團委組織部部長競選演講稿 篇1
各位老師，同學們：
大家好!我是組織部。我競選的職位也是團委組織部部長。
我想大家第一次接觸到大學學生會，應該就是新生報導的時候，綜合樓門前那些做的師兄師姐們吧。看著他們熱情的對待這我們這些師弟師妹，帶著我們往返於報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情，認真，負責，服務同學。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這裡，帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。
於是，我加入了學生會，我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開學生會例會，第一次去考察團日、團會活動等等，如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。
如今已經當了一年的幹事，這一年在組織部，在學生會的工作中，收穫也不只是一點點。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費等。但也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時在學生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，還有主席團羅森，兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果，我沒有加入學生會，可能也不會認識他們。不會認識他們，我的大學生活也肯定會減色不少。
既然，我競選的是組織部副部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說，這一點我沒問題。對於組織部得各項工作，做法開展流程早已爛熟於心。這應該也是我今天敢站在這裡競選部長的信心支持之一。我們組織部在整箇中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像那樣舉辦“書畫大賽”，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各要求開展的團日團會活動，這對團員們思想認識的養成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為我要當團委組織部部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是，既然是學生會幹部，就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，不能落後於普通的同學。對於學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。
機會是留給有準備的人，我今天競選的是團委組織部部長，所以如果我當選了團委組織部部長，對於組織部的發展，工作安排也得有所準備和計畫。
如果，我當選了組織部副部長，對於即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往後的工作中做的出色，能否具有戰鬥力，部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時，還得注重幹事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數，和現在的人數。我覺得這個一些幹事的素質有著很大關係。我不希望我的部門以後成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質量性。看著我們組織部現在的依舊保持當初的人數，和幹事的能力，我覺得我要把這當成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。
對於我們部門的幹事，我會儘快把他們工作的軌道，儘快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學生會還得一個鍛鍊的平台。知識是學出來的，能力是鍛鍊出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛鍊我部幹事的能力。給他們一個鍛鍊的平台，鍛鍊的機會。
同時，我會淡化我部門幹事們得部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。幹事他們不單僅屬於組織部幹事，更屬於學生會幹事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛鍊自己，擴展自己人際關係的一個機會。
當然，競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了，我也就退出了學生會。但是，退出學生會也僅僅只是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經驗，認識的朋友。
謝謝大家。我是競選團委組織部部長。
團委組織部部長競選演講稿 篇2
尊敬的各位老師親愛的同學們大家好：
我叫，來自x班，我是xx部的一名幹事，今天我競選的職位是xx部部長一職。
在20xx~20__學年中，我有幸成為了組織部的一名幹事，經過一學年積澱下來的閱歷，我相信我心中那份燃燒的激情將會催促我成長的步伐。我會將學長。學姐們在學習。生活和工作中的那份胸懷，那份謙遜，那份誠懇，那份責任傳遞下去。我會用我對工作的熱情，調動本部室成員的積極性，高效率地去完成本部室的個項工作。
我們學院組織部為我提供了一個廣闊的可以挑戰自我的空間。在組織部工作的一學年中，我經歷了很多，成長了不少。我學會了怎樣為人處世；怎樣隱忍；怎樣處理一些矛盾；怎樣處理好本部室成員之間的關係，以及怎樣在工作中協調好與其他兄弟部室之間的關係。所以說，我有能力勝任這一職務，並且將組織部的工作開展的更好。
在組織部這一塊，很多工作都是相當的繁瑣，因此組織部更需要一些工作認真，細心，有責任心的成員，只有這樣組織部的工作才能井然有序的進行，在這一年的工作中，我已經具備了當選組織部副部的條件。幾天后的這個時候就是為我們組織部注入新選血液的時候了，如果我能當選，我一定會嚴格把關，絕不尋私，一定為組織部選出些精明能幹的新幹事。黨課培訓是組織部這一塊最重要，也是最難做的一項工作，如果我能當選，我會把本期的黨課培訓辦得更有創意，更有吸引力，使參加培訓的成員真正的融入到培訓中去，使他們對黨的基本知識有所了解，有所認識，使他們的思想覺悟有所提高。
或許有人認為副部是一種光環，是一種稱號，但是他更是一種信任，一種責任。如果我能當選，我一定會履行我的職責，完成我的使命；如果我能當選，我將以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，代表同學們的根本利益，為我們學院美好明天發展盡心盡力力！
我的演講完畢，謝謝大家
團委組織部部長競選演講稿 篇3
組織部部長競選演講稿各位老師，同學們大家好。我是組織部幹事。我競選的職位也是組織部部長。我首先聲明，我來這裡競選學生會組織部部長並不是為了追遂一個學生會幹部職能的頭街，而是為了能主動的承擔起一份責任。
進入組織部近一年了，對組織部已有了一種很深的感情，也對部門所從事的工作與職能也從生疏到掌握了，組織部是我院團總支下的一個職能部門，我們部門除了完成學院老師和主席團分發的任務外，主要負責團建設這方面的工作，比如收集審核團員檔案資料，團員組織關係轉接、管理，補辦團員證，定期收繳團費。組織指導各支部開展團日活動等工作。
雖然在旁人眼裡，這些工作看似有一些枯燥、乏味。但後來自己去做的時候才發現，要做好這些細微簡單的工作並不容易。因為這些工作正是考驗和鍛鍊人的細心與耐心，也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時，我非常感謝我的兩位部長，在兩位部長的帶領下，我學到了很多東西，尤其在思考問題和處理事情上變得比以前成熟了。作為一名學生會幹事，同時也作為一名學生，學習永遠是第一位的，因為部門的事情比較忙，兩方面都比較重要，因此也讓我漸漸學會如何將自己的時間合理分配在工作和學習上，使其兩方面都不耽誤。
既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。我敢說，這一點我沒問題。對於組織部的各項工作，做法開展流程早已爛熟於心。這也是我今天敢站在這裡競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像學習部那樣舉辦“辯論賽”，不能像其他部門一樣做一些大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日活動，這對同學們思想認識的養成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為當部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。既然是學生幹部，就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，都不能落後於其他的同學。對於學生會的各部門也得加強溝通合作。我對於組織部的發展，工作安排也得有所準備和計畫。下學期開學第一個月我們學生會最主要的工作就是迎接新生，和招新，我覺
得招新是部門工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往後的工作中做的出色與這密切相關。在注重能力的同時，還得注重幹事們的品德素質。我不希望我的部門以後成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質量。看著我們組織部現在依舊保持當初的人數，和幹事的能力，我覺得我要把這當成我們部門的精神，一屆一屆地傳承下去。
對於我們部門的幹事，我會儘快把他們帶上工作的軌道，儘快讓他們上手我們部們的工作。都說知識是學出來的，能力是鍛鍊出來的，我覺得作為部長，我的工作不僅是管理好部門事宜，更得鍛鍊我部幹事的能力。給他們一個鍛鍊的平台，鍛鍊的機會。
同時，我會淡化我部門幹事們的部門意識，增強本部門的學生會整體意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。幹事他們不單僅屬於組織部幹事，更屬於學生會幹事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是其他部門舉辦的活動。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。
總而言之，我熱愛組織部，熱愛學生會，所以我想留下來，繼續承擔一份責任。
我競選的是組織部部長，謝謝大家。