保全員工代表發言稿 篇1
尊敬的各位公司領導，各位同事：
大家好！
新春迎歲，萬象更新，在公司迎來辦公樓建成喬遷暨公司成立九周年重大慶典活動之後，今天，我們又歡聚一堂，在這裡召開20xx年年終工作總結暨先進工作者表彰大會，值此，我瑾代表今天受到表彰的5個先進集體，3位優秀班組長，19位優秀保全員，談一點工作感想，對公司領導給予我們工作上的認可和肯定，對全體員工一年來對我們工作中給予的理解，關心和支持表示最衷心最誠肯的感謝，對公司一年來卓有成效的工作和所取得的各項成就表示最熱烈的祝賀。
冬去春來，寒來署往。一年來，全體公司員工上下一心，同心同德，不計較個人利益得失，與公司一起同甘共苦，共命運，隨時隨地都能想公司所想，急公司所急，隨時保持積極樂觀、健康的心態，主動向公司進言獻策，弘揚社會正能量，克服了工作中出現的許許多多的問題。及時、主動地為客戶單位處置了很多矛盾糾紛，化解了一些群體性上訪事件；與時俱進，一步一個腳印，踏實工作，本份做人，團結奮進，努力拚搏，營造出了一個良好的工作氛圍，也取得了前所未有的工作績效，員工素質大有提高，公司經營效益顯著，建起了自己的辦公樓，擁有一支穩得住，留得下，工作中吃得了苦，素質上過得了硬，作風優良，品行端正的職工隊伍。公司經營業務不斷擴展，職工隊伍不斷壯大，效益以日俱增，公司的聲譽不斷得到加強，贏得了社會上的良好口碑和讚譽，為公司的長期發展奠定了堅石牢固的基礎，這些工作，都是大家一起努力的結果，有目共睹，可喜可賀。
今天，深切感謝公司領導和員工的信任，把我們推薦為受表彰的對象，我想說的是，我們作為工作中的先進份子，不能足以說明工作中就沒有缺點和不足，我們要不負眾望，不辱使命，身先士卒，做好表率，努力改進工作中存在的缺點和不足，不斷完善和提升自己，永遠做一個合格、優秀的保全員。這次沒有被評選表彰的員工，你們也一樣的優秀，工作也十分辛苦，做得也出色，你們懂得謙讓，懂得知大體，顧大局，懂得尊重他人，這是你們品質的見證。當然，人無完人，且能無過，逢過必糾，知錯必改都是好同志，好戰友，我們都應當學會清楚地認識自己，自覺糾正不足，虛心向先進學習，取長補短，迎頭趕上，爭取在下一年中把自己也塑造成優秀保全員。同時希望這次被表彰獎勵的同志，認真珍惜這份榮譽，謙虛警慎、戒嬌、戒燥，在新一年的工作再接再勵，刻苦學習，勤奮工作，時時處處以一個優秀保全員的資態更加嚴格要求自己，讓這個優秀的抒榮當之無愧，低調做人，高調做事，把你們身上的優良品質和作風繼續發揚光大，百尺竿頭，更進一步。最終把我們這支保全員隊伍鍛鍊成為品質上優良，作風上正派，技能過硬，服務上一流的團隊，在日益強烈的市場竟爭中立於不敗之地。
回故過去，我們當之無愧，展望未來，我們前途光明，我們是平安的使者，正義的化身，協助好公安、法務部門罰惡揚善，維護社會和平、公平正義是我們義不容辭的職責和義務；我們作為牟定境內最大最強的一家保全公司，應不忘建設和諧，平安牟定的初心，時刻牢記全心全意為人民服務的光榮使命，與時俱進，緊跟改革和發展的步閥，在各自的工作崗位上，盡職盡責，盡心盡力，認真做好公司及服務單位交辦的各項工作。
過去的一年，是奮進的一年，團結戰鬥的一年，也是光輝燦爛的一年，如今，嶄新的一年已經開始，希望我們開好頭，起好步，以全新的工作資態積極投身於新的工作，嚴以律已，以身作則，隨時按照一個合格保全員的職業準則和行業道德規範自己的行為，加強政治思想，法律法規，業務技能的學習和培訓，努力提高員工素質，塑造企美好形象，樹立行業標桿，讓我們更加緊密團結，眾志成城，群策群力，攜手奮鬥20__年，再創金盾保全公司新輝煌。
最後，預祝各位工作順利，身體安康，合家幸福，春節快樂！
保全員工代表發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位姐妹們：
大家上午好！今天有幸能登上演講台，我的內心無比喜悅，無比自豪！感謝豐潤這個大家庭7年來對我的關心和呵護，公司培養了我，成就了我的夢想。感謝東亭支行大堂團隊——姐妹們一路的陪伴，讓我感受到團隊的'溫暖、默契。自從20xx年我被光榮評為“省優秀保全員”的那一刻，我內心更加堅定：這才是起點，而不是終點。今後我會做得更出色。
白駒過隙，光陰荏苒，今年已經是我來東亭支行的第三個年頭了，在領導和同事們的幫助下，無論是在服務還是大堂行銷方面都得到了很大的提升，接觸了更多的優質客戶群體，服務也做到更加細緻入微，同時也學到了前所未有的行銷策略。
親切的問候。俗話說：“良好的開端是事業成功的一半。”大堂保全處在門市接待客戶的最前站，客戶對我們的第一印象很重要，我們要用優質的服務贏得客戶的好印象，因此，我對自身的要求更加嚴格。我深知，我們的身份不僅僅是大堂保全，還代表著豐潤公司的形象，同時也是東台農商行的形象代言人。當客戶踏進東亭支行大門的那一瞬間，我們會以飽滿的熱情，以真誠的微笑面對客戶，一句親切的問候：“你好，請問你辦理什麼業務？需要我的幫忙嗎？”第一時間傾聽客戶的需求，識別高低端客戶，及時有效地進行第一次的引導分流。一句親切的問候，一番簡短的溝通，讓每一位走進農商行大廳的客戶都有一種親切感。
熱情的服務。隨著市場經濟的不斷發展，客戶對服務質量的要求也越來越高。服務工作無小事，服務中的每個一細節，每一個表情，甚至每一個眼神都會左右著客戶的情緒，影響著我們服務的效果。我們每天面對形形色色的客戶群體，沒有良好的心態和服務理念是無法做到數年如一日的。通過多年的磨鍊，我逐漸形成了較好的服務心態，能忍則忍，能讓則讓，不與客戶爭辯對錯，待人待事擁有一顆寬容之心，始終視顧客為上帝。東亭支行位於城中心，每天的客流量較大，每月發工資的那幾天，是我們姐妹大顯身手的時候，恨不得長著三頭六臂，為每一位客戶尤其是年邁的爺爺奶奶提供好服務。
巧妙的行銷。俗話說得好：“打鐵還需自身硬。”如果自己都不能熟悉自家電子產品，又怎么能服務好每一位顧客，推銷好電子銀行產品呢？最終又怎能令客戶滿意呢？所以，我平時不忘勤學苦練，不斷提高自身的業務水平。我們身在大堂的第一線，只有增強行銷意識，為客戶爭取更大的收益，讓客戶能感受到我們真誠的服務，實實在在的好處，從而帶動更多的客戶來辦理業務。同時，我們還要識別好每一位客戶，了解每一位顧客的需求，從而巧妙地宣傳我們的電子產品，推介先進、方便、快捷的金融產品，為客戶提供更加優質的服務。當客戶辦理銀行卡需要匯款，我們第一時間向他們推薦手機銀行；當客戶諮詢貸款業務，我們會主動推出“金東e貸”產品；當客戶諮詢存款利率，我們會向客戶宣傳大額存單、理財產品等，同時還可以推介貸記卡、ETC業務、雲閃付功能等。在我們大堂團隊的共同努力下，一年來，取得了可喜的成績。
總之，我覺得從事何種工作並不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘美的閃光點。在新的一年裡，我們團隊將不忘初心，一如既往，在公司、農商行的領導下，同心同德，努力進取，共同譜寫新的篇章！
保全員工代表發言稿 篇3
尊敬的各位領導：
一、發揮優勢管理，狠抓基層建設
1、優質服務、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的視窗形象，不斷提高自身的優質服務水準，得到了園區業主好評，贏得了業主的信賴，受業主委託物業安全管理部協助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業合作會6次，由於接待工作完成出色，安全管理部獲得業主優質服務的讚譽。
2、預防為主、重點布控在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排幹部員工勤於巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區萬無一失。針對特別區域實行重點監控，在腳踏車場盜竊高發區實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業主挽回直接損失數千元。由於完美時空園區安全管理的出色，因此被海淀區評為社會治安綜合治理先進單位。
3、完善設施、有備無患通過公司領導親臨現場指導，安保部將園區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區消防設施設備維修保養計畫，使園區消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區3656個光電探測器，進行了專業性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統報警點不準確進行專業性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護並落實到人。按照政府及公司要求，組織園區業主進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關部門及廣大業主的好評。
二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理，
1、按照項目年初制定的安全培訓計畫，安保部參照行業規範對保全員進行32次專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保全員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計畫對保全員進行崗位培訓，對保全一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，通過培訓保全員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度提高了，通過培訓提高了保全員整體思想素質，服務態度和業務技能。
3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照項目部的要求，針對保全部的實際情況，引導保全員與時俱進、提升素質、轉變觀念。
安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，並感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保全員思想道德品質，湧現出多個拾金不昧的好保全，受到了業主的書面讚揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創作出“物業保全員應知應會”的規範準則並上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保全員在為業主和客戶服務時品質顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。
安全管理部通過對20xx年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處並制定新一年的提升服務目標，以利於20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保全部20xx年的工作重點及提升項：
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保全部將繼續跟進落實。
2、保全員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨幹人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保全部與項目制定的管理規範尚未全部落實，保全部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需最佳化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發現，安保部各個崗位保全員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。保全部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4、反覆出現的問題是有個別崗位保全員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20xx年的工作中，保全部將重點跟進、狠抓落實。