2023表態發言稿 篇1
尊敬的領導，親愛的老師們：
上午好！
我非常高興能參加“青藍工程”師徒結對儀式，也特別榮幸能作為師傅代表發言，更感謝領導們給我的信任和給予我的機會！這將是我不斷進取的動力。
當然，以師傅的身份站在這裡，我倍感惶恐。我需要學習的還有很多！還記得剛剛來到濰州外國語學校，面對教育教學工作，茫然又不知所措。那時候多虧王校長、曹主任等領導們無私的幫助和關懷，安排給我的每一次任務，對我來說都是歷練，因為機會不是每個人都有的；每一次誠懇的交談對我來說都是指引和點撥，因為前進的路上需要有燈光的照亮。只因如此，我才得以成長！最重要的，我感恩現在所擁有的一切，工作中少了一些漣漪，多了一些溫暖！
教學藝術是博大精深的，正所謂教無止境，學無止境。我們雖有經驗的優勢，但也有不足，青年教師有一絲不苟的態度，執著的韌勁，充沛的精力，有活躍的思維等等。因此，師傅在成就徒弟的同時，也會提高自己。正所謂教學相長！
我們一定率先垂範，工作上勤勉上進、業務上紮實提升。以身作則，高效率、高質量地完成每一項工作，踏踏實實地上好每一堂課，用心教好每一位學生。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給青年教師們。
我相信新教師們在這個溫暖的大家庭里，一定會“青出於藍而勝於藍”。最後，祝願大家工作順心！謝謝大家！
2023表態發言稿 篇2
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!我叫，之前在x局工作，剛剛被組織任命xx局副局長一職，在此我衷心感謝組織對我的信任和厚愛，也感謝、同事們對我的關心和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份期望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為我們xx區的發展添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的工作角色，完成角色轉換，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態發言：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。目前國家的政策法規以及各種制度規定更新速度非常快，如果不注重學習，知識就會老化，就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責。因此，必須不斷的學習。一方面,要加強政治理論學習，提升性修養，增強自身政治素質。另一方面,要鞏固專業知識，不斷地探求新知，拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮務實工作。工作上從嚴要求自己，勤勤懇懇、扎紮實實的開展工作，多著眼全局，立足於本職抓落實，及時完成好各項工作任務。擺正位置，認真做好一把手的助手和參謀。注重團結，自覺維護單位的整體形象，做到與其他及同事坦誠相待、團結一致，工作上積極配合，用心做好本職工作。
3、勇於擔當，傳遞正能量。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現一個人的胸懷、勇氣、格調，作為幹部，更要堅持原則，主動作為,勇於擔當。工作中要保持積極向上進取心，不斷的將正能量傳遞。
4、要廉潔自律，樹立良好個人形象。“千里之堤，潰於蟻穴”，防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。因此，要自覺學習遵守反腐倡廉的各項規定，提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，贏得同事的理解、支持和幫助。 以上是我的發言，請和同志們監督，謝謝。
2023表態發言稿 篇3
尊敬的南師大、教育局、各位同學：
上午好!
偶然的一次機會，看了南師附中吳非老師的書《不跪著教書》。他在“序”中寫到：想要使學生成為站直了的人，教師就不能跪著教書。由此引出一些思考：教師的哪些行為是跪著教書的?怎樣才能不跪著教書?我們的時代需要培養出什麼樣的學生?身為教師的我們該怎樣規劃我們的職業理想和職業目標?帶著這些問題，我們來到七月流火的古城金陵，來到東方最美麗的高等學府——南師大校園。在這裡，我們心中充滿了期待：期待著聆聽大師的教誨，期待著們的深度引領，期待著與同行的真誠交流，期待著能有更多的收穫。
我們無比感謝我們市教育局，給我們了這樣一個彌足珍貴的學習機會。為加快宿遷中心城區教育質量提升、加強宿遷教育內涵建設、突出教育拔尖人才培養，市教育局高瞻遠矚，作出了許多重要舉措。宿遷市特級教師後備人才高級研修是其中一項，它將對促進宿遷中青年教師的成長、提升優秀中青年教師的核心競爭力發揮巨大的作用，當然更讓我們欣喜地獲得了這樣一次難得的學習機遇。
我們來自不同的學校、不同的學段，有著不同的學科教學經歷。在這七天時間裡，我們一定珍惜學習機會，專心聽好每節課，做好學習筆記，認真撰寫研修，主動參與討論，積極參加每次活動，用心感悟，潛心研究，保證圓滿完成各項學習任務。同學之間團結協作，互幫互學。遵守紀律，不遲到早退，認真履行請假制度，統一行動，展示我們宿遷教育者良好的團隊合作和良好形象。
在南師大“嚴謹樸實”的學術品格，“以人為本”的厚生傳統，“團結奮進”的拼搏意識，“追求卓越”的創新的指引下，我們一定努力學習，勤於反思，用實際行動向市教育局和南師大交上一份滿意的答卷。
最後，還要衷心感謝南師大的和老師們為我們了舒適的學習和生活環境，感謝每一位、和工作組的師生們為本次研修所做的努力，祝願我們本次研修活動取得圓滿成功，也祝願我們各位和老師們工作順利，生活愉快!
謝謝大家!
2023表態發言稿 篇4
尊敬的各位、各位代表：
首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意！向關心和信任我的各位表示誠摯的謝意！向在工作中支持幫助我的各位同事表示誠摯的謝意！
今天，我當選為新一屆政府，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為能得到這樣的機會而深感榮幸。在今後的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位和代表們學習、還有很多工作要向同志們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。在這裡，我謹向各位、代表和同志們表個態：為了履行好自身職責，我將做到以學為先，與時俱進；以乾為本，務實敬業；以和為貴，搞好團結；以廉為上，嚴格自律。具體做到：
一、奮發進取，做好學上進的政府幹部。工作中，帶著責任、帶著熱情，虛心地向幹部學、向民眾學、向實踐學，使學習的過程，變成彌補不足、充實提高的過程，變成拓展思路、謀求發展的過程，變成埋頭苦幹、狠抓落實的過程。
二、明確責任，做守土盡責的政府幹部。緊緊依靠鎮委的集體，按照既定的思路，不達目的不罷休，不見成果不鬆勁，以最佳的狀態，求真務實的作風，埋頭苦幹，真抓實幹，把上級的部署落實，把發展的事業抓實，把民眾的事情辦實。
三、要堅持團結，做胸襟寬闊的政府幹部。工作中注重溝通，注重團結，注重合作。正確對待自己，擺正位置，謙 虛待人；正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見；正確對待不同意見，一切圍繞鎮委、政府中心工作，同唱一首歌、同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協力推進本地經濟發展。
四、要自覺接受委。嚴格地把自己置身於委的之下，對委確定的工作部署，及時、認真地抓好落實，對於關係全局的重大事項和決策，及時、自覺地請示匯報，使政府工作始終與委保持高度一致。同時要自覺接受各界監督。主動接受鎮人大的法律監督，嚴格按照法定程式辦事，定期向人大報告工作，自覺接受人大代表以及社會各界的監督，認真聽取建議和意見，在民眾監督之下辦好利民為民之事。
各位、各位代表，你們的信任，使我信心倍增。在今後的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負人民的信任和組織的厚愛。
2023表態發言稿 篇5
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
4月份，城關鎮非訪量有所反彈，信訪工作在全市排名落後，拖了全市後腿，有負領導的重託和期望。在深感愧疚和自責的同時，我們認真查找了存在的問題：一是對信訪工作重視不夠，在思想上有鬆懈，抓得不緊、盯的不死。二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強，有畏難情緒，存在等、靠的思想。三是化解信訪問題的措施還不夠得力。針對民眾反映的問題，儘管成立了工作組進行化解，但對民眾的思想工作不夠深入，沒有把民眾穩定在當地。分析原因雖然有客觀因素，但更主要的是主觀上努力不夠。
針對我們目前的信訪問題，在今後的工作中，我們將採取以下措施進行整改：
一是強化思想認識。始終把信訪穩定工作放在突出的位置，與經濟發展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發生到京上訪的情況。
二是全面排查整治。組織機關幹部，分片包村下訪，對近期全鎮不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮班子成員分包，爭取在較短時間內解決。
三是暢通信訪渠道。強化鎮領導班子接訪工作，公開接待民眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與民眾對話，對應該解決的問題現場辦公，現場處理，對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限，及時化解。
四是抓好重點對象。對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，了解民眾訴求，穩定民眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導民眾增強法律觀念，有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。
五是嚴肅工作紀律。繼續強化信訪包案制度，落實穩控責任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩控措施，凡是再發生到市以上上訪，一律進行問責，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
總之，排名落後使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落後局面！
2023表態發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位隊員：
今天我院的青年幹警齊聚一堂，在院黨組領導的關心和支持下，我們檢察院青年突擊隊成立了，在這裡我代表全體隊員對各位領導對我們的關懷和幫助表示衷心的感謝。
青年突擊隊是一支富有生機和活力的隊伍，是一支特別能吃苦，特別能戰鬥的隊伍，是一支勤於學習，善於創造，甘於奉獻的隊伍。作為青年突擊隊的一份子，我們倍感責任重大，同時我們也信心百倍，因為我們年輕，年輕就不怕失敗；因為我們年輕，年輕就應該勇於挑戰。現在我代表我院青年突擊隊全體隊員向各位領導表態：
一、我們要做到積極學法、用法、守法。
樹立正確的執法觀念，做到內強素質，外樹形象，提高執法能力，造就一支政治合格、業務精通、法紀嚴明、吃苦耐勞的檢察隊伍，立足檢察工作一線，充分發揮青年突擊隊員在工作中的主力軍和生力軍的作用。
二、我們要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
堂堂正正做人，勤勤懇懇幹事，深入實際，求真務實，同時要做到廉潔自律，嚴於律已，寬以待人，在工作、學習、做人等方面，當好表率，起到模範帶頭作用。
三、我們要推動青年幹警創新實踐。
圍繞實際工作，積極開展和參與院內的政治學習、學術討論、崗位練兵等活動，增強自身創新意識，激發潛力，提高本領，更好的促進本職工作。
四、我們要在實踐中學習，不斷提升法律水平和專業技能，立足崗位成才。
爭當學習型幹警；保持高度的學習熱情和積極性，讓青年突擊隊成為我們相互學習的課堂、思想交流的家園。
各位領導，我們檢察院青年突擊隊決不辜負院黨組對我們的殷切希望，牢記突擊隊誓詞，發揮突擊隊的精神，在未來的征程中，我們將在院黨組的正確領導下，在同志們監督和支持下，知難而上，開拓創新，不辱使命，真抓實幹，圓滿完成組織交給我們的工作任務，為建設好檢察院做出新的更大的貢獻！謝謝！
2023表態發言稿 篇7
各位領導、各位同事：
大家好！我演講的題目是《用心服務，創一流業績》。“責任如山，誠信似金，服務結緣，價值共贏”這是我們肇慶菸草的服務品牌山水情緣，它寓意著肇慶菸草與客戶同呼吸、共命運的山水之情，象徵肇慶菸草與客戶之間以真心換真情，齊心協力，互利共贏。
我們都知道，服務品牌，是企業文化的載體，其核心就是服務。服務，對於菸草行業來說，它是生命線；而對菸草商業企業來說，服務又是整個經營活動的靈魂。優質的服務不僅可以為客戶帶來豐厚的經濟利益，贏得客戶的認同和信賴，也可以為企業創造可觀的經濟效益，從而實現企業創造一流的業績的目標。
目前我國的菸草行業正逐步由傳統商業向服務性新型商業模式轉變，捲菸服務品牌的鞏固和完善是中國菸草長期發展、做優做強的必由之路。對於捲菸商業企業來說突出服務就是我們的主要功能。我們本身並不生產具有商品屬性的產品，作為供應鏈上的中間流轉商，其價值的體現和產品的增值更需要依靠服務來實現。因此，我們全體員工，都要深化服務意識，盡心盡力為客戶服務，大力拓展服務領域，完善服務功能，提升服務水平，以建立和諧、穩定的客我關係為目標，從而提高捲菸零售戶和消費者的滿意度，得到社會的廣泛讚譽，樹立起菸草行業負責、高效的形象。那么我們行銷部門作為銷售的視窗應該如何提高客戶服務水平？我認為關鍵要做到“用心”服務。隨著菸草行業的不斷發展，我們肇慶菸草也正從“經營捲菸”向“經營服務”轉變，我們企業要的是市場，客戶要的是服務，而連線客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求，只有用心服務，才能得到客戶的信賴；只有用心服務，才能使客戶在享受服務中體驗到溫馨；那怎樣才能做到用心服務呢？我認為有以下二點：
第一，用心服務首先要提高個人服務意識。在行銷工作中客戶經理代表著菸草公司的形象，他們要做到急客戶所急，想客戶所想，為客戶提供經濟實惠和有保障的服務。這就需要提高客戶經理個人的服務意識，客戶經理服務意識的提升是提高服務質量的根本因素，只有提高員工素質，才能提高服務水平，所以我們行銷部經常組織對員工進行統一的標準化服務培訓，提升員工的競爭意識，充分調動員工的積極性，全面提升服務工作的質量和水平。通過服務，讓客戶真正感覺到菸草公司對他們關心的程度有多高，從而成為我們忠實的合作夥伴。
第二，用心服務要基於客戶需求，從客戶的盈利水平出發。對於零售客戶來說，能掙得到錢，獲得利益才是最主要的，如果沒有利益的引導，我們對捲菸零售戶所做的一切工作都是徒勞的。這是當下菸草服務的重點，也是國家局姜成康局長提出捲菸上水平重要戰略的要求。而在目前四會的捲菸市場環境下，要提高客戶的盈利水平，行銷人員要做好兩項工作，一是做好對本地市場的'信息的把握和規範管理。了解客戶在捲菸經營策略上的需求，獲取準確的市場信息，掌握當前的消費趨勢，進一步提高對轄區整體需求預測的準確率，為企業制定行銷策略提供全面、真實的市場信息支撐；第二就是通過設定一定數量的潛力客戶進行特殊服務來提升捲菸零售戶的盈利能力，客戶經理根據潛力客戶的具體情況分析制定好一段時間內的提升計畫和服務方案，從而實現零售戶盈利能力的提升。
歸根到底，只有面向客戶需求，形成完善的服務機制，用心為客戶提供優質的服務，才能最終獲得客戶永遠的滿意和忠誠，企業才能創造出一流的業績。
2023表態發言稿 篇8
尊敬的各位：
今天我十分榮幸地代表優秀班組在這裡做表態發言，班組長表態發言。
首先我謹代表儲運車間 班，向和我們一樣，獲得優秀班組光榮稱號的所有班組表示祝賀，向關心、支持班組建設，指導我們不斷成長的各級、各考核部門，表示衷心的感謝!
我們能被評為優秀班組，首先感謝廠政為我們搭建了班組建設的舞台，全廠上下高度重視班組建設，認真規劃、部署和推進班組建設，使我們工作有目標、行動有步奏、落實有水準、實幹得實惠，這是我們在班組建設工作中取得成績的先決條件。
我們能成為優秀班組，還要感謝考核部門的嚴格要求。正如易經所言：求其上得其中，求其中得其下。如果沒有考核部門堅持經常的督促、堅持標準的考核、不厭其煩的指導，我們就不可能在工作中不斷前進。
通過實施班組績效考核，進一步夯實了班組工作的基礎，提高了班組工作的質量和效果，作為班組長，我們在實踐中切身感到班組績效考核是實現班組工作目標化管理的有效途徑，是搞好班組建設的有力抓手，是提高職工隊伍綜合素質和班組戰鬥力的必由之路。
作為優秀班組，我們深知名次和榮譽不是永恆不變的，經過一個季度的運行，全廠上下已經形成了“比、學、趕、超”的氛圍和熱潮，稍稍鬆勁，就會被遠遠甩在後面。在今後的工作中，我們決心做到：
一是認真學習班組建設的理論知識，尤其是認真學習廠長指定我們班組長學習的幾本書，在知識上及時充電，用理論指導實踐。
二是要注意調動、發揮集體的智慧和力量，按照“三零五力”的要求和標準，共同搞好班組建設。
三是虛心學習兄弟車間、班組的好經驗、好做法，虛懷若谷、戒驕戒躁、見賢思齊、取長補短，通過及時的交流，實現互相借鑑、均衡發展和整體推進。
同志們，我廠加強班組建設，實施和大力推進班組績效考核，為我們實現個人與企業同步發展了廣闊的空間，讓我們保持榮譽、發揚成績，不斷創新班組建設工作的思路和方法，在廠政的正確下，通過全員共同努力，讓我廠班組建設不斷邁上新的台階。
2023表態發言稿 篇9
尊敬的各位，親愛的朋友們：
大家上午好！
我叫，是一名消防志願者，非常榮幸能夠代表我們消防志願服務隊在這裡發言。能夠成為一名光榮的消防志願者，親身參與到消防服務中，既是一次難得的機遇，更是義不容辭的責任和義務。我們這些人雖然來自四面八方，有著不同的社會背景和職業經歷，興趣愛好也不盡相同，但我們卻有著共同的名字——消防志願者；擁有著共同的理想——眾志成城，無私奉獻！
我們都知道，火災是無情的惡魔，吞噬著多少無辜的生命，讓多少用血汗換來的財產化為灰燼，讓多少人無家可歸。消防工作關係千家萬戶的安康和幸福，關係著社會穩定大局。做好消防工作，不僅是委政府的責任，也是每個公民應盡的義務。組織開展形式多樣的消防志願者行動，就是以志願者活動的形式，動員社會力量參與全民抗禦火災的一種有效形式，這對於調動和激勵全州人民參與消防工作的積極性具有深遠的意義。
作為一名消防志願者，我感到無尚光榮。同時，我也倍感責任重大。但是我們堅信，有委政府的堅強，有人民民眾的大力支持，有社會各方的密切配合，有各位消防志願者的無私奉獻，我州的消防志願者行動一定會取得成功。
親愛的消防志願者們，讓我們一起用飽滿的熱情和堅定的信念迎接消防志願服務的挑戰，弘揚消防志願者服務，倡導消防志願服務理念。用我們熱情的投入、辛勤的勞動，來普及、宣傳消防知識；用我們會心的微笑，周到的服務，形成一道靚麗的風景；用我們的汗水、智慧和力量為延邊州的消防事業托起一抹絢麗的彩虹。
2023表態發言稿 篇10
尊敬的各位、同志們：
大家好！聆聽了各位催人奮進的工作報告後，使我們明確了20xx年的工作目標和思路，進一步堅定了抓好公司安全生產工作的信心和決心。
20xx年道路工程隊承攬了集團公司新體系道路修建工程和廠內外多條道路的維修工作，工程建設量大，施工進度要求緊，技術標準要求高。但是在公司政與各兄弟科隊的大力支持下，道路養護隊從幹部到職工團結奮進，努力進取，克服各種困難，堅持以保證穩定有序的安全生產局面為前提，緊緊圍繞提高公司經濟效益的中心工作，進一步夯實生產計畫與技術管理的基礎工作，並全面完成完成新體系、舊體系、159三大工程。
在新體系建設中，道路養護隊先後完成新體系20條路18公里長的墊渣及開槽任務，完成墊渣326489m，開槽挖運土方104994m。舊體系廠區道路修建工作中，道路養護隊先後完成廠內外11條道路的罩面工程：新建片林道路、新體系原料北路，完成了廠外5號路及療養院內的道路大修改造。全年攤鋪瀝青路面240326萬㎡，澆築水泥砼路14374.08㎡，硬化道路6775㎡，新築路基32597.24㎡，完成雨排水4305米，安裝花崗岩側石24874米。
20xx年，為更好的完成道路施工建設，降低道路施工物料採購成本，公司決定建設瀝青砼攪拌站。從場地選擇到設備採購、安裝、調試。自七月份建成試生產以來，累計出料2.44萬噸，生產每噸瀝青砼比市場采
購節約62.3元，為公司降本增效工作做出了突出貢獻。
通過公司的正確和鞭策，各兄弟科隊的大力支持，道路對全體員工精誠團結、奮力拚搏，道路養護隊順利完成了預定的安全生產目標任務。這些成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
20xx年是深入貫徹落實十八大、全面建成小康社會的開局之年，是集團公司提前完成“十二五”結構調整的決戰之年，更是綠化公司為完成“建設美麗包鋼”任務而努力奮鬥的一年。為了更好的開展20xx年各項工作，道路養護隊將根據公司的具體要求，做好以下工作：
一、在20xx年的工作基礎上。
全面貫徹落實20xx年度職代會，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把和行動統一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針。
不動搖，全方位、多層次，認真細緻的將安全責任落實到每一個環節、每一個人，增強廣大員工的安全防範意識，牢固樹立“安全第一”的，堅決克服僥倖心理和麻痹大意，在日常安全管理工作中，把人員人身保障列為重點。通過各類會議，結合公司對安全工作的具體要求，我們常抓不懈，從人員到機械設備，層層設防，人人把關，築起了一道安全長城。
三、科學謀劃、組織、周密安排生產進度，在確保全全的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。
20xx年的重點工作還分為三個方面：460、舊體系和新體系，其中重中之重是新體系道路建設。雖然我們在今年已經進行了道路墊渣工作，但是大量的工作還沒有開展，按照圖紙要求（不包括新體系外環路），還需要墊篩分渣15萬立方米，二灰碎石穩定土33780m，水泥穩定土104646m，瀝青混凝土28151噸，按到排工序計算，就拌合站的生產能力，面層的攤鋪按每天10小時，需要連續生產2個月，此外還有大部分的道路沒有開槽、雨排水6000米及安裝側石的工作需要完成。任務是艱巨的，所以我們要提早安排、精細組織，有計畫、高質量的完成新體系道路建設。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實。
切實增強制度的執行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升後勤服務、管理人員的素質。
五、以5S管理為契機，狠抓施工現場管理工作工作，加大管理力度，全面達成5S管理各項標準。
六、以降本增效生產活動為契機。
大力倡導勤儉節約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、組織、合理安排基建工程施工。
在確保全全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創優活動為契機，大力構建團結互助。
共同提高，共謀企業發展的和諧環境，加強職工的道德教育和企業文化宣傳，著力協調解決關係到職工切身利益的問題，努力為職工便利的生活和滿意的服務。
道路養護隊將會始終牢記“乾一項工程、樹一座豐碑”的宗旨，緊緊圍繞20xx年度公司工作重點，開拓實幹、團結協作，創新奮進、真抓實幹，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保20xx年各項生產經營目標順利實現，為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。
謝謝大家！
2023表態發言稿 篇11
提升品牌內涵 深化效能建設
x年，全市地稅系統將進一步強化品牌意識，不斷創新服務手段，深化效率效能建設，努力提高服務經濟發展、服務納稅人、服務基層的工作水平，為我市增創科學發展新優勢發揮應有的職能作用。
一、堅持以納稅人的需求為導向，在品牌創建中持續提升服務效能。我們將進一步完善x地稅特色品牌爭先創優評價體系，全面提升服務品牌內涵。緊緊圍繞“始於納稅人需求，基於納稅人滿意，終於納稅人遵從”的目標，把納稅人的呼聲作為第一信號，把納稅人的需求作為第一選擇，把納稅人的滿意作為第一標準，積極推進服務內容多樣化、服務方式現代化、服務工作規範化建設，著力解決納稅人最關心、最迫切的問題，多辦順應納稅人之意、化解納稅人之憂、為納稅人謀利的實事。重點要依託涉稅事項審批信息管理系統的推廣套用，擴大“同城通辦”業務範圍，努力做到“六能六不”：能前台辦理的不到後台辦、能當場辦結的不限時辦、能網上辦理的不到現場辦、能一次辦結的不多次辦、能技術採集的不填單辦、能網上調閱的不讓納稅人報送。
二、堅持以組織收入為中心，在攻堅克難中持續提升征管效能。我們要從大局出發，不斷完善“收入預測科學、納稅評估精準、稅源監控嚴密、依法徵收有力”的收入運行體系，努力提升稅源管理的科學化、精細化水平。充分藉助科技手段，著力x管戶增多、人手偏少的矛盾，積極推進“信息管稅”。要大力依託省地稅系統數據大集中平台，加強征管資料庫建設和行業稅收分析尤其是稅收預警分析，運用綜合治稅、納稅評估、風險管理、重點稽查等各類管理方法，深入推進“重點稅源專業化管理、一般稅源標準化管理，零散稅源社會化管理”，把經濟發展產生的應徵稅源轉化為現實稅收。
三、堅持以創新創優為引領，在凝心聚力中持續加強行業作風建設。我們將健全一套培育創新意識、營造創新氛圍、尊重創新成果的機制，全面開展以“創新、創業、創優”為主題的活動，不斷提高學習能力、提升領導能力、強化實踐能力和增強拒腐防變能力，全麵塑造地稅機關“為民、務實、清廉、高效”的良好形象。
2023表態發言稿 篇12
尊敬的董事長、各位、各位同仁：
大家下午好！
今天參加會議的同事儘管來自不同崗位，不同部門，但其工作性質和職責都與銷售工作有著千絲萬縷的聯繫，都是順利完成銷售工作不可或缺的重要環節，是關係江南不斷發展壯大的重要力量。
隨著暑期的開始，旅遊旺季的來臨，我們XX大酒店也迎來了一年一度的銷售旺季，今天我們也將拉開年銷售旺季的序幕。現在整個公司、整個酒店，上至董事長、下至普通員工，都在為做好XX村項目、酒店旺季銷售而忙碌起來。
財務結算中心：
在年旺季銷售來臨之際，我們作為員工，要做好以下幾點工作：
1、要把巧幹、快乾、實幹運用到實際工作中去，加大工作力度，加快工作節奏，立足工作崗位，在工作效率上再提升，不斷開拓工作新思路。
2、“走進門人人都是服務員”，在客房需要清房的時候，我們會出現在房間，做好客房服務員的工作；客人在餐飲需要服務的時候，餐飲就會有我們的身影，廚房需要幫忙的時候，我就是一名刷碗工，無論時間、不分部門，我們願做一塊磚，在哪裡需要的時候，我們都會毫不猶豫的挺身而出，積極配合。
3、“走出門人人都是銷售員”，藉助旅遊旺季的有利時機，加強和外界的聯繫，實現友情行銷，親情行銷，誠信行銷，為XX村項目、XX大酒店做好宣傳，全面圍繞公司、酒店的銷售目標和本次會議的，積極開拓客源，爭取更多的效益。在銷售上下大力氣，發揮大局應有作用，為完成全年各項目標任務而努力。
公司的前景和大家的利益是息息相關的，“店興我榮、店衰我恥”，在以後的工作中，我將以：“為我搭舞台，我為添光彩”的座右銘時刻鞭策自己，為發展著想。我深信：只要我們團結一心，發揚XX人的團隊，互幫互愛、協作謙讓，一定能取得最佳成績，讓我們攜起手來，為實現“XX村”銷售3000萬元、XX大酒店銷售350萬元共同努力吧！
2023表態發言稿 篇13
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
我叫，現在入職xx部的經理一職。首先很開心和大家可以在這裡相聚，也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分，讓我們可以在這個平台上互相發展。我在這個行業里默默堅持了十多年了，這一次公司領導突然找到我，說希望我可以來這個平台發展，我當時就已經心動了，因為我們公司不管在什麼方面都是發展很完全的，也是很多人嚮往的地方和平台，在此我也真的很感激領導給我的這一個機會，讓我可以踏入這裡，開啟自己另一端新的旅程。
我在這個行業的這一段時間很長，從我大學畢業之後我就一直在堅持，這期間我經歷了很多的事情，有些事情是我無法消化的，也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經歷之後，我對這份工作也多了很多的感慨和感受，平時總結一下，這便可以成為繼續督促我往前的一個動力，也是我在這條路上一直堅定的方向。
十多年的時間給了我很豐厚的經驗，在這個行業里也摸得比較透徹了。所以在經驗方面大家都可以和我交流，我也會很樂於把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面，都可以問一問我，因為我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。我們這個部門占據著公司很重要的一部分，入職之後我的內心也是有很大壓力的，但是當我和大家接觸了一番之後，我也穩下心來，有更大的信心和決心去發展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我，只要我們一同努力，我們就不會有到不了的明天，不會有突破不了的關卡。
關於我本人的一些情況的話，我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節的人，所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放，可能不是因為我小心眼，而是因為我真的對小細節方面太固執了。這是我做事的一個原則，也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會儘自己所能做好這一份工作，管理好我們的部門，讓我們有一個更好的環境繼續發展，更好的發展。在這裡，我希望大家今後可以多多包容，也多多指導，如我有什麼做的不好的地方，隨時可以和我溝通，我都會悉心採納的！
2023表態發言稿 篇14
尊敬的各位領導，各位老師，同志們，朋友們：
大家上午好。今天我鎮在這裡隆重舉行第32個教師節慶祝大會。首先請允許我向一直以來關心支持我鎮教育發展的各級領導及各屆人士表示
衷心的感謝和良好的祝願。向為高陽教育做出貢獻的廣大教師致以節日的問候。
過去的一年，學校在鎮黨委、政府的正確領導下，以“辦人民滿意學校，創高陽教育品牌”為目標，強化師資隊伍建設，推進課堂教學改革，取得了可喜的成績。然而，所有的成績已成過去，面對鎮“十三五”的教育，作為一名基層校長，我深感任重而道遠。我深知自己的身上肩負著幾百名學生的求知夢想，肩負著高陽幾百個家庭的希望。所以我不敢有絲毫懈怠。不管工作中有多少困難，我始終充滿自信，充滿激情。
為此，我要做到：
一是要做一個有思想的校長。身為學校的引領者和管理者，要靠思想引領學校，靠思路發展學校。一定樹立大局意識，以身作則，率先垂範，注重學習，弘揚正氣，為教師的專業化成長和學生的全面發展創造良好環境。
二、辦讓學生感到幸福的學校。一所學校，沒有過硬的教學成績是不行的，但只抓成績也不能成為名校。要認真落實“教書育人、管
理育人、服務育人”的原則。加強班主任隊伍建設，強化習慣養成教育，促進學生身心健康發展。努力提升全體師生的幸福指數，全面提高學生的綜合素養。
三、打造有教育情懷的教師團隊。持續深入開展師德教育，堅持每年評選學校最美教師，搭建課堂教學大賽平台。讓更多的教師通過參加校內課堂教學大賽，走向城區、市外。
作為教育工作者，我們真誠地感受到了鎮黨委鎮政府對教育的關注與支持。尊敬的各位領導，社會各屆人士，老師們。儘管我們的工作取得一定的成績，但我深知我們的工作離各級領導和社會各屆的要求還有差距。最後請允許我代表廣大教育工作者向各級領導及社會承諾：我們一定不會辜負各級領導、社會各屆人士和學生家長的期望，一定會更加努力的工作，靜下心來辦人民滿意的教育，立德樹人，全面提高教育教學質量，爭創高陽教育更加美好的明天！
謝謝大家！