銀行競聘上崗演講稿範文 篇1
銀行運營部主管競爭上崗演講稿
各位領導、同事們：
大家好!首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛鍊自我的機會,在這裡希望通過我的競聘演講使領導對我有一個全面的了解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志願是運營部主管。
一、首先談一下自己競聘現金與反洗錢崗位的優勢：從參加工作至今已十幾年，我經歷了我行從信用社到商業銀行發展至現在的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環境，積累了豐富的工作經驗，熱愛本職工作，有強烈的事業心、責任感。具備了良好的政治素質和道德品質,對國家的金融政策、我行的各項規章制度、現金業務流程都比較熟悉，銀行業務和技能功底紮實。
二、有較為豐富的實踐經驗，自己在出納保衛部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務、操作程式,基本具備了一名崗位主管的工作素質和能力，面對新起點，我能夠虛心請教，熟悉業務，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經驗和管理經驗充分運用到現在的工作當中。
三、在運營部半年多的時間裡，對大額現金管理、反洗錢管理、業務印章管理等一系列規章制度進行了重新梳理，完成了624名櫃員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行櫃員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽，工作中勤鑽研、多思考，較好的完成了領導交辦的各項工作，在領導的嚴格要求下，我認為自己在業務管理、協調組織能力，處理問題的策略等方面都有了進一步提高。
四、競聘後的打算：
首先我認為要進一步提高自身素質，作為一名崗位主管，應該具備較高的業務素質和管理經驗，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協助領導做好部門的工作，當好領導的參謀和助手。
第二、完善自身工作的業務操作流程，從可防範風險的角度考慮大額現金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限於如何滿足監管部門的監管要求，而是從如何可以從業務操作方面發現風險，將風險發生機率儘可能的控制在最小，加強對支行業務的檢查監督，講求工作方法，提高工作效率和工作質量。
三、對先進銀行現金管理情況進行調研，按照我行準事業部的要求合理匡算全行現金日均庫存，探討以科技手段提升現金管理的可行性，研究引進他行現金管理先進經驗，力求最大限度的壓縮全行日均現金庫存占比，使現金資產收益實現最大化。
如果此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找不足，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續為我行的未來做出積極貢獻。
我的演講結束了，謝謝大家!
銀行競聘上崗演講稿範文 篇2
尊敬的各位領導、評審、同志們：
你們好!
大家好，今天，我很榮幸可以這裡給大家做競聘演講，能到這個主席台來，給大家做匯報是我一直以來的渴望。
事逢我行人力資源改革，實行競聘上崗，我以積極渴望的心態參加這次競聘。
我曾經是一名軍人，一直以來，我為曾經是軍人感到自豪，部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取，不怕苦難，敢於創新的性格。入行以來，我更是把這種精神和性格完全用在了工作上，無論從事任何崗位，我都全力已赴的做好我的工作.
乾一行，愛一行，專一行是我的工作作風，我把這種精神全部用在工作上，無論是保衛科還是儲蓄崗位，我一直兢兢業業，立足本職，尊敬領導，團結同志，努力做好自己的本職工作。2025年被評為支行先進個人。
從事一線工作以來，我深刻感覺到優質客戶群的重要，而我們的文明優質服務是穩定客戶群的重要障，2025年，因工作需要我到了一所分理處，結合自身的特點，向同事虛心請教，全面提高自己的業務能力，很快的融入到一線工作中，並在很短的時間內勝任了自己的工作。但是，我並沒有滿足，在紮實自己業務能力的基礎上，開拓自己的思路，不斷創新，更大的提高自己的工作效率，讓客戶以最段的時候得到最溫暖和周到的服務。
在不段的工作實踐中，不斷的體會，不斷的學習。一所有了自動櫃員機後，我努力學習新業務，現在以完全可以操作並處理各種事情。我又根據自己的特點，努力去開拓新的客戶群，利用自己的個人關係，逐步成熟自己和完善自己，同時，靈活的開發陌生客戶，在職工醫院，從不認識，到把住房公積金從工商銀行拉到我們行，並和其建立了良好的個人關係，還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右，並服務客戶到家，先後拉動了兩個對公戶。並個人儲蓄攬款也達到200萬左右，我時刻以品牌銀行的姿態和良好的個人形象面對客戶。
工作永無止境，我會時刻以飽滿的精神狀態，良好的工作氛圍，開心積極的工作姿態面對我的工作.逆海行舟，不進則退，在我心裡，永遠沒有後退，如果這次我競聘成功，我將順應金融行業發展的潮流，根據領導的指示和科學的發展規劃，努力創新，爭取更大的效益。
在業務發展發麵，充分利用我們行的品牌勢力，大力宣揚和推進。重點客戶重點行銷，建立優質客戶的資料，定期給客戶送上我們的溫暖優質的關愛。並時刻把我們行的新的業務以簡訊的形式通知給客戶。根據個人和一切關係，逐步拉近油田各對公單位的距離，循序漸進，大力發展對公存款。再者，加強內部文明優質服務，提高櫃檯工作效率，員工實行定點分工，大力開拓中間業務，理財業務，把我門行的各種業務針對性的靈活性服務到每一個客戶。
再者，狠抓內部管理。控制內部風險，分工到位，落實到位，嚴格遵守各種規章制度。團結大家，集思廣益，充分發揮大家的能力。是本所成為一個集體向上，團結奮鬥，具有較強戰鬥力的團隊。
以上是我的工作思路，我以一種感恩的心面對這次競聘，無論失敗還是成功，我時刻記得我是中行的一份子，只有集體力量的強大，才有個人的光輝，我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪，我會把自己的全部精力放在中行的崗位上，發揮自己的一切優點，來證明自己。
銀行競聘上崗演講稿範文 篇3
銀行經營管理崗位競聘演講告
尊敬的X行長、各位同事：
大家晚上好。
我自8月份由市分行派駐到我行以來，受到行領導、各位同事無私關心和幫助，真的很感謝各位。
我自20xx年畢業以來，在我行工作已經3年了。這次我參與我行經營管理崗的競聘，首先要感謝行領導為我們創造了這次公平競爭的機會，提供了一次展示自我的舞台。
這次的競聘，對我個人而言，是一個很好的機遇。希望各位領導、同事支持我。
我的競聘演說主要分為對競聘崗位的理解、我的優勢、若競聘成功將如何展開工作三個方面進行。
首先，我此次參與競聘的崗位是經營管理專業崗。這個崗位主要是協助行領導管理支行業務發展策略、市場研究、經營計畫、行銷策劃、業務宣傳、經營分析、業務激勵政策等相關工作。這個崗位是負責將行領導關於業務發展策略的具體落實的崗位，是聯繫一線員工、行領導的崗位。具體來說，我覺得有如下幾個方面的工作：
一、經營管理專業崗主要是落實行領導業務發展計畫。各級行領導從全局、長遠出發，制定了適合我行發展的整體規劃。經營管理專業崗就要根據當前內、外部實際情況，協調各個方面的資源，充分的將這個規劃落實到位，最後體現為企業利潤的上升。
二、經營管理專業崗是個服務一線的崗位。廣大一線員工才是企業利潤的直接實現者。對企業來說，才是最重要的財富。經營管理崗在平時的工作中，重點負責為廣大一線員工提供優質的後台支撐，為各位同事創造一個良好的行銷環境，確保各位同事無後顧之憂。
三、經營管理專業崗是優秀客戶經理隊伍的締造者。隨著行業競爭的加劇，要求我行由以產品為中心向以客戶為中心的行銷模式的轉變，嚴峻的外部環境要求我行要建立一支優秀的客戶經理隊伍。經營管理崗應重點挖掘員工的潛力，“讓適合的人處在適合的崗位上”，充分發揮每個客戶經理的長處，打造一支優秀的客戶經理隊伍。
以上是我對經營管理專業崗的一些認識。那么競聘該崗位，我的優勢又在哪裡呢?我覺得應該有以下方面：
一、有一定的經營管理方面的經驗。雖然我工作只3年，但是得益於行領導的厚愛，3年時間裡，我分別從事過個人業務管理、中間業務管理、渠道管理、信貸員、個人業務前台櫃員等工作，其中在中間業務管理、渠道管理方面從業時間較長。
得益於這些經歷，我對我行個人儲匯業務、中間業務、批量業務、信貸業務等各個業務系統均有比較廣泛的了解。對我將來從事經營管理專業崗將大有益處。
二、我有較強的敬業精神，愛崗敬業。我非常喜歡從事
金融工作，在工作中注意總結和向老師傅學習，發現問題，並提出解決方案，進而提高工作效率。
三、我在工作中能夠做到嚴格遵守職業道德，嚴於律己。隨著我的工作經驗的加深，我更加認識到遵守職業道德，工作中嚴於律己的重要性。這是從事銀行工作基本的素質。
四、我有從事經營管理專業崗的專業知識。自入行以來，我就認識到學校學到的知識與實踐方面的不足。在行領導的鼓勵和支持下，我先後通過了銀行從業資格考試的公共基礎、個人貸款、公司信貸、個人理財4門，證券從業資格考試的公共基礎、證券投資基金2門，保險代理人資格考試，註冊金融分析師等考試。通過不斷的學習充電，給我提供了專業知識和技能來競聘該崗位。
獲得的證書、工作經驗只是一個發那個面。但是，企業需要的是把優勢轉換為工作成績的思路和能力。為此，若我此次成功競聘經營管理綜合崗位，我將在如下幾個方面開展工作：
一、繼續推進績效考核制度。人員管理的根本，在於績效考核制度。我行面臨的內外部形式，必須要求我們不能繼續使用吃大鍋飯、平均主意現象嚴重的績效考核制度。我將繼續推進績效考核制度，修正不合理的地方，細化績效考核制度。充分引入競爭，並在績效考核方面，儘可能的體現“多勞多得”的原則
二、加強客戶信息的管理。鑒於目前我行在客戶管理方面存在的問題，導致我行客戶管理與現代化客戶管理存在巨大差距。我行陷入行銷客戶、流失客戶、再行銷客戶的怪圈。給我行的行銷工作形成了巨大壓力，成本高，效益差。我將重點關注客戶信息的建立、維護工作。充分使用示範網點提供的工具做好客戶管理工作。進而提高我行效益。
三、加強溝通，充分協調一線員工與上級管理部門的關係。若我行成功競聘該崗，一定顧全大局，確保上級指示及時、準確無誤的傳達到一線員工，確保一線員工的合理需求快速傳達到上級部門，做好溝通協調工作。努力為各位客戶經理提供卓越的後台支撐。
我今年26歲，我很年輕，所以我一直很有幹勁。同樣，正如大家所擔心的，因為年輕而沒有足夠的經驗和閱歷來勝任崗位要求。
競聘上崗，貴在於競爭。有競爭必然有成功與失敗。即使失敗了，我也會一如既往了保持幹勁、保持激情。但是，我還是希望各位評審能給我投下神聖的一票，我有信心給您一個滿意的結果。
最後，再次感謝大家的支持。
銀行競聘上崗演講稿範文 篇4
尊敬的各位領導，各位評審：
大家好!
首先感謝縣支行黨委給我這次參與競聘的機會!
我叫何小梅，中共黨員，大學本科學歷，助理會計師，1989年8月入行，先後做過記帳員，覆核員，主辦會計，現在是岳陽支行綜合櫃員。我競聘的崗位是客戶部綜合崗。我想為自己以前的工作做個輕鬆和自信一點的總結，那就是：業務是越來越熟了，工作是越來越順手了，農行這碗飯是越吃越有味道了! 至於將來，我也相信自己會是隨著農行共同成長、共同成熟的一份子。我本著鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什麼……“做你所愛，愛你所做”。
如果我競聘客戶部綜合崗成功，我的工作思路是：
第一，以“勤懇務實、勇於創新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，以紮實的工作，銳意進取的精神，當好領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協助客戶部領導做好各項工作。按時、按質、按要求做好報表、會議記錄、檔案管理等。從做好相關數據的監測和分析到行銷客戶，我也許能力微薄，但我都盡力而為去做好，並且十分享受這個努力的過程，因為這其中有我的汗水和智慧。
能力的具備不是一天兩天的事，在座的許多同事都讓我很敬佩，你們所具備的工作經驗和人生歷練是我非常欠缺，急需學習的。但是，站在各位面前的這個我，還是想憑著自己的責任心和幹勁，憑著自己不斷提升的學習和工作能力、憑著自己的開拓和創新意識，來彌補。
第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。老實地講，有人說客戶部好;也有人說客戶部不好，又是貸前調查，又是組織資金，還管著不良貸款一攤子，全是麻煩事，而且風險太大了!說的都沒錯，可是我要說，我不把它看成風險，而是把它看成是一種責任和一個可以有所作為的空間。客戶部，作為農行對外的前台，它要面對的是不同的客戶，它要拓展的是更為廣闊的市場，它必須守原則，必須遵守規範，但又必須具備一種主動的行銷意識，以及開拓和創新的能力。可以說，客戶部是我們貫徹省農行“以客戶為中心”的經營理念的最前沿，將來還會隨著農行的發展和壯大被賦予更多的責任，在這兒我一定能得到非常好的鍛鍊。萬科老總王石說：“市場並非很艱難，你用多一分工，就會有多一分回報”。
如果我競聘客戶部綜合崗成功，我的處事原則和風格是： 要把客戶當“上帝”，首先要把同事當“上帝”。建立融洽的人際關係。多層面、多角度地善待同事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，在交往中凝聚合力，在工作中形成動力，使我們客戶部成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。
如果我競聘成功，我的工作目標和具體措施是：
以行領導下達的各項目標任務為已任，爭取行領導對本部門工作的重視和支持，全面完成行領導和本部門領導交辦的各項事務，舉措一：採取散發宣傳材料和填寫問卷等方式為客戶提供相關的金融產品和經濟信息，以擴大農行知名度和影響力;舉措二：針對不同的目標客戶，制定相應的行銷策略，為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定製的個性化金融服務;舉措三：要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機，開展切實可行的行銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想得到才做得到，才能最大限度的挖掘潛在客戶。
我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在今後的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛鍊，經受考驗。
尊敬的各位領導、評審及各位同事，不管我有幸競聘上客戶部綜合崗，還是繼續留在原來的崗位，我都將牢固樹立“愛崗敬業、以行為家”，為我行美好的明天勤奮工作，為我們這個共 同的家園貢獻自己最大的力量!
謝謝各位領導、各位評審!