新型農村社會養老保險工作會上的講話 篇1
同志們：
當前是各項工作任務最為繁忙的關鍵時期,我們決定召開這么大規模的會議,目的就是認真貫徹落實上級有關檔案和全縣新型農村社會養老保險試點動員會議精神，全面啟動實施我鎮新型農村社會養老保險試點工作，使全鎮上下統一思想，形成共識，上下聯動，穩步推進，迅速掀起廣大農民民眾參保的熱潮，積極回響全縣新農保試點工作的深入開展。剛才，宣讀了《*鎮新型農村社會養老保險工作實施方案》，會上也下發了相關的檔案、政策，各村一定要認真學習研究，對照要求扎紮實實的把工作落到實處。下面，我就如何抓好全鎮新型農村社會養老保險試點工作講幾點意見。
一、充分認識做好新農保試點工作的重要性和必要性開展新型農村社會養老保險試點工作，是黨中央、國務院為加快建設覆蓋城鄉居民的社會保障體系而做出的重大戰略決策，是國家繼取消農業稅、實行糧食直補、免費義務教育、新型農村合作醫療制度之後，出台的又一項重大惠農政策，讓廣大農民在“種地不繳稅，上學不付費，看病不太貴”的基礎上再實現“養老不犯愁”。這是國家進一步健全農村社會保障體系，促進社會公平正義，逐步實現基本社會服務均等化的又一重大步驟;也是解決廣大農民最關注、最迫切的養老問題的一項“惠農工程”;更是加快我鎮民生事業發展的一次難得機遇。同時，霍山是全國首批試點縣之一，縣委、縣政府高度重視，召開了高規格的動員
會，對全縣新農保試點工作進行了統一安排部署，作為農業人口大鎮也在會上做了表態發言。因此，我們要站在落實科學發展觀，構建和諧社會的高度，以對黨和人民負責的態度，充分認識做好這項工作的重要性和必要性，切實增強工作的責任心和緊迫感，真正把這項惠民工程、民生工程抓緊抓好，抓出成效，讓全鎮名農民民眾真正感受到惠民政策帶來的溫暖。
二、不折不扣落實新農保試點工作政策措施
新型農村社會養老保險試點工作政策性強，涉及面廣，工作量大，時間緊，任務重，各村一定要把握政策，按照縣裡的要求和鎮上的安排部署，不折不扣地把新農保政策落到實處，要堅持保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續的原則，積極穩妥地推動試點工作順利實施。一是要明確任務，認真組織實施。按照要求，我們必須在春節前將首批基礎養老金髮放到符合條件的人員手中，同時做好民眾發動和個人應繳資金的征繳工作，保證明年6月底的參保率達到32%以上。這個目標是省上對我們縣裡的一個剛性要求，因此我們的工作進度只許超前、不準滯後,尤其不能拖全縣後腿。二是加強培訓，切實提業務水平。動員會後，鎮上組織全體村文書進行業務培訓，但我認為全體村幹部都要迅速掌握新型農村社會養老保險政策實質，準確把握工作原則和方法步驟以及政策界限，隨時為民眾釋疑解惑，真正把新農保政策學通弄懂，落到實處，使新農保工作紮實有序推進。三是摸清底子，認真做好基礎工作。會後，各村要集中時間、集中精力認真開展摸底調查，嚴格操作程式，切實抓好參保對象的摸底、登記、公示、審查等工作環節。特別要堅持“三級審核，一榜公示，把好三關，不錯一人”的工作原則，對參保對象及待遇領取人員資格進行審核，向民眾張榜公示，接受監督，嚴把戶口、年齡、子女繳費老人享受的捆綁三關，確保村不漏戶，戶不漏人。四是精心組織，
切實抓好養老保險費收繳工作。凡年滿16周歲-59周歲的農民均屬參保繳費群體。至20xx年10月1日已經超過60周歲的農村老年人不再繳費，直接領取基礎養老金。農村社會養老保險費原則上按每年一次繳納，繳費標準暫設為100元、200元、300元、400元、500元、600元、1200元和1800元8個檔次，參保人可根據實際情況選擇繳費檔次，不搞“一刀切”，使農民有充分的選擇空間，選擇高標準繳費，長期繳費，多繳多得，以提高將來的養老金標準。繳費對45歲以上的參保人，按年繳費，繳費至滿60周歲為止，開始領取養老金;對45周歲以下的參保人，按年繳費，累計繳費年限不少於20xx年;對重度殘疾人等特殊參保人員，按100元標準繳費，由縣財政全額代繳。各村要克服困難，講求工作方法，注重正面宣傳，向民眾講清政策和好處，村組幹部及黨員要帶頭參保，積極主動繳納保費，發揮模範帶頭作用，激發引導民眾積極參保，做到應保盡保，全員參保。
在具體工作中，我們要充分理解和掌握以下幾個方面的內容：
一是明確養老金待遇組成和政府補貼標準。新農保制度實行基礎養老金和個人賬戶養老金相結合的養老待遇，參保農民符合領取條件時，除了領取國家補貼基礎養老金外，還要領取個人賬戶上的養老金。基礎養老金方面，國家每人每月補貼55元。個人賬戶養老金方面，個人繳費、政府補貼和集體補助全部計入個人賬戶，個人賬戶養老金月領取標準是個人賬戶全部儲存額除以139個月(為什麼要除以139，這是根據目前我國60歲以上人口平均生存年齡計算出的經驗係數。目前我國人口平均壽命為70歲7個月，也就是從60歲至70歲7個月，共20xx年7個月，即139個月),且依據本人繳費多少和年限長短，有高有低，多繳多得、長繳多得。這是新農保制度最顯著的特點，也是與老農保僅
靠農民自我儲蓄積累的最大區別。新農保制度規定了個人、集體、政府合理分擔責任，既體現了新農保制度的公平性和普惠性，又體現了權利與義務相對應。特別是強調了國家對農民老有所養承擔的重要責任，明確了政府補貼的原則要求。
二是嚴格執行繳費的檔次及補貼標準。目前，設定個人具體繳費標準為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、1200元和1800元8個檔次，這8個繳費檔次，基本符合我縣農村經濟社會發展實際和農民的經濟承受能力。100元繳費檔次，除少數困難民眾，大多數農村居民基本能承受;最高1800元繳費檔次，可供收入較高的農民選擇。但不能低於100元繳費標準。在農民參保繳費環節給予補助，即“入口”補貼方面，省財政每人每年補貼20元，縣財政根據參保人員所選繳費檔次進行補貼，繳費100元、200元的每人每年補貼10元，300元、400元、500元檔次的補貼20元;600元檔次的補貼30元;1200元、1800元檔次的補貼40元。
四是在領取辦法上實行“存摺發放”。新農保養老金實行社會化發放，對符合享受養老金待遇條件的參保人由縣新農保管理中心核發《養老金領取證》和金融機構儲蓄存摺，是農保管理中心負責通過金融機構每月按時將養老金存入享受待遇人儲蓄存摺上，享受人員持存摺到金融機構直接領取。
五是在參保人核實上實行“捆綁確認”。新農保規定，新農保實施時年滿60歲以上的老年人不繳費，直接領取基礎養老金，但其符合參保條件的家庭成員必須參保繳費，如果子女不參保，已經年滿60歲以上父母就無法領取基礎養老金。家庭成員統一規定為：老人的配偶、兒子、兒媳、上門女婿及配偶，這些家庭成員不論是與老年人分戶生活還是合戶生活，只要屬於同一村的均為家庭成員。這裡要特別說明的是，青壯年農民參保繳費並不
是拿你的錢給你的父母發養老金。父母的養老金政府已經全部承擔了，你的參保繳費計入你本人個人賬戶，給你們自己將來進行存儲，其中還包括繳費時政府給予的補貼，用於自己將來的個人賬戶積累，而不用於父母養老金髮放。比如說一個五口之家，有一名60歲以上的老人，其餘四人均屬參保對象，按最低標準，四口人一年共繳費400元，政府每人每年補貼30元，共120元，一名老人每月領取55元，每年就領取660元;實際你這一個家庭每年繳了400元，政府就要補貼780元;如果有兩個以上60歲的老人，享受的補助更多。再比如一個四口之家，沒有60歲以上老人，兩個孩子都不足16周歲，符合參保條件的僅有兩人，按最低繳費標準，每年共繳費200元，但享受政府補貼就60元，這比你存在銀行划算的多，就連政府補助資金所產生的利息也計入你個人賬戶，屬於你的錢。
六是做好新農保與其它養老保險制度的有序銜接。中央明確規定：在新農保試點縣，年滿60周歲以上的農村居民個人不繳費，可直接享受新農保基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。對已參加村幹部養老保險，但尚未達到待遇享受年齡的人員，應當參加新農保，其個人賬戶資金併入新農保個人賬戶，達到待遇享受年齡時，按規定享受養老保險待遇;已達到待遇享受年齡的人員，在享受村幹部養老保險待遇的同時，享受新農保基礎養老金。在工作過程中要嚴格按照規定，妥善處理好銜接工作，確保符合條件的參保人員享受新農保的有關待遇，避免引起新的矛盾和不平衡。
三、精心部署確保新農保試點工作紮實推進
新型農村社會養老保險工作是一項長期的系統工程，工作量大，任務艱巨，各村一定要統一思想，高度重視，把此項工作作為當前工作的重中之重。採取得力措施，加強領導，落實責任，
認真安排，精心部署，確保新農保試點工作紮實推進，取得實效。一是加強領導，落實責任。鎮上成立了新型農村社會養老保險工作領導組，全面負責全鎮新型農村社會養老保險的組織、指導和實施工作。會後，各村也要成立相應的組織機構，明確工作職責，細化工作任務，將任務分解到組、到戶、到人，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二是廣泛宣傳，精心組織。新型農村社會養老保險制度，對廣大農民來講，屬於新生事物，農民民眾需要一個逐步的認識和接受過程。因此，各村要加大宣傳力度，把開展新農保工作的意義講透、政策講準、內容講清，努力營造良好的輿論氛圍，真正使此項惠民工程家喻戶曉，人人皆知。同時，各村要精心安排，認真實施，努力在全鎮形成上下聯動，整體推進的良好氛圍，確保試點工作宣傳登記進村入戶，參保手續辦理到家到人，真正讓農民民眾投上“放心險”。三是強化檢查,及時調度。鎮新農保領導組將不定期對各村試點工作開展情況進行檢查和督查，發現問題，及時糾正，對消極應付，動勁不大，工作不力，影響全鎮整體工作進度的村，進行適時調度。
同志們，推行新型農村社會社會養老保險是一項惠及千家萬戶的民心工程，體現了黨和政府對廣大農民民眾的深切關懷，因此，希望與會的全體鎮村幹部嚴格按照這次會議要求，統一思想，克服困難，強化措施，狠抓落實，紮實工作，穩步推進，全面完成新型農村社會養老保險試點工作任務，為促進社會和諧進步，加快經濟發展做出積極貢獻，為爭創“構建富裕文明和諧”而奮鬥!
謝謝大家!
新型農村社會養老保險工作會上的講話 篇2
同志們：
今年七月份以來，省上先後召開了全省社會保險擴面工作電視電話會、全省養老保險經辦工作形勢分析會和全省養老保險工作會議，省政府下發了《關於完善企業職工基本養老保險制度的實施意見》。這三個會議、一個檔案，對新形勢下的養老保險工作做出了具體的安排部署。為了貫徹落實省上會議和檔案精神，全面推進我市養老保險工作，市政府決定召開這次全市養老保險工作會議。省勞動廳馬廳長在百忙中到會指導，充分體現了勞動廳對我市養老保險工作的關心、重視和支持，這對我們做好工作是一個很大的鼓舞。下面，我先講幾點意見。
一、目前全市養老保險工作面臨的形勢
從*年實行養老保險省級統籌以來，在省勞動廳的大力支持下，經過全市上下的共同努力，我們的養老保險工作順利推進，成效顯著。截止*年底，全市在職參保職工達到24.73萬人，年徵收養老保險費4.34億元;參保離退休人員11.38萬人，年發放養老金7.78億元。國有企業、集體企業基本納入養老保險統籌覆蓋範圍，206戶私營企業納入社會統籌。企業離退休人員養老金足額發放，“兩個確保”得到鞏固，企業退休人員社會化管理服務水平不斷提高。養老保險工作有效地促進了企業改革，維護了社會穩定，為全市經濟社會的穩定發展做出了重要貢獻。
但是，我們必須清醒看到，隨著改革的推進和形勢的發展，養老保險工作還面臨許多困難和問題。一是養老保險擴面難。今年省上要求我市參保職工達到27.92萬人，剔除新退休人員，需要新增參保職工近4萬名，而截止10月底，僅新增參保職工1.5萬多人。一大批私營企業、個體工商戶從業人員和部分國有企業招用的農民工沒有參加養老保險，將給社會造成潛在的不穩定因素。二是養老保險基金高位赤字運行。從*年到*年底，全市養老保險費累計徵收18.88億元，養老保險金累計發放35.85億元，平均每年缺口在2.83億元以上。今年1-10月份當期赤字4.5億元，全年支付總計10.04億元，到年底全市保險基金當期赤字將達5個多億。三是企業拖欠養老保險費嚴重。由於各種原因，全市各類企業累計欠繳養老保險費達2.3億元，雖然採取了一些措施，但仍然出現前清後欠的問題。四是養老保險工作推進機制要結合新形勢和出現的新情況、新問題，進一步完善。這些問題，應當引起各級政府的高度重視，要認真研究，積極採取措施加以解決。
綜合上述情況，可以得出一個基本的判斷：全市養老保險工作形勢不容樂觀，必須深入研究，進一步加大工作力度，不斷擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳，嚴格基金監管，提高服務水平，促進全市養老保險工作順利健康發展。
二、集中力量實現養老保險擴面工作新突破
現在距年底只剩下兩個月時間，我們的擴面任務僅僅完成三分之一多一點，差距還非常大。全市上下一定要增強工作責任感和緊迫感，堅定信心，迎難而上，努力破解擴大養老保險覆蓋面的工作瓶頸，不折不扣地完成省上下達的任務。
當前和今後一個時期，基本養老保險工作要適應經濟發展的要求，轉移擴面重心，以非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、個體工商戶和民營企業為重點，擴大基本養老保險覆蓋範圍，同時注意做好原國有企業職工的養老保險接續工作，防止參保人員流失。黨政機關、事業招(聘)用的非財政供養人員，也要逐步納入社會統籌。要建立擴面工作目標責任制，嚴格考核，保證擴面各項措施落實到位。
目前，養老保險擴面工作中還存在一些阻力，主要是:部分企業和職工社會保險意識淡薄，尤其是企業法人，認為參加養老保險加大了生產成本，減少了企業效益，不願意參保;一些地方政府和部門對養老保險工作缺乏正確的認識，對養老保險擴面工作積極性不高，主動性不強;一大批城鎮個體工商戶和企業僱傭的農民工，篩網濾布 數量雖然較多，但分散流動性大，加大了工作難度。面對這些情況，各級政府要下茬立勢，採取針對性措施，加強工作力量，克服一切困難，全力以赴做好工作。要充分發揮勞動保障監察職能，加大對拒不參保和逃避參保企業的處罰力度，確保如期完成擴面任務。
三、認真落實省政府關於完善企業職工基本養老保險制度的實施意見精神
一是要把確保企業離退休人員基本養老金髮放作為首要任務，不斷完善社會化發放工作機制，確保養老金按時足額發放，堅決不許發生新的拖欠，更不得推遲發放，切實保障離退休人員的合法權益。二是要逐步做實個人帳戶，穩步推進基本養老金計發辦法改革。要加強基本養老保險個人賬戶各項基礎管理工作，規範個人賬戶記錄，最佳化基本養老保險參保繳費基礎資料庫，做到個人賬戶項目完備、數據真實可靠，為做實個人賬戶做好充分準備。按照省上的統一規定，從*年1月1日起調整個人賬戶規模，改革養老金計發辦法，使退休人員養老金水平與在職從業期間繳費年限長短、繳費水平高低更緊密地掛起鉤來。三是要加強基層勞動保障平台建設，做好退休人員社會化管理服務工作。加快公共老年服務設施和服務網路建設。採取有效措施，解決工作人員編制少、辦公和活動場所不足、經費緊張等問題，保障工作正常開展。條件具備的地方，要開展老年護理服務，興建退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務，不斷提高退休人員的生活質量。四是要積極建立企業年金制度。企業年金基金實行完全積累，採取市場化的方式進行管理和運營。壓濾機濾布 做好企業年金基金監管工作，確保規範運作，切實維護企業和職工的利益。五是要不斷提高社會保險經辦機構管理服務水平。重視加強經辦能力建設，加快社會保障信息服務網路建設步伐，建立高效運轉的經辦管理服務體系，把社會保險的政策落到實處。各級政府要支持社保經辦機構信息化建設，逐步增加財政資金投入力度。經辦機構要完善管理制度，規範業務流程，加強人員培訓，提高政治和業務素質，不斷提高工作效率和服務質量。
四、切實加強養老保險基金征繳和監管工作
要按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》、《陝西省城鎮企業職工基本養老保險條例》有關規定，認真開展社會保險參保繳費執法檢查，嚴肅處理擴面工作中的阻礙問題，用行政執法手段督促企業為職工參保繳費。在稅收征管過程中，要檢查其參加社會保險情況，對有納稅關係的應參保而未參保的企業或個人，在徵稅時可以先行扣繳社會保險費，再督促其辦理參保登記。對新參保企業和個人，要足額徵收，保證“擴入一人，繳費一人”，提高擴面的效果和質量。各級工商部門在對城鎮各類用人單位和有僱工的城鎮個體工商戶進行工商年檢時，必須要求其先參保繳費，否則，暫緩年鑑審驗。各相關部門要密切配合，促進基金征繳工作。勞動、財政等部門要從制度上加強對養老保險基金的監管力度，定期不定期開展檢查，絕不能出任何問題。
五、狠抓養老保險各項工作的落實
做好養老保險工作，貴在落實。各縣市區、各有關部門要把做好養老保險工作作為構建和諧社會的一項重要內容，高度重視，採取得力措施，全力抓好落實。要結合本地實際，建立相應的組織領導機構，加強養老保險工作的組織和協調。各相關部門要積極搞好協調，掌握擴面工作進度，定期研究解決養老保險工作中遇到的問題，紮實推進工作開展。要加大督促檢查力度，定期檢查、通報工作開展情況，確保工作進度和質量。各新聞單位要充分發揮優勢，加大社會保險宣傳力度，營造良好的輿論環境，促進工作落實。
同志們，做好全市養老保險工作，任重而道遠，讓我們在市委、市政府的正確領導下，克服困難，紮實工作，努力開創全市養老保險工作新局面。
謝謝大家!
新型農村社會養老保險工作會上的講話 篇3
同志們：
今天，召開全縣城鄉居民社會養老保險工作會議，主要任務是安排部署20xx 年全縣城鄉居民社會養老保險工作。剛才，楊縣長傳達了20xx 年光山縣城鄉居民社會養老保險工作方案，這個方案是經縣政府研究同意印發的，請各單位認真貫徹執行。下面，我就做好今年全縣城鄉居民社會養老保險工作，強調三點意見：
一、肯定成績，正視問題 城鄉居民社會養老保險工作是黨中央、國務院立足發展實際，從保障人民民眾切身利益出發，出台的一項重大惠民舉措，對改善民生，統籌城鄉發展，促進社會公平正義具有十分重要的現實意義。我縣於20xx 年在 淨居寺名勝管理區 率先開展新農保試點工作，20xx 年開展了市、縣、鄉三級75 個示範村試點工作， 20xx年我縣被納入了第三批國家城鄉居民社會養老保險試點縣，實現了社會養老保障制度的城鄉全覆蓋，讓全縣人民提前享受到了國家的惠民政策。四年多來，在各鄉鎮街區和有關部門的共同努力下，城鄉居民社會養老保險工作得到了民眾的普遍歡迎和社會各界的大力支持，民眾參保意識不斷增強，參保率不斷提高，享受待遇人數不斷增加。截至20xx 年底，全縣參保人員38 萬人，全年累計收繳保費3286 萬元，10.75 萬60 歲以上老年人領取到了養老金。應該說，我縣城鄉居民社會養老保險工作的成績是突出的。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，在推進城鄉居民社會養老保險工作中仍然存在一些困難和不足。我縣公安戶籍人口91 萬，統計人口83 萬，無論以哪個數字計算，16 歲以上適齡人口都在66 萬以上，和全市其他兄弟縣區相比，我縣參保率較低，還有很多符合條件的民眾沒有參保，實際參保率離目標還有很大的差距。這要求我們在下一步工作中必須加強組織領導，加大宣傳力度，採取過硬措施，全面提升城鄉居民社會養老保險參保率，推動城鄉居民社會養老保險工作健康有序運行。
做好城鄉居民社會養老保險工作，縣委、縣政府有決心，民眾有期盼，社會有共識，工作有基礎。我們要從經濟社會發展全局和戰略高度，充分認識做好城鄉居民社會養老保險工作的重大意義，以強烈的政治責任感和歷史使命感，堅定信心、紮實工作，確保全縣廣大人民民眾享受到看得見、摸得著的實惠。
二、把握政策，積極推進 城鄉居民社會養老保險工作是一項重點民生工程，今年我縣城鄉居民社會養老保險工作的目標是：全縣城鄉居民社會養老保險參保率達到95% 以上，年滿60 周歲及以上符合領取條件的城鄉居民養老金髮放率達到100% ，這一目標任務今年務必完成。
(一)做實基礎工作。 一要加強宣傳動員。 要層層召開動員會，深入村組開展多形式、多渠道、立體式的宣傳動員，確保參保對象人人知政策，懂政策。要充分依託村、組幹部走村入戶解答參保人的各種疑問，通過算賬對比等方式，使民眾清楚自己需要繳多少費，可以享受多少養老待遇，政府補貼的含金量是多少，讓他們真真切切地感受到城鄉居民社會養老保險是利國利民、利人利己的好事，充分調動他們參(續)保的積極性。二要做好調查摸底。各鄉鎮要集中時間、集中力量，認真細緻地做好參保對象的摸底、登記、公示等工作，為參保民眾建立科學完整的檔案資料，做到參保對象和補貼對象底子清、情況明、數字準，為政策執行提供翔實可靠的依據。三要抓好保費征繳 。要採取重點突破、由易到難的方法，以60 周歲以上人口的居民家庭和40 周歲以上人口為突破口，充分發揮村、社區幹部和黨員的作用，帶動其他人員積極參保。各級經辦機構和人員要把好審核匯總關，確保養老保險征繳工作戶清、人清、賬清，並逐人逐戶建立個人賬戶，及時把參保手冊發到參保人手中。
(二)政策落實到位。 要 按照《光山縣城鄉居民社會養老保險實施辦法》(光政辦〔20xx〕75 號)的要求，秉承“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，認真落實保費征繳、個人賬戶管理、養老保險待遇發放等各項工作。要本著“只做加法，不做減法”的原則， 切實做好城鄉居民社會養老保險與被征地農民社會保障、農村計畫生育家庭獎勵扶助政策、農村“五保”供養、社會優撫、城鄉最低生活保障制度等政策的配套銜接工作， 努力提高社會養老資源利用效率。要堅持多層次、多渠道解決養老問題，在發揮好政府主導作用的同時，充分發揮個人、家庭和社會等各方面的積極作用，更好地解決民眾在養老方面的後顧之憂。要認真抓好待遇落實，確保養老金及時足額兌現到位，讓參保民眾切切實實體會到這項惠民政策帶來的好處，從而帶動更多民眾自覺參保或提高繳費額度。審計、財政等部門要進一步加強基金監管，確保基金運行安全。
(三)提供優質服務。 城鄉居民社會養老保險是我縣覆蓋範圍最廣、參保人數最多、經辦業務量最大、基金累加性最強、管理服務周期最長的社會保障制度。各鄉鎮街區、各有關部門要從參保民眾利益出發，完善服務理念、提高服務質量、規範操作流程，真正做到服務標準化、操作人性化、程式規範化。要對民眾有感情，設身處地為民眾著想，根據不同民眾的經濟承受能力，指導他們合理確定參保繳費的檔次標準。要對工作有熱情，及時受理、迅速辦理民眾的參保申請，以積極的態度、熱忱的服務、高效的工作贏得參保民眾的信任和理解。對參保民眾的參保申請，要做到即時受理、迅速辦理，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象。同時，要努力提高自身的服務能力和業務水平，城鄉養老經辦機構和合作銀行要做好信息管理服務和網路系統的銜接，實現兩家系統聯網，為城鄉居民社會養老保險工作提供高效便捷的服務。
三、加強領導，落實責任
一要加強組織領導。 各鄉鎮街區要把城鄉居民社會養老保險工作擺上重要議事日程，做到組織到位、領導到位、人員到位，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。各鄉鎮黨政一把手作為本轄區城鄉居民社會養老保險工作的第一責任人，要親自組織、親自過問、親自動員，分管同志要具體負責、靠前工作，確保城鄉居民社會養老保險工作全面展開，迅速推進。
二要密切協調配合。 城鄉居民社會養老保險是一項政策性業務性強、點多線寬面廣的系統工程， 涉及全縣所有鄉鎮和多個部門，各單位各部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協作，在縣城鄉居民社會養老保險工作領導小組的統一協調下，心往一處想，勁往一處使，真正做到認識上統一、工作上協調、行動上一致，盡職盡責地做好各項工作。各鄉鎮街區負責本行政區域內居民社會養老保險工作;人社局作為牽頭單位，要充分發揮牽頭抓總、綜合協調的作用，切實擔負起政策宣傳、業務培訓、工作指導任務;財政局要加強基金監管，做好財政補貼預算，並根據參保情況及時足額撥付補貼資金;公安局要加強戶籍管理，及時提供相關人口數據信息，積極補辦身份證和戶口簿;民政、殘聯、計生等部門要配合做好烈士遺屬、重度殘疾人和計畫生育雙女戶、農村獨生子女戶的參保認定工作，落實好扶助政策;縣農村信用聯社和郵儲銀行作為保費征繳和待遇發放承擔機構，要全力配合城鄉居保經辦機構做好保費征繳、系統錄入、憑證出具、卡折印製等工作，要加強業務人員培訓，提高服務質量，耐心、細心對待民眾查詢存摺信息及掛失補本等業務要求，要讓民眾安心享受養老保險待遇，同時，要加強基層網點建設，方便民眾就近領取養老金。三要加強監督檢查。為確保城鄉居民社會養老保險工作的紮實推進，縣政府將在下一步的縣內目標設定調整中，將這項工作納入今年對各鄉鎮街區年度目標考核，人社部門要進一步完善考核辦法、量化考核指標、明確獎懲措施，充分調動各方面的積極性和主動性。縣城鄉居民社會養老保險領導小組辦公室要對各鄉鎮街區工作進展情況進行督查，定期通報進度，對在督查中發現的好經驗、好做法，要及時梳理、總結、推廣，對工作遲緩、措施不力、效果不好的，要通報批評。
同志們，城鄉居民社會養老保險工作既是一項民生工程，更是一項民心工程，做好這項工作，任務繁重、意義重大。希望各鄉鎮街區、各相關部門要按照此次會議的部署，齊心協力，認真抓好各項工作的落實，確保圓滿完成今年城鄉居民社會養老保險工作的各項任務。