銀行業安全月演講 篇1
尊敬的各位領導、各位同事： 上午好!今天我演講的題目是《安全意識靠培養，安全行為靠養成》
“凡事預則立，不預則廢”。在當今銀行業金融機構犯罪案件頻發，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛與內控工作都提出了新的挑戰。這時，我們不禁要問安全生產最重要的因素是什麼?答案是人。為什麼這么說呢?因為世界上任何事物都有其特定的規律，掌握了這一規律，就能把事情辦好，安全工作也是如此。但規律是通過人的實踐來認識和掌握的，所以在進行我行的安全生產管理工作中，從辦公室的角度來說，我認為應該先在“人”這一方面下功夫，培養員工的安全意識，養成員工的安全行為。
首先，將以往死搬硬套條、說教式的方法拋開，以外聘專家舉辦講座，講述實際案例的方式為主，結合相關具體的制度、條例和員工們談一談心。讓員工在鮮血和生命的事實面前，充分認識安全的重要性，使員工的思想從“要我安全”轉變到“我要安全”的高度上來，讓安全意識更深入人心。
其次，影響安全生產的根本因素是人的因素，實質是職工的基本素質問題。而業務操作能力是職工的基本素質。所以我們應該把學習重點放在規章制度、操作手冊等方面，開展各種專業知識競賽，豐富員工的知識面。儘量消除員工工作中的盲區，將因人員操作的錯誤率降到最低。此外，要牢固樹立全員風險意識，突出防範重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防範風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來，提高全員風險防範意識。 最後，要結合工作實際，定期開展相關預案的演習工作，讓員工得到實際鍛鍊，真正掌握預案的流程、要點和防範手段，提高應變能力和實踐水平，打有準備的仗。同時培養員工臨危不懼、遇 險不驚、沉著冷靜的心態、提高員工自防、互防能力，養成員工良好的安全行為，以便把事故消滅在萌芽狀態、並避免不必要的損失。
安全是我行業務迅猛發展的基石，共同築牢我行安全防範屏障，是為我行業務快速發展提供有力保障和支撐。
銀行業安全月演講 篇2
尊敬的公司領導、各位同志：
大家好!今天，我演講的題目是《安全在我心》。 安全是什麼?安全是清晨那明媚的陽光，照耀著我們和諧的生活。安全是什麼?安全是我們心裡最美麗的願望，最平凡的寄託，也是最美好的期盼。“安全”是永恆的話題。安全生產，更是我們企業應常抓不懈的問題。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任。對於我們在座的每一個人，安全是生產的前提，安全是效益的保障，安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
安全生產，責任重於泰山。如何才能把安全放在心中，我認為：首先要提高每個電力職工的安全意識和自我保護能力。要從認真學習《電力安全工作規程》和業務技術開始，我們手中的《安規》，它是理論和實踐的高度結合;是血和淚的教訓的濃縮，是我們安全作業的主要依據。所以，我們沒有理由不去學習它，遵守它，它是我們駕馭好電力生產的方向機。 都說“安全生產、人人有責。”這絕對不是一句空話，它是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。安全生產容不得我們在執行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事，哪怕是我們在不經意間的一次習慣性違章或者是僅存的一次僥倖心理，都有可能釀成終身遺憾，讓原本幸福和睦的家庭失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家庭頓感悲慘和淒涼。讓原本為之操心的公司更加感到惋惜。下面是一起發生在2年 8 月份山西省鐵礦由於違章操作引發的垮塌事故，事故帶走了許多無辜的生命，也帶給大家一封引人深思、感人至深信箋的一段對白： “當得知你出事的訊息，我挺著大肚子奮然不顧家人的阻止去看望你，因為我不相信，不相信躺在那裡的是你。而當我走近你的時候，霎那間，我失去了辨別的能力，連眼淚都沒有了，你躺在那裡，躺在混亂里，混亂的血液，混亂的人群，只有我和你是靜止的，而我卻感覺你離我越來越遠，越來越遠„„消失了，沒有理會我„„”
然而逝者已失，我們活著的人就應該更加珍惜，在經歷了許多苦痛，心酸的感受後，我們是否應該用一種嚴肅的沉默靜靜地思考„„
昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因為只有在保障自身安全的前提下，才能更加專注的投入到工作中去。用更多的時間、精力把安全工作做好，用安全的生產意識、安全的行為方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥倖，萬分之一的偶然，將安全生產的理念植入我的心中，植入他的心中，植入所有人的心中，
“關注安全、關愛生命”這是我們當前安全班組行活動提出的主題，我們應該借著這股強勁的東風，從我做起，從小事做起，扎紮實實搞好安全工作。讓我們把安全放在心中，讓安全與我們同行。
謝謝大家!
銀行業安全月演講 篇3
各位領導、各位評審大家好：
今天我演講的題目是：《意識隱患就是身邊最大的風險》。 話說，安全與隱患也不知爭吵爭鬥多少萬年了，一直都沒有休戰過。就象中東和平進程一樣，道路還是那樣坎坷不平。這不，今天咱們在這裡進行演講比賽，這對老冤家也趕來湊熱鬧。聽，隱患正在洋洋自得地說：“我不亂則已，一亂就會一鳴驚人，誰還敢小看我?小煤礦我給它搞爆炸過;煙花廠我給它搞炸平過;飛機我給它搞墜毀過;汽車我給它搞撞翻過;輪船我給它搞沉沒過;就連商場、娛樂場、大森林我都給它搞著火過。我是來無蹤去無影，想來就來，願走就走，誰能奈我何?”安全聽後搖搖頭，嘆息道：“唉，你說的這些啊都是事實，但這絕不都是你的能耐。主要是人類中有少數人不重視我的存在，也根本不把我放在眼裡，記在心上，終於養患成禍，不出事故才怪呢!”
這則寓言故事的意思是說，如果在潛意識裡缺乏對安全的重視，就會讓風險有機可乘，最終導致事故的發生。古人云：“意由心而生，念由意而起。”人人都有一種潛在的意識，而恰恰就是這種意識，決定了我們的潛在思維和本能的行為。其實，當我們在潛意識中對安全抱有邈視或僥倖心理的時候，風險就已經存在了。帶著這種意識，不管走到哪裡，風險就會跟到哪裡。所以說，意識隱患就是我們身邊最大的風險。
而作為銀行綜合櫃員來講，我們身邊也存在著這樣或那樣的風險，比如業務授權風險、櫃員道德風險、應用程式風險等等，但是我們往往卻忘了捫心自問一下，到底有沒有真的意識到風險的存在，到底有沒有從心底里認識到合規操作的重要性。我們在點鈔時是不是每一次都做到一絲不苟，認真細緻;在接待客戶時是不是每一次都做到不厭其煩，耐心詢問;在辦理大額存取款等重要業務時有沒有每一次都認真核對客戶的身份及相關信息。
也許有人會說：你說的這個意識隱患是大腦思維的東西，看不見，摸不著，無法界定，而且只有在行為發生後才會表現出來。而實際情況是，它真的實實在在地存在於我們的思維當中。而且當它表現出來時，往往已經木已成舟，無法採取補救措施了。
中國農業銀行河北磁州支行櫃員石某抵不住金錢的誘惑，鋌而走險，採取偷支儲戶存款、盜用系統內往來資金等手段，挪用公款820萬元。而營業室內勤主任在對合併所系統內往來資金進行勾對時，也發現了兩所對帳單為手寫的問題，但由於麻痹大意的思想作怪，既沒有引起重視，也沒有及時向領導報告，結果給國家和集體造成了不可挽回的損失。
一個個活生生的案例警示我們：只有意識隱患消除了，風險才能夠減少。把制度當兒戲必將釀成大患，有章不循、違章不糾，哪怕是一個小小的紕漏都會埋下風險，甚至釀成大禍。只要我們養成審慎、規範、穩健的工作作風,從小處著手,從點點滴滴做起，兢兢業業按制度做好、做細一切工作，才能以制度的剛性來保障我們經營活動的依法合規，從根本上控制和減少各類風險的發生。同事們，就讓我們一起來消除意識隱患，共同築起防範風險的新長城吧!
我的演講完了，謝謝大家!
銀行業安全月演講 篇4
安全生產事關國計民生，是企業發展的重要保障。一方面，安全生產關係著千千萬萬一線職工的生命財產安全，牽繫著千千萬萬家庭的和諧幸福，另一方面，在以人為本、人本至上的發展理念下，安全生產是減少社會摩擦、維繫社會穩定的重要手段。安全生產老生常談，可是每年都有數以萬計的安全事故屢屢發生，造成了企業發展與個人、家庭之間的巨大隔閡，事故現場觸目驚心，一條條鮮活的生命就此隕落，一個個幸福美滿的家庭也走向破裂，究其原因，很可能就是源於一時的疏忽麻痹。所以，安全生產容不得僥倖心理，更不能有半點的偷工減料，安全生產，是新時期社會發展的必要要求，也是企業現代化管理的一項基本原則。
《說文解字》云：安，靜也;全，完也。“安”是“全”的基礎，“全”是“安”的高級境界。僅有用最敬畏的思想、最完備的設備、最規範的制度才能保障安全生產在企業發展浪潮中持續平穩推進。
思想上的敬畏是安全生產的前提。“人命大過天”理應成為企業安全生產的基本共識，企業的發展理應建立在維護職工生命財產安全的基礎之上，任何發展都不能以犧牲生命作為換取利益的代價。對於企業管理者而言，應當將安全生產作為企業發展的重要指導方針，在企業範圍內牢固樹立安全生產意識，加大安全生產投入力度，配備防災減災設施，加強職工安全培訓教育，做到未經培訓不上崗，未經教育不上崗，由上至下、由內到外散發開來，宣傳開來，落實開來，打好安全生產“保護傘”。對於一線職工而言，更應時刻牢記安全規範，以百分百的精力全身心地投入到生產作業環節之中，嚴格遵守企業安全管理規範，經過教育培訓，不斷增強安全生產意識和面臨突發性事故的臨場應變本事，做到不慌不忙、不緊不慢、有條不紊。
制度上的監管是確保全全生產能夠持之以恆的重要保證。沒有規矩不成方圓，現代企業管理，制度是先行軍。對於職工操作規範必須要成文規定，對於安全失責也必須要獎罰分明。不斷完善規章制度，明確監管部門職責，堅決杜絕遇事推諉扯皮的惡劣現象，做到權責明晰、獎罰有據。之所以會出現那么多的安全生產事故，在很大層面上就是由於踢皮球的心理作祟，一旦出現安全生產事故，必須要對職責人進行從重處罰，一方面是管理規定的需要，另一方面，也是企業長遠發展的需要，殺雞儆猴、殺一儆百，必須要讓敬畏之心時刻長存，讓制度之劍時刻高懸。
安全生產無小事，成大事者拘小節。
銀行業安全月演講 篇5
尊敬的各位評審，同仁們：
大家好，我是來至××收費站的一名員工，今天我演講的題目是《安全收費，服務民眾》。
一說起安全這個話題，不少人會有老生常談的感覺，這種心態要不得，因為安全二字，是很沉重的，是很嚴肅的，是不應該被忽視的。想想看，我們無時無刻不在與安全打著交道，出門要注意交通安全，吃飯要注意飲食安全，工廠里要注意生產安全，家庭中要注意用電安全。生命是脆弱的，上天給每個人的生命都只有一次，不會因為你的貧窮或者富貴而有所偏袒，所以一定要學會珍惜，不單單為自己，更為了自己的家人與朋友，還為了單位和這個社會。
說到這裡，有的一線上的同志多少會覺得不以為然，“自己注意安全我們都知道，不過像收費員這種工作崗位，收好費說好文明用語就完了，與安全扯不上多大關係”，粗聽這話還真有些道理，不過，讓咱們仔細的分析一下，看看收費與安全能不能扯上關係，能扯上多大關係：
假設你正在崗上執勤，發現有行人或者是腳踏車要上高速，這時你應不應該去阻止，如果不去阻止，發生事故怎么辦?
如果晚上執勤期間發現有車輛在收費廣場上停留時間過長，而且車上的行跡鬼祟，這時你應不應該向監控匯報並且上前詢問，要是不採取措施，出現問題怎么辦?
還有，入口處上來一輛前擋風玻璃徹底碎掉的車輛，這時你應不應該制止並責令其退回，否則不管不顧，車輛上高速後有了情況怎么辦?
不一一列舉了，以上說的情況在工作中還有很多，看來，收費工作與安全不但能扯上關係，還有很大關係，作為一名稱職的收費員，他會這樣處理工作中的安全問題：一上班，首先要檢查收費區設施情況，確保運轉良好;接下來還要檢查車道廣場的衛生情況，清理垃圾，以免對過往車輛造成影響;另外還要做好交接工作，遺留的問題應該及時處理;執勤期間，隨時關注收費區的人員車輛，有問題不拖不靠，能解決的當機立斷，不能解決的請示站領導與監控，堅決遏制任何不安全因素的苗頭。總而言之，每個環節都不能疏漏。
因為單純說安全是空泛的，安全工作是只有起點沒有終點的，你可能幹了很多，出了不少力，但是哪怕你堵了九十九個窟窿，剩下的一個就足以搞垮整座大堤。
安全工作考驗的是細心與毅力，沒有這兩項就沒有安全。那是不是光有這兩項就完了呢，我再講一件在我們收費站上發生的事兒，一天晚上，零點接班的時侯，發現一輛車停在邊上副車道上，原來是司機喝醉了酒要上高速，我們的收費員見他醉的太厲害，就制止了他，他醉成這樣也不能讓他開車亂跑啊，於是大家一致決定輪流看護著他，到早上，看那人還不是很清醒，就又找到了他的手機聯繫了家人朋友，上午十點多終於有人來領走了他，後來這位師傅到站上千恩萬謝，這都是題外話，咱們暫且不表。我們注意到的是這樣一個問題，如果僅僅是基於安全的考慮，把那位醉酒的師傅勸回去就行了，但是當時我們並沒有那樣做，反而是一直照顧著他，這是為什麼?
對，這就牽涉到了在我們的收費工作中，講安全是必要的，但不是唯一的，要搞清怎樣才算是真正的安全，那就是講安全的同時還要有周到的服務。要用文明的語言，熱情的態度感染每一位路人。不妨再拿咱們開始講到的三種情況舉例，一個優秀的收費員他會這樣處理：行人上高速，我們應該阻止，但是阻止之後，我們可以為他指明新的道路;車輛在廣場停留的時間過長，我們要詢問，但是更可以問明情況後為其提供幫助;事故車上高速，我們要堅決阻止，不過之後我們可以及時幫助車主聯繫修理廠，及早把車修好。這都是一些舉手之勞的事兒，即保證了安全，又幫助了別人，何樂而不為呢?
以上是我對收費工作中如何保證安全的一點淺薄認識，據了解，我國的安全生產應急救援隊伍已經達到了驚人的二十五萬人，安全形勢嚴峻。同樣，隨著物質生活的不斷改善，人民生活水平的不斷提高，形式高速公路的車輛也越來越多，在收費站上發生的各種情況也就水漲船高的相應多了起來，這就要求在我們的收費工作中，更應該把安全問題擺在一個極其重要的位置上，從自己做起，從小事做起，從監督身邊每一個人做起，努力完成從一名稱職收費員向一名優秀收費員的轉變，防微杜漸，保證安全!
謝謝大家。