2024培訓班發言稿 篇1
尊敬的區、校長、各位、親愛的新學員：
大家上午好，今天在這裡正式開學了，能夠參加這次校學習我和大家一樣感到無比高興和自豪，這是我們政治生活中的一件大事，也是體現了各級對我們的關心和培養。能代表我區秋季幹部培訓班的學員在這裡發言我倍感榮幸。請允許我代表所有參加校學習的新同學，感謝區委給我們了這樣一次
學習的機會、一次相互交流的平台。為搞好這次學習，我謹代表全體新學員向各位、各位老師鄭重表個態。
我們要珍惜這次機會，要以嚴肅認真的態度對待這次培訓學習，以最飽滿的熱情，全面的投入，實際的行動來完成這次培訓學習，在校學習期間，全體學員要保證做到以下幾點：
一是要做到服從校長的安排，遵守學習制度，按時上課，認真學習好規定的課教材和必讀的文獻，認真聽好每一節課，並作好筆記，課後在上的收穫；合理安排工作和學習時間，做到工作學習兩不誤。
二是積極參加課堂討論，注重理論聯繫實際，積極參加校長安排的各種活動，各位學員要充分發揮好自身的優勢，積極的為班級活動獻言獻策，並把活動開展得有聲有色，努力爭做優秀學員。
三是要嚴格要求自己，遵守紀律，尊敬校長，學員之間相互團結，關鍵時刻不走場。
最後，我希望通過這次校培訓，大家都能夠有收穫，有提高，不辜負區委對我們的辛勤培育和關心，為了我們襄城的發展在各自的崗位上做己應有的貢獻。
謝謝大家！
2024培訓班發言稿 篇2
尊敬的分公司、教務組的老師、以及來自全省的泰康銀保夥伴們：
大家上午好！
我是來自分公司fic業務部的學員，
首先感謝分公司及保本部組織的本次“雛鷹計畫”新人培訓班，同時感謝教務組給了我代表全體學員發言的機會，作為學員代表，我和大家一樣，整個培訓的過程中，感受的是的殷切希望，教務組老師的辛勤付出，全班學員渴求知識的熱切與努力，滿懷激情奔赴戰場投身於泰康銀保的美麗事業當中。“只要有我的付出，必定伴隨掌聲雷動的錚錚誓言，而這一切的源動力正是來自我們的雛鷹培訓，所以我建議我們把感恩、感動、感謝的掌聲送給我們尊敬的與教務組的老師們。
六天的培訓，使我們這些新人了解泰康的企業文化，公司的銷售模式以及金融，保險的原理，而本次培訓班課程安排緊湊，講師授課風格獨到，來自分公司及南昌本部的各位老師犧牲了休息的時間，為我們帶來了一堂堂精彩紛呈的課程，他們幽默風趣，思路清晰，教學嚴謹，經驗豐富，並嚴格要求我們，使我們受益頗豐，10餘門課程，各位師長從通材到專業，從觀念到知識與素質，從銷售到經營都做了
深入淺出的精彩詮釋，在學習過程中，學員們更是懷著空杯的心態，本著尊重知識、尊重老師的正確態度全情投入。
通過本次培訓我們豐富了知識，更新了觀念，拓寬了視野，拓展了思路，更收穫了成長的快樂，這必將使我們受益終身!
充電目的是為了更好的工作，所以，在這個讓時光駐足的莊重時刻，我代表全體學員向分公司以及南昌本部、教務組的老師們鄭重承諾，今天我們聚是一團火、明天散就是滿天星，我們當中的每一位，都將帶著飽滿的熱情和專業的技能，服務於業務一線，為分公司的蓬勃發展獻己的光和熱。
最後，請分公司以及南昌本部放心，江西泰康的雛鷹們，在繪製江西泰康大發展的美好藍圖當中，必將留下濃墨重彩的一筆。
謝謝大家！
2024培訓班發言稿 篇3
各位、各位在座的同僚們：
大家下午好!我是，是華南農業大學的應屆畢業生，我是客家人，家在農村。在發言前，首先要感謝乳源政府，感謝政府給予我們做村官的機會，讓我們這些大學生能來到乳源這么美麗的地方工作。真的非常感謝!
之所以選擇到村做村官。首先是積極回響組織的號召;另外，我本人願致力於農村經濟的發展和社會的進步。因為我是農村出來的，了解農村生活，也相對了解農民的疾苦，心裡老早就想自己能不能幫助改善農村面貌，讓農民生活得更好一些。然而現在有機會了，所以我願通過自己所學的知識農村各方面的發展，從而實現自己的人生價值;最後就是通過做村官來鍛鍊自己、提高自己，讓自己能更快的成長。
記得有位楊博士曾經給村官做過這樣的比喻：老百姓就像是坐車的人，而村官則像是司機，既要懂技術，還要會認路，辨別方向，他得把一車的人都帶好了，別把車掉溝里。我覺得這個比喻很生動，我們是村官，所以我們就是司機，我們的職責很重大。當然，我們現在沒有經驗，對工作不熟悉，要做個合格的司機還有相當長的路要走。因此，上任後最迫切的是要儘快了解並掌握村裡的實際情況，吃透村情;多學習農村法律、法規及政策;要多向村幹部虛心學習，提高自己的工作能力，讓自己快一點上手工作。當然在日常的工作中，要虛心向同事學習，跟同事和睦相處，要加強調查研究，深入農民中，了解農民的需求和困難，為農村的經濟發展，農民致富，提己的思路和解決方法，為決策，儘自己的最大努力把本職工作做好。
有句俗語是這樣說的：光說不做假把式，光做不說傻把式，既會說也會做才是真把式。我想我們在坐的同僚們在今後的工作中都能成為真把式的，都能為村、為民多做事，不辜負大眾的期望，真正的實現自己的價值。
最後，我想說的是，既然選擇了這條路，那么就要無悔的堅定自己的信念，努力地幹下去，付出了總會有收穫。
謝謝!
2024培訓班發言稿 篇4
尊敬的各位、各位校長學員，大家好！
市第四期中國小校長任職資格培訓班今天在這裡開班了，這充分體現了上級對我們的關心與厚愛，在此，我謹代表參加培訓的各位學員向各位、老師表示衷心地感謝，感謝和老師為我們了一個良好的學習環境，一次寶貴的學習機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平台；同時向各位和老師表達我們接受培訓的感想和決心：以飽滿的熱情，積極的態度，靈活的方法，刻苦地投入到這次學習中去，我們懷著一顆感恩的心，用勤奮和毅力延伸自己的教育快樂，共同領受這次培訓活動帶來的收穫。
我們在培訓中將做到：
一是確實珍惜機會，認真學習。這次培訓無論是從內容安排，還是形式的選擇上，都包含著各級和老師們的智慧，我們一定要克服各種困難、努力學習，積極思考，有效互動。
二是嚴格服從管理，遵守紀律。在培訓期間，嚴格要求自己，認真遵守培訓的紀律，服從統一的安排，確保全全、順利、圓滿地完成學習任務。
三是自覺處理好工作與培訓的矛盾，做到邊學邊思邊用，積極營造良好的學習氛圍，力求做到學習工作兩不誤。
四是要理論聯繫實際，力求以學促用，學有所獲，學有所成。通過培訓，我們要傳承一些先進的理念；結識一批優秀的朋友；交流教育的，整合潛在共享的資源。
最後，請允許我代表全體學員，向各位和老師們再次表示衷心地感謝！謝謝！
2024培訓班發言稿 篇5
尊敬的各位，同學們：
大家上午好！
非常榮幸能代表各位學員在這裡作表態發言，首先請允許我代表全體學員，向關心支持此次培訓的局和負責組織實施此次培訓的各位同事表示衷心的感謝！正是由於你們的準備，合理安排，才給我們了這樣一個難得的、系統的學習機會！
在這裡，我代表全體學員談談二點認識。
首先，我們充分認識到學習的重要性。新形勢下，中央號召在全、全社會開展學習型組織建設，市委市政府提出“十二五”時期的重要任務是建設學習型、創新型、生態型城市，局委也提出，要圍繞“創優管理、創新發展”二大主題，立足“三個服務”，全面實現“五個提升”。為進一步科學發展，加快轉型升級，關鍵要靠創新，而創新需要不斷學習，更新知識。學習是文明傳承之途，文化創新之源。因此我們要不斷加強學習，善於學習，終身學習，這樣才能跟得上時代的步伐。
其次，我們充分認識到學習的緊迫性。做為行政執法部門，我們嚴格依法行政，履行監管職責。但在實際工作中，由於案件具體情況不一，法制不夠健全，難免會遇到疑惑，執行時，往往面臨困難。因此，不斷學習法律法規，不斷攻克執法難點，不斷提高行政執法水平，不斷探索工作新思路，不斷交流工作新情況，顯得迫在眉睫。
帶著這樣的認識參加此次培訓，我相信大家都會倍加珍惜，在接下來的培訓時間裡，相互學習，相互交流。
為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：
1、提高學習認識，堅決完成學習任務。我們已充分認識到學習的重要性和緊迫性，我們定會加倍珍惜此次培訓機會，在培訓時，認真聽課，做好筆記，用心領會，保質保量地完成此次學習任務。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規章制度。尊重老師，團結同學，執行紀律，統一行動，互相幫助，共同進步，不遲到，不早退、不無故缺席。充分展示我們車管隊伍的良好形象。
3、正確處理好學習和工作關係。儘管平時工作比較緊張，但我們也高度重視此次培訓，培訓期間，我們定會集中精力，保證學習時間，努力提高學習效果。
4、結合工作，學以致用。一方面我們要用心學習，積累理論知識，另一方面結合工作實際，勤于思考，深入剖析，積極討論，反思不足。切實做到學以致用，理論與實際相結合。
俗話說，一年之計在於春，春天是一個播種的季節，春天也是一個適合學習的季節，在這春光明媚的三月，讓我們一起享受學習的過程，播下知識的種子。
我的發言完了，謝謝大家！
2024培訓班發言稿 篇6
尊敬的各位老師、各位學員，大家上午好!
我是上海商學院輔導員劉俊， 今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這裡發言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領導和老師們表示感謝，謝謝你們為我們創造了清雅的培訓環境，精心設定了高質量的培訓內容，提供了細緻周到的後勤保障服務，謝謝你們!
通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓，我明白了輔導員的崗位職責和工作內容，懂得了輔導員開展工作需要講究藝術，更理解了輔導員工作的根本是以學生為本，引導學生成長長才。5天的培訓中，我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程，他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術，讓我們對輔導員工作有了一個總體架構和認知，還從大學生心理健康、職業生涯規劃、學生黨團建設、網路思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面，不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白，作為輔導員，我們要用真心去關愛學生，用真愛去溫暖學生，用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識，成為學生思想上的”指路人“、學業上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。
感謝五天的培訓，讓我體會到了輔導員工作的光榮，感受到了追逐夢想的激情，更讓我學習到了履行輔導員神聖使命的知識與技能。學無止境，在即將開始的輔導員工作中，在教育學生辨別善與惡，美與醜，有所為與有所不為的同時，我們也會努力修正自己的行為，完善自身的道德標準與價值體系，縱橫求和，筆直做人。學高為師，身正為范。
我是輔導員，我光榮——這是發自內心的呼喊。我承諾，在輔導員的崗位上，我會牢記使命，讓學生滿意，讓家長放心，讓學校滿意，讓社會放心。
最後祝各位老師身體健康，各位同仁工作順利，開心美滿。謝謝!
2024培訓班發言稿 篇7
各位尊敬的領導、各位新同事，大家上午好!
時間過得很快，為期一周的衛生系統新職工崗前培訓已經接近尾聲了。在這裡，首先感謝衛生局的領導為我們緊張而豐富的培訓日程做了精心的準備;感謝各位專家、教授從不同的角度、在各個內容層面上給我們做了細緻、精彩的演講;也感謝我們的組長給了我這個機會，能和大家一起交流這一個星期的學習體會。
通過幾天的學習，我了解了醫療行業的相關政策法規、醫院的各項規章制度;知道了如何在新的環境裡重新給自己定位，擺正心態，樹立新的目標，完成一個角色的轉換;更重要的，讓我認識到做為一名醫務工作者責任的重大，明白了在今後的行醫生涯中要愛護病人，尊重同行，終身學習，不斷完善自我的必要性。另外，醫患關係的緊張，醫療糾紛和事故，反商業賄賂等內容，對於我一個普外科醫生來說更加有很好的警示作用，讓我受益匪淺。
印象比較深刻的是市委宣傳部的高部長給我們介紹的蘇州基本情況和未來的發展計畫。我是個土生土長的蘇州人，99年離開家鄉去南京求學，大學期間回家的時間有限，來去匆匆，所以已經整整7年沒有好好看一看蘇州。而就是這個7年，蘇州經濟突飛猛進，城市建設日新月異，以致於回家的時候對這個城市居然產生了些許陌生。所以從某些意義上講，我也應該算是半個新蘇州人吧。然而，高部長精彩生動的演講讓我看到了一個全新的蘇州城市，讓我作為一名蘇州人而感到自豪，讓我為我選擇回蘇州工作而感到幸運，也讓我堅定了努力工作，為家鄉建設貢獻自己一份力量的決心。
另外值得一提的是昨天蘇大一附院普外科陳易人教授的演講。陳易人教授可以說是蘇州乃至江蘇省普外科領域德高望重的老前輩，以前在外科年會、學術報告、專題講座中也已經多次聽過陳老的授課。雖然昨天我坐在最後一排，陳老的演講也沒有非常出彩之處，但我聽得很仔細，他語重心長的教誨，我想會影響我很深。和以往講外科專業內容不同，這次陳老講了最基本的做一名醫生、尤其是做一名外科醫生的必備素質。怎樣去學好做人、做事、做學問。一個個平平淡淡的事例，陳老用自己幾十年的行醫經驗，為我們上了最生動的一課，也讓我更深刻地體會到外科醫生的責任重大，懂得了在以後的工作中怎樣去更好地關心病人，怎樣去更好地鍛鍊自己的手術技術，怎樣讓自己成長為一名合格的醫學人才。
剛從醫學院校畢業的那一天，大家也許和我一樣，對將來的工作充滿美好的想像。曾經希望自己能有很精湛的手術技術，很豐厚的工資待遇，很舒適的工作環境，還有很顯赫的社會地位;也曾經對於日益緊張的醫患關係、日益增長的醫療糾紛和醫療事故嗤之以鼻，把所有的問題歸咎於病人對醫學的無知，歸咎於政府的政策導向，歸咎於媒體的興風作浪……但是現在我開始慢慢地理解，不管社會輿論對醫療行業評價如何，醫生作為治病救人的職業始終是崇高的，除了自己的收入和地位，我們還是應該更看重做一名醫護人員最基本的職業道德。雖然導致現在醫療環境令人堪憂的外在原因很多，但不能否認，幾十年前我們的老專家一輩行醫的年代對醫生的要求遠比現在要高，所以我們不應該把這些作為放鬆對自己要求的理由，一味地怨天尤人。
健康所系，性命相托。自踏入醫學院的第一天起我就記住了這句神聖的誓詞，我想以後它還會指引我在接下來的工作生涯中一步步前進。
我現在所在的蘇州市立醫院東區，正是20xx年前我出生的地方。我想能回這裡工作也可以說是一種緣分，我會把高度的熱情投入到工作中去，為市立醫院的發展，為蘇州衛生事業的進步貢獻自己的力量。
與大家共勉。謝謝!
2024培訓班發言稿 篇8
尊敬的各位領導，同學們：
大學上午好。
非常榮幸能代表各位學員在這裡為大家作表態發言，首先請允許我代表全體學員，向關心支持此次培訓的局領導和負責組織實施此次培訓的各位同事表示衷心的感謝！正是由於你們的精心準備，合理安排，才給我們提供了這樣一個難得的、系統的學習機會！
在這裡，我代表全體學員談談二點認識。
首先，我們充分認識到學習的重要性。新形勢下，黨中央號召在全黨、全社會開展學習型組織建設，市委市政府提出“十二五”時期的重要任務是建設學習型、創新型、生態型城市，局黨委也提出，要圍繞“創優管理、創新發展”二大主題，立足“三個服務”，全面實現“五個提升”。為進一步科學發展，加快轉型升級，關鍵要靠創新，而創新需要不斷學習，更新知識。學習是文明傳承之途，文化創新之源。因此我們要不斷加強學習，善於學習，終身學習，這樣才能跟得上時代的步伐。
其次，我們充分認識到學習的緊迫性。做為行政執法部門，我們嚴格依法行政，履行監管職責。但在實際工作中，由於案件具體情況不一，法制不夠健全，難免會遇到疑惑，執行時，往往面臨困難。因此，不斷學習法律法規，不斷攻克執法難點，不斷提高行政執法水平，不斷探索工作新思路，不斷交流工作新情況，顯得迫在眉睫。
帶著這樣的認識參加此次培訓，我相信大家都會倍加珍惜，在接下來的培訓時間裡，相互學習，相互交流。為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：
1、提高學習認識，堅決完成學習任務。我們已充分認識到學習的重要性和緊迫性，我們定會加倍珍惜此次培訓機會，在培訓時，認真聽課，做好筆記，用心領會，保質保量地完成此次學習任務。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規章制度。尊重老師，團結同學，執行紀律，統一行動，互相幫助，共同進步，不遲到，不早退、不無故缺席。充分展示我們車管隊伍的良好形象。
3、正確處理好學習和工作關係。儘管平時工作比較緊張，但我們也高度重視此次培訓，培訓期間，我們定會集中精力，保證學習時間，努力提高學習效果。
4、結合工作，學以致用。一方面我們要用心學習，積累理論知識，另一方面結合工作實際，勤于思考，深入剖析，積極討論，反思不足。切實做到學以致用，理論與實際相結合。
俗話說，一年之計在於春，春天是一個播種的季節，春天也是一個適合學習的季節，在這春光明媚的三月，讓我們一起享受學習的過程，播下知識的種子。
我的發言完了，謝謝大家！
2024培訓班發言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位校長學員,大家好！
**市第四期中國小校長任職資格培訓班今天在這裡開班了，這充分體現了上級領導對我們的關心與厚愛，在此，我謹代表參加培訓的各位學員向各位領導、老師表示衷心地感謝，感謝領導和老師為我們提供了一個良好的學習環境，一次寶貴的學習機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平台；同時向各位領導和老師表達我們接受培訓的感想和決心：以飽滿的熱情，積極的態度，靈活的方法，刻苦地投入到這次學習中去，我們懷著一顆感恩的心，用勤奮和毅力延伸自己的教育快樂，共同領受這次培訓活動帶來的收穫。
我們在培訓中將做到：
一是確實珍惜機會，認真學習。這次培訓無論是從內容安排，還是形式的選擇上，都包含著各級領導和老師們的智慧，我們一定要克服各種困難、努力學習，積極思考，有效互動。
二是嚴格服從管理，遵守紀律。在培訓期間，嚴格要求自己，認真遵守培訓的紀律，服從統一的安排，確保全全、順利、圓滿地完成學習任務。
三是自覺處理好工作與培訓的矛盾，做到邊學邊思邊用，積極營造良好的學習氛圍，力求做到學習工作兩不誤。
四是要理論聯繫實際，力求以學促用，學有所獲，學有所成。通過培訓，我們要傳承一些先進的理念；結識一批優秀的朋友；交流教育的思想，整合潛在共享的資源。
最後，請允許我代表全體學員，向各位領導和老師們再次表示衷心地感謝！謝謝！
2024培訓班發言稿 篇10
尊敬的馬常委、各位領導：
大家好，我發言的題目是《創新社會管理，構建和諧社會》，能參加《全市加強和創新社會管理培訓班》，我感到無比的榮幸。感謝黨組織給我提供了一次難得的學習提高的機會。這次的培訓班規格高，安排的好、組織的好。尤其是各位專家教授的講課立意深遠，內涵豐富，理論聯繫實際，具有很強的指導性和操作性，使我體會頗深，受益匪淺。回去之後，我將學以致用，勇於探索，大膽實踐，努力做好我鎮的社會管理工作。
1、立足實際，著眼未來，找準癥結
聽了專家教授的培訓後，我深刻體會到，我們在社會管理方面的工作還很滯後，我們所做的工作距黨和人民民眾的要求還有很大差距。
一是鄉鎮政府管理職能迷失。現在鄉鎮工作的基本定式是隨著上級中心工作走，跟著上級下達的任務忙，圍著上級的考核方向轉，無心無力履行地方社會管理基本職能，或者說不到位。
二是行政老作為，服務老觀念。習慣於居高臨下，發號施令，對於民眾的需求和困難缺少主動調查了解和服務。
三是鄉、村幹部管理難。鄉、村幹部待遇普遍較低，工作缺乏積極性。各業務站所垂直管理，人事、工資關係不在鄉鎮，鄉鎮政府管起來有心無力，縣直部門又鞭長莫及，兩頭扯皮。
四是鄉鎮財力短缺，公益事業難辦。由於資金短缺，()有些公益事業心有餘而力不足，給民眾的印象是說空話，唱高調，思想的巨人，行動的矮子。
2、高度重視，增強緊迫感和責任心
加強和創新社會管理，構建社會主義和諧社會，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢，與時俱進做出的重大戰略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉鎮是政權的基礎，改革的前沿，發展的重點和穩定的關鍵，其職能作用發揮的好壞，直接影響民心向背和黨的事業興衰。因此，鄉鎮一定要把加強和創新社會管理作為一項永恆的艱巨任務，增強緊迫感和責任心。
3、破解難題，完善機制，爭做創新社會管理的排頭兵
領導經常講："沒有做不到，只有想不到，思想有多遠，就能走多遠"。雖然說社會管理工作涉及面廣，任務重，難度大，但是，只要我們有一顆忠於黨、忠於人民的心，謀劃在前，工作超前，就一定能做好社會管理工作。
一是要解放思想、轉變職能，創造鄉鎮工作新機遇。要牢固樹立"一切為了發展，一切為了人民，一切為了穩定"的信念，解放思想，逐步實現鄉鎮政府由"取"向"予"轉變；幹群關係由"僵"向"和"轉變，政府職能由單一的"管"向"商"轉變，由"居高臨下"向"平起平坐"轉變。
二是改革創新，科學施政，贏取鄉鎮工作新跨越。要大力推行民主決策、民主管理、民主監督機制，決策前集思廣益，集管理者、專家、人民民眾的意見和智慧為一體；實施過程實行陽光操作；事後自覺接受黨和人民監督。要科學設定鄉鎮機構，大力推行"一站式受理、一條龍服務、一攬子解決"模式方便民眾辦事，提高工作效率。
三是科學管理，人文關懷，不斷激發鄉、村幹部的新活力。要完善競爭上崗、績效定酬、考核評比、監督處罰，人文關懷等一系列幹部管理機制，形成能者上庸者下，幹事者順心，不幹事者無處立身的良好氛圍，不斷激發鄉、村幹部幹事創業的激情。
四是大力加強保障服務，開創農村社會事業新局面。要情為民所系，利為民所謀，圍繞關注民生，抓好農村危房改造、農村低保、醫療保險、養老保險為主要內容的社會保障建設，確保老百姓老有所養，病有所醫，居有所住。
五是切實加強綜合治理，推動平安創建再上新水平。不斷豐富社會治安綜合治理內容，強化工作措施，推行社會穩定風險評估、社會矛盾聯調聯動、安全生產責任監督等新機制，著力化解社會矛盾，維護社會公平正義，確保人民民眾安居樂業。
以上發言不妥之處，敬請批評指正。
謝謝！
2024培訓班發言稿 篇11
各位老師，各位學員：
在各級領導的關懷和支持下，根據縣就業局的工作部署，經過技校的精心籌備，20__年技校農民工技能培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！並向承辦這次培訓任務的技校各位領導和老師致以衷心的感謝！
今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題，根據中央關於促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的檔案精神，為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長，更好地服務於企業發展，縣就業局經過深入調查和綜合分析，確定與技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工提供一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平台，儘快使提高自身素質和就業競爭能力，為企業、為社會創造更多的價值。
就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要內容。從目前的就業形勢看，全國現在不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，必須走技能培訓這條路，只有通過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪裡都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的唯一途徑。
舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。技校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信通過他們的講課，對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。
藉此機會，我講幾點要求：
一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。
二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恆城技校認真準備後才舉辦的，從課程設定、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的50天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。
最後，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福！
謝謝大家！
2024培訓班發言稿 篇12
同志們：
今天，我們在這裡召開會議，目的是認真總結過去一年班組建設、教育培訓工作，按照公司“兩會”提出的奮鬥目標和工作要求，全面部署今年班組建設和教育培訓工作，力爭班組建設和教育培訓工作上新的台階，促進公司全年工作目標任務的全面實現。剛才，___副總經理對20_年班組建設和教育培訓工作作了布置，重點突出，措施明確，希望大家認真貫徹落實。
公司領導班子高度重視班組建設工作，一是源於上級公司對班組建設的重視。近年來，省公司下發了《關於加強核心產業班組建設的若干意見》、《江蘇省電力公司班組建設管理規定》等一系列關於加強班組、加強一線的檔案，對加強班組建設提出了更新、更高的要求。從__公司到我們公司每年都要召開班組建設工作會議，要求進一步加強班組建設，大力提高一線職工業務素質。這充分體現了公司系統對加強技能人才隊伍建設、班組建設工作的高度重視;二是源於我們自身的生產經營對班組建設的需要，公司的生產經營及各項管理活動都必須有一個非常好的基礎，這個基礎歸根到底就是班組。公司的正確決策要在班組體現，公司的安全要依靠班組落實，公司的效益要通過班組實現。沒有基層班組去全面落實公司的各項決策，公司的生產目標和工作任務就不可能完成;沒有班組長們的辛勤努力、沒有班組員工的共同奮鬥，公司也不可能取得良好的業績。只有抓好班組建設，充分發揮班組員工的工作積極性和主動性，公司才能得以持續、穩步發展。
可見，加強班組建設、教育培訓、人才培養對公司各項事業的發展越來越具有基礎性、戰略性、決定性的作用，是公司實現持續、快速發展的一條根本途徑。當前，面對公司改革發展中面臨的新情況、新問題，必須最大限度地發揮好人力資源的作用，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性，推動公司持續快速發展。會議最後，我著重就做好今年班組建設工作再提三點意見：
一、切實加強執行力建設，確保公司各項決策部署落實到位
關於執行力建設，應該說是近年來反覆強調的。從公司層面來講，當前省公司大力推行扁平化管理模式，作為縣級供電企業在國網系統中的定位就是車間，對於上級公司的各項政策要求必須不折不扣的貫徹和執行，這也是公司開展一切工作的立足點和出發點;同樣，從我們公司內部來看，各基層班組更應該強化執行力建設。公司的各項生產經營任務最終都要通過班組來實施完成，班組執行程度的好壞，直接影響著公司的安全生產、經營效益、企業形象、文化建設、思想政治工作及生存競爭力等諸多方面，尤其是在當前公司深化改革、加速組織機構、業務流程扁平化的新形勢下，更加凸顯班組執行力建設的重要性。因此，在提高執行力問題上，一是要強化制度建設。關於制度問題，這裡我要強調：對於公司制定的各項規章制度，一方面，要認真領會具體要求，嚴格執行檔案精神;另一方面，也不能簡單機械的執行，更不能完全照搬全套，必須根據班組自身的工作特點，將制度條文轉化為可操作的具體的實施細則，制定規範化、個性化的班組管理制度。二是要抓好制度落實。制度的成敗關鍵在落實，擬定製度是“紙上談兵”，只能算完成了任務的5%，剩餘的95%取決於制度的落實。在抓落實上，基層領導、班組長必須以身作則，要求班組員工做到的，自己必須模範的遵守，以個人的人格魅力帶動基層的班組建設;班組員工要進一步明確崗位職責，真抓實幹，說實話、辦實事、求實效，使公司的每一項正確決策部署都能不折不扣地落到實處。
二、切實加強班組管理，提高公司整體工作水平
班組管理是企業管理的基礎，我們要搞好企業的管理，首先要夯實班組這一級的管理，只有基層班組的管理做好了，才能談更上一層的管理。關於加強班組管理，要做到“兩個結合”：
一是要把班組管理與企業特點和工作特點相結合。我們企業的特點是：產品具有特殊性，是國民經濟的基礎行業，必須以穩定性、可靠性為前提;我們的工作特點是：工作專業性特彆強，安全責任重大，稍有閃失會對企業和人們社會生活造成重大影響。我們如何結合企業特點和工作特點來抓班組建設，一是要圍繞安全工作來抓，強化班組的安全管理，完善班組的安全制度，規範員工的操作行為，培育員工的安全意識，改進安全管理方法，守住一方陣地，確保一方平安。如果每塊陣地都守住了，那么我們的安全生產也就牢固了。二是要圍繞自身的生產經營來抓，結合專業特點，把工作做得越來越細、越來越精，這個過程也是不斷創新和最佳化的過程。今年，我們要在去年變電運行創新管理取得成果的基礎上，進一步最佳化工作流程，繼續在生產、行銷、服務等各個環節創造工作亮點，提升公司整體工作水平;三是要圍繞基礎工作來抓，深化班組5S管理，加強班組環境整治，加強作業現場管理，提高班組整體管理水平。要進一步推行標準化作業，改變傳統的靠老經驗作業的習慣，以最高效的作業程式、最佳的人員設備組合、最低的材料消耗來完成工作，不斷提高工作效率和工作質量，實現持續改進。
二是要把班組管理與員工隊伍建設相結合。這裡我要談一談我的觀點，就是我們的員工要把企業當成一所學校、當成一個家庭。
所謂學校，就是要講學習。作為經濟、技術密集型的供電企業，技能人才的培養尤為重要，我們工作的過程，本身也就是不斷學習的過程。因此，要引導和鼓勵員工加強學習、善於學習，結合公司生產、建設、經營、管理的特點，不斷提高自身的業務技能和綜合素質，以更好地適應工作和崗位的要求。在這裡，我要特別提一下變電工區的張小良同志。前階段我在陶都變電所檢查工作時，無意中看到了張小良同志的工作筆記。在他先後擔任4個變電所所長期間裡，筆記里詳細記錄了各個變電所的圖紙、設備情況，細到每一個開關的名稱、編號，並且在工作中得到了有效的運用。同時，張小良同志通過“筆記實踐操作”，培養了一大批優秀徒弟，將個人的思想、工作作風、專業技術等灌輸給他們，使公司技能人才呈現出薪火相傳的局面。我想，如果大家都能像他一樣，在工作中始終抱著嚴謹細緻、認真負責的態度，公司的各項工作怎能做不好。今後，我們在工作中要多培育像張小良這樣的典型，以點帶面，做好傳、幫、帶，在整個公司內營造出積極向上的學習氛圍，推進公司和諧、健康發展。
所謂家庭，就是要講和諧，紮實推進和諧班組建設，以和諧文化建設為切入點，以和諧班組構建為落腳點，倡導簡單和諧的人際關係、樹立競爭進取人生態度、嚴守忠誠感恩為人準則、培育齊心協力團隊精神。今年，要按照公司“外樹形象、內創和諧”主題活動的要求，充分發揮公司每一位成員的積極作用，促進班組各項工作不斷上台階。
三、切實加強組織領導，營造員工成才環境
在抓好各項工作的基礎上，我們還要積極探索建立新形勢下有利於員工成長的有效途徑，進一步營造有利於員工成才的環境，以人才的力量推進公司的可持續發展。
一是要強化組織，進一步營造員工成才環境。今年，公司將舉辦“第二屆職工技術練功運動會”，__供電公司也將舉辦“第七屆職工技術練功運動會”。一方面，各部門、單位要高度重視，加強組織領導，倡導全員參與，認真做好賽前籌備工作，加強技術培訓，科學進行排名預測，力爭在比賽中取得三分之一的第一名;另一方面，要堅持以賽促練，以競賽為機制促進技術訓練，引導和鼓勵廣大員工進一步掌握崗位技能，不斷提高專業技術水平，促進各項工作更好地開展。
二是要加強培訓，進一步提高員工隊伍素質。要以舉辦技術練功運動會為契機，繼續加大教育培訓力度，堅持規劃先行，全員參與的原則，積極開展各類培訓，合理制定培訓目標，選擇培訓內容，突出崗位技能培訓，因人施教，學以致用，進一步提高培訓的實用性和針對性，提高員工的業務技能和綜合素質。特別是要加強班組長的培訓，班組長處於“兵頭將尾”的地位，是整個班組的核心和主心骨，他們既是班組員工的領頭人，又是企業生產經營戰略、策略的執行者和實施者。一方面，各級領導要關心、幫助班組長解決工作上、生活上的實際問題，落實有關的薪酬待遇，為班組長的成長和進步創造條件;另一方面，廣大班組長也要倡導奉獻精神，增強事業心和責任感，保持良好的精神狀態，創造性地開展工作。
三是要加強引導，進一步培養企業優秀人才。要合理選拔和使用人才，確立人才往一線輸送、人才在一線培養、人才在一線選拔，在一線留住人才的理念，堅持“公平、平等、競爭、擇優”的原則，合理配置人才資源，造就讓優秀人才脫穎而出的環境。要放手使用人才，委以重任，悉心培養，使人才切實感受到尊重和信任，充分發揮自身的主觀能動性，為企業發展多做貢獻。
四是要強化考核，進一步提高員工工作效率。要深化績效管理，突出業績導向，完善績效考核與薪酬分配的激勵機制，真正體現工作看業績、崗位靠能力、收入憑貢獻，激勵員工不斷學習、努力進取，使員工能夠對工作投入更大的激情與決心。要有效利用績效管理結果，推進崗位動態調整，建立良好的用人導向。今後管理崗位上崗原則上一律採用競聘上崗的形式，現職崗位不能勝任工作的要堅決調整。要堅持“以人才帶動項目，以項目培養人才”，加強對技術帶頭人和技能人才的考核和激勵，在經濟上給待遇，在政治上給榮譽，在發展上給機遇。要推進完善“班組專業工程師、各工種首席技師、公司技能專家”的選拔和動態考核管理機制，引導員工崗位成才。
同志們，加強班組建設是提升凝聚力和競爭力、實現公司各項發展目標的客觀要求和重要前提。希望大家認真學習領會本次會議精神，積極貫徹落實公司各項決策和工作部署，開拓創新，真抓實幹，全力推動公司班組建設再上新台階，全面推進公司全年工作目標和任務，為建設“一強三優”現代供電企業而努力奮鬥!
2024培訓班發言稿 篇13
尊敬的各位領導，同學們：
大家上午好：非常榮幸能代表各位學員在這裡為大家作表態發言，首先請允許我代表全體學員，向關心支持此次培訓的局領導和負責組織實施此次培訓的各位同事表示衷心的感謝！正是由於你們的精心準備，合理安排，才給我們提供了這樣一個難得的、系統的學習機會！
在這裡，我代表全體學員談談二點認識。
首先，我們充分認識到學習的重要性。新形勢下，黨中央號召在全黨、全社會開展學習型組織建設，市委市政府提出“十二五”時期的重要任務是建設學習型、創新型、生態型城市，局黨委也提出，要圍繞“創優管理、創新發展”二大主題，立足“三個服務”，全面實現“五個提升”。為進一步科學發展，加快轉型升級，關鍵要靠創新，而創新需要不斷學習，更新知識。學習是文明傳承之途，文化創新之源。因此我們要不斷加強學習，善於學習，終身學習，這樣才能跟得上時代的步伐。
其次，我們充分認識到學習的緊迫性。做為行政執法部門，我們嚴格依法行政，履行監管職責。但在實際工作中，由於案件具體情況不一，法制不夠健全，難免會遇到疑惑，執行時，往往面臨困難。因此，不斷學習法律法規，不斷攻克執法難點，不斷提高行政執法水平，不斷探索工作新思路，不斷交流工作新情況，顯得迫在眉睫。
帶著這樣的認識參加此次培訓，我相信大家都會倍加珍惜，在接下來的培訓時間裡，相互學習，相互交流。為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：
1、提高學習認識，堅決完成學習任務。我們已充分認識到學習的重要性和緊迫性，我們定會加倍珍惜此次培訓機會，在培訓時，認真聽課，做好筆記，用心領會，保質保量地完成此次學習任務。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規章制度。尊重老師，團結同學，執行紀律，統一行動，互相幫助，共同進步，不遲到，不早退、不無故缺席。充分展示我們車管隊伍的良好形象。
3、正確處理好學習和工作關係。儘管平時工作比較緊張，但我們也高度重視此次培訓，培訓期間，我們定會集中精力，保證學習時間，努力提高學習效果。
4、結合工作，學以致用。一方面我們要用心學習，積累理論知識，另一方面結合工作實際，勤于思考，深入剖析，積極討論，反思不足。切實做到學以致用，理論與實際相結合。
俗話說，一年之計在於春，春天是一個播種的季節，春天也是一個適合學習的'季節，在這春光明媚的三月，讓我們一起享受學習的過程，播下知識的種子。
我的發言完了，謝謝大家！
2024培訓班發言稿 篇14
同志們：
下午好！根據局黨組研究安排，經過精心準備，今天xx市林業系統專業技術培訓班正式開班，我代表局黨組對參加培訓的各位學員表示熱烈歡迎，對各位授課講師以及會務工作者表示衷心感謝。希望大家珍惜這次難得的機會，集中精力搞好學習，提升自身素質。藉此機會，我講四點意見。
一、要高度重視此次培訓活動。
為什麼要辦這次培訓班？從大方面講是為了乾好我們的林業事業。近年來，從中央到地方，對林業的認識、重視以及支持都發展到了前所未有的高度：中央作出了科學發展觀、轉變發展方式、建設生態文明等重大戰略部署，省委提出“著力改善發展環境、著力改善生態環境”的口號，確立了實現“風清氣正、開放文明、天藍水淨、地綠山青”的總目標，xx市提出“還青山綠水、走生態發展之路”的戰略，確立了通道綠化、環境衛生整治、百泉復涌、水生態修復等一批重點工程。所有這些都是重視林業的體現，都需要通過大力發展林業事業來實現、來支撐，需要我們這些基層的林業人更加紮實的開展好工作。在這種形式下，開展專業技能培訓，對於提高林業隊伍自身素質與能力，更好的發展林業事業都具有十分重要的作用和意義。
從小方面講，此次業務培訓對於我局深化人事制度改革，科學選拔人才，建立“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制等方面也具有重要的推動意義。我們希望通過這次培訓，真正將那些樂於學習、善於學習並能夠學以致用的同志選拔出來，為他們提供更好的發展空間，營造更好的幹事氛圍。
二、要倍加珍惜這次難得培訓機會。
參加這次培訓的同志，很多是我們基層崗位的業務骨幹、中堅力量，平時與我們的林業工程貼的最近，與林果農、林果企業接觸最多，如果專業技術不熟練、業務素質跟不上，不但不能有效地開展工作、服務果農，還會在服務對象那落下個不學無術、酒囊飯袋的口實，影響林業局形象，甚至會因為技術參數界定不準、gps定位不精等低級錯誤，給我們的工程管理、檢查驗收等工作帶來極大的被動。以前在這方面的例子不是沒有。這次培訓班的授課老師全部由局裡經驗豐富、業務素質過硬的高、中級職稱技術人員擔任，他們將把林業工作中最常見的問題、最常用的技術，結合自己多年來工作中積累的經驗，毫無保留的傾囊相授，可以說內容十分豐富，針對性極強。我相信，通過今天及以後的培訓，一定會使我們受益匪淺。在座的各位，要靜下心來，認真學習，還要在吃透弄懂上下功夫，虛心請教，努力提高自己的理論水平和業務能力。
三、要加強交流與溝通。
舉辦培訓班的作用不僅在於學習和掌握林業專業技術的理論知識，還在於為各位提供相互交流、相互學習的寶貴機會。參加培訓的學員，來自不同的工作崗位，大家平時所開展的工作情況可能各不相同，在如何與基層果農打交道、如何調動基層鄉村工作積極性等方面都形成了不少好的經驗和做法。這次大家聚集一堂，正是一次相互學習的好機會。希望大家把這次培訓作為一個交流的平台，在認真完成培訓任務的同時，積極溝通，取長補短，深入探討，充分借鑑彼此好的經驗和做法，並與自己的工作實際相結合，不斷創造出更好的工作思路和方法，從而推動各自工作的深入開展。
四、要推進林業專業技術培訓制度化。
林業工作是一項長期任務，培訓提高也將是一個長期的過程。特別是在我們基層部門，要做好新時期的林業工作，更要堅持不懈地抓好業務培訓，使培訓工作逐步實現制度化、規範化。今後，我們每周、每月都要開展技術培訓，局專業技術培訓活動領導小組要對培訓計畫把好關，各個授課人員要提前備好課，確保我們的培訓工作要有針對性，絕不能走過場。通過培訓，使我們的技術員能夠真正都成林果農致富的好幫手，先進技術的推廣員。並帶動更多的果農熟知林果技術常識。通過多層次、多形式的培訓，形成良好的發展林業、富民增收的氛圍，造就精通業務、訓練有素的林業隊伍，使我市林業工作再上一個大的台階。
最後，祝培訓班圓滿成功！謝謝大家！
2024培訓班發言稿 篇15
我是20xx年電大春季水利水電本科班的朱奪定，很感謝電大給了我這樣一個難得的機會，在這裡作為新生，談談我個人對開放教育的一些感受。
20xx年我從農業職業技術學院畢業後在x縣水利局工作，近來由於工作崗位的變遷，使我過去所學的專業無法更好的適應新崗位的要求，對我來說急需要再一次的進行"充電"，可又無法回到從前學院進行系統性的學習，是電大開放教育，及其靈活多樣的`教學形式吸引了我。開放教育可以讓我根據自身的時間和精力，自主選擇，處理好學習、工作和生活矛盾，緩解工作與學習的衝突。
當我們電大學習生活伊始的剎那間，您也許感受到電大和我們在院校學習時有著不同的教學環境和教學模式，這樣的模式您能適應嗎？您有著足夠的思想準備嗎？
1978年2月6日鄧小平同志批准籌辦面向全國的廣播電視大學，次年中央電大和28所省、自治區、直轄市電大同時開學，廣播電視大學是以現代信息技術為主要手段，採用廣播、電視文字和音像教材、計算機網路等多種媒體進行遠程開放教育的高等學校。通過入學教育的學習使我對其教育模式有了初步的認識：開放教育以學生和學習為中心，採用豐富的教學手段，取消和突破了種種對學習的限制和障礙，讓我們在學習方式和學習進度、學習時間和地點等方面均有一定的自主權。電大在開放教育試點過程中，不斷總結經驗，探索基於網路環境下人才培養模式的改革，取得了一定程度的進展，()但與開改教育試點的要求還有差距。通過總結辦學經驗，結合學校辦學條件和開放教育發展現狀，形成了開放教育試點工作的發展思路。開放教育還特別重視實踐環節教學，讓我們把所學理論知識更好的運用於實際生活中去，注重理論知識和實際操作的結合，培養和鍛鍊自覺學習的綜合能力，使自身素質得到進一步的提高，學習的自覺性也得到進一步的加強。
在開放教育的學習中，我們還可以利用學校提供的多種媒體資源開展自主學習。如在學習中遇到困難，可以通過電話、電子郵件、信函、BBS網上討論等尋求幫助。
電大以其教育的大眾化和科學化為目的的新型教育模式，它體現了迄今為止最先進的教學觀念，是高等教育的必然歸宿，旨在實現任何人在任何地方、時間，以任何一種方式，從任何一種知識起點，獲取任何所需知識。
所以這種利用多種媒體進行學習的方法對我來說十分重要，古人云："授之以魚，不如授之以漁"、"學貴有方"、"善學者師逸而功倍，不善學者師勤而功半"，可見學習方法的重要性。
我堅信通過在電大3年的學習，可以使我樹立自主的學習觀念，學會利用多種媒體學習的方法；樹立刻苦的學習觀念，正確處理工作和學習的矛盾；樹立提高學習能力的觀念，做到實踐與理論相結合、注重知識、能力和素質的有效統一；重視知識的融會貫通。電大又再次圓了我大學的夢想，他是我人生旅途的又一個加油站，也一定會成為我人生事業的另一個新的起點！
雖然新的學習生活剛剛開始，可我對未來充滿信心，學習化的時代已經到來，只有終生的不斷學習、不斷充電，才能使自己適應這個不斷前進、發展的環境，才能使自己找到更好的生活、工作的環境。
我們其中有的已不在年少，可社會的呼喚需要我們永遠做一名學習者，在精神上把學習當作樂趣來體驗，在經濟上把學習當作資本來投資。通過學習不斷完善自己，通過學習不斷創造財富，通過學習來更好的報答社會，通過不斷努力的學習來回報我的第二"母校"--電大！