領導幹部警示教育會議講話 篇1
我們今天召開這個會議，主要任務是深入貫徹全省黨員領導幹部廉政警示教育電視電話會議精神，通報違反中央“八項規定”和省委“雙十條”規定的典型案件，告誡大家嚴格自律，增強拒腐防變意識，永葆共產黨人清正務實廉明的政治本色。剛才，州委、州紀委書記王勇同志通報了近年來發生的13起違紀違法典型案件，這些領導有不少人曾經是工作上的好手、民眾身邊的貼心人、孩子眼裡的好父親，但如今由於為政不廉、貪污受賄、步入歧途、身陷囹圄，讓人震驚、令人痛心、發人深思。這幾起案件都是發生在我們身邊活生生的事實，廣大黨員幹部特別是領導幹部，一定要從這些案例中吸取深刻教訓，珍惜政治生命，珍惜自由人生，珍惜工作崗位，做到警鐘長鳴，防微杜漸，防止鋌而走險，重蹈覆轍。下面，就如何搞好廉政警示教育，進一步加強反腐倡廉建設，我講幾點意見。
一、深刻認識腐敗產生的重大危害，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性
黨的以來，新一屆中央領導集體把反腐敗的重要性和緊迫性提到新的高度，加大了懲治和預防腐敗的力度，一大批高管被查辦、蛀蟲被揪出，查處廳局級以上幹部就達129名，省部級幹部13名，充分體現了黨中央堅決反腐的信心和決心。在多個場合強調，物必先腐而後蟲生，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然會亡黨亡國。的這番話講得很嚴肅、很嚴厲，也很中肯，我們一定要深刻領會。一直以來，我州認真貫徹黨中央、省委的部署和要求，推動了反腐倡廉工作的深入開展，特別是今年，我們以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓懲治和預防腐敗工作的落實，下大氣力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，收到了明顯效果，全州黨風、政風和社會風氣得到進一步好轉，各類會議、檔案得到很大程度精簡，“三公”經費支出大幅縮減，風清、氣正、勁足的幹事創業氛圍日益濃厚。但我們也要清醒看到，我州黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在不少問題，主要表現在少數幹部執行廉潔自律各項規定自覺性不夠強，廉政教育效果不明顯，一些反腐倡廉制度落實不到位等。從今天通報情況看，還有個別黨員領導幹部頂風違紀，以權謀私、貪污受賄，對甘南的發展大局和整體形象造成了惡劣影響，也讓他們個人付出了沉重的代價，這充分表明，我州反腐敗鬥爭面臨的形勢依然嚴峻。在座的各位都是黨員領導幹部，大家的形象直接關係到黨的形象，直接關係到人心向背，我們一定要頂得住歪風，經得住誘惑，守得住底線，時刻防微杜漸，時刻保持高度警惕，清醒地認識腐敗產生的重大危害。對個人而言，要徹底算清因腐敗產生的七筆賬：一是政治賬，是自毀前程;二是經濟賬，是傾家蕩產;三是名譽賬，是身敗名裂;四是自由賬，是身陷牢籠;五是健康賬，是身心交瘁;六是家庭賬，是妻悲子憂;七是親情賬，是眾叛親離。這些當然是他們咎由自取，最關鍵的是腐敗將會產生連鎖反應，給黨和人民的事業造成不可估量的損失，主要表現在以下四個方面。
一是嚴重影響經濟社會發展，阻礙我州經濟跨越式發展步伐。放眼世界，縱覽古今，我們不難發現一條鐵的規律，無論一個朝代、一個國家還是一個地區，政通人和才能百業興旺，腐敗盛行就難以發展。當前，我州正處在轉型跨越、後發趕超的關鍵時刻，我們一定要倍加珍惜來之不易的良好局面，倍加珍惜已經形成的心齊、氣順、風正的良好氛圍，倍加珍惜又快又好的發展勢頭，絕不允許因腐敗問題阻礙我州跨越發展步伐。在懲治腐敗這個重大的原則問題上，我們沒有絲毫的含糊或迴旋的餘地，不論是任何單位或個人，如果觸碰了這條底線，就是破壞甘南的未來，就是各族人民的公敵，我們絕對不會姑息，人民民眾也絕對不會答應。大家試想一下，如果我們甘南腐敗屢禁不止，國家和省上怎么還會願意給我們繼續給予支持，我們的企業怎么能正常生產經營，外商怎敢到我們這裡投資興業，幹部的積極性還怎么能調動起來，如果任由腐敗蔓延，甘南過去取得的一切成就就會白白斷送，甘南未來的發展將會陷入絕境。我說這話絕不是危言聳聽，大家都好好想一想，對此必須要有一個清醒的認識和把握。
二是嚴重影響社會和諧穩定，破壞我州社會長治久安進程。甘南始終處在反滲透、反顛覆、反分裂的前沿陣地，始終處在“牽一髮而動全身”的敏感地區，境內外敵對勢力時刻都在緊盯著我們的動向，伺機大做文章，大搞煽動破壞，進而達到他們搞亂人心、分裂祖國的圖謀。從我州近年來的維穩工作和反自焚鬥爭的需要看，我們所做的一切工作，歸根結底，就是爭取人心、爭取民心。腐敗問題產生的危害很多，但非常重要的一方面就會導致人心背離，社會混亂，給敵對分子可乘之機。現在，對我們甘南來說，最影響改革發展、牽扯領導精力最多的就是社會穩定問題。如果我們的領導幹部、政法機關、基層工作人員為政不廉，影響了社會公平正義，再加上現在通訊手段這么發達，負面效應就會在很短時間內被無限放大，這些再被敵對勢力利用，就會誘發出許多不穩定事件，就會使我們的工作陷入極端被動狀態，那么我們還有什麼精力抓好經濟建設。在這方面，大家一定要增強大局意識、責任意識和憂患意識，絕對不能以權謀私搞腐敗，人為地激化和製造矛盾，這是我們要堅決防止和避免的。
三是嚴重製約解決民生，滯後我州脫貧致富奔小康步伐。腐敗問題說到底，就是貪官利用手中權力與民爭利，因為腐敗的成本最終都要分攤到民眾頭上，所以哪裡的腐敗問題嚴重，哪裡的民眾生活就困難。從我州實際看，現在這方面的問題還比較突出，現在個別單位部門和個人還存在截留國家惠民政策資金的現象，本來民眾應該得到的實惠，卻遲遲得不到落實，這是什麼原因，我們最憎恨的就是這種風氣。在中央、省、州的三令五申下，還會出現這種情況，真是膽大包天。如果任由這種作風蔓延，我們與全國全省同步進入小康的目標就是鏡中月、水中花，根本無從談起。從今天起，各級紀檢監察部門要集中對惠民政策的落實情況進行一次全面檢查，對發現的問題，要一查到底，真正讓那些敢碰高壓線的人付出慘重代價。
四是嚴重敗壞黨和政府形象，動搖黨在民族地區的執政基礎。我們黨最大的優勢在於密切聯繫民眾，最大的危險在於脫離民眾。在本質上講，腐敗是渙散黨心、離間黨群幹群關係、損害黨的形象、降低黨的威望的催化劑。現在，老百姓最痛恨的就是腐敗，腐敗問題不除，我們無論講多少道理，表多大決心，做多少工作，都不會真正贏得民心。儘管腐敗分子是極少數，但其所作所為讓廣大人民民眾深惡痛絕。腐敗的滋長和蔓延，必然會使黨的形象扭曲，威信下降，直至被人民民眾所拋棄。在我們甘南這樣一個特殊的民族地區，堅決打擊和懲治腐敗，對實現長治久安具有特殊重要的作用。如果以權謀私的腐敗分子多了，就會嚴重破壞黨同人民民眾的血肉聯繫，就會嚴重動搖黨在民族地區的執政地位和執政基礎。我們必須要以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，不斷以反腐的新成效取信於民，確保黨的事業在民族地區薪火相傳。
二、必須深刻吸取案件教訓，切實加強領導幹部廉潔從政教育
加強黨員幹部廉政教育，是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的必然要求，是保護黨員幹部健康成長、提升黨員幹部自身免疫力的有效途徑，也是搞好廉政建設的治本之策，其根本目的是讓黨員領導幹部因理想信念而不想貪、因生動的警示教育而不敢貪、因知法懂法而不能貪的有效手段。因此，我們必須要將幹部廉政警示教育作為防止黨員幹部脫離民眾的持久措施，按照“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”的要求，讓每個黨員幹部時刻保持清醒的政治頭腦，提高辨別是非的能力，增強拒腐防變的意識，自覺擔當起實現宏偉藍圖的重任。具體講，就是在廉政警示教育中突出把好“六關”。
一要把好“思想關”。思想是人生的總開關，決定一個人的人生追求和人生道路，決定著一個人的思想境界、道德操守和行為準則。我們在幹事創業的過程中，要時刻對自己的思想進行“回頭看”，經常打掃“思想塵埃”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，時刻查擺自己，經常想一想自己是中國共產黨人，查一查黨性修養強不強;想一想自己是領導幹部，查一查表率作用發揮得好不好;想一想自己是人民公僕，查一查為人民服務得好不好。只有這樣，才能防止理想信念淡化、工作激情淡化、民眾觀念淡化，才能真正做到與人民民眾心連心、同呼吸、共命運。
二要把好“欲望關”。欲望就像海水，喝得越多，越是口渴，如果不及時加以控制，就會成為人生致命殺手鐧，把人引向萬劫不復的深淵。從今天通報的這些腐敗案件看，都有一個共同特點，那就是這些走向歧途的人都是為欲所困、為欲所害，當官欲、權力欲、金錢欲、美色慾、名利慾、占有欲、享受欲太盛，殊不知法網恢恢，疏而不漏，低估了黨和國家反腐敗的決心和能力，最後慾火焚身。這些人的文化素質不謂不高、領導藝術不謂不好、工作能力不謂不強，但卻任由欲望無限膨脹，白白斷送了人生的美好前程。前車之鑑，後事之師，我們必須警鐘長鳴，常修為政之德、常思貪慾之害，常懷律己之心，在形形色色的誘惑面前，潔身自愛，潔身自好，絕不越雷池一步，真正做到堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，決不能淪為欲望的奴隸。
三要把好“權力關”。權力是把雙刃劍，運用得當，利國利民;運用不當，傷人害己。能不能秉公用權，是檢驗一個領導幹部是否樹立權力觀的試金石，也是能否執政為民、反腐倡廉的關鍵所在。我們各級領導幹部要始終牢記權力是人民賦予的，把準權力運用的方向，把惠民生作為目的，把維護民權作為追求，把解民憂作為依歸，真正踐行好權從何來、為誰用權、怎樣用權這個根本問題。如果這個問題處理不好，把權力變成謀取私利、收斂錢財的資本和工具，那么換來的不是榮華富貴、錦繡前程，而是法律的嚴厲制裁。現在，我州正處在大開放、大建設、大開發的關鍵時刻，越是在這樣形勢向好的時期，我們越要謹慎從事;越是項目建設多，我們越要警惕腐敗問題，決不能發生“經濟上去了，幹部倒下了”的不正常現象。我們要時刻對權力心存敬畏，牢固樹立敬畏意識，自覺做到敬畏人民、敬畏組織，為民用權、為民謀利，不斷將個人的成長進步融化到為人民服務的崇高事業中，融入到黨的事業繁榮發展的偉大征程中。
四要把好“小節關”。千里之堤，毀於蟻穴。小節不良，發展下去就會大節不佳;小節上的病變，發展下去就會成為大節上的頑症。小節問題，滲透於每一名黨員幹部的思想、生活、作為和作風中。剖析那些腐敗分子犯罪的軌跡，我們發現這樣一條規律，一些大問題往往是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，誘發了“貪得無厭症”，最終陷入不可自拔的境地，結果是損了集體、害了自己、累了家人。我們一定要堅持從小節抓起，決不能“認為事小”放鬆自己、決不能因“人為我為”放任自己，決不能因“犯一次不要緊”放縱自己，時刻自重、自省、自警、自戒，努力做一個人民民眾真心擁護的人，做一個同事部下信服敬佩的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。我們大家因共同的事業走在了一起，同志之間要有敢於提醒、善於諫言、勇於批評的諍友之情，多一些思想碰撞、少一些杯盞應酬，多一些感情交流、少一些庸俗來往，真正做到君子之交淡如水。要慎交朋友，多與基層民眾交朋友，多與宗教界人士交朋友，要多與弱勢群體交朋友，多與品德高尚的人交朋友，不交無德之友、不交無義之友、不交酒肉之友。
五要把好“約束關”。良好風氣的形成，離不開自我約束，更離不開嚴格的監督約束。事實證明，幹部能嚴格自律，各方面監督約束機制健全，作風就比較好，反之則差。我們的幹部既要嚴格“自律”，又要接受“他律”，主動把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行，把自己始終置於組織和民眾的監督之下，從源頭上加強監督、治理腐敗，減少和防止權力運用的隨意性，實現對權力運行的全程監督和制約，堵塞漏洞、嚴防腐敗。
六要把好“底線關”。底線就是基本的道德良知和人品，這是我們做人做事的根本。中華文化幾千年，各民族共同形成了大家公認的一些德、禮、儀、廉、恥，溫、良、恭、儉、讓的道德觀念。底線就是要堅守良知，不能做違背人性、不能做傷天害理、不能幹塗炭生靈、不能幹滅絕人性的事情。底線就是不能觸碰高壓線，不能違犯黨紀國法，這是我們為民執政的最基本要求。如果一旦突破了底線，就像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基一樣，必然會帶來生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失范。我們一定要用堅定的信念守衛思想底線、用做人的良知守衛道德底線、用高尚的情操守衛生活底線，用崇高的榮譽守衛法紀底線，只有這樣，我們才能做一名人民滿意的公僕，才能贏得人心、民心。
三、必須進一步加強對廉政建設的領導，切實健全反腐倡廉長效機制
鄧小平同志曾經說過，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。這次警示教育，不僅要使黨員幹部在理想信念上得到錘鍊，在思想靈魂上接受洗禮，更重要的是在體制機制方面進行探索，通過改革簡權、制度限權、監督用權，建立對權力的有效約束機制，進一步規範權力的行使，確保權力科學有效運行，真正從源頭上剷除滋生腐敗的動機、條件和土壤，使領導幹部切實為人民民眾掌好權、用好權、謀好利。
一要健全制度，逐步形成科學的管理機制。剖析一些黨員幹部走上違法違紀道路，在許多方面、許多領域均程度不同地存在制度規章不健全、不管用的問題，這是導致腐敗現象發生的重要原因。我們一定要以這次警示教育為契機，探索創新，建立一套系統、嚴密、可行、有效的反腐倡廉制度體系。要圍繞如何執行好民主集中制、制定具體辦法，加強對黨員幹部特別是各單位“一把手”用權的規範約束，切實解決權力濫用的問題。尤其是在重大人事任免、重大問題決策、重大項目安排、大額度資金使用，選人用人、行政審批、土地出讓、工程發包、執法司法等關鍵環節，推進制度創新，堵塞管理漏洞，堅決杜絕黨員幹部違規干預和插手市場經濟活動。今後，全州各級各部門都要把制度建設擺上重要議事日程，把建立健全制度作為開展警示教育的重要成果，儘快制定出台一批規範用權的制度，真正做到用制度管權、管人、管事，最大限度地減少和消除腐敗機會。要增強制度執行的剛性約束，維護制度的嚴肅性，形成制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的約束機制，確保各項制度不流於形式，真正落到實處。
二要加強監督，堅決遏制腐敗案件的發生。失去監督的權力必然產生腐敗。要加大監督力度，拓寬監督領域，完善監督機制，不斷把監督工作向縱深推進，著力構建公開透明、有力有效的監督體系，真正消除監督制約的死角，切實解決監督過軟、監督不力和監督無效的問題。各級各部門都要認真落實黨內監督各項制度，貫徹落實好民主生活會、重要情況通報、談話誡勉、述職述廉、報告個人重大事項及考察考核等監督制度。對涉及全局、事關長遠和民眾切身利益的重大項目，要張榜公示，自覺接受社會各方面的監督。要綜合運用檢查考核、責任審計、考廉評議等多種監督方式，加強對領導幹部的督查力度，真正做到領導幹部的權力行使到哪裡，督查工作就跟進到哪裡。各級黨員幹部在依法履職的過程中都要公開辦事流程和辦理時限，主動接受服務對象的監督，並定期進行民眾滿意度測評，不斷改進工作方式，提高辦事效率，樹立良好形象。紀檢監察機關要加強對黨風廉政責任制和懲防體系建設規劃落實情況的監督檢查，靠實黨政一把手第一責任人的責任，督促黨員幹部認真履行“一崗雙責”，特別要突出對各級一把手的監督。
三要嚴明法紀，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。加強反腐倡廉建設既要治標又治本，又要堅持“預防”和“懲治”並重。就目前的情況來講，教育、制度、監督是防治腐敗的重要手段，但不是萬能的，有的人置法律、紀律、監督於不顧，仍然以身試法，這就要求我們決不能放鬆案件查辦工作。從我州紀檢監察的情況看，仍有個別黨員幹部置國家法律法規和黨紀條規於不顧，對中央“八項規定”置若罔聞，上班時間打麻將、玩遊戲、上網聊天等問題時有發生，公款吃喝屢禁不止，有的甚至頂風借婚喪嫁娶、子女考學、老人過生日大操大辦，收斂錢財，鋌而走險。對此，紀檢監察部門一定要加大查處力度，以正視聽。一方面，要加大學習教育力度，把好預防腐敗的第一道關口。現在，州紀委已將學習貫徹以來的系列重要講話和中央“八項規定”、省委“雙十條”規定、州委《實施細則》等檔案製作成了小冊子，發放到全州副科級以上幹部手中，大家要結合觀看警示教育專題片，專題討論研究重點問題等形式，認真學習，做到融會貫通、入腦入心，使全州各級領導幹部理想信念更加堅定，黨性修養更加堅強，道德情操更加高尚。同時，發現個別黨員幹部出現違紀違法苗頭時，首先要嚴格進行教育和管理，及時提醒，及時制止和糾正存在的問題，使這些黨員幹部及時懸崖勒馬、迷途知返，不至於走上違法犯罪道路。另一方面，要堅決查處違法違紀案件，對於所反映和掌握的黨員幹部違法違紀案件，特別是對違反政治紀律、經濟紀律和民眾工作紀律，屢教不改，造成嚴重損失的，一旦查實，不論涉及到什麼人，必須一查到底，絕不姑息遷就。
四要履職盡責，嚴格落實第一責任人的責任。加強廉政建設，關鍵在領導，關鍵在各級一把手。各級黨委黨組一把手是反腐倡廉建設的第一責任人，要對抓好本地本部門的反腐倡廉負總責，嚴格管好班子、帶好隊伍。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，主動承擔起分管部門的黨風廉政建設工作。要全面抓好黨風廉政建設責任制，班子成員出問題，一把手要承擔領導責任;中層幹部出問題，班子分管成員要承擔領導責任。要健全廉政建設考核機制，嚴格落實一票否決制。各縣市和各部門、各單位都要全力支持紀檢監察機關依紀依法辦案，主動幫助解決紀檢監察工作中存在的困難和問題，排除各方面的干擾，堅決防止個別幹部插手和干預辦案工作，堅決防止托人情、拉關係、打招呼，干擾辦案工作，堅決防止利用金錢拉攏腐蝕、威脅和恐嚇辦案人員，阻撓辦案工作的問題發生。紀檢監察部門要大膽工作，充分發揮職能作用，敢於負責，勇於擔當，不畏邪惡揚正氣，在黨委黨組的領導和支持下，全面抓好廉政建設工作。
同志們，能否搞好反腐倡廉建設，是對當前我們各級黨組織和領導幹部的嚴峻考驗。中央重視、省委期盼、全州各族人民關注。全州各級幹部一定要以這次會議為新起點，嚴格自我約束，拒腐蝕、永不沾，真正做到讓組織放心，讓民眾滿意，努力把甘南營造成風清氣正的一方淨土。
領導幹部警示教育會議講話 篇2
同志們：
前不久，市紀委、市法院、市檢察院聯合舉辦了反腐倡廉警示教育展，礦黨委組織科級以上幹部進行參觀，在黨員領導幹部中產生了強烈的震撼。今天這次領導幹部警示教育電視電話會，傳達市警示教育大會精神，通報市7起重大案件、集團公司6起案件，又使我們受到一次深刻的警示教育。各級領導幹部都要從市和集團公司近期發生的腐敗案件中汲取深刻教訓，用反面典型警示自己，真正保持共產黨員的先進性，永葆政治本色，做一名合格的共產黨員。
下面，我講幾點意見，與大家共勉。
第一，領導幹部必須堅定理想信念，不能放鬆思想改造。從市和集團公司剖析的幾個典型案件可以看出，某某某、某某等領導幹部所以走上違法犯罪的道路，首要的原因是喪失了理想信念。他們有的共產主義信仰淡漠，對社會主義前途產生了動搖;有的革命意志衰退，思想空虛，在消極行為中尋找精神寄託;有的私慾膨脹，在拜金主義面前隨波逐流，為自己留所謂的後路，說到底這些人就是理想信念發生了動搖，最終導致了思想道德防線的全面崩潰。這說明，對一個黨員幹部來講，理想信念的動搖是最危險的，現在不腐，並不代表以後不腐，權小時不腐，權大時不一定不腐，當一般民眾時對腐敗現象深惡痛絕，走上領導崗位可能就認為吃喝收禮是正常的，監督制約制度健全的時候不敢貪，管理有漏洞、監督失控的時候就未必不敢。只有堅定理想信念，時刻注重思想改造，才能在各種條件下始終保持清正廉潔的作風，保持共產黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。希望廣大黨員幹部要以案為鑑，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀、苦樂觀，始終保持思想上的先進性，築牢拒腐防變的思想防線。
第二，領導幹部必須樹立牢固的宗旨意識，不能淡忘責任。通報的領導幹部之所以違法違紀，核心問題就是忘記了全心全意為人民服務的根本宗旨，淡忘了執政為民的責任。黨員幹部的權力是人民給予的，是用來為人民服務的，決不能用來為個人或小團體謀取私利。權力是一種責任，權力越大，職務越高，肩負的責任就越重，應盡的義務就越多。權力是把“雙刃劍”，用權為公，可以造福企業和職工，贏得民眾讚譽;用權為私，最終就會失去權力，甚至身敗名裂。領導幹部如果整天打著自己的“小算盤”，搞權錢交易，那就是自掘墳墓，必將為組織和民眾所拋棄。每一名黨員和領導幹部都要堅持立黨為公、執政為民，把心思用在工作上，用在推動創業發展上，用在為職工民眾辦實事上，創造出經得起歷史、實踐和職工民眾檢驗的業績，真正為企業、為民眾掌好權、用好權。
第三，領導幹部和有權的工作人員必須廉潔自律，不能放縱慾望。對黨員幹部來說，不管是在革命建設時期，還是在改革開放時期，不管是在企業經濟困難時期，還是效益轉好的時期，吃苦在前、享受在後的原則不能變，清正廉潔、艱苦奮鬥的傳統不能丟。要練好“內功”，守得住誘惑，經受住權力、金錢、美色的考驗;要防微杜漸，守得住小節，避免小錯釀成大錯;要寵辱不驚，遏制得住私慾，不計榮譽進退，不計個人得失;越是物質生活富裕，越要守得住勤儉，以勤為本，以儉修身，以德律己。反之，一旦私慾膨脹，就很容易突破道德和法紀防線，不擇手段地去貪權、貪錢、貪色，從而招來牢獄之災。今天通報的市和集團公司原基層領導幹部和業務人員，其腐化墮落、蛻化變質都是從貪圖享樂、私慾膨脹開始的，有了第一次後膽子就越來越大，一發而不可收拾。事實證明，不管是領導幹部，還是有實權的工作人員，只要手中掌握著權力，就有人用糖衣炮彈攻擊你。在這個問題上一定要保持高度的警覺，千萬不可掉以輕心。金錢、地位、名利都是身外之物，生不帶來，死不帶去，這些話蘊涵著深刻的人生哲理。縱有房萬間，睡覺不過是一張床;縱有錢萬貫，一日不過吃三餐。每個黨員和領導幹部都要常思貪慾之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官。
第四，領導幹部必須堅持秉公辦事，不能為情所困。作為一名黨的領導幹部，不徇私情、秉公辦事，是最基本的要求。對親戚、朋友和身邊工作人員要有原則，是非分明，不能只講親情、友情，而不講原則、法紀。在今天通報的領導幹部腐敗案件中，有的就是因為錯把“友情”看得高於一切，置黨紀國法於不顧，結果被“友情”所困，被“友情”所利用，被“友情”牽扯，被“友情”所害。因此，領導幹部要慎交友，多交諍友，多交摯友，多交學識高、品德好的人做朋友。古人云：“國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。”從歷史上看，貪官斂財，從來都是禍及後代;廉官清貧，多數能夠蔭澤子孫。為子孫後代斂財斂錢，不是為子女種福，而是招禍，不勞而獲的財富，使他們失去奮鬥的動力，難以成人，腐敗墮落的思想在子女中繼承發揚起來，子女早晚也會步入歧途，難逃黨紀國法的懲處。各級領導幹部要樹立正確的親情觀，嚴格執行領導幹部不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的有關規定，切實管好自己的家屬、子女和身邊的工作人員，給他們傳好思想、好作風，給下一代傳真學識、真本事，引導他們自強自立，做對社會、也對自己有益的人。
第五，領導幹部必須接受監督，不能為所欲為。
不受監督的權力必然導致腐敗。監督是對幹部的約束，更是對幹部的關愛。事實證明，主動接受監督的幹部一般較少犯錯誤，拒絕接受監督的幹部很容易走向腐敗。某某某、某某等四人都做過“一把手”，工作獨斷專行，自己說了算，在幹部任免、大額資金支付方面既不主動接受別人監督，也沒有人敢監督，一步步走向腐敗的深淵。在監督問題上，不要怕人說閒話，更不要擔心鬧不團結，出現原則糾紛，組織上支持講原則的人，批評不講原則的人。這既是對企業負責，也是對當事人負責。因此，領導幹部要防止犯錯誤，就要擺正個人和組織、個人和民眾的關係，真心實意地聽取各個方面的意見，積極主動地接受各個方面的監督，既嚴格自律，又接受他律，時刻把自己置於組織和民眾的監督之下，做清正廉潔的共產黨人。
第六，領導幹部必須警鐘長鳴，不能心存僥倖。腐敗行為沾污黨的形象，損害人民民眾的根本利益。特別是單位和部門的“一把手”腐敗，必然會造成事業不興、風氣不正、民眾不寧。對幹部本人來講，一旦步入腐敗歧途，就會斷送前程，甚至傾家蕩產、禍及子孫。有的人心存僥倖，以為小貪無虞。某某明知組織對其調查，不是主動向組織說明情況，而是相信神佛和關係，錯過了投案自首的機會，最終逃脫不了法律的制裁。有的人自以為位高權重，同級或下屬不會舉報就沒事，但沒有不透風的牆，現在的信息渠道暢通，職工民眾也會向上舉報;送禮的人表面承諾保密，其實心裡憤恨不平，也會常向別人發牢騷;看似做假賬的手段高明，經不起一系列的審計驗證，經不起同案犯拔出蘿蔔帶出泥的招供，手段再高，經不起歷史的檢驗，總有一天會東窗事發。陳毅同志說過：“手莫伸，伸手必被捉”。在這裡，我還要提一下私設小金庫的問題，小金庫是腐敗的搖籃，因為它不受監督，可以亂支亂花，實際上是為腐敗創造條件。正因為如此，集團公司三令五審禁止私設小金庫，並下大力氣進行清理，也取得了顯著成效，但還有的單位領導心存僥倖，還在私設小金庫，以至被查處，受到黨紀政紀處分。每個幹部要從這些案件中吸取教訓，務必警鐘長鳴，決不能心存僥倖，明知故犯。黨培養一個幹部不容易，一個領導幹部能到今天這個位置，除了組織的培養外，自己也付出了很大的努力，家人給予了很大的支持，一定要倍加珍惜。希望每一個領導幹部都能時刻自重、自省、自警、自勵，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不淨之地不去，不良之友不交，努力做一個職工民眾真心擁護的人，做一個同事部下信服的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。
反腐倡廉是全黨的一項重大政治任務。各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅持教育、制度、監督並重，著力構建有徐礦特色的懲治和預防腐敗體系，推動全集團黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深開展。一要堅持教育為先。近兩年來，我們下很大的功夫抓教育，在黨風廉政教育和廉潔文化建設方面很有創新，取得的效果也是明顯的。這樣做的目的是使我們的黨員幹部警醒在違紀之前，勒馬在懸崖之前。每個黨員幹部都要理解組織的良苦用心，千萬不要以為抓教育就是放鬆了查辦案件的力度，千萬不要自以為是而置組織的告誡於不顧，千萬不要以為自己是領導幹部就可以為所欲為。二要強化制度創新。今年以來，各級紀檢監察機關加強制度建設，針對容易產生腐敗的重點部位和關鍵環節，出台了一系列制度，完善了體制機制。現在問題的關鍵是抓好落實，充分發揮制度在預防和懲治腐敗中的保證作用，剷除滋生腐敗的土壤和條件，最大限度地使幹部不犯錯誤或少犯錯誤。三要強化對領導幹部特別是“一把手”的監督。要認真落實諾廉述廉評廉考廉、任期經濟責任審計等制度，對領導幹部權力行使過程進行全方位監督，讓權力在陽光下運行，防止權力失控、決策失誤和行為失范。進一步整合監督力量，把黨內監督、民眾監督和輿論監督有機結合起來，構建嚴密監督網路，使幹部不敢腐敗。四要加大對違紀違法案件的查處力度。重點放在貪污受賄、私設小金庫亂支亂花、參與賭博、放縱和縱恿配偶子女利用其職務影響經商，借婚喪嫁娶、生病住院、子女上大學、逢年過節等機會大肆斂財等違法違紀案件。在查處案件方面，集團公司黨委的態度是堅決的，就是要堅持有案必查，決不姑息，讓腐敗分子無處藏身。各級黨組織要做紀檢監察組織的堅強後盾，支持紀檢監察組織依紀依法辦案，為紀檢組織辦案排除干擾，掃清障礙。要積極推行“l十4”辦案工作法，擴大辦案的綜合效應，達到查處一案，教育一片的效果。
中秋、國慶將至。越是節日，越是腐敗的危險期。希望全集團黨員幹部嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴禁收受禮金和有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，過一個清正廉潔的節日，在礦區樹立黨員幹部的良好形象。各級黨組織、紀檢監察機關和黨員幹部要共同努力，讓廉潔的陽光照耀百里煤田，打造廉潔礦山，為保證企業健康和諧發展做出新的貢獻。
領導幹部警示教育會議講話 篇3
同志們：
市委決定召開全市領導幹部警示教育大會，對領導幹部敲警示鐘、打預防針、上教育課，這既是全市反腐倡廉的重要舉措，也是對廣大幹部的真誠關心和愛護。會議通報了近年來我市查處違紀違法案件的情況，並對4 起典型案件進行了剖析，一些領導幹部走到今天這一步，令人痛心，發人深思。他們都是擔任過一定職務的黨員幹部，有的還曾身處重要崗位，為地方發展做出過重要貢獻，但隨著職務升遷，放鬆自我要求，放縱個人利慾，沒能堅守住做人、處事、用權和交友的底線，沒能在各種誘惑面前經受住考驗，最終受到黨紀國法的嚴肅處理，不僅給個人和家庭帶來難以挽回的損失，也給黨的事業造成了嚴重危害，代價非常慘重，教訓極為深刻，必須引以為戒。
藉此機會，我就堅定從嚴治黨、堅定推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭講幾點意見。
一、清醒認識反腐敗鬥爭形勢，全面增強反腐倡廉的自覺性和堅定性
黨的以來，黨中央堅持不懈抓正風肅紀，以“零容忍”的態度和刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，保持反腐高壓態勢，產生極大的震懾作用。短短兩年，中紀委已查處省部級以上領導幹部57 人，還有一大批地廳級領導幹部，這在我們黨的歷史上是空前的。去年全省紀檢監察機關立案1460 件，黨政紀處分1866 人，涉嫌犯罪移送司法機關577 人。我市紀檢監察機關立案查處261 件，給予黨政紀處分310 人，刑事處罰23 人。從中央到地方的反腐重拳，充分彰顯了我們黨嚴懲腐敗的堅強決心，贏得了人民民眾的衷心擁護。
儘管如此，我們仍有一些黨員幹部對當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢認識不清，心存僥倖，甚至我行我素，依然故我。一些重要崗位和關鍵環節的違紀違法問題依然不止，全市違紀違法案件涉及層次多、類型多、領域多，幹部民眾反映強烈，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢仍然嚴峻。
強調，各級黨委必須把抓好黨的建設作為最大的政績。他說：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麼意義呢?”講：“黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的鬥爭，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在。”我們一定要深刻認識從嚴管黨治黨的極端重要性，始終保持清醒頭腦，堅持有腐必反、有貪必肅，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實際成效取信於民。
二、牢記黨的根本宗旨，努力做為民務實清廉的好乾部
總體上講，省委對張掖的工作是充分肯定的，我市黨員幹部隊伍的主流是好的，為推動全市經濟社會發展做出了重要貢獻。但也有少數領導幹部放鬆政治理論和黨規黨紀學習，把世界觀改造不當回事，經不住改革開放和市場經濟中的利益誘惑，導致違紀違法，甚至走上犯罪道路。在這裡，我代表市委再次鄭重告誡，市委將本著治病救人的態度，對存在問題的幹部再給時間、再給機會，儘快自我查找、儘快自我改正。如果還有人仍然置之不理，執迷不悟，依然我行我素，那就休怪組織不愛護你了，對於嚴重觸犯紀律法律的，必將依紀依法嚴懲!正如講的：“對於不收斂、不收手的黨員領導幹部，一定嚴肅處理，發現一起，查處一起，一查到底，決不姑息。”
我要特彆強調，在黨風廉政建設的紀律、規矩約束上，各級黨組織的書記和班子成員，必須高度自律、以上率下，必須秉公用權、廉潔從政。首先從市委會做起，從市級領導班子做起，給全市上下帶頭，自覺帶好班子、管好隊伍，營造風清氣正的良好環境。在這裡我也對全市廣大黨員幹部特別是領導幹部提幾點要求，希望大家能夠做到。
一是要在思想上時刻繃緊廉潔自律這根弦。 腐敗案件剖析表明，放鬆對自己的要求，放鬆主觀世界的改造，特別是理想滑坡、信念動搖，是所有涉案人員違紀違法進而走向墮落的根子。思想是人生的總開關，決定一個人的人生方向和價值追求，決定一個人的道德操守和行為底線。境界高了，修養好了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得開，便不會過多計較於個人得失，也不會利用手中的權力與民爭利、尋租謀私。廣大黨員特別是領導幹部，要把加強政治學習視為從政第一要務，尤其要突出加強系列重要講話的學習，持之以恆地改造主觀世界，堅定理想信念，提升道德修養，守住精神家園，在大是大非面前保持清醒頭腦，在各種誘惑面前經得住嚴峻考驗。要把清正廉潔視為從政第一節操，嚴格執行中央、省委、市委有關廉潔自律的各項規定，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。堅持從點滴做起，特別是在金錢、權力、美色面前，防微杜漸，注重小節，無論在公務活動還是在個人生活中，都要如履薄冰，慎重交友，往來有度，不離原則，自覺培養健康生活情趣，擺脫低級趣味誘惑，永葆共產黨人的政治本色。
二是要切實把心思和精力用到幹事創業上。 在其位就要謀其政，作為黨的領導幹部，我們的責任就是為人民謀利益，如果把心思和精力都用到升官發財上，那還了得?當前，全市發展正處於轉型跨越的關鍵時期，面臨著許多難題，工作很多，任務很重。全市黨員幹部特別是領導幹部，都要切實把心思和精力放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決民眾生產生活中的緊迫事情上，以求真務實、真抓實幹的良好狀態去謀劃和推動各項工作。不論是生態環境建設、工農業生產發展、文化旅遊推進，還是城市改造、社會治理、民生保障等等，都要摸實情、講真話、出實招、求實效，哪怕是有些工作暫時看不到實效，也絕不要玩虛的。要堅持把改革創新作為開創工作新局面的根本動力，貫徹落實好中央和省、市決策部署，加強思路創新、管理創新、體制機制創新，力求實現新突破，真正把勤政廉政的好作風體現到幹事創業的好成效上來。
三是要始終以感恩之心對待民眾。 領導幹部對待民眾的態度，是黨性觀念、工作作風和政治立場的集中反映。百姓是養育我們的衣食父母，也是我們獲取力量的真正源泉。以感恩之心勤勉工作、回報人民，這是黨性要求，也是做人的本份。廣大黨員幹部一定要從內心深處深刻認識“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，正確處理與民眾的關係，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要藉助“雙聯”行動這一有效載體，虛心向民眾學習，熱心為民眾服務，誠心接受民眾監督，多辦順民意、解民憂、增民利的好事情。要結合做好民眾路線教育實踐活動整改落實工作，積極探索建立改進作風與改善民生相互促進的長效機制，真正把有限的財力、物力、人力用到民眾最需要、事業最需要、發展最需要的地方，切實維護好、發展好、實現好民眾利益，不斷密切黨與人民民眾的血肉聯繫。
四是要常懷敬畏之心嚴守黨紀國法。 黨的xx屆四中全會指出，要提高黨的執政能力和執政水平，必須全面推進依法治國。要實現政治清明、社會公正，必須更好發揮法治的引領和規範作用。相對於國法，黨的紀律更加嚴格。作為黨員領導幹部，不僅要嚴守國法，還必須嚴格遵守黨的紀律，這是無條件的，必須敬畏黨的紀律，必須接受紀律約束，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏、黨紀約束不松。要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央、省、市政令暢通和立足實際開展工作的關係，堅決防止“上有政策、下有對策”，做到令必行、禁必止，言必信、行必果。要維護黨的團結，維護黨的形象，用正確的輿論主動引導社會，堅決防止和糾正錯誤思想和觀點自由泛濫。我們熱情歡迎包括黨員在內的廣大幹部民眾正常舉報、正常反映問題，這是實施有效監督的重要方面，也是獲取案件線索的重要渠道。但我們同樣堅決反對捕風捉影、誇大其詞，誣告栽髒、炒作干擾，做過分過頭的事情，堅決同一切違反黨紀和違反法律的言論、行為作鬥爭。
三、堅持守土盡責，切實落實管黨治黨的政治責任
黨的xx屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制， 黨委負主體責任，紀委負監督責任。省委十二屆八次全委會審議通過的《關於落實黨風廉政建設主體責任的意見》，對落實各級黨委(黨組)主體責任、推進黨風廉政建設做出了制度化、具體化的安排。市委也制定了《實施意見》。各級黨委、各部門黨委(黨組)要深刻認識落實管黨治黨責任的重大意義，牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職”的責任意識，進一步明確責任擔當，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。
一是各級黨委要落實主體責任。 落實好主體責任，是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的關鍵之舉，必須做到改革發展穩定的力度有多大、反腐倡廉的力度就有多大，改革發展穩定的工作延伸到哪裡、反腐倡廉就跟進到哪裡。在中紀委三次全會上提出黨委的主體責任，就是要抓好選好用好乾部、維護民眾利益、強化源頭防治、支持案件查處、加強自我約束五個方面。 選好用好乾部， 就是要嚴格按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的“五條標準”選拔使用幹部，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，夯實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的組織基礎。 維護民眾利益， 就是要發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，嚴肅查處損害民眾利益的行為，以實際工作成效取信於民，這既是出發點，也是落腳點。 強化源頭防治， 就是要把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制，推進權力運行程式化和公開透明。 支持案件查處， 就是要加強對執紀執法工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，為執紀執法機關開展工作撐腰壯膽，支持查辦案件，對腐敗問題敢於亮醜、敢於亮劍。 加強自我約束， 就是要帶頭廉潔從政，通過“一把手”以身作則、以上率下，形成廉榮貪恥的文化氛圍，營造風清氣正的發展環境。我們要牢牢抓住這五個方面，認真去落實，確保取得實效。
二是黨委(黨組)主要負責人要帶頭履行“第一責任人”職責。 抓黨風廉政建設，黨委(黨組)一把手是第一責任人。既要以身作則從嚴要求自己，帶好頭、樹標桿;也要履行好肩負的領導職責，抓好班子、帶好隊伍，特別是要抓好下級黨組織的一把手。王三運書記要求：“一把手要當好明白人、帶頭人、局中人”。 當好明白人， 就是要吃透習關於“兩個責任”的重要論述，深刻領會中央和省委關於“兩個責任”的重大決策，對乾什麼、怎么乾要做到心中有數; 當好帶頭人， 就是要肩負責任、堅守責任、擔當責任，在其位、謀其政、盡其力，對重要工作、重大問題、重要案件親自部署、親自過問、親自督辦，帶動整個班子齊心協力落實好主體責任; 當好局中人， 就是要牢記法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外，在遵守黨紀國法、執行廉潔紀律上標準更高一等、要求更嚴一些，堅決不越“雷池”、不踩“紅線”，做出樣子來，真正把班長的標兵作用發揮好，把第一責任人的職責履行好。各級黨委(黨組)負責人要認清自己肩負的責任，對抓什麼、怎么抓要有明晰的思路，要拿出有力有效的舉措，確保職責任務落到實處。
三是各級紀委要履行好監督責任。 紀委作為黨內監督的專門機關，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履行好監督責任。各級紀檢監察機關要切實抓好執紀監督和查辦案件兩大主業，真正執好紀、問好責、把好關，把監督責任牢牢扛在肩上、抓在手上，盯住重點、深入下去，切實維護黨紀與國法的嚴肅性。要狠抓重要時間節點，從具體問題入手，從小事小節入手，嚴查違反八項規定精神案件，持之以恆，馳而不息，常抓不懈，堅決防止“四風”反彈。要嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中的貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和民眾身邊的腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，以案件查辦的實際成效贏得廣大民眾的信任與支持。要進一步強化對主要領導幹部的監督制約，強化對制度落實情況的監督檢查，強化對權力運行的風險防控，真正把權力關進制度的籠子。要牢牢把握中央關於“當前以治標為主，為治本贏得時間”的要求，紮實推進省委第一巡視組對我市三個縣巡視反饋意見的整改落實，圍繞惠農資金管理、建築工程承包等重點領域和關鍵環節加強監督檢查，從嚴查處一批損害民眾切身利益的典型案件，強化懲治震懾，形成“不敢腐”的高壓態勢。同時，要認真抓好教育實踐活動整改後續工作，盯緊整改方案和整改措施，狠抓各項整改任務的落實，真正兌現給民眾做出的承諾，鞏固擴大教育實踐活動成果。
同志們，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、任務繁重、使命光榮。我們要堅定地按照中央和省委部署要求，銳意進取，開拓創新，紮實工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，為加快全市經濟社會轉型跨越發展提供堅強保證、做出新的 貢獻!
領導幹部警示教育會議講話 篇4
同志們：
今天，我們專題召開全市領導幹部警示教育大會，既是市委落實黨風廉政建設主體責任、加強領導幹部廉政教育的直接體現，也是貫徹全面從嚴治黨要求、推進反腐倡廉工作的一項關鍵舉措，又是深化節日期間黨風廉政建設和作風建設、營造廉潔過節良好氛圍的一個重要抓手。剛才，我們觀看了警示教育片，傳達了中央紀委關於違反八項規定精神典型案例的最新通報，士光同志通報了去年全市紀律審查工作情況。與以往一些警示教育活動相比，我們今天剖析和通報的案例，違法犯罪的腐敗案例是少數，更多的是破紀不違法的案例。這充分貫徹了中央把紀律挺在前面的要求，彰顯了市委抓早抓小、動輒則咎、有腐必懲、違紀必究的堅強決心。組織上不希望任何一個同志犯錯誤，更不希望黨員幹部違紀甚至走上違法犯罪的道路，所以我們對出現違紀苗頭的同志進行當頭棒喝，該教育的教育，該提醒的提醒，該組織處理的組織處理。但對於那些置中央、省委和市委三令五申於不顧、頂風違紀甚至公然違法的，我們也絕不放過、毫不手軟。希望全市廣大黨員幹部特別是各級領導幹部，以案為鑑、警鐘長鳴，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
黨的以來，就加強幹部隊伍建設作出一系列重要論述，強調黨員幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。忠誠，就是要心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;乾淨，就是要一身正氣、兩袖清風，做到了乾淨，才能贏得民眾認可;擔當，就是要恪盡職守、敬業奉獻，強化了擔當，才能不辜負自身的職責，不辜負組織和人民的重託。忠誠、乾淨、擔當，猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風範，共同詮釋著領導幹部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。當前，我市正處在深入推進三大主題工作、切實加快“四個名城”建設、努力實現“十三五”經濟社會發展良好開局的關鍵時期，迫切需要廣大黨員幹部特別是各級領導幹部增強忠誠、乾淨、擔當的思想自覺和行動自覺，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。今天，我想結合我們身邊發生的典型案例，就黨員幹部如何做到忠誠乾淨擔當，談一些認識和體會，和大家共勉。
一、堅定理想信念的高線，築牢忠誠這個從政之魂
反覆強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能始終立於不敗之地。
一要保持定力，忠誠於黨的信仰。指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。”呂驥林之所以走上腐敗的道路，他自己分析說：人民給予我很多，我缺什麼呢?缺的是正確的思想靈魂，個人的人生觀、價值觀發生扭曲。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領;黨員幹部如果降低了自我要求、放鬆了思想改造，就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員幹部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力。認識要深化。自覺加強黨性修養，深入學習系列重要講話精神，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業努力奮鬥，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。頭腦要清醒。自覺遵循《中國共產黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規範”要求，嚴守六大紀律，帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
二要接引地氣，忠誠於黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但很多人卻背棄了這個宗旨，陳長寬就承認自己“不是把心思放在謀劃發展上，把精力用在為人民工作上，而是打自己的小算盤”。民心是最大的政治，人民是黨員幹部力量的源泉。每個黨員幹部都應該牢記自己人民公僕的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置，先人民之憂而憂，後人民之樂而樂。要帶著感情聯繫民眾，與民眾坐在一條板凳上，打開民眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗民眾生活、體會民眾甘苦、體味民眾情感， 用真情拉近與民眾的距離。要帶著問題了解民眾，把自己定位成“小學生”，做好問需、問策、 問計於民的功課，多從民眾的立場和角度看問題、想事情， 多從民眾中提煉經驗和做法，多從民眾中汲取智慧和力量， 讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務民眾，把民眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心，全心全意為老百姓謀利幹事， 讓人民民眾共享改革發展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。
三要牢記身份，忠誠於黨的組織。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長，都離不開組織的培養，如果離開了組織，我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執行。要遵循組織程式，遵守組織紀律，下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體， 重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事;要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟 ，不違背組織決定;要維護組織團結，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的幹事環境 。今年，是市縣鄉黨委集中換屆之年，每個同志都將面臨進退留轉的考驗。對於各方面的人事安排，市委有通盤的考慮，希望大家能夠坦然面對，服從安排，安心工作，忘我奉獻。
二、堅守紀律規矩的底線，夯實幹淨這個立身之本
在xx屆中央紀委六次全會上強調，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，要求全黨同志對反腐敗做到“四個足夠自信”。強調，要越往後執紀越嚴，讓紀律成為管黨治黨的尺子。市委四屆十次全會，也對反腐敗提出了“三個絕不放過”的要求。廣大黨員幹部一定要算好廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。
一要以敬畏心對待權力，做到為民掌權。權力既是一種影響力，也是一種支配力;既能為民造福，也能遺害百姓;既可以成就我們，也可以毀滅我們。金子明在接受組織調查後才認識到：“權力越大，責任就越大，風險也越大。權力一旦失去控制，就會貽害無窮。”如何對待權力，是對每個黨員幹部最直接的考驗。要視權為公器。位高者責重，名赫者責大。我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要自覺守法紀。“舉頭三尺有法紀。”對黨員幹部來說，法紀如果被銘記於心，將是有效防範腐敗風險的護身符;如果被束之高閣，則會成為提前結束政治生命的催命符。黨員幹部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權，在制度籠子裡用權。要主動受監督。實踐證明：權力不受監督，必然導致腐敗;幹部拒絕監督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監督這個有力武器，主動要求監督，樂於接受監督，切實養成在監督下工作生活的習慣。
二要以謹慎心對待小節，做到防微杜漸。小節不守，大節不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純淨、情趣的健康、行為的端正。在這方面，尤其要把握三點：治家要嚴格。黨員幹部不同於普通民眾，手中掌握著或大或小的權力，家風好，家人就是清白為官的第一道屏障;家風壞，家人就是清白為官的第一道障礙。黨員幹部必須確立“守家”有責的意識， 自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關係，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎。“物以類聚，人以群分。”結交什麼樣的朋友，往往能反映出黨員幹部的道德品行。黨員幹部要牢記人情裡面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。作風要清廉。在各層各級鍥而不捨、馳而不息推進作風建設的高壓態勢下，黨員幹部作風建設狀況明顯好轉，但“不想”“不願”的思想自覺尚未普遍形成——有的還存在慣性思維，對八項規定精神認識不足;有的口頭上說好，但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風”隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥倖，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現黨性，作風關乎形象。黨員幹部一定要強化紀律規矩意識，嚴格執行中央八項規定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。
三要以平常心對待金錢，做到淡泊名利。反覆告誡全黨，當官就不要發財，發財就不要當官。幾乎每一起腐敗案件的背後，都有金錢在作祟。馬震宇“看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育，自己心裡就不能平靜，就夢想著和別人一樣，從而加大了對金錢的渴望”，“讓自己成為‘金錢的奴隸’”。黨員幹部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們安身立命，靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少、財富的多寡，所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅， 不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老闆、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發財而自亂方寸;掙錢不逾矩， 不拒絕合理合法的收入，但只掙自己該掙的錢，決不唯利是圖、金錢至上，更不能違法亂紀、以權謀錢;有錢不失態，在保證生活質量的同時把握好一個度，不鋪張浪費，更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活，始終保持健康的生活情趣。
三、堅持幹事創業的標線，強化擔當這個成事之要
有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。現在，隨著各種約束的收緊，有些人發出“為官不易”的感嘆，產生了“為官不為”的想法，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不幹事。這是十分錯誤的。如果說，過去“為官不為”只是職業道德和個人品行問題的話，那么按照新的《黨紀處分條例》，不履行或者不正確履行職責，就可能構成違紀行為。黨員幹部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，堅持權為民所用、責為民所擔，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。
一要有志氣，勇於爭先不懈怠。當前，全市經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但是，推動泰州發展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者。黨員幹部要排除地方保護主義和部門利益的干擾，站在全市經濟社會發展的大局中來思考和謀劃工作，努力提高自己、所在單位、所在地區在全市經濟社會發展中的貢獻份額。目標要高。要向高標準看齊，盯著排頭乾、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢騰騰，抓不住工作機遇;輕輕鬆鬆，實現不了工作目標;躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要乾，而且要巧幹、快乾，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢。
二要有膽氣，敢於攻堅不畏難。現在，我市正處於爬坡過坎的關鍵時期，處於矛盾和問題多發期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態。焦裕祿同志說過：“革命者要在困難面前逞英雄。”黨員幹部要努力踐行“三個不相信”“四個長期”精神，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢於冒風險、敢於涉險灘、敢於負責任，不做太平官、不做庸官、不做懶官。要有實的作風。勤字領頭，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點;實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵;乾字為要，全身心投入工作，用心乾好每一天，細心做好每件事，多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管， 推動各項工作取得新成績。李俊仁對於高港區教育系統近年來發生的違紀違法問題不頂真碰硬，違背紀律做老好人，最終害了幹部、害了隊伍，自己也受到黨紀處理。落實“兩個責任”，對領導幹部來說，不是選答題而是必答題，不是軟任務而是硬要求，必須從緊從嚴、抓實抓好。
三要有生氣，善於創新不守舊。當今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創新為顯著特徵的時代。在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際，滿足現狀、固步自封，因循守舊、墨守成規，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，就是要我們的黨員幹部敢於衝破阻礙發展的思想觀念，敢於革除影響發展的體制弊端，在不爭論中發展，在不折騰中前進，在不甘落後中奮起。要強化創新思維。黨員幹部要根據形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。要注重創新實效。創新是一種手段，推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創新必須來源於實踐，又回歸於實踐，從實踐中發現問題，在實踐中尋找辦法，用實踐來檢驗創新的成效。要鼓勵創新實踐。一方面，要始終尊重人民民眾的首創精神，鼓勵大膽試驗、敢於突破、先行先試;另一方面，要寬容改革失誤、允許主動糾錯，只要是真心實意為了地方發展和民眾利益，又真正無私無畏乾淨幹事的，就要大膽鼓勵支持，讓勇於創新的乾群沒有後顧之憂。當然，我們強調創新，不是要大家闖紅燈、涉雷區、打擦邊球，而是要在依紀依法的前提下學會並善於用創新觀念推動工作。李亞平、丁建中等人為了個人和小團體的利益，罔顧中央八項規定精神和各項紀律規定，搞所謂的變通，則是決不允許的。
同志們，人生沒有彩排，每天都是現場直播。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑑、心有所畏、言有所戒、行有所止，為推進三大主題工作、建設“四個名城”、全面開啟“十三五”征程作出自己應有的貢獻，真正無愧於時代的要求，無愧於組織的重託，無愧於人民的期望!
領導幹部警示教育會議講話 篇5
同志們：
今天我們召開的這次全縣幹部警示教育大會，是貫徹落實省委關於在全省黨員幹部中開展警示教育系列活動統一安排的一次總動員，是進一步引深保持黨員先進性教育活動的新舉措，也是履行全縣黨風廉政建設責任制的新要求。目的就是要通過這種形式，震撼人心，警戒幹部，使我們的領導幹部倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜為黨為人民幹事業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地堅持立黨為公，執政為民，帶領全縣幹部民眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為全面建設小康社會貢獻自己的聰明才智。
大家知道，改革開放以來，特別是近年來，隨著市場經濟的繁榮與發展，也導致了一些腐敗現象的滋生與蔓延，目前，在全國影響較大的腐敗案件還時有發生，腐敗問題仍然比較嚴重。特別是去年以來，中央紀委和省紀委在我省成功查處了侯伍傑、邵建偉、武保全三起嚴重違紀違法案件，再次引起了各級領導對反腐倡廉工作的高度重視。具體到我縣，黨員幹部隊伍的主流是好的，是積極向上的，但也有個別領導幹部存在目無黨紀國法，濫用職權、以權謀私，違法亂紀的問題。前不久，韓斌被立案偵察的事實，為我們全縣領導幹部敲響了警鐘。因此，在全縣深入開展警示教育活動是十分重要，也是非常必要的。希望全縣幹部特別是領導幹部，一定要從這些腐敗案例中汲取教訓，用法律己，以案為鑑，切實樹立立黨為公，執政為民的勤政廉政理念，真正築牢拒腐防變的思想道德防線，在全縣上下營造以廉為美，以貪為恥的氛圍，為推進和諧社會建設提供堅強的政治保證。下面，我著重提四方面的要求，與大家共勉。
一、堅定理想信念，構築拒腐防變的牢固思想防線
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導幹部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業就不能推進，黨的執政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什麼話都敢說，什麼事都敢做，什麼錢都敢花。綜觀每一個腐敗分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放鬆思想改造，理想信念發生動搖，精神支柱出現傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。因此，每一名領導幹部，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業奮鬥終身;才能擺正自己與人民民眾的關係，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益;才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公僕、做官與做人的關係。
1、正確處理好權力與服務的關係。每一名領導幹部處於領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關係。領導幹部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關係，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。大家一定要知道，權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致腐敗。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。
2、正確處理好地位與責任的關係。大家知道，每個領導幹部所處的地位不單是個人奮鬥的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予越來越高的地位時，也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。因此，作為領導幹部只有權大不忘責任重、位尊不移公僕心，才能真正堅持黨的宗旨。權力意味著責任，權力越大，責任越大;責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。
3、正確處理好公僕與主人的關係。為民謀利是我們執掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是每一個領導幹部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，各級機關的工作人員包括領導者則是行使公共權力的公僕。對於領導幹部來說，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關係中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關係，始終保持同人民民眾的血肉聯繫，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。
4、正確處理好“為官”與做人的關係。怎樣做人，為誰“當官”，是領導幹部改造人生觀必須解決的重大現實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求領導幹部加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養，思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
二、嚴格廉潔自律，提高抵禦各種誘惑和考驗的能力
廉潔，既是立黨立國之本，也是領導幹部從政之本，立身立業之本。在改革開放和社會主義市場經濟體制建立的過程中，領導幹部面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，作為領導幹部能否經受住考驗，取決於能否嚴格自律。因此，每一位領導幹部都要從提高執政能力建設的高度，進一步提高拒腐防變的能力，率先垂範，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這裡我希望大家要增強四
種意識，克服四種不良心理。
(1)增強四種意識。
第一是增強宗旨意識。大家都是領導幹部，崗位很重要，工作很辛苦，責任也很重大，坐在這個位子上，我覺得心裡一定要想清楚這個職務是人民給的，黨和人民安排我們坐在這個位子上，是對我們的一種信任和重託。因此，我們在其位就要謀其職，一定要把人民賦予的權力使用好，否則，就會愧對組織，愧對人民。
第二是增強奉獻意識。我們各位領導也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，領導幹部對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，不該去的地方堅決不去，要把精力集中到如何為民眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。
第三是增強監督意識。首先，要時刻嚴格自律。每個領導幹部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，做到自重、自盛自警、自勵，自覺遵守廉潔自律各項規定，努力做到“四個不放鬆”，即任何事情都不放鬆，講原則，守規矩;任何環境都不放鬆，慎行、慎友、慎獨;任何環節都不放鬆，不但自己要過得硬，還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員;任何年齡都不放鬆，一生清白，兩袖清風。其次，要自覺置身於黨組織和民眾的監督之中。要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監督;對民眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態，不要等問題成了堆再去解決。
第四是增強表率意識。作為領導幹部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。領導幹部要當好榜樣，發揮示範作用，要做到“四個帶頭，四個堅決反對”：一要帶頭牢記宗旨、無私奉獻，堅決反對官僚主義、個人主義;二要帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約，堅決反對鋪張浪費、享樂主義;三要帶頭銳意進娶知難而進，堅決反對固步自封、消沉不振;四要帶頭廉潔從政、嚴格自律，堅決反對以權謀私、腐化墮落。
(2)克服四種不良心理。
第一是克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人慾望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，道理大家也都明白，但有時就是會糊塗。希望大家一定要引起警覺，千萬不要在這方面翻跟頭。
第二是克服僥倖心理。我們分析一下領導幹部違紀違法的案例，一條重要原因就是存在著僥倖心理。這種僥倖心理實質上是自欺欺人，自作聰明，世上沒有不透風的牆，心存僥倖心理最終會害了自己，最終會一失足成千古恨。
第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些幹部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。這方面，大家要深思。怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質和政治覺悟。領導幹部要比較，就比思想、比工作、比學習、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比出正氣，比出幹勁，比出人生的高境界來。
第四是克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，包括我們一些領導幹部，對腐敗現象和不正之風習以為常，缺乏應有的警覺。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，要充分認識腐敗的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動反腐倡廉工作。
如何真正做好廉潔自律，借今天這次機會，我與大家“約法三章”：做到“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”。
“六個禁止”：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止利用職權和職務的影響為親友謀取利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私、化公為私;禁止借開展工作之機謀取私利;禁止講排嘗比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。
“五個不準”：不準插手經營性土地出讓、建設工程招投標、產權交易等重大事項的正常進行;不準以任何名義收受與其行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;不準利用權力為配偶、子女以及親友謀取私利;不準大操大辦婚喪嫁娶事宜並藉機斂財;不準用公款相互宴請大吃大喝。
“四個千萬不能”：千萬不能以為自己是領導就為所欲為;千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以;千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞;千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。
“三個管好”：管好自己;管好家屬親友;管好下屬。
三、完善監督機制，始終保持嚴格有效的監督
做好反腐敗工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。監督是約束，也是關愛。近年來，為了規範黨員幹部從政行為，中央先後制定了《黨內監督條例》和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的一系列規定，對各級領導幹部來說，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。全縣各級領導幹部，一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。
1、切實負起領導責任。作為領導幹部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，從加快科學發展，建設和諧盂縣的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監督責任。全縣各鄉鎮、各部門主要領導，都是黨風廉政建設的第一責任人，要擔負起本鄉鎮、本單位的教育管理責任、監督檢查的責任，支持反腐倡廉的責任，要敢抓敢管，切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持執政紀執法機關全面履行職責，從嚴監督，規範全單位工作人員的從政行為，努力保持黨員幹部隊伍的純潔性。
2、建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑，緊緊依靠民眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網路。以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》為契機，把監督重點放在重點部門、領導幹部，特別是“一把手”身上，把監督關口從事後向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程式化。要充分發揮民主監督的作用，形成人民民眾監督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發揮輿論對公共權力及社會事務的監督作用。要深化行政管理體制改革，繼續規範有形建築、土地批租，政府採購、醫藥採購等交易市場的運作，完善政務公開、廠務公開、村務公開等制度，有效防範和減少違法違紀現象的發生。
3、加強專門監督。紀檢監察機關和審計部門作為黨政監督的專門機關，也是廣大幹部的娘家。要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。要積極開展領導幹部廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員幹部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大幹部的愛護和保護。尤其對那些腐敗現象易發多發領域，更要嚴加約束，勤於監督，當前要特別重視查處領導幹部入股辦煤礦案件。此外，針對近年來全縣上下、各單位、各鄉鎮重點工程多，資金使用量大的實際情況，在這裡我重申三項規定：一是凡涉及重大項目安排、大額資金使用、工程建設等重大決策，必須集體研究決定，堅決杜絕獨斷專行，濫用職權。二是重大活動一定要進行公開操作，實行紀檢、監察部門全程跟蹤參與，發現有苗頭性問題，要及時解決，防止鑄成大錯。三是對重點工程要加強專門審計，對違反規定亂支亂花造成嚴重後果的，要堅決查處，決不姑息。
四、認真履行職責，進一步樹立奮發有為的良好作風
我們開展警示教育活動，教育黨員幹部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發展，發展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。當前，我縣的發展勢頭良好，機遇難得，我們要按照縣委確定的“率先全市發展，躋身全省強縣”這個總目標，以昂揚的鬥志，創新的精神，紮實推進各項工作的順利開展。
1、要奮發有為，進一步在激發昂揚鬥志上下功夫。首先是要強化責任。為官一任，造福一方，我們領導幹部所處的崗位可能有所不同，但我們的責任和義務是相同的，那就是我們要對得起手中的權力，對得起組織和民眾.當前，圍繞實現全年的工作目標和任務，所有領導幹部的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。其次是要積極進齲做工作、幹事業要有進取向上的目標，遠大的目標能夠激發起無窮的動力。我們作為黨員幹部，都要有力爭一流的志向，既要作出一流的事業，又要帶出一流的隊伍。我們要全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。再次是要百折不撓。工作總會有順境和逆境，大家在具體的工作中，特別是在開創新的事業時，可能會碰到這樣那樣的困難。我希望同志們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民民眾有益的事情，就咬住目標不放鬆，大膽地試，大膽地闖。
2、要與時俱進，進一步在提高領導水平上下功夫。第一，要不斷學習。紮實的理論功底和學識水平是有效開展工作的基矗在座的各位同志雖然都有豐富的工作經歷，但是時代在發展、形勢在變化，我們靠“吃老本”已遠遠不能適應發展變化的要求。因此，希望大家一定要認識到自己知識的不夠，經驗的不足，保持認真學習的勁頭，不斷提高理論水平，政策水平和領導水平。第二，要深入調研。工作上要作出正確的判斷，提高工作的針對性和有效性，必須深入調研，掌握民情。每個單位在發展中都有一些困難，作為領導幹部，一定要圍繞本鄉鎮和部門的實際，去查找和解決影響改革、發展、穩定的具體問題和矛盾，進一步理順方方面面的關係。第三，要勇於創新。面對新形勢和新要求，我們必須摒棄小富即安、小進即滿、小步慢走的小農思想，充分認識創新在推動發展中的巨大作用，把創新意識，特別是思想理念方面的創新貫穿於各項工作的始終，不斷分析新情況、總結新經驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發展。
3、要團結協作，進一步在集聚發展力量上下功夫。第一，加強班子建設。現在各單位的領導班子總體上力量比較強，工作態度和務實作風比較好，但是也有個別班子講團結不夠，影響到了發展。我感到，班子建設的關鍵問題是落實民主集中制，一方面要到位不越位，負責不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集權，做到這兩點，班子的力量就一定能增強。第二，加強部門合作。各鄉鎮、各單位要進一步增強合作意識，加強工作協作，按照各自的工作要求和分工責任，共同抓好各項工作的落實。
同志們，我們正處在一個社會轉型的關鍵時期，大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守中紀委規定的“四大紀律”、“八項要求”和“五個不許”，堅決做到張寶順書記所強調的“四個不放鬆”，即要做到任何事情都不放鬆，任何環境都不放鬆，任何環節都不放鬆，任何年齡都不放鬆。從自己做起，從本單位做起，警鐘長鳴，激濁揚清，廉政為民，以實際行動經受民眾的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為黨和人民不斷作出我們應有的貢獻。