優秀員工年會發言稿 篇1
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好！
非常榮幸被評為優秀員工，感謝公司給了我這個平台，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！
員工是公司可持續發展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平台。員工只有在合適的環境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這裡，我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福！
我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現公司業績的不斷增長，實現我們個人價值的充分彰顯，
最後我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起並肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，藉此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝願大家在即將到來的鼠年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
優秀員工年會發言稿 篇2
各位董事、各位員工：
大家晚上好!
今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司_年的發展歷程，探討公司的未來發展!在此，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業而辛勤工作、樂於奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風發，我們也有信心、有決心、有能力，帶領大家去創造揚翔美好的未來。
20_年，揚翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業本質，實行戰略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業鏈經營，由區域性經營轉向全國性跨地域經營。產業鏈的經營標誌著揚翔進入另一個階段的發展。由此，公司的使命也發生了變化，由“讓豬過得更好一點”到“致力於為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力於在母仔豬領域為中小養殖戶提供專業、穩定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來，一共經歷了兩次創業，這將是揚翔的第三次創業。
為實現戰略轉型，公司在20_年進行了一系列改革，採取了多種措施，取得一定的效果。具體如下：
一、管理模式的改革
揚翔的管理模式由總部集權式管理到區域化管理。_年，公司對領導班子進行了重組，組織結構也進行了相應的調整。新的管理模式強調充分發揮各區域的能動性，具體問題具體分析，使經營決策更加靈活有效。歷經半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應現在和未來的揚翔。
經營管理方面，揚翔將從區域性經營轉向全國跨地域經營。為此，揚翔在全國範圍內新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔，另外，_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔正在建設中。新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰。生豬養殖方面，採用了“公司+農戶”的模式，與中小型養殖戶合作，為農戶提供良種豬和優質飼料，搭建了穩定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現雙贏;創建揚翔肉食品品牌，並成立了食品公司，作為產業鏈經營的終端。
二、人力資源體系的完善
回歸行業本質，實現戰略轉型，必須擁有支撐發展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發展壯大，中層管理者和技術人才匱乏。因此，_年，我們引進了大量的人才，有具備豐富經驗的職業經理人，也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合，新員工逐漸融入揚翔大家庭，成為名副其實的揚翔人。
由於業務發展的需要，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓，意在通過培訓，不斷地提升員工能力和職業素質，迎接更大的挑戰。
此外，根據公司實際經營狀況和業務發展需要，對人力資源進行重組，以達到人員的配置。
收穫了20_，我們需要再接再厲，迎接20_新的挑戰。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：
一、穩定飼料市場，爭做區域龍頭
揚翔的發展，力求穩健，在戰略轉型的過程中，要始終保證原有市場的穩定性，以廣西地區為示範，爭做其他區域的行業龍頭。只有穩定原有市場，才能更好的推動戰略轉型，由單一的飼料經營轉向產業鏈的經營。
二、加強培訓，注重人才培養
培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發的基礎，以培訓促進員工快速成長，以支撐集團發展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題，專業技術人員要以實際操作和現場引導為主，覆蓋全面;針對性要強，針對工作出現的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果，做好培訓需求調查和員工反饋。
三、精為主攻，保健是基礎
各位董事、各位員工，在揚翔轉型的關鍵時期，我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大幹一場。公司領導班子對大家寄託著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們去開創!希望大家熱愛揚翔的事業，志存高遠，充分發揮自己的聰明才智，盡情展現自己的人生價值。轉變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和捨我其誰的使命感，團結全體員工同心協力開創揚翔輝煌。我們充分相信：所有的揚翔人都將會揚翔的事業寫下濃墨重彩的篇章。
長風破浪會有時，直掛雲帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰。為實現集團的戰略目標：20_年飼料年銷量達到_X萬噸，銷售收入_X億元;20_年飼料年銷量_X萬噸。我們要一手抓市場，一手抓內部體制改革，逐步實現集團公司的發展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發展的東風攜手前進，以勇於創新的精神，務實勤勉的工作態度，優質高效的工作業績，為實現我們揚翔人共同的美好的願望而努力奮鬥;我們要始終不渝地保持旺盛的創業精神和創新能力，著眼未來，迎接挑戰，抓住機遇，共同攜手開創HY輝煌的未來!最後我在這裡祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業蒸蒸日上。
優秀員工年會發言稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是加工車間員工。今天能站在這裡代表優秀員工發言，我感到非常榮幸，同時也非常激動。此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝!作為x公司的一名普通員工，我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工，向公司各級領導表示衷心的感謝，向同舟共濟、相互支持、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!
作為加工車間一名普通的鑽工，在公司的正確領導和車間的具體指導下，我嚴於律己，認真負責，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動為車間排憂解難，加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面，嚴格遵守三檢制度，幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面，積極回響公司降成本的號召，在加工過程中，儘量節省鑽頭和輔料，為車間降低消耗，為車間、為公司爭取最大效益，盡到了一個員工應盡的職責。
今年我被評為20xx年度“優秀員工”，其實也沒有特別值得榮耀的業績，我只是在做好份內的本職工作，能夠取得這一點成績，離不開車間領導和同事們的關心與幫助，離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到今後的工作之中，繼續發揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，團結同事，熱愛金海豐，力求高質高效的完成各項工作任務，同時不斷克服自己的缺點和不足，請各位領導和廣大同事們監督我。
最後，忠心的祝願x公司蒸蒸日上，致此新春佳節，也祝願所有的x人在新的一年裡，工作順利，身體健康，合家歡樂!
優秀員工年會發言稿 篇4
尊敬的各位領導 各位來賓 同事們 大家下午好! 首先給大家拜個早年 祝大家豬年大吉 財源滾滾!
今天能夠作為X20xx年優秀員工代表發言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞台! 20xx年，是不平凡的一年。碩果纍纍，捷報頻傳——簽單量再創新高，風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人
在這辭舊迎新的日子裡，公司舉辦這樣的年會，心情特別激動，
這是我第一次參加公司的年會，我來到公司快有一年了， 在這將近一年的時間裡我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這裡我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己 感謝領導的耐心指導和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝!
其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關係，我們的公司在每周的晨會中都能給大家提供一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會，員工的綜合素質也在提高，並能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在行銷交易還是在後勤上都是非常精湛、優良的，在這裡我學到了很多關於房產的專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個人都有同感。
今天大家給了我優秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心裡話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於每一個人。今後我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!
最後，感謝、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望易佰家2025年的簽單量再攀新高! 謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是_X部的_X。很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年裡身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年裡，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入_X，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了_X項目部，跟隨大家忙碌在各項工作中，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這裡和諧溫馨的氛圍了。在這裡，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一起建設公司的美好明天!
我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
優秀員工年會發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上台發言，我感到無尚光榮和自豪。在這裡，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有一年了，在這一年裡，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這一年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平台;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20__年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最後，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的一年裡身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇7
尊敬的*總、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們，大家新年好! 我是，很榮幸代表公司**部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝*總的信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬，停頓3秒)
自**年加入各司已有**年時間，從一個營業員到收銀員到領班，從一個外行到對行業的了解及公司業務的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標!今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!
我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年裡，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿懷的信心去贏得市場競爭，為公司、為自己交出一份更加優異的成績。
在此新春佳節來臨之際，我謹代表營運中心全體優秀員工祝*集團**年大展宏圖，財源滾滾!祝大家萬事如意，合家歡樂!謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇8
金羊辭歲去，福猴迎春來!在這辭舊迎新的日子裡，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產部的李成亮，很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這裡與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這裡，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，並積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，儘快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心裡話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於公司每一個人。
2025年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們後面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裡，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。
最後，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!
優秀員工年會發言稿 篇9
尊敬的各位老人、各位領導，各位家屬和全體員工們：
大家上午好!
我叫劉雪珍，今天我發言的題目是：老闆對員工好，員工更應該把工作乾好。
在養護中心召開年終總結會之際，我代表被評選出的優秀員工發言，感到十分榮幸。說優秀員工我覺得還有差距，因為照顧好老人，為養護中心出力，是我們每個員工的應盡職責。我來養護中心近兩年的餐廚工作中，我感到工作十分舒心。我過去也到一些地方打過工、乾過活，和我們養護中心相比，我覺得，照顧老人、替兒女盡孝是一件十分光榮的事。尊老愛老是中華民族的傳統美德，人人都要老，是自然規律，老人們的今天就是我們的明天。所以，為老人服好務，把工作做好，是每個員工的良心所在，愛心所在。把老人照顧好，就是我們對老闆的最大忠心。
再說，養護中心的老闆，不管平時還是過年過節，都把員工關心照顧得很周到，我從來沒有聽見過養護中心的管理人員對員工高喉嚨、大嗓子，他們和我們同吃同住同勞動。對老闆的為人處事，我們每個員工都一致稱讚。俗話說：“天上遮得好，地下蔭得好”。在年終總結會上，又是發委屈獎、又是發工作獎、又是發鼓勵獎、又是發過年費。老闆捨得花錢，我們深深懂得其良苦用心在於讓員工努力做事，照顧好老人。我們員工應該懷有感恩之情，不負重望，視老人為父母，替兒女盡好孝，把養護中心真正辦成入住老人的“家”，讓老人們享受晚年幸福生活。
這次我能夠被評選為優秀員工，我一定不驕傲自滿，更要努力工作，不辜負領導和員工們對我工作的認可。同時也希望全體員工繼續發揚成績，精誠團結，愛崗敬業，忠實勞動，樹立三心，做到四勤，為創一流養護中心而努力工作。
恭祝各位身體健康，新年快樂!
祝養護中心越辦越好越紅火!
謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇10
尊敬的董事長、各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天，能代表先進部門在這裡發言，我深感榮幸。201某年是公司轉換機制向集團化、多元化發展的關鍵一年。銷售部所取得的成績，是公司領導以身作則、科學決策和各部門鼎力支持、相互幫助的結果，成績和榮譽屬於為錦華發展做出貢獻的每一個員工!在此，我代表銷售部向各位領導、向在過去的一年裡與我們共同奮鬥的各位同仁表示衷心的感謝!同時，也要感謝銷售部全體員工一年來團結一致，默默辛勤的付出，希望今後的工作中你們再接再厲，再創佳績。下面，我將銷售部一年來的工作向大家作簡要匯報。
一、內強管理，外樹形象，為部門工作奠定基礎
內部管理得到強化是今年取得成績的前提。201某年，銷售部結合20某某年工作中存在的不足認真整改，認真修訂完善部門管理辦法和工作流程，貫徹執行公司各項規章，不斷完善考核辦法，落實分層管理，實行問責機制，加強隊伍管理和業務培訓，著力提升部門整體形象;同時進一步理清與各部門的工作關係，提升工作人員綜合素質和處理突發事件的應變能力。在不斷總結整改的基礎上，通過對各崗位工作的改進和規範，強化了內部管理，樹立了對外形象，為確保銷售工作取得成績奠定了基礎。
二、精心策劃，多措並舉，確保各項工作順利進行
201某年以來，國家相繼出台調整利率、限購等打壓房市政策，面對嚴峻的市場環境，就必須結合市場實施正確的行銷策略，銷售部主要從以下方面開展工作：一是組織對各地進行有針對性地市場調查15次，並形成調查報告，根據調查結果，認真分析，推陳出新，多次調整房源價格，三期多層住宅從開盤時均價3000元/㎡上調到3500元/㎡，既提高了房價，又創造較好銷售業績。二是在三期多層熱銷的基礎上，認真分析市場，完善高層預售手續，於下半年適時推出三期高層，使銷售產品多元化。三是結合各類產品特點，提煉賣點，強化培訓，除利用電視、戶外廣告、簡訊等對日常銷售和大型活動進行宣傳外，還對客戶群體集中的主城區、宣威、貴州紅果、富源、陸良等地及車展、家居展活動現場進行30多次覆蓋宣傳並取得較好效果。四是總結經驗，認真籌備，使201某年房交會不僅展示了公司形象，還取得了20__萬元的銷售業績;同時以二期交房為契機，在確保交房工作有序進行的同時做好新老客戶回訪宣傳，採取調整優惠等措施推動銷售，使交房期成交量明顯上升。五是在款項回收和保障公司資金良性循環重要工作中，結合201某年調控政策對客戶和款項回收造成的影響，與財務部配合，多次協調銀行，確保實現的銷售款及時到位;同時調整房源辦理分割房產證及抵押它權證，配合做好項目貸款，確保先後1.5億元貸款如期到位。
三、明確目標，通力協作，圓滿完成各項指標
隨著201某年1月22日三期開盤取得5700萬元好成績的良好開端，在公司領導的高度重視和各部門的支持配合下，通過採取確實有效的銷售策略，201某年共累計實現銷售額2.76億元，其中三期實現銷售2.16億元，四期實現銷售5981萬元，超額完成了年初確定的2.7億元銷售目標。
在抓好日常銷售的同時，分工協作，確保內勤相關工作也有實效。201某年共簽訂《商品房購銷契約》1188份;辦理按揭貸款881筆;辦理房產證1480戶，報送土地證787戶，一期土地證723戶，整理待報送二期房產證辦證500戶。
成績屬於過去，今後面臨的挑戰和考驗將會更多。在以後的工作中，我們將正視部門存在的諸多不足，揚長避短，不負公司對我們的期望，與各部門並肩攜手，為公司的長足發展做出更多努力，取得更好的成績!
最後，祝公司各項事業立足新起點，邁上新台階，開創新輝煌;祝各位領導、同事春節快樂、萬事順意、家庭幸福。
謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇11
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家下午好! 首先祝大家節日快樂!我是來自，很高興能夠站在這裡演講。今天我給大家演講的主題是《我愛某某》!
一個人來到世上，總要有目標、有追求。如果說得直接一點，就是要找一個謀生的方式。一個人的大半輩子都會做同 一件事情，那就是工作，奮鬥、奉獻。社會是我生存的舞台，某某是我發展的平台，我珍惜、我無悔，我發自內心的講，我愛某某。那么怎樣來表達我對某某的愛呢，我會義無反顧的選擇愛崗敬業。古人云：不積跬步無以至千里;不積小流無以成江海。而我的追求就是接待好每一位客戶，回答好客戶的諮詢，填好每一份契約，算準每一位數字，做好每一筆理財業務。從一點一滴的小事做起，(從一分一秒的時間抓起)。
我愛某某，是因為某某指引了我的職業生涯，給了我展示自己的空間。這裡有重視和關懷我成長的領導，這裡有傳我經驗，助我成長的同事，這裡有凝聚力極強的戰鬥集體，這裡有彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。幾個月的磨練，我已順利通過公司的考核期，成為某某的一個合格員工，為此我自豪，我高興，發自肺腑的一句話：我愛某某。
我是某某的一員，某某也由我們大家來組成。雷鋒曾在自己的日記中寫到：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。我們看到他不錯的文筆，更看到他那份愛崗敬業的精神。每個人有不同的崗位，每個崗位有不同的職責。為了某某的發展壯大，讓我們每個員工發出巨大的能量，匯聚成無窮的力量，去拼市場、戰對手，創出河南擔保行業我們某某的一片藍天! 每個人的職務不同，工作不同，但是愛崗敬業是相同的，履行著自己的職責，堅守著自己的崗位，這就是愛崗，這就是敬業。愛崗敬業是將自己工作當成一種責任，一種樂趣，一種精神享受和人生追求，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。放眼現實，大到整個社會，小到我們企業，都不難發現，很多人正默默的奉獻著。我們目睹著某某的一切，我們的管理層，為了公司業務發展，深思熟慮、加班加點;我們的會簽員，經常中午趕著簽契約，到下午2點還沒吃上飯;我們的風控經理經常加班到深夜，還有我們的理財融資經理們。他們總會說：客戶的事情還沒有處理完，不然會影響某某的收益和形象。就是這普通的話語，就是這勤懇的態度，才能保證我們公司業務的順利開展，才能讓我們的企業越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業這個大機器的必須，是企業靈活運轉的堅強後盾。
親愛的同事們，某某是我們生命的追求，更是我們生命的源泉。企業的興衰是我們的，企業的明天也是我們的，為了我們這個共同的事業，共同的追求。讓我們攜手並肩，迎接未來的挑戰吧!
今天，我們創造歷史，與在座的精英們共同打造某某;未來，歷史將會見證我們，大家一起分享收穫的馨香!我相信，我們的某某 前景鋪滿了鮮花，我們每個人的發展空間將異常輝煌。雖然在行進的路程中，會有艱難險阻，但我相信，在孫總的英明領導下，我們一定會劈風斬浪，揚帆遠航。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。大浪淘沙東流去，數風流人物，還看某某
謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇12
親愛的員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開20__年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。
一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
2020__年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20__年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬體基礎建設方面
首先，20__年公司的一件大事是在經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計畫2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬體方面，我們又購置了一套防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與行簽訂了協定，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作夥伴。同時與xx銀行簽訂了業務協定，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭契約，使我們的交易品種和契約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬，交易量也比較穩定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。
最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
發言人：
20__年x月x日
優秀員工年會發言稿 篇13
時光流轉，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導;有那么一天，我也在想像工作的辛勞;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。
走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收穫。無論你把它當做是平台還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收穫和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區別，看清理想與現實的差距。千里之行，始於足下，打好基礎，才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步?對於已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單，做技術的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上!
初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇蹟，只有自己的努力。你以為你已經夠拚命了，可是那些已經成功的人比你更拚命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收穫成功。要記住，所有的行動要有結果，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費!
團結向上的企業文化，寬鬆融洽的工作環境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什麼?和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮鬥的橋樑與紐帶。公司的發展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平台，單個人的聰明才智是很難發揮，並有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領導有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝願所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收穫滿滿，無論在哪，都能一帆風順，萬事勝意!
優秀員工年會發言稿 篇14
各位代表，同志們：
今天召開的公司職代會是一次十分重要的會議，因為這既是一次總結成績、部署任務的工作會，也是一次弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，還是一次謀劃思路、推進發展的動員會。剛才某某同志作了工作報告，我完全同意，並向受到表彰的20__年度各類先進表示衷心祝賀!
回顧20__年的工作，收穫頗豐。這一年，公司緊緊圍繞安全生產、環保治理、經營貿易、內部管理等重點工作，緊貼市場，搶抓機遇，團結拼搏，埋頭苦幹，多項指標再創歷史新高：全年共完成營業收入某億元，完成集團下達的某億元目標的某%;實現利潤某億元，提前超額完成了集團下達的全年盈利某億元的某某某%，超額利潤某萬元;這一年，我們按照“穩中求進”總基調，促生產、保全全、抓環保、重質量、降成本、上項目、惠民生，成績可圈可點。從20__年下半年開始，我們採取了一系列卓有成效的工作舉措，抓住市場好轉的有利時機，扎住了出血點，堵住了虧損源，到20__年底，公司本部實現某個月的持續盈利，某某某也取得了盈利某個億的目標，可以說我們打贏了一場漂亮的翻身仗，提前完成了治虧創效目標,實現了由治虧創效向大幅度盈利的跨越，使企業運營質量發生了質的轉變;這一年，我們保持定力、創新思路、深處著力，使公司面貌發生了較大變化，經濟實力顯著增強，資產負債率下降某%，取得了較好的經濟效益和社會效益，實現了年度營收規模最大、盈利最高、納稅最多等多項歷史之最，在集團公司實施的追趕超越進程中，公司在集團化工板塊的考核排名中占據前列，各項工作實現了新的突破，取得了新的成績。這一年，黨的建設成績顯著，通過持續開展追趕超越檢查考評，在中省駐某單位“兩學一做”學習教育及七項重點工作檢查中，公司被評為“好”類單位。新聞外發稿量和關注人數創歷史之最，公司被表彰為“某某某先進集體”。反腐倡廉與效能監察紮實有效，營造了風清氣正的政治生態環境;這一年，我們讓員工充分享受到企業改革發展和盈利帶來的累累碩果，員工收入大幅度提升，增幅達某%，創歷史之最。同時，解決了很多想解決而長期未解決的歷史遺留問題。這些沉甸甸的成績單，凝聚著全體員工的智慧與汗水，體現著廣大黨員幹部的責任與擔當，得益於幹部職工奮力拚搏、苦幹實幹的敬業精神。在此，我代表公司黨委，向各位職工代表並通過你們，向全公司廣大幹部職工和支持某某發展的方方面面表示衷心的感謝和崇高的敬意!
常言說，“上下同欲者勝，同舟共濟者贏”。20__年是建國70周年，是實施“十三五”規劃的重要一年，也是治虧創效三年規劃的收官之年，更是企業轉型發展的關鍵之年。20__年，公司黨委和董事會確定的工作指導思想是：以學習貫徹黨的十九大精神為統領，按照集團公司20__年度工作會議部署，樹立和貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，以提高發展質量和效益為中心，以轉型發展和精益管理為主線，以加強黨的建設為保障，戮力同心，多措並舉，緊盯追趕超越新目標，努力實現各項工作新突破。
同志們!目標既定，我們就要堅定信心、鼓足幹勁，牢固樹立“一盤棋”思想，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，更好地肩負起光榮使命，努力完成公司確定的各項奮鬥目標。下面，就推動全年工作，我代表公司黨政再講幾點意見：
一、把握形勢，搶抓機遇，努力實現追趕超越新突破
縱觀經濟走向，從巨觀層面看，中國經濟L型豎槓下滑階段基本結束，目前正處在橫槓築底企穩回升階段，經濟運行保持在合理區間，穩的格局在鞏固，進的走向在延續;從行業形勢看，煤炭、鋼鐵等大宗商品價格雖有震盪，但大起大落的時代已經過去，煤炭市場在經歷了連續幾年的低迷後，正在步入供需基本平衡的穩定期，價格逐漸回歸合理區間;從企業自身看，儘管我們實現了持續盈利，經營業績創下歷史新高，但有利的外部環境還需要通過好的措施保持下去，我們企業如大病初癒，肌體還需要精心調理與呵護。綜合各種因素，20__年的經營形勢依然是“穩中向好”，當然，向好不等於無憂，這就要求我們各級領導幹部和全體員工“穩不忘憂，進不自滿，好中知難”，繼續以艱苦奮鬥的精神苦練內功，深挖潛力，進一步激活企業的內生動力。
20__年集團公司給我們的大盤子是產值某億，盈利某億，有息負債某某、某某某各下降某個億，經公司黨委研究，提出了更高的奮鬥目標，即實現“雙百億目標”：資產過百億，營業收入過百億。我相信，只要我們樹立“信心比黃金更重要，辦法總比困難多”的理念，始終保持開拓創新的工作幹勁和迎難而上的頑強作風，就一定能夠實現追趕超越目標任務。
二、黨建引領，群策群力，努力鍛造企業穩健發展新典範
生產經營與黨的建設如車之兩輪、鳥之兩翼，相輔相成、相互促進。越是關鍵時期，越要突出黨組織的領導核心和政治核心作用，越是要發揮領導幹部的示範引領作用和黨員的先鋒模範作用。我們要結合企業發展實際，堅持不懈抓好強基固本，切切實實在“四個聚焦”上用力、見效。
一是聚焦學習抓常態。全面學習貫徹黨的十九大精神，引導黨員幹部職工深刻領會、準確把握十九大精神實質和科學內涵。以中心組學習、幹部教育培訓、黨內組織生活為載體，強化督促指導，確保學習教育全覆蓋;把學習黨的十九大精神作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措，創新學習方式方法，組織各級管理人員對照十九大精神、對照黨章黨規、對照系列講話、對照工作實際，查不足、找漏洞、強整改，把學習收穫與解決實際問題、與提質增效降本增效、與精益管理相結合，增強學習的針對性和實踐性，把學習貫徹十九大精神不斷引向深入;要把黨員幹部作用的發揮，企業生產經營的業績、戰略規劃的實施等列入檢驗學習效果的重要內容，要在年度追趕超越考核中予以套用。
二是聚焦隊伍提素質。人才是企業最寶貴的資源，人才興，企業興;人才強，企業強。要堅持“黨管幹部、黨管人才”原則，嚴格按照“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準抓好乾部人才隊伍建設。一要深化和拓展“四好”班子創建活動。各級領導班子要堅持講大局，發揮黨組織的政治優勢;堅持講擔當，提升公司的生產經營業績;堅持講團結，提升領導班子的整體合力;堅持講正氣，提升隊伍的良好作風形象。二要抓好中層幹部隊伍建設。充分發揮黨組織在考察、推薦人選等方面的領導和把關作用，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題，著力培養“忠誠幹事有魄力、敢做善為有擔當、系統擺布有章法、團結包容有胸襟、公道正派有形象”的幹部隊伍;進一步健全乾部梯隊管理體系，完善後備人才管理庫，最佳化人才梯隊結構，促使優秀人才脫穎而出，進一步形成人盡其才、才盡其用的良好局面。三要堅持以人為本。積極為員工工作、學習、生活創造良好條件，引導員工學習新知識，鑽研新技術，掌握新本領，不斷提高思想、文化、技能綜合素質，弘揚“工匠精神”，立足崗位，愛崗敬業，為企業發展多做貢獻。
三是聚焦作風抓建設。“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個好的班子，必定是一個團結和諧、風清氣正、領導力強的班子，也必定會帶出一支能戰鬥、經得住考驗的職工隊伍。一要細化黨委主體責任和紀委監督責任，不斷強化主責主業意識;二要發揮領導幹部以上率下作用，增強責任意識，弘揚優良作風，堅持以身作則，充分發揮引領示範作用;三要以黨員幹部、關鍵崗位、重要人員的監督為重點，強化履職監督和責任追究;四要認真履行監督執紀問責機制，進一步健全廉潔談話、工作報告、述職述廉和約談提醒等制度，按照從嚴治黨要求，堅決處置那些無思路、無作為、無擔當、混日子的“懶政幹部”。各級領導幹部要認真履行“一崗雙責”，一絲不苟做事 ，一身正氣做人，一塵不染做官，為轉型發展和深化改革營造清爽的政治生態環境。
四是聚焦穩定保發展。公司正處在追趕超越，轉型發展的關鍵階段，要堅持改革發展與穩定協調推進，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅持企業改革發展成果與職工共享，讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”，進一步增強企業的凝聚力和向心力，營造和諧穩定的發展環境。一是充分尊重員工主體地位，努力保障員工各項權益。特別是在企業改革發展重大決策上要多聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議;二是進一步建立健全勞動關係協調機制，使企業改革發展成果更多惠及廣大職工;三是進一步完善關愛員工服務體系，深入了解掌握企業產業結構、管理模式、從業環境的新變化以及廣大職工在思想、文化生活、個人訴求等方面的新變化，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，依法及時就地化解矛盾，全面提高應急處置能力，為企業改革發展創造良好環境。
三、堅定目標，擼袖實幹，努力開啟轉型升級新征程
轉型發展，任重道遠。我們還是先要在打牢現有產業基礎上、完善體制機制、最佳化發展環境等方面下功夫,把夯實基礎做深做細做實。
一要堅持安全生產底線不放鬆。儘管我們連續第五年榮獲了“安全生產年單位”，實現了較長周期安全生產，但要面對當前的安全形勢，還要戒驕戒躁，如履薄冰，一絲不苟，超前防範安全風險。牢固樹立“從零開始，向零奮鬥”的管理理念，全面落實安全生產主體責任，著力構建安全管理長效機制，突出抓現場安全管理和隱患排查治理，強化“底線”思維，加大考核懲處力度，強化執行標準，嚴格落實各項規程制度，全力保障安全穩定運行，為順利實現全年目標任務保駕護航。
二要嚴守環保紅線不動搖。隨著國家環保治理力度的加大，環保工作責任重大，事關企業生死存亡。環保工作要標本兼治，多管齊下，不能被動地頭痛醫頭，腳痛醫腳。我們要繼續加大環保技改項目建設力度，統籌推進工藝設備的最佳化升級改造，強化全員環保意識，規範操作程式。同時，要嚴格執行行業清潔生產標準，超前謀劃、主動整改，讓環保生產、清潔生產、高效生產，成為企業提高效益的穩壓器和增長極。
三要做好內部挖潛不懈怠。面對今年的生產經營形勢，我們要堅持多措並舉，強化管控，在挖潛增效和降本增效上做文章，重點抓好三個方面：一是繼續深化全面預算管理。堅持以財務預算為重點，以資金管控為手段，完善全面預算框架，進一步推動預算工作科學化、規範化和信息化。各單位要做好經營預測和預算細分，將預算指標層層分解，逐級落實，全面落實到各種產品和各個環節，形成全方位的預算執行責任體系，保證預算目標的實現;二是切實加強內部成本管理。增強成本觀念，明確成本責任，細化考核指標，加大量化考核力度，進一步把成本管理的重心下移，逐級量化落實到班組和個人;加強成本預測、控制和分析，強化對生產經營過程各環節管控，發現問題及時解決;加大成本考核力度，堅持成本考核結果與績效掛鈎，調動廣大職工參與成本管理工作的積極性和主動性，促進降本增效，確保目標成本實現;三是加強風險防控意識。堅持底線思維，對市場、資金鍊、經營槓桿、生產安全等方面的風險，要建立預警機制，做出提前預判，尤其是子分公司等經營實體更應慎重做好各類風險防控;嚴格執行資金管理規定和資金使用預算，加強現金管理，嚴格支付制度，對大額資金使用，要認真履行相關程式，確保資金使用安全。
四要抓住創新創效不止步。企業要突破自身發展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路就在於創新。一是思想上要站位高遠、開拓思路，把各項工作放到公司工作大局中去定位，放到當前和長遠的工作中去思考，認真研究解決問題的措施，充分發揮主觀能動性，有創造性地開展工作。二是技術上要勇於擔當、敢於創新，針對制約安全、生產、質量和效率等方面的瓶頸問題敢於改進技術、最佳化工藝，達到“技術降本、技術創效”的目的;三是人才上要德才兼備、敢闖善為，更加注重梯隊培養，更加注重選用擔當有為的領軍人物，更加注重激勵一專多能、一人多崗的複合型人才，著力抓好管理型、技術型、創新型“三類人才隊伍”建設;四是管理上要創新方法，壓實責任，獎罰分明，既要尊重和激發基層的主動性和創新性，又要防止放任自流、自我懈怠，牢固樹立“人人都是經營者、崗位就是利潤源”的經營理念;五是體制上要釐清責任、創新機制，要以市場化為導向，抓好企業改革整體設計，更加注重用好“三項機制”，激發企業的核心競爭力和抵禦風險的能力。
四、銳意進取，埋頭苦幹，努力邁上精益管理新台階
改革既是推動發展的動力，也是從根本上提升管理的利器，要解決企業發展中的各種問題，改革就不能停步。深化改革並非一朝一夕，一蹴而就，更需要我們有水滴石穿、持之以恆的毅力，將改革進行到底，矢志不移走好改革路。
一是要堅持精心謀劃未來。高瞻遠矚，統籌兼顧，謀劃未來是保證企業基業長青的戰略要求，我們要堅定不移的實施清潔生產綜合利用項目，積極探索化產品深加工，適時推進乾熄焦、餘熱余壓發電等項目，最終實現煤焦化電產業鏈。
二是要堅持生產經營中心。目前從整體來看，公司發展規模已經到了一定高度，我們要加快建立生產、經營、貿易相結合的經營模式，以市場需求為導向，以經濟效益為中心，生產系統要圍繞“安穩長滿優環”加強生產組織，及時調整適合市場需求的產品;經營部門要加強市場調研，拓寬行銷渠道，建立生產與市場信息反饋機制，充分利用品牌、質量效應，制定靈活有效的銷售策略，實現效益最大化;同時，還要最佳化資源配置，強化內部管理，努力做到資源與戰略相呼應，與規模相匹配，確保企業生產經營實現穩健增長。
三是要堅持質量效益優先。去年我們能創開某某高價位市場，能大規模做好內部協作，無不印證著“質量就是企業的生命”。沒有質量，就沒有市場;提高質量，就是提高效益。在市場有所轉暖、競爭日益激烈的情況下，我們必須增強全員質量意識，切實採取措施提高產品質量;必須用新發展理念引領發展行動，堅持質量第一、效益優先，以供給側結構性改革為主線，推動質量變革、效率變革、動力變革，讓公司發展更有質量、更有效益，更加平衡、更加充分;堅定不移走“質量興企、以質取勝”的發展道路，強化生產過程質量控制，切實維護公司企業的聲譽和利潤，具體講，就是涉及產品質量一絲不苟，涉及企業利益分毫必爭。
四是堅持多元化發展。多元化的發展道路是公司發展戰略的重要一步。多個業務板塊協調發展構建出良好的經營布局，為我們應對市場風險、多途徑獲益、做大做強企業提供了有利條件。下一步，我們還要繼續保持和鞏固多元優勢，加強資源整合，對資金、物資、人力等生產要素進行最佳化調整，把有限的資源用到刀刃上;結合市場形勢，對標行業標桿，進一步完善和明確自身戰略定位和發展方向，把現有的業務做精、做細、做出特色和亮點，切實增強市場影響力和競爭力;同時，要發揮子分公司的積極作用，在集團公司的協助下，全面對接子公司生產經營、資產財務、項目建設、人力資源、績效考核等各項工作，儘快實現常態化、規範化管理，確保在生產、經營、管理、效益等各個方面發揮更大作用。
同志們!伴隨著中國特色社會主義進入新時代，某某的發展也邁向了新征程。欣逢新時代，是每一個某某人的幸運;投身新發展，是每一個某某人的責任。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，沿著歷代建設者的足跡，一步一個腳印，一年一個台階，同心同德為推動企業轉型發展，實現追趕超越的宏偉目標而努力奮鬥!
優秀員工年會發言稿 篇15
各位領導、各位同事大家好：
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。 此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什麼，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平台與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。
作為金玉普惠公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同於幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心
培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見 金玉普惠公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福
優秀員工年會發言稿 篇16
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是某某某某公司的一名普通員工，說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞台上發言，因為在某某某某公司比我出色的員工太多太多，此時我感到無比的榮幸和激動。在這裡首先，請允許我向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的全體員工表示崇高的敬意!
金風送爽、秋實纍纍，在這個收穫的季節里我們迎來了某某公司第四個生日。201某年確實是一個收穫之年，北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業大學聯合成立“生物光電智慧型技術實驗室。看到這一份份成就，我想每一位員工的心緒都難以平靜，某某公司就是以每年一個台階的速度成功的走過了四周年，在這裡讓我們忠心的感謝我們的領路人。是您，高瞻遠矚，為我們搭建起這個平台，為我們指明了前進的方向，讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀髮正在記錄著某某公司一步步地發展。
歲月的長河永不停歇。今天，當我們懷著崇敬的心情，回顧4年前那段歷史的時候，依然讓我們收穫著前行的自信和力量。
20__年9月24日，某某某某公司就是在這片荒無人煙的鹽鹼地上破土動工。而今天，我們再鳥瞰這片土地，最北邊是生活區，有食堂和宿舍，宿舍內有桌球室，有電視房，還有為職工提供方便的小超市，宿舍內24小時可提供熱水洗浴，冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓，配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室，其可以為員工提供桌球、檯球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內，榮譽牆、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區、高清大螢幕、未來居、光樓梯、工礦區、捷運站、候車台、演播室、商業區、燈具超市等將我們公司產品展現的淋漓盡致。廠區的中間區域是我們的綠化區，幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領略大自然創造的神韻;低碳森林就是我們的一個後花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了我們公司的實力。最南面是生產區，潔淨的萬級無塵封裝車間，配備著目前高端的生產線，燈珠、檯燈、路燈就是在這裡，通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間裡完成了一個現代化的某某某生產工廠。
在某某某某公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中，所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏，形成了自強不息、艱苦奮鬥的創業精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創新精神;著眼大局、團結協作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……
在這裡我代表全體員工向公司表態：
請領導們放心，我們一定不辜負領導的信任，緊跟時代的步伐，勵精圖治，把企業做大、做強，為世界照明的發展做出新的更大的貢獻。
請員工們放心，我們一定不辜負員工的期望，加倍努力，推動企業發展，為員工搭建一個實現自我價值的舞台，讓員工充分分享企業的發展成果。
最後，請允許我代表全體新員工，再次向出席某某某某公司建廠4周年的各位領導、老員工表示衷心的感謝，祝願各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!
讓我們共同祝願某某某某公司的未來前程似錦，更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇17
我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關愛，來參加我們諾瑞公司20xx年會，並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，並預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回顧即將過去的友情，智慧，事業，人生多豐收的一年裡，“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才幹的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發展壯大。諾瑞也先後迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業和智慧的夥伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!
2025年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向，積極致力於熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。2025年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這裡我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!
最近兩個月來，我們描繪了2025年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。2025年，對於諾瑞員工來說，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞台。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。
莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然2025年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻並不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。
今晚，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來2025年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續解放思想，堅持持續改進，發展個人業績，發展正確的態度和方法，使全體員工發揮長處，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏，共同發展。
2025年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品，我們要提供更高更穩定質量的服務，我們要將這些高質量的產品和服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務，並以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!
當前，社會形勢總體上保持穩定。同時，全社會經濟和心態失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇，共同應對各種道德挑戰，促進人際和諧發展，為人所需所用而發揮天賦，是有志人才的共同願望。藉此機會，我願重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟，始終不渝地走穩步發展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發展，持續使客戶滿意。
此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質產品和服務的消費者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。
最後，我祝各位同事和你們的家人在新的一年裡幸福快樂!謝謝大家。
優秀員工年會發言稿 篇18
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇19
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我很榮幸能在此發言，在這裡我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”一個公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的，而不是誇誇其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業 ，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係,我們在領導安排的任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,並且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，機敏、幽默、劉師傅的老練、豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習 ，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。乾好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平台上書寫亮麗的篇章。
謝謝大家。
優秀員工年會發言稿 篇20
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上台發言，與各位同事一起分享20某某年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20某某年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益於我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的薰陶。在這裡，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20某某年對於我們某某連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。
某某連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業運營實力的標準。事實上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業出現連鎖發展，廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。
眼鏡行業不同於其他零售業，它屬於視光學套用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業，從業人員的專業素養和設備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。
因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”，正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了某某連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。
今天，某某連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心裡，“敬業，誠信，進取，創造”成為的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，某某因為有我們更強大，我們因為某某更驕傲。
最後，謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇21
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我很榮幸能在此發言，在這裡我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”一個公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的，而不是誇誇其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業 ，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係,我們在領導安排的任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,並且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，機敏、幽默、劉師傅的老練、豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習 ，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。乾好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平台上書寫亮麗的篇章。
最後我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。
優秀員工年會發言稿 篇22
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好!
今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優秀員工榮譽稱號，並代表全體優秀員工做獲獎發言。在這裡我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年裡，我們與所有員工一道，為xx公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，儘自己最大的能力儘快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。
當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年裡，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
發言人：
20__年x月x日
優秀員工年會發言稿 篇23
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！
今天是xx公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，xx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裡虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
在過去的五年里，xx公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次xx公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年，xx工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長，在開始的幾年裡高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們xx人的艱苦奮鬥的結果，在此我向曾經為成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商，使我們的發展有了堅強的後盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支持。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節後xx人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
優秀員工年會發言稿 篇24
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好!公司年會發言稿範文。
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!20__年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和美好的祝願! 回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。
20__年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標誌著我行邁入了新的發展時期;這一年，我們堅持“八做”戰略方針，深化“社區銀行”經營特色建設，積極應對各項挑戰，確保了我行健康、快速發展;這一年，我們繪就了慈谿農村合作銀行“十二五”發展藍圖，為我行未來五年的發展指明了方向;這一年，我們實施轉型發展，創新業務品種，深入推進信用體系建設，不斷最佳化支農支小的金融服務;這一年，我們持續深化企業文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年，著力推動改革發展，實施人才興行戰略，推出員工福利計畫，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續發展奠定基礎;這一年，„„
一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發展的輝煌終將屬於我們!
在此，再次衷心祝願大家在新的一年裡身體健康、工作順利、學習進步! 謝謝大家!
優秀員工年會發言稿 篇25
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家晚上好!
在這辭舊迎新的日子裡，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰!
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20__年新的輝煌!
__公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們做到了，並且做得很好，在這個集體裡，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。
當然，這一切的一切來的真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平台。把我的自信心一點一點培養起來，自信有了，心態就好了，那么出單，成交就很簡單了。
回顧20__，展望20__，魏總說我們20__是跨越的一年，20__是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!
優秀員工年會發言稿 篇26
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
結束是新的開始，在過去一年中我們工作收穫頗多，能夠站在年會上我倍感榮幸，這是我多年工作的首次，懷著忐忑也懷著既定在這裡與在做的各位致敬。
作為公司的一員我們說的最多的就是工作，在過去一年中，我們取得了不錯的成績有了非常大的收穫這些都是我們工作努力的結果，因為我們付出了努力，就在年終之時收到了自己的工作果實，這時我們就會感到一年工作沒有白忙活。
經歷了一年工作有的同時取得了不錯的成績，有的同事並沒有取得多道的結果，感到沮喪和挫折，是正常的，在工作的時候我們每個人的工作心態都不同，如果在平時工作認真投入，在平時願意花時間，願意努力去奮鬥總會有不錯的結果的，但是卻累也苦，人生漫漫長路如果連工作中的一些苦一些累都不能忍受不能及時的摒除只知道在那裡嘆息，嘆息人生的不公，嘆息機遇的不好，又怎么知道在自己工作的時候有多少次機會從自己手中溜走，卻沒有抓住呢?有多少次都因為自己的放棄而懊惱呢?機會不是等待而來，就算等待到了機會來到了面前不去抓住也一樣會溜走，工作就是如此，一切都沒有巧合，一切都沒有運氣，靠的是實力，靠的是努力。
很多時候我們只看他人風光的一面，看到了別人去的的就過，卻不知道去看自己最終努力的成績，這就是我們自己的問題，更多的時候被一葉障目，只看到一個小角就以偏概全，這是我們的問題，當我們靜靜的走入到取得成績的同事身邊，去查看去思考，會發現在我們走神的時候其他同事在努力在我們放棄的時候其他人還在默默的堅持，不為一時的失敗動搖，他們品嘗過孤獨，品嘗過失敗，在失敗中走出，在努力中堅持，才去的了現在的成績。
人沒有高低之分，之上大家也都處在同一水平線上，想要超越他人就要克服自己。不要總是抱怨上天不公，不要抱怨時不待我。只要努力堅持下去總會有機會去的我們希望的結果，不要一直都不知道前進不要一直都沉默不知。這就需要我們努力做好。給位在做的同事我們要繼續努力要堅持奮鬥，做好自己，做出成績不能輕易放棄，總要做到最好才能收穫最高。過去的已經遠去，不能有絲毫的怠慢有任何的逃避，在未來讓我們一起努力，為我們公司發展創出一片燦爛輝煌的明天。
謝謝大家!