教師節座談會老師發言稿

教師節座談會老師發言稿 篇1

尊敬的薛書記、史局長及各位老師:

我叫劉軍,20xx年八月受教育局黨委委派任敖林西伯蒙古族學校校長,此時此刻,做為一名九年一貫制學校校長,能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神聖的慶祝第xx個教師節的座談會而感到激動與欣喜,自身也為從事著人民教師這一光榮職業而自豪。

一年多來,我帶領敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收穫成功與感動,期間我最想說的一句話就是:謝謝!,感謝縣鄉兩級黨委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入;感謝教育局史局長及其他領導一直以來對敖林教育的莫大關懷;感謝兄弟學校對敖林教育的關注;同時更感謝與我同風雨、共喜樂;以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河,不積跬步無以至千里”敖林教育能有今天這樣的發展,和來自社會各界的關愛、理解、支持是分不開的,做為敖林教育的引領者,我心懷感念,言蘊感恩,我也堅信憑著自己對教育事業的執著,在工作中一定不負領導的重託、百姓的眾望,為創辦人民滿意的學校而努力奮鬥。

回首剛剛過去的一年,我校全體師生在上級各部門的正確領導和關注下,團結一心,紮實工作,開拓創新,各項工作均取得了豐碩成果。校園基礎設施建設有了歷史性的突破,耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛房等工程全面竣工,寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣大後勤教師以優質服務贏得了家長和學生認可,修繕一新的大門和門衛房為封閉式管理提供了安全保障。鍋爐的更換,更是解決了冬季取暖的一大難題。看著學校日新月異的變化,我的內心湧起無盡的喜悅,如果說這全新的校園面貌給我們帶來的是無言的欣喜,那么教育教學質量的全面攀升,更為我們點燃了激情:20xx年中考我們以100%的升學率向廣大家長交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力,學校也在全縣聯評檢查中被評為“一類學校”、“民族教育先進學校”。

幸福寫在敖林教育人的臉上,業績寫進了敖林教育的歷史,立足今天,展望美好的明天,我們會繼續本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學方向,以“秉持誠信,倡導博愛,追崇和諧,彰顯個性”的育人理念,發揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優良師風,努力營造“愉悅合作,勤學創新,發展個性”的學習風氣,在新形勢、新機遇和新挑戰面前抖擻精神,以踏實的作風,嶄新的思路去落實各項教育指標,請各級領導,各位教育同仁相信,我能夠帶領全體師生以十足的幹勁,百倍的信心,萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!

最後祝各位領導身體健康,萬事如意!祝全體教育同仁節日快樂,吉祥安康!

教師節座談會老師發言稿 篇2

尊敬的各位、親愛的新同事

下午好!

我很榮幸能夠作為教師代表在此發言,

看到各位新同事朝氣蓬勃的面孔,聽到你們熱情洋溢的話語,心情非常高興。為此的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

接下來是我在工作上一些體會,與大家一起交流:

首先做好角色轉變,做愛崗敬業的教師,從來校報到的那天起,我們已成為一名人民教師,要轉換學生時代的思維和行為方式,學會用教師的眼光看問題,用教師的身份處理問題,樹立起教師角色,讓學生敬畏你。作為一名新教師,我們一開始在教學工作中常出現什麼問題呢?

1、了解學生不夠。對學生的學習現狀不是太清楚,課堂上不知道對學生應該講到什麼程度。講淺了,怕別人認為自己沒本事;講深了,學生又容易不知所云。這就是學習目標的確定問題,需要經歷一個過程。

2、教學準備不足。課堂安排容量過大或過小,每一個教學環節容易像走過場一樣。其實,課堂上多一點師生互動,多一點自主學習是個好辦法,既避免了滿堂講,又利於靈活把握時間。有的老師上課語速過快,學生聽不過來,對所講的內容就無法理解掌握這樣一個問題。

3、管理學生或過於寬鬆,或過於嚴厲。發脾氣是教師的大忌,還會做出讓你後悔的事,比如把學生趕出教室等一些有損教師形象的行為;而寬鬆了,學生很興奮,聽課不認真了,不能靜下心來,那么你以後再想嚴起來就會比較困難。

上述問題,家長、學生意見會很大,直接的反應就是課堂紀律不會太好,學習成績提高不大,教師的威信也會大大降低。

為此,我結合自己的工作經歷,給各位新教師一些建議:

1、永遠愛教育愛校愛學生。最弱的人,集中精力於單一目標,也能有所成就,最強的人,分心太多事務,可能一事無成。俯下身子,安心教書吧,要有一種“不乾出個樣子誓不罷休”的決心,讓我們的人生有一點點價值和快樂。

2、如果你心高氣傲,請不忘虛心求教。用嚴謹的態度開展教學,用寬容的胸懷對待同事。大家都是大學畢業,有的還是研究生,到了工作崗位,恨不能把自己的聰明才智立即全部施展出來。但是,理論是需要和實踐相結合的,它的結合點就是實際操作方法,各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,從中產生頓悟,最終形成自己的教育風格。

3、力爭一年入門,三年成為好教師。在羨慕別人成績的同時,更要欣賞他們走過的足跡。新教師走上工作崗位,不僅僅學校看著你,更多的壓力來自於家長盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。因此,大家要變壓力為動力,迅速乾出一點點名堂讓大家服氣。此時此刻,我們可能什麼都沒有,那就應該擁有激情,有了激情,教育的智慧就會隨之而來。

4、仰望天空,腳踏實地。與雄心壯志相伴而來的,應是老老實實循序漸進的工作方法。教師講得再好,分析得再透徹,學生不練習,學習習慣不好,等於沒講。這就要狠抓落實,如學生是否養成專注的行為習慣,是否形成正確的思維習慣等等。

具體來說,我們要從“五認真”入手,我還想加一個“認真”:

1、認真備課。確定好學習目標,選擇好教學方法,寫好詳案。目前,與有經驗的教師相比,我們擁有的優勢就是時間、熱情。年輕教師一定要多在備課上琢磨。第一節課務必要讓孩子喜歡,要讓孩子覺得你有方法,有智慧,佩服你。我新接手一個班,有一個孩子天天記我的缺點,目的就是要趕我走,後來不趕我的原因就是我上課很有趣,很用心,她“捨不得”了。

2、認真上課。根據學校下發的“一日課堂常規要求”,提出學習要求,反覆進行訓練,認真組織好教學活動,特別是在這一過程中關注學生注意力這一問題。同時,教師的“講”要限定在25-30分鐘,留有10-15分鐘左右的時間讓學生練習。

3、認真布置與批改作業。作業有布置,有批改,有反饋。批改規範,不要出現批改錯誤,對於模稜兩可的答案,要事先多請教。

4、認真輔導。多提優補困,這也是贏得家長之心的好方法。輔導有計畫、有過程、有實效,輔導過程中注重關鍵學生的關鍵素養,特別是在學生主動學習

的能力培養上想法子。新教師容易跟學生靠的近,但適當的距離也會產生美;也容易離得遠,下課時多到學生中間走一走,常回家看看,這個“家”就是班級。

5、認真考核。考評過程的本身就是教育過程,要逐步在課堂中實現“教學考評一體化”,這是校內考試的最高境界。

6、認真積累。我們要經常思考教育教學中的問題,積累好的方法、經驗。如如何解決德育工作中學生道德認知與行為的脫節(培養責任心、同情心),如何找到教育與教學之間的結合點(激發學生的自我教育),如何將先進的理念落實於具體的教學實踐中(要有可操作性),多寫教育實錄、等。三五年下來,這就是一筆寶貴的財富,而我們將永遠享受著它的利息。

最後,祝大家在實驗中學生活愉快、工作順利、事業有成!幸福地做著教師,享受學生成長帶給我們的快樂。

教師節座談會老師發言稿 篇3

尊敬的各位、老師、同學們:

大家好!九月天高雲淡,九月稻穀飄香,九月碩果纍纍,九月笑語綿綿,在九月這個清風颯爽收穫的季節里,我們又迎來了屬於我們教師自己的節日——教師節。在屬於我們的節日裡,能夠代表所有的教師在這裡發言,我感到萬分的榮幸。我今天發言的題目是——我慶幸,我選擇了教師這個職業。

永遠忘不了,兩年前九月份的那天早上,我揣著一顆忐忑不安的心,在一雙雙新奇的眼睛裡出現。從此,一隻潔白的粉筆,一塊神奇的黑板,把我引向一條漫長的路,引向無窮智慧的境地。

無論是初為人師時的第一句“上課”,還是學生的一聲“老師好”,都已成為我人生里最難忘的記憶,最珍惜的時光。

這已經是我教學生涯的第三年了。經歷過兩次畢業時的離情別愁,經歷過太多和學生們朝夕相處的日子,經歷過你們給予我的所有支持和厚愛。

還記得,剛剛走出大學校園的時候心裡有很多很多的夢想。夢想與現實的落差,讓我曾經一度消沉。命運將我安排到了我們這個美麗的學校,這裡的環境這裡的學生讓我逐漸愛上了這裡。是這裡所有的人陪我走過了人生的陰霾,讓我重新找到了自我,讓我堅信那一句話“上天如此安排,正因為我承受的起!”。

非常非常懷念那些曾經學生,他們給予我太多太多。我們朝夕相處,他們幾乎成了我生活中非常重要的一部分。他們在每次考試總是可以給我捧回個第一名,每一次測評總是給我一個最滿意。有時候我甚至問我自己:我有何德何能,配得上學生們如此的回報?如果時間可以倒流,回到那個曾經的課堂,我想我會更加努力更加用心的教他們。好懷念我們曾經那個大集體,有懂事的學生,有可以共同承擔的搭檔。

我是一個逐漸成長的教師,在這條路上,有很多促我上進的人,讓我不知道該如何感謝!還是那些教室,還是那些課桌,還是那三尺講台,不同的時間寫下了不同的感慨。灑下了我們的汗水,留下了屬於我們的感動。那小小的感動是觸動心靈的,也只有在學校里才能有那種觸動心靈的感覺。

今天是屬於我們的節日,我們的教師節,我很慶幸我當時選擇了這個職業。這個職業讓我有了歸屬感、自豪感和使命感!就是因為這個職業,我收穫了很多人不曾也永遠不會收穫的東西。非常非常感謝我的學生,非常非常感謝去年那些所有的搭檔,也要謝謝支持我包容我的。你們的給予將催我更加的努力,讓我更加堅定地做一名好老師!

新的一學年,新的學生,我相信自己一定會做的更好!

謝謝大家

教師節座談會老師發言稿 篇4

尊敬的各位領導:

上午好!

在第xx個教師節來臨之際,今天有幸參加這次教師座談會。感謝各級領導多年來對教育的重視,對我們一線教師的關愛。

我是1990年參加工作的,20多年的教育教學實踐,我感觸很深。辦人民滿意的教育,這既是我們教育教學工作的奮鬥目標,也是每一個學生家長的共同心愿。20多年來,我時時告誡自己,要像愛護自己孩子一樣關愛學生,尤其對那些貧困生、留守孩子、單親孩子,他們有權利得到缺失的愛。每一個孩子對班級來說只是幾十分之一,但對於每個家庭來說卻是全部的希望。對於老師來說,我盡其所能教育學生成人,做好人,努力教育督促學生成才責無旁貸。20多年來,教育教學經歷了從應試教育向素質教育轉變,從傳統教育手段向現代教育手段轉換,從雙基訓練向三維目標改變的歷程,每一次教改都讓我感到壓力巨大,要求自己努力學習,力求跟上教育理念的更新,與時俱進。為提高教育教學水平,我先後自學拿到了大專、本科學歷,掌握了電腦、多媒體運用技術,參加各種培訓和教研活動。我多次獲得中考綜合評估語文學科名次獎勵,省市縣學生作文徵文一二三等獎指導老師獎,榮獲過市級優秀班主任稱號等。我知道,距離家長和學生的要求,跟其他優秀教師相比,我的教育教學水平永遠是有差距的,唯進步不止步,愛崗敬業,求知奉獻,保持高昂的工作熱情是我工作的信條。由於各級政府和教育主管部門重視,我們的工作條件正在逐年改善,教育公平正在實施。很多人說,教書是個良心活。我覺得自己不能有愧於教師這個神聖的稱呼,不能有愧於孩子。

選擇了教育就選擇了奉獻,選擇了教師就需要堅守清貧。在大潮洶湧的經濟社會,教師的待遇確實不高。“既來之,則安之。”我認為教師確實應該保持一份淡泊心態。社會需要教育事業,“十年樹木,百年樹人。”我認為教師自己應該首先認識教師職業的社會價值,自尊自重,樹立自己的職業榮譽感,用自己踏實有效的工作才能贏得家長、學生、社會的尊重。20多年來,我的學生上千人,他們先後走上了各行各業,不少人成為自己崗位上的佼佼者,我想這正是我們為人師者最欣慰之處。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾”太傷感,我更願意用“待到山花爛漫時,她在叢中笑”來表達我的心境。

在以後的工作中,我將一如既往勤勉發奮,做一個學生心目中的好老師!

教師節座談會老師發言稿 篇5

各位,各位同仁:

大家好!

在這瓜果飄香、涼風送爽的金秋時節,今天我們又迎來了自己的節日——第xx個教師節。我代表全體教師對關心、支持我們教育工作的各級領導及各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意。

過去的一年裡,我們團結國小牢固樹立並認真落實科學發展觀,全面貫徹教育方針,以“做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育"為總體目標,改革創新課堂教學,努力提高教育教學質量。校風正,教風嚴,學風濃是我們的立校之本;不畏辛苦、無私奉獻,是我們學校不斷發展的積極動力。全體教師紮實工作,奮力拚搏,辛勤耕耘,抓班風,抓學風,認真做好班級各項,使我校的各項工作取得了較為可喜的成績,贏得了社會各界的廣泛讚譽。我們剛剛送走的畢業班,各科成績均居於全縣中上游,受到了學生及廣大家長的好評。

作為普通的人民教師,我們從事著平凡的教育事業。但是,我們的事業卻關係著一個個孩子燦爛的未來,一個個家庭殷切的希望,也關係著國家與民族的命運。教育振興就是中國振興的重要標誌,所以,我們的事業雖然平凡、普通,但卻是偉大與神聖的!和所有的教師一樣,我既然選擇了教師這個職業,就會發自內心地熱愛這個職業,努力上好每一節課。教育,任重而道遠!從踏上教壇的第一天起,我們就無怨無悔地堅守教書育人的沃土,與日月同行,與課本相伴;我們把熱情與夢想奉獻給了純樸可愛的孩子,雖然付出的是汗水和辛勞,但收穫的卻是欣慰和滿足。我愛我的事業,我會把辛勤耕耘,無私奉獻作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業,我就會開拓進取、不斷完善,奉獻教育,服務學生,做一名讓學生和家長都滿意的教師。

一位教育家說過,“做教師最快樂的事莫過於窮盡畢生精力,研究如何做一個最優秀,最受學生歡迎的老師”。就是這種不斷進取的意識指引著我,讓我與時俱進,永不停步。

金色的九月,我們為曾經付出的辛勤耕耘收穫碩果,更為希望的田野播灑汗水。當送走一屆屆圓滿完成學業的學生,豐收的喜悅洋溢在我們臉上;當迎來一批批含苞待放的明日之花,不可推卸的責任深刻在我們心底。正因為如此,我們不能有絲毫自滿與懈怠,而是時時自省,倍感重任在肩。我們要不斷充實自己,愛崗敬業,潛心鑽研,不斷改進教育教學方法,努力提高教育教學質量。只有敬業,才有更高的境界,只有不斷學習,才會有更高的教學水平。既有高境界,又有高水平,才能成為一名合格的、肩負起祖國希望的人民教師。

學校在發展,學生在成長,我們要做的還有很多很多。我們將以飽滿的熱情投入到今後的工作中去,把工作做得更加出色。在不斷反思中尋找自身的不足;不斷的學習和積累。過去的成績,帶給我們的將是更新的思考,更嚴峻的考驗,更高層次的挑戰。我們會在新起點上,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,以更加的努力去取得新的成功,為立石教育的美好明天而共同努力。

最後再次祝大家節日快樂,身體健康,合家歡樂,謝謝!

教師節座談會老師發言稿 篇6

尊敬的各位、各位老師:

大家好!

首先,請允許我向關心支持沈丘教育事業的各位表示衷心的感謝!向各位同行致以節日的祝福:祝大家節日快樂!

今天,我有幸代表全縣7位市級“教學名師”和各位、同志們一起共同慶祝教師節,感到十分榮幸。我深知,“市級名師”這個榮譽的獲得是來之不易的,也是倍受關注的,所以,在這裡,我想和各位及同志們分享一下我的成長經歷。

首先,我認為我的成長離不開我們的學校——紙店一中給我的一次次鍛鍊的機會。多年來,紙店一中順應時代對教育的要求,每學期都舉辦一些諸如朗讀比賽、演講比賽、中考動員會、法制教育報告會、元旦文藝匯演、評比反饋會、班主任工作經驗交流會等第二課堂活動,這些大大小小的活動,我參與主持了不少,鍛鍊了自己的膽量和靈活機智的應變能力,也對我的課堂教學起到了很好的幫助作用。

其次,我的進步得益於縣教育局組織的各種公開課、觀摩課、優質課教學活動。我正是在一次次參加優質課、公開課、觀摩課的聽課、講課活動中,以優質課老師為榜樣,以精典案例為動力,深鑽業務、苦練本領、紮實工作、獨創新法、銳意改革,才有了從評選縣級名師到市級名師的捷報頻傳。

第三,我的成長離不開各級的賞識和栽培。從校到中心校到教育局,我對所有關心、支持、培養我的人都懷有一顆感恩的心。我很難忘年11月份在紙店舉行沙北片公開課教學活動中,王樹才校長和老師們對我真誠無私的幫助;很難忘年參加縣級名師講課時鄒振營等評審老師給予的掌聲;很難忘在市教育局參加市級名師的抽課答辯時那位不知名的女的微笑;很難忘去洋思中學考察的間隙里王德洪主任那慈祥的教導;更難忘年12月份教育局馬局長對我的勉勵我胡建平,這么平凡的一個人,學歷不高(第一學歷中師),又無任何背景,有的只是對工作的一腔熱情,對學生的拳拳愛心,對講台的無比眷戀,我能由一個普普通通的老師成長為一名名師,我要感謝的人真的還有太多太多但我卻無力報答他們,所以,我只有加倍努力工作,做出優異成績,讓一中多出人才,出好人才,才不愧於對我的厚望。

第四,我想說,我作為一名名師兼班主任教師,我會想方設法讓自己的班級管理更加有聲有色。多年來的班主任工作,我也積累了一些經驗,比如在班內推行量化積分評比制,班幹部輪流值日制,制定嚴格的班規、班紀等。但我更懂得教育工作是一門藝術,而且,我們所面對的是一群最為獨特、最為複雜、最富於變化、最具可塑性的人。所以,僅靠老經驗是不行的。於是,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,用愛去感染一切學生的原則,每學期都在比較成熟的班級管理經驗上進行改進,為班集體注入新鮮的血液。本學期,我又為學生制定了“十佳明星評選標準”、“十佳小組評選辦法”。我相信,該方法一定能為我的班級管理起到積極作用。平時,我要求學生每日“四省”吾身:即早、上午、下午、晚上四次自我反省;要求學生學習要“四到”,即:眼到、口到、手到、心到,我稱這種方法為“一四四”自我教育法。我還要求學生進教室要“三淨”,這“三淨”,一曰乾淨,二曰安靜,三曰競爭。我還在實踐中出了培育優等生“四法”即:“另開小灶”法、“明爭暗賽”法、“考前激將”法、“考後家訪”法,和轉變後進生“四計”即:“欲擒故縱”計、“雪中送炭”計、“借風使船”計、“調虎離山”計,想方設法讓迷途的孩子早日浪子回頭。總之,我時刻心裡想的是教學,腦子裡裝的是學生,茶餘飯後談的是班級管理。事實證明,說到不如做到,付出總有回報。多年來,我所帶班級的學生成績在歷次評估中均名列前茅,所帶班級多次被評為優秀班集體。

第五,我想通過在座的各位同行向全縣廣大一線教師們傳達我的心聲:我們正走在一個教育理念不斷更新、教育方式不斷變革、教學藝術不斷創新、教育智慧不斷迸發的教育新時代,機遇與挑戰並存,光榮與責任同在,只要你肯努力,人人都能成為名師,人人都能成為優秀班主任。不要報怨自己懷才不遇,要相信伯樂就在自己身邊,要先練就了“金鋼鑽”,再去攬那“瓷器活”,要珍惜學校為自己的每一次展示機會,把學校布置的聽課、講課、說課等工作扎紮實實做起來,不推諉、不應付,日積月累,你也一定會在不知不覺中成為一名名副其實的教學名師。

各位和老師,我很明白,今天我能在這裡發言,得益於過去取得的一點成績。面對榮譽,我感到更嚴峻的考驗和更大的挑戰已經來臨了,它將鞭策著我不斷前進,我會把一切成績和榮譽都看成自己不懈追求的動力,為了心中那份神聖的事業甘於清貧、樂於奉獻,在平凡的崗位上做出不平凡的業績,以自己的實際行動為沈丘教育事業的輝煌譜寫出更新更美的樂章。

我的發言完畢,再次祝各位工作順利,各位同行節日快樂!謝謝大家!

教師節座談會老師發言稿 篇7

尊敬的退離休老同志、尊敬的老師們、同志們:

剛剛度過中秋佳節,今天又迎來了,我們在此召開座談會,歡度節日,表彰先進,工作,展望未來。首先,我代表學校委和行政,向受到表彰的優秀教師代表和獲得科技成果獎的教師代表表示熱烈的祝賀!並通過你們向默默支持你們工作的家人表示衷心的感謝和美好的祝願!同時,希望通過在座的中層幹部、教師代表、離退休代表向在奮戰在整個雲南開放辦學體系教學、科研、管理、後勤等各個崗位上辛勤工作的教職工,向關心學校建設發展的離退休老同志致以節日的祝賀和誠摯的問候!

剛才,三名優秀教師代表做了發言,他們從不同的角度談了工作、成績、對教師的認識,也表達了對開放大學未來發展的共同期望。他們講得很好。希望在座的各位老師、各部門的負責同志深入領會,向未參會的老師及時轉達。下面,我結合今年教師節“帶頭踐行社會主義核心價值觀”的主題,講幾點意見。

任何國家和社會,都有社會成員普遍認同的核心價值體系。社會主義核心價值體系是凝聚人民共同奮鬥的強大力量,是指引社會前進方向的旗幟。積極培育社會主義核心價值觀,促進社會主義核心價值體系深入人心,對於團結全國各族人民堅定不移走特色社會主義道路具有重大意義。

我認為,作為教師,應當帶頭踐行社會主義核心價值觀,做社會主義核心價值觀的帶頭踐行者和堅定傳播者。教師踐行社會主義核心價值觀就是要把社會主義核心價值體系融入到推動學校的改革發展過程中,融入到立德樹人、教書育人的過程中。具體要做到:

一是要統一,堅定信念,推動學校改革發展。今年是學校改革發展的關鍵一年,我們要把統一到開放大學改革發展的大局上,為迎接教育部對開放大學的評估做好準備,為進一步深化績效管理改革做好準備。堅定信念就是要通過做好迎接教育部的評估工作,抓好開放大學建設內涵建設,實現開放大學真正的轉型升級,開創學校事業發展的廣闊空間;堅定信念就是要通過績效管理改革、完善績效考核體系,進一步調動廣大教師幹事的積極性;通過學院制改革,簡政放權,調動各學院辦學的主動性,為學校的建設和發展貢獻智慧和力量。

二是要不斷加強師德修養,樹立良好的教師形象。師德建設是教師隊伍建設常抓不懈的主題之一,是關係到學風、教風、校風和教師的社會形象以及學校的社會聲譽的重要問題。作為一名教師,更要講究師德和教師行為規範,要樹立一個良好的教師形象,形成獨具特色的教師人格魅力,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,把學生培養成為有高尚道德情操,富有責任心、正義感和奉獻的人。學高為師、身正為范。教師只有自身理想信念堅定,才能堅持正確的育人方向;只有帶頭做到為人師表、教書育人,才能做到用高尚的塑造人,才能實現以靈魂影響靈魂,以人格引導人格,教出理想遠大、信仰堅定的學生,把學生培養成特色社會主義建設者和接班人。

三是要把個人理想和學校發展的理想相融合。實現中華民族偉大復興的夢,是我們全民族的的理想和追求。我們每個人都擁有自己的理想和追求,而我們每個人的理想又和學校的興衰成敗密切相關。因此,我們一定要樹立主人翁意識,增強對學校的認同感、歸屬感和責任感、榮譽感,珍惜自己的崗位,承擔自己的責任,愛護學校的聲譽,積極主動地參與到學校的建設和發展事業中來。要增強大局意識、發展意識、責任意識、憂患意識,自律、自警、自醒,將自己的言行規範在學校的大局之中,自覺地服從和服務於學校工作大局。我們每個人都凝聚一份力量,就一定能夠成為推動學校事業發展的磅礴力量。

四是要努力學習,不斷提高道德素質和業務水平。現代社會是一個充滿競爭與壓力的社會,開放大學建設發展面臨巨大的機遇和挑戰,我們必須不斷提高教育教學質量,提高辦學實力和水平,才能在競爭中發展壯大。當前,信息技術的發展帶來了教育的深刻變革,開放大學適應新的社會需求,創新辦學模式,實行“雙模式”辦學,這對我們的教師也提出了新的更高的能力素質要求。我們必須努力學習,潛心鑽研、主動適應,增強套用新技術的能力,不斷提高教育、教學、管理和服務水平,辦人民滿意的教育。

當前,雲南開放大學的發展正站在一個新的歷史起點上,面對高等教育事業改革發展的新形勢,學校面臨新的發展,我們要通過發展,抓住機遇、特別是績效管理改革,一個幹事、自我發展的機會,創造多勞多得、做好多得的公平分配氛圍。在職在崗的教職工是學校發展的生力軍,肩負學校發展重任。每一位在職在崗的教職工都要要樹立一個觀點,要通過努力工作取得成績、提高績效,通過努力工作促進改革、推動學校發展。離退休教師為學校的發展奉獻了青春、奠定了基石。對於他們的的福利問題,學校要做好安排並且逐年提高,要讓離退休同志共享學校改革發展的成果。

我們堅信,只要全校廣大教師和教育工作者切實增強責任感和使命感,與學校同呼吸,共命運,進一步解放、開拓創新、真抓實幹,雲南開放大學的明天一定會更好!

最後,祝大家節日愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

教師節座談會老師發言稿 篇8

尊敬的各位領導、嘉賓、老師們:

大家好!

今天我們在此歡聚,共慶第xx個教師節。首先,請允許我代表學校全體教職工向關心、支持教育事業的上級黨委、政府、教育主管部門和社會各界熱心人士表示衷心的感謝,感謝你們多年來對學校深切的關注和大力的支持。上學年,在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導下,在全校師生的共同努力下,我校各項工作開展順利,效果顯著。

1、高考中考成績正常

高考上本科線以上381人,區澤芳以618分獲得市文科總分第五名,城區第一名,單科進入全市前十名4人,總分進入全市前十名5人;中考上重點中學分數線達到77%,張明捷同學以648分獲得城區中考第一名。

2、積極探索新管理模式,效果明顯

兩個校區由教官來全程、全方位管理學生出入校門、宿舍內務、學生睡覺集會紀律、校園周邊安全秩序、大課間等,實行分時段封閉,進行準軍事化的管理。經過努力和實踐,此管理模式得到了上級領導的充分肯定和廣大學生及家長的高度認可。本學期,我們將繼續推行和探索這種管理模式,以更好地為我校教育教學服務。

3、教師隊伍穩定,工作積極性高

我校現在編教職工為482人,臨工86人,教職們工作積極性高,愛崗敬業,教書育人,為人師表,安教樂教,隊伍穩定,大家心往一處想,勁往一處使,無論是白天還是晚修時間,老師們都自覺回校為學生輔導答疑解惑,教學成績穩中有升,在學生學習進步,成績提高的同時,老師們也找到了自己的快樂和歸宿。

4、不斷投入資金,學校發展步伐加快

學校除正常的維護維修投入外,還積極籌措資金加強學校硬體建設,校本部標準塑膠跑道估計9月底可以投入使用,新校區圖書館爭取儘快投入使用。

5、順利完成起點級招生工作

按照上級指示精神,我們積極做好保尖留優的各項工作,高中、國中生源基本穩定,起點級勝利完成了上級教育主管部門下達的任務。

上學年,我校被評為教學工作先進單位、城區中國小校安全文明宿舍評比特等獎、20xx—20xx學年度學校績效考核中學組一等獎、20xx年度文明學校、20xx年普高先進學校、20xx年廣東省中國小教師培訓基地,獲得“廣東省三八紅旗集體”稱號。

回顧上學年的工作,可以說成績是令人欣慰的。但我們清楚地懂得,成績屬於過去,作為城區的視窗學校,我們深知責任重大。今後,我們一定要繼續以人為本,內強素質,外塑形象,依法治校,規範治校,強化各項管理,走內涵發展之路。

1、完善“條塊結合,以塊為主”,高站位決策,低重心運行,近距離服務,依靠人,提高人,尊重人,構建以和諧發展為核心的人本管理模式。

2、全力打造高素質教師隊伍,加強職業道德和業務培訓,鼓勵教師對事業有忠心,對學生有愛心,對工作有責任心,樹立“人師”形象,學校班子、行政、一線教師精城團結,激發廣大教職工想幹事的熱情,搭建能幹事的平台。

3、繼續探索新的管理模式。本學期校本部進一步完善半封閉管理,高中校區實行全封閉管理,班主任及管理教官要準確把握課堂及就寢時間段學生去留情況,對不明原因未上課或未就寢的學生,要及時了解情況,必要時要與家長及時溝通並做相應處置,努力創造條件培養學生的自控能力、自理能力、適應社會的能力。

4、在廣大學生中深入滲透“尊師愛校”教育。通過校報廣播、班會板報、徵文演講和“我所熱愛的老師”評選等活動形式,持續廣泛地開展“尊師愛校”主題教育活動,以期實現學生“尊師愛校”觀念的進一步生成和強化,堅定學生的信念,進一步拓展和最佳化學校辦學品牌的示範意義和積極影響力。

5、倡導學生自我管理,引領學生走自我教育、自我管理、自我發展之路,加強社團建設,強化學生自治,注重目標教育、尊師守紀、文明禮貌等養成教育,培養有修養的人。

6、抓好常規,落實好常規,將“以教學中心”策略落在實處,確保各科占市率進入全市前五名。加強“三組”(備課組、教研組、課題組)建設,狠抓“三項”(案例、專題、課題)研究,開展“三大”(基本功、評優課、論壇)活動。

7、進一步推進高效課堂的教學研究,最佳化課堂教學方法,對不同類型的課加強研究,研究課堂內的管理、導學、解惑、訓練與增效等策略,努力提高課堂教學效益,各教研組要圍繞“高效課堂”這一大課題展開教研活動,明確本教研組的課堂教學模式,大膽創新,努力實踐,把教研組打造成具有特色的教研組。

8、繼續加強安全教育,創建平安校園。以創建“平安文明學校”、“交通安全學校”活動和安全教育日、安全教育活動周為載體,堅持法制教育進校園、進課堂,強化安全教育;明確教官隊對大門門衛崗、宿舍管理崗、校園周邊巡邏崗各工作崗位職責。學校大門實行24小時值班,教官對進出人員做好來訪登記,學生出入校園必須有德育處統一簽發的放行條,確保校園安全。同時,加強網路安全管理規範,指導學生正確使用學校寬頻網、校園吧等網路資源,不在網上亂髮帖、跟帖。

9、開通教師業務檔案軟體系統,完善教師業務檔案跟蹤管理,為教師晉升、評優提供原始數據。重視中青年教師培養工作,學科帶頭人、教學能手要充分發揮帶動、輻射作用,嚴格要求自己,要求每學期至少上一節公開課,寫一篇高質量的教學論文,或參與一項課題研究,或帶好一名青年教師。

10、加強後勤保障系統建設,使之更好地為教育教學服務。後勤工作人員明確分工,落實責任,充分調動積極性,管好用好學校的財力、物力,加強開源節流工作繼續抓好節水節電工作;加強師生飯堂管理,本著保本和服務學生的原則,保證飯菜質量、衛生、安全,確保師生吃飽、吃好、吃得放心。

我們堅信,有區委區府的高度重視和正確領導,有廣大熱心人士的大力支持,我們一定會把學校建設好發展好,這也是我們全體教師的追求和使命。

我的講話完了,謝謝大家!

教師節座談會老師發言稿 篇9

大家好!金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第x個教師節。鎮黨委、隆重,全鎮教師代表歡聚一堂,藉此機會,我謹代表本齋國小全體師生,向一如既往關心和支持學校發展的鎮黨委、領導表示衷心的感謝!向為學校的和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的!並祝全體教師節日快樂!

激盪的座談會氛圍,是對我鎮教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話,內涵深刻,激勵中包含著企盼,企盼中蘊含著等待。因此,全體代表已不住心潮的激動,強烈的事業心、高度的責任感,容不得我們,在已屬於昨天的成績中徜徉。在這一時刻,我們更加強烈地意識到,學校領導責任的重大。借今天教師節大會的機會,我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。

本齋國小原址在南街其情況不再多說;20xx年決定異地新建,張魯鎮黨委和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百餘萬元,38畝,新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。20xx年10月本齋國小師生搬入新校園,有關上級領導和現任黨委主要領導高度重視民族教育的發展。先後配備了微機室、多室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室,對校園進行了大規模的綠化、美化,增添了體育器材。一個坐落優良,設施齊全,宜人的新本齋已矗立在人們眼前。

我校在黨委的關心支持及聯校領導的直接指導下,嚴格按照縣教育局、聯校的要求,努力開展教育教學工作,全校師生齊心協力抓教學,同心同德促發展,學校先後被評為“先教學管理示範校”、“市級綠色工程學校”,目前由黨委親點,市交通大隊協辦的省級交通安全示範校工作正在進行中由於我校全體師生的共同努力,本齋國小的教育教學質量不斷提高,已躋身於全縣中心國小前10名,學生從遷入前的200人已增到現在的730人;16個教學班。本齋國小全體師生,為各級領導的關懷,向社會、向學生家長交一個合格的答卷,教師敬業愛生,追求卓越;學生崇德睿智,快樂成長。

新世紀的教育是以素質教育為主體的教育,對於一個學校而言,只有擁有創新的教育和方法,才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導,就要解放思想,開拓創新,與時俱進的思想線,準確把握教育規律,不斷進行創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的,用現代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創新和基礎紮實,特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。

教學質量是學校發展的主題,要以課堂教學模式為突破口,把培養學生的實踐能力和創新,做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育,培養全面發展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養,建立完善興趣小組,開闢第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。

管理是一門科學,一門藝術,一所學校辦得好壞,管理是關鍵,學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量存和發展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,學校領導讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

一切成績的取得只能說明過去。我想,對我鎮教育事業的發展來說,今後發展的任務仍很艱巨。因此,學校領導務必要保持冷靜、的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

各位領導、老師們:新學期教育的藍圖已經展現,充分施展抱負和才華,傾慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下,為我鎮教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!

教師節座談會老師發言稿 篇10

各位、來賓、老師們:

在教師節到來之際,能與各位、全體教師歡聚一堂,同慶,這是我來這裡工作後和大家過得,我倍感親切、高興。藉此機會,我謹代表我以及學校班子向你們致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業發展的表示衷心的感謝!

一年來,我們按照“以新課程改革為契機,以校本教研為基礎,打造新農村名校”為目標,認真實施精細化管理,堅持兩個文明一齊抓,廣大教師辛勤工作,無私奉獻,成為先進生產力和先進文化發展的弘揚者和推動者。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍,有力地促進了學校的改革和發展,一年來,先後獲得“全旗綜合督導二等獎”、“全旗中小學生綜合健身運動會二等獎”,“四年級全市質量檢查全旗第一”。保證學校各方面的成績保持在全旗的前列。

一年來,在上級、社會各界人士的關心和大力支持下和學校、全體教師的努力工作下,我校各方面都取得了較大的發展。

首先在改善學校辦學條件方面,經過多方努力,在旗委、政府和教育局的特別關注下,我校專用教室的空白將成為歷史。現在投資200多萬元的輔助教學樓和阿爾巴斯中心幼稚園正在建設當中,新建100平米庫房以得到有關部門的同意,學校設計總建築面積1800平米,滿足了學校會議室、音、美室、多媒體室、微機室、科學實驗室、器材室、圖書、閱覽室等多種專用教室的配備要求。標準化鄉鎮幼稚園的建設,為賽烏素地區的發展創造了良好的條件。另外,教育局為我校特配了兩套標準的多媒體設備,為我校現代教育的發展創造了良好的條件。也填補了我校無多媒體設備的空白。

特別令人高興的是,在教育局和賽烏素管委會的大力支持下,旗政府將在我校建設30戶近3000平米的教師流轉公寓樓項目已基本確定,屆時我校將建成最適合居住,最適合教學,最有舒適感和幸福感的草原基層學校。

其次在教學工作方面,我校認真貫徹的教育方針,使學校管理實現制度化、科學化、規範他、經常化,全面推進素質教育,以培養學生的創新和實踐能力為重點,培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義事業建設者和接班人,更好地為人民服務。

一年來,我校教師勤勤懇懇、辛勤工作,湧現出了一批工作積極、成績突出的教師。特別是四、六年教師工作上加班加點、披星帶月。辛勤的汗水贏得了可喜的成果:我校四年級在上學年度升級考試中均分全旗第一。學校在全旗體育運動會獲全旗總分名列第二,逐步落實“打造草原名校的辦學目標。”

一年來,學校成績的取得有目共睹,也得到了和社會的好評和認可。今年教師節,旗委、政府對我校教師給了特別獎勵。有6名教師獲得了不同的獎勵。其中,校長獲得了全旗明星校長的獎勵,李志明老師獲得了全旗明星教師的獎勵,這兩項獎是我旗目前為止的最高獎。黃桂琴老師獲得優秀班主任的獎勵,郭慶老師獲得旗級優秀教師的獎勵,哈斯老師獲得旗級優秀青年教師的獎勵,烏日圖老師活動全旗優秀教育工作者的獎勵。

教師節座談會老師發言稿 篇11

各位,各位同仁:

大家好!

今天我們歡聚一堂,喜笑顏開,祝賀我們自己的節日,在此,我祝在座的各位和同仁及我自己節日愉快,合家歡樂!

我作為教導處代表在此發言,感到非常榮幸和自豪。下面我就談一談自己在工作和生活上的三點感受,不一定正確,僅請大家斧正。

一、飲水思源,乾好本職

今年對我們學校來說,是個大豐收的一年,是個讓每個周中人揚眉吐氣和心曠神怡的一年。我們的學校不僅北大、清華榜上有名,而且在全縣168名600分以上考生中,我校就占了163名,還有一、二本上線人數突破一千七百大關,達到1778名。如此喜人的成績有教學一線教師的心血,也有我們行政管理人員辛勤的汗水,這些成績不僅給我們帶來了榮譽,也帶來了福利,更帶來了生源。像8月31日學校因報名門口還出現了堵車現象,真正是門庭若市啊!正如陳校長在會上所說,學校就要辦成這樣,讓家長和學生慕名而爭著來。正因如此,我們今年的福利也大大提高,慰問款達到了3000元,還有4樣豐厚的中秋節禮物。這就說明了有付出必有回報,有勞動就有收穫。我們要飲水思源,乾好本職,只有我們每個人兢兢業業的工作,才能取得優異的成績,才能形成強大的周中教育合力。

二、充分利用資源,盡情享受資源

我們的校園風景如畫,美勝花園。每當我走在花園小徑上的時候,都有一種旅遊聖地的感覺。既有自然的綠草如茵,鮮花芬芳,也有濃郁的、深厚的文化氛圍,既愉悅了身心,也陶冶了情操。而且最近幾年來,陳校長為全校老師的生活、健康和休閒的確動了腦筋,既裝備了健身房,塑膠了操場,擴建了籃球場、羽毛球場地,又積極促成各種協會的成立,不斷的引導大家參加各種有益於身心和健康的活動。如登山協會,活動頻繁,影響深遠,而且魅力四射,既能穩住老隊員,又能吸納新隊員,還能讓其他協會的隊員羨慕、嚮往;羽毛球隊、桌球隊的比賽如火如荼,轟轟烈烈,既在縣內的隆達健身中心舉行比賽,還把比賽辦到了楊凌,可見這兩個協會也不甘示弱;更要提的是女教工的健美操協會更是讓全校師生刮目相看,既在紅五月演唱會上展示精彩,其中腰鼓隊還在學生臨時餐廳落成和周至補習學校基建完工典禮上出盡了風頭,向校外民眾表明了周中的教師不但能文而且能武。這一切的一切硬體和軟體資源我們充分利用了,盡情享受了,才不枉費陳校長為我們健康考慮的一片苦心。在此,我倡導大家今後要積極參與,踴躍參與,有了好身體,才能好好工作和生活,才能真正享受幸福。

三、保持良好的心態,快樂工作

大家對我都很知底,我是個頭腦簡單、四肢發達的人,也就是心態好。我喜歡唱歌,喜歡運動,既拜文師傅,也拜武師傅,我覺得生命在於學習和運動。學習他人之長能使我成長、成熟,乾工作也能得心應手;運動可使我身體健康。良好的心態和健康的身體才能讓我快樂的工作,讓我時刻感受到幸福。不管是在家還是在學校,我都會積極付出,盡好自己的本份,扮演好每個角色。我愛自己,愛同事也愛家人。在單位我為自己創造一個乾淨舒適的工作環境,在家我會營造一個溫馨、祥和的家庭氛圍。在單位讓同事因我而快樂,在家讓家人因我而溫暖,因我而幸福。

總之,我要把自己塑造成快樂的天使,讓我的快樂感染大家,鼓舞大家,幸福大家。

最後祝各位和同仁身體健康,快樂無疆!

教師節座談會老師發言稿 篇12

各位領導、老師們,大家:

在這金秋送爽、佳果飄香、喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了自己的節日——第xx個教師節。能在這樣一個特別的日子裡,作為教師代表發言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。首先,請允許我代表下山中學新教師向出席今天大會的各位領導和老師們表示衷心的感謝!

在學校領導的正確領導下,我們學校有了高大的教學樓,有了寬敞明亮的教室,學校的各項事業蒸蒸日上,日新月異,請允許我再次向多年來關心和支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

“年年花似錦,今年花更紅”,在這收穫的日子裡,我們感到很欣慰。一年一度的教師節,體現了國家以及社會各界對教師的關懷,體現了教師的價值,作為教師,我們越來越感受到來自四面八方尊重和羨慕的眼光,因此,我為是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養人才、教書育人為己任,被譽為人類靈魂的工程師,這既是我們作為教師的無上光榮,也讓我們深感責任重大。

我和所有的教師一樣,選擇了教師職業,也熱愛這個職業,我們努力上好每一節課,在經歷了酸、甜、苦、辣之後,我們也覺得很欣慰,時代的號角已經吹響,終生學習的時代已經到來,迎接新課改的挑戰,就要做好各方面的準備。我愛我的事業,我會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業,就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業,我將做學生的好老師,做學校的好教師,奉獻教育,服務學生。我也會把教師這一職業當作自己一生的事業去追求。

作為教師,我們只要永不滿足,永不停步、腳踏實地、努力工作。那么我們就完全有可能成為最優秀、最受學生歡迎的老師,就能在自己的職業中找到快樂和幸福。

言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!最後,我想用這樣一段話結束我今天的發言:選擇了勤勉和奮鬥,也就選擇了希望和收穫;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,“耿耿園丁意,拳拳育人心”。讓我們攜起手來,把教師節作為一個新的起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,為下山中學更美好的明天而共同努力吧!

在座的各位領導、各位老師們,祝你們身體健康、合家歡樂、萬事如玉!

謝謝大家!

教師節座談會老師發言稿 篇13

老師們、同志們:

大家好!今天是一年一度的教師節,我們相聚在這裡,共同慶祝這個偉大的節日。值此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大家並通過你們向全縣廣大教職員工致以節日的問候和崇高的敬意!向關心支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

近年來,我縣高度重視教育工作,把發展教育事業擺在重要位置,大力實施“科教興縣”戰略。在廣大教職員工的共同努力和社會各界的關心支持下,全縣的教育工作取得了矚目成就。教育系統人事制度改革、辦學體制改革進一步深化,義務教育水平逐漸提高,素質教育紮實推進,高中和職業技術教育快速發展,中、高考成績進入全市前列,教師隊伍綜合素質得到提高,辦學條件明顯改善,全社會尊師重教的氛圍更加濃厚,教育工作水平不斷提升,連續幾年受到省、市表彰。

上述成績的取得,離不開廣大教育工作者的努力拚搏。長期以來,教育戰線上的`廣大幹部職工立足本職,辛勤耕耘,無私奉獻,開拓進取,湧現出了一大批先進模範人物,為縣域經濟社會發展作出了突出貢獻。藉此機會,再次向你們表示誠摯的謝意!

在今後工作中,希望各級各有關部門特別是教育部門,要進一步樹立“科教興縣”的意識,認真貫徹的教育方針,解放,更新觀念,拓展辦學思路,深化教育改革,尤其要把教師隊伍建設作為教育事業發展的根本大計來抓,傾聽教師心聲,支持教師工作,關心教師生活,保障教師的合法權益。在此,我們也號召社會有識之士要一如既往的給予教育事業更多的關心和支持,讓尊師重教的氛圍繼續開花結果,發揚光大!

同時,也希望全縣廣大教師要進一步認清肩負的歷史使命和社會責任,與時俱進,努力學習,加強修養,開闊視野,積極投身於教育改革和發展,努力成為適應現代社會需要的新型教師,爭創具有高尚道德情操的名師楷模,為全縣教育事業健康發展做出新的更大的貢獻!

最後,希在以後的工作中繼續努力。再次祝大家節日快樂,工作順利,身體健康!謝謝大家!

教師節座談會老師發言稿 篇14

尊敬的各位、各位老師:

大家好,非常榮幸能夠在這裡和大家面對面的交流,梳理自己的一些想法。今天圍繞我們青年教師座談會的主題,我主要談四個問題。

第一個是我入校以來工作的體會:12年大學剛畢業,我就來到我院工作。3年的時間匆匆而逝。從我自身來講,這3年來變化還是很大的。初到學校時,懷揣著夢想與滿腔的激情,總免不了有很多不切實際的想法,恨不得學校一下子就能發生翻天覆地的巨變。有時候就有點眼高手低、怨天尤人。到了現在,我覺得自己的內心已逐漸趨於沉靜和安然。認識到很多問題是長久積累的複雜的矛盾,不是一朝一夕就能夠改變的,只有更好的與學院相融合,不斷的改變自己,以一個積極的心態,從自己做起,學院的明天才會更好。三年來,我們的學院也跟我一樣經歷了很多變化和成長。尤其是本學期開學大會上,聽了各位的,大家都備受鼓舞,這和各位的正確引領以及各位同事的辛勤努力是分不開的。這些可喜的收穫和變化讓我們看到了希望,也是大家前進的動力。我想日後,我們青年教師也會繼續做好自己的本職工作,為學院的發展盡心、盡責、盡力。

第二個問題是關於青年教師如何儘快成長為骨幹教師:我想成為一名骨幹教師絕對不是一件容易的事情,這是一個不斷修煉的過程,不僅需要長期紮實的實踐、頑強自覺的學習、聯繫實際的思考、充滿個性的創新,更需要多元的知識結構,以及一些外部環境的作用等。但是不能因為難就止步不前,我們青年教師要保持進取心。只要我們保有對教育事業的真心、對本職工作的熱情、對學生的愛。同時能夠在平時的教學工作中加強學習、加強實踐、加強積累、加強反思。終有一日我們能夠成長、進步,成為一名學科骨幹。當然,在我們成長的過程中,我們會有很多的疑惑、迷茫。所以也必須有學院的幫助、栽培和支持。我自己的感受就是,比如我做項目,因為沒有做過,我沒有任何的經驗,科研水平也很低。多虧有馬院長、焦老師及我們系老師許多次不厭其煩的指導和建議,我才能一點點的前行。希望我們廣大青年教師可以多去嘗試、多問、多學。並肩攜手,一起努力繼續前行,爭取早日成長為學科骨幹,也希望學院多多幫助和支持。

第三個問題是關於學院如何創造條件,促進青年教師全面成長:我的建議是,希望學院能夠有組織、有計畫、有步驟的為青年教師創造更多的培訓、學習、實踐鍛鍊的機會。逐漸把青年教師培養成為學院師資隊伍的中堅力量。因為學科的不同,有的老師常有外出學習、培訓的機會,而有的學科的任課教師則很少有這樣的機會。希望學院可以幫忙主動聯繫、積極爭取。以促進青年教師的成長。同時在學歷深造方面,也希望學院能夠爭取機會,為學院的青年教師創造條件,幫助青年教師的全面發展。

第四個問題是對於教輔、行政部門工作作風、提高服務質量的建議:行政部門在教師的日常教學工作中接觸的並不多,而教學輔助工作的許多具體任務,其實也是靠我們廣大青年教師來執行的。當然有許多做的好的地方、也有很多不足。我的建議是,學院應該進一步最佳化管理制度、明確崗位職責任務、建立健全相應的考核激勵機制,調動廣大教職員工的積極性,從而進一步提高服務質量。最後還想建議一下,現在大家都坐班了,建議學院組織活動,豐富教職員工的校園文化生活。比如成立教工合唱團、舞蹈隊、排球隊等團隊。既可以讓教師們發揮所長、又可以愉悅身心、還可以凝聚團隊,那真真是極好的!

是我的一些感受和建議,有不妥之處還批評指正,謝謝大家。

教師節座談會老師發言稿 篇15

尊敬的薛書記、史局長及各位老師:

我叫劉軍,20xx年八月受教育局委委派任敖林西伯蒙古族學校校長,此時此刻,做為一名九年一貫制學校校長,能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神聖的慶祝的座談會而感到激動與欣喜,自身也為從事著人民教師這一光榮職業而自豪。

一年多來,我帶領敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收穫成功與感動,期間我最想說的一句話就是:謝謝!,感謝縣鄉兩級委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入;感謝教育局史局長及其他一直以來對敖林教育的莫大關懷;感謝兄弟學校對敖林教育的關注;同時更感謝與我同風雨、共喜樂;以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河,不積跬步無以至千里”敖林教育能有今天這樣的發展,和來自社會各界的關愛、理解、支持是分不開的,做為敖林教育的引領者,我心懷感念,言蘊感恩,我也堅信憑著自己對教育事業的執著,在工作中一定不負的重託、百姓的眾望,為創辦人民滿意的學校而努力奮鬥。

回首剛剛過去的一年,我校全體師生在上級各部門的正確和關注下,團結一心,紮實工作,開拓創新,各項工作均取得了豐碩成果。校園基礎設施建設有了歷史性的突破,耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛房等工程全面竣工,寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣大後勤教師以優質服務贏得了家長和學生認可,修繕一新的大門和門衛房為封閉式管理了安全保障。鍋爐的更換,更是解決了冬季取暖的一大難題。看著學校日新月異的變化,我的內心湧起無盡的喜悅,如果說這全新的校園面貌給我們帶來的是無言的欣喜,那么教育教學質量的全面攀升,更為我們點燃了激情:20xx年中考我們以100%的升學率向廣大家長交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力,學校也在全縣聯評檢查中被評為“一類學校”、“民族教育先進學校”。

幸福寫在敖林教育人的臉上,業績寫進了敖林教育的歷史,立足今天,展望美好的明天,我們會繼續本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學方向,以“秉持誠信,倡導博愛,追崇和諧,彰顯”的育人理念,發揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優良師風,努力營造“愉悅合作,勤學創新,發展”的學習風氣,在新形勢、新機遇和新挑戰面前抖擻,以踏實的作風,嶄新的思路去落實各項教育指標,請各級,各位教育同仁相信,我能夠帶領全體師生以十足的幹勁,百倍的信心,萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!

最後祝各位身體健康,萬事如意!祝全體教育同仁節日快樂,吉祥安康!

教師節座談會老師發言稿 篇16

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!我是來自Xx區Xx國小的。在第xx個教師節來臨之際,作為一名教師代表能參加今天的座談會,我感到無比的榮幸和自豪。榮幸的是我被評為教書育人楷模,這是上級領導和各位同行對我工作的認可和厚愛,也是對我的鼓勵和鞭策。自豪的是在20多年的工作歷程,讓我親身體驗了職業的幸福和責任,深切地感受到了作為晉中教育人的驕傲。

近年來,在全市大力推進義務教育均衡發展的進程中,Xx國小辦學條件發生了很大的變化——校安工程進一步加固、美化了寬敞明亮的教學樓,200米跑道的塑膠操場平坦、美觀;學校標準化建設配齊配全了綜合實踐專用教室;信息技術現代化實現了班班通;教師交流帶來了不同教育理念和方法的碰撞,大家相互取長補短,促進了思想認識的統一和融合。教育教學環境的改善,更加激勵我們思考怎樣辦好人民滿意的教育,做好立德樹人的工作,為學生的終生髮展奠定基礎。

我們學校通過“制度規範行為”,“檢查引領行為”,“評價激勵成長”實現了常規管理精細化;通過多研齊抓並進、課題研究引領、六項技能強身實現了教師發展專業化;通過開展60多項的綜合實踐社團活動,實現了課程設定多樣化。

豐富多彩的綜合實踐活動中,孩子們各取所需,盡情享受興趣帶給自己的快樂和驚喜。如:在麵食社團的孩子們一學期學會了幾十種山西麵食的做法,孩子們不僅體驗到了山西人舌尖上的美食,而且知道了勞動的辛苦,體會到了父母親的不容易。在我們學校,每個孩子每個學期至少參加1項社團活動。多彩的社團,啟發了孩子們豐富的想像,創意的思維,鍛鍊著孩子們的動手能力和實踐創新能力,磨礪了孩子們頑強的意志力和敢於擔當的責任意識,讓孩子們在輕鬆快樂中健康成長,讓素質教育不再是夢想,而是校園裡一道獨特亮麗的風景線!

今年6月份,全國義務教育均衡發展現場會在晉中召開,我們Xx國小被確定為觀摩點。與會代表通過對我校的觀摩,了解到我們晉中教育設計的一系列推進義務教育均衡發展改革措施,在基層學校得到有效的貫徹落實,晉中的老百姓們實實在在的體會到了陽光招生、均衡編班,教師交流帶給百姓的好處,我們的工作得到了大家的肯定。作為晉中教育人我們倍受鼓舞。

尊敬的各位領導,今天的榮譽是對我們昨天努力的認可和褒獎,今後我將一如既往,孜孜以求,為教育事業奉獻我的綿薄之力。最後祝各位領導、各位老師身體健康,節日愉快,工作順利。謝謝!

教師節座談會老師發言稿 篇17

尊敬的各位領導,敬愛的老師:

大家好!

今天在這裡我們慶祝第xx個教師節,這是我們自己的節日,我謹代表學校黨總支、校長室祝全體教職員工節日愉快!道一聲:大家辛苦了!

過去的一年,我們有太多值得驕傲的成績:校園環境整潔靚麗,學生行為規範,初高中質量再創新高,生源日益好轉,年輕教師茁壯成長,骨幹教師碩果纍纍,師德先進事跡感人,學校社會美譽度提高,這一切的一切,全得益於我們全體教職員工的共同努力,全仰仗於我們四十三中人辛勤的勞動、無私的奉獻!

在座的許多老師在四十三中已經工作了許多年,大家共同見證了四十三中這么多年來的發展變化,從低谷走到今天,的確很不容易,我們的老師付出的太多太多。僅就開學一周的所見所聞,足以折射我們四十三中人的精神:9月1號的傾盆大雨中,我們高一的王天長老師,高二的汪瓊、楊國祥老師打著傘組織學生做清潔;劉少靜老師生病,同組的宋旅健、劉永鴻老師毫無怨言為其代課;高一歷史教師空缺,趙剛老師說:“不請人代課了,又花錢又不放心,乾脆我們自己的老師一人分擔一點。”常智宏老師反過來做鍾主任的工作:“即使是暫時讓我到高中代課也行。不要怕今後繼續讓我帶國中不好做我的工作。”金世紅老師加了國中歷史課,還有熊凌老師、邢輝老師、徐乾坤老師、彭霞老師、余鳳珍老師……

是的,學校這樣的老師太多了,正如德藝雙馨的華生萍老師、模範黨員陳彩霞老師、師德先進個人、優秀班主任,正是這樣一群平凡的人在平凡的崗位上做出了不平凡的事。

值得稱讚的人很多,恕我不能一一列舉。

正是有了可敬可愛的四十三中人,才有了今天的成績,才有了今天的口碑,並且我們有理由相信,有我們在座的各位,四十三中一定會有更美好的明天!

最後,祝全體教職員工身體健康,合家幸福!

教師節座談會老師發言稿 篇18

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家早上好!今天早上我懷著十分愉悅的心情來參加教師節座談會,深切感受到朱陽鎮黨委政府對教育事業的高度重視和對人民教師的尊重與關懷,在此向朱陽鎮各級領導,表示崇高的敬意,謝謝您們!

我叫,是朱陽二中的一位教師,20xx年8 月通過河南省特崗教師考試加入教師隊伍,從陝縣來到朱陽。朱陽的秀山美水吸引著我,朱陽人民的淳樸善良感動著我,朱陽二中的學生令我時刻牽掛著。四年來,我深深的愛上了這片土地,愛上了我的事業、我的學校和我的學生;四年來,朱陽二中的發展讓我的教育夢想不斷變換著新的色彩,豐富著新的,是我的教育在人生在起始階段充滿著激情和榮耀!

朱陽二中是一所農村國中的示範學校,開闊、美麗的校園環境讓人走進二中校園覺得心情舒暢、精神振奮,低垂的柳樹,多姿的梧桐、綠意融融的草坪、充滿詩意的魚塘、假山、竹林,無不在彰顯著朱陽二中的辦學品質。我作為一個二中人為在二中工作感到自豪,我也真摯的邀請各位領導到二中去走一走,看一看,為二中的發展多提寶貴意見!

二中寄宿生居多,現在全校570 名學生中,寄宿生達到530 餘人,為了讓家長對學生在校的學習生活放心,我們對學生的住宿、飲食等問題都做了周密的安排。為確保學生休息好,我們投入大量的資金把原來的大宿舍全部隔為8 人一間的小宿舍,全部翻新了學生宿舍樓的水路通道,確保每層學生宿舍都有廁所;加強學校宿舍文化布置的管理,不僅要讓學生住好,還要讓學生住的開心,住的溫馨。我們每月進行一次學生幸福指數調查,讓學生在就餐、住宿等和學生息息相關的問題諮詢學生意見,不讓任何一個學生處於教師關懷的盲區,不讓任何一個不利於學生生活的因素得到發酵和蔓延。我校為學生設計了全方位、無縫隙的安全管理體系,時時刻刻保證孩子健康、安全成長,再加上我校勵志教育的有效開展,學生素質大幅提升,全體同學積極上進,學習勤奮刻苦,學校從沒有發生過惡性違紀事件。我校還組織優秀合作小隊成員赴靈寶北區和函谷關參觀遊覽,到靈寶一高、實驗高中體驗高中生活,讓學生既開闊了眼界,又激發了學生學習的動力。每年暑假、寒假我校都組織全體教師進行家訪,幫助家長指道孩子的假期學習生活,20xx年以來來,無論嚴寒酷暑從未間斷,已連續家訪10餘次,每次家訪41 個村全覆蓋,所有學生爭取全見面。作為一名二中的教師我發自內心的向各位領導及朱陽的父老鄉親說一聲,二中對每一位孩子都是負責的,孩子在二中的學習生活請大家放心!

現在二中的75 位教師中有近50 人都是從教5 年以內的特崗教師,他們全部本科學歷,起點高,進步快,潛力巨大,充滿工作熱情。學校關心教師生活,裝空調、建澡堂,創建教工俱樂部,組織教師爬山野外拓展,開展文體活動,為他們創建更加舒適的生活、學習、工作環境,通過真心的關懷留住年輕教師。積極給青年教師搭建校際交流平台,一方面創造展示個人才華的機會,另一方面讓大齡青年參加交流聯誼。在中招慶功會上,為即將走進婚姻殿堂的青年教師頒發“比翼雙飛”獎,為產後教師發放母嬰健康津貼等。提升教師幸福指數,使大家心情舒暢的生活,心甘情願的學習工作!在青年教師培養上,我校堅持常年賽課評課,快速提升教師業務能力。堅持每周一文一問一思,重視青年教師思想引導及師德培養,這些工作的開展,給二中培養了一大批優秀青年教師,為二中持續發展提供了源源不斷的動力!我就是這些工作開展的最大受益者,不光是我,一大批像我這樣的教師已成為二中的脊樑,正在為朱陽教育更美好的明天努力工作著,在第30 個教師節來臨之際,我代表二中青年教師祝各位領導、各位同仁節日快樂!

20xx年至今,二中人團結奮進,努力拚搏。作為二中一員,我時刻感受著他們火一般的工作熱情和高度的責任感,在二中這個務實、嚴謹、誠信的教育聖地追求者他們的教育夢想和人生價值,三年中,他們取得一個又一個成績,在靈寶教育界取得良好的反響,也得到了朱陽父老鄉親和各級領導的認可。

去年中招考試,我校以全市第七名的成績被評為三門峽市教學工作先進單位,今年中招,三門峽市85 所國中我校綜合排名第五名,靈寶市第三名,以明顯優勢捧回三門峽市教學先進單位榮譽獎牌。

今天作為二中教師的一員,能夠在這裡發言,是對我工作的肯定、鼓勵和鞭策。成績只能代表過去,關鍵是如何面對未來,在今後的工作中,我要戒驕戒躁,再接再厲;要更新觀念,開拓創新,做教學改革的實踐者;要以身立教, 為人師表,做崇高師德的立行者。我甚至問過自己,我該怎樣做,才能無愧於優秀教師這個光榮稱號。教育家朱永新給了我答案:

教育需要激情,需要全身心的投入與無私的奉獻;

教育需要詩意,需要洋溢著浪漫主義的情懷;

教育需要機智,需要把握每一個轉瞬即逝的機遇;

教育需要活力,需要以年輕的心跳,昂奮的工作;

教育需要恆心,需要毫不懈怠地追求與探索;

耿耿園丁意, 拳拳育人心。讓我們攜起手來,把教師節作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,為朱陽鎮的教育事業共創美好的明天!

最後, 再次向支持二中發展的各級領導和各位同仁表示衷心感謝,再次祝願全體教師節日快樂,事業有成!

謝謝大家!

教師節座談會老師發言稿 篇19

尊敬的各位領導,敬愛的老師們:

有人說教師的生命就像長長的句子,艱辛是定語,耐心是狀語,熱情是補語;又有人說教師的生命像根號,一疊疊作業本為他的青春無數次地開平方。其實這些都只說對了一小半。對於一名快樂而幸福的教師而言,教師的工作不僅是奉獻,而且是享受;教育不是機械重複,而是生動創造;教育不只是謀生的手段,而更是生活的本身。那么怎樣做一名快樂的教師呢?

一、學會原諒自己與別人

學生用他的無知與偏執讓我們生氣,家長因對孩子的偏愛與袒護讓我們動氣,因對我們的誤解讓你慪氣,而自己有時也對自己無端地不滿意,低著腦袋生自己的悶氣,這些匯集到我們身上是惡氣攻心。氣生了不少,但問題沒有得到一點解決,所以,我們得學會原諒,學會寬容,原諒與寬容讓你生氣的人與事。

二、學會控制自己的情緒

當我們準備批評我們的學生時,我們要學會控制你的情緒,千萬不要讓情緒左右了我們的言行。事實上,只有我們完全控制了自己的情緒,我們才能在面對讓我們厭惡的學生時,仍能面帶微笑;而當我們對學生暴跳如雷時,並不能表明我們真的控制不了自己,事實上此刻的我們也許心靜如水。

這不是虛偽,而是一種心理戰術,好的老師肯定會如此與學生鬥智鬥勇。

三、 要學一點幽默

幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人,學生更是如此。 掌握一點幽默的藝術,既放鬆學生的心情,同時也讓學生走近了你。但幽默應止於譏諷,因為譏諷會傷害一部分學生,同時幽默也應止於無聊的調笑,因為這樣會導致學生“樂”而不學。

四、不要吝嗇讚賞的語言

就是成年人,也希望得到別人的讚賞,何況是尚未成年的學生呢?所以,對待尚在成長過程中的學生,我們不要永不滿足,我們要學會發現學生的特長與其成功的之處,並給予充分的肯定;同時,當學生正確地回答了我們的問題,或者提出了一個好的創意,甚至是一個小小的善舉,我們都要用愉悅人心的語氣對他給予真誠的讚賞。 我們讚賞學生的成功,學生會再還我們一個驚喜。

五、不要高估了自己的作用

考試分數公布後,人們關注的是考生的總分,這實際上是告訴人們,教育的效果是有一定的群體性的。所以,在任何時候,我們都不要誇大我們在教育學生過程中的作用。再說,優秀的學生並不完全是靠教師教出來的,在很大程度上,學生的成功取決於他先天的素質,就象牛頓絕不是他的老師教出來的一樣。

六、不要奢求額外的回報

教書作為我們的職業,薪水就是我們的回報。我們也許在正常的教學工作之外還付出了許多,但這也只體現了我們是將責任放大的老師,但我們並不能因為放大了責任而又追求更多的回報。就象農民不應奢望穿上自己種植的棉花織成的衣服、建築工人不要奢望住上自己建築的房子一樣,老師不要奢望學生今後會對我們有額外的回報,那怕只是一張小小的賀卡。

如果一個教師能夠擁有快樂,自己快樂,學生快樂,家長快樂,快樂,同事快樂,朋友快樂,兄弟快樂,姐妹快樂,丈夫快樂,妻子快樂,兒女快樂,身邊所有的人都快樂,則當下便有無限生機,無限開創,逆境可轉變為順境,腐朽將化為神奇!

有種情感 看似疏淡 卻很甘甜

有種問候 看似普通 卻很溫暖

有種信任 看似平常 卻很真切

有種友誼 看似清斂 卻最長遠

教師節座談會老師發言稿 篇20

尊敬的各位領導,敬愛的各位老師:

下午好!

秋風送爽佳節臨,紅花碩果暖人心。在這個碩果纍纍、丹桂飄香的九月,我們迎來了第xx個教師節。首先請允許我向在座的各位老師致以節日的問候道上一聲:老師們,節日快樂!

從1985年第一個教師節至今,我們已目睹了我們學校的規模越來越大,教學設施在不斷更新;目睹了校園環境越變越美,校園布局更加合理,為此我們高興,我們振奮,同時也更堅定了我們無悔堅守教書育人這塊沃土的信念。雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把熱情與夢想,創新與開拓奉獻給教育事業,才能無愧於教師這個稱號。

“人才與國相始終,千古興亡鑒青史。”教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新;教育是系統的工程,需要我們共同參與,齊心協力。“一片丹心惟報國”,親愛的老師們,再長的話語也訴不完我們對教育事業的忠誠,最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業的熱愛,我們祖國各項事業的迅猛發展就是對我們所從事的教師職業的最高禮讚,我們為自己能從事這種綿延亘古,傳遞未來的職業——教師而感到驕傲和自豪!

“耿耿園丁意,拳拳育人心。”我想,過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受祝福與崇敬。因為愛灑桃李,我們無怨無悔。最後再次祝願老師們節日快樂,身體健康!謝謝!

教師節座談會老師發言稿 篇21

尊敬的各位老師、各位來賓、同學們:

晚上好!

秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節里,我們迎來了第38個教師節。值此佳節之際,我代表學校,向全校辛勤耕耘在教學第一線的老師;向拼搏進取、無私奉獻的全體員工致以節日的祝賀和誠摯的敬意!向長期以來支持和幫助學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意!

正是因為你們的辛勤努力、無私奉獻,財科學校才有了今天注會權威面授第一品牌的崇高榮譽,成為注會培訓行業當之無愧的領頭羊!在此,我們真誠地向大家道一聲:老師們,大家辛苦了!桃李每從肩上過,人才多是梯上來。

回首財科學校12年的辦學歷程,我們更加真切體會到,正是由於財科人勇往直前,永不放棄的精神,正是由於財科人默默工作,感受寂寞的工作態度,使得財科學校抓住了一次次的發展機遇,並抵抗住發展中遭遇的挫折,一步一個腳印,使財科從一棵精心呵護的樹苗,慢慢變為高入雲端的參天大樹!

財科老師用自己高尚的師德風範和淵博的學識魅力為學員架起了一座座通向輝煌人生的橋樑,在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恆的記憶!回顧學校取得的一次次優異成績,我們也更加深刻認識到,教師是學校發展的第一資源,是推動學校改革創新的根本動力,是提升學校核心競爭力的關鍵要素。

如今的財科學校,匯聚了注會屆最頂尖的一線和專職老師,強大的師資陣容是取得超過全國注會平均四倍以上的重要保障,成為推動學校跨越發展的堅實基礎和不竭動力!本固才可枝繁葉茂,強師才能桃李爭妍。

面對未來眾多的機遇和挑戰,仍需我們廣大教師繼續堅守“培養注會高端人才”這一神聖崗位,弘揚“開拓創新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神,不斷提高教學和管理水平,加快教學改革與創新,堅持以學員通過為一切工作的中心和重心,為社會和國家培養註冊會計師高端人才積極做出應有的貢獻。

我們深信,在全體教職工的共同努力下,我校教師隊伍建設的成績會更加突出,教師的素質和精神風貌會更加優良,將會培養出更多優秀的財經高端人才。最後,祝願廣大教師身體健康、工作順利!順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂,萬事如意!

教師節座談會老師發言稿 篇22

各位領導、老師們:

在這金秋送爽、佳果飄香、喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了自己的節日——第xx個教師節。能在這樣一個特別的日子裡,作為教師代表發言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。首先,請允許我代表下山中學新教師向出席今天大會的各位領導和老師們表示衷心的感謝!

在學校領導的正確領導下,我們學校有了高大的教學樓,有了寬敞明亮的教室,學校的各項事業蒸蒸日上,日新月異,請允許我再次向多年來關心和支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

“年年花似錦,今年花更紅”,在這收穫的日子裡,我們感到很欣慰。一年一度的教師節,體現了國家以及社會各界對教師的關懷,體現了教師的價值,作為教師,我們越來越感受到來自四面八方尊重和羨慕的眼光,因此,我為是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養人才、教書育人為己任,被譽為人類靈魂的工程師,這既是我們作為教師的無上光榮,也讓我們深感責任重大。

我和所有的教師一樣,選擇了教師職業,也熱愛這個職業,我們努力上好每一節課,在經歷了酸、甜、苦、辣之後,我們也覺得很欣慰,時代的號角已經吹響,終生學習的時代已經到來,迎接新課改的挑戰,就要做好各方面的準備。我愛我的事業,我會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業,就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業,我將做學生的好老師,做學校的好教師,奉獻教育,服務學生。我也會把教師這一職業當作自己一生的事業去追求。

作為教師,我們只要永不滿足,永不停步、腳踏實地、努力工作。那么我們就完全有可能成為最優秀、最受學生歡迎的老師,就能在自己的職業中找到快樂和幸福。

言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!最後,我想用這樣一段話結束我今天的發言:選擇了勤勉和奮鬥,也就選擇了希望和收穫;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,“耿耿園丁意,拳拳育人心”。讓我們攜起手來,把教師節作為一個新的起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,為下山中學更美好的明天而共同努力吧!

在座的各位領導、各位老師們,祝你們身體健康、合家歡樂、萬事如玉!

謝謝大家!

教師節座談會老師發言稿 篇23

各位領導、各位老師:

今天,我們聚集在一起,喜迎我們的第xx個教師節,我內心十分感動。我感動學校領導給我們這樣的機會與我們分享節日的快樂,感動老師們十幾年幾十年如一日始終堅守在教學一線默默奉獻積極進取的情懷。在這裡,我誠心的向學校領導道一聲:謝謝對老師們的關心!;向老師們真誠的道一聲:你們辛苦了!

當年,走出師範院校的大門,選擇了教師這一職業,恐怕都有過不甘心,因為我們明白,選擇了教師,也就意味著選擇了艱辛和風險。但我們卻很執著,既然選擇了,就踏踏實實。多少年來,我們堅守執著,獨享寂寞,以苦為樂,回首望去,青春灑下的這片沃土,百花爭春,生機盎然。因此,我們慶幸,我們當年的選擇。

幾十年的教育教學工作,我深刻的認識到“人類靈魂的工程師太陽底下最光輝的職業“這不是榮譽,而是賦予教師的責任和使命。我還認識到”園丁蠟燭“,這不是誇讚,而是對教師的厚望和期盼。所以,我們要用對教師這一職業的忠心,用對學生的愛心、耐心、恆心,映照我們頭頂上這一個個光環,使她們真正的更加的絢麗多姿。

教師節就要到了,在這裡我還要表示一下我得感謝之情:

感謝我的領導們多年來對我的工作的支持和鼓勵,對我的寬容和厚愛,正是因為你們才增加了我的自信心,並作出了點點成績;感謝我的同事、老師們,你們無怨無悔,對我工作的疏漏不計不較,從工作出發,顧全大局,才使教務教學工作順利進行、有條不紊。

最後,祝大家節日快樂!心想事成!

教師節座談會老師發言稿 篇24

尊敬的領導:

大家好!金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第27個教師節。鎮黨委、政府隆重集會,全鎮教師代表歡聚一堂,藉此機會,我謹代表本齋國小全體師生,向一如既往關心和支持學校發展的鎮黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!並祝全體教師節日快樂!

激盪人心的座談會氛圍,是對我鎮教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話,內涵深刻,激勵中包含著企盼,企盼中蘊含著等待。因此,全體代表已抑制不住心潮的激動,強烈的事業心、高度的責任感,容不得我們,在已屬於昨天的成績中徜徉。在這一時刻,我們更加強烈地意識到,學校領導責任的重大。借今天教師節大會的機會,我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。

一、本齋國小的發展及取得的成績:

本齋國小原址在南街其情況不再多說;20xx年決定異地新建,張魯鎮黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百餘萬元,征地38畝,新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。20xx年10月本齋國小師生搬入新校園,有關上級領導和現任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發展。先後配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室,對校園進行了大規模的綠化、美化,增添了體育器材。一個坐落位置優良,設施齊全,環境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。

我校在黨委政府的關心支持及聯校領導的直接指導下,嚴格按照縣教育局、聯校的要求,努力開展教育教學工作,全校師生齊心協力抓教學,同心同德促發展,學校先後被評為“先教學管理示範校”、“市級綠色工程學校”,目前由黨委政府親點,市交通大隊協辦的省級交通安全示範校工作正在進行中由於我校全體師生的共同努力,本齋國小的教育教學質量不斷提高,已躋身於全縣中心國小前10名,學生從遷入前的200人已增到現在的730人;16個教學班。本齋國小全體師生,為報答各級領導的無私關懷,向社會、向學生家長交一個合格的答卷,教師敬業愛生,追求卓越;學生崇德睿智,快樂成長。

二、更新理念,明確現代教育思想。

新世紀的教育是以素質教育為主體的教育,對於一個學校而言,只有擁有創新的教育理念和方法,才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導,就要堅持解放思想,開拓創新,與時俱進的思想路線,準確把握教育規律,不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的理念,用現代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創新精神和基礎紮實,特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。

三、加強素質教育,提高教育教學質量。

教學質量是學校發展永恆的主題,要以改革課堂教學模式為突破口,把培養學生的實踐能力和創新精神,做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育,培養全面發展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養,建立完善興趣小組,開闢第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。

四、提升管理水平,完善科學管理。

管理是一門科學,一門藝術,一所學校辦得好壞,管理是關鍵,學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,學校領導讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

五、找差距準定位,發展壯大自己。

一切成績的取得只能說明過去。我想,對我鎮教育事業的發展來說,今後發展的任務仍很艱巨。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

各位領導、老師們:新學期教育的藍圖已經展現,充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下,為我鎮教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!

最後,祝老師們節日愉快,萬事如意!謝謝!

教師節座談會老師發言稿 篇25

尊敬的薛書記、史局長及各位老師

大家好!

我叫劉,20xx年八月受教育局委委派任敖林西伯蒙古族學校校長,此時此刻,做為一名九年一貫制學校校長,能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神聖的慶祝的座談會而感到激動與欣喜,自身也為從事著人民教師這一光榮職業而自豪。

一年多來,我帶領敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收穫成功與感動,期間我最想說的一句話就是:謝謝!,感謝縣鄉兩級委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入;感謝教育局史局長及其他一直以來對敖林教育的莫大關懷;感謝兄弟學校對敖林教育的關注;同時更感謝與我同風雨、共喜樂;以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河,不積跬步無以至千里”敖林教育能有今天這樣的發展,和來自社會各界的關愛、理解、支持是分不開的,做為敖林教育的引領者,我心懷感念,言蘊感恩,我也堅信憑著自己對教育事業的執著,在工作中一定不負的重託、百姓的眾望,為創辦人民滿意的學校而努力奮鬥。

回首剛剛過去的一年,我校全體師生在上級各部門的正確和關注下,團結一心,紮實工作,開拓創新,各項工作均取得了豐碩成果。校園基礎設施建設有了歷史性的突破,耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛房等工程全面竣工,寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣大後勤教師以優質服務贏得了家長和學生認可,修繕一新的大門和門衛房為封閉式管理了安全保障。鍋爐的更換,更是解決了冬季取暖的一大難題。看著學校日新月異的變化,我的內心湧起無盡的喜悅,如果說這全新的校園面貌給我們帶來的是無言的欣喜,那么教育教學質量的全面攀升,更為我們點燃了激情:20xx年中考我們以100%的升學率向廣大家長交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力,學校也在全縣聯評檢查中被評為“一類學校”、“民族教育先進學校”。

幸福寫在敖林教育人的臉上,業績寫進了敖林教育的歷史,立足今天,展望美好的明天,我們會繼續本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學方向,以“秉持誠信,倡導博愛,追崇和諧,彰顯”的育人理念,發揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優良師風,努力營造“愉悅合作,勤學創新,發展”的學習風氣,在新形勢、新機遇和新挑戰面前抖擻,以踏實的作風,嶄新的思路去落實各項教育指標,請各級,各位教育同仁相信,我能夠帶領全體師生以十足的幹勁,百倍的信心,萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!

最後祝各位身體健康,萬事如意!祝全體教育同仁節日快樂,吉祥安康!

教師節座談會老師發言稿 篇26

尊敬的薛書記、史局長及各位老師,大家好!

我叫劉軍,20xx年八月受教育局黨委委派任敖林西伯蒙古族學校校長,此時此刻,做為一名九年一貫制學校校長,能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神聖的慶祝第二十四個教師節的座談會而感到激動與欣喜,自身也為從事著人民教師這一光榮職業而自豪。

一年多來,我帶領敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收穫成功與感動,期間我最想說的一句話就是:謝謝!,感謝縣鄉兩級黨委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入;感謝教育局史局長及其他領導一直以來對敖林教育的莫大關懷;感謝兄弟學校對敖林教育的關注;同時更感謝與我同風雨、共喜樂;以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河,不積跬步無以至千里”敖林教育能有今天這樣的發展,和來自社會各界的關愛、理解、支持是分不開的,做為敖林教育的引領者,我心懷感念,言蘊感恩,我也堅信憑著自己對教育事業的執著,在工作中一定不負領導的重託、百姓的眾望,為創辦人民滿意的學校而努力奮鬥。

回首剛剛過去的一年,我校全體師生在上級各部門的正確領導和關注下,團結一心,紮實工作,開拓創新,各項工作均取得了豐碩成果。校園基礎設施建設有了歷史性的突破,耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛房等工程全面竣工,寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣大後勤教師以優質服務贏得了家長和學生認可,修繕一新的大門和門衛房為封閉式管理提供了安全保障。鍋爐的更換,更是解決了冬季取暖的一大難題。看著學校日新月異的變化,我的內心湧起無盡的喜悅,如果說這全新的校園面貌給我們帶來的是無言的欣喜,那么教育教學質量的全面攀升,更為我們點燃了激情:20xx年中考我們以100%的升學率向廣大家長交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力,學校也在全縣聯評檢查中被評為“一類學校”、“民族教育先進學校”。

幸福寫在敖林教育人的臉上,業績寫進了敖林教育的歷史,立足今天,展望美好的明天,我們會繼續本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學方向,以“秉持誠信,倡導博愛,追崇和諧,彰顯個性”的育人理念,發揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優良師風,努力營造“愉悅合作,勤學創新,發展個性”的學習風氣,在新形勢、新機遇和新挑戰面前抖擻精神,以踏實的作風,嶄新的思路去落實各項教育指標,請各級領導,各位教育同仁相信,我能夠帶領全體師生以十足的幹勁,百倍的信心,萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!

最後祝各位領導身體健康,萬事如意!祝全體教育同仁節日快樂,吉祥安康!

教師節座談會老師發言稿 篇27

尊敬的各位,各位老師:

大家上午好!盛夏暑氣去,金秋涼爽至。昔日寧靜的校園又顯忙碌。在這丹桂飄香,桃李金黃的九月,我們迎來了。在此我祝各位、各位老師節日快樂,身體健康!並特別向我的老師表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

作為老灣國中的一名普通教師,能在今天的大會上發言,與大家共同分享教師節的快樂!我感到無比高興。

老灣國中,是我們的工作單位,也是我們的家園。在這裡,我們每天辛苦地忙碌著,快樂地成長著,幸福地收穫著。的關心,同事的幫助,學生的可愛,家長的信任讓我們體驗到教育原來也如此美麗。踏上這由智慧、情感、信念和理想融匯成的三尺講台。我崇拜講台的高尚聖潔,在這裡,會生出無言的神聖;我喜歡講台的淡泊寧靜,在這裡,會有擺脫世俗的坦然;我感激講台的磨礪鍛鍊,在這裡,會有一種自我升華的愉悅。

當年略顯青澀的新教師,今天已不再年輕。十六載星月相伴書聲;十六年黑板刻下記憶。從教之路走來,我曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,更有不眠不休的焦慮。我知道我們教師只是萬種行業的一員,我們的一舉一動,甚至我們的一言一語,或許是除了平凡還是平凡。但我們時刻謹記著自己肩負的責任,明確身上承擔的任務。我會用我們的奉獻去彰顯教育的崇高,用我們的探究去詮釋教育的嚴謹,用我們的創新去表達教育的多彩。

教師雖然是平凡的,但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言,下自成蹊:每每看到孩子們那純真無邪的笑臉,每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音,每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡……這時,我們的心裡總是填滿了驕傲和自豪,就想說,當老師,真好!當老師,真幸福!

社會發展了,對教師的要求也更高了,以前的觀念是教給學生一滴水,教師需要一桶水,現在的要求是,教給學生一滴水,教師必須是自來水。面對新的挑戰,我們只有繼續前行。無論年齡大小,在教書育人的道路上我們步伐依然矯健,我們會一如既往的熱愛教育、熱愛學生。做一名對學生負責的老師,做一名讓家長放心的老師,做一名使學校滿意的老師,這將是我一生的追求。

既然我們選擇了教師這個職業,我們就選擇了恪盡職守,刻苦鑽研;選擇了求真務實,腳踏實地;選擇了勤勉奮鬥,拼搏超越。我想,因為我們的存在,會讓昨天的、今天的、明天的教師們,都享受著社會的祝福與崇敬。

最後,再次祝大家教師節快樂!身體健康!工作順利!家庭幸福!謝謝大家!

教師節座談會老師發言稿 篇28

尊敬的領導和各位專家學者:

在“教師節”來臨之際,我本人能夠作為西藏民族學院的教師代表,有機會參加自治區慶祝教師節座談會,感受自治區黨委、人民政府對西藏教育工作的殷切關懷和期待,聆聽各位老師和專家學者真知灼見,感到十分榮幸。

作為一名有著26年從教經歷的教師,雖不敢說對教育事業有多大貢獻,但卻可以藉此機會向大家匯報其中的一些體會和感悟,也是我個人表達對民族教育事業的深情、熱忱。教師被賦予“人類靈魂的工程師”的光榮稱號,並非虛枉之說。這個無比榮耀的評價,實際是在時時提醒每一位教師:教師固然需要開闊的知識視野,但最重要的還是具有堅定的政治品格和高尚的人格。它是在培養人格完善、心理健康、意志堅韌、富於獻身精神、熱愛自己的國家和民族、堅決維護國家統一和民族團結,具有創造能力的現代人。從這個意義上,教師的工作是關係國家和民族前途命運的千秋大業,萬世功績。沒有一個教師有任何理由忽略自己的歷史使命,推卸重大的社會責任。

教師又是偉大的文化使者。培養人的工作,主要要通過專業的教育過程來體現。良好的專業素養和獨立思維能力,構成了教師人格魅力和教育能力的主要方面。使學生獲得先進的學習方法、思維方法,遠比獲得單純的知識更為重要。而學術研究是教師獲得優秀教育能力的必由之路。回首自己的學術經歷,還是有一些耐人尋味的地方:針對西藏學生漢語表達能力薄弱的問題,我們的學術團隊致力於運用現代文章學原理,構建文章素質訓練體系,找到了一條提高民族地區學生漢語寫作能力的有效途徑,先後獲國家級教學成果二等獎、西藏自治區教學成果一等獎,即使在全國也具有代表性;在進入新聞傳播教學領域後,面對國內學術界對少數民族地區特別是西藏新聞傳播的誤讀,以及專業教育的缺席,本人自xx年開始,就進行西藏新聞傳播歷史、中國藏語報刊歷史的研究,主持了國家社科基金項目、國家民委項目、復旦大學985基地項目等,出版了《西藏新聞傳播史》,先後獲得西藏民院優秀科研成果特等獎、教育部全國高等學校人文社科優秀科研成果三等獎,並在西藏民族學院初步構建了“少數民族新聞傳播”學術團隊,建立了“少數民族新聞傳播研究”碩士方向,凸顯了學術優勢,在全國的少數民族新聞傳播研究領域形成一定影響力。這些努力所獲得的較好的效果,使我深深體會到,只有面對西藏社會需要,充分利用西藏豐厚的文化資源,選擇明確的方向,堅持不懈,紮實研究,才能“學”有所成,並為西藏教育事業做出應有貢獻。

教師節座談會老師發言稿 篇29

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!我是來自xx區xx國小的。在第37個教師節來臨之際,作為一名教師代表能參加今天的座談會,我感到無比的榮幸和自豪。榮幸的是我被評為教書育人楷模,這是上級領導和各位同行對我工作的認可和厚愛,也是對我的鼓勵和鞭策。自豪的是在20多年的工作歷程,讓我親身體驗了職業的幸福和責任,深切地感受到了作為晉中教育人的驕傲。

近年來,在全市大力推進義務教育均衡發展的進程中,xx國小辦學條件發生了很大的變化——校安工程進一步加固、美化了寬敞明亮的教學樓,200米跑道的塑膠操場平坦、美觀;學校標準化建設配齊配全了綜合實踐專用教室;信息技術現代化實現了班班通;教師交流帶來了不同教育理念和方法的碰撞,大家相互取長補短,促進了思想認識的統一和融合。教育教學環境的改善,更加激勵我們思考怎樣辦好人民滿意的教育,做好立德樹人的工作,為學生的終生髮展奠定基礎。

我們學校通過“制度規範行為”,“檢查引領行為”,“評價激勵成長”實現了常規管理精細化;通過多研齊抓並進、課題研究引領、六項技能強身實現了教師發展專業化;通過開展60多項的綜合實踐社團活動,實現了課程設定多樣化。

豐富多彩的綜合實踐活動中,孩子們各取所需,盡情享受興趣帶給自己的快樂和驚喜。如:在麵食社團的孩子們一學期學會了幾十種山西麵食的做法,孩子們不僅體驗到了山西人舌尖上的美食,而且知道了勞動的辛苦,體會到了父母親的不容易。在我們學校,每個孩子每個學期至少參加1項社團活動。多彩的社團,啟發了孩子們豐富的想像,創意的思維,鍛鍊著孩子們的動手能力和實踐創新能力,磨礪了孩子們頑強的意志力和敢於擔當的責任意識,讓孩子們在輕鬆快樂中健康成長,讓素質教育不再是夢想,而是校園裡一道獨特亮麗的風景線!

今年6月份,全國義務教育均衡發展現場會在晉中召開,我們xx國小被確定為觀摩點。與會代表通過對我校的觀摩,了解到我們晉中教育設計的一系列推進義務教育均衡發展改革措施,在基層學校得到有效的貫徹落實,晉中的老百姓們實實在在的體會到了陽光招生、均衡編班,教師交流帶給百姓的好處,我們的工作得到了大家的肯定。作為晉中教育人我們倍受鼓舞。

尊敬的各位領導,今天的榮譽是對我們昨天努力的認可和褒獎,今後我將一如既往,孜孜以求,為教育事業奉獻我的綿薄之力。最後祝各位領導、各位老師身體健康,節日愉快,工作順利。謝謝!

教師節座談會老師發言稿 篇30

尊敬的領導、各位同仁:

我是實驗中學南校區執行校長,能受邀參加教育系統慶祝教師節座談會,感到特別榮幸和振奮。

現將學校的有關情況做一下匯報,不當之處,敬請指正。今天匯報的內容,可概括為兩個關鍵字,一是“苦盡甘來”,二是“任重道遠”。

1、苦盡甘來

每次新生入學,都會給他們介紹學校的變化歷程。

8月15日第一次進入南校區時,因為各項配置還未到位,整個校園空蕩蕩的,我們第一次的全體教師會是在學校一片空地上開的。截止到9月1號,短短15天的時間,通了水電氣、安了桌凳床,所有準備工作全部到位。為了讓孩子們順利入學,老師們吃了很多苦、留了很多汗,度過了很多個不眠之夜。

兩年以來,縣委政府和教體局對南校區投入了太多的關愛,投資310萬元的新建宿舍樓落成進駐,投資370萬元的操場投入使用,投資320萬元的圖書樓即將完工,投資110餘萬元的大門施工開始啟動。很快,一個北靠城南公園、西臨體育中心,風景優美,設施齊全的學校就會呈現在我們面前。所以,所有的苦都是暫時的,我們的學校會越來越美,越來越好。

2、任重道遠

隨著縣域經濟的發展,家長對學校教育的期望值越來越高,我們也深感任務艱巨、責任重大。於是,在新的學期,我們制訂了詳盡的計畫,提出了“一保證、三提升”的口號

“一保證”指保證學生在校的健康發展,保證學校的教育教學質量。明年,也就是南校區招生以來嚴格意義上的第一屆畢業生,力爭實現中考人數大跨越,給家長和社會交一份滿意的答卷。

“三提升”,指在打造學校特色上的三點探索和嘗試。

1、因為實驗中學南校區又名岳飛中學,我們制定了“傳承岳飛精神,弘揚忠孝文化”的文化建設思路,忠即“愛學校、愛家鄉、愛祖國”,孝即“孝順父母、尊敬老師、善待老人”,對孩子們進行感恩和勵志教育。

2、營造讀書氛圍,打造書香校園,讓老師們都成為書香教師,魅力教師、科研教師,使學生們都能愛讀書、會寫作、能演講;

3、開設家長學校,成立“家、校、社區聯盟”,把學校、家庭、社會的力量有效整合,形成齊抓共管的和諧局面。

學校目前也存在一些困難和問題,需要上級和社會各界給予關注和解決。第一,學校周邊的小商販不斷向學生兜售一些三無食品,存在食品安全隱患;第二,學校周邊部分路段路燈不亮,老師們下晚自習後回家不太方便;第三,城南公園和體育中心門口常有民眾晚上跳廣場舞,對學生晚上休息產生影響。

各位領導和同仁,我們也很清楚學校工作還存在很多不足,與上級要求以及家長的需求還有很大的差距。這次座談會既是對我們的鼓勵,也是對我們的鞭策,我們會一如既往,努力工作,為湯陰教育的發展和輝煌貢獻自己的一份力量。

最後,向關心支持學校發展的各位領導表示衷心的感謝,對所有教育同仁提前道一聲節日快樂。

匯報完畢,謝謝!

教師節座談會老師發言稿 篇31

尊敬的各位領導、來賓,親愛的老師、同學們:

大家晚上好!

金風送爽,碩果香飄風帆校園。伴隨孩子們的歡歌笑語,今天,我們又聚集一堂,共慶第37個教師節。值此歡欣鼓舞時刻,我謹代表學校董事會,向默默耕耘、辛勤工作在教學第一線的教師及其每位員工致以節日的祝賀和誠摯的問候!向在座關心我們的各位領導和朋友們致以崇高的敬意和最深情的祝福!

百年大計、教育為本。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。任何一個國家、一個民族都不能沒有教育,更不能沒有教育的承擔者-----廣大教師。今天,在這裡,請允許我再一次對我們敬愛的老師表達我心中深深的感激和問候:老師們,你們辛苦了!

過去的一年,我校圍繞“依法治校,科研立校,質量強校,特色興校”的辦學宗旨,狠抓學校管理,強調德育首位,突出教學中心,發展藝術特色,呈現出良好的發展勢頭:

幼稚園教師放棄休息,利用暑假進行充電學習。他們先後進行了為其半個月的蒙台梭利教育教學法培訓、學而樂創新思維教育教學法培訓、tpr幼兒英語和數學教育教學法的培訓,新增了一大批幼兒操作材料,更新更換了電腦、液晶電視等教學設備設施。我相信:幼稚園又將邁上新台階。

國小及藝術培訓部各位老師,精誠團結,發奮努力,以實踐促發展,擴大招生範圍,教育教學又有新收穫。1——5年級各班,在市城區期末語數英測試中取得顯著成績,學生參加各類競賽屢屢獲獎,湧現出了一大批先進教師和優秀學生。

特別是今年7月份,學校畢業班在小考測試中,再次榮獲全市區國小畢業測試語數英均第一名的好成績,實現“六連冠”。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。守望教育理念,探幽教學智慧,成績的取得來之不易,首先,是全體任課教師兢兢業業,不懈拼搏的結果;是全體師生共同努力的結果,也是在座各級領導、朋友們、及其社會各界廣大家長熱情關懷、大力支持和幫助的結果。我們一定會“百尺竿頭,更進一步”辦汕尾最好的國小,辦汕尾最好的幼稚園。

長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。老師們:當今社會發展不斷對教育提出更高更新的要求,我們面對的是新目標,新任務。我們要不斷更新教育觀念,樹立先進的教育觀,全面的質量觀,正確的人才觀;要自覺加強道德修養和業務學習,不斷提高教育教學水平,以高度負責的精神,愛崗敬業、教書育人、誨人不倦、為人師表,無愧於人民教師的光榮稱號;要與時俱進,開拓創新,以高尚的師德,精湛的業務,紮實的工作,豐碩的成果回報社會,把學校教育教學推向一個新高度,讓家長更放心,讓社會更滿意。

老師們,員工朋友們:小風帆永遠為你欣慰,為你自豪,讓我們自己和小風帆共有的事業蒸蒸日上!願小風帆明天更燦爛!更輝煌!更美好!

同時,我也藉此機會向外教朋友致以真摯的問候:感謝你遠涉重洋,與我們竭誠努力,培養學生英語素質,共創學生美好未來。請接受小風帆全體師生最深切的祝福!

最後,祝各位領導老師和來賓朋友:節日愉快!合家幸福!萬事如意!

教師節座談會老師發言稿 篇32

尊敬的各位老師、同志們:

大家好!

正當全上下深入開展的民眾路線教育實踐活動之際,我們相聚在這裡,共同慶祝即將到來的。剛才,5位教師代表作了很好的發言,我聽了很感人,很受啟發,深受教育。在此,受秦光榮書記和李紀恆省長的委託,我和高峰副省長代表省委、省政府首先向榮獲雲南省“教書育人楷模”榮譽稱號的老師們致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!並通過你們向辛勤工作在教育戰線的廣大教師、教育工作者和離退休老教師致以節日的祝賀和親切的問候!

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是教育事業發展的主力軍,是人類靈魂的工程師,是知識文明的傳播者,是國家創新力和民族強盛的奠基人。教師的地位和作用,直接關係到國家的前途和命運。古人早就把尊師重教的重要性提升到治國安邦的高度,荀子說,“國將興,必尊師而重傅;國將衰,必賤師而輕傅”。我們只有始終堅持尊師重教的傳統美德,切實提高教師的社會地位,把教師隊伍建設作為經濟社會發展最重要的基礎性工程;始終堅持教育立省、人才強省,切實把教育放在優先發展的戰略地位,加快雲南從人力資源大省向人力資源強省邁進,才能為推進雲南科學發展和諧發展跨越發展,實現夢、雲南夢更加堅強有力的人才保障。

省委、省政府歷來高度重視教育事業的發展。經過多年的努力,我省已經建立了學歷教育與非學歷教育相結合,公辦教育與民辦教育共同發展,規模、結構、質量、效益日趨協調的較為完備的國民教育體系。學前教育快速發展,入園難、入園貴的問題得到有效緩解;義務教育實現歷史性跨越,學校標準化、均衡化建設得到有力推進,教育公平得到有力保障;高中教育普及穩步推進,教育多樣化、特色化發展趨勢鮮明;職業教育基礎能力建設和集團化發展取得重要進展,在校生規模迅速擴大,高技能人才培養格局逐步形成;高等教育大眾化水平持續提升,內涵發展取得明顯成效。教育在我省經濟社會發展中的基礎性、全局性、先導性地位和作用日益突出,全省教育事業呈現出蓬勃發展的良好態勢。雲南教育事業的發展離不開廣大教師的辛勤耕耘、凝結著廣大教師的心血和汗水、記錄著廣大教師的功勳和榮譽。

老師們、同志們!當今世界知識越來越成為推動經濟發展和人類社會進步的決定性力量,教育越來越成為國家綜合實力和國際競爭力的核心因素。我們與發達地區的差距,表面上看是經濟實力的差距,根本上還是教育發展水平、人才支撐能力的差距。面對新形勢、新任務和新要求,我們必須堅定不移地加快發展、優先發展、跨越發展教育事業,構建現代化的、高質高效、人才輩出的教育體系。一是要堅定不移地落實教育優先發展的戰略地位。要以超前的眼光和全球化的視野來規劃教育發展、保障教育投入、推進教育改革、落實教育政策。各級委政府要深刻認識新形勢下加快推進教育改革發展的重要性,進一步統一,凝心聚力,自覺增強搞好教育工作的政治責任感和歷史使命感。二是要堅定不移地推進教育綜合改革。我省是國家教育體制改革試點省份之一,承擔著艱巨的教育改革任務,我們要堅定改革意志,激發學校、教師這一改革主體的改革激情,甩開膀子、邁開步子、謀劃點子,凡是有利於教育事業發展、有利於提高教育質量、有利於人才培養的教育模式,都可以大膽嘗試、都要大力支持。切實推動一些長期制約教育事業發展、人民民眾普遍關注的難點、重點問題得到有效解決,切實在辦學體制機制上取得實質性突破。三是要堅定不移地推進教育內涵發展。質量是教育工作的生命線,也是人民民眾評判教育工作的“晴雨表”。要充分發揮教師的主體地位,全面推進素質教育,大幅提高教育質量,為人民民眾更好的優質教育。要將素質教育貫穿於各級各類教育的始終,堅持育人為本、德育為先,著力培養學生的社會責任感、創新和實踐能力,完善以能力為本位的人才培養體系,注重增強學生的實踐能力、創造能力和就業能力,促進人的全面發展。四是要堅定不移地推進教育公平。教育是最大的民生工程,關係千家萬戶,國運興衰。教育公平不是削峰填谷,而是要科學利用和配置教育資源,確保為不同的學生適合其發展的教育服務,形成多元化、多樣化、特色化的人才培養體系。要切實保障進城務工農民子女與當地居民子女接受同等條件的義務教育,要研究關心農村“留守兒童”以及特殊群體的教育問題,加大貧困學生的資助幫扶力度,形成公平的教育環境和教育體系。

老師們、同志們!教育是一項複雜的社會系統工程,推進教育事業發展是一項長期艱巨的任務,是各級委、政府義不容辭的責任。全省各級委、政府要牢固樹立全局意識、長遠意識,堅持把教育放在更加突出的位置,以更大的決心、更多的財力支持教育事業,努力形成推動教育事業發展的強大合力。一要切實加強。各級委政府要認真履行好第一責任人的職責,關心支持教育事業發展,及時研究解決教育改革發展中遇到的重大問題,努力形成以重教為先、政以興教為責、民以助教為樂、師以愛教為榮的良好社會風尚。二要加大教育投入。各級各部門要切實把教育放在優先發展的戰略地位,嚴格落實教育投入政策。要繼續堅持多渠道籌措資金,抓好中國小危房改造、校舍安全、儀器更新等各項教育惠民工程,不斷改善教育教學條件。三要大力營造全社會尊師重教的濃厚氛圍。要關心廣大教師的工作、學習和生活,千方百計、設身處地為教師排憂解難、辦實事、辦好事,使廣大教師政治上有地位、社會上有尊嚴、經濟上有保障,能夠安心、用心、順心地投入工作。要積極穩妥、健康有序地做好解決民辦代課教師問題的各項具體工作,加大政策宣傳力度,嚴格執行政策措施,切實把省委、省政府的關心落到實處。要大力宣傳我省教育事業發展取得的豐碩成果,宣傳優秀教師的先進事跡,努力弘揚尊師重教的優良傳統,讓關心教育、支持教育成為全社會的良好風尚,讓教師成為社會上最受尊敬的職業。

老師們、同志們!教師是教育事業發展的基礎。推動全省教育事業又好又快發展,培養高素質人才,教師是關鍵。希望廣大教師堅定信念、愛崗敬業,忠誠於的教育事業。傳授知識、傳承文明,是人民教師的神聖職責。廣大教師要樹立高尚的職業理想,培養嚴謹求實的治學風氣和勤勉紮實的工作作風,著力提升教學質量和育人本領,努力使自己成為學識淵博、育人有方的教學名師。希望廣大教師奮發向上、學為人師,做學生健康成長的引路人。好的教師就像一盞明燈,溫暖著孩子的心靈,照亮孩子前進的道路。廣大教師要用真心、真情、真誠關愛學生,開啟學生智慧,陶冶學生情操,挖掘學生潛質,鼓勵學生創造,真正成為學生尊重和信賴的良師益友。希望廣大教師勤於學習、開拓創新,努力推動教育事業改革發展。教育歷來是孕育新文化、新理念的搖籃,是傳承、發展和創新的重要基地。廣大教師要緊跟時代發展要求,孜孜不倦吸收新知識、探求新規律,確立新的教育觀、人才觀,勇於探索,開拓進取,推動教育理念創新、教學方法創新和人才培養模式創新,提升素質教育實施水平。希望廣大教師甘於奉獻、行為世范,弘揚良好社會風尚、傳遞正能量。人民教師不僅是學生的表率,也應成為社會的表率。要堅持修身立德,注重言傳身教,不僅要傳授給學生受用一生的知識,還要培養他們的高尚情操與人生追求,傳承中華民族傳統美德,倡導社會文明新風,以對學生的摯愛和對教育的責任,做學生愛戴、家長認可、人民滿意的教師。

同志們,“國運興衰,繫於教育;三尺講台,關乎未來”。在推動雲南教育事業發展的偉大征程中,全省廣大教育工作者肩負著光榮而艱巨的歷史使命,承載著各族人民的殷切期望。希望廣大教師始終牢記人民教師的光榮使命,愛崗敬業、無私奉獻,刻苦鑽研、奮發進取,淡泊名利、志存高遠,在教書育人崗位上努力做出不平凡的業績,為實現富民強滇“雲南夢”做出更大的貢獻!

最後,衷心祝願廣大教師和教育工作者節日快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!

教師節座談會老師發言稿 篇33

很榮幸能有機會作為教師代表發言,在這裡首先向一直真心、真情、真意、真力支持、關心、愛護教師成長的各位領導表示由衷的感謝和敬意。利用這個機會,向各位領導、各位同事匯報一下到黨校工作六年以後對黨校工作的感受,對黨校教師這一崗位的認識。我想結合個人的成長曆程首先談談黨校是個什麼地方?

黨校是有吸引力的地方。在這六年,我完成了一個從博士到教師,從教師到黨校教師的轉變,這個轉變是華麗的,不僅僅有工作生活環境的轉變,還有內心深處的轉變。黨校成了我心靈的寄託地、理論建構的產出地、思想火花的萌發地,我由衷地喜歡上了黨校教學和科研工作,在這裡工作我的心是有所安放的。想通了這點,在中宣部理論局借調工作一年後,我更加堅定地選擇了回到黨校。也利用這個機會向大家匯報,向一直關心我是否真的回來的同志匯報,我已經正式回來了。

黨校是能給我們帶來精神成就感的地方。黨校是學校,但不是普通學校,而是黨教育培訓黨員領導幹部的學校。在跟領導學員的交流中,從他們羨慕的眼神里,我得到了黨校教師的自豪感、榮譽感、成就感。有位領導幹部曾經給我說,我很羨慕黨校教師。我說,為什麼?他說,你們面對的都是精英啊!我回答說,這有什麼好的,給我們的教學帶來很大壓力。他說,這樣,你們才能成為精英中的精英。人生到一定階段,一定會從更多追求物質財富到更多追求精神財富,黨校恰恰能給我們帶來這些精神財富,讓我們在與學員的交流中更快進步、更快成熟,也讓我們更多地獲得精神上的富足。

黨校是能讓我們把事情乾成事業的地方。黨校姓黨,決定了黨校工作重心是抓黨的理論教育和黨性教育。我們黨校的目標不斷明確,整體的教學和科研水平也不斷取得進步。黨校教師個人的奮鬥目標也更加明確,而且也更有機會實現。我們緊緊圍繞工作重心,努力讓黨的理論入腦入心,讓黨性教育刻骨銘心,出版了令人耳目一新的政治、哲學類通俗讀物《黨性是什麼》以及《經典悅讀系列叢書》。沒有黨校提供的平台,我們難以想像能做出這樣的成果。在8月19日南國書香節召開的新書發布會上,我最想表達的意思就是黨校給了我們一個把事乾成事業的機會。

作為黨校教師,我們可能會常想黨校能給我帶來什麼,但我們也不能不想,我們能為黨校帶來什麼。愛應該是相互的,應該是互動的,這樣的愛才是值得的,才是完滿的。馬克思舉過一個例子:“如果你在戀愛,但沒有引起對方的愛,也就是說,如果你的愛作為愛沒有使對方產生相應的愛,如果你作為戀愛者通過你的生命表現沒有使你成為被愛的人,那么你的愛就是無力的,就是不幸。”黨校和黨校教師都不應承擔這種不幸。黨校教師要以自己的行動、自己的能力、自己的智慧去愛黨校,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。在思想文化領域多元多樣多變的今天,黨校教師有很多的'事情需要去努力。最近一直在思考黨校教師的工作、生活,提出幾點與大家共勉:

第一,立場與理性共生。立場給我們方向,讓我們執著,理性給我們武器,讓我們智慧。沒有理性的立場,就不是真正的立場。不講立場的理性,就是虛無主義。黨校教師要有立場,也要有高超的理論水平和思想能力,這樣我們才能真正捍衛自己的立場,不至於讓立場淪為空洞的口號。

第二,信仰與問題並重。理性懷疑是信仰的前提,真正的信仰建立在有理性有智慧的人的基礎之上。我們讓黨員幹部堅定信仰,自己首先就要有信仰。但有信仰不代表無視問題,心存信仰才能正確地看待問題,堅持問題導向,著力於分析問題、解決問題,才真正對得起自己的信仰,才是真正地向自己的信仰致敬。

第三,修心與化人相隨。窮則獨善其身,達則兼濟天下。黨校教師在“窮”“達”之間,注定既要內修其身,又要外化於人。黨性教育是共產黨人的“心學”,黨校教師不能只讓學員修身養性而自己不修不養,學高為師,身正為范,己所不正學員也不會正,只有堅持自己修身修心修學,才能真正做到以情動人、以理服人、以文化人。

第四,生活與情懷相伴。思想不能離開生活,不能離開利益,但沉浸在日常生活的物質利益考量中,就會讓我們無法眺望遠方的風景,就會讓我們忘記生活還有遠方,還有情懷。沒有情懷的黨校教師,肯定不是合格的黨校教師,只有從物質生活中體驗精神層面的崇高,我們才能更對得起自己的稱呼。

第五,跬步與千里同行。不積跬步無以至千里,不求千里跬步永遠只能是跬步。走跬步,從足下始,終能登高望遠。求千里,有了事業心,才能化跬步為千里之行。黨校教師既要做大學問,又要做國小問,以小博大,以大觀小,大小相長,應該才有所成。當然,我們也可能注定做不了大學問,但只要努力了,治學的過程就是快樂的享受過程。

六年的時間,年年有今日,歲歲有今朝,但今日今朝的我在黨校這個大家庭里,已經取得了六年前不可能想像的成績,人生得意,我倍感珍惜。我也相信在黨校這個大家庭里,我還能不忘初心、繼續前進,去做一個讓別人滿意也讓自己滿意、讓別人感動也讓自己感動的黨校教師。在此,誠摯與黨校教師相約一起努力,並敬請各位領導繼續給力支持,繼續關愛,多給黨校更多人力、物力、財力、智力上的支持。

祝各位教師節日快樂!謝謝大家!

教師節座談會老師發言稿 篇34

尊敬的余書記、各位,各位同仁:

下午好!

我是xx中學教師龐友海。作為一名普通教師,今天能參加由區教委主辦的座談會,我感到非常榮幸。在這裡,我謹代表全區一線教師,向新一屆黔江區委、區府班子對教育的重視表示衷心的感謝,並向各位同行致以最美好的節日祝福!

我從教32年,經歷了三個學校,從國小到中學再到重點高中,也算是“步步高升”,其中在黔中的時間最長,有21年,共送走了14屆高三畢業生。我從一名普通中師生成長為教授級中學老師,雖經歷了不少艱辛,但總的來講,我是幸運的,曾先後評為全國優秀教師、重慶市教育科研先進個人、重慶市特級教師、黔“百名功臣”、重慶市教書育人楷模、重慶市名師等。這些榮譽的獲得,實實在在的,有一個詞在我內心念了無數遍:就是“感謝”!一要感謝“尊重知識、尊重人才”這個偉大的時代,是這個時代成就了我;二要感謝和政府對教師的關懷與培養,所有榮譽都是和政府授予的,是和政府對我的肯定;最值得感謝的是我的學生。“金杯銀杯不如學生的口碑!”、“金獎銀獎不如學生的誇獎!”是學生的信任和愛,讓我時時感動,成為我不斷前進的動力,也讓我感受到做老師的尊嚴和幸福感!

當然,成績只屬於過去,“好漢不提當年勇”。一位頗有成績的百歲老人曾被問及這輩子最得意的一件事是什麼,回答說:下一件事。問他最高興的一天,回答說:明天!我沒有這位老人的心境,但我會盡力做好每一件事,用積極的心態去擁抱明天。具體講:

第一,以“名師工作室”為主要基地,以課題研究為平台,培養一批在市內外有競爭力的研究型、學者型教師;第二,加強課堂教學和全國卷高考研究,為學校、年級發展有價值的建議意見,傳遞團結合作正能量,力爭x級高考在質量上有新的突破;第三,作為民主派和政協委員,在搞好本職工作的前提下,關注民主,利於假期搞好調研工作,為黔江的發展建言獻策。

最後,幾點建議供:

第一,建立機制、創設環境,加強拔尖人才的培養和建設。不應滿足於市區級骨幹教師數字的多少,應將特級教師、重慶名師、研究員的培養納入議事日程,實行責任到校,這才與建立中心城市的目標相匹配。

第二,制定出台相應激勵政策,穩定教師隊伍。特別是優秀教師留得住,讓他們安心從教。

第三,根據我區實際,對三所高完中進行合理定位,探索建立既合作又競爭的機制,減少大班額,杜絕惡性生源競爭和有償招生服務現象。

第四,實行初高中分離,加強基礎教育研究,提升基礎教育質量。

第五,鼓勵民辦教育和公立學校多元化改革,以適應社會對教育多元化的需求。

謝謝!

教師節座談會老師發言稿 篇35

各位、老師們:

在這金秋送爽、佳果飄香、喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了自己的節日——個教師節。能在這樣一個特別的日子裡,作為教師代表發言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。首先,請允許我代表下山中學新教師向出席今天大會的各位和老師們表示衷心的感謝!

在學校的正確下,我們學校有了高大的教學樓,有了寬敞明亮的教室,學校的各項事業蒸蒸日上,日新月異,請允許我再次向多年來關心和支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

“年年花似錦,今年花更紅”,在這收穫的日子裡,我們感到很欣慰。一年一度的教師節,體現了國家以及社會各界對教師的關懷,體現了教師的價值,作為教師,我們越來越感受到來自四面八方尊重和羨慕的眼光,因此,我為是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養人才、教書育人為己任,被譽為人類靈魂的工程師,這既是我們作為教師的無上光榮,也讓我們深感責任重大。

我和所有的教師一樣,選擇了教師職業,也熱愛這個職業,我們努力上好每一節課,在經歷了酸、甜、苦、辣之後,我們也覺得很欣慰,時代的號角已經吹響,終生學習的時代已經到來,迎接新課改的挑戰,就要做好各方面的準備。我愛我的事業,我會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業,就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業,我將做學生的好老師,做學校的好教師,奉獻教育,服務學生。我也會把教師這一職業當作自己一生的事業去追求。

作為教師,我們只要永不滿足,永不停步、腳踏實地、努力工作。那么我們就完全有可能成為最優秀、最受學生歡迎的老師,就能在自己的職業中找到快樂和幸福。

言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!最後,我想用這樣一段話結束我今天的發言:選擇了勤勉和奮鬥,也就選擇了希望和收穫;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,“耿耿園丁意,拳拳育人心”。讓我們攜起手來,把教師節作為一個新的起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,為下山中學更美好的明天而共同努力吧!

在座的各位、各位老師們,祝你們身體健康、合家歡樂、萬事如玉!

謝謝大家!