國地稅合作會議講話 篇1
同志們：
很高興參加全縣國地稅深度合作推進會，與全縣稅務系統的同志們見面。藉此機會，我謹代表縣委、縣政府，對這次推進會的召開，表示熱烈的祝賀!向長期以來奮戰在全縣稅務戰線上的同志們，表示親切的慰問和衷心的感謝!
縣政府高度重視稅收工作，經常聽取稅務部門工作匯報，深入稅務部門實地調研，大力支持稅務部門進一步完善稅收征管體制、推進綜合治稅、最佳化稅收服務。近年來，縣國稅局、縣地稅局廣大幹部職工緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極適應經濟新常態，始終以納稅人合理需求為重，以黃梅發展為要，立足本職，主動作為，為服務納稅人、服務全縣經濟社會發展大局作出了重要貢獻。主要有以下三點體會：一是抓收入有擔當。國稅、地稅部門始終以組織收入為中心工作，嚴征細管，攻堅克難，圓滿完成了組織收入任務，為黃梅經濟社會發展提供充足財力保障。尤其是去年，面對嚴峻的經濟形勢，全縣稅務部門冷靜應對、迎難而上，實現了收入穩定增長。其中，縣國稅完成3.04億元;地方公財完成1.21億元，是去年全市公財全面完成任務的四個單位之一。縣地稅局完成6.28億元，增長14%，保持了高速增長勢頭。這充分體現出全縣稅務部門的擔當精神和大局觀念，縣委、縣政府十分認可。二是優服務有特色。全縣稅務部門始終以服務黃梅經濟發展為己任，落實稅收政策，創新服務舉措，不斷最佳化我縣經濟發展環境。在依法治稅上，以“政風行風評議”活動為載體，規範進戶管理，加快納稅信用體系建設，嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為，為全縣經濟發展提供公平公正的稅收環境。在納稅服務上，以“便民辦稅春風行動”為抓手，落實提速減負，簡化辦稅流程，豐富服務手段，推出移動辦稅、延時服務、縣域通辦等服務舉措，受到全縣民眾一致點讚。在稅收政策上，以落實優惠政策為重點，用足用活用好各項稅收優惠政策，充分釋放了改革紅利，為全縣經濟發展增添了動力。三是強合作有成效。從近年來國地稅在深化合作的實踐中來看，作為全市深化合作試點單位，尤其是國地合作規範1.0版實施後，國稅地稅部門上下同心，紮實推進，共同唱響了深化改革的重頭戲，共同探索了深化改革的新路子，在聯合辦稅、聯合稅收宣傳、聯合征管執法等方面開展了積極的合作，取得了很好的成效，合作的力度、深度和廣度都是前所未有。
這些成績的取得，既來自方方面面的支持，更凝聚了全縣國地稅隊伍的心血和汗水，充分表明我們稅務幹部隊伍是一支平時靠得住、戰時拉得出、關鍵時刻用得上的堅強隊伍。縣委、縣政府對大家的工作是充分肯定和十分滿意的。
深化國地稅合作，是今年政府部門深化改革的一件大事，是加快轉變職能、建設服務型稅務機關的必然要求，對於提升服務質效、促進稅收征管、最佳化部門形象、促進黃梅發展，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。希望國稅、地稅部門以本次會議為契機，進一步加強合作，最佳化服務，充分發揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，促進全縣經濟社會科學發展。縣委、縣政府將一如既往地重視、支持、關心稅務工作，當好大家的堅強後盾。藉此機會，我提四點希望：
一是要強化合作意識。國稅地稅一家親，儘管稅收征管範圍和職責不同，但都肩負著“為國聚財、為民收稅”的神聖使命，從事同一個稅務工作，追求同一樣的稅收事業，共同執行統一的稅收法律法規，共同為全縣納稅人和黃梅經濟社會發展服務，有著良好的合作基礎。國稅、地稅部門，全體稅務幹部職工要牢固樹立大局意識、整體意識和長遠意識，進一步提高對國地稅合作的認識，統一思想，凝神聚力，協調聯動，積極主動推進國地稅合作工作。
二是要完善合作機制。國、地稅部門要把稅收工作作為一個整體來思考、謀劃、部署，不斷完善交流合作機制，對涉及對方的工作要積極配合，經常坐下來，相互溝通，相互協商，以平等開放的心態，以合作共贏的姿態，講大局、重協作，加快建立行為規範、運轉協調、服務高效、管理最佳化的國地稅協作新機制，形成橫向聯動、縱向互動、層層促動的協作新局面，著力構建綜合治稅大格局，共同為全縣經濟社會發展服好務。
三是要拓寬合作領域。國稅、地稅部門要認真落實《合作規範》，努力抓好納稅服務合作、徵收管理合作、稅務稽查合作、信息共享合作、稅收宣傳合作和其他事項合作，提升稅收工作水平。同時，要搶抓“三化三區”建設、精準扶貧、營改增稅制改革等重大機遇，圍繞經濟社會發展大局，進一步拓寬合作領域，創新合作方式，提升合作質量。要加強與銀行、工商等部門的合作，共同推出“納稅信用貸”等類似的服務項目，加快推進“三證合一”進程，積極助力創業創新，激發市場主體活力。要充分利用綜合治稅平台，加強與財政、工商、統計、住建等部門的信息交換、共享及分析，不斷提高稅收控管水平，實現經濟與稅收協調增長，促進全縣經濟社會繁榮發展。
四是要發揮合作效能。深化國地稅合作最根本目的，就是收好稅、服好務，這也是稅務部門的天職。全縣稅務部門要以推進聯合服務為突破口，合力攻堅、相互交流，以“互派、共駐、共建”辦稅廳、國地稅業務一個視窗辦理、聯合網上辦稅、聯合開展納稅信用等級評價等措施為基礎，深化辦稅服務合作，不斷提高辦稅服務質量，讓納稅人和人民民眾有更多獲得感。要以信息共享為基礎，在征管執法上全方位地加強合作，通過整合資源、最佳化流程、完善機制，不斷提升征管效能和執法水平，確保完成全年的組織收入任務。
同志們，推進國地稅合作意義重大、任務艱巨。希望大家站在深化國地稅征管體制改革的新起點，真正做到心往一處想、勁往一處使，合力講好稅收故事，共同書寫合作文章，圓滿完成以組織收入為中心的各項稅收工作任務，為黃梅經濟社會科學發展作出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
國地稅合作會議講話 篇2
尊敬的長涌主任、永洲廳長、各位企業領導、各位來賓、朋友們、同志們：
大家上午好!
在省委、省政府的親切關懷和大力支持下，在省經委和省教育廳的正確領導和精心組織下，我院校企合作大會今天隆重拉開了序幕。謹此，我代表黑龍江工商職業技術學院向前來參加大會的各位領導、各位企業界的來賓和新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
為貫徹落實國務院《關於大力發展職業教育的決定》和全國職業教育工作會議精神，進一步推進校企合作辦學模式和產學結合人才培養模式的改革，提高高等職業教育的人才培養質量，構建“校企合作，工學結合，優勢互補，資源共享”的辦學模式，努力為振興東北老工業基地培養更多技能型人才，促進我省經濟又好又快地發展。本著充分依靠行業企業發展職業教育的原則，省經委特召開此次校企合作對接洽談會議，這次大會的創新意義在於政府搭台，企業與高校“聯姻唱戲”，構建雙向選擇的“大超市”，供需直接見面，以市場為導向，推動職業教育的改革和招生就業工作。通過這次大會，我院將放大校企資源和人才共享的互補優勢，旨在實現“三個推進”，一是推進供需見面，實施“訂單”教育;二是推進校企聯手創辦培訓和實習基地;三是推進學生就業，拓寬雙向選擇的渠道。有效地向社會、政府領導、向企業界做到“三個展示”，一是展示我們辦學的質量和特色，二是展示我們的精神風貌和校園文化，三是展示我們為企業服務的誠心和實力。
我院舉辦職業技術教育已有50多年的歷史，黑龍江工商職業技術學院高職辦學五年來取得了豐碩的辦學成果。學院現占地31萬平方米，總建築面積18萬平方米，一棟12層27000平方米的綜合教學主樓，六棟宿舍樓，一棟圖書館樓，一棟實驗樓，一座室內體育館，一座13萬平方米東北地區最大的校外工科實訓基地，一座標準塑膠運動場和1400平方米的音樂噴泉廣場、3000平方米的籃(排)球場，13個計算機實驗室，27個多媒體教室，4個語音室，一個國家級數控實訓基地，78個省內外實習基地。1萬平方米的游泳館和3萬平方米的住宅樓正在興建之中。學院構建了一支文理工結合、梯隊結構合理、適應性強的專兼職教師隊伍。現有專任教師411人，其中，教授33人，副教授148人，具有研究生以上學歷的教師105人，“雙師型”教師196人。目前，學院在校生7000多人。
我院共設有13個教學系部，會計統計系、財政金融貿易系、工商管理系、經貿外語系、計算機與信息管理系、社會科學與行政管理系、機械工程系、電子工程系、熱能環保工程系，研究生部、基礎部、培訓部和成人教育部，開設了37個高職專業。通過組織四次高職教育大討論，學院確立了“以工科為主，工商結合，兼辦文理的高級藍領學院，為東北老工業基地改造培養高級技能型人才”的發展定位，確定以市場為導向的專業人才的培養層次和學生特長能力的指標體系，打造工商品牌，努力培養“德智體能心”全面發展的五星級大學生。
近兩年，學院就業工作呈現了良好的局面。建立了畢業生就業信息網，密切校企合作，為學生的就業打開渠道，暢通出口，全面提升學生的就業率。學院一直堅持“全院圍繞教學轉，教學圍著就業轉，就業圍著市場轉”的辦學指導思想，通過反彈琵琶指導教學，遵循“內練技能，外樹品牌，編織網路，拓寬出口，就業為本，指導教學”的基本思路，通過加強教學改革和就業力度，為社會培養了一大批能樹起特長品牌的、有市場的、適銷對路的人才。學院大力發展“訂單式”教育，20xx年我院應屆畢業生一次性就業率達89%以上，一些工科專業的就業率達到100%，很多學生被招聘到中海油、中石化、三大動力等大型企業就業。今年3月11日中央電視台《新聞聯播》對我院就業工作進行了報導，在北京“兩會”上引起了較大反響。
在今後的就業工作中，學院將長期編織企業網路，找準市場定位，打開就業通道，立足於為地方經濟服務，打造學院的專業特色和技能人才培養品牌，形成校企按需組合、相互支持、集合優勢、共同發展的長效運行機制。今天下午13：00，在主樓一樓大廳設10個展台，向企業匯報展示高職專業人才和企業培訓的實力，歡迎各位企業家予以指導和選擇。
此次校企合作大會開在了學院迎接高職評估爭創示範和爭當全國文明單位的改革與發展的關鍵時期;開在了全國大學生就業服務年和全面迎接黨的xx大的關鍵時期，學院將抓住這次難得機遇，積極發揮校企合作的優勢，加大推進工學結合力度，以企業的需求為動力，採取開放辦學的模式，堅定不移地走產、學、研一體化的道路，今天到會的各企業的各位領導將是我們終生合作的朋友，我們一定急企業所需、幫企業之所忙，動員全院的專家教授和實驗室的資源，竭誠為企業服好務，把我們學院建成為您們輸送人才的搖籃、為您們員工培訓的基地和諮詢策劃的外腦。建立寬口徑和深領域的精誠合作。
我們相信，在省委、省政府的親切關懷下，在省經委和省教育廳的正確領導下，通過大會的勝利召開，進一步落實全國和全省職業教育會議精神，以迎評為契機，借大會的東風，與時俱進，改革發展，為促進我省經濟建設又好又快地發展，為黨的xx大勝利召開而做出更大的貢獻!
國地稅合作會議講話 篇3
一、在更新觀念上實現新突破
我縣之所以存在產業不強、企業不大、品牌不響的問題，關鍵是思想觀念問題，特別是企業經營者的思想觀念問題。主要表現：一是缺乏發展意識。在企業經營者中仍普遍存有“小富即安，小成則滿”的思想，缺乏進取心、事業心，安於現狀，沒有儘快做大做強的強烈欲望或者根本就不敢幹大的。說到底,就是在頭腦中沒有真正把“人為什麼要活著、為什麼要把企業做大做強”的人生觀、價值觀方面的基本問題解決好，井中之蛙、坐井觀天的問題沒有解決好。二是缺乏風險意識。總是求穩怕賠，怕擔風險，認為搞投入風險太大。殊不知世界上沒有無風險的回報。企業乾不大，產品不創新，用不了幾年就要被淘汰，這才是最大的風險。三是缺乏融資意識。我們大多數企業經營者沒考慮過資本運營，不懂得如何進行融資，沒有與金融部門打交道的習慣，更有甚者，到現在還以沒有貸款為榮，錯過了大好的發展機遇，致使企業成了又小又老的疙瘩頭。四是缺乏合作意識。有的總認為個人獨資最穩當，寧可自己賺10塊錢的100%，也不願意和別人合作賺100塊錢的50%;有的即使搞合作，也是只重視“單贏”不重視“雙贏”，算帳“精明”而不“聰明”，合作“要利”而不“讓利”。思想保守、觀念陳舊已成為我們前進道路上最大的絆腳石和攔路虎。
如何解決這些思想問題，最好的辦法就是走出去、請進來。走出去，就是到外地的一些大企業參觀考察學習，學習人家的思想觀念、經營理念、膽識氣魄;多參加一些展覽會、交易會，換腦、洗腦。請進來，就是請專家、學者、成功企業家來我縣傳經授道或者直接到企業解疑釋惑。總的看，這幾年我們組織的各類參觀、參展、參會活動，大多數企業是比較重視的，但也有部分企業以種種理由不參與或找人代替，錯過了一次次現場學習、開闊眼界的好機會，俗話說“磨刀不誤砍柴工”，希望企業老闆們對這類活動要積極參與。下一步，有關部門要分行業、有針對性地組織好參觀學習、參會參展活動，並搞好全程服務。
二、在項目建設上實現新突破
項目既是企業發展的載體，又是爭取資金的載體。一個企業沒有好的項目也就沒有了生命力，更不可能爭取到金融部門的支持。我縣之所以欠發達，就是欠在大項目、好項目上。從現在開始，全縣上下要凝神聚力、千方百計拉長大項目這個“短腿”。縣、鄉及部門單位領導同志特別是主要領導同志要緊緊圍著項目轉、盯著項目乾。縣、鄉要按照“竣工投產一批、啟動建設一批、篩選儲備一批”的要求;企業要按照“投產一個、建設一個、在途一個、預備一個”的要求，抓好項目工作。要認真學習研究國家的產業政策和銀行的信貸投向政策，提高項目工作的針對性和有效性。
要提高篩選項目工作的科學性，通過跑大專院校、跑企業、跑市場選項目。發改局、經貿局、民經局等縣直部門和鄉鎮黨委、政府要帶領幫助企業選項目、籌資金、解難題、促建設。外因是條件、內因是根本。企業在項目問題上要積極主動，捨得出人、出錢、出車，把項目選準，把資金跑成，把項目建成，把企業做大。
三、在爭取銀行資金上實現新突破
**縣之所以沒有大企業、大項目，最重要的原因就是銀行資金利用少。據縣人行統計，截止4月底，我縣金融機構各項存款餘額為億元，各項貸款餘額億元，存貸差有億元。而廣饒縣存款82億元，貸款卻是129億元，貸存差47億元，這和我們形成了巨大的反差。所以說我們受益在銀行，吃虧也在銀行，並且是吃了大虧。值得慶幸的是，對銀行資金的重要性，部分企業老闆在這兩年已有所認識，亡羊補牢總比不補要強。然而，在認識方面仍存在一些誤區：一是認為小額的比大額的好貸;二是認為短期的比長期的好貸;三是認為流動資金比項目資金好貸;四是認為審批層次越低越好貸。由於認識上的誤區，造成行動上的懦夫，致使到現在在爭取銀行信貸資金方面仍然沒有大的突破。如此下去，我們與發達地區的差距會越拉越大，後果不堪構想。所以說，我們在爭取資金上要進一步加大力度，下死手、用真招、出成效。
一要突出爭取項目資金。我們之所以爭取銀行資金少，關鍵是少在爭取項目貸款資金上，我們要下決心改變這種被動局面。爭取項目貸款儘管手續可能複雜一些，時間相對長一點，但一旦成功就是上千萬、幾千萬甚至上億元，使用時間都在兩三年以上。企業如果沒有項目貸款，即使爭取到點兒流動貸款資金，一方面額度有限，數量不會太大;另一方面企業老闆從此也就成了“熱鍋上的螞蟻”，今天貸明天還，為了一點兒小錢天天忙，這樣一來，哪還有精力想長遠、謀大事?所以，我們要下決心在爭取銀行項目貸款上實現新突破。從現在起，縣直有關部門和各鄉鎮黨委、政府要幫助每一個重點企業選一個好項目，力爭用較短的時間，做到可研、環評、立項“三件”齊全，及早向適宜的銀行申報，然後與銀行的同志們跑市到省進京，直到最後爭取成功。同時，要重視對股份制商業銀行的信貸爭取工作。
二要提高企業資信度。要高度重視企業信用等級評定工作，這是能否爭取到貸款的硬槓槓。各行放貸對象基本都在AA級以上，A級企業就很難，達不到“A”級的企業銀行根本就不考慮。因此，各企業要自覺遵守國家的金融法規政策，自覺維護銀行債權，及時償還銀行債務;要按照銀行資信評定的要求，建立健全企業資金和項目資金管理制度;設身處地地為銀行著想，解除銀行的後顧之憂，以良好的信譽和形象贏得銀行的信任，這樣雙方相互支持，才能培植出一批AA級和AAA級企業。
三要做好貸款擔保和抵押工作。要落實好縣政府《關於銀企合作工作的意見》。通過組建中小企業互助擔保協會，合法高效地組織、使用企業抵押資源;依據有關規定和政策，及時將企業已占用的集體土地轉變為國有土地，頒發國有土地使用證，擴大企業融資抵押資源，對這項工作，民經局、國土局要儘快研究，力爭在短期內有所突破;銀行要積極開辦利用契約訂單、信用證、個人信用等抵押貸款業務，逐步建立起形式多樣、規範有序、靈活高效、保障有力的信貸抵押機制。
四要建立銀企聯席會議制度。定期組織銀行和縣內企業進行溝通和座談，共同研究解決工作中的實際問題，推動銀企合作向寬領域、深層次、大額度發展。同時，要建立和落實銀企合作激勵機制，嚴格兌現各項政策，切實激發好、保護好銀企雙方的積極性。
五要建立重點項目推介制度。縣政府按照全縣經濟結構調整和行業布局，每年有計畫地篩選一批產品有廣闊市場前景、技術含量高、附加值高的重點項目向銀行推介，爭取銀行的理解和支持，儘快使項目進入銀行立項、審批程式，早日開工建設。
四、在技術裝備上實現新突破
目前，我縣大多數企業技術工藝落後、設備陳舊，影響了產品質量和生產效率。多數企業用的還是上世紀五六十年代的設備，有的還靠手工操作，用肉眼測量。這樣的技術裝備條件是無法建設現代化企業的。沒有好的設備，不可能生產出質量好、精密度高的產品;沒有好的設備，就不可能提高生產效率，實現批量化、規模化的生產;沒有好的設備，也不可能拿到大的訂單，企業也就沒有競爭力。在設備問題上，我們要學習捨得花大價錢引進好設備的做法，因為他們的技術裝備水平高，才可以生產進口織機的配件。企業老闆在這方面一定要轉變觀念，把更新技術裝備作為提升企業競爭力的重要任務，捨得花錢買寶刀。對不適應新的生產技術標準要求的，要進行改造;已經沒有改造價值的設備，要痛下決心進行更新，引進同類產品先進生產設備;新上項目或技改項目，要放遠眼光、算大帳，上就上先進的，搶占制高點。
五、在品牌打造上實現新突破
企業打造品牌，必須堅持外功、內功一起練，硬體、軟體一起上。
硬體建設，主要包括廠區、廠房等建築物的建設。我縣有相當一部分企業廠區規劃不合理、廠房狹小低矮破舊，不能適應現代生產的要求，影響了應有功能的發揮、生產效率的提高，影響了員工的精神狀態。有的企業車間生產條件極差，沒有操作台、沒有存放架、沒有符合基本要求的地面處理，有的是小板凳、小馬扎，有的這一堆原材物料，那一堆加工配件，這樣的雜亂無章，怎樣進行成本控制和質量控制?又怎么能不讓客戶對我們失去信心?由於這些問題的存在，有的企業來了客戶不敢往自己的企業領，領了也不敢到車間去看。現在，無論是縣**開發區還是鄉鎮的產業聚集區，我們對企業的廠房、廠區建設都有了明確的規劃設計標準和要求，希望各企業尤其是重點企業都要按照規劃設計要求，進行廠房、廠區設計和建設。按照“三合理”車間、材料庫、成品庫、“三上架”成品、加工件、原材料 的要求，搞好硬體建設。
軟體建設，要重點抓好產品、商標、企業、“老闆”榮譽的創建和爭取工作。要積極爭創**名牌、免檢產品，中國名牌、免檢產品;爭創省級著名商標和國家著名、馳名商標;要積極爭取省級、國家級高新技術企業;爭創全國、全省、全市及行業強企業;爭創國家級、省級、市級農業產業化龍頭企業等;企業老闆要爭當各級優秀企業家、先進個人、勞動模範、傑出青年等;要加強企業的包裝、宣傳，積極參加各種層次較高的評獎活動和會展、論壇，抓好企業上網工程，努力提高企業知名度。
六、在人才興企上實現新突破
據統計，目前我縣民營企業中，共有高級職稱的**人，中級職稱的**人，本科生**人，專科生**人，包括*沒有一個博士、碩士等高層次人才。而浙江一家加工紫菜的企業，就擁有20多名博士、碩士等高層次人才。我們與發達地區的差距，在很大程度上就是人才的差距。我們一定要高度重視人才在企業發展中的作用。做好企業的人才工作，老闆自身首先要成為帥才，要通過參觀學習、培訓、自學等途徑切實加強學習，不斷提高思想境界和決策管理水平，增強駕馭企業、駕馭市場的能力。要搞好人才的引進、培訓和開發利用。人事、勞動等有關部門要按企業需求，科學制定人才引進計畫，為企業引進各類急需人才和高層次人才;有針對性地經常邀請專家、學者和知名企業經理來我縣為企業把脈會診，舉辦各類培訓班。各企業也要積極主動地組織人員參加各類培訓，有人才方面的需求要及時與有關部門進行溝通和聯繫。要搞好人才的儲備和開發，千方百計留住人才、用好人才，最大限度地發揮現有人才的智慧和才能。對做出突出貢獻的人才，縣、鄉兩級黨委、政府和企業都要給予重獎，努力在全縣營造尊重人才、愛護人才、重用人才的濃厚氛圍。
七、在改進工作作風上實現新突破
儘管目前我國實行的是市場經濟，但在當前這個階段，政府和企業的關係與以往相比，不是疏遠了，而是更親密了。政府的出發點和落腳點與企業是完全一致的──就是如何把企業做大做強。有的企業老闆認為企業是我自己的，政府管那么多乾么?我們有些幹部也認為，企業是老闆個人的，政府想管也管不了，有勁使不上。這些想法都是不對的，任何時候政府的調控職能、服務職能是不會改變的。不是有勁使不上，而是沒有找到切入點，這個切入點就是服務。要在篩選論證項目上為企業搞服務，在爭取銀行資金上為企業搞服務，在協調關係、爭取政策上為企業搞服務。
要切實轉變作風，撲下身子抓落實。各級領導同志，特別是各鄉鎮的黨委書記和有關部門的主要負責同志，都要靠到企業上、盯到項目上，與企業一起研究篩選建設項目、研究如何爭取資金等關鍵環節的每一步。黨委書記要親自帶領企業跑銀行、跑項目;有關部門要把為多少家企業選了多少個項目，爭取了多少塊“招牌”，爭取了多少資金作為年度考核目標;金融部門要把為重點企業發放貸款特別是項目貸款作為年度任務目標。真正形成“政府圍著企業轉，企業圍著銀行轉，銀行圍著放貸轉，全縣圍著項目轉”的工作局面。
要進一步加大對銀企合作工作的考核獎懲力度。把為企業爭取銀行貸款特別是項目貸款和協調企業償還銀行貸款的情況，作為對鄉鎮年度考核的一項重要指標;把為企業篩選項目、爭取立項、跑成項目、爭取榮譽情況，作為對有關職能部門年度考核的一項重要指標。把考核情況作為評判鄉鎮和有關部門主要負責人工作態度、能力、政績的重要依據。對金融部門的考核，主要看給重點企業發放貸款特別是項目貸款的情況。年終根據考核結果，兌現獎懲政策;不僅對支持企業發展貢獻突出的銀行進行重獎，同時也對及時還貸的企業進行表彰，以此促進銀企合作工作健康發展，實現“銀企雙贏”。