門衛的個人發言稿 篇1
(公司名稱)是個大家庭。在這裡百花齊放、百家爭鳴。
一年來，我感同身受，在這裡工作、在這裡學習。盡職盡責，精益求精。
儘管有付出，但我的收穫更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。
如果我站在這裡說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。
上台前，有位新人問我，如何才能得到“優秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是(公司名稱)“普通”員工，永遠都是。在這裡，我可以送給這位新人一句話，以共勉：“想到”和“得到” 之間，還有兩個字——“做到”。
走下台去，一切將從頭開始。希望通過自己的接受，汲取到更多養分;通過自己的指導，培養出優秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰鬥力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20__年;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
謝謝大家!
門衛的個人發言稿 篇2
尊敬的領導、同事們：
大家好!
虎年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們__公司全體員工的面前，回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發展過程中獲取利益，畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮鬥的，我作為老員工代表站在年會的講台之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。
相信每個人都明白過去一年的工作中並沒有圓滿達成預期設定的目標，儘管在此刻看來這個目標並不算差卻依舊體現不出全體員工的努力所在，歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創造出相應的效益，待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情，但是既然我站在這裡就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足，尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現出我們的集體榮譽感，須知年會的開展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。
當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的，儘管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠，為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發向上的目標才行，即便是保持平穩地前進也能夠在這段時間的歷練以後使得自己原本的工作效率得到提升，為此我們要珍惜領導的那份信任並爭取在新年的工作中創造出令公司獲得較大發展的契機，從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。
儘管再過不久就能欣賞到年會的節目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行，作為老員工的我也是在公司發展之處便默默打拚直至成長為今天的地步，因此我總是以維護公司的利益為主並在培養新員工方面投入了不少的精力，在這裡我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己並給予信任，相信在座的員工面對工作中的挑戰早已做好準備並保持著積極高昂的態度，可以肯定的便是後續的工作中需要做得比往年優秀才能夠令公司的經營狀況有所提升，因為促進公司的發展是全體員工都應該共同發展的目標並在實際工作中付出相應的努力。
儘管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己，樹立宏偉目標並在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發展，這是我們能夠做到並應該在明年的工作中奮力拚搏的目標所在。
謝謝大家!
門衛的個人發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
此刻，能夠作為年度優秀員工代表上台發言，我倍感榮幸。今天能夠獲此殊榮，這不但得益於部門各位同事的支持與默契配合，更得益於秦皇地產優良的團隊氛圍和以人為本的企業文化對我的薰陶。在這裡，我對各位領導的栽培和厚愛，及各位同事對我工作的支持表示深深地感謝！
加入秦皇將近一年，我做為公司綜合管理部的一名行政人員，談不上對公司有什麼大的貢獻，提高工作效率，為大家做好服務是我的工作之本。回顧這一年的主要工作成果：
一是對公司所有資料檔案進行了分類整理，並建立形成電子檔案；
二是對公司物資進行盤點，建立電子檔案，並每月上報出入庫報表；
三是對公司固定資產進行了盤點，並建立固定資產編號管理制；
四是協助領導對公司部分行政制度進行了修訂完善；
五是配合完成各部門及領導交代的臨時性工作。
以往大家都會說做行政就是打雜的，因為經常會有很多繁雜鎖事。但我覺得，工作無小事，做好每件小事，為各部門提供高效、便捷的服務，是我工作的職責所在。態度決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。我相信以積極的態度，面對工作中的每一件事，以服務的精神去協助各部門工作，一定會會把工作做的更好。
這年來的所見所聞所獲，也我受益匪淺。在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名秦皇員工應該做到：
一、踏實做事。作為企業的員工，首先學好企業工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念，才能保證工作質量。在今後的日子裡，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身的理論知識與實際工作結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協調，以求真務實的作風，精益求精的態度，做好各項工作。
二、開拓創新。我們年輕人應在工作中懂得用特有的衝勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度，創新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
三、學習進取。目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現有的知識，不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經驗，採用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統和開拓創新相結合；崗位競爭和團隊協作相結合。
當然，我們也不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面
對它。刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心把企業的利益放在最前線。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識，我堅信，我們秦皇地產一定會走的更遠！
20xx年度能夠得到大家的認可，我也很感謝我們綜合管理部這個團隊大家的精誠合作，及秦皇地產能給我提供這樣一個施展的平台，我會在20xx年一如既往，秉承“踏實做人，認真做事”的人生理念，做好自己的本職工作，為公司的發展盡綿薄之力！
最後，我祝願在座的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！