在班主任會議上的講話稿

在班主任會議上的講話稿 篇1

老師們:

大家好!今天我主要將上學年所做的工作和在工作中遇到的困惑跟老師們交流一下:

一、重視集體榮譽感的培養

一年級的孩子剛剛入學,初到一個陌生的環境,對於他來說,適應學校生活又一個過程,為了幫助他們儘快的適應集體的生活,我經常帶著他們一邊學習,一邊遊戲,我還常常教育孩子們:一年級三班就是我們的新家,每一位同學都是我們的兄弟姐妹,大家在一起要互相關心,互相愛護,互相幫助,要多看到同學的優點,在邊玩邊學中,同學們很快就適應了集體生活。我們班的周澤林同學從開學第一天就開始哭,整整哭了十天,一下課就拉著老師哭,要回家,要媽媽,在老師和全班同學的關愛下,現在時非常喜歡上學,非常熱愛我們的集體,還常常對同學們說要為我們的集體爭光,要是誰讓我們的集體扣了一點分,他總是非常生氣。尤其是在評優的時候,他會振振有詞的評價同學,誰為班爭光了,誰沒有為班爭光,他在我們班是學習最吃力的孩子,他都能這樣,其他同學就更不用說了。正是因為有了這樣的一種集體氛圍,所以人人都願意當好孩子。每一次我們班拿到流動紅旗的時候,孩子們都特別的激動,高興的不得了,拿不到的時候,孩子們準要在班會課上七嘴八舌的議論一番,找出不足的原因,明確努力的方向。這學期學校有幾次大型的評比競賽活動,如開學初行為規範背誦比賽,我們班是全年級第一名,廣播操比賽是全校的三等獎,跳繩比賽十位同學參加,全年級取前八名,我們班又八名同學獲獎,男同學把二三四五六名全包了,女同學嚴嘉敏還得了女子組的第一名呢。

二、重視規範意識的培養

孩子們雖然小,但我認為也應該把它當作一個小公民來看待,他們應該明白什麼事是該做的,能做的,什麼事是不該做的,不能做的。開學初,學校大隊部開展了全校的行為規範背誦比賽,一段時間以後,侯逸飛、朱筱珏、宋書宇、王釗宇、劉慧珊等大多數同學都能背,但背的最好的是馮書聞同學,有些孩子不能背,覺得又難度,我就按照我們的日常學習和生活編了一套規範歌,從早讀、課前、上課、下課、課間餐、午休、練字、值日等活動都有,讓孩子們一邊念、一邊指導自己的生活和學習。如果違反了,我們就會給他一些小小的懲罰,當然不是體罰。如早讀不認真的同學,負責早讀的班幹部就會叫他站到前面來讀,讀一會兒在他回去,上課不太認真的同學,尤其是喜歡影響別人的同學,我們就會請他來當小老師,幫助老師維持紀律,體會當老師的辛苦。我跟他們說以前馬路上有些交通警察,抓住違章的人不是罰款,而是讓他來當警察,維持交通次序,體會警察的辛苦,直到他找到下一位“警察”為止,這樣一來,同學們都特別地愛聽講,最起碼的都能做到不去影響別人。有些家長還特別配合學校的工作,當孩子違反規則時,他還幫助我們讓孩子寫說明書,寫清事情的前因後果,如朱筱珏同學、蔣劭傑同學,通過他們的寫,不僅僅練習他們的表達和寫作能力,而且讓他們在反思中受到了教育,更重要的事記錄了他們成長的故事,其實沒有人不犯錯誤,孩子們本來就是在錯誤中不斷的成長和進步的,孩子們犯錯誤並不可怕,可怕的是他總是去犯相同的錯誤。

有一次,宋書宇的媽媽買宋書宇的書包里發現了一個小小的鉛筆頭,馬上就追問是從哪裡來的,宋書宇就說是楊欣送給他的,宋書宇的媽媽擔心他拿別人的東西,就特意打電話到楊欣家問清楚到底是不是這么回事,幫助孩子養成良好的習慣,正所謂防微杜漸,由此可見家長的良苦用心。著名教育家孫雲曉先生曾經說過這樣一段話,教育的核心不是傳授知識,而是培養人的健康人格,而良好的習慣正是健康人格的牢固基礎。播下一種行動,就會收穫一種習慣,播下一種習慣,就會收穫一種性格,而播下一種性格,就會收穫一種命運。

三、重視時間觀念的培養

大家都看到了,我們的牆上掛了一面鍾,這是我們班宋書宇同學的媽媽捐給我們班上的。孩子們天天一抬頭就可以知道時間。剛開學的時候,孩子們沒有什麼時間觀念,做什麼事都是拖拖拉拉的.,你說他慢吧,他不知道他慢在哪兒了,現在有了這面鍾,他就可以計算收書包要多少時間,擺文具要多少時間,抄作業登記要多少時間,做值日要多少時間。我還讓學生收集了許多珍惜時間的名言佳句,“少壯不努力,老大圖傷悲”、“莫等閒,白了少年頭,空悲切!”“時間抓住了就是金子,抓不住就是流水。”“浪費別人的時間就等於謀殺,浪費自己的時間就等於自殺。”……有的同學遲到了,就覺得不好意思,不敢上來,在校門口哇哇大哭,這說明孩子們是願意做一個守時的好孩子,他有很強的集體意識和紀律觀念。李嘉馨,何宇皓等一些孩子都是這樣的好孩子。

這一個學期下來,很多孩子的動作快多了,大多數孩子能在吃飯前就自覺地抄完作業登記,值日生在半小時之內不需要老師動手就可以做完值日,一分鐘之內排好隊。早上到校三分鐘左右收好文具開始讀書。

四、重視學習能力的培養

作為一名從教十六年的語文老師,我深知培養學生語文能力的重要性。一年級的孩子剛剛入學,什麼都要細,所以剛開學的時候為了培養學生的語感,我就從家裡把自己家的錄音機拿來。平時我來的都挺早,一般是七點多一點,不會超過七點十分,我現在教室里播放課文的錄音,讓孩子們去聽,每天中午吃飯的時候就讓孩子們一邊聽故事,一邊吃飯,一段時間,我發現他們很愛聽,而我手上的帶子又聽完了,我就動員孩子們自己給班上捐,他們有的捐了兩盒,有的捐了四盒,一學期下來,他們聽的能力增強了,說的能力也增強了,想袁子琪、朱雲嵐、盧忻、游若楠能一些同學不僅能繪聲繪色地朗讀課文,還能創造性的表演課文內容,複述故事內容,我就覺得他們非常的了不起。

每天早上早讀的時間是雷打不動的古詩誦讀的時間,哪怕是考試我也沒有中斷。天長日久,日積月累,一個學期下來,我們班大多數同學多已經把那本書背完了,就像周澤林這種學習上比較吃力的孩子也背了三十多首。其實,每天我都在和他們一起讀,但我發現孩子的這種機械記憶的能力真的要比成人好得多,你千萬不要低估了這些孩子的能力,只要你持之以恆地去幫助他,你和他一樣都會有所的。

同時我很注意學生說話和寫話能力的訓練,生本的理念本身就是上不封頂,下要保底。新課程改革也提出要發展學生的創造性思維,在生活中學語文,學說話、學寫作。我布置了寫周記的作業,可以口述,讓父母筆錄,隨著識字量的增加,有能力的可以自己寫,還可以用電腦列印出來。我們每周都要用一節課來年孩子們的周記,還有專門的櫥窗來展覽。對有困難的孩子我們也不留堂,不補做。

同時,根據新課程改革的題型,我布置了個課文配畫的任務,這一項作業也是有彈性的,我們鼓勵孩子把他們創造性的作品拿出來,很多孩子的畫都叫人讚不絕口。像王x、游x、侯x、劉x、朱x、楊x、袁x、朱x、楊x、馮x等等。

存在問題:

一、學生缺乏吃苦精神、抗挫能力差。

大多數孩子來自富裕家庭,孩子吃苦的能力比較差。遇到一點困難就受不了,有的孩子在學校被老師批評,受不了;跟同學發生一點兒摩擦,受不了;作業不會做,受不了……有些家長是孩子說什麼,他就信什麼,不是站在教育孩子的立場,幫助孩子去克服成長中的困難,而是助長孩子的嬌氣和任性,我覺得這樣做對我們的教育工作不利,對孩子的成長更不利。

二、有些家長對學校的通知不仔細閱讀,每次收費也好,叫交什麼東西也好,總會有一部分家長不看通知,要老師不斷的打電話去吹催,有時候是上面不斷的催我們,我們又不斷地催家長,甚至催好幾天才能交齊。有時候沒辦法,還要交孩子們自己管著自己,我們來打電話,這樣對我們的工作不利,對孩子的影響也不好。

三、遲到的現象非常嚴重。

天氣冷、路遠、堵車等等都是孩子們遲到的理由,我覺得這個問題在於家長,只要我們家長願意去幫助孩子養成守時的習慣,孩子是可以做到的。

四、兩極分化的現象比較明顯。

一學期下來,孩子們不同程度的取得了一定的進步。有的進步特別明顯,說話做事都比較有條理,像朱x、侯x、馮x、王x、盧x、陳x、李x、鍾x、李x、朱x、蔣x、李x等等一些同學,可還有些同學動作就明顯的跟不上,像朱x、何x、劉x、劉x、嚴x、王x,抄作業,吃飯,做值日都慢得不得了。思維上特別跟不上的有周x、楊x、嚴x、李嘉x、朱x,他們在學習的時候覺得特別的困難。

努力方向:

一如既往,腳踏實地,正視問題,改進方法。力爭把班級工作做得更好!

在班主任會議上的講話稿 篇2

各位班主任:

大家好!

今天,我們集中在一起召開班主任會議。首先我將20xx年下學期的工作作一個簡單的總結:

一是值得點讚的地方

在開學初,在校長程德春同志“揚理想風帳,品幸福人生”的辦學理念指引下,各班主任組織學生認真學習了《中學生守則》、《中學生日常行為規範》《開學安全教育內容》《夾山鎮中學學生在校八條禁令》等教育內容,促進了學生良好習慣的養成。各個班主任做到了四個到位。

1.衛生保潔到位。雖然我們的勞動和衛生任務比較繁重,但是由於我們學校有一支責任心強,工作作風紮實、工作能力高的班主任隊伍,所以這個學期我們學校的衛生工作做到了井然有序。教室,寢室整齊、乾淨;清潔區打掃進入了常態化,無論晴天陰天還是雨天,依然按時打掃,亂扔亂丟的現象也明顯少。

2.安全、紀律工作抓的到位。安全管理是班級常規管理的一個重要組成部分,各班主任認真做好班級的安全知識宣傳和教育活動,認真落實學生考勤制度、請假制度和學生離校登記制度,把學生安全班級管理制度化、規範化,長效化。就餐紀律良好,排隊進餐廳、排隊打飯等情況,大部分班級都做得不錯,就寢紀律總體較好,安靜較快,在每月一次的星級寢室評比活動中有五個寢室被為五星級寢室,如1

27、131女寢,129班男寢,131男女寢室。

3.文明素養教育到位。大部分同學都能做到語言文明,舉止文明,衣著文明,愛護公物。絕大部分班級都能明白公共物品的作用,形成了愛護公物意識。

4.大型活動組織到位。一學期來,學校組織了佇列操比賽、田徑運動會、感恩歌曲大賽,“揚理想風帆,品幸福人生”演講賽以及手抄報、黑板報評選等活動,各班主任對活動能夠重視,組織得力,使活動開展順利,培養了學生集體榮譽感,增強了班級凝集力。

二是關於文明班級的評比和優秀班主任評比

本學期每周由學生會、值班領導組成的兩級檢查,根據期初校長關於評先評優的方案,由學校行政會研究評出了6名優秀班主任,他們是白雯、李碧霞、肖雪化、孫秀英、廖慶玲、王瓊,評出了兩個先進班集體,他們是133班、132班和129班。

總之,一學期班主任工作繁雜,班主任非常辛苦,也很配合政教處的工作,在此表示感謝。希望今後我們繼續共同努力使班主任工作能更上一層樓。

開學已近兩周,學校工作主動有序,得到了上級領導的充分肯定,都是班主任努力的結果。但是成績是屬於過去的,未來我們還要面臨更多的挑戰,我們也不能驕傲自滿,要知道,我們也還有很多不足的地方,需要我們全體班主任共同努力去改善去完善。下面我代表學校政教處對全體班主任提出幾點要求:

1、轉變思想,化被動完成工作為主動進取,樹立校園主人翁意識;

2、積極配合學校工作,完成各級領導布置的工作;

3、認真上好每周的班隊課,做到有的放矢,對症下藥。如果學校沒有規定班隊課的具體內容,那么其他班會主題各班要自己確定。班會記錄本必須按周認真填寫在班主任手冊上,不要造假,也沒有必要造假。爭取使班會工作常態化。

4、做好本班區域及教寢室的衛生工作。加強衛生工作管理,安排好值日,做到值日工作有序合理;培養學生的校園主人翁意識,讓學生們明白“校園是我家,衛生就靠你、我、他”;使教室、始終保持乾淨整潔

5、建立健全並逐步完善好班幹部隊伍,真正使班幹部成為自己的得力助手。

6、積極配合學校工作,完成各級領導布置的工作;

7、積極同任課教師與家長聯繫,努力做好班級管理工作;

8、充分發揮班主任的調節作用,讓自己的班級各科成績均衡發展,爭創文明班級;

9、注重對學生進行德育教育,培養學生良好的道德規範;加強紀律工作管理,強調課堂紀律,要求自己班的同學認真聽講、虛心學習;強調課間活動的紀律,課間活動一定要以安全為前提,不安全的.活動一律不開展;強調請假紀律,不到校必須當面或者通過電話向老師請假,有請假條。要求學生有害學校名譽的事情不做,有害學校名譽的話不說,積極向上,努力為自己的學校爭取榮譽,不做違法亂紀的事情,不給學校、班級抹黑;同時教育學生從小做一個有責任心的人,遇到事情不推卸責任,有錯主動承認,並及時改正,爭取不犯同樣的錯誤;教育學生從小做一個有愛心的人,看到別人有困難主動幫助;

班主任是跟學生最接近的人,也是對學生影響最大的人,班主任的態度直接影響著學生的態度。學校的大多數工作都必須有班主任的幫助才能完成,應該說一個認真負責的班主任對學生的幫助是很大的,反之,一個自由散漫的班主任對學生的危害也是很大的,希望各位班主任盡職盡責,對學生負責,對家長負責,對自己負責,也對學校負責。相信在各位班主任的共同努力和無私奉獻下,我校班主任工作一定會有序推進,步步登高的。

在班主任會議上的講話稿 篇3

各位領導、各位老師:

剛才政教處袁主任對本期的工作已做了比較詳細的安排,對目前班級管理中還存在的問題,進行了梳理,並中肯地提出了一些建設性的改進意見或者說要求,希望每位班主任老師一是對本期工作早做思考,尤其是近期工作立馬要行動起來。二是對管理中的問題,我們必須要進行對號,有者改之,無者加冕。下面我再提幾點希望和建議,供大家思考。

一、希望大家真正明確班主任角色定位和重要性。班主任是班級管理的組織者和管理者、實踐者和引導者,是搞好班級管理工作的關鍵和核心,更是教師隊伍的中堅力量和學校管理的堅強堡壘。正因如此,教育部關於印發《中國小班主任工作規定》的.通知中,對班主任的選聘條件提出了以下具體要求:“為人師表、作風正派,心理健康;愛崗敬業,熱愛學生,善於與學生、家長、科任教師溝通;愛崗敬業,具有較強的組織管理能力。”是班級管理者和組織者,我們一定要懂得構建班級管理體系,要有可行的班規,有目標,有豐富多彩的班級活動;是引導者,我們必須懂得加強班主任個人修養的重要性。

二、希望大家在管理中要有一顆平靜而踏實的心,潛下心來教書,靜下心來育人。教師是一項平凡的工作,最需要的就是靜心、潛心,靜下心來備每一堂課,靜下心來批改每一本作業,靜下心來與每個孩子對話,靜下心來研究學問,靜下心來多讀幾本書,靜下心來總結規律、反思自己的言行、方式。我們只有抱著一顆平靜而踏實的心,才會避免工作中的浮躁,以免一曝十寒;我們只有抱著一顆平靜而踏實的心,才有可能用平和的心態、積極的心態,陽光地去看待我們的每一個孩子,不管優秀與否、富貴與否、親疏與否,他們都如自家的孩子一樣,即使“醜”我們也仍然愛著,這樣我們才有可能真正去尊重每個孩子。教育也就因尊重而顯得更加溫潤。

三、希望大家在工作中儘量避免以下現象:工作盲目,班級管理沒有目標,學生沒有努力方向。放任自流,班級無凝聚力、向心力,紀律鬆散,好壞無所謂,滿足於大事不出,小事不問。簡單粗暴,教育學生不講究藝術,解決問題只會見子打子。空頭說教,不會曉之以理,動之以情,不會用活動育人。有始無終,工作只布置,不落實,不指導,不督促。

四、最後希望大家在成就學生的同時,別忘了成就自己。一是在工作提升自己的人氣和人脈關係,讓我們的學生喜歡、家長信任、同事敬佩、社會認同。二是在工作中錘鍊自己的修為,讓我們的修養、素質和能力在班主任崗位上能有所提高。三是養成讀書、思考、記錄的習慣,積澱精神財富,李鎮西、丁如許、魏書生等教育名家可以說都是從班主任工作起家的。“成就孩子們的同時,也成就了自己”,這一點在他們身上得到了詮釋。今天我們也許還沒法同他們相比,但明天,卻很難說。

老師們,班主任工作的確很辛苦,但班主任的工作經歷卻給了我們很大一筆財富,班級管理雖然讓我們每天的生活平凡、瑣碎、忙碌但卻很充實。因為我們每天都在實踐著,思考著,感動著,幸福著。

最後我把魏書生老師的一段話送給大家,讓我們一起共勉:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業應該是神聖的。願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧於自己的學生,以使我們的學生無愧於生命長河中的這段歷史。”

謝謝大家!

在班主任會議上的講話稿 篇4

一、努力讓自己幸福。

做一個班主任,要想讓學生幸福,那必須得先讓自己幸福。

我覺得人都是需要激勵的,不光學生,我們班主任也是一樣,比如我,就像正在積極努力地後進生,儘管不優秀但卻一直在努力。大家都知道班主任面對的不僅僅是學生,還要承受各種壓力,那怎樣在壓力中尋求幸福呢?我覺得要先讓自己尋找到幸福點,自己幸福了,才會讓學生幸福。怎樣讓自己幸福?

1、感恩集體。說心裡話,我們實驗中學是一個充滿愛、純淨和諧的集體。與其他學校的同學朋友談論對比的時候,我就會越來越感覺出在實驗中學乾工作生活是幸福的。我記得在我母親生病的時候,孫校長發現後就像親人一樣在醫院裡跑上跑下,這種感動將會讓我銘記一生。實驗中學的每一個領導都是這樣,像親人一樣對待每一個人,我們還有什麼不知足呢?尤其在咱們這個班主任隊伍里,我收穫了太多太多,從政教處到級部的每一位老師都是想著怎樣去教育引導好學生,工作中既有競爭,但更多的是團結合作與學習,不像某些學校一樣,因為競爭一點分數,老師見面跟仇敵似的,而我們這個班主任隊伍卻這么和諧,也正因為我在這么一個積極健康的、引人奮進的集體中,雖然忙碌著,但內心很充實,也在不斷地豐富提高自己,這不是幸福嗎?如同學生一樣,有了動力,還有什麼乾不好?

2、感恩學生。當自己煩惱的時候,我就努力想學生的優點。想一想這個學生有什麼優點,再看一看那個孩子的進步,我的心裡就充滿了快樂、感動,然後放大這些孩子的優點,在表揚激勵中,讓學生感到生活在這個集體是幸福的,在對孩子的激勵中也鼓舞自己,我也幸福著孩子的幸福。

二、在行與不行之間

有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”

就班級管理、尤其是班幹部多說行,尊重他們的想法,多讓他們自己想辦法,現在班裡的晨會我直接退居二線,班幹部說的讓我無話可說。每周的班會以小組為單位召開,他們以小品或者講故事等形式來啟迪引導全班學生,在班會上我只有20分鐘的時間。從第二周開始設定了值日小組,每個組員都參與到了班級管理中來,效果很好。

行不能放在口頭上,一定敢放手,在我這周出發的的四天裡,班委起到了很大作用,在周一的下午,班長成然給我打電話:“老師,你什麼時候回來,班裡今下午都亂了套了。”我當時很窩火,立即想第二天早上到班裡先去開開班會,後來冷靜下來,平時自己盯靠慣了,以至於像個小孩子離不開媽一樣,一走肯定會出現問題,自己再疼再愛學生,也得讓他們學會獨立管理,這時候正是鍛鍊班委的時候——捨不得孩子套不著狼,這么好的.鍛鍊孩子的機會,不能放過。於是我給班委的幾個孩子分別打了電話,又給成然家長發了一個相信她做好的簡訊,後來三天整個班級孩子表現都很不錯。

就問題學生來說,老師越是信任激勵他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。每當他學習上出現畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關心他,幫他樹立信心。我相信他今後能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背後有我和很多同學用期待的目光在看他,在關心他,我們對他的一舉一動很在乎,哪怕最後的結果不是很出色,他只要努力做,他就是優秀的。

對中上遊學生,要經常說不行。上學期我班考得成績不行,我找的主要原因就是我對中上游的學生過於信任,對她們說的行太多了,以至於有一部分學生學習生活非常浮躁,該上去的學生沒上去,所以就不行了。這學期我隔段時間就對他們說不行,看他們在調整的過程中不斷地對自己高目標嚴要求,我相信他們一定會越來越行。

因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,縮小了師生之間的心裡差距;就這樣一個“行”字,激發了學生的求知慾,讓學生真正看到自己的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學生對學習的快樂感覺,真正品嘗到師愛的快樂。

三、創自己特色。

(1)音樂特色。我們初一的班主任各有各的風格和特色,乾班主任最初的時候經常為尋找自己的管理風格和特色而苦惱。到後來,我就不再追求什麼特色,別人抓作業我也抓作業老是跟在人家屁股後面走,後來自己想想都可笑,為什麼把自己給丟掉了?我的魅力就是音樂啊!學生的學習很枯燥,當語文學完了《黃河頌》後,我給學生播放了《黃河大合唱》的經典片段,在學習了《木蘭詩》後我讓他們欣賞《木蘭從軍》的歌,甚至用簡短的小樂句編上歌詞來激勵學生,班歌更不用說了。用我的音樂魅力去吸引孩子的眼球,占領學生的精神陣地,以音樂來激勵學生。

(2)家校合作特色。其實在這點上我做的並不算好,也是讓家長逼出來的,因為我班的作業質量很差,所以這學期我也開始注重培養家長。在我這周出去學習的四天裡,我之前很為難,後來我就想讓家長進校深入課堂,讓家長代替我的角色,於是就啟動了“和孩子一起成長”家長進課堂活動,每天上午下午各安排兩人,一人負責學習,一人負責紀律,並對情況進行紀錄,班委對其進行考勤,最後由全班學生進行“最具愛心家長”的評選,在家長會上進行頒發愛心獎。這幾天效果還是不錯。

有一首歌叫《青春舞曲》,其中有句歌詞,“我的青春小鳥一去不回來”,青春易逝,自己要緊緊抓住青春的尾巴,在人近中年的日子裡,要給自己的青春留下踏實的足跡,絕不讓自己的青春留下任何遺憾。

在班主任會議上的講話稿 篇5

大家好!今天,我將談談我對班主任新學期的態度,供大家參考。我們的二年級班級是新班級,新同學,新老師組合。這意味著我們班主任的工作必須從“頭”開始。由於時間關係,我將談三個方面。首先,要從工作誠信的角度考慮“以人為本,德育第一”的原則,培養學生良好的道德品質。在這個學期,我打算給學生以下關鍵的道德教育:欣賞教育,孝道教育,感恩教育,時間教育,自尊教育,勤奮教育等。原因很無聊,我們可以通過使用教學我們自己的學科的特點。例如,一位科學老師,你可以借用本書中的名人故事。我相信這些名人必須具備我上面提到的美德,但我們會花一些時間來檢查它們。這不僅可以實現學科知識,還可以達到我們教育的目的。為什麼不?例如,我們也可以提到一些現實生活中的名人,或者在新聞報紙上移動人們,這樣我們的教育也反映了時代的新鮮感。讓我談談我剛接任高中(6)班的道德教育。(因為我是一名語言老師,我一直遵循“學習漢語,學習做人”的原則來教授語言課程。)?我第二年漢語課第一年的重點是欣賞教育。(顯示課件內容)?這些類似於欣賞教育的.內容,我們也可以使用特殊教育的課堂會議。我們的第二語言小組決定從第二個主題《陳情表》開始。這篇文章非常感人和教育。我在《陳情表》附近設計了一個兩小時的論文課(顯示課件內容),使中文課堂教學任務和班主任教育任務都正確,達到雙贏的效果。不是語文老師的班主任,我們都可以為班級會議提供特殊教育。第二,組建一支願意為全班貢獻力量的幹部隊伍。只要你願意,無論好壞都是次要的。因為我相信一個人的能力可以培養。但是,我們的學生非常內向,不願表達他們的意願。您還可以採取“一個愛撫”和“兩個顧毛”的形式,邀請學生以真誠的方式幹部工作。學生願意接受這種情況下的工作,因為老師可以負擔得起。我們班主任的工作會省去麻煩,因為“巫師已經死了”,他們會拚命做他們應該為全班做的工作,因為老師信任他們。在過去的幾天裡,我一直忙著班上的班幹部,選擇周四晚上上班,周五晚上自學,周日晚上自學等等,這也是業餘時間不可分割的。直到第二堂課的早晨才完成了對優秀幹部的選拔。第三,我們必須在新學期開始時培養學生良好的學習和生活習慣。如何培養它?使用規則來促進習慣的發展。為了實施班級規則,我們應該努力學習學年開始時學生的各個方面。(我剛剛上課的時間如下:高中,一周;高中,兩周;高中,一個月)只有當你認識學生時,才會知道學生是否習慣了。這對於滿足學生的實際課程規則非常重要。以我班級的班級規則為例進行說明。(顯示課件內容)?教師,班主任是世界上最小的官員,也是世界上最繁重的工作,但它是世界上最重要的工作。因為我們是人類靈魂的工程師!謝謝你們!

在班主任會議上的講話稿 篇6

尊敬的各位、老師,親愛的同學們:

大家下午好!(鞠躬)我叫劉元生,來自09級國貿二班,很高興能站在這裡精選11級新生班主任助理。

首先,我談談我的個人優勢。在學生會工作已經兩年了,在學生會的工作過程當中,我學到了很多的管理辦法和經驗,溝通協調能力也得到了鍛鍊。我想,這段經歷對我以後的工作會有很大的幫助。

如果非要問我最大的收穫是什麼,我覺得應該是四個字“服務意識”。因為我發現,凡是學生們比較認可和擁護的學生幹部,他們的能力當然不盡相同,但他們卻有一個共同點,那就是:服務意識強。無論面對什麼事情,都以集體利益出發,從不計較個人的得失。而在這種無私奉獻的環境氛圍當中,我懂得並學會了“與人玫瑰,手留余香”。我想,這應該是我在學生會工作中的最大收穫。

其次,談談我的工作理想。當一個班主任助理,熟悉工作流程,作好新生的接待工作,積極引導學生以最短的時間適應大學環境,引導他們儘快轉換角色走上正軌,選好班團乾,營造積極向上的氛圍,為班級未來的更好地發展奠定堅實的基礎等等這些工固然重要。但是,當一個班主任助理最重要的一點是什麼呢,我想並不在於你的學習有多好,你的能力有多強,而是:你得帶給大一新生正確積極的價值觀,從一開始就培養他們良好的學習和生活習慣。

舉一個很小的例子,我是紀檢部部長。大家都知道,紀檢部的工作很難做,好多學生對紀檢部唯一的法寶“操行分”不屑一顧。為什麼?就是因為在我們剛入大學時就得到有些所謂學長們說的言傳身教:逃吧,被紀檢部查到也沒事,操行分一點用都沒有。當我們一開始就得到這樣的引導與鼓勵,那現在學生會的工作很難做就很理所當然,很正常的啦。所以,從一開始就帶給他們正確積極的價值觀,培養他們良好的生活和學習習慣,就會大大減輕學生會和老師的工作壓力,也就顯得尤為重要。

最後,希望能通過自己的努力和班主任以及校老師的同心協力,會把11級新生接待工作做到最好,共同創建美好和諧的太原工業學院。

我的演講完了,謝謝大家。(鞠躬)

在班主任會議上的講話稿 篇7

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!今天能有這樣一個機會和大家交流感到非常榮幸。其實在座的各位領導和老師都是我學習的榜樣,談不上班級管理經驗,只做拋磚引玉。

本學期我擔任初三11班的班主任。剛接到這個任務時,我的內心是忐忑的。定下心來,我選擇了一句話勉勵自己:不畏將來,不念過往。既然我和初三11班的孩子有緣,那我必須對他們負責。我不斷問自己:你了解班級的學生嗎?你想擁有怎樣的班級?一年後你能交出一份怎樣的答卷?正如李希貴老師所說:“教育其實很簡單,一腔真愛,一份寬容,如此而已”。今天藉助“四部曲”,和大家分享幾點不成熟的班主任工作心得體會

一、愛心序曲:為花兒開放投入助力

著名教育家李鎮西老師說:“素質教育首先是充滿人情、人道、人性的教育。只有童心能喚醒愛心,只有愛心能滋潤童心。離開了情感,一切教育都無從談起。”愛是教育的前提。

正是因為對學生的愛,我願意細緻深入地了解他們,了解他們的學習和生活,了解他們的所思所想;正是因為對學生的愛,當他們犯錯時,我願意主動幫助他們認識並改正錯誤;我曾在家書中寫到:寶貝,很抱歉媽媽不能常來參加你的家長會,因為媽媽不僅是你一個人的媽媽,更是初三11班50個孩子的媽媽。這次期中考試,我們班陳同學退步很大,我微信聯繫了陳同學的家長,我向陳媽媽反映了孩子最近的情況,結果家長回復我:她就是讀職高的命,老師你隨她吧……聽了家長的話,我一時感慨萬千。思索再三後,我回復了陳媽媽一行字:孩子的退步只是暫時的。她現在最需要老師和家長共同的幫助。作為老師,我們都沒有拋棄她,希望作為家長,更不要放棄她。只要堅持,孩子會給我們驚喜!

我想,正是源於對學生的愛,我一直堅持著“不拋棄,不放棄”的職業良心,即使家長都放棄了,我仍願意堅持,因為我相信,守得雲開見月明。

二、常規交響曲:為班級管理輸入活力

全國優秀班主任魏書生老師說:三分教學,七分管理。班級管理是一門深奧的藝術,需要我們溝通、服務和引領。班級常規管理應當常抓不懈。

我們B層班的很多孩子日常行為習慣和學習習慣都不太好,作為班主任,要經常去班級看一看,瞧一瞧,能發現班級不少問題。以做課前準備工作為例,開學初,我發現我們班很多學生不知道要利用課間做好課前準備,等上課鈴響了,才開始翻找書本和文具。如果這節課是習題評講課,不少同學找習題紙花的時間就更多了,這直接影響了上課的效率。針對以上情況,我要求各科課代表課間告訴同學們需要準備哪些物品,待同學們準備好後,小組長對準備工作進行檢查並反饋。由於初三試卷和習題紙較多,我要求同學們準備了7個資料夾,將試卷按學科擺放,資料夾封面上貼好姓名和學科,方便查找,一個單元結束後,本單元習題紙需裝訂成冊。每周日返校後小組長進行檢查並反饋試卷整理情況。現在,我們班的課前準備工作已經逐步走上正軌。

作為班主任,只有時刻把學生放在心上,做到腿勤、眼勤、嘴勤,理思路,強要求,多付出,抓落實,善發現,就能做到有效管理。

三、 智慧圓舞曲:為青春航行注入動力

“沒有愛就沒有教育”,這的確是真理。但是還有一句話,有了愛並不等於就有了教育。教育不能僅僅講愛心,還要講智慧講方法。一個優秀的班集體,除了有其形,還要有其神。

開學後不久,我發現我們班孩子大多學習目標不明確,學習缺乏動力。有位同學和我交流了他的人生規劃,國中畢業就去美團送外賣……聽了他的人生規劃,我有點哭笑不得。周一的班會課,我便與大家分享了一篇文章:美團將在5年後推出無人車送外賣。目前很多城市已經出現了無人銀行,無人酒店,無人餐廳。許多低技術含量的職業正在消失。同學們目瞪口呆,觸動很深:科技太發達,我們可能才找到工作就失業了……還是要好好學習……

教育的本質意味著一棵樹搖動一棵樹,一朵雲推動一朵雲,一個靈魂喚醒一個靈魂。事實證明:只要我們用心去引導孩子,孩子們一定會把教育內化為自身品質,外顯為日常行為,成為積極向上,努力奮進的陽光少年。

四、成長進行曲:為個人規劃嵌入合力

研究能力是班主任不斷提升自我,不斷培養自我的必備條件。我經常讀一些關於班主任理論的著作,並開始嘗試進行班級資料整理,遇到班級管理難題,在年級班主任會議上,其他班主任都會為我出謀劃策。

李鎮西老師在《教育的智慧》一書中曾提出:“教育中的批評是不可缺少的。但是,有時候表揚比批評更加有效。”談校在年級班主任工作會議上說:“有的學生從小就開始被老師批評,我們可以換種思維,換種方式,也許效果更好。”我們班有位沈同學,上課經常睡覺,作業不寫。批評這一方法在他身上收效甚微。某次上英語課,我發現沈同學竟然沒有睡覺,我立刻表揚他:沈同學今天上課坐姿特別端正,如果能記筆記就更加完美。沈同學一聽,害羞地笑了笑,翻出筆記本開始記筆記。只要沈同學在課堂上有一點點進步,我就抓住機會表揚他。漸漸地,沈同學上課睡覺的次數越來越少了。

一個有思想的班主任,始於學,發于思,成於行,而後省。唯有如此,我們的教育行為才有可能走出經驗的泥潭,根植於科學的沃土。

作為一名年輕的班主任,我一路摸索,一路追尋,從剛開始時完全依靠個人權威進行管理的“人治”,再到今天以“家”文化為基調,以“愛”為核心的“有溫度的治班”,每一個節點,都見證著我和學生們共同成長。杜校曾說:美好的教育,恰似一場遇見。我深知,自己距離那個“卓越”的標準還有很長的路要走,班級距離那個“完美”的境界依舊遙遠,但我會帶著信仰上路,朝既定的目標持續奮進——守住自己的初心。苔花如米小,也學牡丹開。我堅信:只要在路上,就會遇到最好的風景。謝謝大家!

在班主任會議上的講話稿 篇8

多年的班主任工作實踐,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是講究用科學的方法對班級進行管理,我個人認為對班級的科學管理主要集中體現在“嚴”、“細”、“恆”和“做好表率”。

首先,我認為“嚴”就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規範,要求有嚴密的學習計畫和嚴謹的學習態度,還要求教師本身有嚴慈般的愛,同時也要給學生起碼的尊嚴。

我具體的做法是:了解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生,以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恆心的堅持和做好學生的表率來管理班級。了解和研究學生是掌握教育藝術的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰不殆。”了解學生,就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一個班幾十個學生的學習、思想、性格和家庭等情況,做好班主任工作就已經成功了一半。上學年,我接任了三年級的班主任工作,剛接手,我就著重了解學生,對班的每個學生進行了認真的研究:翻閱學生檔案、審查原班主任的評語、與原班主任交換意見了解情況,尤其是每個學生的思想、性格特徵等。使自己做到對新任教的班級的每一個學生心中有數。以便確定對每個學生施行不同的教育方法。另外,對一些比較調皮的學生,先進行家訪,了解學生的家庭及教育情況,結合社會、家庭一起對學生進行有效的教育。這樣,你的班主任工作就有了一個好的開頭。如果班主任工作一開始就受到學生們的抗拒、牴觸,那么,你的班主任工作就會很難開展。有了一個好的開頭,我就在此基礎上,按照學校的要求,結合本班的實際情況,定出嚴明的紀律。因為學校是學生學習的場所,是有紀律約束的。學生需要遵守學校的各項規章制度,學生學習文化科學知識才能有保證。因此,我接班的第一天起,先制訂出非常細緻的班規,讓學生認識到,這個新班主任是比較嚴格的,不同以往的班主任。正式開學後,在第一個班會課,在班會上詳細講解、宣讀,要求學生同意的舉手通過,然後表決。當有學生第一個違反了班規時,我就嚴格地按照班規的具體條款,對違紀的學生進行獎罰分明的處理。處理了第一個學生後,班上的其他學生就會有一種共同的認識:班主任說話算數,講到做到,並且獎罰分明。這樣,對於一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用,平時一些不太符合班規的行為也會因此有所收斂,這對形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎的作用。之後,班上很快就會形成守紀律光榮,違反紀律可恥的風氣。在嚴格的紀律約束下,學生就會像解放軍部隊一樣有紀律觀念,慢慢地會受到養成教育。不過對被你進行處理了的學生過後應再找他(或她)談心,並進行幽默的批評和說理教育,和風細雨,潤物無聲,使學生信服、聽從、遵守。如我在剛公布班規後的第二天,我班的申家軒同學就違反班規,文明班評比被檢查時扣分,我就以“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”的故事教育說服了他們。班上的同學聽後個個表示:大家一定要有團隊精神思想,熱愛自己的班級。之後,有個別同學埋怨說班規太嚴了,真的班規的條款、形式和內容都體現了一個“嚴”字。

於是我就以“嚴師出高徒”的故事來教育他們:如果我不嚴格要求你們,你們都不成了“低徒”了嗎?同學們的笑聲,化解了他們的“怨”。他們心中明白:“嚴”才是真愛。對於我班部分同學都是“學困生”,轉化“學困生”是班主任工作的重頭戲。我的方法是:逐一細選,重點突破。抓一個,轉化一個,多家訪、多輔導、多教育、多談心、多關心、多鼓勵。經過幾輪的戰術,如此反覆,班上的學習風氣、紀律等都很快好起了,形成了我班特有上進班風。大家都嘗到了“嚴師”給他們帶來的甜頭,“嚴師”給班上帶來的效果。

再次,班主任工作要“細”。首先要細選班幹部。班幹部是班主任的得力助手,培養好班幹部,班主任就不會脫離學生,不會孤軍作戰。因此,一開學,我就選思想好的、學習一般、民眾基礎好且有一定工作能力的學生擔任班幹部工作。然後對他們進行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責,並教給他們工作方法,指導並幫助他們開展工作。同時利用班幹部,開展兵管兵、兵教兵的活動。還有班主任可以利用班幹部更多地同學生接觸,多了解學生。在一周一次的班幹部會議上,及時了解每個學生的更具體的情況。班幹部工作有成績時,我就及時地給予肯定和表揚,他們工作有失誤時,我就更細心地引導他們開展工作,及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點,樹立他們的威信和信心。以表揚為主,儘量少去批評他們,個別事情放膽和放心讓他們去做,信任他們,支持他們,逐步培養他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心,更加嚴格些要求他們,讓他們認識到:他們應該帶好頭,給同學們做好榜樣。還有就是作為班主任要有周全的工作計畫。計畫是指導行動的依據。有了計畫,做起事來井井有條,不會雜亂無章。因此,開學初我就制定了詳細的班主任整個工作計畫,以便有計畫地安排指導班級開展工作。這樣,班主任工作就不會失去中心,無所適從,盲目工作。有了計畫之後,我們班主任就可以按計畫完善學生的目標管理。從紀律、學習、思想等都可進行必要的目標管理,實現科學化管理班級。

另外處理學生更要“細”。工作重點要落到實處。尤其是當學生出現違反紀律,需要你處理時。我班一個名叫陳美麗的同學,由於有一個上午沒有來上課,也沒有請假,我去問她,她什麼也沒有說。我就主觀地認為:她故意不來學校上課,叫她與值日生一起參加義務勞動。結果她極不情願地參加了勞動,但是,第二天她就不來上學了。我感到問題的嚴重性,於是,一放學,我就匆忙地騎上車去家訪了。一到她家,她的母親就說開了,她說:"美麗這個孩子,從小到大都是很聽話的,那天她沒有去上學,是因為她得了感冒,是我叫她不要去上學的。”再細問美麗同學,她說:我從上學到現在,是第一次被老師罰去勞動的,我沒有上學,文明班評比時被扣了分,我覺得很對不起大家。了解情況後,我覺得我是做錯了。於是我向美麗的母親道歉,向美麗同學道歉。經過反覆的教育,她第二天終於又上學了。由此可見,班主任工作一定要“細”,切記不可主觀武斷、粗暴,更要勤於家訪,主動了解情況,勾通學校與家長的聯繫。

另外,班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

最後,教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”加里寧說過:“教師必須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,有事請假等,我自己先做到。每天,提前到校,站在教室門口等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衛生,學生看在眼裡,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如陽光甘露,潤物無聲。這樣,文明班評比的衛生檢查也不會被扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時了解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收穫。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

在班主任會議上的講話稿 篇9

你們好!歡迎大家來到第109中學,新的學校,新的學期,新的希望,新的起點,在這充滿希望的季節里,你們來到了我們可愛的校園,今後的四年,願大家在溫暖的大家庭里互助互愛、努力奮鬥,經歷風雨、沐浴陽光。老師用真誠的愛與你們的心靈對話,努力營造一個有利於你們個性發展的班級環境,讓我們在和諧友愛共進的氛圍中健康成長。“一年之際在於春”。只有在春天辛勤地耕耘,才會在秋天結出累累碩果。國中生活剛剛開始,老師相信同學們一定會滿懷信心走向成功。明天,明天就是一個良好的開端。你們都準備好了嗎?

新學期,在這裡老師向大家提出如下要求:

1上課要踴躍,但不是隨便

學習要求大家積極、主動地參與學習,老師只是起輔助作用。要求大家在課堂上勤于思考,敢於提問,勇於回答。只要你想的,即使錯了,也要勇敢的講出來,和老師同學交流、探討。但是,課堂是嚴肅的,我們要遵守課堂紀律,如果讓我發現誰在課堂上搗亂,嚴懲不貸。

2午修教室要保持絕對的安靜

自修是一堂特殊的課,是讓在學校里自修的。我知道每個人學習時,都需要一個相對安靜的環境,所以在午修我要求大家保持絕對的安靜,不做與學習無關的事。進行高速閱讀。

3按時、認真地完成作業:如果字寫的不好的同學,從現在開始給我努力地練字。

4有問題就問。人無完人,不管是誰,都會有問題的,有了問題,一定要向老師、同學請教,即使這個問題非常的簡單。“不懂裝懂是飯桶”,不要害怕,也不要不好意思,每個老師都會盡力地幫助大家。

5同學之間要團結互助,熱愛集體一個班級,一個集體,它的團隊精神是十分重要的,我也想我們班有一個良好的團隊精神。一個集體需要大家互相謙讓,互相遷就。

6遵守學校紀律、衛生、安全、學習等所有需要規範的常規,注意校服、校徽、紅領巾的穿戴,為我們班奪取學校“流動紅旗”而努力。加油,因為你們又長大了一歲了,相信你們能做得更棒!要記住幸運的機會總是留給給早就準備好的人喔!

同學們,一個人的一生中只有三天:昨天,今天和明天。昨天已經過去,永不復返;明天還沒來,遙不可及;只有今天你們在一起,但很快也會過去,所以我們要努力把握今天,做好今天的每一件事,這樣成功就屬於我們。

希望在這所學校,每時每刻同學們都能有更大的進步和更多的收穫!讓這裡成為大家的家園、學園、樂園!

在班主任會議上的講話稿 篇10

尊敬的各位領導、老師們大家好!

一、以誠取誠

教師對學生的一生都有至關重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應為人師表,以身作則,行為示範。因此我時刻提醒自己:要求學生做到的,首先自己應先做到。把學生當作人來看,當作平等的人,堪與尊敬的人。而不是把學生當作下級,當作可以隨意訓斥的無知小兒。

為了讓他們養成良好的衛生習慣,我給每名女生買了一條粉色的毛巾,給每名男生買了一條藍色的毛巾,又用周末休息時間繡上他們的名字;防止校簽丟失,又給每人買了一條繩掛式卡托;準備舊牙刷讓他們能及時清理髒鞋;日常與學生接觸密切,犧牲午休時間和他們聊天,幫忙解決問題;學業稍差的單獨輔導;引領他們健康的生活;指導孩子們正確的健身方法。接觸中我態度和藹,有禮貌,避免態度生硬。擠時間與他們一起做作業、一起做操、一起遊戲、一起學習……真正做到了“打成一片”,在學生和家長心中樹立了良好形象。例如班會課,我們共同設訂內容,全體通過後,設計可行方案。全部過程我都是其中一個普通的參與者,打破了以往班會的模式,不“形式主義”,不再要求每人都發言,誰想說,誰就說,真正意義上的“言論自由”在我帶領的班級已經實現。去年四月二十二日的班會課我們一起學做家務——烙餅。活動有聲有色,不僅讓有廚技的同學有了展示的機會,一些不會做的同學也有了實踐的場地。活動也得到了家長們的大力支持和誠摯的表揚。除此之外,我們班的學生還組織如:跳繩比賽、籃球比賽、十字繡比賽、繞口令比賽、踢口袋比賽……我從始至終都只是個參與者,連總結髮言也搶不上。實踐告訴我,愛與責任,是師德之魂。教師的為人師表,是基於好的思想,這樣才會有好作風好行為,只有如此教師才能有資格對學生進行德育教育。

二、動之以情

師愛最為公眾期待,教師應該熱愛教育事業,熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,願意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關係,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,自然會樹立較高的威信。班裡有一名 孫姓同學,平時比較調皮,是我班公認的“惹禍精”。由於長期患有低血糖病症,時常會眩暈,三月二十八日把下頜磕壞,我二話沒說,立即帶學生去醫院就診治療。打針、取藥、處置,我寸步不離。等聯繫家長,才知道此時兩人均在外地,不能及時趕回,於是我承擔了全部醫藥費用,並打車把孩子送去親戚家。後期五次換藥,也都是我陪著,確保學生安全。醫護人員一直以為是我的孩子,都驚訝的說“你兒子可不小哇,都十五歲了”,見我微笑不語,他們都戲稱我很有“正事”。期間沒讓孩子耽誤一節課,當家長對我表示感謝時,我只收下了口頭表揚。在生活中關心學生的事還有很多,所以我班很多學生在私下裡都叫我——媽媽。

蔣再軒同學是外地戶口,不允許在大慶參加中考,於是家裡人耗費大量財力托人辦了大慶市的戶口,可快中考了,孩子的戶口落不下來(得有接受他的大慶市戶口),得知這件事後,我先做好自己阿姨的工作,又主動找到他的家長,頂著雨雪大風跑了一上午,終於讓孩子有了戶籍證明。事後家長千恩萬謝,多次有所表示,都被我婉辭謝絕。

在班主任會議上的講話稿 篇11

走進求實東校,迎接你的是那別致的小橋,清澈的湖水,拂面的垂柳,一群群充滿朝氣,彬彬有禮的學生。但最讓人感到驚嘆和折服的是我們那乾淨得像賓館一樣的寢室和我們安靜、高效的自習課堂。而你們知道嗎?我們的寢室往往幾個班只有一個生活老師,我們每天的四節自習課不準一個老師進班,只要一個值班老師管理四個樓層的整整22個班級,很多人問我們的孩子為什麼那么聽話,那么守紀律。我們靠的不是嚴厲的校規班規,不是耳提面命的訓斥和說教,更不是不擇手段的管和壓,而是用自己獨特的方式把我們的教育理念,教育期望內化在孩子的心靈深處,讓優秀成為孩子們的一種需要。這種獨特的方式就是文字!從夏令營張校長的《校本課程》開始,到每月校長段長的給家長的信,每周班主任寫給家長孩子的信和談心本,再到每天班主任寫給班級的溫馨提示,我們一直在用文字傳達我們的內心,用文字把我們的思想滲透到孩子的心靈。

去年元旦前,我們的張校長和李校長,給每個員工寫了累計五萬多字的新年賀辭,當我拿到那精美的賀信,看著那飄著墨香的文字,我一遍一遍的撫摸那硬硬的信紙,我有一種想哭的衝動。張校長真誠的語言,卓越的教育智慧感染了我們每個人。受到校長的啟發,我們一年級十二個班主任在金瑩段長的帶領下,把過去的通知書換成一封熱情洋溢的新年賀信。短短几天,我們每個班主任都寫出了“萬言信”,停下思緒,我在電腦上統計字數,“兩萬六千九百五十”我被自己驚呆了,我從來沒有在這么短的時間寫這么多文字。這是我寫給我們班張新月的賀信。還有我們的楊坤,父母都遠在新疆,剛來求實時,想爸爸媽媽,在談心本上,我們多次交流,後來,他很快樂,學習也很努力,我在賀信中寫到“小小的楊坤,瘦弱的楊坤,我不會忘記你的淚水,更不會忘記你的堅強。離開媽媽,仍然有笑,離開爸爸,仍然剛毅。途中有浪,我為你導航!”寒假裡,楊坤的爸爸從新疆打來電話,他說:“我們看了新年賀卡,我和他媽媽感動得都哭了,我們一遍一遍的看,一遍一遍的被你打動。你對孩子的關心比我們都多,真的太感謝你了。”我和楊坤直接交談的時間很少,但他從我的文字中讀懂了我的愛,讀懂了我的期待!

我們學校的班主任每周都給家長寫信,給家長講我們黃河灘秋遊,講我們的篝火晚會,講我們的狂歡的聖誕節,也講我們的讀書節,我們的英語節,還有孩子一大周的表現。

我們孩子的爸爸媽媽很少來,我們面對面交流的時間也不多,但我感到我們仿佛離得很近,是文字,這種溫和平易又有點高雅的交流,為我們搭起了一座連心橋。所以,當我們用文字與家長靜靜的交談,美麗與和諧便灑滿字裡行間。

用文字交流,已經成為我們求實的作風和工作習慣。也成為我們班主任工作的優良傳統,在一代代求實人身上傳承。

這是我們學校的美女老師,她是今年才畢業的大學生,教一年級八班的數學課,由於八班班主任有病,她臨危受命,一個還沒有經驗的大學生,一個文氣柔弱的小女子,毫不遲疑的接任了新班,今天2號,才是她接班的第6天,6天來,她沒有新官上任的三把火,沒有動不動的“河東獅吼”,而是把每天的感受和對孩子的期待寫下來,這是她的一篇日記“今天是我接班的第五天,這幾天對我們班來說經歷了太多的事情,你們時刻都在老師的心中,擔心和喜悅成了我這幾天最多的心理變化。”6天過去了,八班走的很平穩,李琛的工作很順利,她說,聽你們都說柔能克剛,我用這種最溫柔的方式,把我的鼓勵,批評和真實的工作感受都寫給孩子們,他們會從中了解我對他們的要求的等待的。

短短的一個多學期,我們的孩子養成了良好的學習和生活習慣,學會了關愛他人,學會了感恩,學會了合作。是我們的文字豐富了他們的情感,柔化了他們的內心。當我們用文字的魅力去觸及了他們的靈魂,我們就走向了教育的最高境界。

文字的交流存在我們每一天的工作中,一個文字就是一個表情,一段文字就是一個故事,下面請聽我們的資深班主任禹玲老師給我們講述她和學生的文字情緣。

在班主任會議上的講話稿 篇12

尊敬的各位家長,各位家長!

十分歡迎您來參加孩子們的第二次家長會。時光荏苒,轉眼間我和43個孩子已經相處快一年了。由剛入班的分不清誰是誰,到此刻每個孩子我都歷歷在目,這也是我的一種心路歷程。說實話,我看著一(二)班的每個孩子,不管高矮胖瘦,都是那么的順眼可愛,就是比別的班的學生漂亮。孩子是自己的好,學生也是自己的好。

一、班級總體狀況介紹

班上此刻有43個孩子,其中男孩25名,女孩18名。一個多學期的相處,我和孩子們的感情很深厚,我覺得,咱們班的孩子都很聰明,都有學習的天份,關鍵是在於努力了沒有。班上除了幾個學生個性以外,其它的孩子都很不錯,許多孩子的優點十分突出。由於剛剛是一年級,落後的孩子要迎頭敢上還來得及,所以我這天就不把孩子們分成三六九等,因為每個孩子身上都蘊藏著無窮的潛力,都能到達最優秀。關鍵在於孩子自已有沒有認真對待,有沒有把學習當作一回事,期望這天的家長會後,在家長的配合下,全班孩子都能最優秀。

期中考試成績總結

本次期中考試,語文90分以上的有30人,80分以上的有10人。最高分100分。因為沒來急複習,孩子們基礎知識的分失的很可惜,但是孩子們的看圖寫話普遍寫的不錯,這點我感到很欣慰。除了上交教研室的30張卷子以外,其它的我們都發下去了,家長能夠評價一下孩子的程度。同時,我期望家長也不要以分數論英雄,分數只能作為評價孩子的一個參照,90分與100分的孩子的潛力究竟相差多少,不是僅靠分數說明的。我們得具體分析,孩子是有失誤,是粗心,還是思考問題的方試不同,或者是心理素質太差,要教育孩子從失敗中汲取教訓,學會“吃一塹,長一智”。

二、學生學習及在校表現狀況

課堂上愛動腦筋思考,用心舉手發言的有:成績優異,上課也能專心聽講,但是發言不夠踴躍,回答問題聲音小的有:

頭腦聰明,靈活,課上有時也能舉手發言,但時常會開小差的同學有:

這些同學十分的活潑可愛且頭腦靈活,聰明。但是由於年齡小,自控力自覺性有點差導致成績不太理想需加倍努力的有:

三、培養良好的習慣

俗話說:“土地不種荒一年,子女不教誤一生。”三字經中也說:“子不教,父之過。教不嚴,師之惰。”可見親職教育的重要性。然而,在與家長的平時接觸中,我發現親職教育實在是教育當中一個薄弱環節。不少家長認為教育完全是學校的事,其實家長是孩子一生的老師。一)學習習慣

1、養成正確的讀寫姿勢:

我們應認識到在啟蒙階段抓好讀寫姿勢的重要性,既保護了身體健康發育又保護了視力.課文讀錯了能夠重讀,字寫錯了能夠重寫,而不良的讀寫姿勢一旦定型卻是很難改變的.因此,要從孩子入學的第一天起,就對讀寫姿勢給予規範要求,嚴格訓練,做到一絲不苟,持之以恆.家長了解這些就可在家對孩子監督指導.正確的讀書姿勢、寫字姿勢和握筆方法明確:一尺一寸一拳頭。做到姿勢不對不讀書,姿勢不對不動筆。

2、學會整理書包

教會孩子整理書包,堅持讓孩子自己整理,培養職責意識——只能指導,不要替代。整理書包是學生的事,是培養孩子職責意識的有效途徑,整理書包的過程是一個(反)思考的過程,也是一個心理準備的過程(這天有那些學習活動,所有的準備做好了沒有),也是培養良好習慣的過程。家長要投入點時間,督促孩子認真執行,一旦構成習慣,孩子受益,大人也省心.以往有孩子第二天上課了才發現什麼書由落

在家裡了,交作業時才發現昨晚寫完了忘裝書包里了-------整理書包也大有學問,所有的文具、書放進書包時,要按必須的順序。如果書包是分層的,課本練習本和鉛筆盒能夠分開放,如果不是分層的,也要把他們歸歸類,便於拿出來,再如,把課本練習本放入書包時,要注意不要把書角、本角弄卷。

3、愛惜學習用品

教育學生應愛護自己的文具、書本、鉛筆盒要持續乾淨,課本應儘量包上書皮,書皮上用工整的字跡幫忙學生寫上名字,只寫學校、科目、班級、姓名即可,力求簡潔大方。注意作業紙面整潔,不亂塗抹,經常給橡皮洗澡。

二)、行為習慣

1、不亂扔垃圾

我們學校一向注重校風學風建設。在學校會有常規要求,在校外要求家長配合。例:學校要求學生任何時間,任何地點都不隨便亂扔垃圾。一張廢紙,扔在教室里,你的行為代表個人班級;為此,從進學校的第一天起,就要養成“不亂扔垃圾”的好習慣,把它當成一件大事來抓。經常發現有些同學的地面周圍都是廢紙雜物。家長在家就需要嚴格要求。

2、講禮貌懂禮貌教育學生見到老師要問好,可別小看這一聲好,行動上爭取主動,在同學中樹立威信,有效增強自信心,能更加愉悅的參與到學校生活中來。

回到家主動跟家長問好,這也是明白孝敬父母的一種表現。同時也有利於加強你於孩子之間的感情。

3、按時休息,家長要控制好孩子的休息時間,最主要是晚上的休息時間,不能讓其貪玩晚睡,個性是周日到周四的晚上,必須讓孩子在八點鐘就睡,因為一個學習日,不管是腦力還是體力,對他們都是不簡單的,保證十小時的睡眠很重要。

4、吃好早餐,以往起的晚,還是到幼稚園吃早餐,此刻要早睡早起,吃好早餐,並且還要吃好吃飽,才能應付整整一上午的體力消耗,保證身體的健康生長發育,絕對不要不吃早餐就上學,或隨便帶點零食路上湊合,家長帶好頭,孩子會緊隨其後,不等不靠,也是培養孩子的意志品質的有效途徑。

5、培養孩子不吃零食的好習慣。

6、養成自己的事情自己做的好習慣。這樣家長也省心。

習慣的培養是一個複雜而精細的系統工程,要求高、任務重、時間長、見效慢,只要做個有心人,要有耐心、有方法,最後必須會如意的。

4、製造良好的學習環境

家庭是孩子成長的第一所學校,父母是孩子的第一任老師。家庭環境的好壞直接影響孩子是否健康成長。好並不是指富裕的家庭環境,而是指家風好。心理學家講:如果孩子生活在批評中,便學會譴責;如果孩子生活在敵視中,便學會好鬥;如果孩子生活在鼓勵是,便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的環境中,便學會喜歡別人;如果孩子生活在友誼中,會覺得生活在一個多么完美的世界。當孩子做作業時,不們不要在他身邊大聲講話爭論、看電視等。

四、下面我想結合我所執教的學科特點講幾點:

學科要求和訓練重點:

下面我談談本期語文學科的要求.我們本學期語文的最基本的要求,也就是每個孩子都務必做到的是:在讀得方面:

1、讀書要求:每篇課文,孩子也務必會指讀,(這一點家長也要注意,是指讀,看著字讀而不是順口溜背上的。孩子的記憶力很好,很多孩子都會背誦課文,指讀得目的是為學生認識每一個字打基礎的.)教會學生讀書不要拖。讀書每一天都務必簽字。

2、識字要求:課文中生字,也就是課文下面田字格中的字,在書後面的識字表每個字孩子都務必認識,會讀默上兩條綠線只要讀上。平時生活也能夠培養孩子主動識字的好習慣。

3、作業要求:

(1)、家長要認真督促孩子完成每一天的作業。由於孩子的自控潛力差,父母的督促不能忽略,當孩子放學後把書包一扔就去玩,當孩子一邊做作業一邊看電視或吃東西時,父母就應勸導,把孩子的注意力引到學習上來。孩子在做家庭作業時,家長有時還需要給孩子讀題,讀完題,要讓孩子把題目意思弄懂,但家長不要急著把答案說出來,要讓孩子自己邊想邊做。因為一年級孩子識字不多,良好的學習習慣還正在養成,所以家長在孩子上一年級時務必犧牲自己的時間,不要為了做生意或者忙自己的事,而對孩子的作業不聞不問。你們把孩子的困難解決在了每一天,他們就會越學越有興趣,否則就越來越沒有信心學習,成績不好就會在其它方面尋求刺激,就容易導制許多不就應發生的事情,等他長大了你想管也管不了。所以請各位家長多花些時間在孩子身上。

(2)仔細對孩子的作業進行檢查和簽字。孩子做完作業以後家長必須要檢查,能夠看看書寫是不是清楚,字跡是不是乾淨,如發現作業馬虎潦草和亂塗亂畫,甚至不完成作業,父母就要及時問明原因,要求孩子重做,然後認真的簽上家長的名字。要求家長簽字,並不只是簡單的簽上你家長的名字,關鍵是要檢查孩子的作業是否正確,督促孩子按質按量地完成。個性是在家完成做練習時,孩子不認識字,家長務必在旁邊幫忙讀題,理解題目意思。我覺得,孩子的家庭作業就應比課堂作業做的好,因為家長在家裡只管一個孩子的作業,而老師在課堂上要同時管43個孩子的作業,並且有時間的限制,教師在上課時精力有限,即使眼觀六路,耳聽八方,也會在某些時候有疏忽。所以說家長認真的簽字對監督孩子的學習很必要。

(3)要定下家庭學習的規矩。如:不完成作業不許出去玩,寫字時不可吃東西,不可邊看電視邊寫字,說不出這天所學到的知識不許看電視等等,並且自始自終,天天堅持下去,構成習慣。

4、培養孩子說話與人交流潛力:多與孩子交流,比如每次回家後問問孩子這天學了什麼學校里發生了什麼事多引導孩子提問題,愛提問題的孩子比被動理解知識的孩子學得快而且覺得負擔小,家長要培養孩子讀書時多問的習慣和潛力。

5、注意督促、正確引導孩子多讀健康有益的課外書。豐富學生的課外知識,同時也能提高學生的閱讀潛力,養成良好的讀書習慣。推薦家長,至少為孩子準備以下書籍:一本童話書,一本兒歌,一本古詩,一本名人名言佳句,一本猜謎,一本十萬個為什麼,一本字典、一本成語工具書。書要精挑細選,不要太多。讓孩子多看幾遍,消化吸收,讀出味道。國小一年級孩子由於受年齡和知識的限制,自制力又差,家長要根據自己孩子的狀況,選取不同的讀書方法,比如陪孩子讀、與孩子一齊讀,也能夠讀給孩子聽,語文教學外乎聽、說、讀、寫四個方面,所以讓孩子聽也很重要,千萬不要一概拒絕:“自己看!”最好念小孩自己想看的故事書給他聽,不要強迫小孩理解大人的選取,不喜歡讀書的小孩,多半厭惡看見許多密密麻麻的小字,家長可選取適合幼兒的圖畫書,字型要大一點的。

6、要讓孩子在家養成主動學習的習慣。就像嬰兒會自己站起來走路一樣,讓孩子能夠自己努力用功,不懂之處自己思考、解決,具備了“自己學習力”,就擁有了一生進步向上的原動力,這也是教育中最重要的“自己培育力”,這樣的孩子自然會自發、自主地用功,也就不會感覺學習很辛苦了。作為家長,要注意稱讚孩子、鼓勵孩子,讓他慢慢養成一個人主動學習的習慣。

我相信,在我們的共同努力下,我們的孩子必須會茁壯成長。祝願每一位家長朋友美夢都能成真!祝願我們的每個孩子都能成龍成鳳!謝謝大家!

在班主任會議上的講話稿 篇13

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家上午好!說實話,這幾天我很沉默,因為這次考試是半年來我們班考的最不理想的一次。儘管我們依然是第一,但我想我的孩子們完全可以更優秀——這一步沒能跨出來,我很遺憾!

我苦笑著面對自己,告訴自己這叫做"偃旗息鼓"。這一段時間以來,領導和同事們給了我太多的鼓勵和肯定。所以,現在我坐在這裡,是行也得行,不行也必須讓自己行!我覺得:在別人對你評頭論足之前,人首先要活給自己看!

同學們,我想告訴你一個成功的秘訣,有靈性的孩子我想一聽準能明白的!前兩天,班上一位女生在課堂上講了這樣一則故事:一個的心理學家在送他的女兒進校門的第一天,他送給女兒一句話:"在學校,凡事要舉手發言,哪怕自己的回答很離譜!"女兒似懂非懂得點點頭,但是十多年來,她照做了。毋庸置疑,他一定會獲得不同一般的成功!

我想,這應該叫做:心態決定狀態,狀態決定成敗!聰明的你,能聽明白嗎?

孩子們,朋友們,我有一個努力的目標想與大家分享:

一、學會自信

是呀,在這個充滿競爭的時代,機遇隨處可見。誰能把握住,拼的是韌性,拼的是自信——因為,我們每一個人都是這世上獨一無二的!

二、要樂觀

常言道:知識改變命運,勤奮鑄就人生。人在做,天在看,冥冥之中自有安排。永遠懷著一顆善良的心,持續不斷地做你認為正確的事。時刻提醒自己:不要低估了任何人,哪怕他是你的學生!

還有,其實真正願意關注你的人並不多,用不著讓自己活得太累,坦然將是的狀態!因為再平凡的人,也可以活成一座豐碑!

三、要敢想

只要相信自己,一切皆有可能!幾年前,去衡水二中參觀,有一句話一直烙在我的心底,那就是:如果一分耕耘不能得到一分收穫,那就付出十分的努力吧!

人常說:只有想不到的,沒有做不到的。心有多寬,路就有多寬!

老師們,因為熱愛,我們深情地在這片熱土上演繹著人生;因為執著,我們微笑著在孩子們的心中播撒希望。與你們同行,我倍感幸福與驕傲!感謝你們,你們辛苦了!

這兩天,我們學習了朱自清的那篇的散文《匆匆》。是啊,時間它有腳啊,輕輕悄悄地挪移了……在逃去如飛的日子裡,我們留著些什麼痕跡呢?在千門萬戶的世界裡的我們,又能做些什麼呢?

時間就像一張網,你撒在哪,收穫就在哪!現在,我想用汪國真的詩來詮釋自己:

我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。我不去想身後是不是會寒風來襲,既然目標是地平線,留給世界的就只能是背影。我將挖掘自己靈魂深處的真誠,把握瞬間的永恆,擁抱一片火熱的激情,裝點身邊最平凡的風景……

老師們:幾十年如一日,捨棄了家庭,捨棄了孩子,捨棄了自己,我們獨守這片淨土。我代表孩子們,向你們致敬!

同學們,你們勇敢地走出了家的庇護,每天兩頭頂著星星出發,同時還要承受來自家長、老師,甚至是社會的壓力。路還長,只是一次考試,決定不了什麼。現在我要說:同學們,你們辛苦了!

一個單位,一件事業,一個團隊,關鍵看領頭人。在這裡,在今天,我們看到了!我們看到了一個蒸蒸日上的二中,一個充滿活力的二中,一個蘊涵著巨大能量的二中……

孩子們,我建議全體起立,跟老師一起喊:領導好!領導,您辛苦了!我們以你們為榮,向你們致敬!

其實,我們都是一家人,我們有一個響亮的名字,她叫"包屯二中"!讓我們以能成為"二中人"而自豪吧,讓我們努力做可以引以為榮的自己。你願意嗎?

我說完了,謝謝大家!

在班主任會議上的講話稿 篇14

可愛的同學們:

大家好!

時間老人與我們同行已三月有餘,在這三個多月的日子裡,我們一起走過,為了同一個目標,為了共同的任務,那就是——使在座的各位都能成為品學兼優的好學生。我們能一起前行,那是我們的緣分。如今,我又以班主任的身份出現在同學們的面前,新的崗位賦予我新的身份,新的責任,也有新的挑戰。希望我們能共同走出一條新的道路,開創一個新的局面,展現一個新的八(六)班的風貌。而要做到這些,需要我們全體師生的共同努力,緊密團結。

俗話說:精誠所至,金石為開。我相信,只要我們做到嚴於律己、寬以待人,只要我們做到勤勤懇懇、扎紮實實,只要我們做到腳踏實地、遵紀守法,只要我們做到——我們應該做到的,那么,勝利自會向我們招手示意的,成功也會向我們張開懷抱的,生活定會沖我們露出笑臉的。親愛的同學們,三年的國中生活,我們已走了一半,接下來應該怎么走,決定權還是在你們自己手中,路就在腳下,一旦走錯了,將會釀成終身的遺憾。我不希望看到我的學生退步,更不希望看到我的學生墮落。我只想看到我的學生們朝氣蓬勃,勇於奮進,碩果纍纍,笑口常開。

大家應該知道,老師是愛你們的,希望你們在學習和生活的道路上走得更好,因而,你們一定要順著老師指導的路線前進,因為,這條路會把大家帶到一個更加廣闊而美好的天地。

我不希望看到有誰在這條路上掉隊,更不希望看到有誰在這條路上停步,甚至與這條路背道而行,誤入歧途。老師殷切地希望大家一改往日的懶散、怠惰、調皮、甚至頑劣的狀態,以全新的姿態,出色地完成八年級的學業任務,為九年級乃至高中的學業打下紮實的根基。老師會陪著你們一直走下去,走下去……直到你們都進步了,老師就感到欣慰了。

最後,讓我們師生攜手並進,走出困境,放飛希望,創造輝煌!

班主任演講稿

孩子們,今天是開學的第一天,看到你們生龍活虎的樣子,老師們就像你們見到老師一樣高興。開學了,我想檢查一下放假前老師們給你們布置的寒假作業,看看你們有沒有就像父母給你們做事一樣給父母做了些什麼,捶背啦,揉肩啦,洗腳啦。做了的同學如果能寫就寫成作文交給老師參加學校組織的徵文比賽,如果是低年級不能寫的就在上班會的時候講給老師和同學聽,看看是誰不僅做的精彩而且說的精彩。

孩子們,愛是相互的。老師給你們布置的親情作業,就是想讓你們在給父母做事的過程中體會到我們成長的每一天中父母的艱辛。十月懷胎,母親挺個大肚子,還要因為妊娠反映而不停嘔吐。想像一下你每天都背著十個書包行走,而且晚上睡覺都只能用仰面朝天一個姿勢入睡的樣子吧,那就是我們的母親,她們的愛我們是永遠也還不清的。

老師們也愛我們。她們耐心地給我們傳授知識,輔導我們學習,用這種方式表達對我們的愛。同學們要認真學習,刻苦努力,用的成績回報老師。

同學間也要有愛。要互相關心,偶爾有了小矛盾第一個承認錯誤的那個同學就應該值得尊敬,因為他是首先獻出愛的人。

我們希望我們的老師和同學們人人有愛,相互傳遞愛,時時感受愛,讓愛成為我們學校永遠不變的旋律,讓我們學校成為產生愛傳播愛的美好樂園。

在班主任會議上的講話稿 篇15

一、了解學生。

了解學生,是與學生有效溝通,教育學生的前提。處在不同的成長階段的學生有其自身的年齡特徵。中學階段是學生的心理、生理由不成熟到成熟,由不定型到基本定型的重要轉折時期,也是人生道路上極為重要的關鍵時期。這一時期每一個學生從心理、知識到智力等各方面都有明顯的發展。要了解學生的家庭、性格、學習成績、興趣愛好,了解每一個學生的生理、心理、知識、智力有哪些差異,只有這樣才能使談話達到要求。工作中要多問,特別是組成一個新的班級時,應問問他們有什麼新的打算,會不會適應新班級和新環境,學習上是否跟得上,他們的興趣與愛好等等,在與家長接觸中要經常詢問其子女在家裡的生活、學習習慣、性格特點、親職教育等,還要主動向原班主任、任科教師了解,以求更深入地了解每位同學各個方面的情況,掌握他們的思想動態和存在問題,如為談話順利開展,教師可採取“投其所好”的溝通策略,找到學生感興趣的內容。為了防止談話過程無意識觸及傷害學生的話題,例如家庭的變故,學生的一些缺陷等。所以我們必須了解學生。

二、尊重學生。

師生在人格上是絕對平等的,教師要尊重學生的人格。因為學生和教師一樣都是獨立的個體,都是“人”。在處理問題、批評學生時就事論事,不要批評、詆毀學生的品性與人格。其實,這就是對學生人格的重視和尊重。找學生談心,對方往往開始時並不注意你講的道理,而是看你的態度和感情。如果不首先搭起感情的“橋樑”,心中卻築起一道無形的“高牆”,再好的道理學生也聽不進去。談心要交流思想,但首先要交流感情。班主任和學生的談心活動既是心理上的溝通,也是感情上的交流過程,只有在相互平等、相互尊重的基礎上,才能建立良好的談心氣氛,才能談得攏、談得好。對於學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的。但師愛不同於母愛,因為師愛是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋樑。師愛可以引導學生產生巨大的內動力,去自覺地、主動地沿著老師指出的方向邁出。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內心世界,我們才能“對症下藥”,收到應有的效果。因此,班主任必須用自己的愛心去感化學生,做到動之以情、曉之以理、寓理於情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育。

三、寬容學生。

在班主任工作中既要堅持原則,又要有“彈性”。要以寬厚的情懷,寬容學生的某些不足,創造一個寬鬆的思想工作環境。“人無完人,金無足赤”。在教育實踐中,與學生進行溝通就要做到以心換心,將心比心,進行心理置換。把學生的錯誤、不足當成教師自己的錯誤、不足,設身處地地體會學生內心世界和基本要求。比如:個別學生上課經常坐不住,不要動不動就批評,而要問明情況,了解真相後,和學生一起尋找克服上課坐不住的措施。這比單純採取批評、罰站、罰勞動的效果要好得多。班主任要有同理心,能站在學生的立場和角度了解學生的心情,思考問題。對任何事物的看法,教師和學生之間都不可能完全一致。如果教師只一味強調自己的觀點,忽視學生的感受,就易讓學生產生逆反心理,學生就會疏遠你、拒絕你,甚至討厭你。學生平時最感苦惱的就是不被人理解,尤其是不被自己的師長理解。所以教師要設身處地從學生的角度去觀察和分析,了解學生的心情,找出與學生產生不同看法的原因,讓學生感到老師是理解自己的。學生接受了你,溝通才能有效地繼續。

四、把握好溝通的切入點。

在交流和溝通中,如何正確引導學生,既使學生敢於說出自己的心裡話,又使學生產生一種比較願意接受的心理狀態,這就需要班主任掌握嫻熟的談心技巧和談心方式。第一,善抓閃光點。任何人都喜歡聽讚揚、恭維的話,反感批評、貶斥的話。心理還不夠成熟的學生更是如此,尤其是那些後進生,他們平時見慣了白眼,聽煩了怨言,對批評、指責,有一種本能的反感和排斥心理,如果與他們談心時一開始就這也指責、那也批評,學生肯定會封閉自己的心靈,拒絕表露,進而也拒絕接受;或者產生牴觸情緒,越是勸誡,他越是要這樣,最後使談心不歡而散或徒勞無功。因此,與學生尤其是後進生(談心時,要儘可能地挖掘出他身上的閃光點,由肯定、讚揚其身上的閃光點入手,慢慢地打開學生的心扉,消除學生心裡的隔閡和牴觸情緒,並在此基礎上循循善誘,最終達到說服教育學生之目的。第二,巧用興趣點。從心理學的角度來說,興趣是一個人主動或樂於接受某項事物的重要前提。與學生談心也是一樣,如果所談的話題是學生感興趣的,他便會樂於談、樂於聽,進而樂於接受教師的勸誡。因此,與學生談心時,要善於摸清學生的底,了解他對哪些事物感興趣,然後以此為切入點,打開學生的話匣子,進而打開學生的心靈之窗,讓其接受教師的說服教育。如有的學生是足球迷,就先和他侃侃足球;有的學生愛上網,就先和他談談網路;有的學生是追星族,就先和他聊聊明星,等等。

五、把準學生的心理特點。

不同的談話對象,心理表現不同。正確把握他們的心理活動特點,遵循其心理活動規律,巧妙地進行切入,就能保證談心順利有效地進行,從而收到事半功倍的效果。與學生談心時學生的心理特點主要有以下幾點。

第一,惶恐心理。有的學生犯錯後不知班主任將如何發落自己,當班主任找到他們時,他們情緒緊張、激動、惶恐不安、手足無措,甚至前言不搭後語。此時班主任可用自然、風趣的口吻從學生的穿著打扮等輕鬆的話題切入,以消除學生的這種心態。當涉及到正題時,開始也不宜把問題說得太重,以免學生不知所措。

第二,對立心理。有的學生犯錯後對自己的錯誤不能明確認識,當班主任找到他時,反而認為是班主任故意和他過不去,喜歡“整”他,因而或千方百計地替自己辯解,似有萬分委屈;或話中帶刺,含沙射影,大發牢騷,表現出一種強烈的對立心理。此時,班主任應儘可能多地熟悉被談話者的基本情況,從自己或朋友的類似經歷談起,從中尋找共同語言,縮短與對方的心理距離,引起對方情感上的共鳴,在談話投機、氣氛和諧時,再將話題轉入正題。

第三,自棄心理。有的學生由於平時學習不夠認真,成績較差,組織紀律觀念較為淡薄、屢遭批評,因而產生了一種自暴自棄、破罐破摔的心理。與這種學生談心時,就要先找準學生身上哪怕是不起眼的特長,然後從肯定這些特長切入,以使學生感覺到教師對他的理解和肯定,激起其心中的自信,以便談話能順利進行。

第四,沮喪心理。學生平時表現較好,自尊心較強,偶犯過失,容易產生“這下完了”的沮喪心理。表現為情緒低落、垂頭喪氣、心情沉重。此時班主任應把重點放在開導、鼓勵上。因此,可先由一些名人、偉人所犯的錯誤及他們犯了錯誤但並不影響他們成為名人、偉人的故事說起,讓學生認識到犯錯並不可怕,關鍵要正確認識錯誤、正確對待錯誤。這樣一來,學生的沮喪心理就會逐漸消失,接下來的談話自然就會很融洽了。

第五,期待心理。有的學生近期表現良好,往往期待教師肯定和表揚。特別是主動找教師談話的學生這種心理最強烈。這類學生我們既要肯定他們的成績,又要指出他們的不足,以免其飄飄然。此時班主任要善於利用學生的期待心理,首先充分肯定其成績和進步,不能一開始就潑冷水,以免使學生大失所望。在滿足了學生的期待心理後,再指出他的問題和不足,他聽起來便會感到教師完全是為他好,不會產生絲毫的牴觸情緒,這樣就會使整個談心過程氣氛融洽。當然,與學生談心時學生的心理特點還有其他一些,但只要我們能正確地把握學生的心理特點,恰當地選準話題,便能使談心順利地進行下去,並能收到良好的效果。

在班主任會議上的講話稿 篇16

親愛的各位家長,感謝您在百忙之中參加這次家長會,來參加我們共同的活動——高考。這是一場無煙的戰鬥,是一場我們必須共同參與的戰鬥,戰鬥的不僅僅是你們的孩子——我的學生,還有這裡所有的老師和每一位家長。

學生們是負責的戰士,我們是指揮戰鬥的軍師,你們是勝利的保障。這是一場戰鬥,勝利屬於有準備的人。這場戰鬥的武器是良好的心理、強壯的體格和紮實的知識。

親愛的家長們,時間過得真快,離高考只有三個月了,高三對我們每一個學生來說,是非常重要的。我們都知道,他們在今年6月將參加高考,現在是他們最辛苦最艱難的時期。在這個關鍵時刻,學校和家長一起來理解和分析他們的學習,給他們適當的幫助和推動,使學校、學生、家庭三方組合,這是教育的一個基本出發點。

我希望並相信,從這個角度來看,我們的學生將能夠取得理想的成績,發揮他們最好的水平。

現在我想向你們匯報一下我們班的教育教學工作,我也有一些想法想和你交流。如有不妥之處,請指正。

一、班級基本情況

高三(8)班是科學平行班,目前人數65人,男42人,女23人,是一個大家庭。我們班是一個充滿新鮮血液的班級,我們班是一個團結向上的班級。

親愛的家長,我們的學生學習很辛苦,很累,他們早上一睜開眼睛,就開始一直學習到晚上。放學後的時間雖然很短,早晨又想睡覺,但仍有許多學生總是一大早就來到教室,這樣的學生我們班不少,作為他們的老師,我都看在眼裡。

勇敢地面對挫折,面對失敗永不放棄是值得欽佩的,我們班男生是平行班中最多的,他們中的許多人英語成績很差。然而,許多男生已經或正在一步一步地挑戰他們薄弱的科目。

有很多學生雖然成績不理想,學習上往往會遇到困難,但決不放棄學習,一直堅持下去。總的來說,那些背負著沉重負擔、不甘落後、默默堅持,努力學習以換取自身進步的學生是值得欽佩的。

他們不放棄,不悲觀,不喪失信心,在巨大的壓力下不斷前進,各位父母,這是你們的孩子,我的學生。我很幸運有這樣的學生,我很自豪有這樣的學生,我決心盡我最大的努力讓更多的學生上大學。

二、班級存在的問題

1、懶散的作風,糟糕的時間觀念。一些學生上課打盹,坐姿不良,亂塗亂畫,學習效率低,小缺乏努力,這些都是制約我們實現目標的因素。

以時間的概念為例,有很多學生沒有珍惜時間的意識,每一次都是踩點來上學,不把握時間不能有效地利用它。

2、學習缺乏主動性。有些學生不知道學什麼,為什麼學,怎么學,自修課無所事事,總是需要老師的監督,他們不喜歡別人來管理,但同時不會控制自己。

他們不希望老師和家長指導他們,認為他們已經長大了,但是很多方面都比較幼稚,所以如何讓我們的好意被他們接受,並對他們的成長產生積極的影響,是值得我和各位家長認真考慮的問題。

三、給父母一些建議

1、要正確對待學生的成績,不能只關注分數。

2、不要照顧得太周到,要學會適度。

3、不要干預太多,給他們自由空間。

4、不要規定你的孩子必須上哪所大學。

5、不要把你的意志強加給你的孩子。

6、不要盲目為孩子購買指導材料。

7、要注意孩子的飲食,做好後勤工作。

8、注意孩子的心理健康,多做積極的建議,讓孩子用一顆正常的心對待高考。

9、經常與老師溝通,發現更多問題,配合學校做好工作。

最後,再次感謝家長的到來,祝家長身體健康,工作順利!

在班主任會議上的講話稿 篇17

親愛的同學們:

大家好!

帶班理念:練就一雙慧眼,發現特殊孩子“那一點點的光”,感受每個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

每個孩子都有自己的閃光點,特殊孩子也不例外。特殊孩子也是一個完整的人,他們同樣渴望老師的表揚、同伴的接納,作為班主任,面對這一群特殊孩子,需要用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。我們要善於觀察,發現孩子的閃光點,真正的了解、理解他們,並根據孩子的特點,因人施教,充分調動他們的積極性和主動性,給她們以信心,使他們茁壯成長,早日成為社會人。我深信,每個孩子都是一個寶庫,只要我們堅持去挖掘,就會發現他們的光彩,就能幫助他體現自身的價值。

帶班風格:不放棄每個孩子

結合我的帶班理念,發現每個孩子的閃光點,了解學生、熱愛學生,信任學生、鼓勵學生、尊重學生。民主、公正、平等的對待每一個學生,設身處地的為學生著想,儘自己所能,向他們提供最適合的教育,關注學生的發展,讓每一位學生的潛能、個性、創造力等方面得到充分發展。發揮學生的長處,使他們有所作為,強化他們的優點,承認他們的價值所在。為他們制定長遠的發展計畫,因材施教,為學生的可持續發展服務。

帶班特色:快樂生活,快樂學習

在學校生活中尋找快樂;在體育活動中激發快樂;在勤奮學習中收穫快樂;在實踐活動中分享快樂;在互幫互助中傳遞快樂。

牢握快樂的鑰匙;開啟快樂的大門;在健康成長的道路上;鐫刻快樂的足跡,讓成長一路陽光!

在班主任會議上的講話稿 篇18

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家下午好!

今天我演講的題目是《照亮生命的那縷陽光》。

有人說老師是“辛勤的園丁,愛心的大使”,有人說老師是“人類靈魂的工程師”,也有人說老師是“太陽底下最光輝的事業”。我覺得他們更是照亮我生命的那縷陽光,永遠散布在我的周圍,給我悄無聲息的溫暖。

由於原本的美術老師被安排去代二年級的語文課,所以大概在第六周左右,我們班的美術課換成了一個男教師來上。他中等身高,偏瘦,一臉嚴肅,根根豎起的頭髮卻顯得十分。記得他給我們上第一節課時,也許是突然換老師的緣故,大家都覺得挺好奇,教室比往常熱鬧了許多。有幾個調皮鬼竟趁機搗亂、起鬨,有的甚至吹起了口哨。原本以為這新老師非得大發雷霆、氣急敗壞不可,不料人家卻不跟你急。原本那一臉的嚴肅卻換成了一張笑臉:“怎么,我的到來讓大家如此情緒高漲,看來本人有大碗明星的派頭。怪不得歡迎儀式如此隆重!如此特別!”他還故意重讀“隆重”和“特別”,還誇張地拉長。說完這話後,這老師的表情又迅速恢復了先前的嚴肅。知道來者經驗豐富、久經沙場,那些活躍分子倒也識趣,相繼收斂,教室瞬間安靜了下來。

雖說X老師經常忙於學校其它公務,偶爾也外出培訓或開會。但只要有空,他總是認真地為我們上美術課。他說:“書畫原本是一家。”所以在畫畫之餘他還讓我們練練字。不過讓我印象深刻的不僅僅是他的課,今年十月份去南埕參加社會實踐時的一段經歷更是令我終身難忘。

XX月號那天我們去野炊。吃午飯前,我在去溪邊洗手時不小心被一根橫在路中間的樹枝拌了一腳,重重地摔倒之後又被一塊尖利的石頭割破了膝蓋,骨頭都露出來了。劇烈的疼痛讓我頓時覺得天旋地轉。聞迅趕來的X老師急得臉色煞白,說話的聲音都變了調。他小心翼翼地抱我上車,並讓我坐在他的腿上。之後車子便往南埕衛生所方向趕。

到了衛生所,醫生說要先消毒,再縫合。消毒時,每擦一下酒精,我都是鑽心的疼,然後是聲嘶力竭地嗷嗷直叫。“沒事,忍著點!”X老師緊緊地抱著我說。到了縫合時,我渾身抖得厲害。每扎一針,那要命的疼痛使我只能又哭又叫,垂命掙扎:“哎呦!不要啊!疼啊!……”任憑我怎么哭鬧,如何掙扎,那雙大手始終緊緊地抱著我:“沒事,你轉開臉不要看。勇敢點,就快好了!”

不知過了多久,我喊累了,也無力掙扎了,醫生好像已經開始給我包紮傷口了。突然,一滴涼涼的東西掉在我臉上,然後是兩滴、三滴……我睜開眼睛一看:那是一張慈父一般的瘦削的臉龐,臉上擠滿了珍珠般大小的晶瑩的汗珠,然後是下雨一樣地往下滴落;再看看他的頭髮,儼然是被洗過了;還有他的上衣,就像是剛從水裡撈上來一樣。儘管還是一樣的疼痛難忍,但我緊緊咬住嘴唇,儘量讓自己看起來顯得放鬆一些。

我一共縫了七針。抱我回基地食堂後,我原本不想吃飯,可X老師說一定要吃,這樣才能好得快。我只好順從地吃了起來。

回到學校後,X老師還掛念著我的傷勢,好幾次到班級來看我,吩咐我要及時換藥。現在,我的腿好得差不多了,在此,我想大聲說:“謝謝,我敬愛的X老師!”也許這個傷口會留下疤痕,但同樣的,您在我受傷時給予我那慈父般的關懷及陽光般的溫暖也會深深烙印在我的心靈深處。“X老師,謝謝!”

在班主任會議上的講話稿 篇19

各位老師:上午好!

昨天被告知要參加班主任競選,我就開始惴惴不安,輾轉難眠。對於班主任的崗位,我向來是懷著無比崇敬和害怕的心裡的。聽著老班主任的故事,看著身邊班主任的忙忙碌碌甚至焦頭爛額,體會著學生與家長對於班主任的情感,我崇敬。想到自己是一個不善言辭的數學老師,不懂察言觀色,一就是一,二就是二的實誠人,就覺得自己是不適合做班主任的,對於班主任的崗位我是既擔憂又害怕的。但是不論如何,我感謝領導和同志們給了我一個挑戰我自己的機會。

昨天晚上在擔憂和害怕之餘,我也思考了幾個問題:

作為班主任到底要幹些什麼?

做這些的目的是什麼?

怎樣做才能成為一個優秀的班主任?

要幹些什麼?這個問題突然把我自己問傻了,我覺得要乾的實在太多了。所以我先思考了第二個問題,班主任感這么多的事情是為了什麼:1、(我希望我的孩子在班級里得到什麼?)首先是:健康(包括身體的和心理的)、快樂、其次最好是德智體美勞全面發展。所以我想班主任的工作需要為學生提供一個能夠促進身心全面發展、健康成長的學習和生活的環境。

那么為了達到這個目的要做些什麼呢?要做的很多很多,我暫且覺得有下面這些要做:

一、班級集體的建構,包括以下方面

1、建立良好的師生關係:民主、平等、和諧,愛的保證:理解與尊重。

2、教室的布置與學生座位的安排:潔淨,讓牆壁說話

3、班幹部與專管員的選舉、職責和培養

4、班級制度的制定、修改與完善

二、班級日常行為習慣的培養

1、學習的習慣:課前準備,留作業與交作業,訂正作業,上好自習課的習慣

2、值日的習慣

3、課間操的習慣

保障措施:下達具體的要求和操作原則

班主任監督,專管員管理,自覺形成習慣

三、班級里各種關係的溝通:

師生關係,老師與家長的關係、班級與學校的關係

1、班會與主題班會

2、與家長溝通:校訊通平台,電話,見面

四、班級各項活動的組織

我想班主任在班級管理上的主要措施有:一是研究學生,了解學生,一切從學生出發,建立良好的班集體;二是培養良好的行為習慣,形成良好的班風;三協調好班級里的各種關係,保障學生與家長的滿意度;四是組織各種教育活動,把活動作為學生積極向上的基礎。

最後一個問題:怎樣才能做好以上的這些工作,建設好一個優秀的班集體呢?我想了想大概有以下幾個方法:

1、同屠雲燕老師那樣具有超越唐僧的耐心和永遠充滿理想的積極向上的美好心態與赤子之心。

2、向祝老師那樣在班級管理中實實在在,點點滴滴,無微不至的細心與非凡的敬業精神;

3、也可以向程麗華老師那樣在班級管理時充滿熱情與激情,對學生的.真心以及雷厲風行的工作作風;

4、或者和陳瑞老師那樣學習善於從細微處揣摩學生的心理與在班級管理時充滿智慧。

體會著做優秀班主任需要的品質:耐心、細心、熱情、真摯和智慧,想想自己的急躁,我會努力。

最後,謝謝大家!

在班主任會議上的講話稿 篇20

一、和家長溝通,先以禮相待。

首先給大家講一個發生在我身上的事,一次在汕頭的一個店裡買了一瓶洗面乳,拿回家一用,結果臉上長滿了小豆豆,當時心裡很急,心想下次一定要把東西退還,我再也不用他們的產品,如果服務員態度不好,就讓他賠償損失,在一個星期五的下午,天氣比較炎熱,我氣沖沖地到了店裡,說明了來意,那個服務員一聽,馬上讓我坐下,並倒了一杯茶給我,當她的一杯茶放到我手裡時,本來是憤怒的心一下子平靜了,經過她的解釋和推薦,最後我又試用了她的另外的產品。

於是從這件事我受到了啟發,當有家長怒氣沖沖地來找我時,我做的第一件事就是給家長讓座,再給他倒一杯水,然後才開始談事情。而且效果很好。曾記得這學期有位家長怒氣沖衝到我辦公室說:“我兒子在校車上老被高年級的同學欺負,你們學校解決不解決。”說話的語氣非常強硬。我轉身去搬了一張椅子給他坐,並倒了一杯水給他,當我把水送到他手裡時,家長本來緊繃的臉已勉強地露出了一點禮貌的笑容,這時再向家長說明我們老師一定會調查並認真處理的,家長就基本上能接受,這樣事情解決起來就主動了。

第二,和家長溝通要實事求是,也要講究方法。

學生來自不同的家庭,每個家長的文化水平,素質 ,教養不同,難免會遇到一些 “護短”的粗魯家長,那就必須講究語言的藝術。多數學生在學校做了錯事之後是不會向家長坦白的,反而說別人怎樣錯,老師又如何袒護那些同學,這往往引起家長的誤解。所以班主任應該在家長心平氣和的情況下,在實事求是的基礎上,用徵求意見的態度,與家長共同研究解決問題的辦法。駕馭好批評的藝術,用愛心感化家長,使他能理智地與老師一起解決問題,工作起來就容易得多了。

陳某是我班的調皮鬼,時常影響其他同學。有一次又將同學的東西弄壞了,可是他的家長卻硬說是其他的同學先影響他孩子的,可見他的孩子回家沒有說實話,家長又袒護自己的孩子。面對這樣的家長,我沒有馬上指責他的孩子。而是先和他聊聊孩子最近的表現,肯定他孩子的進步,讓家長感受到老師對他孩子的關愛。然後再和他談談如何讓孩子表現的更好,從而引出這件事,以此事來分析。這位家長也謙虛接受了,並且回家也對孩子進行了教育。後來,學生的進步也很大。事實表明家長能理智地中肯地教育好子女,那么,他的子女在學校的表現也會相對較好。所以,班主任與學生家長的溝通,既要實事求是,也要講究方法。

三、和家長溝通,報憂也要報喜。

平常我們聽到最多的是:“哪個孩子不聽話了,打個電話給家長說一下。”可我很少聽到說:“哪個孩子有進步了,打個電話給家長說一下。”長此以往家長只要一聽到是老師的電話,直接反映就是我的孩子在校不聽話了。可我認為孩子不聽話可以告知家長,但更多地要把學生的進步告知他的家長,尤其是他的孩子確實取得了比較明顯的進步或成績後,這是你和家長的溝通也尤為重要。俗話說“望子成龍,望女成鳳。”哪個家長不喜歡聽到自己孩子進步的訊息,如果你把喜訊帶給家長,下次他就希望你多跟他聯繫,這樣學生高興、家長高興,何樂而不為呢?

我班的鄭某,人比較調皮,可幹事情很積極,我經常對他鼓勵,成績也有一定進步,他的爸爸在廣州做生意,有一次,我打電話給他,告訴他孩子進步較大,他父親聽後高興的不得了,對我千恩萬謝,又讓他的媽媽打電話感謝我。孩子也受到了莫大的鼓舞,更加積極上進了,期中考試還進了班級前10名呢。

四、和家長溝通,應站在家長的角度去考慮問題。

在學校,學生難免會發生磕磕碰碰的事情,當學生不慎發生意想不到的事情時,作為老師一定要站在家長角度去考慮事情。上次我班鄭某在上體育課時,不小心摔倒了,不巧的是剛好摔在眼瞼處,雖然情況並不是很嚴重,但鑒於傷在臉部,而且距離眼睛那么近,於是在了解清楚事情發生的始末後我馬上打電話給孩子的媽媽,不巧的是孩子的媽媽剛好出差了,只好通知他的奶奶來校,孩子的奶奶匆匆趕到,第一句話就說:誰把你撞的?好不容易最近身體好一點,怎么會這樣。奶奶那種對孫子的疼愛之情流露無遺,後來我跟她說:“醫生說沒關係,你在家裡再留意一下。”他媽媽第二天就趕回來了,因為擔心孩子傷在眼周,不知恢復得怎樣,再說畢竟傷在學校,作為班主任多多少少是有責任的,恰好第二天是周末,於是我就想去孩子家裡看看孩子的傷,我的搭檔馬主任得知這件事後,非常贊成我的想法,並欣然和我一同前往,在此也對馬主任對我工作的幫助和支持表示由衷的感謝,事情過去後,家長沒有說過一句埋怨學校的話,反而因老師對孩子的關心而非常感動,我想,我也是一名家長,只要站在家長的角度去考慮問題,很多事情就可以大事化小、小事化了了。