家長委員會代表講話 篇1
各位領導、老師及家長委員們：
大家上午好!
為了學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯繫，營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育氛圍，永臨中學新一屆家長委員會今天成立了。而且我很榮幸出任本屆家長委員會主任。在此我表示熱烈的祝賀並衷心地感謝!
剛才我們聽了學校張校長的報告，張校長在報告中向各位家長委員介紹了永臨中學近年來的發展情況，同時還向我們家長委員們詳細介紹了學校的教育教學科研成果以及學生的學習生活情況。張校長用最具體的數據和實例具體介紹了**中學的辦學思路、方法、措施以及取得的成績。永臨中學堅持精品發展戰略，重質量，樹品牌，無論是老師還是學生都取得了令人欣喜的好成績。永臨中學的驕人成績使我們家長委員們倍感自豪和興奮。
為了我們的孩子，學校是這樣盡心盡力，我們也不能袖手旁觀!我們有責任，而且責任重大!
下面就我看到了一些不良好現象給學校教育帶來的一定影響，向我們家長委員們談談，看看我們家長到底有什麼責任。
現象之一：不關心孩子在學校的生活、表現。有個別家長因為忙於自己的工作和事務，而對孩子在學校的學習、生活不聞不問，甚至有的家長以為繳了學費，就把全部責任推給了學校，連孩子在哪個班級、班主任是誰都不知道，對學校的教育要求以及對學生的要求不了解，不過問。
現象之二：默許孩子穿名牌服裝、穿奇裝異服、男生留長頭髮、染髮、佩帶金銀首飾、帶手機等。個別家長對孩子的過分要求不能加以正確的教育和引導，禁不住孩子的軟磨硬泡，孩子要什麼給什麼，什麼流行穿什麼，要穿什麼就買什麼，把孩子打扮得不像個孩子的樣。
現象之三：不太關注孩子的書包、口袋裝的是什麼。我們希望家長應該經常檢查一下孩子的書包、口袋裡裝些什麼，凡是與學習無關的物品是不應該帶的。對孩子上網打遊戲聽之任之，結果越陷越深。
現象之四：在孩子面前談論教師是非長短。有些家長聽信孩子一面之辭，不調查，不分析，就在孩子面前議論某某老師的不是，更有些家長不尊重老師的人格，當著孩子的面指責教師，我不是說他們老師教育方法都沒有問題，而是說當你認為教師有了問題，我們是不是
應該與學校領導或教師溝通呢?
家長委員們，對以上存在的問題，我的話可能有點重了，但我不是為學校推卸責任，也不是為其掩蓋問題，請理解我的良苦用心，我衷心希望家長能積極配合學校的教育，有效地指導孩子成長，全面的關注孩子的表現——因為，孩子正在發育，正在成長，孩子是我們的，也是他們的，學校是他們的，也是我們的，我們是利益的共同體，培養孩子成人、成材是我們共同的責任。
為此我想向各位家長委員們說幾句心裡話
第一，學校工作需要支持。
近年來，學校為了改善辦學條件，為了我們的孩子有個舒服的環境，想盡一切辦法，所以，我們家長也要全力支持學校的工作。如果對學校的工作有不理解的地方，我們一定要心平氣和地和學校進行溝通。
第二，教師工作需要理解。
教師責任大，心理負擔重，學校的社會壓力更大。為此，我作為本屆家長委員會主任，藉此機會向各位家長和社會呼籲，老師工作很辛苦!學校工作很無奈，老師需要更多的理解，學校需要更多的支持!
但我也希望永臨中學繼續堅持改革創新，發揚優良的校風，與時俱進，開拓創新，不斷加強教師隊伍建設，不斷提高辦學水平，不斷深化教育改革，把茅永臨中學建設成為永嘉縣乃至溫州市的名校。
希望各位家長委員們進一步重視教育、關心學校、支持老師，為是永臨中學的發展創造更好的發展環境。
家長委員們：我們一定要發揮好家長委員會的作用，與永臨中學風雨同舟，共同培養我們的孩子。為永臨中學的發展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
家長委員會代表講話 篇2
下面由我將學校上學期教學工作開展情況，以及本學期學校教學工作打算向各位委員進行簡要匯報。
一、上學期主要工作
上學期學校教學工作可用八個字進行概括：建章立制，重點突破。下面我用5個數字從5個方面做一下簡要總結。5個數字是1、3、7、12、14。
“1”：全力做好了一項教育服務——學生留校陪護
上學期，根據家長建議，從10月份開始，學校在各位家長委員的大力協助下，周密組織，科學安排，對因家長工作原因而不能按時接送的中低年級孩子，進行留校陪護，為廣大家長解決了後顧之憂，體現了學校教育服務於家長的社會職責。在工作過程中，學校頂著來自各方面的巨大壓力，在各位家長委員鼎力支持下，學校教師犧牲個人休息時間無私奉獻，陪護工作取得預期效果。
“3”：三項措施強化教學工作常規管理
三項常規強化措施是：教學常規月查全覆蓋，每日隨機抽查抓過程，廣泛推門聽課破難點。
“7”：七項迎查創建工作取得佳績
一是年度教育工作督導評估亮點紛呈;二是省課程實施水平工作到位;三是區教學視導有突破;四是市級語言文字規範化示範校順利通過;五是市級教育信息化示範校順利通過;六是實驗室管理與實驗教學示範校順利通過;七是學校被評為濱城區教學管理先進學校;八是(通過有關反饋，應該能被評為本年度區模範管理學校，還未開會公布)。
“12”：十二項教學管理制度得到進一步完善
通過建章立制，實現科學管理，推動學校教學工作規範運行、有效開展，為實現“提質創優”教學工作目標搭建法制平台，提供法規保證。
“14”：十四個特長超市初步建立，為學生個性成長搭建了平台。
二、本學期工作簡要打算
本學期學校教學工作也是八個字：深化鞏固，難點破解。下面從兩個方面予以說明。
一是談一下“深化鞏固”
上學期我們在某些工作上取得了一定成績，也存在一些問題，面對問題正確的做法應該是正視、分析和修正，而我們往往是盲目擴大問題的危害，而全盤否定一切，造成工作一年一調整，一年一個樣，這種做法危害很大，不利於形成管理個性、教育特色，何況教育是規律性很強的，它的成長模式應該是螺旋式上升，因此我們的工作思路必須應該是在原有工作經驗上的，在逐步改進中的“深化和鞏固”，而不是全盤否定和推倒重來，妄想取得立竿見影的效果，教育不允許這樣。
二是談一下“難點破解”
破解學生評價這一難點：研究如何把一把尺子變成多把尺子，實施多元評價研究，本學期力求拿出方案和具體的實施措施，從今年暑假新學年開學組織實施。
破解減負增效這一難點：擬定方案引導指導教師用好三本配發資料;出台措施嚴禁違規亂訂資料;花大力氣提升教師教學水平(三個工程：書香校園、骨幹教師培養、年輕教師梯隊建設工程)。
因時間關係，就簡要匯報這些，歡迎各位委員提出寶貴意見，謝謝!
家長委員會代表講話 篇3
尊敬的各位委員：大家下午好!
在座各位是我們學校的家長代表，可以說是家長中的骨幹力量，謝謝你們對學校工作的支持，謝謝學校為我們提供優良的會議環境。太多的客套話我就不說了。
學校家長委員會是學校的參謀、諮詢機構，又是促進學校、家庭、社會聯繫，加強學校、家庭、社會三結合教育的一種組織形式，是學校為了協調可持續發展、整合利用社會教育資源，建立家庭、學校、社區教育網路而成立的一種群體教育組織。縱觀我們學校家委會的成長曆程，它發揮了很大的推動和促進學校發展的作用。今天利用這個機會向大家介紹一下學校自然情況、過去一學年主要工作和新學年主要工作思路以及我們辦學中所存在的困難或困惑。
困難與困惑
在多年的教育與管理中，我們存在了許多的困難和疑惑，現在我想交流的是跟在座息息相關的幾個問題。
第一、學生負擔過重問題
從我們學校看，學生負擔不重。但是，很多家長在從眾心理的驅使下，在勢必參加高考的教育形勢下，或讓孩子到社會上辦的各種培訓班去學習，或請家教進行輔導，造成小學生學業負擔過重，心理負擔過重，不利用少年兒童的健康成長。
第二、單親家庭及留守子女的教育問題
經過調查目前學校有相當數量的家庭離異，孩子託管或暫存在老人家裡的也不占少數。這類孩子心理有陰影，不願與人交流合作，學習有困難，家長不配合(爸爸讓找媽媽，媽媽讓找奶奶)，給教師工作造成影響和負擔。
第三、獨生子女的教育問題
家長過分溺愛，多數孩子以自我為中心，心中缺少對他人的關愛與理解，加之，學校教師儘管學習了很多的教育理念，但是都難免有不到之處，容易使個別家長不理解。
第四、學生課外活動難
不允許收費，及擔心孩子安全問題，導致學校無法組織學生開展課外實踐活動。
第五、新課程帶來的新問題
主要是三至六年級綜合實踐課(2節/周)，無教材、無基地。怎樣使學校教育和校外教育、社區教育銜接，讓孩子們放學後有更多的健康的活動場所也就成了問題，另外，綜合實踐課的教材，應該以地方為主編寫教材，目前學校師資有限，難以實踐。
由於時間關係，我就不向各位進行全面介紹了，提出的幾個問題，想請大家予以思考，幫助提供好的解決方案。在此，我希望我們這一屆的領導班子能夠與新一屆的家委會通力合作，更希望家委會能夠發揮橋樑作用。加強家校聯繫;二是發揮監督作用，廣泛吸收廣大家長的意見和建議，加強對學校的監督;三是發揮促進作用。配合學校做好學生教育管理工作，幫助學校解決辦學中的各種困難;四是發揮宣傳作用，廣泛宣傳學校的發展成績，樹立湘運學校在社會上的良好聲譽。
各位委員，家長委員會是學校教育和親職教育珠聯璧合而形成的一道美麗彩虹，通過家委會可以使得家校聯繫更加緊密，使得我們在溝通中尋找更好的教育契機，讓孩子們得到家長與學校的雙重關注，從而更有利於他們的成長與發展。
謝謝各位!
家長委員會代表講話 篇4
尊敬的各位領導、各位家長：下午好!
今天，大家能在百忙之中前來參加這次的家長會活動，這是對我校教育教學工作的最大支持和厚愛。在此，我代表全體師生員工對大家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我校建校至今已20xx年，現有教學班6個，在校學生300餘人。擁有一支師德高尚、理念先進、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。學校現有教職工16人，具有國家級輔導學生獎的有5名;市級以上教學能手、優質課、先進個人獲得者12人。 “學校先後被授予：“青島市標準化學校”、“即墨市教書育人先進單位”、“即墨市校本培訓示範校”、“即墨市規範化學校”、“即墨市紅旗大隊”“即墨市綠化先進單位”等榮譽稱號，在今年暑假統考中，我校獲得北安辦事處第3名的好成績。
在學校成長過程中，我校始終遵循為最普通的孩子提供優質的教育，培養更富創造性，更有適應性，更具有個性化的全面發展人才的辦學理念。下面就我們工作中的一些做法，向各位家長作以回報，以求指導。
一、 學校堅持育人為本、德育為先，作為學校教育的根本任務，以創建“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發展規劃，不斷改進工作方法，紮實開展德育工作。充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。開學初制定德育工作計畫，主題活動安排和少隊工作計畫，學校按計畫有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，開展各項班級活動，在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養不斷提高。
二、教學工作
教學工作是學校中心工作，教學質量是學校工作生命線。我校首先從教學常規抓起。規範教案，定期抽查備課，要求教師對學生作業全批全改。在平常工作中，實行量化管理， 科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、課間操、教學成績、教育效果、發表論文、後進生轉化等方面對教師進行全面考核，作為教師評優的依據。通過考核，激勵先進，鞭策落後，獎優罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。我校於去年冬，順利的通過了即墨市校本培訓示範校驗收。
活動是促進學生快速全面發展的捷徑。我校在業餘時間開放所有功能室及活動資源，在班級、年級、學校三級自主管理委員會的統籌安排下組織活動，在活動中陶冶學生的情操，讓學生找到自己的興趣和特長。各班根據情況組織活動，儘可能做到形式多樣，動靜結合、內容豐富。目前組織的活動有圖書閱覽、詩歌誦讀、自主遊戲等;在文藝方面，校園文藝匯演，校園十佳歌手評選、書畫展等;在體育活動中組織了集體舞操、籃球、排球賽活動、跳繩、羽毛球賽、花樣踢毽子、跳皮筋等等。通過活動，使我校學生面貌得到極在的改善，多次在即墨市和北安辦事處舉行的活動中獲獎。如： 年級學生 代表北安到即墨市參加英語模仿秀比賽， 、 獲得北安辦事處組織的感恩教育徵文一等獎等號，還有部分同學獲得全國美術繪畫一、二等獎等等。
三、安全工作。學校成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防範應急預案，居安思危，開展防範措施的演練，我們還對校園內外安全狀況做到心中有數，對隱患的排查與整改及時到位，去年底，投資20萬元拆除並新建了學校的圍牆，讓老師和家長再也不用為圍牆的安全而時刻操心了。我們還專門成立了校園安全責任制度，每天的放學時刻都按排3名老師在校門口護送學生放學，減少了事故的發生。學校還專門簽定安全責任書，發放告家長書，建立飛信，讓家長也從心裡重視起安全。對安全課及活動宣傳的開展，每學期都要進行安全培訓。要求各班上安全課，安全專項安排總動員活動8次。一年來，我校無發生一起安全事件，受到上級領導的好評。
四、校舍建設方面 1、投資20萬元新建校園圍牆10000平方米，解決了學生安全問題.2、投資30萬元，將操場規劃到校內，體育設施按裝到位，使學生也能正常的上體育課。3、投資20萬元硬化甬路，將進行綠化，解決學生睛天一身土，雨天一身泥的現狀。4、 建設伙房1處，廁所1處，按裝空調12台，使學生冬天再也不能生爐子了，解決學生的取暖問題。5、投資15萬元，在每個教室內按裝了電子白板，拉上教育教學專用網路，使學生也能和城裡孩子一樣，不必再受到粉塵對健康的損害，通過電子白板教學，可以用逼真、生動的畫面來創造教學的豐富情景，使抽象的數學內容形象化、清晰化，使數學知識由靜態的灌輸變為圖文聲像並茂的動態傳播，一方面可以大大激發學生積極主動的學習熱情;另一方面可以使教師以教為主變成學生以學為主，從而提高教學質量，最佳化教學過程，增強教學效果， 家庭是孩子的第一所學校，家長是學生的第一任老師，親職教育具有其特殊性，是學校教育和社會教育所不能代替的。因此，下面談談需要各位家長引起關注和配合的地方。
第一、關心孩子的思想動態，經常和教師取得聯繫，了解孩子在學校的表現和學校對孩子的要求。只有保持家庭和學校教育的一致性，才能收到好的效果。
第二、孩子在學校的主要任務是學習，做家長的應該經常關心孩子的學習情況，並進行督促檢查，使孩子養成良好的學習習慣。
第四、尊重教師的勞動，支持教師的工作。尊重教師的勞動，實際上是尊重教師對孩子的教育。教師在工作中，有時難免出現些問題，還請家長多多諒解，要善意地直接向教師提出，也可以通過學校領導向教師轉達。同時，應該引導孩子直接向教師建議與意見，幫助教師改進工作。
各位家長，我們的目標是一致的，只要我們群策群力，相互溝通，嚴格督促，凝成合力，相信孩子們會更好地成長。
最後，我衷心希望學校的工作能得到各位家長的大力支持，並堅信在學校、家長、學生三方共同努力下，一定能實現我們共同的目標。
家長委員會代表講話 篇5
尊敬的各位家長代表：
大家好!
今天是我們學校家長委員會召開的第一次會議。首先我代表學校，真誠的感謝各位家長對學校工作的關心、支持和理解。我們了解到，在街坊鄰居中，你們是老幼尊卑的對象，因此，我們經過商量，聘請你們義務擔任學校家長委員會委員。我相信，學校工作有你們的參與，在你們的建言獻策下，一定會有很好的發展。 開會之前呢，我先向各位委員介紹一下學校的領導幹部及他們所負責的工作，當你們了解到其他家長對學校工作有什麼意見的話，能夠及時地向學校負責這一塊工作的領導反映，使我們能儘快、盡好地做好學校工作。(介紹各個領導分工情況：韓昌偉、武道友、於仁庚、白麗艷、張文河、裴慶海)
本學期學校除按教育部規定的課程標準開足開齊了全部課程外，學校細化了教學的各項要求，強化質量意識，嚴把教學的各個環節。最佳化課程教學結構，注重知識的形成過程，教給學生學習方法，教會學生學習，從而使學生離開學校也會利用在學校學到的方法去學習社會上的知識，從而讓學生們適應社會。我們始終信奉質量是學校的生命線，師德是學校的魂;在學校，教師是財富，學生是寶貝，家長是朋友。學校的發展離不開家長朋友的理解、支持和幫助。
本學期剛開始，作為家長委員會的成員，您們有權了解我們這學期學校要做哪些工作，下面我就簡單的將我們學校的本學期工作向各位匯報一下
1、繼續加強制度建設和校園文化建設，突出學校的辦學特色，本學期我們除抓好教學質量外，突出學生個性特長的發展。
2、繼續加大師德教育的力度，組織積極開展一些創造性的活動，從根本上樹立大坡國小老師良好的形象。
3、加強對老師們專業發展的培訓和指導力度，不斷提高教師的專業素養和教育教學能力。繼續深化校本教研和校本培訓的研究，不斷完善校本課程建設，繼續提高教師的教學基本功。
4、繼續完善各項質量監控方案，確保教學質量穩步提升。
5、繼續加強德育工作，以“十好”活動為載體，加強學生行習習慣的培養。認真貫徹《山東省普通中國小管理基本規範》有關規定，保證學生的學習、鍛鍊、休息時間。
6、實施精細化的管理，把學校的各項管理工作做好(校內、校外、課上、課間、飯空)，做紮實。
7、做好藝術節各項活動的開展，使學生風采得以展示，個性得到發展。
8、下大力氣抓好學生的安全教育，確保學生的安全。
9、我們知道好習慣就是好人生。所以我們要在學生的養成教育上做大量的工作，為了培養學生良好的行為習慣，學會做人、做事，我們充分利用校會、班會、校園廣播，每周升旗儀式、國旗下講話等形式，對學生進行愛國主義教育、團隊精神教育和理想前途教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學生行為習慣的養成遠比獲得多少知識重要的多。
今天召開家長委員會我們還有一個方面，就是我想談談需要各位家長引起關注和配合的地方。
第一、關心孩子的思想動態，經常和教師取得聯繫，了解孩子在學校的表現和學校對孩子的要求。只有保持家庭和學校教育的一致性，才能收到好的效果。
第二、孩子在學校的主要任務是學習，做家長的應該經常關心孩子的學習情況，並進行督促檢查，使孩子養成良好的學習習慣。
第三、關心和支持孩子參加學校組織的活動，特別是公益勞動等一些教育性比較強的活動，不能因為怕影響孩子的學習而不讓孩子參加。
第四、尊重教師的勞動，支持教師的工作。尊重教師的勞動，實際上是尊重教師對孩子的教育。教師向孩子布置的工作，有時需要家長的幫助督促、落實，而家長幫助督促、落實了這些工作，既是對教師工作的支持，也是對自己孩子的教育和幫助。教師在工作中，有時難免出現些問題，家長不要當著孩子的面進行議論，而應該善意地直接向教師提出，也可以通過學校領導向教師轉達。當著孩子的面議論教師，一是容易降低教師的在孩子心中的威信，影響對孩子的教育，二是容易養成孩子背後議論人的習慣。家長發現孩子背後議論教師，應該引導孩子直接向教師講出來，幫助教師改進工作。
各位家長，我們的目標是一致的，只要我們群策群力，相互溝通，嚴格督促，凝成合力，相信孩子們會更好地成長。
最後，我衷心希望學校的工作能得到各位家長委員會委員們的大力支持，並堅信在學校、家長、學生三方共同努力下，一定能實現我們共同的目標。謝謝大家。