關於安全生產演講稿_生命可貴 篇1
尊敬的各位領導、評審們，工友們，大家好：
我叫雷文輝，是福龍煤化甲醇車間的一名員工，很榮幸代表車間在這裡做安全演講。
今年六月是全國第十二個安全生產月，在安全生產月活動期間，車間嚴格按照公司制定的活動方案，組織職工積極參與各項活動內容，把“強化安全基礎 推動安全發展”的主題貫徹始終，深入開展安全生產宣傳教育行動，提高全體從業人員安全素質和安全技能，為推進公司整體的安全生產狀況持續穩定好轉，做出我們應有的貢獻。
在這希望的六月，我代表車間每一名員工向領導匯報：我們認真排查各種事故隱患，做到排查隱患不留死角，治理隱患不留後患，認真查找工作中的不足，更深入、更細緻、更紮實地做好每項工作，通過抓好隱患治理，落實各項措施，建立起我礦安全生產的長效機制。
在這耕耘的六月，我們要加強“一排三防(一次排污，防止出工段，防止出廠區，防止出公司)”的管理工作，把安全無事故作為我車間的重中之重。要在認真排查治理各種隱患的基礎上，把安全無事故的各項措施做細，做實，做到位;不斷完善廠區排污系統，做到廠區排污合理、可靠;建立健全和嚴格落實“一排三防”的各項規章制度，做到人人有專責，事事有人管，處處有規章，違章必追究，及時消滅事故隱患，做到防患於未然。
在這精管的六月，要認真做好“夏季防汛”的工作，全面落實“夏季防汛”措施的各項制度，做好防大汛的準備，做好廠區排水暢通的工作，把防排水工作作為車間近期的主要工作，抓緊抓好，保證做到萬無一失，確保車間安全度汛。
在這安全的六月，我們要堅持把公司下達的各項安全管理措施作為我車間實現安全生產的重要手段，加強班組管理，加強現場管理，把安全責任落實到每一個人，工段和班組的各個工作崗位，認真落實公司下達的每一項制度，加強對重點部位，關鍵環節的檢查，及時發現和消除事故隱患，制止違章違紀現象。逐項逐條落實公司關於“一排三防”的安全措施，積極參與公司開展的工程質量標準化達標活動，嚴把工程質量關，促進工程質量達標工作創水平、上台階，努力把我車間的工程管理工作做實、做好，為今年的安全生產打下堅實的基礎。
在這激情的六月，認真組織好職工安全培訓工作，充分利用現代的培訓教育方法，採取多種多樣的形式教育培訓職工，努力提高職工的安全技術素質。加強對特殊崗位人員的培訓，保證做到特殊崗位持證上崗，人證對號，達到每個崗位人員熟知、應知、應會，也要求我們每位職工在安全生產中遵章守紀，杜絕“三違”，做一名合格的新型員工，做到不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害，做到相互監督，相互促進，達到個人無違章，班組無輕傷，全車間無重傷的奮鬥目標。把安全生產月活動開展的即轟轟烈烈，又扎紮實實，要重實效，看結果，不走過場。
在這喜慶的六月，通過安全生產月活動，使我們每個職工都有一個積極的心態和行為，有一個自覺保證安全的積極性，真正實現“我講安全，我懂安全，我要安全，我會安全”。為強化安全基礎 推動安全發展作出自己的一份力。
謝謝大家!
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇2
各位領導、職工同志們，大家好：
今年六月是全國第十六個安全生產月，在安全生產月活動期間，我們嵩基煤業將嚴格按照公司制定的活動方案，組織職工積極參與各項活動內容，把“安全發展，預防為主”的主題貫徹始終，做到“重心下移、關口前移、狠抓落實、根治隱患、杜絕事故”，為推進公司整體的安全生產狀況持續穩定好轉，做出我們應有的貢獻。
在活動期間，針對我礦安全生產的實際情況，認真排查各種事故隱患，保證每5天對全礦井上下全面進行一次排查。做到排查隱患不留死角，治理隱患不留後患，認真查找工作中的不足，更深入、更細緻、更紮實地做好每項工作，通過抓好隱患治理，落實各項措施，建立起我礦安全生產的長效機制。
在這次活動期間，我們要加強“一通三防”的管理工作，把瓦斯治理作為我礦的重中之重。要在認真排查治理各種隱患的基礎上，把瓦斯治理的各項措施做細，做實，做到位;不斷完善礦井通風系統，做到礦井通風合理、可靠，風量充足，加強礦井瓦斯監測監控，保證監控系統運行穩定，數據準確，斷電可靠;建立健全和嚴格落實“一通三防”的各項規章制度，做到人人有專責，事事有人管，處處有規章，違章必追究，及時消滅事故隱患，做到防患於未然。
在活動期間，要認真做好“夏季三防”和礦井防治水工作，全面落實“夏季三防”措施和礦井防治水的各項制度，做好防大汛的準備，做好礦井水文地質的預測預報工作，堅決做到“有掘必探、有采必探、不探不掘、不探不採”，把防治水工作作為礦井近期的主要工作，抓緊抓好，保證做到萬無一失，確保礦井安全度汛。
在活動期間，我們要堅持把公司下達的各項安全管理措施作為我礦實現安全生產的重要手段，加強班組管理，加強現場管理，把安全責任落實到區隊，班組和井下各個工作崗位，認真落實礦級領導下井帶班跟班制度，加強對重點部位，關鍵環節的檢查，及時發現和消除事故隱患，制止違章違紀現象。逐項逐條落實公司關於“一通三防”礦井防治水，機電設備等方面的安全措施，積極參與公司開展的工程質量標準化達標活動，嚴把工程質量關，促進工程質量達標工作創水平、上台階，努力把我礦的工程管理工作做實、做好，為今年的安全生產打下堅實的基礎。
在活動期間，認真組織好職工安全培訓工作，充分利用現代的培訓教育方法，採取多種多樣的形式教育培訓職工，努力提高職工的安全技術素質，嚴把新職工入礦培訓關，把不具備安全要求的職工堅決予以清退。加強對特殊崗位人員的培訓，保證做到特殊崗位持證上崗，人證對號，達到每個崗位人員熟知、應知、應會，也要求我們每位職工在安全生產中遵章守紀，杜絕“三違”，做一名合格的新型礦工，做到不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害，做到相互監督，相互促進，達到個人無違章，班組無輕傷，全礦無重傷的奮鬥目標。把安全生產月活動開展的即轟轟烈烈，又扎紮實實，要重實效，看結果，不走過場。
通過安全生產月活動，使我們每個職工都有一個積極的心態和行為，有一個自覺保證安全的積極性，真正實現“我講安全，我懂安全，我要安全，我會安全”。為平安嵩基，發展嵩基而努力奮鬥。
謝謝大家
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇3
在全國第**個安全生產月里，舉國上下都唱響“強化紅線意識，促進安全發展”這一宏亮號角。這充分說明，牢固樹立紅線意識，有著更深遠的意義。那么，作為煤礦，我們要遠離哪些安全“紅線”，才能助力安全生產呢?
首先是遠離“三違”這條安全紅線。縱覽我們達竹公司編撰的各輯《事故案例》，回首觀看的多部安全警示片，以及發生在我們身邊的3•11、9•20、4•27等事故案例，儘管這些事故的主人翁有不同工種，在不同崗位，但他們大多數都是因為觸及“三違”這條紅線造成事故的。所以，觸及“三違”紅線就成了我們事故的禍根，既給我們帶來傷痛，又嚴重影響安全生產。
我們經常說安全只有起點，沒有終點，是一個持續必抓的“天”字號工程。的確，只要遠離“三違”這條紅線，我們才能杜絕違章造作，杜絕違章指揮，杜絕違反勞動律，才能實現礦井的長治久安。不然，觸及到這條紅線，我們就會走進安全的死胡同，在工作中，我們只有隨時要加強學習，學習安全知識，技能知識，充分認識“三違”這條安全紅線的根源與危害。從知識上破它，從技能上戰勝它，從心理上覺悟它，從行動上遠離它。如今我們學習踐行的“手指口述”安全確認法是遠離“三違”的有效方法。因此，我們遠離這條紅線，必須不折不扣地執行好“手指口述”安全確認法，把握好每一個細節小規範操作環節，我們才能實現安全與生產的雙豐收。
其次是遠離“浪費”這條紅線。特別是近年來，煤炭行業碰上十年不遇的“寒冬”。煤價下滑，貨款難收，職工工資持續降低。 眼前的現實給我們敲響了警鐘，必須遠離浪費這條紅線，牢固樹立節約意識，提質增效意識，節支降耗意識。大手大腳的時代已經過去，過苦日子，過緊日子的現實已在當前。所以，我們必須節儉養德，遠離不必要的浪費，比如我們澆灌水溝用的箢箕，把混泥土洗淨後，可以復用，不要像以前有的礦工用後直接扔進矸石車。還有採煤工作面回撤的竹笆、木料背材，該隨手檢出，收集起來也可以復用，回收的道釘，螺栓等，都可以重複使用，我們要改變以前隨手扔，舉手用新的錯誤觀念。因節約的也是效益。如我們不及早覺醒，及早遠離浪費這條紅線，我們的生產也許不能有序組織，我們的成本將會持續增加，煤炭企業也許會面臨更加困難的境地。
還有必須遠離“不合格”這條紅線。“不合格”包括產品質量、工程質量、安全質量標準化。當前，我們如對產品“不合格”這條紅線把關不嚴，煤炭雜質，灰份太高，我們的產品就會滯銷，投入了卻沒有回報，生產材料就會欠缺資金投入，安全生產就不能更好地保障。還有安全質量標準化，工程質量如不遠離“不合格”這條紅線，我們施工的巷道要么欠寬、要么超高，要么超寬，質量不合格就很難達標，既浪費物力、人力，又浪費時間。還有我們的採煤工作面如不遠離“不合格”這條紅線，三直一平不達標，支柱(架)欠缺初撐力，道路不暢通等，都會存在許多安全隱患，既制約著生產安全，影響我們工資收入，這就是觸及“不合格”這條紅線的代價。
還有必須遠離“腐敗”這條紅線。儘管狠反“四風”(形式主義、官僚主義，享樂主義，奢靡之風)吹遍祖國大江南北，但在這困難時刻，特別是我們的煤炭企業，下至班組長、隊長，上至科長、礦長，必須要廉潔從政，清正廉明，隨時要用“三鏡”對照自己。要攏絡人心，要有安全生產號召力，要樹立良好的威信，必須要遠離腐敗這條紅。廉潔的警鐘常敲，做到勤政廉明，兩袖清風。公平、公正，公開分配職工工分、工資，給職工算好明白賬，員工與企業才有親和力，工作崗位才有戰鬥力，領導才有感召力。
最後還有必須遠離“職業病”這條紅線。在安全月里，我觀看了職業病預防專題片《白傷之痛》，“職業病”這條紅線對我刺激很深，我們千萬麻痹不得，馬虎不得。我們礦工經常工作在井下，遠離職業病這條紅線，我們必須從預改為主，注重勞動自我保護工作。特別是塵肺病的預防，工作中，必須戴好防塵口罩，做好灑水防塵工作不可掉以輕心。養成良好習慣，切不可乾眼鑽眼，堅持濕式鑽眼不，隨手關閉防塵水幕。還有使用錨桿機等有噪音的設備，帶上耳塞，用好消音設備等，儘可能地、最大限度地保護我們自己的身體。
的確，牢固樹立紅線意識，遠離我們的“三違”紅線，“不合格品”紅線，“腐敗”紅線、“職業病”紅線等，我們不光是在六月安全月里，還要延續到我們長期的工作中。只有這樣，才能促進我們煤礦的安全生產和安全發展。如不遠離這些安全紅線，我們不但要付出生命的安全代價，還要付出生存的代價。因此，遠離紅線 促進安全生產，我們何樂而不為呢!
安全生產月徵文_第3篇：
在日常的安全監察工作中，經常會出現一種發人深思的現象：當我發現違反安全規章的行為並要求糾正時，違章人員往往或理直氣壯，或一臉無辜，或不屑一顧的告訴我，“我們一直這樣，也沒出過事故。”無論是氧氣、乙炔瓶未按規定距離分置，或是勞動保護用品沒有規範使用……各種各樣的違章現象似乎都少不了它----習慣的“身影”。
習慣是指在長時期里逐漸養成的、一時不容易改變的行為、傾向或社會風尚。它具有逐漸適應、相對穩定、一旦養成很難打破等特點。有人說，播種一種習慣，收穫一種性格;播種一種性格，收穫一種人生。好的習慣對於人生是十分重要的，它可以使人的一生發生重大的變化。
如果一個人習慣於勤奮，他就會苦苦追求、毫不懈怠，克服一切困難，努力做好每一件事情。同樣的，如果一個人習慣於拖沓、懶散，他就會百無聊賴、無所事事，敷衍塞責，在車間操作中甚至會因此危及自己或他人的生命。
我們不妨重溫一下那個幾乎家喻戶曉的小和尚剃頭的故事，老和尚教小和尚學剃頭。剛開始時老和尚讓小和尚拿冬瓜練習，小和尚每次練完都順手把剃頭刀“啪”的一聲插到了剃好的冬瓜里。對於老和尚的制止，小和尚並不在意，認為這是冬瓜，又不是人。久而久之小和尚形成了每次剃完一個冬瓜都順手把剃頭刀插到冬瓜里的習慣。故事的結局有點殘酷——出師時小和尚給老和尚剃完頭後習慣性的把剃頭刀“啪”的插到了老和尚的頭皮里。這個故事並非危言聳聽，它提醒人們在工作中要養成好習慣，要嚴格要求自己，不能給自己的壞習慣找任何不改正的藉口。否則，害人害己。
在企業的生產經營活動中，員工的遵章守紀至關重要，它是企業安全生產的保證。當然，一個好的習慣養成不容易，它的形成是內因和外因相結合的產物，內因起決定作用，內因通過外因長時間、強有力的約束，使某一行為固化，從而形成習慣。一個好習慣的形成，要有恆心和制度推動。
同樣的，違章也是一種習慣，並且是一種能造成傷害的壞習慣，是安全生產的大敵。海恩法則表明: 每一起嚴重事故的背後，有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。人們之所以對一些違章行為習以為常，是因為那些違章看起來不是什麼大事，一時也不會發生嚴重的危害，就這樣有些錯誤的行為被大家默認為合情、或者合理，甚至被套上一副“經驗”的面具，在員工中間習慣地延續著，往往直到發生生產安全事故，人們才會驚醒與悔恨。
培養良好的習慣要從基礎抓起。對於剛剛走上工作崗位的新員工，從一開始工作就嚴格要求，向他們灌輸好的習慣，幫助他們認識“三違”行為的危害性，嚴格遵守安全操作規程;要及時糾正和制止他們的違章行為，或者批評教育，或者經濟處罰，不讓其形成違章的習慣。對於老員工，要通過不斷的教育培訓、嚴格的安全管理，強化優良習慣意識，及時學習新的規範、標準，改掉不良習慣。
廣大公司員工應養成遵章守紀的好習慣，摒棄違章違紀的壞習慣，在公司內部形成遵章守紀光榮、違章違紀可恥的良好工作氛圍。讓安全保障公司的良性發展，保護我們每個員工的平安幸福。
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇4
同志們：
全縣水務工作會議是經縣委、縣政府研究同意召開的，會議的目的是貫徹落實全省水利工作會議精神，安排部署我縣20xx年水利工作。剛才，吳輝同志對我縣 20xx年水務工作進行了總結，對20xx年水務工作進行了安排。縣人民政府與各鄉(鎮、街道)、各部門簽訂了相關責任狀，希望大家按照要求認真抓好落實。下面，我講三點意見：
一、肯定成績，正視困難，提振水利建設信心
20xx 年，全縣水利系統廣大幹部職工堅決貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，紮實苦幹，務實創新。全縣工程性缺水進一步緩解，民生水利進一步改善，水生態建設進一步加強，水利改革深入推進。全年完成水利投資2.3億元，比上年增長十七個百分點。完成了人工湖建設;長豐水庫完成大壩砼面板澆築;開工建設觀音灘水庫XX縣城污水處理二期工程建設;成功爭取到20xx—20xx年第六批中央財政小型農田水利重點縣建設項目;完成大木堯水庫、朝溪水庫、4處防洪工程、5 座病險水庫治理等重大水利項目前期工作;完成20xx、20xx兩個年度101處農村飲水安全工程建設，解決了6.2萬農村人口和1.4萬師生飲水安全問題;完成楠桿天井和煎茶蛇盤溪2處中小河流治理項目;完XX縣城供水擴建和年度供水管網改造工程;完成水務機構改革，小型水利工程管理體制改革和水務一體化改革全面推進，水務投資改革取得新成果，水資源管理改革邁上新台階。這些成績的取得，也離不開全縣各部門和各鄉鎮、街道及社會各界和廣大民眾的大力支持與密切配合。對此，縣委、縣政府十分感謝戰鬥在水利戰線上的廣大幹部職工，感謝長期關心和支持水利事業的全縣各級各部門、各界人士和廣大民眾。
在肯定成績的同時，我們還應該清醒的看到，當前，我縣水利改革發展工作還存在相當大的困難和問題。一是制約我縣經濟社會發展的水利“瓶頸”還沒有取得根本性突破，水利在區域性中心城市建設和同步小康創建工作中的支撐還不堅固;二是農村人口飲水安全問題還未得到全面解決，農村飲水提質增效任務十分艱巨;三是水利基礎設施建設還相當滯後，“”期間未能建成一處骨幹水源工程，蓄水容積增幅不大，農田有效灌溉面積指數還不高，水土流失治理和中小河流治理才僅僅算是起步，糧食生產和園區特色產業發展極不安全;四是水利投入不足，水利工程建後管理和維護沒有保障;最嚴格的水資源管理制度還未健全，小水利工程管理體制改革和水務一體化改革進程有待加強。這些困難和問題，需要全縣各級各部門高度重視，切實增強責任感和緊迫感，牢牢抓住新時期水利發展新機遇，面對現實，敢於挑戰，提振信心，勇於拼搏，才能得到全面解決。
二、搶抓機遇，攻堅克難，加快推進重點領域工作
去年以來，黨中央、國務院十分重視水利工作，把加大水利基礎設施投入作為穩增長、調結構、惠民生的重大戰略決策。省委、省政府也歷來就高度重視水利工作，把交通和水利作為引領貴州經濟社會發展的“引擎”，水利改革發展迎來了又一個新的春天。我們要牢牢抓住中央和省加快水利建設的重大歷史機遇，堅持攻堅克難，努力在水利重點領域和關鍵環節有所突破。
(一)骨幹水源工程建設要有新突破。一是長豐水庫今年必須下閘蓄水，總乾渠必須貫通，左右乾渠工程量必須達50%以上;二是觀音灘水庫必須在7月底前實現大壩封頂，確保12月份啟動大壩砼面板澆築，力爭在明年汛前下閘蓄水;三是大木堯水庫5月份必須實質性開工建設，10月份實現大壩截流施工，12月底大壩填築到度汛高程;四是確保朝溪水庫10 月份開工建設;五是前期工作要加快，6月份要完成沙灘水庫和洗麻山水庫初設批覆，11月份完成五穀溪水庫和共和水庫可研批覆，並啟動煎茶水庫、塘壩河水庫、江邊水庫等前期工作，爭取“十三五”期間至少有3座中型水庫、5座小型水庫開工建設。
(二)農村飲水安全工程要見到實效。農村飲水安全是保障民生最基本的要求，圓滿完成“”農村飲水安全規劃任務，讓所有農村居民都能喝上乾淨水，是向全國人民作出的莊嚴承諾，這是一項政治任務，必須抓緊抓好。今年，我縣有86處農村人飲工程，新增解決5.6萬農村人口、3856名師生飲水安全，還有2處抗旱應急水源工程、27口新打機井。按照省水利廳要求，今年的農村飲水安全工程必須在10月底完成。市人民政府也研究下發了《XX市20xx年農村飲水安全工程建設實施方案》，要求全市農村飲水工程必須在9月底前完工，淨化、消毒設備安裝到位，通水到位。結合我縣實際，我們必須在8月份提前完成，決不能像去年那樣，到後面加班加點突擊整改，拖全市全省後腿。同時，還要做好淨化、消毒處理，確保水質達標，使農村居民真正喝上放心水、安全水。要組建好農民用水戶協會，建立健全管護機制，確保工程發揮長久效益。
(三)水生態文明建設要取得新成果。我省已被國家正式批覆列入生態文明先行示範區建設，水生態文明是生態文明的重要組成和基礎保障，建設生態文明縣必須把水生態文明建設作為關鍵環節來抓。一是完XX縣城污水處理二期工程建設，完成年度坡耕地水土流失治理項目及中小河流治理項目建設;二是完善好最嚴格水資源管理制度，加強河湖巡查，制定縣內主要河流納污能力和總量控制分配方案;三是加強水資源論證規劃工作，把水資源論證作為產業布局、城市建設、區域發展等規劃審批和重要前置條件，切實做到“以水定項目、以水定發展”;四是將收取的水資源費主要用於水資源的保護和利用，為落實最嚴格的水資源管理制度提供資金保障;五是開展省級水生態文明試點縣申報工作，爭取今年水生態文明建設取得新成果。
(四)水利管理體制改革要有新成果。一是水利投融資體制改革要有創新。去年，我縣成立了水務投資有限公司，在金融貸款融資方面取得了良好成果，但在其他社會融資方面還沒有找到出路，而國務院已出台了加強地方政府性債務管理的意見，要求剝離融資平台公司的政府融資職能，對地方政府借債提出了更為嚴格的要求，水利投融資除了加大縣級財政投入外，就只能加強與金融機構對接，爭取國家政策性各銀行對水利工程項目提供長期穩定、低成本的資金支持。再就是選擇公益性強、投入有回報的水利項目開展政府和社會資本合作ppp模式試點，並逐步推廣。二是要深化水務一體化管理體制改革。我縣雖然成立了水務局，但是供排水管理和經營方面的機制還未理順，政企還沒有完全分離，水務一體化需進一步深化。另一方面，鄉、鎮、街道雖然都設立了水務站，但工作上基本都是從事中心工作，而本職工作基本處於空白，制約了全縣水務事業的發展，以片區或流域為單位設立基層水務管理單位的模式值得認真探討。三是小型水利工程管理體制改革要全面推進。去年已完成了全縣小型水利工程的調查、摸底。統計工作，今年10月份務必要完成小水利工程管理體制改革，鄉、鎮、街道與水務局和發改、國土等部門要高度重視、密切配合，確保此項改革工作順利完成。四是農業綜合水價改革要出成果。長期以來，我縣水價不能反映水資源稀缺程度，既影響社會資本投資水利的積極性，又不利於節約用水，水價改革工作已迫在眉睫。一方面，要培養用水戶和單位交水費的意識，至少要承擔起末級渠系的運行養護成本;另一方面，要逐步建立農田灌溉和園區用水總量控制與定額管理制度，完善用水計量設施，積極推廣水利工程“兩部制水價”等價格措施，促進節約用水。
(五)水利建設“十三五”規劃要有新思路。“十三五”是小康社會建設最後衝刺的關鍵時期，又是中央加快水利建設的戰略機遇期，編制好水利建設“十三五”規劃，是我縣打基礎、管長運的一件大事。編制工作一定要吸取“”規劃教訓，大膽、超前，沙灘水庫、塘壩河水庫等急需上馬的重大水利項目就因為沒有列入“”規劃，而遲遲得不到立項或批覆。在規劃編制中，一定要在深入調查、廣泛聽取民眾意見的基礎上，兼顧當前與長遠、需要與可能，科學、合理地編制一批重大水利項目，並儘可能多地擠進省級“十三五”規劃盤子，確保“十三五”期間我縣至少有3座以上中型水庫、5座以上小型水庫和一批中小河流治理、重點山洪溝治理、水土流失治理、小型農田水利和大中型灌區建設、水生態文明建設、集鎮污水處理等重大水利項目開工建設。同時，要認真謀劃做好“十三五”農村飲水安全工程提質增效規劃工作，通過工程改造、升級、配套、聯網等方式，進一步提高我縣農村飲水安全保障程度和質量。
(六)水利系統作風和廉政建設要呈現新氣象。黨的以來，黨中央已把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提高到一個新的高度，擺在了更加重要位置。隨著大規模水利建設的全面推進和水利管理服務領域的不斷拓展，水利廉政風險也隨之加大，水利黨風廉政建設面臨更加嚴峻形勢。全縣水利系統要把學習貫徹中央、省委、市委、縣委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署作為一項重大政治任務，進一步強化源頭治理，加快構建廉政風險防控體系，加強對重要環節和關鍵崗位的監督管理，規範領導幹部和關鍵崗位權力運行，對腐敗問題必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持發現一起、查處一起，發現多少、查處多少，不設指標、上不封頂，讓想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出代價。
在作風建設方面，要堅決克服“多幹事不如少幹事、少幹事少風險、不幹事無風險”的消極思想，要持之以恆糾正“四風”，繼續完善並嚴格執行作風建設各項制度，強化紀律監督，堅持中央八項規定和省委、市委十項規定，堅持黨員幹部政治紀律“十嚴禁”和作風建設“十不準”。要堅持糾“四風”和樹新風並舉，大力倡導水利建設時代新風，把“獻身、負責、求實”的水利行業精神切實落到行動上、體現在工作中，踏實幹事、認真幹事、乾淨幹事。
三、分解責任，加強配合，確保各項工作舉措落到實處
水利建設事關全縣經濟社會發展，事關全縣小康進程，事關民生改善和人居環境，是一項嚴肅的政治任務，需各級各部門密切配合、同向發力、齊心奮戰，才能完成各項建設任務並取得突破。縣發改局要積極支持水務部門完成重點水利項目前期工作，並對項目實施情況進行監督檢查，與相關部門共同進行縣級驗收;縣財政局負責落實好水利項目配套資金，按照工程進度及時審核撥付工程建設資金，對項目實施情況進行監督檢查，與相關部門共同進行縣級驗收;縣審計局要對水利項目及時進行竣工審計，並對工程項目攔標價及時進行科學、合理的前置審計;縣衛生計生局XX縣疾控中心要做好城鎮和農村飲水安全水質監測和檢測工程;縣國土、林業、環保、交通等部門要密切配合，以最好的工作效益搞好水利項目前期工作各項專題報告的編制審計工作，環保部門還要負責城鎮和農村飲水安全工程水源保護區劃定和保護措施的落實;供電部門要及時做好水利項目特別是農村飲水安全工程電力設施建設，確保不誤工期;公安部門要及時做好爆炸物資的調配;民政、編辦、人社等部門要按照各自職責做好協會註冊、編制核定、人員調配等工作。鄉(鎮、街道)要做好水利項目水源、占地的落實和糾紛的調處，組織好水利“一事一議”工程項目勞動力投入，特別要做好農村飲水安全 工程的宣傳發動，積極統籌項目入戶設施的資金和管道安裝，做好施工難度較大工程點的材料搬運，做好用水戶協會組建工作，指導制定工程管護制度。
要加大水利項目的督查力度，縣績效辦和督查室要按照各重點項目實施方案和倒排工期計畫，在工程建設的各個時間節點，對相關部門責任的落實和履職情況、項目實施進度、項目建設管理等進行督促檢查，對因責任不落實、工作措施不力，影響水利項目推進進度滯後的，是哪個部門或鄉(鎮、街道)出現的問題，就要啟動問責程式，堅決追究責任，確保水利項目的順利 實施。
同志們，水利建設關乎國計民生，加快水利改革發展功在當代、利在千秋，我們要堅持加快水利建設的決心不動搖，堅持改革創新的發展路子不動搖，堅持為民服務的宗旨意識不動搖，堅定德江後發趕超、跨越發展的信心不動搖。要牢牢抓住水利發展新機遇，乘勢而上，以奮發有為的精氣，改革創新的銳氣，攻堅克難的勇氣，著力突破我縣“水瓶頸”，強化水支撐，不斷開創水利建設新局面，為加快推進黔東北鐵路交通樞紐和區域性中心城市建設提供堅強水利支撐做出新的重大貢獻!
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇5
各位領導、來賓、朋友們：
你們好!很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會，我叫，是綜合管理部的一名普通員工，今天我演講的題目是“讓安全來呵護生命”。
面對“生命”二字，我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因為它是那么的深邃，那么的神聖，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現實社會中，我要問你最需要的是什麼?有人一定回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的，就連唐太宗李世民也發出這樣的感慨“人來熙熙，皆為利來，人來攘攘，皆為利往”，但在這些當中加上“生命”讓你作出選擇的話，那你一定會毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單，“皮之不存，毛將焉附”，沒有了生命這個前提，那么一切都只不過是“水中花，鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人，但生命對於每個人來說都是寶貴的，月缺了會在圓，花謝了會在開，唯獨生命吝嗇得很，因為它屬於我們的只有一次。
在人生的旅途中，安全伴我同行，當我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以後,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤，可能會碰壁，可能走不過人生那么多的風風雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。
生命依賴著安全，生命對於我們來說是重要的，那么安全也是如此。對於我們企業的員工來說，它的意義在於生產設備的穩定運行，在於千千萬萬個家庭的幸福與歡樂。不講安全，一個小小的菸頭就能使“易燃易爆”的設備裝置怒火爆發。不懂安全，一個小小的操作失誤就能中斷供電系統的正常運行。不要安全，哪怕是一個小小的意外，就能讓許多生命處於危險當中。失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復的打擊，朋友們，事實就是如此，就是這樣的殘酷無情。我們很多員工是平湖攪拌站過來的，曾經有一次因為職工違規操作沒有注意掛上安全標誌牌，被關在攪拌罐裡面活活的攪死!頃刻間一個活生生的生命就這樣在我們的眼前消失了，我們再也看不到他的音容相貌，在也聽不到他的聲音。我們失去了一位好同事，單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的訊息後，已是年逾古稀的老母親口裡呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去，看著白髮人送黑髮人這淒涼的場景，聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚，我們那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，我們又讀懂了什麼?這些悲劇無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的。我不是領導，不能以領導的威懾力命令你們遵守操作規程，我不是你們的親屬，不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”，可是我們是同事，我們是工友，我有義務和權力提醒你們安全生產。掌握並利用好安全，生命才有保證，反之不懂並且不重視安全，我們的生命才會如此的蒼白無力。
“斯人以逝”當這些活生生的生命消失之後，留給我們的除了悲痛之外，更多的也是沉痛的思考―――我們拿什麼來告慰那些逝者?值得慶幸的是，國家的安全法規越來越健全，越來越規範。每個人的安全素質(知識)，尤其是我們作為企業的管理者、決策者，我們的安全意識和安全素質有了一個質的飛躍。作為我們如果沒有“安全第一”的意識，那就不僅僅是對自己的生命也是對他人生命的不負責任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，不單單是保證企業和社會的發展，人民生活水平不斷提高的表現，更是“以人為本，關愛生命”最集中的一種體現。
生命需要呵護，無疑安全對他的呵護是最根本、最有效的，我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業有著深刻領悟的人們，只有那些對安全和生命的時時關注的人們，才會爆發出這樣一種衝動、一種喜悅、一種自豪、一種激情，如小溪低吟，如春風拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。
深刻領悟安全與生命的`關係是十分必要的，對安全任何一個細節的疏忽和失誤，都可能損害到人的精神和財產。即使這些可以亡羊補牢，但對於那些不能復甦的生命，對於那些亡者親人們所無法彌補的身心創傷，我們又何以自處?我們又該做些什麼?這些難道不值得我們深思嗎?安全是人民生存和發展的最基本的條件，因此，我說“以人為本，關愛生命，關注安全”高度體現了社會文明程度的偉大進步，更具體的說“只有安全的呵護，只有安全的保駕護航，我們才有絢麗多姿的生命”。
朋友們，當我們享受著新的一天那明媚的陽光時，我們沒有理由不珍惜生命，珍惜幸福，同時，我也要為伴隨我走過風雨的安全而振臂歡呼。
朋友們，讓我們一起牢記“安全警鐘長鳴，讓安全永遠呵護我們的生命”。
謝謝大家!
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇6
礦業集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作，是深刻吸取年“6.20”特大瓦斯事故教訓後開展起來的。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點，以提高職工和企業素質為目的，堅持依法組織和參加各級培訓，收到了很好的效果。
我們的主要做法是：
一、深化認識，牢固樹立安全培訓常抓不懈的思想理念
1.吸取事故教訓，深刻感悟抓好安全培訓的重要性
年，我們集團公司發生了“6.20”特大瓦斯事故，死亡124人，損失慘重，影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因，僅僅是由於一兩名工人違章作業造成的。這次事故使我們清醒地認識到：職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能，最主要的途徑就是培訓教育。可以說，抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患，就是抓住了煤礦安全生產的根本，就是對礦工生命的真正關愛。
2.貫徹安全法規，全面領會抓好安全培訓的重要性
《安全生產法》頒布實施以後，生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。年4月,省政府做出了《關於建立煤礦安全生產長效機制的決定》，對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規定。今年初，《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》對企業搞好安全生產技術培訓，尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規，是我們抓好安全培訓工作的重要依據。
3.明確發展戰略，充分認清抓好安全培訓的長期性。
礦業集團作為已有近百年開採歷史的老企業，在向市場經濟的轉軌過程中，曾經一度成為“全國煤礦第一窮”，並以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名於全國。一方面，生產一線職工隊伍不穩定，流動性較大，服務周期短，特別是農民工、外包隊的大量湧進，使職工隊伍整體素質明顯下降;另一方面，由於人員緊張、資金短缺，致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之，造成了生產一線技術力量斷檔，操作技能普遍降低，礦工安全意識淡薄，違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象時有發生，最終導致重大事故的發生。
對此，公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規律和新的安全思想，總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司紮實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。
二、夯實基礎，積極構建安全培訓常抓不懈的運行體系
1.堅持規範化建設基地
在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設法增加投入，按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來，公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室，購置了安全培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心，率先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室，創建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元，對四級安全培訓基地進一步完善。現在全公司各礦四級安全培訓中心共有大螢幕多媒體教學設備17套，安全培訓教室27個，可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區安全教育裝備的投入，各井區均設立了安全教育室，配備了電視機、VCD機和安全教育VCD片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。
2.堅持配備強陣容師資
在師資配備上，堅持專兼結合，以專為主。專職教師每個礦不少於3人，同時，根據實際需要選聘兼職教師，由公司統一頒發資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前，全公司共有專職培訓教師85人，兼職教師187人，基本滿足了安全培訓的需要。
3.堅持高標準教學內容
我們對安全培訓堅持做到“四統一”：即統一培訓大綱，依據國家煤礦安全監察局頒發的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓，同時，還針對實際，組織專業人員編寫各工種安全培訓講義，保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統一培訓教材，公司先後投入20萬元，統一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統編教材和50多種多媒體教學軟體、VCD教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現場會以後，公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟體》，為規範安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上台階提供了保證。統一證書模式，由公司安全監察部安全培訓處負責，制發統一樣式的入井安全資格證。統一考核標準，按照煤礦安全培訓考核標準，堅持教考分離的原則，公司建立了70多套安全培訓考試題庫，規範印製考卷，並制定了統一嚴格的考核標準。
4.堅持全員化培訓學員
為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓，我們抓住3個關鍵問題：一是抓住“薄弱點”，把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特殊點”，把功夫下在各級幹部培訓上;三是抓住“困難點”，把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來，使職工的文化和業務素質有了明顯提高，學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。
5.堅持多樣化培訓方式
培訓中，我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主;堅持業餘培訓與脫產培訓相結合，以脫產培訓為主;堅持安全業務培訓與新技術普及教育相結合，以安全業務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延，各礦還有針對性地舉辦職工夜校，開展練功比武、現場操作和技術演練等安全培訓教育活動，通過實物演示來激發和培養學員們的學習興趣。比如，在礦井供電系統模擬盤上，學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業的“三車、兩道、一線”模擬盤上，逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等，給人以清晰、直觀的印象;在通風系統礦井瓦斯綜合監控模擬盤上，井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風監測系統的工作原理，警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現場實踐，大大提高了職工的安全素質和業務技能。年，在省第六屆職工技術比武會煤炭賽區井下瓦斯專業比賽和井下電鉗工專業比賽中，我公司均取得了優異成績。
三、加強領導，不斷完善安全培訓常抓不懈的保證機制
1.從組織領導上強化責任機制
第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統一領導，專業部門分工負責，教育培訓部門綜合協調”的安全培訓管理體制，對安全培訓工作實行統一領導;第二是理順關係。公司在安監部專門成立了安全培訓處，負責整個公司安全培訓工作的組織實施，三級以上培訓對象的調學和四級培訓計畫的下達，以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構;第三是強力推進。公司先後在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現場會，向全公司推廣經驗。
2.健全制度，強化管理機制
第一，實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中，名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者，當場給予獎勵;第二，嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人，對礦罰款1000元;凡省局調學缺席1人，對礦罰款3000元;凡國家局調學缺席1人，對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三，實行與經濟效益掛鈎制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業一同考核獎勵，每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次，體現與採掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區安全培訓工作檢查評比一次，對90分以上的前2名單位進行獎勵;每月對所有工人進行安全知識考試一次，以段隊為單位，對前5名進行獎勵，對考試不合格的扣發工資10%。此外，各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度，使安全培訓工作規範有序運作。
3.跟蹤問效，強化考核機制
在安全培訓達標掛金牌檢查中，我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環節，對各礦特殊工種人員和幹部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。今年，公司安監部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人，對各礦專業領導幹部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核，使各單位在培訓基地建設、裝備設施最佳化、培訓效果上都發生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中，全公司共掛金牌54塊。
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇7
尊敬的各位領導、各位評審、同事們：
大家好!我是來自__車間的一線操作工 ，首先很高興能站在這裡和在座的各位一起，共同暢談一個關於質量與品牌的話題。今天，我演講的題目是《傳承質量文化共鑄鑽石輝煌》。說到我們的鑽石品牌，我看到的是在座各位發自內心的微笑，我讀出的是每一個_煙人的驕傲和自豪。記得小時候，經常聽大人們說起，_煙是華北最大的捲菸生產企業。快大學畢業時，同學們都把眼光聚焦在一些效益好的單位，而_煙便成了我們許多同學的首選，了解了企業，也就了解了“鑽石”品牌。所以啊!“鑽石”也成了自己向別人炫耀的資本。最初對鑽石品牌的印象是這樣的：“鑽石”品牌憑藉著精緻的工藝，穩定的質量，完美的外觀，贏得了廣大消費者的青睞，也使_煙在激烈的市場競爭中脫穎而出。從那時起，我就夢想成為_煙的一份子。天隨人願，畢業後我終於走進了_煙，走進了__車間，成為“鑽石”品牌的締造者。
剛進車間，我就和所有的新員工一起，接受了崗前培訓。車間培訓部教師還給我們講了一個關於“質量和品牌”的故事。在泉州，有一個服飾品牌叫“九牧王”。20_年，九牧王在央視投放了名為“西褲專家”的廣告，通過“800萬條人體曲線數據，23000針逢制，30次熨燙，5600人的共同努力，108道工序，100%的檢驗，造就一條九牧王西褲”的數位化理性訴求，告訴消費者，九牧王是西褲專家，西褲質量自然卓越。事實上，幾年來這家企業在西褲市場占有率連續多年行業第一。是什麼讓它成功?是質量。九牧王告訴我們，只有有了質量保證，企業才能夠實現它的最大價值，並給予員工更多的物質回報，同時在風雲變幻的市場浪潮中高瞻遠矚、乘風破浪、披荊斬棘、巍然不倒。
進入__車間後，我當了一名普通的機車整理工，每天機械地做著簡單、瑣碎、重複性的工作，與夢想中的品牌締造者形象相差甚遠，初來_煙的好奇與興奮煙消雲散了。莫名的失落一直困擾著我，直到我被調到老司機__的機組。
剛到她們車的第一天，就發生了一件我至今永遠難以忘懷的事。那天，__在自檢時發現小盒透明紙有輕微的皺摺，她立即停了車，對設備進行了調試，然後帶領我們機組人員到成品高架庫追溯那些“有問題”的產品。第一次到高架庫，簡直太讓人驚嘆了，不論是那自動掃碼、碼煙的機械手，還是那高聳林立的貨位都給我帶來了強烈的震撼。經過與成品高架庫協商，我們好不容易把已經入庫的碼段調了回來，又在滿滿一板煙箱中逐箱、逐條尋找。“找到了!”聽到__的喊聲我長長出了一口氣，但是那所謂的不合格品卻又讓我犯了難：找來找去，我都沒有發現任何毛病!“在這裡!你看這條皺摺!”__指著一條毫不起眼的小皺摺讓我看，“你看它多像臉上的皺紋，有了它，再漂亮的姑娘也要打個折扣了!咱們可得讓每一盒鑽石都漂漂亮亮地出廠!”
看到她汗濕的工裝，我不禁問道：“姐姐，累嗎?”__笑了：“第一盒鑽石就是我們做出來的，所以鑽石就像我們的孩子。看著它一天天在長大，什麼難呀、累呀也就忘了。”
__以她特有的人格魅力感染了我，使我深刻明白了“支支一流，條條名優”的真正含義。從這一刻起，我不由得對鑽石品牌的締造者們肅然起敬，也為我成為他們的一份子，從心底感到驕傲和自豪。
__真的累了，有一段日子，她經常感到心慌、無力，雙手總是不由自主地顫抖，眼睛怕光、流淚，連眼球也突出了許多。我們看著她一天天瘦下來、一天天憔悴下來。去醫院一查，她得了嚴重的甲狀腺亢進。在家人及同事們的勸說下，__離開了操作了23年的機台，但她沒有圖清閒，時時刻刻想著為車間、為質量做點什麼。
在得知車間質檢人員短缺的情況下，__自告奮勇加入了質檢隊伍，幹上了專門“挑刺兒”的工作。在一次員工懇談會上，__談到：現在__車間操作工的質量意識、質量素養都有了很大提高，質量文化氛圍也在日益濃厚。但是，上崗的新司機太多了，雖然經過培訓，一些新司機還是忙於應付操作，對質量檢測關鍵點的掌握程度欠缺。為此，她和質檢組的姐妹們一起，實現了從“檢查者”到“教練員”的身份轉變，手把手、面對面、一對一地進行傳幫帶活動，讓新司機儘快掌握自檢的動作、過程、標準和要求，規範和提高自檢技能。同時，她們加強了自檢方面的監督工作，提高了執行率，使車間操作工的執行水平更趨於標準、規範。
我真的被__折服了，正是有這樣的__群體，堅持以質量取勝的理念，使得“鑽石”品牌更加耀眼;正是有這樣的__群體，堅持以質量取勝的行動，奠定了“鑽石”品牌可持續發展的根基;正是有這樣的__群體，以“人品保產品”，讓“鑽石”品牌至誠、超越!
我是_煙戰線上的一名新兵，雖然沒有經歷過前輩創業時期的艱辛困苦，但我有一顆全力推進“鑽石品牌上水平”的拳拳之心。我將肩負新一代_煙人的重任，用優質的產品奏響企業發展的強音!新起點，激發新行動，新目標，催生新激情。接過前輩的火炬，傳承鑽石的光芒，質量成就經典，質量成就輝煌，吾輩將更加努力!
我的演講到此結束,謝謝大家!
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇8
消防安全關係到社會的穩定和經濟的發展，而且事故多是因思想鬆懈、認識不高、重視不夠而引發。為了切實作好今年的消防安全工作，在郊區工委、郊區工作辦的領導下，在上級業務部門的指導和支持下，鎮黨委、鎮政府高度重視，以“三個代表”重要思想為指導，樹立經濟社會協調、安全、和諧發展的理念，把消防安全工作作 為各項工作的重中之重來抓，不斷加強消防安全工作。下面將我鎮的消防安全工作總結如下：
一、統一思想，提高認識，加強組織領導
隨著人員的變動，及時調整了消防安全工作領導小組成員，由一名副鎮長主抓消防安全工作。3月2日，鎮政府和各村簽訂了消防安全工作目標責任書，要求各村把抓消防安全工作和抓經濟發展放在同等重要的位置，常抓不懈，確保民眾生命和財產安全。同時在重大節假日對消防安全工作做了細緻周密的安排。由於加強了組織領導，統一了思想，提高了認識，各村、各單位、各部門都非常重視並切實做好了有關具體消防工作。
二、齊抓共管，分級負責，層層落實責任制
4月11日，同郊區工作辦簽定完安全生產工作目標管理責任書後。4月13日，鎮政府召開了全鎮的消防安全工作會，傳達了上級消防安全主管部門的有關消防會議精神，認真總結了第一季度的消防安全工作，分析了當前的消防安全形勢，全面布署了20xx年的消防安全工作重點，並採取層層落實責任制的辦法，同各有關防火單位及部門補簽了消防和安全兩個目標責任書。同時給各消防和安全單位提出了具體的工作要求。一是要建立、健全和完善消防工作領導責任制，實行一把手總負責，分管領導具體抓，成立消防工作領導小組和農村防火試點工作領導小組;二是不定期開展消防安全大檢查，對查出的問題，及著作權所有時進行整改;三是定期召開消防安全專題會議，研究布署有關消防安全工作，做到工作有計畫，有布署，有總結。四是要加大消防安全的宣傳教育工作力度;五是要建立、健全安全事故報告制度，依法真實上報本單位安全事故情況;六是要積極落實安全事故隱患整改措施，對存在的事故隱患限期進行整改，對在限期內沒有整改的單位和部門，建立有效監控措施，並上報安全生產綜合監督管理部門。
三、加強監督檢查，嚴格落實制度
消防安全工作，我們堅決實行“一票否決制”。對發生重特大安全事故的單位和負責人，當年堅決不允許評先推優。為了堵塞消防安全工作中的漏洞，我們還不定期開展安全大檢查，尤其是節假日期間，鎮上主要領導和分管領導親臨各個重點防火地點檢查指導消防安全工作，解決安全生產中存在的問題。截止目前，我們共開展了四次消防安全大檢查。春節前開展了一次綜合性檢查。4月5日至8日，鎮政府組織人員對全鎮的七個村又進行了一次綜合性的檢查。檢查過程中，對消防安全工作中存在問題的單位進行了通報批評，並責令限期進行整改，拿出具體的整改措施和方案，上報鎮政府。對沒有問題的單位，要求引起高度重視，認真作好消防安全工作。為了確保民眾度過一個穩定祥和的“五一”國際勞動節，鎮政府在4月29日對全鎮的防火安全重點單位及有關防火單位進行消防安全工作大檢查，努力排除火災隱患。
四、認真抓好防火試點，為全鎮經濟發展營造安全環境
開展防火試點是為了適應新時期農村的消防安全工作提出的一項重要舉措，我們已經充分認識到了開展這項工作的重要性和深遠意義。深入貫徹落實《嘉峪關市農村消防工作實施方案》，按照方案的要求，把防火試點作為消防安全工作的重點工作認真抓好。一是成立了領導小組，由一名副鎮長分管主抓;二是加強了對防火試點的宣傳動員;三是召集村組幹部商議，落實試點村組。經過鎮村幹部共同努力，已經落實防火試點村兩個，在某某村和長城村。四是想方設法籌措資金，保證試點工作順利實施。在鎮政府的大力協調和支持下，目前兩個試點村已經修建了防火水池，購買了手抬式水泵、水帶、噴水槍、消防鉤等消防設備。六是做好疏通居民點後路和防火通道的工作。
五、存在的問題
一是個別村組領導對我鎮當前相對穩定的消防安全形勢盲目樂觀，對消防工作重視不夠，宣傳教育不到位。截止目前我鎮共發生三次火災。二是防火基礎設施薄弱，資金缺乏，影響了消防工作的正常開展。在今後的工作中，我們一定吸取前一階段的經驗和教訓，繼續深入落實各項消防安全責任制度，不斷總結經驗，力爭將我鎮的消防安全工作做好，杜絕一切火災隱患的發生。
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇9
一、 強化水運企業安全生產體系的監管，提高企業安全生產能力。 我市有市屬水運企業12家。前幾年每年都有企業發生沉船死亡事故。特別是前兩年，有一家公司曾一年內連續發生兩宗沉船事故，經濟損失慘重。面對嚴峻的安全生產形勢，我處領導班子從XX年下半年起就分別帶隊結合事故“四不放過”深入企業進行整頓調查，發現很多水運企業內部安全管理有崗位、有制度，但人員變換頻繁，責任不落實，而且管理人員安全業務不熟。因此，XX年我們嚴格採取措施，以強化水運企業安全生產體系監管為手段來達到提高企業的安全生產能力的目的。一是在資質評估中嚴把安全體系關。我們嚴格按交通部的統一標準，在對所有從事水運的企業進行資質評估中，嚴格審核企業的安全體系以及其從業人員是否具有資格，確保每個企業的安全生產都有安全體系、有制度、有崗位，而且確保管理安全的領導和人員都具有相應業務水平，以提升企業自身安全生產能力。二是在運政檢查、年審中嚴把安全生產體系關。我們從XX年開始在運政大檢查和年審都增加從嚴審核企業安全體系運作和安全管理人員資格及在崗情況的內容。三是在年度安全檢查和評比中重點考核企業安全體系的運作情況;有效推動水運企業自身安全生產管理能力的提高。如XX年3月份，中海油田股份有限公司服務公司作業一分公司的船舶“南海219”發生了碰撞事故，雖然事故按照等級為小事故，該公司依然對事故按照“四不放過”原則進行了嚴肅處理。對負有責任的駕駛員、船長勒令待崗參加重新培訓，並且年終安全獎金也被扣除。公司還對所有船上工作人員通報事故教訓。針對公司的輪休，對船長換崗前都要進行業務培訓，讓其熟悉不同船舶的技術設備裝備等性能，熟悉操作，保證安全。由於我們強化了水運企業安全生產體系的監管， XX年我市水上運力在不斷發展的情況下，事故反而下降了80%，經濟損失大幅下降90.9%，無失蹤、傷亡人員，船舶年安全面達到了100%，12家水運企業年終考評均被評為優秀，其中湛江航運集團等三家企業還被評為XX年度水運安全生產先進單位。
二、增進各自職能合作，共同確保瓊州海峽渡運安全。 瓊州海峽是國家水運安全重點監控水域，也是我省我市水上交通安全重點部位。各級政府、安監局、交通、港務、海事以及海峽辦等各部門都充分發揮各自職能維護著瓊州海峽的水運安全。我們處也從不敢有絲毫怠慢。一是擺正位置，增進職能合作。XX年我處在各個不同時期、節假日會同海峽辦、海事、安監以及徐聞縣政府等職能部門參與瓊州海峽安全整治近16次之多。二是深入徐聞縣海安、和安、角尾等鄉鎮摸底調查，基本搞清了瓊州海峽運砂、運煤等無證營運船舶的結構和存在問題。與海事局和徐聞縣有關職能部門共同研究整頓瓊州海峽大批無證營運船舶安全隱患的消除措施。並按先疏後整的步驟，派人上門服務，幫助徐聞縣註冊兩家規範的水運公司，將可以有條件正規經營的船舶納入依法經營的軌道。然後再對屢教不改和殘舊不堪的不安全船舶堅決予以取締，儘快消除瓊州海峽無證營運船舶的安全隱患。三是嚴格督促湛江航運集團履行安全責任制各項義務，對海安港的裝卸作業、調度、通航障礙以及危險品夾帶等問題進行周密組織，嚴格監控，力求萬無一失，有效遏制重特大事故的發生。
三、積極推動海濱碼頭的徹底改造。 海濱碼頭位於霞山海濱公園南側，是湛江市區通往麻斜、南三、特呈、東頭山以及東海、硇州等海島地區的陸島交通樞紐碼頭，日均客流量1.3萬人次;車流量400餘輛/次。特別是自XX年從該碼頭登船蒞臨特呈島視察後，各級領導及中外來賓、商人到特呈島及附近海島考察、投資驟增。但一直以來，在海濱碼頭經營的輪渡公司的渡船均是無調度、無售票、無秩序地在海濱碼頭靠泊和上下客，甚至還有近兩百艘農民、漁民自用木頭船、摩托艇在此非法營運，爭客搶客，超載濫載險象環生。進入碼頭僅16米寬不足300米長的通道上，爭搶搭客的計程車、三輪車、殘疾人車、機車，另加小商小販亂擺亂賣，常常將碼頭的出口堵得水泄不通，不但過往旅客、市民投訴不斷，而且被列為湛江市十大安全隱患之一。海濱碼頭管理混亂，安全隱患突出的根源主要就是由於長期被免費使用，沒有實行封閉管理，而造成無法實行“統一規劃、統一改造、統一管理、統一調度、統一收費標準”，該碼頭越來越難以滿足交通發展的需求。針對以上問題，我處積極籌劃改造海濱碼頭，力爭今年能消除列入我市重點安全隱患的海濱碼頭渡運安全問題。
重點採取了以下措施：
一是積極引導和打擊取締相結合，解決海濱碼頭非法營運船舶搭客問題。以人為本，組織無牌無證的木質船、摩托艇經營者召開現場會，動員他們組成股份有限公司，適當補助資金，購置快速海上中巴持證渡運，同時堅決取締非法營運的木質船和摩托艇，不讓其留下任何營運空間。
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇10
“3.8”、“3.26”、“4.3”、“4.29”、“5.2”一連串的數字元號不停地在我腦海里翻滾，永遠永遠都忘不了這些令人痛心的日子。也就在這惡夢般的日子裡，有的人關節脫位，有的人失去了手臂……甚至還有的失去了生命。
今年3、4、5月，短短的3個月時間，我局接連發生了數起安全事故，這讓人感到痛心。這么短的時間發生這么多的事故，是偶然，還是必然?不能不令人深思!深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分職工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在!朋友，你是否明白?一齊安全事故的發生，對於一個企業來講，其損失是能夠彌補的，可對於一個家庭來講，卻是一場無法彌補的災難，是要塌天的!難道你真的就願意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去，令自己死而有憾嗎?生命對於每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?!
有道是“安全生產，以人為本”。作為一名變電運行值班員，我們在工作中應如何保證安全生產呢?首先，我們要珍惜自己的崗位。因為變電站的工作十分重要，它在電網安全運行中起著舉足輕重的作用。它是一門技術性較強，要求值班員具備良好的綜合素質，做到訓練有素，才能勝任的工作。我們要充分認識變電崗位的重要性，更加珍惜我們的崗位，認認真真，兢兢業業搞好本職工作，確保電網安全運行。
其次，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全職責心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥倖心理，消除麻痹大意的鬆懈思想，做到“嚴”、“勤”、“細”、“實”，以踏踏實實的工作作風，把安全工作落實到實際工作中。
再次，我們要加強安全學習，透過學習，增強安全知識，同時吸取兄弟單位事故教訓，做到警鐘長鳴。在實際工作中，嚴格貫規貫制，堅持“五嚴一徹底”，杜絕任何誤操作事故的發生。
朋友們，安全生產，人人有責，一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都就應珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恆的主題深深烙印在我們每一個萬電職工的腦海!讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安!
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇11
同志們：
今天我們在這裡召開全縣推進城鄉建設加快城鎮化進程工作會議，這次會議的主要任務是：貫徹落實省、市城鎮化推進工作會議精神，回顧總結20xx年城鄉建設工作，安排部署 “”期間加快城鎮化進程、城鄉文明創建、城市精細化管理工作。根據班子會研究意見我先講三個方面意見。
一、20xx年工作回顧
一年來，全縣住建系統廣大職工幹部緊緊圍繞“旅遊帶動，工業強縣”這條主線，以“城鄉規劃全覆蓋，城市建設加速度，城市管理精細化”為工作重心，堅持建管並重，加速推進城鎮化進程，全縣城鄉建設工作呈現良好發展勢頭。主要表現在以下幾個方面。
(一)城市規劃工作得到加強
一是城鄉規劃編制步伐加快。完成了《羲皇故都風景名勝區總體規劃》、《淮陽縣西城區重點地段控制性詳細規劃》的編制和批覆;召開了淮陽城市建設和文化旅遊城發展高層論壇，邀請全國知名專家為淮陽城市規劃建設把脈問診;委託上海同濟城市規劃設計研究院編制城市控制
性詳細規劃和重點地段的城市設計。完成了縣域村鎮體系規劃、11個集鎮建設規劃和73箇中心村建設規劃編制和評審。二是規劃審批逐步規範。堅持聯席辦公會議制度，重大建設項目不經聯席辦公會議研究通過，一律不予審批。重點區域規劃報請政府常務會議通過後方可審批，堅持源頭從嚴把關，規範了城市建設。三是城市規劃監察不斷加強。全年共依法立案查處各類違法建設近千起，立案調查率達到98%以上，處理率達到95%以上;強制拆除面積20xx余平方米，維護了規劃的嚴肅性。
(二)住房城鄉建設工作邁出新步伐
一是城市基礎設施建設速度加快。完成了羲皇大道北段綠化亮化、五彩路建設、新星路建設、工業園區5條道路建設、大同橋建設等重點工程，城區配套建設了排水、燃氣、綠化、亮化工程，城市功能進一步完善。全年完成基礎設施投資1.5億元，硬化路面26萬平方米，新增綠化面積14.5萬平方米，安裝路燈766組2283盞，鋪設天然氣管網24公里。自來水廠、污水處理廠、垃圾處理場運營良好，均在全省本行業處於先進位次，多次得到省市表彰。二是住房保障能力進一步提高。20xx年，全縣共保障城市低收入家庭住房困難戶3546戶,保障率100%;動工建設廉租房7.8萬平方米、經濟適用房6萬平方米，項目建成後，可為提供978套廉租住房和800套經濟適用住房;成功迎接了
省住房和城鄉建設廳對周口市20xx年住房保障工作責任目標完成情況考核工作，科學發展觀考評，我縣住房保障工作獲得全市第三。三是建築市場監管不斷加強。嚴格執行建築施工許可制度，全年核發施工許可證14份，建築面積17.0941萬平方米;強化工程建築質量監督，監督工程38項，建築面積85.1萬平方米，委託監督覆蓋率100%;加強工程造價管理，嚴格工程變更程式，全年編審重點工程45項，造價3620萬元;開展“安全生產年”活動，按照住建部和省住建廳工作要求，組織安全質量大檢查，排查安全隱患480餘處，全方位跟蹤整改，全年未發生重大安全生產事故。認真執行建築材料試驗制度，杜絕不合格建材用於建築工程。強化裝飾裝修隊伍管理，不斷提高裝飾裝修施工質量。四是房地產開發管理取得了新進展。全年房地產開發投資完成9600多萬元，開發面積8.76萬平方米，辦理商品房預售許可面積11.9525萬平方米，協助完成房地產業稅費徵收1437 萬元;加強了房地產市場監管，全年共查處違規物業管理、違規預售商品房、違規收費辦證等投訴案件3起，維護了消費者的合法權益。五是建築節能和牆改工作成績顯著。全年建成規模以上新型牆材企業11家，年生產能力達7.4億塊標磚。推廣套用新型牆建築面積6萬餘平方米，查處非法預製構件企業2家，全部落實了停產整頓。六是村鎮建設工作卓有成效。20xx年爭取危改資
金300萬元，改造危房500戶;狠抓了6個建制鎮垃圾中轉站運營監督，全部正常運轉，爭取了13個鄉的垃圾清運車的配發。
(三)城市管理明顯提升
一是城鄉文明創建進一步深化。實行集中整治和日常管理相結合，從市容市貌、環境衛生、園林綠化、城市公交等方面著手，全方位開展城鄉文明創建活動，清掃道路120萬平方米，清運垃圾3000多噸，清除打場曬糧街道20多條，治理流動攤點20xx多處，對居眾、網民反映強烈的文明路口、陳州路、陳州商城、城南門口等早市、夜市、菜市進行了根治，拆除亂搭亂建50多處，創建活動取得階段性成果。二是集中投入荷花節、朝祖會和重大接待活動。全年服務重大接待活動100多次，展示了淮陽形象，得到領導的充分肯定。三是市政設施維護紮實有效。全年維修城區道路2.6萬平方米，疏通排污管道2300多米，更換破損、丟失雨水篦板90多塊，更換檢查井蓋板30餘處。四是城市供水能力和質量進一步提高。全年完成售水量96萬噸，鋪設供水管網3萬餘米，新發展用水戶2160戶，供水綜合合格率達99%以上。垃圾處理場穩妥運營。嚴格執行垃圾處理場運營有關規定，規範操作，運營良好。全年共填埋垃圾1.58萬噸，處理滲濾液污水4600噸。污水處理廠高效運轉。實施了南二環與羲皇大道交叉路口雨污分水閘及配套
污水管道工程，污水處理廠收水能力逐漸提高，目前日均處理水量(進水量)近3萬噸，處理負荷達到90%以上，20xx年累計處理污水792萬噸，出水各項指標均達到國家一級B排放標準。
城鄉建設工作在落實各項業務工作的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，健全教育、監管並重的懲治和預防腐敗體系。深入開展社會主義榮辱觀教育，加強政風、行風建設，自覺反腐倡廉，拒腐防變，取得了明顯成效，住建系統被周口市紀委和監察局命名為周口市廉政文化建設先進基層單位、周口市廉政文化建設示範單位榮譽稱號。
回顧一年來的工作，我們認為20xx年最強勁的發展動力是團結一致、責權統一，最顯著的成績是城鄉文明創建，最鮮明的特點是以人為本、關注民生，最根本的方法是整體推進、重點突出。住建工作之所以取得這些成績，我們的體會主要有以下四點：
一是縣委、縣政府及上級主管部門領導對建設工作高度重視、大力支持，主要領導對重點項目建設親自部署、親自檢查、親自解決問題，為工程順利實施起到了至關重要的作用。
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇12
20xx年12月31日，內江發電廠出台八項措施，對元旦春節期間安全生產作出了周密安排，確保全全生產的良好局面。
一是堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步落實安全生產責任制，按照華電集團公司、四川公司安全生產工作有關會議精神要求，切實搞好“元旦”、“春節”期間的安全生產工作。要求各單位安排好本單位節假日期間的安全生產值班，加強本單位安全生產工作的檢查。
二是各單位應結合安全生產工作，在“元旦”、“春節”前對本部門所管轄範圍進行一次安全檢查，查出隱患及時整改，對於目前暫時無法消除的缺陷和隱患必須採取好安全技術措施，做好事故預想防範，確保企業安全生產和職工的生命財產安全。
三是認真執行“兩票三制”和安全管理規章制度，嚴禁無票工作和無票操作，杜絕違章作業和違規操作，特彆強調在節日期間要嚴格執行工作票管理制度。
四是加強對運行機組的運行維護工作以及對主要設備、設施、裝備的巡視檢查。運行人員要認真監盤，精心操作，加強對設備的巡視檢查，做到勤檢查、勤調整、勤巡視、勤分析，並針對目前煤質差的情況認真做好事故預想和事故處理預案。白馬電廠、高壩電廠、電氣和熱工分公司對易引發系統事故的設備和保護要引起高度重視。檢修維護值班人員應遵守各項安全工作規定及廠規廠紀，嚴禁酒後上班，嚴守崗位，加強對所管設備的維護檢修，對發現的缺陷應及時消除，保證設備安全、可靠運行。
五是高度重視消防工作。保衛處要加強對制氫站、油庫、主廠房、油系統、電纜隧道、電纜夾層等重要部位的防火工作，節前對所有的消防器材和裝置進行一次全面檢查，確保其性能良好可靠。針對“元旦、春節”期間消防工作需要，保衛處要加強對重點防火部位的巡視檢查。
六是嚴格按照規章制度加強危險化學物品的安全管理，利用節前安全檢查對危險化學物品的儲存、使用進行重點檢查，防止發生意外。
七是汽車運輸公司要進一步加強交通安全管理，在節前對車輛作一次全面檢查，並做好車輛的檢修、維護和保養工作，確保車況良好，嚴禁車輛帶病行駛。駕駛人員要嚴格遵守交通安全法規和相關規定，杜絕私自出車、酒後駕車，嚴禁超速、超載及客貨混裝，繼續堅持做好客車乘坐人員不超載和保持良好上下車秩序的工作。
八是物業公司要切實加強對水源、食堂的管理，注重對食堂的採購、入庫、製作、加工以及飲食的全過程管理，防止食物變質、食物中毒等事件的發生。
同時，該廠還要求做好治安保衛工作，維護好治安秩序，嚴防事故和治安案件的發生，確保全全文明生產和治安秩序穩定。
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇13
同志們：
縣委、縣政府就組織召開全縣安全生產工作會議，這充分體現了縣委、縣政府對安全生產工作的高度重視。剛才副縣長通報了漁號漁船海難和玻璃有限公司2號料場塌方事故，分析了事故主要原因，這些我都贊成。待會，書記還要做重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面我先講三點意見：
一、高度警醒，切實增強做好安全生產工作的責任感
從幾次安全生產檢查和漁民反饋的情況分析，我們的漁業安全生產管理工作還存在以下幾方面問題：一是思想認識不到位。個別單位和幹部身上存在著麻痹思想、畏難情緒和僥倖心理，沒有很好地向漁民做好宣傳教育工作。部分漁民安全生產意識淡泊，無視法律法規和有關安全規範的要求，擅自改變作業方式，在未經申請批准和做穩性校核的情況下，擅自從事籠捕作業;擅自改裝主機馬力;或是過於迷信鋼質漁船抗風能力，超載超風力冒險航行作業;無編隊出海作業，占用航道作業;海上生產無值班或值班不到位，給漁業安全生產造成極大隱患。二是各項制度落實不到位。針對漁業安全生產存在的問題，縣政府和漁業安全生產管理部門也先後制訂出台許多管理制度和規範，每年大家都來簽訂漁業安全生產責任狀，但這些措施和責任制究竟有沒有真正落實到基層、落實到人?有沒有實實在在地抓到底，還是只停留在一般性的工作布置上?有沒有認真分析過事故原因，追究事故責任人?三是執法理念有待端正。以前部門執法考慮到廣大漁民的生計問題，在執法時往往出於同情，“睜一隻眼，閉一隻眼”，沒有嚴格執法，沒有從管好安全生產應有的角度出發，這不是幫漁民兄弟，這是在害漁民兄弟!四是安全監管不到位。從客觀上講，我縣擁有20xx余艘各類漁船，1萬多名捕撈漁民，安全生產工作存在“漁船數量大、分布散，管理力量薄弱，管理手段落後”等困難。但從主觀上分析，我們對漁業安全生產的重點部位還是把握不牢，突出表現漁船職務船員證書、船員“四小證”配備率還較低，有些漁船沒有按規定進行年檢，許多船舶的安全救生設備、航行號型號笛、消防設施沒有按規範配備和安裝，部分漁船未經航行簽證，擅自出海現象仍然存在。部分鄉鎮、村(公司)的編組生產、自救互救網路不健全，流於形式，漁船動態管理制度也僅限於向上應付，存在很大漏洞。
當前我縣安全生產工作的形勢仍然十分嚴峻，工作任務還十分艱巨。各級各部門要時刻繃緊安全生產這根弦,高度重視，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警醒心態，切實做好安全生產工作。
二、突出重點，強化各項安全生產整治防範措施
從2月1日起到3月底，縣委、縣政府決定在漁業生產、道路交通、消防火災、工礦企業等事故易發、多發領域開展為期兩個月的“安全生產重點整治活動”。各級各部門要精心組織，加強領導，認真落實各項防範措施,用“鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手段”抓好安全生產工作。
一要突出漁業船舶整治。務必採取非常時期的非常手段，切實解決目前漁業安全管理中的薄弱環節和管理盲點。①封港檢查，集中整治。從2月2日(農曆二十六)開始，由海洋與漁業局牽頭，聯合省總隊直屬三支隊、市漁業執法機構進行漁業安全生產專項整治。所有的漁船隻進不出，逐船、逐項、逐一進行排查。檢查分為兩組，一組在陸上對漁船安全設施的配置、號燈號型、船員的持證情況、編隊出海生產是否落實等進行檢查;另一組在海上巡查，檢查出海生產的漁船簽證。經檢查合格、證件合法、簽證完整的，且必須要有海洋與漁業局李振興局長的簽字，才準予出海生產，合格一艘放行一艘。②端正態度，嚴格執法。執法部門要轉變執法理念，既要熱情服務，又要加強管理，從降低標準、心慈手軟轉變到嚴格執法、違法必究上來，對不符合出海條件的船隻堅決禁止出海生產，對違法違規出海的漁船堅決給予嚴厲處理。③加強責任追究力度。對發生事故的監管單位和生產經營單位兩個安全生產主體，依法紀嚴肅處理,不搞下不為例,絕不姑息遷就。下階段，由縣紀委、監察局牽頭，公安局、安監局等相關部門配合，對去年12月份以來的每一起事故，包括主機故障等出現重大險情的，逐一調查清楚，分清責任單位與責任人。屬於監管不到位的，追究監管單位或監管人責任;屬於鎮村幹部工作不實造成事故的，追究鎮村幹部責任;屬於船主、船長失職的，追究船主、船長責任。④抓好漁船出海生產各項制度的落實。所有出海漁船的生產情況必須做到一日一報，由各相關漁業村、公司上報各鎮，再由各鎮匯總到海洋與漁業局;特別是要實行漁船編隊連帶責任制，按規定做到漁船出海生產同出同進，編隊中有漁船擅自離隊出險，追究其他漁船連帶責任;同時要增強出海作業漁船自救互救意識，若有不服從調度指揮、不積極參與救助的船隻，一律吊發兩證、取消油補。⑤加強漁業安全生產監管力量。從今天下午起，海洋與漁業部門被其他項目指揮部借走的人員，一律回原單位上班，參加集中整治活動;同時增加管理機構布點，在宮前、澳角增設海洋與漁業管理分機構。⑥加強宣傳教育。利用春節期間漁船回家過年的機會，主管部門和相關鎮、村、公司要召集各船主、船長開展漁業安全生產培訓和警示教育，沒有參加培訓的船隻一律不得出海作業，並取消其全年的油補;沒有參加培訓的船員證件一律不予年檢。⑦加大安全生產投入。整合電台、對講機、手機通訊資源，完善漁業七公司、等漁業安全通訊網站設施，加快建設海上應急救援指揮平台;督促漁船船按規定配齊救生衣、救生筏、通訊導航等漁船安全設施，確保船員人身安全。
二要突出道路交通整治。全面落實運輸企業安全生產主體責任，嚴格執行各項安全生產管理制度和駕駛員、車輛動態管理制度，嚴格駕駛員的從業資格管理和運輸車輛技術管理，確保不合格車輛和超員客車不出站;交警部門要進一步強化路面巡查與監控，加大對路面交通秩序的整頓，切實抓住整治的“四個重點”：一是機動車超速、超載、帶病行駛、酒後駕駛、無證駕駛等10大交通違法行為;二是重點車輛及駕駛員;三是重點線路、路段;四是周末和夜間、凌晨等重點時段。特別要對長途客貨運輸車輛進行重點檢查，凡是超載車輛要堅決予以分流，凡是疲勞駕駛的一律給予強制休息，有效預防交通事故發生。
三要突出火災隱患檢查。“隱患險於明火，防範勝於救災”，要用救明火的態度來抓隱患，以抓救災的精力來抓防範。重點對商場、賓館、飯店、集體宿舍、影劇院、醫院、學校、客運站、夜總會、網咖等人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、應急照明、防火設備設施進行檢查排查。特別要加大“三合一”場所的整治力度，對不符合消防技術規範要求的單位,堅決進行整改，對整改措施不落實的單位,堅決依法予以停產、停業;要針對冬季農村火災易發多發的特點,全力做好農村火災預防工作;加強對建設工程施工單位、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建築區消防安全和燃氣安全檢查,落實安全措施,消除事故隱患。各鎮政府要配合有關部門要對轄區內的出租房、公共場所進行全面檢查,及時消除火災隱患。
四要突出工礦商貿企業安全整治。加大對非煤礦山力度，對已經取得《安全生產許可證》的企業進行複查,對安全生產條件下降、存在安全隱患的企業,要責令限期整改、停產整頓,直至暫扣、吊銷其安全生產許可證;加強危險化學品安全監管,進一步清理整頓非法和不具備安全生產條件的化工企業，對存在重大隱患的危化品生產經營企業要立即停產整頓、限期整改,經整改仍不合格的堅決關閉;抓好危化品道路運輸安全整治,對液化石油氣、液氨、劇毒溶劑等重點品種的道路運輸實行嚴格監控;歲末年初是煙花爆竹銷售和消費旺季，要全面落實煙花爆竹生產、銷售、儲運等各方面的安全措施，堅決取締、關閉非法生產經營窩點,嚴厲打擊非法生產、經營煙花爆竹的行為。
三、加強領導，確保全全生產責任落實到位
抓好安全生產，關鍵在落實責任。各級各部門和各企業一定要認真吸取各類事故血的教訓，正視問題，強化責任，嚴明紀律，務必把安全生產的各項措施落到實處。
1、必須加強領導，落實工作責任。一要強調主體責任。要嚴格落實安全生產各級領導責任制，一把手要親自抓，負總責，對安全生產工作要親自過問、親自安排，分管同志要靠前抓，放手大膽工作;要落實企業、漁船主體責任，強調企業法定代表人、船主船安全生產第一責任人的責任，督促企業、漁船加強安全管理，落實各個崗位、各個部位的工作責任。二要充實管理機構和力量。各級各部門各單位要適時調整安全生產領導機構，真正把素質高、能力強、工作細的同志放在安全生產工作崗位上，使其專司其職。三要堅決實行安全生產一票否決。加大對各鎮、各部門和各單位行政主要領導、分管領導安全生產工作的考核。凡各類責任事故死亡人數超出縣政府下達的年度絕對控制目標的，取消安全生產目標管理獎勵及當年各種評優評先資格;凡發生一次死亡3人以上各類責任事故並對事故負有主要領導責任的，年度安全生產工作考核評為不及格，取消當年所有評優評先的資格及應得的各類經濟獎項;如連續三年均被考核為不合格的，或年度內發生一次死亡10人以上各類責任事故並對事故負有主要領導責任的，免去其所擔任的領導職務或自行引咎辭職，不再擔任主要領導或分管領導職務。四是要實行安全生產情況定期通報制度。縣安委辦要每月公布、每季度通報各鎮(區)、各部門各類傷亡事故情況，每半年、年底向縣委、縣政府進行專題報告，凡年度超標的，要在全縣範圍內進行通報批評。年終，縣安辦要將今年各類責任事故死亡人數超出縣政府下達的年度絕對控制目標的鎮(區)、部門和有關單位報縣委、縣政府。
2、必須密切配合，形成整體合力。安全生產涉及面廣，工作複雜，需要各部門、各方面通力合作。縣安委會及其辦公室要充分發揮綜合協調作用;安監及其他負有安全監管職責的部門，要切實履行職責;各鎮政府、開發區管委會、縣直相關部門及司法機關，要各司其職，積極參與和支持安全生產工作。同時，要進一步堅持和完善部門聯動協作機制，加強信息溝通與共享，不能各行其是。漁業、交警、消防、建設、交通、國土、質監等職能部門每月28日要向縣安辦書面報告本月的專項整治、安全檢查、隱患排查和事故發生情況，每季度進行一次形勢分析，縣安辦要把信息報送列入年度考核內容。
3、必須嚴肅紀律，嚴格責任追究。事故查處不嚴，大事化小，小事化了，不僅對事故責任人起不到應有的教育作用，無法向社會、向遇難者家屬交待，也是導致同類事故重複發生的重要原因。事故查處必須從嚴、從重，必須一查到底。凡是發生安全生產責任事故，尤其是重特大事故，都要嚴格按照國務院302號令、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規的規定，堅持“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓未得吸取不放過”的“四不放過”原則，查清原因，分清責任，嚴肅追究，嚴肅處理。對未經批准、未取得許可證或資質擅自從事高危行業經營活動的單位或個人，要嚴肅追究生產經營單位及其主要負責人的責任;對未經安全生產審查，擅自審批許可，造成安全生產事故的，要追究有關部門負責人和有關人員的責任。
同志們，做好安全生產工作，我們肩負的任務艱巨，責任重大。今天的會議最終歸結到兩個字“落實”，只有“落實”才能平安，希望大家務必在落實上下功夫，見實效。使全縣人民能過上一個好年。
謝謝大家!
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇14
各位同事：
大家好!月份是企業的安全月。安全第一，平安是福。無論是對個人，對家庭，還是對企業，安全和平安都是頭等大事。安全生產關係到員工的生命和企業的財產，關係到企業生產經營能否正常運行，關係到企業的生存和發展。如果安全出了問題，出了重大事故，那么，同事的生命、企業的財產、大家用辛勤血汗換來的經營成果就會毀於一旦。不單禍及企業，禍及員工，而且還會禍及家庭，禍及社會。
我司的安全生產有三個主要特點：一是範圍廣，包括和兩個廠區;二是隊伍大，員工人數多，多數員工安全意識還不夠強;三是可燃物、易燃物多，多數原料、包裝物、產品都是易燃物品。儘管這幾年，一方面我們不斷地投入，購置了不少消防器材，完善消防設施，一方面加強檢查，及時發現隱患，及時落實整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問題，存在不少薄弱環節。例如，員工的安全意識還不到位;各級管理部門和安全責任人的責任意識還不是很強;檢查、督促、落實、整改還不是很到位;安全教育、技能培訓還不普及。這就說明做好我司安全生產工作的長期性、複雜性、艱巨性，以及當前做好安全生產工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產工作，我們還任重道遠，還有大量的工作需要我們去做，去管理，去落實。
近期，企業安全生產工作小組制定了今年安全月活動計畫，我看了，覺得很好。對安全月期間的主要工作，做出計畫和安排，制定了很好的工作措施，這是做好安全生產工作的第一步。更關鍵的是，抓好計畫的落實，真抓實幹，力求成效，重點落實6項工作。
1、要採用生動活潑的、員工易接受的方式，多渠道、多形式的開展安全生產的宣傳教育。張貼安全生產宣傳畫、安全知識牆報，出版安全生產專欄，組織安全生產有獎徵文活動，強化員工的安全意識。
2、組織員工觀看《消防知識、消防技能、火災初期撲救、消防求生》培訓光碟，尤其是結合生產一線員工流動較大、新員工較多的實際，切實開展新員工安全生產知識培訓和基本技能的培訓。
3、要重點抓好企業消防滅火應急分隊及各區域安全生產責任人的消防技能訓練，提高應急處理、防災抗災的能力，組織消防滅火訓練，組織隊員熟悉廠區消防措施和消防管網，熟悉使用各種消防器材和消防設施。
4、組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏散演練。
5、嚴禁菸火，嚴格宿舍、食堂用電用氣的管理。
6、切實做好日常的安全檢查和例行巡查，及時整改，防範未然。
安全生產，責任重於泰山，關鍵在於落實。希望各部門和各級員工高度重視，落實有效措施，確保生產安全。謝謝大家!
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇15
安全對於我們來說都不會陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的是什麼，不一定是安全。但是它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個企業的建設者都能感受到這份責任的重大。我從小生活在礦區的城市裡，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大後我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入很多工廠，成為一名光榮的電氣工人。參加工作後，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同於效益，我們更能體會到安全生產帶給企業的勃勃生機。
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇16
安全是個伴隨著人類文明史而產生的一個永恆的話題，從小我們就知道走路要靠右走，從小長輩們就告誡我們不要玩火。而現在的我作為一名秦山核電有限公司的員工，更應該明白安全在我們工作中的重大意義。而安全隱患卻是無孔不入，無時無刻威脅著我們的健康,我們必須把安全謹記心頭.
此刻我們呼籲安全，但我們更需要知道什麼是安全。安全是什麼?太平順利為“安”，無缺無憾為“全”。安全是一種仁愛之心，體現對人性的基本關懷。安全是一種尊嚴，一個不按科學規程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的鬆懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能以休閒的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“採菊東籬下，悠然見南山”，有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，有了安全， 我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火，有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯繫著我們的生死存亡。
安全是一種文明。文明相對於野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。而野蠻是和愚昧聯繫在一起的。人類已進入二十一世紀，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發展的根本利益。
安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同並追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現。而漠視安全就是在蔑視生命。一種文化的形成，要靠全社會的努力。公路旁大量的安全警示語、標示牌就是一種文化，大家應認真學習安全文化，提高安全意識。
安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時，有誰會聯想到瓦斯爆炸、輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?
同樣安全也是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為，總結教訓，研究對策，發明新技術，預防同類事故重複發生。也許事故永遠不會杜絕，於是挑戰永遠存在，人的奮鬥永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗，人類應當經受得住這種考驗。
安全更是一筆財富。如果安全投入多了，生命財產損失少了，最終勞動成本降低了，企業經濟效益提高了。反之，企業如一時得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富。
但是安全靠什麼?安全靠預防。因為事後補救不如事前防範，為此我們定期召開安全會議，學習檔案，交流經驗，談安全問題，做安全匯報，從他人的教訓中吸取經驗，用於我們日常的工作中。有了警惕，不幸的事故就會躲開，有了防範，不幸的事故才會遠離。因此在日常工作中，我公司有嚴密的安全檢查制度，做到領導時時檢查、教育，員工時時學習，刻刻注意。
安全應從小事抓起，體現的是票證得辦理，規程的執行，監護的到位，動火前的分析，等高作業時的安全帶，安全帽的佩戴等等。這些看似簡單的小事，卻包含著安全的無私關懷。一個人，只有關注安全工作中的小事，才能確保時時，事事安全。只要每個維修人員，操作人員認真關注日常工作中的每一個細節，善待工作中的每一件小事，嚴格按照規章制度和操作及運行規程去辦事，那么安全生產就會處處有好的結果。
安全靠機制,安全靠管理,安全更靠人，只有人具備一定的安全素質，即道德修養，責任心，專業技能，健康的身體等我們的安全問題才會得到很大程度上的改善。作為核電員工，學習安全知識不僅是我們的權利更是我們的義務，不僅關係到我們的切身利益更有助於核電站安全穩定運行。我們必須從小事做起,時刻提高警惕,做安全的衛士。
安全是一個系統工程，必須長抓不懈。安全的警鐘要在心底長鳴，明白了安全是什麼的我們更應該明白關注安全就是關注生命。讓我們為自己的生命繫上安全的飄帶，在安全中擁有生命，在生命中擁有幸福，在幸福中更加珍視生命，盡情地享受生活樂趣，真正實現電力行業持續安全和諧發展。
關於安全生產演講稿_生命可貴 篇17
安全——生命永恆的旗幟，今年的“安全生產月”的主題為“關愛生命，安全發展”。長期以來，國家三令五申地強調安全工作的重要性，並出台了一系列政策、法律法規，還把每年的六月定為“全國安全生產月”，今年又定為“安全年”。在“安全生產月”中，開展一系列的安全生產活動並大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防範措施的落實，以活動促工作，以月促年。
對我們化工企業來說，安全生產是企業的生命線，抓安全生產是企業永恆的主題，絲毫不能忽視。可以說，安全是生產的保證，安全是鞏固企業的基石，是發展企業的根本，是企業效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產這個環節不出差錯，企業才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”，我們牢記在心。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保全全生產是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們任重而道遠，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產工作。
安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。保證一時一刻的安全並不難，難的是安全生產的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，松一陣，而是長期不懈的抓。
“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩;因為有了安全，我們的企業才能蒸蒸日上;有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業更加紅火。