春節答謝會發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：
大家晚上好！今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在海大酒店歡聚一堂，舉行購物廣場20xx年商戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表購物廣場及董事長，向出席今天活動的領導、嘉賓、新老商戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 歲月如歌，跋涉似舞。20xx是我們挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終商戶答謝會，事實上就是商超界朋友的一次感恩行動。下面我將從以下四個方面總結20xx展望20xx。
一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：
20xx年我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲，每個員工都迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱。大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了顧客和商戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的顧客服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負眾望，公司總人數同比去年年底增長x%，年度總業績同比去年全年增長x%。
目標的實現離不開廣大合作夥伴的信賴和厚愛。
二、持續創新、迎接挑戰，加速品牌提升。
20xx我們把它定義為購物廣場“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體員工迎接挑戰。3月份基本完成契約簽約； 4月份品牌升級,新品牌入駐,10月份國慶及店慶取得雙佳績.整個20xx年可以說是圓滿的結束了。
山不厭高，海不厭深。購物廣場的事業發展是無限的。20xx我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，加強每月“銷售冠軍”的評選工作，充分調動員工的積極性。
三、感謝商界各位朋友的支持，同時也用真情回饋商戶
20xx目標實現更離不開廣大商戶朋友的支持。公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋商戶。購物廣場雖然處於發展階段，但是我們與商戶就如同船與水的關係,我們給商戶提供了更良好的發展平台,在做每一期企劃活動中,加強對商戶的媒體支持和廣告宣傳,更有我們的員工和管理人員在商戶與商場,商場與顧客間提供良好的互動關係和良性循環。
四、回首過去，展望美好未來：
20xx是值得驕傲的一年，展望未來,站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環境，處在與狼共舞的競爭環境中，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚。20xx我們的奮鬥目標是：將整個公司品質精益求精，營業額再增長 %，硬體設施及信息技術投入再增加 %，將現有的商場購物環境再改進升級走信息技術平台，走多元化經營路線，最終的目標是滿足全疆廣大消費者的購物需求。加深與商戶的戰略合作.
輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。讓我們攜手並肩，再接再勵，用自己的努力譜寫購物廣場的新篇章。最後祝大家在新的一年裡萬事如意、生意興隆！謝謝大家！
春節答謝會發言稿 篇2
尊敬的來賓、親愛的朋友、女士們、先生們：大家晚上好!
九月是收穫的季節，九月是葡萄成熟的季節。值此完美的時刻，_酒莊周年慶典暨感恩答謝會在那裡隆重舉行。首先，我謹代表_酒莊向各位嘉賓的到來表示最誠摯的謝意!
回首_酒莊一年來的成長曆程，在那裡我要感謝波特曼建築裝飾藝術設計研究所顏玉寶先生。正是他們的精心設計和施工才賦予了_酒莊超凡脫俗的個性和靈魂。
在那裡我要感謝長沙西卡貿易有限公司總經理陳如興先生。正是與西班公司的真誠合作，才賦予了_酒莊專業的內涵和豐富的文化底蘊。西班公司優質的產品和優秀的文化在_酒莊得到了彰顯和傳承。_酒莊所有員工都經過西班商學院系統培訓，全部考核合格。曾記得業內朋友周冰凌這樣評價長沙西班公司：“也許西班公司不是中國最大的紅酒企業，但絕對是中國紅酒行業成長最快的企業，絕對是專業培訓最好、文化底蘊最濃的紅酒企業。”對此我深深地認同，再次感謝陳總!
在那裡我要感謝一年來關心、關注，見證_酒莊成長發展的廣大會員朋友。正是由於您們一路呵護、攜手相伴，才賦予了_酒莊勃勃生機和活力，從而在繽紛複雜的紅酒市場從未迷失前進的方向!
在那裡我要感謝_酒莊的優秀團隊。“團結、忠誠、專業、堅韌”是他們的特質。雖然之前他們都未曾涉足紅酒行業，對紅酒神秘而陌生，正是由於他們把_酒莊當作事業的平台，融入_，與_一齊成長、一齊快樂，辛勤付出，才奠定了堅實的市場基礎。今年7月18日凌晨，懷化市區遭遇罕見的洪災，酒莊倉庫被淹，危急關頭，酒莊員工個個奮不顧身，冒著生命危險，搶救轉移受災商品，此刻，團隊精神在災害面前閃閃發光。對此，我深深地感動!感謝您們!您們是_酒莊生存發展、博擊市場的動力和脊樑!
在那裡我還要感謝，在未來的日子裡，即將與酒莊合作的法國拉弗花堡酒莊中國服務中心總經理、香港拉菲國際貿易發展有限公司(湖南拉菲酒業)陳俊安副總經理、加拿大冰酒聯合集團長沙代表處范長春經理……在此一併感謝您們!
親愛的朋友，在人生的旅途上，在事業的征程中，選取大於努力，正是由於_酒莊選取了您們，您們選取了_酒莊，才有了這天味蕾和舌間浪漫的邂逅。
_酒莊的使命就是遍尋新舊世界中各種風味各種香氣的葡萄酒奉獻給廣大客戶和紅酒愛好者，做到品質上乘，價格親民。
我們深信，葡萄酒是分享的快樂，_酒莊所有員工都具備紮實的葡萄酒知識，期望透過我們專業的紅酒服務帶領會員朋友—同走進葡萄酒的美妙世界，到雲中漫步，到葡園體驗……
福布斯財富榜以前這樣撰文：今後衡量個人財富將不再是擁有多少存款或私人別墅，而是是否擁有一個藏酒豐富的酒窖?可見葡萄酒的好處、品位和身份日益凸現。還有人這樣評說：一個沒有高爾夫球場的城市是不懂運動和品位的城市，一個沒有紅酒飲場和紅酒群落的城市是不懂浪漫和情調的城市。大家認同嗎?
一年來，經過市場沉澱的_酒莊已經積蓄能量站在新的發展起點，牢記使命，傳播文化，最佳化產品，打造團隊，立足懷化，放眼世界，輻射湘西、邵陽、婁底、貴州銅仁、廣西、重慶、四川乃至全國市場，複製倍增，穩健發展。
親愛的朋友，不論我們承認與否?葡萄酒已經悄然地走進了我們的生活，融入了我們的生命。
當今時代，葡萄酒和音樂、繪畫一樣，已成為一種世界性的文化符號。葡萄酒是寧靜的、深邃的，她們紅色血脈中流淌著千百年來傳承的分享基因。親愛的朋友，相比葡萄酒而言，生命太短，短得不如一瓶美酒。但好在情比酒濃，真情分享遠比美酒回味悠久悠長!親愛的朋友，在您生命中的某一天，如果您學會了珍惜，懂得分享，請您來_酒莊——那裡是您享受慢生活的好地方。_酒莊是您們永久的家!
各位嘉賓、朋友們，值此良辰美景，我提前恭祝您們及全家——中秋節、國慶節快樂!
謝謝!
春節答謝會發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!
今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這裡歡聚一堂，舉行我們東方傳奇20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們東方傳奇人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這裡，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼;來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協會的秘書長及其它合作夥伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，並再次感謝大家長期以來的支持和幫助!
下面我將從以下四個方面總結20xx年，展望20xx年：
一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：
20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的讚歌。為了實現目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業績同比去年全年增長67.8%，研發資金投入同比去年全年增加98.7%。
目標的實現離不開廣大客戶與合作夥伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞台譜寫著自己精彩的人生。
二、持續創新、迎接挑戰，擴大東方傳奇版圖：
20xx年，我把它定義為東方傳奇公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體東方傳奇人圍繞著公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份浙江嘉興代理簽約;3月份公司搬遷至深圳軟體園，4月份奧思維綜合版軟體正式發布，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市行銷協會並任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接著廣東中山代理簽約，浙江台州代理簽約，11月加入深圳市移動通信聯合會並任常務理事單位，並成為INTEL軟體合作夥伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個20xx年可以說是圓滿的結束了。東方傳奇也在整個軟體領域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的升華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業、團結精幹、勇於創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為東方傳奇的發展奠定了良好的基矗為使奧思維繫列軟體能在市場站穩腳跟。我們東方傳奇將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。
山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託 、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內部競選產生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先後4次獲得 “勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先後獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新並完善制度，規範了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。為了加大學習創新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市嘗充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭的溫暖。