獲獎感言 篇1
尊敬的各位領導、各位老師、在座的護士姐妹們：
大家下午好!
今天非常榮幸能作為護士代表站在這裡發言，感謝醫院領導及各位老師對我的培養和信任，同時祝所有的護士姐妹們節日快樂，永遠年輕漂亮!
時光如梭，在花香四溢的五月，迎來了一年一度的“5.12”國際護士節。在這個平凡的工作崗位上，我已經渡過了14個年頭，回想起剛進醫院那會兒，多么的懵懂、稚氣，時間鑄造了我的成長。記得工作的第一年，那時在老醫院外一科，大年三十的中午，我值早班，病房裡還躺著因病情嚴重不能回家過年的幾個病人。剛從病房回來，就聽到辦公室的電話“滴滴”的響起來，這會兒，誰來電話?接通電話，就聽到一個再熟悉不過的聲音，是媽媽打電話來了……“哎呀，媽，我在值班呢，不是跟你說過嗎?我正忙著了呢，下班了我再給你回電話!”我不耐煩的掛斷了電話，在掛斷的那一瞬間，我聽見電話那頭媽媽略帶哭泣的叮囑聲。放下電話，我就後悔了，不該對媽媽不耐煩，在大過年的，她只是想女兒了，僅此而已。事情過去了這么多年，至今都沒有跟媽媽說一句“對不起”。在座的姐妹們，你們是不是也跟我一樣，每當在合家團圓的日子，都沒能陪伴家人?是，我們都欠他們一句“對不起”，但是我們仍然堅守在工作崗位上，穿梭於每個病房，看看這個病人是否需要翻身;查看那個患者引流管是否通暢;甚至是幫助患者更換電視頻道……或許你會認為我們只是“哨兵”的作用，但如果沒有我們的“放哨”，病人的病情變化很難及時發現與傳達。
在這十多年裡，品嘗了護理工作的酸甜苦辣，體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，遭受過數不清的尷尬場面，也感受過患者信任的目光。
去年我科監護病房3床的張勇，我是他的主管護士，由於病情好轉，可以轉出監護病房。就把他轉至其他同事所管轄的床位，不到十分鐘，家屬找到我，說“胡護士，這個病房不是你主管了，我們要換到你主管的床位。”“我只剩下一張床位了，這個病房人多，比較擁擠，其他護士也一樣啊!”“沒事，你細心、態度好，我們就要換到你的床位上。”再三解釋，最後還是給他調換到我主管的床位。通過這件事，讓我明白，只要用心真誠的對待每一位患者，相信我們也會得到患者及家屬的認可。
作為科室的高年資護士，我從不放鬆對自己的要求，經常巡視病房，發現異常情況，及時與醫生溝通;同時不斷學習護理前沿新知識，充實自己，並運用到臨床護理實踐中，更好地為患者服務。作為科室的質控護士，積極配合護士長搞好科室管理工作，當好護士長的助手，發揮模範帶頭作用。
在醫改政策的大環境下，作為我們護士，應積極回響國家的號召，繼續做好本職工作，努力提高專業技術水平，以“病人為中心”，深入開展優質護理服務，進一步加強護患溝通，提高患者滿意度。姐妹們，讓我們一起努力吧，共同創造醫院美好的明天!
謝謝大家!
獲獎感言 篇2
大家好，我們是技術部的
新成立的開發團隊，肩負著公司核心繫統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了xx年平台化的重要任務，先後完成產品庫，產品論壇等一個又一個大型系統的升級，也為公司平台化的發展走出了更堅實的一步。
這份來之不易榮譽---半年度優秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收穫，總結會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定…
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目質量，流程規範，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在ZOL這個平台上一展拳腳.
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下半年我們將一如既往，繼續努力，加油!~
謝謝大家!
獲獎感言 篇3
尊敬的各位領導、同事、嘉賓們：
大家好!很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!
我是從20xx年3月份加入z這個團隊的。剛來公司的時候對於公司的業務認識是很陌生的，以前做過銷售但都是實物性的。但現在業務對人要求比較高，要什麼都要懂。這對於我來說是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習我現在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業知識，但是還是遠遠不夠的，在以後的工作中更要向大家學習，努力成為一名真正的專家。
在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝!
說實話“優秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己。但在業績方面：雖在第一個月超額完成了業績指標，在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點：
1、目標性不強;
2、銷售技巧不夠，不夠靈活;
3、不夠勤奮。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破!
雖然來公司時間不長，但是很有幸經歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化，更加堅定了我對公司以後發展壯大的信心。
20xx年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰!人們常說：“一份耕耘，一份收穫”。我相信勤能補拙，在新的一年裡，我會用十二分的汗水來換取三分的收穫。
最後感謝大家賦予我“新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今後工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最後衷心祝願本次年度總結大會圓滿召開!祝z集團越做越強!越做越大!
獲獎感言 篇4
獲得20__年度“優秀管理者”，我感到非常榮幸，也倍受鼓舞，這是我在公司3年來大家對我工作的認可。首先要感謝公司領導的關懷和鼓勵，行銷中心領導的信任和提攜，同事們的支持和幫助!
坦白而言，自擔任市場部管理崗位，遇到了不少的挑戰，也承擔了不少壓力，一開始的部門建設管理到項目工作的策劃開展，每一步都像摸著石頭過河，我也非常清楚自己身上存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距。有幸在這個過程中得到公司領導的包容和指導，得到行銷中心葉笑平總監的關懷與幫助，得到公司同仁和市場部同事的大力支持，我開始大膽地嘗試，主動地學習提高，更加努力地完善自我，盡我所能地把市場部打造成品牌提升與銷售促進並行的團隊。
20__年通過大家的合力奮鬥，市場部很多工作從無到有，從有到精不斷地進步，取得了一定的成績。但這些都不值得炫耀和驕傲，因為市場部的工作是無止境的，只有更高更好更完美。“優秀管理者”的稱號，對我而言是一種鞭策，感覺自己的肩上又增添了一份壓力，在今後的工作中，我將戒驕戒躁，更加勤奮、更加努力，竭盡全力，全力以赴地管理好市場部，帶出優秀團隊，為公司的發展、品牌的打造、銷售的促進貢獻力量。希望市場部團隊更進取、深挖潛力，更具凝聚力、戰鬥力!也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我!
再次感謝!
獲獎感言 篇5
在跨入----年之際，能被評為公司----年度“銷售精英”榮譽稱號，我感到非常榮幸，感謝公司給我提供了一個鍛鍊和成長的機會，感謝領導對我的關愛與指導，感謝同事們對我的認可和支持。
時光飛逝，自----年入司以來，今年已是我在公司第5個年頭了，在此期間，從一個初入社會的畢業生，到隨後經歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業務部、神舟銷售部等銷售部門的錘鍊和洗禮，如今的我已成為帶領一個業務部門為公司貢獻銷量的部門長。經歷了這5年多的工作生活後，無論是在工作能力和業務水平，還是我個人待人接物上都有了很大的變化，並且時刻提醒自己，無論在哪個部門，哪個崗位，面對哪項工作，都要嚴格要求自己，不斷地學習總結，努力提高自己的銷售能力，爭取為公司的銷售業績多做貢獻。
從----年11月份進入神舟銷售部，從零開始，一點一滴學習，吸取經驗教訓，總結不足，在不斷的改進中實現自我提高、自我完善。----年是我重生的一年，從配件DIY領域切入整機銷售，我只能算一個新兵。從最初的死記硬背記配置，到現在對產品的深刻了解。從當初開單發貨的笨拙、屢犯錯誤，到如今開單的駕輕就熟。從年初對渠道打法地摸不著頭腦，到今天帶領銷售部門達成銷售任務，這一年的收穫是我人生中最重要最寶貴的。剛開始，對銷售部流程的不熟悉，對整機配置的陌生，對渠道的難以掌控，方方面面的困難和問題使我難以招架，畏難情緒在滋長。但是公司積極向上的整體氛圍，和銷售部門不甘落後的競爭意識，使我更加認識到自身的不足和缺點，抓緊時間補缺補漏。流程不熟悉，就用最土的辦法記在本子上;對配置不理解，就用死記硬背的辦法，每天背誦3—5個機型，積少成多;別人開單5分鐘，我對自己的要求是比別人快10秒，因為節省10秒鐘說不定就能多賣出1台機器。經過1整年的鍛鍊與實踐，我已經完成了從菜鳥到熟手的轉變，回首歷練的過程，收穫大於付出，很值得，也很珍貴。
獲獎感言 篇6
大家好!
我是五〈2〉中隊的曾望達同學，今天我能站在這裡代表參加小品的所有成員，感到非常榮幸和高興。這次我們能在語文科小品《小兔夢遊記》比賽中獲獎，首先要感謝每天早上和下午辛辛苦苦培訓我們的老師和主任——謝老師.劉主任和黃主任。您們每天與我們一起到校，陪我們一起練習，是您們教導有方，我們才能在少年宮取得“一等獎”的成績。我們感謝您們的栽培!然後要感謝與我一起參加比賽的同學們和全班同學以及全校同學。
最後要感謝一直支持我的父母，他們覺得這不會影響我的學習而在背後鼓勵我，這讓我感到很高興，他們對我抱有很大的信心，我一定會努力，爭取更好的成績。
經過我們的努力，這次我們能有幸在小品比賽中取得“一等獎。同時我相信經過我們的努力，在下一次的比賽中會獲得更好的成績，為自己爭光，為父母爭光，為五〈2〉班爭光，為寶玉直爭光講話致辭。我們一定要時刻記住這句話：“今天我們以寶玉直為榮，明天寶玉直以我們為榮 。”
在這裡我祝全校老師身體健康，工作順利，同學們學習進步，我的演講完了。
謝謝大家!
獲獎感言 篇7
開場白，沒有感謝黨，也沒有感謝網路，明天又是5.1節，我還在忙活，每年5.1節，我都是在勞動中度過，今年也不例外，還在寫東西，我好像連續幾年蟬聯了“網路勞模”光榮稱號。我深知其實這個光榮稱號不是好事，深有感觸，爭取明年可以擺脫這個光榮稱號。要多給機會讓年輕人上位，我老了，不要跟年輕人去爭啥子勞模，據說是按照部落格點擊+博文數量+相片數量+視頻數量疊加來定的，我排在第十七位，爭取明年不上這個榜，大家來共勉一下。
今年，我算是比較成功轉型，從虛擬走向了現實，但對網路還是充滿感情，因為本身就是在電腦上寫東西，所以也不算完全脫離網路，只是半抽離狀態，減少了線上時間。腳就踏出去了一步，剛想走一下，又被拉回來。我的底線是，不要往人多的地方去擠，做好當下，不要去跟人比較，做好自己，踏踏實實做點事情，不要在虛榮中度過，要出精品，要有自己的代表作。
過幾天又要回廣州開會，今年減少了很多應酬，很多飯局，下來一個月，日程已經安排密密麻麻的，“人在江湖，胃不由己。”下來的一個月基本上我的胃是由人家安排的啦!實在是有點無奈，下來思考問題的時間少了，學習機會也相對少了。今年很特別，事情特別多，瑣事也很多，虛銜更加多，都是套住了一樣，想抽出來，又不善拒絕，不知怎處理好。
今天就完成了3件事情，還算是有收穫。最難得的是每天一個小進步，這就很不容易了。我這些天一直沒有放棄學習，還是在進步中，思考了很多問題。
獲獎感言 篇8
各位領導、各位同事：
大家好我是--的---，首先感謝策聯、--給我這個展示自我與實現自我價值的平台，也感謝--、---對我的器重和厚愛，同時也感謝我的家人以及書香的夥伴們對我的鼓勵和支持。作為公司的一份子，能夠獲得銷售冠軍，我此刻真的很激動，也很感動，很感謝公司上級領導對我的指導和點撥，是在所有同仁的幫助和配合下，是在客戶無與倫比的信任和支持下，我今天才能站在這個舞台上，再次，我要對曾經幫過我、指導過我的領導、同事、客戶深深的鞠一躬，感謝你們。
20--年，這過去的一年裡，我們一起努力過，一起奮鬥過，--的同仁們，還記得我們曾經一起喊目標，一起練習說辭，一起配合服務的過程嗎，在我們所有同仁的努力下，我們不負眾望，終於實現了公司的目標，獲得了20--年--縣的年度銷售冠軍，我和同事們都感到很高興，每當我們和客戶說起，我們是平和去年年度總冠軍的時候，我們就會感到自豪和驕傲，--是最棒的，書香的銷售人員也是最棒的。榮譽雖是我個人的，但是我更覺得這是同事們一起配合和幫助的結果，感謝你們。今天獲獎，我有三個非常深刻的感受，當然也是我個人在銷售過程中的心得，希望藉此機會分享給你們，也感謝你們給我這個機會。
1、要把客戶當成朋友，真正的朋友(做事情，其實就是一個做人的過程，當我們初次與客戶見面的時候，客戶往往是有一定的防備心理的，這時候，我們要真誠，讓客戶信任你，最終才會成交----比如
A：要真誠，絕對不能欺騙客戶
B：語調和語速包括和客戶一致，隨意一點，讓對方覺得自然
C：問他是哪裡人，我也有很多客戶是那裡的。總之與客戶更多的共同點，客戶越容易相信你，越容易成交。
2、要發現客戶的問題，為他解決問題，不要讓他把問題帶回家。
3、售後要做好，介紹更多的新客戶。我相信，只要我們全力以赴，20--年，--還是平和第一。
最後，我祝願策聯，--能夠宏圖大志，越做越好。祝各位領導和同事，在新的一年裡合家歡樂，心想事成，萬事如意，祝大家新年快樂。謝謝大家!
獲獎感言 篇9
各位領導、老師、同學:
大家好!我是13組Smashing的成員,蘇婷。
為期三周的公司創建與運營校內實訓即將結束，雖然我們不是比賽的最終勝利者，但整個過程中全組成員都盡心盡力，完美配合，積極參與公司經營的各項決策，體會到了企業經營過程中的複雜與艱辛，有喜悅、有失落、有感悟、有收穫，受益終身。
實訓剛開始的一周，大家對此比較陌生，不懂如何把握運作，在老師的細心引導下完成一遍大體流程，讓大家有了一個初步了解後慢慢進入狀態，在經歷風險和承擔責任中，在成功與失敗中，體驗市場環境的變化以及企業盈虧變化，以至於達到最後的盈利。
ERP沙盤模擬的實習，讓我們大家在沙盤上了解企業管理決策的基本思想及流程，明白了團隊協作精神在一個公司經營過程中的重要性，學到了公司在戰略規劃、資金籌集、市場行銷、產品研發、生產組織、物資採購、設備投資與改造、財務核算與管理等企業管理決策內容方面的運行過程，鍛鍊了發現問題、分析問題、解決問題的能力。Top boss實訓中，經營決策正確與否直接關係到公司存亡。準確的市場定位和市場預測是公司成功的關鍵，進行決策前應當充分了解掌握公司的競爭背景與市場環境，權衡利弊，確定發展方向。Top boss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性，它融角色扮演、決策分析、競爭合作於一體，提升了大家的理論與操作水平，感受到市場運營競爭的殘酷，體驗承擔經營的責任與風險，感受如何考慮公司的收益及可利用的資源，權衡利弊。
高績效的團隊既有出色的專業人才，成員間的高度信任，又有使每個成員期望值保持高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊，比賽中每位成員都各司其職，在認真完成各自工作的同時，注意關注相關部門的協調與配合，達到供產銷的合理、平衡。真正發揮了我組公司競爭優勢。團隊形成了高度凝聚力，彼此之間高度信任，共同作出決策，已達到效率最高。生產經理和採購經理能夠非常準確的計算出購料生產費用，企劃經理和行銷經理能夠正確的把握市場動向，財務經理能夠合理控制費用支出。作為總經理的我，基本能夠時刻保持頭腦清醒，把握全局，適時提出處理意見。但同時大家也意識到了自身的不足，經歷過重大失誤、破產後，我們不斷總結經驗，以提高核心競爭力。
此次實訓不僅鍛鍊了我們的自身能力，也強化了團隊間的高效配合，讓我們在以後的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜，合理分析的態度，走的更好、更遠。所以，在此非常感謝學校、經管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會，讓大家完善自我，積極參與團隊配合，激發創業熱情，為職業規劃開闢了新的方向!
謝謝大家!
獲獎感言 篇10
首先感謝各位領導及全體同事對行銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的行銷策略等，並處理行銷過程中各種對外關係，包括公共關係、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行行銷中心的榮譽。
我認為一名優秀員工就應起到表率作用，就應以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有職責心，因為策略，能夠提高生產效率;而有了職責心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
回顧半年來，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得個性值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，儘可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作潛力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作必須會做得更好。志誠的發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!
獲獎感言 篇11
尊敬的各位領導及各部門所有同事：
大家下午好!
其實我加入海源工作的時間並不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎台上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們!”
當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過後來一想，藉此機會談談工作的感想和心得也沒什麼好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!
我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同，因為只有良好的心態才會有好狀態，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對於我們服務工作者來說，良好的心態極為重要，在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優秀呢?我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然後是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義。”所以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結，經驗是悟出來的，總結出來的，這裡包括了總結自己的經驗和別人的經驗，如果不懂得“前車之鑑”的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言佳句是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明，借鑑!可以不用親身經歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在於運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這裡也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難。”是的，做起來確實相當的難，但是難並不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做於細，天下難事必做於易。現在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是藉口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎?
我記得曾有人這么問過：為什麼有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計畫，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業道德，是職業素養，他們會思考如何去做?做到什麼程度?這就需要有計畫和目標，再然後就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自於此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恆。”所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律!
以上說的這些，語言談不上經典，文字也不是很清晰，但每一句都是發自內心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以後的工作中我們一起繼續努力，共創海源美好明天!
獲獎感言 篇12
尊敬的領導和同事們：
大家好!
我有幸被評為公司的優秀員工，首先，要感謝__給了我這個舞台，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。
自20__年進__至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20__年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，20__年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更紮實，樹立__人的良好形象。
“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
獲獎感言 篇13
一年一度的護士節又到了，那天護士長告訴我被評為十佳，我感到欣慰的同時也感到一些壓力。欣慰的是我的工作被認可，但同時在各方面我將更加努力，必須做得更好，在此，感謝院領導和護士長給我這次機會。
我是一名助產士，普通而平凡。我認為，愈是平凡的工作，愈是需要責任心。助產工作，事務繁雜，雖然分工明確，但又必須相互協作與配合，與孕婦相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與她們交流、溝通。用我的心去感受她們的陣痛，體味她們的需求，並給予力所能及的護理與幫助。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關係，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎上，孕產婦才會充分表達自己的所思所想，只有這樣，助產士才能充分了解孕婦的基本情況，給予到位的護理，助產工作又髒又累，這是盡人皆知的。每一位孕婦進入產房，不但要知道她的生命體徵是否正常，還要細心監測胎兒，宮縮以及宮口，胎位等。每一個臨產婦進入規律宮縮忍受不了這種陣痛就會失去理智，往往會大喊大叫，不聽勸說在床上來回翻騰，即消耗體力又不安全，有時抓住我們又撕又咬，甚至扯破我們的工作服，大鬧產房要求手術產。可是我們在這時要有耐心，要細心地和她們溝通，直到她們安靜的配合我們平安生產。這只是正常的孕產婦，可是我們還要面對更難以照顧的，產前子癇、先心、前置胎盤、羊水栓塞、臍帶脫垂等，沒有責任感、觀察不細心，隨時有可能會有事故發生。一個高素質的助產士不僅有好技術，好理論，還要有好醫德，好思想，好態度。儘管每天渾身沾滿血跡，尿液和那腥臭的羊水，只要我們接生的產婦是安全的，孩子是健康的，我們就是無悔的。
今天是護士節，是我們自己的節日，我雖然得到這個光榮的稱號，可我還在想那些在助產崗位的姐妹們。我們產科的發展是有目共睹的，床位一再擴大，住院病人多，從分娩量月不足一百人現增加到四百多人次，助產士的隊伍也在擴大。每天助產工作繁雜，我們憑的是：認真與責任，良心和愛心。我可能不是最好的，可是我在用心做我的工作。今天把這光榮的稱號給了我，我只是助產隊伍光榮的代表。同時也在提醒我在助產工作中將要以身作責，繼續對病人多一點尊重，多一點理解，多一點解釋，多一點鼓勵，學會換位思考，學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心感受問題”。真正無愧於“白衣天使”的光榮稱號。今天，面對醫院的改革，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇於創新。
我們醫務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重託。作為一名醫務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心中。
獲獎感言 篇14
敬愛的領導、親愛的同仁們：
大家好!
這次，能被評為公司年年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這裡我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業來做，與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工，更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創造奇蹟。
獲獎感言 篇15
尊敬的各位領導及各部門所有同事：
其實我加入海源工作的時間並不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎台上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們!”
當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過後來一想，藉此機會談談工作的感想和心得也沒什麼好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!
我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同，因為只有良好的心態才會有好狀態，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對於我們服務工作者來說，良好的心態極為重要，在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優秀呢?我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然後是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義。”所以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結，經驗是悟出來的，總結出來的，這裡包括了總結自己的經驗和別人的經驗，如果不懂得“前車之鑑”的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言佳句是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明，借鑑!可以不用親身經歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在於運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這裡也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難。”是的，做起來確實相當的難，但是難並不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做於細，天下難事必做於易。現在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是藉口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎?
我記得曾有人這么問過：為什麼有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計畫，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業道德，是職業素養，他們會思考如何去做?做到什麼程度?這就需要有計畫和目標，再然後就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自於此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恆。”所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律!
以上說的這些，語言談不上經典，文字也不是很清晰，但每一句都是發自內心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以後的工作中我們一起繼續努力，共創海源美好明天!
獲獎感言 篇16
各位領導、各位同事：
大家好!
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的明白、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事帶給服務，處理公司行政事務的部門，由於工作的性質和資料就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，因此我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工就應起到表率作用，就應以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心，正因勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收穫;而有了職責心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，發奮工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
獲獎感言 篇17
首先感謝各位領導及全體同事對行銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的行銷策略等，並處理行銷過程中各種對外關係，包括公共關係、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行行銷中心的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產效率;而有了責任心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
回顧半年來，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，儘可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!
獲獎感言 篇18
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先我要感謝__公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平台，也非常感謝公司領導及同事們在工作中給予我的幫助與支持。
今天站在這裡我想跟大家說的是：
一分耕耘一分收穫，行動是成功之母，如果我們有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
最後我相信，只要我們全力以赴，在新的一年，我們一定可以再創輝煌。
謝謝大家!
獲獎感言 篇19
尊敬的公司領導，親愛的同事們：
下午好!今天很高興作為部門的代表上台來分享我此刻的心情。行銷__部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優秀部門的稱號，要感謝公司領導對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。
此時，我站在這裡，更要感謝的是行銷六部所有兄弟們的辛勤付出。你們懷著必勝的信念，在大半年以上的時間只有1500元底薪收入的情況下，艱苦的展開工作，省吃儉用、毫無怨言，你們是堅強的!你們在沒有任何社會資源和人脈資源的情況下，在不斷的陌生拜訪中尋找市場機會，你們是自信的!你們在最困難的時候互相鼓勵、相互幫扶、共度難關，你們是團結的!為了標書的萬無一失，你們經常是整晚未眠，清早拿去投標，你們是勤勞的!在某一個項目遇到困難時，部門的兄弟們共同獻計獻策、分析敵我、多方努力，多渠道保障中標，你們是優秀的!
今天，我很榮幸的向各位領導和同事匯報：在六部成立的第一年我們超額完成了公司下達的2500萬的銷量指標;在我們有投標資格的投標活動中，我們的中標率達到了75%;我們在湖南省內的農村飲水安全工程中品牌知名度、業主單位的滿意度不斷提升，省內競爭對手更是聽聞路路通參與投標而懼怕三分;我們部門的工作得到了公司領導的認同，被評為優秀部門;我們部門的優秀員工饒光輝在沒有任何資源的情況下，靠自身努力在第一年完成銷售達350萬元;今年的銷售狀元殷祝峰在我部門產生;我部門易振魁由於他個人的勤勉工作獲得總經理提名獎，這是公司對我部門工作的肯定。
今天已經是__年的_月_日，__已經過去，__已經到來，作為國家十_五的第二個年頭，我們將面臨更大的機遇和挑戰。我們將總結我們的經驗、分析我們的不足，更加努力的工作，回報公司的投入、回饋領導的支持;讓公司有利潤，讓自己有滿意的收入，讓路路通產品獲得更大的市場占有率和客戶滿意度!
謝謝大家!在這裡我代表行銷六部給大家拜年啦，祝大家新春快樂!
獲獎感言 篇20
尊敬的各位領導、各位老師、家長朋友，親愛的同學們：
大家下午好! 今天，我能代表學校的獲獎教師在這裡發言，感到十分激動和榮幸，我深知這點成績的取得，離不開領導的關心和同事的幫助，更離不開六年級三班全體同學的努力和配合。所以，請先允許我向各位領導、各位老師表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福。
轉眼間我來到xx國小工作已三年了，三年來我一直擔任語文教學和班主任工作。回首過去的三年，有付出的艱辛，也有收穫的喜悅，沉重中有一種充實，奮鬥中有一份快樂。而今xx國小對於我來說已不僅僅是一個工作的單位，更是一個追求夢想、實現抱負、展現自己才幹的人生舞台，是另一個溫暖的家。此時此刻不由得讓我想起自己走過的20xx年教育生涯。20xx年中，有過歡笑、有過哭泣、有過彷徨、有過感動。20xx年中，我帶過低年級，也帶過高年級，在不斷地總結分析中，我找到了屬於自己的寶典——那就是一顆愛學生的心。一切因愛而生，一切從愛出發。
我有責任和義務教給學生知識，更要教他們做一個道德高尚、品行端正的人，當我懷揣愛心和他們在一起時，我就感到無比的輕鬆和快樂;當他們不經意的犯錯時，我會誠懇地指出;當他們情緒低落時，我會用眼神和語言鼓勵;當他們身體不適時，我會像媽媽一樣去關愛;當他們遇到解決不了的困難時，我會伸出熱情的手去幫助;當我用微笑、讚許的目光，親切的話語，連同作業的批語，在孩子們心中激起漣漪時，我才真正領會到“教師”二字的豐富內涵，真正明白“教師”二字所包含的深重責任。同時我也深深地感覺到，作為一名普通教師，雖然我們沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，但工作中的點點滴滴卻蘊含奉獻的精神。有人把教師比做紅燭，燃燒著自己，照亮了別人。
有人說教師是人類靈魂的工程師，花園中那辛勤的園丁。的確，這些都沒有說錯。但是，那些沒有做過教師這個職業的人，又怎能深刻地去體會這些話的內涵。教師這個職業注定了我們要比別人花上更多的時間和精力，把自己的熱情和汗水傾注到孩子們的身上。泰戈爾說過，果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。其實，選擇了當一名教師，就是選擇了葉的事業，選擇了奉獻。“人民教師”這四個字說到底就是意味著一種責任，一種樂於奉獻、勇於承擔的精神。這種精神是值得我們教師永遠牢記於心，不斷學習的。我們的成長，關係到學生的進步，學校的發展，以及國家的未來。因此，我們要做的就是用自己的實際行動來讓我們的教育事業煥發出青春的活力與希望。
各位領導、各位家長、各位老師，會當擊水三千里，直掛雲帆濟滄海!時代在前進，教育在發展，我們將會以更加飽滿的熱情，努力的工作，以優異的成績迎接我校更加美好、更加燦爛、更加輝煌的明天!最後祝各位領導、各位家長、各位老師身體健康!工作順利!合家幸福!祝同學們學業進步，願xx國小的明天更加輝煌。謝謝大家!
獲獎感言 篇21
尊敬的各位領導、各位同事：
能夠被評為本月的優秀員工，我感到非常的榮幸。再加上今天是一聖品海鮮舫三周歲的生日，給節日的氛圍又增添了幾分靚麗的色彩!
來一聖品已經兩個多月了，在這短暫的時間裡，我收穫了許多感動。這裡的人，這裡的事，這裡的物，這裡的一切，往事如電影情節一般一幕幕浮現在我的眼前：客人蜂擁而至時，大家的齊心協力;閒暇時分，同事們一起愉快的海邊旅行;犯錯誤時，領導們對我的諄諄教誨……無一不扣動著我的心扉。
感謝領導們對我工作的肯定，感謝同事們對我的支持與幫助，讓我得以站在這個舞台和大家一起分享這一激動人心的時刻。其實對於優秀員工這一稱號的獲得，我沒有絲毫的喜悅。相反，心中卻莫名其妙地升起了一股淡淡的憂傷。因為對於這一稱號，我感到自己肩上的擔子好重。這不僅僅是一種責任，對於我來講更多的是一種鞭策!請領導們放心，在以後的工作、生活中，我會以此次榮譽的獲得為契機，團結同事、服從領導，更加嚴格的要求自己，爭取把自己的工作做得更好!
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海!親愛的家人們，讓我們攜起手來，萬眾一心，眾志成城，紮實工作，努力把一聖品發展的更好。這是我們共同的心愿，因為我們是一家人!我深信：在領導們的正確領導下，在我們的共同努力下，一聖品的明天一定會更好!
獲獎感言 篇22
今天，能站在這裡，作為學生代表發言，我深感榮幸! 首先我要感謝親愛的老師們，同學們，是你們的加油助威給了我無限的動力，也讓我懂得了什麼是關愛，什麼是溫暖，什麼是團隊的力量。
其實我做的很普通，只是盡力去完成屬於我的任務……當我奔跑是，我不去想，是否能夠成功，既然選擇了遠方，便風雨兼程，我不去想，身後是否襲來涼風冷雨，既然目標是地平線，留給世界的只能是向前奔跑的背影。
本屆校園體育文化節是一次提升自我的盛會，是青春的詮釋，是心靈的盛宴。
本屆體育文化節，讓我有了新的體會，在拉拉隊友們的加油吶喊聲中，我聽出了一種信任，當運動員們在賽場上跌倒又爬起來繼續比賽的時候，我看到了一種毅力，當同學們扶著剛跑完1000米或800米的運動員時，我體會到了一種關心，當班級取得優異成績，在同學們的歡呼聲里，我讀出了一份熱愛班集體的赤誠之心!
本屆體育文化節，給我們帶來了許多的歡笑與汗水，同時也讓我深刻體會到了我們附中大健康教育理念的先進。
雖然有些同學失敗了，落後了，但是我們學會了堅持不懈，頑強拼搏的體育精神。
同學們，作為新時代的學生，我們擁有青春，擁有朝氣，更擁有未來!只要我們敞開胸懷，明媚的陽光就會屬於我們，蔚藍的天空就會屬於我們，美好的未來就會屬於我們!在這裡讓藍天與大地為我們見證，我們將會努力學習，天天向上，團結友愛，互助前行。
我們相信：我們是優秀的，我們是最棒的。
獲獎感言 篇23
很高興自己今天能夠站在這裡發言，我也非常的感謝領導們給了我這一個獎項，這是對我這一年的辛勤工作的鼓勵，也是對我的一種肯定。同時也要感謝我所有的同事在這一年對我的工作上的幫助，若是沒有你們的幫助我是不可能在今天獲得這一個獎項的，我非常的感謝大家對我的支持和鼓勵。新的一年我也會繼續的保持自己現在的一個很好的工作狀態，在明年取得更好的工作成績。
我想說的是在工作中我們一定要保持著一個好的態度，這樣不僅能夠幫助我們更好的去完成自己的工作，同時也能夠讓我們自己個人的能力得到提高。我知道我們是不可能在一個公司工作一輩子的，但只要在這個工作的過程中你是有學到東西的那你在這裡工作的這段時間就是沒有浪費的，反之你就是在浪費時間。若是在一家公司工作很長一段時間之後你都沒有什麼收穫的話我想你應該要從自己身上去尋找問題了，是不是自己沒有努力所以才什麼都沒有學到。
我也想說我能夠獲得這一個獎項跟我自己的努力是離不開的，這一年我都是保持著一個很好的態度在工作的，領導交代給我的每一件事情我都會儘自己的全力去把它給完成好，所以今年我在工作上的表現是很不錯的。一直以來我都是非常努力的在工作的，我平常的表現大家也都是能夠看到的，我想這一點大家是有目共睹的，我覺得自己拿到這個獎項是非常應該的，這一年我確實是非常的努力，也有了很大的進步。但我覺得我不應該滿足於現在的自己，我應該要讓自己在新的一年中有更多的進步。
在明年我一定會像今年一樣的努力工作，並不會因為自己今年拿到了這個獎項就感到驕傲，我知道自己雖然是有了很大的進步的，但不足也是同時存在的，所以之後我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步。我知道在公司比我優秀比我努力的人是有很多的，所以新的一年我是一定會多向優秀的同事學習，讓自己的工作能力再一次的得到提高。我很期待自己在明年的工作中有更好的表現，也請在座的各位同事多多的監督我，若是我在工作中有了不好的狀態就請提醒我，我非常的感謝大家。最後也祝願所有的同事們在明年都有一個好的工作成績。
獲獎感言 篇24
親愛的老師，同學們：
大家好!
我是xx班的，能夠取得年級第一，我的心情非常激動.首先我要感謝老師們對我的辛勤培育，感謝同學們對我的幫助，感謝父母的支持，是他們的關心使我從一個不懂事的孩子成長到了現在。
幾年來，我在老師、同學們的幫助下受益頗多。作為全年級第一，我對自己的成績還不滿足，有的學科成績還是尚需提高，因此我要為下學期制定一份學習計畫，也是要與同學們分享的學習心得：首先一定要做到上課認真聽講，不做小動作，爭取把老師講的知識全部消化;每天放學回到家，首先就是主動完成作業.寫作業的時候不能讓父母催促著寫，不懂的問題自己去思考，然後再去查資料，最後才去請教父母或老師.每天按時整理上課筆記並做複習，子曰:“溫故而知新”，意思就是說溫習學過的知識，才能得到新的體會與理解.除此之外，在快樂中學習，同學們，你們想學有所成，就從自我開始，從快樂中開始，我就是這樣去學習的.我學得快樂`學得主動，那才是真正的樂在其中。我要擠出時間，多學習，正如魯迅先生曾經說“時間就像海綿里的水，只要願意擠，總還是有的”。同學們可不能小看基本的學習習慣，我相信只要大家都養成了良好的學習習慣，成績一定會有提升。
在最後一個學期里，我要全面提高我的學習成績。
我知道這所有的取得是與老師、同學們的大力幫助分不開的。而且我也清醒的認識到：成績屬於過去，在今後的日子裡，嚴格要求自己，刻苦學習，用優異的學習成績、優良的思想道德品質、健康的體魄回報給父母、回報給老師!
謝謝大家!
獲獎感言 篇25
各位領導、各位同事：
大家好
在忙忙碌碌的中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20__年，下文為大家分享房產企業年會獲獎感言，接下來讓我們一起來看看吧~
年會演藝晚會開始不久，主持人便啟動了頒獎環節。記得上次參加年會的時候，我還只是一個見習代表，對那些一個個上台領獎的員工感到非常敬佩。
“下面開始頒獎環節，第一個獲獎的是“__團隊獎”。頒獎詞這樣寫道：
他們是一個較小的團隊，與“甜”字有關，雖然團隊成員分布在祖國的各個地方，在我們的生活和工作圈裡很少能看到他們的身影，但是他們精誠合作，在自己的崗位上兢兢業業，努力克服了一個又一個巨大的困難，為企業的經營業績作出了巨大的貢獻，使企業___業務取得長足的發展。獲得企業“卓越團隊獎”的是我們的___團隊。”
聽到這裡，我的心情無比激動。稀里糊塗地率領自己的團隊走上了領獎台。
一生中曾經獲得過許許多多的獎項，但是對於本次年會上此項殊榮我倍感珍惜。因為這是我在新的崗位工作的第二年，也是入職以來第一次參加企業的年會。此項獎勵的獲得，說明我們團隊的工作得到了企業領導層的廣泛認可，雖然我們僅僅取得了微不足道的一點點成績，然而內心卻受到了莫大的激勵和鼓舞。
昨天，公共關係事務部的__通過電話遠程採訪了我，讓我發表了自己的獲獎感言：
“首先我感到非常榮幸能獲得本次企業授予的“__團隊獎”。___團隊是一個較小的團隊，我們的工作多數時候是單獨行動，但並非孤軍奮戰，我們各項工作的順利開展得到了企業方方面面的大力支持和鼎立幫助，雖然我們僅僅取得了微不足道的進步和發展，卻得到了企業的極大認可和獎勵，這將為我們今後的工作增添無限的動力。___在中國____，正是一個朝陽產業，發展前景十分廣闊，在我們企業的業務架構中也承擔著非常重要的角色。我們將繼續通力合作，群策群力，把我們的___事業做得更加甜蜜和芳香!感謝曾經支持過我們的所有同仁們!”
謝謝大家!
獲獎感言 篇26
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這個歡樂的日子裡，作為__的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平台，讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來__工作(才短短几個月)工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。
短短几個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我像回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用於以後的實踐中。經過培訓後我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業文化，業務知識，熟記險種條款、保險責任範圍、責任免除範圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。
要出去展業了，我想行銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹_、條款險種、特色服務後，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客戶接觸，最後得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最後得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳_，讓第二個……讓更多的客戶了解__。
感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
__讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!
獲獎感言 篇27
這次我有幸獲得了景洪市一小舉辦的“首屆課堂教學競賽語文組”一等獎，我是激動的，也是開心的，總算自己的辛苦沒有白費，付出有了回報。欣喜的同時，還是非常感謝學校領導給我們年輕人提供了這樣一個非常寶貴的展示自己、相互學習、相互交流的平台;感謝評審們這幾天以來的辛勤工作。感謝我的搭檔陸迎坤老師及本組的語文教師在我準備過程中提供的幫助和支持。在此，除表達我對學校及老師們的感激之情外。我還想說的是，獲得了獎並不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前。在人生旅途中，獲獎只是一種助推器，而不是最根本的動力器。我們要如何前進?答案就掌握在我們自己的手中。所以，獲獎並不是我們最終的目標，而是我們前進路途中的一股動力。我們應正確看待這種獎勵和榮譽。不能因為一時取得好的成績而驕傲，也不能因為成績一時不理想而氣餒。
與其說這是一場競賽，倒不如說這是一個鍛鍊的契機，是一種鞭策我們進步的動力。從收集資料、設計教案、製作課件到課堂教學、課後反思，整個過程都讓我收穫頗多。傾聽其它選手的講課對我來說也是一個很好的學習機會, 通過這次比賽，讓我看到了景洪市一小很多優秀的老師，他們的講課水平和課件製作都各有千秋，非常出色，我從中也收穫的不少。如: 羅忠琴老師富有感染力的語言表達，韓東書老師親切的教態，馬娟老師精美的教學設計，李瑞老師標準流利的國語……都給我留下了深刻印象，使我受益匪淺。這對我在今後教學中如何提升能力、調動學生學習的積極性提供了很多的思路。所以，希望參與此次語文課競賽的經歷能促使我在教學方面更上一個新的台階。
對於本次的競賽課，我的態度可以用十六個字來說“重視—真心、準備—精心，體驗—用心，操作—細心”，因為我認為“能上好學校的優質課，是能上好市級、省級乃至更高級別優質課的一個必要條件”， 雖說只有一天的時間來準備，但我很努力的設計著每一個教學環節。當我抽到要上的課題時，我就開始了全身心的準備階段，首先是儘快把思路理清楚，把握好教學目標及重難點，隨後在製作具有輔助作用的課件，一天的準備都是緊湊的，就在要上課的前幾分鐘裡，我的準備工作都沒有絲毫的鬆懈過。當伴隨著上課鈴聲的響起，我不由得緊張起來，因為我看到了許多雙渴求知識的雙眼望著我，看到了聽課教師用信任的目光望著我，我害怕我給不了他們那么多，更多的害怕是帶給他們失望。還好這複雜的心理只持續了一小會兒，因為我又把它化作鞭策我的動力。課堂中我又莫名的興奮著，興奮著孩子們帶給我那一次次精彩的表現。面對這么一群活潑可愛和有著極強表現欲望的孩子，我突然什麼也不害怕了，因為一直以來，在教學上，我喜歡與學生共同成長，從學生的需要出發來設計課堂和開展教學，給學生一個舞台，讓他們來創造奇蹟。這堂課，從孩子們的課堂表現中我看到，他們已經在我設計的舞台上盡情的發揮著，並創造著一個又一個的奇蹟，如:孩子們美美的讀書聲，孩子們的精彩回答……
是孩子給了我力量，所以當時的我只是想著要盡我所能上好這堂課。也許它可能不一定是最好的，但至少我是努力的。上完這次競賽課我還有更多的意外收穫，那就是—自信，這種收穫在平常是很難體驗到的，它會讓我在後面的路走起來更加有信心，所以我想說：追求著也並快樂著!同時我也悄悄都告誡自己：“注視、觀察、思索、行動...... 做更好的自己，給學生更多的欣喜與收穫。”
比賽之後是更多的反思，感受到離領導的要求，離構建有效課堂的要求還相差很遠，使得自己在以後的工作當中有了更明晰的目標和動力。所以在今後的教學生涯中，要以本次活動為起點，努力向先進教師學習，學習他們先進的教學思想和教學方法，並不斷地探索新方法，拓展新思維，尋找新路子，把書教好。
比賽已經結束，成績已經屬於過去，但在比賽過程中所獲得的將是我人生最寶貴的經驗，它會促我進步，催我奮進!