大學競選班乾演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
今天很榮幸，能和那么多樂意為班級做貢獻的同學一道，競選班幹部職務。我競選的是班長!
既然是花，就要開放;既然是樹，就要長成棟樑;既然是石頭，就要去鋪出大路;既然是班長，就要成為一名出色的領航員!帶領著大家一起創造更優秀的308!
假如我是班長，我一定會高標準要求自己，好好學習，好好工作，爭做同學們的好榜樣!
假如我是班長，我絕不會“外甥打燈籠——照舊(舅)。”我會努力改正自己所在的問題，盡力的讓成績更上一層樓。雖然我“草把做燈——粗心(芯)。”但對於班長這個職位來說，我一定不會有半點馬虎的。
假如我當上了班長，在學習上一定會“百米衝刺——分秒必爭，”但絕不會“拔苗助長——急於求成。”
假如我是班長，我一定努力做好老師的好助手，同學們的好幫手，為大家排憂解難。
戴爾卡耐基曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務。”
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優秀來自班幹部的領導和全班同學的共同努力。
我不敢說我是最合適的，可我卻是最努力的。
不想當將軍的士兵不是好士兵!是的!說到不如做到，要做就做!今天，我是成功的參與者，明天，我將成為參與的成功者!親愛的老師和同學們，請給我一次鍛鍊的機會!相信在我們的共同努力下，308班將會更加意氣奮發，蒸蒸日上!
請相信我，投上你們那神聖而又寶貴的一票吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
大學競選班乾演講稿 篇2
尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：
晚上好！
我叫，20xx級專業研究生。我今天競選的職位是研究生會主席。原因有二:一是我有良好的組織、協調、溝通能力，有組織大型活動的經驗。本科時擔任新鄉醫學院新青會會長，期間積累了豐富的管理經驗。在他擔任協會主席期間，協會被授予河南省優秀協會稱號。第二點:剛來中山當醫生，還有很多不熟悉的地方要學。我需要向我的兄弟姐妹們學習，以便打下更好的基礎。
在我看來，作為一名研究生主席，你需要具備以下素質:
第一，責任感。作為一名研究生幹部，一定要把自己放在為同學服務的位置上，而不是為了滿足自己的虛榮心。責任的標準是以廣大研究生的需求為根本出發點，而不是為了某些利益。只有滿足了廣大研究生的需求，研究生社會才會有新的活力。
第二，創新，研究生院董事長，在再管理上處於決策層。所以積極配合主席團決策，需要在服務廣大研究生的基礎上創新，創新才會有發展。因為我們只是中山醫學院研究生院的路人，都說在有限的時間裡，要創新，而不是墨守成規。只有研究生院發展了，才會對下一個研究生院負責。
第三，信心，作為研究生會的幹部，一定要有堅定的信念。第一個信念是過去不等於未來。過去的你很優秀，不等於未來。所以，要謙虛，不斷學習研究生會的管理經驗。過去不一定盡如人意，但過去不等於未來。抓住研究生的.大好時光，不斷超越自己，依然成功。第二個信念是:沒有失敗，只有成功的暫時停止。可能有些研究生以後在策劃活動上不會順利進步甚至失敗，達不到預期的效果。但要堅信沒有失敗，只有暫時停止成功，總結經驗教訓，激發雄心壯志，才能在以後的活動中爭取更好的成績。第三個信念是，如果你沒有得到你想要的，你會變得更好。我有這個信念。我本科是學心理學的，但我的理想是學醫。本科階段，我努力轉專業，從做標本，發論文，到參加全國挑戰杯，為學校爭光。然而最後學校不同意我轉專業，垂頭喪氣的走出了校長辦公室。所以我下定決心跨專業考，後來考上了CUHK的研究生，比醫學本科生省了一年，所以不達目的不罷休。
綜上所述，我們要把責任、創新、自信融入到實際工作中，用寬容和愛心相互溝通，立足於廣大研究生的實際需求，構建全面、協調、可持續發展的中山醫學院和諧研究生社會。希望大家支持我，謝謝！
大學競選班乾演講稿 篇3
各位評審老師，同學：
大家好！首先我很榮幸，也很感激大家的支持，有機會能在這裡競選第十一屆社團聯合會主席這一職務。今天我主要從以下幾個方面來完成我的主席競選，在此我首先自我介紹一下，我是來自管理學院學院物流管理1102班的，20xx——20xx年度擔任社團聯合會紀檢部部長一職。今天競選的職位是xx大學社團聯合會主席一職。天行健，君子以自強不息！希望靠能力和勇氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。
我之所以自信能做社團聯合會主席，是因為我有一顆飽富熱情的心，一顆充滿激情的心；一顆勇於超越的心。天地生人，有一人當有一人之業。人生在世，有一日當盡一日之勤。在社聯的這兩年時間裡，我積累了豐富的人員管理，社團管理經驗，對整個社團聯合會有了比較全面的了解。大一時作為社聯紀檢部幹事和大二作為紀檢部部長，我都深刻的體會到做任何事情，團隊協作和有效溝通是非常重要，每一場晚會的舉辦，每一次活動的開展都不是靠一個人或幾個人就能完成的。它需要社聯和社團的精誠合作，無社團不社聯，社聯因社團而多彩，社團因社聯而茁壯成長，兩者只有有效配合才能共鑄社團聯合會的美好明天。
在這裡我就社團存在問題發表一點自己的見解 社團的發展是不平衡的。近年來學生社團以較快的速度實現規模化發展，形成了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。這意味著隨著近年來高校教育體制改革的不斷深入，以及素質教育的全面推進，學生社團的數量和活動都呈現蓬勃發展的勢頭。雖然社團的規模和數量不斷擴大，但發展狀況良莠不齊。 社團人員是很不穩定的，受成立時間、團內管理等方面的影響，各個社團的發展呈現出各種各樣的態勢。有些社團規模大、活動多、凝聚力強、自身建設完善，影響力也較為廣泛;有些社團缺少生機和活力，管理相對落後，活動時有時無，團員情緒忽冷忽熱，人員流失嚴重。 社團活動層次有待提高。儘管社團的種類繁多，各式各樣，參與的成員人數也規模巨大，但一些管理者缺少獨立的思考和創新能力，一味的沿襲一些陳舊東西，使得社團失去了活力。社團缺乏專業的指導教師。
社團對舉辦活動的流程是不熟悉的，大多數社團在剛開始的時候是沒有關注活動舉辦的，只有當社團需要舉辦活動的時候才進行了解，這就導致活動的舉辦會遇到很多問題，原本簡單易懂的流程因為沒有提前了解導致活動延期或取消加深了社聯與社團間的矛盾，當然這也有社聯的問題在裡面，在新會長任職的時候是沒有做好活動舉辦需知的宣傳工作的。
同時社聯也是做得不足的地方的，社聯各部門間的配合是有待提高的，各部門間配合不夠導致各部門對社團的不夠了解，沒能及時了解到社團的發展需要；上下層之間也缺乏必要的溝通，這就導致在某些問題的處理上意見的不一致性，以及工作開展的滯後性；社聯與社團是缺乏有效溝通的，導致社聯對社團的整體發展把握不夠，無法及時了解社團發展的困難所在，沒能盡最大能力幫助社團的發展 任何事情都是有解決辦法的，社聯和社團的發展也不例外，社團方面可以把傳承、同步和提高著三個點整合在一起，在傳承本社團優良文化底蘊，借鑑上屆規範合理的管理體制的同時將社團自身的發展與所屬會員及全校同學相聯繫，注重專業與協會的同步發展，明確社團性質，發揮自身優勢，開展符合大學生審美情趣的活動，注重以人為本 ，充分發揮社團在建設校園文化中的重要作用，讓會員學有所得，讓校園同學的大學生活更加豐富多彩。
對社聯來說完善合理的規章制度是必要前提，“沒有規矩不成方圓”只有建立了規範合理的規章制度，社團活動才能納入正軌，活動的開展才能有序進行；
對於做得好的社團進行必要獎勵是必要的'，這就需要一個完整的激勵機制來保證社團的積極性和創造性，把社團活動帶向更高層次；社聯作為管理型組織，最主要的就是讓能者盡其才，這就需要在全校範圍內招賢納士，實行會長淘汰制，讓有能力的人來管理和帶領社團，這樣選出來的人才能盡其心去發展社團，史社團逐步發展壯大。
可將學生社團活動納入學分制體系，即學生通過正規程式參加社團活動，並與相關課程有機結合，這樣既可以打消學生參加活動怕影響專業學習的顧慮，也能充分調動學生參與的積極性和創造性，同時解決社團成員不穩定和參加活動無頭無尾等問題，還可把教師的指導工作納入社團之中，促進理論與實踐的結合。
就是建立所有社團的信息資料庫，定期更新，以便隨時使用 我上述的存在問題和解決方案只是我個人的一些見解，關於其可行性還需要各位老師、社聯與社團人員的指正，我自己在這兩年的工作中也有做得不完善的地方，但有一點，那就是我有一顆真誠與上進的心。也許我的能力還有些欠缺，但我相信在日後的工作當中是可以慢慢的進步與提升的。
只有我們利用好我們所擁有的時間，做好團隊合作，我們一定能共鑄社團聯合會的美好明天。
參加這次競選是一種榮譽，也是一種責任，我知道這條路上有許多荊棘與挑戰，但我自信我能勇敢面對這個挑戰，因為我的熱情、我的毅力，我實事求是的工作態度。我希望各位評審老師給我這個機會，也希望在座得同學能給予我肯定。當然如果我沒有如願獲得這次機會的話，我仍會腳踏實地，求真務實的服務同學，同時希望社聯能夠在大家的共同努力下越做越好！
謝謝！