隨著時代的變遷，年齡變大、資歷變老、位子變高，“四風”方面不同程度的還存在一些問題。須認真“照鏡子”查找問題，“正衣冠”找產生的根源，“洗洗澡”開展自我批評，“治治病”定出整改的措施。
一、存在的問題
(一)形式主義方面。一是從事黨務工作，照搬照套多，創造發揮不夠。二是以會議貫徹會議、以檔案貫徹檔案多，檢查落實不夠。三是下到村場社區一般聯繫檢查多，專心研究基層問題不夠。四是應對上級考核檢查突擊性工作多，重視日常管理長效機制建設不夠。
(二)官僚主義方面。一是自認為有豐富的工作經驗，安排處理問題存在比較武斷急躁的現象，聽取其他意見不夠耐心。二是自以為在基層工作多年，對基層情況了解八九不離十，下基層只注意了解自己想要了解的問題，對其他問題了解不夠。三是分管幹部工作，與幹部工作性談話多，個別談心交流少，對幹部思想狀況和生活情況了解不全不細。四是自以為城鄉工作有專門委領導分管，幹部有分層管理許可權，協助分管領導、幫助城鄉黨委研究村場社區班子建設不夠。
(三)享樂主義和奢靡之風方面。一是隨著工齡和年齡的增長，隨著正反面的經驗和教訓的積累，敢闖敢幹的精神減弱，謹慎從事、求穩怕亂意識滋生。二是滿足分管工作和主要領導交辦的工作完成，對景區其他方面的工作思考、關心、介入較少。三是自從發現身體心血管、甲狀腺、脾胃等毛病增加後，熱情有所減弱。四是本人不會喝酒，也不太喜歡聚餐吃飯，接待吃飯的現象不多，但曾經還是有的。五是有時產生羨慕別的單位領導幹部待遇好、住房優惠、出國出差多的心態。
二、產生問題的原因
(一)理論學習有所放鬆。滿足於自己學習過政治專業，行政管理，企業專業知識，又參加過不少培訓，對於中國特色社會主義理論掌握得還可以，“理論自信”還是有的，做本職工作也夠用。但運用理論不斷強化正確的世界觀、人生觀、價值觀不夠;對日新月異的新知識、新觀念、新信息，社會管理、旅遊管理的新知識學習不夠，以致形成憑經驗辦事的習慣，工作開拓創新不夠。
(二)黨性修養有所忽略。滿足於自己入黨、擔任領導幹部時間長，對黨的事業還算是忠心耿耿，黨性修養自覺不自覺地有所放鬆。對照黨章關於黨員和領導幹部的具體要求，對照孔繁森、焦裕祿、吳天祥等領導幹部幾十年如一日，服務人民，奉獻出自己畢生精力乃至生命那種鞠躬盡瘁、死而後已的精神，自己還有較大差距。按照“吾日三省吾身”的標準，自己要求還不嚴，以致於產生思想上、工作上這樣和那樣的不足。
(三)公僕意識有所減弱。滿足於自己來自基層，對基層的工作套路比較熟悉;滿足工作近XX年，大致情況也清楚;滿足於對幹部民眾有所接觸，其基本情況有所了解，常把精力用在處理日常事務多一些，對基層進行專題調研不夠，了解幹部民眾的心聲不夠。對自己分管以外的工作關心不夠，對民眾反映強烈的疑難問題研究解決不夠。這都是全心全意為人民服務的意識弱化的表現，以致產生在“四風”方面的不足。
三、今後努力的方向和改進的措施
(一)進一步加強學習、增強黨性，提高思想水平。一是通過對中國特色社會主義理論體系持之以恆的學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，保持科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的政治素質和道德修養。二是通過對黨章的進一步學習，深入發現自身不足，努力實現自我完善，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。三是通過對黨的十八大和xx總書記系列講話的深入學習，進一步掌握和領會新時期對黨建、幹部和組織人事等工作要求的精神實質，做到深入不膚淺，實幹不空談，切實提高理論水平。四是通過對廉政準則和黨紀政紀的學習，進一步築牢思想防線，嚴格遵守黨的政治紀律和各項規定，以先模人物為榜樣，爭做勤廉表率。
(二)進一步解放思想、務實創新，提高工作實效。一是積極協助主要領導組織好民眾路線教育實踐活動和“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題活動，圍繞管委會重點工作，深入聯繫，強化指導，確保工作圓滿完成。二是強化績效指標監管，通過月調度、季檢查、半年通報、全年評比等制度，對一、二級績效指標執行情況進行剛性管理，力爭創先爭優。三是在工委領導下落實好乾部和人才隊伍建設，繼續實施幹部管理工程，做好區管領導班子和領導幹部的選配、調整和交流，加強機關幹部依法行政和熱情服務基層的作風教育，培養年輕幹部，加強幹部使用的監管，做好老幹部服務和管理工作，積極引進高學歷和專業化人才。四是加強黨建工作，堅持“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等制度，做好發展新黨員、入黨積極分子和黨務工作者培訓工作，深入研究景區和城鄉區域黨建工作，特別是加強指導城鄉黨委搞好村場社區黨組織建設、“領頭雁”建設和深化“五務合一”等工作。五是努力改善和保障民生，完成新增就業、發放小額擔保貸款、扶持自主創業、受理人事勞動爭議等工作，爭取解決養老保險問題。六是加強統戰、外事僑務和對台工作，專題研究統戰民宗工作;落實領導幹部和黨外代表人士聯誼交友制度，每年與交友對象聯繫不少於4次;落實民族宗教政策，開展民族團結進步創建活動，為少數民族解決實際困難不少於6次。七是積極開展群團工作，大力開展非公企業建會、“雙創”勞動競賽、巾幗建功、創建“青年文明號”等活動，不斷鞏固和擴大黨執政的民眾基礎。
(三)進一步牢記宗旨、深入基層，提高公僕意識。一是深入基層職工民眾，牢固樹立馬克思主義的民眾觀點，自覺踐行黨的民眾路線，堅決抵制“四風”問題。多到社區一線，制訂計畫，分期分批、有計畫、有針對性的深入基層了解社情民意，傾聽職工民眾真實心聲，掌握黨員幹部作風狀況。二是切實解決實際問題。牢記民眾利益無小事的道理，把解決職工民眾反映強烈的突出問題作為工作的出發點和落腳點，誠心誠意為職工民眾辦實事、解難事、做好事，以工作的實際成效作為檢驗民眾路線教育實踐活動的標尺。
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