升職發言稿700字 篇1
尊敬的領導：
1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。
2、負責交接班工作，布置和總結本班工作，檢查儀容儀表。
3、負責總台客房鑰匙的控制管理。
4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報並根據指示做好預定控制。
5、負責客房預定的排房。
6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。
7、檢查房價折扣的執行情況。
8、及時向主管匯報VIP客人名單。
9、解決總台工作中出現的問題，及時向主管匯報。
10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。
11、完成上級下達的其他工作任務。
12、完成總台接待員指責範圍的各項工作
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
升職發言稿700字 篇2
各位領導，各位同事：
大家上午好！
此時此刻，我本著鍛鍊、提高自我的目的平靜地站在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的演講台上，展示自我，理解考評。
這天我所講的主題是抓住機遇。
所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來茶樓沒有多久而錯失這次機遇。
不明白我這算不算毛遂自薦呢？其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰自我的。
毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一向默默無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，但是只有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來說：“我願隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然（對他說）：“一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋裡，錐尖子很快就會穿破口袋鑽出來，人們很快就能發現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事，我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢？”毛遂並不生氣，他心平氣和地據理力爭說：“我之所以沒有像錐子從口袋裡鑽出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋裡呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王最後被說服了，與平原君締結盟約，出兵救援。趙國於是解圍。
事後，平原君說：“毛遂原先真是了不起的人啊！他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀！但是以前我竟沒發現他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢！”那么此刻的我們仍然如此，不要總是等著別人去推薦，而是就應學會自薦，當機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰一下自我，為民眾做出自我應有的貢獻。
機遇確實重要，那么在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以後的工作當中，以常人之心對待自我，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業，為（）茶樓的發展與壯大，立足本職，勤奮工作，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜，敗亦無憾。
多謝！
升職發言稿700字 篇3
我是來自化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作，在這個平凡的崗位上兢兢業業，努力學習，不斷提高理論水平、認知能力和專業技能，全力完成工作任務。
20xx年，當我剛邁出象牙塔的大門，便步入了化工廠的發展空間。在這片沃土上，開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業的大學生，我應該是躊躇滿志的。然而，面對這熟悉而又陌生的環境，從未實踐過的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無所適從。隨著日子在一天天的推移，公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我，同事積極向上的工作態度影響了我，漸漸地，我感受到了公司的勃勃生機和活力。
到公司4年來，我看到了公司紮實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內心覺得非常慶幸，從而，更堅定了我對公司美
好前景的樂觀態度和忠誠決心。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之材，希望所在!
在工作中，我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這裡，我們緊緊抓住手中的機遇，打造出驕人的業績，面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這裡，我學到了業務知識、掌握了操作技能，經歷了成長的煩惱、懂得了收穫的快樂，看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖。公司帶給了我與眾不同的人生，經歷了不同的工作崗位，對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是為了生存，而是將個人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中，我感覺到自己與老員工之間的差距，由於缺乏經驗，在生產管理方面還很生疏。每天我有什麼不懂得地方都虛心的向前輩們請教，他們都很耐心的給我講解，用他們的經驗教我該怎么處理。通過他們耐心的講解，慢慢的我工作業績越來越好，對工作也越來越有信心了。
作為年輕人，我們是化工廠的希望，是明天的主人，承擔著繼往開來的歷史使命，我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責，在百年難遇的危機面前，勇於挑起重擔，直面危機，為輝煌的明天而努力拚搏。我將從現在做起，從身邊做起，做一個愛崗敬業的員工，做一個在學習中不斷成長並成才的員工，為的發展努力做貢獻。
謝謝大家!
升職發言稿700字 篇4
尊敬的各位領導您們好！
我是X公司的市場部，非常高興，也非常榮幸，參加此次職務晉升演講活動！
首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、升華內涵的機會，同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝：感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧。現在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結，並向在座的各位領導進行具體匯報，請予以評議：
我從20xx年1月16日招聘進入本公司的，經通過一個多月的試用期考核，承蒙公司認可，成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期，我深深感覺到我的工作、學習和生活收穫頗豐。近三個月以來，我由一名從沒有接觸過金融業的初學者，逐步成長為公司市場部的二級職位的員工，伴隨著公司實力的不斷發展壯大，自己的能力也得到了鍛鍊和提高，緊張而忙碌的三個月，是快樂和充實的！也使我逐漸明白了：作為一名優秀的市場部員工，必須具備：愛崗敬業的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業務能力，運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。
市場部的工作像年輪，一個月工作的結束，就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作，雖然有時候比較繁瑣，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價值，所以我一直努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關係，不因個人原因耽誤公司的正常工作；嚴格遵守公司的各項規章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；團結同志、虛心學習，盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責：
1.實現公司業務目標。
2.制訂和實施突破業務計畫。
3.市場調研與市場預測。
升職發言稿700字 篇5
尊敬的領導：
你們好！
我是（的。隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑒於此刻的工作職責範圍和工作強度，我期望能進一步向店長這項職位發展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。並且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破崙說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。
我明白一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就務必擁有廉潔、自律、勤儉節約的好品質。所以我計畫從以下幾個方面做起：
1、自覺遵守公司有關職業道德，廉潔自律方面的規定；
2、在工作崗位上加強道德修養，虛心聽取各方意見，及時改善。
3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私。
4、堅持實事求是的工作作風；
5、以勤儉節約為榮；
6、處理好與上級、平級、及下級的關係。
認真地服從上級的領導，虛心理解上級的批評和推薦；和其他店長之間互相溝通，交流並學習優秀的管理經驗；與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心理解員工對自我的推薦，理解員工對自我工作的監督，並且大家團結起來齊心協力的為我們整個店負責，促進這個屬於大家的店更好的發展。
我相信，只要付出，就會有收穫！如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收穫！
升職發言稿700字 篇6
尊敬的各位領導，朋友們：
有了安全，我們才能以休閒的心境低聲吟唱“採菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”；有了安全，我們的企業才能像三春的桃李紅紅火火。
安全靠什麼安全靠職責心。在上班的每時、每分里，安全隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經。僅有強化安全意識，增強職責心，安全生產才不受威脅。僅有增強職責心，安全才有保障，生命才會美麗。
安全靠人，人必須有必須的安全素質，即道德修養、職責心、業務技能、健康的身體等；安全靠企業領導，高度重視，捨得投入，供給良好的工作環境；安全靠制度，用科學的制度規範員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全職責；安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規範化管理。安全是一個系統工程，必須常抓不懈。
當你對別人提醒與忠告不以為然的時候，你又怎能想到，一時的疏忽，一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失！千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！
我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠於職守，牢固樹立安全意識，就能把好我們的安全關。“安全職責，重於泰山！”是啊，這個職責，不僅僅關係著我們的企業，更與我們自我息息相關！我們要明白，沒有安全，企業就談不上發展；沒有安全，也談不上我們個人的生存；沒有安全，我們的幸福，我們的未來又從何而來呢為了我們的企業，為了我們的家庭，為了我們自我，請把你的安全思想牢牢樹立。
升職發言稿700字 篇7
我自20xx年xx月工作以來，一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。
2、負責交接班工作，布置和總結本班工作，檢查儀容儀表。
3、負責總台客房鑰匙的控制管理。
4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報並根據指示做好預定控制。
5、負責客房預定的排房。
6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。
7、檢查房價折扣的執行情況。
8、及時向主管匯報VIP客人名單。
9、解決總台工作中出現的問題，及時向主管匯報。
10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。
11、完成上級下達的其他工作任務。
12、完成總台接待員指責範圍的各項工作在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
升職發言稿700字 篇8
尊敬的領導：
我自20xx年12月工作以來，一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。
2、負責交接班工作，布置和總結本班工作，檢查儀容儀表。
3、負責總台客房鑰匙的控制管理。
4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報並根據指示做好預定控制。
5、負責客房預定的排房。
6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。
7、檢查房價折扣的執行情況。
8、及時向主管匯報VIP客人名單。
9、解決總台工作中出現的問題，及時向主管匯報。
10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。
11、完成上級下達的其他工作任務。
12、完成總台接待員指責範圍的各項工作
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
升職發言稿700字 篇9
近日，省人社網公布了全省非公企業首批破格晉升高級經濟師評審結果，本人以排名第一名列其中，《xx日報》3月12日也進行了相關報導。特別是該訊息經“工業園”群發後，引起圈內諸多朋友的關注和祝賀，本人不勝感激。現將本次職稱評定的有關情況報告如下：
一、關於首批。
非公企業近年來異軍突起，GDP所占比重越來越大，已引起各級領導的高度重視。但是，與快速發展的民營經濟不同，非公企業職稱評定工作處於停滯狀態，經濟類尤其如此，許多從業人員對此頗有微詞，有種“娘家無人”的感覺。去年，省職改部門順乎民意，首次組織了非公企業高級經濟師評審試點，開啟了非公企業高級職稱評審的先河。本人就職的湖北是海南投資的民營企業，正好符合各項條條框框，因而有幸進入“首批”大門。
二、關於破格。
此次申報高級職稱，人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業績材料。本人除此之外，還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項，以及在各級刊物發表的經濟論文10餘篇。工業園、人社局、工商、國稅、地稅、安監、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定，並分別作了蓋章推薦。所謂破格，其實就是外語免考，其他硬體與其他系列職稱評定一樣，均必須同時具備。
三、關於地域。
人社網公示中披露，本人已獲省非公企業高級經濟師任職資格。昨日有朋友認為，職稱到手會調往外地任職，對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，箇中好意我十分理解，但事實並非如此。本人是湖北普通員工，落戶，隸屬湖北，本人獲省非公企業高級職稱任職資格，不過是取得工作資格。諸位不必擔心，我仍在，仍需要你們指導、提攜與幫助，仍會與你們一道，為經濟建設和發展作貢獻。
綜上所述，本人之所以獲得省非公企業高師任職資格，一在於黨的政策好，職稱制度改革的春風，一夜之間吹進了民營企業；二在於xx公司好，作為xx市重點龍頭企業，規範運作為本人增色不少；三在於個人的努力，本人在企業摸爬滾打幾十年，工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。
升職發言稿700字 篇10
尊敬的各位朋友及同仁：
近日，省人社網公布了全省非公企業首批破格晉升高級經濟師評審結果，本人以排名第一名列其中，《xx日報》3月12日也進行了相關報導。特別是該訊息經“工業園”群發後，引起圈內諸多朋友的關注和祝賀，本人不勝感激。現將本次職稱評定的有關情況報告如下：
一、關於首批。
非公企業近年來異軍突起，GDP所占比重越來越大，已引起各級領導的高度重視。但是，與快速發展的民營經濟不同，非公企業職稱評定工作處於停滯狀態，經濟類尤其如此，許多從業人員對此頗有微詞，有種“娘家無人”的感覺。去年，省職改部門順乎民意，首次組織了非公企業高級經濟師評審試點，開啟了非公企業高級職稱評審的先河。本人就職的湖北是海南投資的民營企業，正好符合各項條條框框，因而有幸進入“首批”大門。
二、關於破格。
此次申報高級職稱，人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業績材料。本人除此之外，還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項，以及在各級刊物發表的經濟論文10餘篇。工業園、人社局、工商、國稅、地稅、安監、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定，並分別作了蓋章推薦。所謂破格，其實就是外語免考，其他硬體與其他系列職稱評定一樣，均必須同時具備。
三、關於地域。
人社網公示中披露，本人已獲省非公企業高級經濟師任職資格。昨日有朋友認為，職稱到手會調往外地任職，對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，箇中好意我十分理解，但事實並非如此。本人是湖北普通員工，落戶，隸屬湖北，本人獲省非公企業高級職稱任職資格，不過是取得工作資格。諸位不必擔心，我仍在，仍需要你們指導、提攜與幫助，仍會與你們一道，為經濟建設和發展作貢獻。
綜上所述，本人之所以獲得省非公企業高師任職資格，一在於黨的政策好，職稱制度改革的春風，一夜之間吹進了民營企業；二在於xx公司好，作為xx市重點龍頭企業，規範運作為本人增色不少；三在於個人的努力，本人在企業摸爬滾打幾十年，工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。
升職發言稿700字 篇11
謝謝您，Gibson先生。能繼您之後成為海外業務部經理，我感到萬分的榮幸。
坦白說，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。
同樣地，我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與努力表現，由於他們的努力，Action公司針對海外的銷售計畫已經順利地推動了。
以後我仍希望與大家保持往來，雖然我將成為部門主管，我的意思是說，我絕不會因為這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大，我的門永遠是開著的。再次謝謝大家。
首先感謝公司領導對我的信任，感謝公司給我這個平台，感謝公司里一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今後的工作中，我會不斷提高管理能力及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，圓滿完成公司下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為太奇爭光，不辜負公司各位領導的信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今後的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，通過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，責任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工通過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今後的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛鍊。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退”，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來的競爭中立於不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化里，讓大家能在客觀認識自身能力與才幹的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的激情。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今後工作中創造新的奇蹟。競聘機制的引入最大限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有能力有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平台，脫穎而出，成為各個崗位的領導和骨幹，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。
人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽光總在風雨後。讓我們一起手牽手，肩並肩，立足本職，共同創造我們自己美好而輝煌的太奇大家園！
升職發言稿700字 篇12
尊敬的領導：
你們好！
我是的。隨著我的不斷發展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑒於此刻的工作職責範圍和工作強度，我期望能進一步向店長這項職位發展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。並且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的'投入我的工作。並且拿破崙說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。
我明白一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節儉的好品質。所以我計畫從以下幾個方面做起：
1、自覺遵守公司有關職業道德，廉潔自律方面的規定；
2、在工作崗位上加強道德修養，虛心聽取各方意見，及時改善。
3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私
4、堅持實事求是的工作作風；
5、以勤儉節儉為榮；
6、處理好與上級、平級、及下級的關係。
認真地服從上級的領導，虛心理解上級的批評和提議；和其他店長之間互相溝通，交流並學習優秀的管理經驗；與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心理解員工對的提議，理解員工對自我工作的監督，並且大家團結起來齊心協力的為整個店負責，促進這個屬於大家的店更好的發展。
我相信，只要付出，就會有收穫！如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見或提議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收穫！
升職發言稿700字 篇13
各位領導，各位同事：
此時此刻，我本著鍛鍊、提高自我的目的平靜地站在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的演講台上，展示自我，理解考評。
這天我所講的主題是抓住機遇。
所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來茶樓沒有多久而錯失這次機遇。
不明白我這算不算毛遂自薦呢？其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰自我的。
毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一向默默無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，但是只有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來說：“我願隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然（對他說）：“一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋裡，錐尖子很快就會穿破口袋鑽出來，人們很快就能發現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事，我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢？”毛遂並不生氣，他心平氣和地據理力爭說：“我之所以沒有像錐子從口袋裡鑽出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋裡呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王最後被說服了，與平原君締結盟約，出兵救援。趙國於是解圍。
事後，平原君說：“毛遂原先真是了不起的人啊！他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀！但是以前我竟沒發現他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢！”那么此刻的我們仍然如此，不要總是等著別人去推薦，而是就應學會自薦，當機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰一下自我，為民眾做出自我應有的貢獻。
機遇確實重要，那么在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以後的工作當中，以常人之心對待自我，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業，為茶樓的發展與壯大，立足本職，勤奮工作，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜，敗亦無憾。
多謝！
升職發言稿700字 篇14
尊敬的各位
您們好！
我是X公司的市場部，非常高興，也非常榮幸， 參加此次職務晉升演講活動！
首先，我非常感謝公司能為我們這次鍛鍊自我、提高素質、升華內涵的機會，同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養我的各部門及所有的同事道一聲真誠的感謝：感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧。現在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和，並向在座的各位進行具體匯報，請予以評議：
我從1月16日招聘進入本公司的，經通過一個多月的試用期考核，承蒙公司認可，成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期，我深深感覺到我的工作、學習和生活收穫頗豐。近三個月以來，我由一名從沒有接觸過金融業的初學者，逐步成長為公司市場部的二級職位的員工，伴隨著公司實力的不斷發展壯大，自己的能力也得到了鍛鍊和提高，緊張而忙碌的三個月，是快樂和充實的！也使我逐漸明白了：作為一名優秀的市場部員工，必須具備：愛崗敬業的素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業務能力，運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。
市場部的工作像年輪，一個月工作的結束，就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作，雖然有時候比較繁瑣，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價值，所以我一直努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關係，不因個人原因耽誤公司的正常工作；嚴格遵守公司的各項規章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；團結同志、虛心學習，盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責：
1、實現公司業務目標。
2、制訂和實施突破業務計畫。
3、市場調研與市場預測。
4、組織建立行銷團隊。
5、跟蹤行業發展趨勢，競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、行銷模式、市場規模等信息，為公司的市場行銷借鑑依據。
6、制定公司的行銷策略、行銷計畫及階段性行銷計畫，提出市場推廣計畫，組織撰寫、實施行銷，對活動的實施全程跟蹤，及時修正。
7、建立客戶檔案，管理客戶信息，做好客戶服務工作。
是我認為一名優秀的企業市場部人員必須具備的素質，也正是我時刻在努力奮鬥的目標，也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質！現階段，公司安排這次晉升晉級演講活動，我也許會失敗，也許會成功，失敗了也不會氣餒，要有良好的心態，自己不足的地方，及時改正。如果我成功的通過此次晉級，我很高興，當然也不會為此而驕傲，那么更要加強提高身素質，業務能力和專業知識。
升職發言稿700字 篇15
尊敬的各位朋友及同仁：
近日，省人社公布了全省非公企業首批破格晉升高級經濟師評審結果，本人以排名第一名列其中，《xx日報》3月12日也進行了相關報導。特別是該訊息經“工業園”群發後，引起圈內諸多朋友的關注和祝賀，本人不勝感激。現將本次職稱評定的有關情況報告如下：
一、關於首批。
非公企業近年來異軍突起，GDP所占比重越來越大，已引起各級的高度重視。但是，與快速發展的民營經濟不同，非公企業職稱評定工作處於停滯狀態，經濟類尤其如此，許多從業人員對此頗有微詞，有種“娘家無人”的感覺。去年，省職改部門順乎民意，首次組織了非公企業高級經濟師評審試點，開啟了非公企業高級職稱評審的先河。本人就職的湖北是海南投資的民營企業，正好符合各項條條框框，因而有幸進入“首批”大門。
二、關於破格。
此次申報高級職稱，人事部門一般要求申報者學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業績材料。本人除此之外，還特別了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項，以及在各級刊物發表的經濟論文10餘。工業園、人社局、工商、國稅、地稅、安監、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定，並分別作了蓋章推薦。
三、關於地域。
人社公示中披露，本人已獲省非公企業高級經濟師任職資格。昨日有朋友認為，職稱到手會調往外地任職，對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，箇中好意我十分理解，但事實並非如此。本人是湖北普通員工，落戶，隸屬湖北，本人獲省非公企業高級職稱任職資格，不過是取得工作資格。諸位不必擔心，我仍在，仍需要你們指導、提攜與幫助，仍會與你們一道，為經濟建設和發展作貢獻。
綜上所述，本人之所以獲得省非公企業高師任職資格，一在於的政策好，職稱制度改革的春風，一夜之間吹進了民營企業；二在於xx公司好，作為xx市重點龍頭企業，規範運作為本人增色不少；三在於個人的努力，本人在企業摸爬滾打幾十年，工作上小有和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。
專此匯報。
升職發言稿700字 篇16
尊敬的領導，各位可敬的同事們：
伴隨著這美妙的音樂，我知道，我一直等待了很長時間，也在夢想著這一天的到來，曾經構想了很多種慶祝的場景，當這一天終於要來臨的時候，心情反倒平靜了很多。
三個月前，做了一個狠狠的決定，必須全力以赴當主管，如今已美夢成真!!
(一)從加入保險業，我就告訴自己，一定要在這個行業好好做，一定要做到最好，你沒有理由做不好的，因為這是一個高度公平與充滿愛心的行業。在這裡我真得很感謝帶領我進入這個行業的，沒有她在前期的努力栽培和用心教導，我也不會有戰勝困難的本領，芬姐經常是我取得一點小成績的時候就給我潑冷水的人，我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關心著我，謝謝芬姐!!!
(二)感謝平安，是平安給了我們一個施展才華的大舞台。再此我也非常感謝我們的楊總監，看到他我就看到自己的未來，他是我們學習的榜樣!同時再次感謝我們展鴻部親愛的夥伴對我的支持與信任，沒有你們就沒有今天舞台上的'我!謝謝大家!
(三)最後，我要最最感謝我團隊里的夥伴，我愛你們，他們是等等他們都是我最最親密的戰友，應文是我合作最久的夥伴，有他在，我始終感受到一種動力與壓力，因為他是那么的優秀，言談舉止也讓我學習了很多，督促我要不斷的努力，還有我們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優秀了，以至於我在想，現在他們那么努力的過程，儘管沒有馬上出單，但是，越是沉澱的越久的，爆發力也會越來越大，因為天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，現在遭遇的困難是老天爺在考驗我們的時候。所以我相信他們都會在未來的時間裡應該會有很好的業績。
(四)這個行業沒有捷徑，只有勤奮+用心，勤奮是首位的，當別人都在休息的時候，你還在工作，你已經比別人為成功多做了一些了，如果大家都很勤奮了，你比別人用心多一點，那就會迎來更多的機會，因為，這個年頭，是差異化競爭的年代，用心多一點，給自己多一些競爭的籌碼，我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經營著自己的保險事業。
(五)從10月1號，我再也不是一個人孤軍作戰了，作為一個主管，對於我來說更多的時候是一種使命，更是一種責任，從此以後，我再也不是一個輕鬆的業務員了，想事情做事情會比以前多很多很多。我知道，將來的路肯定會難走，肯定會遇到挫折，但我更相信自己的自我調節能力和協調能力，我一定會堅持自己的理念：開心工作，快樂生活，成就自我，超越夢想!帶領自己的團隊，好好的工作，創造屬於我們自己的奇蹟!做好人，用好人，鑄造成功!希望大家能夠監督我，鼓勵我，支持我，謝謝!
那么最後還是，感謝在背後默默支持我的家人朋友，給予我激勵和幫助的領導同事，給了我信心和支持的團隊夥伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好!!!
升職發言稿700字 篇17
尊敬的領導，同事們：
你們好！
今天我榮升為公司的主管了，感謝大家對我的支持。升上主管的今天在這裡發表我的感言，我的內心無比的激動，我工作這么久的努力終於得到了回報，我在這感謝我的領導對我工作的認可和信任，感謝各位同事對我的關照，讓我今天可以站在這裡取得成功。
我自20xx年xx月xx日來到公司成為一名普通的員工，而且我的起步是很低的，根本無法與那些高材生相比，但我一直知道自己與別人有很大的距離，所以從我入職第一天，我就給自己制定一個一個小目標，努力的完成這些目標，一步步的往上前走。在這些年的工作里，我吃過的苦頭真的多到數不勝數，也有很多的失敗，我曾經也差點因為失敗而一蹶不振，差點就放棄了。這裡就要感謝我的領導，在我就要提出辭職的時候，是董事長，我的領導，您給了我鼓勵，您說相信我可以戰勝挑戰，跟我說不要輕易放棄。您說職場就如戰場，失敗是常事，難得的是要堅持，要去找到失敗的原因，然後重新站起來，您的一番話就如一股活水一樣，讓我立馬就有了生命。因而得您一番鼓勵的話，讓我努力的去堅持住了。
今天的我，是您一手栽培起來的，是您讓我有了信心，讓我明白工作只要夠努力，總有一天會成功的。從此以後，我每一次的失敗我都會總結原因，找到解決的辦法。不會因為失敗就變得沮喪，我會把這些化為動力向前沖。我積極的辦事，為公司爭取更多的機會去發展，做事不縮頭不縮尾，迎著艱難向上攀岩，只為不辜負您當初對我說的一番話。現在我成功的站在了這裡，完成我之前給自己制定的目標。當然我不會因為自己做了管理者就覺得可以無憂了，我一定會居安思危，不斷餓去挑戰自我，把主管的工作做得讓大家滿意，真心誠意為大家服務。雖然是個管理者，但是我的職責卻是為公司服務和大家服務，因此我只會更加的小心翼翼，不斷的學習，讓自己有更強的能力去和大家一起建設我們的公司。
未來我相信還會有更明媚的一天，今天我能夠升職，是因為大家的支持，所以我不會忘記大家的努力，亦會陪伴大家一起走下去，請大家對我能繼續支持，對我的工作進行更多的指導和建議。
升職發言稿700字 篇18
尊敬的領導：
我自20xx年12月工作以來，一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。
2、負責交接班工作，布置和總結本班工作，檢查儀容儀表。
3、負責總台客房鑰匙的控制管理。
4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報並根據指示做好預定控制。
5、負責客房預定的排房。
6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。
7、檢查房價折扣的執行情況。
8、及時向主管匯報VIP客人名單。
9、解決總台工作中出現的問題，及時向主管匯報。
10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。
11、完成上級下達的其他工作任務。
12、完成總台接待員指責範圍的各項工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
謝謝大家！
升職發言稿700字 篇19
晉升了，發自內心的喜悅和興奮，但對未來又有一點忐忑。心裡有太多的話想說，不過首先還是要感謝我生命中的貴人，如果沒有他們，我不會有現在的我，也不會有我現在的一切。首先我要感謝我自己，因為主動跑到太平人壽足以證明我的勇氣和明智的選擇，其次要感謝我的第一推薦人劉昊經理，雖然因為某種原因她離開了我們的團隊，但是讓我近距離的了解保險、了解太平人壽和保險行業，是她帶給我的，我壽險生涯的第一步是她給我的，然後就是要感謝我現在的主管李挺高級經理和傅莉紅總監，因為他們，我的壽險之路更健康、更執著，讓我對壽險職涯和人生的目標更加的明確，我堅信我會在兩位優秀主管帶領和指導下越做越好，最後要感謝我的團隊成員，我的兄弟姐妹，沒有他們的支持和努力也不會有我現在的成績，同時還要感謝太平人壽和公司領導給我們的平台和扶持，才讓我們的壽險生涯越走越有信心，越走越光明。
晉升真的很不容易，經歷了長達將近3年的時間，作為卓越的壽險人才他們早就是高級經理了，而我才邁出了第一步。回想我的壽險之路，我為自己製造了太多的艱辛。20__年從北京理工大學畢業，滿懷著憧憬和希望於當年10月加入太平人壽，由於沒有緣故市場，通過電話努力終於用了2個月的`時間達成了轉正標準，後有順利晉升為業務主任，自此以後我就以為保險也不過如此，以為我自己是顆“蔥”，也由此導致了我將近一年半的低迷期，沒有了業績就沒有了收入，那吃飯住宿就沒有了保障，於是只能厚著臉皮去蹭同學的、找同學借錢——尊嚴、榮譽、地位什麼都沒有了，讓我非常的絕望，但是成功的心並沒有死，並沒有放棄保險生涯之路，我任然堅持著，我相信我會好起來的。知道20__年上班年，我突然發現，和一起來保險公司的同事都晉升了，比我晚來的也晉升了。為什麼？這是為什麼？我一直在思考這個問題，突然我想明白了，我沒有明確的目標，沒有明確的職涯規劃，更不知道我想要什麼。於是我決定回到原點，思考太平人壽、保險行業究竟能給我帶來什麼——在TOP20__里博士告訴了我答案：在壽險行業，我們可以建立一個年利潤百萬甚至千萬以上永續經營的壽險企業。但是必須要為此付出基本的代價！
代價是什麼昵？你要為你的目標和想法建立一套完美的系統和制度來為你工作。因為我們身邊那些卓越的企業和政府為我提供了證明。於是，建立一套完美的系統和制度、擁有自己團隊的經營哲學和企業文化價值就是我要思考的問題了。通過半年的學習以及以前的沉澱，我終於有了自己的思路，於是我建立一套全面而又專業的培訓系統（包括成功信念培訓系統、個性化銷售流程培訓系統、自我管理培訓系統、檔案管理培訓系統、學習能力培訓系統、團隊管理培訓系統、平衡人生系統、家庭財務風險規劃培訓系統等）、制度流程、企業文化、團隊和個人目標價值追求的確定等，而晉升業一就是我壽險生涯的第一步。
用《秘密》這部電影告訴我們的道理來結束我的內容，同時也和大家共勉：以積極的思維和心態去專注你想要的目標並立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊所面臨的人和事，那最後你一定能得到你想要的！