通訊員工作會上的講話 篇1
各位通訊員，參會的各位同志們：
今天，宣傳部組織公司報的通訊員在這裡歡聚一堂，開一個氣氛非常熱烈的表彰會，對“十佳通訊員”進行了表彰。我首先對這些同志取得的成績表示最熱烈的祝賀!你們是通訊員隊伍中的模範，是通訊員學習的榜樣。公司報的發展，離不開你們的努力和支持，非常感謝大家!
在20xx年，《金石化肥》報和金石公司一起成長，比較完整、比較深刻、多視角地記錄了公司的變化。通過它，讓大家了解了公司生產經營和基建技改工程所取得的累累碩果;了解了公司倡導的各種先進企業管理理念和人文精神;了解了公司豐富多彩的文化生活和員工積極向上的精神風貌;了解了公司領導的決策和員工的心聲。一年中，這張報紙記錄的許多事件，既讓人振奮，又讓人感動，還發人深思。可以毫不誇張的說，這張報，已經在公司領導和員工之間架起了一座橋樑，連線了彼此的心。它既是公司發布重大生產經營活動和先進文化理念的一個喉舌，又是反映員工生產、生活，反映公司社情民意的一個平台。每當看到公司員工爭相傳閱公司報紙，聽到員工中肯的建議和批評，就讓人非常地感動。公司領導、基層員工這么看重公司報，沒有理由不把它辦好，大家要做的，就是把這張報紙辦得更精彩!為了辦好公司報，宣傳部報社的同志付出了很多的心血，也凝聚了在座各位通訊員的辛勤汗水，我相信有大家的共同努力，公司報會辦得更好!
對於怎么辦好公司報和加強通訊員隊伍建設，我有幾點想法和大家交流。 第一點是創新。《金石化肥》報要在創新上下功夫，創新才有生命力。這個創新包括創新的觀念，創新的內容和創新的能力。去年，公司報在創新上有了一定的改進，包括紙張、欄目設定等，但這還遠遠不夠。真正的創新，必須從觀念上開始。宣傳部的同志和通訊員要善於接受新的理念和新的事物，要有超前意識，有敏銳的觀察力，提前洞察信息，只有這樣，才能起到正確的輿論導向作用，才能及時地反映發展變化。其次，宣傳工作要在內容上創新。公司報要體現出海納百川的包容，在觀點上有新意、有爭鳴，版面要生動活潑，信息容量要大，要讓讀者有眼前一亮的感覺，讓每一名員工都能從公司報上找到自己感興趣的文章。第三，要達到這種效果，必須要提高創新的能力。宣傳部的同志和通訊員都要成為一個雜家，古今中外，天文地理„„各方面知識都該有所涉獵，不一定要成為某一方面的行家，但多了解一些知識，對宣傳工作只有好處，沒有壞處。大家要既“術業有專攻”，又兼具豐富知識。公司報要以推進和加快企業發展為目標，通過這三個創新，努力探索出改進宣傳報導工作的新思路。
第二點是貼近。大家知道，《金石化肥》報是企業報，宣傳的是企業的人和事，報紙的讀者也是企業的廣大員工。離開企業、離開員工，這張報紙將失去賴以生存的基礎，成了無源之水、無本之木，也就失去了生命力。企業報要反映企業的情況，報導的內容要結合企業實際，以滿足企業的需要開展報導。公司報要宣傳企業領導層的決策，傳播企業內外與企業有關的生產、經營、管理及改進的信息，宣傳展示企業形象，建立企業精神文明和企業文化等等，這是第一個貼近——貼近企業。第二個貼近，是貼近員工。公司報要反映企業員工的工作和生活，反映員工的所思，所想，所盼，所求。公司提出 “一年大變樣，兩年大發展，三年大跨越”的發展階段，這是一個超常規、跨越式的發展，現在已經是第三年了，我們要實現大跨越，完成文化和資本從引進、融合到輸出的質的巨變。當前，廣大員工十分關注自己企業的命運。公司報是溝通職工和企業最好的橋樑，處在生產第一線的職工要能夠通過自己的報紙，了解和掌握企業的改革、生產、經營等情況，以及與之有關的各種信息。這是員工十分關心公司報的根本所在。作為公司報，只有充分滿足廣大員工的這種信息需求，才能得到員工的歡迎。
第三點是學習。大家要通過學習，不斷提高自身的素質。通訊員要多學、多看、多聽、多記、多寫。大家都來自基層，都有自己的一份本職工作，怎么才能做到本職工作和宣傳報導兩不耽誤呢?我想呢，這就需要我們通訊員付出比其他員工更多的辛苦，要在提高寫作質量上下功夫。剛才，大家談得很好，我就不再多說了。另外就是宣傳報導工作要把握原則和方向。一是要善於抓住企業發展中的新情況、新問題，以及熱點、難點，作出科學的分析和解釋，公司報要起到一個引導、解惑的作用。二是要及時報導企業發展中創造的新經驗、新成果，晉煤集團黨委常務副書記賈國華同志在視察公司時曾講過，“有總結才能有提高”。三是報導的內容要有貼近性，報導方式要多樣性，報導的領域要有廣泛性，走一條有金石特色的辦報導路。
當然，做到上面說得幾點，決不是一件容易的事情，這就要求宣傳部的同志、各位通訊員加倍努力。大家要有一個目標，那就是把公司報辦得更精彩，讓公司領導和員工更喜歡。
最後，希望通訊員們和宣傳部的同志多交流，常在一起坐坐，大家互相多學習，多交流寫作的經驗。對報導工作多提一些意見和建議，多提供有價值的新聞信息，不斷提高公司報的水平。我們馬上又將迎來中華民族的傳統佳節——春節，我也藉此機會，提前給大家拜個早年，祝願大家豬年吉祥，工作順利，闔家幸福!謝謝大家!
通訊員工作會上的講話 篇2
在座的領導、各位通訊員：
大家好，今天把大家請到一起，是為了共同回顧總結一下20xx年度《綠色豐島》報編輯宣傳工作，同時對20xx年的工作進行規劃。
過去的一年，在公司領導的關心支持下，在各位通訊員的辛勤努力下，我們《綠色豐島》報日趨完善，在此我代表《綠色豐島》報編輯部向大家表示衷心的感謝。
現在，我就《綠色豐島》報20xx年的一些情況向大家做一下簡單匯報。
20xx年，《綠色豐島》報共出版了12期，共刊登新聞類文章66篇、管理類文章68篇、文化類文章36篇、專版8個，分別為企業管理、五四文化周、黨建專欄、半年度會議專刊、實習感悟、海關·豐島迎國慶聯歡晚會、企業文化宣傳、基層員工宣傳等。
為了加強集團內部宣傳力度，提升企業形象，更好地為企業經營管理服務。20xx年9月份，公司開始施行《豐島控股集團內部宣傳工作管理規定》，該《規定》規範了今後企宣工作的流程、獎勵措施、通訊員管理方法，進一步加強了總裁辦同各子公司的信息交流和溝通。在20xx年，編輯部計畫在豐島報上增加《幸福豐島》欄目，宣傳建設幸福企業的相關報導(具體情況等下請裘韋介紹一下)。在平時編輯部也積極配合《浙江之聲》、《今日新昌》等新聞媒體單位對公司的宣傳報導工作，提升公司影響力，樹立企業新形象。
對於接下來的工作，我在這裡提幾點建議：
第一，提高我們的報紙的整體質量。《綠色豐島》報是我們公司的宣傳視窗，因此我們要十分重視這項工作，希望在座各位能利用業餘時間多學、多讀、多寫，以提高自己的寫作能力，圍繞企業情況為《綠色豐島》報提供更優秀的文章。編輯部也將在本次會議結束之後為大家舉辦一期“通訊員寫作能力提升培訓”，希望大家積極參加。
第二、希望各通訊員提高投稿積極性。我們編輯部經常面臨的一個問題就是稿荒問題。各位通訊員來自集團公司的各個崗位，希望大家多留心發生在個部門的有價值新聞，不斷改進稿件收集的方式方法，加快新聞傳送速度，提高稿件利用效率，促進宣傳工作上新台階。尤其是各通訊員負責人，希望你們能起到模範帶頭作用，及時將本公司本部門的信息採集後向大家分享。
第三、各子公司各部門應加強報紙分發和宣傳力度，特別是在車間和基地，要及時更換，多處張貼，確保公司宣傳信息落到實處。
最後，我和裘韋都是新人，在企宣工作中還有很多的不足之處需要大家諒解，希望在接下來的時間裡大家團結合作，一起做好公司宣傳管理工作。今後，希望大家一起努力，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮鬥，發揮優勢，把《綠色豐島》報辦得越來越好。讓《綠色豐島報》更好成為公司的信息視窗、交流平台、學習園地。
謝謝大家!
通訊員工作會上的講話 篇3
今年是防汛抗旱工作極其繁重的一年，從年初西南大旱，到汛期遍及七大流域的洪澇災害，特別是甘肅舟曲等數起特別重大山洪土石流災害，災害種類之多、範圍之廣、損失之重、持續時間之長，是近年來少有的。我國經濟社會持續快速發展對水旱災害防治工作提出了新的更高的要求，當前防洪抗旱工作面臨著一些新問題和新挑戰，同時也迎來前所未有的新機遇。在國慶佳節剛過、亞運聖火將在我國第二次點燃的喜慶氣氛中，《中國防汛抗旱》雜誌社和中國水利學會減災專業委員會聯合在我國改革開放的前沿陣地——廣州市，隆重召開《中國防汛抗旱》雜誌 20xx 年度特約通訊員會議，目的就是要抓住機遇、乘勢而上、開拓創新，進一步強化雜誌在防汛抗旱政策宣傳、經驗交流、技術推廣、學術研討、動向跟蹤等方面的引導作用，更好地為我國防汛抗旱減災事業服務。
下面，我講三點意見。
一、 全面落實，跨越發展
《中國防汛抗旱》雜誌公開發行以來，始終堅持以科學發展觀為指導，緊密圍繞“服務防汛抗旱各項工作”這箇中心，認真貫徹落實國家防總領導的重要指示精神，內練實力，外樹形象，從稿件徵集、內容編排到外觀設計等各方面不斷改進，逐步走上了良性發展的道路。特別是 20xx年度編委座談會暨特約通訊員會議後，各級防辦、特約通訊員和雜誌社認真貫徹落實國家防辦常務副主任張志彤同志的講話精神，使得 20xx 年《中國防汛抗旱》雜誌出版發行工作取得了新突破，主要體現在以下幾個方面：一是雜誌社對 20xx 年度各期雜誌的主要內容和重點欄目進行了認真策劃，加強同編委、特約通訊員的溝通聯絡，根據實際需要，設定新欄目，積極約稿，提高組稿比例，雜誌的質量明顯提高;二是各級防辦鼎力支持，使得雜誌訂閱數量顯著增加。據統計， 20xx 年雜誌訂閱總數 6299 份，比 20xx年增加 2044 份，增加約 48% ，基本實現了 20xx年部分編委和特約通訊員會議上提出的既定目標，使得雜誌在全國防汛系統覆蓋面進一步增加。三是與時俱進，進一步加強了當前防汛抗旱減災工作的重點、熱點、難點和焦點問題的跟蹤與報導，時效性和針對性得到了明顯提高。四是訂閱量的上升和雜誌廣告業務的拓展，使得雜誌經濟狀況進一步改善，為雜誌的可持續發展提供了有力保障。
上述成績的取得，除了雜誌社和編輯部全體同志自身努力外，更重要的是得益於各級防辦的高度重視與大力支持，特別是與各位在座特約通訊員卓有成效的辛勤工作密不可分。在此，我代表國家防辦，對全國各級防辦，雜誌社全體編委和特約通訊員表示衷心的感謝!
二、認清不足，持續改進
20xx 年雜誌出版發行的各項工作取得了長足的進步，成效顯著。但是，與把《中國防汛抗旱》雜誌辦成國內一流期刊的目標相比，仍存在一些問題和差距，我們對此要有清醒的認識，要不斷總結經驗教訓，繼續付出艱辛的努力，不斷加以改進提高。
一是組稿、約稿工作相對薄弱，高水平文章稿源偏少。質量是雜誌生存和發展的根本，內容豐富、針對性強、水平高的文章是雜誌質量的保證。對此，雜誌社編輯部要在深入做好總結分析的基礎上，繼續在策劃和組稿上下功夫，深刻分析薄弱環節，多動腦筋，多想辦法，多尋求各級防辦和特約通訊員支持，進一步拓寬稿件渠道，不斷提高雜誌稿件質量。
二是雜誌征訂數量仍未全面達標。今年雜誌的發行量雖然較 20xx年有了明顯增加，但還沒有全面達到既定的目標。發行量的增加與影響力成正比。因此，發行量既是本雜誌向行業內外同類雜誌看齊的基線，也是本雜誌是否成為一流雜誌的標誌，只有不斷擴大發行量，才能不斷提高雜誌影響力，從而與我國防汛抗旱領域唯一的權威期刊這一名稱相匹配，更好地實現辦刊目的，更加充分地發揮雜誌服務於防汛抗旱工作的作用。編輯部應深入認真分析雜誌潛在的讀者群，認真制定和落實增加發行量的具體措施，力爭征訂數每年都能穩步地增長。
三是各地對雜誌訂閱的重視程度依然參差不齊。 20xx 年有 5 個流域機構、 13 個省市區完成或超額完成了訂閱目標，但仍有部分省市區的訂閱數尚不足目標數的 50% 。差距存在的主要原因之一就在於對雜誌的重視程度還不夠。希望這些單位進一步提高認識，將辦好雜誌當作防汛抗旱部門應盡的職責，當作我們行業系統份內的事情，切實落實訂閱措施，積極組稿、投稿，全力支持全國防辦系統這一唯一公開發行的雜誌，確保雜誌長久可持續地健康發展。
三、把握機遇，再創佳績
黨中央、國務院已經確定大力加強水利工作，力爭用較短的時間解決防汛抗旱減災存在的突出問題。因此，可以說當前正迎來了水旱災害防治和水利發展的大好時機。作為《中國防汛抗旱》雜誌，我們要以積極的態度、發展的眼光看待防汛抗旱工作中存在的問題，積極參與進去，及時捕捉這一進程中不斷湧現的新觀念、新理論、新方法和新技術。雜誌社和全體編委、特約通訊員要把握這一良機，更好地發揮《中國防汛抗旱》雜誌在政策宣傳、經驗交流、技術推廣、學術研討、動向跟蹤等方面的引導作用，為防汛抗旱減災事業貢獻力量，全面推進雜誌的發展。
(一)全力服務防汛抗旱中心工作
雜誌編輯部應以“科學創新、服務實踐”為辦刊理念，緊密結合中央和國家防總的防汛抗旱部署，以水旱災害風險管理、山洪災害治理、中小河流治理、城市防洪除澇、蓄滯洪區管理、颱風防禦、洪水資源化、抗旱規劃實施等方面的政策、技術、對策和措施為重點，精心策劃雜誌各年度和各期的刊發內容，有針對性地組織稿件，積極預約高質量的稿件，真正發揮雜誌在行業的引導作用。廣大特約通訊員要密切關注本地區本部門水旱災害防治的新動向、新經驗、新技術，為雜誌提供時效性高、代表性強的信息和稿件，配合雜誌編輯部，共同出謀劃策，做好組稿、約稿工作，成為雜誌的堅強後盾。
(二)繼續推進防災減災知識普及
如何有效避免和減少人員傷亡和財產損失是防汛部門的重點工作。今年的洪澇災害及其次生災害造成了大量的人員傷亡和財產損失，再次驗證了普及減災知識，宣傳防災減災意識和傳授避災、救生、自救方法是減少人員傷亡的重要措施。為此，雜誌編輯部要把宣傳普及系統的減災知識作為雜誌今後的重點工作之一，科學設定專門欄目，通過各種形式，將相關知識和方法介紹到基層防汛抗旱人員，並通過他們的實際工作向大眾普及。各位特約通訊員應全力配合雜誌發展的新動向，及時配合雜誌編輯部更好地反映各地在普及減災知識方面好的經驗和做法。
(三)共同謀劃雜誌健康發展措施
為進一步推進雜誌的健康發展，下面我就雜誌近期工作提幾點要求：
1 、雜誌編輯部要抓緊時間，認真總結今年雜誌策劃的經驗與不足，有針對性加強策劃，將組稿、約稿的責任、數量與質量要求落實到人。
2 、進一步建立健全決策和溝通機制。由雜誌社、主編、編輯部的負責同志共同組成決策組，對非常規問題和敏感問題審慎進行決策。
3 、編輯部要主動聯繫今年未達到訂閱目標的有關防辦，共同分析問題所在，制定行之有效的解決辦法，儘早實現 20xx年部分編委會暨特約通訊員會議上提出的訂閱目標。
同志們，辦好《中國防汛抗旱》雜誌任重而道遠，我們要以光榮的責任感和使命感為推動，以爭創國內一流防災減災期刊為目標，不斷發展壯大一支高水平、負責任、精業務的特約通訊員隊伍，共同推動我國防汛抗旱事業的發展。這次會議得到了廣東省水利廳、廣東省防辦的大力支持。藉此機會，我也謹代表國家防辦對廣東省水利廳和省防辦為本次會議所提供的各種方便和支持表示衷心的感謝，並祝各位代表身體健康，工作順利!
通訊員工作會上的講話 篇4
各位通訊員、各位朋友、同志們：
大家上午好!
今天，我們在這裡召開《領導科學報》20xx年度通訊員工作會議，會議的主要任務是，通報20xx年報社各項事業發展情況，總結報紙通訊員工作，並對一年來在通訊員工作中表現突出的先進集體和先進個人進行表彰。
參加今天會議的有來自組織部門、黨校和社科聯的領導，有來自鄉鎮、社區等基層單位的幹部，特別是河北省邯鄲市邱縣組織部的兩位同志也不辭辛苦前來參加會議，還有一些是長期關注報社發展的老讀者作者，像今年已70多歲高齡的平陰縣委黨校原副校長劉東軍(校長)。你們的到來讓我們在這個冬天裡感到心裡熱乎乎的，非常感動。年終歲首，大家工作都十分繁忙，能夠擠出時間前來參會，充分說明了各位及各位所在單位領導對報社工作的高度重視和大力支持。藉此機會，我代表《領導科學報》社社委會和報社全體同仁，對大家的到來表示熱烈的歡迎!對大家多年來給予報紙的關心幫助和支持表示衷心的感謝!向這次受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
為了讓大家更好地了解〈領導科學報〉，進一步作好今後的報紙通聯工作，下面，我主要從四個方面給大家介紹一下報紙的有關情況。
一、《領導科學報》歷史回顧
自從黨的履新執政以來，多次談到領導幹部要學點歷史，強調“不懂歷史，就不懂當下和未來”。了解報紙的昨天，才能更好地辦好當下的事情，並很好地規劃好明天。目前我們的通訊員隊伍中多數是年輕同志，對《領導科學報》的歷史或許了解得不多、不深。我想借這個機會同大家一同回顧一下報紙的發展史，以增進大家對報紙的了解。《領導科學報》創辦於1988年5月，在時任中共山東省委、組織部長張全景同志親自倡議和關心支持下，由省委組織部青年幹部處牽頭創辦。當時創刊人員大都是從各單位的辦報行家裡手中臨時選調的，後來，省委組織部為解決這部分人員的編制問題，經省編辦批准將其作為省社科聯的一個正處級事業單位。報紙在轉為省社科聯主管、主辦的同時，由中共中央黨校所屬的中國領導科學研究會指導，這是目前國內領導科學研究的最高權威機構。20xx年，省社科聯為整合資源，打造更具影響力的宣傳平台，報請省編辦批准，實現《領導科學報》與《山東社會科學》雜誌社合署辦公，成立新的《山東社會科學》雜誌社，現在的〈〈山東社會科學〉雜誌社有一報一刊兩個網。
創刊之初，《領導科學報》為對開四版周報，中間歷經多次改版， 20xx年7月由8版擴為目前的12版。報紙面向全國領導幹部發行，融政治性、新聞性、學術性、知識性於一體，是目前全國唯一一張宣傳報導領導科學與科學領導的專業類周報。
報紙自創刊以來，始終堅持正確的辦報宗旨和方向，緊緊圍繞黨的中心工作，宣傳中央大政方針，傳播領導科學學術信息，推薦領導科學研究成果，提供領導實踐經驗教訓，研究領導工作文韜武略，探討領導行為成敗得失。創刊20xx年來，報紙已在全省、全國形成了一個較大的固定讀者群體，受到黨、政、軍不同層面領導幹部和理論工作者的好評。李瑞環、聶榮臻、宋平、姜春雲、楊得志、錢偉長、張全景等中央領導和梁步庭、趙志浩、王修智等省領導，都曾先後給報紙題辭，勉勵提高辦報水平，服務領導實踐。特別是時任中共福州市委書記的同志曾在1990年11月10日的〈〈領導科學報〉上發表了題為〈青年幹部“三忌”〉〉的文章，深刻闡述了青年幹部成長中應該注意的一些問題。
近年來，報紙著力落實“更好看、更好讀、更好用”的辦報理念，圍繞黨建、組工、領導科學重點組織策劃、開展報導，產生了較大社會影響，得到了各級領導和有關部門的肯定和好評。20xx年，報紙被省委“創先爭優，爭做齊魯先鋒”活動領導小組指定為全省參加宣傳報導該活動的17家省直主要新聞媒體之一;20xx年起，《領導科學報》被列入報導省“兩會”主流媒體行列，享有直通會場和會議駐地的資格。
二、20xx年主要工作
20xx年是全面深化改革第一年，各領域迎來深刻變革，黨的建設制度改革加快推進。一年來，報紙堅持正確辦報方向，認真學習、宣傳、貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立問題意識、改革意識、創新意識、服務意識，牢牢把握全面深化改革這一主題，緊緊圍繞組織工作、基層黨建、領導科學三項重點，按照專業化和職業化要求加強采編隊伍能力建設，提升宣傳報導工作水平，報紙影響力越來越大，讀者反映越來越好。
(一)圍繞中心工作策劃專欄、組織專題。
堅持“中央有部署、報紙有行動”，始終將宣傳落實中央重大決策部署精神作為開展報導的“重頭戲”，努力為基層提供中央精神的“解讀版本”和“落實參考”。一是圍繞落實黨的xx屆三中全會精神推進全面深化改革、學習貫徹四中全會精神提高黨員幹部法治思維和依法辦事能力、開展第二批黨的民眾路線教育實踐活動、中國夢和社會主義核心價值觀主題宣傳以及基層領導幹部學習和弘揚焦裕祿精神，開設了5個系列專欄，累計刊發文章350餘篇;二是《系列重要講話讀本》出版後，圍繞學習宣傳貫徹系列重要講話精神，推出1個系列專題，截至目前已刊發相關文章20餘篇。這些專欄和專題，具有較強的系統性、綜合性、解讀性和指導性，呈現形式清新、醒目，深受讀者歡迎。
(二)立足熱點組織話題、深入探討。
“每周茶座”欄目每期選擇一個組織工作、基層黨建或領導科學的熱點問題進行評論。20xx年，該欄目圍繞落實“三嚴三實”要求、助推第二批教育實踐活動開展、優秀年輕幹部培養選拔宣傳《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《深化黨的建設制度改革實施方案》、《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》等黨建、組織工作熱點問題，及時組織開展深入討論，為基層領導幹部提供了執政參考。總的來看，20xx年黨建、組織工作的所有重點熱點問題，報紙都有反映、有報導，產生了較大反響。
(三)聚焦理論創新策劃報導、服務實踐。
反映領導科學研究動態，展示領導科學研究成果，是〈〈領導科學報〉〉的一項重要報導內容。一年來，報紙密切關注追蹤報導領導科學理論研究最新動態。9月和11月，報社分別派人參加了中國領導人才專委會主辦的“領導人才與民眾路線”理論研討會和中國領導科學研究會主辦的“貫徹四中全會精神推進國家治理體系和治理能力現代化”理論研討會。這兩個研究會，一個是全國領導人才高端智庫，一個是全國領導科學界最具權威研究機構。通過參加兩個研討會，報紙聯絡了一批高水平專家、約了一批高質量文章，會後做了全面、深度報導，為各級幹部奉上了營養豐富的“理論大餐”。
(四)薈萃報紙精華編輯出版〈〈領導力之道〉〉。
近年來，《領導科學報》發表了不少有關領導科學方面的文章，這些文章大都深入淺出、語言平實，貼近現實接地氣，將其彙編成書，對於提升領導幹部特別是基層領導幹部的領導水平和理政能力很有幫助。報社過去曾出過兩本書，一本是《領導者不可不知》，一本是《領導者不可不讀》，但最近20xx年沒做這項工作。今年5月報社開始著手編輯出版第三本論文集的工作，定名為〈〈領導力之道〉〉，目前，書稿正在做最後的統籌、校對工作，預計年底由山東人民出版社出版。這次彙編的文章是從20xx年至20xx年出版的報紙中選取的，在座的一些同志的文章都已入書。今後報社將把定期結集出書作為一項常規工作，希望大家多寫多投，爭取有更多的文章見報、見書。
(五)堅持走進基層開展採訪、鍛鍊隊伍。
開展第二批民眾路線教育實踐活動是今年組織工作的一項重點工作，報社結合這項工作，組織采編人員走基層、進一線搞採訪、做調研、寫文章，轉作風、改文風、樹新風。粗略統計，全年報社采編人員到基層採訪調研達50多人次，基本上實現了每周一次走基層，足跡遍布17地市、近60個縣市區;全年累計約稿、撰稿達2700多篇，推出了一批在基層單位受歡迎、在黨員幹部中有影響的報導。20xx年，在山東新聞獎、山東政協新聞獎評選中，〈〈領導科學報〉〉推薦參評的15件作品有9件獲獎，其中兩件作品獲一等獎，在百餘家參評單位中遙遙領先，刷新了報紙自20xx年參評這兩個獎項以來歷史紀錄。
三、通聯工作情況
在報社發展的20xx年裡，一代又一代的通訊員與我們共同前進。大家一起見證了〈〈領導科學報〉〉的成長與壯大。廣大通訊員已是我們事業中不可或缺的寶貴資源和強大力量。正是你們，在完成本職工作之餘還不遺餘力地熱心支持和參與我們的工作，為我們提供有價值的新聞線索，為我們撰寫接地氣的新聞稿件，豐富了報紙的版面，在報紙工作中我們結下了深厚的友誼。
長期以來，報社通訊員都是默默奉獻，不為名、不圖利，甚至連個聘書都沒有。20xx年初，著眼於更好地服務基層實踐、滿足讀者需要，進一步密切編讀互動、提升辦報質量，報社出台實施了加強通聯隊伍建設的意見，組建了首批通訊員“正規軍”，發放了聘書。一年來，受聘通訊員積極主動擔當，認真履職盡責，在以下三個方面發揮了顯著作用：
(一)發揮了“聯絡員”作用，密切了報社與各單位的聯繫。
通訊員在報社與各單位之間架起了溝通的橋樑。通訊員制度未實施以前，各單位與報社聯絡往往存在人員不固定問題，由此導致交流不深入。今年通訊員制度建立以來，報社在基層單位有了更多聯繫更加密切的“朋友”。通訊員所在單位領導有什麼調整、工作主攻方向有什麼變化等等，報社一個階段內重點關注什麼、組織什麼重大策劃等等，通訊員都會及時進行溝通，讓報社與各單位縮短了距離、加深了理解、增進了友誼。
(二)發揮了“情報員”作用，提供了大量很有價值的新聞線索。
通訊員活躍在基層一線，處在新聞線索的最前沿、能第一時間接觸到新聞事件，時時處處都在充當著“千里眼”、“順風耳”。一年來，通訊員及時將所在單位的工作新思路、新舉措、新經驗、新做法，通報給報社總編室。經梳理匯總後，每周一報社例行的編務會議上，總編室就上一周收集到的來自通訊員的新聞線索進行匯報，經集體研究策劃後，確定下步重點報導計畫。今年報紙頭版“實現中國夢 基層在行動”專欄中的大部分報導，都是根據通訊員提供的新聞線索推出的。
(三)發揮了“宣傳員”作用，撰寫了一大批高質量文章和稿件。
通訊員的主業就是為報紙寫稿。通訊員制度的實施，既給通訊員“充了電”，也為他們“加了壓”。首批聘任的通訊員，是經過各單位遴選推薦、報社嚴格考察產生的，可以說大家都是所在單位的“筆桿子”，政治素質硬、理論水平高、寫作本領強。據粗略統計，一年來通訊員共向報社投稿萬餘篇，一大批高質量稿件和文章見諸報端。
(四)發揮了“監督員”作用，為報紙更好地“接地氣”支招建言。
讀者喜愛是報紙的生存之本。在某種意義上說，通訊員是報紙的“第一讀者”，報紙辦得到底怎么樣，我們的通訊員心裡最清楚。一年來，報社通過採取指定專人與通訊員聯絡、開闢讀者信箱等措施，及時聽取通訊員對報紙選題、內容、版式等方面的意見建議。例如，報紙的“每周茶座”欄目在擬定討論話題後，都會及時選取部分讀者進行溝通，根據讀者意見作出調整，受到普遍好評。
四、幾點希望
站在新的發展起點上，《領導科學報》真誠希望廣大通訊員一如既往地支持和關心我們的工作，同時也真誠地希望我們的通訊員能在綜合素質上不斷提高，在業務能力上不斷進步，爭當凝聚基層正能量、傳遞基層好聲音的實踐者。下面我提三點要求：
(一)勇於擔當，善於作為。
本報通訊員的產生，經過了本人自願報名、所在單位推薦和報社考察核准等多個程式，所以說大家所做的工作，不僅僅代表個人，也代表了所在單位，在一定程度上還影響著報紙的辦報水平。而做好通訊員工作，可以實現通訊員個人成長成才、宣傳所在單位經驗同時提升報紙辦報水平。可以說，通訊員作用重要、責任重大，所以所有通訊員都要勇於擔當，善於作為，增強做好通聯工作的責任感和使命感，以正面宣傳為主，積極反映基層黨建、組織工作的新思路、新舉措、新成果、新經驗，唱響主旋律，打好主動仗，借通訊員這個平台，實現個人進步、推廣單位經驗、助力報社發展。
(二)勤於學習，勤於動筆。
通訊員的主業是寫稿。做一名優秀的通訊員，必須切實加強學習。要學理論，確保政策明、是非清，堅定正確的宣傳方向;學業務，確保能力足、水平高，練就過硬的專業素養。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要做一個寫作上的“勤快人”，隨時隨地把所學、所思、所感付諸筆端，努力做到時時寫一段、天天有一篇、月月有精品。只要堅持勤練多寫，日積月累，就會永葆寫作的衝動，就能找到寫好的感覺，感覺好了，下筆自然生輝，文章就會越來越漂亮。
(三)甘於吃苦，樂於創新。
要深入一線，深入民眾，堅持“三貼近”原則，不畏艱辛，不畏困難，真實地反映基層黨員幹部和人民民眾的要求與呼聲，更多地為幹部民眾工作、學習、生活提供健康有益的信息。同時，宣傳報導的形式要進一步適應幹部民眾的要求，不斷增強宣傳報導的針對性、實效性和吸引力、感染力。
最後，在這裡再說一下發行的事情。發行工作很重要，因為報紙發行量發行面涉及到報紙的影響力和宣傳效果。報紙發行得少，看到人的相對就少，影響面自然就小。眾人拾柴火焰高，發行工作靠大家!目前是報紙發行的最後的時刻了，藉此機會，再次拜託大家，請大家千方百計，再上點心、再加把勁、再努把力，群策群力把報紙明年的發行工作做好。
再有半個月左右的時間，20xx年新年就要到了，在此我代表報社全體同仁提前恭祝大家新年快樂、工作順利、萬事如意、闔家幸福!
謝謝大家!