，萬歲！”面對無數的生命因背離安全於不顧而失去生存的權利，我不禁又發出哀嘆。
我的心在滴血!我的心在顫抖——因為我的心開始感到沒有安全感了!是呀，沒有安全的生活，人生又怎能得到幸福和安寧?沒有了安全，那生命又怎能永恆?我記得小時候奶奶跟我說：“善待生命，生命才能得到永生!”從各種各樣的事故當中，我們不難看出，所謂每一個事故的背後，都會掩藏著安全的“隱患”，這個“隱患”好比是一個黑洞，大凡掉進這個黑洞裡的人都會無一例外的被“吞噬”掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發生爆炸一樣，工人違規操作，“生產優先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外，職工的安全意識淡薄，領導的“作秀”輕視安全，表里不一，也滋生了安全隱患的黑洞。說起“作秀”，有些單位和領導這方面的工夫還挺深，上級檢查做報告，前頭擺示“花架子”，過後還是老樣子。平時口口聲聲說重視安全，實際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已。“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象在很多企業或個人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在，事故才肆無忌憚的頻頻發生。
其實，除了重大特重大事故外，每天在我們身邊發生的有關安全的“小事”更是累累發生，比方說高空落物，高空墜落，觸電等等。記得有一次，我們單位的一位職工走在1#爐施工現場的零米層上，那裡有安全警示線，但他卻為了操短路而私自越過警示線，而此時上方正有人在施工，在他剛跨越警示線的那一剎那，一根腳手管居然會悄然從天而降，正好落在了離他有一步之遙的正前方，然後倒向他，以致頭部受傷。事後雖不造成傷亡事故，但卻是發人深省的。我們不妨試想：高空為什麼落下管子——是因為管子直接擺放在鋪設的跳板上，沒有扳扎，也沒有其他防護措施，施工又繁忙，於是施工人員“不小心”踩落的;人明明看到警示線而卻不聽“勸告”，“毅然”挺而走險。面對這些問題，難道我們的人我們管理真的沒有什麼問題嗎?難道那人的腦筋有問題嗎?退一步說，如果我們安全文明施工做到位、監督到位，如果我們的職工腦筋是“清白”而自覺遵守安全規程，那令人“虛驚一場”的一幕還會出現嗎?
生命是美好的，應是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。只要你把安全當作生命的保護神，讓每一個人彼此相互關愛，相互支持，相互幫助，讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空，生命的藍天就能永放光彩，世界的明天也會更加美好!
關於煤礦安全的演講稿 篇6
各位、各位評審、各位礦工兄弟們：
你們好！
很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是“安全生產、人人有責”。說明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心，依然是引發各類安全事故的主要原因。
那么我們這些現場管理幹部、安全第一責任者，應該承擔什麼責任呢？下面我用我親身經歷的8·22事故，來區分一下各級應該承擔的責任。
那是我不回憶的一段往事，x年8月22日4點班、在采二隊施工的11081工作面。發生一起嚴重冒頂事故，、兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是：在采面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術素質不高、礦上也沒有成立放頂小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任，如果我們加強新工人培訓，把住安全生產的第一道關。那么他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，##會為了一件衣服而丟掉性命嗎？我們現場的管理幹部應該負責任。如果堅持現場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現這樣的事故嗎？我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前採取措施、事故不就沒有啦嗎？如果我們負起責任、那2。加長支柱能運到現場違規使用嗎？
我們的幹部更應該負責任。如果我們執行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎？多少個如果我們能做好一個嗎？
這件事情雖然過去11年了，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現場搶救中、當排除掉險情、扒開岩石露出身體的時候，我嚇傻了，有人要我幫忙時，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊！他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我並不是抬不動他，抬不動的是他已經失去的生命，抬不動的是我內心的自責和良心。
那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在##的母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只說一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦！”聽到這句話，我的心在發抖。我想說：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們！”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。
安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應該盡到什麼責任呢？
技術人員：你應該去精確地測算每一個數據，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的保護傘管理幹部：你應該撲下身子，真抓實幹，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧願聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲。‘一個老說過“不重視安全的幹部不是好乾部，不重視安全的幹部不能當幹部。”這句話就是我們管理幹部的行為準則。要把安全生產比喻成一台正常運轉的機器、那么我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬於自己的螺絲釘。
尊敬的們，請你們牢記自己的神聖職責、心繫職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己，讓我們全體神火人齊心協力、盡職盡責、心連著心、肩並著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。
我的演講完了。謝謝大家！
關於煤礦安全的演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!首先安監局對各位領導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝!也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排，我就瀘縣開展安全質量標準化工作向各位領導從三方面作以簡要匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。
一、煤炭生產基本情況
瀘縣地處川南，位於瀘州北部，地貌以淺丘為主，幅員面積1532平方公里，轄19個鎮，全縣轄19個鎮，總人口106萬人。瀘縣礦區井田範圍截止到20xx年5月現有32對礦井，其中：高瓦斯等級礦井有16對，低瓦斯礦井16對。具有煤塵爆炸性的礦井19對;具有煤層自燃發火傾向礦井20對。礦區總面積125.9258平方公里，占用儲量98843kt，可采儲量為60450kt。所有開採煤層均屬極薄煤層，煤層厚度在0.3-0.7m之間。開拓方式以斜井開拓為主，回採率86-90%。煤礦災害主要有水患、瓦斯、頂板和煤塵等煤層均屬稀有煤種即無煙煤(1/3焦煤)，主要用途為工業用煤和電煤。從業人員6000餘人。年上交利稅1億餘元，是瀘縣主要產業之一。
二、煤礦安全質量標準化建設工作開展及進展情況
(一)廣泛宣傳，加強學習，提高認識
1、加強宣傳，提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會，廣泛宣傳開展安全質量標準化建設工作的重要性，使煤礦業主、礦長真正認識到抓安全質量標準化工作就是抓安全，強管理，只有把煤礦安全質量標準化工作深入持久地開展下去，煤礦安全生產狀況才能持續穩定好轉。通過宣傳，使絕大多數煤礦企業能夠主動抓標準化建設工作。
2、不斷學習，更新觀念。一方面是組織煤礦企業加強對標準的學習;另一方面是到外地企業實地學習考察。從開展安全質量標準化建設工作以來，分期分批組織煤礦業主、礦長到攀枝花、內江、樂山、大足、河南、內蒙等先進地區和煤礦參觀學習。通過學習，使煤礦企業進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業形象，更是提高企業安全管理水平和經濟效益的重要途徑;增強了企業開展安全質量標準化的信心和決心。
(二)加強領導，完善體系，狠抓落實
1、縣安監局成立了安全質量標準化專家組，配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業組工程技術人員，並參加了市安監局組織的專門培訓。負責全縣煤礦安全質量標準化建設的協調和指導服務工作，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，做到管理常態化，紮實有效推進煤礦安全質量標準化工作的深入開展。
2、各煤礦企業成立了安全質量標準化領導小組，設立了安全質量標準化辦公室，建立和完善了煤礦安全質量標準化工作體系，明確分管負責人和分管業務部門，配備了專業技術人員，健全完善相關規章制度，明確崗位職責;建立並嚴格執行安全質量標準考核制度，完善各級領導、各部門、各工種、各崗位安全生產責任制，做到月自查，嚴格考核，使煤礦各生產系統和環節始終處於安全生產的良好狀態，實現安全質量標準化由點、線、面達標向全過程、全方位達標的提升
(三)制定規劃，分類指導，逐礦達標
1、摸清情況，制定規劃。針對各煤礦企業基礎情況制定達標規劃，對不同類型、不同等級的煤礦實施分類管理、分類指導，做到生產礦井側重於現場，建設礦井側重於制度建設和施工項目;結合日常監督檢查，對照標準逐礦進行考核評估，找出差距和問題，確定整改達標的重點，及時督促整改，堅持先易後難和具有現實安全隱患優先整治的原則，最終實現全過程、全方位動態達標。
2、樹立典型，共同達標。首先，選擇基礎條件較好的瀘縣鑫福礦業有限公司狐狸坡煤礦、瀘縣玄灘長沙廟煤礦列入首批“達標”礦井，並作為全縣“示範煤礦”，及時總結推廣先進經驗和做法。通過典型引路、以點帶面，引導和帶動全縣煤礦企業深入持久開展安全質量標準化工作的積極性和主動性。
(四)突出重點，加大投入，鼓勵創新
1、突出重點難點，狠抓關鍵環節。煤礦安全質量標準化建設貫穿礦井生產活動的全過程，“采、掘、機、運、通”是重點，“一通三防”是重中之重，防通風瓦斯事故和防治水更是關鍵環節。在日常管理工作上，我們把工作的重點放在現場，充分發揮區隊、班組在安全質量標準化建設中的主導作用;注重過程控制，務求取得實效;防止走形式、走過場、做表面文章。
2、加強採煤方法和支護改革。瀘縣32個煤礦中就有20個煤礦采高在0.4m以下，加之頂底板堅硬，多為頁岩夾粉砂岩;煤層傾角多數為80-150，成為制約瀘縣煤礦走機械化開採道路的“絆腳石”，通過多年來的努力，在全縣煤礦逐步形成截煤機掏槽輔助放炮落煤、單體液壓支柱支護、刮板輸送機運輸的簡單機械化採煤;掘進巷道積極推廣錨(網)噴支護。
3、以瓦斯治理示範縣工作體系建設為契機。全縣煤礦均完成了礦井瓦斯監測監控系統和煤礦視頻系統安裝，並與縣、市、省監控中心聯網運行，從煤礦瓦斯預警信息和人員值班方面加強瓦斯實時監控管理;10對生產礦井完成了煤礦井下人員定位系統建設，加強煤礦入井人員的動態管理;4對高瓦斯生產礦井建立了瓦斯抽放系統。
(五)多重結合，相互促進，整體提高
安全質量標準化工作是一項系統工程。在日常管理中，我們注重標準化工作一是與隱患排查治理相結合，對照安全質量標準化標準查找差距和漏洞，進行專項整治，及時消除事故隱患;二是與瓦斯治理相結合，把瓦斯治理作為安全質量達標的重點之一，切實做到通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位;三是與整合擴能相結合，要求凡屬整合技改項目的煤礦，必須同時制訂安全質量標準化建設實施方案，建設時必須按規範、按標準組織設計和施工;四是與安全高效礦井建設相結合。要求礦井創造條件走機械化道路，努力實現高效，從根本上解決礦井系統布置簡單、合理、可靠，從而逐步實現本質安全型礦井。
三、煤礦安全質量標準化建設效果及下步工作
通過三年多來的努力，全縣32對礦井中瀘縣鑫福礦業有限公司狐狸坡煤礦和瀘縣玄灘長沙廟煤礦2對礦井通過省煤監部門驗收(狐狸坡煤礦達二級、長沙廟煤礦達三級)，長沙廟煤礦20xx年經市專家組驗收升為二級;14對礦井經市專家組驗收達三級;12對建設礦井經縣專家組初步檢查達三級標準企業。其餘3對礦井未開工建設，處於全面停產狀態。以上成績的取得，感謝川南分局、市安監局、縣政府大力支持和關心，只能說明我們做了一定的工作，與周邊縣工作相差很遠。我們將以這次座談會為契機，認真貫徹國辦發[20xx]23號檔案精神，更加全面抓好煤礦“一線、二零、三基、四點、五重、六確、八強”工作( “一線” 即一條主線：煤礦安全“先於一切，高於一切，重於一切，壓倒一切”;“二零”即雙零管理：工作零失誤，管理零缺陷;“三基”即礦井安全質量標準化、班組建設和安全文化建設基礎工作，強化安全基礎管理、夯實安全根基;“四點”即四個切入點：安全技術管理、安全過程管理、崗位保全、安全教育和培訓;“五重”即五個重點：一通三防、防治水、機電運輸、頂板管理、員工安全和業務培訓;“六確”即六個確保：思想無懈怠、管理無漏洞、設備無隱患、系統無缺陷、行為無違章、工作無失誤;“八強”即八個強化：強化宣傳教育，營造安全氛圍，牢固樹立“事故可防、風險可控、災害可治”安全理念。
關於煤礦安全的演講稿 篇8
各位、各位評審、各位同事：
我是來自趙家壩煤礦的參賽選手，我叫，今天我演講的題目是《防微杜漸保全全》。
安全是效益，安全是生命，安全是幸福。在生產生活中安全無處不在，無人不要。安全工作是煤炭企業的生命線、幸福線。沒有安全，就沒有生產、沒有效益、沒有礦區的穩定發展和職工個人的家庭幸福。因此，只有穩抓、狠抓安全生產工作，才能全面提升企業的安全管理水平，才能確保企業安全生產，才能實現企業經濟效益最大化，才能更好地保持煤炭企業強勁的發展勢頭。
顯而易見，安全對於煤礦企業來說是如此的重要，那么我們應該如何做到呢?這是當今社會的重大難題。俗話說：千里之堤，潰之蟻穴。安全如同千里之堤般艱巨，要想抓好安全工作，我們必須抓小防大，防微杜漸。若以大為小，掉以輕心，問題往往由小變大，積小成巨，最後如同千里之堤，潰之於一個個小小的螞蟻洞。我們只有堅持抓小防大，防微杜漸，才能妥善處理好大事與小事的關係，把事故消滅在萌芽狀態，確保全全生產。
防微就是要求我們抓好安全工作要從細微抓起，從苗頭抓起，從根源抓起。要以‘細緻到點’的對待安全工作。他是安全生產的方向，讓我們為了安全有章可循，就像是安全的風帆。在我們的安全生產中，許多安全隱患如果在萌芽狀態時不加以防範，它將導致重大安全事故的發生。比如，某種機電設備缺少一顆螺絲釘，或者某種設備超負荷運行，供電線路出現一個“雞爪子”或“羊尾巴”等等，都將是引發重大事故的根源。 年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮立勝煤礦井下240米處在生產過程中發生電纜起火事故，導致25人遇難。 經調查後發現導致事故發生的直接原因是立井內敷設的一小截電纜老化破損，機電專業的都清楚，電纜破損後就會導致井下電路短路，短路產生熱量聚集最終導致著火，引燃電纜外套塑膠管、吊籮、木支架及周邊煤層，產生大量有毒有害氣體，造成人員窒息傷亡。我們井下電纜無處不在無處不有，這截老化的電纜也許只是總量的萬分之一、十萬分之一或者百萬分之一。如果對電纜的管理存在一點點馬虎，我們就會余漏掉它的存在，從而忽視了它的使用壽命，最終就會像事故中那樣導致著火，後果是不堪構想的。通過這起發生在湖南煤礦的事故，我們不難發現在生產作業過程中，必須事事從小處著眼，處處從小事抓起，真真正正做到把一切事故矛頭消滅在萌芽狀態，防患於未然!只有這樣生產的安全性才能得以保證。
杜漸就是詮釋我們在實際生產過程中要堅持不懈杜絕壞的、壞的事情或者不規範的行為，不讓其繼續發展下去。他是安全生產的動力，讓我們對待安全有力可施。就像是安全的雙槳。他教會了我們在生產中應該怎么去做才會抵達安全的彼岸。在我們實際生產過程中，都喜歡犯些習慣性違章，沒有及時的得以糾正，改正自己的不規章行為，最後讓自己付出了血的代價。年8月1日耒陽市龍塘鎮雙鳳煤礦發生了一起運輸事故，事故的直接原因是斜坡口信掛工在提升完11趟物料車和40多輛煤矸車後，為圖省事，未將聯動檔的上檔放下使之處於開啟狀態。當兩位員工推空車至阻車器處時，由於一時大意埋頭推車將礦車下滑至斜井下部，壓死正在下部變坡點吃飯的一名員工。通過這件事故我們不難發覺有兩處習慣性違章：一是，信掛工沒有按章將擋車器放下;二是，下坡口的員工沒有按規定進入躲避硐內。正是因為我們長期沒有將這種違章行為及時遏制，讓其惡劣發展，最後才導致事故的發生。試想，一開始就對這種行為嚴厲制止，讓違章人員認識到它的嚴重性，那么事發當天他們就不會為圖省事而留下隱患，從而事故就不會發生。所以，我們在工作生活中必須及時糾正錯誤，嚴厲打擊違章作業，杜絕人的所有不安全行為，規範職工的安全意識，盪起杜漸這幅雙槳，從而保障安全生產。
煤礦生產，與大自然做鬥爭，條件差、環節多，頂板、水、火、瓦斯、煤塵等“五大”災害隨時威脅著安全生產，怎能沒有問題?安全做不得表面文章，更要不得表面功夫，我們要從細節入手，不放過任何一絲安全隱患，杜絕一切違章行為，時時做到防微杜漸。因為敷衍塞責的背後是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放鬆，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。如果說防微是帆，杜漸是槳，那么安全就應該是船。只有我們揚起風帆，盪起雙槳，才能讓這艘船安全的在浩瀚無邊的海面上行駛得無憂無患。才能打撈得到更多的魚，創造更多的財富。
朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：防微杜漸保全全的安全理念，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注生產中的點點滴滴，平安的，幸福的，度過生命中的每一天!
我的演講完畢，謝謝大家!
關於煤礦安全的演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位老師、同仁們：
你們好！
公司規模雖小，但安全複雜程度不比其他各礦小，尤其是五層區域瓦斯大、煤層發火期短，所以振興礦安全的重點是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要採用瓦斯移動抽放泵，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯；在防火方面，主要利用移動注漿泵向煤巷及採空區注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益，並榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎
三年來，通過抓隊伍建設，建章整制，完善井下通風設施，健全防滅火、防塵、監測三大系統，認真貫徹落實各項責任制度，打開了振興礦“一通三防”工作的局面。
煤礦生產，安全為天，煤礦安全監察部門工作尤為重要，他們擔負著煤礦安全檢查、監督、指導的重要使命，他們工作的好與壞直接關係著煤礦生產命脈和廣大職工人身安全，所以說這個部門的管理者必須精通業務，能夠抓住煤礦安全工作的重點和關鍵，能夠深入一線、吃苦耐勞，應有神聖的使命感和高度的責任心、事業心，應公平、公正、不詢私情，能夠用鐵的手腕，務實的精神，過硬的本領來抓實抓靠安全監察工作。
本人1987年在大學加入中國共產黨，經過近17年黨的培養，應該說有較高的政治覺悟和素質。畢業十餘年來一直從事煤礦生產安全工作，對煤礦有著深厚的感情，也有深刻的認識，也曾經過生與死的考驗。十餘年的煤礦工作經歷，使我也積攢了一定的經驗和能力。所以無論政治素質和業務能力，我都對競聘這個崗位充滿了信心和希望。同時，在安全監察方面，我有先天的優勢，那就是煤礦生產，安全第一，“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80%，而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺，經驗較少，但也有一些粗淺的認識。“一通三防”無小事，瓦斯治理是重點，防滅火是關鍵，通風系統穩定是保障，充分發揮瓦檢員的主觀能動性是根本。可以說，“一通三防”工作到位，沒有瓦斯、火的事故，就基本上消滅了群死群傷的重大事故，煤礦安全形勢就應該是好的，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。
進入20xx年以來，煤炭行業形勢好轉，煤炭價格一路攀升，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產，超安全能力生產，這樣一來，煤礦安全監察顯得尤為重要，做好煤礦安全監察這項工作，本人認為首先應明確和擺正以下幾個方面的關係。
1、安全與生產的關係。安全與生產是相互依存關係，安全伴隨著生產而言，沒有生產就沒有安全，生產過程中必須安全，不安全就不能更好的生產。但在實際工作中，對安全工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的思想還比較普遍。因此，在當前煤炭市場較好的新形勢下，煤礦的各級領導必須進一步提高認識，牢固樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念。
2、安全與效益的關係。就煤礦企業整體而言，經濟效益是中心，這也是企業全部工作的目的和歸宿，但在具體生產過程中，必須堅持安全第一，如果沒有安全工作的保證，生產煤炭就要付出血的代價，經濟效益也就會受到很大的損失。
3、偶然與必須的關係。在安全生產中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故，若發生嚴重事故，便以“事出偶然”來開脫，這種偶然顯然是不符合事物發展規律，對搞好安全生產是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位，出現問題和造成事故那就是必然的。
關於煤礦安全的演講稿 篇10
“紅燈停，綠燈行”，“一停二看三通過”。
這是每一個孩子在被父母牽著手，送往幼稚園的路上時就已經明白了的交通規則。這一規則不單單是針對行人，同樣也時時規範著各類行車的標準。然而長期以來現實生活中，“不聽話”的卻不僅僅是年幼無知的孩童，更多的卻是我們這些明白事理、身心俱已成熟的成年人。之所以“不聽話”，也不是因為我們不知曉道理，只是讓不規範的習慣、習慣了的不規範占據了內心那一席規範的領地，憑著一時僥倖，把不良習慣當作了命運的籌碼。
記得二十年前初到某煤礦時，有一道悽慘的風景讓我疑惑了很長時間：每天一大早，七、八個手搖輪椅、無所事事的截癱職工便相約似的聚集在退休職工俱樂部前，不是低頭默默吸菸、相互心照不宣地對視，就是有一句、沒一答地聊天、觀望，與那些臉上貼滿紙條、鑽桌站凳高呼小叫、肆無忌憚的牌友們形成截然不同的對比。這不同尋常的景別常常令旁觀者酸澀在眼、刺痛在心。他們中有的正是人到中年，血性方剛；有的還不到退休年齡，而坐輪椅的時間卻遠遠超過了工齡。究竟是什麼羈絆了他們身心自由、阻礙了他們生活興趣、剝奪了他們工作權力、撕碎了他們完整幸福？又是什麼原因讓他們飽嘗傷殘的痛苦，甚至付出生命的代價？
有這樣一位截癱職工叫任其銀。28年前作為一名採煤工，他在回料過程中，自認為頂板較好，便憑僥倖沒按規範要求打抗柱。就在他回到最後一棵料，用勁砸開摩擦支柱閉鎖時，意想不到的事情發生了：只聽轟的一聲巨響，一塊巨石向他壓來，此後他便什麼也不知道了。當工友們用八、九個小時把他從冒落的矸石堆里扒出時，他已下肢多處粉碎性骨折、直腸兩處斷裂，氣若遊絲、奄奄一息……
任其銀那在南方老家當教師的妻子得知後，呼天嗆地的當場暈了過去。醒來後，她連夜帶上兩個未成年的孩子趕往徐州三院。時值夜半時分，天寒地凍、舉目無親、孤獨無助，她們娘仨連驚帶怕，凍了一路，餓了一路，也哭了整整一路。任其銀的生命保住了，但才三十出頭的他卻從此要在輪椅上吃喝拉撒、苦度餘生。他的妻子辭去教師職務，每天從早到晚伺弄丈夫、照顧幼子，忙完吃喝再做家務，整日累得不知歲月交替、日月變遷。原本少華英年，卻過早刻上蒼桑、銀絲滿頭。
還有一位叫馮仰松的掘進技術員，曾是徐州煤幹校的高材生，一米八幾的個子，籃球場上的籃板高手、女生心目中的“白馬王子”。28歲那年，他因急於查看工程質量及地質構造，在二平台沒有加設小眼蓋板、缺少備用留繩的情況下，明知爬上去有危險，卻圖省事怕麻煩，憑著自己年輕氣盛、身手敏捷，自作主張地爬上小眼。就在他準備返回時，忽然天旋地轉、手腳打滑，不慎從高約10米的小眼上一頭栽了下來……
花費50餘萬元歷經60多天的緊急搶救，大家總算從死神手中奪回了馮仰松的性命，但卻永遠無法扭轉他顱底骨折、雙目失明，成為一個只有兩歲孩童智力的植物人的殘酷現實。每逢年節假日，上門看望，一聽到說話聲音，他便抵制不住“哇”地一聲嚎啕大哭。雖然已經無法用語言表達什麼，但他潛意識中對違章的悔恨，早已不知不覺融進了那一聲撕心裂肺的哭泣中，對不規範行為的自責，早已根植在了他僅剩的那點記憶里……
事故的發生雖然是偶然的，但卻掩蓋不了必然的事實，那就是不墨守規章作業，不遵循安全規程，就必然會有痛苦的結局，注定要付出身體的代價。
作為一名機關工作人員，我雖然沒有煤礦井下安全生產的那種感受，也沒有違章作業的痛苦經歷，但作為一名普通礦山女工和礦工之妻，卻通過耳濡目染的事實時刻感受到：違背章法，便會失去安寧；不遵從規範，家庭幸福便蕩然無存的生活真諦。
條條規程血染成，何須再用身去試。一人下井，全家牽掛。當你在百米井下工作時，你的親人在為你的平安牽腸掛肚，為你的準時歸家望眼欲穿。千起事故源於僥倖，千般僥倖源於習慣，千條習慣源於不規範。前車之鑑，後事之師。礦工兄弟們，為了你的安全和家庭的幸福，請告別不良習慣吧，請主動搞好學習、自覺規範崗位行為，讓遵章相伴永遠！
關於煤礦安全的演講稿 篇11
同志們、朋友們：
我雖然離開了心愛的崗位，但我的心還在礦務局，這裡有我尊敬的領導和同志們，還有幾萬名可愛的礦工兄弟們。今天，我們談論安全這個永恆的話題，不能不說我局安全“零”目標的由來和它的實質及其重大意義。
同志們可曾記得，20年11月28日黎明前的黑暗中，香山還在沉睡，突然，千尺井下一聲瓦斯驚雷，陳家山礦166名礦工在415工作面遇難了。這一特大礦難震驚了銅川百里礦區，20萬職工家屬落淚了，心碎了……。中央和省市領導來了，新聞記者到了，各路救援隊伍和我局抽調的十名處長第一時間趕到現場，實施搶險和安撫工作。此時，陳家山礦聚合了幾萬人，看著井口，守望著、思索著，有人仰頭在問蒼天，有人低頭在問自然，有人捶胸撓頭在問自己，這是為什麼呀？礦難，難道是命運的安排，是宿命嗎？不！礦難的威力讓人驚畏，生命的損失讓人痛苦，活著的人要相互扶助繼續向前，因為我們還活著，沒有對未來失去希望，這是煤礦工人精神之所在。於是，我們又上路前進了。
20年新一屆局黨政領導受命於危難之中，面對11.28礦難陰影，怎么辦？局黨政提出，要振奮精神，正確面對，只要精神不滑坡，辦法總比困難多，要從關愛礦工生命，重視和解決安全問題入手，牢固樹立抓好安全工作的信念，就會有辦法。於是，一場開動腦筋，解放思想，解決安全問題的大討論在全局自上而下、自下而上開展起來了。我們堅持不唯書不唯上只唯實踐的唯物觀點，全方位多角度悟其真諦，覓其規律。從政策到管理，從制度到技術等方面全面查找礦難原因。通過分析研究，我們基本上找到了主因，抓住了主要矛盾。這就是過去行業政策允許煤礦在生產過程中百萬噸產量可傷亡3人以下，算安全沒有超指標。由於政策上松留有餘地，延伸到管理上就有漏洞、有空間，責任和制度就很難落實到位，由此，導致煤礦事故多發，煤礦事故難免的觀點也就自然出現了。以人為本的理念在這裡就顯得蒼白無力，只是空洞的口號而已。以人為本就是一切為了人的生存和發展，下達指標允許傷亡，這就是煤礦事故發生的根本原因，而且是人為的主觀因素。要杜絕煤礦事故就得從源頭上著手，解決主要矛盾，決不能再下達傷亡指標，安全為零的目標自然就提出來了，從零開始到零結束。這就是局新一屆領導班子提出的奮鬥目標和方向，全局職工為之耳目一新，為之振奮，為之歡呼。這是立德行善之壯舉，是全國煤炭戰線為防止礦難在思想觀念上的突破，在理論上和實踐上的自主創新，它將彪炳千秋，銘記在中華人民共和國煤炭發展史之中。
同志們，安全為零的目標口號看似簡單，實為不簡單而意義重大。首先，這是無數次礦難事故，千萬名礦工鮮血的代價換來的思維成果，真正體現安全第一，生命至上，以人為本的社會主義價值觀；第二，生命經不起折騰，安全打不得折扣，安全第一、生產第二，真正擺正了安全與生產的關係，不安全不生產的理念開始紮根在礦工腦海中，落實到礦井生產工作中。第三，什麼是安全生產？我們認為：生產過程中的組織措施、技術措施與員工的自保互保素質相統一的總和，就構成了安全生產的條件。在實踐工作中，幹部跟班實名手指口述聯填驗收交接班，強化安全監督，查辦隱患整改，抓人頭、人頭抓，在組織措施上不留空檔；在技術措施上先抽後采，瓦斯監控預報，實行機械化、強力推行現代高科技手段，努力降低礦工的勞動強度；在教育上先培訓後工作，持證上崗，提高員工自身的自保能力，連年招用大中專畢業生轉崗培訓，充實生產一線，提高煤礦職工隊伍文化素質等等舉措，逐步落實到位。五年來局累計投資十億多資金重治理獎懲，重科學技術，重精細化管理，解決了大量安全基礎問題，創造性的、全新式的落實了黨和國家安全生產方針，局安全形勢明顯好轉，傷亡數字逐年下降，廣大職工拍手叫好。
古人說過這樣的話，人在乾，天在看，蒼天不負有心人。現在，銅川礦務局出現前所未有的四高一降一改觀的好局面；一是產量高，連年千萬噸以上；二是產值高，由十幾億增至五十多億；三是機械化程度由五礦發展到八礦，由採煤機擴大到掘進機，上升到90%以上；四是員工的精神面貌由掙錢養家餬口轉變為快樂工作、體面勞動，努力實現自我價值的文化層面；安全事故和安全隱患降到歷史最低點；礦區髒亂差舊現象基本改觀，地淨窗明房子新，綠樹草坪和文化娛樂廣場交相輝映，好似城市一般。一個個、一座座新式洗煤廠、化工廠、居住樓、康樂中心、小社區恰似雨後春筍拔地而起屹立在渭北高原大地之上。這一切的一切變化，是難以用語言表達清楚的，真可謂：銅川一城山水滿城古韻，山川俊秀人文璀璨，深厚的文化底蘊孕育了聰明的煤礦工人的靈感，他們勤勞智慧的雙手描繪出美麗的社會主義新礦山、新煤苑。我們為之驕傲，為之高呼，有詩為證：十里同官添錦繡，百里礦區換新顏。這些成績的取得來自於安全零目標口號的引領，來自於企業領導人的睿智決策，來自於幾萬名礦工的辛勤勞作。今後怎么辦，我們要沿著礦務局開創的安全工作之路，善於總結經驗教訓，推廣典型，以勵再乾。要一切為了礦工的生存和發展著想，要兩手抓兩手都要硬，一手抓硬體，一手抓軟體；要重投入固基礎，重管理嚴監控，重科技上水平，重教育提素質，重自保互保促連環保，重精細化按流程工作，重安全文化研討實現自主創新，重考核明獎罰，確保全全從零開始到零結束。
同志們、朋友們：現在的目標明確，腳下有路，讓我們快樂歌唱吧！心若在，愛就在，人間自有真情在，重視安全就是愛，愛你愛他愛大家，安全繫著千萬家，繼往開來前進吧！?
關於煤礦安全的演講稿 篇12
各位領導、各位評審、各位礦工兄弟們：
你們好，
很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是
那么我們這些現場管理幹部、安全第一責任者，應該承擔什麼責任呢？下面我用我親身經歷的8：22事故，來區分一下各級領導應該承擔的責任。那是我不願回憶的一段往事，1994年8月22日4點班、在采二隊施工的11081工作面。發生一起嚴重冒頂事故，黃文頂、呂學軍兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是：在采面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術素質不高、礦上也沒有成立放頂領導小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任，如果我們加強新工人培訓，把住安全生產的第一道關。那么他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，呂學軍會為了一件衣服而丟掉性命嗎？我們現場的管理幹部應該負責任。如果堅持現場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現這樣的事故嗎？我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前採取措施、事故不就沒有啦嗎？如果我們負起責任、那2。5米的加長支柱能運到現場違規使用嗎？我們的領導幹部更應該負責任。如果我們執行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎？多少個如果我們能做好一個嗎？這件事情雖然過去11年啦，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現場搶救中、當排除掉險情、扒開岩石露出黃文頂身體的時候，我嚇傻了，有人要我幫忙時，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊！
他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我並不是抬不動他，抬不動的是他已經失去的生命，抬不動的是我內心的自責和良心。那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在呂學軍的母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只說一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦！”聽到這句話，我的心在發抖。我想說：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們！”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應該盡到什麼責任呢？技術人員：你應該去精確地測算每一個數據，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的保護傘管理幹部：你應該撲下身子，真抓實幹，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧願聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲。‘一個老領導說過“不重視安全的幹部不是好乾部，不重視安全的幹部不能當幹部。”
這句話就是我們管理幹部的行為準則。要把安全生產比喻成一台正常運轉的機器、那么我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬於自己的螺絲釘。
尊敬的領導們：請你們牢記自己的神聖職責、心繫職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己，讓我們全體神火人齊心協力、盡職盡責、心連著心、肩並著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。
關於煤礦安全的演講稿 篇13
同志們：
今天下午，我們召開全市礦山安全生產工作座談會，之所以在市安委會第三次全體會議之後緊接著又召開這樣一個較大規模的座談會，主要基於以下三個方面的考慮：首先，最近一個時期，全國、全省相繼發生了多起煤礦重特大事故，引起了黨中央、國務院、省委、省政府的高度重視，也引起了市委、市政府的高度警覺。為了有效遏制煤礦生產安全事故的高發態勢，國務院於7月19日發出了《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號)。學習、宣傳、貫徹落實國務院《通知》精神，已經成為當前乃至今後一個時期擺在各級黨委、政府、安監部門以及企業面前的一項首要任務。其次，為了深刻吸取全國、特別是全省近期發生的煤礦重特大事故教訓，省安委會於7月23日下發了《關於對全省煤礦企業開展安全生產檢查整頓工作的緊急通知》，在全市範圍內紮實開展煤礦企業安全生產檢查整頓工作，時間緊、任務重、要求嚴，需要我們進行詳細地安排部署。第三，我市是全省七個重點產煤市之一，煤礦歷來是全市安全生產工作的重中之重，市委、市政府對煤礦安全生產工作極為關注，沒有 1
煤礦安全生產形勢的穩定好轉，就沒有全市安全生產形勢的穩定好轉，很有必要對全市煤礦安全生產工作進行再研究、再部署，抓住了這個“牛鼻子”，就能有效推動全市安全生產形勢的穩定好轉。因此，今天的這個座談會，主題很明確，任務很具體，就是學習貫徹國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》和省安委會《關於對全省煤礦企業開展安全生產檢查整頓工作的緊急通知》精神，安排部署全市煤礦企業安全生產檢查整頓工作。剛才，市安監局徐局長傳達學習了國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》的主要精神，尹局長通報了甘肅煤監局《關於武威市加強和改善煤礦安全生產工作的意見》;辛局長安排部署了全市煤礦企業安全生產檢查整頓工作;三縣一區安監局、煤管局和4個重點礦山企業的負責人就如何貫徹落實國務院《通知》和省安委會《緊急通知》精神、抓好煤礦安全生產檢查整頓等重點工作作了表態發言，講得很好，我完全贊同。下面，我講三點意見：
一、如何正確看待當前全市煤礦安全生產形勢
在26日召開的市安委會第三次全體會議上，我通報了今年上半年全市安全生產工作情況。從總體上講，今年1-6月，全市共發生各類安全生產事故79起，死亡22人，受傷46人，直接經濟損失138.4萬元，與去年同期相比，四項指標“三降一升”，事故起數增加8起，上升11.3%;死亡人數減少5人,下降18.5%;受傷人數減少17人,下降27%;直接經濟損失減少126.8萬元,下降47.8%。 2
除道路交通和火災事故外，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工等高危行業均未發生人員傷亡事故，全市未發生一次較大及較大以上事故。全市安全生產形勢總體穩定並趨於好轉。那么，如何正確看待當前全市礦山企業的安全生產形勢，我覺得可以概括為三句話，那就是“形勢基本平穩、問題確實不少、壓力依然很大”。
形勢基本平穩。今年以來，市縣區黨委、政府認真貫徹落實國家和省上關於煤礦、非煤礦山安全生產工作的一系列重要部署，市縣區安監、煤管部門和全市礦山企業按照市委、市政府的總體要求，繼續深入開展“安全生產年”活動，著力推進“三項行動”和“三項建設”，認真落實安全生產責任，深入開展隱患排查治理，強化礦山安全基層基礎工作，全市煤礦、非煤礦山安全生產形勢保持了基本平穩、總體趨於好轉的發展態勢，截止目前，全市煤礦、非煤礦山未發生人員傷亡事故，各項指標均控制在階段性目標之內。這些成績的取得，是全市各級各方面共同努力的結果，特別是與會的同志們，面對礦山安全生產領域各種現實問題和相對比較困難的條件，盡心盡力，任勞任怨，為搞好礦山安全生產傾注了大量的心血和汗水。在此，我代表市安委辦、市安監局向在座諸位並通過你們，向縣區安監、煤管部門的同志們以及全市礦山企業的廣大職工，表示衷心的感謝!
問題確實不少。既然說上半年全市煤礦安全生產形勢基本平穩，也可以說為近幾年來同期的最好水平，但為什麼還要講“問 3
題確定不少”，其理由有三：一是從我們日常檢查的情況看，今年以來，從市政府、市安委辦、市安監局的角度，我們加大了對煤礦的監督檢查，僅市政府郭市長親自對煤礦企業的督查指導就達3次，市政府分管領導陳市長對煤礦企業的督查指導就達5次之多，對煤礦企業我也跑了9次，市安委辦、市局分管領導和礦監科對煤礦企業的全面檢查就達4次，配合甘肅煤監局的專項檢查就達6次，共檢查煤礦90多礦次，平均2天1礦次，可以說我們把很大精力放在了煤礦上，但我們每一次檢查都能發現許多問題，先後共下達整改指令書60多份。這不是在表功，而是說明了我們的煤礦安全生產中確實存在許多問題。二是從甘肅煤監局《關於武威市加強和改善煤礦安全生產工作的意見》提出的十個方面的突出問題來看，已經引起了市委、市政府領導的高度重視，陳市長作了重要批示：“我市煤礦安全方面存在的十個方面之問題表現，條條觸目驚心，要引起高度重視，出實招、務實整改，切忌走過場，做表面文章，人命關天!!!”。而這些問題並不是第一次提出，許多都是老生常談，為什麼直到現在還沒有得到徹底整治，從中也可以說明兩個問題，一方面說明了煤礦企業在安全管理方面確實存在許多薄弱環節，另一方面也說明了我們的監督檢查還存在著不細不嚴不實的問題。三是從我們的調研情況來看，當前全市煤礦安全生產工作還存在著安全生產基礎薄弱，安全保障能力差;安全教育培訓力度不夠，安全防範意識差;安全責任落實不到位，安全管理薄弱;安全監管力量薄弱，技術手段落後;煤 4
礦生產制約因素較多，安全投入嚴重不足;技術改造步伐緩慢，本質安全水平較低等七個方面的突出問題，如：生產礦井多數“先天不足”，規模小、安全基礎薄弱、機械化程度低，開採工藝、支護方式、採煤方法簡單落後;安全管理機構不健全，人員配備數量不足，專業技術人員嚴重匱乏;圖紙不能反映礦井實際，採區和採掘工作面無設計，礦井缺乏有針對性的災害防治措施，系統不完善，採掘嚴重失調，亂采濫挖、以掘代采，安全設施設備老化陳舊、“帶病運行”，基本的防滅火系統缺失或不健全，探放水機構、措施、設備不健全不完善，安全管理制度不落實，“三違”現象嚴重等等。所以，儘管今年上半年我市煤礦未發生人員傷亡事故，但從我市煤礦安全生產的實際情況來看，不出事故是偶然的，出事故才是必然的，上半年不出事故並不等於今後不出事故，對此，我們要有一個清醒的認識。
壓力依然很大。主要來自於內外兩個方面的壓力：從外部來講，今年以來，全國各地煤礦重特大事故頻發，從內蒙古烏海駱駝山煤礦“3.1”特大透水事故、山西王家嶺煤礦“3.28”特大透水事故到近期的河南平頂山市衛東區興東二礦“6.21”特大火藥爆炸事故，再到七月份的陝西韓城小南溝煤礦“7.17”重大火災事故和我省金塔縣芨芨台子煤礦2號井“7.18”重大透水事故。這些事故雖然都發生在省內外其它地方，但這些事故後面暴露出的各種問題，在我市煤礦中都不同程度地存在著，需要引起我們的高度警覺，我們絕不能掉以輕心。
關於煤礦安全的演講稿 篇14
尊敬的各位領導、工人師傅們、還有在座的朋友們：
大家好！
安全，我想不需要闡述過多過深的道理，千叮嚀萬囑咐，化為一句期盼祝福的話：為了社會的和諧與穩定，請您注重安全！為了企業的生存與發展，請您重視安全！為了家人的幸福與安康，請您務必確保全全！我是來自一號井選煤廠的實習生我叫李娜，今天我演講的題目是《安全攜手，共創美好未來》。
記得我們在培訓期間的第一堂課講的就是安全。安全生產一直以來都是我們企業發展的根本保障，是我們企業不懈追求的永恆主題。安全是天，是我們一切工作的生命線；安全是地，是我們職工家庭幸福的保障。“在崗一分鐘，安全六十秒”則是我們在工作中嚴格要求自己的一道準繩。假如忽視安全，就會危及生命鑄成千古遺恨。“安全生產，人人有責”這絕不是一句空話，翻一翻我們公司歷年安全生產大事故，有多少血的教訓在時時為我們敲起長鳴警鐘。
安全是什麼？安全是一種責任。作為操作員，職工生命和財產的安全交給了我們，我們只有憑藉我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不苟的工作態度，才算一名合格的操作員。“安全責任重於泰山”，那么責任是什麼呢？責任就是分內應做的事。我們操作員必須乾好，安安全全的完成任務。我們只要安安全全、平平穩穩的做好每一項工作，這樣才是我們操作員應盡的責任，同時也發揮了企業主人翁的作用。
安全是什麼？安全就是舉一反三。每出一個事故，都能小結出兩三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全，來約束我們的行為。我們也要善於在輕易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的後果是什麼？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什麼？安全是一種榮譽。在經濟高度發展的今天，我們煤炭企業就是抓住了安全，穩步先前，才贏得了市場、取得了效益，這是我們煤炭行業共有的榮譽。當然功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風裡來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成任務，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎？
安全是什麼？安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？我們的煤炭事業有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什麼家庭幸福？談什麼個人理想？我們中煤的美名之所以在全國能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在全國名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天！
時間一晃而過，轉眼間實習快結束了。我不會忘記公司領導對我們的重視與關照，也非常感謝公司領導提供這個平台，來表達我對工人師傅們的崇敬之情。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。所謂讀萬卷書，行萬里路。在生產實踐的過程中我的的確確走進了中煤這個“安全第一”的大課堂，體驗著擁有世界頂尖技術與理念的煤炭行業，增長了見識，也開闊了視野，在此借著這個平台我要呼籲，朋友們，讓我們共同為中煤的現在與未來，一同攜起手，伴著安全一起走下去吧！
謝謝大家！
關於煤礦安全的演講稿 篇15
各位評審、各位來賓、親愛的朋友們：
大家好！
我叫，來自。我是生在煤鄉，長在煤鄉，又是一名地地道道的礦工的女兒。可小時侯，我卻不這么自信，一身煤汗味，一身黑煤面，總覺得父親乾的是個丟面子的工作。隨著年齡的增長，我漸漸理解了父親，理解了父親的職業，也開始懂得為父親擔心。
大家都知道，礦工是四塊石頭夾腦袋的職業。風險高，發病率高是這個職業的特點。因此，安全成了我們家常念的經。為了讓父親不帶思想包袱，每天有個好心情，母親承擔了扶老攜幼、春種秋收的全部任務。她總說，礦上事要緊，家裡事我能扛。生活中有個怨言氣語，她深埋心底；家裡有個大事小情；她咬咬牙自各兒來，就連生我們姐弟倆那么大的事，她都瞞著我爸。每天目送父親遠走的身影，母親都把心提到了嗓子眼兒。直到按時回家才能放下心來。
記憶中，父親最多的是紅本本。每到年底，父親領回新的紅本本時，母親都含著熱淚把它摸了一遍又一遍。我不解的問：這是啥？媽媽激動的說：這呀，就代表你爸又平安了一年，我們家又平安了一年。，平安好，平安好啊！
父親常說：狼找離群羊，禍找違章人。不講安全，哪怕是微弱的一點火星，就能使易燃易爆的瓦斯氣體怒火爆發；不懂安全，哪怕是小小的一個工具包，也會引發不安全的隱患；不要安全，哪怕是一念之差，也會讓操作中的生命處於危險。作為一名井下維護隊隊長，保證井下安全成了他格守的信念。也正是這種信念，讓他十多年來平平安安下井，安安全全回家。
可那一次，意外發生了。
下井之後，他和幾位棚工開始打棚頂，他突然發現，棚頂的一根橫樑已經老化，隨時都有塌方的危險。他立即要求在場的幾位棚工即時更換。幾位年輕的棚工，不但不聽勸阻，反而惡語相向：哼怕個啥？還就差這一根？就在這冷嘲熱諷的語聲還未平息之時，只聽一聲大喊：快躲開！只見他一個前撲，把棚工推在一旁。與此同時，棚頂轟隆一聲，塌了下來。就在幾個未受傷的棚工還沒反映過來之時，一起本應避免的人身事故就這樣發生了。霎時間一片烏黑，什麼也看不見了。
幾分鐘後，搶救人員趕到了現場，蒙蒙隆隆看見一根三米長的木柱下壓著一個人，滿臉是煤滿身是血，分不清是誰。他就這樣，在勸阻不成而險情發生的那一剎那，用自己的身體擋住了塌下來的柱子。幸虧搶救及時，腿部骨折了，但總算撿回了一條命。
當我和媽媽飛奔著趕到醫院的時候，病房裡擠滿了人，父親緩緩睜開雙眼，第一句話就是說：都怪我，要是我再強硬些就不會發生了……當時不聽勸阻的幾位礦工痛哭流涕、後悔不已，老王，受傷的該是我們呀，我們對不住你，要是我們早一步聽你的勸阻，那裡會有這樣的事，給礦上造成這么大的損失，還讓你受這個難哪！
望著病床上的父親，我心裡是既痛又恨，我痛，為父親的傷病而痛，我恨，恨那些不聽勸阻的棚工知識的貧乏、意識的淺薄、行為的幼稚！
關於煤礦安全的演講稿 篇16
各位、各位評審、各位同事：
可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以後，我們一直依賴著“安全”的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。
那么，安全到底是什麼？
安全意味著責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎？不正是員工生命保護重要舉措，不正是對員工的最大關愛嗎？
安全還是一種態度。在眾多企業之中，煤礦行業是公認的高危行業，作為一名煤礦職工更應該將安全放在首位。“安全第一、預防為主、綜合治理”，這就是我們的態度。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在牆壁上，而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉變為“我會安全，我能安全”的行動。當僥倖心理閃現、麻痹抬頭時，請想一想：父母雙鬢的白髮，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時，我們還能置安全於不顧嗎？
安全也是經驗教訓。可以說所有的安全規程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的.代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規程中同樣的錯誤。我們靠規程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。
安全是伴隨我們一生的話題，是企業生產永恆的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，從細節做起，讓我們在苦過、累過以後，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起！
按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習慣了憑僥倖心理偷機取巧的‘三違’者並沒有為之所動，依然我行我素。於是，‘三違’的悲劇繼續上演。
當日曆剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山採區趙有亮因拒不執行作業規程規定，違章蠻幹，冒險作業，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業組的分接點附近再次掐頭作業，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路。《煤礦安全規程》明確規定：分段回柱的間距不得小於15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產中，現場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。
關於煤礦安全的演講稿 篇17
大約20分鐘後，檢修工小高滿頭大汗，氣喘吁吁的來到三號頭。我簡單的把皮帶出現的故障向小高做了介紹。小高在認真察看完後，作出出軸承壞了必須立即更換滾筒的診斷。看見小高開始打開絞車松皮帶，我連忙上前加以制止，再三告誡他換滾筒必須有兩名檢修工在現場，一個人松皮帶，一個人看滾筒的檢修措施。小高卻不以為然，滿不在乎的說：“大姐，照你說的，要是等人來，滾筒換好就已經下班了。剛才我聽說井下已經開機老半天了，再晚，煤可就上來了，影響工作的責任我可擔待不起。我兒子今天過生日，我可不想加班落點。再說，這個壞滾筒處在最下方，我一個人就可以搞定。”
“這個混球，老毛病又犯了。”見小高不聽勸阻，我趕忙飛也似的向機尾跑去找人幫忙。當我跑到臨近機尾50米處時，皮帶突然啟動，運行了不到五分鐘便戛然而止。“糟糕，可能出事了。”我心理一驚，腳下踩空，重重地摔在地上暈了過去。
當我醒來的時候，同事告訴我，小高因為沒有按規定檢修皮帶，違章操作而被卷進了滾筒。在參加小高的葬禮上，我見到了他年邁的雙親、柔弱的妻子和天真無邪的兒子。一個幸福美滿的家庭從此被蒙上了陰影，一個年輕鮮活的生命就這樣被無情的事故而吞噬。小高滿頭大汗、氣喘吁吁的樣子，再一次浮現在我的眼前。淚水悄悄地模糊了我的雙眼。
故事就是這樣，這應該是我說經歷的事故。這血的教訓告訴我們，只有不斷提高自我防範意識，按章操作，才能避免和防止不幸發生。每一起安全事故，都能總結出一、二、三條教訓，日積月累，就形成了我們的規章制度。大多數事故都是因違章而造成的，可以說，我們所遵照的規章制度，都是用生命和鮮血換來的呀！
我們在座的每一個人，不能只看到事故後受害者多么慘痛、肇事者多么可憐。更重要的是始終把防事故、保全全的思想深深植根於心，時時、事事、處處想安全、為安全、抓安全，真正把發生在身邊的事故，當作自己的防止事故的經驗。我們人類從起源發展到現在，之所以能夠不斷進步，就是我們善於總結，並從總結中得到進步。作為高危行業的煤礦工人，每天工作在百米井下，你們的生命時刻受到煤塵、瓦斯、水、火和頂板等自然災害的威脅。當你為少出一點力，多趕一米進尺，早上一會兒升井而心存僥倖、違章蠻幹、冒險成功洋洋自得的時候，請想一想發生在身邊血的事故，想一想父母那雙掛念的眼睛，想一想妻兒那顆企盼的心靈！
生命是棵樹，安全是沃土。生命之樹只有在安全的沃土上，才能生根發芽，開花結果，頂天立地。為了我們銅川礦務局的興旺發達，為了我們每一個家庭的幸福美滿，為了不讓父母妻兒遭受痛苦和災難，讓我們共同牢記“居安思危，居危思變，警鐘長鳴，安全為天”這句格言，切實做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。讓我們從我做起，從小事做起，時時刻刻、事事處處抓好自主保全，嚴格遵章守紀，努力開創安全效益雙盈的良好發展局面，為我局實現安全“零”目標而貢獻自己的一點微薄之力。
在此，我衷心的祝願，祝願我們每一位礦工都平平安安，祝願我們每一個家庭都幸福美滿，祝願我們可愛的礦山更加富饒璀燦！讓安全永駐我們心間，永駐礦山，永駐人間！謝謝大家！
關於煤礦安全的演講稿 篇18
尊敬的領導、親愛的職工朋友們：
大家好!
我演講的題目是《遵章守法，關愛生命》。
作為開拓二隊的第一安全責任人，從事與大自然作鬥爭的採礦業，深知安全對於我們職工的重要性。加之我隊又是在水患肆虐，瓦斯湧出量日益增大，地質條件複雜的—700未開拓區施工，所以我無時無刻不有如履薄凍的感覺。
社會和諧，安全為先。各類事故對社會和諧穩定的負面影響難以估量，已經成為當今最不和諧的音符。20__年，全國煤炭系統發生了3341起死亡事故，累計有5986名礦工失去了他們年輕鮮活的生命。我國因生產安全事故造成的損失相當於當年gdp的2.5%左右。遼寧阜新“2.14”、河北承德“5.19”、廣東梅州“8.7”、河南鶴壁“10.3”和黑龍江七台河“11.27”等等，一次次地傷害著我們的心靈，震憾著我們的靈魂。礦難，礦難，噬人的礦難!當我們沉浸在無限的悲痛之中時，不得不進入對事故的沉思中。如此多發的事故究其深層原因是社會經濟的發展與現時安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企業是否依法經營，煤礦職工是否按章作業也是重要的因素。
近年來，隨著我國市場經濟法制秩序的形成，煤礦安全法制建設從傳統的人治觀念轉到了現代法治觀念。我國的安全生產法制建設在深刻反思人治觀念的基礎上，逐步樹立了法制觀念。政府管理與社會治理也主要依據法律而非領導人的意志。依法規範，完善安全生產法制秩序的觀念也逐步深入人心。
法律法規是人類趨向文明的成果，一些法律法規既然出台就是用來被公民遵守和保護公民的，而不是用來肆意踐踏的。所以在坐各位以至推廣到廣大職工，廣大中國公民，遵章守法都是我們應盡的責任和義務。法律法規如果能夠在民眾內部得到很好的實施和得到普遍的尊重，那么將在很大程度上能夠保障我們的安全生產，有利於國家資源的合理的開發利用，並能充分體現我們是以人為本，走的是可持續發展的新型工業化道路。以人為本，首先是依人的生命為本，關愛生命就是人們對自身的解放生產力、發展生產力能力的認同，只有關愛生命，我們才能更好的改造這個世界。對於我們煤礦工人而言，關愛生命很大程度上表現為拒絕違章。
只有我們按章作業，危險才會遠離我們。特定的作業環境，特殊的作業類別，需要我們細心、認真、負責任，愛護自己，愛護他人，做到自保的同時，不忘聯保。我們的職工，深入千米井下，面對水、火、瓦斯、煤塵、頂板等可能出現的多種自然災害，如果不細心、不按章作業，那么，哪怕只是一個很小的疏忽或失誤就有可能損害到我們寶貴的生命。我們的職工大多是家中的頂樑柱，一柱傾倒，全家何其悲!國家為我們的安全生產提供了一個很好的法律保障，我們自身更應認識到安全是我們職工最大的福利，違章是拿自己或別人的生命開玩笑。
以人為本首先要以人的生命為本，科學發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命。搞好安全生產，實現安全發展，需要全礦幹部職工的共同努力。一是要認真落實安全生產“五要素”，即安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。安全生產“五要素”是對國內外安全生產成功經驗的科學總結，是實現我國安全生產形勢根本好轉的必然要求。要把安全文化建設與管理創新、制度創新相結合，促進安全生產管理升級;二是要創新發展模式，著力自主創新，推進經濟結構最佳化升級，切實轉變經濟成長方式。粗放的經濟成長方式是制約安全生產穩定好轉的深層次矛盾。近年來礦難頻發，可以說是高能耗、高污染、低效益的粗放型經濟發展模式的一種必然結果。
關於煤礦安全的演講稿 篇19
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
每當夜幕降臨,在我礦宿舍園娛樂區是一幅多么美的畫面,有年輕夫妻和小兒女們的嬉戲,有老年人運動健美操表演,有散步的,有鍛鍊身體的,有打球的,這不由讓人們心境高興起來,感受生活的美好和生命的偉大,然而突然有一名拄著雙拐的傷殘職工從這裡經過,打破了這美好的寧靜,讓人高興的心情不免增添了一點淒涼,不由的讓我們又想到煤礦一個沉重的話題——安全。
人的生命安全是第一位的,沒有了生命人就沒有了一切,生命出現了殘缺和傷殘,生命的過程是淒涼的、沉重的。煤礦是高危行業,井下惡劣的環境,潛藏著不安全的隱患,隨時都有可能對職工造成身體的創傷,因此說煤礦工人生命和身體的完整是每個家庭幸福的源泉。關注生命,關注安全是我們整個礦區和每個家庭的根本。
如何確保職工生命安全,構建家庭的幸福和礦區的和諧,是煤礦第一的主題,永恆的主題,是每一個煤礦的管理者,職工家屬第一的責任。 嚴格依法管理,是保證職工生命的根本。國家為保障煤礦職工的生命安全,先後出台了《煤炭法》和《安全生產法》,對煤礦工人的權利和義務進行了規定,從而把保障職工的安全,提到了以人為本,以法律為依據的保證。做為對煤礦的管理者來說,要嚴格按照法律規定,時時刻刻以保證職工的生命安全為目的,堅決杜絕違法開採,違規要求職工違章蠻幹,堅決杜絕拿職工生命視為兒戲等違法違規的事情來。**年11月28日陳家山煤礦特大瓦斯爆炸事故,就是因為煤礦管理者利益驅動,超負荷生產,造成通風能力不足,發生爆炸事故,168名礦工葬身於爆炸中,168名礦工的靈魂及他們的家屬、親人都在悲痛的呼喚煤
礦的持法者,管理者一定要嚴格安全生產管理,依法開採,依法管理,堅決杜絕出現出現類似的事故。因此說煤礦的持法者和管理者要堅決貫徹黨中央以人為本,保障職工生命安全為第一的指導方針,要克服利益驅動的小思想,真正樹立起時刻為職工生命安全著想,不保證職工安全就不生產的大思想,想方設法提高煤礦的安全技術裝備水平,減少職工的勞動強度,加強對職工的安全技能培訓,提高職工的安全素質,為職工能夠在井下安全的生產創造良好的環境。
確保我們煤礦工人的生命安全,國家和礦上無論從法律和管理的角度都提供了較好的安全生產環境,那么我們煤礦工人自己如何珍視自己的生命,來確保家庭的幸福呢?俗話說設備故障人失誤,軌跡交叉出事故,改變物的不安全狀況以及消除人的不安全行為,是確保全全生產的主要措施,人的不安全行為的消除是確保全全生產的最主要的手段。我們每一個煤礦工人要克服生產中的僥倖心理,在生產中要時時刻刻樹立安全第一的思想,把對安全生產的注重提高到保命的地位,要意識到沒有安全就可能沒有生命,沒有生命就沒有了一切,在井下一定要按章作業,正規操作,堅決杜絕不安全的行為,對於存在的不安全隱患要先積極地排查處理,確保全全後再生產。對井下個別職工的違章行為要堅決制止,要把制止違章放到對職工工友生命負責的高度來要求自己。要加強學習,提高自己的安全技術素質,和安全生產的能力,在井下要知道怎樣才是安全的操作,怎么做才能保障安全,不要盲目蠻幹,亂乾瞎乾,不要等到出了事故,才意識到自己的操作不當。
我聽說一名職工在井下違章開小絞車,安監員制止他不聽,他繼續他的不正規操作,結果他受傷進了醫院,那名安監員在醫院碰到他,他痛心地說:現在想改正,也沒機會了,胳膊斷了。礦工同志們,多么痛心的表述,生命無返程,違章不能行,讓我們好好的珍視生命,為了父母的囑託,妻兒的牽掛,家庭的幸福,礦區的和諧,請杜絕違章行為吧,只要我們遵章守紀,安全生產,多出煤,出好煤,我們的生活一定越過越好,我們的礦區一定更加和諧美好。
我的演講完畢，謝謝大家!