3分鐘競聘演講稿優秀 篇1
尊敬的各位領導、同事：
大家好！非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛鍊和激勵，我非常珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛生，也是我現在的職位。
我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作構想。
一、本人工作經歷。我於20xx年畢業於張掖醫專，20x年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫院和領導的關懷和培養下，我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報：自我在公共衛生科工作以來，醫院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。
（一）政治思想方面：我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。並不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業精神，紮實的業務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。
（二）工作業績方面：在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。
1、充分發揮公共衛生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛生制度，做到了一月至少一次例會，將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商，貫徹實施；積極開展公共衛生服務工作，配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫院公共衛生。
2、努力為民眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的乾職工，我牢固樹立民眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現以人為本，構建和諧醫院的思想，體現醫院的關懷，起到凝聚人心，激發工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發揮公共衛生的長處。以創建學習型醫院、爭做知識型職工活動為目標，與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示範崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質，醫療質量和服務水平，為廣大人民民眾健康提供良好的醫療保障。
三、競崗的有利條件。一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，乾一行，愛一行，專一行。這是乾好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。
四、我的工作構想
1、進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶一檔，並在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬體落實、管理達標，逐步納入計算機系統管理。
2、要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計畫及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量，合理安排接種門診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門診，並設成人接種日，向成人提供疫苗接種服務
3、一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網路直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學（工）情況等。要掌握其動態情況，做好追蹤隨訪。避免疾病復發，造成傳染病擴散。
4、轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衛生條件，按國家衛生標準指導當地街道居委會，改造和修繕社區公共衛生設施；並協助愛國衛生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地保持一個良好的衛生環境，消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。
我依然會秉持我良好的工作態度，做好自己的本職工作，還會繼續學習新的知識，不斷完善自己，提高自己，為這份工作貢獻對自己的力量。我們演講完畢，謝謝大家！
3分鐘競聘演講稿優秀 篇2
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞台。我競聘的職位也是企業文化部經理（即黨委宣傳部部長）。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。
我叫，今年35歲，中共黨員，經濟師。1989年7月**大學經濟管理系本科畢業，分配到支行工作；1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經驗；1994年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任支行共青團總支書記，；1997年底任支行行長助理，協助一把手進行綜合管理；1999年1月調至分行宣傳部，具體負責企業文化和職工教育工作，1999年2月通過競標，任*部經理至今，是機關二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協調和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗，覺得自己可以勝任企業文化部經理這個崗位。
企業文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌、是黨委聯繫民眾的橋樑和紐帶，是*行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的願望。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統，切實地履行部門職責，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設；認真落實優質服務的組織、督導工作；注重突出和創新*行企業文化特色；推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規範化方向發展。基於對企業文化部部門職責的理解和認識，我會在今後的工作中，突出抓四個重點：
一是培養職工“精、氣、神”，重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養和激發員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業精神，不是把*行工作作為一種“職業”，而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及，企業文化理念的教育，重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業文化特色深入人心，並成為員工的自覺行動。規範和統一CIS形象識別系統的製作和宣傳展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、櫃檯內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關的硬體設施，整合成一個有視覺衝擊力的整體，體現*行獨特的特色文化。
二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產品，我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”，將其進行大力宣傳和形象包裝後，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上，突出抓員工素質和服務水平的提高，使職工成為“行家裡手”、“多面手”，面對複雜的客戶需求，培養複合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”後續服務，擴大代理理財範圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用；開展“行長（主任）接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負責制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中，發動黨組織和黨員找準自己的“位子”，使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模範作用，並接受民眾和客戶的監督。切實發揮共青團組織的積極作用，在系統內創建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”；創造條件，及時發現和總結、推薦“十佳傑出青年”人選；發揮短期契約制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年創建“青年文明號”和“青年崗位能手”，而且要讓他們克服評選後“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發揮典型示範作用，並且務必使自己向更高的目標邁進。
四是抓“心理建設”。著眼於“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導他們正確認識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標。深入基層，調查研究，摸清動態，建立檔案，進行個案分析和歸納總結，對症下藥，有針對性地進行思想教育工作。
總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業文化部經理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！
3分鐘競聘演講稿優秀 篇3
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望，再次走上講台，參加中層幹部的競聘。因為對於所有競聘者來說，我們競聘的不單單是一個職位，而是一份激情，一份責任。但願我今天的演講，能夠進一步增進大家對我的了解。我競聘的職位是綜合辦公室主任。
我今年40歲、大專文化，部隊轉業後於X年參加工作，曾歷任業務網建科副科長、科長，綜合辦公室主任。
首先，我要談談我在綜合辦公室主任這個崗位上的一年工作心得，並對黨組做一個簡單的匯報。
綜合辦公室的工作事關全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料；二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當好後勤，盡心竭力，搞好服務。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。
一年多來，我只求所得，不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭於瑣碎小事，默默無聞，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆的一瞬間。因此，我將為此樹立正確的權利觀、人生觀，少考慮個人得失，少計較個人利益。以先天下之憂而憂，後天下之樂而樂作為我的人生追求和目標。
其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。
第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。
我從20xx年起擔任辦公室主任至今，經過一年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。一年多寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。
我曾經在部隊服過13年兵役，長期的軍旅生涯養成了我特別能吃苦，特別能奉獻的品質。X年轉業到地方，就加入了菸草人的行列，我先後有過安保行政、業務網建和綜合辦公室等工作經驗。無論在哪個崗位，我都本著只乾不說，先乾後說，乾好了再說的心態，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一個經過部隊多年培養的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三，為人真誠，有較好的民眾基礎。
擔任綜合辦公室主任以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和民眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到幹部職工的誤解或引起不滿情緒。一年多來的工作實踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個秘訣就是適度原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優柔寡斷。對工作粗細適度，小事糊塗，大事不糊塗。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個誠字，是會得到職工民眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。
多個崗位的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力，我更加珍惜企業對我的培養，珍惜老同志對我的栽培，更加珍惜自己的奮鬥歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，我想我今後會以更加積極的態度來履行好我得工作職責。
辦公室工作紛繁複雜，千頭萬緒，既要承上啟下，又要聯絡左右，大事要參與，小事要處理。如果我競聘成功，工作中我將以三個三要求自己：一是，辦好三件事，即辦文、辦會、辦事；二是，搞好三服務，即為領導服務，為各部門服務，為所屬部門服務；三是，做到三個好，工作作風好，工作方式好，工作成效好。力爭將工作做到領導放心，民眾滿意。
最後，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：
一、完善現有的制度，加大執行力度，以制度促管理。
俗話說沒有規矩，不成方圓。對於一個企業來說，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將高標準、嚴要求作為新的綜合辦公室的行為指南。進一步加大考核力度，獎懲要兌現，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持以人為本，並注重硬體設施的改善，努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。
二、壓縮經費開支，加強後勤管理，改善職工生活。
20xx年度，我局的經費開支管理嚴格，運作科學，在全市名列前矛，20xx年繼續保持著這個勢頭。把經費控制在低水平的範圍之內，就能節省有限的資金，用於發展生產經營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執行者，無疑在這裡起著舉足輕重的作用。我的想法在是辦公、汽車、招待費這三項開支中找尋新的節約空間。從辦公用品的節儉、汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字，都要制訂嚴格的手續，杜絕一切浪費。
三、加強安全管理，堅決杜絕責任事故。
安全工作，應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們菸草系統的歷，曾經有過沉痛的教訓。一著不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當成第一件大事來抓，制度要加強，硬體要先進，並進一步加強對領導輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衛及巡視人員全天在崗制度的考核和監管的力度。另外，充分發揮考核作用，對司機和車輛加強監督管理，嚴禁酒後駕車，嚴禁非駕駛人員駕車，嚴禁無手續出車，對車輛要進行嚴格的定期保養維護，杜絕交通事故。
四、注意言行，加強廉政建設。
時刻以科學發展觀指導全局，認真做好綜合辦公室全面工作管理，並積極配合其他科室分管的工作，在公務接待上嚴格按規定做好工作，把黨風廉政建設工作和反腐敗工作抓好做實。黨風廉政建設和反腐敗工作應該標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和解決腐敗問題，我從自身做起，積極配合保定市駐派我局的紀檢檢察員搞好監督工作，在工作中我將處處以身作則、當好表率，並且做到自覺遠離腐敗，增強抗腐拒變的自覺意識，樹立一種廉潔高效的個人形象。
五、精誠合作，追求完美。
辦公室首先作為公司的文秘部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿，還是撰寫工作計畫或總結，都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協作，充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我會認真學習各種方針政策和法律法規；深入基層、深入員工中去通過調查研究來掌握最詳實的資料，以便寫出高質量、高水平的公文與新聞報導。並與同事們一道，力爭在報刊雜誌上多出精品、多出佳作，齊心協力使我局的宣傳報導工作早日跨入全市先進行列。
其次作為基層科室服務部門，一定要充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，我會從團結員工，共同做好工作的良好願望出發，在充分尊重每位員工，體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考，從置身於別人的角度來思考問題，共同研究，以達成解決問題的目的。
再有就是辦公室是個綜合服務部門，為領導服務是辦公室義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，在參謀中強化服務，在服務中當好參謀。但是為領導服務的出發點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為民眾服務。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置，強化服務意識。多傾聽大家的呼聲，多關心大家的需求，多乾實實在在事情，做一名合格的服務員。
以上是我對綜合辦公室工作的一些初步構想，如果能有幸競聘成功，我將依靠領導並團結所有的同志，努力把這些構想變為現實。如果我的競爭失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。在這裡我也不想說什麼豪言壯語，我只想向大家表達一個願望，那就是我希望有一個機會和舞台，來為公司的發展多盡一份自己的責任。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇4
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
希臘船王說過，要想成功，你需要朋友;要想非常成功，你需要的是比你更強大的競爭對手。
從這句話我們可以清晰地看出競爭的重要性。
對於競爭，在場的各位一定不會感到陌生，沒有中考的競爭，我們也就不會坐在這裡。
那么競爭是什麼?並逐曰競，對辨曰爭。
流水不腐，戶樞不蠹。人天生有種惰性，沒有競爭就會固步自封，躺在功勞簿上，無所事事。競爭可以克服惰性，促進社會的進步和發展。競爭讓人們滿懷希望，朝氣蓬勃，是一個企業在篳路藍縷中崛起的強大動力。
想必大家都聽說過，可口可樂與百事可樂的百年博弈史，世界上第一瓶可口可樂，誕生於1886年的美國。然而就在可口可樂如日中天之時，另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”，並且越來越強，與可口可樂形成分庭抗禮之勢，這就是百事可樂公司。最終在針尖對麥芒的競爭中，這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數以億計的消費者，成為“飲料中的日不落帝國”。
我曾想過，世界之大，為什麼不能自由馳騁?總以為與世無爭，找尋一份生存的空間，此處不留爺，自有留爺處。當時實在為自己的“明智”而驕傲，也竭力想營造屬於自己的烏托邦。
競爭不應是狹隘的排擠，不是不擇手段地戰勝他人，不是贏得了勝利，也就達到了目的，不是為雞毛小事勾心鬥角，也不是盲目性的爭強好勝。而是激發鬥志，以飽滿的學習情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進，與此同時與人為善，包容萬物，樹立戰勝挫折的堅強意志，我們不能因超越他人而暗暗竊喜，而應以學習他人為跋涉的拐杖，永無止境向上攀登。
最後，我想問一句，面對競爭，你準備好了嗎?
3分鐘競聘演講稿優秀 篇5
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
這個人成績一旦超過我，就會向我張揚他的成績。而我在平時的練習測試中未有一次超越他，我一次次地位我的成績著急。他卻規定了要永遠的超越我，我也毫不示弱。
期中考試，我們相約在第一考場，他看起來十分有自信的樣子，但我也有些不消。
考試後，一張張成績都發下來了，每門都超過我了，我此刻十分著急，必須打贏這一仗，滅滅他的勢氣。
我每日都在計算我與他的成績差，每計算一次，分值差就會越大，從一開始差的8分至12分，再到15分，我如同倒在爛泥中的植物人。
他的上課狀態十分振奮，精神充裕，有時會看一眼正處低谷中的我。
對於他，每日都是陽光，對於我，每日都是無燈的夜，我想我必須要在競爭中擊敗他，第一名非我莫屬，我於是重新鼓起了希望。
一夜，我剛值完日，只剩我一人，我的雙眼已經張不開了，微微的張開了一點，忽然，我看見了這次期中考試的總排名成績單，一霎那，我嘴巴張成了“o"字形。什麼?他竟不是第一，是第五，我卻只在第三，但超過了他，真是令人驚訝，我想他會很生氣，甚至發瘋。
第二天早，到他知道自己的成績後，不料，他那面部逐漸走向暴怒，眉頭皺成一座山峰的弧線。頭髮如同爆炸般，我默默安慰一句：“下次月考還有機會!”
他突然就平和下來了，這人的性格咋是那么古怪呢!一會兒氣，一會兒平和。
事後，我倆感慨道：“整了半天，竟沒有注意到新的對手。”他說：“先別爭了，現有聯合起來對抗前方的對手，再爭奪first的王位吧!”
我也是深有感觸，的確啊，競爭多了可能會傷害友誼。
他從來都是猜不準的，不過我們之間相互“抨擊”又相互影響，共同促進學習上取得的成功。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇6
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
現在，隨著社會的不斷的發展，競爭也是愈來愈激烈，競爭，就是在較量中讓自己不斷的進步，當然，也有的不能跟進時代的步伐，在競爭中被淘汰，由此可見，在競爭面前，我們沒有任何退路。
競爭一詞最早來於達爾文在《進化論》一書中提到的“物競天擇，適者生存”，這就能夠很好的說明競爭的激烈，唯有真正能夠適應變化的人才能夠留下來。在遠古時代，長頸鹿的品種原本有兩種，一種長頸，一種是短頸，在後來短頸因為不能夠遲到高樹上的葉子因而滅亡，留存下來的只有長頸。
在舉一個大家都很熟悉的例子，早在幾十年前，諾基亞可謂是中國手機市場的領頭羊，但是現在幾乎沒有人再去使用諾基亞的手機，原因很簡單，諾基亞並非我們現在常用的智慧型手機，當賈伯斯打開智慧型手機的大門之時，諾基亞並沒有意識到競爭對手的存在，依然沉浸在那個“質量好就是第一”的理念之中，並沒有開始自己的智慧型機品牌，最終在2G、3G、4G的潮流之下淡出了市場。
競爭不論對個人還是國家都有著舉足輕重的作用，國家沒有競爭將會面臨危險，個人缺乏競爭力將無法在社會上立足，因而，在競爭面前，我們沒有退路，我們必須全力以赴，在競爭之中不斷提升自己。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇7
尊敬的各位領導，同事：
大家好!
首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會，當然這更是我向各位同事學習、積累經驗的一次良好機會。
我叫__，現年__歲，本科學歷，師職稱，__年參加工作，__年入行，先後在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職，擔任過儲蓄員、所長、客戶經理、產品經理，現任分行公司部客戶經理。
這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們_行來說，更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我__年剛入行時所看到的感受到的，十一年來我們_行的那種在金融行業競爭中從未停歇過戰鬥感，作為一名_行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。
時代在前進，二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是__年，在__市__公司。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往__市分銷部負責全面管理與行銷工作。從一個沒有經驗的到一名優秀的分銷部管理者，從對管理、行銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產品最大程度地搶占到市場份額，完成了我人生的第一次蛻變。
年初，我懷著躊躇滿志的夢想與行銷工作對我的巨大魅惑應聘到了__分社，負責廣告行銷與信息采編。工作範圍面向全省。於是，我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉採訪、到各個市市政府、軍區、優秀企業去采編、行銷廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的國語侃侃而談，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內，個人綜合素質與行銷談判能力得到驚人的提高。這對我以後的行銷工作也帶來了很大的推動與進展。
現在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作，簡直像參加了一個訓練行銷工作者的強化班，黃埔軍校特種兵強化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個優秀的行銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇8
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞台。我競聘的職位也是企業文化部經理(即黨委宣傳部部長)。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。
我叫___，今年35歲，中共黨員，經濟師。1989年7月__大學經濟管理系本科畢業，分配到___支行工作;1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經驗;1994年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任___支行共青團總支書記，;1997年底任支行行長助理，協助一把手進行綜合管理;1999年1月調至分行宣傳部，具體負責企業文化和職工教育工作，1999年2月通過競標，任___部經理至今，是機關二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協調和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗，覺得自己可以勝任企業文化部經理這個崗位。
企業文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯繫民眾的橋樑和紐帶，是_行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的願望。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統，切實地履行部門職責，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優質服務的組織、督導工作;注重突出和創新_行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規範化方向發展。基於對企業文化部部門職責的理解和認識，我會在今後的工作中，突出抓四個重點：
一是培養職工“精、氣、神”，重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養和激發員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業精神，不是把_行工作作為一種“職業”，而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及，企業文化理念的教育，重點放在增進員工對_行的歸屬感、親和力上，使_行企業文化特色深入人心，並成為員工的自覺行動。規範和統一CIS形象識別系統的製作和宣傳展示，使得_行的招牌、行名、行徽、行服、櫃檯內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與_行形象有關的硬體設施，整合成一個有視覺衝擊力的整體，體現_行獨特的特色文化。
二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立_行自已的品牌，除了打造品牌金融產品，我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”，將其進行大力宣傳和形象包裝後，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上，突出抓員工素質和服務水平的提高，使職工成為“行家裡手”、“多面手”，面對複雜的客戶需求，培養複合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶;延伸“一米線”後續服務，擴大代理理財範圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用;開展“行長(主任)接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中，發動黨組織和黨員找準自己的“位子”，使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模範作用，並接受民眾和客戶的監督。切實發揮共青團組織的積極作用，在系統內創建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創造條件，及時發現和總結、推薦“十佳傑出青年”人選;發揮短期契約制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年創建“青年文明號”和“青年崗位能手”，而且要讓他們克服評選後“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發揮典型示範作用，並且務必使自己向更高的目標邁進。
四是抓“心理建設”。著眼於“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導他們正確認識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標。深入基層，調查研究，摸清動態，建立檔案，進行個案分析和歸納總結，對症下藥，有針對性地進行思想教育工作。
總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業文化部經理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿優秀 篇9
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
我一直在家人的讚揚聲中長大，常常自高自大，目中無人，認為自己是最好的，但自從遇到了競爭對手小明，使我改變了看法，發現競爭也美麗。
剛上初一的時候，老師把小明調到我旁邊坐，他眉清目秀，特別是那雙長得比常人都大的眼睛，閃動著聰慧的光芒。他的成績跟我不相上下，都排班十幾名左右。喜歡遊戲，一談起遊戲眉飛色舞，不久後我們成為了好朋友。
記得初一第一次期末前幾天，小明帶著些挑釁的語氣，挑著眉毛跟我說：“嘿，有信心考贏我嗎?”“哈，當然有啦，你算個鳥哇!”“嘿，你還太嫩。”“那咱們走著瞧!”從那天回到家開始，我發奮苦讀，一心想著要超過小明，給他點“顏色”看看。那時，QQ、遊戲全部自覺停止。最終，不負有心人，我得到了十一名的名次，小明才十九名，哈哈看著灰溜溜的小明，自己自傲不得了，還炫耀著說：“你是超不過我的”。“誰怕誰，咱們下次再比試比試，就不信我會比你差。”期末考“落榜”的小明毫不服輸，丟下一句話回家去了。
從此小明每天廢寢忘食，孜孜不倦的讀書。為了提高成績，利用下課做練習背英語。下午運動場的影子也很少見到他，一放學他就回家去了，遊戲就更見不到他了。經歷過一次勝利之後的我難免有些狂妄，看他馬不停蹄地做數學練習，不屑的說：“你是怎么讀也讀不過我的。”他什麼也沒說，只是埋頭苦讀，我“嘿嘿”一笑，一溜煙跑出教室玩去了，考試來臨還在在籃球場上揮灑熱汗，玩得不亦樂乎。
中段考試成績出來了，小明如願以償得到了第七名，我卻退步了8名，才排19名，這時我想到我在教室外嬉戲時，小明靜靜坐在在教室里全神貫注學習的情景，好像悟出了什麼……這件事之後，我下決心要韋編三絕，爭取下次超過他。
我們一直在你追我趕的競爭著，一直到現在，我想將來也是。
競爭，競爭不僅豐富了我的生活，提高了學習的樂趣，還能激發我們的潛能，提高工作和學習的效率。我們在競爭，比較中，發現自己的局限性，提高自己的水平，所以說競爭是美麗的。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇10
各位領導，各位同事，下午好
首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會，當然這更是我向各位同事學習、積累經驗的一次良好機會。
我叫，現年31歲，本科學歷，師職稱，**年參加工作，**年入行，先後在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職，擔任過儲蓄員、所長、客戶經理、產品經理，現任分行公司部客戶經理。
這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們建行來說，更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我96年剛入行時所看到的感受到的，十一年來我們建行的那種在金融行業競爭中從未停歇過戰鬥感，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。
時代在前進，二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是**年，在邵陽市食品公司。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責全面管理與行銷工作。從一個沒有經驗的到一名優秀的分銷部管理者，從對管理、行銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產品最大程度地搶占到市場份額，完成了我人生的第一次蛻變。
年初，我懷著躊躇滿志的夢想與行銷工作對我的巨大魅惑應聘到了新華社湖南分社，負責廣告行銷與信息采編。工作範圍面向全省。於是，我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉採訪、到各個市市政府、軍區、優秀企業去采編、行銷廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的國語侃侃而談，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內，個人綜合素質與行銷談判能力得到驚人的提高。這對我以後的行銷工作也帶來了很大的推動與進展。
現在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作，簡直像參加了一個訓練行銷工作者的強化班，黃埔軍校特種兵強化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個優秀的行銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇11
大家好!
首先非常感謝大家給我這次演講的機會，我能參加我們xx鎮xx村村委換屆選舉競爭上崗而自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一是我的個人情況;二是我的任職優勢;三是我的工作構想。
一、我的個人情況
我叫席，今年24歲，20xx年畢業於師範學院，20xx年任教於xx鎮苗苗幼稚園工作，20xx年創辦嚴橋鎮小天使幼稚園，至今已有4年的教齡。
在擔任教師的這4年裡，我懷著教育工作的滿腔熱情，婦聯競聘上崗演講稿報著維護國策、服務民眾的願望，努力向經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和教育水平都有了很大的提高。
二、我的任職優勢
第一、我對全村的情況及所有育齡夫婦的情況都非常熟悉。我能夠真誠地對待育齡民眾，把她們當作自己的兄弟姐妹，誠心誠意地為她們服務。第二。我能夠始終圍繞“婦聯主席競聘演講稿”開展工作，在上級計生部門的指導和村支兩委的領導下做大量紮實、有效的工作。第三、我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、路線方針分析和解決問題的能力;堅持計畫生育業務學習，努力學習計畫生育政策、法律法規，並在實踐中探索，不斷提高自己為育齡民眾服務的能力。
三、我的工作構想
如果組織信任、同志們支持，讓我當選村委委員、村計生專乾，我將終合我村的實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感開展好以下工作：
1、協調好各方面的關係，主動向鎮黨委、政府匯報工作，以提高我的業務水平婦聯主席就職演講稿，得到上級領導的理解和支持;經常走訪大理村和先進單位，進行業務上的交流和學習，徵求好的意見和建議，以融洽關係，方便工作。
2、進一步為育齡婦女服好務。作好政策宣傳工作，將計畫生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中，幫助育齡婦女選擇避孕措施，讓廣大育齡婦女了解計畫生育，理解計畫生育，繼而支持計畫生育工作;提供上門服務，做育齡婦女的貼心人，進行產後、術後隨訪，及時送去避孕藥具，告知應注意事項。
3、進一步提高工作水平，在我村良好的工作基礎上開創特色，擴大我村計畫生育工作的知名度。
4、在做好本職工作的前提下，服從大局婦聯副部長競爭上崗演講稿，積極配合村支兩委開展好經濟、計畫生育等其它工作，為大理村的全面發展和帶領民眾發家致富奔小康儘自己最大的力量。
自參加工作以來，在黨和人民的教育培養下，我從一名學生，逐漸成長為一名軍校學員、醫務幹部、政工幹部、專科技師和婦聯幹部，多個崗位的鍛鍊，豐富了我的人生閱歷、增長了自己的才幹，具備了一定的組織、管理和協調能力及文字綜合能力。到城鄉部工作以後，為了儘快熟悉、掌握情況，早日獨立承擔起本職工作，我在努力學習有關法律常識，了解《婦女規劃》中的各項指標，相關知識和各項工作進展情況的同時，跟隨領導多次到祿勸縣烏蒙山鄉檢查扶貧工和;到富民縣了解“婦聯副部長競聘演講稿”情況;此外，還隨農委領導同志深入西山區、嵩明縣、晉寧縣檢查土地承包情況。與此同時，我還參加了昆明市委政研室舉辦的“調研工作業務培訓班”。經過學習鍛鍊，較快的熟悉了婦在線上關和城鄉部的工作規律，掌握了一定的婦女理論知識和與業務有關的專業知識，能草擬各類公文，多次撰寫婦兒工委辦公室工作報告和婦兒工委領導的講話材料，能協助領導做好農村婦女工作，能運用法律知識，做好信訪接待、“維權”工作。對領導交給的各項工作任務能按時、按質、按量地完成。
熱愛婦女工作，辦事認真穩重，這是做好工作的保證;為人誠實正派，能與人團結共事，這是做好工作的前提。我個人認為，我學的黨政專業和我的工作經歷及我自身的素質，已具備擔任所競爭職位的能力和水平。競爭是形式婦聯主任競聘演講稿，競爭的目的是更好地協助部長開展各項工作。
如果同志們認為我具備這樣的能力而投我的票，黨組織和領導也信任我，我將圍繞以下幾個方面開展工作：
(一)積極協助領導做好本部門的日常工作，當好領導的參謀與助手，履行好副部長的職責。協助部長抓“雙學雙比”競賽活動和實施“科技致富”工程工作。按照要求正確指導基層抓好農村婦女實用技術、農函大和“婦聯競聘演講稿”的培訓，抓好基地建設，做好小額信貸項目的管理工作。
(二)進一步做好市婦兒工委辦公室婦女組工作。婦女組工作的重點是規劃和綜合協調，這是一項複雜的工作，涉及諸多領域和社會各個方面。因此，在今後的工作中，我將繼續學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強學習婦女理論和業務知識，不斷充實自己、不斷提高工作能力，平時要注意做好有關資料的收集整理和文稿的起草工作，正確指導幫助基層開展各項業務，進一步完善婦兒工委婦女資料庫。今年初組成的《昆明婦女發展趨勢分析與預測》課題研究小組將進入實質性研究階段，該課題將對我市婦女運動進行實證分析，對發展趨勢進行預測研究，對《昆明婦女發展“”規劃》實施中的高難指標進行調研，從而提出相關的決策建議婦聯主任競爭上崗演講稿，供市委、市政府參考。我作為課題組研究人員這一，要努力學習相關知識，進一步提高理論政策水平，加強與協作單位的聯繫，做好資料整理、分析和綜合協調服務工作，確保研究工人的順利進行。
(三)加強維權工作。要繼續認真學習有關的法律法規，積極協助分管負責同志，立足婦聯這塊陣地，充分利用信訪接待室、法律服務部、法律援助聯絡中心等視窗以及“三八”婦聯競爭上崗演講稿、“禁毒日”，諮詢熱線等，大力宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》、《中國婦女發展綱要》和《昆明市婦女發展規劃》，積極依法維護婦女兒童的合法權益。
如果我沒有當選，說明自己離黨組、領導和同志們的要求還有差距，我一定服從組織安排，安心本職工作，努力學習，為昆明市的婦女事業發展做自己力所能及的工作。
希望在座的各位領導、同志們、姐妹們多多給我支持和幫助。
謝謝大家，我的競聘演講已完畢。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇12
各位評審，各位領導，同事：
站在這個台上，我的內心充滿著感激，感謝這次人事派出所所長競聘書活動，它到今天已是第三天，掀動了我局全體民警的熱情，激勵了每一位民警。我身在其中，由衷地體會到了人事工作對現實工作的促動。今天，借著這樣的機會來展現自已，我倍感珍惜。這次我要競選的職務是副所長。
首先向在座的各位介紹一下我自己：我名浩明，現年34歲，畢業於湖南農業大學，20xx年9月參加公安工作。八年里，我擔任過治安民警，刑偵民警，在局辦公室任過文員，從20xx年至今，我在玉潭派出所擔任刑偵二組組長。
我一直認為人生就是積累和準備，在基層一線工作的這八年里，我事事身先士卒，以行動代替語言，以勤奮贏得肯定。特別是在玉潭派出所帶組的這三年里，我負重前行，迎難而上，工作壓力和工作負荷超過了常人的想像。20xx年我在市局學習了刑事偵察技術，並且自學了科技偵察等技術，綜合地運用這些技術，我在偵破20xx年“12·27”綁架案、“12·31”殺人案及20xx年孫偉團伙系列飛車搶奪案中發揮了重要作用，為此我兩次榮獲個人三等功。20xx年我被省廳抽調參與“9·12”打黑專案，我發揮自己競聘派出所副所長演講稿預審特長，成為了特偵組里審訊一號、二號對象的骨幹。平時的工作中,我發揮自己勤於動筆的特點，寫出了關於刑偵工作的調研文章《整合現有資源科學構建我局刑偵工作新格局》和《芻議如何通過犯罪現場偵破現行案件》,另外我總結做民眾工作的經驗寫出了《我在調處矛盾糾紛上的幾點感悟》，這三篇文章的觀點得到了很多領導和同事的肯定。20xx年，我積極參與了省委組織的“解放思想大家談”的網上征貼活動，我的貼文《一個基層警察談解放思想》在網上引得2萬多名網友的點擊和200多人的跟貼，這篇貼文最後也獲得省委宣傳部頒發的“十佳貼文獎”。
個人的成長離不開組織的培養，管理好了自己，發展了自己，獻身公安事業。今天我競選副所長，我對這個職位有以下的工作構想：
我如果是一名副所長，我將努力替正職分做好正職交辦的事，在具體問題的操作和細節上，正職沒有交辦的我也要做好。我是這樣認為的，如果把一個派出所比成一個球隊，那所長、教導員是場外教練，而我副所長是場上的球隊隊長。我在玉潭派出所帶組這三年來，總結出了三句話：“共擔責任，共渡難關，共同進步”，我將帶著這三點開展我的副所長工作，任何一起案件可能出現危險環節我都和同事們一起面對，相互照顧，使大家在工作之中平平安安;盡力幫助民警解決在工作生活中出現的困難，相互擔當，使大家工作起來身心舒暢;在工作中學習，進步，使大家越磨礪越優秀，個個都成為業務精英，每個人都能找到工作中的樂趣和方向!
各位評審，各位領導，同事。副所長這個職位可以施展我能力'方案範文.庫.整理~和才華，我需要這個平台來實現]方案-範文'庫.整理.我的人生理想，我向各位保證，現在我是一名實在的民警，將來我是一名成熟的領導。我定不辜負組織對我栽培，扎紮實實的做事，認認真真的做人，為派出所長競聘演講稿作出自己最大的貢獻。
謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿優秀 篇13
領導、同志們：
大家上午好!今天我競爭的崗位是派出所所長職位，感謝上級領導給我這個派出所競聘演講稿機會,對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛鍊的機會,我將好好把握。我認為自已還是有競爭力的,我認為自己具備以下幾個方面的優勢：
第一，我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
第二，我有較強的綜合素質。
第三，我有自己的人格魅力。
派出所是公安機關的一個重要組成部分，假如我有幸競爭上派出所所長，我將不負眾望，不辱使命，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發案少、秩序好、民眾滿意”為目標，結合實際，做好以下五個方面的工作：
一是加強學習，提升自身能力。
二是增強大局意識、服務經濟建設。
三是爭取全社會參與，形成齊抓共管局面。
四是以“三基”派出所長競聘演講報告工程建設為載體，推進正規化建設。
五是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。
各位評審、領導、同志們，無論這次競爭上崗的結果如何，我都會正確對待，接受組織考驗，勝不驕，敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力，我是能夠勝任派出所所長這個派出所所長競聘書崗位的。
謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿優秀 篇14
各位領導，各位黨員和職工代表：
大家好，我首先介紹我本人的簡歷：我的學歷是大專，專業技術職稱是助理工程師。首先我要感謝組織領導給我創造學習平台與參與競爭的機會!此次企業開展公平、公正、公開的競聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措，是符合黨的政策、企業的利益。我將保持良好的心態，積極參與鄉鎮供電所所長職務的競聘，勇於接受組織的挑選。我竟聘的是供電所副所長的崗位。供電所競聘
“知已知彼，百戰百勝!”既然是競聘所長職務，那么身為一名鄉鎮供電所所長職責要求當然應該有所了解。具體如下：
第一、應具備相當的組織領導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如：高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結一致。依靠所里每一個員工，做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策後進。再則：為所內員工補充精神食糧，及時傳達上級檔案精神，貫徹落實方針政策。從自身做起，引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念，樹立全新的行銷理念。
第二、必須掌握相關的業務知識，狠抓安全生產。樹立“安全重於泰山”思想，貫徹“安全第一，預防為主”的方針政策，嚴格執行《電力安全工作規程》，一切照章辦事。同時，加強職工業務技術水平，對一切違規行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不電力公司競聘放過”原則。
第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作，儘量做到增產節支、增收節約，為提高企業整體效益而努力。
第四、與上級領導保持密切聯繫，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持，以便更好地開展工作。
下面談談我對這個崗位的一些構想：
首先對縣城的供電線路網路通過理論計算和實際的數據收集做出一份儘可能詳細真實完善可靠的資料包括整個縣城的供電網路路線圖負荷情況。損耗情況等，這份資料將對今後縣城供電線路的管理非常有利，特別是對工作方案的制定，線路故障後進行故障原因分析判斷有相當重要的作用，還有通過這份資料規劃提出電廠競聘演講稿城網改造的重點為今後的城網改造提供詳細真實的數據。我平時一隻注意在工作中收據這方面的資料，2。加強對縣城供電線路網路的日常巡視工作，也就是加強對線路的定期巡視和維護工作，因為要保證一個安全穩定運行的供電網路靠的不是故障的維護，而主要是日常的巡視維護，維護好了才能夠減少線路故障的發生。3。要制定出並嚴格執行線路網路管理的制度加強所內員工的定期技術安全規章的陪訓。我想把我多年的工作經驗和技術帶給所內員工，全面提高所內員工的業務素質，認真執行“兩票三制”等電力競聘演講稿工作制度，強化日常工作的主要管理，保證安全措施的落實和到位，減少安全事故的發生。4。加強所的行風建設，要儘可能向用戶提供最優質的工作服務，因為所是我公司直接面向社會的視窗，所員工的工作態度和業務水平，將直接影響我公司在社會上的形象和聲譽，所以所要以優質服務為用戶服務來樹立公司的在社會上的良好形象。5。作為副所長除了分工的工作之外，還要自己主動的配合和協助所長的工作為協調所與班，班與班，員工之間的關係，努力創造一個良好工作環境。
相信有人會質疑，我資歷不夠，管理經驗不足，無法勝任。的確，本人諸多方面都還需要進一步提高。但是，我現在要說的是：我年青，有的是時間和精力，韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為，我將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰!因此，希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現實，不負大家的重託;如果失敗，只說明我還需要繼續努力，不斷提高自已的素質與水平。無論成功與否，我都將一如既往的做好本職工作。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝同志們對我的信任和支持。我這次辦公室主任競聘報告具有五個優勢：一、有豐富的工作經驗。二、有較強的工作能力。三、有樂於奉獻的敬業精神。四、有一定的寫作能力。五是有較大的年齡優勢。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素養。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，儘快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯乾。
如果我競聘成功，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力。
最後，我有個辦公室主任競聘講演稿範文請求，請允許我邀請在座的評審、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇16
尊敬的各位領導、各位評審、各位同事：
大家好！
今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝評審在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩重，但不張揚；我為人正直，但不固執。
我已經步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰並存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪裡？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。為此，我來這裡展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優勢：
一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年，特別是在基層科的十多年裡，我能服務好基層，並得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經驗。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實幹事，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦。我愛崗敬業，不管幹什麼，乾一行愛一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告，具備較好的文字功底。
五是有較大的年齡優勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素養。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，儘快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯乾。今天，我是本著鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬於成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責任。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
各位，現在，我以一個小故事結束今天的競聘演講。的發明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力，建立了一個龐大的實驗室，但是一場大火，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時，67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上，看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說：“快叫媽媽來，讓她看看這場難得一見的大火。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的，但是，他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了”。沒過多久，就誕生了留聲機。
最後，我有個請求，請允許我邀請在座的評審、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇17
尊敬的各位領導、同志們、姐妹們：
你們好!
首先非常感謝大家給我這次演講的機會，在擔任教師的這4年裡，我懷著教育工作的滿腔熱情，報著維護國策、服務民眾的願望，努力向經驗豐富的領導和同志們學政治思想覺悟和教育水平都有了很大的提高。
大家好，今天，我懷著激動的心情站在這裡婦聯競聘報告範文。作為鄉鎮幹部隊伍中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱，和接受組織的挑選，這裡，十分難得的鍛練和提出自已的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況，近幾年的工作情況和今後的工作思路向各位一個匯報。我於1982年出和，20xx年從商校畢業同年10參加工作。至今已有4年的教齡。
在擔任教師的這4年裡，我懷著教育工作的滿腔熱情，報著維護國策、服務民眾的願望，努力向經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和教育水平都有了很大的提高。
婦聯是婦女的娘家婦聯競聘上崗演講稿，婦聯是黨聯繫廣大婦女民眾的橋樑和紐帶。我認為做好婦女工作，主要從以下四個方面做起：
一、提高法律意識，切實維護婦女合法權益
婦女工作是黨的民眾工作的重要組成部分，始終與黨的中心工作緊密相聯。婦女占社區人口的一半，婦女是否參與社會經濟建設，對當地的經濟起到決定性作用。作為一名婦女工作者，要始終圍繞中心，服務大局，充分發揮婦女半邊天的作用，掌握廣大婦女民眾所思、所盼、所想，充分調動廣大婦女的積極性，在思想上鼓勵她們、在行動上支持她們。
二、提高政治理論水平
我深深體會到，當前是信息和經濟發展的新時代，只有掌握新的理論和新的知識，才能更好地適應時代發展的需要，才能提高駕馭工作的能力，我不僅把學習作為掌握知識，增強本領的重要手段，更重要的是把學習作為一種責任和精神追求婦聯副主席就職演講稿。所以我要牢固樹立終身學習的理念，努力做學習型幹部。不斷豐富自己的理論水平，提高自己的工作能力。
三、提高自身工作水平
作為一名婦女工作者，在進一步解放思想、更新觀念的同時，牢固樹立時時處處為婦女著想、為婦女服務的理念，時刻注重向書本學習、向老同志學習、向他人學習、向比自己強的同志學習，努力提高自身修養婦聯部長競職上崗演講稿，提高自身工作能力，使自己能夠獨立自主、創造性的開展工作。做到“有婦女的地方，就有婦女工作，就有婦女工作者”。
如果我能競聘成功，我將盡職盡責，不辜負黨和民眾對我的信任，並重點做好以下幾點：
第一，以加強理論和業務學習為立足點，愛崗敬業。堅決貫徹黨對婦女工作的方針政策，經常上門走訪，了解婦女的呼聲，及時向組織和有關部門反映情況，提出合理化建議。同時，我將組織社區，採用黑板、標語、板報等宣傳形式，對《婦女權益保障法》、《婚姻法》等與維護婦女兒童相關權益的法律法規相匹配的政策進行廣泛宣傳，讓她們對自身的權利有所了解，提高社區婦女的法制觀念，並進一步增強社區婦女兒童依法維權的意識。
第二，以為婦女兒童辦好事辦實事為著力點，把黨和政府的關懷送到婦女兒童的心坎，經常走進婦女同胞們中，了解她們的實際生活和工作情況，想辦法去幫助她們解決一些實際困難，送去溫暖。關注婦女疾苦，救助弱勢群體。以“婦聯副主任競聘演講稿”為契機，開展幫扶活動並在精神上給予她們幫助和鼓勵，為她們送去溫暖，幫助她們樹立戰勝生活的勇氣。
第三，以開展各種活動為載體，積極帶領婦女創業，促進婦女發展與進步。我深知做婦聯工作，就是要從生活上幫助婦女們解決困難，要從根部做起就要積極地想方設法為社區的婦女解決就業問題。我將積極組織人員尤其是社區沒有就業的婦女，參加市、區、街道婦聯組織及其他再就業機構組織的技能培訓班，增強社區婦女同志們的工作技能。結合對社區婦女需求的調查情況，聯繫駐街單位，並根據其用人情況推薦職業，來解決社區婦女的就業。
第四，通過社區婦聯，在社區中開展多種形式活動，提高婦女同胞們對社區工作的認知性、參與性，讓婦女帶動她們的全家都參與到社區這個大家庭中去，為創造和諧、安寧的社區生活環境貢獻一份力量。為了豐富社區老年婦女的文化生活，與社區老年協會配合，組織成立健身操舞蹈隊、秧歌隊等婦女活動團體，積極動員中老年婦女參加，豐富了社區居民的文化生活。
應該說，作為一名婦聯幹部有很多的工作要做，也很不容易婦聯副主任競爭上崗演講稿，但我有信心做好，請各位領導審查我，並給我這個機會!這次競聘對我來說也是一次素質的展示，能力的鍛鍊，無論結果如何，我都將服從組織安排，腳踏實地地做好領導交給我的工作。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇18
各位領導，各位黨員和職工代表：
大家好，我叫，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登台顯才的機會供電所長競聘，今天我競爭的崗位是供電所長。
一、我參加競爭的條件
我生於1980年6月，大專文化，中共黨員。
我是從部隊退伍分配到本單位的，曾在多經公司工程隊、供電所、客戶服務中心工作。我們電力行業是一門需要技術和人才的特殊行業，有鑒於學習的重要，我工作之餘，自學了計算機、英語、法學基礎理論知識，並取得了相應的國家認可的等級證書，我考取了長沙理工大學用供電所競聘演講稿電專業的函授學院，系統學習了《用電管理》等18門課程，完成了題為《農電體革改革所遇到的困難與探索》畢業論文，今年四月份將領取大專畢業證書。我還參加了長沙電力學校、常德電業局職培中心組織的電力行銷培訓。通過以上學習，使我增長了知識，拓寬了視野，為這次競爭創造了良好的條件。
二、我參加競爭的優勢
競爭不是爭權奪利，競爭是對自己所學知識的自省，競爭是改變舊的人事制度的催化劑，競爭是一種責任，競爭是一種奉獻，我們有幸處於競爭的年代，應感到無此自豪。我要競聘的是行銷中心副主任的崗位，我深知這個崗位的工作十分重要，具體說，就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。競聘這個崗位我具有如下優勢：
(一)熱愛電力事業，有較強的事業心、責任心。對待工作供電所所長競聘演講，有熱情、有鑽勁，樂於奉獻，不謀私利，不計交個人得失，注重在乾中學，學中乾，任勞任怨。
(二)在基層工作5年，得到很大的鍛鍊，工作能力得到很大提高，並取得了一定的成績，從中學到了很多有益的經驗。
(三)為人處事坦誠、善良、有愛心、樂於助人，精神面貌積極樂觀，團結同志。工作中不怕困難，有全局觀念，可以協助主任做好全面工作。
(四)具有較強的理論學識水平和較強的組織能力和管理能力。
三、我參加競爭的承諾
今天的競職，雲集了很多人才，如果我沒有競選成功，說明組織上選中了能力更強的人，如果組織選中了我，我將“不用揚鞭自奮蹄”，認真按照以下幾點去做：
一是講團結，擺正自己的位置，當好參謀和助手，準確領會主任的意圖和工作思路，拿出魄力和幹勁，積極開展工作。遇到棘手的問題，不推諉、不迴避，冷靜思考，主動協調。做到大事講原則，小事講風格，把握好政策，合情、合理的為企業乾實事、乾好事。
二是講學習，提高業務本領和實際工作能力，儘快進入角色，力爭完成局黨委下達的各項經濟指標。行銷中心戰鬥在我們供電所長競聘演講電力企業的第一線，肩負著我們企業的生存與發展的重任，但我始終相信“勤能補拙”，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自已能很快勝任這一角色。具體為以下幾點：1、建立誠信電力，優質服務客戶，我們電力行銷的生命線就是優質服務，首先我將落實首問制，有可能的話對視窗工作人員實行聘用制，並實行優質服務和行風建設日常考核積分制(考核標準附表)，員工工資獎金直接與積分掛鈎。2、降損即是效益，均價提搞就是利潤，在這方面，將嚴格供用電契約，改企業行為為法律行為，實行“四分”管理(分線路、分台區、分電壓、分電器設備)責任到人。3、安全工作是重中之重，對安全工作將嚴格實行“一票否決”制，並對及時發現安全隱患的同志進行獎勵，把所有的安全隱患消滅在萌芽狀態。真正達到省公司所提出分電廠安全員競聘演講稿的電網堅強。4、在售電量方面，除儘量減少非事故性停電和加強對大宗用電客戶的管理以外，在條件成熟的情況下，可以參考學習青島電業局和海爾的做法，即：和我縣大型電器超市合作，開展買電器送電量的活動，刺激廣大用電客戶的用電消費。力爭售電量上一個新台階。
三是講正氣，廉潔自律，正確對待和運用手中的權力，自覺地接受民眾的監督，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，做到不該說的話不說，不該去的地方不去，不該做的事不做，堂堂正正做人，清清白白做事。
千里之行，始於足下，腳踏實地的乾實事，才是領導和民眾信任的基礎和前提。如果我被聘為行銷部副主任，我將在主任的領導下，盡心竭力當好助手。
如果我這次沒有被聘任為副主任，對我的情緒和工作不會有太大的影響，不管在哪個崗位上，我都會愛崗敬業。所謂重在參與，參與的本身已經使我得到了鍛鍊和提高，並且深深地體會到：當好一名二層骨幹不是一朝一夕的事，要經得起千錘百鍊。我將一如既往地踏實工作，虛心向同志們學習，找出自己的差距和不足，始終“老老實實做人，扎紮實實做事”。
我的演講完了，謝謝大家
3分鐘競聘演講稿優秀 篇19
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!我叫，現年35歲，學歷大專。原聘為喀喇沁旗農電局樓子店供電營業所所長。首先，非常感謝上級領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。今天榮幸地能走上這個平台，又一次迎來了新的機遇和挑戰，我本著積極回響組織號召來參與競爭，展示自我，接受考驗供電所長競聘演講，希望通過這次難得的競聘機會，讓大家更多地認識我、了解我，在競爭中鍛鍊自己，在鍛鍊中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的理想，體現人生最大的價值。
記得當初是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我於**年畢業冶金工業學校，**年參加工作，這是我開始邁進電力事業生涯的第一步。多年來，先後任所長。這些年，在局機關的培養下，通過自身的努力，我積極組織所內員工開展規範化管理、創一流、安全性評價等工作，先後榮獲局先進工作個人稱號;在太平供電所期間開展省級愛國衛生運動中個人受到了表彰獎勵;在供電所工作中，我積極協助所長開展電費清欠結零工作，並取得了一定成績;在開展安全教育進校園活動中，我帶領員工深入縣第七國小進行安全宣傳教育，得到了全校師生的好評。
我的競聘優勢：一是具有勤奮務實的工作作風。由於多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環境培養了我，也使我養成了“吾日三省吾身”的良好習慣，使自己更加精益求精、紮實工作、不斷創新的進取精神，同時也培養了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤於開動腦筋分析問題供電所副所長競聘，善於發揮主觀能動性，不論工作中遇到什麼困難都能想辦法去解決，我想這一切都有助於履行好工作職責。
二是具有忠信團結的道德品質。我認為，只有具備團結協作與人為善的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利;只有具備“大事講原則，小事講風格”的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境，才能充分調動人的工作積極性;只有讓每個人的潛力得到充分的發揮，基層的工作才能更上一層樓。
三是具有多年豐富的基層經驗。十多年的基層工作磨鍊，從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位;越是平凡繁瑣的工作，越能鍛鍊人、提高人。在這裡我不能多褒獎我是什麼樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什麼樣的人，那就是，用有限的時間，去追求永恆的事業。
四是具有熱愛電業的深厚感情供電所所長競聘。從實際說，我的父親就是電力工人，可以說我是子承父業，兩代人的工作經歷讓我們關懷備至，是受多年的環境薰陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。
我的工作構想：
假設我竟聘成功，在工作中，我將圍繞“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的工作思路，紮實貫徹落實好局機關的各項工作部署，努力探索一條適合發展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合，堅定不移地樹立大局意識;團結全所員工克己奉公和紮實工作，堅定不移地爭創先鋒意識，努力使永安供電所成為局屬的先進站所，我希望能在自己熱愛的崗位，與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。
一是以身作責積極開展工作。從擔任所長那天起，我將要牢牢記住：各項工作要以身做責，既要做好“電力車間主任競聘演講稿”，同時又要當好“運動員”。在工作中，我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中，我把以身作責，恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下，帶領全體員工共同努力，把永安所建設成為一個環境整潔、業務規範的文明服務視窗。這些年，我可以問心無愧的說，我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，當“士兵”以身作則，當副手默默工作。有付出就有回報，我的工作也獲得了局領導及職工的認可，同時也得到了當地政府及民眾的充分肯定。所以，我有信心實現這個願望。
二是團結協作營造和諧氛圍。單位領導猶如帶動工作的火車頭，率先垂範與員工齊心協力是做好工作的關鍵，而各項生產經營工作落實在於每一位員工，充分發揮每位員工工作的潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從職工中來，到職工中去，努力營造領導與員工之間融洽的工作關係，是我工作與做人之根本。幾年來，我始終抱著“學無先後，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重職工，與領導、職工團結協作，及時反饋工作信息，徵求職工意見、形成共識，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
三是強化管理促進服務質量。當前時代，科學突飛猛進分電廠安全員競聘演講稿，企業管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創效益工作中，我將始終以“安全”為天，以規章制度為保障安全生產的砝碼，確保全全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結，確保全全生產無事故。在抓行銷管理工作中，我將確保完成局下達的各項經濟指標，組織所內專業人員制定完成經濟指標保證措施，同時把各項經濟指標分解落實人頭，簽定責任狀，按局規定的獎罰辦法按月考核兌現，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段，指標考核與效益工資掛鈎，體現動態管理的新模式。
帶領和管理好一個供電營業所，離不開局裡的正確領導和當地政府的大力支持;離不開全所人員的共同努力。在日常工作中，所長要把理論學習作為統一思想、明確方向、凝聚力量常抓不懈。改進工作作風，堅持密切聯繫民眾，全心全意依靠員工辦企業，推動所內兩個文明建設向深度廣度發展。
以上是我競爭所長以後的工作打算和想法，肯定存在很多欠缺和不足，請領導和評審給予批評指正競聘演講稿。
謝謝大家
3分鐘競聘演講稿優秀 篇20
親愛的老師、同學：
大家好!
我是，來自**班。
從國小一直到高中都任班級里班長一職，直至現在的大學生活。承蒙老師和同學器重,也成為了目前XX班的代理班長,在以前我還擔任過團支部組織委員。我十二分榮幸可以在這裡競選學生會成員。
我從高中開始,我就聽說過學生會這一光榮名稱,但由於高中時期是一個尷尬的時期,父母要求我們要好好讀書,將來考間好的大學,考到好的大學就可以找份好的工作.找到好的工作以後就可以過上舒舒服服的日子,鑒於以上的原因,我忍痛放棄競選學生會的機會。因此，在高中我僅僅是學習。甚至連班上的班長一職都曾經想去放棄。
最終皇天不負有心人。我還是考上了XX學院。雖然人生有很多次選擇。但我不想放棄任何一次的選擇。我是從考到來的。在這裡孑然一身。但是我深深地知道。
學生會是一個大家庭。每個學生會成員都是其家庭成員。所以。我迫切的希望自己能在這裡有個家。能融入學生會這個大家庭中我競選的第一志願是學生會文藝部。這是因為我的愛好。和特長。
在高中的時候。我就已經參加過學校的十大歌手競賽。並且通過良好的發揮取得了十大歌手的稱號。如果說榮譽是可以抹去的。那么我對文藝事業的熱心與誠摯就是不容質疑的。
因為我對文藝的熱愛。高中時期里校的每一次文藝活動。都能看到我的身影。因為我對文藝的熱愛。我加入了美術班。因為我對文藝的熱愛。我將湖美填進了高考第一志願的表格中。
這一切的一切都只因我對文藝事業的執著追求與嚮往。在這裡我僅僅以一名普通學生的身份發表這篇演講稿。但是我知道我不僅僅是一名默默無聞的學生。因為我狂放熱情且富有朝氣的性格不允許我這樣做。謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿優秀 篇21
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
今天，我懷著無比激動的心情參加這次競聘，首先感謝領導的幫助，大家的支持。從7月24日開始，活動中心就緊跟黨組的工作部署積極投身到了省婦聯“新解放、新跨躍、新崛起”大討論活動當中來。在陳硯秋主席的主持輔導下，大家認認真真地學習了主題為解放思想、改革開放、科學發展，為加快中原崛起而努力奮鬥的省委八屆八次全會精神婦聯競崗演講報告，並按照陳主席的動員要求和活動辦公室發給的日程安排，組織部署了活動中心有關大討論的各項工作。在做好這一切的同時，我們還從自身做起，認真收集有關思想解放的檔案，剪貼有關八屆八次全會的評論文章，摘抄學習筆記，撰寫心得體會，帶頭處理好日常工作與集中學習、討論的關係，帶頭把思想和行動統一到省婦聯黨組關於大討論的各項安排當中，統一到省委八屆八次全會精神上來。
與以往有所不同，開展在XX年8月的這次思想解放活動是新一輪的思想解放，是更高層次、更深程度、更廣領域的思想解放。每一個接受教育的婦聯幹部都需要緊緊圍繞推進科學發展這一主題婦聯主席競聘演講稿，在理論武裝頭腦上下功夫、在更新傳統觀念上下功夫、在創新本職工作上下功夫、在適應新世紀、新形勢、新階段、新挑戰上下功夫、在提高自身素質、再樹良好的婦聯幹部形象上下功夫。
毛澤東同志說過：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。”新一輪解放思想工作做的如何，很大程度上取決於幹部的態度和行動。而好學上進、敢為人先、追求卓越正是我們婦聯的優良傳統，我們應當搭乘思想解放的時代列車，從自己做起，從以下四個方面做起，再樹婦聯幹部的良好形象：
第一，從自己做起，樹立認真學習的形象。我們要認真學習中國特色社會主義理論、黨的xx大精神、現代科學文化知識，從而讓自己的頭腦豐滿起來，精神充實起來。婦聯幹部是婦女姐妹的代言人，是廣大兒童的代言人婦聯主席就職演講稿。婦女兒童之所憂，婦聯幹部之所思，婦女兒童之所思，婦聯幹部之所行。為婦女兒童做好事、辦實事、謀福利既是我們的使命和責任，就要求我們具有和使命、責任相匹配的政治覺悟、政策水平、組織能力和做事能力。比如活動中心，首先是黨的教育事業的一部分，同時又是婦聯兒童工作的一部分。正確理解和把握中央和省委關於兒童工作的重要指示精神，正確理解和把握省婦聯黨組對陣地工作的要求是管好用好陣地的重要前提。而做到這一點，必須認真學習黨和國家關於兒童工作的檔案，認真學習黨和國家領導人關於兒童工作的論述，認真學習新世紀、新階段中國兒童工作的實踐與研究成果，必須學習、學習、再學習。正如徐光春書記所講，農耕時代，讀幾年書夠用一輩子;工業時代婦聯副部長競爭上崗演講稿，讀十幾年書夠用一輩子;但21世紀，是個科學技術的時代和知識經濟的時代，需要終身學習，才能不斷進步。徐光春書記給予廣大幹部這番語重心長的提示，高水平地強調了學習的緊迫性和重要性，實際上也是發給我們每人一把登堂入室、破解工作難題的金鑰匙。
第二，從自己做起，樹立勇於創新的形象。改革開放30年，國家和社會發生了翻天覆地的變化，婦女兒童事業也在日日新、時時新中不斷邁向發展和進步。作為推動婦女兒童事業的主力軍，我們要更新觀念、創新思路、破解難題，要有敢於高喊“天生我等必有用，捨我其誰”的勇氣和激情，要有能力通過勇於創新，交一份業績、政績突出的優秀答卷。鄧小平同志曾經說過：“婦聯主任競聘演講稿”，國務院總理暢談思想解放時引用過“周雖舊邦，其命惟新”的歷史典故，可見，創新是一個國家、一個民族生生不息的力量源泉。如果我們從平凡工作的角度把創新再解釋得通俗易懂一些，創新就是打破舊有的模式和套路，就是異想天開或者別出心裁，就是“擇高處立，向寬處行”，就是與“當一天和尚撞一天鐘”、不求有功但求無過的庸俗思想的格格不入，就是想別人沒想到的，做別人沒做過的，而且事情的效果後來被實踐證明是正確的。對於活動中心這樣的未成年人活動場所，探索走進孩子心靈的教育，打造省會少年兒童公益活動第一品牌，個性發展第二課堂，快樂生活的第三空間就是一種創新的思考和實踐。在我省大力發展科學教育文化事業，加快文化資源大省向文化強省跨越的特殊歷史時期，中心也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。放眼省會市場，外來教育品牌魚貫而入，各種培訓機構如雨後春筍，行業競爭壓力空前婦聯競聘演講稿。作為專業的兒童校外教育機構，必須樹立全新的教育觀和文化發展觀，整合資源和發揮優勢，對教育、培訓、服務少年兒童的工作從內容到形式都要學習、研究、探索和出奇制勝，使之更加能夠滿足廣大未成年人日益增長的精神文化需要。在這裡，只有創新能夠給予我們立於不敗的強大競爭力。
第三，從自己做起，樹立紮實工作的形象。婦聯幹部本來就是婦女解放和社會進步的產物，因此對於“解放”這個字眼是情有獨鐘的，對解放思想的理解也是與時俱進的。解放了的思想與腳踏實地的精神相結合，常常使得我們不同凡響。解放思想大討論的目的之一就是要提高幹部素質，而幹部素質既不是靠誇誇其談談出來的，也不是靠連篇累牘的花樣文章寫出來的婦聯主任競爭上崗演講稿。勤勤懇懇地為婦女兒童服務，扎紮實實幹出成效才是硬道理。中華民族歷史上從來都不缺少為民請命的鐵骨脊樑，當代我們身邊也從來不缺少優秀黨員和模範幹部。鄭培民、牛玉儒、吳金印、任長霞，還有我們省婦聯的好女婿、年輕的抗震英雄武文斌烈士。他們一個黨員就是一面旗幟，一個幹部就豎起一桿標桿。向他們學習，照他們那樣去做，那么，我們的思想一定是和省委保持高度一致的，我們的行為一定是符合黨組要求的，我們的業績一定是婦女兒童滿意的。而且，我們一定可以毫無愧色地說：我們是黨的優秀幹部群體的一部分，我們為黨的婦女兒童事業盡了職守，做了貢獻。在這裡，與紮實工作相得益彰的還有五種精神，這五種精神可以概括為：革命加拚命的精神;嚴於律己和自我犧牲的精神婦聯競爭上崗演講稿;大公無私和先人後己的精神;壓倒一切敵人，壓倒一切困難的精神;革命樂觀主義，排除萬難爭取勝利的精神。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇22
各位領導、各位評審:
你們好!今天我再一次站在這裡參加供電所所長職位的競聘。，首先我要感謝各位領導再次給我提供了參加競聘、展示自己的機會。
下面，我談談競聘這一職務的條件、構想和管理措施。
一、我的主要工作簡歷。
略
二、我電力部門生產計畫部副主任競聘演講稿職務的有利條件。
⒈政治理論素質方面。工作敢於負責、敢於管理，恪盡職守，雷厲風行，吃苦耐勞，踏實肯乾，由於工作積極懇乾，思想表現好，去年月我被組織列為入黨積極分子，並在縣慶活動中被評為先進。
⒉業務技術方面。進入電力公司後，我從一個普通的電力管理人員到供電班副班長、供電所副所長、所長，在每一個工作崗位，我都能虛心地向老同志學習，向業務技術好的同志請教，主動向領導要求多做一些工作，多學一些業務知識，業餘時間多看一些業務書。
⒊在管理能力方面。從供電班副班長到供電所副所長、所長，我的管理對象，管理範圍，管理難度都在逐年加大，我一直在邊工作邊學習邊積累。
⒋協調能力方面。在供電所，用電戶拖欠電費現象時有發生，而且經常是政府或者其他重要部門，我對他們不是採取簡單的拉閘停電，而是對他們擺事實講道理，說出供電所的難處，求得他們的理解。
綜上所述，我相信自己仍然能勝任所所長職務，也有能力管好所，因此，趁現在公司競聘中層管理崗位的機會，我以積極認真地態度來參加供電所所長的職位競爭。
⒈加強政治、業務理論學習，不斷提高自身素質。
⒉加強電力車間副主任競聘演講稿隊伍建設，提高員工素質。
⒊抓好安全生產知識的教育。
⒋加強供電管理，降低損耗。
⒌繼續加大對欠費單位的追收力度，防止新增拖欠電費。
⒍建立健全所內考核激勵機制，充分調動每個員工積極性。
⒎團結全所員工，齊心協力完成任期目標。
各位領導、各位評審，請給我機會，請相信我能勝任這一競聘電力公司辦公室主任演講稿工作崗位。如果我競聘成功，我將會出色完成各項工作。假如競聘不成功，我也會以平和的心態，服從組織安排，不論在哪個崗位都會努力學習，勤奮工作，出色地完成工作任務。
我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿優秀 篇23
各位領導以及在座的各位同事：
大家好!今日我很榮幸能夠站在那裡發表我的競職演說。即使窗外風雪搧過，但只要心中有景，何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講台抗訴說著我的競職夢想。
十年寒窗苦讀，只為銘言揚志。數年艱苦奮鬥，鑄造今日光輝。__年前我走進血站工作行業，親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華，看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近__年生活中，我深深地體會到了血站的工作意義，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我__中心血站的每一個工作人員都用著最高的職責意識與職責擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹，我們__中心血站是一個團結涌動著__名血站人員的愛心與活力熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液，在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心，高質的服務，全心全意服務於每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發點，堅持血液事業的公益性質，推動輸血醫學的科技進程。
今日，站在這個莊嚴的講台上，我首先感激命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇，共同走過這段繁華閃燃的事業，感激那些我們曾一齊走過的艱苦奮鬥的歷程。是你們讓我明白什麼是無私奉獻，是你們讓我感受到愛心的力量，是你們鼓勵我走向今日。其次，我要感激各位領導對我的信任與指導，讓我擁有今日競聘站長助理這一職位的機會。
對於我__中心血站站長助理一職，我信心滿滿，堅定不移。
對於這一職位，我具有以下幾方面優勢：
1、我擁有豐富的相關工作經驗，具有極強的工作業務素質。對於我血站的各項工作，我都極為熟悉和了解，我深刻的明白血站工作的重要性，了解血站工作的影響點。我能夠準確確定出存在有問題的血液，並對其進行準確和及時的處理，保障病患對於供血的正常使用。
2、在血站工作的__年來，我與血站的同事共同奮鬥，歷經艱辛。經過工作，我們建立了深厚的友誼，所以，我十分了解對於血站同事的性格與職能，在此方面，我能夠協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作資料，使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。
3、我常常在血站工作之餘，閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向，根據此類方式，來提高自身的各方面素質建設。不僅僅如此，我還時刻注意加強自身的文筆建設，我常常在工作之餘寫作一些文章，以此來提升自身的文化素養。
4、我在工作中實際鍛鍊自身的工作素質建設。在工作中我用著極強的耐心，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者。用我自身的力量，為獻血者塑造溫暖的氣氛。
5、對於血站的各項工作，我都充滿熱情，對工作我具有高度的職責意識。從事血站工作__年來，我與__中心血站共同成長與奮進，我親身經歷著血站的每一項任務，熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站，是我為之奮鬥終身的工作，協助站長做好血站的每一項工作，使我的最大追求。我將全身付出於血站，做好每一項站長助理工作。
雖然我__中心血站的供血工作並不如醫院那些救死扶傷，治病救人的工作那么重大，神聖。可是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點，是保障病患生命的根本來源，所以，我們的工作同樣是莊嚴的，是具有重要意義的。基於我對我__中心血站的工作職責的認識與體會，如果我有幸成為一名站長助理，我將從以下幾個方面來展開輔助工作：
1、加強服務質量，建立健全制度。在工作中，我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄，並發現其中不足，對其進行指導與教育，提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制，經過對獻血者心裡的分析與研究，根據獻血者心理，實際建立健全無償獻血制度，實現無償獻血制度的有效長期實施。
2、進一步改善我站內獻血人文環境建設，加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能，提高血站的團隊技術質量。與此同時，進取組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神，提高血站人員的黨性修養，建設作風廉潔，優質的血站服務團隊，創造高效益的獻血服務，保障獻血工作的正常運行。
3、建立意見簿，設立專門的血站工作人員，對獻血者所提的意見進行回訪並及時作出匯報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與提議，實際為獻血者服務，提高我__中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力，為站長分擔工作，全身心為我血站奉獻服務。
4、建立健全血液質量保障體系，協助提議站長制定製度工作，使得我血站能夠擁有嚴格，完善，科學的管理體制，保障我血站的整體血液質量。
漫長抗衡著須臾，悲傷煉化為透明。我們用生命的火光，將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中，我將體現出我全部的價值。以高度的職責感，極強的使命感與充分的事業心，結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長，為血站奉獻我全部的力量，提升我血站的工作質量，協助站長改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽程度，實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。為廣大病患患者供給最新鮮的血液，為醫學事業供給基礎資源。
我的演講完畢!多謝大家!
3分鐘競聘演講稿優秀 篇24
今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為
選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、懂經營、善管理、有較強的文字駕馭能力，且熟悉現代企業運作的辦公室主任是任何一家企業的學校辦公室主任競聘演講稿人心所向。特別是象我們這樣的一家即將進入發展快車道的新興企業，公司領導更是對這個崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。綜合辦公室肩負著我們企業承上啟下的重要使命，既是公司領導的手和腳，又是公司對外的形象代表。同時，綜合辦公室還是公司本部的中樞系統，如果把公司本部比作一部高速運轉的機器，綜合辦公室就是這台機器上最重要的CPU(中央處理器)，是這台機器高速運轉的核心所在。
根據公司人力資源部提供的“綜合辦公室職位說明書”和“綜合辦公室工作職責”，我提出部門工作願景、部門工作思路和保證措施。
綜合辦公室工作願景
參謀部——陸戰隊——榜樣
把綜合辦公室建設成為和平公司的企業“陸戰隊”，做到凡是公司所處之事，必當求全責備;
綜合辦公室綜合辦公室副主任競聘演講稿工作思路
一個目標——兩個保證——三個方面的工作
一是)突出抓好政務工作，(二是)切實加強事務、法務、公共關係工作，(三是)全面做好文書和企業管理等方面的基礎工作。
七項保證措施
一、認清形勢，轉變觀念，化願景為可操作的措施，保證部門發展的戰略目標的實現。
二、立足當前，夯實基礎，將行政管理的基礎工作做實做細，保證部門工作思路的徹底落實。
三、科學規劃，整章建制，將綜合辦公室的28項工作職責予以全面貫徹。
四、以人為本，全面建立部門KPI考核體系和團隊培訓機制，為綜合辦公室的各項工作的開展提供人力資源的保障。
五、突出重點，全面抓好企業政務工作。
六、注重時效，切實加強事務、法務、公共關係辦公室工作人員競聘演講稿工作。
七、規範運作，將企業行政管理中的文書和企業管理等方面的基礎工作引向制度化軌道。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇25
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
感謝領導給我這次競聘的機會，也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會，謝謝！我叫，現年26歲，中共黨員，大學本科學歷，目前在信用社做一名綜合櫃員。我今天競聘的崗位是公司客戶部客戶經理。
20xx年，懷揣著職業的夢想和期望，我加入了*區農村信用聯社，先後在、等8個信用社從事綜合櫃員工作。期間，營業部三個月的鍛鍊，讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業務，包括銀行承兌，貼現等，使我的業務能力和業務素質有了一定的提升。從工作到現在，已有一年零四個月的時間，從最初的不熟悉到熟練，不了解到熱愛，我深感作為一名信合人的光榮和自豪。
回顧20xx年，碩果纍纍。全省農村信用社實行猛上台階戰略轉型，各項存款餘額突破5000億元，各項貸款餘額達3000餘億元，存、貸款總額分別躍居全省同業第2位和第1位，實現了由困難社向盈利社，再到盈利大戶的完美蛻變。
展望20xx年，機遇與挑戰並存。乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海，要發展就有競爭，要競爭就有改革。金融市場已經進入了理性競爭時代，農信社與幾大商業銀行相比，網點設定多、業務辦理快、服務態度好是我們的優勢，但也存在金融衍生產品少，理財產品單一，針對中高端客戶的可投資項目少等問題。四川信合全省6000個網點的打造，在廣大農民朋友的心中樹立了金碑，基本實現了服務三農的承諾。但面對日趨激烈的競爭環境，我們更需要走出去，請進來，不斷擴大服務對象，提高服務質量，贏得更大的市場。誰贏得了客戶，誰就贏得了效益，因此客戶已成為各大銀行必爭的資源。客戶經理作為聯繫銀行和客戶、溝通信貸業務和市場需求的橋樑，擔負著全面深入了解客戶需求，為客戶提供綜合性、全方位的優質服務，為經營管理決策和金融創新提供準確、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰，我願意在這一崗位，乘風破浪，貢獻力量。
如果我競聘成功，將從以下幾個方面開展工作：
一、熟悉我的業務。
作為一個信貸新人，我會用最短的時間學習信貸業務知識，熟悉信貸業務，樹立正確的市場觀念、客戶觀念和行銷觀念。認真履行客戶經理的職責，廣泛宣傳我社的金融服務政策、內容和特色，做到清晰、準確，使客戶能夠較全面地了解我社的金融服務。
二、了解我的客戶。
客戶經理與客戶的關係不僅是業務關係，更是一種人際關係，客戶經理的服務要有創意，要走在客戶的前面。熟悉客戶的行業、喜好，針對不同的客戶，以最容易讓對方接受的方式開展業務，達到事半功倍的效果。把客戶當成自己的朋友，給予合理的建議，以期長遠發展。
三、挖掘潛在客戶。
發動一切可以發動的資源，擴大客戶面，做好客戶資源調查，並造表記錄。對有價值的客戶，做好心理準備，不管失敗多少次，經受多大的困難，都堅持不懈做好打持久戰的準備。根據客戶的需求，採取不同的行銷方式，並做好捆綁式行銷，包括：存款、貸款、POS機、EPOS，對公新開戶等金融理財產品。
四、維護我的客戶。
要贏得一個有價值的忠實客戶不是一件易事，因此要做到定期對客戶進行回訪，隨時和客戶保持聯繫，掌握客戶的心理動態，做好風險監控，保障客戶在不同階段的不同金融服務需求，化地發揮金融服務的價值，以樹立我社良好的金融服務形象。維護好了老客戶，再通過老客戶開發更多的新客戶，形成一個以客戶發展客戶的良性循環。
我沒有輝煌的過去，但我期待著有價值的未來。20xx年的秋天，我收穫了今天這份工作，20xx年的春天，我播種下今天的心愿，無論我將收穫什麼，我都要說，今天我站在這裡，已經是一份收穫！謝謝！
3分鐘競聘演講稿優秀 篇26
各位領導、各位同事：
大家好!在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，如果辦公室班主任競聘演說成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，並肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站幹部職工服好務，為我們的環境監測服好務。
我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力;第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三：我勇於吃苦，敢挑重擔，勇於完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇於承擔、毫不推諉!
具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：
一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站幹部職工認真學習“三個代表”重要思想。
二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進
一是協調好內部各職能部門的關係;二是協調好監測站與市局、市站的關係;三是處理好與局機關的關係。
三、強化服務意識，促進監測事業快速發展
一是圍繞領導班子搞服務。二是圍繞監測站全體幹部職工辦公室主任競聘上崗搞服務。
四、做好工作當中的每一個細節，務求實效
對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。
五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利完成
當然，由於自己的工作能力和業務水平有限，並且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳校辦公室主任競聘工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監測站全體幹部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們儘快地進入角色!
不妥之處，敬請各位領導評審指正。謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿優秀 篇27
尊敬的各位領導：
你們好!
首先我要感謝組織領導給我創造學習平台與參與競爭的機會!我競聘的是供電所所長。此次企業開展公平、公正、公開的競聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措，是符合黨的政策、企業的利益。我將保持良好的心態，積極供電所所長競聘演講參與鄉鎮供電所所長職務的競聘，勇於接受組織的挑選。
我叫，1x年3月出生，於x年畢業於電力技工學校，並獲得輸配電中級職稱。隨後被分配在安裝隊，從事了近7年的一線安裝工作。因20xx年8月競崗考試中取得不凡成績，20xx年8月調入行銷部，現任業擴班長一職。為了提高自身文化素養，目前仍在大學進修學習。通過理論學習，實踐摸索，使我的綜合素質得到了很大的提升。
“知已知彼，百戰百勝!”既然是競聘所長職務，那么身為一名鄉鎮供電所所長職責要求當然應該有所了解。具體如下：
第一、應具備相當的組織領導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如：高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結一致。依靠所里每一個員工，做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策後進。再則：為所內員工補充精神食糧，及時傳達上級檔案精神，貫徹落實方針政策供電所長競聘演講。從自身做起，引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念，樹立全新的行銷理念。
第二、必須掌握相關的業務知識，狠抓安全生產。樹立“安全重於泰山”思想，貫徹“安全第一，預防為主”的方針政策，嚴格執行《電力安全工作規程》，一切照章辦事。同時，加強職工業務技術水平，對一切違規行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。
第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作，儘量做到增產節支、增收節約，為提高企業整體效益而努力。
第四、與上級領導保持密切聯繫，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持，以便更好地開展工作。
如果我競聘成功我將做好以下工作：
一.供電所的“經營管理”：
作為一所之長，首先，必須牢固樹立依靠員工辦企業的思想，通過深化所內民主管理，讓員工參與決策，真正把員工放在企業的主體位置上，使員工樹立責任共盡、利益共享、風險共擔的主人翁意識。員工的主人翁地位得到保障，就會在分電廠安全員競聘演講稿工作中以極大的熱情關注本所的社會地位、經營信譽、盈虧狀況，萌發與所同舟共濟的感情，對企業的興衰表現出主人翁的責任感和使命感。
營業管理是農電企業發展的命脈，經濟效益是企業可持續發展的前提。供電所經營的好壞與企業的利益息息相關，所以要根據上級營業管理的有關規定，結合本局的營業指標對本所的核定及應完成情況。圍繞“購、售、價”，實行以人為本，效益優先的原則，實施模擬市場和工效掛鈎管理。對內實行“兩包”、“兩掛”、“兩考核”、“一否決”的管理模式。“兩包”就是包線路變台、包綜合單價;“兩掛”就是綜合效益、完成利潤雙掛鈎;“兩考核”就是電壓合格率考核、供電可靠性考核;“一否決”就是電費收繳一票否決。責任明確，落實到人。
二.供電所的“安全管理”：
以強化安全生產、糾正習慣性違章、規範“人的行為”為著力點。首先強化職工的安全教育，牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，提高他們的安全技能，同時建立供電所安全保證體系，形成自上而下的安全管理網路，落實安全責任制，層層簽訂安全生產責任狀;建立健全安全管理制度，切實改變供電所安全管理低下的狀況。
對所內員工定期進行技術、安規培訓，並認真開展電業生產“電力車間主任競聘演講稿”，確定活動目標，評選百日安全活動標兵，建立獎勵基金制度，並重點獎勵那些在安全生產工作中有貢獻的員工。
在日常工作中，要認真執行“兩票三制”，特別是工作負責人和安全員，要抓好班前會和班後會，強化施工現場的安全管理。嚴格落實有關獎懲制度，保證安全措施的落實和到位，杜絕習慣性違章行為。
認真落實兩措計畫，實現安全管理法制化，以國家“安全生產法”和電力行業、企業管理法規的學習和落實為載體，樹立安全管理的嚴肅性和權威性，形成安全意識牢固、安全監督到位、安全措施有力的良好局面。
三.供電所的“行風建設”：
強化規範意識，以制度、職責、監督考核為著力點，內部開展規範化管理達標活動，按供電所規範化管理要求，建立健全一整套供電所管理制度，建立各崗位規範的工作標準和工作職責，並建立相應的考核辦法。第二建立常態服務運行機制，向社會公開承諾內容，使優質服務納入到正常的工作範疇;第三建立內外監督與考核機制。聘請行風監督員，定期聽取他們的意見。並積極參加地方民主行風評議活動，有則改之、無則加勉。
在“塑形”工作上，著重開展“四抓四塑”活動。既抓班組建設、塑造公僕形象;抓組織建設供電所所長競聘，塑造黨員形象;抓隊伍建設，塑造職工形象;抓行風建設，塑造企業形象。以推動行風建設活動的不斷深入。
四.農村電網改造：
農村電力體制改革後，對鄉鎮及鄉鎮以下的農村集體電力資產，採取自願上交，無償劃的形式，由縣級電力企業管理。《供電營業規則》第51條規定“產權歸屬於誰，誰就承擔其擁有的供電設施上發生事故引起的法律責任”。所以，我們不能不想到，加快農村電網改造步伐，提高農村電網的適應能力，杜絕安全隱患，減少企業負擔，是當前工作之重點。首先，應對尚未改造的台區，依據《電力法》中按產權歸屬劃分責任的有關規定，與電力客戶簽訂供電契約，明確雙方責任、權力、義務，確保企業的合法權益不受侵害。第二要加快農村電網改造，在農網改造工作中，除了嚴格執行上級的有關規定，還要確保工程質量,爭創優質工程。網改工作中還特別要把好以下“四關”：第一關是原材料及規劃設計中的安全關，不合格的材料堅決供電所副所長競聘不用。第二關是安全措施的落實和安全工器具的使用關，施工前安全措施準備要充分，安全工器具使用要正確。第三關是安全信息的反饋關，對不利於工程安全的信息要及時向規劃、設計部門反映，及時修改。第四關是現場圍觀民眾的安全教育關，在施工中民眾圍觀是常見現象，對其進行安全教育直至勸離，避免工作班組以外人員發生安全事故。
相信有人會質疑，我資歷不夠，管理經驗不足，無法勝任。的確，本人諸多方面都還需要進一步提高。但是，我現在要說的是：我年青，有的是時間和精力，韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為，我將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰!
因此，希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現實，不負大家的重託;如果失敗，只說明我還需要繼續努力，不斷提高自已的素質與水平。無論成功與否，我都將一如既往的做好本職工作競聘演講稿範文。
謝謝大家
3分鐘競聘演講稿優秀 篇28
尊敬的師姐、師兄，同甘共苦的兄弟姐妹，親愛的學弟學妹們：
大家晚上好!時光荏苒，剛踏入大學象牙塔的情形還歷歷在目，轉眼已經即將踏入大三的行列。兩年來與你們同甘共苦的點點滴滴，為社團東奔西跑，為活動筋疲力盡，為勝利歡欣鼓舞的每一幕都展現在眼前，久久不能忘卻。
每一年金秋之月都有一批新鮮血液注入社團，看著你們一張張新的笑臉，我仿佛都看到社團今後越來越壯大的勢頭。責任和激情一直伴隨我們走過社團里的每一天。在這裡，我認識了優秀的師兄師姐;在這裡，我結識了這輩子最值得的幾個朋友;在這裡，我學得到了永不服輸永不退卻勇往直前的精神……我成長了，成熟了，在逆境中不會膽怯，勝利面前不沖昏頭腦，學會以更寬廣的胸懷包容一切，接納許多許多的不同。
每一年六月之末都有一些人即將離開，完成自己的社團之路，把最美好的回憶藏在心底，珍惜著這一切最美，無論何時想起來都是嘴角上揚的甜美的笑容，滿心的溫暖和感動。而今天我站在這裡競聘社團負責人，一來是捨不得離開一直被我們稱作家的地方，捨不得這種歸屬感，捨不得這一份溫馨;二來也希望能用我自己兩年來學到的種.種知識和珍貴經驗來帶領社團更好的向前發展，為今後的學弟學妹們打造更加和諧溫暖的社團文化，為全校學生提供一個施展自我才能、充分展示自我的的平台，為我們的大學生活錦上添花，為多年後的回憶塗上更為亮麗的一筆。
社團是我的家，無論留下或離開，她在我心裡永遠都是最美，你們是我的家人，無論在不在身邊，我都一直牽掛著你們。祝願大家都有一個美好的夜晚，一段美好的大學生活!
謝謝。
3分鐘競聘演講稿優秀 篇29
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我今天很激動，也很興奮，我叫，現年31歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。1996年8月擔任成教中心辦公室主任職務，1999年9月調穀城縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優勢：
一是有較為紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現在又參加了研究生課程班的學習。我先後承擔過電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學》《政治經濟學》《鄧小平理論》，中專班的政治、哲學、經濟常識，乾訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務，1995年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，1997年獲全省中師政治優質課一等獎，先後有3篇教學教研論文在省市級雜誌公開發表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
二是有較為豐富的實踐經驗。從1996年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規範，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，乾訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
（一）科學規範地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報導、檔案管理、檔案、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
（二）搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業。
（三）當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。
（四）加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
領導、老師們，以上是我的競聘報告。這次競聘無論成功與否，我都不會辜負組織對我的期望，盡心盡力做好工作，做一個稱職的主任。我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，願與大家共創美好的未來，迎接我校輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
3分鐘競聘演講稿優秀 篇30
公用中隊六分隊主要從事公共客運執法，從四個方面談一談我競聘分隊長的工作思路：
一、在中隊領導下，與客運辦密切合作，努力做好公交條例的宣傳工作和執法工作。要做好公交執法，必須考慮以下四個特點：
一是公交線路點多線長，我市有____公交公司，2413輛公車，194條公交線路，線路總長3614公里;
二是公交企業特別是公交總公司的一大特徵就是公益性，如老人、傷殘軍人免費乘車、發行學生卡、開通深夜間線路、中巴車公交化改造等，在一定意義上公交行為是政府行為的延伸;
三是違規行為證據的瞬間消失性，像市民常投訴的的拒載乘客、到站不停等行為瞬間消失，很難取證;
四是城管公交執法的開創性，全國還未有城管公交執法的先例。
根據以上四個方面的特點，我認為公交分隊的工作不能以線路巡查為主要工作方式，以處罰為主要手段，而只能從源頭抓起，在大隊中隊領導下與客運辦密切合作，做好對公交企業的宣傳工作，提高他們遵守公交條例的自覺性，以處罰為輔助手段，只要這樣才有可能做好公交執法工作，達到加強公共客運管理、維持公共客運秩序、提高服務質量，維護各方權益的目的
二、組織好分隊的學習。一要根據大隊、中隊的安排組織好政治學習，二要組織好業務學習，不但要學習法律的基礎知識、行政法的基礎知識、行政處罰法、公交條例和管理辦法，還要學習公交行業的相關知識，如寧波公交現狀、發展趨勢，公交優先的內涵是什麼、為什麼提出公交優先
怎樣才能做到公交優先等，把我們培養成公交行業的專業人員，因為我們的執法對象大都是公交企業和業內人員，要向他們宣傳、解釋相關法條，我們至少要和他們站在同一高度，我們所做出的解釋才有說服力，做出的行政處罰他們才可能接受，才能得到他們的理解和尊重。
三、做好信息宣傳報導工作。局機關的工作經歷使我體會到宣傳工作很重要，做好這方面的工作，這也是大隊“三個突破”的要求。
四、做好上情下達，下情上報工作。既要把領導的指示，落實好，變為我們的行為，又要維護隊員的利益，反映隊員的要求，做好領導和隊員、隊員和隊員的協調人
努力營造一個積極向上、團結互助、心情舒暢的工作氛圍。最後套一句俗話，“說得好不如做的好”，如果你覺得我值得信賴，就給我一次做的機會吧!