新人員工代表發言稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我是理賠中心查勘定損崗的袁長欣，感謝各位領導、同事，給我這個機會能作為新員工代表在此分享我的經歷。 今年是我正式加入picc的第一年，也是從學校出門跨進公司的第一年，加入picc，我學到了很多東西，學會從一名普通大學生到一名公司員工的轉變，起初進入公司時，對於保險理賠概念都不太清楚，一路上多虧有各位老師指導，在學習過程中，先是注重熟悉保險條款，熟悉地圖，後來跟隨查勘老師曾勝，向師軍等學習查勘定損常識及相應的溝通技巧。在他們的帶領下，慢慢對理賠操作流程熟悉起來。
我自20xx年10月加入人保公司以來，在公司領導的帶領下，在查勘老師悉心教導下，學習了相關查勘定損技能，也學到了相關的工作態度，自20xx年3月份開始單獨操作，工作中，我一直希望能做到今日事，今日畢。工作方面有些想法，希望能與大家分享。
我們從事的查勘環節，應該從接到報案開始，聯繫客戶，在約定的時間趕往現場，到達現場後，先著重了解現場情況，首先是核實事故的真實性，對於雙方事故需要核實事故責任，然後核定事故損失，在查勘現場過程中，要儘可能多的收集相關信息，例如拍照的時候：拍照遠景照片，基本雙證，損失照片，車架號碼，被保險人賬號等，對於有更換配件的車輛需要拍攝車輛銘牌，對C2駕駛證要拍攝檔位，三者車要拍攝交強險標示，對於有疑問的案件，還可能需要三者車商業險承保情況等，查勘現場工作儘可能做足，後續流程會輕鬆些，查勘工作是車險理賠的第一道關口，也是很重要的一環，如果現場資料不足，後續流程就無法正常進行，也會影響到賠案的周期，查勘是一項很雜的工作，就要求我們儘可能將自己工作簡化，不要放過每個與客戶溝通的機會，對於認定無疑問的案件，我們心中都知道賠案需要哪些資料，每次主動與客戶聯繫或者客戶聯繫我們時，都想一想這個案子還需哪些資料，是缺賬號還是缺證件，立馬告訴客戶提供，這樣到案件流程走完時，資料也差不多收齊了，避免到理算時才知道缺這個，缺那個。
我們所處理的案件有很多，我在這裡大概分為二種，可能不太恰當，一種是5000元一下，這類案件，我們走完定損流程，告知客戶後續提供資料後（但並不是不需要提供），可以先進行賠付，這類案件，在查勘現場確認事故可以賠付後，儘快聯繫確定損失，這類案件，是我們每天需要都關注的案件，也是需要我們重點清理的案件，對於超過5000的案件，需要提供紙質材料後，方能賠付，這些案件，在確定損失後，需要我們對案件進行一次覆核，一次性告知客戶提供相關資料，如：責任書，發票，證件等，有的還可能需要授權書，登記證書，需要我們撰寫查勘報告，協定等，告知客戶儘快帶齊資料來我司理賠。
在工作中，我會將每天工作的內容用電子表格寫好，每天跟進修改，這個我也是跟查勘老師學的，我覺得這是一個很不錯的方法，製作一個表格，將案件的報案號，事故時間，地點記錄好，將案件進行到哪一步進行標註，讓我們對案件的進展情況一目了然，例如：一般我們查勘現場後，上傳現場照片，然後在後面標註下一步應該是定損，還標註下，這個案件還缺什麼資料，案件是否存在疑點，是否需要向上級反饋等，根據表格的標註，採取相應的操作方法來處理這些案件。
公司的成功，不是靠一個人的努力，是靠公司團隊的共同努力，作為團隊的一員，作為株洲市理賠中心的一員，作為株洲理賠狼性團隊的一員，很感激能身處於這樣一個團隊，每個人分工明確，各個部分通力合作，每個環節都有相關工作人員支持，也讓我們一線員工倍感溫暖，工作中遇到有問題的案件，或者生活上的問題，及時向上級反饋，總是能給出一個合適的解決方法，記得上次由於處理案件操作不當，客戶到公司來找麻煩，後來多虧經理幫忙處理，才解決這個問題，在這樣的一個團隊，我也堅信，公司能夠健健康康的運營下去。公司員工也能在這個團隊裡面，實現自己的價值。
每個人都有自己的工作方法，具體的方法可能不盡相同，這就需要我們在工作中用心去體會研究，將心思收攏，找到合適自己的工作方法。查勘是一項很累的工作，但是我們既然處於這個位置，就該有相應的思想準備，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，讓我們認認真真做好每天的工作，每個人都是英雄。
我不是一個特別出色的人，有很多缺點，感謝一路走來，各位的包容與諒解，我將努力改進，同時希望我們能夠共同進步，共同為株洲理賠狼性團隊貢獻自己的一份力量，最後祝願各位領導，各位同事工作順利，闔家歡樂，祝願株洲理賠狼性團隊能夠永奪先進，名列前茅。
謝謝大家！
新人員工代表發言稿 篇2
尊敬的各位、親愛的同事們、同甘共苦的戰友們：
大家下午好！今天學習的《案防檔案》及案例，對我們每個人來說是非常重要的，為我們今後的工作指明了方向，端正了我們的觀念，讓我們知曉了什麼可為、什麼不可為，知曉了“莫伸手，伸手必被抓”。
理事長熱情洋溢的使我們對信合充滿了信心，讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經理語重心長的讓我們明白了終身學習的重要性，活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業操守的重要性以及銀行工作“責任重於泰山”的道理。張師兄推心置腹，以自身經歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現實之間的矛盾，並告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物，在此，感謝你們！
既來之，則安之。既然我們選擇了信合，哪怕條件再苦，我也要勇往直前，為信合發展無私的貢獻光與熱。我們中大多數將會從基層做起，沒有大城市整夜的燈火通明，沒有朋友間通宵達旦的娛樂，在寂寞面前，我們既要保持高昂的戰鬥激情，又要保持清醒的頭腦，抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天，勝不驕，敗不餒，要相信“天生我材必有用”，只有把平凡的工作幹得不平凡，把簡單的工作幹得不簡單，在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么，基層工作照樣也精彩，照樣也能實現理想抱負。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有基層工作的人生是不圓滿的，沒有經過基層的鍛鍊是不能迅速成長起來的。
我們即將奔向工作崗位，起初會遇到些許困難，但我們要敢於攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空，在工作中散發出青春中的熱與火，牢記湖北信合“敬業 忠信 嚴謹 創新”的，在愛崗敬業的同時，時時刻刻保持一顆忠於信合、發展信合的心，與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊，泰山移”，只要我們一條心，循規蹈矩，按章辦事，齊頭並進，天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好？信合，這邊風景獨好！
今天的學習，使我受益匪淺，我將牢記會議用來指導我今後的工作，並且在認真工作的同時，勤學業務知識和金融知識，虛心向前輩們請教，遵紀守法，廉潔自律，做一個信任、同事讚賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員，早日實現信合“福滿城鄉”的願望。
謝謝大家，發言到此結束。
新人員工代表發言稿 篇3
各位、同事們：
大家好！
我是一名剛入廠不久的新員工，截止到今天，來公司工作1年3個月零27天了，這幾天參加了幾個單位的座談會，感觸頗深。他們赤誠的感恩之心，質樸的言辭，無怨無悔的奉獻，慷慨激昂的表態，深深的教育了我，感動了我，鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作，對於一個在本地無親無故剛畢業的學生來說，我是那么的幸運，在的諄諄教導、細心培養，同事的無私幫助、貼心關懷下，我懂得了什麼叫恩情，公司廢寢忘食、日理萬機為企業操勞，部門在工作中循循善誘的引導，苦口婆心的教導，手把手的教我編輯簡訊，使用照相機，不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章，加班加點的為我們主持聯歡會矯正發音、找舞台感覺。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心裡。我要感謝所有給與我幫助的人，謝謝你們!滴水之恩，當以湧泉相報，在今後的工作中我會以立方式的工作心態去做好每一項工作。
公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本，今年過年山南海北的同學聚會，大家都談了談自己的工作和待遇，談完後，大家都很羨慕我的工作，更羨慕我的收入，我時常在想，我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛，有兢兢業業、真抓實幹、高-瞻遠矚的好，有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業裡面工作，我幹勁十足，我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。
XX年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環境的眾多挑戰，公司運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出XX年經濟寒冬。
看看周圍的企業，停產、放假、120塊錢年終獎，我們能夠在開泰公司拿著穩定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我們很滿足，我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是，光嘴上說感恩不行，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻，踏踏實實做好本職工作，為企業的強大，為企業萬年長青的基業添磚加瓦，儘自己微薄之力，相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。
XX年我將以全部的精力做好以下工作：
1、宣傳工作深入一線：
我是一個從來沒有和生產設備打過交道的人，對生產不了解，就不能很好的開展宣傳工作，寫材料對一些專業術語，中提到的生產工藝、技術操作，很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦，無從下手。針對自身不了解生產的嚴重不足，在XX年為了使自己能夠更快的成長，熟悉公司的生產工藝、作業環節、各崗位職工變化，在當月宣傳工作任務條件允許的情況下，我願意到最艱苦的地方磨鍊自己，深入熱電改造現場，沉下心去參與改造建設，用我手中的筆、照相機留住企業發展建設的點點滴滴，每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班，一起為企業的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶，上煤廠上煤，上維修班跟著師傅們一起鑽爐膛，有一位哲人曾經說過“人在世上，吃多少苦是一定的，年輕的時候多吃點苦，年齡大了就能少吃苦”，年輕人能夠多吃苦，經受磨鍊和捶打，是一種幸事。在基層一線和職工一起生產，真正了解崗位職工動態，了解他們的生活，貼近他們的生活。只有了解生產，熟悉生產，和職工打成一片，才能有生活、有閱歷，才有發言權，才能寫出有血有肉的好的通訊報導稿件，逐漸成為開泰公司一名合格的企業文化宣傳工作者。
2、共青團工作
共青團是企業發展的生力軍，是企業基業長青的基石，在新的一年，我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯誼活動、青年座談會，為企業年輕職工搭建相互了解、認識的平台，增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠裡邊的年輕人多聯繫、多溝通，關心他們的生活，了解他們的動態，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關懷和溫暖。
3、文體活動：
豐富多彩的文體活動是增強企業凝聚力、戰鬥力的載體，XX年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計畫中的所有文體活動，二月藝術團座談會，三月婦女節活動，四月羽毛球比賽，五月集體婚禮，六月三人制籃球爭霸賽，七月員座談會、“感恩、奉獻、事業”大討論演講比賽，八月舞蹈專題講座，九月聲樂專題講座，十月參加齊魯公司體育運動會、團拜聯歡會前期工作，十一、十二、一月團拜節目排練，二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動，為活躍職工文化生活，凝心聚力，做己的貢獻。
謝謝大家，發言到此結束。
新人員工代表發言稿 篇4
各位、同事們：
晚上好！
非常感謝給我這次機會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。
因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受——這是一個“三心”團隊——極負責任心、愛心和上進心的團隊。
首先這兒是一個極負責心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的，風吹雨淋的；上班的時間也很長，從早上6點起床坐車到晚上8點才到家；而且工作強度也大，平是都是20xx人左右，周六、日是3000多人，而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言，齊心協力地在各自的工作崗位上把工作做到位，讓團隊能積時，順利地通過安檢。
然後這兒是一個極負愛心的很和睦的團隊，雖然大家都是從各個單位過來的，但大家都很融和的相當的快，相互之間都很友好的。工作時在崗位上都做到積時補位，出現問題都能直言以對相互提醒；空閒時更是如一家人隨和，今這個帶點鹹菜，明那個帶點辣椒大家一起分享，大家都相處在一個很溫 的氛圍中。
而且各位也是非常關心著我們這兒的，張主管是天天在這兒和我們共度風雨，陳經理是經常在這兒和我們共進午餐，平總、葉書紀也是經常來這兒關心大家，體貼大家的。
最後呢這兒是一個極負上進心的向上的團隊。喜歡是最好的老師，而且大家都是年輕人，都極負朝氣。早上一來，大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘，都很主動地愛護著自己的工作環境；團隊一來，大家都馬上到了各自的工作崗位，熱情寶滿地工作；當晚上遊船來了差不多時，都很主動地問還有多少台車沒來，問車號、電話之類的，大家都是齊心協力地為一個目的——把工作做好。
所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興，我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作，認認真真地做事，踏踏實實地做人，把事情做到位。
今天是我們在景區中的第一個五一黃金周，但請放心，我們有心理準備，不論在哪個崗位中，我們都會多看、多學、認真、踏踏實實地做好交給我們的任務，因為我們是生在這樣一個好的團隊之中，我們會為我們的責任而努力工作的。
是我的體會，謝謝大家。
新人員工代表發言稿 篇5
各位、同事：
大家好！
我是公司剛進來的新人，是的新員工，是同事們的新同事，有幸能夠成為這裡的一員，感謝當時為我面試的人，讓我有機會接觸我們公司，讓我有這個幸運為公司服務和貢獻。
作為一個新人，踏進這裡，我是緊張的，也是激動的。緊張自己會做不好工作，怕給公司造成不便。激動自己進入這裡接觸很多的前輩，可以向他們學習，也能夠認識這么多能力強的人，跟你們一起工作，是我無上的榮耀。今天作為新員工，在這裡發言，我心中是滿滿的驕傲，但是同時也昭示著我未來還有很多的挑戰，畢竟新員工也不只是我一個人，我的競爭者還是很強的，我只有努力去為公司奉獻，做己的成績出來，真正的得到和各位同事的認可與肯定，我才真正的落腳在這裡。我是真的很喜歡這裡，在了解了公司歷年的發展之後，我想要在這裡紮根的念頭更強烈了。
我喜歡公司的企業文化，也喜歡這裡的公司理念，跟我的很多想法都不謀而合，讓我迫切的想要去為公司做點什麼。整個公司給我的感覺就是很棒，讓我自然而然的就喜歡上了，辦公的環境也很舒適。雖然我才進來，跟大家的接觸也不深，但是短暫的一個相處，也能讓我感受得到公司氛圍很好，各位同事都很友好。這正是我最喜歡的一個方面，一個大公司，裡面錯綜複雜，但是只有有生氣有團結的氛圍，他的發展是不會差的。我相信自己的感覺，原本來這裡面試的時候，我就是有基本的了解的，一開始就是自己喜歡的，當時想著要是能進來工作，那一定是我值得驕傲和慶幸的。現在我就跟做夢一樣，我真的進來了，跟大家一起工作，我心中的激動之情真的是要溢出來了。
在此感謝公司對我能力的認可，讓我有這么好的機會在這裡工作，去進一步實現我在公司的價值。我知道自己身上肯定是還有許多的不足的，也知道自己的能力還有待加強的。但是我並不害怕之後的挑戰，我是帶著信念過來的，那我就一定要在這個崗位上做好，負責到底。我是個越挫就越勇的人，因此面對即將到來的工作，我只會更加的努力。所以在這，也請各位和同事能相信我，同時也請大家對我多多關照。
謝謝大家，發言到此結束。
新人員工代表發言稿 篇6
尊敬的,親愛的夥伴們:
大家上午好!我叫,來自,今天很榮幸有機會代表新人在這裡跟我的心路歷程,當然,更多的是向大家學習!
我是今年5月18日入司的,在這之前,我是一名個體經營者,因自己經營不善,08年的經融風暴,把我摧毀得體無完膚,在家休整了三個月,我試著走出來,決定找一份工作,但走出來後,我才發覺自己是多么的欠缺,一,無文憑,二,無經驗.想找一份好的工作是多么不容易,就在我到處碰壁,心灰意冷的時候,我接觸到平安!
抱著好奇.試一試的心態,我來到平安公司參加新人培訓,在進入公司的第一天,我就被平安公司濃厚的文化氣息所吸引,特別是從電視上看到歐式建築風格的平安大學時,更是深深的吸引了我,因我沒上過大學,做夢都想有一天有機會進入大學校園去學習,當看到學員們穿著整齊的職業裝在平安大學校園舞蹈時,我更加心動了,我決定加入平安,因我看到了,我相信了,我相信平安是一個為平凡人機會,並且成就夢想的地方,
經過一段時間的學習後,我回到部門上班,得到了經理,主任以及夥伴們無私的幫助,他們的激情與關愛,時刻都在感染著我,使我每天都充滿了熱情,很快溶入到工作狀態中.我入司第10天,.公司在明光國際酒店舉辦產說會,當晚我簽下了兩張保單,終於邁開了第一步,也大大激勵了我的信心.後來,我更加努力的工作,又簽回了一張張保單.感謝平安,讓我獲得收入,又贏得掌聲!
當然我的每一張保單做得也不都是那么順利,因為是新人,技巧與知識方面還是很欠缺,記得有一次,我在跟客戶講解萬能產品的保障成本的扣出時,因自己解釋不情,惹得客戶當場大發雷庭<講故事>.後來我調整了心態,抓緊學習產品知識,好讓自己在今後的展業過程中,面對客戶質疑時才能從容面對,前不久,我又去找了那位客戶,把萬能產品重新跟她講解了一遍,你們猜,怎么了?她居然跟我簽單了,而且還給我轉介紹了,我真是受寵若驚呀!太奇妙了吧,其實,在展業過程中,顧客的拒絕是正常的,在面對顧客無情的拒絕時,我們失望,沮喪,痛苦也是正常的,但一定要儘快調整自己的心態,早日走出低谷,讓我們的執著與熱情去溶化一座座堅冰,只要我們堅持,一定會守得去開!
其實今天的成績,只是邁開了每一步,今後的路還很漫長,我知道只有制定遠大的.目標,才能取得理想的成績,為了讓自己飛得更高,飛得更遠,我也為自己制定了目標.接下來的日子,我要加大拜訪量,做到天天增員,月月達鑽,明年7月1日之前一定晉升業務主任,圓我的平安大學夢!
夥伴們,讓我們跟上公司的步伐,以高度的熱情,懷著感恩的心,不斷開拓,迎接美好的未來!祝願大家在平安大道上越走越寬闊,越活越精彩,也祝願我們平安公司明天更美好!
謝謝大家，發言到此結束。
新人員工代表發言稿 篇7
尊敬的各位，各位同事：
大家晚上好！
我是一位來自恆昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恆昌的企業文化和歷史，並能夠傾訴這段日子以來的工作體會。
我想大家都知道，如今的IT行業競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來，就是十分難得的事情。但恆昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞於一個奇蹟的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇蹟，而是一個必然的結果。也只有像我們恆昌這樣，在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業；執著於：”持之以恆，昌盛光大“的信念；為客戶更優惠的價格 、更快的服務和最好的產品；並且堅持14年不變的企業，才能創造出這樣的奇蹟來。當然，產生奇蹟的是企業，創造奇蹟的是人才，正是有了在座的各位的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。
而我作為一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。
短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現實的差距，為人的艱辛。在這裡我要感謝孫冬華和曹中明兩位，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養了我作為一名合格的員工應有的素質和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度，也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現實，不能為做不好事情找藉口。而是應該從自身出發，分析失敗的原因，以便在以後的工作中做的更好。
感謝他們，謝謝！
還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們！
最後希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發展步伐，與公司共同進步。
我相信，通過我們大家不斷的努力，恆昌的明天一定會更輝煌。
謝謝！！
新人員工代表發言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位朋友們：
大家下午好！
很榮幸能夠代表十年的老員工在這裡發言，感謝公司給予我這樣的機會。
我是20xx年有幸加入電子（蕪湖）有限公司的十年老員工，從一名普通員工成長為生產管理者，一路走來，有苦、有甜、有眼淚、有歡笑，酸甜苦辣鹹五味俱全！但回眸之處，卻點點滴滴都是美，正可謂“梅花香自苦寒來”！這十年，在這裡，我得以成長，在這裡，我獲得了無數鍛鍊的機會。感謝公司提供了這樣的發展平台，感謝公司十年來給予我的信任與厚愛！十餘年來，我親眼目睹了公司從20人的規模發展到如今的700人，從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區，從年銷售不足200萬到如今的銷售破兩億，現如今我們擁有兩個事業部，四個子公司，我親身感受到了公司的不斷完善、不斷進步、不斷壯大！我為之而自豪，為之而驕傲，為之而感到幸福和快樂。
今天，我要藉此機會，代表公司十年老員工深深地感謝我們創始團隊——尊敬的蔡董、胡總、付總、郭總！是你們，為我們提供了良好的發展平台！感謝你們這么多年對我們的信任、支持和鼓勵！同時也感謝所有給予過我們幫助的同事和領導們以及近兩年加入我們的新的戰友們！
十餘年來，我們真誠地相聚在一起，憑藉著對企業的忠誠，對未來的憧憬，我們努力著、拼搏著；多少個日出，我們頂著朝霞，昂首前進！多少個日落，我們攜著餘輝，闊步前行！我們一起風雨無阻，只為了美好的明天！ 一段艱難且漫長的路我們一起走過來了，我們還要堅定不移繼續走下去，並且一定會越走越好，越走越寬廣，雖然前方的路注定不會平坦，但我們不怕，因為我們有信念、有勇氣、有擔當！我們為能成為與公司同發展，共命運的XX人而深感自豪，也正是這種榮譽感與自豪感讓我們一直以來都充滿信心！
時間是一股永不停歇的細流，悄無聲息的洗滌著我們曾經浮華躁動的心靈，我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經歷！我們將為我們正確的選擇付出所有的努力，讓我們所做的每一件事，都能為企業添磚加瓦、錦上添花！用“咬定青山不放鬆”的精神，堅決做好本職工作，群策群力為實現夢做出自己應有的貢獻，我們相信夢想一定會在實現！
最後，也請各位同事繼續關注我們這些超過十年的老員工，正所謂“老驥伏櫪，志在千里”，我們將為美好的明天，繼續貢獻我們的力量，我們將懷著感恩的心直到永遠！祝願明天更加燦爛輝煌！
我的發言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
年月日
發言人：
新人員工代表發言稿 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
今天，值此辭舊迎新、萬家歡樂的新春佳節來臨之際，能夠作為優秀員工代表上台發言，我感到非常的榮幸。我們所獲得的榮譽，與各位領導的關懷、信任，各位同事的支持、幫助是分不開的，在此，我謹代表20xx年全體優秀員工向英明睿智的各位領導以及勤勉敬業的各位同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定。
20xx年是我們西北電力設計院取得長足發展的一年。回首過去的一年，企業捷報頻傳，振奮人心。總承包項目穩步前進，特高壓交流及直流取得豐碩成果，企業體制及管理水平再上新台階，榮獲中國承包商及工程設計企業雙60強，特別振奮人心的是：高新辦公樓正式啟用，全體員工搬進了寬敞明亮的新辦公大樓，企業形象及辦公環境得到了極大提高。這一切都證明了我院雄厚的市場實力，證明了院領導的前瞻性決策能力。作為企業的一員，我為能參與其中並為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。
我始終認為，生活賦予了我們一種巨大的和無限高貴的禮品，那就是不斷挑戰自我，不畏艱難、銳意進取，在困境中奮力拚搏，為實現企業的宏偉藍圖和自己的人生價值而努力拚搏，只有這樣，生命才有樂趣、人生才有價值。人生的創造和進取是沒有止境的，我們在自己平凡崗位上的奮鬥也沒有止境。前路漫漫、任重道遠，我們雖然取得了一些成績，但還需要繼續努力，不斷超越自我，提高自身的專業素養和管理水平，以適應企業發展和市場競爭環境的要求。
“志存高遠、執著追求”是我們西北院的企業精神，“想得更遠、做得更好”是我們西北院的企業作風，作為個人，我認為要在工作中創一流業績、做優秀員工，除了擁有正確的工作態度、良好的工作作風以及嫻熟的業務技能外，最重要的一點，我們必須在內心充滿對工作的熱愛、對企業的熱愛，常言道：乾一行、愛一行。我們只有熱愛自己的工作，熱愛自己的企業，才會在平時積極主動地去探討和學習，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績來。逆水行舟，不進則退。作為一個蓬勃發展的企業的一員，我們應時刻保持對企業、對工作發自內心的熱愛，保持旺盛的學習精神，隨時激勵自己和充實自己，使自己始終處於良好的精神狀態。有容乃大，無滯則華，不管是企業還是個人，要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康向上的學習和競爭狀態。奮鬥永無止境、拼搏永無停滯，企業要發展，個人要進步，就要不斷地奮鬥、不斷地拼搏，讓企業的發展帶動我們的進步，讓我們的進步推動企業的發展。
新年伊始，萬象更新，我謹代表20xx年院全體優秀員工在此向各級領導鄭重表態：我們將一如既往、再接再厲，決不辜負各級領導對我們的期望和關懷，不辜負我們所獲得的榮譽，與企業同呼吸、共命運，立足本職，銳意進取，挑戰自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力奮鬥！最後，值此新春來臨、辭舊迎新之際，恭祝各位領導、各位同事春節愉快、萬事如意！祝願我院的各項事業日新月異、再創輝煌！
謝謝大家！
新人員工代表發言稿 篇10
大家上午好。今天是駕校開業的日子，至此開業之際，我代表駕校全體員工向對駕校給予極大幫助的各位領導和朋友們表示衷心的感謝。
駕校是步入駕駛培訓行業的新成員，學校占地面積80餘畝，場地寬敞，環境幽雅。設有微機室，模擬室，學員餐廳，宿舍和學習活動場所，備有大小車輛80餘輛，模擬器50餘台。駕校師資力量雄厚技術精湛，全部採用腳踏車培訓，據用一人一車一教練的獨特優勢，特別是駕校還設有女教練，因人施教，體現人性化教學。駕校管理規範，堅決杜絕二次收費和亂收費的現象，並開通了直通考試科的直通車，避免了中間環節和費用，考試快，拿證快，為廣大學員創造了一個良好的學習環境。
今天的開業，標誌著我校進入了一個廣闊的發展平台，在今後的教學工作中，駕校將奉行嚴禁教學，誠信規範，的教學宗旨，和人性管理，確保質量的辦學理念，堅持一切為了學員，從學員利益出發，嚴格遵循行業培訓要求，認真辦學，嚴格執教，杜絕吃拿卡要和多收費現象，滿懷熱情的為學員提供日益優質的駕駛培訓服務。我們還將盡最大努力不斷完善教學設施，進一步擴大教學規模，豐富教學經驗，提高教學質量，強化教學服務，為社會培養更多，更專，更精的駕駛員，為全縣的發展貢獻力量。
謝謝大家。
新人員工代表發言稿 篇11
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我是＊公司的一名普通員工，說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞台上發言，因為在＊公司比我優秀的員工太多太多，此時我感到無比的榮幸和激動。在這裡首先，請允許我向關心和支持大家的領導表示衷心的感謝！向不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的全體員工表示崇高的敬意！
金風送爽、秋實纍纍，在這個收穫的季節里大家迎來了＊公司第四個生日。20xx年確實是一個收穫之年，北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立；總公司新辦公樓、展廳投入使用；與南京農業大學聯合成立“生物光電智慧型技術實驗室。看到這一份份成就，我想每一位員工的心緒都難以平靜，＊公司就是以每年一個台階的速度成功的走過了四周年，在這裡讓大家忠心的感謝大家的領路人——。是您，高瞻遠矚，為大家搭建起這個平台，為大家指明了前進的方向，讓大家找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀髮正在記錄著＊公司一步步地發展。
歲月的長河永不停歇。今天，當大家懷著崇敬的心情，回顧4年前那段歷史的時候，依然讓大家收穫著前行的自信和力量。
20xx年9月24日，＊公司就是在這片荒無人煙的鹽鹼地上破土動工。而今天，大家再鳥瞰這片土地，最北邊是生活區，有食堂和宿舍，宿舍內有桌球室，有電視房，還有為職工提供方便的小超市，宿舍內24小時可提供熱水洗浴，冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓，配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室；研發實驗室；大小會議室；中西餐廳；自助餐廳；員工餐廳；員工休息的咖啡廳；員工活動室，其可以為員工提供桌球、檯球、健身等活動內容；還有莊嚴氣派的VIP接待室。大家的新展廳也融入在辦公樓內，榮譽牆、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區、高清大螢幕、未來居、光樓梯、工礦區、捷運站、候車台、演播室、商業區、燈具超市等將大家公司產品展現的淋漓盡致。廠區的中間區域是大家的綠化區，幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領略大自然創造的神韻；低碳森林就是大家的一個後花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了大家公司的實力。最南面是生產區，潔淨的萬級無塵封裝車間，配備著目前高端的生產線，燈珠、檯燈、路燈就是在這裡，通過大家辛勤的員工一個個誕生；還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明大家在短短的四年時間裡完成了一個現代化的生產工廠。
在＊公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中，所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏，形成了自強不息、艱苦奮鬥的創業精神；與時俱進、奮力開拓的進取精神；勵志崛起、敢為人先的創新精神；著眼大局、團結協作的奉獻精神；實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……
在這裡我代表全體員工向公司表態：
請領導們放心，大家一定不辜負領導的信任，緊跟時代的步伐，勵精圖治，把企業做大、做強，為世界照明的發展做出新的更大的貢獻。
請員工們放心，大家一定不辜負員工的期望，加倍努力，推動企業發展，為員工搭建一個實現自我價值的舞台，讓員工充分分享企業的發展成果。
最後，請允許我代表全體新員工，再次向出席＊公司建廠4周年的各位領導、老員工表示衷心的感謝，祝願各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意！
讓大家共同祝願＊公司的未來前程似錦，更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
新人員工代表發言稿 篇12
尊敬的各位、親愛的各位同事：
晚上好！首先我很激動，也很榮幸此刻能夠站在這裡給諸位匯報我一年來的工作，在此我衷心的感謝公司對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持，我還要特別感謝某某某（指的是你的直接上司或者是間接上司）之所以能有今天的成績是與您當初於我的鼓勵和關懷分是不開的。
在剛剛過去的20xx年，本著一絲不苟、兢兢業業的工作態度，同事之間真誠的互幫互助，贏得了公司及同事的讚賞，才使我有機會能站在這裡，至此再次感謝。
20xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年裡我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及諸位與我的信任，有理由相信年某某公司在某某下又將是輝煌的一年。
最後祝諸位新年快樂，工作順利，身體健康！
新人員工代表發言稿 篇13
尊崇的列位評審、列位員工：
大家好!
我是散團辦公室的一位通俗的檔案辦理員，本日我念便“如何愛崗敬業做一位優異員工”的話題戰列位員工配合交換任務中的心得體味。
剛加入任務那會女，心中布滿斑斕的胡想，血液中涌動著對將來的豪情。神往熾熱的奇蹟，巴望完成本身的人死代價，得到奇蹟上的勝利。“愛崗敬業”那四個字對我來講，便是為了任務要減班減面就義歇息時候，為了任務拋卻或輕忽親情、友誼，為了任務掉臂帶病的身材而無私的投進。可正在履歷了任務中的面面滴滴，眼見了身旁的人戰事，才曉得甚么是實正地愛崗敬業。
敬業不但是減班減面，敬業更不只是怨天尤人，敬業便是把本身的任務看成一種精力享用的人死體驗。它表示正在任務中便是勤懇戰自動，便是儉僕戰意志，便是自傲戰立異。減班再多而沒有用率那沒有叫敬業，掉臂康健而記命的任務那沒有叫敬業，只是機器式的休息而不消腦筋，沒有立異那也沒有叫敬業。有句標語道得好：沒有愛崗便會下崗，沒有敬業便會掉業!愛崗敬業道得詳細面便是要做好本職任務，把一面一滴的大事做好，把一分一秒的時候抓牢。弄好每項維建，做好每次巡檢，挖好每張記實，算準每個數據，寫好每篇文稿。前人道：沒有積跬步，無乃至千里，沒有擅大事，何故成年夜器。從我做起，從大事做起，從此刻做起，那便是敬業，那便是愛崗!
接上去我念從以下六圓面去論述我對敬業的'懂得：
起首，義務感是全部人勝利之本。
沒有義務感的軍民沒有是及格的軍民，沒有義務感的員工沒有是優異的員工。義務感是簡略而無價的。任務便意味著義務，義務認識會讓我們表示加倍卓著。大師皆曉得好國有一個聞名的軍事基地——西面軍校，西面教員章程劃定：每個教員不管正在甚么時辰，不管正在甚么處所，不管脫戎服取否，也不管是正在擔負保鏢、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾當，皆有責任、有義務實行本身的職責戰責任。那種實行必需是收自心裡的義務感，而沒有是為了得到誇獎或此外甚么。
一小我要成為一個好甲士，便必需恪守規律，關於他的下級戰同事有下度的義務感，關於本身表示出的才能有自傲心。我以為，如許的請求，關於我們企業的員工一樣合用。要將“義務”兩字時辰服膺正在心，讓它成為我們腦海中一種猛烈的認識。正在平常任務中，那種義務認識會讓我們表示得加倍卓著。我們常常能夠睹到如許的員工，他們正在道到本身的公司時，利用的代名詞凡是皆是“他們”而沒有是“我們”，“他們發賣部怎樣怎樣樣”“他們財政部怎樣怎樣樣”，那是一種缺少義務感的典範表示，如許的員工至多沒有一種“我們便是一個完好的機構”的認同感。
給大師講一個故事：有一個替身割草的男孩挨德律風給他的店主布朗太太道“您需沒有必要割草?”布朗太太回覆道：“沒有必要了，我曾經有了割草工。”男孩又道：“我會幫您拔失落草叢中的純草。”布朗太太回覆：“我的割草工曾經做了。”男孩又道“我會幫您把草取走講的周圍割齊。”布朗太太道：“我請的那人他也曾經做了，感謝您，我沒有必要新的割草工。”男孩便掛了德律風。此時男孩的同伴問他道：“您沒有是便正在布朗太太那女挨工割草嗎?原因借要挨那個德律風?”男孩道：“我只是念曉得我事實做得好欠好!”。
是啊，多問幾個“我做得若何?”，那便是義務。任務便意味著義務，正在那個天下上，沒有沒有須啟擔義務的任務，相反，您的職位越下，權利越年夜，您負擔的義務便越重。沒有關鍵怕啟擔義務，要坐下刻意，您必然能夠啟擔負何職業生活生計中的義務，您必然能夠比後人完成的更超卓
2、有做為的員工，喜好規律
當企業戰員工皆有猛烈的規律認識，正在沒有許可的讓步的處所毫不讓步，正在沒有必要捏詞時毫不找任何捏詞——好比量量成績，好比對任務的立場等，您會驀地收現，任務是以會有一個極新的場合排場。一個連合合作、富有戰役力戰朝上進步心的團隊，一定是一個有規律的團隊。一樣，一個主動自動、忠實敬業的員工，也一定是一個具有猛烈規律不雅念的員工。能夠道，規律，永久是忠實、敬業、締造力戰團隊精力的根本。對企業而行，沒有規律，便沒有了統統。
3、把本身從平淡釀成優異
最好的履行者，皆是主動自覺的人，他們確認本身有才能完成使命。如許的人其小我代價戰自負是收自心裡的，而沒有是去自別人。也便是道，他們沒有是憑一時感動幹事，也沒有是只為了獲得帶領的獎飾，而是主動自覺的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研討進程中，為了實地的領會人們對統一件工作正在心思上所反映出去的個別差別，他離開一所正正在修建中的年夜教堂，對現場閒碌的敲石匠人停止拜候。心思教家問他碰到的第一名工人：“叨教您正在做甚么?”工人沒好氣的回覆：“正在做甚么?您沒看到嗎?我正正在用那個重得要命的鐵錘，去敲碎那些活該的石頭。而那些石頭又出格的硬，害得我腳酸麻沒有已，那實沒有是人幹的任務。”心思教家又找到第兩位工人：“叨教您正在做甚么?，第兩位工人無法地問講：“為了天天50好元的人為，我才會做那件任務，若沒有是一家人等著用飯，誰樂意乾那份敲石頭的細活?”，心思教家問第三位工人：“叨教您正在做甚么?”，第三位工人目光中閃灼著高興的神彩：“我正介入興修那座宏偉富麗的年夜教堂。完工以後，那裡能夠包容很多人去做星期。固然敲石頭的任務其實不沉緊，但當我念到，未來會有沒有數的人離開那女，再次接管天主的愛，心中便常為那份任務獻上戴德。”
一樣的任務，一樣的情況，卻有如斯判然不同的感觸感染。第一種工人，是完整無可救藥的人。能夠想像，正在沒有暫的未來，他將沒有會獲得任何任務的眷瞅，以至能夠是餬口的棄女。第兩種工人，是沒有義務戰聲譽感的人。對他們抱有任何希望必定是白費的，他們抱著為薪火而任務的立場，為了任務而任務。他們必定沒有是企業可依託戰老闆可依靠的員工。該用甚么說話歌頌第三種工人呢?正在他們身上，看沒有到涓滴埋怨戰沒有耐心的陳跡，相反，他們是具有下度義務感戰締造力的人，他們充實享用著任務的興趣戰聲譽，同時，由於他們的盡力任務，任務也帶給了他們充足的聲譽。他們便是我們要進修的那種員工，他們是最優異的員工。他們背我們揭示了：主動自覺，自我嘉獎，視任務為歡愉。我信賴，如許的任務哲教，是每個企業皆樂於接管戰推行的。持有那種任務哲教的員工，便是每個企業所逃乞降尋覓的員工。他們地點企業、他的任務，也會給他最年夜的報答。
也許正在曩昔的光陰里，有的人經常懷有近似第一種或第兩種工人的悲觀觀點，天天經常漫罵、攻訐、埋怨、四周收怨言，對本身的任務沒有涓滴豪情，正在餬口的無法戰無盡的埋怨中普通地餬口著，究竟結果那是曾經曩昔的了，主要的是，從此刻起，您將來的立場將若何?讓我們像第三種工人那樣，做最優異的員工吧，並經常度量著一顆戴德的心!
4、用“能夠完成”取代“不成能完成”
或許，“不成能完成”成為很多野生做上最多見的一個推諉來由。若是如許，叨教：正在您戰老闆之間，最年夜的妨礙是甚么?沒有是虎視眈眈的合作者，也沒有是嫉賢妒能的昏庸老闆，最年夜的妨礙是您本身!是您面臨“不成能完成”的下易度任務推委供安，為本身不竭尋覓來由的悲觀心態。
具有怯於背“不成能完成”的任務挑釁的精力，是得到勝利的根本。東方有句名行：一小我的思惟決議一小我的運氣。沒有敢背下易度的任務挑釁，是對本身潛能的繪地為牢，只能使本身有限的潛能化為無限的成績。取此同時，蒙昧的熟悉會使您的先天削弱，由於您的怯夫一樣的所做所為，沒有配具有如許的才能。
“職場懦夫”取“職場怯夫”正在老闆心目中的職位有天地之別，底子沒法不相上下，等量齊觀。一個老闆形貌本身心目中的抱負員工時道“我們所慢需的人才，是有鬥爭朝上進步精力，怯於背‘不成能完成’的任務挑釁的人”。
以是，讓我們懷著戴德的表情來自動接管它吧。用步履主動爭奪“職場懦夫”的聲譽吧。讓四周的人戰老闆皆曉得，您是一個意志果斷，富有挑釁力，幹事火速的好員工。如許一去，您便不必再愁得沒有到老闆的認同了。
5、給本身增加任務感
現實上，我們要做本身念做的事，是用猛烈的利用感驅逐一個一個挑釁。您對本身人死的任務感，會使您逃走安閒的情況，驅逐挑釁。
若是您一向安於近況，末將會感應掉視及沒有謙。原因?由於您懼怕——懼怕掉敗、懼怕拾掉、懼怕被謝絕，懼怕恰是您安於近況的首要原由。懼怕是一種薄弱虛弱的表示，它使您畏縮沒有前、掉來怯氣、自我封鎖，而那些畏縮、膽寒、封鎖的景象，會使您感應愈來愈沒有謙。 相反地，一個大膽進步，不竭打仗、逃供、進修新事物的人，即便他今朝還沒有到達方針、或成績沒有年夜，可是他必然對本身的人死很是對勁，由於他的人死無方背、無情感、有發展。那使他感覺知足而有收成，每天皆過得很故意義。
一個真實的胡想一定布滿挑釁性，正由於它具有挑釁性，又是由您本身所挑選的，以是您必然會主動的念完成它。換句話道，您的任務不只是一種挑釁，同時也是鼓勵您的本動力。
敬業愛崗表現正在我們每個普通的任務日，表現正在每個通俗的崗亭上。若是我們大家皆能成為一個愛崗敬業的人，把任務當做一種享用，把任務當做一種任務，那我們的金海必然會江河日下，暢旺發財!做一個敬業愛崗的員工吧，正在普通的崗亭上恣意揭示您的能力戰聰慧，由於金海的成長便是我們的來日誥日!
感謝!
新人員工代表發言稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是，畢業到公司近XX個月，搭乘公司的人性化平台，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客戶經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受並邁入。從“如果你不知道做什麼，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!
在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年裡，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長!!從而實現自我的飛躍!
20xx年的市場等待著我們去開拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!
我相信，未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!
最後，預祝大家搭乘航母，沖向輝煌明天!
新人員工代表發言稿 篇15
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!
我是來自深圳分公司青島辦事處的bylw8。
新年的鐘聲剛過，我們歡聚一堂迎來了公司20xx年年會，我心情特別激動而且非常榮幸在這裡作為員工代表發言。轉眼間我來到榕基這個大家庭已有5個年頭，在職期間公司各位領導和同事們給了我很大的指導和幫助，讓我深深地感受到了榕基家庭的溫暖，在此我深表感謝，謝謝大家。
我來到榕基這5年裡，親身體會到公司發展的迅速，公司的成功上市更加激勵了我們。作為一名榕基人，我的信條就是：努力奮鬥，永不言敗。
回望過去的11年，是公司上市第一年，也是讓我們榕基人興奮而忙碌的一年，根據公司戰略，我們的任務量加大了。我們是負責京東區域的易檢軟體的銷售和服務工作，作為公司的一線人員，我們必須肩負起公司給我們的使命。但環顧我們的市場環境，面臨著客戶量少，相關部門不支持，軟體知名度低等原因，根據往年數據想要完成任務難度非常大，為此在區域領導的帶領下我們制定了新的推廣方針：
1、樹立榕基企業的形象，真誠的為客戶服務，在客戶中樹立良好的口碑，讓客戶感受到我們企業文化的魅力;
2、電話推廣發掘潛在客戶，對新替換的客戶有適當的優惠活動，做到讓客戶滿意;
3、根據客戶的不同情況制定了多套收費標準，讓客戶有了更多的選擇;
4、改善與客戶和其他合作夥伴的關係，力爭做到對我們的認可。
經過我們的不懈努力，最後基本上完成了公司給我們的預定任務。
讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，迎接20xx的挑戰。相信在我們的共同努力下，公司的明天會更好!公司明年的年會會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 也祝願公司在新的一年裡再創佳跡。
謝謝大家!
新人員工代表發言稿 篇16
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫，是生產車間標準化班的一名普通的員工，藉此機會，我提前祝大家新年快樂，合家歡樂，萬事如意！
今天能在這裡發言，我感到非常榮幸！我深知榮譽的背後是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的認可！很榮幸我被評選為生產車間的"先進個人"，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天，明天我將更加努力。我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間的各項規章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情。全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。回顧這一年的工作，雖然有一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是遠遠不夠，俗話說"活到老，學到老"。只有不斷學習，才能不斷的進步，我始終用這句名言佳句激勵著自己。
在過去的一年裡，我們多少個風風雨雨在外工作，多少個塵土飛揚中大家幹勁十足，我相信大家不會忘記的，產品倉上和篩分車間管道增壓泵的安裝，環境是那么的惡劣，條件是那么的艱苦，甚至為了安裝270泵坑的增壓泵我們整個班組加班到凌晨一點鐘，沒吃沒喝，沒有一個人願意提前離去，第二天一大早我們又正常投入到工作中，沒有一個人掉隊，這是什麼，這就是我們生產車間的凝聚力，是我們質標班的精神。雖然我們所做的一切可能都不為人知，但這就是我們"質標班"，我們要為生產車間掃除一切擋在面前的"攔路虎"，確保正常生產。慢慢的使我懂得了生活，並且也練就了一個積極的我，樂觀的我，有責任心的我，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業業的工作，為生產車間輝煌的明天打拚，在此，我要向關心過我的各位領導，師傅，同事們說一聲"謝謝"。
新的一年即將開始，作為車間的"先進個人"，我向領導保證：我時時刻刻回響車間的號召，無條件的服從領導的安排，總而言之就是一句話"全力配合班組長搞好明年的工作。謝謝大家！
新人員工代表發言稿 篇17
尊敬的公司領導和在坐各位同事：
你們好!
光陰似箭，轉眼20xx年已到，首先，祝各位領導，同仁，在新的一年……
我想藉此機會，向曾在工作給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這裡發言，我既感到榮幸，又感到壓力。感到榮幸，是基於我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作依然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是榮幸的;而感到壓力，是由於今天的成績將是我明天的出發點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感遭到壓力了。但是，未走過的路，總是使人布滿希看的，因此，我期待著未來，期待在xx公司取得更大成功，為企業做出更大貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20xx年來到xx公司，現在我的工作職務是，在指導下主要負責。在工作進程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐步的成長。固然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，腳踏實地地做自己的事，儘可能使自己的工作任務完成的更美滿些，由於我們始終深信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來說最為基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗語說人看高處，這正是我一直以來，或說是我們廣大xx員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展看是：在往年已獲得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐漸實現不斷提升自我，創造更好成績的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希看在實現這個目標的進程中，能夠繼續得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們今天播下老實，明天收穫的將是信任!
我們今天播下勤奮，明天收穫的將是成功!
我們今天播下好學，明天收穫的將是聰明!
我們今天播下信念，明天收穫的將是輝煌!
如今，我覺得把稱作是我們的家更適合，一個有全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應當充分發揮主人翁的精神，專心庇護這個大家庭，工作中大家嚴格依照公司的各項規章制度來工作，來束縛自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每一個人都感遭到親人的暖和，家的溫馨
我很榮幸加進，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所進步並將成為一位真正具有奉獻精神的職工，我深信：發展是無窮的;前程是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根，為我們共同的家----xx公司----奉獻上自己全部的氣力與愛心，願我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天!!我希看，xx公司在領導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，20__年將會獲得更大的成績。立足深圳，放眼世界!
最後，請答應我再次向在坐各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。
謝謝大家!
新人員工代表發言稿 篇18
尊敬的公司領導和在坐各位同事：
你們好！
光陰似箭，轉眼20xx年已到，首先，祝各位領導，同仁，在新的一年……
我想藉此機會，向曾在工作給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這裡發言，我既感到榮幸，又感到壓力。感到榮幸，是基於我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作依然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是榮幸的；而感到壓力，是由於今天的成績將是我明天的出發點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感遭到壓力了。但是，未走過的路，總是使人布滿希看的，因此，我期待著未來，期待在xx公司取得更大成功，為企業做出更大貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20xx年來到xx公司，現在我的工作職務是，在指導下主要負責。在工作進程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐步的成長。固然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，腳踏實地地做自己的事，儘可能使自己的工作任務完成的更美滿些，由於我們始終深信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來說最為基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗語說人看高處，這正是我一直以來，或說是我們廣大xx員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展看是：在往年已獲得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐漸實現不斷提升自我，創造更好成績的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希看在實現這個目標的進程中，能夠繼續得到大家的支持。
新人員工代表發言稿 篇19
很榮幸能與大家一起參加xx年第二季度優秀員工表彰大會。我要感謝公司給予我們這樣的機會，更要感謝生產部的領導——你們用公正、公平、公開的評選方式保證了本次評選活動更加民主！
同事們，進入公司五年來，公司不斷地發展、壯大；員工的待遇逐步提高；企業組織架構及相關制度不斷完善；一線管理人員公正、公平。這都是我們員工很願意看到的。
同事們，“優秀員工”只是對我們過去在團隊中表現優良的一個代名詞。以後的工作更加需要我們持續發揮自身特點，勤奮務實、紮實工作、不驕不躁、努力學習，不斷提高自身的綜合能力。為組上每天的生產任務起到帶頭模範作用。為了xx大家庭的和諧發展，為了我們自己的美好未來而不懈努力！
新人員工代表發言稿 篇20
尊敬的集團公司領導、各位同仁：
大家晚上好!
我首先自我介紹一下，我叫李長保，現為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領導對我的支持和信任，能讓我站在這裡代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這裡和所有，包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自__年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細緻的關心，感謝所有與我有配合的同事。從__年初引入南京銀源公司到__年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。
總結__年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產品”引發的質量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經濟形勢，信心比黃金更重要!公司應直面金融危機，拒絕空談，企業需要具體的過冬的方法，管理上開源節流已經成為當務之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節能降耗從企業的角度，就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產品產出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。
“軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質和節能意識，從節約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生，要求員工在產休息間隙，養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度，來產生約束機制，使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產中占第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，並形成與焊工績效工資獎懲掛鈎方法，強制執行。 其次，加強車間產品質量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產，降低鉚工生產返工率和誤差率，為焊工創造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產中，必須認真負責，降低產品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態，教育車間員工正確使用生產工具，愛護生產器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產經費的開支。
面對新的機遇和挑戰，我們要樹立切實可行的目標：在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售後服務不斷地發展壯大，實現員工與企業的共成長! 我的發言結束，謝謝大家!
新人員工代表發言稿 篇21
尊敬的各位領導、各位同事、朋友們：
晚上好！
鼠跑前程去，牛攜好運來。又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體員工上台發言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作，讓我們在了解了公司經營管理理念之餘，更意識到提高個人綜合素質既是集團領導對每位員工寄於的厚望，也是我們每個員工應具備的修養。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個精彩的舞台開啟新征程，放飛新夢想！
為了避免新員工走彎路，儘快融入集體，公司特意安排了資深的領導，無私、耐心的傳授給我們豐富經驗，讓我們在較短的時間裡，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環境。在領導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場問題，而且對設計方面有了進一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細緻和愛崗敬業的工作作風，學習著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自我目標，發揮個人才能。
作為旗濱人，我們對未來充滿信心！今後，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新，我們還需要繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發揮專業特長，與公司攜手並進！
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積澱出耀眼的光芒。20__年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、紮實工作，我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！
最後，我祝願在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年裡：工作順
利，身體健康，合家幸福！ 謝謝！
新人員工代表發言稿 篇22
尊敬的x總、尊敬的各位同事：
大家下午好！
首先，我很高興與大家在此相聚一堂，參加公司一年一度的年終表彰大會。今天能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裡會把工作做的更好。
我們雖然是xx大家庭的一名員工，其實也是公司的主人，需要有把公司當成家的心態，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們明白只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現身的價值。
在公司這幾年的工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的擴大，不斷的發展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司的指導，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。
我相信公司在x總以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！
最後，祝願大家在新的一年裡合家歡樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
新人員工代表發言稿 篇23
各位領導、同志們：
大家下午好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位領導的關心支持，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
回想過去一年的三百多個日日夜夜，夥伴們為籌集貨品而奔忙，為解決顧客挑剔時的忍耐，為核查貨品規格型號的不厭其煩，為維護！！品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現在眼前。感謝主管！面對現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子，我們公司的職工勇敢地站出來，與他們進行鬥智鬥勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。感謝她們對服務的執著，為工作年做的自我犧牲；感謝她們對品牌的信任，對我的幫助。我想，大家庭今天的成績正是這些優秀夥伴團結互助的結果，只有這樣我們才能占勝一個又一個困難，才能超越自我，迎來新的輝煌。以更加優異的成績，為實現繁榮發展的新目標做出新的更大的貢獻
謝謝大家。
新人員工代表發言稿 篇24
各位領導、同志們：
大家下午好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位領導的關心支持，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
回想過去一年的三百多個日日夜夜，夥伴們為籌集貨品而奔忙，為解決顧客挑剔時的忍耐，為核查貨品規格型號的不厭其煩，為維護！！品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現在眼前。感謝主管！面對現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子，我們公司的職工勇敢地站出來，與他們進行鬥智鬥勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。感謝她們對服務的執著，為工作年做的自我犧牲；感謝她們對品牌的信任，對我的幫助。我想，大家庭今天的成績正是這些優秀夥伴團結互助的結果，只有這樣我們才能占勝一個又一個困難，才能超越自我，迎來新的輝煌。以更加優異的成績，為實現繁榮發展的新目標做出新的更大的貢獻
謝謝大家。
新人員工代表發言稿 篇25
尊敬的各位、同志們：
大家上午好！
今天，值此辭舊迎新、萬家歡樂的新春佳節來臨之際，能夠作為優秀員工代表上台發言，我感到非常的榮幸。我們所獲得的榮譽，與各位的關懷、信任，各位同事的支持、幫助是分不開的，在此，我謹代表20xx年全體優秀員工向英明睿智的各位以及勤勉敬業的各位同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位、同事對我們工作成績的肯定。
20xx年是我們西北電力設計院取得長足發展的一年。回首過去的一年，企業捷報頻傳，振奮人心。總承包項目穩步前進，特高壓交流及直流取得豐碩成果，企業體制及管理水平再上新台階，榮獲承包商及工程設計企業雙60強，特別振奮人心的是：高新辦公樓正式啟用，全體員工搬進了寬敞明亮的新辦公大樓，企業形象及辦公環境得到了極大提高。這一切都證明了我院雄厚的市場實力，證明了院的前瞻性決策能力。作為企業的一員，我為能參與其中並為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。
我始終認為，生活賦予了我們一種巨大的和無限高貴的禮品，那就是不斷挑戰自我，不畏艱難、銳意進取，在困境中奮力拚搏，為實現企業的宏偉藍圖和自己的人生價值而努力拚搏，只有這樣，生命才有樂趣、人生才有價值。人生的創造和進取是沒有止境的，我們在自己平凡崗位上的奮鬥也沒有止境。前路漫漫、任重道遠，我們雖然取得了一些成績，但還需要繼續努力，不斷超越自我，提高自身的專業素養和管理水平，以適應企業發展和市場競爭環境的要求。
“志存高遠、執著追求”是我們西北院的企業，“想得更遠、做得更好”是我們西北院的企業作風，作為個人，我認為要在工作中創一流業績、做優秀員工，除了擁有正確的工作態度、良好的工作作風以及嫻熟的業務技能外，最重要的一點，我們必須在內心充滿對工作的熱愛、對企業的熱愛，常言道：乾一行、愛一行。我們只有熱愛自己的工作，熱愛自己的企業，才會在平時積極主動地去探討和學習，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績來。逆水行舟，不進則退。作為一個蓬勃發展的企業的一員，我們應時刻保持對企業、對工作發自內心的熱愛，保持旺盛的學習，隨時激勵自己和充實自己，使自己始終處於良好的狀態。有容乃大，無滯則華，不管是企業還是個人，要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康向上的學習和競爭狀態。奮鬥永無止境、拼搏永無停滯，企業要發展，個人要進步，就要不斷地奮鬥、不斷地拼搏，讓企業的發展帶動我們的進步，讓我們的進步推動企業的發展。
新年伊始，萬象更新，我謹代表20xx年院全體優秀員工在此向各級鄭重表態：我們將一如既往、再接再厲，決不辜負各級對我們的期望和關懷，不辜負我們所獲得的榮譽，與企業同呼吸、共命運，立足本職，銳意進取，挑戰自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力奮鬥！最後，值此新春來臨、辭舊迎新之際，恭祝各位、各位同事春節愉快、萬事如意！祝願我院的各項事業日新月異、再創輝煌！
謝謝大家！
新人員工代表發言稿 篇26
尊敬的各位、各位同事：
大家新年好！
今天很榮幸能代表先進員工站著這裡發言，深感榮幸，同時也非常激動，首先我要說的是感謝：一是感謝公司的，是你們的關懷與信任，讓我在這個大家庭里倍感溫暖，在工作中得到很好的鍛鍊。二是感謝同事們，是你們的理解與幫助才能讓我的工作順利開展。
20xx年是忙碌的一年，是收穫的一年，在一年的雅苑工作中，我認真學習接待技能知識，不斷完善自我，無論在上還是在工作素質上，都得到了相應的提高，所以，我作為嘉和溫泉谷的員工，更應該為實現公司的共同目標，添磚加瓦。大家都聽過奧斯特洛夫斯基的一句話“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌而為而後悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡，我們要以建設新型旅遊、強大的旅遊產業為己任。
雖然我們在20xx年的工作中得到了大家的認可，也榮幸的被評為20xx年“先進員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封，20xx年的目標等待著我們大家齊心協力的`去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥。
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，合家幸福！
謝謝大家！
新人員工代表發言稿 篇27
大家上午好！
今天，能夠再次作為先進員工的代表在此發言，心底感慨萬千。說句實在話，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點多了，當敲下鍵盤的時候，自己就一直被感動著。
xx年初，邁出大學校園，進入xx集團，至今已20xx多個日日夜夜。期間，我有幸見證了從房地產向礦業、能源、金融產業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年裡，在一群具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下，發展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力，取得了無數的鮮花和掌聲，當然，也經受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們，一直在默默地付出和努力著，正是你們，讓我們得以昂首闊步，在一次次的考驗中，頑強地挺起了脊樑。我為各位同事的努力和付出，倍感光榮和自豪。
記得一位領導曾經對我說過：我們應該感謝這個平台，因為這個平台的存在，我們才會有展示自我的機會，才會有提升自我的空間。不只是董事長一個人的，更是我們大傢伙的。我們唯有做到眼裡有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，幫助公司；只有將這份事業當做自己的事業來做，方能無愧於心，真正成為一名合格的xx人。
幾年來，我一直記著這句話，力爭做到兢兢業業，踏踏實實，將整個身心全部投入到工作中去。直到今天，再回首，想一想，很能體會到工作的樂趣，體會到付出的收穫，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺。前段時間，看到李強老師的培訓講座，看了好多同事寫得感受，很受啟發。我覺得，只有你全身心的融入這個集體，努力並付出，你才能常懷感恩之心，進而做到忠誠，從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為交出的答卷。
昨天上午，有幸參加了公司今年年會的彩排，當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面，當看到展示風雨歷程的沙畫，當看到一個個充滿真誠的面孔，當看到那種心往一處使的勁頭。我想，或許，這才是我們最可寶貴的東西。“胸納天下，立業百年”的志向，是需要歷史積澱的，而這種積澱，離不開每個人的默默付出。所幸，我看到了越來越多這種積極的因素，讓我更有理由相信，明天一定會更好。
xx年至今，我們已經走過了12年。正如董事長所說，十二年是一個輪迴，又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創業階段到如今的羽翼已漸豐滿，我們已經取得了一定的成績，但百年路還很長。我希望，年輕而有活力的我們，一起攜起手來，在領導者的帶領下，直面風雨的洗禮，通過不斷的奮鬥，共同托起屬於我們的光榮與夢想。
最後，我想說，漫漫長路，因為有你們一路同行，才會開拓更大的舞台，才會收穫更多的果實。同時，我也在此祝願各位領導和同事們新年快樂，萬事如意，祝願我們明天會更好。謝謝大家。
新人員工代表發言稿 篇28
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！
我是xx品牌市場部市場專員，很榮幸作為優秀員工代表在這裡發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工們，向各位領導表示衷心的感謝！向各位同事表達誠摯的謝意！
今天，能夠站在這裡發言，我覺得非常幸運，同時又感到有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，在工作方面得到了大家的認同和支持，連續兩年的優秀員工，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、為公司創造更好的業績。
20xx年進入公司以來，在任職崗位上，我一直用心做好本職工作，嚴守公司制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。安驊對於我來說，不僅僅是一個企業，更是一個大家庭。各位同事就像兄弟姐妹一樣，團結友愛，互相幫助。在這裡我不僅學到業務專業知識，更多的是我學到了為人處世的道理，感受到這個大家庭的愛。在此，特別感謝我的部門領導余經理，她在工作中對我的指導與幫助，讓我從一個職場菜鳥成長為了一名優秀員工，我想，也是因為有她的用心教導，我今天才能站在這個舞台上，接受這個殊榮。同時，也非常感謝其他部門領導的支持。
回想20xx年，我對自己的工作做了一個小小的總結。
主要分為線上和線下兩大塊，線上上方面，負責網路VIP後台的維護以及收集觸點競品線索，線上下方面，主要是各類活動的執行。在工作中，我始終保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地完成任務，因為我始終堅信：在任何一個工作崗位上這樣的職業素養才能有更好的提升。
在20xx年，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，以不斷追求卓越，多與各位同事分享交流經驗，共同取得進步。
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！謝謝大家！
新人員工代表發言稿 篇29
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家早上好！
我是黃金珠寶專櫃的，首先我很激動，也很榮幸此刻能夠站在這裡作為優秀員工代表發言。
在進入公司的一年當中，我有著諸多的感受想和大家分享，有位著名企業家說過：“業績固然重要，但不是全部，而敬業精神，團隊意識和專業水平也是考核員工的重要標準。”這句話牢記於我這個做銷售工作的員工的心中，成為我奮鬥的航標。
在我工作的團隊里，經過長時間的培養與磨練，我們隊伍里的每位員工都擁有良好的團隊意識，我們知道，在當今的經濟社會裡，每一次競爭都發生在團隊與團隊，組織與組織之間，許許多多的困難和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊，當每個員工都具有強烈的團隊意識之後氛圍才會變的無比融洽，我們做銷售的員工早已超越普通同事關係，成為了要好的朋友，親密的家人。
作為銷售團隊，創造優異的銷售業績是我們的使命，而更好的完成這個使命的`前提是我們每個銷售人員都要具備高度的歸屬感，把企業當作自己的家，我們不能忘記沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就，企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更好的是從感恩的態度去面對它，服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關係，恪盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意，用感恩的心把企業的利益放在最前線，在這個平凡的銷售服務崗位上，我們要懷著感恩的心服務顧客這樣才能體會我們自身的價值，我們工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。
雖然在上半年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這個季度的優秀員工，但面對榮譽，我們不能沾沾自喜、固步自封，我們要凝心聚力，再接再勵，登高望遠，再攀高峰，為新世界企業的目標而奮鬥。
最後，感謝各位領導，感謝和我並肩戰鬥的同事！希望新世界越做越大，生意越來越紅火。
新人員工代表發言稿 篇30
尊崇的列位評審、列位員工：
大師好!
我是散團辦公室的一位通俗的檔案辦理員，本日我念便“如何愛崗敬業做一位優異員工”的話題戰列位員工配合交換任務中的心得體味。
剛加入任務那會女，心中布滿斑斕的胡想，血液中涌動著對將來的豪情。神往熾熱的奇蹟，巴望完成本身的人死代價，得到奇蹟上的勝利。“愛崗敬業”那四個字對我來講，便是為了任務要減班減面就義歇息時候，為了任務拋卻或輕忽親情、友誼，為了任務掉臂帶病的身材而無私的投進。可正在履歷了任務中的面面滴滴，眼見了身旁的人戰事，才曉得甚么是實正地愛崗敬業。
敬業不但是減班減面，敬業更不只是怨天尤人，敬業便是把本身的任務看成一種精力享用的人死體驗。它表示正在任務中便是勤懇戰自動，便是儉僕戰意志，便是自傲戰立異。減班再多而沒有用率那沒有叫敬業，掉臂康健而記命的任務那沒有叫敬業，只是機器式的休息而不消腦筋，沒有立異那也沒有叫敬業。有句標語道得好：沒有愛崗便會下崗，沒有敬業便會掉業!愛崗敬業道得詳細面便是要做好本職任務，把一面一滴的大事做好，把一分一秒的時候抓牢。弄好每項維建，做好每次巡檢，挖好每張記實，算準每個數據，寫好每篇文稿。前人道：沒有積跬步，無乃至千里，沒有擅大事，何故成年夜器。從我做起，從大事做起，從此刻做起，那便是敬業，那便是愛崗!
接上去我念從以下六圓面去論述我對敬業的懂得：
起首，義務感是全部人勝利之本。
沒有義務感的軍民沒有是及格的軍民，沒有義務感的員工沒有是優異的員工。義務感是簡略而無價的。任務便意味著義務，義務認識會讓我們表示加倍卓著。大師皆曉得好國有一個聞名的軍事基地——西面軍校，西面教員章程劃定：每個教員不管正在甚么時辰，不管正在甚么處所，不管脫戎服取否，也不管是正在擔負保鏢、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾當，皆有責任、有義務實行本身的職責戰責任。那種實行必需是收自心裡的義務感，而沒有是為了得到誇獎或此外甚么。
一小我要成為一個好甲士，便必需恪守規律，關於他的下級戰同事有下度的義務感，關於本身表示出的才能有自傲心。我以為，如許的請求，關於我們企業的員工一樣合用。要將“義務”兩字時辰服膺正在心，讓它成為我們腦海中一種猛烈的認識。正在平常任務中，那種義務認識會讓我們表示得加倍卓著。我們常常能夠睹到如許的員工，他們正在道到本身的公司時，利用的代名詞凡是皆是“他們”而沒有是“我們”，“他們發賣部怎樣怎樣樣”“他們財政部怎樣怎樣樣”，那是一種缺少義務感的典範表示，如許的員工至多沒有一種“我們便是一個完好的機構”的認同感。
給大師講一個故事：有一個替身割草的男孩挨德律風給他的店主布朗太太道“您需沒有必要割草?”布朗太太回覆道：“沒有必要了，我曾經有了割草工。”男孩又道：“我會幫您拔失落草叢中的純草。”布朗太太回覆：“我的割草工曾經做了。”男孩又道“我會幫您把草取走講的周圍割齊。”布朗太太道：“我請的那人他也曾經做了，感謝您，我沒有必要新的割草工。”男孩便掛了德律風。此時男孩的同伴問他道：“您沒有是便正在布朗太太那女挨工割草嗎?原因借要挨那個德律風?”男孩道：“我只是念曉得我事實做得好欠好!”。
是啊，多問幾個“我做得若何?”，那便是義務。任務便意味著義務，正在那個天下上，沒有沒有須啟擔義務的任務，相反，您的職位越下，權利越年夜，您負擔的義務便越重。沒有關鍵怕啟擔義務，要坐下刻意，您必然能夠啟擔負何職業生活生計中的義務，您必然能夠比後人完成的更超卓
2、有做為的員工，喜好規律
當企業戰員工皆有猛烈的規律認識，正在沒有許可的讓步的處所毫不讓步，正在沒有必要捏詞時毫不找任何捏詞——好比量量成績，好比對任務的立場等，您會驀地收現，任務是以會有一個極新的場合排場。一個連合合作、富有戰役力戰朝上進步心的團隊，一定是一個有規律的團隊。一樣，一個主動自動、忠實敬業的員工，也一定是一個具有猛烈規律不雅念的員工。能夠道，規律，永久是忠實、敬業、締造力戰團隊精力的根本。對企業而行，沒有規律，便沒有了統統。
3、把本身從平淡釀成優異
最好的履行者，皆是主動自覺的人，他們確認本身有才能完成使命。如許的人其小我代價戰自負是收自心裡的，而沒有是去自別人。也便是道，他們沒有是憑一時感動幹事，也沒有是只為了獲得帶領的獎飾，而是主動自覺的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研討進程中，為了實地的領會人們對統一件工作正在心思上所反映出去的個別差別，他離開一所正正在修建中的年夜教堂，對現場閒碌的敲石匠人停止拜候。心思教家問他碰到的第一名工人：“叨教您正在做甚么?”工人沒好氣的回覆：“正在做甚么?您沒看到嗎?我正正在用那個重得要命的鐵錘，去敲碎那些活該的石頭。而那些石頭又出格的硬，害得我腳酸麻沒有已，那實沒有是人幹的任務。”心思教家又找到第兩位工人：“叨教您正在做甚么?，第兩位工人無法地問講：“為了天天50好元的人為，我才會做那件任務，若沒有是一家人等著用飯，誰樂意乾那份敲石頭的細活?”，心思教家問第三位工人：“叨教您正在做甚么?”，第三位工人目光中閃灼著高興的神彩：“我正介入興修那座宏偉富麗的年夜教堂。完工以後，那裡能夠包容很多人去做星期。固然敲石頭的任務其實不沉緊，但當我念到，未來會有沒有數的人離開那女，再次接管天主的愛，心中便常為那份任務獻上戴德。”
一樣的任務，一樣的情況，卻有如斯判然不同的感觸感染。第一種工人，是完整無可救藥的人。能夠想像，正在沒有暫的未來，他將沒有會獲得任何任務的眷瞅，以至能夠是餬口的棄女。第兩種工人，是沒有義務戰聲譽感的人。對他們抱有任何希望必定是白費的，他們抱著為薪火而任務的立場，為了任務而任務。他們必定沒有是企業可依託戰老闆可依靠的員工。該用甚么說話歌頌第三種工人呢?正在他們身上，看沒有到涓滴埋怨戰沒有耐心的陳跡，相反，他們是具有下度義務感戰締造力的人，他們充實享用著任務的興趣戰聲譽，同時，由於他們的盡力任務，任務也帶給了他們充足的聲譽。他們便是我們要進修的那種員工，他們是最優異的員工。他們背我們揭示了：主動自覺，自我嘉獎，視任務為歡愉。我信賴，如許的任務哲教，是每個企業皆樂於接管戰推行的。持有那種任務哲教的員工，便是每個企業所逃乞降尋覓的員工。他們地點企業、他的任務，也會給他最年夜的報答。
也許正在曩昔的光陰里，有的人經常懷有近似第一種或第兩種工人的悲觀觀點，天天經常漫罵、攻訐、埋怨、四周收怨言，對本身的任務沒有涓滴豪情，正在餬口的無法戰無盡的埋怨中普通地餬口著，究竟結果那是曾經曩昔的了，主要的是，從此刻起，您將來的立場將若何?讓我們像第三種工人那樣，做最優異的員工吧，並經常度量著一顆戴德的心!
4、用“能夠完成”取代“不成能完成”
或許，“不成能完成”成為很多野生做上最多見的一個推諉來由。若是如許，叨教：正在您戰老闆之間，最年夜的妨礙是甚么?沒有是虎視眈眈的合作者，也沒有是嫉賢妒能的昏庸老闆，最年夜的妨礙是您本身!是您面臨“不成能完成”的下易度任務推委供安，為本身不竭尋覓來由的悲觀心態。
具有怯於背“不成能完成”的任務挑釁的精力，是得到勝利的根本。東方有句名行：一小我的思惟決議一小我的運氣。沒有敢背下易度的任務挑釁，是對本身潛能的繪地為牢，只能使本身有限的潛能化為無限的成績。取此同時，蒙昧的熟悉會使您的先天削弱，由於您的怯夫一樣的所做所為，沒有配具有如許的才能。
“職場懦夫”取“職場怯夫”正在老闆心目中的職位有天地之別，底子沒法不相上下，等量齊觀。一個老闆形貌本身心目中的抱負員工時道“我們所慢需的人才網，是有鬥爭朝上進步精力，怯於背‘不成能完成’的任務挑釁的人”。
以是，讓我們懷著戴德的表情來自動接管它吧。用步履主動爭奪“職場懦夫”的聲譽吧。讓四周的人戰老闆皆曉得，您是一個意志果斷，富有挑釁力，幹事火速的好員工。如許一去，您便不必再愁得沒有到老闆的認同了。
5、給本身增加任務感
現實上，我們要做本身念做的事，是用猛烈的利用感驅逐一個一個挑釁。您對本身人死的任務感，會使您逃走安閒的情況，驅逐挑釁。
若是您一向安於近況，末將會感應掉視及沒有謙。原因?由於您懼怕——懼怕掉敗、懼怕拾掉、懼怕被謝絕，懼怕恰是您安於近況的首要原由。懼怕是一種薄弱虛弱的表示，它使您畏縮沒有前、掉來怯氣、自我封鎖，而那些畏縮、膽寒、封鎖的景象，會使您感應愈來愈沒有謙。 相反地，一個大膽進步，不竭打仗、逃供、進修新事物的人，即便他今朝還沒有到達方針、或成績沒有年夜，可是他必然對本身的人死很是對勁，由於他的人死無方背、無情感、有發展。那使他感覺知足而有收成，每天皆過得很故意義。
一個真實的胡想一定布滿挑釁性，正由於它具有挑釁性，又是由您本身所挑選的，以是您必然會主動的念完成它。換句話道，您的任務不只是一種挑釁，同時也是鼓勵您的本動力。
敬業愛崗表現正在我們每個普通的任務日，表現正在每個通俗的崗亭上。若是我們大家皆能成為一個愛崗敬業的'人，把任務當做一種享用，把任務當做一種任務，那我們的金海必然會江河日下，暢旺發財!做一個敬業愛崗的員工吧，正在普通的崗亭上恣意揭示您的能力戰聰慧，由於金海的成長便是我們的來日誥日!
感謝!
新人員工代表發言稿 篇31
尊崇的公司帶領和正在座列位同事：
您們好!
白駒過隙，轉眼20xx年已到，起首，祝列位帶領，同仁，正在新的一年我念藉此機遇，背已經正在任務賜與我引導戰撐持的帶領們、同事們，致以最衷心的感激!
本日，可以或許站正在那裡講話，我既感應僥倖，又感應壓力。感應僥倖，是基於我進公司的時候沒有算少，任務表示也沒有算出格超卓，但我的任務仍舊獲得了大師的認同戰撐持，是以，我念，我是僥倖的;而感應壓力，是由於本日的成就將是我來日誥日的出發點，我要盡力做的更好，能力完成不竭晉升自我、締造更好成就，以是，對我們正在xx公司將來的發展，我感觸感染到壓力了。可是，已走過的路，老是使人布滿但願的，是以，我等候著“將來”，等候正在xx公司得到更年夜勝利，為企業做出更年夜進獻。
回憶正在公司里的日子，我對本身的任務做了一個小小的總結。
我是20xx年離開xx公司，此刻我的任務職務是，正在引導下首要背責。正在任務進程中，讓我打仗到了很多分歧的人戰事，不單豐碩了我的任務履歷，也加強了我的處事才能，使我正在任務中得以漸漸的發展。固然正在現實任務傍邊，非論職務的凹凸、任務量的多取少，我皆連結主動戰當真的任務立場，腳踏實地地做本身的事，儘可能使本身的任務使命完成的更美滿些，由於我們初末脆疑：正在分歧的任務崗亭上，為公司皆能做出不異的進獻，我念那也是對我們全部員工來說最為根基的一條。將任務做實、做細，以背義務的心態去嚴酷請求本身。
俗語說“人視下處”，那恰是我一向以去，或許道是我們泛博員工盡力的標的目的，是以，我對本身新的任務瞻望是：正在客歲已獲得的傑出成就的根本上，力圖背上再進一步，以慢慢完成“不竭晉升自我，締造更好成就”的方針，我念那也是我們大師配合的心聲;同時，但願正在完成那個方針的進程中，可以或許繼承獲得大師的撐持。
酷愛的同事們：
我們本日播下誠篤，來日誥日收成的將是信賴!
我們本日播下勤懇，來日誥日收成的將是勝利!
我們本日播下勤學，來日誥日收成的將是聰慧!
我們本日播下疑念，來日誥日收成的將是光輝!
現在，我感覺把稱做是我們的家更符合，一個有全部帶領、職工構成的大師庭，做為大師庭的一員應當充實闡揚僕人翁的精力，專心庇護那個大師庭，任務中大師嚴酷依照公司的各項規章軌制去任務，去束縛本身，同心專心一意為公司謀成長;餬口中大師親如兄弟姐妹，互幫合作讓每一個人皆感觸感染到“親人”的暖和，“家”的溫馨
我很僥倖插手，而且戰大師一路任務，我信賴正在今後取大師配合任務的同時，本身的各圓面城市有所提升並將成為一位實正具有精力的職工，我脆疑：成長是有限的;出路是光亮的，職工是優異的。
最初，我樂意戰大師一起紮根，為我們配合的家----xx公司----貢獻上本身全數的氣力取愛心，願我們大師配合聯袂為起飛撐起一片藍天!!我但願，xx公司正在帶領的準確指引下，正在全部員工的配合盡力下，20xx年將會獲得更年夜的成就。安身深圳，放眼天下!
最初，請許可我再次背正在座列位表現衷心的感激，祝大師新年歡愉。
感謝大師!
新人員工代表發言稿 篇32
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!
很榮幸以一個優秀員工的身份在這裡發言。藉此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
回想在公司的日子，我是20xx年7月進入公司的，主要擔負採礦設計任務。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
當選為20xx年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這裡向大家分享自己成功的喜悅。
在今後工作中我將圍繞"突破"二字，在思想上突破，技術上突破，業務上突破，效益上突破，以"優秀"二字為起點，本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
謝謝大家!
新人員工代表發言稿 篇33
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
很榮幸能夠代表十年的老員工在這裡發言，感謝公司給予我這樣的機會。
我是年有幸加入電子（蕪湖）有限公司的十年老員工，從一名普通員工成長為生產管理者，一路走來，有苦、有甜、有眼淚、有歡笑，酸甜苦辣鹹五味俱全！但回眸之處，卻點點滴滴都是美，正可謂“梅花香自苦寒來”！這十年，在這裡，我得以成長，在這裡，我獲得了無數鍛鍊的機會。感謝公司了這樣的發展平台，感謝公司十年來給予我的信任與厚愛！十餘年來，我親眼目睹了公司從20人的規模發展到如今的700人，從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區，從年銷售不足200萬到如今的銷售破兩億，現如今我們擁有兩個事業部，四個子公司，我親身感受到了公司的不斷完善、不斷進步、不斷壯大！我為之而自豪，為之而驕傲，為之而感到幸福和快樂。
今天，我要藉此機會，代表公司十年老員工深深地感謝我們創始團隊——尊敬的蔡董、胡總、付總、郭總！是你們，為我們了良好的發展平台！感謝你們這么多年對我們的信任、支持和鼓勵！同時也感謝所有給予過我們幫助的同事和們以及近兩年加入我們的.新的戰友們！
十餘年來，我們真誠地相聚在一起，憑藉著對企業的忠誠，對未來的憧憬，我們努力著、拼搏著；多少個日出，我們頂著朝霞，昂首前進！多少個日落，我們攜著餘輝，闊步前行！我們一起風雨無阻，只為了美好的明天！ 一段艱難且漫長的路我們一起走過來了，我們還要堅定不移繼續走下去，並且一定會越走越好，越走越寬廣，雖然前方的路注定不會平坦，但我們不怕，因為我們有信念、有勇氣、有擔當！我們為能成為與公司同發展，共命運的XX人而深感自豪，也正是這種榮譽感與自豪感讓我們一直以來都充滿信心！
時間是一股永不停歇的細流，悄無聲息的洗滌著我們曾經浮華躁動的心靈，我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經歷！我們將為我們正確的選擇付出所有的努力，讓我們所做的每一件事，都能為企業添磚加瓦、錦上添花！用“咬定青山不放鬆”的，堅決做好本職工作，群策群力為實現夢做己應有的貢獻，我們相信夢想一定會在實現！
最後，也請各位同事繼續關注我們這些超過十年的老員工，正所謂“老驥伏櫪，志在千里”，我們將為美好的明天，繼續貢獻我們的力量，我們將懷著感恩的心直到永遠！祝願明天更加燦爛輝煌！
我的發言完畢！再一次感謝大家。謝謝！