教師節校長發言稿 篇1
x中學全體師生：
大家好！
春華秋實，金色九月是一個收穫與喜悅的季節,一個充滿思念與感恩的季節。當我們回首春暖花開，感受累累碩果時，第xx個教師節帶著桂花的清香溫馨而至。值此，我作為名譽校長向全校教職員工致以節日的問候和崇高的敬意！
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。古往今來，關於教師的比喻數不勝數，不管是蠟燭、春蠶，還是園丁、慈母，不管是燈塔、路標，還是橋樑、航船，其精神核心都是“奉獻”。正因為有了教師這份無私的奉獻，文明才得以傳遞，民族方能夠強大，國家才不斷發展。回眸昨天，也是因為有了全體教職員工的無私奉獻，場羅鎮中學才在過去的一學年裡取得了驕人業績：學校被評為宜賓市陽光體育先進單位，高縣常規管理先進單位，安全管理先進單位，學生參與賽事頻獲佳績……這一切凝聚著廣大教職員工的智慧與心血，飽含著一代一代羅鎮中人愛校、護校、榮校的深情與厚意。
今年是學校發展歷程的關鍵年，學校正處於一個新的發展期和攻堅期。學校硬體建設要有新發展，教學質量要上新台階，人才培養要取得新突破，……機遇與挑戰共存，任務與責任同在。教育的優先地位，緣自於事業的偉大；教師的倍受敬重，緣自於奉獻的崇高；事業的蓬勃發展，緣自於教師的兢兢業業。
面對困難與挑戰，讓我們牢記“尊師重道，敬業樂群；因材施教，啟智求真；修身立德，嚴謹治學；為人師表，教書育人”的誓言，堅持教育以育人為本，以學生為主體；辦學以人才為本，以教師為主體；各項工作應以服務教育教學為重點，教育教學工作應以促進學生全面發展為重點的理念，一如既往地與學校同呼吸共命運，進一步增強獻身祖國教育事業的光榮感、責任感和使命感，愛崗敬業，樂於奉獻，默默耕耘，培英育才，努力把場羅鎮中學校建設成為高縣鄉鎮中學中等強勢學校，以實際行動向建國xx周年獻禮！
最後，祝願全校教職員工節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！祝全體同學學習進步！
教師節校長發言稿 篇2
老師們：
晚上好!
今天在這裡我們慶祝，這是我們自己的節日，我謹代表學校總支、校長室祝全體教職員工節日愉快!道一聲：大家辛苦了!
過去的一年，我們有太多值得驕傲的成績：校園環境整潔靚麗，學生行為規範，初高中質量再創新高，生源日益好轉，年輕教師茁壯成長，骨幹教師碩果纍纍，師德先進事跡感人，學校社會美譽度提高，這一切的一切，全得益於我們全體教職員工的共同努力，全仰仗於我們四十三中人辛勤的勞動、無私的奉獻!
在座的許多老師在四十三中已經工作了許多年，大家共同見證了四十三中這么多年來的發展變化，從低谷走到今天，的確很不容易，我們的老師付出的太多太多。僅就開學一周的所見所聞，足以折射我們四十三中人的：9月1號的傾盆大雨中，我們高一的王天長老師，高二的汪瓊、楊國祥老師打著傘組織學生做清潔;劉少靜老師生病，同組的宋旅健、劉永鴻老師毫無怨言為其代課;高一歷史教師空缺，趙剛老師說：“不請人代課了，又花錢又不放心，乾脆我們自己的老師一人分擔一點。”常智宏老師反過來做鍾主任的工作：“即使是暫時讓我到高中代課也行。不要怕今後繼續讓我帶國中不好做我的工作。”金世紅老師加了國中歷史課，還有熊凌老師、邢輝老師、徐乾坤老師、彭霞老師、余鳳珍老師……
是的，學校這樣的老師太多了，正如德藝雙馨的華生萍老師、模範員陳彩霞老師、師德先進個人、優秀班主任，正是這樣一群平凡的人在平凡的崗位上做出了不平凡的事。
值得稱讚的人很多，恕我不能一一列舉。
正是有了可敬可愛的四十三中人，才有了今天的成績，才有了今天的口碑，並且我們有理由相信，有我們在座的各位，四十三中一定會有更美好的明天!
最後，祝全體教職員工身體健康，合家幸福!
教師節校長發言稿 篇3
各位領導、各位老師
大家好！今天我們歡聚一堂，共同慶祝第xx個教師節,在這裡，我謹代表學校向老師們表示熱烈祝賀，向關心和支持學校工作的各包校部門、各位領導表示衷心的感謝！
在過去的一年中，我校努力踐行“對每一名學生負責，讓每一位家長滿意”的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，學習氛圍濃，教學質量高的學校。全體教師也秉承我校“真抓實幹、不辭勞苦、不講報酬、無私奉獻”的優良傳統，團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，得到了社會和家長們的一致好評。今年我校中考總成績在全縣排名第二，國小畢業水平測試成績較上年有所上升，學校各項工作邁上了一個新台階。這些成績的取得是全體教師奮發進取、無私奉獻、學校各部門的團結協作和各級領導關心和支持的必然結果。特別是今年的初三老師，真乾苦幹、樂於奉獻在他們身上體現得淋漓盡致。基礎年級的老師，為了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難，工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂！大家為學生的學習費心，為學生的生活操心，為學生的安全擔心。
實踐證明：校風正，教風嚴，學風濃是我們的立校之本；全體教師不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們學校不斷發展的原動力。可以說，沒有全體老師和同志不計辛勞的付出，就沒有我們學校蒸蒸日上的今天，在這裡我鄭重的再道一聲：大家辛苦了。
老師們，成績已成為過去，新學年已經開始，我們將在新的時期裡面對新的挑戰。我們要視不發展為倒退，向新的目標衝刺。學校號召全校教師嚴格要求自己，像熱愛自己的家庭一樣熱愛學校，像關愛自己的孩子那樣關愛學生。以奮發向上的精神和紮實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鑽研業務，積極投身到教學工作中去。我們要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界；要顧大局、識大體，摒棄私心，以學校利益為重，以學校發展為重，萬眾一心，合力划槳，讓我們雙中這艘大船劈風斬浪、揚帆遠航。
老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好！讓我們同心同德，真抓實幹，為美好明天共同拼搏奮鬥！
謝謝大家。
教師節校長發言稿 篇4
尊敬的各位、各位老師：
大家上午好!
金秋時節，碩果飄香。我們懷著無比喜悅的心情，迎來了。今天，縣委、縣政府在這裡隆重召開慶祝表彰大會，充分體現了和政府對教育的高度重視。首先，請允許我代表校長，向長期以來一直重視、關心、支持我們工作的各級及社會各界人士，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
科技興則國興，教育強則國強。教育的振興，要靠教師。為此，作為學校管理者，深感責任的重大。藉此之機我代表全體校長表白一下我們的心聲：
新的學年，我們要以全縣教育工作會議提出的"固基礎，強素質，塑品牌"的十二字總體目標為指針，以全面提高教育教學質量為主題，以校風、教風、學風建設為根基，以深入實施素質教育和新課程改革為突破口，確保我縣教育教學質量再跨一個新台階。
各位、同志們，教育是崇高的事業，需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學，需要我們去探究;教育是多彩的藝術，需要我們去創新;教育是系統的工程，需要我們齊心協力。在此請各位放心，我們絕不會辜負縣委、縣政府的信任和全縣34萬父老鄉親的重託，我們將以高度的憂患意識，謙虛謹慎的學習意識，充滿激情的挑戰意識，奮力爭先的拼搏意識，高標準、嚴要求，勤勤懇懇、兢兢業業，為明水的教育事業奉獻自己的全部力量!
祝願各位、各位朋友身心健康，工作順利，事業興旺!祝願各位老師節日愉快;靜心教書，潛心育人，桃李芬芳!
謝謝大家!
教師節校長發言稿 篇5
老師們，同志們，同學們：
今天，我們在這裡集會，隆重慶祝第xx個教師節。在這鮮花、掌聲和笑臉交匯的喜慶氛圍中，大家倍感身為教師的幸福和自豪。在此，我代表學校黨委和行政，向過去一年來在各自崗位上作出突出貢獻、受到表彰的老師們表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在教學科研、管理服務第一線的全體教職工致以節日的祝福和良好的祝願！向為學校的改革、建設和發展作出重要貢獻的老領導、老教師、老同志們表示節日的問候和崇高的敬意！
善之本在教，教之本在師。在中華民族的傳統文化中，教師的職業是神聖的，教師的地位是崇高的。中國歷來就有尊師重教的傳統美德，早就有“天地君親師”和“一日為師，終身為父”的說法。31年前，在小平同志“尊重知識、尊重人才”的大力倡導下，黨和政府確立了教師節這一紀念性節日，充分體現了廣大人民民眾對教師的尊重，體現了社會對教師的關懷，體現了教師競發、百舸爭流的環境裡，我們也一定會早早被淘汰出局。為此，我們必須時時警惕，扎紮實實做好三個方面的工作：
一是堅持尊重教師主體地位。
學校歷來有“尊師重教”的良好風尚，堅持尊重教師的主體地位，在政策規劃、制度保障和環境營造上堅持向教師傾斜、向一線傾斜、向教學科研崗位傾斜，修訂完善了一系列規章制度，進一步最佳化制度環境，不斷強化一切工作服務服從於教育和教師的工作理念。積極推進“三嚴三實”，轉變的作風，摒棄官本位、為官不為的惡習。今年，在充分調研的基礎上，我們出台了“265人才工程”建設規劃和配套檔案，制定了3大人才建設規劃，修訂完善了11項人事制度，進一步調整最佳化了人才成長政策，在“引、用、留、獎、幫、扶”等方面打破常規，分類規劃，加大扶持力度，重點保障引人、用人和留人環境，確保教師隊伍健康快速發展。我們更加關注教學科研條件的改善，相繼投入5000餘萬元支持教學科研專項建設，投入1500餘萬元建設修整了第一、二、三教學樓，進一步最佳化了教學科研平台和人才培養環境。更加關注教師福祉，積極改善教師待遇，實現了職工收入倍增，保障教師福利待遇持續增長；積極幫助教師子女就讀中國小，解決教師後顧之憂；加快推進博士公寓建設，加強職工住房保障。這一系列“尊師重教”政策和措施的實施，讓我們的老師能夠更有尊嚴地傳道、授業、解惑，成為我們推進事業進步的巨大動力。
二是堅持推進教師的成長與發展。
學校的發展離不開教師的發展，教師的質量和價值在很大意義上決定著學校的辦學質量。學校高度重視教師成長，堅持最佳化管理，促進體制機制、方法創新。今年我們實施了“太行青年學者”支持計畫，最佳化政策配置，促進優秀青年教師快速成長；完善政策導向，進一步加快博士化進程，加大政策支持力度，鼓勵教師攻讀博士學位；積極開拓教師的國際視野，加大優秀青年骨幹教師國外培訓力度，並把教師海外學習經歷作為專業技術職務評聘優先條件；實施優秀教師專業技術職務直聘制度。學校積極構建教師職業能力提升通道，鼓勵新進博士加入科研團隊，促進教師科技創新能力快速提升。
三是堅持強化教師的責任與擔當。
當前，學校正處在轉型發展爬坡過坎的關鍵時期，建設區域高水平教學研究型醫科大學，需要強化廣大教師的責任與擔當。
要持續提升老師們教學科研的能力。一個合格的教師，首先是一個有能力的教師。當今社會發展日新月異，科學技術飛速發展，尤其是醫學、生命科學、信息技術、納米技術突飛猛進，在這樣的時代背景下，我們必須樹立終身學習的觀念，將自身專業發展與學校發展相結合，利用一切機會和手段更新自己的知識，跟上時代的步伐，在教學科研工作中，充分利用學校的各種政策，不斷進取，有所作為，堅持教學相長，嚴謹篤學，勇於創新。
要傾情付出，無私奉獻。作為教師，要始終把關心學生、愛護學生放在首位，著力培養有信仰、有情懷的學生。蘇聯教育家馬卡蓮柯說過：“沒有愛便沒有教育。”冰心先生也說過：“有了愛，便有了一切;有了愛，才有教育的先機。”教育事業是愛心的事業，鐵肩擔道義，愛心鑄師魂。選擇了教師這一職業，就意味著選擇了付出，要為學生傾其所有。老師的愛，比父愛深沉，比母愛細膩，比友愛無私。為了教育事業，永不言悔，永不言倦，這就是教師的情懷，教師的風範，教師的精神，要用我們的大愛培養學生的人文情懷、民族情懷、家國情懷。要為人師表，率先垂範。
教師節校長發言稿 篇6
尊敬的老前輩，親愛的老師們：
在這個充滿希望和收穫的金色九月，我們走進了新的學年，也迎來了。首先，請允許我代表實驗國中向耕耘在第一線的老師們致以節恩平日的問候，感謝大家的愛心和責任並奮鬥在實中這片熱土上！向為學校發展作出貢獻而今依然情系實中的退休教師們致以崇高的敬意，謝謝你們多年來對學校工作的關心和大力支持。
看著老師們淡定的神韻，我的內心充盈著感動，因為老師們的臉上寫滿了樹德立人和忠誠教育的幸福，這種幸福來自於我們心底最深最重的一隅，讓大家彼此感受到一種無悔的選擇和執著的腳步！為了學校的共同願景，大家獻計獻策，奮發有為，用愛去喚醒愛，用心去交換心，以人格孵化人格，以智慧點燃智慧。站在這裡，我越來越清晰地感覺到：實中這個團隊有家的氣息、有家的溫馨。
過去的一年，在大家的共同努力下，我校首屆中考成績取得全面豐收，中考總均分位於市屬公辦國中第一名，發展性中及格率、增幅是市屬國中正增漲的學校，總分相對增幅僅次於外國語，位於公辦國中第一。畢業生達省重點高中錄取線的有128人，占33%的比例。在教育局組織的期末統考中，初二年級在公辦國中校中位於第一，初一位於第二。這對於一所新建學校是多么得來之不易，是全體教職員工共同努力的結果。謝謝大家！
老師們，我相信在全校師生的共同奮鬥下，我們一定會全面提升辦學質量，創造出更多的實中奇蹟，打造一個更響亮恩平的學校品牌，辦人民滿意的教育！
最後，衷心地祝願大家萬事如意，健康快樂！祝願老師們節日快樂，夢想成真！祝願大家都擁有開心的一刻、快樂的一天、平安的一年、幸福的一生！謝謝大家！
教師節校長發言稿 篇7
各位老師：
大家好！
一年年春華秋實，一載載桃李芬芳。剛剛送走紀念抗戰勝利暨世界反法西斯勝利XX周年那場偉大的閱兵儀式，我們又迎來了屬於自己的節日——第Xx個教師節。在此，我謹代表學校校務會向辛勤工作的全體教師致以誠摯的節日的問候！
剛剛過去的一學年，天城中學拼搏與收穫同在，付出與回報並存。學校秉承“為終身發展奠基，為和諧成長服務”的辦學理念，內練素質，外塑形象，強化學校管理，抓安全促穩定，構建和諧校園；堅持以課題研究促進課程改革，以課程改革帶動課堂教學。過去的一學年，在天城中學建校史上是極不平凡的時期：先是在忐忑不安的氛圍中兩校實行合併，在沒有經驗的情況下創辦高梘分校，接踵而至的是兩項高規格的籌備工作：迎“國檢”複查及教育資源整合現場會。接下來還是一系列的大動作：路面刷黑，辦小食堂，征地栽樹，課題結題，圍牆重建，建垃圾池，刷衛生牆，安新電線。
面對兩校合併所衍生的各種複雜而微妙的事態，我們的班子人員是得力的，我們的教職員工是齊心的。行政人員實行了合理分工，教學人員進行了合理搭配，兩校學生進入了正常學習狀態。一度紛紛擾擾躁動不安的跡象漸漸平息下來了，紀律好起來，衛生好起來了，秩序好起來了。一年來的管理是有序的，也是有效的。20xx年10月17-19日，在崇陽縣第13屆中學生田徑運動會上，我校榮獲國中組團體總分第2名。20xx年，有23名學生順利考入鄂高實驗班；中考時25名學生總分在600分以上，超過全縣總數的三分之一，906班的汪潤武同學以632分的總成績奪得全縣中考狀元。國家級課研課題順利結題，全縣安全知識競賽、青年教師演講比賽中，我校參賽教師都取得了不俗的成績。
老師們：本學期，城區三校的管理出現了一些變化。取消早晚自習，學生自學時間多了，教師輔導時間沒了。要保證教學內容不懸空，教學質量不下滑，我們就要把自己的功課做足。班主任及科任教師要利用班會或個別交談的機會，教育、引導學生要養成良好的行為習慣、自覺學習的習慣以及忘我拼搏的精神。只有我們的學生自控能力提高了，他們就能遠離網路遊戲；自學能力提高了，他們就能在沒有老師輔導的情況下，鞏固消化所學知識；拼搏精神養成了，他們就會全身心的投入到學習之中，進入一種可圏可點的學習狀態。說穿了，我們要致力於提高對學生思想的引導能力，提高對學生行為的掌控能力，雖然沒有上早晚自習，但學生照樣在認真學習，在把學習落到實處。
把一個班管好，把一門課教好，我們的工作才能算得上是有成效。
“鐵肩擔道義，愛心鑄師魂”！我們迎朝霞，送夕陽，日日年年；我們頂嚴寒，冒酷暑，風雨兼程。因為教育是一項事業，事業的價值在於奉獻！選擇了教師這一職業，就意味著選擇了付出，為學生默默傾其所有，老師的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。為了教育事業，永不言悔，永不言倦。這就是教師的情懷，教師的風範，教師的精神，新的學年，我們將以提高教育教學質量為中心，以辦人民滿意學校為宗旨，以構建和諧安全校園為目標，把規範管理作為主題，把最佳化結構作為主線，把教師隊伍建設作為主抓，把提高課堂教學效率作為重點，把實施素質教育、規範辦學行為、提高辦學效益、培養更多優秀人才作為根本，以教育教學工作統攬全局，不斷更新教育觀念，不斷深化內部改革，不斷改進教學手段。牢固樹立以教學為中心的思想，沒有教學這箇中心，就沒有教學質量，就沒有生命線，學校也就失去了生存價值。教學質量下降了，家長就會不滿意，學生就會埋怨我們，社會各界就會指責我們。所以我們要扎紮實實搞教學，認認真真抓質量。願我們每個教師都能時時以此來激勵和鞭策自己，增強使命感、責任感，以更加飽滿的熱情、旺盛的精力投入到教育教學工作中，以更加出色的工作回報社會。
祝全體老師節日愉快，工作順利！
謝謝大家！
教師節校長發言稿 篇8
尊敬的各位老師：
新的學年又開始了，迎面走來的就是我國第xx個教師節。在這個碩果纍纍、充滿喜悅的金秋時節，李建平代表校黨委、校行政，向辛勤工作的全校教職員工致以誠摯的問候和良好的祝願！
李建平在賀詞中首先回顧了過去一年的工作，指出，剛剛過去的一學年，在省委、的關心和支持下，我校廣大師生員工大力弘揚以人為本、求真務實的精神，紮實工作，無私奉獻，學校各項事業獲得了全面的新進展，全校上下呈現出風正氣順、人和業興的良好發展態勢，這些成績的獲得來之不易。
李建平指出，實現學校的奮鬥目標，比任何時候都需要廣大師生員工的積極參與和大力支持，都必須要緊緊依靠和團結廣大教職員工。當前，高校在經濟社會發展中的戰略地位日益凸現，高校的人才隊伍建設正面臨著前所未有的大好機遇，為廣大教師充分施展才華、勇於創新、大展宏圖開闢了廣闊的空間。上個學期，學校先後召開了校黨委五屆二次全體（擴大）會議、校人才工作會議、暑期學校工作研討會等三場會議，專題研究學校人才工作，大力實施人才強校戰略，努力開創人才隊伍建設新局面。我們要不斷增強“教師主體”的意識，為廣大教職員工辦實事、辦好事，熱切關心教職員工的工作、生活、學習和個人發展，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重教師和關心教育、理解教育、支持教育的良好氛圍。
他衷心祝願廣大教職員工在科教興國、人才強國的偉大事業中大顯身手，大展宏圖，共創我們更加美好的明天。並祝願全校教職員工節日愉快，身體健康，合家幸福！
教師節校長發言稿 篇9
各位老師：
今天，我們歡聚在一起慶祝，剛才舉行了氣氛熱烈、令人感動的智慧老師頒獎儀式，接著又宣布了校第三批優秀教師評選結果，最後還舉行了隆重的式的師徒結對儀式。
今年學校舉行的慶祝教師節活動創意新穎，主題明確，意義深刻。在籌備和組織本次活動的過程中，許多老師、同學為此付出辛勤勞動，也奉獻了智慧，藉此機會，我謹代表校行政支部向他們表示誠摯的謝意。我還要向這次評出的5位智慧教師和17位優秀教師表示衷心的祝賀。
下面，我就智慧教師的評選和頒獎談一點感悟。
智慧教師這一命題是學校新一輪三年發展規劃中提出的，是學校新的辦學理念“根植生命，喚醒智慧”的衍生，把生命還給教育、讓教育充滿智慧是陽朝中學師生共同的追求和願景。中華民族的偉大復興，需要創造型人才，而培養創造型人才的重任在學校。學校要注重啟迪學生的智慧，培養學生的創新意識和創新能力，具有創新意識和創新能力的學生也就是智慧學生。唯有智慧教師才能培養出智慧學生，知識經濟時代呼喚更多的智慧教師。什麼樣教師才是智慧教師，智慧教師的標準是什麼，我想必須具備以下物質要素。
第一，智慧教師必須是具有濃厚的生命意識和智慧意識，以尊重學生生命發展的內在需求、提升人的生命價值、啟迪和喚醒人的智慧為教育的目的。第二，智慧教師必須是學校教科研的積極參與者，創設智慧課堂的先行者和減負增效的成功者。第三，智慧教師必須是懂得生活、珍愛生命、追求幸福，在培養學生的同時也充實自己、在成就學生的同時也提升自身價值的智者。第四，智慧教師還必須是學生的良師益友，是深受學生歡迎和愛戴的引領者。
學校在教師節舉行智慧教師頌獎儀式，就是激勵更多的教師朝著智慧教師的目標而努力。這次學校評選出的首批五位智慧教師，是我校優秀教師群體中的佼佼者和典型，我期待著學校湧現出更多更多高質量的智慧教師。
各位老師，百年大計，教育為本，教育大計，教師為本，教師大計，發展為本。發展是永恆的主題，沒有教師的發展，就不可能有學校的發展。因此，促進教師發展，帶出一支師德高尚、業務精良，特別能吃苦、特別能奉獻、特別有智慧、特別會教書的教師隊伍是校長最大的政績，這也是我為之努力、為之奮鬥的目標。
最後，我衷心地祝願全校教師教師節愉快，祝大家身體健康、合家歡樂、心想事成。謝謝大家！
教師節校長發言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師、同學們：
大家好！
九月天高雲淡，九月丹桂飄香，九月碩果纍纍，九月笑語綿綿。在九月這個清風颯爽的季節里，第27個教師節帶著秋的馨香如期而至。
教師，是美的耕耘者，美的播種者；用美的陽光普照，用美的雨露滋潤，讓孩子的心田綠草如茵，繁花似錦！如果教師是大橋，她能連線被割斷的山巒，讓孩子走向收穫的峰巔；如果教師是青藤，堅韌而修長，它能指引孩子採擷到崖頂的靈芝和人參；如果教師是一個蚌，那么孩子便是蚌里的砂粒，她會用愛去舐它，磨它，浸它，洗它……經年累月，砂粒便成了一顆顆珍珠，光彩熠熠。不計辛勤一硯寒，桃熟流丹，李熟技殘，種花容易樹人難。幽谷飛香不一般，詩滿人間，畫滿人間，英才濟濟笑開顏。作為一名教師，特別是一名正衡的教師，我感到無比的幸運、驕傲和自豪，但同時也認識到了身上那份沉甸甸的責任。
泰戈爾說過：“果實的事業是尊重的，花的事業是甜美的，但是讓我做葉的事業吧！因為葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”
為了葉的事業，八年的彈指光陰里，有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。是孩子清純的眼眸給了我勇氣，是領導關切的話語給了我力量，是同事真誠的微笑給了我鼓勵，是家長無比的信任給了我信心。於是，在時間的雕刻下，昔日那分明的稜角已消失，往日那青春的衝動已溶解。今日，面對孩子，多了一份耐心，多了一份愛心，多了一份責任心。
為了葉的事業，八年的如梭歲月中，有存在於現實與理想之間的彷徨、困惑、悲觀、甚至絕望。是蘇霍姆林斯基讓我明白了“教師一定要有自己的教育理想”，是李鎮西讓我明白了“讓教師和學生過一種完整、幸福生活”，是劉鐵芳讓我明白了“教育需要教育本原的回歸”。於是，在灰色和蒼白的現實色彩中，總願意去探尋一些明媚的色彩，並努力將這些色彩薰染開去，讓灰色和蒼白中出現一抹緋紅。今日，即便是帶著鐐銬跳舞，也要力爭在教育的舞台上舞出自己的舞姿。
讓我們為花的盛開、果的成熟忙碌著，耕耘著，默默地垂著葉的綠蔭吧！
最後衷心祝願各位老師身體健康、工作順利、家庭美滿、生活幸福、天天開心、事事如意，
此致
敬禮！
發言人：
20xx年xx月xx日