2025年會董事長發言稿範文 篇1
各位領導、各位同事：
大家好！
轉眼間，XX年又過去了，首先共同慶祝XX年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，萬事如意！
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創業階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽契約，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的XX年，我們超額完成了年度計畫，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
這一年裡，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就像一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理及各位經理，感謝公司。
XX年，新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，並為此奮鬥到底！
最後祝各位同事新年快樂，身體健康！
2025年會董事長發言稿範文 篇2
親愛的同事們：
大家好！
今日，我們歡聚一堂，共賀新春佳節。值此佳節到來之際，請允許我首先向在20xx年為周坊集團全心全意服務的你們，並經過你們向你們的家人致以我最真摯的謝意和最真誠的祝願！感激你們在20xx年的付出，祝願你們及家人在20xx新春愉快，幸福安康，身體健康，闔家幸福！
回首20xx，我感慨萬千。雖經歷挫折，但我們周坊人愈挫愈勇。我們的基石基金順利經過了協會備案；我們成功地與江西銀行簽訂300億元授信契約，與高安市政府訂立40億元的城市發展基金契約，與多家建築央企達成合作；我們成功地運作了景北PPP項目和阿爾法項目，其他項目也正在紛至沓來；我們的周坊酒業就要向世人饋贈它埋藏了千年的芳香；我們開啟了組織管理變革，管理規範化程度進一步提高……這些成績的取得，與今日在座的你們的努力與付出是分不開的。你們，是周坊集團今日和未來永遠的驕傲！
翹首20xx，我活力澎湃。城鎮化已經成為國家戰略。集團為此確定了以3P和農林為產業的發展戰略。未來，我們將以一種全新的姿態投入到這個偉大的歷史進程當中去。大好歷史機遇擺在我們面前的同時，也對我們自身提出了更高的要求。在此，我對大家提出幾點期望：
要做一個不忘初心的人。期望全體周坊人都牢記集團“為員工搭建平台，為社會創造價值”這一使命。我們不僅僅要為要為員工留下一段幸福、成長的職業生涯，也要心中常懷客戶和社會利益。
要做一個忠誠擔當的人。我們要忠誠於職業操守，忠誠於自我的內心；我們要勇於擔當，以擔當詮釋我們的忠誠，以擔當作為提升職業生涯的最好方式。
要做一個心存敬畏的人。心存敬畏之心，方能行有所止。於社會，我們做一個堅守公正與善良信念的公民；於公司，我們做一個踐行公司文化和遵守公司制度的員工。
要做一個善於學習的人。學歷代表過去，學習本事代表未來。作為一家類金融機構，我們應當成為一個學習型組織。唯有善於學習，主動學習，方能贏得未來。
親愛的同事們，藍圖已繪，奮進正當時；未來已來，當敞開心懷。願我們全體周坊人，不負青春與使命，共迎這完美的20xx。
再次祝大家新年歡樂！多謝大家！舉杯！
2025年會董事長發言稿範文 篇3
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
辭舊歲，賀新年，今晚我們歡聚一堂，共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子裡，我謹代表石獅市猛士達鞋業有限公司董事會，向公司全體員工和家屬致以最親切的節日問候！向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝！向尊貴的協作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝願！祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
尊貴就像一個大家庭一樣，承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友，雖然每一位員工扮演的角色不同，卻始終都都是尊貴的主人翁，尊貴取得的每一點進步與成功，都離不開每一位員工的支持和參與，正因為大家的辛勤努力，才使得我們猛士達鞋業迅猛發展，尊貴品牌日益壯大，撫今追昔，我們應該看到，尊貴在蓬勃的向前發展，過去的一年跌宕起伏，我們卻始終攜手並肩，共同努力，譜寫別樣的。篇章。不平凡的跨越式發展才剛剛騰起，一點一滴進步都展現著大家閃光的智慧，凝聚著大家勤奮工作的心血。
我堅信：xx年在全體員工的關懷與支持下，我們將憑藉優質的服務，打造尊貴戰略目標品牌；依靠良好的信譽，鑄就企業精品靈魂；我衷心期待全體同仁與尊貴同成長，共發展。請記住，未來，尊貴因你而榮耀；你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。
最後，祝願本次元旦晚會圓滿成功！再次恭祝各位同仁們新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如如意，開心最重要。
謝謝大家！
2025年會董事長發言稿範文 篇4
尊敬的各位來賓和各位員工：
大家好！今天我們相聚這裡，召開年終終結表彰大會。事實上就是我們“藥業”召開的一次盛大閱兵—展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡，我要真誠地向各位廠（商）家合作夥伴、向各級、為公司
勤勞服務的所有員工致以深深的敬意，為獲得先進個人和優秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀。作為董事長，我親眼目睹了公司一年來的巨大變化，並從內心深處為公司快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的讓我感動，我相信“藥業”在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。眾所周知，我們公司自成立以來，受到了廣大市民廣泛認可和好評，也得到了各級的關心和幫助。20xx年對於我們的公司來說，是一個發展及壯大的一年，在全體員工的共同努力下，公司取到了快速發展、取得了驕人成績。20xx年公司順利地完成了年初下達的各項任務指標，被市委、市政府授予市十強納稅企業。20xx是個不平凡的一年，這一年省委的視察，以及省、市各鄉到公司的考察調研，充分說明了對公司工作的肯定，對我們也是極大的鼓舞，提高了士氣、鼓舞了幹勁。20xx年7月公司被授予省農商銀行重點扶持企業，獲得AAA企業稱號，10月被授予省電子商務示範企業稱號，同年10月被授予省農業產業化企業稱號，11月又被授予市優秀企業稱號，企業的發展，得益於的好政策，得益於各級，得益於各級合作夥伴、全體員工的共同努力。企業發展應存有一顆感恩的心。20xx年6月我們公司與國家衛計委、中央電視台聯合舉行“情暖，醫藥，尋找最美醫生”大型公益活動；同年月又與日報聯合舉行“醫藥杯”風光攝影大賽，20xx年，公司捐款紅十字總會專門致信感謝並贈牌匾留念。20xx年1月我們公司在提高服務品質上掛牌成立了江西新大地物流有限公司，經過一年的努力工作實現了年初公司提出的全省範圍內藥品直配服務工作，企業要發展就要不懈努力奮進，開源節流，20xx年月我們公司與集團正式簽約，成為集團產品在省唯一專營商，為我們公司在20xx年發展奠定了基礎，以上成績的取得，這都得鑒於全體員工的不懈努力，各部門的通力協作及各廠（商）家合作夥伴的支持。
這次要特別表揚的是我們的副總同志和行政部經理同志他（她）們工作智慧和勤奮使我感動，同時更要感謝各位廠（商）家，正是有了你們的幫助及配合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷發展：我堅信只要有你們，公司在新的一年會邁上更高台階。新的一年意味著新的起點，新的機遇與新的挑戰，隨著醫改新政出台，對我們來說有一定的壓力和影響，但只要我們把細節做好，把服務做細，秉承“一切為了民眾，服務於百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴把藥品質量關，讓所有客戶買到放心、省心、安心的藥品。新的一年董事會按照發展的思路，提出了20xx年的奮鬥目標：“二四九和三九九”即銷售收入達到。億增長39。9%，這意味著我們的事業公司與我們的員工天長地久。展望新的一年，我們五洲公司將邁上一個更高的台階，走多元化發展之路，為了實現更高目標，我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作：
一、創新舉措，確保全年目標任務順利完成：現在全年目標已定，要完成全體目標任務，關鍵在人、貴在落實，要求公司每一個部門要強化目標意識，在狠抓落實上下功夫，對年目標任務進一步量化、細化、時間化、任務化、分管要對所分管部門，逐項將工作進行研究，對完成目標任務存在哪些問題，採取什麼可行措施，要如何抓、如何保證順利完成都要制定好，心中要有數，以嚴格的管理確保完成全年任務。
二、加強團隊建設團隊的力量不可小視是完成任務的保障，什麼是團隊？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗，每一個部門都是一個小團隊，每一個客戶也是自己的團隊，只有相互前進才不會倒下，倒下一個人也是失敗的，現在隨著公司的不斷壯大擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設對我們公司發展來講顯得尤為重要。
三、深化服務提高服務質量做好行銷服務不僅能為客戶良好的銷售服務，實現售前、售中、售後的服務連結，而且還能夠起到樹立品牌實現與客戶面對面溝通直接和高效地宣傳企業形象的功能，為此在今年要求我們的員工綜合素質要加強與提高，以飽滿的工作熱情與微笑面對每一個來公司的客戶，開展“四心”活動即“誠心、耐心、細心、愛心”提升企業服務內函。四、安全生產仍然是我們工作的重中之重現在公司規模發展較快，涉及領域較多，正逐步由自動化替代人工由自動化分揀走智慧型化操作，這就要求我們工作要嚴格按安全操作規程進行，去年我們也有深刻教訓，所以我們要進一步明確“安全為了發展，”“發展就要安全”的安全理念，切實提高對安全生產工作重要性認識，應解決好以下幾點問題：一、是要牢固樹立安全發展觀，由“要我安全”變“我要安全”每個公司員工都要有安全意識，把安全放在第一位。二、是健全和完善幹部考核制度，把安全生產相關指標納入責任考核體系，並與各方面人員的獎懲，升遷緊密掛鈎形成有效的安全生產激勵和約束機制。三、是盡力發現和改善存在安全隱患的環節，認真研究先進的合理工藝設備，杜絕安全事故，確保完成每項工作。各位員工，我相信腳踏實地山讓路，持之以恆海可移，願我們意氣風發的五洲人以本次年會為契機，以執行力為今後工作的主導，以細節管理為工作基本方法，揚長避短，與時俱進、譜寫嶄新章。最後祝各位，各位來賓，全體員工身體健康，萬事如意！謝謝！
2025年會董事長發言稿範文 篇5
尊敬的各位、各位同仁：
大家好。
時光荏苒，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，過去的一年裡，xx店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標，20xx年在全球經濟危機的大環境中，如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在過去的兩個月，我們共實現銷售n萬元，毛利額達n萬元完成總指標的%，在以後的十個月內，我會抓住清明節、五一國際勞動節、端午節、國慶節、中秋節、元旦幾個大型節假日以及店慶，擬定相適宜的促銷計畫，力爭銷售達到預期目標，我還會著重以下幾項工作：
一、著重員工服務意識的培訓，加強品牌的宣傳
利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工（包括促銷員）的服務意識進行不定期的培訓，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動，要將顧客當作我們的親朋好友來服務，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友！對於店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，儘量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下儘量最大限度滿足顧客的要求。
二、著重商品陳列與衛生清潔，增加商品的附加值
在xx街道大大小小的超市、批發部、小賣部共有二十多家，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的，由於他們現金採購，新品上的快且價格又比我們便宜，地理位置也比我們好，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物？我想乾淨整潔的購物環境，親切友好的服務態度，良好的售後服務，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素，怎樣將我們的品牌做的更好更硬，就是要將細節做的更細更好。將每個周一定為衛生清潔日，辦公室不定期進行全面檢查，陳列方面，要求員工一律按陳列的五大原則，力求美觀、便捷。
三、開源節流，加大防損力度，力求更大利潤空間
隨著全球涇濟寒冬的到來，經濟危機的浪潮一波波的湧來，目前並沒有降低，我們應意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難，理解企業的危機處理和決策，大家獻計獻策，與企業同舟共濟，堅定戰勝困難的信心和決心。嚴峻的經濟形式下，企業最重要的是要解決如何“開源”和如何“節流”的問題，我認為，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規化和巨觀的制度調整。所以，我想注重講講關於“節流”的問題。怎樣才能節流？以公司為核心推行各種精益化的管理方式，提高效率，降低各種浪費，“隨時隨地的，上至總經理，下至一名普通員工，都可以從身邊的細節小事去做，重在執行，小到一張紙的利用一度電的節約。公司應該倡導所有員工節約的習慣，營造一種降低成本的氛圍。結合自己的工作實際，我認為超市應從以下幾個方面做好節約工作：
（一）：有效控制人員費用，控制沒必要的員工加班，減少加班費的支出。
（二）：對於水電費用，採用節約原則，分時段在不影響正常營業的基礎上減少照明的日光燈，控制好空調的開放時間和溫度。
（三）：科學計算庫存商品，庫存商品是占用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率，庫存太少，將增加商品的採購費用，而庫存太多，不僅占用大量的資金，而且會產生更多的倉儲保管費用，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。
（四）：廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要反覆利用，或者親手製作，以節約費用。
（五）：避免不合理損耗，根據商品的特質來避免不合理的損耗，例如，食鹽類產品怕潮濕，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質期時，要果斷降價促銷，以避免更大的損失。
總之，堅持“開源節流”的原則，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤。
四、分組制定銷售計畫，嚴格實行績效考核
將每月的銷售計畫分解到每個組（食品組、非食品組與精品櫃），嚴格實行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鈎，銷售好工資拿的高，反之工資就會低，真正體現多勞多得。每個月向全體員工徵求促銷的好點子，發揮全員積急性，力爭完成各項指標。
綜合以上幾點，結合xx店實際，對於充滿了挑戰的20xx年，我有信心帶領xx店全體員工將銷售做的更好，圓滿完成各項指標。
2025年會董事長發言稿範文 篇6
各位股東、各位員工：
今天是我們房產20xx年度的年會之日，我本人十分榮幸地代表我們房產公司管理層上台發言。謝謝大家！
我是20xx年中搭上我們班車的，在這一年半載間，我們走了很多彎路，碰到了很多釘子，遇到了很多難題，我是一一看在心裡的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：這中間有苦也有甜，有愁也有喜；這中間有人離開，也有人加入，也有人堅持；這中間，我們有過改旗換面的那一天；這中間，我們有過被外界惡性競爭，甚至詆毀打壓的那一天，但是，我們相信，不經歷風雨，是見不得彩虹的，任何風風雨雨都能促成我們越聚越大，今天我們五桌，明年就是五十桌！大家說，是不是？
當然，能一起走到今天，實屬不易，這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力，我們有些人工作在電話行銷一線，有些人工作在每一個項目現場，有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上，有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面，但很明顯，我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心，此時此刻，我看到每一位朋友的面孔，很親切，我想說：難得有今天，難得有大家！謝謝你們！
20xx年是我們發展的突破年，公司戰略目標很是高遠，需要更多的朋友加入和支撐起來。為此，我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英，不斷培養後起之秀，另一方面，將完善公司各項規章制度，確保公司經營規範、科學和人性化相結合，屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通，只有集思廣益，才能做得盡善盡美。
2025年會董事長發言稿範文 篇7
尊敬的各位領導、嘉賓、同志們、朋友們：
轉眼間又到了十二月，這年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今後的工作中能懲前毖後，揚長補短，為今後不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。
可以說，20xx年開年至今，二手房一直處於一個低迷的狀態。國家對於房價制定了一系列的政策，以巨觀調控，微觀指導的方針來調控房價，致使買房的顧客一直處於觀望狀態，導致了房地產中介公司的門可羅雀，甚至有一些房地產公司關閉了幾家門店，可以說，20xx年房地產中介公司是很不景氣。今年國家出台的主要針對房產的政策有以下幾點：1月26日，二套住房首付款提到到了60%，並且從嚴制定和執行住房限購措施；1月25日，《房地產經紀管理措施》落實國務院關於加強房地產市場調控的重要舉措，整頓治理房地產市場平衡，規範房地產經紀行為，保護房地產交易及經紀活動當事人的合法權益；1月27日，規定個人將購買不足5年的住房對外銷售的，將全部徵收營業稅；2月9日其上調金融機構人民幣存貸款基準利息0。25個百分點，上調個人住房公積金貸款利息。五年期以上個人住房公積金貸款利息上調0。20個百分點。以上信息，都是國家在今年出台強制執行的新政，致使房價有所緩解，但是貸款利息的上升，給買房者也是帶來了巨大的壓力。
x年上半年，全體職工在領導的指揮下，每個人都主動努力學習房產知識，以及加深對公司其他業務的了解，每個人都通過學習，取得了中介從業人員的資格證，這也證明我們公司正在健康穩步的發展。上半年，在公司同事的配合下呢，一共完成了19套租房，離我們制定的目標還是比較遠。不足的地方呢，主要是房源量比較少，再就是針對客戶需求的房源還不夠主動去尋找。
公司的其他業務，我們也都主動去配合，為了更好的擴大公司的利益。
下半年，公司三家分店同時開業，關於門店呢，門店主要是公司進行銷售工作的基本形態，銷售任務由各門店承擔，各門店的計畫與目標由各門店實施並完成，陽光新城這邊得業績確不盡如人意，只租得一套房子，有一筆借款業務，從中我們也認真審視了我們的工作態度，總結不足有以下幾點：
一，上班時，工作不夠主動，比較懶惰，房源不及時更新。
二，接待客戶時語言還不夠豐富。應變能力還不夠。
三，最重要的就是專業知識還不夠強。有時候客戶問的一些刁鑽的問題，也找不到完全正確的答案。
2025年會董事長發言稿範文 篇8
同志們：
在x年春節即將來臨之際，今天，來自船舶、基層、總部等不同崗位上的員工在這裡歡聚一堂，喜迎新春佳節。首先我代表公司領導，向一年來在各自工作崗位上盡責盡力，默默奉獻的海內外船岸職工表示衷心的感謝！向節日期間堅守在生產一線的船員兄弟表示親切的慰問！向關心、理解、支持遠洋運輸事業的船員家屬表示崇高的`敬意！
XX年是艱難險阻的一年，世界政治形勢風起雲湧、全球經濟形勢劇烈震盪、國際航運市場急轉直下。××公司承受了市場頹勢的壓力，經歷了殘酷競爭的考驗。一年來，在公司海內外全體員工的共同拼搏下，我們的生產經營最大限度地減少了惡劣市場形勢帶來的不利影響，箱運量、重箱量、貨運量超額完成了生產指標，部分航線扭虧為盈，沿海貨櫃實現了攻堅效益指標，陸上產業的利潤明顯提高，港口使費、燃油費節支×個多億。我們的改革取得了階段性成果，成功引進了全球航運信息系統，初步實現了經營管理的信息現代化，進行了公司總部近4年來最大的一次改革，順利完成了經營機構的調整和整合，配合集團落實"願景項目"，平穩推進了貨櫃班輪單元業務重組。我們的精神文明建設取得了顯著成績，公司被評為上海市XX年文明單位，公司黨委被評為上海市"雙學"先進單位和"三五"保密法制宣傳教育先進單位。
回首XX年，我們心潮澎湃；展望XX年，我們豪情萬丈。XX年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是我們實施集團"願景項目"，業務重組為班輪單元，建立現代企業制度的第一年。雖然繼續走低的國際航運市場的嚴峻形勢給公司的生產經營帶來了新的挑戰和壓力，但是，我們要看到挑戰和機遇並存，困難和希望同在。中國已正式加入wto，進口貿易將有所增加，有利於我們主幹航線的運輸平衡；北京申奧成功，將投入1500億用於基礎設施建設，會帶來一定的運輸量；我們引進的信息系統，在去年北美實施的基礎上，今年在全球其它主要網點全面實施，將使我們的服務質量和市場競爭力得到全面的提升；集團"願景項目"的實施，原中貨系統的部分業務劃歸班輪單元，近5000名原中貨系統的員工劃入中遠集運，給我們注入了新的活力；公司經營結構已調整到位，通過調整，進一步達到"細化管理，對口管理"的目的，將大大提高我們的市場應變能力；×月×日，公司本部已正式搬到××辦公，也展現了我們集運公司的新形象、新面貌。我們相信，只要我們把握住機遇，充分利用這些優勢，只要我們全體海內外員工同心同德、群策群力，趨利避害，就沒有翻越不過的"火焰山"，我們一定能夠戰勝前進道路上的一切艱難險阻，取得更加輝煌的成績。
最後，祝大家春節愉快、合家幸福、萬事如意！
謝謝大家！
2025年會董事長發言稿範文 篇9
尊敬的新老客戶、合作單位、各位親人朋友：
新年的鐘聲即將響起，時代的步伐永不停息，在這辭舊迎新的重要時刻，公司董事會向全體員工致以新年的祝福！並衷心地說一聲：大家辛苦啦！
今年是“xx人”不平凡的一年。歐洲金融危機不斷蔓延，中東地區局勢動盪不安，傳統消費市場比較低迷，房地產行業受到很大影響。面對風雲變幻的市場形勢，我們練內功，強自身，業務雖未取得好成績，但我們繼續不放棄努力。一年來，我們不僅做到了業務量常年不斷，而且服務質量不斷提高，這就是我們“xx人”對社會最好的奉獻和回報。
回顧即將過去的一年，我們團結一致，努力拚搏。大家雖然來自五湖四海，情同兄弟姐妹。共同的追求，構建了我們企業的宗旨和經營理念，也塑造了xx人“激情、創新、合作、負責、高效”的工作作風。這是我們共同的寶貴財富，是公司的軟實力，我們要倍加珍惜。
名年即將來臨，展望新的一年，機遇和挑戰同在，困難和成功同行。逆水行舟，不進則退，我們要有充分的思想準備。對此，公司領導已經提前做了部署和安排，業務部門和業務人員也已提前行動。明年在繼續狠抓質量的同時，重點做好改造和維護市場的開發，外部市場招商同步發展。員工隊伍還要進一步擴大，業務素質要進一步提高。公司還要在市內建一些視窗形象店和加大外宣，進一步提升我們公司的知名度。總之，公司業務還要進一步拓展，效益要進一步提高，我們對明年充滿信心，對大家充滿期待。
祝願各位新老客戶、關心支持沁弘消防發展的各位朋友及消防全體員工新年快樂！身體健康！
2025年會董事長發言稿範文 篇10
各位來賓、各位同仁：
大家好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裡我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，一是規劃明年的工作，打造幸福企業。二是關於成立環祥集團。隨著企業發展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入，職工的收入也要提高，並且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業，作為一個願景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的輝煌。戰略決定方向，細節決定成敗，20xx年我們將繼續完善最佳化產品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯袂發展，合作雙贏。對於我們來說真正的'贏是雙贏，這裡包括三層意思：
1、公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。
2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業文化的建設，把環祥集團的文化理念，與發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。
3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，就業機會，樹立環祥集團良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關係融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關係，將有利於大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20xx，我期待環祥集團因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊，必將開啟環祥集團新的發展章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福!最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
2025年會董事長發言稿範文 篇11
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天我們歡聚一堂，既是慶祝公司圓滿走過20xx年的慶功會，也是我們豪情迎接20xx年的誓言師會。首先，我謹代表經營團隊向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業業、恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝，“大家都辛苦了！”“凝聚一流商砼，鑄造精品工程”，到20xx年，已經走過了十年的路程，我要深深感謝與##一路走來的每一位員工，是你們為公司的一步步發展壯大，付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家！
回顧20xx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。同時團隊的素質、專業的、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們應當受到極大的表揚；另一方面也證明了我們層這支工作團隊，是一個有凝聚力、執行力，且勇於創新、銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪！盤點過去、展望未來，新的一年我們將面臨更多的困難與風險，我們要好好把握當前行業發展的走勢，利用公司所處的優勢，挖掘整合資源，以市場為導向，爭取在經營業績上取得更大的突破。
全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實；凝聚、進取；專業、創新”的企業，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現公司持續穩健發展而努力奮鬥！最後，祝全體員工在新的一年：身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家！
2025年會董事長發言稿範文 篇12
紅陽的家人們：
大家好！
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年裡，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。
盤點過去、展望未來。在新的一年裡，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。
20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘每一個員工最大的潛能。
20xx年，紅陽上下要團結一心，迎接挑戰；20xx年，紅陽全體員工要蓄勢待發，開創新局面！最後，祝大家在新的一年裡：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家！
2025年會董事長發言稿範文 篇13
親愛的家人們，朋友們，你們好！
在這裡，先提前給大家拜個早年！
時光匆匆，光陰荏苒。剎那之間，20xx年已經接近了尾聲。在這一年裡，我院取得了斐然的'成績，可以說是碩果纍纍，收穫多多，年業績突破了，超額的完成了各項的任務！當然，這一切都離不開在座各位，每一位美業精英們的努力！是你們克服了困難，用真誠的服務，打動了顧客，讓顧客信賴我們的美容院，喜愛我們的美容院！
我和你們一樣為這些成績感到由衷的自豪！作為美業人士，我們經常會追問自己，美容院的本質是什麼？其實答案很簡單，它是團結，是互相的協作，是同事之間的友愛，而這些都是我們目前所擁有的品質，希望在20xx年裡，我院能夠繼續保持下去，創造新的業績奇蹟！
最後，祝大家在新一年裡進步、快樂！
2025年會董事長發言稿範文 篇14
各位經理、各位同仁，大家好。
今天，我們隆重召開度總結表彰大會，樹立榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。在此，我謹代表集團公司向獲得表彰的優秀團隊和優秀員工表示熱烈的祝賀！向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候！
過去的一年是新世紀以來，國內外經濟形勢最為複雜的一年，面對市場競爭與通貨膨脹的雙重壓力，面對多種重大風險的挑戰，我們欣喜地看到，各公司積極進取，經營工作取得長足進展。
股份公司順利完成“人力資源和社會保障局網路搬遷建設工程”。數位電視機頂盒批發零售20900台。申報科技項目資金236萬元。
大眾移動公司“地面數位電視信號全省覆蓋工程”作好充分準備，電視信號將逐步覆蓋大同、運城、晉中等地市。與太原市教育局、晉中市教育局簽署合作協定，計畫xx年5月開播“空中課堂”節目。
星聯公司gps調度指揮系統改造與服務升級同步推進，將逐步開展“交通誘導”、“手機查車”、“與110聯動”等系列服務。逐步安裝視頻傳輸的gps。
泰森賽格公司與山西聯通在“gps車務通”領域全面合作，為明年拓展全省gps市場作為準備。
海天世紀公司房地產開發項目按計畫有序推進，聘請國內一流設計公司從方案設計、景觀設計、市場行銷、策劃等方面作了大量工作，將“海天世紀城”建設成為物聯網智慧型小區。
各位經理，各位同仁，xx年是我國實現“十二五”規劃的開局之年，也是關鍵一年。xx年，各公司要聚焦主營業務方向，以創新為驅動，廣泛與國內先進企業、科研院校進行合作、協作、聯盟，讓技術市場化，市場技術化。抓住太原市建設創新型試點城市、省網整合的契機，以三網融合及物聯網為切入點，努力在數位電視業務、gps業務、系統集成業務、房地產業務上有一個大的發展。
各位經理，各位同仁，和諧團隊是集團公司最大的財富，xx年，希望大家能以優秀團隊和優秀員工為榜樣，努力進取，為實現總體經營目標而不懈努力。
最後，在xx年新年即將到來之際，衷心地祝願大家，新年快樂，身體健康，萬事如意！
2025年會董事長發言稿範文 篇15
各位嘉賓，各位員工：
大家好！
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這裡向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。20__年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年裡，我們的門店數增加到了20家，公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短几年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這裡說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
20__年，我們有了長足的進步，那么20__年，目標又在哪裡？
我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在20__年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大！
我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的場很大，關鍵在於怎樣把握。在20__年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心！僑泰提供了一個大舞台，而我相信你們的努力能讓這裡更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在20__年步上一個新的台階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強，進入中介場前三名。
最後，我祝願大家，春節愉快、萬事如意！
謝謝各位！
2025年會董事長發言稿範文 篇16
尊敬的各位同仁，振東監理的同志們：
大家好！
新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。告別了碩果纍纍的20xx年，我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻，讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、振東青聯，向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝！向全體員工及家屬致以誠摯的祝福！20xx年，是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日，公司成功在遼寧股權交易中心掛牌，標誌著我們在成長的過程中上了一個新台階，有了一個新的起點。我們由原來的有限公司變成股份制公司，公司註冊資金由最初的400萬增加到1000萬，這是振東監理對社會、對員工更多責任的體現。掛牌後，拓寬了融資渠道，擴大了社會知名度和美譽度，為公司今後的大發展、快發展奠定了基礎。此外，經遼寧省信用辦評估確定，公司榮獲最高的AAA級信用等級證書，並連續7年獲得遼寧省優秀監理單位，這些成績的取得，是全體員工團結一心、辛勤耕耘、共同努力的結果。在房建監理方面：始終堅持"百年振東，安全第一"的發展理念，保持與長期客戶萬科、金地、保利、華潤、碧桂園等知名地產的良好合作的同時，推行了品質中心、項目管理、客戶服務等監理產品的深度服務；繼續加快千里萬里的步伐，7月隨萬科集團進駐濟南。這是公司"千里萬里總有振東監理"發展戰略的又一成果，更堅定了我們必勝的信心和決心。公司房建項目已經占到總業務量的60%，符合"以萬科為主導的房建、以房建為主導的振東"的指標。
在市政工程監理方面：內部凝聚力、社會影響力、行業競爭力都顯著增強。伴隨著"十二運"勝利召開，我公司參建監理的全運村、省柏葉腳踏車館、瀋陽鐵西體育場館、小輪車運動場、渾南新城市政、白塔公園等創造了良好的經濟效益和社會效益。在軌道交通工程監理方面：公司軌道交通部順利完成了大連捷運、瀋陽捷運北延線等著名標誌性工程；並中標瀋陽捷運九號線，20xx年回款監理費創歷年同期最高。在企業文化建設方面：始終堅持"以員工為本"的企業文化，將關心員工的身心健康放在首位。踐行了"發展為了員工、發展依靠員工，與員工共享發展成果"的原則，堅持"科技興企"戰略，為員工學習成長了廣闊發展空間。
最後，祝願大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！
2025年會董事長發言稿範文 篇17
各位來賓，各位朋友們、同志們：
大家晚上好！
新春伊始，萬象更新。今晚，我們歡聚一堂，載歌載舞，共賀新春佳節。在此，我謹代表公司向辛勤堅守在工作崗位上的每一位員工和每一位關心、支持公司發展的.朋友致以節日的祝福！祝福大家身體健康，萬事如意。同時，向奉獻這場演出的演職人員表示忠心的感謝！
回首20xx年，是內蒙古恆業成歷史上具有里程碑的一年。這一年，我們經受了種種考驗、戰勝各種困難，順利完成一期年產20萬噸有機矽單體項目的調試運行，以全國最快的調試記錄建成單套裝臵產量全國最大的產線，用兩年多來的辛苦付出，描繪出了一座國際化樣板式的有機矽工廠的新藍圖。
“承發展、迎挑戰”，20xx年，是恆業成正式步入生產運行的第一年，也是檢驗運行成果、實現恆業成偉業的新起點。20xx年，是恆業成人以更加堅定、自信的決心，迎接新征程，攀越新高峰的時候。年產20萬噸有機矽項目的順利投產運行，奠定了建設30萬噸、60萬噸直至90萬噸有機矽項目的新局面。我們要攜手每一位員工繼續加快建設步伐，規範運行管理，最佳化企業環境，提高生產質量，確保運行安全，我們必須緊緊把握形勢，求真務實，為實現既定目標辛勤付出，努力工作！ 回首過去，我們激情澎湃；展望未來，我們信心滿懷。新的一年裡，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務依然十分艱巨。我們將以更加飽滿的熱情、更加廣闊的胸襟、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風投入到新一年的工作中。我們堅信，內蒙古恆業成在這樣一個新起點上，明天一定會更加美好，未來一定會更加輝煌！
最後，再次恭祝大家節日愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！ 預祝我們的晚會圓滿成功！