大學後勤部部長競選稿範文 篇1
各位領導，老師，同學們：
大家好，我是來自nn班的jimmy，十分高興也很榮幸，能站在這個講台上，參加我們08屆的學生會競選，我競選的職位是後勤部部長。
我在高中階段已經擔任過一些班級職務，從工作中，我學到了化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態度，懂得“少說空話，多做實事”的重要性。雖然初升入大學的我，對學生會的競選還是初次嘗試，但我對學生會的工作嚮往已久。我願意用我的付出為學生會分憂，用我的行動為同學們服務。
對於後勤部部長的具體工作，我雖未涉及過，但我認為任何事都要經歷“從無到有，不會到會”的階段，透過以上的經驗，我相信自己已經具備了必須的潛力。我明白，能否勝任這工作，主要是看個人如何去學習，去把握，去運用，更要互相幫忙，學會使用大家的力量。我相信自己能夠做到，所以，我敢站在這個講台上。
我們後勤部最重要的是要在生活上給同學們以幫忙，要體察同學們生活上的難處，要滿足同學們生活上的需要。如果我當選了後勤部部長，我會著手做以下工作：
嚴肅寢室紀律，組織部內人員輪值檢查衛生，紀律，就寢狀況，適當的搞寢室美化大賽，寢室聯誼活動，讓同學們都得到最好的生活環境；
聯合校勤工助學優先安排困難同學的兼職工作，讓困難同學感受到“一方有難，八方支持”的溫暖， 聯合學習部組織過欠學分過多同學，幫忙他們開展找原因，查過錯，向前進的活動， 聯合體育部組織趣味體育活動，如踢毽子，跳繩，拔河等，個性要給那些不擅長體育的學生一個最好的參與機會，
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛鍊機會，而加入學生會是一種榮譽，更是一種職責。我明白這條路上有許多挑戰，但我自信我有潛力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力以及我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理生活部事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作。
謝謝大家！
大學後勤部部長競選稿範文 篇2
尊敬的領導、教師、親愛的同學們：
大家晚上好！
我叫，現任後勤部部長，我首先要跟你們說的一句話就是”無論你身在何處，無論你多么平凡，你都有機會放飛夢想！“
後勤部是在學生會的指導下開展工作的學生組織，是切實為同學們服務的團體，我們深知肩膀上的重任。在繼承並發揚後勤部優良傳統的同時，我們更要在我院迎評的形勢下搭建新的舞台、開創新的局面，使後勤部提升到一個新的發展平台。為此，我代表後勤部全體成員向大家作一下工作構想和決心：
首先，更貼近同學們的需要，引領和凝聚同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
其次，後勤部是服務廣大同學的集體，是同學們的管家，我們每一位後勤部成員都是公僕，是志願者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，為同學服務、為我系的發展盡一份力，只要我們精誠團結、相互合作，矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，開創一片天地。
最後，我願引用一句話來結束我的發言”擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。“只要我們攜手同行，奮力拚搏，必定會釋放奪目的光芒。
謝謝！
大學後勤部部長競選稿範文 篇3
尊敬的各位領導：
大家好！
今天我很榮幸站在這裡參加競聘。對我來說既是機遇也是挑戰。在這裡我衷心感謝公司能給予我一個“展現自我、挑戰自我、推銷自我”的寶貴機會。此次競聘在我看來與其說是競聘一個職務，不如說是獲取一個機會，一個鍛鍊自我的機會，一個承擔更多責任的機會。
首先我先做一下自我介紹。我叫，今年36歲，黨員、大學學歷。20xx年參加工作以來，先後在管理處服務區、管理處設備科、管理處達塢隧道所從事後勤保障和隧道管理工作。不知不覺間在杭金衢已經工作快10年，在這十年中，每一次崗位的變動，我都能愉快的接受和適應，也都能在短時間內掌握崗位須具備的基本技能，及時調整自己的工作思路並積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實實，認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。下面，我主要談談我個人的一些優缺點和對競聘崗位的工作思路。
一是我具備積極向上、任勞任怨的良好心態和頑強性格。我是一個農民的孩子，從小勤勞的父母就教育我要懂得吃苦，捨得付出。因此參加工作以來，我時刻牢記父母的教誨，多年來勤勤懇懇，任勞任怨地堅守在自己的崗位上，切實做好了自己的本職工作。二是我具備待人真誠，正直善良的優良品質。“老老實實做人、勤勤懇懇做事”是我奉行的信條之一，無論是生活中還是工作中，我都做到嚴以律己寬以待人，能夠與同事朋友很好的團結共事，和睦相處。三是我具備與時俱進，開拓創新的思想。我接受新事物比較快，愛學習，勤思考，認真學習本職崗位相關的新技術新知識，不斷提高自身的業務能力的水平；而且還廣泛涉獵了企業管理知識，不斷提高了自身的綜合管理能力。四是我具備面對困難和壓力的“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是為解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。五是我具備一顆對企業對單位感恩、忠誠的心。杭金衢高速給了我第一份工作，也是我唯一的一份工作。自從我參加工作，我就始終認為，做人需要有一份感恩的心，乾好事業需要員工的忠誠。當前，公司正處於改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行，求穩怕亂不行，工作不怕乾，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我願為單位奉獻我的一切。相對來講，知識面不廣，管理經驗不足是我的短板，但我想只要積極進取的思想不滑坡，只要踏實認真的行事風格不鬆懈，通過領導的指點和幫助，強化學習，就可以在不斷實踐在工作中提升自己的能力。
如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：
一要找準位置、做好配角工作。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就會茫然。處長助理主要是協助處長做好日常管理和負責分管工作，既是“戰鬥員”又是“指揮員”。為此首先要做好“戰鬥員”，圍繞管理處中心工作，對上認真執行領導的工作指示和要求，對下加強溝通協調、聯繫員工，團結大家一起做好處中心的各項工作責任，讓處長（領導）集中精力思考事關全局的、具有戰略意義的大事。其次要當好“指揮員”，及時布置和落實各項工作，並做好檢查監督。並及時將各項工作進度和情況反饋匯報給領導。最後要精準把握好工作崗位的角色定位，做到管理無巨細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。
二要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說，當助手重要的在於搞好信息、經營決策、日常督查和反饋。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極為處長當好決策參謀。不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，給處長解決問題提供決策參考。處長一旦採納決策意見，還要制訂多套決策方案備選。以便優中選優。決策制定後要採取得力措施抓落實，並及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。
三要溝通協調，作好橋樑工作。一是協調好上下的關係。對上做到尊重而不盲從，服務而不奴婢，在實際工作中，做到機動靈活，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實做到以大局為重。二是協調好內外關係，外求支持協作，內求團結向上，努力做到以發展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發展。
四要和諧相處，做好團結工作。搞好內部團結。生活上多關心同事，讓大家有一種家庭的溫暖感；工作上幫助同事多出成績，讓大家有一種職業的成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種職業榮譽感。對於同事之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，凝聚大家的力量一起朝著共同的目標邁進。
五要加強學習，不斷提升自己。明確自身責任，努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，並善於“換位思考”。做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
無論這次競聘的結果如何，我都會認真對待。我將一如既往地踏實工作，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，服務更多人群，更好地為高速公路的高速發展儘自己的一份力量是我不懈的追求。
最後，我想說，如果有機會服務更多人群，我將奉行“上浮一級思考，下沉一級行動”的工作理念，秉承積極進取，虛心學習，勤奮踏實，任勞任怨的自我期許，力爭做到“公司給我新平台，我為公司添光彩”。絕不辜負組織和領導的期望！
謝謝大家