學生會主席競選的演講稿【一】
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
首先感謝學院給我這樣一個來展現自我的機會。這對我來說不僅是一次機遇，更是一種挑戰。
下面請允許我作一下自我介紹：我叫YJBYS，是一名中共預備黨員，來自10級建築學。今天我競選的職位是：學生會主席。我在這裡想說四點內容：一是我對學生會工作的整體認識，二是我擔任此職的優勢。三是我通過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天了解到目前學生會存在的問題，四是我未來的工作理念與工作計畫。
我談一下我對學生會主席這一職務的認識：總的概括為6個字“服務、管理、交流”服務，即為同學服務，為學院服務。管理，即協調學生會內部關係，促進各部門權責分明，管理大小活動開展。交流，促進學生之間的交流，促進學生會與其他學院學生會的交流。
我認為我的優勢大體上有四點，一是創新能力，作為建築班的學生，本身學的就是一個創造性極強的專業，加上我喜歡創新，所以創新能力是我的優勢。二是，善於交流，作為一個班級的學習委員，我善於和老師同學交流，並能及時把老師的安排清楚地交代給同學們，同時也會及時向老師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。三是，團結中保持自主性，我個人認為我是一個自主性比較強的人，我會根據老師的安排合理籌劃各項事務，但我也會適度採納合理的意見，以此更好的完成工作。四是，我能合理安排時間，作為建築班的學生，我在大一一年學會了如何合理安排時間，以此保證學習和工作的合理搭配。
我一直在找我們學院為什麼不能在學校有一個好的排名的原因，我通過和其他學院主席如政法學院李真，文學院王真，音樂學院王浩龍等聊天的方式，還有和咱們系同學在閒暇時間交流大概認識到一下問題:1,學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的，或者說不太感興趣的，自然同學積極性不高。2，學生會沒有把學生和學院聯繫起來，反而是分割開來，咱們學院大部分不再學生會任職的同學，從來不關心學院的活動，倒是帶著對學生會的一個排斥心理。3，學生會機構過於龐大，不好管理，給大家的印象是這些人是為德育積分而來為榮譽來工作的，當然大家好多也是這樣想的背離了服務這一宗旨。4，學生會內部矛盾過大，一旦牽扯到問題，大家想到的是怎么告訴老師這事跟我沒有關係，而不是去及時的去補救，勇敢的承擔責任。 在這裡我不想說我都做了哪些具體的工作，因為工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背後所體現的個人素質以及工作理念，所以在今天這樣一個場合下我更願意和大家一起分享我的工作理念。
談到我的工作理念，其核心就是三個詞：自信、真誠、負責。也就是說:：對待自己要自信;對待他人要真誠;對待工作要負責。在學生會裡，每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自己的能力有信心，這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作，除了信心，還要有責任心，責任心除了體現在我們對工作認真、耐心的態度，更體現在敢於承擔自己在工作中的失誤上，在任何時候都要勇於承擔責任，而不是互相推諉。最後，也是我認為最重要的一點，就是
真誠。以前我只是認為誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中，我真正感受到真誠的重要性，在與人交流上，真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心!所以，總結來說就是，自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本，也是我對學生會今後工作的核心理念。
在大一一年的工作中，我得到了不少的鍛鍊，從中學到了不少的知識，積累了豐富的經驗，這也培養了我務實，穩健工作風格，我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊，井然有序。
如果我能有幸當選學生會主席，我的工作計畫主要如下：
一、進一步完善學院規章制度、合理分配人員。加強學生幹部作風建設，組建一個優秀的學生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考核的執行。就目前來看，學生會人員有160人之多，有時出現人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上，很多部口的分配不太明確導致了不少的麻煩。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。其次，我將廣泛了解學校和其他學院學生會的機構設定、工作制度等方面的情況，取長補短，使學生會更加正規化與標準化。
二、常規工作具體化，工作要求系統化。要追求效率與質量的統一協調。
在新一屆學生會成員確立之初，我將以學院的年度工作計畫，制定學生會的年工作計畫，並落實到相關部口，同時由部長再分配到相關人員。讓每位成員明白在任何一階段學生會的工作重點。對於平時的工作，也要做到計畫、宣傳、總結的良好循環。為保證活動質量，
工作計畫的切實執行，每一項活動都將安排一名主席團成員進行監督與協助。
三、加強交流合作、激發工作熱情。學生會的交流合作主要包括三個方面即內部各部口間的交流、普通同學的交流、我院與外界學院的交流。
第一，對於內部交流，保證每一位幹事都有充分的發言權、知情權和參與權，加強主席團與每一位同事的溝通，以此促進學生會團結、和諧的良好氛圍。這一點正是我們學院目前所缺少的，這也是為什麼在工作時，好多部口的幹事不知道在做什麼的原因，這從另一方面也不利於學院的團結。
第二，對於普通同學的交流，更是重中之重，通過定期舉辦座談會，如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見，從而讓學生會更進一步了解學生需求、並解答學生疑惑。為下一步開展更加有益的活動打基礎。
第三，對於我院與外界學院的交流，我將在每周的學生會例會上與其他院系交流經驗取長補短，並向他們宣傳我院的品牌工程，定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動，一味的閉門造車肯定不利於快速發展，以交流的形式促進其發展才能加快前進的腳步。
四、發展我院特色文化，增強我院創新能力。發展和創新是一個組織保持活力的必要條件。學生會的工作也要利用這次學生會改革的機會，改革創新。
以上就是我對學生會的未來建設的一些想法。我會盡我所能，認真務實的工作，我希望能與大家一起，共建我們建築工程學院學生會，共創建築工程學院更加美好的明天!
學生會主席競選的演講稿【二】
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
我是xx學院xx班的賀xx。
虎嘯深山，魚翔淺底，駝走大漠，雁排長空。萬類霜天都有自己的位置，而今天的我也選擇了自己的位置，競選山東工商學院第六屆學生會主席。
還記得泰戈爾曾說過，“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔”。自從踏入山商的那一天起，我便一直努力追尋自己的夢想，去詮釋有關青春的全部誓言。首先在思想政治上，我關心國家大事，關注學校發展，目前已成為一名預備黨員。鑒於老師和同學的信任，自從入學，我一直擔任班長一職，在老師與同學之間起到了橋樑、紐帶的作用，獲得了老師和同學的認可，連續被評為“優秀班幹部”、“優秀團幹部”。20xx年5月，榮獲山東工商學院“十大優秀團員標兵”的稱號。學習上，我始終嚴格要求自己，在過去的三個學期中，獲得一等獎學金兩次，二等獎學金一次。
通過在系裡組織各種活動，我各方面得到全方位的鍛鍊。通過與校學生會的短暫相識，我學會了我卻學會了如何處理人與人之間的交往、如何跟同學更好的交流，學會了如何組織一次活動、管理一個組織，又如何推銷自己……
今天，帶著自信與執著站在這裡。我的目標只有一個：建立一個同學滿意的學生會，建立一個團結奮進的學生會，建立一個一流的學生會。我的競選口號是：真誠做人，踏實做事，發揮團隊精神，打造品牌學生會。如果我有幸得到各位老師和同學的信任與支持，當選學生會主席，我將帶領我的團隊，精誠開拓，繼往開來，以“一二三四五〞為主要工作框架，以“服務促管理，管理促服務”為工作理念，將學生會工作推向一個新的高峰。
一即一個宗旨：全心全意為同學服務。做好同學的代言人，以同學的利益為重，使學生會成為廣大同學信任的組織。
二即兩個服務，為廣大同學提供學習服務和生活服務。針對同學們在學習、生活上出現的問題提出解決方案並及時落實，為廣大同學提供一個健康良好的學習 生活環境，從而營造出良好、和諧的校園氛圍。
三即三大戰略，分別是：
第一：文化戰略
管理的境界是人本管理，而人本管理的核心是文化管理，學生會作為一個管理型的組織，在長期的發展過程中逐漸形成了獨特的文化理念，我們理應將這些文化理念滲透到日常工作中，來指導學生會的工作。內強素質，外樹形象。
第二：社團戰略
我校社團現有會員三千餘人，在校生的70%參加過社團。社團規模龐大，存在個別社團管理鬆散、責任心不強等問題，因此，學生會要在今後的工作中完善社團管理體制，使其能切實為同學服務，豐富同學們的課餘生活。對一些職能不完善、運作效率低、對同學不負責任的社團要堅決進行改革或撤併，為社團的發展創造一個良好的發展環境，更好的為廣大同學提供施展才能的舞台。
第三：品牌戰略
我們學生會要繼續樹立起品牌意識，對模特大賽，企業家論壇等品牌性活動要做大做強，擴大其影響力，在社會上樹立山商的良好形象。在保持傳統活動的同時，我們學生會會再創辦一些具有代表性的活動，以豐富同學的課餘生活。為同學們施展才藝提供更大的舞台。
四即四個重點。第一，重點提高學生會辦事效率。對各種活動分工到部，責任到人。第二，重點完善學生會的競爭激勵機制。做到發掘人才，獎勵人才，重用人才。第三，重點提升學生會內部團結協作意識，提升團隊理念。第四，重點改善學生會成員的學習水平，使每一位學生會成員取得學業和能力的雙豐收。
五即五大交流。第一，加強校學生會內部門與部門之間的交流。提高分工協作的默契和效率。第二，加強校學生會與各二級學院學生會的交流。及時反饋基層學生會的心聲。第三，加強學生會與廣大同學的交流。深入了解廣大同學的需求，切實為廣大同學服務。第四，加強東、西校區的交流 。使學生會這個大的團隊真正的團結在一起。組織部分活動在西校區舉行。分區不分家，讓兩個校區沒有隔閡感，充分體會到學生會帶給廣大同學大家庭的溫暖。第五，加強校學生會與兄弟院校和社會的交流。以取長補短，提高我院學生會的整體實力。
今天，我有一個夢想，夢想第六屆學生會能帶上同學的夢想展翅翱翔;我有一個夢想，夢想未來的山東工商學院全體同學能對學生會嘖嘖稱讚，我有一個夢想，夢想山東工商學院因為第六屆學生會工作的蓬勃開展而更加燦爛輝煌。
為了今天的夢想，我有一個承諾，承諾打造山商人自己的學生會，打造全體同學滿意的學生會。
請您為我的夢想插上翅膀，讓我們共同迎接學生會美好的明天。
我的演講完畢，謝謝大家!
學生會主席競選的演講稿【三】
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
首先，我謹向百忙之中參加本次大會的領導、老師和同學致以最誠摯的謝意!
燕雀展翅斗鴻鵠，華章溢彩繪新篇!我是來自xx學院的朱xx。
兩年前，我有幸來到這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。在這裡，我付出了，也收穫了;成功過，也失敗過;笑過，也哭過……今天，我有幸走上這個演講台，來展示自我，希望能依靠我的能力，為自己的青春留下一份最珍貴的記憶，也為學生會做出自己的貢獻。
為了充分發揮人的主觀能動性，轉變成員的工作態度，調動同學們參與活動的積極性，我主要運用 “人本管理” 模式，結合學生會文化理念，通過以下三方面的措施，使學生會向著更加人性化、制度化的方向發展，進而全力打造一個“團結、進步、和諧、高效”的服務型團隊。
首先，團結協作——引領同學思潮。眾所周知，21世紀是一個合作的時代，團隊精神已經成為現代團隊成功的必要條件之一，而我們的學生會正是這樣一個重視團隊合作的集體。新一屆學生會將繼續組織成員參加內部交流活動，定期討論各項活動的籌備及開展，群策群力，不斷促進成員之間、部門之間，以及校學生會與各分會之間的合作和共事。在組織好模特大賽等娛樂性傳統活動的同時，進一步做好經典誦讀團體賽等學術性活動的組織工作，積極拓展工作思路，開闊工作視野，從生活中發現有內涵的活動內容，並與活動形式相結合，以達到組織活動的效果，更好的做到引領全校同學的思想潮流。
其次，高效服務——深化服務理念。本屆學生會將繼續堅持青年志願者服務和權益服務同步發展。在校外，由校青年志願者服務中心與各分會成立“愛心服務團”，利用課餘時間走向社會，服務人民，在社區開展“共建和諧社區”活動，通過宣傳資料的發放，向市民講解相關知識，促進和諧社會的建設。在校內，以權益部為主成立“維權小組”，定期對校園內經營的各種營利性場所以及餐廳、校醫院進行質量、衛生等抽查，針對同學們所關心的問題展開切實有效的行動。通過開展維權知識培訓等方式，加大維護學生合法利益的工作力度，進一步深化學生會成員服務同學的觀念。
最後，傳承文化——鑄造精英團隊。我們將本著用人才傳承文化，用文化塑造品牌的理念，不斷加強人才培養，同時更加注重學生會文化的傳承和品牌的打造。在人才培養方面，全面整頓學生會內部工作環境，強化公私分明的獎懲體制，嚴格明確工作匯報體系。在活動中，更加注重工作態度的轉變，變被動為主動，自覺完成工作任務，提高學生會工作效率及工作質量。通過對成員定期培訓、舉薦人才，以及傳、幫、帶等一系列措施，強化自身建設，全面提高學生會幹部思想素質和業務素質。在文化傳承方面，通過組織內部演講、考試、徵文和個人規劃書等多種形式，加強成員對學生會制度及理念的理解，營造學生會精神文化，努力做到讓每位成員都能在這裡實現自己的價值，收穫自己的理想。
生命是一次奇遇，用心感受，你就會有屬於自己的驚喜!對於學生會，我對她有著美好的熱愛和深深的眷戀。我愛這個團體，因為愛，所以盡我所能;因為愛，所以傾盡所有;因為愛，所以始終風雨兼程。
平靜的湖面只有呆板的倒影，奔騰的激流才有美麗的浪花!我堅信，新一屆山商學生會在我們的共同努力下，定會走向更加輝煌的明天!
我的演講到此結束，謝謝!