政務信息工作會議講話

政務信息工作會議講話 篇1

這次會議是縣政府研究決定召開的，主要是總結20xx年全縣政務信息工作，研究部署20xx年政務信息工作任務，表彰先進，鼓舞幹勁。剛才，會議對先進單位、先進個人進行了表彰，在此，我代表縣政府對受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!對默默無聞，任勞任怨，埋頭在政務信息工作一線上的廣大信息工作者，表示親切的慰問!下面，我根據縣政府研究的意見，講三個問題：

一、深入分析，提高認識，切實增強做好信息工作的責任感

過去的一年，廣大信息工作者在各級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，銳意進取，紮實工作，政務信息工作取得了可喜成績，為各級領導提報了大量富有價值的信息，為領導科學決策，推動經濟社會快速協調健康發展，做出了積極貢獻。我縣政務信息綜合得分居全市第二名，在全省政務信息工作直接聯繫縣(市、區)進行規模壓縮，布局調整，增加大城市城區、開發區，壓縮性質相同縣的情況下，我縣憑著紮實的工作脫穎而出，成為全市唯一的、也是全省極少的新的全省政務信息工作直接聯繫縣，實現了我縣政務信息工作的歷史性突破。總結去年工作，主要有以下四個特點：一是提報數量大。20xx年，各鄉鎮、各部門共整理上報信息1583條，經縣政府辦公室信息調研科整理上報市以上政務信息560條，總計10萬多字，這較往年有大幅度提高。二是采編質量高。20xx年，我縣上報政務信息被市以上採用127條，採用率達到22.5，這在全市是最高的，也是我縣歷年來上報採用率最高的年份。其中被市政府信息調研科列為“專供”2期、“內情”3期、“專刊”17期，推薦上報省辦10篇、國辦3篇，多條受到市領導重視，作出批示。三是工作有創新。在為各級領導提報信息的同時，立足全縣經濟社會發展，圍繞縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實，推出了有一定分量的信息專刊;圍繞對外地先進經驗推薦引入，突出了領導參閱信息的採集編輯，全年整理編髮《政務信息》75期，《政府工作》13期，信息專刊24期，《領導參閱》42期，為各級領導科學決策，促進社會經濟發展，發揮了積極作用。四是服務效果好。政務信息工作堅持為領導服務、為基層服務的原則，每期信息都由專人及時報送縣六大班子領導成員，對鄉鎮採用郵寄方式，確保傳送到鄉鎮主要負責同志手中，政務信息工作引起了各級領導的密切關注，獲得了基層的一致好評。

在肯定成績的同時，也應該清醒地看到我縣政務信息工作開展還不夠平衡，同其他兄弟縣區比，我們的基礎工作還不夠紮實，無論是信息質量還是信息數量都有待於進一步提高，縣內各鄉鎮、縣直各部門、單位之間差距還較大，這些都需要我們在今後的工作中加以克服。

當前，隨著科學技術的飛速發展，世界已進入信息化時代，誰掌握信息，誰就能在激烈的競爭中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰，信息工作已引起各級領導的高度重視。曾經指出：“信息引導是政府主要職能之一。”經濟社會發展要求各級領導必須儘快適應新形勢，由傳統的領導方式轉向依靠信息分析、研究事物動態，學會利用信息來管理社會，引導經濟發展。從某種程度上看，政務信息可以說是領導了解情況的“耳目”，科學決策的“參謀”，解決問題的“助手”，加強聯繫的“橋樑”;是一個單位工作的重要內容，各級、各單位交流政務的平台，檢閱一個單位工作的視窗。因此，各級、各部門都要對信息工作重要意義有一個深刻的認識，進一步增強做好政務信息工作的責任心和主動性，不斷加強信息工作，為促發展、奔小康、建強縣做好全面服務。

二、明確任務，強化措施，全面做好政務信息工作

20xx年，是計畫的第二年，政務信息工作面臨良好的發展機遇。信息工作總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx屆五中六中全會精神，緊緊圍繞全縣工作的大局，堅持“二提二爭三創新”的工作目標和工作思路(二提：提升報送數量、提高報送質量;二爭：在省、市爭先;三創新：創新服務、創新局面、創新隊伍)，深層次、多角度、高起點采編，推動全縣信息工作上水平，為全縣經濟社會發展做出積極貢獻。

(一)立足當前實際，創新信息服務。當前，我國正在全面建設小康社會，經濟社會持續快速發展，但控制經濟過熱，一直是一個需要高度關注的問題。在采編政務信息要能夠對上級的政策及時準確把握，即抓好上情。我縣提出“奮戰三年過百億，加快發展爭強縣”的奮鬥目標，今年發展目標是實現gdp103.7億元，增長20;地方財政收入3億元，增長20;城鎮居民人均可支配收入7547元，增長8;農民人均純收入3617元，增長10;工業、農業、招商引資、外經貿、城建、財稅等各項工作都要實現新的突破。政務信息工作要緊緊圍繞全縣改革發展的大局，做好結合文章，對各行業、各方面湧現出來的好典型、好做法要及時上報，即抓好縣情。當前，改革處在關鍵時期，發展處在新的階段，各種情況錯綜複雜，熱點、難點、焦點問題多，各級領導同志急需了解基層對新情況、新問題及開展工作的好思路、好方法，這些都需要通過信息渠道把情況了解上來。信息工作要實事求是，有一說一，有二說二，把基層情況反映上來，即抓好下情。因此，信息工作要緊密結合實際，圍繞經濟社會發展中的突出問題，深入調研，整理出具有較強針對性的問題性、建議性、對策性信息，為領導科學決策提供參考。要積極創新更加快捷有效的信息服務方式，充分利用網際網路、黨政專網等各類網路資源，蒐集外地先進經驗做法，提高服務效率。

(二)立足現有基礎，創新工作局面。20xx年的政務信息工作，在工作方法、調研內容、上報針對性、采編方式等方面，進行了一系列摸索，積累了一些經驗，具備了一定基礎，特別是省政府辦公廳把我縣列入全省政務信息工作直接聯繫縣，這為我們直接面向省政府辦公廳采編報送信息，提供了良好的平台。各級、各部門應該充分發揮現有基礎，積極采編信息向上級報送，爭取有更多的信息進入領導決策範圍，努力開創信息工作新局面。要進一步提高政務信息報送質量。信息的準確性、真實性很重要，好信息經分析後，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳遞給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。尤其是所用的一些數據、例子未經調查核實，堅決不能上報。真實性是信息的生命力所在，要突出政務信息的客觀性，做到實事求是，有喜報喜，有憂報憂。同時，還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別是帶有傾向性、苗頭性的信息，要及時進行分析反饋。對重大群體性事件、重大疫情、災情，要在事件發生後及時上報，知情不報或敷衍拖延的，要追究有關人員責任並予以全縣通報。

(三)立足現有網路，創新隊伍建設。搞好信息工作，必須有一支素質過硬的信息工作隊伍。信息工作每天都要給領導提供信息，每年都有新的工作目標，可謂天天“短平快”，月月“馬拉松”，這是一項人人都想搞，但並非人人都能搞好的工作，所以加強信息隊伍建設非常重要。各鄉鎮、各部門領導要高度重視、支持和關心這項工作，要把有能力、懂大局、水平高的同志挑選到政務信息工作崗位上來。採取以乾代培、集中培訓、異地學習取經等形式，搞好信息人員培訓，努力建設好一支政治品質好、業務素質高、敬業精神強的專業人才隊伍。縣政府辦公室要認真準備材料，搞好備課，爭取儘快展開培訓。各鄉鎮、各單位領導同志要切實引起高度重視，為信息人員培訓工作提供必要的條件。同時，從事信息工作人員要意識到自己肩負的重任，牢記“有作為才能有地位”，乾一行，愛一行，鑽一行，精一行，努力使自己成為生產精品信息的行家裡手，以優異的成績贏得領導的讚賞，以超額的付出取得領導的支持，以廣泛的參與博得同志們的配合，以紮實的作風贏得大家的信任。

三、加強領導，密切協作，不斷推動信息工作順利開展

實踐證明，一個鄉鎮、一個單位政務信息工作搞得好不好，領導起著關鍵性作用。

第一，要高度重視信息工作。各鄉鎮、各部門的領導要把信息工作抓在手中，落到實處，經常給信息工作提要求、定目標、出題目，做到有計畫、有部署、有檢查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通過制度來要求專職人員、鼓勵全體幹部人人動手寫信息、報信息，形成千帆競發、百舸爭流的信息工作熱潮。對信息要多看、多批、多督促、多指導。對單位的信息工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專職、專責、專心。同時，要用較高的標準要求信息人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中鍛鍊工作能力，提高服務水平。

第二，要著力改善信息工作條件。“工欲善其事，必先利其器”。必要的工作環境是搞好信息工作的保證。信息機構、人員、經費三落實是搞好政務信息工作的基礎。各鄉鎮、各部門一定要按市、縣政府要求，做到機構到位、設備到位、人員配強、經費保障。要安排信息人員參加會議，閱讀檔案，了解信息，主動安排他們下基層進行調查研究，積極為他們提供工作方便。

第三，要關心支持信息工作人員。政務信息工作面寬量大，政策性強，任務重，要求高，信息員的工作很辛苦，難免會出現這樣或那樣的疏漏，我們要多理解，少批評，多擔待，少責怪。鄉鎮、部門的主要負責同志和分管同志要多關心他們的思想、工作和生活，做到政治上關懷，工作上關心，生活上關照，儘可能地為他們解除後顧之憂，使他們精神飽滿地投入到工作中。對成績優秀信息工作人員，要予以重用，真正做到以真情感人，以事業待人，以待遇留人，使信息工作成為讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有幹頭，形成良性循環，一潭活水，推動本鄉鎮、本部門的信息工作上台階、上水平，更好地服務於全縣信息調研工作大局，服務於各級領導科學決策，服務於加快發展、爭創強縣的目標任務。

政務信息工作會議講話 篇2

同志們：

根據安排,今天召開全省環保系統政務信息工作會議。這次會議的主要任務是總結和回顧20*年以來政務信息工作進展情況，安排部署明年政務信息工作。促進全省環保系統政務信息工作上一個新的台階。下面，我講兩個方面的意見。

一、政務信息工作的回顧

今年以來,在省委、省政府和環境保護部的正確領導下，在各市州政府、各部門的幫助支持下，我省環保政務信息工作牢牢把握科學發展的時代主題，緊緊圍繞省委、省政府、環境保護部的工作部署，突出污染減排等重點環保工作，克服困難，勤奮工作，不斷提高信息報送質量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量全面、準確、及時的信息服務。20*年，我局政務信息報送工作在連續5年躋身於全國31個省、自治區、直轄市環保局前列的基礎上，再次名列全國第7位。總結去年以來環保政務信息工作，主要有以下幾個特點：

第一,抓組織,加強工作領導。政務信息工作關乎全局,影響決策。我局高度重視信息工作，堅持把政務信息工作作為服務決策、指導工作的基礎性工作，從20*年起首次將政務信息列入處室、單位工作目標責任書，將政務信息工作與其他業務工作一起布置、一起落實、一起考核。根據全局重要工作進展情況及信息採用情況及時對信息人員出題目、定目標、交任務。同時對全省環保信息工作進行通盤規劃，每年提出信息工作報送重點和工作措施，主動聽取上級信息部門對信息報送的意見和要求，定期研究信息工作，加大培訓力度，協調解決工作中存在的困難和問題。同時積極為政務信息員在各個方面提供必要條件。各市州環保局、各部門、各單位也都層層建立責任制，有專人負責，有工作制度，有獎懲措施，從而形成了信息工作齊抓共管的局面。

第二,抓制度規範,完善運行機制。今年上半年,我局初步修訂了《xx省環境保護政務信息考核與獎勵辦法》(討論稿)，進一步明確了政務信息工作制度、考核獎勵、組織領導等制度，該《辦法》將提交這次會議進行討論修改成熟後，會後即印發實施。各市州環保局、各單位把制度建設作為信息工作的重點來抓，、等地相繼制定並出台了一系列政務信息管理辦法，將政務信息納入單位工作目標管理責任書，有力地推動了政務信息工作的規範化、制度化建設。、等地環保部門堅持每年至少舉辦一期政務信息培訓班，選調工作能力強、綜合素質高的人員擔任信息員，在局機關內部實行全員信息制，打破單純依靠信息人員搞信息的格局。xx局堅持每年與各縣市區、局機關各科室站所簽訂責任書，對政務信息完成情況嚴格兌現獎罰，規定未完成報送任務每條扣罰100元，超額1條獎勵100元，推進了信息工作規劃化、制度化建設。

第三,抓基礎夯實，提高信息工作水平。一是糾正了信息工作可有可無的思想，從服務於領導決策、推動突出環境問題解決、履行環保部門職能、提高機關工作效率等方面強化了信息工作重要性的認識，明確了政務信息工作在領導決策中的職能和責任，堅定了做好信息工作的信念。二是加強工作指導。市州環保局信息工作是全省信息工作的基礎，也是我們信息工作的重點。今年初，省局對各市州及縣區直報點信息工作分管領導、信息員重新進行了登記調整，暢通了信息報送渠道。各地、各部門也都非常重視信息網路建設，針對系統人員變動較大的實際情況，及時調整信息報送網路。三是抓培訓，提高信息人員素質。為從整體上提高廣大信息員的業務素質，去年9月我們在xx市舉辦了全省環保系統政務信息培訓會議，推廣了、xx區環保局以及省局污控處、省環監局等7個單位的先進經驗，帶動提高了各地、各部門信息工作的質量和水平。各市州環保局也進一步加大了培訓力度，、等地先後召開政務信息工作會議或舉辦培訓班，全面推進了政務信息工作。四是抓重點，推動信息直報點工作。去年以來，針對我省兩個環境保護部信息直報點信息報送滯後、連續幾個月採用為零的情況，省環保局及時要求有關市局採取措施，扭轉信息報送落後局面。

第四,抓方式轉變，提高信息質量。一是注重開展信息工作的計畫性。去年，根據省委、省政府領導關注的環境保護重點工作，我們先後下發信息約稿12期，涉及信息題目近30個。通過信息引導，克服了各地、各部門信息報送中盲目性，被上級部門採用的信息數量明顯增長。二是注重綜合類信息的開發。去年以來，圍繞省委、省政府、環境保護部重點工作安排，報送了一大批深層次的問題類、研究類、綜合類信息。集中編報了劉家峽庫區船舶污染、隴東油區水污染治理、小流域環境污染問題分析與建議等問題類信息;深入分析了、等地的生態現狀和環保工作面臨的困難;廣泛收集了、等地基層環保部門反映環境執法中存在的突出問題以及創新實踐中的經驗教訓等。三是注重調研類信息的開發。我們通過要求各地、各部門提出一批調研信息選題，納入年度工作計畫組織落實，或者通過委託信息調研的方式集中上報了加強基層環境管理、xx市落實流域限批、xx市清潔能源改造等一批有價值的調研類信息。實踐表明，政務信息工作只有樹立為領導決策服務意識，強化信息調研和信息綜合，才能不斷提高信息質量。

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，我們環保系統政務信息與環境信息化工作與省委、省政府、國家環境保護部的要求相比，仍然存在許多不足和差距，主要表現在以下幾個方面：一是有些單位認識不高，重視不夠。一些單位領導還沒有把信息工作放在應有的位置，對信息工作的重要性認識不高，忙於業務工作而忽略了政務信息工作;二是信息質量有待提高。動態類的簡訊息多，綜合分析類的信息少;空洞膚淺的信息多，言之有物的信息少;一般信息多，高水平高質量的信息少。許多信息員信息報了不少，但是採用率不高，忙於數量，缺乏質量。三是信息工作隊伍素質有待加強。工作上缺乏主動性，坐等信息，喪失了信息報送的時效性;有的同志把報送信息當成額外負擔，強調客觀因素較多;有的辦公部門缺乏組織、協調、溝通能力，信息組織工作不力，沒有把該報的信息報上來。還有很多信息報送單位工作不很活躍，從省環保局收到的信息看，80%的信息是由20%的報送單位報送的。四是信息網路建設不夠健全。一些市州環保局信息員更換頻繁，嚴重影響信息報送工作的穩定性。多數縣區級信息直報點工作比較薄弱，有的甚至長期不報送信息，示範帶動作用沒有充分發揮出來。五是反映問題的信息少。六是一些市州缺乏投入，信息資源開發利用和共享的水平較低，不能滿足環境保護行政管理、業務監督的信息服務等各項套用的需求。所有這些問題，有待我們在今後工作中逐步加以改進。

二、今後政務信息與信息化建設工作的總體安排

今後一個時期，我省環保政務信息工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，必須認真把握環境保護最佳化經濟結構調整促進全省經濟又好又快發展這個主題。緊緊圍繞新時期環境保護的重點工作，不斷強化政務信息工作的組織領導和制度建設，完善信息網路，提高信息質量，為領導決策提供高質量的信息服務。重點做好以下幾個方面的工作：

第一，要切實把政務信息工作擺上重要位置。政務信息工作是各級機關的一項基本職能和工作任務，是機關開展工作的重要方式。政務信息工作做得好不好，直接關係到機關工作質量和效率。政務信息是向上反映情況的“直達快車”，能夠快速地進入領導視野，容易引起領導重視，便於問題解決。各地、各部門都要提高對信息報送工作重要性的認識，切實把政務信息工作擺上重要的議事日程，不斷增強做好政務信息工作的責任感和使命感，努力做好政務信息的報送工作。

第二，要加快政務信息制度化建設。制度建設是做好信息報送工作的基礎。各地要不斷完善環保政務信息工作制度和信息考核獎勵辦法，推進政務信息工作的規範化和制度化建設。目前，大多數市州環保局已經制定了政務信息工作規則和考核辦法，個別還沒有制定相關制度的單位年內要抓緊制定。要狠抓制度的落實，把執行制度滲透到觀念和行為習慣當中。領導要積極推動，促進制度的健全和完善，逐步形成良好的工作氛圍。要定期分析總結制度的落實情況，採取監督檢查、考核獎懲等各種措施，確保各項制度的順利實施。省環保局擬在今年底調整部分連續幾個月採用為零或長期處於落後狀態的縣區級信息直報點，以促進全省政務信息報送整體水平的提高。

第三，要不斷提高政務信息質量。質量是政務信息的生命所在。要按照“全面、及時、準確、規範”的要求，衡量信息報送工作，做到精選精編，精益求精。各級領導要嚴格把關，做到該報的不漏，不該報的不報。要多報送綜合調研類信息，少報送零散個案信息;多報送分析研究類信息，少報送情況類信息;多報送苗頭傾向類信息，少報送常規工作信息。對不符合要求的信息，堅決不報;對確有報送需要又不符合要求的信息，要及時修改;對有疑點的信息，要認真核實。在信息的採集上要突出環保的重點工作，突出民眾關心的熱點問題。每一名信息人員都要善於捕捉那些方向性、苗頭性的信息。要注意吃透情況，熟悉掌握相關政策，搞清楚需要反映的情況和問題。在問題類信息的研究上更應該多下功夫，要敢於披露問題，通過對問題的分析提出建設性意見。這才是信息報送工作的高標準、大目標。

第四，建設高素質的信息報送隊伍。建設一隻高素質的信息員隊伍是做好政務信息工作的根本保證。各地、各部門都要設立一名信息員專門負責政務信息工作，並保持人員相對穩定;信息員變更，要及時向省環保局辦公室備案。要把那些有工作熱情、有幹勁、有能力、肯吃苦的年輕同志調整充實到信息報送的崗位上來，使年輕的同志儘快成長起來。要加強政治學習和業務培訓，不斷提高政治和業務素質，不斷提高工作質量和效率。各市州環保局要調動信息報送單位的工作熱情，對於工作成績好的單位和個人要進行表彰;對長期不報送信息或報送信息不負責的單位，要通報處理，責令整改。各級領導要經常給信息員提要求、交任務、出題目，為做好信息工作提供各種便利條件。

第五，要切實加強政務信息的組織管理。加強政務信息的組織管理是提高政務信息水平的捷徑。各市州環保部門要切實做好政務信息的組織、協調、編報工作。主管政務信息工作的領導要親自抓組織、抓協調，使業務部門的同志了解信息工作，善於利用信息渠道和手段推動各項工作。要圍繞省委、省政府、環境保護部和省環保局工作安排，確定信息工作重點，落實好報送政務信息的各項任務。要建立一套行之有效的考核和獎懲機制，把信息工作任務落實到各業務部門，真正把業務部門同志的積極性、主動性和創造性發揮出來。將第一線環保工作中有重點、有特色的工作歸納提煉成信息稿件予以報送。

同志們，做好政務信息與信息化建設工作責任重大，意義深遠。各地、各部門要以這次會議為契機，進一步認清形勢，理清思路，拓寬報送渠道，提高信息質量，為促進全省經濟又好又快發展，建設環境友好型社會做出應有的貢獻。

政務信息工作會議講話 篇3

同志們：

今天，我們在這裡召開全市政府系統政務信息工作會議。會議的主要目的是，通報和總結我市去年政務信息工作的情況，表彰去年政務信息工作成績顯著的先進集體和先進個人，研究和部署今年我市的政務信息工作。剛才，市政府分管信息工作的何敏漢副秘書長作了很好的發言，我完全同意。等一會自治區政府辦公廳信息處的韋處長還要作指示。在此，我代表梧州市政府對韋處長光臨今天的會議表示熱烈的歡迎!同時對各縣(市)區政府辦公室、有關各部門對政務信息工作給予的大力支持表示衷心的感謝!並向到會的各位同志並通過你們向全市政府系統的信息工作人員致以親切的問候!下面，我先講幾點意見：

一、從講政治的高度出發，提高對政務信息工作重要性的認識

信息是決策的基本依據，政務信息對政府工作密切相關，實為重要。《孫子兵法》中有句名言佳句：“知已知彼，百戰不殆”。所謂“知彼”就是要靠信息。當今國際形勢複雜多變，世界進入了新的信息競爭時代，誰能掌握信息，誰就能在異常劇烈的競爭時代中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰。現在正在進行的美伊戰爭實際上也是一場信息領域的戰爭。從國內來說，我國改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。做好信息工作，對確保政府機關工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，以正確應付各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各種事業的健康發展十分關鍵。江曾經指出：“信息引導是政府主要職能之一。”這是我們黨對信息工作在政府工作中的地位和作用認識的深化。我們要從講政治的高度出發，切實把信息工作擺上重要位置，不斷提高對信息工作重要性的認識，努力使信息工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的需要。

二、增強責任感，緊密圍繞國務院和自治區人民政府、市人民政府的中心工作，做好信息報送工作

(一)要加強緊急信息的報送工作。江在中紀委三次全會上的講話中專門強調了加強緊急信息報送工作的問題，國辦發〔1999〕98號檔案又對報送緊急信息工作提出了要求，我們在很多場合也一直強調要加強緊急信息報送工作。這幾年，需要我們加強緊急信息的報送，以便市領導及時掌握各地動態，有效地處置緊急突發事件。這個問題必須引起我們的高度重視，要切實按照國辦、自治區政府辦的有關信息報送規定，務必加大緊急信息或本系統的重大突發事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件的報送工作。各縣(市)政府系統要認真轉變觀念，務必大力加強緊急重大信息的報送工作，並明確職責範圍，對遲報、漏報、瞞報信息造成重大影響或嚴重後果的，要追究有關單位和領導的責任。因此，國務院辦公廳和自治區政府辦公廳一再強調要做好重大信息的報送工作，這是我們義不容辭的責任，對此，我們一定提高認識，增強責任感，把這項工作提高到關係改革、發展、穩定的高度上來認識。

(二)要主動圍繞於、服務於、服從於當前的中心工作。

這一條實際上是大家已明確了的，我們每年、每一階段都有所要求，這裡要注意兩點：

一是要善於把握黨中央、國務院以及自治區黨委、自治區政府和市委、市政府的中心工作，信息工作人員對黨中央、國務院作出的決策要有政治敏銳性，善於分析、研究國務院、自治區政府及市政府在各個時期信息需求的重點，要善於從有關檔案以及會議精神中了解領導對信息的需求，善於從客觀情況的發展變化中分析領導對信息的需要。從事信息工作的同志，要比其他人對檔案和會議的精神領會得更深、更透。

二是報送信息的內容要全面中有側重。(l)黨中央作出重大決策或重大工作部署後，各縣(市)區要注意報送本縣(市)區貫徹落實的安排和措施，廣大幹部民眾的反映和意見;然後報送實施決策中取得的成效、出現的情況、存在的問題;決策實施告一段落後，要報送總體情況。(2)上級領導對本縣(市)區、本部門某些重大事項有過明確批示或上級領導在視察本縣(市)區時特別關心的事項，需要及時報送貫徹落實情況以及所取得的成效。(3)民眾關注的熱點、難點問題，也是領導比較關注和重視的問題，對這類問題，如果有帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時發現及時報送;如果是原有且未能很好解決的問題，需要加強研究，挖掘問題發生的深層次原因。(4)有關社會穩定方面的情況和問題，屬於緊急突發的尤其注意及時報送。(5)要善於開發一些特色信息。在堅持準確、及時、全面、原則的同時，還要善於抓一些特色信息。

(三)充分發揮政務信息工作的主渠道作用。各級政府貫徹黨中央的戰略部署，推進各項改革，維護社會穩定，指導各縣(市)區、各部門工作，都需要及時掌握各方面的信息。現在信息渠道很多，有新聞媒體、信息中心、各種信息服務機構以及一些業務部門等等。在諸多信息渠道中，政府系統是我們報送信息的主渠道，所報送的信息應該最快、最準確、最權威。但是，現在這個主渠道的作用發揮得不夠充分。往往一個縣(市)里發生了一個重大事件，最先報送信息的不是政府系統，而是新聞單位。自治區政府、市領導同志希望根據各級政府和部門報送的信息作出決策，但各級政府和部門的信息往往晚報或不報，影響到領導迅速作出決策。政府辦公室及政府各職能部門的負責人應該是報送信息的第一責任人，要把向自治區政府、市政府報送信息作為一項政治任務來抓，把報送信息工作做得如何作為檢驗我們是否講政治的一個重要依據。充分發揮政府信息工作的主渠道作用。

要做好政務信息的報送工作，我想特彆強調三點：一是要真實。信息的正確性、真實性很重要。好信息經正確分析後，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。據了解，有些縣(市)上報的信息有時存在不真實的情況，如所用的數據，例子有誤或誇大其詞，未經調查核實，也有些不代表本縣(市)區，本部門的意見，而是個人或小集體的意見等，這是不行的，要注意糾正。二是要準確。上報的信息要進行認真推敲，反覆核實，不能聽風就是雨，謊報“軍情”，也不能誇大、渲染問題。應該實事求是，有喜報喜，有憂報憂。三是要及時。要突出信息的時效性，特別是緊急重大事件，如果不及時上報，就會貽誤時機，給黨和國家造成危害和損失。當然，我們還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別重大的帶有傾向性和苗頭性的信息，要及時進行分析，實事求是地進行反饋。

三、建立健全和完善信息工作制度

各縣(市)政府及有關部門要建立健全和完善政務信息工作制度。如采編制度、審簽制度、報送制度和領導批示檔案的查辦制度。按制度按程式上報信息，加強對信息工作的管理和考核，健全考核和獎勵制度。凡制度不健全、網路不完善、措施不得力、管理不到位的，必須儘快採取切實措施加以改進。現在有些縣(市)區報的信息過於微觀、零碎，對上級領導決策沒有什麼實際參考價值，有些是屬於本縣(市)區領導和部門了解和處理的，不需上報的，有些在報紙上湊一些新聞也上報了。這些信息之所以能上報，是沒有經過嚴格把關的，信息的實用性和採用率就大大降低。因此，要完善各種制度。剛才，何秘書長也講了今年我市將參照區政府實行計分辦法，所以今年的報送信息的要求將會比去年更加嚴格。

四、切實加強對政務信息工作的領導

首先領導要重視。主要分管領導要親自過問信息工作，分析信息工作的形勢，把握信息工作的方向、支持和指導辦公室搞好信息工作，政務信息工作搞得好不好，領導支持很重要，辦公室要指定分管領導負責，明確職責。其次是要培養和建設高素質的信息隊伍。要按照思想好、業務精、作風正、紀律嚴、效率高的要求，努力建設一支高素質的信息隊伍，把一些政治合格、業務素質高、勇於開拓創新、年富力強的幹部充實到信息工作隊伍中去。注意加強對政務信息人員的鍛鍊、培養，為他們了解領導意圖，熟悉黨的方針、政策，提高業務技能創造必要的條件。其三，領導要從工作上、生活上、政治上關心信息工作人員，為他們創造一個良好的工作環境，幫助他們解決一些實際困難和問題，要善於“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，使他們能大膽地工作，積極地工作，放心地工作。這也是加強領導的具體體現。

五、努力解決信息報憂難問題

首先要充分認識報喜不報憂的危害性。從我市的情況看，多數縣(市)區能夠認真落實中央、國務院的有關政策，對信息工作是是高度重視的、認真的，在信息工作中較好地堅持了實事求是的原則，做到有喜報喜，有憂報憂。為國務院、自治區政府、市委、市政府全面了解情況做了大量工作。但是也要看到，目前，在信息工作中多報喜少報憂的問題仍然存在，一些縣(市)區還相當嚴重。有的縣(市)區只許報喜，不許報憂，或只許報需上級幫助解決的困難和問題，不許報工作中出現的矛盾、偏差和問題;有的地方不但不允許通過政府辦公室信息渠道報憂，也不準其他渠道報，甚至連國辦規定必報的緊急信息也壓住不報;有的縣(市)區雖然允許報憂，但對涉及的問題層層截留，級級過濾，使信息報到市一級政府就已是面目全非。時過境遷。有些領導同志還對反映問題的信息工作人員批評責難，施加壓力，甚至給予不公正處理。個別縣(市)區和單位的領導接到自治區黨政府或者是我們市政府領導對憂信息的批示後，不是認真貫徹落實批示精神，妥善解決問題，而是先追查報送信息的工作人員的責任。出現上述問題的原因，主要是當地政府領導特別是主要領導對報憂信息在認識上有偏差。有的同志認為，上報自己管轄區域內出現的問題，是把矛盾上交，是給上級政府添麻煩;有的同志片面理解反映問題要全面、系統、完整，總想等問題解決後再報;有的同志過多地考慮本地、本人的利益和形象，認為反映問題是“家醜外揚”，會給本地“抹黑”，會否定自己的“政績”，因此對報憂信息多方限制。 這種只願報喜不願報憂的風氣，危害極大。一是會使上級政府掌握不到基層全面、真實的情況，了解不到事情的全貌，容易受到誤導，作出錯誤的判斷。二是會使問題得不到及時處理，矛盾得不到及時解決，偏差得不到及時糾正，從而導致小問題變成大問題，小矛盾變成大矛盾，小偏差變成大錯誤，增加解決的難度，有時甚至會一發不可收拾，給黨和人民的事業造成重大損失。三是會助長說假話、欺上瞞下的惡劣風氣，敗壞黨風，破壞黨的組織原則和紀律，帶壞幹部。此風不除，後患無窮。

二是要正確處理報喜和報憂的關係。馬克思主義認為，事物具有兩重性，總是一分為二的。“喜”和“憂”是矛盾的兩個方面，有“喜”必有“憂”，有“憂”定有“喜”，“喜”、“憂”是並存的。對客觀存在的東西，我們只能正視它、認識它、反映它，而不能忽視它、迴避它、掩蓋它。因此。在信息工作中，我們要從客觀實際出發，對工作中做出的成績，創造的經驗，要很好地總結、反映，以利於進一步推動工作;對工作中出現的問題和矛盾，也要如實反映，使之得到及時解決。這不僅是一個方法問題、認識問題，而且是關係到能否真正堅持黨的實事求是的思想路線的原則問題。

評價一個地方的工作做得好不好，也不能光看這個地方是報喜多還是報喜少。我們是唯物主義者，歷來認為實際工作中，成績和問題並存。只報喜不報憂，不能說明有喜無憂;善於報憂，也不能說明有憂無喜。一個地方如果能把問題解決在萌芽狀態，當然最好;但如果發生了問題，能如實上報，及時得到上級領導指示，並按上級的要求，結合實際情況，採取切實可行的措施把問題解決好，同時能舉一反三，吸取教訓，避免此類問題發生，同樣也說明這個地方的幹部有駕馭局勢、解決問題的能力。如果問題發生後，一味掩蓋，或自行其是，採取錯誤的辦法處理，最後釀成大禍，造成難以挽回的後果，那損失就大了，不只是影響這個地方領導幹部的“形象”，更重要的是損害了黨和政府在民眾心目中的“形象”。怕“抹黑”，結果卻真的抹了黑;怕影響“形象”，結果卻真的影響了形象。

三是要下決心解決報憂難問題。解決信息報憂難問題，需要各級領導重視，需要廣大信息工作人員共同努力。一是要大力倡導說真話、報實情的風氣。各級領導幹部都要認真學習江關於“三個代表”的重要思想，摒棄私心雜念和錯誤認識，把民眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興作為我們一切工作的出發點和歸宿，以對黨、對人民負責的精神，從講政治、講黨性、講大局的高度，支持信息工作人員全面、客觀地反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂。對如實報憂的同志不但不能打擊責難，而且要給予鼓勵和表揚。絕不能報喜得喜，報憂得憂。

四是要建立重大信息遲報、漏報、瞞報責任追究制度。今後，無論哪個地方、部門和單位再發生遲報、漏報、瞞報重大緊急信息情況的，一定要追究責任;造成嚴重後果的，更要追究主要領導和有關人員的責任，市政府辦公室要抓好這方面工作的落實。

五是要敢於報憂，又要善於報憂。信息工作人員要加強學習，提高政治素質和業務水平，提高發現問題、分析問題的能力。同時，要發揚求真務實的工作作風，深入基層、深入實際、深入民眾進行調查研究，對客觀存在的問題特別是影響大局、民眾普遍關注的問題要敢於反映。當然，反映問題一定要實事求是，反覆推敲核實，不能道聽途說，捕風捉影，也不能以偏概全，以點代面。要一是一，二是二，使主觀符合客觀，同時要加強對問題的定量定性分析，努力提高為領導科學決策的服務水平。

六、進一步推進我市政府系統辦公自動化建設工作

隨著計算機信息技術的不斷發展，我市政府系統辦公自動化建設迎來了新的機遇與挑戰。政府系統辦公自動化建設已成為全市各級政府機關轉變管理職能，轉變工作方式，轉變工作作風，進一步提高工作質量和效率，建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制的重要環節。

雖然經過各縣(市)、區和各部門的共同努力，我市政府系統開展以計算機信息技術為主的辦公自動化建設取得了一定的成績。但從整體上看，全市政府系統辦公自動化建設還不適應我市經濟社會發展和行政管理信息化的要求，存在的主要問題：一是市政府辦公室與各縣(市)區，各部門尚未形成統一的計算機網路技術規範、套用平台和統一的資料庫標準;二是信息資源共享機制不夠完善，套用軟體低水平重複開發的現象依然存在;三是管理不規範，安全保密制度不健全，尤其是近年來國際網際網路的廣泛套用，一些縣市區和部門一方面擅自將本單位區域網路與國際網際網路混合聯接，造成了人為的安全隱患，容易受到網上黑客攻擊入侵和造成網上泄密，另一方面在網際網路上使用的名稱不規範，信息發布隨意性很大，缺乏嚴格的審核機制，容易造成無意識泄密事件;四是系統建設發展不平衡，一些保障措施不落實，特別是投資沒有保障，管理機構不健全，嚴重製約了辦公自動化建設和套用的正常開展。

當前，信息技術和信息產業飛速發展，加快全市政府系統辦公自動化建設和套用步伐，充分利用現代辦公手段，進一步轉變工作方式，提高工作效率，已經成為一項十分緊迫的任務。各縣(市)區、各部門都要充分認識加快政府系統辦公自動化建設的重要性和緊迫性，要自覺地從思想觀念、管理方式等方面適應政府系統政務信息化發展的要求，採取切實有力的措施，積極利用網路技術、數位技術。為了進一步推進並規範全市政府系統辦公自動化建設，根據《國務院辦公廳關於進一步推進全國政府系統辦公自動化建設和套用工作的通知》(國辦發〔20xx〕36號)和《自治區人民政府辦公廳關於進一步推進全區政府系統辦公自動化建設工作的通知》(桂政辦發[20xx]113號)的規定，以及《全國政府系統政務信息化建設20xx—20xx年規劃綱要》(國辦發[20xx]25號)等檔案的要求，結合我市實際情況，我市政府系統辦公自動化建設和套用工作要繼續遵循以需求為導向，以套用促發展，統一規劃，共同建設，資源共享，安全保密的建設原則，網路建設、信息資源建設與套用開發並重，相互促進、協調發展。要加快建設和套用工作的步伐，用3至5年的時間，利用我市政的廣電或電信光纖網路，不斷完善全市各縣市區，各部門的電子公文政務交換系統和現在的市人民政府網，逐步建立面向社會的政府公眾信息網和門類齊全、內容豐富、更新及時的政府系統辦公業務信息資源資料庫，最終建成以“三網一庫”為基本結構的全市政府系統辦公自動化網路，實現機關辦公業務的電子化、自動化和網路化，共享政府系統辦公業務信息資源，使政府行政管理、應急指揮和快速反應的能力進一步提高，高效率、高質量地為自治區和市政府巨觀管理、科學決策服務。

七、進一步做好政府系統值班工作

值班和信息工作是各級政府及其部門辦公室的一項重要工作，它對於確保政府工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應付各種情況，及時妥善處置緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各項事業健康發展具有極其重要的作用。近年來，各縣市區人民政府和市直各單位加強對值班和信息工作的領導，狠抓隊伍建設，提高工作效率，為市領導了解情況、指導工作和科學決策發揮了重要的作用。但是，有的地方和部門對值班和信息工作重視不夠，機構不穩定，人員不落實，制度不健全。下班以後以及節假日沒有安排值班，遲報、漏報、瞞報重大緊急信息的現象時有發生，貽誤了對緊急重大事件的處置時機，給工作造成了嚴重的後果和不良的影響。最近，國務院辦公廳下發了《關於加強政府系統值班和信息工作的通知》，對加強政府值班和信息工作提出了具體明確的要求。希望各縣市區和市各部門 一是要從全黨全國工作大局的高度，以對黨和人民高度負責的態度，充分認識新形勢下進一步加強政府值班和信息工作的重要性和緊迫性，切實把值班和信息工作擺上重要位置，不斷提高值班和信息工作的質量和效率，努力使值班和信息工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的步伐。二是要向上級政府和市人民政府報送信息，這是各縣市區、各部門的重要職責。各地、各部門要認真學習貫徹《國務院辦公廳關於印發(政務信息工作暫行辦法>的通知)(國辦發[1995]53號)和《自治區人民政府辦公廳關於印發廣西壯族自治區政務信息工作實施細則>的通知》(桂政辦發[1997]86號)，在做好日常信息報送工作的同時，務必大力加強緊急重大信息的報送工作。凡是發生在本縣市區、本部門或本系統的重大突發性事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件，各地、各部門認真做好處置工作的同時，必須及時將有關情況報告市人民政府，再由市人民政府向區人民政府報告，最遲不得晚於事發後4小時，並要跟蹤掌握事態進展和處理情況，隨時續報，直至事情處理完畢。三是要明確緊急重大信息報送情況工作責任，建立緊急重大信息報送情況通報制度。各縣市區、各部門要建立一套完整的信息蒐集、處理、審核和報送制度;主要負責同志要對向市和上級人民政府報送緊急重大信息負責，並督促值班人員和信息部門認真做好具體報送工作。市人民政府辦公室除堅持每月通報採用各縣市區、各部門信息的情況外，將建立緊急重大信息報送情況通報制度，定期匯總分析。各縣市區、各部門向市人民政府報送緊急重大信息的情況，對做得好的地區行署，市、縣人民政府或區直單位予以表揚;對遲報、漏報、瞞報信息，造成重大影響或嚴重後果的，要追究有關單位和領導的責任。四是各縣市區、各部門的辦公室是向市人民政府辦公室報送信息的主渠道，應緊緊圍繞政府的中心工作和社會、經濟發展中的重點、難點、熱點等問題，責無旁貸地做好信息報送工作。要堅持及時、準確、全面報送信息的原則，確保信息的時效性、真實性、完整性，實事求是，既報喜又報憂。要堅持以質量為中心，重視信息的整體開發和綜合利用，努力挖掘信息的深層價值，提高信息的實用效能，努力為市人民政府領導提供優質高效的信息服務。五是建立健全值班和信息工作的各項規章制度。各縣(市)區辦公室以及市直各單位辦公室從今年5月1日起，必須實行24小時值班制度和嚴格的崗位責任制度。今後，各縣市區、各部門的突發性重大、緊急信息一律報送市人民政府總值班室，並同時抄送市政府辦公室信息科，由總值班室呈報市人民政府領導並報自治區政府辦公廳總值班室;日常政務信息報送市人民政府辦公室信息科，各縣市區、各部門要加強對值班和信息工作的管理和考核，健全考核和獎懲制度。凡制度不建全，網路不完善，措施不得力，管理不到位的，必須儘快採取切實措施加以改進。

同志們，目前，全市人民在市委、市政府的領導下，正在為實現市委、市政府提出的今年國內生產總值和財政收入分別增長10%的經濟目標而努力奮鬥。要實現這個目標，必須研究新情況新問題，這就對我們政府系統信息工作提出了新的要求。各縣(市)政府系統的信息工作人員要增強做好信息工作的光榮感、責任感、緊迫感，與時俱進、開拓創新，圍繞黨和政府的中心工作，報送大量真實、高質量的信息，為領導決策提供更好的服務。我相信，在市委、市政府的正確領導下，在各縣(市)、各部門辦公室和廣大政務信息工作人員的共同努力下，我市政務信息工作一定會躍上一個新台階。

政務信息工作會議講話 篇4

在全縣上下認真貫徹落實縣委全委(擴大)會暨全縣經濟工作會議精神，全面加快以新農村建設為主的經濟社會發展步伐的關鍵時期，縣政府辦公室決定召開這次全縣政務信息工作會議。主要議題是，全面回顧總結20xx年政務信息工作，深入分析當前工作中存在的困難和問題，表彰獎勵20xx年度優秀政務信息員，安排部署20xx年政務信息工作的主要任務。目的在於動員各級各部門、廣大政務信息員進一步統一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，努力促使我縣政務信息工作再上新台階，為領導決策提供更加有效和有力的服務。

20xx年，各鄉鎮、縣政府各部門緊緊圍繞全縣中心工作和階段目標任務，突出改革發展成就和各項工作中出現的新情況、新問題，積極開展調查研究，主動出擊、紮實工作，及時向縣政府提供了大量真實、準確、具有重要參考價值和諮詢作用的各類信息，為促進政府科學決策和全縣經濟社會發展提供了比較有效到位的信息服務。20xx年，政府辦公室聘任的73名政務信息員共上報政務信息2457條，其中向省市上報1603條，被省政府採用1條，市政府網站採用506條，《平涼信息》採用19條。

概括起來講，去年的信息工作主要有以下幾個特點。一是領導重視，工作到位。政府領導高度重視政務信息工作，把這項工作作為轉變政府職能，提高工作效率和參政議政水平的重要措施來抓，經常過問，並多次對信息工作提出要求，為我們開展工作營造了寬鬆的環境。大部分鄉鎮和部門都比較重視，確定專門人員辦理業務，在本單位形成了積極報送信息的良好氛圍。二是有一支素質較高的隊伍。各鄉鎮、各部門都安排業務骨幹從事信息工作，為信息員開展工作提供條件，全體政務信息員都能把信息工作列入重要議事日程，認真學習，深入研究，確保了政務信息報送質量不斷提高。三是形成了順暢的信息報送機制。經過幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發揮了縣政府網站的主渠道作用，重要信息可以迅速的送達上級機關，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規章制度，堅持了半年小結、年終考核表彰制度，保證了政務信息工作的持續健康發展。剛才，對20xx年在政務信息工作中做出突出成績的先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣政府辦公室向你們表示熱烈的祝賀!向在座的各們並通過你們，向全縣廣大政務信息員表示誠摯的問候!

全面回顧總結20xx年的政務信息工作，應當清醒地看到，我們的工作還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。一是個別單位領導重視不夠，對政務信息工作認識不足，安排支持不夠，只是一般性的抓，工作不落實，致使政務信息員缺乏工作積極性，造成工作被動落後。二是上報信息質量不高。一些政務信息員責任心不強，上報信息應付差使的多，反映真實情況，提供決策依據的少，採用價值低;有的甚至為了完成任務，在網上下載外地的資料，改頭換面，濫竽充數。三是任務欠帳較大。按照政府辦公室政務信息員制度要求，全縣73名政務信息員全年應上報政務信息3580條，但實際只完成2457條，占全年任務不到百分之七十。四是政務信息員隊伍不穩定。個別鄉鎮或單位信息員流動大，崗位缺員後未能及時補充確定，造成信息員斷檔，同時也造成信息工作斷檔。這些問題，都需要我們引起高度重視，並在今後工作中努力加以解決。

關於20xx年全縣政務信息工作，政府辦公室已印發了工作要點，提出了明確具體的要求，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我根據政府辦公室討論的意見，講三個方面的問題。

一、提高思想認識，切實增強做好政務信息工作的責任感和使命感

政務信息工作是政府民主、科學決策的基礎，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。做好新形勢下的政務信息工作，是提高政府工作效能、服務經濟社會發展的需要。各鄉鎮、各部門和全體政務信息員要進一步統一思想，更新觀念，努力提高對政務信息工作重要性的認識，進一步增強搞好政務信息工作的責任感和使命感。

第一，做好信息工作是科學決策的客觀要求。信息是決策的基礎，為領導決策服務是政務信息的基本功能。要從當好縣政府參謀助手的高度，進一步提高對政務信息工作的認識。選用和上報的信息，能夠反映一個部門是不是急領導之所急，思考的問題對不對，也能反映一個部門的工作思路和水平。當前我們正處在發展的轉型期、改革的攻堅期、和諧社會的構建期，經濟和社會生活中的新情況、新矛盾和新問題層出不窮，經濟工作的複雜性和難度正在不斷增大。形勢的發展對信息工作提出了新的更高要求，需要我們更加及時有效地為縣政府提供大量的、真實的、具有前瞻性的信息，為政府領導及時了解情況，把握態勢，作出決策搞好服務。

第二，做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。依靠信息檢查指導工作，促進工作落實，是領導工作的重要方法。信息工作具有雙向性，既可以為上級領導決策服務，又能促進本地區、本部門工作的落實。基層單位有價值的信息一旦被上級採用，以點帶面推廣借鑑，便能直接轉化為領導決策;有的工作經驗信息，領導一旦批示表揚，及時反饋到基層，將對面上工作起到示範、指導和帶動作用。因此，及時以信息的方式反映鄉鎮、部門工作進展情況、反映工作中存在的突出問題和解決問題的思路對策，反映推動工作開展的合理化建議，對促進工作落實有著極其重要的作用。

第三，做好信息工作是構建和諧靈台的現實需要。信息工作是傳遞民眾心聲和願望的橋樑和紐帶，是向上級黨委、政府反映民眾意見和社會熱點、難點問題，幫助民眾解決實際困難的一條重要渠道。哪裡的信息工作做得好，領導對下情的了解便及時、透徹，哪裡的改革、發展和穩定工作就和諧、就協調，哪裡的工作就把握住了主動權。近年來，縣委、縣政府妥善處理許多帶有傾向性、苗頭性的問題，化解和避免了許多矛盾，維護了全縣大局的穩定，贏得了全縣經濟社會的快速健康發展，維護了廣大人民民眾的根本利益。其中一個重要的原因，就是信息來得快、來得準，工作抓得早、抓得主動。因此，各鄉鎮、各部門，全體政務信息員一定要從講政治的高度，充分認識政務信息工作的重要性，進一步增強做好工作的使命感和責任感。

二、突出工作重點，進一步提高信息服務水平和質量

今年，各鄉鎮、各部門要緊緊圍繞全縣中心工作，緊密結合各自工作實際，切實履行職能，全力抓好各項措施的落實，確保信息數量增長和質量提高同步發展，努力促進全縣政務信息工作再上新台階。具體要抓好以下四個方面的工作。

第一，把握需求導向，提升服務水平。政務信息工作搞得好不好，參謀助手作用體現得充分不充分，一個很重要的標準就是提供的信息是否真正扣緊各級政府的中心工作，是否對政府決策真正有所幫助。因此，我們必須把準方向，把政府的需要作為第一信號，把滿足政府的需要作為第一責任，圍繞中心工作和階段部署，豐富信息來源，善於選點突破。一是圍繞中心抓“重點”。即抓住與中心工作關係最直接、最密切的情況和問題進行反饋。當前及今後一段時期，要圍繞貫徹落實中央、省、市委和縣委制定的“”發展目標，及時發現新典型、新經驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋新農村建設、城鎮建設、工業經濟、社會穩定等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。即抓住民眾普遍關心關注的敏感問題，廣泛了解和全面反映民眾的呼聲和要求，提請領導機關及領導注意社會矛盾的發展變化;同時還要注意報送事關民眾利益、事關全局的帶苗頭性、傾向性問題的信息，特別是重要社會動態的信息。三是圍繞中心抓“難點”。即針對工作中已經出現的難題或阻力，收集反映有助於解決這些難點問題的構想、計畫、措施和方法，為領導研究和解決難點問題出謀劃策。要緊扣民眾反映強烈、政府十分關注的各種矛盾和問題，尤其是要倍加關注各類政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要深入分析揭示產生這些問題的根本原因，有針對性地提出對策建議。四是圍繞中心抓“亮點”。即抓住事關全局、代表事物發展趨勢、對中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利於領導借鑑局部經驗，從巨觀上指導和推動整體工作。

第二，把握信息特點，提高服務質量。質量是信息的生命和靈魂，沒有質量的保證，政務信息的參謀助手作用便無從談起。我們必須從政府工作的性質出發，全面深刻地把握政務信息工作的特點，從而提供高質量、有價值的信息。一是要著眼於政務信息的價值性，力求一個“準”字。信息的價值性，關鍵是把得準，緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進行編報，善於選點突破，變信息資料為信息資源。二是要著眼於政務信息的時效性，力求一個“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。我們要不斷培養和增強信息工作的敏感性和預見性，“快”字當頭，“搶”字當先，事事快報，事事急報，從而贏得工作主動。縣政府辦公室關於加強信息報送工作的有關檔案，對緊急信息的報送時限作了明確規定，大家一定要牢牢把握。三是要著眼於政務信息的政治性，力求一個“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確性，尤其是問題反映類的信息、重要情況信息和緊急信息，必須做到真實、全面地反映情況，務求內容確定、數字準確、情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結。要善於對工作中出現的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產生的原因、條件以及發展趨勢，把問題的前因後果、範圍、時間及相關情況一一敘述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。四是要著眼於政務信息的指導性，力求一個“深”字。信息工作不能滿足於報送一般動態情況，有啥報啥、一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善於換位思考，緊跟領導思維，對信息進行整體開發和綜合利用，挖掘信息的深層次價值，切中要害、有的放矢，確保信息的實用價值。

第三，把握工作方法，增強服務實效。創新是事業發展的內動力。信息工作也一樣，只有不斷創新，才有生命力。今年，縣政府辦公室在採用信息方式上要發生根本性轉變，實現了由事後報送工作情況向超前把握決策取向轉變，由報送動態信息向經驗交流、調研性信息轉變，由主要報喜向憂喜結合轉變。為此，我們也必須相應地不斷創新方法，提高服務實效，做到三個“強化”：一是強化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價值所在。信息不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關方面的信息，為決策提供依據;決策出台後，要報送各鄉鎮、各部門以及廣大幹部民眾的真實反應以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落後，還要報送取得的成效和經驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發展。同時，要在工作方法上體現主動，充分發揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學決策產生積極影響。二是強化調查研究。調查研究是采寫好信息的基礎，是搞好信息工作的基本功。只有深入調查研究，才能收集到鮮活而具有價值的信息。要形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎上，深入基層一線，掌握第一手材料，經過反覆研究和醞釀，有時還需要几上幾下，幾易其稿，非常艱苦。三是強化憂喜結合。政務信息工作的一個基本原則，就是要有喜報喜、有憂報憂。這是由黨的一切從實際出發的思想路線所決定的。一個地方、一個部門，在較長的一段時間裡，“憂”的信息是客觀存在的，是任何人都無法迴避的，我們只有認識它、反映它，採取正確的措施解決它，才能保持社會政治穩定。同時，辯證看問題，報喜和報憂是政務信息工作的兩個方面，對於領導機關、決策機關來說，從某種意義上講，報憂信息比報喜信息具有更加重要的意義。我們一定要敢於報喜中之憂，善於報憂中之喜，真正做到喜憂兼報。這在方面，要注意把問題核實搞準，有根有據決不能添油加醋，給自己造成被動;同時要講究報憂技巧，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背後的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良後果，提醒領導注意;要不單純為報憂而報憂，要注意深入研究，綜合分析產生問題的原因、條件及發展趨向，幫助領導找出解決問題的措施、辦法和途徑，供領導決策參考。

第四，加強網站建設，強化信息管理。各鄉鎮、各部門要嚴格按照縣委辦、政府辦《關於加強政府網站信息報送工作的通知》要求，把能充分反映我縣改革發展成果的政務信息以及單位概況、職責、辦事指南、便民服務等有關信息按時保質保量報送到政府網站。政府網站要進一步豐富完善有關欄目，積極推行電子商務，定期發布農產品購銷信息、工業產品銷售信息、項目推介和招商引資信息等相關信息，堅持每天上傳4條以上文字信息，每周上傳3條以上視頻信息，及時傳遞縣委、縣政府的重大決策和各鄉鎮、各部門的工作動態，全方位、多層面、廣角度地宣傳靈台，推介靈台，為外界認識靈台、了解靈台提供可靠依據。要進一步增強網站互動功能，建立靈敏快捷的信息反饋機制和完善的輿情反映平台，及時反映民眾呼聲，力爭使民眾通過網站向政府諮詢的問題得到及時反饋。要加強信息安全工作，實行有害信息管理登記制度，加強縣長信箱、靈台論壇、文章評論等欄目的維護與管理，及時刪除垃圾信息，對公安部門公布的有害信息，及時進行登記報告，並按規定進行刪除。要進一步加強信息服務工作，各鄉鎮、各部門在繼續抓好政務信息報送的同時，對一些有指導價值和實用價值的信息，要充分利用農民信息之家、廣播、電視、板報、宣傳資料等平台，及時向社會公布，積極服務於全縣經濟發展和農民增收，確保資源共享。

三、加強組織領導，努力推動全縣政務信息工作再上新台階

信息工作是“天天短平快，年年馬拉松”，沒有一種高尚的精神追求，不把信息工作當成事業來做，就不可能搞好。因此，各級各部門一定要加強領導，細化責任，強化考核，狠抓落實，努力促進信息工作不斷創新發展。

第一，建好隊伍。各鄉鎮、各部門不僅要加強對現有從事信息工作的同志的培訓和培養，還要選拔一批政治素養高、業務能力強的同志從事信息工作，進一步提高信息隊伍的整體素質。廣大信息員也要自覺加強自身建設。一要勤於學習。做好信息工作，首先要有強烈的政治敏悅性和責任感。因此，學習對於做好信息工作來說尤為重要。當今時代，是要求人們必須終生學習的時代。不實現知識的不斷更新，就必定落後。信息工作人員理應站在時代前列，先學、多學，學深、學透。要弘揚理論聯繫實際的學風，堅持在乾中學、在學中乾，不斷提高學習效果，全面提升信息隊伍素質。二要樂於奉獻。信息是一項重要的服務性工作，要求我們必須牢固樹立服務意識和奉獻精神。信息工作者要保持良好的精神狀態，守得住清貧、耐得住寂寞，以奉獻為榮、以付出為樂，立足本職，兢兢業業，努力為黨委政府提供優質高效的信息服務。三要務實求新。務實，就是要本著對黨和人民高度負責的精神，堅持一切從實際出發，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創新意識、創新能力，勤於總結經驗，積極探索提高工作質量和效率的新途徑、新方法，認真研究新情況，解決新問題，開創新局面。

第二，完善制度。政務信息工作面寬線長、任務繁重，程式性、規範性很強，必須建立一套科學合理、操作嚴密的制度，形成級級負責、層層把關的信息工作責任體系。一是要建立定期研究制和工作責任制。各鄉鎮、縣政府各部門主要領導要經常過問、定期研究、督促指導信息工作，真正擺上重要議事日程。今年以來，少數單位至今未向縣政府辦公室報送過一條信息，這是極不正常的。二是要堅持信息通報制度。縣政府辦公室要不定期地向各鄉鎮、各部門通報政府工作動態及工作部署，通報信息采編和報送要點，通報上報信息採用情況。三是要建立跟蹤反饋機制。對重要情況要進行跟蹤，連續采寫，及時報送信息。四是建立重大信息遲報、漏報通報機制。對遲報、漏報信息的情況，縣政府辦公室要及時通報，以確保發生的重大問題能夠及時上報，供領導快速、正確決策。五是建立信息工作考核制度。政務信息員每人每月至少要向政府辦報送5條以上政務信息，其中要有1條有質量、有見地的綜合分析信息。政府辦公室將對政務信息工作進行嚴格考核，並把考核結果反饋給本單位以及組織人事部門，作為年終考評、評優選先、提拔任用的重要依據。對長時間不上報政務信息、脫離政務信息工作的信息員要進行通報批評。

第三，健全網路。信息網路是信息工作的神經，是收集、傳遞和加工信息必不可少的渠道，是信息源與信息需求者之間的媒介。要建立“橫向到邊，縱向到底”的信息員網路。今年，縣政府辦公室決定對政務信息員隊伍進行精簡壓縮，每個鄉鎮和部門確定1名業務骨幹作為專職政務信息員，各鄉鎮、各部門必須儘快落實人員並上報名單。去年確定的3個省政府信息直報點和8個市政信息直報點，要切實履行好職責，進一步加強信息直報工作，努力提高信息報送的質量和水平，確保我縣政務信息工作再上新台階。縣政府辦公室要與市政府辦主動銜接，多匯報工作，把握信息需求，以便對症下藥。同時，要對各級各部門的信息工作加強指導，交任務、約稿源。特別要重視與各經濟主管部門和重點單位建立熱線聯繫，暢通信息報送主渠道。要十分關注媒體動態，既要充分利用新聞媒體強大的信息源，又要學會用新聞的視角抓信息，借力造勢，擴大信息的社會影響。

第四，加強領導。各鄉鎮、各部門要高度重視，把政務信息工作納入日常工作的重要內容，確定一名分管領導，切實抓好本鄉鎮、本部門、本系統的政務信息工作。要努力為信息工作的開展創造良好的環境條件。本系統、本單位有政務信息員的單位，要支持信息員的工作，為他們提供必要的工作環境和工作時間，經常給他們分任務、壓擔子，督促他們按時保質保量完成政務信息上報任務。沒有政務信息員的單位，要確定專人，積極向縣政府辦公室報送有關方面的政務信息。同時，要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關重要活動，閱讀有關重要檔案，跟隨領導調研，使之及時準確地了解領導的決策意圖，與領導的工作思路合拍，與政府的中心任務同步，真正發揮好參謀助手作用。

同志們，做好政務信息工作，為政府決策發揮好參謀助手作用，為全縣經濟社會發展提供優質服務，是全縣各鄉鎮、各部門的重要職責，也是對我們在座的每一位政務信息員的根本要求。面對新的形勢和任務，我們肩上的擔子很重，壓力很大。希望大家進一步統一思想，提高認識，再添動力，再鼓幹勁，以飽滿的精神狀態和紮實的工作作風，切實抓好各項工作措施的落實，努力完成20xx年政務信息各項目標任務，推動全縣政務信息工作再上新的台階。

謝謝大家!

政務信息工作會議講話 篇5

同志們：

這次全市政務信息工作會議，主要是總結去年工作，交流經驗，表彰全市信息工作先進單位和先進個人，研究和部署今年的工作。剛才，善學同志宣讀了市政府的表彰決定，會議還安排三個先進單位作典型發言。下面，我先就去年工作的開展情況和今年的全市政務信息工作講幾點意見。

一、20xx年的信息工作回顧

20xx年，在市政府的正確領導下，全市各級信息部門及其工作人員，以高度的工作責任心和良好的精神狀態，牢牢堅持服務經濟建設這箇中心，緊緊圍繞改革發展這個大局，不斷拓寬信息渠道，深化信息內容，改進服務方式，加強自身建設，著力提高信息質量和信息服務水平，積極主動地開展工作，編報了大量準確、及時、有效的政務信息，為市政府領導指導工作、科學決策發揮了積極作用。據統計，20xx年，市政府辦公室共收到報來信息8697條;編髮《信陽政務信息》134期，采編信息1500餘條，分別是年度目標任務的166%和136%;向市政府領導編報《信息專報》26期;向國務院辦公廳編報《國辦直報信息》20餘條;向省政府辦公廳報送《信陽快報》985條，占年目標任務的246%，被省政府辦公廳採用信息415條，占年目標任務的208%，其中被省《政府工作快報》刊發專期6期，被《重要情況專報》採用33條，獲劉新民、張大衛、秦玉海等省政府領導批示20餘次。在省政府辦公廳20xx年信息採用情況排名中，我市位列省轄市第九位，再次榮獲全省政務信息先進單位。去年，我們主要抓了四個方面的工作：

(一) 建立長效機制，實現規範運作。去年初，《信陽市政府辦公室政務信息工作制度》正式實施。一年來，市政府辦信息科在各個環節全面落實包括信息工作目標管理規定、工作督導制度、工作例會制度、報送制度、採用制度、約稿制度、審批制度、登記保密存檔制度、信息採用實名制、直報點管理制度及調研工作制度在內的十一項工作制度。有些縣區也主動制定了相配套的信息工作目標考核與管理制度，有的還結合實際，補充完善了一些獎懲辦法，充分激發了信息員的工作熱情，有力推動了信息工作的開展。部分市直單位也把信息工作任務作為硬性指標，納入科室目標管理，形成了全員辦信息的良好局面。從去年全市的信息工作目標任務完成情況看，工作制度的建立和實施，有效保障了政務信息工作的規範開展，增強了信息報送的時效性，提高了信息材料的質量和價值，使信息工作走上了科學化、規範化、制度化的軌道。

(二)緊扣領導需求，提升服務水平。20xx年，我們緊緊圍繞政府中心工作和領導工作需求，在年初向各縣區和市直單位安排了信息調研任務，得到了各地各部門的積極回響和大力支持。在具體工作中，我們從優選調研題目，細化調研提綱入手，通過深入基層，深入實際，掌握第一手資料，並對資料去粗取精，去偽存真的分析加工過程，最終形成了一大批有份量、有價值的信息。在具體方法上，我們根據調研內容，分別實行在信息科指導下縣區部門獨立調研或雙方聯合調研的方式，有的還採用前期縣區部門獨立調研，後期雙方聯合調研的方式。去年，信息科共收到各縣區和市直部門報來的信息調研材料100餘份。對這些調研性信息，我們及時進行了編報處理，在《信陽政務信息》刊發調研性信息50篇，向省政府辦公廳報送調研性信息43篇，被省《政府工快報》刊發7篇。這些調研信息內容深刻、典型，引起了領導的高度重視。如向省政府辦公廳報送的《信陽市創建全國首家新農合定點醫院破解外出人員就醫難》一則信息，王菊梅副省長批示轉發全省推廣，為解決我省外出人員就醫難問題提供了有益的借鑑和參考;報送的《信陽市多措並舉積極把上天梯非金屬礦區打造成世界最大的非金屬礦產品基地》一則信息，得到張大衛副省長批示，肯定了我市整合資源、關停污染環境的小開採加工點的做法，並提出希望和要求，為上天梯非金屬礦的發展指明了方向;報送的《我市非法傳銷活動猖獗》一則信息，引起郭瑞民市長、張春香副市長等市領導的高度重視，批示要求市工商局、公安局等相關單位從嚴從快打擊,有力地維護了我市經濟社會的發展穩定。

(三)加強業務指導和工作交流，推動信息工作。20xx年，我們先後在平橋、羅山、固始等三縣組織召開了各縣區政府辦分管主任、信息組長參加的季度信息工作例會。會議及時通報了信息工作的進展情況，認真查找了工作中的不足，對出現的問題進行深入剖析，研究安排了下一階段信息報送工作。通過召開例會，各縣區的信息工作得到了充分交流，減少了信息報送的盲目性，對信息工作的順利開展起到了較好的推進作用。去年，辦公室信息科還加強了與市公安、糧食、司法、衛生、民政等市直部門的工作交流，共同研討做好信息工作的方法和進一步完善信息工作的措施。通過交流，這些單位加大了信息報送力度，信息報送的數量和質量以及信息採用率都大幅提高，成效非常明顯。

(四)出台激勵措施，強化對省服務。長期以來，縣區對省上報工作是我市信息工作中的弱項，上報材料數量少，採用率低，排名落後。對此，我們從去年開始強化了這項工作，動員各縣區積極開展對省直報，並重新修訂了《信陽市政務信息目標管理規定》，專門規定對進入全省先進行列的縣區，給予全年總成績加50分的獎勵。與此同時，還經常通報各縣區在省里的排名位次，激勵先進，鞭策後進。通過宣傳發動和優惠政策的激勵，各縣區的工作熱情被充分調動起來，對省上報工作開展得有聲有色。大部分縣區在每個工作日都精編信息報省，而且常年不間斷，有的縣還多次主動到省信息處進行溝通，根據上級機關的信息需求，有針對性地報送信息。去年，羅山、息縣、淮濱、光山、新縣、固始、商城等7個縣區順利進入全省縣區政務信息採用情況排序前50名，成為全省政務信息工作先進單位，創造了我市政務信息對省上報工作的歷史最好成績。

同志們，在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前我市的信息工作仍然存在著一些薄弱環節和亟待解決的問題。一是部分市直單位不重視信息工作，信息報送不積極、不主動。主要表現在少數市直單位的領導同志對信息工作不重視，長期不管不問，信息員對市政府辦約稿任務也敷衍了事，再三推諉。從市政府辦的信息通報可以看出，有些市直單位經常完不成報送任務，個別單位甚至全年採用空白。二是信息人員的業務能力有待提高。目前，有些縣區和部分市直單位進行了人事調整，以前分管信息工作的主任或信息員離開了信息工作崗位，一批新同志剛補充進來，業務還比較生疏，不了解信息工作的特點和要求，找不準工作突破口，導致信息報送數量少、質量低。三是信息的時效性不強、反應滯後的情況還時有發生。在實際工作中，我們經常發現，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報導過了，相關部門卻還毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。四是信息材料的質量還有待進一步提高。有的地方報送的信息材料，結構不符合信息寫作的要求，內容沒有針對領導的工作需要，結構混亂、內容空洞、毫無價值，甚至個別材料的標題竟然還存在錯別字的現象。對於以上這些問題，希望大家高度重視，採取有效措施，在今後的工作中認真予以解決。

二、20xx年的信息工作安排

今年全市政務信息工作的總體要求是：認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞政府工作中心和領導需求，繼續堅持為政府領導科學決策和指導工作服務的宗旨，努力在把握服務重點、改進服務方法、提高服務水平上有新的提高。

(一)提高認識，進一步加強對信息工作的領導

各縣區和市直單位作為下一級政府和本級政府的工作部門，有主動向市政府報送信息的責任和義務。但是，就這幾年的信息工作開展情況看，個別市直部門和單位並沒有盡職盡責，工作態度消極、工作成績落後。出現這種情況，可能有這樣那樣的原因，比如，近期事太多，人手太少等等。但我認為，歸根到底只有一個原因，就是領導的認識不到位，對信息工作重要性認識不足。要解決這個問題，就要首先解決領導同志的思想認識問題，切實加強對信息工作的領導。

各級各部門的領導要充分認識信息工作的重要性。工作能不能做好，領導重視是關鍵。有些單位的信息工作之所以長期沒有起色，就是因為那裡的領導認為信息工作只是搞些小材料，有也行，沒有也可，上級領導不會重視。這是一種錯誤認識。政務信息工作是政府工作中不可或缺的重要組成部分，政府領導歷來對此都十分重視。對於各級領導來說，應對錯綜複雜、千變萬化的問題和局勢，需要及時、準確、廣泛地掌握信息，才能把握大局，運籌帷幄，正確決策;對於各級政府部門來說，開發政務信息資源，準確反映工作情況，為政府領導收集、整理、報送具有綜合性、巨觀性、預測性的高層次信息，是職能所在，更是責任使然。可以說，政務信息是政府領導科學決策的重要依據，是聯繫上下、溝通左右、及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令、指導工作的重要手段。當前，我市正處於建設“魅力信陽”的關鍵時期，新情況、新問題、新經驗、新矛盾層出不窮，暢通政務信息渠道，發揮政務信息功能，與時俱進地搞好政務信息工作，對於推動各項工作的開展具有重要意義。因此，各級各部門一定要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的戰略高度，從講政治的大局出發，充分認識信息工作的重要性，切實把信息工作擺上重要位置，認真做好信息報送工作。

要支持信息工作關愛信息人員。重視信息工作不能僅僅停留在口頭上，更要有實實在在的措施。各級各部門分管信息的領導同志一定要經常過問信息工作，竭盡所能地為信息工作的有效開展創造良好的條件和環境。一是要建立健全政務信息工作機構，配備專職信息員，儘可能不要抽調他們去做其它份外的事，儘量讓信息員有充足的時間和充沛的精力一心一意地做好信息編報工作。二是要定期聽取信息工作匯報，並經常給信息員定目標、提要求、出題目，做到工作有布置、進度有檢查、成績有考核。三是要進一步加大投入，配備必要的辦公設備，加快辦公自動化建設，健全政務信息網路，保障調研用車和經費，確保政務信息工作的正常開展。四是要幫助信息員拓展信息獲取渠道。各地各部門的重要工作會議，都要讓信息員參加，不涉及重大保密問題的檔案，都要讓信息員閱讀，使信息員全面了解本地本部門的中心工作和階段性工作，隨時掌握各項工作的進展情況，從而能夠及時發現信息，源源不斷地向領導報送信息。五是對成績顯著的優秀信息員，要大膽提拔重用，推薦到更重要的崗位上去，使信息工作成為辦公室讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有幹頭，形成良性循環。

(二)突出重點，進一步提高信息服務水平

努力提高信息服務水平是信息工作永恆的主題。信息工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的信息服務，充分發揮參謀助手作用，才能真正令領導滿意。今年，我們要以做好本級信息服務工作和加強信息業務指導為工作重點，進一步提高全市的信息服務水平。

1.切實做好本級信息服務工作。信息服務有三個層面，一是為上級機關服務;二是為本級機關的領導服務;三是為下級機關和部門服務。在這三個層面之中，搞好對本級領導的信息服務工作，是信息工作者的首要職責。要服務好本級領導必須做到以下三點：一是要善於站在領導的高度。信息員要敢於換位思考，與領導者站在同一高度、同一方位去觀察和分析我市的各項改革和發展進展情況、各項重大方針政策的貫徹落實情況、各項重大經濟活動的運行情況和各種重大社會動態。二是要時刻掌握領導的工作思路。要善於和領導溝通，經常參加領導召開的工作會議，仔細研究領導講話，認真閱讀領導批示，跟隨領導調研，與領導身邊工作人員進行交流。這樣才能實現和領導的思路同步，開展工作時才會得心應手、事半功倍。三是要緊緊圍繞領導的需要。報送的信息必須針對領導當前最關心、最迫切需要了解的問題，主要包括：當前中心工作的進展情況和問題;上級部署的重要工作開展情況;重要會議精神貫徹落實情況;各地各部門的新經驗、新舉措、新思路;國民經濟和社會發展方面的重要動態情況;重大突發事件及其處理情況;檔案、政策、指令在執行過程中出現的矛盾和問題;大型骨幹企業的生產經營情況;經濟指標完成情況;重點項目的進展情況;責任目標落實情況等等，這些都是政務信息工作的反饋重點。

2.全面加強對信息工作的業務指導。縣區、市直單位和直報點單位是我市政務信息網路的主要環節，只有這個網路中的各個環節和成員有效地發揮作用，才能促進全市信息工作的有效運轉和不斷進步。就去年全市信息工作的開展情況看，我們在推進縣區和直報點單位的信息工作上下足了功夫，成效也是非常明顯的。但是,在市直單位的工作推進上，我們的措施還不是十分有效，少數市直單位不重視信息工作的問題日益突出。在今年的工作中，我們要繼續堅持好經驗、好做法，同時重點針對薄弱環節，採取有力措施，力爭使全市的信息工作再上一個新台階。一是堅持縣區例會制度。實踐證明，縣區信息工作例會制是一種生動活潑的工作方式，有效地激發了各縣區的信息工作熱情，形成了爭先恐後的工作態勢。今年，我們繼續堅持這項制度，並著重在完善會議內容上有所突破。不僅要通報信息報送和採用情況，還要就如何創新工作方法、使信息服務上檔次、信息成績上位次等問題進行專題研討。二是督導市直單位的信息工作。會後，信息科的同志要安排具體時間走訪部分信息工作常年沒有起色的市直單位，向這些單位的領導同志通報該單位信息工作的開展情況，幫助查找原因，提出改進意見。同時，還可採取分口的方式召開市直單位信息工作座談會，專題研究政務信息工作。三是檢查直報點單位的信息工作開展情況。年初，我們根據各縣區的要求，重新調整了信息直報點。對於新加入的直報點，信息科要安排人員實地檢查一下這些單位是否明確了分管領導，配備了專職信息員，特別是開展信息工作必需的電腦、傳真機、網路等硬體是否配置齊全。同時，幫助他們解決聯絡溝通及業務交流等方面的具體問題。

(三) 狠抓質量，切實打造信息精品

質量是信息的生命。沒有質量保證，政務信息的參謀助手作用就無從談起，而且沒有質量的信息危害很大，不僅對領導沒有參考價值，而且會浪費領導寶貴的工作時間。去年我市的信息質量從總體上說還是不錯的，但是同當前經濟社會發展的需要相比，同市政府領導的要求相比，同信息工作所肩負的責任相比，仍然存在著一定的差距和不足。我認為，要進一步提高信息質量，必須要做好三個方面的工作：

一是提高信息稿件質量。首先，信息材料必須達到“簡潔、明了、嚴謹、清晰”的標準。“簡潔”，就是注意標題、層次、段落、過渡、頭尾的從簡，能省的字、句、段要毫不留情地刪去。“明了”就是語言的表達要直接明白、開門見山、沒有華麗的修飾。“嚴謹”，就是避免觀點與材料不符，上下左右不連貫，詞句、層次不完整。“清晰”，就是一則信息一般只集中反映一個主題、一項主要內容，層次清楚，觀點突出，目的明確。其次，信息內容必須達到“全、深、真、新”四字標準。“全”就是信息反映的內容要全面，針對領導關注的重點、經濟社會發展中的難點和民眾關心的熱點，全方位、多領域、廣角度地提供信息。“深”，就是深刻。加強原始材料的篩選和綜合，把大量零碎、分散、孤立的信息加以歸納整理，寫出有分析、有觀點、有建議的信息精品。“真”，就是信息員必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統計數字更要準確無誤。“新”，就是報送給領導的信息必須有新情況、新內容、新經驗，使領導感到提供的信息有新意，有新的決策參考價值。

二是強化信息調研工作。調查研究是獲取第一手資料，提高信息質量的重要渠道。只有通過調研才能使信息實現由初級信息到綜合信息、由動態信息到政策信息，由一般情況信息到建議參謀信息的轉變。因此，各級各部門一定要長期不懈地堅持開展信息調研工作。在具體開展調研工作時，要注意以下三個方面：首先，要主動開展調研工作，克服“等、靠、要”的思想，改變關門編信息的狀況，變被動為主動，擠時間下基層，深入基層開展調查研究，獲取真實全面有價值的第一手資料;其次，要選準調研題目，重點選擇領導最關注的全局性、戰略性、巨觀性、政策性問題，選擇經濟社會發展中的重點、難點和熱點問題進行調研;第三，要提高調研質量，寫出深層次、有價值、高水平的調研報告，提出具有可操作性的意見和建議，真正為領導科學決策和指導工作提供可靠依據。今年，各級各部門要繼續圍繞本地本部門的工作重點，精心選擇調研題目，仔細擬定調研提綱，然後把調研計畫報給市政府辦信息科。信息科經過研究篩選以後，排出時間表，按照順序依次刊發。

三是要堅持喜憂兼報的原則。從去年的信息報送內容看，反映成績的信息多，反映問題的信息少。信息內容單一會造成信息失真，使領導掌握不到全面、真實、準確的情況，產生認識上的偏差，造成決策上的失誤。相反，如果把本地區、本部門靠自身力量難以解決的問題通過信息渠道及時反映給上級領導，求得領導的重視和支持，反而會使問題得到及時有效的解決或處理。因此，同志們要打消“報憂得憂”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，做到有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報，確保上報信息的全面性。今年，各縣區和市直單位報送的負反饋信息，信息科要在認真審核的基礎上，仍然通過《信息專報》這個快速傳遞通道，呈報給市領導批閱。同時，要在信息成績考核時，適當加分，予以鼓勵。

(四)注重時效，努力提高信息快速反應能力

時效是信息的價值基礎。政務信息價值的大小與信息時效的強弱成正比，過時的信息往往是無用的信息。從去年的報送情況看，上報信息不及時的現象時有發生。因此，提高信息時效性，也是今年信息工作的一個重點。強化信息時效必須做到以下三點：一是要積極提供超前性信息服務。圍繞領導工作重心和決策需要，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出超前預測，以利於領導及時開展工作。同時，要善於發現經濟社會發展中的新情況、新問題、新矛盾，通過深入細緻的思考，總結出新成績、新經驗、新思路，為領導決策提供超前的參考依據。二是要樹立分秒必爭的時間觀念，養成雷厲風行的工作作風。一旦發現有價值的信息素材，立即以最快的速度進行收集。收集完畢後篩選、鑑別出有價值的部分，迅速進行綜合加工，把原始信息材料濃縮為言簡意賅、主題集中、觀點明確的信息成品。材料通過審簽後，立即採用電子郵件、傳真等現代化的手段進行傳送，力爭實現當天採集，當天編寫，當天報送。三是加強突發性信息的報送時效。突發性信息主要反映社情、民情的突然變化和災情、疫情等緊急情況。突發性信息若收集準確全面、傳遞迅速及時，可便於領導採取應急措施、控制事態發展，把損失和影響降低到最低程度。相反，對此類信息的收集和傳遞稍有懈怠，就可能造成工作失誤或生命財產的損失。所以，信息員要具有強烈的責任意識，既快又準地報送此類信息。這裡再強調一下，凡是重大突發性信息發生漏報、遲報、誤報的，取消其全市政務信息工作先進單位、先進個人的評選資格，並對直接負責人給予通報批評。

(五)提高素質，著力建設一支優秀的信息工作隊伍

做好信息工作，人員是基礎，素質是關鍵。政務信息工作者必須不斷地提高自身素質。一個合格的信息工作人員，要注意培養三種素質：一是政治素質。要全面、準確、深刻地理解和貫徹黨的路線、方針、政策，善於從政治和全局高度觀察、思考和處理問題。要增強法治觀念，自覺從推進依法行政的角度，按照建設法治政府的要求，收集、整理和上報信息。二是業務素質。要提高組織協調能力。政務信息內容包括經濟、社會各個方面，涉及全市各縣區政府辦公室及政府各個部門。作為信息工作者，只有具備較強的組織協調能力，充分發揮紐帶和橋樑作用，調動方方面面的積極性，上下齊心，多方配合，共同努力，才能真正把信息工作做好。要提高綜合分析能力。高層次信息往往隱含、分散於初級信息之中。這就要求信息人員在處理信息時，要善於將零散、孤立、表象的信息，及時進行歸納整理、綜合分析，去粗取精、去偽存真、集零為整、變缺為全、化淺為深，開發出有情況、有措施、有分析、有建議的高質量信息。要提高聯繫民眾的能力。信息工作者要深入了解、掌握、體察人民民眾的真實願望，貼近基層，把民眾的意見、建議和要求及時反饋給領導，確保政府決策體現人民民眾的根本利益。要提高文字表達能力。這個能力是信息人員必備的一項基本功，在某種程度上也體現著信息工作的能力和水平。所以，信息人員要十分注重加強文字綜合和文字表達能力的培養，確保每條信息文字準確、內容精煉、表達正確。三是文化素質。信息工作涉及經濟和社會發展的各個方面。每位從事信息工作的同志都要注意博採眾家之長，積累豐富的文化底蘊，提高審視事物和辨別事物的能力。希望大家在今後的工作中，要進一步加強學習，既包括政治理論的學習，也包括業務知識的學習，還包括法律法規、文字、歷史等社會科學和自然科學知識的學習。同志們，從我市信息工作隊伍的現狀看，人員素質參差不齊的情況還很突出。希望每個信息員同志要切實把自身素質的提高作為一種內在要求認真抓好。各地各部門要注意把那些政治過硬、文字功底好，作風紮實的同志挑選到信息工作崗位。今年，市政府辦公室儘可能地創造條件，為信息工作人員提供交流、溝通的平台，採取舉辦培訓班、召開座談會、外出考察等多種形式，幫助大家增進知識，開闊視野，提高水平。

同志們，今年是全面貫徹執行黨的xx大精神的第一年，也是我市實現又好又快發展的關鍵一年。面對新的形勢和新的要求，政務信息工作的任務將更加繁重，希望大家發揚成績，再接再厲，與時俱進，紮實工作，努力把全市政務信息工作提高到一個新的水平，為“當好中原崛起生力軍，建設魅力信陽”做出新的貢獻!

政務信息工作會議講話 篇6

一、去年的信息工作有明顯進步，應該充分肯定

我到市政府工作有六七年了，對政府系統的信息工作有所了解。應該說，一直以來，全市政府系統從事信息工作的同志兢兢業業，不辭辛苦，把全市經濟社會各方面的信息收集報送到市政府，為市政府領導正確決策,抓好落實，當好參謀，為全市經濟社會發展作出了貢獻。去年以來，我感到政府系統的信息工作又有了明顯進步，主要表現在三個方面：一是針對性增強。市府辦送來的信息，絕大部分針對經濟社會發展的重大問題，針對市政府領導關注的重要部位和重要環節，反映情況，提出建議，這樣的信息很有價值。比如去年我市在開展“千村整治、百村示範”重點工作中，信息處及時組織報送了《關於當前我市村莊環境建設和農村改水工作存在的問題和建議》一信息，對面上工作中存在的問題進行了全面剖析，並有針對性地提出了建議意見，為市委、市政府正確決策提供了很好的參謀服務。二是時效性增強。特別是一些重大突發性事件。信息處的同志在第一時間內及時報告，使市領導能夠及時處理各種矛盾和問題。對此，黃市長已經在好幾個場合作了表揚。三是可讀性增強。去年，辦公室對信息刊物作了調整，出刊了《專報信息》，版面比較漂亮，文字也通順精煉，一目了然，說明我們搞信息的同志動了腦筋。剛才，金土秘書長說了一些數字，去年辦公室出刊《政務信息》200期，《專報信息》183期，81條信息得到市領導批示，是常年的5倍多，上報省政府信息913條，錄用181條，錄用率19.8%,是近年來最高的一年。14條信息得到省領導批示，1條信息得到國務院領導批示。三個縣都成為省里先進等等。這些數字都說明，去年全市政府系統信息工作取得了很大成績。這些成績來之不易，應該充分肯定。我代表市政府對大家表示感謝，也請大家回去後把這些成績向縣區、部門的主要領導匯報好。

二、信息工作十分重要，領導要抓在手裡

政務信息是政府領導了解經濟社會情況、駕馭工作全局的重要工具，是政府科學決策、抓好落實的重要基礎。沒有信息，或者信息不全面、不準確、不及時，領導就是聾子和瞎子，整個政府系統都會運轉不靈。去年的伊拉克戰爭，形勢一邊倒，就是因為信息不對稱。用這個例子來講信息的重要性，是很有說服力的。從我市情況來看，抓好今年的信息工作十分重要而迫切。今年是本屆政府第二年，是狠抓落實之年。在一個多月前召開的市五屆二次人代會上，黃萌市長代表市政府提出了今年全市經濟社會發展的各項目標任務，這些目標任務能否很好地完成，關係到本屆政府任期目標的順利實現，因此做好今年的政府工作非常關鍵，意義十分重大。但是今年我們在經濟建設中碰到了許多困難和問題，特別是土地、資金、能源等要素的制約問題，已經影響了經濟發展，也影響了各級領導和企業的信心，市里非常著急。另外，當前社會發展中各種新情況很多，矛盾很多，關係很複雜。政府要解決經濟社會發展中的諸多困難和矛盾，作出一系列的應對措施，就需要掌握大量的信息。如當前我們面臨著土地嚴格控制問題，政府迫切想了解周邊地區解決該問題的一些對策措施，想聽聽有關專家的一些好的意見建議，想知道縣區部門一些好的做法，這些都需要通過信息渠道把情況了解上來。不僅決策之前需要信息、決策中、決策後同樣需要信息。決策之前需要調查研究，收集信息，了解方方面面的情況;決策中需要根據情況變化及時予以調整完善;作出決策之後需要跟蹤了解決策的落實情況，決策之後還需要反饋信息，看看這個決策到底是好是壞，是不是需要採取什麼補救措施。對於政府，信息的重要性是不言而喻的。

市府辦是政務信息的“主渠道”，做好政務信息工作是市政府辦公室和市政府各部門的責任。做好今年的政府工作需要各級各部門群策群力，當好參謀助手。當好參謀助手體現在方方面面，做好政務信息工作就是一個很重要的方面，首先就是要為領導提供信息。參謀助手作用不是空講，你說當得好，標誌是什麼?我認為政務信息工作水平就是標誌之一，看你能不能為領導決策提高質量有價值的信息。對信息工作是不是重視，信息工作做得好不好，在某種程度上可以體現一個單位部門的參謀助手作用發揮的大小，體現一個單位部門的工作作風和辦事效率。從這一點上來講，我們有些地方和部門做得還不夠，不是沒有信息，而是重要信息沒有及時報上來，重要工作進展沒有及時反映。如果我們三縣兩區和市政府所有的部門都認識到政務信息的重要性，單位領導把它緊緊抓在手裡，效果肯定不一樣。信息工作不是一般的上情下達，下情上達，從事信息工作的同志不僅要熱愛這項工作，而且頭腦要非常清醒，要努力提高自身的理論水平和思維能力，做到能預見、善歸納，能分析、善綜合，能比較、善鑑別，能梳理、善概括，能組織、善發揮，積極主動地爭取領導對信息工作的重視和支持。

三、要高度重視，為信息工作創造好的條件

首先，要把政務信息工作放到重要位置。可以說，不重視信息工作的領導，就不是一個有層次的領導，不是一個有水平的領導，甚至不是一個好領導。各級政府要把信息工作擺到更加重要的位置，建立健全相應的工作制度，配齊配強政務信息員隊伍，儘量選擇熟悉黨的方針政策和經濟工作，具有較強的綜合分析和文字表達能力，勤奮好學、基礎紮實、善於思考、樂於奉獻的同志充實到信息員隊伍中來，並努力保持這支隊伍的相對穩定。要加強對政務信息工作的指導，各級領導要經常過問信息工作，定期聽取信息工作匯報，定期研究信息工作，經常檢查、督促和指導信息工作。要鼓勵、支持從事信息工作的同志本著實事求是的原則，客觀、真實地反映情況，做到有喜報喜、有憂報憂。

其次，要為政務信息工作創造條件。在工作上，作為領導儘可能地為政務信息工作創造條件，要安排從事信息工作的同志經常跟隨領導出去調查研究、旁聽(列席)當地政府或部門領導的有關工作會議、查閱工作需要的有關資料，使搞政務信息的同志及時、準確地把握政府工作意圖。要儘可能地為信息工作提供必要的設施，配備政務信息工作必要的辦公設備，如計算機、通訊設備等，為他們及時采編信息、提高工作效率創造良好的條件。同時要營造全辦、全局上下人人關心信息工作、人人參與信息工作的良好氛圍，形成“全辦辦信息、全局辦信息”的局面，政務信息工作才有成效。

再次，要重視加強信息員隊伍建設。任何一項工作，人才和隊伍建設都至關重要。信息工作要上水平、上層次，加強隊伍建設是基礎。要按照德才兼備、現有能力和發展潛力並重的標準，慎重選配好信息員;要加強對信息員的培訓和學習，提高他們的政治覺悟和業務水平;要從思想、政治、學習、生活等方面關心政務信息工作人員，對信息員要高看一眼，嚴管一分，切實幫助他們解決在工作和生活中遇到的實際困難和問題。特別是在工作中是遇到困難、受到委屈的時候，給他們排除困難，承擔責任，讓他們減輕壓力，解除顧慮，放下包袱，做好工作。

政務信息工作會議講話 篇7

同志們：

為適應新的形勢和任務對政務信息工作提出的新要求，進一步做好新時期的政務信息工作，縣政府決定召開這次全縣政務信息工作會議。這次會議的主要任務是：總結20xx年政府系統的信息工作，安排部署20xx年的政務信息工作。 一、20xx年我縣政務信息工作開展情況

20xx年，我縣政務信息工作在縣政府的正確領導下，在各鄉鎮政府和縣直各單位、各信息網路成員單位的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務領導決策為宗旨，積極適應新的形勢發展需要，不斷創新工作思路，努力提高服務水平，向各級領導提供了大量有價值的政務信息，為領導科學決策，服務經濟社會發展發揮了積極作用。全年共編髮《政務信息》 期，上報市辦信息 條，採用 條，上報省辦 條，採用 條。

(一)加強領導，狠抓落實，把政務信息工作擺在應有的位置

政務信息工作服務的對象是各級政府領導，因此，做好政務信息工作，領導重視是關鍵。領導對政務信息工作的重視與否決定著一個地方、一個部門信息工作發展的程度。一年來，縣政府領導及各地、各部門領導對政務信息工作非常關心、重視和支持，既重視機構隊伍的建設，又給信息工作提要求、出題目、交任務，為信息工作人員閱文、參會、調研創造寬鬆的環境，並幫助協調和解決工作中遇到的困難和問題。絕大多數單位和部門的主要領導把信息工作列入重要的議事日程，督促出台了本部門的信息工作考核責任制，信息工作有具體的分管領導、有具體的專兼職信息員抓落實，使信息工作走上了良好的發展軌道並取得顯著成績。

(二)圍繞中心，服務大局，充分發揮好信息的決策參謀作用

一年來，我縣各地、各部門緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和本地區、本部門的工作重點和重點工作，充分利用信息這一快速便捷的綠色通道，加大上報信息的工作力度，通過信息向各級政府領導匯報工作和反映情況。一是重點反映各級、各部門堅持科學發展觀，把發展作為第一要務，在各項工作中確立的新思路、採取的新舉措、取得的新成績、積累的新經驗、發現的新情況、出現的新問題等等;二是重點反映各地、各部門對上級重要決策和重要工作部署的貫徹落實情況，取得的成績、存在的問題;三是重點反映各級領導及廣大人民民眾關心和關注的重點、熱點和難點問題，提出解決困難和問題的措施及建議;四是重點反映廣大人民民眾的呼聲及建議，讓各級領導能夠及時聽到民眾的聲音，適時調整和完善工作措施，切實解決民眾關心的問題，維護社會穩定，構建和諧社會;五是重點反映緊急突發事件。以最快的速度，讓各級領導能夠在第一時間了解突發事件的情況，及時採取應對措施，努力化解各種矛盾。

(三)建章立制，明確責任，提高信息工作水平合理、健全的工作制度是開展信息工作的保障。我們嚴格按照《 》要求，不斷完善信息採集、編制、報送等制度，並在組織管理、監督檢查、獎勵激勵等方面不斷完善、創新。並將政務信息工作納入各單位年度目標管理考核範疇，將信息目標任務量化分解到單位、到人，實行動態管理，採取季度通報機制，對年內不能完成任務的單位，在績效考核中予以扣分。並加大信息督查力度，尤其是對信息報送不力的單位進行了督查，以確保完成全年的信息工作任務。從而掌握了信息工作的主動權，克服了年底算帳時任務不落實而無法補救的弊端，克服了信息報送中閒時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了信息工作能常抓常新，使信息工作取得了突破性進展。

(四)加強培訓，提高素質，為信息工作提供人才保證 精幹、高效的隊伍是開展信息工作的智力支撐。我們堅持把培育一批高素質的隊伍作為日常性工作長抓不懈。一是通過以會代訓的形式進行培訓。 月份，我們精心組織召開了全縣政務信息工作會議，縣領導親自出席，並給大家鼓勁加壓，增強了信息工作人員的責任感和榮譽感。二是深入部門進行業務指導。縣政府辦公室利用一切機會和各單位信息員進行溝通，與各單位領導和信息員進行充分交流和研討，共同促進信息工作。

(五)提高認識，狠抓質量，信息工作實現四個新的突破

一是思想觀念和認識上實現新的突破。主要表現在“三個轉變”上。一是由被動工作向主動工作轉變。一些部門轉變以往信息工作撥一下動一下的被動局面，積極主動上報信息。二是將市直部門由“信息工作是一項可有可無的工作”向“信息工作是各部門的一項重要工作”轉變。三是由“信息是簡單的工作情況匯報”向“通過信息匯報工作、反映困難、解決問題”轉變。

二是上報信息數量和被採用數實現新的突破。20xx年上報市政府辦信息 條，剔除節假日，平均每天10條以上，被省政府辦公廳採用1條，總分 分，居全市第 名。 三是上報信息的質量實現新的突破。20xx年，我們在上報信息工作中，牢固樹立“通過信息渠道向上反映情況、爭取支持、解決問題、促進發展”的意識，認真下功夫研究，及時向省政府辦公廳反饋重大自然災害、重特大安全事故及一些工作中的熱點、難點問題，引起了省政府領導的關注和重視。如我們上報的

四是為縣政府領導服務的水平實現新的突破。信息服務水平的高低取決於信息質量的高低，我們以強化信息整體服務功能為重點，按照“三貼近”的服務指導思想，不斷增強主導服務和超前服務意識，全縣信息服務的整體水平明顯提高。貼近領導意圖，抓好重點信息報送。堅持以政府階段性工作為重點，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。貼近基層工作，抓好亮點信息。對大量信息進行篩選、提煉，發現閃光點，提升信息價值。貼近上級需求，抓好上報信息。在選報信息的角度和深度上下功夫，努力達到上級的需求。

總之，20xx年全縣政務信息工作雖然取得了顯著的成績，但離各級政府領導的要求，還有一定的差距，我們的工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。這些困難和問題主要表現為“三個不均”：一是“高”“低”不均，即高層次、高質量的信息少，低層次的信息多;二是“冷”“熱”不均，一些單位報送信息忽冷忽熱，沒有將其作為一項工作制度堅持下來;三是“快”“慢”不均，有些單位報送信息的時效觀念不強，特別是在一些突發事件上，信息上報的速度有待提高。存在的這些問題，既是我們前進中的障礙，也是我們今後改進的方向。我們一定要引起高度重視，加強責任感和使命感，發揚成績，克服不足，努力把我縣政務信息工作提高到一個新的水平。

二、20xx年政務信息工作安排

20xx年，是深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，落實科學發展觀主題實踐活動的關鍵之年。我們將以黨的xx屆三中全會精神為指導，開拓進取，乘勢而上，緊扣市委、政府的各項中心工作，努力提高政務信息服務的整體水平，推動政務信息工作再上新台階。

(一)進一步明確做好政務信息工作的重要意義

一是要明確做好政務信息工作是加強政府行政能力建設的要求。政務信息工作作為各地各部門辦公室的主要職能之一，要在加強政府行政能力建設方面發揮重要作用。要通過向各級政府和領導機關提供全面、及時、準確、規範的信息，幫助政府領導了解情況、把握形勢、科學決策、推動工作。具體體現為：全面客觀地向政府領導提供本地情況特別是基層的實際情況，使政府在執行黨的路線方針政策時緊密結合本地的實際，制定出切實有效的工作措施;及時準確地向政府領導反映經濟運行情況及存在的問題，便於政府採取應對措施進行調控和加強監管;全方位地向政府領導提供經濟與社會、城市與鄉村、經濟社會發展與環境資源承受能力等各方面的信息，便於政府正確處理好經濟與社會發展、城鄉發展、人與自然和諧發展等方方面面的關係;多角度地向政府領導提供社會管理、公共服務方面的情況及存在的問題，便於政府進一步搞好社會管理和公共服務;迅速快捷地向政府領導提供重大自然災害、重特大安全事故、影響公共安全和社會問題的情況，便於政府在第一時間得到準確無誤的信息，把握態勢，掌控局面，正確決策，有效應對，最大限度地減少事故和災害造成的損失。

二是要明確做好政務信息工作是構建社會主義和諧社會和全面落實科學發展觀的要求。構建社會主義和諧社會，全面落實科學發展觀，是黨的xx大和和xx大提出的重大任務。政府作為建設社會主義和諧社會和全面落實科學發展觀的主導者，一方面要求政府所制定和實施的經濟和社會發展政策必須以廣大人民民眾的根本利益為出發點和落腳點，必須符合構建和諧社會的要求，必須符合科學發展觀的要求，另一方面要求政府要努力調整好社會關係，完善社會組織，維護社會穩定，促進社會和諧。這些都對政務信息工作提出了新的要求，要求政務信息工作戰線上的同志們增強敏感性、增強洞察力，關注民生，反映社情民意，關注社會熱點、難點、焦點問題，關注涉及全局的普遍性、傾向性、苗頭性的問題，以便各級政府領導同志和領導機關能夠在第一時間了解信息，掌握情況，把握態勢，採取對策。

三是要明確做好政務信息工作是加快樅陽經濟社會發展的要求。樅陽的發展離不開市委、市政府的關心，離不開市直有關部門的支持。做好政務信息工作特別是做好向市政府辦報送信息的工作，是樅陽爭取市委、市政府領導關心、支持的重要渠道。將縣委、縣政府的工作思路、重大工作舉措，我縣在改革開放、經濟建設、社會發展、民族團結等方面的成績、經驗、做法上報省政府辦公廳，讓市委、市政府領導通過信息渠道及時了解我縣的的情況，關注我縣的發展;將我縣經濟建設、社會發展、社會穩定、民族團結方面遇到的新情況、新問題和面臨的困難上報省政府辦公廳，爭取市委、市政府領導的關心、支持。做好政務信息工作，將為我縣經濟社會的發展作出積極的貢獻。

(二)進一步牢固樹立做好政務信息工作的四種意識 一是大局意識。政務信息工作戰線上的同志一定要有大局意識，一定要思考大事，關注大事，反映大事，跟蹤大事。所謂大事，就是各級黨委、政府的決策部署，就是本地、本部門促進發展、推動工作的重要舉措，就是我縣經濟建設、社會發展等方面的重要情況，就是人民民眾關心的熱點、難點、焦點問題。把這些大事抓好了，信息針對性就強了，信息服務領導的水平就提高了。

二是求實意識。就是實事求是、喜憂兼報。要全面、真實地將影響經濟建設、社會發展的全局性、戰略性、苗頭性、傾向性的問題報上來，便於縣政府領導及時了解、迅速決策;將貫徹落實縣委、縣政府工作部署遇到的困難和問題報上來，便於縣政府領導完善決策;將本地、本部門經濟建設社會發展中存在的困難和問題報上來，引起縣政府領導關注、支持和幫助解決。

三是精品意識。要將質量看成是政務信息工作的生命力，力求將報送的每一篇信息都做成精品。信息采編人員要在信息的“新”、“深”、“精”上下功夫，精選精編。各地、各部門辦公室的領導要對報送信息嚴格把關、認真核實。要做到反映情況全面客觀、反映問題真實可靠、反映困難實在準確。要對信息進行分析提煉、精雕細刻，做到層次清晰，邏輯嚴謹，語言樸實簡練。

四是創新意識。創新是信息工作發展的原動力。政務信息工作只有與時俱進，不斷創新，才能更好地為各級領導部署工作提供參考。要積極探索政務信息工作的新思路、新方法、新途徑，不斷拓展政務信息工作領域、內容、載體，增強政務信息工作的主動性和創造性，使政務信息工作的運行機制、工作手段、服務方式更符合新時期政府工作的要求。

(三)進一步探索做好政務信息工作的長效機制

保證一項工作健康、持續、順利的發展，需要建設規範的管理制度，需要建立良好的運作機制。近年來，縣政府辦公室和各地、各部門結合政務信息工作實踐，探索建立了一系列信息工作的考核管理制度和激勵機制，對我縣政務信息工作的良性循環發展起到了重要的保障和促進作用。對這些好的制度、好的機制，要認真總結，交流推廣。在此基礎上還要根據政務信息工作面臨的新形勢、新任務、新要求，結合實際，對現有的政務信息工作制度、辦法等進行修改、補充和完善。“他山之石，可以攻玉”，要積極學習借鑑外地做好政務信息工作的經驗和做法，通過學習借鑑、總結完善、開拓創新等多種途徑，努力探索出適合我縣縣情的政務信息工作長效機制，保障我縣政府系統政務信息工作的健康發展。

(四)進一步打造高素質的政務信息工作隊伍

高素質的隊伍是做好政務信息工作的基礎。目前，我縣各部門的信息工作人員大都是兼職，政務信息工作人員不足，與繁重的工作任務不相適應，已成為制約我縣政務信息工作發展的突出因素。各地、各部門一定要高度重視，要挑選綜合素質高、有一定工作經驗的年輕同志充實到政務信息工作崗位。縣直部門至少要有一名兼職信息員，鄉鎮政府辦公室信息科至少要有1名專職信息員從事政務信息工作。要加大對政務信息工作人員的培訓力度，要採取專門培訓、以會代訓、頂崗培訓、學習交流等多種形式對全縣政府系統信息工作人員進行培訓，開闊視野、拓展思路，提高政務信息工作人員敏銳感、洞察力，提高理論水平和業務能力。信息工作包羅萬象，新概念層出不窮，信息工作人員要加強學習，要注重學習政策、學習知識、學習業務。政務信息工作很辛苦，各地、各部門領導要關心信息工作人員的生活和成長。要為政務信息工作人員參加有關會議、閱讀檔案、查閱資料等方面提供便利條件。要按照政治強、業務精、紀律嚴、能吃苦的要求，建設一支素質高能戰鬥的政務信息工作隊伍，承擔起搞好我縣政務信息工作的重任。

(五)進一步高度重視和切實加強向市政府辦公室報送信息的工作

各地、各部門一定要認識到做好向縣政府辦公室報送信息工作，是便於縣政府領導及時、全面、準確地了解全縣方方面面的重要情況，以利於縣政府領導適時決策、科學決策、民主決策。一定要認識到做好向縣政府辦公室報送信息工作，也是本地、本部門向市政府反映情況、爭取支持、解決問題、推動工作的重要途徑。做好向縣政府辦公室報送信息的工作，是各地、各部門的一項政治任務，是各地、各部門辦公室必須認真做好的一項重要工作。各地、各部門領導一定要重視和支持信息報送工作，辦公室主任一定要義不容辭的抓好此項工作，為更好的開展政務信息工作創條件、點題目、嚴把關、提要求。請與會的同志們要將本次會議精神向本部門、本單位的主要領導同志匯報，採取切實有效措施，做好向縣政府辦公室報送信息的工作，並力爭在近期有明顯改觀。

同志們，做好新形勢下的政務信息工作，任務艱苦、使命光榮。全縣信息工作人員要增強做好信息工作的光榮感、責任感、使命感。圍繞縣委、縣政府中心工作，抓基礎、提質量，不斷增強服務經濟建設的能力和水平，努力開創政務信息工作新局面，為我縣經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

政務信息工作會議講話 篇8

同志們：

這次會議是經縣政府研究決定召開的。會議的主要目的是，總結20xx年全縣政務信息工作，表彰先進單位和個人，安排部署20xx年全縣政務信息工作任務，統一思想，形成共識，把我縣政務信息工作抓好、抓實、抓出成效，為構建開放富裕、文明和諧新梨樹做出應有的貢獻。剛才，洪生主任宣布了20xx年全縣政務信息表彰決定。同時，又有一個部門、一個鄉鎮、一個科長、兩個信息員的經驗介紹，很有代表性，通過幾個側面，真實反映了我縣政務信息工作的做法，既生動現實，又具有典型示範作用。我認為很好，值得學習推廣。下面我講三個方面的問題：

一、肯定成績，正視問題，增強做好全縣政務信息工作責任感與緊迫感

20xx年是我縣經濟、社會發展成績最輝煌的一年，是工業實現新跨越，農業大豐收取得突出成果的一年。政務信息化工作作為政府工作的重要組成部分充分發揮了積極的作用，取得了可喜的成績。全縣政務信息化工作，以其反映情況的經常性、及時性、連續性和準確性成為溝通各地、各部門工作情況最直接、最便捷的渠道，發揮了上情下達，下情上傳的重要作用，有效提高了政府工作效率。

(一)領導重視程度明顯提高。政務信息工作，各級領導十分關注，特別是縣主要領導高度重視。一是在資金和編制十分緊張的情況下，經縣政府批准，於20xx年8月份正式成立政務信息化辦公機構，核定編制四人，人員現已全部到位。二是先後投入五十多萬元購置安裝了網站設備及電腦、辦公桌椅等，夯實了政務信息化辦公室的工作基礎。三是縣主要領導經常過問或查看網站運行情況，不斷為網站更新發展和完善提出建設性意見。四是按照縣領導的要求，凡是縣內重大活動及會議，網站必須派專人跟蹤采稿，使政府網站信息發布緊跟時代脈搏、配合縣委、縣政府的中心工作，服務大局，提高了網站的社會地位，促進了網路建設與發展。五是各部門、各鄉鎮主要領導、主管領導對政務信息工作十分重視，親自安排部署調配辦公室，購置設備、精選信息員，積極投入工作，及時準確報送信息，使我縣信息工作快速平穩推進，受到縣領導的好評。

(二)縣政府入口網站運行良好。縣政府網站是我縣對外發布政務信息，提供網上辦理有關事務的入口網站，是集中展示我縣整體形象的服務視窗。建好縣政府網站、做好政務信息化工作既是廣大人民民眾的共同願望，又是政府機關轉變職能，提高效率，推行政務信息公開，建設“陽光政府”的需要，縣政府入口網站於20xx年11月末建設完成，12月份開始試運行，20xx年2月1日正式對外開通。目前，縣政府網站由80多個子版組成，信息文字量達兩千多萬字，圖片近千張，點擊率已達近百萬次，真正起到了聯繫民眾，服務民眾的橋樑紐帶作用。目前，政府已協調網通公司為縣政府入口網站增加10兆光芯，為確保網站的安全快捷運行，提供了便利的條件。

(三)信息員隊伍建設日趨完善。去年四月二十二日縣政府召開了全縣政務信息工作會議，會議明確了各鄉鎮、各部門設立一名政務信息員，併購置微機等，每月必保完成5條政務信息的報送任務。年末統計全縣共有專、兼職信息員112人，微機82台。應該說我縣政務信息工作逐漸步入正規化，科學化發展軌道。

(四)政務信息報送及時準確。政務信息不僅是各級領導科學決策的基礎和依據，而且是社會各界了解我縣經濟社會發展動態的重要媒介，也是進行工作交流的一條重要渠道。一年來，政務信息化辦公室認真採集、報送審核編輯發布，確保了縣政府網站的內容豐富多彩，日日更新。使政務信息化辦公室圓滿地完成了工作任務，並實現了新的突破。尤其突出的是縣政府網站做得很好，每當國家、省、市領導來我縣調研或檢查工作時，網站都派專人跟蹤採訪報導，並在網站“今日梨樹”欄目連同照片第一時間對外發布，充分發揮了網站政務媒體的職能作用。各鄉鎮、各部門的政務信息由主要領導把關，經網站初審編輯和終審後對外發布，確保發布信息的安全、真實、有效。

(五)政務信息上報位次明顯前移。在全縣上下的共同努力下，通過求真務實，加大力度向省、市政府網站、專網、政府信息網的信息報送數量。截止12月末，各鄉鎮、各部門共向縣上報信息2050條(其中鄉鎮616條，部門1434條)。共向省、市政府上報信息達1200多條，調研信息8條，政策類解讀信息5條。被省政府網站採用政務信息71條(其中鄉鎮18條，部門53條)，被市政府網站採用91條(其中鄉鎮2條，部門89條)。被縣政府網站採用1099條(其中鄉鎮289條，部門810條)。經過縣政府政務信息化辦公室不懈努力，使我縣在全省信息上報排名明顯前移。截止去年年末，我縣政務信息排名從20xx年的第251名競升為現在的第51名，全市信息上報排名以第四名上升為第二名。

(六)欄目更新迅速及時。政務信息化辦公室除了日日更新網站“今日梨樹”、“政務信息”兩個欄目內容，還經常更新“法律法規”“公示公告”“時事獻言”欄目。比如：“備戰全運會”、“抗震救災”、“加快梨樹經濟大發展、快發展”，“全面貫徹落實xx屆三中全會精神”等欄目。由於欄目注重新穎，內容豐富，吸引力強。使網站版塊及各欄目點擊率逐漸上升，受到廣大人民民眾的好評。尤其是今年召開第二屆全民運動會的信息報導受到省、市政府網站的高度關注和讚譽，去年縣政務信息化工作被四平市政府評為政務信息模範單位，兩名同志被市政府評為政務信息工作先進個人。

(七)網路維護安全高效。去年7月中旬，縣政府辦公室召開會議專題部署奧運期間網路安全維護工作，並向各鄉鎮、各部門下發了《梨樹縣政府關於維護奧運期間網路安全》的檔案。同時，縣政府辦公室組織政務信息化辦公室兩名同志對縣直機關奧運期間網路安全工作進行了檢查，及時的對網路安全問題提出了整改。不僅如此，縣政府還出台了政府區域網路管理辦法，使接入區域網路部門有章可循，管理工作基本步入制度化、規範化、有序化軌道。政府網站還時刻抓好日常網路安全維護，基本做到每周一檢查，兩周一細查，確保了網路安全平穩運行。

(八)認真考核通報推進工作。去年，縣政府政務信息化辦公室根據各鄉鎮、各部門信息報送情況進行日采日記分、月統計、季通報，紮實地推進了政務信息報送工作的開展，全年通報三次，收到了良好的效果。根據通報情況看，大多數鄉鎮和部門較好地完成了報送信息任務。但仍有一少部分鄉鎮和部門領導還不夠重視，包括一些三權在上單位，信息報送數量少，質量不高，採用率低。縣政府根據具體情況制定了行之有效的考核制度與通報措施，通過鼓勵先進，激勵後進。切實推動了各鄉鎮、各部門政務信息工作全面開展，使政務信息真正在政治、經濟建設，和諧社會建設、新農村建設大業中發揮應有作用。

20xx年全縣政務信息化工作雖然取得了一定成績，但仍存在不容忽視的問題與不足。主要表現在如下幾個方面：

一是信息員隊伍建設需要快速提高。政務信息數量的多與少、質量的高與低，是由信息員決定的，政務信息質量高低，政務信息員尤為關鍵。目前，我縣大部分信息員具備一定的文化素質，能夠勝任工作。但仍有一部分信息員素質不高，工作不積極，對政務信息工作應服了事，不腦筋、不動筆、不到發生信息的現場去採集，致使我縣報送信息數量少、質量低，報送省、市政府網站的信息數量與省內其他兄弟市縣相比還有一定距離，全省排名仍處於中游。

二是政府政務信息化平台建設體系不夠完善。仍存在人員少、兼職多，工作人員素質不高，事業心、責任感不強，需要採集的信息多等硬性問題。

三是各部門、各鄉鎮報送信息數量不足。到目前為止，仍有三分之一的部門和鄉鎮沒有上報信息，其中部門有18個，上報信息數量極少的鄉鎮有2個，原因是領導重視程度不夠，不安排、不落實。個別信息員工作熱情不高，完不成信息報送任務。概括起來說：“三多、三少”，即是部門報的多，鄉鎮報的少;縣直機關報的多，三權在上單位報的少，兼職的信息員多，專職的信息員少。

四是網站欄目更新有待加強。目前我縣網站的欄目僅有80多個版塊，欄目少，缺乏吸引人的內容。加之電腦設備落後，致使我縣網站發展速度慢，點擊率比例增幅不大。

五是網路安全工作仍停留在簡單維護的層面上，沒有系統的安全維護機制與措施。一旦有網路破壞或深層次病毒突襲，將措手不及，無法應對。

以上問題在20xx年政務信息工作中將逐步加以改進和逐步解決。

二、突出重點，強化措施，認真抓好全縣政務信息工作 20xx年政務信息工作總的要求是：以黨的xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委十三屆六次全委(擴大)會議和《政府工作報告》的要求，緊緊圍繞黨的中心工作，強化政務信息隊伍，提高信息數量，提升信息質量，紮實推動全縣政務信息工作上水平，在省內爭上游、創一流、搶排頭，為全縣經濟社會發展做出積極貢獻。

(一)加強隊伍建設，全面提高梨樹政務信息整體水平。 加強隊伍建設是搞好政務信息工作的基礎，是提高政務信息整體水平的關鍵。信息員除了政治思想堅定外，還應具備較強的事業心和責任感以及紮實的工作作風，同時還應具備較廣博的知識素養、發現信息的洞察能力、區分信息優劣的判斷能力，顧此識彼的信息分析能力，把握未來的信息預測能力，產生新思想新觀點的信息創造能力和嫻熟表達信息的文字能力。我們要採取多種形式，建立一支“知識功底厚實，工作作風紮實，了解情況詳實，掌握材料充實，綜合分析嚴實，反映問題真實，建設意見切實，督促檢查落實，信息反饋時實，為人處事誠實”的“十實”新型高素質信息隊伍。

要建立信息員動態工作機制。各部門、各單位要嚴把入口關，對於不能勝任崗位要求，不能及時完成政務信息報送任務，就要隨時調整，政府辦公室可以根據實際工作需求建議部門、鄉鎮進行調整，今年縣政府辦公室將採取信息經驗交流、外出取經學習、定期專題培訓等形式來提高信息員業務水平和政策水平。政務信息員要認識到自己肩負的重任，牢記“有為才有位，有位才有職”，乾一行、愛一行、鑽一行、精一行，努力使自己成為生產精品信息的行家裡手，以優異的成績贏得領導的讚譽，以廣泛的參與博得同志們的配合，以紮實的作風贏得大家的信任。

(二)加強政務信息上報數量，不斷擴大信息總量的提升。

各部門、各鄉鎮要不斷加大信息總量的提升。只有在掌握了大量的，反映事物方方面面運行狀態的信息基礎上，政府才能通過量化分析，進行正確的決策。根據政務工作需要，各鄉鎮、開發區管委會，縣政府各部門、各直屬機構及各事業單位每月要向縣政府辦公室報送信息5條以上，同時要加強調研類信息的報送工作，確保每年向縣政府辦公室報送3篇以上有情況、有分析、有建議的調研信息，20xx年，我縣調研類信息在省政府網站採用仍處於劣勢。今後，我們要在調研信息方面很下功夫，發揮我們的自身優勢，體現優勢的價值，更好地為我縣經濟社會發展提供理論依據。

各部門要及時反映加快發展糧食加工業、畜產品加工業、礦產品加工業、林產品加工業、新興能源產業及化工、輕紡和機械加工業等方面的信息;計經、城建、交通等部門要反映在基礎設施建設，規範管理及發展環境等方面的信息;民營、商貿、技術監督、工商等部門要及時反饋在狀大民營經濟群體規模、加快市場體系建設、加大秩序整頓等方面的信息;招商局、計經局等部門要及時反饋在招商引資指標完成，提高項目質量及強化軟環境建設等方面的信息。財稅部門要及時反映在增加財政收入、控制財政支出，爭取專項資金及化解財政債務，加強稅收、依法管稅等方面的信息。

文教、衛生、環保部門要及時反饋在精神文明建設，文化體育、教育、衛生、環保及社會化發展等方面的信息。涉農部門、各鄉鎮要及時報送在糧食經濟、牧業經濟、特色經濟、勞務經濟、農民合作社發展及農村公共事業發展等方面的信息。各部門、各鄉鎮要把握全縣工作大局，把握政府工作重點，結合本部門、鄉鎮工作完成情況，及時反饋工作動態，上報大量信息，供縣政府政務信息化辦公室編輯匯總呈報省、市政府。

(三)加強政務信息上報質量，努力體現梨樹政務信息特色。

質量是信息的生命，沒有質量的信息是平淡的信息，它不僅會造成人力、物力、財力上的浪費，而且也會對領導決策產生干擾。必須把工作的著力點放在提高信息質量上來，各鄉鎮、開發區管委會，縣政府各部門、各直屬機構及各事業單位要確保每月被政府網站採用2條以上信息。保證質量，要在以下四方面下功夫：一要確保信息的時效性。“實事求是，言當其時”是信息傳遞的關鍵。信息的及時傳遞，會使政府及時了解全局，掌握可能發生的事態，在工作中贏得時間上的主動。因此，凡是需要上報政府及時掌握、立即處理的重要情況和緊急信息，都要迅速收集整理上報。特別是重大突發性事件，重要社會動態、緊急災情和疫情，以及其他重要緊急情況，要爭分奪秒，及時報送，並跟蹤掌握事態進展和處理情況，隨時續報。二要確保信息的真實性。加強對信息的分析核實，確保信息準確無誤，務求內容切實，數據準確，情況清楚。三要確保信息的完整性。堅持全方位、多領域、多視角、多層次地挖掘信息。特別是涉及政治、經濟、文化等各個領域的信息尤為重要。四要確保信息特色性。注意採集、反映具有本部門、本單位特點的信息，力爭做到人無我有、人有我優，以優取勝。同時要注意把握其在全局中的代表性，通過個性來發掘共性，反映事物普遍性、規律性的信息。

(四)加強政務信息調研，確保政務信息的鮮活性。 信息調研是從實踐工作中發現問題，捕捉題材進行一種調查研究方式，是政務信息的延伸和發展，是調研成果的信息化，是挖掘和開發高層次信息的有效途徑。只有深入調查研究，才能得出鮮活而有價值的信息，才能進一步提高信息質量，才能更好地為領導服務。信息調研，必須緊緊圍繞政府的中心工作進行。要選擇政府領導關注的重點、難點以及人民民眾關注的焦點和熱點問題，確定題目，開展調研，信息工作人員每年要利用一定時間深入基層，深入民眾，有重點地開展調研活動，力爭多為領導提供有問題、有分析、有對策的調研信息精品，不斷提高服務層次和水平。各工作部門，在做好自身信息調研的同時，也要主動協調各有關單位和部門靈活多樣地開展信息調研，既可單獨調研，也可採取聯合方式調研。要根據實際，建立行之有效的激勵機制，促進信息調研工作的開展。

(五)加強政務信息載體建設，保證政務信息科學暢通。

切實有效的載體是搞好政務信息工作的基本手段。要搞好政務信息工作，使其作用得以充分發揮，必須有切實有效的工作載體。工作載體一方面反映政務信息工作的狀況，另一方面體現政務信息的質量和價值。縣政府辦公室要認真辦好我縣的信息刊物，按期上報縣五個班子領導參閱，下發到各部門、各鄉鎮、開發區管委會，各企事業單位。隨時通報信息上報、採用、得分和排名情況。同時，要完善政務信息化建設，為開展政務信息工作創造良好條件。要進一步健全和完善政務信息工作網路體系，形成全縣政府系統內部網路相互連線、外部與外縣市相互溝通和協作的信息網路。著力拓寬信息渠道，擴大信息來源，通過點、線、面的結合，真正形成政務信息工作快速靈敏、穩定長效的運轉機制，以提高政務信息服務水平和效率。

三、加強領導，落實機制，不斷提高政務信息工作水平 一要加強對政務信息工作的領導。領導重視是做好信息工作的關鍵所在。各鄉鎮、各部門、開發區管委會，縣政府直屬機構及各事業單位必須把政務信息工作納入重要議事日程，擺在重要位置。主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、勤督導，促進政務信息工作快速、健康發展。要經常給信息工作提要求、定目標、出題目，做到有計畫、有部署、有檢查。對信息要多看、多批、多督促、多指導。信息工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專心、專職、專責。同時，要用較高的標準要求信息人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中增強敬業意識，鍛鍊工作能力，提高服務水平。

二要不斷完善管理機制。各部門、各鄉鎮要迅速建立政務信息化工作管理機制、制定工作規則，認真執行政務信息工作管理制度，用制度去制約與管理政務信息工作的平穩推進，切實保證我縣政務信息向健康的方面發展。

三要為政務信息工作創造條件。良好的工作環境是做好信息工作的基本條件。在工作上，各級領導要儘可能地為政務信息工作創造條件，要安排從事信息工作的同志經常跟蹤領導出去調查研究，旁聽(列席)當地政府或部門領導的有關工作會議，查閱工作需要的有關資料，在開展政務信息工作的同時，及時而準確地把握政府工作意圖。在設備設施上要建立健全政務信息工作網路，拓寬信息渠道，形成政務信息工作固定長效的運轉機制。要有專門的計算機接收、儲存、整理、編輯、報送、下載政務信息，並專人專管。在生活上，要及時為信息員排擾解難。要通過努力，使政務信息工作取得成效。

四要加強對政務信息工作監督檢查。嚴格的監督檢查是做好信息工作的重要保證。政府辦要定期在辦公室相應信息刊物及政府網站上通報各鄉鎮、開發區管委會，縣政府各部門、各直屬機構及各事業單位信息報送、採用及得分排名情況，對未按要求完成任務的，政府政務信息化辦公室，督查室將繼續深入到該單位進行指導，督促檢查，發現問題及時處理。累計半年未按要求完成任務的，該單位主管領導要向縣政府主管領導說明情況;20xx年未按要求完成任務的，該單位主要領導要向縣政府主要領導說明情況。要著力解決一些部門和鄉鎮報多報少一個樣，報好報壞一個樣，報與不報一個樣的工作思想。要通過經驗交流、外出學習、集中培訓等有效形式取長補短，共同促進全縣政務信息工作的發展與提高。年末，根據得分情況，評選政務信息工作先進單位和個人，對其進行通報表彰獎勵。較差的全縣通報批評。政府辦公室要按照《梨樹縣人民政府辦公室關於加強政務信息工作的通知》標準進行嚴格考核，並建立政務信息採用檔案，不斷促進我縣政務信息化工作的健康發展。

同志們，20xx年政務信息工作任重而道遠，全縣各部門、各鄉鎮要紮實工作，努力拚搏，奮發進取，不斷開創我縣政務信息工作新局面，為構建開放富裕、文明和諧新梨樹作出應有的貢獻。

政務信息工作會議講話 篇9

同志們：

今天，我們召開全縣政務信息工作會議，對新形勢下的政務信息工作進行深入研究和全面部署，目的就是要進一步推進全縣政務信息報送和政府信息公開工作，充分發揮政務信息服務於政府決策和全縣經濟社會發展的作用。會上，縣政府辦公室通報了去年政務信息工作情況，部署了今年政務信息工作任務;表彰了20xx年度政務信息工作先進集體和先進個人;先進單位和先進個人代表分別作了很好的發言。會後，還要舉辦政務信息報送和政府信息公開工作的業務知識培訓。應該說，這次會議內容豐富，安排緊湊，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我強調四點意見：

一、提高認識，增強增強政務信息工作的責任感

信息是決策的基礎和依據，政務信息與政府工作密切相關，尤為重要。信息引導是政府主要職能之一。做好信息報送工作，對確保政府機關工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應對各種情況，及時妥善處理突發性緊急事件，維護社會穩定，促進經濟社會平穩較快發展十分關鍵。推進政府信息公開，是提高依法執政能力和水平、構建社會主義和諧社會的重要要求;是推進社會主義民主、建設法治政府的重要舉措;是建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效行政管理體制的重要內容。各鄉鎮、縣直各單位要進一步認清做好新形勢下政務信息工作重要性，切實把政務信息工作放在重要位置來抓，努力使政務信息工作更加符合新時期政府領導和人民民眾的需要，更好地滿足經濟社會發展的需要。

二、圍繞政府工作重心，切實做好信息報送工作

(一)在提升信息服務水平上狠下功夫。信息工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的信息服務，充分發揮參謀助手作用，才能真正讓領導滿意，從而引起領導的重視。一要明確信息報送的重點。當前，縣委、縣政府的工作主線是“爭投入、保增長、增後勁、促發展、重民生、強效能”，工作重點是“兩區四園”(XX區、開發區及十字、新發、梅渚、濤城工業園)建設，工作抓手是項目推進和幹部作風建設。信息工作人員要圍繞這些重點工作，深入分析研究，及時反映本鄉鎮、本單位工作落實情況、存在矛盾問題、改進建議意見等。同時，對突發性緊急事件、重要社情民意及各種苗頭性、傾向性動態也要及時整理反映。二要經常性開展信息調研工作。信息是靠“腳”寫出來的，目前，很多單位出現了信息匱乏，特別是高質量信息匱乏的現象，其中一個主要原因就是調研的頻率和深度不夠，信息工作人員要針對當前工作中出現的新情況、新問題，結合領導關注的熱點、難點、焦點問題，研定調研提綱，積極主動地加強與基層、與民眾的溝通和聯繫，深入開展調查研究，編報一批高質量、有價值、針對性強的信息。三要加大信息約稿力度。縣政府辦公室要圍繞招商引資、城市建設、項目建設、工業經濟發展等重點工作，有針對性地向有關鄉鎮XX縣直單位約稿，便於縣政府及時了解掌握這些重點工作的推進情況和存在問題。約稿任務各鄉鎮XX縣直各單位必須不折不扣地按時完成。四要加強問題類信息的上報。問題類信息是指各級政府和部門在執行政策過程中遇到的困難和問題，社會經濟生活中出現的會引起關注的苗頭性情況，依靠自身力量難以解決需要上級政府協調解決的難題等。問題類信息往往是領導需要的信息，更易為領導所關注。此類信息不僅不會引起領導反感，反而有助於領導更全面地掌握情況，促進問題解決。因此，我們要打消“報憂是自找麻煩”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，堅持實事求是，如實地報送問題類信息，使領導能夠全面掌握真實、準確的情況，做出科學、有效的決策。我們要堅決杜絕遲報、漏報、瞞報、虛報現象發生，謹防“小事拖大、大事拖炸”。

(二)在提高信息質量上狠下功夫。編報信息應該堅持“精選精編、優中選優”的原則，把好“精、深、真、新、快、嚴”六道關，才能打造出符合領導要求的信息精品。一是語言要“精”。為了使領導能夠用最少的時間和最小的精力獲取最大的信息量，信息必須言簡意賅，力求用最少的語言反映最多的情況。二是層次要“深”。信息要有一定深度，對基層報上來的信息和線索不能簡單地摘錄、增減，而是要加強材料的篩選和綜合，把零散的信息加以歸納整理，並做出分析判斷，努力做到有情況、有分析、有預測、有建議，符合領導科學決策的需求。三是情況要“真”。真實是信息的價值基礎，信息必須準確無誤，不摻半點虛假。要講真話，道實情，不添枝加葉，不渲染誇大，不生編硬造，認真核查每句話、每個數字，使信息真正成為領導了解社情民意的透明視窗。如果政務信息失真，造成領導決策失誤，就會貽誤工作，甚至造成不良後果。四是內容要“新”。信息必須有新情況、新內容、新經驗，使領導感到提供的信息有新的參考價值。因此，我們要深入挖掘能夠體現本鄉鎮、本單位具有特色、觀點新穎、措施獨特、亮點突出的信息。同時要站在全局的高度研究新情況、新問題, 緊密結合政府中心工作和領導決策需求，全面收集經濟社會發展過程中的新思路、新舉措、新成績、新經驗等，不斷豐富信息的內涵、提升信息的價值。五是報送要“快”。信息的時效性決定信息價值的大小。我們要及時、快速地收集、編寫和傳遞信息，做到不拖延，不遲報，不漏報，確保信息的時效性。對於突發性緊急事件和重要的社會活動，更要及時收集材料，緊急整理上報，爭取當天採集、當天處理、當天上報。六是把關要“嚴”。對上報信息要堅持審核制度，一絲不苟地把好內容關，堅決杜絕出現任何差錯。除了把好文字關，還要把好真實關，防止虛假信息或失真信息的出籠。

(三)在建立信息報送工作長效機制上狠下功夫。要保證一項工作健康、持續、順利推進，需要建立規範的管理制度，需要建立良好的運作機制。近年來，縣政府辦公室和各鄉鎮、縣直各單位結合政務信息工作實踐，探索建立了一系列信息報送工作制度，如采編制度、審簽制度、報送制度、考核獎懲制度、重大信息遲報漏報瞞報責任追究制度等，為我縣政務信息工作起到了重要的保障和促進作用。對這些好的制度、好的機制，要認真總結，交流推廣。在此基礎上還要根據政務信息工作面臨的新形勢、新任務、新要求，對現有的工作制度進行修改、補充和完善。要積極學習借鑑外地政務信息工作好的經驗和做法，通過學習借鑑，不斷總結完善，努力探索出適合我縣縣情的政務信息工作長效機制，保障我縣政務信息工作的健康發展。

三、圍繞便民、為民，進一步推進信息公開工作

(一)全面梳理政府信息公開內容。政府信息分散在政府工作流程的每一個環節中，全面梳理政府信息是政府信息公開的基礎和關鍵。各鄉鎮、縣直各單位務必要認真對待，要按照統一規範要求，緊密結合自身工作實際，將梳理任務分解細化，落實到人。在做好行政機關信息梳理的同時，還要做好指導本部門中法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織、與民眾利益密切相關的公共企事業單位的信息梳理工作。在梳理過程中，要遵循“以公開為原則，不公開為例外”的要求，不公開一定要有充分的理由。要著重梳理涉及人民民眾切身利益，涉及政府部門職能、業務事項的信息。同時，要依據《保密法》和《條例》等規定，科學劃分應主動公開的政府信息、依申請公開的政府信息和免予公開的政府信息，切實做到“該擋的要擋得住、該透的要透得出”。

(二)抓緊編制政府信息公開指南和公開目錄。公開《指南》和《目錄》既可以解決政府信息公開隨意性大的問題，又能方便公眾按圖索驥獲取信息，同時對解決信息共享、資源整合的瓶頸問題將起到重要作用。相關行政主管部門要加強對教育、醫療衛生、計畫生育、供水、供電、環保、公共運輸等，與人民民眾利益密切相關的公共企事業單位《指南》、《目錄》的編制和發布工作。要採取網上調查、召開聽證會或座談會等方式，廣泛徵求社會意見，做好政府公開信息及《目錄》和《指南》的調整、充實、完善工作。

(三)儘快建立健全政府信息公開工作制度。根據《條例》要求和工作實際，要抓緊建立政府信息主動公開工作制度、依申請公開制度、政府信息發布保密審查制度等相關制度。一是要抓緊建立政府信息主動公開的工作機制，明確職責、程式、公開方式和時限要求。二是要抓緊建立政府信息依申請公開制度和工作規程，明確申請的受理、審查、處理、答覆等各個環節的具體要求，有效保障申請人的合法權益。三是要抓緊建立政府信息發布保密審查制度，進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程式和責任追究辦法，確保不發生泄密問題。以上制度縣政府都已出台，各鄉鎮XX縣直各單位可結合實際，參照制定。縣信息化辦公室作為政府信息公開工作的主管單位，要切實擔負起推進、指導、協調、監督政府信息公開工作的職責。

(四)加強政府信息公開載體建設。各鄉鎮、縣直各單位要按照全縣的統一部署和要求，切實將政府信息公開網站作為政府信息公開的第一平台。一是要摒棄慣性思維，更新思維方式和工作方法，採取有效措施，使網站上政府信息的權威性、主動性、及時性得到有效保證。二是要加強網站建設。要以施行《條例》為契機，公開信息為基礎，積極探索建立網上辦事諮詢受理辦法，逐步擴大網上審批、查詢、交費、辦證、諮詢、投訴、求助等服務項目的範圍，為人民民眾提供快捷、方便的服務。三是要深化公眾參與功能。要充分利用政府信息公開網站與公眾交流溝通的“橋樑”作用，認真了解、聽取公眾對政府信息公開的意見和建議，積極探索建立網上依申請公開辦法、意見處理反饋辦法，大力推行網上監督、網上評議等，逐步擴大公民參政議政的範圍，保障公民知情權、參與權和監督權。

四、加強學習，打造高素質的政務信息工作隊伍

高素質的隊伍是做好政務信息工作的基礎。目前，我縣信息工作人員大都是兼職，人員相對不足，與繁重的工作任務不相適應，已成為制約政務信息工作發展的突出因素。各鄉鎮、縣直各單位一定要高度重視，要挑選綜合素質高、有一定工作經驗的年輕同志充實到政務信息工作崗位。要加大對信息工作人員的培訓力度，採取專門培訓、以會代訓、頂崗培訓、學習交流等多種形式對他們進行培訓，開闊視野、拓展思路，提高他們的敏銳感、洞察力，提高他們的理論水平和業務能力。信息工作包羅萬象，新概念層出不窮，信息工作人員要加強學習，要注重學習政策理論、學習法律及市場經濟知識、學習業務技能。政務信息工作很辛苦，各鄉鎮、縣直各單位領導要關心信息工作人員的生活和成長，要為他們參加會議、閱讀檔案、查閱資料等方面提供便利條件。要按照政治強、業務精、紀律嚴、能吃苦的要求，建設一支素質高能戰鬥的政務信息工作隊伍，承擔起搞好我縣政務信息工作的重任。

政務信息工作會議講話 篇10

同志們:

我們這次全市政務信息工作會議籌劃已久了，由於方方面面的原因，一拖再拖，今天，總算抽出時間，對全市政府系統的信息工作進行一次盤點和安排。剛才，市政府副秘書長、辦公廳常務副主任蘇新平同志，闡明了召開這次會議的意義。一會兒，市政府研究室副主任、信息科長靳水旺同志還要具體輔導信息編報工作，我先就自己分管的信息工作，講三點意見，也是和大家探討關於信息工作的三個問題：

一、明確政務信息的內涵和功能

信息工作是我們政府部門中一項重要的工作，是反映各級政府工作的重要平台，是體現各級政府工作成績的重要方式，是各級政府上情下達、下情上達的重要路徑，是政府決策的重要依據。它發揮著無法替代的獨特作用，是執政者掌握情況的“視窗”、溝通內外的“渠道”、聯繫上下的“神經”。

政務信息工作 ，必須以服務各級政府領導為宗旨，通過分析領導需求，模擬領導思維，研究領導思路，為領導決策提供依據，是政府工作的重要組成部分。它是政府領導的耳目和外腦，只有緊跟中心工作，反映中心工作，服務中心工作，才能促進政務工作目標的實現。

(一)政務信息工作的服務對象是領導，而不是社會公眾。政務信息與新聞媒體不同。新聞媒體的服務對象是公眾，主要是宣傳民眾、教育民眾、引導輿論，以正面引導為主。而政務信息服務的對象是領導，目的是為領導決策、更好地推進工作提供服務。新聞媒體工作特點是對事物發生、發展進行形象處理，語言要求生動活潑，文體多樣，而政務信息則側重反映工作落實的真實情況，實事求是，喜憂兼報。

(二)政務信息工作是反映政府中心和重點工作的落實情況，而不是細枝末節的一般情況。政府領導是巨觀領導，領導就是管全局、抓大事。市縣政府每年都要作政府工作報告，向人民代表報告上一年度的主要工作情況，報告本年度政府中心工作和重點工作的計畫安排情況，經人民代表大會討論通過後組織實施。政府工作報告中確定的工作就是中心工作和重點工作，必須確保完成。同時，隨著經濟社會形勢的發展變化，我們還要相應召開一些重要會議，安排一些重點工作。政務信息服務領導決策，就應該圍繞政府中心和重點工作採集編報信息，促進中心和重點工作的完成，而不是反映一般沒有決策價值的情況，也不是反映某個部門內部的一般工作情況，或者是經濟社會生活中的一些細枝末節的情況。

(三)政務信息是反映領導所不了解的、有決策價值的客觀情況，而不是各類會議或社會大眾都知曉的一般情況。政務信息的基本價值在於它的有用性。領導看信息，目的就是獲得其不知道或不了解的工作情況。我們通常說政務信息是領導的“千里眼”、“順風耳”，就是這個意思。現在，我們的一些信息，報的是領導召開了一些會議，參加出席的一些活動，本身就是領導已經親歷親為做過的事情，就沒有什麼服務價值。相反，一些領導急需知道的工作情況反映不多，一些基層民眾的呼聲反映不夠，一些外地好的經驗和做法反映不多，這才是我們政務信息工作應該改進的地方。

(四)政務信息工作是揭示事物的本質，而不是一般現象的反映和描述。目前的經濟社會生活異彩紛呈，大量的社會情況不斷湧現。就領導接收信息來講，每天出席參加或組織各種會議活動，每天接收的各種檔案、雜誌、書籍、電話、簡訊、報紙、簡報、參閱材料不下二、三十種，這些就是領導工作面臨的信息環境。這些信息材料中，多數反映的不是中心或重點工作，更缺乏對當前工作的本質性分析，很難使領導準確快速地掌握情況。同時，多數情況的反映沒有工作思路和觀點，不能為領導決策提供高水平服務。這是我們政務信息工作的努力方向。

(五)政務信息的服務重點是本級政府，而不是單純片面地爭取被上級信息採用的情況和分數。政務信息以服務本級政府為重點，同時為上級和下級政府服務。目前，我們不少縣市區和市直部門的政務信息工作，本末倒置，一味爭取上級採用得分，陷入了一種工作誤區。當然，上級採用情況很重要，能夠反映我們的工作情況。同時，讓上級領導了解我們的工作情況，也是政務信息工作的一項基本職能。但我們工作的主要目的是服務本級政府的領導決策，推動本級政府轄區範圍的工作。這一點應引起同志們重視。

二、正視政務信息的成績和問題

抓好政務信息工作，是各級政府科學決策的需要，是有效指導工作的需要，是加強作風建設的需要，是提高辦事效率的需要。去年5月以來，在市政府主要領導的高度重視和辦公廳領導的具體指導下，信息工作快速扭轉被動局面，取得的成績主要有以下幾個方面：一是引起了各級各部門對政務信息工作的重視。我們把去年作為全市政務信息工作的基礎年和轉折年，辦公廳先後下發了《關於進一步加強政務信息工作的通知》和《關於加強重要信息報送工作的通知》，出台了全市《政務信息工作考核辦法》，明確了政務信息工作的基本制度和規範要求;召開了全市辦公廳(室)工作會議，對20xx年度先進個人進行了表彰;建立信息約稿制度，落實採用情況通報制度，定期對全市96個責任單位的信息報送採用情況進行通報。這些措施，確實引起了不少單位領導的重視，對於健全全市政務信息工作機構、充實力量、改善工作條件起到了推動作用。二是建立了網上報送系統。在我市還沒有建立政務信息專網的情況下，市政府辦公廳對一般信息、重要信息和涉密信息進行分類管理。對一般工作類信息採用網際網路快速上報，並將非涉密類信息及時在網上公開，極大地提高了信息傳輸效率，實現了現有政務信息資源的社會共享。三是扭轉了我市政務信息工作在全省排序落後的局面。據統計，20xx年市政府辦公廳信息科共蒐集、篩選、處理各類信息8300餘條，編髮政務信息287期總計1622條，被省政府採用199條。其中，《省長專報》採用6條。特別是《項目占地問題亟待解決》、《應對煤焦鐵資源性產品徵收公路建設基金》、《人畜間布氏桿菌病呈上升趨勢應引起高度重視》、《臨汾市落實全省安全生產會議精神情況匯報》等4條信息，分別被王君省長、牛仁亮等副省長批示，對於推動我市乃至全省有關方面的工作起到了促進作用。同時，我市政務信息工作排名也由全省11個市的倒數第一，躍居全省第四，被省政府辦公廳評為全省信息工作先進單位。總之，20xx年的成績可圈可點，值得肯定。這是市政府和各信息編報單位加強領導的結果，更是全市信息工作者辛勤努力、積極奉獻的結果。在此，我代表市政府辦公廳向全市廣大政務信息工作者表示衷心的感謝!向今天會議受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

在肯定成績的同時，我們還必須承認全市的政務信息工作仍然處於較低的水平。一是個別縣市區和市直單位對信息工作仍然重視不夠。一些領導同志對信息工作缺乏應有的認識，甚至認為是可有可無的事情。工作中很少研究指導政務信息工作、很少過問信息採用情況 ，導致信息工作長期處於放任自流的狀態。有的部門甚至幾個月不報送一條信息。從辦公廳《通報》情況看，多數單位工作不達標，個別單位被市政府採用信息為全年空白。充分說明對政務信息的作用認識還不高，重視程度還不夠。二是信息材料的質量亟待提高。個別單位報送的信息稿件，抓不住當前經濟社會發展的熱點、難點、重點，不能緊緊圍繞市政府的中心工作和領導需求編報信息，經常報送一些單位參觀、學習、開會等一般性訊息，內容空洞，缺乏價值。另外，信息編報不規範、工作程式不嚴格，有的甚至隨意應付，簡單堆砌。三是信息報送滯後現象較為突出。總體上看，呈送到領導面前的信息滯後於工作要求。即使是一般內容的信息，也經常使用“日前”、“近日”的概念，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報導了好幾天，相關部門才遲遲報來。還有的部門每月出一份工作《簡報》，等《簡報》全部編好後，才給市政府上報。姑且不說內容質量，單就最基本的“及時性”也做得很不夠。四是信息人員的業務能力有待提高。目前，多數縣市區沒有信息工作機構，部分縣市區和單位沒有專職信息員，又缺少對編輯人員的培訓。編輯人員、尤其是兼職人員不了解信息工作的基本知識，不能把握編報要領，報送的信息質量確實不高。對於這些問題，大家一定要引起高度重視。

三、明確做好政務信息的目標和方向

政務信息工作是政府辦公廳(室)唯一一項上級對下級進行考核的工作，每年省政府辦公廳要考核市政府辦公廳，市政府辦公廳也要考核各縣市區政府辦公室和市直各部門，這種考核機制的建立和運行，本身就說明這項工作的重要性。因此，各縣市區政府辦公室和市直各部門的辦公室，必須把政務信息的採集和編報工作放在重要地位，辦公室主要領導要高度重視，分管領導要親自督戰，信息編報人員要盡心盡力，共同把這項工作提高到一個新水平。 第一，作為信息工作本身，必須緊緊圍繞領導需求采編信息。一是突出反映重要部署的落實情況，為領導科學決策提供服務。 我們應該緊緊圍繞政府中心工作和重要部署的落實情況采編信息，幫助領導及時掌握工作進展情況和存在的問題，有針對性引深工作和解決問題。就市政府的信息工作來講，就是要突出圍繞市政府部署的重點工作采編信息。如羅清宇市長在《政府工作報告》中明確了“保增長、保民生、保穩定”的總體要求，安排部署了八項重要工作，向人民代表承諾了“十件實事”。我們各級各部門，特別是市直部門就應該圍繞羅市長《報告》的落實采編信息，及時反映全市保增長的政策措施落實情況如何、重點項目推進情況如何、產業結構調整情況如何、惠農政策落實情況如何、節能減排情況如何、安全生產專項整治的情況如何、各項保民生政策落實情況如何，等等。 二是突出加強經驗類信息的選編，為政府創造性推進工作提供高效服務。及時總結基層經驗，善於借鑑外地經驗，是創造性推動工作的基本方法。改革開放30多年來，臨汾作為一個人口大市，實現由農業大市向工業大市、資源大市向經濟大市的跨越，許多縣市區在生動的實踐中，創造了新鮮的經驗，我們作為信息工作者應該把這些經驗總結提升，使之成為推而廣之的做法。信息工作者要善於站在時代的前沿，密切關注其他市、其他省、甚至國外的一些創新性工作動態，認真進行分析研究，結合實際提出改進我市工作的意見和建議。同時，要善於深入基層調查研究，發現基層經驗，及時總結，為政府創造性推進工作提供服務。三是突出加強預警類信息的調研編報，為領導科學預測、超前防範提供有效服務。這類信息主要是指經濟社會和政府行政的過程中出現的苗頭性、傾向性問題。它雖然在發生的初期階段，只是局部、個別、或者是細微的現象，但如果不及時處理解決，就可能釀成大的事端，產生不可挽回的損失和影響。我們信息工作者為領導決策服務，就必須敏於觀察，善於思考，及時發現事物局部細微的變化，做出科學的分析判斷，防止局部問題演變成影響全局的問題。 這類信息不僅包括經濟預警，還有安全隱患預警、氣象預警、易發地質災害預警、文物安全等各個方面的預警。此外，還有政策、規劃等方面的預警。因為任何政策措施的出台，都是一把“雙刃劍”，我們應及時對某項政策可能產生的負面影響做出預警，使政府決策更加科學完善。四是突出反映政府工作中存在的問題，為政府更好地推進工作提供服務。這類信息，主要是反映行政執行過程中遇到的困難和社會經濟發展中值得政府關注和 解決的問題。這類信息往往是領導需要的信息，是領導更為關注的信息，它不僅不會引起領導反感，反而有助於領導更全面地掌握情況，促進問題的儘快解決。 對此，大家一定要有正確的認識，堅決打消“報憂就是自找麻煩”的顧慮，樹立“報憂才能解憂”的觀念，實事求是地報送問題性信息，促進政

務工作的健康開展。 五是突出提高政務信息的編輯質量，為領導快速掌握情況、把握問題實質提供良好服務。信息質量決定服務效果。做好信息工作應處理好十大關係，即：處理好真和假的關係，避免信息失真;處理好深和淺的關係，避免信息膚淺;處理好長和短的關係，避免信息空泛;處理好詳和略的關係，避免信息殘缺;處理好寬和窄的關係，避免信息狹窄;處理好精和散的關係，避免信息冗雜;處理好喜和憂的關係，避免信息遮醜;處理好華和實的關係，避免信息蒼白;處理好文和題的關係，避免信息脫節;處理好緩和急的關係，避免信息滯後。編髮信息要注意把握六方面要求：一是語言要“精”，力求使領導用最短的時間獲取最大的信息量。二是層次要“深”，要提出思路和觀點，直接為領導服務。 三是情況要“真”，實事求是地反映客觀情況。否則，就會貽誤工作，就可能造成決策失誤。四是內容要“新”。緊跟政府工作部署，深入挖掘工作新情況、新內容、新經驗，反映經濟社會發展的新思路、新問題、新舉措，做到與時俱進、創新發展。五是把關要“嚴”，杜絕出現虛假或失真信息。 六是編輯報送要“快”。 對於重要的經濟社會活動，要緊急整理報送。突發事件按應急處置渠道辦理。

第二，作為領導層面，必須重視、關心、支持政務信息工作。領導重視是做好一切工作的前提條件。各級領導要高度重視信息工作，善於通過政務信息推進工作。 一是為信息工作開展提供便利條件。市、縣政府的全體會議、常務會議、辦公會議、經濟形勢分析會及局長辦公會議等重要會議和領導活動，要及時通知信息員參加。黨委政府的各種重要檔案，儘量讓信息員參閱。同時，要堅持改善信息工作人員的辦公條件，配備工作電腦、專用電話和傳真設備，便於及時、高效的處理信息材料。對開展的信息調研和外出學習考察，給予車輛和經費方面的支持保障。二是切實加強信息隊伍和機構網路建設。信息工作是領導的“千里眼”和“順風耳”，必須建立一支政治素質高、業務能力強、敢於吃苦、樂於奉獻的專業信息隊伍。有條件的縣市區要建立政務信息機構(信息科或信息組)，市政府組成部門和直屬單位應配備專職信息員。凡屬兼職政務信息工作的，各級各部門和單位要給予足夠數量的額外勞動津貼。 對成績顯著的優秀信息員，要大膽提拔重用，並注意挑選具有相當文字水平的工作人員充實到信息崗位。同時，各縣市區要加強政務信息工作網路建設。縱向網路由各級政府系統辦公部門組成，橫向網路由政府各直屬單位組成，外部網路由政府各駐外機構組成，內部網路由政府辦公部門內部機構組成，其他網路由新聞單位、民眾團體、企事業單位、有關大企業組成。 三要強化制度建設和考核管理。辦公廳信息科要繼續落實好信息採用情況通報制度，建立信息報送要點制度，完善信息約稿制度，及時組織開展編輯培訓活動。各級、各部門要健全政務信息情況反饋制度、審核簽發制度、存稿制度、保密制度、考核獎懲制度和過錯責任追究制度，確保工作規範高效運行。政務信息工作的考核，要堅持質量為主的原則，主要看政府領導對信息的批示量、被上級政務信息刊物的採用量和基層領導的反映(核心是對面上工作的指導作用和服務深度)，考核要同獎懲掛鈎，形成長效機制，切實通過各種有效的制度和措施，確保全市政務信息工作上水平。

第三，作為信息工作者自身，要提高素質，多出精品。信息工作為領導決策提供服務，是一項思想政治素質要求高、知識密集型的複雜勞動。廣大信息工作者要努力適應工作要求，牢固樹立四種意識，爭做“五種”人。樹立四種意識，一是牢固樹立學習意識。要時刻注重加強自身學習，不斷學習黨的方針政策，學習上級有關檔案精神，學習政務信息業務知識，緊跟經濟社會發展形勢，緊跟政府工作部署，緊跟領導工作思維，緊跟人民民眾的生產生活實踐，做到思路超前，觀點正確。二是牢固樹立服務意識。政務信息工作服務領導決策、指導部門工作、反映人民民眾的呼聲，集“三個服務”於一體。廣大信息工作者必須樹立全方位的服務意識，主動接近領導，廣泛聯繫部門，深入基層民眾，提高信息采編水平。要堅持改進工作作風，決不能只當“編輯部”，甚至坐在辦公室等信息，一定要轉變有啥編啥、照抄照搬的懶惰作風。三是牢固樹立精品意識。信息要力出思路、力出觀點，每一條政務信息都要認真思考，反覆修改，決不能潦草應付。要從認真細緻的工作中提高自己的理論水平和思維能力，在服務領導決策中豐富和完善自己。四是牢固樹立全局意識。政務信息工作是一種政府行為，我們各級各部門許多工作都是代表政府行使職權，在撰寫政務信息的過程中，就要站在全局的高度，只有這樣，報送的政務信息才有份量，才有普遍的指導意義。

爭做“五種人”，一是做一個具有敏銳觀察能力的人。信息人員要眼觀六路、耳聽八方，敏於觀察，善於發現，時時處處做個有心人，及時發現政府工作的新情況、新問題，發現總結基層工作的新經驗、新做法。要透過現象看本質，發現苗頭看結果，不斷提高捕捉信息的能力。

二是做一個精於歸納和提練的人。信息的最大特點就是短小精悍、開門見山，而不是長篇大論，要讓領導用最短的時間了解基層情況。要做到這一點沒有良好的文字功底和很強的歸納提煉能力是難以完成的。因此，信息工作者應該練好這門基本功。

三是做一個手勤、嘴勤、腳勤的勤奮人。手勤就是要多寫，好記性不如爛筆頭，多寫多練自然會提高。嘴勤要多問，信息源大多在基層，因此要不恥下問，問要有技巧，多問、善問、勤問自然就會獲取更多信息，還要同上級有關部門勤聯繫、勤溝通。腳勤就是要多深入基層，獲取第一手材料。

四是做一個深入分析思考的人。編寫信息，動態性容易，經驗做法就不容易，寫問題性信息有建議有措施則更難，這就要求信息工作者深入思考問題，站在全局的高度去思考問題。思考很重要，思考就是升華，就是加工，就是分析。通過思考，由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精。這樣才能出精品、出良策，提高我們的服務水平。

五是做一個心態正常健康的人。 信息工作無疑是一件苦差事。沒有名，談不上利。從事信息工作，比較清苦，也比較寂寞，沒有從事其他工作的同志那么風光，那么引人注目。因此，信息工作者要耐得住清苦，經得起寂寞，磨鍊自己的意志，鍛造自己的品格。要正確對待個人的發展，以平常心對待個人的升降去留，不為崗位平凡所惑，不為名利所累，要在平凡的工作中努力提升自己的思想境界和精神狀態，努力創造一流的工作業績，達到“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強烈責任”那樣一種境界。

同志們，當前，我市改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。希望全市廣大政務信息工作者，牢記使命、不辱使命;銘記職責、負起責任;勤於工作、樂於奉獻，努力提升信息工作質量，為領導科學決策當好參謀，為政府工作順利推進做好服務。

政務信息工作會議講話 篇11

同志們：

按照全省民政工作總體部署和年度信訪工作安排，今天我們在這裡召開全省民政信訪工作會議，主要任務是學習貫徹全國民政信訪工作座談會精神、全省信訪工作會議精神、總結x年度民政信訪工作情況、安排部署x年民政信訪工作任務。

今天，我們有幸請到民政部辦公廳戚學森主任和民政部信訪辦劉玉梅主任在百忙之中出席會議。戚主任和劉主任多年來一直關心、關注黑龍江的民政信訪工作，也給予了我們大力的支持和幫助，讓我們再次用熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝。特別是，戚學森主任剛才還就信訪工作做了重要講話，戚主任的講話高屋建瓴，深入淺出，指導性強，實踐性強，希望大家會後認真貫徹落實，切實用戚主任的講話精神指導民政信訪工作實踐，以推動我省民政信訪工作進一步發展。

剛才，學臣處長對去年的民政信訪工作進行了總結，幾個地市就本地的民政信訪工作情況作了經驗介紹。可以看出，在各級民政信訪部門的共同努力下，近一年多來全省民政信訪工作取得了顯著成效：信訪工作制度得到了進一步完善，制定印發了《黑龍江省民政信訪工作規範化建設實施方案》、《x年度全省民政信訪工作目標管理責任制考核方案》等制度性檔案;督辦案件解決力度得到了進一步提升，完成了35件國家級非民政業務重點案件的督察督辦工作，完成了中央第八巡視組、民政部和省委省政府交辦的26件民政業務重點案件督辦工作等;民政矛盾化解穩控工作得到了進一步夯實，圓滿完成了全國兩會、xx屆四中全會、亞太經合組織領導人會議期間我省在京的維穩工作，得到了國家民政部和省信訪聯繫會議的充分肯定。這些成績的取得，離不開各級民政部門領導的高度重視和大力支持，更離不開各級民政信訪幹部的恪盡職守和傾情奉獻，在這裡，我代表省民政廳向大家表示衷心的感謝。

下面，我講三點意見：

一、充分認識新形勢，全力迎接民政信訪新挑戰

民政信訪工作是民政工作的補充性、支持性工作，是民政服務對象反映問題的重要途徑，也是民政部門了解民政政策落實情況的重要渠道，更是消除矛盾、維護穩定、保障民生重要方法，直接關係到民政事業的發展和社會的和諧。當前，民政信訪工作面臨著許多新的情況和挑戰，亟待我們民政信訪部門在思想上前瞻站位，在工作上主動作為，在措施上勇於突破。

一是要充分認識到隨著民政服務對象維權意識日趨強烈，民政信訪工作量日益增大，信訪問題日益複雜的形勢。我們民政服務對象大部分是弱勢群體，某種程度上民主意識、維權意識相對較低。但是以來，特別是黨的民眾路線實踐教育活動開展以來，我國的民主政治建設進程得到了深入推進，廣大人民民眾的民主意識，維權意識得到了顯著增強。在這樣新的環境下，民政服務對象的維權意識也得到了有效提升，一些長期積累的深層次的矛盾凸顯出來、尖銳起來，民政信訪量驟然劇長。如由於優撫安置、低保救助等保障水平、政策待遇存在城鄉差別、區域差別、服務對象種類保障差別等，這些服務對象表達自身利益的訴求更加強烈，給民政信訪工作帶來的壓力越來越大。為此，我們各級民政信訪部門要積極研判民政信訪形勢，深入研究民政工作保障差別在新形勢下容易出現信訪的潛在因素，做到提前介入，早作準備，科學應對。

二是要充分認識到隨著信訪法治化改革進程的日益加快，民政信訪工作自我規範，自我突破任務越來越重的形勢。黨的xx屆四中全會和省委十一屆五次全會對依法治訪、推進信訪工作法治化都提出了明確要求，全面推進依法治國和建設法治龍江也為信訪工作壓上了重擔。民政信訪工作作為信訪工作的重要組成部分，推進法治化，是時代的要求，是民政服務對象的要求，也是我們民政信訪工作實現可持續發展的總體要求。採取什麼措施，儘快改變民政服務對象信訪不信法、信上不信下的傳統觀念;採取什麼措施，將應該通過訴訟、仲裁、行政複議等司法程式解決的問題，引入司法程式而不是湧入信訪程式;採取什麼措施，進一步提高民政信訪幹部的法治思維、依法解決信訪的能力等，這些問題和任務都需要我們民政信訪部門正確面對，認真研究。我們要抓住信訪工作法治化改革契機，大膽探索，大膽創新，大膽實踐，爭取在民政信訪法治化進程上有所突破、有所建樹，為推進信訪工作全面法治化進程做出民政部門的貢獻和努力。

三是要充分認識到隨著民政事業的迅猛發展，民政信訪對象日益多元化，信訪訴求日益多樣化的形勢。新時期以來，民政工作的內容不斷豐富，工作範圍不斷擴展，服務對象種類不斷增多，服務內容也更加繁雜。可以說，一個人從出生到離世，從工作到家庭，都與民政工作或多或少有著一些聯繫。如婚姻登記、社會福利、救災救濟、低保救助、優撫安置、殯葬服務、社區、社會組織服務等，都與人們的生產生活息息相關，密不可分。特別是，近年來新出台的民政工作政策多、標準多、內容多，導致很多民政信訪訴求由原來要求解決實際問題，轉移到要求政策調整、政策公平、政策轉變上來了。從而使民政信訪對象的範圍外延不斷擴張，民政信訪訴求不斷變化、更新、增加。在這種形勢下，我們民政信訪部門要樹立為民理念，既做民生工作的“保護神”，又要做民政政策“的宣傳員”，在積極解決服務對象困難的同時，讓服務對象知曉、理解、認可民政的各項政策，進而解除矛盾，消除信訪隱患。

二、把握時代新要求，努力完成民政信訪新任務

今年是“民政信訪法治建設年”，全省各級民政信訪部門要以此為契機，緊緊圍繞全省經濟社會發展穩定，立足全省民政中心工作，爭取在打造陽光、責任、法治、服務民政信訪工作上取得新突破。

一是以貫徹落實網上受理信訪制度為重點，打造陽光民政信訪。各級民政信訪部門要全面落實網上信訪信息系統的開通與使用，市、縣級民政部門要100%實現信訪業務網上流轉。要確保信訪事項的受理、辦理、督辦全過程公開，防止權力運行的不規範，防止信訪問題久拖不決。要將信訪事項全部納入民眾滿意度評價，對民眾評價不滿意的，及時提醒、回訪、督辦直至問責。要進一步完善輿情危機應對機制，建立與宣傳、網管等部門協調聯動關係，一旦出現有炒作苗頭的信訪輿情，及時採取措施果斷處理。配合省廳研究建立分類別信訪輿情備答口徑資料庫，確保一旦發生敏感輿情，能夠及時有效應對。

二是以落實及時就地解決信訪機制為重點，打造責任民政信訪。信訪工作制度改革的核心，就是要完善及時就地解決問題機制。各級民政信訪部門要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真落實民政信訪工作責任制，抓實依法逐級走訪，做好民眾的疏導和法律法規的解釋工作。要加強信訪督查督辦，以解決問題為目標，以查因問責為手段，全面落實督查督辦責任，對重信重訪案件特別是國家、省政府交辦的重點案件要跟蹤督辦，並強化信訪工作責任追究，確保信訪事項事事有人管，件件有著落。

三是以提升民政信訪受理辦理能力為重點，打造法治民政信訪。今年是《信訪條例》修訂實施10周年，要以全省開展法治建設年為契機，進一步推進民政信訪法治化建設進程。各級民政信訪部門要進一步明晰定位，按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的原則，履行好“了解社情民意、匯集意見建議、分析穩定風險、評估政策得失、排查矛盾隱患、解決合理訴求”的職責，抓好信訪本職工作。要積極推進訴訪分離，按照民政部《民政部關於進一步釐清信訪受理範圍引導信訪人法定途徑解決信訪事項的實施意見》和省委、省政府《關於依法處理涉法涉訴信訪問題的實施意見》的要求，嚴格甄別把關，把諮詢類、申訴求決類、檢舉控告類、意見建議類進行科學規範，對涉法涉訴的民政信訪問題不受理、不通報、不督辦，並積極做好引導分流工作。

四是以探索社工參與信訪工作機制為重點，打造服務民政信訪。各級民政信訪部門要樹立專業社會工作理念，實現民政信訪工作隊伍專業化。要積極研究探索社工參與信訪工作機制，採取購買社工崗位的方式，由專業社工機構向民政信訪領域派駐專業社工，配合信訪工作人員開展信訪社會工作。要探索通過政府購買服務項目的方式，對重要信訪案件、群體訪案件，通過設立項目專項資金，鼓勵社工機構競爭參與，提供專項社工服務。同時，要注重從民眾信訪事項中發掘苗頭性、傾向性問題，跟蹤掌握民政工作在管理、施政、保障等方面的得失，加強綜合分析評估，為民政工作更好掌握社會動態、科學民生決策提供參考。

三、切實提上新日程，合力夯實民政信訪新基礎

當前民政部門的信訪維穩工作涉及範圍廣、任務重、要求高、影響大，我們必須要強化領導，明確責任，確保工作取得實效。

一是強化處訪責任意識。民政信訪工作能否有為有位，領導重視是關鍵，政策落實是重點。各級民政部門負責人要按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，勇擔信訪維穩工作第一責任人角色，切實負其總責，分管領導要勇擔直接責任人角色，具體抓好各項信訪工作。工作中要做到守土有責，做好自己的事、看好自己的門、管好自己的人，確保民政服務對象利益不受損。要一級抓一級、一級對一級負責，不將矛盾和問題推給上級、推向社會。要嚴格執行領導責任查究制度，對因思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實而導致發生嚴重危害社會穩定的信訪事件，要嚴肅追究領導責任。對因決策失誤、責任措施落實不力、工作方法簡單、作風粗暴、失職瀆職造成民政服務對象越級非正常上訪、重複上訪、進京上訪，後果嚴重的，要按照有關規定，嚴肅追究相關人員的責任。

二是提高處訪綜合能力。民政信訪工作質量和水平高不高，信訪隊伍是關鍵，綜合能力是重點。要加強對民政信訪幹部隊伍的業務培訓，不斷增強民政信訪幹部隊伍的接訪、處訪、熄訪能力。要不斷提高民政信訪幹部服務民政工作大局的能力和服務民眾的意識，要發出主流聲音，樹立正確導向，大力推廣解決服務對象合理訴求、維護服務對象合法權益的典型經驗和做法。要強化網上受理、辦理、回復等工作環節，嚴格規範交辦督辦工作，實現民政信訪工作全過程都有章可循。要提高工作的透明度和公信力，嚴格按照相關法律法規和政策協調和處理民政服務對象訴求。要堅守法律政策底線，確保民政信訪案件的處理、複查、覆核都要經得起歷史和現實的檢驗。

三是完善處訪聯動機制。新時期，隨著民政服務對象訴求內容的複雜化、多樣化，處理民政信訪問題僅靠民政部門一家之力已經不能夠適應信訪工作的需要。各級民政信訪部門在橫向上，要與相關部門和社會組織進一步建立和完善長效的全方位的協調聯動處訪機制，健全和完善工作方案和應急預案，確保機構聯動、人員聯動、信息聯動、處置聯動、穩控聯動。在縱向上，要嚴格遵守政治紀律，要在思想和言行上始終與黨中央和省委省政府保持高度一致，切實做到令行禁止，堅決反對搞上有政策，下有對策，陽奉陰違。要進一步加強信息的報送和共享工作，及時研判形勢，及時發現問題，及時將信訪問題上報下傳，形成上下一體、無縫對接的處訪鏈條。

四是濃厚處訪工作氛圍。良好的輿論氛圍和處訪環境是我們做好民政信訪工作的重要基礎。要結合《信訪條例》實施10周年，做好相關宣傳活動，嚴格規範信訪工作行為，引導民眾依法理性信訪。要全面展示全省民政信訪工作新成效、新舉措，深入推廣全省民政系統依法逐級走訪、加強初信初訪辦理等方面的經驗做法。要加強“信訪法治建設年”主題宣傳，立足民政信訪特點，加大信訪法治宣傳教育力度。要廣泛宣傳各級民政部們為解決服務對象合理訴求付出的艱辛努力，宣傳紮根基層、埋頭苦幹、無私奉獻、作風硬朗、清正廉潔的優秀民政信訪幹部。同時，要積極協調配合優撫、安置、低保、社區等民政業務科室做好相關政策法規的宣傳工作，讓服務對象更好的知曉、理解相關內容，為民政信訪工作營造良好的社會氛圍。

同志們，今年的民政信訪工作任務艱巨，責任重大。希望大家立足全省民政事業發展，圍繞省委省政府中心工作，為維護民政服務對象合法權益盡心盡責，為推進民政事業發展營造良好環境，為保障龍江的和諧穩定做出新的貢獻!

政務信息工作會議講話 篇12

同志們：

這次全市組織系統信息工作會議是經部長辦公會同意召開的。會議的主要內容是：總結表彰全市20xx年組工信息工作，安排部署20xx年組工信息工作任務。這次會議，委組織部給予高度重視，精心組織，周密安排，為會議的順利召開提供了熱情、周到的服務。在此，我代表市委組織部對組織部的大力支持表示衷心的感謝!剛才，同

志介紹了經濟社會發展和黨的建設及組織工作情況;通報了各縣市區委組織部20xx年在發稿情況;表彰了全市組工信息工作先進單位和先進個人;*5個單位也作了典型發言，介紹了他們好的經驗和做法，講得很好。大家一定要取長補短、相互借鑑、相互學習，把信息工作提高到一個新水平。下面，圍繞這次會議的主題，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，堅定搞好信息工作的信心和決心

過去的一年，各縣市區委組織部堅持信息工作為大局服務、為領導服務、為決策服務的指導思想，圍繞黨的建設和組織工作中心任務，進一步提高信息質量，加大工作力度，為推進新時期組織工作作出了貢獻。廣大組工信息工作人員求真務實、銳意進取、勤奮工作、無私奉獻，以高度的政治責任感和優良的工作作風，積極主動地開展工作，在探索信息工作規律、提高信息質量、拓寬服務領域、增強服務效能等方面，都取得了新的進展、新的成績。截至20xx年底，全市組織系統在《組工信息》發稿36篇，市委組織部編髮《組工信息》60期，採用縣市區上報信息171條。這些成績的取得，離不開各縣市區委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動。藉此機會，我代表市委、組織部長和市委組織部，對各縣市區委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!

回顧20xx年我市組工信息工作，主要呈現以下幾個特點：

1、領導重視，進一步理順了工作關係。市委、組織部長對組工信息工作高度重視，堅持對《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時閱批，多次聽取信息工作匯報，並提出了信息工作要在全省“爭一進三”的明確要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科轉到辦公室。為了使信息工作有一個新的突破，建立了“主管部長負領導責任，辦公室主任負直接責任，信息員負具體責任”的工作責任制，明確了工作目標，創新了工作方法，完善了工作機制，形成了市、縣二級組織部門信息工作聯動一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發展的軌道。

2、完善制度，推動信息工作有序開展。一是堅持了工作例會制度。每季度召開縣市區委組織部辦公室主任和信息員會議，總結前一階段信息工作，分析、查找存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進了信息工作的開展。二是堅持了信息通報制度。每季度對各縣市區委組織部在《組工信息》和《組工信息》發稿情況進行通報，使各縣市區及時了解在全市所處的位置，進一步增強了做好信息工作的緊迫感。三是堅持了定期公布信息要點和信息需求預報制度。根據組織工作的中心和重點，及時公布信息需求要點，並根據形勢的變化，主動向各基層單位約稿，增強了基層報送信息的針對性。四是堅持了考核表彰制度。在對20xx年度組工信息工作進行總結的基礎上，對*縣委組織部等5個組工信息工作先進單位和等12名先進個人進行了表彰，進一步提高了做好信息工作的積極性。

3、健全網路，努力建設高素質的信息員隊伍。一是調整充實了信息員隊伍。各縣市區委組織部本著“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的原則，把一些水平高、能力強的同志調整到信息員工作崗位，明確了工作職責，保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊伍的培訓。組織部分信息員參加全省組織系統信息工作骨幹培訓班和全市辦公室系統信息工作人員培訓班，同時，充分利用看錄像、工作例會、下基層調研等形式，積極對信息員進行業務培訓。另外，市委組織部還與外地市委組織部經常進行信息交流，達到了取長補短、相互借鑑、互相提高的目的。三是完善了信息報送網路。在充分利用省委組織部遠程信息傳輸系統的基礎上，進一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區委組織部門共同參與的信息報送網路。

在看到成績的同時，更應該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統在《組工信息》發稿數量偏少，在中組部《組工信息》更是沒發一篇。到目前為止，全省唯獨沒有在中組部《組工信息》發過稿。特別要指出的是，個別縣市20xx年全年沒有在《組工信息》發一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等於省轄市委組織部各項得分，加上所轄縣市區得分總和除以縣市區數得分。這就意味著，誰在省里發稿少，誰就拉全市的後腿。因此，我們全市組織系統必須上下聯動，共同努力，這樣才能實現信息工作新的突破。造成上述現象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報送信息時緊時松;有的單位政治敏感性不夠強，報送的信息不夠及時;有的單位報送的信息準確性把握得不夠好，質量還有待進一步提高。上述問題應該引起各單位的高度重視，並在今後的工作中積極採取措施，認真加以解決。

二、把握關鍵，落實目標，紮實做好20xx年信息工作

20xx年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會議提出的“全國有影響，全省

有位次;單項工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和*部長提出的“爭一進三”的具體要求，努力增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務，進一步加大工作力度，準確、全面、及時地報送信息，努力開創組工信息工作新局面。

1、落實目標、推動工作。今年的信息工作目標已經確定，這次信息目標較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發稿工作提出了明確要求。大家要進一步加大工作力度，克服困難，推動我市信息工作再上新的台階。

2、抓好典型、促進工作。要進一步加強對縣市區委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進行一次考核評比，並將根據評比結果，通報表彰信息工作先進單位和先進個人。同時，建立完善信息工作重點督查制度，凡全年在《組工信息》發稿低於6篇的縣市區委組織部，實行重點督查，督促其儘快提高信息工作水平。

3、轉變作風、深入工作。“沒有調查，就沒有發言權”。深入實際、深入基層是我們黨的優良傳統，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質量，開發和挖掘深層次、高質量信息，就必須把信息和調研有機地結合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統負責信息的人員要轉變作風，定期組織力量搞調查研究，把情況調查清，把問題分析透，把措施研究實。要注重從一般的信息中找出帶有規律性、普遍性、傾向性的問題，挖掘事物的本質，從而提高信息的質量，努力為領導科學決策和指導工作提供依據。

4、建好隊伍、保證工作。針對部分縣市區委組織部信息工作人員有所變動的情況，各縣市區委組織部還要採取多種方式，儘可能多給信息員提供培訓機會，對表現突出的信息員，我們還要厚愛一分，優先提拔使用。

三、提高認識，加強領導，改進方法，進一步提高組工信息工作水平

在提高認識方面，要充分認識到三點：第一，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。從決策角度看，信息是科學決策的基礎和依據。科學決策的過程，實際上就是一個信息輸入、輸出的過程。確定決策內容，要靠信息啟示;制定決策方案，要靠信息分析;決策付諸實施，要靠信息傳遞;落實和完善決策，要靠信息反饋。可見，缺少信息工作，決策就會成為無源之水、無本之木。從推動工作的角度看，組工信息存在於組織工作的各個階段、各個方面、各個過程，組織工作中好的做法和經驗以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時反映到上級部門，一些重要信息經領導批示後，往往能引發重要政策的制定、督促某方面工作的落實。所以說，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。第二，信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當前社會經濟成分、生活方式和社會組織日益多樣化的形勢下，組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網路，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個領域，準確、全面、及時地掌握組織工作一線的情況，並通過信息分析把握時局、預測態勢，據此確定和調整組織工作的任務和目標。因此，加強信息工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報送信息是各級組織部門的政治責任。實際上，報送信息就是報告工作。毛澤東同志曾指出，實行民主集中制的一個重要步驟，就是基層黨的組織必須及時向上級黨組織報告情況。因此，向上級部門報送信息，是黨的組織制度和組織紀律的要求，是一項嚴肅的政治任務，決不是願不願意報，願報多少報多少的問題，而是必須要經常保質保量地報的問題。今後工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進一步增強做好組工信息工作的責任感和使命感，開拓進取、紮實工作，進一步做好組工信息工作。

在加強領導方面，一要高度重視。主要領導要親自過問，經常聽取信息工作匯報，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領導要加強對信息工作的指導，及時向信息員提供信息線索，對信息稿件進行把關。信息工作人員要進一步增強做好信息工作的責任感和使命感，提供高質量的信息服務。二要創造良好的環境。要為信息員創造必要的工作環境和條件，儘可能讓信息員列席有關會議，閱讀有關檔案和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領導的調研活動，以便及時了解領導的意圖和關注點。三要加強基礎建設。要關心和支持信息工作的開展，並提供相應的工作條件，配備必要的設備，特別是要善於利用網路技術，使信息工作更加富有時效性。

在改進方法方面，重點要在上報信息的適用對路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創新性和苗頭性的信息反映上來。同時，對黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發性事件，應在第一時間反映上來，確保信息報送的效率。在具體工作中，要處理好“四個方面”的關係。一是處理好正面與負面的關係。要堅持有喜報喜，有憂報憂，全面客觀地反映組織工作的真實情況。二是處理好數量與質量的關係。要在信息發掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價值。三是處理好局部與全局的關係。要密切關注黨的建設的重大問題，並緊密聯繫本地組織工作的新實踐、新進展、新情況、新問題來發現和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結合上發掘高層次的信息。四是處理好主動與被動的關係。要主動深入一線採集信息，主動報送緊急情況、重大突發性事件;要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情，主動了解信息需求，積極爭取上級部門的支持和幫助。

同志們，組工信息工作是一項重要而光榮的工作，也是一項大有可為的工作，各級組織部門和廣大信息工作人員要認清形勢，明確任務，乘勢而上，開拓前進，使組工信息工作在現有的基礎上有新的發展，更好地為我市黨的建設和組織工作提供優質高效的服務!

謝謝大家!

政務信息工作會議講話 篇13

人大宣傳信息工作是一項政治性很強的工作，又是一項實實在在的工作，需要我們有求真務實的工作作風，需要我們有扎紮實實的工作幹勁，需要我們採取有效的措施，進一步推進人大的宣傳信息工作。

一要進一步加強領導，強化隊伍建設。要進一步健全宣傳信息工作的領導機制，定計畫、定任務、定措施，加強工作的指導和協調，並注意協調解決好遇到的困難和問題，保證人大宣傳信息工作的順利進行。加強人大宣傳信息工作，同時還需要建立起一支工作責任心強，並相對穩定的信息員隊伍。根據去年區委《關於進一步加強和改進人大工作的意見》精神，區編委已發文，在各鄉鎮、街道設立人大辦公室，並增配一名科級幹部，這為建立起一支政治強、業務精、作風正的鄉鎮(街道)人大信息員隊伍創造了條件。各位信息員要樹立起責任意識，把做好人大宣傳信息工作當作一項政治任務來抓，要加強學習，拓寬知識面，不斷增強思想政治素質和理論素養，不斷提高業務工作水平，爭取多出成果、快出成果、出好成果。區人大常委會辦公室也要適時組織一些學習培訓活動，為提高信息員隊伍素質創造條件。

二要進一步完善制度，落實激勵機制。要堅持與區級宣傳新聞單位的人大新聞宣傳工作每季聯席會議制度和鄉鎮(街道)人大工作信息員每季工作例會制度，密切與宣傳部門、新聞單位和鄉鎮(街道)人大工作信息員的聯繫溝通，及時通報情況，共同提高人大宣傳工作質效。要完善人大宣傳信息工作考核獎勵制度，區人大常委會辦公室將在年底對區人大常委會各委辦和各位人大工作信息員上報信息情況實行定量考核，對表現突出的信息員給予表彰獎勵，鼓勵大家多寫稿、寫好稿。要建立區級宣傳人民代表大會制度好新聞評選活動制度，積極推進人民代表大會制度和我區人大工作的宣傳。

三要進一步創新載體，加強陣地建設。“ 人大動態”、“人大工作通訊”和“ 人大”網站是我們人大自身的宣傳陣地，加強自身陣地建設對於促進人大宣傳信息工作具有十分重要的意義。我們要切實利用好這一宣傳陣地，把握住正確的輿論導向，辦出 特色、人大特色。區級新聞媒體是我們人大宣傳的另一主陣地，要努力開闢人大宣傳的欄目或專題節目，積極構建人大宣傳的平台，真正使人大工作在新聞媒體上的宣傳做到經常化制度化。要積極拓寬人大宣傳的渠道，利用網路等新興媒體，注重藉助上級人大宣傳平台，提高宣傳實效，擴大在全市、全省的影響力。區人大常委會辦公室要主動加強與上級人大宣傳機構的聯繫，為大力宣傳我區人大工作的實踐和亮點創造良好條件。

四要進一步樹立精品意識，增強宣傳活力。我們人大宣傳信息工作人員在寫作時應注意進一步深入挖掘宣傳主題，把對人民當家作主的宣傳，作為人大宣傳工作的出發點和歸宿，來深化每一篇報導的內涵，提高稿件質量，搞精品工程，力爭寫大稿、寫好稿、寫有份量的稿件，以增強宣傳的社會效果和社會影響。要善於運用訊息、通訊、特寫、側記、專訪、述評等新聞體裁，採取錄製專題片、系列報導等民眾喜聞樂見的形式，增強人大宣傳的可讀性、可視性、可聽性和吸引力、感染力、號召力。

同志們，人大宣傳信息工作任重而道遠，需要大家的共同關心、共同參與和共同努力。我相信通過全區新聞單位和人大工作信息員的共同努力，必將使我區人大宣傳信息工作再上一個新的台階，為推進我區人大工作，促進 經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

政務信息工作會議講話 篇14

同志們：

今天大家能聚在一起很不容易，開這次會的目的是為了通報情況、表彰先進、交流經驗、溝通感情，進一步把我市的信息工作抓好、抓實、抓出成效，為各級黨委當好參謀助手，為全市的中心工作作出更大的貢獻。上午的會議開得很成功,市委陳書記親自到會並作重要講話，華秘書長、黃秘書長都就今年的工作作了部署，提出了要求，大家回去要抓緊研究落實,下面我就做好今後信息工作提幾點具體要求。

一、要從思想上高度重視信息工作

可以從三個方面來認識：

1、做好信息工作是一項嚴肅的政治紀律。中央辦公廳和省委辦公廳都多次向全國和各市下發了《關於報送緊急信息的通知 》，對這項工作提出了嚴格的要求，如緊急信息中央要求在6個小時內要上報，省里要求5個小時內必須上報，我市要求在事件發生後2小時內上報，這就是政治紀律。最近，中央辦公廳修改了信息報送的方式，要求各中辦直報點報送信息時，在信息的上方標明緊急程度和密級，緊急的信息他們會更加關注，這說明信息的傳遞速度越來越受到關注。在現在資訊發達的時代，很多群體性事件或天災人禍，境外媒體、網際網路上都報導了，公安部門、安監部門等口子的信息渠道也向上級上報，上級都知道了，但當地黨政部門卻沒有及時上報，問題就嚴重了，也給工作造成了很大的被動。因此，上報信息是一項嚴肅的政治紀律，黨委辦公室的信息人員要擔負起這個重要責任，在本地發生重大緊急情況後，必須及時向上級部門報送，要把這當作一項政治紀律來執行。

2、做好信息工作是一項有效的雙向服務。所謂雙向服務，就是在為上級領導服務的同時，也為本單位的領導服務。為上級提供服務的立足點在於為本級領導服務。上級做了工作部署，下級如何貫徹落實都需要通過信息向上級反映，上級才知道下面在乾什麼，在採取什麼樣的措施;發生了矛盾或問題，及時向上級報送，領導及時作出指示，這樣就推動了工作的落實，推動了矛盾、問題的解決。下級部門也是通過這種方式爭取上級的支持。客觀地說，領導同志的精力是有限的，不可能深入到每一個基層單位進行調研，也不可能親自去了解每一個地方的具體情況。信息就是“直通車”，有時要解決一件事情，要向市里打報告，如以報告的形式就不可能天天打報告，但是信息一天報幾條都沒問題，只要認為有價值的信息都可以上報，這樣情況很快就傳到領導那裡。所以，雙向服務是一個很重要的觀念，各地各單位要重視利用這個渠道、這個手段，不單純為上級領導服務，同時也是為本級本部門服務。

3、做好信息工作是一項推動工作的方法。對各級黨委來說，制定決策固然重要，但抓決策的落實更加重要。民眾對中央和省市委的政策有哪些反映，工作進展的情況如何，有哪些好的經驗和做法，還存在什麼困難和問題，都需要通過信息渠道及時反饋上來，使中央和省市委及時了解下面情況，針對性地採取措施，推動工作的深入開展。20xx年7月《南風窗 》刊登了“‘11?26’九江地震災害賑災黑洞”一文，反映在我市一些鄉鎮，虛報受災人口、截留賑災款相等亂相相當普遍，信息處第一時間內蒐集到並迅速上報給市委主要領導，市委書記當即批示派出聯合調查組，迅速核實嚴處。今年全市冰雪災害期間，信息處加大了災害信息的報送力度，既反映本市各地各單位抗擊災害的做法，又注意搜羅各地的最新動態和良好經驗，為市委領導及時掌握全市各地情況、指導抗凍救災工作提供了決策參考，市委副書記、市長王萍在省開會期間，深夜閱覽了信息處報送的信息刊物，並一次就作出了兩條重要批示，市政府為此成立了幾個專門的工作組，及時地指導推動了全市抗災救災工作。

二、要在提高信息工作效能上取得突破

1、在服務黨委中心工作上講水平。信息工作的抓手是什麼?拳頭在哪裡?我認為主要抓住四個點：一是牽動全局的關心點。比如我市提出“一個定位、四個打造、五大戰略”以及“項目建設”、“四個對接”等，這些都是全市的中心工作。要圍繞著中心工作報送信息，把服務各級黨委的中心工作作為信息工作的重點，根據黨委的中心工作和為實現中心工作作出的階段性部署，有針對性、有重點地開展信息工作，從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題，及時反映經濟社會發展中的新變化、新情況、新問題，力爭做到信息超前介入、提前預見、及時指導。二是黨委領導的關注點。信息工作要服務好市委領導，尤其是要服務好市委主要領導，因為書記擔負著黨委主要領導責任，在領導班子中處於核心地位，為書記服務就是為黨委中心工作服務，為全局工作服務。要站在全局的高度去思考問題、提煉觀點、捕捉信息，要善於站在高處想在深處、身在基層著眼全局，提高信息服務領導的貼近度和參與度。三是社會矛盾的突出點。信息工作要堅持全面準確、喜憂兼報，有喜報喜、有憂報憂，不虛報瞞報漏報。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期,經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，物價、住房、股市等等都成為了矛盾集中的焦點，要注意做好這方面的信息蒐集、上報工作。四是民眾意見的集中點。注意蒐集各個層面民眾反映的突出問題，最近信息處和市委宣傳部進一步加強聯繫，由我市相關網站定期對網民的關注熱點進行分析和收集，供市委領導參閱，這做得很好。此外，信息工作在服務黨委中心工作中要體現層次性，針對不同層次的領導需求，分層次提供信息，對上級領導，報送信息要側重巨觀性、全局性、政策性，重點反饋對上級重大決策和重要工作部署的貫徹落實情況;對同級領導，要側重反饋動態性、預警性、前瞻性和突發性信息;對下級領導，要及時傳達上級黨委的重要精神，溝通“左鄰右舍”的情況，推廣先進經驗，通報需要注意的問題，以推動面上的工作。

2、在重大緊急信息報送上講紀律。從近段時間的情況來看，部分縣、區對緊急信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報的情況還比較突出。一些已經發生的突發性事件，當地黨委辦公室沒有及時上報，有的甚至新聞媒體已經披露仍不報送。比如清明前正是森林火險的高危高發期，有些地方連續發生了多起火災，不少黨委部門居然沒有向市委報告，領導是通過職能部門報送的材料才獲知。還有的情況，只向市政府報告，沒有向市委報告，對市委領導進行決策、指導工作造成了不應有的影響。發生這些問題，主要是少數信息人員責任心不強，個別縣區、部門和單位平時的工作制度不嚴、要求不嚴。今天，各縣區、各部門、各單位的辦公室主任都來參加會議，大家對這個問題一定要引起重視，一定要負起責任，一定要下決心解決。各地各單位要高度重視對重大緊急突發信息的處理，市委即將下發《進一步做好緊急重大信息報送工作》重要檔案，進一步嚴格落實重大緊急信息遲、漏報責任追究制度、通報制度。對於每起遲、漏、瞞報事件，均要通報責任單位、嚴肅追究責任人責任。

3、在信息綜合編寫上講質量。質量是信息的生命，沒有質量的信息是無用的信息，它不僅會造成人力、物力、財力上的大量浪費，而且也會對領導決策產生信息干擾。編寫信息需要注意以下四個方面的要求：一是標題要好。在編寫信息時非常注意在標題上下功夫，標題做好了信息材料就好了一半。中央辦公廳每天要查看幾千條信息，省委辦公廳每天也會收到幾百條信息，信息錄用都是千里挑一、百里挑一。一篇信息是否有分量，價值是大是小，首先是從標題上評估。好的標題觀點要鮮明，醒目、新穎，能夠突出信息事件的核心，準確地體現信息的標題。比如將召開一次有副部級領導參加的研討會，如果題目輕描淡寫研討會而不出現副部級領導的字樣，可能被認為是一場普通的研討會，不去看裡面的內容，其實副部級領導到會就是一條極有價值的信息，如果單獨報的話，更容易獲得關注。二是內容要實。黨委信息 刊用時，基落款都是單位辦公室，作為一級機關、一級部門的行為，而不是信息部門某個同志的個人行為。因此，編寫信息時必須真實準確，一是一，二是二，既不能誇大，也不能縮小。對一些關係重大的信息素材，要經過核實，數字要準確無誤，結論要符合實際，建議要切實可行。三是文字要精。信息寫作有句行話叫“砍頭斬尾緊肚皮”，不用面面俱到，要一事一報。不要總擔心說得不夠全面，把攤子鋪得很大，在大問題里套小問題，要“惜墨如金”，凡與表現主題無關的話應刪去。一般的信息二三百字就可以了。省委辦公廳信息處編髮的《今日信息匯要 》，信息都很簡短明了，說清楚問題即可。四是特點要明。要把握不同類型信息的寫作規律和特點編寫信息，如政策性信息力求“準”、突發性信息力求“快”、苗頭性信息力求“早”，傾向性信息力求“銳”，普遍性信息力求“精”。

4、在信息網路建設上講完善。信息的開發、處理和傳輸，環環緊扣，任何環節發生問題，都可能造成信息渠道的梗阻。對於確保信息渠道的暢通來說，信息網路建設的基礎性工作尤其重要。不少縣、區信息工作人員反映信息很難找，問題的關鍵就是信息網路建設需要完善、信息工作人員隊伍需要建立。信息網路應該縱橫交錯、覆蓋全面。第一，橫向到邊。加強和市直各部門的聯繫，在市直各部門中設立信息員，明確單位分管領導，確保全市方方面面的情況及時反映到市委，使辦公廳信息處成為全市重大信息的集結點。第二，縱向到底。鞏固各縣區信息網路，縣區要抓好各鄉鎮、街道辦的信息網路，使信息網路上下暢通，成為反映情況的主渠道。第三，覆蓋全面。在人大代表、政協委員、部分大中型企業、大專院校中設立特約信息員，進一步拓寬社情民意信息的收集渠道，及時掌握重大項目進展情況、職工民眾及學生的思想動態。第四，管理到位。信息網路建立起來後，要逐級加強管理，採用定期通報信息採用情況、交流經驗、表彰先進等，逐級保持信息渠道的暢通，最大限度地發揮信息網路的作用，推動我市黨委系統信息工作再上新台階。第五，加強指導。進一步加大對各地信息工作的業務指導力度，強化網路溝通，通過以會代訓、跟班鍛鍊的方式組織信息業務培訓，提高信息員的理論水平和工作能力。

三、要在推動信息工作落實上再下功夫

1、加強組織領導。辦公室工作主要是事物工作和政務工作，雖然事物工作很重要，但真正體現黨委辦公室工作水平的還是政務工作，政務服務中信息就是其中重要的一個方面。黃大明副秘書長每次談及辦公室工作時，總說文稿、督察、信息是辦公室的“三駕馬車”。既然信息工作的地位和作用這么重要、這樣特殊，我們各級黨委就必須給與特別的重視、特別的支持。各地各單位辦公室主任必須真正負起責任、全身心地投入、全力以赴地抓好，安排政策性強、有一定分析綜合能力和文字功底較好的同志從事信息工作，並為信息員積極創造必要的工作條件，對於重要信息的編髮要親自過問、親自把關。信息工作人員更必須在其位、謀其政、用其心、盡其力、盡職盡責地把工作做好。各地各部門要從講政治、促發展、保穩定的高度，本著對黨和人民負責的態度，真正把信息工作放在應有的位置，給與應有的重視，作出應有的成績，發揮應有的作用。

2、加強品牌建設。為改變過去信息處刊物多、力量散、品牌弱的局面，經市委辦公廳領導研究同意，對信息處刊物的種類、收集內容、收集渠道、傳送範圍和考評辦法作了進一步調整，今後，市委辦公廳信息處將集中力量做好《九江信息 》這一優勢品牌，重點抓好《九江信息(匯要) 》、《九江信息(內參) 》(每周2—3期)，《九江信息(上報) 》(每天1期)，《重要信息 》(隨時發生隨時編髮)等刊物。全市黨委信息 工作人員要利用好這一強勢平台，緊緊抓住各個階段黨委關注的熱點、各項工作的重點、改革發展的難點、民眾反映的焦點、地區部門工作的特點，開發深層次信息，不斷提高信息服務的水平和效益，為市委領導提供更好的信息服務。

3、加強隊伍建設。第一是要勤於學習。我經常對我分管的信息、督察、綜合的同志們講，時代在發展，需要不斷地學習，什麼時候理論學習都不要放鬆。並儘量地給他們創造學習的條件，要求他們每月寫一片文章給我看看。每一個信息工作者都要加強學習，要善於把基本理論和業務知識的學習同國內外、省內外以及本地、本單位的改革和建設的實踐結合起來，同研究解決當前改革、發展、穩定中出現的問題結合起來，同自身的思想、工作實際結合起來，學有所得，學以致用，學有所成。第二是要鍛鍊能力。信息工作人員要努力使自己與領導在思想層面上進行交流和溝通，在收集信息的角度、考慮問題的深度、了解問題的廣度、提出建議的高度上相適應，需要不斷地提高自己的工作能力和水平。第三是要反映靈敏。在這樣一個不斷變化創新的資訊時代，信息反饋的敏感度、處理信息的快捷度已經成為各項工作和事業成敗的關鍵因素，信息工作人員要能敏銳地感受新事物、發現新事物、反映新事物，不僅成為捕獲信息的“高手”，還要成為處理信息的“快手”。總之，信息工作要在突出重點、注重整合、加強綜合、提高效能上下功夫。要圍繞市委中心工作和社會關注的熱點難點問題，建立全方位、多角度的信息搜尋渠道，善於在調查研究中挖掘深度信息，在基層工作簡報中發現經驗信息，在新聞媒體上收集熱點信息，增強信息的時效性、準確性和針對性。要善於站在全局的高度分析、判斷信息的價值，做到從小見大、舉一反三，反映有深度、有高度的信息。要堅持普遍情況綜合反映、特殊情況專題反映，善於發現帶傾向性、典型性、規律性的問題，善於抓特色、抓重點，注重反映“一個定位、四個打造、五大戰略”重大進程中的新探索、新實踐和基層廣大幹部民眾中的新經驗、新成果。

同志們，形勢的發展對信息工作提出了更高的要求，各級黨委對信息工作也給予了厚望，信息工作必須在原有的基礎上有一個新的突破、新的發展、新的提高。我相信，通過這次會議，全市廣大信息工作者一定能夠進一步提高認識，振奮精神，迎難而上，奮力追趕，通過積極而有效的努力，把信息工作提高到一個新水平，使信息工作在我市全面建設長江流域和中部地區經濟中心城市中發揮更大的作用。

政務信息工作會議講話 篇15

各位委員，同志們：

今天，市政協辦公廳綜合信息處的蔡正峰副處長為我們作了精彩的輔導報告，使大家對社情民意信息工作有了更深刻的了解，受到了新的啟發;寶生主任也對20xx年社情民意工作總體情況作了總結，並就今後如何開展工作作了安排。民建界別、蔣紅心委員、吳海委員作了交流發言，談得都很好。

下面就如何做好下一步工作，我講三點意見：

一是要高度重視

社情民意信息作為政協履行民主監督職能的五大工具之一，在今年2月9日中共中央印發的《關於加強社會主義協商民主建設的意見》中被首次明確提出，市領導、區領導長久以來也十分重視社情民意信息工作，政協委員和信息員應當用好社情民意“短平快”和“頂天立地”的特點，充分發揮好它的作用。

二是要在“廣、深、實”上下功夫

“廣”就是要廣泛發動、廣集民意、廣聚智慧，“深”就是要深入基層、深入調研、深入分析，“實”就是要講實話、辦實事、求實效。

三是要完善機制

要強化信息的收集、報送意識，不斷提高自身對問題的敏感度、感光度，拓寬視野，結合熱點，積極建言獻策;要注重挖掘本界別中的專業人才，充分發揮其優勢特長;要鼓勵委員積極報送，並為委員調研、考察努力創造條件;要不斷創新平台建設，加強溝通反饋。

政務信息工作會議講話 篇16

同志們：

這次全市組織系統辦公室主任暨調研信息工作會議的主要任務是，貫徹落實全省組織系統辦公室主任暨研究室主任會議和全市組織部長會議精神，總結表彰去年的辦公室工作和組工信息工作，進一步安排部署今年的工作。這次會議是經市委組織部部務會研究，決定召開的一次重要會議。會前，市委、組織部長周雲同志專門聽取了匯報，對進一步做好我市組織系統的辦公室暨調研信息工作提出了具體要求。這次會議得到了師宗縣委的大力支持，師宗縣委組織部為這次會議的順利召開做了大量的準備工作，為參會人員提供了周到細緻的服務。剛才，師宗縣委副書記、縣長王建忠同志發表了熱情洋溢的歡迎辭。在此，我代表周部長和市委組織部對師宗縣委和縣委組織部的大力支持表示衷心的感謝!向全市組織系統從事辦公室工作和調研信息工作的同志表示親切的慰問!

下面，我簡要講兩個方面的意見。

一、對去年工作的簡要回顧

20xx年，全市組織系統的辦公室和調研信息工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省、全市組織部長會議精神，緊緊圍繞“一條主線”、抓好“三件大事”、推進“四項工作”的工作部署，努力探索和研究組織工作面臨的新情況、新問題，以改革的精神不斷推進組織工作重點任務的落實，較好發揮了參謀服務作用，有力地促進了全年組織工作的圓滿完成。

(一)辦公室工作得到提升

一是為部門決策服務更加深入有效。市縣兩級組織部門辦公室緊扣部門決策開展工作，積極開展調查研究，提供信息，認真準備各種材料，綜合各方面的意見，為部門領導提供了大量科學決策、民主決策的依據。為確保部領導決策的貫徹落實，辦公室抓好督查工作，及時綜合反饋決策的落實情況，有力地促進了全市組織工作的深入開展。辦公室在公文處理、信息、督查、辦會等工作中，為部門領導決策的服務更加富有成效。公文寫作克服了人少事多等困難，效率和質量有所提高，公文辦理做到了及時高效，並不斷向規範化、科學化方向發展，保證了組織部門各項工作的正常運轉。及時總結推廣了典型經驗，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時上報，日常信息工作正常運轉，上報信息的數量大幅度增加，質量進一步提高。督促檢查工作更加注重協調解決部門領導決策落實中的問題，跟蹤反饋落實情況，在抓落實上發揮了重要的作用。

二是會務服務質量進一步提高。會前準備、現場服務、會後協調等各項工作更加嚴謹、高效，做到了科學安排，精心組織，確保了組織部門各種會議的順利進行和高效率，推動了組織工作的開展。

三是協調工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協調左右的樞紐位置，要處理大量日常事務，有許多工作需要進行協調。各級組織部門辦公室通過檔案的協調、會議的協調、領導同志事務活動的協調、各種擬辦意見的協調、部領導決定事項落實的協調等等，做到了上情下達，下情上報，協調左右。

去年，全市組織系統辦公室的同志們發揚了勤奮努力、頑強拼搏、默默奉獻的精神，通過卓有成效的工作，確保了各級組織部門工作的正常運轉和各項決策的落實。

(二)調研工作成效明顯

做好調研工作，是提高組工幹部綜合素質的重要途徑，也是推動組織工作不斷創新與發展的基本經驗。在市、縣組織部門的共同努力下，去年，全市組織系統的調研工作取得了一批質量較高的調研成果，在指導和推動全市組織工作方面起到了積極的作用。

一是順利完成了省委組織部下達的重點調研課題。去年，為高質量完成省委組織部下達《創新組織工作的機制和方法問題研究》這一重點調研課題，市委組織部成立了由部領導任組長、相關同志為成員的調研組，在廣泛深入地總結我市在組織工作創新方面的主要做法和成效、基本經驗的基礎上，對創新組織工作機制和方法方面提出了三個方面的意見建議，即要以基層組織工作創新為載體，為構建社會主義和諧社會不斷夯實執政基礎;要以幹部工作機制創新為關鍵，為構建社會主義和諧社會不斷形成奮發有為的各級領導層;要以乾教工作機制創新為動力，為構建社會主義和諧社會不斷建設高素質的幹部隊伍。這一調研課題，得到了省、市委組織部的充分肯定，並獲省委組織部20xx年重點調研課題二等獎。

二是及時開展了換屆後實行分工負責制相關問題的調研。為使分工負責制這個新的領導體制和運行機制更加統一規範，市委組織部及時組織調研組，對分工負責制的有關問題開展專題調研。通過調研，對我市搞好分工負責制，提出了要進一步“健全和完善一項制度(即要健全和完善《縣(市)區黨委議事規則》)，明確劃分兩項職責(明確劃分領導集體和成員、分管與聯繫的職責)，正確處理好三個關係”(正確處理好書記與副書記、書記與、與副書記及政府副職的關係)的建議。這一課題得到了省委組織部的高度關注。

三是組織開展了“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動。下發了《關於開展“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討和論文組稿撰稿工作的通知》，共組織相關論文42篇，經篩選後向省黨建研究會推薦了18篇。同時，積極參與市委先進性教育辦公室組織開展的“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動，市委組織部提交的《建立和完善六個機制，切實解決黨的先進性建設長效問題》研討文章獲優秀論文獎。

四是是對下派村黨支部書記工作進行了調查研究。組織人員對下派村黨支部書記工作的基本情況、主要做法和成效、存在的問題和不足進行了調查研究，形成了書面調研材料——《對**市下派村黨支部書記工作的調查與思考》，為進一步加強對下派村黨支部書記的教育管理提出了較好的意見建議。此外，各縣(市)區委組織部緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，突出組織工作的重點、難點、熱點問題，既立足當前，研究好急需解決的問題，又著眼未來，超前研究一些帶有普遍性、全局性和戰略性的問題，一批調研成果被上級有關部門表彰或被有關刊物採用，全市組織系統調查研究工作的整體水平進一步提高。

(三)信息工作穩步推進

回顧20xx年的信息工作，主要有以下三個特點：

一是組工信息編髮數量、質量明顯提高。去年，市委組織部編髮《組工信息》119期230條、同比增34%，其中單條信息158條，簡訊72條;被上級部門採用63條、同比增54%，其中:中組部採用4條、同比增300%，省委辦公廳採用6條、同比增200%，省委組織部採用43條、同比增13%。去年，在市、縣兩級組織部門的共同努力下，經省委組織部量化考核，我市的組工信息工作再次榮獲一等獎。

二是對組織工作重點、亮點信息的采編力度明顯加大。從總量上看，去年市委組織部編髮的《組工信息》230條，比20xx年度增58條;從信息編髮的重點來看，市委組織部編髮的信息體現了組織工作的重點，突出了組織工作的亮點。一年來，圍繞先進性教育活動、市縣鄉黨委換屆、人才工作、“兩校進村”試點、幹部教育培訓、村級組織活動場所建設、組織部門自身建設等工作重點，《組工信息》共編髮了近70期150餘條信息，且有相當數量的信息引起了上級部門的重視並予以採用，較好地宣傳了我市的黨建工作和組織工作。

三是對各項組織工作落實情況的反映力度進一步加強。組工信息在反映組織工作重點的同時，進一步發揮信息對工作落實情況的反映、引導作用，及時反映各項工作的整體進展情況。《組工信息》先後對“縣、鄉黨委換屆情況”、“各地村級組織活動場所建設情況”、“各級黨組織學習貫徹八榮八恥情況、黨章情況和《文選》情況”、“組織部門開展先進性教育情況”、“幹部教育、培養、監督、管理情況”等進行了反映。這些信息綜合性強、主題集中，對推進組織工作各項任務的完成起到了積極的作用。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的一些不足和問題。在辦公室工作方面，還存在考慮問題不周到、安排不細膩、做事不到位的現象，開展系統學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進，公文寫作的質量還不夠高;信息、督查等工作時效性不夠強;自身建設需要進一步加強等問題;在調查研究工作方面，有的單位和同志對調研工作重視不夠、工作不夠深入，調研成果的轉化和利用不夠;在信息工作方面，地區之間發展不平衡的現象依然存在，個別地方上報的信息數量較少、質量也不夠高，信息質量與領導要求還存在一定的差距。這些問題必須引起高度重視，並在今後的工作認真研究解決。

二、對今年工作的幾點要求

(一)在辦公室工作方面

按照省委組織部、市委的部署和要求，今年1月30日，召開了全市組織部長會議。今年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，以迎接xx大勝利召開和學習貫徹xx大精神為主線，集中力量抓好領導班子建設、鞏固和發展先進性教育活動成果兩個重點，統籌推進幹部教育培訓、人才工作、幹部人事制度改革與組織制度創新、幹部監督、組織部門自身建設等五項工作，以務實創新的精神，為經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支持。新的形勢和組織部門面臨的繁重工作任務，對各級組織部門辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級組織部門辦公室必須適應不斷變化的形勢，立足於全市社會經濟發展這個大環境，立足於緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加紮實，服務要更加到位，為各級組織部門領導當好參謀助手，發揮職能作用。

第一、組織系統辦公室作為部門領導統攬全局的中樞核心機構，要按照“三個代表”的要求，在落實中探索，在探索中創新，在創新中發展，全面提高工作水平。按照先進社會生產力的發展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務水平的有效途徑;按照先進文化前進方向的要求，大膽探索樹立機關新形象的有效途徑;按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務和密切聯繫民眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現在三個方面：一是位置重要。二是職責重要。三是作用重要。辦公室的主要職責是負責部門日常工作運轉，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯繫領導與民眾的橋樑;是溝通左右、協調部門關係的紐帶;是上傳下達、保證部門工作正常運轉的中樞。辦公室的重要作用體現在參謀助手、督促檢查和協調綜合上。這種位置、職責和作用的重要性，使得辦公室具有很強的影響力。辦公室工作的好壞，作用發揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領導班子決策的落實，影響組織部門的形象和威信。可以說，辦公室工作關乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責任感和強烈的事業心，珍惜自己在這樣一個拓寬知識、增長才幹、施展才華的崗位上工作，時時事事處處嚴格要求自己，以每個崗位、每個環節、每個人員的優質高效服務，塑造和維護辦公室的良好形象。

第二，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨著新考驗。隨著形勢的發展，各級組織部門辦公室的工作出現了許多新變化。一方面，全市經濟建設和社會發展步伐加快，黨的組織工作任務越來越重，各級組織部門的領導對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來越高，辦公手段現代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務，搞好服務，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質，較強的工作能力和業務水平。另一方面，這幾年全市組織系統辦公室的幹部隊伍狀況發生了較大變化，一大批年輕同志充實到辦公室隊伍中來，儘管基礎素質都較好，但在對基層了解的程度上，在對複雜問題的協調、處理能力上，在實踐經驗上，離部領導的要求和工作的需要還有相當的差距。認識這個差距，儘快提高組織部門辦公室的全員素質和工作水平,既是辦公室自身建設的客觀要求，也是對辦公室每一個同志的嚴峻考驗。因此，我們只有加強學習，努力提高素質，才能適應新形勢和新任務的需要。

第三、開拓創新，紮實工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平。組織部門辦公室工作要不斷提高服務水平，就必須不斷有所創新，有所開拓。這就要求我們在工作思路上，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創新，積極探索，不斷改進辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運行機制。具體地說，要在以下幾個方面下功夫：

1、增強服務的主動性，實現參謀作用超前化。一是及時捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力，增強敏銳性，善於見微知著，反應靈敏，利用組織系統辦公室的信息網路，把組織工作的重要情況、突發事件以及領導關注的熱點問題，以最快的速度上報，及時、準確、客觀地向各級組織部門領導反饋信息。二是增強預見性。要敢於站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領導出謀獻策，當好領導的“參謀”。要充分發揮主觀能動性，善於開拓性地思考問題，敢於想別人還沒有想到的問題，特別是要善於發現苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現象看本質，比較準確地預測其發展趨勢，增強工作的預見性，為領導提供前瞻性服務，儘可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事後諸葛亮”。三是加強主動性服務。辦公室的每一位同志既要清楚各級組織部門工作的重點，又要清楚部門領導同志關注的熱點，以及主要領域中的焦點，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務在前，努力變被動服務為主動服務。要勤於動腦思考，創意謀劃，增強創造性，增強參與意識，以主動輔助部領導決策為己任，特別是要根據部門工作思路和領導意圖，創造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領導的“左右手”。

2、提高服務的實效性，實現服務質量優質化。各級組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項工作的落實，增強服務的實效性。要圍繞抓好信息、督促檢查、後勤保障三項重點工作，在求實、務實、落實上下功夫，切實搞好“三服務”(即為部領導服務、為部內各科室服務、為基層組織部門和民眾服務)。一是突出工作重點。要圍繞部門的工作重點和部領導班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實上下功夫。要深入到工作落實的第一線去，不斷地發現問題，解決問題，檢查各項政策措施和工作任務的落實情況。對那些不落實、難落實的問題，敢於面對面地督促，提出限期落實的意見和要求，一項一項地抓落實，一抓到底，從而有力地推動重大決策、重要工作部署和各項工作措施的貫徹落實。二是堅持實事求是。要以嚴肅認真的態度和高度負責的精神，盡最大努力，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講真話，報實情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風行。要將部門全年工作要點和重要工作任務進行分解立項督查，定期進行催辦，督促有關科室抓緊落實，定期進行反饋。在市、縣區委組織部作出工作部署後，要及時組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時間，給基層留有餘地，否則會助長一些人弄虛作假。要切實做到急事急辦，爭分奪秒，連續作戰,反對四平八穩、拖拖拉拉，有力地推動各項工作的落實。要深入基層，深入民眾，深入實際，傾聽民眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發言權。要深入貫徹中紀委七次全會精神，切實轉變作風，堅決克服單純以檔案落實檔案、以會議貫徹會議的現象，及時總結推廣各地各部門抓落實的經驗。四是要熱情服務。要積極搞好後勤服務工作，千方百計為幹部職工搞好服務，幫助他們解除後顧之憂，協助部領導把“三個留人”的要求落到實處。

3、強化服務的規範性，實現管理工作制度化。要按照嚴格管理、從嚴治部的要求，從建立健全各項規章制度入手，積極協助部領導狠抓部門自身建設。建立健全內部管理的各項規章制度，形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難於管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實的大事，用制度的形式規範下來。通過建章立制，進一步堵塞漏洞，減少差錯，使機關日常運轉更加優質、高效、有序，不斷提高工作質量和效率。一是注重製度建設。建立和完善各項規章制度，用制度來約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會議安排、機關值班、安全保衛、機要保密、檔案管理、文稿印製等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密嚴謹。二是工作要講規範。如公文處理應做到準確、及時、安全、保密;文稿起草要完整、準確地體現部領導的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，符合本地實際，具體政策、措施切實可行;會務工作要做到安排細緻、周到、科學、有條不紊。三是明確職責分工。要建立層層把關、層層負責的制度，把責任落實到每一個人，做到一級抓一級，一級對一級負責，制定切實可行的措施,落實到每一個環節，一環緊扣一環，切實落到實處。四是要堅持嚴謹細緻的工作作風。各項工作必須堅持高標準、嚴要求，嚴謹、細緻、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細、做紮實。五是要正確處理分工與協作的關係。辦公室各項工作既有分工又緊密相聯，形成一個有機整體。分工的目的是為了明確職責，但有些工作難以截然分開，需要從工作大局出發，密切協作，充分發揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發揮牽頭和協調作用，抓好協調工作，保證各項工作的高效、順利運轉。要努力爭取各個部門、各方面的支持和配合，善於聽取各方面意見，及時溝通情況，綜合權衡，形成合力。要從大局出發，堅持原則性和靈活性的有機統一，把協調作用發揮得更好。

4、培養一支高素質的幹部隊伍，實現辦公室人員素質多能化。新形勢下組織部門辦公室的幹部要努力學習，不斷加強自身修養，加強業務學習，真正做到政治強、業務精、作風實、紀律嚴。政治要強。對辦公室的同志要嚴格要求、嚴格管理，樹立政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，講政治、顧大局，積極進取，開拓創新，團結協作，努力工作。要有正確的政治方向和堅定的政治立場，較強的政治鑑別力和政治敏銳性，善於從政治上觀察、分析和處理問題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關係、提得起筆桿、頂得住壓力、受得起委屈、耐得住寂寞”。業務要精。要乾一行、愛一行、鑽一行、精一行，無論在哪個崗位上，對自己的工作都要刻苦鑽研，做到情況熟悉，業務精通。要打牢理論基礎，練好文字基礎，夯實業務基礎，善於策劃、善於創新、善於總結。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個同志都要提高業務能力，力爭成為“多面手”。要通過努力，實現辦公室工作的“四個轉變”：即由只滿足於辦好具體事務向善於抓大事、謀全局、當“高參”轉變;由只注意做好當前工作向善於從實際出發，搞好超前服務轉變;由疲於被動地完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋，主動提供服務，創造性地開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向增強開放意識，強化外聯公關職能轉變。作風要實。辦公室工作人員一定要實實在在，實事求是，敢講真話，敢講實話，堅持民眾觀點和民眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發點和落腳點。要切實增強工作責任心，樹立嚴、緊、細、實、廉的作風。嚴，就是要樹立高標準，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責，一絲不苟，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節奏、高效率。細，就是工作要認真、深入、細緻，不能漫不經心，粗枝大葉。實，就是說實話，出實招，辦實事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經得起各種考驗。當前，要結合我市正在開展的“立黨為公、執政為民”教育活動，反對形式主義和官僚主義，切實轉變機關作風。辦公室要帶好頭，發揮表率作用，從民眾反映強烈的具體問題入手，填會海、搬文山，切實減少應酬。紀律要嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔從政紀律，對違反紀律的現象要勇於鬥爭和嚴肅處理。

5、加強裝備建設，逐步實現辦公自動化。“工欲善其事，必先利其器”。在組織工作任務繁重、信息量不斷增大、科技進步日新月異的情況下，要高質量、高效率地做好工作，除了加強隊伍建設，提高組工幹部素質外，十分重要的一條，就是要加強組織部門的硬體建設，改善辦公條件。要努力創造條件，逐步添置信息、電腦等設備。要充分發揮現有電腦等辦公設備的作用，提高組工幹部的綜合素質，逐步做到每個組工幹部都學會使用電腦，促進辦公自動化建設，提高部門的工作質量和工作效率。

(二)在調研工作方面

做好調研工作，對於確保組織工作各項任務的順利完成具有十分重要的意義。調研工作要在形成合力、推動工作上下功夫。今年以來，為認真落實全省、全市組織部長會議精神，年初，市委組織部下發了《關於報送參與和自選20xx年組織工作重點調研課題的通知》。各縣(市)區委組織部、部機關各科(室)中心結合工作實際，積極上報了相關課題。在此基礎上，經市委組織部統籌考慮，正式確定了6個重點調研課題和17個自選課題，6個重點調研課題還明確了牽頭單位、參與單位和完成時間。今年的調研工作要圍繞黨的建設和組織工作的中心任務，突出組織工作的重點和難點，在形成合力、推動工作上下功夫。

一是要確保重點調研課題的順利完成。今年確定的6個重點調研課題和17個自選課題，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，涵蓋了組織工作的各個層面，各縣(市)區委組織部、部內各科(室)中心思想上要高度重視，行動上精心組織，突出重點，保證用足夠的時間和精力來開展調查研究工作，所有調研工作務必按照《關於印發<**市20xx年組織工作重點調研課題>的通知》(曲組通[20xx]21號)的要求來落實。今年年底，市委組織部將組織力量對調研成果進行評選，並表彰獎勵。

二是要形成大調研的工作機制。對重點調研課題的調研，各牽頭單位和參與單位要整合力量，分工協作，加強聯繫，集思廣益，努力提高調研課題的質量。要把調研工作與業務工作緊密結合起來，調動和發揮大家的積極性和主動性，在全市組織系統內形成一手抓調研工作、一手抓日常工作的調研工作機制，努力把調研工作提高到一個新的水平，不斷促進組織工作的創新與發展。

三要注重調研成果的轉化。各縣(市)區委組織部、部內各科(室)中心要把調查研究與業務工作緊密結合起來，把深入調查與深入研究緊密結合起來，把發現問題與解決問題緊密結合起來，在廣泛深入調查研究的基礎上，寫出有質量較高、操作性較強的調研材料，及時把調研成果轉化為工作的思路、方案和辦法措施，把條件具備的調研成果及時轉化為規範性、指導性意見，用以指導和促進工作，不斷提高調研為組織工作服務的實效。

(三)在信息工作方面

今年的信息工作要以貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神為統領，突出重點、提高質量，進一步推動我市組工信息工作再上新台階。

一要堅持圍繞中心、服務大局，進一步突出信息反映的重點。要緊緊圍繞全省、全市工作大局、以及本地落實組織工作中心任務的整體情況、最新進展，準確把握階段性信息報送重點，加快有前瞻性、普遍性的信息的報送速度，真正使信息成為反映組織工作情況的主渠道。

二要堅持上下聯動、整體推進，進一步解決信息工作發展不平衡的問題。從抓信息工作的指導思想、責任意識、基礎建設、工作方法等方面，認真查找存在的突出問題，提出加強和改進信息工作的有效措施，切實解決信息工作發展不平衡的問題。市委組織部將通過加大對重要信息組稿約稿力度的方式，進一步推動各地信息工作的開展。各地對市委組織部的約稿，要高度重視，指定專人負責，確保信息質量，以此提升信息的質量。

三要堅持實事求是、喜憂兼報，進一步加大組織工作中新情況、新問題的反映力度。信息工作人員要努力增強政治敏感性和責任感，及時把對領導決策有重要參考價值的新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性問題和重要社情民意反映上來，為上級機關和領導同志分析問題、研究決策、指導工作提供優質高效的信息服務。

四要堅持完善機制、創新提高，進一步增強信息工作的實效性。要繼續堅持交流研討、溝通聯繫、信息通報、全員辦信息等行之有效的制度，形成科學完善的信息工作編輯流程，確保信息的質量。要健全完善涉及組織部門重大情況報告責任制，對遲報、漏報重要信息的要給予通報。廣大信息工作人員要深入基層、深入實際、深入民眾調查研究，挖掘和開發具有較高價值的信息，不斷提高信息稿件的質量。

五要堅持強化基礎、提升能力，進一步加強信息工作骨幹隊伍建設。各級組織部門要高度重視信息工作人員隊伍建設，把政治素養好、寫作能力強的同志放到信息工作崗位上，並保持相對穩定。要通過舉辦培訓班、以會帶訓、跟班學習等多種方式，進一步加大對信息工作人員的培訓力度。要努力為信息工作人員提高工作水平和成長進步創造有利條件，幫助解決他們工作、生活中的各種困難。

同志們，組織部門辦公室、調研、信息等工作要適應新的形勢和任務的要求，切實履行好職能，為組織工作提供更有效的服務，以更加紮實的工作作風，認真負責的工作態度，團結拼搏，勇於創新，開拓進取，出色地完成好各項工作任務，把辦公室、調研、信息等工作推上一個新的水平。