最新國資委領導講話稿

自20xx年起,國務院國資委以及地方各級國資委相繼成立,專門負責國有資產監管,結束了國有資產長期以來管理混亂的局面。下面是小編給大家整理的最新國資委領導講話稿,僅供參考。

最新國資委領導講話稿篇1

同志們:

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動,是黨的xx大作出的重要部署,是前黨建工作的主要任務。今天,我們召開國資委系統創先爭優活動現場推進會,其主要穆迪就是想通過相互交流、現場觀摩這種方式,認真貫徹落實中央和省委的指示精神,及時總結前一階段創先爭優工作經驗,安排部署近一個時期創先爭優工作,推動省國資委系統“為民服務、創先爭優”主題實踐活動再上新台階,取得新成效。

剛才,中鐵一局、西部機場集團等6戶企業從不同角度介紹了創先爭優活動的一些好做法、好經驗:各有側重、各具特色,他們的做法值得我們學習和借鑑,也從一定層面展示了省國資委系統創先爭優活動的總體風貌。總的來看,省國資委系統創先活動按省委的要求進展良好,紮實推進,主要呈現以下四個特點:一是領導重視,措施得力。省國資委系統各級黨組織對創先爭優活動高度重視,主要領導親自掛帥,層層動員部署,逐級落實責任,積極創新活動方式,不斷完善推進措施。各級領導班子成員定期深入到聯繫點企業和基層一線督促檢查,開展點評、為活動的開展提供了強有力的組織保證。二是緊扣主題,注重結合。各企業在活動中緊扣科學發展主題,圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、職工提素質”這一目標,緊貼企業改革發展中心和生產經營實際創造性地開展工作,延長石油集團、煤業化工集團、有色集團、投資集團等結合轉變發展方式創先爭優;電子信息集團、秦川工具集團等結合加快結構調整和推進產業升級創先爭優;陝汽集團、法士特集團、西北電力設計院等結合技術創新開展創先爭優,做到了創先爭優活動與中心工作的有機融合、相互促進。三是創新方式,亮點紛呈。各企業的創先爭優活動,都注重凸顯自身特點,體現企業特色。比如剛才交流發言的6戶企業就各具特色,西部機場集團開展的“亮身份、做表率”活動切入點選得準,裁體抓得實,得到了中央創先爭優辦的充分肯定,目前正在爭創全國服務視窗創先爭優示範點;中鐵一局結合野外施工企業特點:把創先爭優的各項要求落實到項目建設的各個環節鏈上,有力的推動了重點工程建設;陝西煤化集團澄和礦業公司注重發揮典型示範引領作用,使創先爭優活動創有目標、爭有標桿;陝西投資集團及所屬陝西天然氣公司把多年來堅持的黨員承諾制活動賦予新的內涵,把創先爭優的各項目標要求與員工的崗位職責有機融合;陝汽集團積極開展富有特色的系列主題實踐活動,推動企業加快轉型升級、培育新的核心競爭力。陝西移動公司未央分公司重視“抓基層、打基礎”工作,深化標準化黨支部建設,使企業的黨建工作與經營管理工作同步推進。四是推動發展,成效明顯。《全國基層組織建設工作簡報》對我省國有企業系統創先爭優活動進行了專題報導。西部機場集團創先爭先活動的做法被《中央創先爭優辦簡報》刊發,《省委創先爭優活動簡報》、《陝西日報》等對陝汽集團、黃河集團、法士特集團、陝西煤業化工集團、中鐵一局集團等企業創先爭優活動也進行了報導。創新爭優活動的深入開展,有力的促進了系統企業的快速健康發展。今年一季度,省國資委監管29戶企業的各項經濟指標繼續保持快速增長。截止3月底,累計實現營業收入965.4億元,同比增長36.4%,增長速度在全國名列全茅。

最近,xx等中央領導同志對創先爭優活動相繼作出重要指示,省委書記趙樂際、省委、組織部部長李錦斌也作了重要講話,對深入開展“為民服務、創先爭優”主題實踐活動提出了新的要求,我們一定要認真學習領會,切實抓好貫徹落實。下面,我就進一步推進創先爭優活動,講三點意見。

一、 突出主題,把握重點,深化“為民服務、創先爭優”活動

上個星期一,趙樂際書記專門聽取了國資委工作匯報,對“xx”時期國資委及系統企業的工作給予了充分肯定,對當前國企改革、國資監管、企業黨建、企業班子建設及創先爭優活動提出了明確要求。他指出,國資委及系統企業的工作再全省經濟社會發展中具有全局性、決定性作用,要進一步發揮國有經濟在推動科學發展中的引領、示範、帶動作用,深入開展好創先爭優活動。“為民服務、創先爭優”是今年省委確定的全省創先爭優活動的主題,省委、省國資委黨委對這項活動已做出了專門部署。各企業黨委(黨組)一定要高度重視、精心組織、務求實效。一是要緊密圍繞科學發展主題,不斷提高創先爭優活動服務中心的針對性和實效性。當前國有企業改革發展正處在一個新的歷史起點上,正處在轉方式、調結構的關鍵時期。創先爭優活動一定要緊緊圍繞“轉方式、調結構、促發展”這條主線,組織動員廣大黨員和職工積極投身轉變企業發展方式、投身科技進步和自主創新、投身企業改革發展實踐,履職盡責創先進,立足崗位爭優秀,為提高企業發展質量和效益多做貢獻,為國家和人民做貢獻。二是要切實改進工作作風,不斷提高服務基層和職工民眾的質量和水平。要把改進工作作風作為“為民服務、創先爭優”活動的重要內容,推動各項工作更加務實高效。最近一段時期,省國資委機關正在結合創先爭優活動全面推行精細化管理。樹立“寓監管於服務之中”的理念,強化“責任、服務、精細化”意識,推進工作的規範化、制度化和程式化,不斷增強服務企業的理念和水平,進一步提高工作的質量和效率。各企業在創先爭優活動中,也要堅持把改進作風、推動工作放在更加突出的位置,要進一步樹立民眾觀念,深化宗旨意識,充分尊重職工民眾的意願。傾聽職工的呼聲,凝聚職工的智慧和力量。要深入開展調查研究,提高工作的針對性。要保持求真務實的工作作風,不搞花架子,不搞形式主義,在推動工作的實效上下功夫。三是要更加突出保障和改善民生,力爭為職工民眾多辦好事、多辦實事。幫助職工民眾解決生產、生活中的實際困難和問題,是“為民服務、創先爭優”活動的重要內容之一。各企業黨組織要把解決職工民眾的困難和問題作為加快轉變發展方式的根本出發點和落腳點,在推動企業快速健康發展的過程中,要堅持以人為本,更好地關注民生,努力解決職工民眾的問題等,使企業改革發展的成果惠及職工民眾,以創先爭優活動的成效取信於民。四是要切實發揮各級黨委帶領基層黨組織和黨員在服務職工民眾上的領導作用。要組織動員基層黨組織和廣大黨員,以“三問三比一承諾”為抓手,積極投身服務職工民眾的工作實踐,讓黨員在服務民眾中體現先進性,增強榮譽感,努力把黨的基層組織建設成為職工民眾謀利益的堅強戰鬥堡壘。企業黨委(黨組)要發揮總攬全局,協調各方的政治核心作用,像經常分析企業生產經營形勢那樣,經常分析民眾工作形勢,分析企業穩定形勢,科學制定惠及職工民眾的各項措施,充分調動廣大幹部職工參與和支持企業改革發展的積極性和創造性。

二,學習經驗,鼓勵創新,以更加有效的舉措推進創先爭優

改革創新是推動工作深入開展的有效手段和不竭動力。各企業要以這次現場推會為契機,及時總結經驗,大力弘揚改革創新精神,加強實踐和理論探索,推動創先爭優活動再上新台階。一是要豐富活動載體。要結合形勢任務的發展變化,設計更加明確、更加具體的活動載體,把經常性工作階段化,系統化,有計畫、有節奏地推進。要結合紀念建黨90周年,開展豐富多彩的主題實踐活動,擴大活動的影響力和感召力。二是要細化推進方式。要緊緊圍繞全省工作大局和企業改革發展的中心工作,及時研究和提出階段性的活動任務,通過公開承諾、領導點評、民眾評議、評選表彰等方式紮實推進。要把各種推進方式形成便於操作的辦法和措施,明確推進方式的主要內容、基本程式和具體要求等,使推進方式更加務實管用、更加便於操作,更加注重實效,積極構建持續推進創先爭優的長效機制。三是要鼓勵基層創新。創先爭優的好經驗、好做法都來自基層,基層蘊藏著無窮的智慧和力量,要尊重基層一線和職工民眾的首創精神,注意調動,激發基層黨組織和黨員的積極性、創造性,大力提倡、鼓勵、支持他們從實際出發,設計活動載體,創新活動形式,豐富活動內容,及時總結推廣他們在創先爭優實踐中創造的好經驗、好做法,使創先爭優活動更加富於生機與活力。

三, 工作,務求實效,以更大的力度推進創先爭優

推進創先爭優活動再上新台階,必須進一步加大工作力度。一是要突出抓好分類指導。要根據企業的不同類型、不同特點、黨員的不同崗位、不同職責分類提出要求,有針對地加強指導。而是要突出抓好督促檢查。要加大督促檢查工作力度,採取專題調研、匯報交流等形式,及時了解活動進展情況,在活動的每一個重要階段和環節都及時進行“回頭看”,幫助基層解決活動中遇到的具體困難和問題,推動活動順利進行。三是要突出抓好輿論宣傳。要充分發揮創先爭優活動簡報、報導雜誌、電台電視、網路等主流媒體的作用,及時宣傳活動進展情況。及時推出先進典型。要圍繞一些重大活動,精心策劃和組織好活動宣傳,營造濃厚的輿論氛圍。

同志們,成績來之不易,經驗彌足珍貴。創先爭優活動下一步的任務更加繁重,工作的標準和要求更高,希望大家一定要按照中央和省委的要求,以強烈的政治責任感,以更加飽滿的精神狀態,進一步深入紮實推進創先爭優活動,為促進國有企業持續發展健康快速發展提供堅強政治保證和強大動力,以創先爭優活動的優異成績迎接建黨90周年。

謝謝大家!

最新國資委領導講話稿篇2

職工同志們,下午好!

在這春意盎然,萬物復甦的日子,隆重召開××公交集團公司第九屆職工代表大會。首先,我謹代表××市國資委對大會的召開表示熱烈的祝賀!對為××公交集團的發展付出辛勤勞動的廣大幹部職工表示親切的慰問和崇高的敬意!

公交集團公司是我市國有重要骨幹企業,長期以來,為實現我市國有資產保值增值做出積極貢獻。近年來,公司在集團黨政班子的帶領下,取得了較快的發展,經營規模不斷擴大,產業結構不斷最佳化,在我市經濟發展中的影響和作用不斷增強。20xx年,是“xx”規劃的收官之年,××公交集團全體員工積極應對挑戰,奮勇拼搏、戰勝困難,取得了可喜的成績。生產經營指標再創新高,安全生產呈現平穩態勢,營運服務水平再上台階,積極履行企業社會責任,公交形象不斷提升,初顯集團發展戰略雛形,企業保持穩健發展勢頭。

特別是在省“兩運會”期間,集團領導班子帶領公司員工,全力投入,忘我工作,出色圓滿完成了“兩運會”的各項運輸保障任務。用實際行動,充分展現了我市國有企業不怕犧牲、不怕困難、能打硬仗、無私奉獻的可貴精神,獲得了省內外乘客的一致肯定和高度讚譽。在此,我代表××市國資委對公交集團公司20xx020xx年所取得的輝煌成績表示熱烈的祝賀!對公交集團公司為××國民經濟發展做出的重要貢獻表示衷心的感謝!

公交集團在取得較好成績的同時,提出了“安全優先保發展、搶抓機遇謀發展、改革創新促發展”的經營發展理念,在保證主營業務穩步增長、做大做強的同時,加快產業結構調整,培育新的經濟成長極。我認為,公交集團的發展思路是非常清晰的,今後的發展目標是振奮人心、切實可行的。公交集團立足本職,向車業、CNG業、駕培業等領域發展的方向是非常正確的,符合我市建設“雙百城市”快速發展的形勢。我相信,公交集團的發展戰略一定可以成功實施,公交人也一定能夠創造更加輝煌的未來。

最後,祝大會取得圓滿成功,祝公交集團事業興隆,祝大家身體健康、工作順利,心想事成;謝謝大家!

最新國資委領導講話稿篇3

同志們:

今天,我們在這裡召開中央企業深入開展“為民服務創先爭優”活動視頻會議。這次會議的主要任務是深入貫徹落實xx在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神,傳達貫徹中央創先爭優活動領導小組召開的視窗單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神,根據《關於在視窗單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導意見》的安排,對中央企業“為民服務創先爭優”活動進行動員部署。日前,中央企業創先爭優活動領導小組已經專門印發通知,轉發了中央創先爭優活動領導小組《關於在視窗單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導意見》,結合中央企業實際提出了貫徹落實要求。剛才,國家電網、南航集團、中國建材三家企業的領導介紹了他們在創先爭優活動中一些好的做法和經驗,講得很好,希望大家學習借鑑。下面,我代表中央企業創先爭優活動領導小組講三點意見。

一、深入開展為民服務創先爭優,推動中央企業創先爭優活動成為民眾滿意工程

創先爭優活動開展一年多來,各中央企業按照中央的統一部署,在中央企業創先爭優活動領導小組的領導下,堅持將創先爭優與鞏固擴大學習實踐活動成果相結合,與推進企業改革發展相結合,與整合創新提升經常性黨建工作相結合,繼續深化“四好”領導班子創建和“四強四優”爭創活動,為完成企業發展中心任務和各項工作提供有力的動力和保證。

最近,中央決定在視窗單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動。8月20日,同志在四川視察工作時,高度評價了國家電網四川電力公司共產黨員服務隊為民服務創先爭優的經驗和做法。同志強調,創先爭優要始終不渝地堅持為人民服務,增強共產黨員的黨的觀念、宗旨意識,保持黨同人民的魚水關係,不能為活動而活動。開展為民服務創先爭優活動,要始終圍繞為人民服務的宗旨,通過這一活動,使創先爭優常態化、長效化,真正架起黨聯繫人民民眾的連心橋。

8月18日,中央專門召開視窗單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議。李源潮同志出席會議並做了重要講話。李源潮同志指出,深入開展為民服務創先爭優,是全國視窗單位和服務行業下半年創先爭優活動的重點。為民服務創先爭優是落實以人為本、執政為民要求的實際行動。要突出為民服務這個重點,努力實現“四個明顯變化”,即服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。要以民眾滿意為導向,積極推廣“三亮三比三評”的好經驗,即亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業績,民眾評議、黨員互評、領導點評,激發基層黨組織和黨員的爭創活力,帶動所在單位和身邊的職工爭創優質服務品牌、爭當為民服務標兵。會後,央企創先爭優活動領導小組已經轉發了李源潮同志的重要講話。我們要認真學習貫徹中央領導同志的重要指示精神。

創先爭優是在黨長期執政條件下,保持和發展黨的先進性經常化、普遍化、基層化的行動機制,也是增強基層黨組織活力的組織活動機制。服務人民民眾是創先爭優活動的重要內容和目標。xx指出,要堅持以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾為主題,深入開展創先爭優活動。在“七一”講話中,xx再次強調,以人為本、執政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現,是指引、評價、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準。在視窗單位和服務行業開展“為民服務創先爭優”活動是深入貫徹落實xx“七一”重要講話精神,踐行“以人為本、執政為民”理念的重大舉措,是創先爭優活動的深化和拓展。我們要認真貫徹落實中央精神和要求,切實把為民服務創先爭優作為創先爭優活動的重點,努力推動創先爭優活動取得實效,成為民眾滿意工程,使中央企業成為科學發展、服務人民示範視窗、形象視窗、便民視窗,為全面貫徹“xx”中央企業改革發展總體思路,做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業提供堅強保證。

二、準確把握中央企業“為民服務創先爭優”活動的總體要求和主要內容

、李源潮等中央領導同志對深入開展“為民服務創先爭優”活動提出了明確要求,中央創先爭優活動領導小組《關於在視窗單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導意見》對活動作出了部署和安排。中央明確參加活動的視窗單位和服務行業,主要指與社會公眾關係密切、承擔公共服務職能和社會管理職能的各級機關的工作視窗,與民眾生產生活聯繫密切的企事業單位及其營業網點等,這方面行業和領域很多,如旅遊、民航、石油石化、電力、通訊等。中央企業大多處在關係國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,與人民民眾生產生活密切相關,這些行業和領域也是屬於服務行業,或者是與服務行業相關的領域和行業。我們要為社會、為消費者提供產品和服務,我們的服務質量和水平直接關係到中央企業的形象,也關係到國家的形象。因此,中央企業必須接受社會和消費者的監督檢驗,認真開展好為民服務創先爭優活動,更好地為人民服務。經中央企業創先爭優活動領導小組研究,中央企業要按照中央的精神和要求,分層次、全覆蓋、高質量地抓好這項工作,努力使中央企業“為民服務創先爭優”活動走在全國前列。

中央企業深入開展“為民服務創先爭優”活動的總體要求是:認真學習貫徹xx“七一”重要講話精神,圍繞“xx”時期中央企業改革發展的總體思路,以更好地為民服務為重點,以民眾滿意為導向,充分發揮企業各級機關的示範引領作用,帶動廣大黨員職工立足本職崗位,爭創優秀業績,不斷增強中央企業的服務意識、質量意識、安全意識、品牌意識、誠信意識,努力樹立“報效國家、造福社會、服務人民”的良好形象,以中央企業科學發展的優異成績迎接黨的勝利召開。

在這次“為民服務創先爭優”活動中,中央企業創先爭優活動領導小組確定了23家中央企業作為重點聯繫企業,其中石油石化、電力、通訊等7家企業是中央確定的重點聯繫單位,也是中央企業的代表,有很大的示範引領作用,應該努力走在中央企業的前列。這7家企業都已經制定了實施意見,報到了中央創先爭優活動領導小組和中央企業創先爭優活動領導小組,希望這7家企業按照中央要求,充實完善實施意見,抓好落實、抓出成效,為中央企業作好表率。航空運輸、醫藥、汽車、旅遊、糧油食品及“三農”服務等與人民民眾聯繫較為緊密的16家企業要結合本企業實際,儘快制定實施意見,報中央企業創先爭優活動領導小組。其他中央企業也要緊密結合實際,制定活動的具體方案。我們將堅持分類指導,通過抓重點、抓典型,以點帶面、整體提升,努力做到中央企業“為民服務創先爭優”活動全覆蓋。

中央企業要把“為民服務創先爭優”活動同創先爭優活動的總體部署有機銜接起來。要準確把握“增強服務意識,改進服務作風;加強教育培訓,提升服務能力;依法依規辦事,提高服務效能;解決突出問題,回應民眾期待”的要求,圍繞企業改革發展的中心任務,確立民生為重、服務為先導向,紮實開展“為民服務創先爭優”活動,努力實現推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾、加強基層組織的目標任務。要通過這一活動,著力增強“五種意識”:

一是服務意識。服務是企業競爭力的重要組成部分。社會主義公有制屬性決定了國有企業更要帶頭創造價值、造福社會、服務人民。中央企業要通過為民服務創先爭優,牢固樹立民眾觀點,把民眾放在心中最高位臵,思想上尊重民眾,感情上貼近民眾,在服務社會、服務民眾、服務企業的具體工作上創先爭優。要積極對照國際國內一流企業找差距,制定整改措施,從民眾最需要的地方做起,從民眾最不滿意的地方改起。要突出貼近民生,轉變服務作風,最佳化服務流程,提高服務效率,積極推行陽光服務、微笑服務、規範服務、高效服務,以良好的服務贏得顧客、擴大市場。

二是質量意識。質量是企業的生命。中央企業要通過為民服務創先爭優,牢固樹立“質量第一、以質取勝”的理念,把產品質量切實放在生產經營的首位,做到企業一流、產品一流、民眾滿意。要與完善企業發展戰略、加強企業文化建設、提高企業管理水平、提升員工隊伍素質結合起來,通過提高企業的服務質量、產品質量和工程質量,使民眾信服央企的質量。

三是安全意識。安全是企業永恆的主題。為社會提供安全可靠的產品,為員工創造安全生產的環境,是中央企業的重要責任,是“為民服務創先爭優”活動的基本要求,也是黨中央、國務院對我們的要求和期望。最近國務院安委會在全國開展了安全生產大檢查、全面提升各個行業安全水平的活動,明確了四個重點行業。國資委傳達了國務院安委會的要求,對中央企業安全生產提出了具體要求。目前各企業正按照國務院安委會和國資委的要求部署,開展安全生產自查自糾活動。中央派出了12個檢查組,正在有關企業開展檢查。我們要把為民服務創先爭優活動融入到增強安全意識、提升安全工作水平中去,時刻緊繃安全這根弦,通過開展為民服務創先爭優的活動,進一步加強安全生產教育,強化安全文化建設,建立健全安全制度體系,落實安全生產責任制,完善應對重特大安全生產事故應急機制,堅決避免重特大安全事故的發生,促進安全工作上新水平、邁新台階。

四是品牌意識。品牌是企業價值的載體。品牌是視窗,是形象,是企業綜合競爭力的體現,是企業的無形資產。這些年,中央企業逐步重視和加強企業品牌建設,一些企業在制定“xx”規劃時也強調了品牌建設和品牌價值問題。前幾天國資委和有關部委召開推進企業國際化經營會議,專門強調了品牌建設問題。總體上看,中央企業品牌建設任重道遠。我們現在是製造業大國,但在世界前100個知名品牌中,中國企業包括央企都很難排上號,值得我們深入反思。要通過為民服務創先爭優活動,進一步增強央企品牌意識,推進央企品牌建設,提升央企的品牌價值,充分發揮品牌的示範、引領、集聚和輻射效應,提升產品的附加值和企業的核心競爭力。要加大技術創新投入,努力突破制約企業發展的核心技術、關鍵技術,加強智慧財產權管理,努力培育一批具有自主智慧財產權、國際品牌和較強國際競爭力的優勢企業。

五是誠信意識。誠信是企業經營的根本。中央企業要通過為民服務創先爭優,構建健康向上的企業誠信文化,使誠信成為企業的精神財富和價值追求。要堅持依法經營、誠實守信,生產負責任的產品,提供負責任的服務,樹立負責任的企業形象,切實維護社會主義市場經濟秩序。要積極履行社會責任,參與社會公益事業,彰顯中央企業報效國家、造福社會、服務人民的良好形象。

中央企業“為民服務創先爭優”活動要按照先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求和“為民服務創先爭優”活動的目標任務,把“三亮三比三評”作為深入開展為民服務創先爭優的主要載體和抓手,採用務實管用的辦法和措施,激發基層黨組織和黨員的爭創活力,帶動所在單位和職工爭創民眾滿意視窗、爭創優質服務品牌、爭創優秀服務標兵。

——亮標準、亮身份、亮承諾。要推行公開服務事項、工作流程、辦結時限制度,公示服務標準。要深化黨員責任區、黨員示範崗、黨員先鋒崗等,亮出黨員身份,亮明崗位責任。要堅持開門搞活動,通過設臵展示板、電子顯示屏、網路平台等,向民眾、向我們的服務對象、向消費者公開承諾,接受監督。 ——比技能、比作風、比業績。要對照本行業本企業先進標準和先進典型,運用“對標定位”、崗位練兵、“奪旗爭星”等形式,組織基層黨組織和黨員廣泛開展業務競賽、技能比武和崗位明星、服務標兵評比等活動,打造一批社會知名度高、民眾信任度高的“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等優質服務品牌,充分發揮行業模範和職業標兵的示範作用,引導廣大黨員當先鋒、樹榜樣、作表率。 ——民眾評議、黨員互評、領導點評。要認真聽取民眾意見,整改存在問題,對整改落實不到位、爭創成效不明顯的,要加大監督檢查力度,讓廣大民眾和消費者切身感受到創先爭優帶來的新變化。要結合黨員自身特點和崗位實際,開展自評、互評,相互鼓勵、比學趕幫。黨員領導幹部要深入調查研究,實事求是地肯定成績,指出存在問題,提出改進意見,指明努力方向。要建立健全視窗服務檢查評價機制,把黨員自覺、領導要求、民眾促進結合起來,推動“為民服務創先爭優”活動健康開展。

三、進一步加強組織領導,確保創先爭優活動取得實效

按照中央企業創先爭優活動領導小組的總體安排,從今年“七一”開始,中央企業創先爭優活動轉入

第三階段。深入開展“為民服務創先爭優”活動作為這個階段的重點,是中央企業創先爭優活動第三階段的主要工作。中央企業各級黨組織要把認真學習貫徹xx“七一”重要講話精神貫穿於“為民服務創先爭優”活動全過程,結合學習貫徹李源潮同志在視窗單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議講話和張德江副在接見中央企業“一先兩優”代表時的講話精神,緊緊圍繞企業生產經營中心任務,深入細緻地開展好這項活動,努力取得更大成效。

一要加強組織領導。各中央企業要加強對本企業系統“為民服務創先爭優”活動的領導和指導,認真按照行業主管部門的指導意見和要求開展活動,接受指導檢查。企業黨委(黨組)要全面負責本企業的創先爭優活動,切實承擔起創先爭優活動的領導責任。企業黨委(黨組)書記是活動第一責任人,企業行政負責人要積極支持創先爭優活動。各級領導幹部要繼續抓好創先爭優聯繫點,經常深入基層一線調研指導,幫助基層解決困難和問題。要加強對基層開展“為民服務創先爭優”活動情況的監督檢查,肯定成績,指出不足,明確方向,確保創先爭優活動不走過場,取得實效。

二要抓好機關的活動和建設。為民服務創先爭優活動的一個著力點是要抓好機關活動開展,促進機關建設。機關是服務基層的視窗,基層是服務民眾的視窗。企業各級機關要重心下移,把加強機關建設融入“為民服務創先爭優”活動中,努力提高服務意識,改進服務方式,要認真解決一些企業機關門難進、臉難看、事難辦的問題,糾正少數企業存在的“庸、懶、散”現象。要充分發揮各級機關的示範引領作用,堅持上下結合、形成合力,建立健全“機關服務基層、基層服務員工、員工服務客戶”的良性機制,努力使機關成為服務基層的視窗、改進工作作風的模範、提升服務水平的標桿,為基層作表率。

三要深化黨群共建。要堅持黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建,以黨內帶黨外、黨員帶民眾,共同推進為民服務創先爭優活動,努力做到思想同心、目標同向、工作同力。要充分發揮工青婦等民眾組織的優勢和作用,特別是要充分發揮青年文明號、青年志願者等先進集體和先進個人的示範帶動作用,積極組織廣大職工、青年、婦女開展形式多樣、喜聞樂見的“為民服務創先爭優”活動,讓心裡想著民眾、行動展示先進、工作創造佳績成為廣大黨員幹部職工的價值取向和人生追求。

四要注重輿論引導。創先爭優活動開展以來,中央企業培育了不少好的典型,創造了許多好的經驗和做法。要及時總結、認真梳理,把好經驗好做法制度化、規範化,建立健全創先爭優長效機制,讓為民服務的視窗常亮常新。要充分利用報刊、廣播、電視、網路等宣傳平台,採取多種形式宣傳為民服務湧現出來的先進單位和個人,發揮先進典型的示範帶動作用,進一步激發基層黨組織和黨員趕超的活力,努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍,促進“為民服務創先爭優”成為中央企業黨員幹部職工的自覺行動。

同志們,為民服務創先爭優活動的部署和要求已很明確,現在關鍵是狠抓落實。希望各中央企業認真按照中央精神和要求,紮實工作,把為民服務創先爭優活動抓緊、抓實、抓好,為推進中央企業科學發展,實現國民經濟又好又快發展,全面完成“xx”規劃目標作出更大的貢獻!