政協秘書長會議上的講話 篇1
尊敬的張開南主席，覃金平副主席，汪巍然書記，各位領導、各位同志：
這次會議，是五屆市政協以來召開的第五次全市政協秘書長、辦公廳(室)主任會議，也是本屆政協的最後一次。這些年來，在市政協各位主席及各區縣政協、黃山風景區政協聯絡組領導的大力支持下，我們實踐摸索，總結創新，盡心盡力把每一次的秘書長、辦公廳(室)主任會議辦好。很高興地看到，會議切實發揮了上傳下達、探討工作、交流情感的作用，為全市政協工作的開展作出了積極的貢獻。在這裡，我代表市政協機關和各位秘書長對大家五年來的關心和支持表示真誠的感謝和崇高的敬意!
張主席對政協機關建設非常重視，連續五年親臨指導，等下還要作重要講話，將對進一步加強政協機關建設提出更高希望和要求。希望大家認真學習領會，並在實踐中積極創新運用。下面，我報告三個問題。首先，簡要傳達一下全省政協秘書長和辦公廳、研究室主任會議精神;其次，就去年市政協機關工作和今年工作的安排，作一簡要通報;第三，結合的崗位，談點認識體會，不妥之處，敬請大家批評指正。
一、全省政協秘書長和辦公廳、研究室主任會議主要精神
去年12月26日至27日，省轄市政協秘書長暨辦公室研究室主任座談會在淮北市召開，省政協副主席田唯謙出席會議並講話，省政協秘書長王啟敏主持會議並作總結講話。會上，各省轄市政協分別作了發言。
今天，我著重傳達省政協兩位領導的講話精神。田唯謙副主席在會上指出，要突出政治性，自覺地、始終不渝地堅持中國共產黨的領導，不論建言獻策還是批評監督，都要從有利於加強和改善中國共產黨的領導出發;要突出科學發展道路，圍繞省委為建設經濟繁榮、生態良好、社會和諧、人民幸福的美好安徽所提出的主要任務，提出具有戰略性、前瞻性而又切實可行的意見和建議;要突出少而精、專而深的原則，結合各地特點和優勢，在選擇項目、組織活動、突出建議等各個環節上，儘量做深做透，追求精益求精，讓更多的意見和建議得到黨委和政府的採納，使政協工作不斷有新突破和新提高;要突出主要工作任務，圍繞貫徹xx屆六中全會、中央經濟工作會議、省第九次黨代會、全省政協工作會議精神抓好落實，深入思考，理清工作思路，謀劃工作重點，不斷提高政協工作科學化水平。
王啟敏秘書長在會議總結中指出，要深刻理解、全面貫徹全省政協工作會議精神，進一步增強使命意識、學習意識、服務意識、創新意識、落實意識，著力提高自身工作能力，不斷提升政協工作科學化水平。他還就做好政協秘書長工作指出，秘書長的崗位最特殊，既是政協機關的法定代表人，又是政協領導班子的組成人員，責任重大，擔子很重。要熱愛政協事業，這樣工作才有熱情和勁頭;要善於運用政協機關這個團隊為主席們出謀劃策;要抓好機關建設，當好機關建設的第一責任人;要做好溝通和協調工作，多向負責同志匯報，多與機關同志們商量，多與方方面面溝通協商;要提供優質服務，服務好領導，服務好委員，服務好機關幹部職工;要關心幹部職工，以真誠的關心凝聚人心、增強機關的團結。
二、市政協機關20xx年工作回顧和20xx年工作安排
(一)20xx年工作回顧
20xx年，在市政協黨組和主席會議的堅強領導下，市政協機關緊緊圍繞市政協總體工作部署和各階段重點任務安排，堅持服從、服務原則，以提供優質服務為中心，注重錘鍊機關幹部能力水平，不斷提高機關幹部的服務意識和服務能力，為高效高質完成市政協全年目標任務提供堅實的保障。
一是緊隨政協目標任務，強化優質服務保障。按照市政協黨組提出的“提高執行力，增強主動性”的要求，緊扣市政協工作要點安排，增強主動對接，側重事前謀劃，加快工作節奏，提高工作效果，為市政協調研視察等各類活動提供優質的服務保障。第一，助力政協黨組貫徹落實中央和省市黨委關於加強政協工作重要部署。根據省政協籌備全省政協工作會議的相關要求，協助市政協黨組對我市貫徹落實中共中央《關於加強人民政協工作的意見》和省委實施意見》,以及20xx年全省政協工作會議精神的情況，組織開展調研，並形成了貫徹落實中央和省委關於加強政協工作重要部署的綜合匯報材料。第二，助力爭取黃山戰略發展平台。針對全國政協《關於千島湖水資源保護情況的調研報告》(徵求意見稿)對黃山有失公允的不利局勢，市政協主要領導高度重視，迅速行動，多方協調，為保護黃山利益，拓展發展空間積極呼籲吶喊。在省市兩級政府、政協的共同努力下，由我市政協調研提出的“建立新安江全流域國家生態保護試驗區”、“在我市建立國家低碳高新經濟開發區”等4條具體建議最終被補充進全國政協調研報告。隨著調研報告被國家領導人批示，國家發改委等重要部委開展了一系列的工作，我市的經濟社會發展增添了一個新的戰略平台。第三，助力會、主席會開展三大資政建言活動。深入開展進一步最佳化發展環境、促進經濟發展方式轉變，推進農村土地承包經營權流轉，最佳化稅源結構、促進財源建設等三大主題調研，分別召開資政會、專題會和主席會議討論研究，分別提交了有份量的建議案或調研報告。資政會建議案中的具體建議被市政府分解到市金融辦等相關部門辦理落實;其他兩個調研報告也得到了市委市政府領導的重要批示，一些建議已被吸納到具體工作。第四，助力各專委會調研視察。先後組織開展了百佳攝影點建設、金融工作、地質災害防治、扶貧開發、中心城區文明創建、省級示範性高中教育、基層司法所建設、促進民營經濟發展、做大做強茶產業、實施環黃山松材線蟲病生物控制帶油茶發展規劃、小區建設和管理、推進愛國主義教育等40餘次調研視察活動。編髮《新中國成立後文史資料徵集選題參考提綱》，已徵集史料近40萬字。《黃山市文史》第四輯已完成編輯任務，正付梓印刷。完成對市水利局、市旅遊委二部門的政風行風監督視察和“推進我市新型農村合作醫療工作”委員約談會。第五，助力重點提案辦理落實情況“回頭看”。對20xx年提出的“中心城區蔬菜價格居高不下問題的成因分析及解決對策與建議”等3件重點提案進行“回頭看”，推進提案辦理落實，有效發揮提案作用。
二是緊抓創先爭優活動，提高幹部隊伍素質。按照張開南主席提出的“外樹形象、內強素質”要求，以開展“創先爭優”、“機關作風集中專項整治”、“以人為本、執政為民”等主題實踐活動為契機和平台，全面加強機關思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，不斷強化機關幹部隊伍的使命意識、學習意識、服務意識、創新意識、落實意識，進一步提高機關辦文、辦會、辦事能力和水平，確保機關各項工作高效務實運行，更好地為政協履行職能提供有力保障。開展慶祝建黨90周年系列活動，舉辦“慶祝建黨90周年?關注百佳攝影點”攝影比賽及攝影展、祭掃六股尖無名烈士墓、拜謁井岡山革命英雄等活動，加強機關黨員幹部黨性修養，倡導每一個黨員就是一面旗幟，每一個部門就是一個視窗，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。20xx年，市政協機關黨支部被中共黃山市委評為先進黨支部。堅持每周學習列會制度，提高機關幹部職工的政治素養，使大家知情明政。切實發揮秘書長會議、秘書長聯席會議作用，提前謀劃部署服務工作。抓好機關工會和婦女工作，關愛幹部職工，活躍工作氛圍。認真開展黨支部結對共建、關愛留守兒童和扶貧幫困工作，協調市直對口單位落實扶貧項目和資金，積極爭取省計算機免費培訓項目，牽頭組織開展捐款獻愛心活動，組織機關幹部職工向受災民眾和重症兒童席勝宇捐款捐物，支援災區和特困家庭。
三是緊密聯繫政協實際，推進機關三化建設。以政協機關各項規章制度為根本，推行“制度面前人人平等”理念，不斷強化制度執行力，全面推進機關制度化、規範化、程式化建設。增強服務委員意識，切實做到熱情接待、熱心答覆、熱忱服務，著力將政協機關打造成“委員之家”。周密安排會務工作，市政協共召開政協全會、會、主席會、座談會、研討會等60餘次，機關每次都認真做好會務服務工作，堅持做到熱情、細緻、周到、安全。認真把關文字材料，審核批報工作報告、調研報告、視察報告、建議案、情況反饋等建言獻策類文字材料40餘份10萬餘字，力爭每一份材料能夠充分體現領導意圖、反映委員建議、彰顯政協風采，較好地發揮了文字材料建言立論的重要載體作用。精心做好委員調研視察、外出考察後勤保障服務工作，為委員在政協工作中發揮主體作用創造有利條件。改進反映社情民意信息和政協宣傳工作，加強入口網站、政協刊物等自身宣傳載體建設，密切與市內外媒體的聯繫配合，擴大信息量，提高時效性，注重高質量，進一步拓展政協宣傳的空間。20xx年，在各類新聞媒體刊發宣傳報導稿件近100篇(條);編印《黃山政協》刊物5期;全年編印《社情民意》專刊70多期，編髮信息500多條，其中：被省政協辦公廳《社情民意》刊物採用11條，得到市委、市政府主要領導批示26條，並有許多建議被市直相關部門採納和辦理。我市政協信息工作在全省省轄市政協名列前茅。廣泛開展聯繫聯誼活動。加強上下聯繫指導、橫向交流合作，配合省政協開展宗教教職人員社會保障情況等4次考察調研工作;熱情接待全國各地政協來我市考察、交流等活動，增進交流聯誼，宣傳推介黃山，收到了“以聯誼促交流、以交流促發展”的良好效果;召開全市政協工作經驗交流會、全市政協秘書長和辦公廳(室)主任座談會，組織區縣政協秘書長、辦公室主任參加全國政協培訓和外出學習考察，加強工作交流研討，提高政協工作整體水平。高度重視政協機關老幹部和老委員聯誼會工作，出台《關於加強市政協機關離退休老幹部工作的若干意見》，精心組織老領導、老委員們到市內外參觀考察，充分發揮他們的餘熱。此外，我們還全力參與市委、市政府各個時期的中心工作，主動走出去、引進來，超額完成招商引資任務，全年引進落地項目4個，投資額1.6億元，受到市委市政府表彰。
20xx年，市政協機關工作取得了一定的成效，離不開機關全體工作人員的共同努力和艱辛付出，更得益於市政協黨組和主席會議的正確領導，得益於各區縣政協及黃山風景區政協聯絡組的大力支持和精誠合作。與此同時，我們也清醒地認識到，我們的工作離市政協黨組及開南主席提出的“實而又實，好而又好，嚴而又嚴”的要求，還有一定的距離，今年我們將以更高的要求，更嚴的標準，認真、細緻、紮實地做好每項工作，為五屆市政協畫上一個圓滿的“句號”。
(二)關於20xx年工作安排
20xx年是實施“”規劃承上啟下的重要一年。根據市委批轉的市政協20xx年工作要點，市政協黨組和主席會議對全年工作進行了安排部署，排出了42項重點工作。我們將在市政協黨組和主席會議的領導下，積極主動地為各項工作的開展做好服務工作，為五屆市政協圓滿收官作出應有的貢獻。
一、開好一個會議。積極協助市委召開全市政協工作會議，出台規範政協建言反饋程式方面的制度性檔案。這是推動我市人民政協事業發展中的一個重要舉措，具有非常重大的意義。我們將認真抓好會議的籌備工作，搞好調研，真實準確客觀地反映全市政協的發展情況，進一步最佳化政協工作環境，提高政協工作科學化水平。
二、唱響兩台“大戲”。認真落實“加快發展現代服務業”資政會和“推進扶貧開發”專題會的各項工作，切實發揮兩大建言平台作用，為委員資政建言做好服務。
三、落實三項督查。進一步完善建議案和提案辦理落實機制，對20xx年報送的《關於促進農村土地經營權流轉的建議案》和《關於最佳化經濟發展環境、促進發展方式轉變的建議案》兩份建議案的辦理落實情況開展“回頭看”;召開“回頭看”提案、重點督辦提案承辦單位與提案者約談會，對20xx年2件重點提案和1件承辦單位列入計畫辦理的提案進行“回頭看”，並從20xx年提案中篩選部分重點提案，由市政府與市政協領導領銜督辦。繼續精選兩家市直行政執法單位，對其作風和效能建設情況開展視察。
四、做好四件大事。一是編輯出版《我們一同走過――五屆黃山市政協工作回眸》一書，認真總結五屆市政協的工作成績，為下屆政協留下寶貴經驗。二是舉辦“微笑服務、溫馨交通”杯政協委員攝影比賽及攝影展，迎合全市如火如荼的攝影產業發展態勢，體現政協委員的參與度。三是認真學習貫徹精神。準確把握中共對人民政協事業作出的新部署、對人民政協工作提出的新要求。切實做到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。四是圍繞掀起“六個高潮”、抓好“六個一百”、提升企業研發創新能力、加強文化遺產保護利用、新安江和太平湖水資源保護、創新金融服務、完善基層社會管理等重要課題，組織委員開展視察調研、議政建言。同時，組織協調區縣政協秘書長、辦公廳(室)主任外出培訓和考察活動。
五、提升五項能力。在市政協黨組和主席會議的領導下，以開展創先爭優活動為動力，全面加強“學習型、服務型、創新型、和諧型”政協機關建設，著力提升機關幹部學習研究、合作共事、開拓創新、執行落實、溝通協調等五項能力。一要進一步提高學習研究能力。堅持和完善已有良好的學習機制，多種方式、有針對性地組織好學習，突出集中學習的效率和效果，鼓勵開展形式多樣的自學活動。二要進一步提高合作共事能力。支持機關黨、工、婦等組織開展特色活動，提高幹部職工的參與度和融入性，積極營造融洽和睦的機關工作氛圍。三要進一步提高開拓創新能力。鼓勵機關幹部在職能範圍內大膽嘗試，通過創新工作理念，拓展服務範圍，更好地推動招商引資、老幹部、老委員聯誼會等工作。四要進一步提高執行落實能力。強化服務、服從意識，加強對領導指示落實情況的督促檢查，促進機關隊伍執行落實能力有新的提升。五要進一步提高溝通協調能力。營造機關民主、和諧的工作環境，鼓勵機關內部加強溝通交流，支持幹部與外界加強聯繫聯誼，更好地推動接待服務、聯絡聯誼、信息宣傳等工作。
三、五年政協秘書長的感悟
秘書長的定位，用一位老同志的話說很貼切：“在領導面前，我們是秘書;在下屬面前，我們是首席秘書。”五年來的政協秘書長經歷，我的總體領悟是，當好一名政協秘書長，要始終堅持不以位卑妄自菲薄，不以權重驕縱橫溢，不以“清閒”放任自流，不以辛勞居功至偉。具體來說，有“五要五不要”，總結的不是很到位，用詞也不一定準確，但希望能給在座的各位秘書長們提供一點借鑑，給大家一點啟發，欠妥之處還請領導和同志批評指正。
第一，要加強學習，不要荒廢時光。無論從幹部的需要還是個人的成長而言，學習的重要性不言而喻。在座的各位秘書長也許都有這樣的感受，以前在其他主管部門工作的時候，業務一般都比較單一，操控起來駕輕就熟。但到政協之後，發現“工農商學兵”，我們是樣樣都要涉及，難免有時會感到知識匱乏，力不從心。從另一個角度來說，廣大政協委員來自社會各界，而且都是精英分子，在某一領域都有一定建樹，政協秘書長如果和他們感情上不能相親，知識上不能相同，趣味上不能相投的話，又如何架好政協領導和委員們之間的橋樑呢?所以，一定要加強學習，不能自我放縱，浪費時間，辜負領導的栽培和委員的信任。
第二，要增進團結，不要一意孤行。團結不緊緊是力量，也是政協的一大主題。作為政協秘書長，最重要的就是要團結帶領機關全體幹部職工為政協履職做好服務。在具體工作中，要常用“請、麻煩、拜託”這些商量式的用詞，不要動輒以上級的身份用“必須、立刻”這些命令語氣強壓下去。從這五年工作的實效看，就政協系統而言，“麻煩”的效果往往要比“必須”的效果好許多。以身作則，率先垂範，只有我們秘書長把團結、民主先做了、做好了，整個機關的作風就會隨之而變，工作效率和效果就會隨之提升。所以，秘書長一定要注重團結，切忌一意孤行。
第三，要牢記使命，不要碌碌無為。政協沒有行政權、沒有執法權，更沒有資源配置權，推動政協工作靠什麼?這是我們秘書長們的一大困惑。省政協王明方主席曾經多次說過，我們的工作要有激情;開南主席也強調過，政協工作要有使命感。我想，激情就是我們的動力，使命就是動力的源泉。我們要充分認識到，政協工作是黨的工作的重要組成部分，推動政協事業的發展、做好政協工作是我們肩負的重要使命，是我們義不容辭的責任。我們務必要牢牢記住神聖的使命，要有撥亂反正的勇氣和姿態，向社會上所謂的“政協就是養老院”這樣的偏頗認識挑戰，以滿腔熱忱做好政協工作，以實際行動證明人民政協的偉大意義和重要作用。
第四，要強化落實，不要陽奉陰違。不落實，再好的政策都是空的。去年副主席就發表了署名文章《關鍵在於落實》，很有針對性，內容很深刻，值得我們認真學習，深刻領悟。大家知道，秘書長牽上連下、協調左右，是工作落實的首要環節，是第一責任人。要講究落實之心，強化落實責任意識，把各項工作落到實處，把各項措施落到實處，把各項任務完成好。要講究落實之法，抓好“事前有計畫、事中有督促、事後有檢查”三個環節，內容、方法、目的分門別類，一個不落;要講究落實之力，抓落實要有決心、有信心、有耐心，要用真勁、出新招、做細活;要講究落實之要，不能眉毛鬍子一把抓，善抓主要矛盾，以點帶面，帶動推進各項工作落實。
第五，要改革創新，不要因循守舊。創新是保持我們事業活力的不竭動力。人民政協是黨委、政府重要的“參謀部”、“智囊團”，那么政協秘書長就是這個“參謀部”、“智囊團”的重要組織者和參與者。我們這個組織者和參與者是否稱職的關鍵在於，能否為政協領導及時有效地提供有價值的意見和建議，幫助負責同志完善決策部署、理清工作思路。政協的很多工作都是常規性的，我們要真正做到想領導所未想、謀領導所未謀，使政協工作常做常新，就必須加強創新。而創新就在“謀”，要在緊密結合政協實際的基礎上，圍繞政協工作的大局，解放思想，更新觀念，出主意、想辦法，著力謀劃新的工作思路和新的工作方法，創造性地推進各項工作。
同志們，政協秘書長、辦公室主任位置特殊、工作特殊、責任也特殊;崗位重要、意義重大、快樂科學工作更重要。讓我們繼續努力，銳意進取，勇於創新，樂於奉獻，為不斷提高政協工作科學化水平，開創我市人民政協事業新局面作出新的更大貢獻，以優異的工作成績向中共獻禮!
政協秘書長會議上的講話 篇2
主席先生，
尊敬的各位國家元首和政府首腦，
諸位閣下，
女士們、先生們：
今天在開始之前，我們不能不反思昨天的周年紀念日，反思在20xx年9月11日對我們猛然迎面撲來的罪惡挑戰。
那一天的恐怖攻擊不是一個孤立事件，而是一個全球禍患的極端例子，對這種全球禍患需要採取廣泛、持久的全球對策。
廣泛，因為惟有所有國家團結一致才能打敗恐怖主義。
持久，因為打擊恐怖主義的鬥爭不會輕易、或一夜之間贏得勝利，必須堅忍不拔、堅持不懈。
全球，因為恐怖主義是一個到處蔓延的複雜現象，有許多深刻的根源和使其惡化的因素。
主席先生，我相信，只有我們充分利用多邊機構，這樣的對策才能成功。
今天面對你們的我是一個多邊主義者——這是由於先例、由於原則、由於《憲章》、也由於職責。
我還相信，每個致力於維護國內法治的政府，在國外也必須維護法治。各國有明確的利益，也有明確的責任，來維護國際法、維持國際秩序。
聯合國的創始人，1945年的政治家，汲取了兩次世界大戰和一次大蕭條的痛苦教訓。
他們認識到國際安全不是一場零和遊戲。和平、安全與自由不象土地、石油或黃金等有限商品，一國可以從他國取走。與此相反，任何一國享有的和平、安全與自由越多，其鄰國也會享有越多。
他們還認識到，經由同意一道行使主權，就能對付任何一國單獨行動所抵擋不住的問題。
如果在1945年這些教訓如此明白，那么在今天的全球化時代豈不更加明白?
在我們的議程上幾乎沒有一個項目會有任何人認真認為每個國家、或任何國家能夠自己獨力處理。即便最強大的國家也知道，它們需要在多邊機構中同其他國家合作，以實現其目標。
只有通過多邊行動，我們才能確保市場開放會給所有人帶來好處和機會。
只有通過多邊行動，我們才能給予最不已開發國家的人民擺脫貧窮、無知和疾病慘況的機會。
只有通過多邊行動，我們才能保護自己免遭酸雨或全球變暖、愛滋病毒/愛滋病的蔓延、毒品的非法貿易或販賣人口的惡行之害。
這一點尤其適用於防止恐怖主義。個別國家可以進行自衛，反擊恐怖集團和窩藏或支持它們的國家。但只有所有國家共同提高警惕，進行合作，並有系統地不斷交流情報，才真正可望不給恐怖分子任何機會。
在所有這些事項上，任何一國——不論大小——選擇多邊道路與否絕非簡單的政治權宜之計，其後果遠遠超越眼前的意義。
各國在多邊機構內一同工作——制定、遵守、必要時強制執行國際法——也就建立了互信，和在其他問題上更加有效的合作。
一國越多利用多邊機構——從而尊重共同的價值觀，並接受這些價值觀所固有的義務和限制——其他國家就越會信任和尊重該國， 該國發揮真正領導作用的機會也就越大。
在所有多邊機構中，本世界組織具有獨特的地位。
任何國家，如果受到攻擊，根據《憲章》第五十一條都保有行使自衛的自然權利。但是超過這一步，當各國決定使用武力對付國際和平與安全受到的更廣泛威脅時，聯合國提供的獨特合法性是無可取代的。
會員國認為這種合法性和國際法治具有根本的重要性。它們顯示——特別是在十二年前解放科威特的行動中——它們願意在安全理事會的權力下採取行動，無此它們就不願採取這種行動。
一個有效國際安全體系的存在取決於安理會的權力——因而取決於安理會，即使在初看難以達成協定的最困難情況下，採取行動的政治意志。把一個問題提上安理會議程的主要標準不應當是各方接受，而應當是存在對世界和平的嚴重威脅。
主席先生，
現在我要談談當今迫切需要真正領導作用和有效國際行動的四項對世界和平的威脅。
第一，以色列-巴勒斯坦衝突。我們中許多人最近都曾努力調和以色列合法的安全關切與巴勒斯坦的人道主義需要。
但是，脫離更廣泛的政治框架就無法單獨實現這些有限的目標。我們必須回頭尋求公正、全面的解決辦法，只有這種解決辦法能給雙方人民、甚至整個區域帶來安全與繁榮。
中東和平解決的最終方式已為眾所周知。早在安全理事會第242號和第338 號決議中就已界定這種方式，第1397 號決議更清楚明確地規定了其中的以巴部分：土地換和平;結束恐怖和占領;以色列和巴勒斯坦兩國在安全和公認的邊界內毗鄰共存。
雙方都接受這一願景，但是，我們只有在所有戰線都迅速地平行前進才能使其實現。所謂“循序漸進”的辦法已經失敗了。
今年5月我們在華盛頓四方會議上同意，必須毫不拖延地召開國際和平會議，制定平行步驟路線圖：加強以色列安全的步驟、加強巴勒斯坦經濟和政治機構的步驟、確定最後和平協定各項細節的步驟。與此同時，必須加緊緩解巴勒斯坦人民苦難的人道主義步驟。這一需要刻不容緩。
第二，伊拉克領導層繼續違抗安全理事會根據《憲章》第七章通過的強制性決議。
我曾同伊拉克深入討論一系列問題，包括軍火檢察員按照安全理事會有關決議返回伊拉克的必要性。
爭取伊拉克遵從安理會決議的努力必須繼續進行。我呼籲所有對伊拉克領導人有影響力的人使他們認識到接受武器檢查至關重要。這是走向使世人確信伊拉克所有大規模毀滅性武器都已銷毀，走向——我強調——暫停和最終結束給伊拉克人們造成如此多苦難的制裁必不可少的第一步。
我敦促伊拉克履行義務——為了自己的人民，也為了世界秩序。如果伊拉克繼續違抗，安全理事會必須面對其責任。
第三，請允許我敦促各位，國際社會的領袖，維持對阿富汗的承諾。
我知道，各位同我一樣歡迎卡爾扎伊總統前來大會，祝賀他避過上星期惡毒的刺殺陰謀——這生動地提醒人們，在恐怖主義曾經生根的任何國家要根除其殘餘有多困難。正是國際社會在1990年代可恥地忽視阿富汗，讓該國陷入一團混亂，給“基地”組織提供了孳生的肥沃土壤。
今天，阿富汗在兩方面亟需幫助。必須幫助政府把權力擴張到全國各地。無此一切都可能會失敗。捐助者必須落實承諾，幫助恢復、重建和發展。否則阿富汗人民將喪失希望——我們都知道，絕望會孳生暴力。
第四，也是最後，在南亞最近世人看到兩個有核武器能力的國家幾乎發生直接衝突，接近戰爭的程度是過去多年來所未有的。這一局勢現在稍微平靜，但仍然岌岌可危。根本原因必須得到解決。如果爆發新危機，國際社會或許需要發揮作用;我欣然感謝——甚至強烈歡迎——處在適當地位的會員國作出努力幫助兩國領導人尋找解決辦法。
諸位閣下，最後讓我提醒你們兩年前在千年首腦會議上作出的承諾，“使聯合國成為更有效工具”，為世界各國人民服務。
今天我請各位實踐這一承諾。
讓我們人人認識到，從現在起——在我們各國首都、在每個國家，不論大小——全球利益就是國家利益。
謝謝各位。
政協秘書長會議上的講話 篇3
一、一年來機關工作的基本情況
自去年換屆以來，全黨同志在中共xx大和民革九大精神的鼓舞下，在新一屆中央委員會的領導下，同心同德，團結奮鬥，全黨工作呈現健康發展、穩步前進的局面。其中我們各級組織的機關建設都有一定程度的進步，取得新的成績。主要表現在：
第一，加強政治學習和思想教育。各級機關對幹部政治學習做到常抓不懈。主要是學習鄧小平理論，學習中共xx大精神和民革九大精神，以及學習民革章程、黨史、統戰知識等。很多機關還通過舉辦報告會、討論會、組織參觀訪問等多種方式，對幹部進行政治形勢教育。通過政治學習和思想教育，提高了幹部的理論水平和政治覺悟，增強了認識形勢、辨別是非的能力，激發了工作熱情。有的組織幹部黨員開展“我為什麼加入民革”，“怎樣做一個合格的民革黨員”大討論，收到良好效果。有的開展創建文明機關活動，改變了機關作風。這些都是很好的做法，應當堅持下去。思想建設是一項長期的任務，任何時候也不能放鬆。
第二，參照試行《國家公務員暫行條例》初見成效。這幾年，我們的各級機關按照國家公務員制度的要求加強機關建設和幹部人事管理，取得顯著成績，有的已經完成了人員過渡工作。如對職能、機構、人員實行“三定”，對幹部進行德、能、勤、績的考核等，都較好地完成了任務。在此過程中，許多機關對機構和崗位的設定、人員的安排重新進行了調整，使機關的結構更為合理。有的到政府部門或下級組織掛職鍛鍊，有的在機關各工作部門之間進行崗位輪崗，為發揮幹部的潛能、增長幹部的才幹創造了條件。可以說，參照試行公務員暫行條例的工作推動了整個機關建設的發展，為今後全面參照實行國家公務員制度打下了良好的基礎。
第三，機關制度建設受到重視，各項規章制度逐步建立健全起來。各地根據自己的實際情況，在機關管理方面各有特色和優勢。如有的注重抓勞動紀律，做到嚴格考勤，基本上杜絕了遲到早退和缺勤現象;有的制定了秘書長會議議事規則和各種會議制度，凡工作中的大事必須經過一定會議討論，採用集體決定、個人分工負責的辦法;有的則嚴格執行獎懲制度，根據幹部的德、能、勤、績進行獎懲，努力做到獎勤罰懶，不搞大鍋飯，從而調動了幹部的積極性。
第四，秘書長作為機關的行政首長，在協調上下左右的關係、促進領導班子的團結、改進機關作風、推進機關建設等方面，起著承上啟下的重要作用。目前，30個省級組織秘書長基本狀況：到位28位，缺2位(新疆、重慶)。男20人，女8人。最大年齡62歲(廣東、甘肅)，最小年齡43歲(海南);平均年齡53.5歲。文化程度：大學本科17人，大專10人，高中1人。其中原機關提拔11人;外單位調入：(1)統戰部3人;(2)政府部門1人;(3)管理部門6人;(4)其他7人。專職秘書長17人;副主委兼秘書長11人;由上屆連任10人，本屆新任18人。應該說，一年的實踐證明：這些秘書長基本上是勝任的，工作做得比較好。大多數秘書長能繼承和發揚民革老一輩秘書長的優良傳統和工作作風，能夠學習他們任勞任怨的工作精神，勤奮工作，敬業守職，以身作則，嚴於律己，因此工作也開展得比較順利，發揮了自己作為機關領導的作用。
第五，千方百計改善辦公條件和職工福利，提高工作熱情和工作效率。為了改變機關辦公條件落後和工作環境艱苦的狀況，有的組織想盡辦法，開源節流，為機關購置了電腦、複印機等設備，提高了辦公自動化水平。有的設法在辦公場所安裝了空調，以改善工作環境，同時對改善職工的福利採取了一系列的措施。這些舉措，不僅有利於提高工作效率，也提高了職工的工作熱情，起到凝聚人心的作用。
以上情況說明，一年來我們各級機關的建設是卓有成效的，機關工作呈現新的面貌。這些成績的取得，是與各級領導幹部特別是各位秘書長的辛勤工作和艱苦努力分不開的。當然，我們的工作還有不少需要加強和改進的地方，機關建設發展也很不平衡，我們還需要繼續作出努力。我們希望通過這次會議，大家圍繞著如何做好秘書長工作，如何加強機關建設，秘書長應當達到什麼樣的要求等問題，進行討論，統一認識，加強責任感，明確努力的方向，把工作做得更好。同時，借這次會議的機會，大家交流一下經驗，找出差距，互相學習，取長補短，共同提高。
二、關於秘書長工作
1995年8月，中央在呼和浩特市召開過一次全黨的秘書長工作研討會。那次會議對秘書長工作和機關建設等進行了研討，在許多問題上取得了一致意見。現在看來，這些意見基本上還是正確的，仍然可為我們今天工作所借鑑。從那次會議到現在已經整整三年了，這期間我國的經濟、政治、社會都有很大的發展。中共xx大提出：“高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色社會主義事業全面推向21世紀。”“把我們的事業全面推向21世紀，就是要抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，……”。我們參照試行《國家公務員暫行條例》就是改革發展帶來的新事物。按照國家公務員制度的規定，結合當前新的形勢，無論是對我們的各級秘書長還是全體幹部，要求應該是更高、更嚴格了。
關於秘書長的定位，我在這裡要明確一個問題：按照民革章程的規定，中央委員會的秘書長是主席會議的成員;地方組織的秘書長是同級組織主任委員會議的成員。秘書長既要參與領導班子的決策，同時又是領導班子和工作班子之間的橋樑和紐帶，起著承上啟下、溝通左右、聯繫內外、協調各方面關係的作用。民主黨派機關類屬黨政機關，執行分級領導負責制。秘書長是機關的行政首長，就是要在主委會議(中央是主席會議)的領導下負責主持本級組織機關的日常工作，負責重大決定的組織實施和機關工作的正常運轉。正是由於秘書長處於一個十分重要和特殊的地位，對秘書長要高標準、嚴要求。他的素質、能力和作風如何，將直接影響機關工作的效果，甚至影響到黨的任務的完成。因此，我們各級領導同志特別是分管機關工作的領導同志，一定要全力支持秘書長的工作，明確責任，為秘書長創造一個好的工作環境。
那么，作為一級組織的秘書長，作為一個機關的行政領導人，應該用什麼樣的標準來要求，以致不斷提高水平，趨於成熟，我認為主要有以下幾點。
第一，要有堅定的政治信念、政治立場和具備較高的政治理論和政策水平。民革是一個參政黨，秘書長作為黨的一個重要領導幹部，負有堅決執行黨的綱領和方針的責任。也就是說，要堅定不移地以鄧小平理論為指導，堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線，發揚與中國共產黨親密合作的優良傳統，團結和帶領廣大黨員，為建設有中國特色社會主義的偉大事業貢獻力量。這就要求我們必須帶頭努力學習鄧小平理論，學習統戰理論和國家的有關方針政策，並善於運用這些理論和方針政策來指導工作。此外，還要認真學習民革黨史，熟悉民革的黨務工作，努力使自己成為既有較高理論政策水平，又熟悉業務的內行。
第二，要有較強的協調、組織能力和把握機關工作全局的能力。由於秘書長處於承上啟下的樞紐地位，因此他要協調好上下左右的領導幹部和工作部門之間的關係，起到溝通情況、增進團結、推進工作的作用;要對主委會議負責(中央是主席會議)，配合好駐會副主委的工作，統籌協調、精心安排各工作部門舉行的重要會議和活動，促進各工作部門之間的協作。機關工作頭緒繁多，有輕有重，有緩有急，秘書長要有全局觀念，善於抓大事，把握住方向，避免陷入事務圈子。
第三，要有民主、高效、廉潔、務實的工作作風。作為機關的行政首長，一定要胸襟寬廣，顧全大局，善於聽取不同意見，具有民主作風，團結同志，關心民眾，要求別人做到的，自己首先做到，模範地遵守各項規章制度，以身作則，嚴於律己，辦事公正廉潔。這是一個領導幹部應當具備的基本素質。只有這樣，才能在民眾中樹立起威信，調動大家的工作積極性和創造性，形成良好的機關風氣和和諧的工作氛圍。
第四，要有服務精神和奉獻精神。秘書長的工作帶有很大的服務性質，即為領導班子服務，為機關服務，為下級組織服務，為全黨的工作服務。沒有這種服務精神，工作就必然缺乏主動性和責任心，機關就會滋長懶散作風。秘書長工作繁忙勞累，責任重大，待遇又不高，因此必須具有任勞任怨、甘於奉獻的精神。這也正是要求秘書長必須具備較高的政治思想素質的原因。
第五，要有較好的文字、語言表達能力和文化修養。秘書長工作少不了要批閱檔案，擬寫公文，參加各種社會活動，主持各種會議，發表講話等。有較好的文字、語言表達能力和文化修養，不僅有利於工作，也有利於樹立好的形象，提高自己的威信。這也是做一個合格的秘書長所必不可少的。
第六，要善於學習，不斷總結經驗。建設有中國特色社會主義是一項嶄新的事業，當今世界又是飛速發展的信息社會，為使我們的工作減少盲目性，提高自覺性，需要我們加倍努力去學習，學習鄧小平理論，因為它是建設有中國特色社會主義事業的偉大旗幟，是我們各項事業的指導思想，我們要認真學習，全面、準確把握這一理論，特別要掌握好這一理論的精神實質，即“解放思想，實事求是”，用這一理論指導我們的各項工作。我們要認真學習中共xx大檔案，堅持中共提出的社會主義初級階段的基本路線和基本綱領，在積極為推進經濟體制和經濟成長方式實現兩個根本轉變的服務中，不斷更新觀念，跟上社會的發展，適應社會的需要。要學習法律知識、經濟和科技知識、現代化管理知識和經驗，把機關各項工作提高到新水平。
李瑞環同志在政協八屆五次會議閉幕式講到“總結經驗是馬克思主義認識論的基本要求，是事業興旺發達的有效途徑，也是個人進步的重要環節……使我們用心血換來的經驗教訓，變成今後搞好工作的寶貴財富，同時也希望大家努力養成總結經驗的習慣，逐步提高總結經驗的本領，使我們的認識日益自覺，工作不斷進步。”我想瑞環同志已把總結經驗的意義說得很清楚了。我們正處在一個偉大的變革時期，新事物層出不窮，工作一段時間，回顧總結一下，對我們認識掌握事物的發展規律，推動工作和事業向前發展十分必要。
要當好秘書長，需要具備多方面的才幹和能力。以上所列舉的，是最主要、最基本的要求。當然，人非聖賢，誰也不可能是完人和全才，但我們必須用高標準來要求自己，作為努力的方向。我們要善於學習，勤于思考，在實踐中不斷鍛鍊和提高自己，增長才幹，多作貢獻。
三、關於機關建設
我們各級組織的機關是在同級秘書長的直接領導下進行工作的，因此秘書長理所當然地對機關的工作和建設負有不可推卸的責任。當然，機關建設不是秘書長一個人的事，需要機關全體工作人員共同努力與配合，尤其需要得到領導班子的重視、關心和支持。
加強機關建設是參政黨自身建設的重要內容，也是提高參政黨工作水平和工作效率的關鍵環節。各級組織的機關是綜合性的辦事機構和服務機構，起著工作樞紐的作用。參政黨職能的履行，中央決定的貫徹落實，各項工作任務的執行和完成，都有賴於機關職能的發揮，都需要通過機關來組織和實現。
(一)進一步提高對加強機關建設的認識。任何一個機關，都有加強機關建設的問題，機關建設的目標是“辦事高效，運轉有序，行為規範”，民革各級委員會的機關，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的參政黨的機關。這裡的每一件事都是和政治相聯繫的，這裡的每一個幹部職工都是為政治服務的，是政治工作者，因而這樣的機關建設就不僅僅是一般意義上的機關建設了，是政黨機關建設。又因為民主黨派特有的一些因素(如黨員所在單位分散)，參政黨職能的發揮，相當程度是依靠機關來完成。因此，哪個地方機關建設得好，工作正常，那個地方民革組織的工作一定有成績，在當地就會有較好的社會影響。正像有些省、市委員會在機關工作總結中所說的那樣，機關就是民革組織的視窗，在社會上直接代表著民革組織的形象。還應當認識到，今天的民主黨派已不是過去的封閉、學習、改造型的，而是向社會開放、為社會服務、積極參與社會各項活動的參政黨了。改革、開放、社會發展給民革工作，給民革機關、機關工作人員帶來很多新的觀念、新的作風、新的機會，賦有新意。但也把社會上的各種思潮、不良風氣，腐朽的價值觀、人生觀、世界觀影響到機關，使機關工作、黨派工作、機關幹部經受著嚴峻的考驗。如不加強機關建設工作，很難抵禦和消除各種消極、腐敗的影響。各級領導必須進一步提高認識，把加強機關建設擺到重要的位置，經常研究，時時檢查，切實把我們的各級機關建設好。
(二)加強機關建設最根本的是加強機關幹部隊伍的建設。機關主要是由幹部組成的，要加強機關建設首先要提高機關幹部的素質。沒有一批高素質的機關幹部，任何工作也不可能打開局面。幹部素質的高低是機關工作好差、效率高低的決定因素。機關幹部的素質包括政治素質和業務素質，這要通過加強思想建設和業務培訓來提高。思想建設主要是學習鄧小平理論，學習中國革命史和民革優良傳統，解決好政治方向、政治立場、政治觀點和思想道德的問題。業務培訓主要是提高幹部的理論政策水平、科技文化知識和黨務知識，以及語言、文字表達能力和辦事能力。
要按照國家公務員制度的要求加強機關幹部的管理。現在，我們的各級機關都在參照試行《國家公務員暫行條例》，這是我國幹部人事制度改革的一個重大舉措，我們一定要認真、嚴格地做好這項工作。我們參照試行國家公務員制度的目的，就是為了提高機關幹部隊伍的素質和效能，建設一支最佳化、精幹、廉潔、高效的幹部隊伍。
在《國家公務員暫行條例》中，對公務員的權利、義務、職位分類、錄用、考核、獎勵、紀律、職務的升降任免、培訓、交流、辭職辭退和退休等等，都作了明確的規定。我們要根據這些規定來要求機關工作人員，進行科學管理，認真搞好職位分類和人員過渡，規範職位設定，調整人員結構，建立起激勵和競爭機制，使機關幹部管理工作逐步走上規範化、制度化軌道。參照試行國家公務員制度是一項複雜的系統工程，有一個較長的、艱巨的過程，但我們必須堅定不移地朝這個方向努力，積極穩妥地向前推進。
(三)必須進一步加強制度建設。制度建設的內容非常廣泛，包括領導制度、組織生活制度、崗位責任制度、會議制度、民主集中制等等。我們這裡主要是指與秘書長工作有關的機關工作制度和行政管理制度等。建立健全一套規範、科學的工作制度和管理制度，是提高機關工作效率，形成良好機關作風的根本保證，也是我們參照試行國家公務員制度的必然要求。這幾年，特別是民革九大以來，我們各級領導班子都十分重視機關的制度建設，結合自己的實際情況，制定了不少規章制度，對機關建設起了促進作用。但是普遍存在的一個情況是，制度定了不少，由於缺少檢查，真正落實起來還有著差距，一些制度並未嚴格地遵守執行。這個問題應當引起我們的重視，切實加以改進。從某種意義上說，嚴格執行已有的各項規章制度，比制定幾條新制度更為重要。我們要通過參照試行國家公務員制度，進一步完善幹部的錄用、考核、獎懲、交流、職務升降、辭職辭退等制度;同時按照參政黨的工作性質，合理設定機構和崗位，明確職責，實行崗位責任制。要通過建立激勵和競爭的機制，提高工作人員的積極性和創造性，使真正的人才能夠脫穎而出，使我們的機關充滿活力和生氣。為了保證制度的遵守執行，必要的監督、檢查要跟上。
(四)必須加強機關作風建設。機關工作作風是外界觀察民主黨派的一個視窗。機關作風是否雷厲風行、團結協作、高效務實、廉潔守紀，不僅反映工作人員的素質，影響到參政黨作用的發揮，而且也關係到我們的社會形象。要形成一個好的機關作風，除了制度保證以外，還要加強思想道德教育和敬業精神的教育，特別是領導幹部一定要起帶頭作用。領導幹部以身作則，嚴於律己，作好表率，是建立良好機關作風的關鍵。此外，各級領導幹部特別是秘書長，要關心和愛護職工，要關心他們的成長，公正地評價他們的工作，盡力幫助他們解決一些生活中的困難和問題，以增強組織凝聚力，調動職工的工作積極性。
(五)加強機關建設不能忽視硬體建設。提高機關工作效率除了人的因素以外，還需要一定的物質條件。要多方設法，儘可能添置一些現代化辦公設備，如電腦、傳真機、複印機等，努力改善辦公條件，創造一個好的工作環境。
總之，機關建設要從參政黨的工作性質出發，要有利於參政黨職能的發揮，適合跨世紀發展的需要，同時又要和國家公務員制度的要求結合起來，逐步建立起一個團結、協調、高效、有序的機關工作機制。
以上意見，是根據當前各級組織秘書長工作和機關工作的情況所作出的初步概括，不一定全面和準確，僅供同志們討論時參考。至於怎樣把秘書長工作做得更好，使機關建設更有成效，還需要同志們在實踐中去繼續探索，需要根據形勢的發展變化不斷總結和創造新的經驗。
隨著改革的深入和時代的前進，隨著中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的不斷完善，客觀形勢越來越好，我們民主黨派的任務將會愈來愈重，對我們的要求也會愈來愈高。我們必須加倍努力建設好自己的隊伍，更好地擔負起參政黨的歷史責任。希望大家以高度的責任感和使命感來開好這次會議，開拓思路，集思廣益，使這次會議取得圓滿的效果。
政協秘書長會議上的講話 篇4
各位黨員同志們：
下午好!
根據中心學校工作日程安排，今天在這裡召開全鄉黨員大會。在這裡，我想講四個方面的內容，並希望大家在今後的工作中能體現出來。
首先，要時刻保證自己的思想積極向上。觀念決定行為，態度決定高度。我們是在黨的人，面對黨旗宣誓時的誓詞我們應該永遠牢記。現在，由於受各種因素的影響和不良風氣的侵蝕，有些黨員的思想已經落伍了，已經跟不上時代的發展和黨的發展的步伐，有的黨員甚至言行消極，這對公、對私都是極為不利的。我們在黨一天，在思想上就要和上級保持高度的一致;在行動上，就要有所作為，有所成就。我們要有 “召之即來，來之能戰，戰之能勝”的精神，在自己的崗位上做出應有的業績。我們不說為中華民族的偉大復興做出自己應有的貢獻，無論你老教師也好、年輕教師也罷，我們最起碼要為自己的家鄉、為教育親戚、鄰居家的孩子做出自己應盡的貢獻。
其次，在工作上要努力進取。我們應該積極投身到教育教學中，在工作中不斷完善自己、超越自己。我們應該把握一個原則，那就是工作至上。我們不應只把教師當成一種養家餬口的職業，而更應當把它當成一種神聖的事業，因為我們承載著教書育人的重任，承載著我們全鄉民眾、我們親戚朋友的信任。希望我們的黨員教師，尤其是“老”黨員教師，少說風涼話，少乾消極事，少拆領導的台，凡事多從大局考慮，與領導保持一致，積極主動工作，真正起到“老教師”的帶頭作用。
第三，就是要加強學習。黨中央提出了創建學習型社會的要求，我們要積極回響。從另外一個層面上來講，我們也應該不斷地學習，因為當今社會知識更新的速度非常快，而我們本身又是知識的傳授者，我們不學習就要被淘汰。學習不但會超前增長知識，而且還可以促進自己的修身養德，是有百利而無一害的事情。
第四，就是要爭做楷模。我們是黨員，更是教師，每個人都應該是一面旗幟，都應該是民眾、是同事的表率和學習的楷模。我們要做敬業奉獻的楷模，我們要做教育教學的楷模，我們要做改革創新的楷模，我們要做回響號召的楷模，我們要做團結協作的楷模，我們要做讀書學習的楷模，要充分發揮黨員的先進性作用和示範性作用。
同志們，本學期學校的工作任務十分繁重，希望每個黨員都要積極與學校配合，迎難而上，在這段時期做出自己應有的貢獻;暑假之後真正全鄉統一調配老師的時候，工作不努力、思想不先進、態度不端正的在職黨員教師，是最先考慮的對象。
我希望我們每一名黨員都成為當之無愧的旗幟，帶領全體教師努力工作，把我們鎮裡固鄉教育指引向美好的明天。
謝謝大家!
政協秘書長會議上的講話 篇5
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我來自建築工程系土木117班。我叫邵佩吉，今天有機會站在這裡，我感到萬分的榮幸，同時也十分的緊張。在這裡，我要感謝學院的領導、老師、以及同學們，是你們為我提供了這次展現自己的平台，讓我有機會鍛鍊自己!
在過去的一年裡，我不斷地改變自己，充實自己。在工作中開拓視野，總結經驗，吸取教訓。通過這一年的努力和磨練，讓我逐漸成長起來，得到了老師和同學們的認可。先後被評為優秀參訓學員、優秀團員、三好學生，優秀青年志願者，二等獎學金。但昨日必將過去，明天才是我的追求。
我之所以說出這些，並不是在炫耀自己，而是要大家知道：我有能力來勝任這份職務。既然有能力，作為齊齊哈爾工程學院的一名學子，我就應該毫不猶豫的站出來，為同學們服務，通過服務來提升自己的綜合能力，通過奉獻來提高自己的思想覺悟。
我會在今後的工作中，時時要求自己“待人正直、公正辦事”、“嚴於律己、寬以待人”,不斷地完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事;不斷提高自己的責任心，在工作中大膽創新、銳意進取、虛心地向別人學習。我會向前幾屆學哥學姐們吸取工作經驗，對好的地方加以繼承，對不足的方面加以改進，使工作做的更好，條理更清晰，措施更完善。
我將積極貫徹落實我校的德育學分制度，時刻對學生的日常行為規範進行督促，提高學院學生的素質，打造良好的校園環境和學習風氣。
阿基米德曾說過：“給我一個支點，我將撬動整個地球”。現在我想說：你給與我1分信任，我將用99分熱情，匯聚成100分的動力，開拓一條大道，放眼一片藍天。
我知道，再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。所以，我要將全部的精力投入到今後的實際工作和學習當中去，與各位老師和同學共同努力，在我校輝煌的篇章上留下我們的足跡。我會用行動來證明自己，你們今天的選擇沒有錯。我會盡我最大的努力把工作做好，決不會辜負老師和同學們對我的信任。
不可否認擔任團委秘書長對我是一個挑戰，但也是一次絕好的鍛鍊機會，憑藉過去一年的經驗，憑藉高漲的熱情，我確信我能把這份職務做好。因為我有熱情，我有毅力，我有實事求是的工作態度。 我承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背後的虛榮，而是希望伴隨大家一起成長，一起努力，一起為我院獻出一分微薄而又堅實的力量。在大學的生活中，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。 最後，我真心的祝願在座的每一位老師身體健康，工作順利;同學們學業有成，快樂常伴左右。我願像魯迅先生一樣“俯首甘為孺子牛”;像諸葛孔明一樣“鞠躬盡瘁，死而後已”盡我最大的努力為大家服務!請大家支持我!投上您寶貴的一票，我來自建築工程系土木117班，我叫邵佩吉。我的演講完畢，謝謝大家的傾聽。