安全生產演講稿集 篇1
尊敬的___：
我是燃氣公司的員工，對燃氣行業的安全事故知道的不少，有的事故甚至是觸目驚心的。值得慶幸的是##燃氣公司自一九八七年成立至今沒有發生過死亡事故，甚至連大的傷害也沒有。這在燃氣行業是很不容易的。
擁有五十多公里長輸管線，上千公里城網管線，用戶規模達到十四多萬戶，年供氣量達到7700萬方的##燃氣，是如何年年榮獲市級、省級以及行業協會的安全先進，在長時間裡確保了安全的萬無一失的呢?我覺得值得總結的東西很多。這裡，我就不去面面俱到，僅就自己的感受和思考談點看法和體會吧。
安全的理念必需深入人心。燃氣公司作為高危行業，靠什麼去化解高危?靠安全!而安全的第一步就是從領導到每一個員工都必須從心底里樹立安全責任重於泰山的理念。這個理念是企業文化重要的組成部份，是策劃企業經營管理的首要前提，是貫穿企業一切經營活動的生命線。這個理念必須堅持不懈地培育、必須持續不斷地深化。
安全的制度必須健全完善。強化安全的理念能保障我們對安全工作的重視，但如果只知道重視，而不清楚該怎么去做，那么，這個重視又有多大的意義呢?所以我們務必要針對我們企業經營領域每一個環節，每一道工序，每一個流程的實際情況，按照科學的規範，制定能夠確保全全的規章制度以及工作細則，制定針對各種特殊情況的應急預案。這些制度和預案就是我們開展安全工作的指導方針和指路明燈。
安全的責任必須具體落實。我們要制定完備的制度並不難，難的是任何時候任何情況下都不折不扣地用自己的實際行動嚴格地執行這些制度。哪個環節，什麼崗位的工作由誰去承擔，誰就有權利和責任去嚴把安全之關。不僅自己必須要按照安全的規章制度去開展工作，而且要按照規範去提醒和監督同伴的工作，對任何違章作業的行為應立即制止，對任何違章指揮的上司甚至領導有權拒絕。否則，將承擔因自己的過失或失職而造成差錯甚至事故的責任。
安全的監督必須真正到位。安全的監督是領導和負責安全管理的部門以及各級負責人重要的工作職責之一。僅管我們有安全制度規範和約束每一個崗位的員工，但員工的能力，員工的責任感是不是能夠確保他們把自己崗位的工作做好呢?我們除了搞好培訓和教育以外，還必須對他們的工作進行適時的監督和檢查。作為管理者，必須要對員工的工作能力、工作情況，包括他們的長處和短處有足夠的及時的了解。只有心中有數，才能合理安排;關鍵的時候，艱難的時候，只有親臨現場，靠前指揮，和員工一起出主意想辦法，才能保障我們的工作多一些順暢，少一點波折。
安全的警情就是命令。不論用戶屋內屋外還是野外天然氣泄漏或天然氣設施存在隱患，燃氣公司只要得知信息，就必須馬上派人迅速趕赴現場了解具體情況並採取相應的對策予以處理。問題發現得越早處理得越快越好。如果我們心存僥倖，延誤了時間，小事就很可能釀成大禍。我們必須以高度負責的精神履行工作的職責，把員工的安全、用戶的安全、企業的安全牢記心中，全力防患、及時查患、果斷除患，靠高度的責任感和認真細緻的工作去化患為安。
安全是從古至今直至永恆的話題。之所以亘古至遠，是因為安全關係著我們每個人的生命，關係著我們企業的生存和發展，也關係著我們社會的穩定和國家的命運。這裡，我僅以自己的工作經歷就如何保證企業內部的安全談一點自己的愚見，以期大家都一起重視安全，思考安全，做好安全。
##燃氣隨著##城市的發展而快速地發展著，安全方面的工作將不斷面臨新的情況和新的考驗。我想，只要我們與時俱進，按科學發展觀的要求，高瞻遠矚、居安思危、未雨稠繆，認真地、負責地、腳踏實地地把我們的本職工作做好，我們就一定能夠在安全工作以及企業的各項工作中乘勝進取，永保平安，永續輝煌!
安全生產演講稿集 篇2
大家好!
換流站的運行工作日趨繁重和複雜，運行人員的壓力也越來越大，對班組建設也提出了新的要求。下面我就運行一值是如何開展班組建設的，談談我的看法和實際做法：
1、愛崗敬業，營造班組安全文化氛圍：
班組是事故易發地，要搞好企業安全工作，班組極為重要，班組是完成生產任務的前沿陣地。作為一個運行班組，班組中每個成員都要認識到自己肩上的責任，要認識到自己工作的重要性。工作中牢固樹立安全第一、預防為主的方針，不能因為運行工作的單調、重複性，自己工作時就不專心，甚至滿不在乎，要認識到或許自己的一個小的失誤，就會給單位造成重大損失，就會給廣東人民帶來巨大的災難。班組通過開展學習公司檔案和開展政治學習，從思想上端正工作態度，明白自己的工作是為西電東送事業服務，愛好自己的崗位，上班時精心操作，認真巡視，每個班組成員做好自己份內工作，只有這樣才能有高度的責任心和事業心，工作才能做好。
安全生產責任重於泰山。做每件事都要按規章制度辦，通過班組內部定期開展的安全學習和培訓，使大家熟悉《安規》、《調規》、《運行規程》以及局、站各項規章制度，同時對每次的事故通報，大家都及時的學習，這些都是血的教訓，總結別人的經驗和教訓，特別是對反措的學習，套用到實際的工作中。倒班回來我們利用半天進行班組事故預想活動，大家積極發言提出自己的處理方法和措施，這樣可以提高大家處理事故時的應變能力。工作中大家互相監督，提高警惕，對於工作中違反制度的及時提出批評和建議，比如每天的巡視，有時看到領導來了就帶安全帽，沒有領導就不帶安全帽，沒有意識到這是保護自己的生命安危，個人安全了企業的安全生產才能取得好的經濟效益，企業有了效益，職工才能有好的生活來源。通過班組開展批評與自我批評活動，現在完全杜絕了此類情況的發生，真正形成“我要安全”的自覺行為。通過～組營造了一個好的安全文化氛圍，班組的安全水平也得到提高。
2、加強學習，提高班組成員綜合業務水平：
光有責任心是不夠的，掌握一手過硬的專業技術是完成各項任務的前提。換流站的許多高新技術需要我們學習，這樣工作起來才能得心應手，遇到事故才能處理有方。首先從我自己做起，技術上努力學習新知識，不斷掌握直流輸電新技術，給值里的'同事帶好頭。同時積極引導值里的同事進行技術更新，開展班組內部技術培訓和技術研究活動，大家就一個問題進行技術問答活動，最後歸納總結形成文字存檔，還有請技術好的同事給值里進行技術強化培訓，特別是對新分來的成員，有老的師傅進行“傳、幫、帶”，對他們進行技術交底，使他們能早日上崗。工作中還對他們進行現場培訓，利用巡視的機會，對照設備進行技術抽查，不明白的大家一起討論學習。只有大家的綜合業務水平都提高了，班組的安全水平才能有一個可靠的保證。
安全生產演講稿集 篇3
同志們：
今天，我們在這裡召開20__年安全生產工作會議，總結20__年安全生產工作經驗和教訓，部署20__年安全生產工作任務。
20__年安全生產工作回顧
20__年，認真貫徹落實安全生產工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產標準化，實現了重傷以上事故為零。
一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規範管理
近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核;提出並深化主要領導安全“五個一”工程;強化了領導和管理人員重點環節、重點時段、重點區域的值班和現場帶班管理;大力推進“專業角度抓安全，安全形度管專業”;持續深化零違章保零事故、危險作業、傷害預知預警等安全基層和基礎管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續深化。煉鋼廠持續強化“區域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患_萬多項。檢修中心結合作業場所和作業環境，有針對性地開展了現場提問、現場辨識等安全管理方法。動力廠規範煤氣系統倒閥程式和作業檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業_余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有_人次進行了脫崗培訓。
二、強化新職工的安全管理
針對20__年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴格學校學習期間和進入公司後安全培訓管理，_名新職工有_人進行補考，_人進行第二次補考，_人進行第三次補考，直至全部合格;並對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規範檢查，並對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓後的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，並規範師徒協定的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規範行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監督檢查，特別對特種作業持證上崗進行規範;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。
加大投試產期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議，對可能發生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉爐煤氣，氧氣、氮氣管網、_萬煤氣櫃併網投用等，從每個閥門開始，按標準規範進行排查，現場簽字確認，不標準、不規範的堅決不予送氣;對每個熱試現場，公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監察，確保萬無一失。
對投產後的工序多次進行安全設施檢查，查出各項隱患_項，並督促整改。
四、全面推進安全生產標準化工作，提升和規範安全管理水平
在20__年_個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上，全面推進其餘單位的安全生產標準化獲證達標工作，8月份全部一次性通過省局評審，現公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。
按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇並通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續。_鋼生產安全事故應急預案已通過省局備案。
按四同管理要求，進一步強化業務外委及設備包保全全管理，修改《關於加強業務外委安全管理的規定》，督促業務承攬單位同步開展了安全生產標準化創建，對承攬單位基層管理人員進行系統安全培訓，開展承攬區域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近_萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質安全
繼續強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的_個重大危險源在市局進行了登記備案;按“危化品實施導則”重新制定危化安全檢查表，對煤氣系統、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區“五氣”系統等內控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業角度制定了《起重機械安全管理規範》，各單位結合實際，修訂本單位起重設備及操作安全管理規定，從硬體本質安全及天車工操作上加大管理，並按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
組織召開了“確保新區鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求並落實整改。
紮實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優秀班工段長及優秀區域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。
六、20__年安全工作存在的問題和教訓
20__年，公司實現了重傷以上事故為零，安全生產形勢保持總體穩定，但也存在問題，發生了_起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業務承攬單位及技改施工發生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現象，甚至還有應付的情況。
二是違章作業依然是發生事故的主要原因，出現的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現象;個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執行公司關於違章作業和脫崗培訓的相關要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘乾機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬於這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業務承攬及設備包保單位事故多發，已經成為制約_鋼安全生產的重要因素，甚至危及_鋼的正常生產。表現在管理水平低、不到位，人員素質差、參差不齊，發生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
20__年安全工作任務
20__年，安全生產所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產，新職工獨立上崗作業等，都給安全生產加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎工作，實現重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年，公司招錄新職工_人，08年以來入廠青工近_人，按發生的傷害事故統計，青工發生事故占事故總數的_%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。
各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育;嚴格執行安全聯保制，明確結聯保對子的老職工是安全現場直接責任人，發生事故及違章要連帶考核;強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現場第一責任人，加大對青工的監督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯保人及班組長。各單位還要根據崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識，完善規程和推進零違章保零事故管理
今年，各單位要組織專業人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結果要上牆，要強化遵守執行。
以危險因素辨識為基礎，做好規程修訂工作。主要領導要親自參與，組織專業人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規程，使規程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂後組織學規程、用規程，達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領導及相關管理人員。
沒有新項目的單位也要同步做好老系統的危險辨識、規程完善和零違章保零事故工作，做到動態管理。
三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎工作
深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著_萬噸鋼產能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發揮各級安全管理人員的作用。
主要領導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區域無隱患，職工無違章。
進一步強化“專業角度抓安全，安全形度管專業”。充分發揮工藝、設備等專業人員的技術優勢，從專業角度開展深層次的隱患排查治理;認真執行現場帶班管理，嚴格執行相關制度和作業程式，控制檢修和處理突發故障安全。
針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“危化品實施導則”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續開展實戰性應急競賽，完善預案管理。繼續強化“五氣”系統管理，切實抓好常態化隱患排查治理工作。
要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設備和安全操作管理，凡違章作業的，一律脫崗培訓;班組長違章指揮發生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。
四、進一步強化業務外委及設備包保全全管理
業務承攬及設備包保單位一直沒有跟上_鋼的安全管理要求：領導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用;職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅_鋼的安全生產。
今年，對業務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。
對業務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產技術部要制定相應的考核細則及管理規定。
各單位必須結合崗位操作規程和危險因素，對業務承攬及設備包保區域崗位工進行系統培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
各項目所在單位和主管部門要按業務外委等相關管理規定規範管理，嚴格執行相關程式，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網路，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業務承攬及設備包保單位的主要領導要按_鋼安全“五個一”工程的要求，深入現場抓安全，採取有力措施減少職工流動，保證人員穩定;要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區、段長及安全員，強化區段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理，加大培訓及考核力度。
同志們，20__年，是_鋼_萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產經營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰和壓力。大家必須從_鋼實際出發，進一步解放思想，創新驅動，轉變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰，以更紮實有效的工作，實現事故為零的目標。
安全生產演講稿集 篇4
安全生產事關整個公司的發展前途，要年年講、天天講，時刻抓，絕不允許有絲毫鬆懈、任何馬虎;各部門及車間不但要肯定成績、更要正視問題，要充分認識到安全生產的重要性、複雜性、艱苦性和嚴峻性，自覺把生命高於一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程。搞好生產安全工作主要從以下幾方面著手：
一、安全工作要突破重點，抓住關鍵。搞好安全工作，必須責任落實，嚴格監管，堅守住安全生產底線。各工位必須認真落實“一崗雙責”制，形成各司其職、各盡其責，齊抓共管的工作格局。
二、安全工作要堅決遵守“三個不允許”和“三不放過”的原則。“三個不允許”即不允許發現不了問題，不允許問題解決不了，不允許安全責任缺位;“三不放過”即事故原因不清楚不放過，事故責任者及有關人員未受教育不放過，沒有預防類似事故的措施不放過。
三、夯實基礎，強化措施，狠抓落實，確保公司全年生產安全工作目標(0事故)任務全面完成。一是督查要勤：既要督事、又要督人，安全生產措施要全部落實到實處;二是工作效率要高：發現隱患及時排除;三是安全工作要堅決實行“一票否決”制;四是嚴格執行問責制度。
以前安全工作中存在的問題：
1、職工安全意識淡薄，違章操作現象時有發生;
2、安全操作培訓不到位;
3、生產安全重視程度不夠;
4、新老員工傳幫帶做的不好。
(四)安全工作具體要求：
1、各車間和部門必須狠抓安全基礎管理工作;
2、對檢查中發現的隱患和問題，要立即整改到位;
3、各個部門加強配合，齊抓共管;
4、請辦公室起草《安全責任書》並落實簽訂;
安全生產演講稿集 篇5
1、我國企業的安全生產現狀
經過安全現狀專項整治，雖然安全生產現狀有所好轉，但很不穩定，重大、特大事故時有發生，安全生產形勢仍然十分嚴峻。
1.1 傷亡事故和死亡人數居高不下
據統計，20xx年1-9月，全國共發生一次死亡10人以上事故100起，死亡1814人。其中，工礦企業46起，死亡960人;消防火災3起，死亡64人。全國共發生各類事故720622起，死亡96343人。其中，工礦企業共發生傷亡事故10977起，死亡11899人;火災事故(不含森林、草原等火災)189364起，死亡1659人。
1.2 重大、特大惡性事故仍有發生
據統計，20xx年，全國發生一次死亡10-29人特大事故109起，死亡1615人，同比起數增加3起、23人。其中：煤礦企業發生42起，死亡655人，同比減少2起、55人;非煤礦山發生3起，死亡47人，同比增加2起、35人;非礦山企業發生8起，死亡113人，同比增加1起、34人;消防火災發生4起，死亡61人，同比增加2起、25人。
2、引起企業發生事故的主要原因
據不完全統計，引起企業發生事故的主要原因有：
(1)企業主對於整個工藝過程中存在的主要危險、有害因素以及存在部位不是很清楚。
(2)一些員工安全意識淡薄，明明知道這樣做不對，但是總覺得事故不會發生，為了節省人力或節省資金就這樣做了，而偏偏事故就這樣發生了。
(3)企業對於安全的投資少，如：①對企業員工的再教育少或根本沒有而導致一部分員工根本不知道他所從事的工藝環節的正確操作是什麼，就隨心所欲，以至於企業的很多事故都是由於誤操作或操作不正確而引起的;②一些特殊的工藝所需要的保障企業安全的特殊檢測儀表安裝不全或基本未安裝，導致事故發生前時察覺不到，非等事故發生不可了。
(4)企業的安全管理不到位。
基於以上現狀和原因20xx年6月29日頒布的(安全生產法)第25條指出：“礦山建設項目和用於生產、儲存危險化學晶的建設項目，應當分別按照國家有關規定進行安全條件論證和安全評價。”
3、安全評價的定義及分類
安全評價也稱危險度評價或風險評價。所謂安全評價，是以實現系統安全為目的，套用安全系統工程的原理和方法，對系統中存在的危險因素、有害因素進行辨識與分析，判斷系統發生事故和職業危害的可能性及其嚴重程度，從而為制定防範措施和管理決策提供科學依據。
根據安監管技裝字(20xx)45號檔案，安全評價包括安全預評價、安全驗收評價、安全現狀綜合評價和專項安全評價。
4、安全評價對企業安全生產的作用
下面我將按安全評價的類別，分別介紹各類安全評價對企業安全生產的作用：
4.1安全預評價
安全預評價是在項目建設前分析和預測該建設項目存在的危險、有害因素的種類和程度，提出合理可行的安全技術設計和安全管理的建議。安全預評價作為安全設計的主要依據：①它將找出建設項目生產過程中固有或潛在的危險、有害因素;②用經過選定的評價方法評價出危險、危害的程度及其產生的主要條件;③根據評價結果順次排列出危險程度和產生危險的條件的主次關係;④對照有關的勞動安全衛生標準、法規並結合企業的實際情況，針對項目存在的危險、有害因素提出相應的對策、措施。預評價為建設單位安全管理的系統化、標準化和科學化提供依據和條件：預評價在分析將發生事故的原因時，不僅分析客觀原因，還明確哪些事故、危險是主要依賴管理措施來預防的，同時指出哪些部位、生產崗位的危險性、危害性大，需要重點監視和管理。
安全預評價使建設項目的安全設計和工藝設計形成有機的結合，避免了項目投產後因為安全要求引起的返工和調整，從而提高了安全投資的效果。不至於建設完畢才發現有一些因素未考慮到而引起的返工。預評價改變了“先建設、後治理”的被動局面，使建設項目“三同時”的管理、監察工作沿著規範化、科學化方向深入地開展。
4.2安全驗收評價
安全驗收評價是在建設項目竣工、試生產運行正常後，通過對建設項目的設施、設備、裝置實際運行狀況的檢測、考察，查找建設項目投產後可能存在的危險、有害因素，提出合理可行的安全技術調整方案和安全管理對策。安全驗收評價是為建設項目安全驗收提供科學依據，對未達到安全目標的系統或單元提出安 全補償及補救措施，以利於提高建設項目本質安全程度，滿足安全生產要求。 通過驗收評價可以查出設計中的缺陷和不足，以利於企業及早採取改進和預防措施，提高生產項目的安全水平。
4.3安全現狀綜合評價
安全現狀綜合評價是在系統生命周期內的生產運行期，通過對生產經營單位的生產設施、設備、裝置實際運行狀況及管理狀況的調查、分析，根據國家有關的法律、法規規定或生產經營單位的要求進行的，運用安全系統工程的方法，進行危險、有害因素的識別及其危險度的評價，查找該系統生產運行中存在的事故 隱患並判定其危害程度，提出合理可行的安全對策措施及建議，使系統在生產運行期內的安全風險控制在安全、合理的程度內。
通過安全現狀綜合評價讓企業對本單位的安全現狀有一總體的把握。生產經營單位將安全現狀評價的結果納入生產經營單位事故隱患整改計畫和安全管理制度，並按計畫加以實施和檢查，來指導企業的安全生產。
4.4專項安全評價
專項安全評價是指對系統運轉過程中的某一設備、某一部分或某一環節進行檢測、測試、分析、實驗等來確定其安全現狀。專項安全評價根據法律、法規和一些技術標準的有關規定以及安全評價人員的現場調查，查找出企業存在的危險、有害因素以及這些危險有害因素的存在部位。提出合理可行的安全對策措施及
建議，使系統在生產運行期內的安全風險控制在安全、合理的程度內。
通過專項安全評價，企業應該對本企業的安全、現狀有一總體的把握。並把評價報告中提到的危險、有害因素納入到操作規程、應急預案、安全管理制度的制定以及企業的日常安全管理當中去，儘量減少事故的發生，使企業在正常化的軌道上運行。
5、結論
總之，進行安全評價是安全生產許可達標必要條件之一。通過安全評價能夠使企業：
(1)有效地減少事故和職業危害;
(2)系統的進行安全管理;
(3)用最少投資達到最佳安全效果;
(4)迅速提高安全技術人員業務水平;
(5)促進各項安全標準制定和可靠數據積累。
因此說安全評價對企業的安全生產有著非常重要的作用，是企業安全生產必不可少的。所以，希望安全評價儘快由政府的強制行為轉變為企業的自主行為。
安全生產演講稿集 篇6
安全是一種幸福。也許幸福的答案有上百種，上千種甚至更多。作為一名現代企業的員工，可以說，安全就是最大的幸福，沒有了安全何談幸福。那么，我們又該如何實現安全保證問我們的幸福?
一、安全需要一種嚴謹的態度
我們經常說：“以人為本，安全第一”，這就是我們的態度，就是我們辦企的原則。安全是保證我們事業順利進完成的法寶，是我們取得效益的前提，安全對於我們來說至關重要。千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!作為企業的員工，要時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立安全第一的思想。現代企業工作雖然作業環境大為改觀，但是任然產生諸多不安全因素，我們要保證安全就必須端正態度，始終把安全放在第一位，不能有絲毫的僥倖心理。安全生產是一項細緻的工作，生產中的每個環節，每道工序都應小心翼翼，謹慎從事，不能有絲毫的“膽大”馬虎。任何無知的膽大，無謀的勇敢，無常識的鬆懈，就是對安全的漠視，對家庭和企業的不負責任，對企業規章制度的踐踏，終將導致悲劇的發生。所以說，要保證安全生產，我們每位員工對安全的認識態度至關重要。
二、安全需要“細緻入微”
細緻入微，體現的是一種安全意識和認真的敬業的工作精神，因為細緻入微，工作中才會處處考慮到安全，才會時時防止事故的發生，使事故消滅在萌芽狀態中，因為細緻入微，工作是才能做到一絲不苟，不給安全隱患留下絲毫漏洞。有了這種細緻入微，就會給自己敲警鐘，把安全二字深深的烙在心上。有了這種細緻入微，就會時時刻刻繃緊安全這根弦防止事故的發生。
安全工作的謹小慎微並不代表著不能放手去做。而是讓自己工作細緻不造成設備的損壞，什麼的斷章。安全工作中的謹慎是讓你在工作中嚴格遵守各種規章制度，嚴格做到“精確複製”只有謹小慎微，才能強化安全意識，增強責任心，安全才有保證。
在安全工作中，細緻入微和謹小慎微，不進要成為領導的意識，也應成為全體員工的共識。只有人人做到細緻入微和謹小慎微，才能使安全生產時時做好防範，才能使安全工作不受到威脅。
三、安全需要嚴格的制度，每個人必須按章執行
沒有規範的不成圓，現在有些人不照章辦事，自己管不好自己，必須用制度來約束他們的行為。“禍起於細微，疾患於所忽”，要做到防微杜漸，不出任何事故，必須控制人的不安全行為。實現安全預防，就必須加強制度建設，用制度要求人，用規程指導人，從而實現安全生產。建立健全各種規章制度，明確各類人員的責任和義務，讓各級人員在執行過程中明白什麼是對的，什麼是錯的，做到依法治企，。在安全生產管理中，要推行超前控制，做到預防為主，關口前移，樹立“違章就是事故”的觀念，為此，必須一級抓一級，層層抓落實，實現安全生產目標。
我們必須充分認識到安全生產無小事，安全生產必須常抓不懈，只有這樣我們才能真正的抓好落實。才能時我們的安全生產管理體系得以健康運作確保實現安全生產。抓落實還要嚴格執法，落實獎懲辦法，對發現事故隱患的進行獎勵，對習慣違章違紀和不安全行為進行處罰。真正起到警示作用從而提高尊長守法的自覺性。
四、需要切實提高員工的安全技術素質
在現代化企業大生產中沒人是決定性因素，人的素質問題，也成為企業安全管理的最主要問題。要提高員工的安全技術素質，首先要建立健全一整套安全管理模式，做到有章可循，有法可依。以質量達標準，安全創水平規範人的意識和行為，規範人的操作，把“要我安全”轉變成“我要安全”的自覺行動，增強自主保全、緊急應變的能力。二是針對企業實際狀況和特點，實行“廣泛宣傳，經常教育培訓，崗位練兵”等方式強化員工的安全意識，提高其安全技術素質。只有員工們技術提高了，才能在安全生產中避免許多錯誤操作，及時排出各種事故隱患，從而掌握事故的防治辦法遇到險情能採取應急處理措施，確保全全生產。
五、安全需要群防群治，實行齊抓共管，並實行獎懲制度一是要以增強的輿論嚮導，引導廣大員工集中精力抓好安全生產，形成安全第一，警鐘長鳴的氛圍。針對不同時期員工的思想動態和安全工作主觀的新問題，新動向，耐心細緻地做好員工的思想政治工作，全心全意地依靠廣大員工民眾，齊心協力抓好安全生產;二是基層幹部要以身作則，加強現場的生產指揮和安全管理，發現安全隱患和問題。要與員工民眾一道即時排查，不讓事故隱患蔓延和發展，提高員工民眾克服困難的信心和決心。並適時地開展一些安全競賽，成績突出的人員給予重獎。相反，對玩忽職守，冒險蠻幹，違章指揮，違章作業的造成重大事故的和經濟損失的人員要進行嚴厲的處罰。
六、“安全”是我們永不可忽視的主題
安全是一種幸福，幸福是一種美好的狀態。同時，安全也是一把雙刃劍，你遵守它的規則，他就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們的工作基礎石，更是我們生活的保障。安全，不管是對一個家庭、一個企業還是一個人來說，它都是一個最沉重、最敏銳、最值得人深思的話題。因此，它不僅關係到一個家庭的幸福，一個企業的創新發展，而且與我們每個人都利益息息相關。血與淚的教訓太多了，歸根結底它的主要原因就是我們忽視了工作和生活的細節，也就是說一切安全事故的隱患都是由於我們對工作的不負責說造成的。安全不可忽視，不重視安全，必然要為此付出慘重的代價。
春天走了還會再來，花兒謝了還會再開，然而，生命對於我們來說只有一次。在我們國家乃至世界眾多的企業當中，水泥行業工種類比較多，礦山開採，大型設備運行，熱工操作，高空作業，粉塵污染治理等相比其他行業安全防範面比較廣，所以我們必須時刻注意安全，把安全工作放到首位，只有安全了，家庭才有幸福，企業才有效益、和諧。
安全生產演講稿集 篇7
尊敬的各位領導：
大家好!我是_，現為衡水檢修車間變電檢修工區一名變電值班員。今天，我演講的題目是《安全在我心》。
安全是什麼?安全就是愛護、保護人的生命財產不受損害。安全是一種尊嚴，既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。安全是一種幸福，既是歡樂和溫暖的源泉，也是美麗人生的保障。安全是一種文明，既是時代大潮的進步，也是社會發展的必然。安全更是一種責任，在作業的每一分每一秒，安全隱患隨時都可能像洪水猛獸，麻痹我們的神經，摧毀我們的肉體，只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才能不受威脅，人身安全和工作質量才有保障。
安全不是一個小題目，它是一個時刻令人警鐘長鳴，時刻提挈憂患意識的“大課題”。在我中學時代有這樣一個校訓：細節決定成敗，習慣決定未來。可以說這是一個以小見大、見微知著的大題。俗話說“千里之堤毀於蟻穴”，道理正在於此。
“安全”是鐵路永恆的話題。安全生產更是我們衡水供電段常抓不懈的目標。奮鬥在生產一線的同事們，我們時時刻刻談到的都是安全，安全給我們企業發展帶來了美好前景，每看到我們安全生產的天數又增加了一天，長舒一口氣的同時，這個數字背後凝聚了太多的牽掛和責任。安全如同下一盤大棋，我們不止要把握好眼前的這一步，更要謀劃好下一步乃至下幾步的預想，一子之差，也許就會落得滿盤皆輸的後果。
此刻想起劉備那句著名格言“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”同樣適用於我們的安全生產，安全無小事，一個小小的疏漏可能釀成大的災禍。事故隱患的根源也許微不足道，但是假如任其發展就可能造成無法挽回的損失。我們在安全生產工作中存在的各種司空見慣的“小問題”“小事情”“差不多”，往往就像一根根導火索，當“人的不安全行為”和“物的不安全狀態”同時發生時，就可能引發嚴重的事故。
沒有最安全的設備，只有時刻居安思危的憂患意識。1912年4月15日凌晨，當時世界上最大、最豪華、據稱也是最安全的郵輪鐵達尼號在處女航途中，船體裂成兩半沉入大西洋。由於船上沒有準備足夠的救生艇，超過1500人在事故中遇難。事後分析原因，船上管理混亂，啟航後觀察員用於觀測的望遠鏡不翼而飛，導致觀測員只能用肉眼在夜間目視觀測，發現冰山為時已晚。事發前船長曾接到航道附近有冰山的電報，但船長以其經驗之談對此作出錯誤估計，最終導致這場著名船難的發生。
曾聽到過很多為“安全”付出慘重代價的例子，靜下心來想，安全生產天天喊、時時抓，管理不可謂不嚴格，制度不可謂不規範，措施不可謂不健全，獎罰也不可謂不分明。可為什麼安全事故總無法根本杜絕?根源就在對待安全的主觀態度和意識問題。總有人認為事故很遠，不會發生在自己身上，而對習慣性違章，簡化作業標準等行為聽之任之。殊不知，生命之脆弱，事故之無情，不經意間就會使人失去一切。一次大意的疏忽，僥倖的違章，很可能使人付出血的代價。所以，我們又有什麼理由不去抓安全，不讓安全警鐘長鳴於心呢?
班組日誌本上每天都會填寫安全天數，當每日更新時，我們知道它並不是一個簡單累加的數字，而是是我們所有人員為了安全生產所付出的努力的一種認可，同時也是所有成員用心工作的積累。變電檢修工區自20__年10月份成立以來，八年間人員換了一批又一批，現在他們無論身在何處，從事何種崗位，安全在他們心中始終是第一位的。現在，我站在這裡為大家演講的時候，工區的大家仍然為安全辛勤地工作著，一遍一遍地巡視著設備，不良天氣過後變電所分區亭設備是不是正常運行，還會有什麼隱患，會不會對運行或是操作有影響等等，很多這樣那樣的安全問題在他們心中反覆思考。
莫道生命值千金，忽視安全人生寒。讓我們全體衡供人齊心協力，盡職盡責，心連心，肩並肩，共同打造生命的安全標準線。段興在實、實在興段，讓我們揚帆起航，攜手共創衡供美麗明天!
我的演講結束了，謝謝大家!
安全生產演講稿集 篇8
俗話說：“安全無小事”。安全是人類生存和發展的基本條件，安全生產是關係到企業興衰，關係到整個公司的根本利益，關係到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對於我們通信企業來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的效益，我們的人身安全才能得到保障，否則，皮之不存，毛將焉附?安全生產，得之於嚴，失之於寬;安全工作只有起點沒有終點。如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，可怕的事情就可能會發生，一切的完美，企業的興旺，甚至於生命的珍貴都將化為烏有!所以牢記安全職責重於泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。
我公司由於辦公大樓陳舊，安全工作面臨著很大的壓力，但是我們的安全管理人員迎難而上，徵求多方意見多方協調保證了機房的安全和辦公區域還有門市的安全。強化安全意識的教育從來沒有鬆懈過，時刻做到警鐘長鳴。安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。歷史上許多安全事故的發生都是由於安全職責心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心存僥倖，玩忽職守，違規操作造成的。人一生中最寶貴的是生命，它承載著人類的理想，承載著人類所有的感情。我們總能聽見人們抱怨生命太短暫，猶如曇花一現。然而，幾世輪迴，我們才能修得在這繽紛世界走一遭的機會。愈珍貴愈顯得彌足珍惜!愈珍貴也愈顯得脆弱!我們就該為脆弱、寶貴的生命築起一道保護的屏障。而安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們全體職工的共同努力。其實在我們身邊及時發現隱患，及時處理避免重大事故發生的例子也比比皆是。他們用踏實、嚴謹的工作作風在自我的崗位傷默默奉獻，他們是企業的擎天柱，他們是企業的英雄我們都明白：沒有良好的安全保障，就可能實現預定的安全生產目標。沒有安全就談不上企業的發展;沒有安全就談不上我們的個人生存;沒有安全我們的未來就無從說起。所以，安全職責不僅僅僅關乎我們的企業，更與我們自我息息相關。為了我們的企業，為了我們的家庭，請把你的安全思想牢牢樹立。請記住：安全規章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進的航燈。安全工作常抓不懈就是要以人為本，充分發揮每個人的主觀能動性，強化各級領導的安全職責意識，落實安全生產職責制，加強對安全生產工作的領導，任何一個細節上的疏忽或失誤，都可能損失人的`身體、財產甚至是生命。雖然國家財產的損失能夠亡羊補牢，但對於那些不能復甦的生命來說，對於那些死亡者家屬所遭受的無法彌補的身心創傷來說，我們又何以自處?我們無法體會當那些人面臨死亡、失去生命那一瞬間腦里轉過什麼想法或是經歷了什麼樣的恐懼，但活著的我們能感受到一個生命突然從世間消失的恐慌感。這難道不足以讓我沉思、沉思、再沉思嗎?一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊樑，寓意這做人就務必擔負起他人的幸福，也使自我幸福的事業只有安全才能有收穫，才能有幸福，否則唇亡齒寒。正是安全保障著製藥企業高速迅猛的發展態勢，也正是安全讓我們的企業不斷的走向發展壯大。朋友們，“注意安全”絕不是一句口號，也只不是一個指標。事實上，當你把“安全”作為一項任務來完成時，你已經忽略了對你生命的關愛。我們務必有這個正確的認識，認識到生命是人生中最寶貴的東西，只有這樣，你才能在生活，工作中把“安全”切實地放在心裡，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。“任何事故都是能夠避免的。對生命和健康的無謂毀壞是一種道義上的罪惡，對可預防的事故不採取必要的預防措施，負有道義上的職責，採用先進技術手段與加強管理，有效地預防和減少事故是我們義不容辭的職責。”這就是我們的安全管理理念。
“隱患險於明火，防範勝於救災，職責重於泰山”，安全工作任重而道遠，我們務必充分認識到安全生產的重要性、長期性、艱巨性和複雜性，居安思危，警鐘常鳴。一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都就應珍惜自我的生命，遠離事故。患生所疏，讓我們從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。讓安全這個永恆的主題深深的烙在我們每一個職工的腦海中，讓我們的每一天、每一時都防範於未然，都平平安安!
安全生產演講稿集 篇9
大家好!今天我演講的題目是：請牢記安全為天、生命至尊。
朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的違章，會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記安全為天，生命至尊。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都願幸福美滿，每一個企業都願興旺發達，然而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恆主題，是我們煤礦企業的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由於我們安全理念沒有深入人心，部分乾群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由於我們少數乾群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、幹起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由於我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。
前車之鑑，後事之師，安全工作永遠是從零開始，向零進軍。曾經的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用猛藥治三違，用重錘砸隱患，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念安全為天、生命至尊。
安全伴隨著家庭的穩定，社會的繁榮、發展和進步，安全是人民生存和發展最基本的條件，一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障，還談什麼效益，一個人如果沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什麼生活幸福。朋友，生命對於每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就願意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?
生命誠可貴，安全責任大。與大自然做鬥爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了礦井安全生產的長治久安，為了最終實現本質安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢住：安全為天，生命至尊!
安全生產演講稿集 篇10
廣大幹部民眾：
現正值汛期及高溫季節，氣溫不斷上升，雷擊、暴雨等災害性天氣多發，安全形勢十分嚴峻，工作壓力十分沉重。受黨委、政府安排，為切實做好當前安全工作，我講以下幾點意見：
一、 強化意識，增強對汛期及高溫季節安全生產工作的重視度。
二、 突出重點，切實做好高溫季節重點行業領域的安全防範工作。
(一)、加強對雷電、暴雨、垮塌、滑坡等自然災害的防範 。
(二)、加強對煙花爆竹、危化品的安全防範。
結合高溫季節的特點，經營戶要嚴格執行安全生產規章制度和操作規程，定期自查，做好設備和安全設施的維護保養，落實防雷、防汛安全措施，尤其要加強對儲存、運輸、使用環節的管理，要加強對消費者購買時安全常識的宣講;消費者必須遵循安全生產規章制度和操作規程，必須遵循安全使用技術規範;幹部要對轄區內的危化品及煙花爆竹經營戶落實安全生產主體責任，加強監督檢查整改力度，一旦有非法生產、儲存、運輸、銷售的行為必須上報鄉安辦，鄉安辦將對非法行為予以重處。
(三)、加強對建築施工的安全防範。
隨著災後重建進度的加快，5.12地震倒損房重建或維修戶較多，施工單位及建設業主常忽略對重點部位、重點環節的安全監管。近幾年，金子鄉在建築安全上出了幾起安全事故，都是麻痹僥倖思想引起的。因此，在建築施工中，安全員要加強對拆除、新建等過程的全面監管，嚴禁裸體施工，不設安全警示標語。必須設專門的安全監管崗位，安全員要加強土方、模板、放坡、腳手架、臨時用電、塔吊拆裝及建築物拆除等施工過程予以全面監管，強化臨時用電設備和手持電動工具的安全管理，要加強防水塗料施工的監管，同時要做好防中暑、降溫、中毒等工作。
(四)、加強對道路交通的安全防範。
要對運輸車輛安全狀況經常進行檢查，防止車輛受高溫、雷電影響，發生自燃、爆炸事故，客車、貨車駕駛員必須嚴格執行各項安全規定。鄉綜治辦、安辦、警務室將藉助場鎮環境綜合治理的契機，加強對道路交通安全的專項整治工作，深入推進機車“三反”專項治理，嚴厲打擊超速、超載、超限及酒後駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢的好轉。
(五)、加強電力的安全防範。
一要加強對用電安全知識的宣傳和學習;二要堅持用電申報的原則;三是用電線路或用電設備損壞時要找專業人員修理，而不能擅自修理;四是不準私拉亂接電線或用電設備;五要做到人走電停，用電專人看管，特別是大功率電器更要專人看管，兒童、老人用電必須要監管;六是修房選址時必須遠離高壓電線，不能在與高壓電線安全距離不夠的地方建房;八是用電線路老化時必須整改;九是必須加強對用電的經常性安全檢查。
安全生產演講稿集 篇11
各位領導，我今天要演講的主題是“安全責任重在落實”。安全生產是企業發展的前提和基礎，是實現效益的基本保證。即將到來的20xx年6月，是我國又一個“安全生產月”。“安全責任，重在落實”的活動主題，再次呼籲我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恆定路徑。
我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業調研時強調，要始終把安全放在首位，確保企業安全平穩運行。關愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產既是企業必須履行的社會責任，又是以人為本、關愛員工的具體體現。要把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節，強化安全意識，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度，不斷提高本質安全水平。
王天普總裁5月中旬相繼為兩個HSE培訓班上第一堂課。針對當前的安全生產形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好安全生產責任制的落實等六點意見。
“安全生產是我們永恆的主題，也是我們永遠的責任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴，二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳的話語，也都是從一起起事故中總結出的經驗教訓，意味深長，引人深思，促人警醒。
安全繫於責任，責任重於泰山。安全工作說一千，道一萬，關鍵在於落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。
自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統通過推行強勢、精細的HSE管理，抓住影響本質安全的關鍵問題逐一開展專項治理，取得了積極成效，安全生產形勢企穩向好。
然而，我們要清醒地認識到，與國際一流企業相比，與公司的奮鬥目標相比，公司的安全生產仍存在諸多亟待突破的瓶頸，HSE管理仍存在亟待補上的短板，落實安全責任的執行力仍亟待強化。在當前生產經營和發展建設任務繁重的情形下，公司安全生產長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節來對待，以敬畏之心、嚴細之心、盡責之心來履職，才能合奏一曲企業平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。
當前，高溫炎熱天氣降至，國際原油高價位震盪，以及“電荒”導致煤炭供應吃緊等複雜形勢，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠於企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共築企業平安屏障，以良好的安全工作業績迎接中國共產黨90華誕。
安全生產演講稿集 篇12
朋友們：
大家好!
安全，一個耳熟能詳的辭彙，一個與我們的生活息息相關，安全連線著父母妻兒的期盼，安全關係一個家庭的幸福完整。安全無小事，我們必須時刻警鐘長鳴。有一位哲人曾說過：“地球上一切美麗的東西都源於太陽，而一切美好的東西則來源於人”。然而，人類在創造美好財富的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設備、財產的損失我們還可以計算出來，那么對於人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便，抱有一絲僥倖而造成的人間悲劇又何止千萬呢?
安全對於我們大家是重要的，對於企業來說安全更意味著千萬億萬經濟的損失，意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發;不懂安全，哪怕一隻小小的菸頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險;不守安全，哪怕一次不經意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇。
那一個個觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有餘悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多么需要我們用心呵護!“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全“，一個多么嚴肅的話題;“幸福”，一個多么美妙的境界，生命對我們每個人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手裡。
在這裡，我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時多走幾步路，假如當時你嚴格按照操作規程進行檢查，假如當時系牢安全帶，也許悲劇就不會發生。其實，要安全並不難，關鍵在於有沒有責任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責的態度，在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業的安全就會有保障!
“安全”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、所以，我們要勇於向各種危害安全的行為作鬥爭，做到“時時處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時常激盪在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
安全生產演講稿集 篇13
尊敬的各位領導、各位評審、同事們大家好!
我是來自公司修理廠的，能藉此"安全生產月"活動的機會為大家演講，我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是"珍愛生命，安全生產"。
輕輕拉開六月的簾幕，柔風輕輕，雨絲飄逸;輕輕拉開六月的簾幕，花香滿滿，海浪歡喜。在這陽光明媚、花海燦爛的季節里，我們迎來了公司安全生產月，也迎來了公司成立十周年，這十年公司發生了翻天覆地的變化，而今年公司將邁上新的台階，雙向物流的開展，千輛規模的實現將成為公司發展歷程上的里程碑。
走進我們公司，"塑造本質安全型員工，打造本質安全型企業"的標語高高掛在我們的頭頂。在職工宿舍，"親人對你的期盼是安全"、"飲酒一分醉，駕車千分險"的標語非常醒目的印在我們眼帘。在班前會上，安全是我們永恆的話題。這一切的一切，都是在提醒大家，要時時想安全，事事想安全，生命高於一切，一切服從安全。也只有我們每位職工都把安全放在首位，牢固樹立"1+6"安全理念，人人要安全，人人懂安全，我們的企業才能真正實現安全生產。
安全，當你擁有它時，好像不覺得它有什麼了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。我們不能因為生產任務而輕視安全，不能因為效益而忽視安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恆。
人的生命只有一次，而這寶貴的一次，一但失去了就再也不會回來了，安全是ZUI重要的，沒有什麼能比安全更可貴，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那么會給一個家庭帶來多大的痛苦，給企業帶來多大的遺憾。
當你超速行速、違章操作時，你可曾想到，安全已離你而去?當你談笑風生、三五成群地橫穿馬路時，你可曾想到，危險正擦肩而過?當你心存僥倖、違章作業時，你可曾想到，死神已悄悄來臨?當你漫不經心、麻痹大意時，你是否明白，生命將就此停止，災難已經降臨?此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!
同事們，朋友們，生命美好，前途錦繡。我們要熱愛生命，熱愛工作，珍惜眼前的一切。讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，讓安全之花永遠綻放。
安全生產演講稿集 篇14
哪一個人不願笑語長在，哪一個家庭不願幸福美滿，哪一個企業不願興旺發達，哪一個國家不願繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的願望連線起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能以休閒的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“採菊東籬下，悠然見南山”，有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火，有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯繫著我們的生死存亡。
就在__年7月16日，我廠一名有著多年工作經驗的班長郭某，當他的婚姻即將駛入港灣的時候，或許是因為高興，或許是因為別的原因，中班操作時他忘記了危險，忘記了安全，他竟然用自己的腳代替了工具。在工作時他的腳絞入了機器中，這時緊急停止設備，但一切都為之太遲了，他的腿已經絞入機器的滾筒中。來不急呼救，來不急思考，甚至來不急再看一眼這個世界，一切都來不急了，就這樣他流血過多當場死亡。也許就在剛才，他還憧憬著美好的未來，也許就在剛才，他們還勾畫著家的藍圖!可是這一切隨著設備的緊急停車成為過去，生命在世間就這樣悄悄地流逝了。第二天下午在陰冷的太平間裡，他的母親痴痴呆呆的突然狂奔過去，拚命地喊著：“孩子，我的孩子，你這是怎么了?睜開眼睛看看我!”這起事故給了我們太多的思考，我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗，我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別，生命輪迴，一切都那么急促!也許我一時無法讓你感受到那是怎樣的痛徹心扉，但我忘不了那位老母親悲痛欲絕呆滯的目光，忘不了同事和朋友那懷念的悲傷之情。在哀樂低回的靈堂，在黑紗輓聯之中，在這特定的場合，在這凝固的瞬間，我突然領悟到一個從來未有過的道理，那就是：安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!世界上還有什麼比安全。幸福更能讓人回味的記憶嗎?
“孩子，繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身後的叮嚀。“安全第一預防為主”這是現在，我和同事們每天上班時恪守的信念。但是就是這樣安全事故屢見不鮮、屢杜不絕，給人們帶來了無以彌補的後果。
就在今年的5月26日傍晚，在好幸福超市門前。“大姨，六一的時候你帶我和哥哥去玩好嗎?”“只要你乖乖的大姨一定帶你和哥哥去玩”。多么幸福的畫面，可這一切在一聲緊急剎車後，被一位酒後駕車的司機撕破了，丈夫的妻子、孩子的母親被撞得渾身是傷住進了醫院，剛滿四歲如花蕾的孩子摧殘的生命垂危。兩個幸福的家庭陷入痛苦的境地……我們作為家庭的成員社會的公民，在保證個人的安全的同時，難道沒有義務和責任維護這個社會和他人的安全嗎?也許就是您的一個小小的疏忽，會導致成千上百個人的痛苦!鮮血和生命換來的教訓，難道不使我們警惕嗎?難道不讓我們痛心嗎?難道還不能讓我們珍惜生命嗎?愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。
如果說企業是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全樂曲就會走調;如果說國家是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小。安全構築了我們美好的家園，安全成為我們連線親朋好友的紐帶。朋友們!為了我們美好的人生，為了我們家庭幸福，為了我們企業興旺，為了我們國家昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一份歡笑。來吧!讓在坐的每一位朋友都要記住“安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!”。
安全生產演講稿集 篇15
尊敬的領導各位同事：
你們好!很榮幸有機會來參加安全生產演講大會。
我叫曹*，來自電芯製造部裝配車間，我要演講的題目是"安全之責重於泰山"
自古常言：平安是福，做為一名長期抗戰在生產一線的基層管理人員，我對安全生產，安全管理，安全操作以及機械的安全維護深有感觸。安全不僅牽連著個人，更牽連著家庭，牽連著企業。它關係到員工的人身安全，生活幸福，更關係到企業的現代化管理以及企業發展的蒸蒸日上。安全對於企業的每個員工來說都是一種不可推卸的責任。每個崗位，每道工序都必須嚴格按照規章制度來執行，而每種制度的制定恰恰體現了這種責任。如果具備這種責任感，可以將生產中的一切安全隱患都防患於未然，甚至在不利的情況下可以轉危為安。如果不具備這種責任感，那么事故永遠無法避免。甚至給企業的財產及聲譽帶來重大損失。安全對於企業來說是一種潛在的人文精神關懷。每個員工都是企業的一份子，安全生產所帶給員工的不僅是更加合理舒適的工作環境，也帶給了員工更加健康的身心狀態。我們的員工為人父母，為人子女，在他們的另一種身份下，安全所帶給他們的也就是美滿幸福的家庭生活。
也就是在本月初，湖南邵東縣司馬沖煤礦曾發生了一起*爆炸事故。這次事故中，有10人因此而永遠失去了生命。通過這次事故，我們可以看出在事故發生時，生命往往變得多么渺小。這不僅給家庭帶來了無以言表的痛楚和破裂，也給企業帶來了在聲譽和財產上無法晚會的損失，而這只是茫茫冰山一角。血和淚的教訓告戒著我們安全生產是如何關係著企業的命邁，影響著企業的未來。
可見安全生產對一個企業起著至關重要的作用。所以讓我們在自己的崗位上都擔起一份責任，在每次的工作中都能多一份嚴謹，在每個微小的環節上都能多一份重視，那么我們的生產必定是安全的生產，高質量的生產，作為環宇的一名員工我相信在這種精神下，我們企業的明天肯定會更加輝煌~
我的演講到此結束。謝謝!
安全生產演講稿集 篇16
尊敬的各位領導：
大家好!今天我演講的題目是：安全價更高。
當你每天去上班的時候，你有沒有把安全放在心上?當你要趕去工地的時候，你會覺得沒有安全隱患嗎?當你在工作中違反規章制度的時候，你認為不會因為一點小違反導致事故的發生嗎?如果你沒有，那么讓我提醒你，請永遠記住安全是生命最高的保障。
一個人的生命只有一次,每個人都想活得更長久一些,每個家庭都希望幸福到老……沒有安全，就沒有社會的穩定發展;沒有安全，就沒有大家的幸福生活。
然而，由於我們的安全觀念還沒有深入人心，一些人不太重視安全，不講安全，不理解安全。忙起來的時候往往忽略了安全隱患，比如違章指揮、違章操作等等。這樣不小心就造成安全事故接連發生，將人的生命吞噬，破壞無數家庭的幸福。
面對這樣的情況，加強安全是非常重要的。尤其是提高員工的安全意識,從精細管理,落實到安全生產責任制,建立標準化的團隊,遠離事故。
制定這些目標，就是為了讓安全成為一種習慣，讓行為更有保障。我們腳踏實地的工作，因為我們的心中有一個不變的念頭：“安全為天，生命至上”。
安全是人民生存和發展的最基本條件,如果一個企業不能保證安全生產，那還談什麼福利呢?如果一個人沒有安全意識，那么又給家庭帶來多少的傷害呢?
朋友們，生命對於每個人來說只有一次，沒有理由不珍惜自己的生命啊。你真的願意為日夜盼望你平安歸來的父母感到心痛嗎?你真的忍心離開愛你的妻兒嗎?
“生命是寶貴的，安全責任是重大的。”多為你自己和你的家人幸福著想，,讓我們從每一天開始提高安全意識吧。
安全生產演講稿集 篇17
全體職工同志們：
大家上午好!
今天我們在這裡召開王莊煤業20xx年安全生產動員大會。首先我代表礦兩委及我個人，向全體幹部職工和你們的家人拜個晚年，向所有曾經關心和支持王莊煤業建設發展做出辛勤努力的全體職工表示誠摯的謝意，祝大家在新的一年裡身體健康，萬事如意，工作順利!
在度過了一個歡樂祥和的春節假期後，我們將再次回到工作崗位上，大家要儘快收心，重心回到工作中來，做到生活要愉快，工作要認真。我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年的各項工作開好頭、起好步!
同志們，20xx年，是全面貫徹黨的和xx屆三中全會精神的重要之年，是實施 “”規劃承上啟下的關鍵之年，也是王莊煤業跨越發展的關鍵之年。站在新起點，推進新發展，我們要確立新思路。20xx年工作思路就是：堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以“安全生產和高效建設”為中心、以“加強質量標準化建設，全面提升員工素質”為重點，樹立“管理手段再創新、設備運行再最佳化、人員培訓再加強、隱患治理再全面”的管理理念，不斷創新觀念、創新機制、創新方法，嚴抓細管、紮實工作，堅決完成20xx年的各項安全生產目標和任務。
首先我向大家通報一下20xx年我礦的安全管理、生產經營目標以及今年的主要工作：
一、安全管理目標：實現全年安全生產無事故的目標。
二、生產經營目標：全年計畫完成50萬噸原煤生產任務，銷量50萬噸，實現產銷平衡，實現銷售收入16950萬元，計畫完成考核利潤3711.47萬元，上交款4433.61萬元，噸煤成本控制在120元內。
三、採礦證延期工作：力爭完成採礦許可證延期和換證的相關工作。
3月底前完成《礦產資源開發利用方案》的編制、評審和批覆。
4至6月份完成《礦山生態環境恢復與治理方案》、《礦山地質環境恢復與治理方案》
7至9月份完成《土地復墾方案》的編制、評審和批覆，期間完成3#煤資源價款的諮詢和上繳工作。
12月份開始申請採礦許可證延期，預計20xx年3月底完成。
四、3#煤層遺留資源開採計畫：在搞好9#煤層開採的同時，將繼續完善3#煤層遺留資源開採的各項工作。
1、20xx年3月份前完成去年3#煤開採在省科技廳的立項工作，爭取拿到省廳出的評審報告和批准檔案。
2、4至5月份完成《3#煤層遺留資源安全開採可行性研究報告》的批覆。
3、6至7月份完成《3#煤層遺留資源地質報告》的編制、評審和批覆。
4、8至9月份完成《3#煤層遺留資源初步設計》。
5、10至11月份完成《安全專篇》、《職業危害預評價報告書》以及《環境影響評價報告》的編制、評審和批覆。
6、12月底上報3#煤層遺留資源的相關報批手續和批准檔案。
五、曉莊煤業儲煤倉工程和9號煤篩選系統改造
進行曉莊煤業儲煤倉建設工程，我們將抓緊時間建設，力爭早日建成投入使用。改造9號煤篩選系統，儘量在原有系統基礎上大不動小調整，以使原系統能夠在皇聯洗選廠(或曉莊煤業儲煤倉)不能正常運行時應急使用。
為全面完成20xx年我公司的安全生產任務和各項指標，現在我強調以下幾點：
一、貫徹落實好和xx屆三中全會精神，繼續嚴格執行好中央“八項規定”和“六條禁令”。認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的和xx屆三中全會精神，領導幹部要改進工作作風，密切聯繫民眾，要深入基層，深入礦井一線了解情況，研究問題、解決困難，向民眾學習、向實踐學習，問計於民。要繼續嚴格執行中央“八項規定”和廉潔準則的有關規定，嚴格紀律要求，為我們20xx年的安全生產奠定堅實的精神和思想基礎。
二、創新安全理念，提升安全執行力。全體幹部職工必須樹立和踐行八個“零”理念，即：工作零起點、行為零違章、操作零失誤、設備零缺陷、系統零失控、隱患零容忍、管理零漏洞、安全零事故。
思想決定行動，態度決定成功。各科隊負責人是本單位安全生產的第一責任人，必須對本科隊安全生產工作負全面責任。各級管理人員必須充分認識自身的安全生產責任，堅持鐵腕抓安全;各職能科室必須嚴格履行本科隊的安全生產責任，強化業務保全，把安全生產管理工作落實到每個層面、每個環節和每個崗位，全面提高安全生產管理水平。
三、重點抓好現場管理和班組建設。
抓好現場管理。一是嚴格落實副總以上礦領導下井帶班制度。二是加強施工過程控制、技術管理和各項技術措施的現場落實。堅決做到不安全不生產、不安全就停產。三是堅持礦、科、隊、班組和個人“五級”隱患排查。隱患排查要做到縱向到底、橫向到邊、不留死角，隱患治理實行閉環管理，堅決做到“無隱患上崗”、“無隱患作業”。
抓好班組建設，就是要全面深化過硬的班組管理。基礎不牢，地動山搖。抓好班組工作，是安全工作最穩固的基石、最牢靠的防線。我礦將繼續深入開展學習“白國周班組管理法”和神華集團“四五六”班組管理新模式建設活動;繼續完善班組安全管理考核辦法，強化安全目標管理，層層簽訂安全目標責任書，把安全目標納入各班組安全績效考核;繼續推行班組應知應會和“手指口述”安全確認法，細化各工種崗位操作流程，使員工的崗位操作行為得到程式化、規範化，實現“上標準崗，乾標準活”。
四、狠抓煤礦安全安全質量標準化動態達標。
主要是以山西省晉煤安發【20xx】500號檔案《山西省煤礦安全質量標準化標準》要求，抓好質量標準化礦井建設，實現崗位達標、本質達標、動態達標。具體做法是： 一是推行編碼管理。做到“有物必有位，有位必有類，有類必有碼”。二是嚴格檢查驗收。推行“動態檢查、動態達標”模式，每班考核、每周小結、每月評比，根據評比分數扣除質量獎;加大現場動態檢查的頻次和力度，堅持逐條逐項對照標準，現場檢查上尺上線，堅持原則，不走形式，不走過場，嚴格考核獎懲，做到檢查方法新、質量高、作用大、面貌真。三是積極創建精品工程。繼續開展精品工程建設，發揮精品工程的典型示範作用，以點帶面，促進標準化整體水平的提高。
安全生產演講稿集 篇18
各位領導、同志們：
20--年，高村鎮黨委、政府在市委、市政府的正確領導下，在市安監局的科學指導下，認真貫徹落實《安全生產法》和《山東省安全生產條例》，不斷夯實基礎，提高認識，強化措施，全年沒有發生任何安全生產責任事故，被評為“威海市安全生產先進單位”。
我們必須認識再提高，思路再明確，措施再加強，最大限度地消除各類事故隱患，為經濟社會提供和諧穩定的發展環境。一是進一步提高認識，營造安全生產良好氛圍。思想是行動的先導，思想認識的忽視，往往就是安全生產事故的前兆。我們必須始終以對黨和人民高度負責的態度，保持清醒的頭腦，克服麻痹鬆懈和厭倦情緒，將安全生產各項工作落到實處。同時，採取走出去與請進來相結合的方式，通過黑板報、宣傳欄、明白紙、知識講座等形式多樣的載體，大力宣傳國家安全生產方針政策和法律法規，強化安全意識，在全鎮營造關注安全生產的良好氛圍，全面提升幹部民眾的安全意識。 二是進一步夯實基礎，完善安全保障機制。進一步強化鎮安全生產領導小組職能，選優配強安監中隊人員配備，健全完善鎮、村、企 業安全生產責任制度和應急管理網路，形成“橫到邊、縱到底”的安全生產管理網路，完善安全生產工作例會制度和安全生產檢查與隱患排查制度，凡安全生產不達標的單位，實行一票否決制，年底取消一切評先創優資格，形成安全生產刻不容緩的工作態勢。
三是進一步突出重點，加強督查。在事故頻發、易發的重點行業和領域開展安全生產專項整治，是做好安全生產的基礎性工作，必須做為工作重點抓緊抓好。今年，我們將針對轄區內寶隆石油和雙力板簧兩大骨幹企業、加油站、氣站、在建工程、易燃經營超市、九小場所、醫院、學校等重點行業和場所，開展高密度的專項檢查督導活動，實行領導親自掛帥，定人員、定職責、定措施、定時限，動態監管、跟蹤監控，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態。
四是進一步加強管理，狠抓落實。進一步明確安全生產責任,全面落實安全生產各項法律法規，積極引導各生產單位配備專職安全生產管理人員，認真執行安全生產各項規定，保證安全生產的必要投入，不斷改善安全生產條件，嚴格落實各項安全防範措施，提高安全生產管理水平。
五是確保實現安全生產“雙零”目標。著眼於為全鎮經濟社會又好又快發展提供良好的環境，20--年我們提出了安全生產工作要實現“零事故、零死亡”的目標。為此，我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，以對黨和人民高度負責的精神，扎紮實實把安全生產工作抓緊抓實，為加快建設經濟文化強市做出新的更大貢獻!
謝謝!
安全生產演講稿集 篇19
為了切實做好我鎮安全生產工作,在開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,根據安辦〔〕19 號檔案安排，我鎮從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防範於未然，加強督查,紮實開展安全隱患排查活動，取得了一定成效，現將工作總結如下：
一、加強組織領導，提高責任意識
我鎮高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重於”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實 的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網路。
二、精心組織，分階段落實
安全生產工作能否做好，關鍵在於管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處，我鎮分階段落實並制定了具體措施狠抓落實：
一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使幹部民眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了範圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了幹部民眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構築安全生產的堅固防線。通過教育，民眾的防範和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保全全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有鬆懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮各項事業又好又快的發展。
二是建立健全了各項安全生產規章制度，形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任;分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人，負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班，並且有帶班領導，確保信息暢通;加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發生;加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全;加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。
三、加強安全檢查，提高整治力度
為切實搞好安全生產工作，我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結合節假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
在1-3月安全隱患排查行動中，我鎮召開專題會議3次，出動檢查計20人次，檢查了飲食服務業、煙花爆竹銷售、個體工商戶等。從檢查情況看，民眾的安全意識普片有所增強。
通過開展安全隱患排查活動，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和責任，實現了源頭防範和長效管理，到目前為止，全鎮未發生一起大小安全事故，對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發現、整改，基本得到了有效的遏制。從而，避免了重特大事故的發生，促進了我鎮安全穩定發展。
四、今後安全生產工作打算
一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高民眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防範措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。
總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防範措施，確保我鎮安全生產形勢良好。