2025年春節主題演講稿講話稿 篇1
在本周的日曆上，有一個光輝的日子——1月1日，這標誌著華夏神州又增添了一道年輪，標誌著時代的航船乘風破浪，偉大祖國又迎來了充滿希望的一年。
1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的開始，一年的第一天。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出放射著燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把“元旦”合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接嶄新的一年。
同學們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們不是都有光陰似箭、日月如梭的感覺嗎?東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是青年，青年是生命中的春天，是早晨的太陽。我們是跨世紀的一代，成學業於本世紀，成事業於新紀元，我們將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創造的基礎。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧於華夏子孫，才能肩負起承前啟後，繼往開來的歷史使命。
同學們，我們正滿懷著希望和信心來叩響人生這扇奧妙的大門。生活是那樣豐富和廣闊，有無數寶藏等待我們去挖掘，有無數險峰等待我們去攀登，有無數藍圖等待我們去描畫……在這生命的春天裡，播灑下希望的種子，辛勤地耕耘吧!
2025年春節主題演講稿講話稿 篇2
老師們，同仁們：
今天，我們在這裡召開節後的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。藉此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年裡工作順利、身體健康、萬事如意!
今天，新學期就正式開始了，學校不同於其它單位，一上班就要進入狀態，就要正式開展工作，在這裡我要強調以下幾點：
(一)要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來
春節已經過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態。不管是校長、主任，還是其它教職員工，都要認認真真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置於一邊，克服人在崗、心不在崗的思想不集中現象。各處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作。現在已進入二月中旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨中考任務，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶與放鬆氣氛，積極投入到工作當中，切實保證學校工作正常有序運轉。
(二)要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅
過去的20__年，應該說是我們比較難受的一年。就我校而言，在某某教育無序競爭情況下，遇到了發展的低谷，但我們全體教職員工沒有鬆懈，相反各項工作取得了不小進步，這充分展示了我校上下團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。20__年，是我校“立足學校實際，把握髮展機遇，強化內部管理，提升辦學效益”的關鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮鬥，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色。這就要求我們所有處室與年級組和教研組都要按照“眼光長一點，目標遠一點，心胸寬一點，膽子大一點”的總體思路和要求，在已訂的計畫的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
其一是：任務要落實。我們所有處室與教師在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮鬥，不甘落後”的指導思想，工作不能低標準，不能只和過去比，與後進比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。班子成員要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一線情況，要查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。
其二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環節。一項工作最終效果如何，主要取決於措施落實。各處室、年級組、教研組對全年工作的任務，包括節後工作，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實。
其三是責任要落實。在這裡我只想說，希望大家在20__年繼續放開手腳乾工作，切實把應負的責任承擔起來。做到一級抓一級，一級帶一級，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任，使人人有擔子，個個有事乾。同時
(三)要緊密鑼鼓，從緊抓好當前的各項工作
一、20__年我校工作目標
1、硬體上台階：爭取領導支持，改善辦學條件
(1)力爭把每一間教室改建成多媒體教室，為教育教學服務;
(2)改善辦公條件，為教師創造一個較好的工作環境;
(3) 完善學校各功能室的相關設施;
(4) 改善教師的住宿條件;
(5) 改建學校校門。
2、管理有突破：多方面多渠道分層次與學生家長進行交流溝通，結合學校實際，尋找學生教育和學校發展的突破口。
3、教學出成績：兩個爭取
(1)爭取20__年中考優生率全地第一;
(2)爭取20__年中考總平第一。
4、爭取秋季招生有更好的生源。
二、20__年學校工作的工作原則
(一)堅持民主管理與集中決策相結合的原則。
(二)堅持嚴恆細實全的管理原則。
(三)堅持“從小事抓起”的治校原則。
三、常規工作
1、繼續深入踐行科學發展觀，沿著“實踐--經驗—思想—理論”的思路，把科學發展的學習落到實處。
2、以校園廣播、手抄報展、班級活動園地等作為宣傳陣地，以各類節日活動為載體，加強學校精神文明建設。
3、繼續開放學校課改某某某論壇，讓全體教職員工有所想有所思有所為。
4、抓好學科興趣小組活動及舞蹈隊、籃球隊、英語角、電腦繪畫班等活動的建設。
5、督促食堂質量和衛生的管理，加強對食堂從業人員的安全衛生教育。
6、完善規章制度：主要是“教師量化考核方案”、“中層量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教學質量考核方案”，向制度要管理，向管理要質量。
7、抓好教學常規，提高教學質量。
8、以“反滲透教育”為主題，上好“開學第一課”。加強民族團結，做好“雙集中”教育，抓好學校維穩工作，做到教師不參加、學生不參與、學校不發生。
9、認真抓好畢業班工作。要進一步增強畢業班工作的緊迫感和危機意識，要科學高效備考，不斷改進教學方法;要加強對學生學習方法的指導與心理輔導，圓滿完成20__年中考目標任務。
10、關愛學生、關心職工、關注教師發展。
11、迎接地區教育局的辦學水平評估。
12、積極配合我校綜合樓的修建工作。
13、迎接自治區語言文字規範化學校的評估。
14、實行教師聘任制。
15、建立學校檔案室，專門管理，專人負責，促進學校影像、文字、圖片等資料的管理走向規範化、科學化、標準化。
16、各類考試模式化，出題、制卷、考場布置等嚴格按中考要求進行，規範考試程式、嚴肅考風考紀。
17、加強安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。
18、強化集資委員會工作。
四、20__年學校重點工作
1、加強電化教學工作
(1)鼓勵教師積極利用多媒體進行授課。
(2)積極參與各級各類比賽。
(3)在課堂教學中充分利用遠程教育和網路資源。
(4)定期播放一些優秀的影視作品。
(5)繼續利用中午和下午休息時間開放學校機房。
2、加強校本研究，改革課堂模式，提高教學質量。
(1)確定校本研究工作的方向和重點：把問題當課題，教學當教研，成長當成果。
(2)改革教研形式和方法：從學生髮展、教師成長、學校發展的需要出發，以“學習-研討-集體備課”為基本形式，分析案例、解決問題、調查研究、實踐探索、多方交流、共同提高。
(3)開展豐富多彩的教學研究活動： “每人一堂好課”、“骨幹教師示範課”、“青年教師達標課”和“中青年教師講課比賽”等活動，將課堂教學活動形成序列。
(4)擬辦學校內部交流刊物。以此為平台，推動廣大教師及時對教學進行反思，及時沉澱自己的教研心得。開展好各種常規教研活動、教師業務技能評比活動、課件製作評比和教學案例徵集等活動。
(5)改變課堂模式，提高學習效率。鼓勵教師採取有別於傳統的教育教學方法，放開手腳，大膽嘗試，將過去以傳授知識為主的“滿堂灌”的課堂，轉變為以學生自主探究為主，師生互動、生動活潑、激發想像力、感受學習樂趣的課堂。
3、面向全地公開招考教師，充實學校師資隊伍。
五、創新工作
1、拓展學生的自我教育、自主管理意識。試行“學生活動學生主持、學生比賽學生評價”的學生自主管理方式。
2、改變評價方式：其一是改變教師評價方式，以老師量化考核和質量考核為依據改變教師評價的單一化為多樣化;其二是改變學生評價方式，以成長記錄袋為依託改變學生評價的終結性評價為過程性評價。
3、處室實行月匯報制度，按得分高低對各處室進行經費傾斜與評優的傾斜。
4、加強教師學習力的培養，組織青年教師讀書沙龍，開展“讀好書、好讀書”活動。
5、積極搞好學校的課題研究，以課題促教學，以研究保發展。開展對學生厭學的基本情況、對教師職業健康情況及心理健康情況的調研、分析與整改。
六、特色工作：構建“家校一體”，共同教育學生
(1)設立家長接待室;
(2)設立校長接待日，每個月有記錄有匯報有反思有整改;
(3)開辦“家長課堂”，每個月講座不少於一次;
(4)設立學校開放周，歡迎家長進入學校參觀、交流、指導。
(5)強化家訪工作，每學期班主任至少每生一次。
七、需要整改的工作
1、統一管理思想;
2、落實規章制度;
3、工作從細實上下功夫。
老師們，同仁們，新的一年工作的序幕已經拉開，我們一定要攜起手來，開拓進取，團結奮進，全身心的投入到教學的主戰場，為全面完成今年我校各項工作任務，實現20__的新跨越而努力奮鬥!
最後，再次衷心的祝各位教職員工在新的一年裡身體健康、心情愉快、工作順心、扎西德勒!
謝謝大家!
2025年春節主題演講稿講話稿 篇3
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
今夜，神州萬里群星璀璨;今夜，千里礦區歌舞迎新。藉此機會，我代表集團公司董事會、黨委會和經理層，向辛勤工作在各條戰線上的幹部職工和家屬，特別是在陽泉以外地區的幹部職工和家屬，向一貫支持陽煤集團發展的各級領導、各界朋友和離退休老同志，表示崇高的敬意和節日的慰問!
20--年，集團16萬幹部職工秉持安全第一、現場第一的管理理念，秉持穩健經營、效益至上的經營思想，秉持開疆拓土、跨越發展的進取精神，勇往直前，所向披靡，企業經濟效益超常增長，發展態勢銳不可當：集團營業收入突破750億，實現利稅突破100億;總資產達到910億;原煤產量突破6100萬噸;職工人均收入達到5.5萬元，以此為標誌，我們在短短的三年時間裡，再造了兩個陽煤集團。
目前，28座兼併重組煤礦全部完成前期準備，億噸煤炭基地建設快速推進;化工產業成功克服金融危機影響，實現了整體扭虧為盈，成功託管太化集團，成為我省最大的煤炭化工企業;鋁電、建築建材地產、裝備製造和貿易服務四大輔助產業全面進入了跨越發展軌道，正在向各自產業領域的省內一流企業衝刺。回首以往，我們可以自豪地宣布：16萬陽煤幹部職工以天南地北、陽煤一家的胸懷和開疆拓土、一往無前的氣勢，創造了陽煤集團發展歷史上的一個又一個奇蹟。
今年是“十二五”開局之年，我們將圍繞“強煤強化，五年再造兩個陽煤”的戰略目標，穩健經營，跨越發展，團結奮鬥，攀登1000億高地，舉集團之力建設全國第一大無煙煤基地，建設山西最大的煤炭化工集團，建設山西第一大煤機化機成套製造企業，建設山西產業鏈條最完整的第一大地產企業集團，建設山西第一大綜合商社，打造營業規模超過20__億的煤基多元化企業“旗艦”。
讓我們緊密團結在“強煤強化、五年雙千億”的旗幟下，為創造陽煤集團的百年基業繼續努力奮鬥!公司團拜會致辭最後，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，順風順水，一帆風順!
現在我提議，集團公司班子成員向30萬幹部職工和家屬，向離退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!