個人競聘主題演講稿

個人競聘主題演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評審、同事們:

大家好!

記得有人說過:“人的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什麼工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這裡參加人力資源部副經理的競聘,也是憑藉著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

我叫__,今年__歲,現在在__部門工作,其主要職責是:負責制定工資計畫、工資津貼標準、勞資統計和領導績效工資考核等工作。我85年中專畢業,94年自學大專畢業,__年中央黨校本科畢業,87年至89年參加省政府扶貧工作隊,曾在農村鄉政府擔任團委書記和縣某局擔任局長助理,並被聘為__。

今天,我走上了這個講台,是因為覺得自己有能力勝任此項工作,經綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

第一,我具有有良好的思想政治素養和道德修養。

我從小受過良好的教育,養成了樂於助人、嚴謹樸實、嚴於律己、誠信為本的優良品質。參加工作以來,我始終牢記自己的黨員身份,並注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中,我始終嚴格要求自己,辦事講求原則、立場堅定、實事求是。

第二,我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

畢業後,我先後從事過多種工作,並長期從事勞資工作,這些工作,不僅鍛鍊了我較強溝通、協調能力,積累了豐富的工作經驗,使我在獨立處理事情能力方面得到錘鍊,同時也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關法律及政策,對勞動契約,勞動仲裁爭議等處理有明顯優勢。這些都有利於我儘快進入角色,並順利開展工作。

第三,我思想解放,並具有超前意識。

在實際的工作中,我謙虛上進,在勤奮工作之餘不忘完善和提升自己,並在中專畢業後,先後取得大專、本科學歷。在以往的工作中,也表現出了我思想解放和超前的創新意識。工作中,我喜歡不走尋常路,創造性的解決問題,我曾多次提出新想法、新思路,並多次受到領導的好評。這些,都為我以後能夠站在一個比較全面的角度做好我公司的人事工作,打下了堅實的基礎。

第四,我具艱苦奮鬥、紮實高效的工作作風。

十幾年的基層工作經歷,練就了我艱苦奮鬥、紮實高效的工作作風。無論什麼工作,不乾則已,要乾就要乾到底,堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密、一絲不苟、高效快捷、講求效率。這些年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質,造就了勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實的基礎。

如果各位領導、各位評審、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人事部副經理的競爭者,目前或許我不是秀的,但我一定是最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!

謝謝大家!

個人競聘主題演講稿 篇2

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!“一年一度秋風勁,不似春光,勝似春光!”在天高氣爽的金秋時節,很高興與大家相聚一堂。我的名字叫,喜歡運動,愛好讀書,“勤奮、踏實、認真、積極”是我的處事態度,“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,我競聘的職位是銷售主管!

每個人都有自己的夢想,我的夢想就是象自己公司的老總——現在建業的副總裁朱靜一樣執著於自己的事業,04年的時候,我的夢想是象美景天城的執行董事——王小興一樣,醉心於鍾愛的工作,擁有屬於自己的生活!今天,我的夢想就是真實的展示自我,期待明天的.超越!

在競聘之前,我不止一次考慮過——

主管是什麼;主管做什麼;我,做主管,為什麼;怎么做?

首先,主管是什麼?

我覺得,銷售主管,顧名思義就是以銷售為主,協助管理。

其次,主管做什麼?

主管,首先是一名優秀的銷售員,自身銷售能力過硬,業績突出;

其次,是銷售經理的好幫手,嚴以律己,認真執行;再次,是銷售同事的知心人,促進成交,創造佳績!主管的職責簡而言之就是:幫領導排難,為同事解憂,上情下達,下情上稟!協助領導使得銷售團隊親密協作,銷售戰車隆隆向前。最後,我,做主管,為什麼,怎么做?高爾基曾經說:“一個人追求的目標越高,他的能力就發展的越快,對社會就越有益!我不是給我陽光,我就想燦爛的那種人,但我相信:烈火才能煉真金!

從--年初進入房地產行業,至今已經三年了,三年的風風雨雨,似乎早已應該習慣了波瀾不驚,但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說:新的一天開始了!新的一天要有新的收穫!

前進的道路並是一帆風順的。三年來,在工作中,同大家一樣,我曾經被誤解,遭埋怨,委屈的淚水曾經不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交後的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!

因為,我愛生活,更熱帶自己的工作。

坎坷與荊棘相伴,笑語與歡歌一路,在風雨中,禾苗茁壯成長,我成長成熟。

喬吉拉德曾說,“只要真心愛你的客戶,他們就不會讓你失望”,三年來的工作實踐一次次驗證了這句話。

銷售時,把客戶當親人;成交後,把客戶當朋友,在客戶的眼中,我不再是推銷員,而是給他們幫忙,為他們提供便利的朋友!我盡己能,為他們排憂解難,“以心換心”,他們為我帶來了更多新的朋友,我們一起分享成功的喜悅!

我慶幸自己屬於這樣一個上進、團結的集體,一個熱情四溢的團隊!

如果我的願望能夠實現,我將和大家一道,在領導的英明指揮下,用自己的熱情與汗水,創造更佳業績,共創美好明天!謝謝大家!

當然,如果未能成功,我決不氣餒,我將繼續努力,以更大的熱情投入工作中,我堅信:“機遇總是青睞有準備的人。”

巴斯德曾經說過“立志工作成功是人類活動的三大要素”!

有人曾說過:“欲速則不達”

我的演講完畢,謝謝大家!

個人競聘主題演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

首先,非常感謝公司領導提供了一個展示自我、參與競聘的機會。根據自己個人條件和工作情況,我決定競選生產管理部部長,我認為自己競聘這個職位具有以下基礎:

第一,具有多年部門管理經驗。我到自來水公司工作18年了,從事過安裝、抄表、設計、預決算等工作,也曾任管網所副所長、營業所副所長等職,對各部門的工作環節和特點有充分的了解,對公司各項管理制度、工作方法和辦事程式能熟練掌握。

第二,具有紮實的專業知識。我先後在多個部門工作過,做過不同技術崗位的事情,並始終保持刻苦鑽研業務的勁頭,能很快掌握崗位技能,真正做到了乾一行,愛一行。通過業餘學習,我已獲得了工程造價管理專業大專文憑,並取得了項目經理和工程部長競聘演講稿兩個從業資格。

第三,具有較強的組織協調能力。我在基層工作了十幾年,有過部門管理經歷,參加過公司專項工作,逐年積累了許多工作經驗,而鐵路岳北地區水改工程項目執行經理的經歷讓我得到了鍛鍊,組織協調能力得到全面提高。

第四,具有強烈的工作欲望。本人年齡正處於精力充沛的中年,個人負擔輕,能夠全身心地投入到工作中。以往的工作有成有敗,名利有得有失,但對工作的熱愛從未減退,並且一直默默無聞地努力工作,希望能有更好的平台展示自己才能。

如果我競選成功,我將擺正自己副職的位置,協助部長搞好生產管理部的各項工作,處處維護部長的威信,切實做到:到位不越位,補台不拆台。並將努力作好以下工作:

第一,努力學習,提高管理水平。生產管理部是公司生產經營的協調部門,工作面廣、涉及的事情多,我將會加強學習學生會部長競聘稿,努力完善自身的知識結構,以適應新崗位的要求。

第二,以嚴謹務實的工作作風抓好分管工作。我會把過去的工作經驗進行認真的總結,並根據新的崗位要求嚴格履行職責,把自己份內的工作做得有聲有色。

第三,積極出謀劃策,努力當好助手角色。生產管理部是公司的重要管理部門,是領導們生產經營決策的參謀助手。作一名生產管理部的副職,我會盡全力配合部長工作,準確理解和傳達領導的意圖,積極思考和解決工作中出現的難點、熱點問題,多為領導分憂,為公司創建學習型、節約型、效益型企業多作貢獻。

我希望我的上述表述,能夠使各位領導和各位評審感到滿意。如未被聘用,我也會以平常心對待。因為參與競選是鍛鍊自己的一種方式,是走向成熟的一種途徑。我希望若干年後,回憶起這一段競選生產管理部副部長的人生經歷,我能夠面對大家毫無愧色的說:對於這份工作,我真的盡力了。無論結果如何,我都會用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態對待公司!用堅定的信心對待自己!

個人競聘主題演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評審老師們:

大家好!非常感謝各位領導及老師們給我一個機會,讓我有幸站在這裡競聘中教一級這個光榮的崗位。我於20_年畢業於_師範學校,20_年畢業於_師範學院英語本科系。20_年_20_我一直擔任國中英語教學工作,20_年_20_年任班主任工作。自20_年參加工作以來,我一直勤勤懇懇的工作在教學第一線上,對待教育教學工作,從不擺道理,講條件,而是任勞任怨,兢兢業業。十年前,我帶著一顆對教育事業忠誠無比的心,我走進了_市第_中學,在這裡我度過了自己最美好的十年,將汗水與辛勤播灑在這裡,同時也收穫了可喜的果實。20_年_20_年,我獨立完成一個區課題,省課題和幾個國家級論文等,並苦練基本功,在今年9月初全區舉行的基本功大賽中獲一等獎。教學工作中,我盡職盡責嚴於律己,在新課程改革的大潮下,能較快的接受新思想。及時轉變思想,運用教育局倡導的洋思教學,走在教學改革的前頭,注重以人為本,注重學生素質的全面提高,努力創設愉悅的學習氛圍,不歧視差生,關心愛護每一位學生,重視學生的思想意識的提高,注重其品德修養的形成,培養其健全的人格尊嚴。同時,課餘時間不斷學習科學理論知識提升自己,閱讀課外書籍充實自我,抓住機會展示自我,並能夠出色的完成,這其中也使自己受益頗多。在實踐中嘗試,在實踐中發展,使得我的教育教學水平有了很大的提高。班主任工作中,我更是盡心盡力,不求回報。我熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。兩年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。

一、更新教育觀念,建立新型評價機制隨著素質教育的深入開展,教師的教學觀也在不斷變化,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質,作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質教育的實施者。首先,我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向,樹立人才標準多元化,全面發展與個性發展相統一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出一批好的學生。其次,我堅信每個學生都有閃光點,我會注重挖掘每個學生的閃光點,發揮每一個學生最大的光和熱。

二、建立新型的師生關係班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關係。師生並不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友,充分尊重學生。記得著名家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。當然,關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

三、建立健全班級管理制度,學生也是管理者一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《紀律管理》、《衛生評比》等制度,加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

四、全面培養和發展學生的綜合素質在一個班級里,學生的發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在於促進學生全面、主動地發展,因此,我會著眼於提高所有學生的素質,而不是提高几個尖子生的素質,我會注重引導“優秀生”,鼓勵“後進生”,開展“一幫一”的學習活動,為學生營造一個良好的學習環境,使同學們感覺到“書山有路趣為徑,學海無涯樂作舟。”現代教育,一方面是全面教育,另一方面是個性教育,我會尊重學生的個性差異,因材施教,開展“特長比賽等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質。

五、做學校教育與親職教育的橋樑如果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家裡,所以,了解學生的親職教育顯得尤為重要,班主任必須深入了解學生的基本情況,班主任必須深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計畫,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。

六、努力提高業務水平和能力,滲透思想、安全、法制教育現在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和部題,在班級管理,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!

"十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛;“春蠶至死,蠟炬成灰”說明了教師無私的奉獻。十年的磨鍊,也許只是人生經歷的一小段,但在這十年里,我卻找到了夯實人生道路最穩的基石也得到了最好的鍛鍊和肯定,使我的人生充實完美,也更加明確了自己的人生觀和價值觀。堅信教育事業是我一生無悔的選擇行,我將在這條路上堅定不移的走下去,獻出自己畢生的力量。我熱愛這個職業,勇敢地走上了演講台,如果此次競聘成功,我一定會積極進取、踏實工作,按時、按質、按量完成或超額完成學校交給的任務,爭做一名優秀班主任。各位評審,我對此次競聘充滿了信心,請你們相信我,支持我吧!謝謝!

個人競聘主題演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

今天,我站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次---(崗位)的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這么好的競爭平台,讓我們可以在這裡展現風采,同時,更要感謝這些來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講台上暢想未來。

我叫---,今年---歲,在20--年碩士研究生畢業有幸結識來到精煉廠。本是英語專業出身的我,對黃金交易這個行業了解非常淺薄,遠也不知道在預計金價方面有那么多的高手通過自己的聰明才智為企業謀得了巨大的利潤。20--年6月1日,由於工作的需要,我被領導安排到了投資分析部,在這個部門,我經歷從唯一員工到後來的三名同事,從剛開始的劉春曉做部門經理到後來的姜經理帶領我前進,從剛開始對業務的懵懂不知,到後來深深愛上預測金價這個行業,不謙虛的說,我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過,但與它同甘共苦的這么多年來,我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,我已具備充分自信擔任---一職,能做好相關工作。

預測金價不外乎基本面和技術面兩個工具。投資分析部成立之初,大半年的時間裡我都是一個人呆在辦公室,很多人可能會疑惑,你都在辦公室里乾什麼。我可以告訴大家,正是這大半年的時間,讓我更加直接地接觸到了這份工作,也給了我更多的機會投入到研究基本面的工作中去。隨著部門的成長,我又緊緊跟隨交易部姜經理的帶領,不斷深入到我所熱愛的工作中,研究黃金就是研究世界,基本面的分析可以說綜合了很多門學科的知識,我可以為了一個金融術語,翻遍所有相關金融的教材。記得,當初為了學習金融知識,我堅持在繁忙地工作中,利用生活空閒將所有的大學相關的講課視頻下載下來學習,憑著自己的努力,如今我已具備系統的金融知識及嫻熟的業務技能。也讓我更加堅定信念,只要是我認定了想學的東西,我一定是那個韌性最大百折不撓,能讓所有人感動的人。

在以往的工作中,大家可以看到每個月我配合姜經理所出分析報告,我們可以毫不謙虛的說,我們做的分析報告,不管從準確性還有報告質量,都不輸任何一家外聘分析機構,我們從對行情的回顧總結,糾錯,本月需關注的重大事件,總結出可能影響金價的主線,力爭做到分析的有力度和深度,力爭做到有自己獨立的想法,再紛繁複雜的市場中保持自己的清醒,而不是人云亦云,我們做的報告是有思想有觀點有想法的。對希臘問題的關注,美QE3預期,美國經濟復甦的力度均是我們長期關注的熱點。雖然支撐一份分析報告最重要的是結論,也即是大家關心的漲還是跌,即使預測的不準確,我們也會積極糾錯,分析總結出現失誤的原因,因為只有這樣,水平才會提高。大家可以從我們所做的分析報告感受到我們對金價預測的誠意。

技術面的分析是我的欠缺,雖然我一直堅持這方面的學習,但由於前期我全心地投入到基本面的分析中,在技術面的分析上入門較淺。但我深知技術分析的要義在於驗證,書本上已有的理論一定要拿來驗證,集合百家獨成一家方位可行之道。技術分析是一門博大精深的學問,對行情的之道意義非凡,是最直接最直觀的預測行情的工具。基本面分析的很多弊端可以通過技術面來彌補,因為之前我屬於基本面派,對很多兩者有機結合方為預測行情的可行之道。之前我對技術面的學習嚴重不足,現在也處於起步狀態。在近期的行情預測報告中,可能我所劃的圖形的技術派眼裡稍顯幼稚,但均是我自己的理解和總結,無抄襲成分,而且我在做分析時,我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中,然後再絞盡腦汁地擠出技術面分析,現在我發現其實做技術也同樣非常有意思,對行情的預測更加直接和直觀,因此如今我首先進行技術面工作,第一步完成圖形畫作準備,再進行技術面工作。隨著工作程度的日漸加深,我逐漸發現對各種技術圖形走勢的總結和糾錯是一件很有樂趣的事,看似枯燥的技術理論其實沉浸於其中也同樣能找到樂趣,在不斷的分析判斷然後驗證的過程中,找出真正有效適合自己的技術分析工具,這個過程需要時間,也需要付出大量的努力,同樣值得我們花時間和精力去研究,去鑽研。

成績屬於過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,---(崗位)不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們單位的發展做出更大貢獻。

1.保證每月分析報告的質量。保證對行情的區間判斷和趨勢判斷較高的準確性,起到對自產黃金銷售的指導意義。

2.打造優秀的分析團隊,做好對外的宣傳,具備對內對外講課開課的能力。講課也不外乎有關預測金價方面也即是基本面技術面兩個方面。

3.從小量自產金賣起,鍛鍊自己對行情的預測分析能力,摸索出切實可行的銷售策略。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評審,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在---的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我單位發展事業添磚加瓦!

個人競聘主題演講稿 篇6

尊敬的領導們:

你們好!我是國際商務學院勤工助學中心的幹事__。我來自__班。首先,感謝大家的支持與學校提供的這次機會,使我能參與競選,一展自己的抱負。我競選的職位是:勤工助學中心的副部長。

在進入大學後,我加入了勤工這個部門。我熱愛我的部門、熱愛我的工作、熱愛我的生活。對我來說,沒有最好,只有更好。過去的工作經驗和能力的積累,使我覺得有能力肩負這一重任。學生會的目的就是:調節好老師和同學們之間的關係、組織好我分院的各項活動等等。

部長是一個許多同學都嚮往的職位。需要一個有能力有愛心的人來擔當。競選副部對我來說更是一次大膽的嘗試。我相信我有這個能力,希望能給我機會去證明。我將儘自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學、老師、領導們的幫助下,我能勝任這項工作。

說也不長,我來勤工部門已經將近一個學期的時間了。從工作中,我學會了怎樣為人處事、怎樣學會忍耐、怎樣解決一些矛盾、怎樣協調好勤工部與各部門之間的關係、怎樣動員一切可以團結的力量、怎樣提拔和運用良才、怎樣處理好學習與工作之間的矛盾、怎樣冷靜的處理各種大小事物。

我是個很內向的女孩子。在部門中,我不是很愛言語的。但寸有所長,尺有所短。天生我才必有用,我有年輕的資本,有激情提供動力,有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做,我喜歡真心實意,厭惡勾心鬥角,我崇尚高度與長度,鄙視儒弱與膽小,我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。

多次從事勤工工作的我,在此期間學會了很多,但昨日已經過去,明天才是我的追求。高中生活是我人生的一個轉折,城市學院的書香之氣帶給了我學習的機遇,也帶給了我施展才華的舞台。這次參加競選勤工部副部長也是對我的鍛鍊和考驗,我熱愛我的工作。

那勤工部是做什麼的呢?這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是:從廣義上說。勤工部是一個代表學生的團體。是指,學生在學校的組織下利用課餘時間。通過自己的勞動取得合法報酬,用於改善學習和生活條件的社會實踐活動。勤工助學是學校資助工作的重要組成部分,是提高學生綜合素質和資助家庭經濟困難學生的有效途徑。通過兼職或假期的工作報酬以改善學習和生活條件的行為。有些地方也稱之為工讀或者工讀生,半工讀或者半工。但是。學生的本性就是學習,不能荒廢學業。

我承認,作為學生會的幹部很威風,但是威風的同時也需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作,不是為了乾而乾,而是我們從內心底里喜歡著我們的工作,愛著我們的學校!這樣,不但不會覺得工作是負擔,反而感覺到每做完心中都會有一種感動。

總之,我們每個人都能在這裡找到自己的位置,發出我們青春的呼喊!我們將努力使勤工部成為學校領導與學生之間一座溝通心靈的橋樑,成為師生之間的紐帶。新的勤工部不再將是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!

如果我競選成功,我將努力以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬鬆的自我發展和創造的空間。,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作。,當然還有很多我就不多說了。我想我們都應該當個實幹家,不需要那些美麗的辭彙來修飾。

如果我當選上了,我將作好自己本職工作,在院領導、老師的指導下,“求真,務實,開拓,創新”,將我系的學生工作做“小”,做“細”,為同學服務,為老師分憂,我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則

如果這次我競選失敗,無論什麼原因,我都不後悔我參與競爭的選擇。我落選了,說明我還有許多缺點,我將繼續自我完善。我會一如既往,安安心心做好本職工作,在競爭中經受鍛鍊,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,為以後自己的成長積蓄能量。希望是自信的動力,自信是成功的源泉,馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑;既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;我堅信,青春的舞台由我主宰會更好!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會的工作鍛鍊中,一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。

參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛鍊機會,憑藉這么久的經驗,憑藉高漲的熱情,我確信自己能夠勝任學生會工作。今天我在這裡努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是為了榮譽和名號,或浮華背後的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我系的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量,大學生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,與信任。

工作鍛鍊了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務。謝謝!

個人競聘主題演講稿 篇7

尊敬的領導:

大家好。

自我介紹一下,我叫___,來自高二(1)班,現任團支部書記。

拿破崙有句名言佳句,不想當將軍的士兵不是好士兵,憑著七年班長與三年團支書的工作經驗,我來競選校學生會主席。

我要對各位說:“我沒有什麼值得誇耀,有的,是熱血、辛勞和汗水。”

我認為,學生會主席不只是個稱號,不只是個光環,它背後有實質性的內容,與數千位校友息息相關。所以,假若我當選,我不會讓這個“主席”成為一個虛名。

此刻,在我面前的是高手如林的競爭,在各位參與競選者身後的是一千七百多位校友的校園生活。我,正是為豐富我們的校園生活而來。有人問:“你的施政綱領是什麼?”我要說:“我的施政綱領就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的願望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。”有人問:“你的目標是什麼?”我可以用五個字回答:“你們的認可--不惜付出,去贏得你們的認可;無論多么困難,無論付出多少努力和汗水,也要贏得你們的認可!”

我沒有拖沓繁複的規劃,我的所有計畫都會從實際著手。我承諾得不多,但是我所說的一切,我都會盡力去做。我可以許諾:此刻,我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。

此時此刻,我覺得我可以要求各位的支持,我要說:“來吧,讓我們並肩攜手,一同努力!”

如果您覺得___值得信賴,請投出您明智的一票。

個人競聘主題演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘,這對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己不足的機會、一次學習和鍛鍊的機會!

我叫,現任縣菸草專賣局辦公室副主任,今天我要竟選的職務是辦公室主任,我一直負責辦公室人事勞資工作,因工作變動,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任郝彩國的領導下,同志團結,工作順暢,給我今後做好工作打下了很好的基礎,在局(行銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的領導下,在其他部門的密切配合下,在同事們的支持和幫助下,作為辦公室副主任的我,面對繁重工作任務,不斷接受挑戰和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責,較好地完成了各項任務。

經過幾年的工作對於辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識,辦公室的事事關全局,它的`工作內容主要有;為領導提供參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當好後勤,它需要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

我覺得我有足夠的優勢來競選這一職務:

一、為人真誠,有較好的民眾基礎

擔任辦公室副主任以來,認真完成每項工作,溝通領導和民眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。我覺得在這方面處理的還不錯,對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷,對待工作較為嚴謹,基本上取得了職工和民眾的擁護和支持。

二、有較強的學習能力

近年來我不斷學習了理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等,並謙虛地向其他同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。

三、足夠的自信和熱情

經過近幾年在辦公室的工作,我對這職務有了相當的了解,對各方面的知識也有了一定掌握,我有著飽滿的熱情和鬥志去對待這份工作。

四、輕車熟路,具有豐富的實際工作經歷

我合理安排,充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務等方面做了大量的工作,保證了單位各項工作的正常運轉;在健全制度,使辦公室工作走向制度化、規範化方面,針對平時工作容易產生問題多個環節,有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規章制度;按照市局進一步加強招待費管理規定,進一步完善了招待費用管理制度,重新制定了招待標準。按照市局工作安排,通過市場調研,10月底完成了對就餐、採購菸酒和車輛維修定點的調整,辦理了消費卡,實行消費即刷卡開票;開展安全教育,增強防範意識,多次組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰演習,進行了安全知識測試;還在全員中進行了安全防範教育和崗位自查活動,有效提高了員工遵守安全規章的自覺性,增強了全員安全意識,並對重點部位的安全設施進行經常性的排查,對安全隱患進行徹底整改。這一系列措施的落實到位,確保了企業全方位,全過程的安全,為我們搞好市場管理經營捲菸工作提供了強有力的保障。

五、有著拒腐防變的思想防線

作為一名黨員領導幹部,我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養、保持共產黨員先進性的重要環節,始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起,認真學習先進典型事跡。通過經常性的學習,加強了自身的黨性修養,堅定了理想信念,鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀,使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性,增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,為履行黨風廉政建設職責,奠定了良好的基礎。

如果我競聘成功我將在新的崗位上加強學習,儘快融入崗位,我雖然了解辦公室的大致工作內容,但還是存在不懂的問題,我會不斷努力學習,爭取儘快熟悉崗位,掌握技巧和工作方法,以適應工作的需要;新的崗位上,我會繼續發揚團結協作,互相幫助,互相關心的精神,更好的做好每項工作,營造一個良好的工作環境;完善現有制度,加大執行力度,以制度促管理;勤快辦事,為人們提供優質的服務,我將會把為人民服務當作自己的情感所系,職責所在;我將繼續以“實實在在做人,盡心盡責做事”為原則,努力完成每一項工作;同時加強安全方面的管理,堅決杜絕責任事故的發生

當然我也還存一些不足,如制度建設方面還薄弱,照章辦事不足,靠經驗辦事有餘,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠,工作的主動性、超前性不夠。今後,隨著對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自己所做的每一件事都放到陽光之下,放到民眾中去,自覺接受民眾的監督和指正,努力做到刻苦學習,提高素質,牢記宗旨,服務民眾,把工作做得更好。

最後我想說,無論這次我競聘失敗與否,我都會把這次競聘當做一次契機,我都會一如既往的學習,爭取更大進步,同時也希望大家繼續給予我支持與鼓勵。

個人競聘主題演講稿 篇9

醫學院學生會幹部競聘演講稿我是來自06級臨床醫學對口1班的楊宇鋒。今天能夠站在這裡參加臨床醫學系學生會幹部第2輪的競選,我感到非常的榮幸,同時也感謝在座的各位評審們對我的相信與支持。

流年似水,轉眼即逝。大學三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業知識只稱八兩,修養素質勉強及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最後一年為了讓自己的能力在質和量上都加上一碼,經過權衡利弊的選擇,我決定加入臨床醫學系學生會主席團成為其中的一員。關於競選主席團,我不想再給大家更多的承諾,因為承諾在付諸實踐之前都只是一紙空文。我更希望能有機會用實踐來證明一切。當然,學生會的'發展,還需要大家的共同努力。人無完人,我也承認,自己身上還有很多缺點和不足,我不忌諱別人提我的缺點,也真誠地希望大家能夠指出我的不足,這對我自己同樣也是一個幫助,相信,只要通過努力,我的缺點和不足一定會一天天減少!

作為一個團隊的領頭羊,他自身的能力,對待工作的責任心程度,以及自身的素質與修養將會影響到整個團隊的發展與未來。因此,乾好這份工作的重要性也就不言而喻了。不過憑藉我在校團委一年的工作經驗,我認為自己有信心,有能力,有勇氣來乾好這份工作。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

言語的巨人,行動的矮子,是多么的可悲。說的好不如做的巧。再多的客套話,也只不過是一瞬間的智慧與激情,不如給我一個機會,讓我用奇蹟回饋給你我的精彩。各位評審老師,請相信我,你們的選擇是不會錯的!

謝謝

我認為,我能行。我相信自己的實力,也相信自己的能力,更加相信我可以把學生會主席一職做好,一個好漢三個幫,我更需要的是各位同學的信任與支持,相信我可以。夢要靠自己去追,路要靠自己去走,選擇了遠方就風雨兼程。沒有最好,只有更好,相信我可以做的更好,給我一個機會,我將還你一個奇蹟!馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑,我很高興能站在這裡同大家參加競選。

個人競聘主題演講稿 篇10

尊敬的各位領導:

大家好!我是公司業務部的_,我今天競聘的崗位是投資銀行與金融市場部業務一部的單元經理。我很珍惜這次機會,無論結果如何,我相信自己都會受益匪淺。根據要求,我依次匯報個人基本情況、主要工作業績、對崗位的認識和下一步工作打算。

20_年我從_投資經濟專業畢業進入農行工作,20_年通過競聘選拔到省分行公司業務部工作至今,先後從事過櫃員、客戶經理、產品經理、綜合管理等崗位,到公司業務部以後先後在客戶二部、投行業務部和業務管理部履職。在各級領導的關心和幫助下,我的個人綜合能力得到了不斷提高。一是具備了較全面的業務素質,多層級多崗位的工作經驗,讓我既熟悉了業務又有一定的綜合能力,善於換位思考;二是具備較強的管理和溝通能力,15年的工作實踐,尤其是在業務管理部的4年時間,我綜合管理和溝通能力得到了快速提升。三是具備較強的學習能力,每換一個崗位我都能通過自學讓工作快速上手,先後取得了金標委AFP和中國註冊理財規劃師協會CIPP兩項資格認證,被推薦為省分行級內訓師。近三年獲得了先進個人、優秀共產黨員、工會積極分子等榮譽。

我在工作的各階段,均是業務能手和工作標兵,下面主要匯報的是在省分行公司業務部7年的工作業績。在部門領導的指導和支持下,我累計撰寫20萬字全行性的綜合材料、組織參與15次業務調研、除做好業務管理工作外,有幸經手了若干第一單業務,包括第一單製糖行業集團客戶的授用信,第一單國內保理業務的智力支持,第一單公司條線銀團貸款(參與行)的談判和投放,第一單併購貸款的投行意見書,第一單中期票據承銷的組卷工作,以及我行法人客戶大額存單產品的從無到有。其中銀團貸款投放當年實現銀團收入1076萬元,獲得全省對公重大行銷獎勵。

我對要競聘的崗位,是這樣理解的。

投行與金融市場部是新設立的業務部門,體現了行領導對發展投行業務的決心和期望,而從業務一部的工作職責來看,這是一個業務發展與綜合管理並重的單元,對接總行公司與投行業務部和金融市場部。我覺得這個崗位面臨五大壓力同時具備四大優勢。

壓力方面主要表現在:業務發展要上規模;風險管控要全方位;利潤創造要儘量多;學習運用要快好全;團隊建設要精優廣。

比對壓力,業務發展具備的優勢:一是順應市場需求,有廣闊發展空間;二是可以依託農業銀行這個品牌,並有總行專業高能團隊在作堅強後盾;三是已有良好的業務基礎和銀政合作基礎;四是近兩年我行梳理確定了大量重點行銷客戶和項目名單,為下一步工作提供了儲備。

我下一步的工作思路是:在部門領導的指導下,圍繞投行業務20_年“增收、創新、規範、控險”的總體要求以及融資+融智+融合的業務發展核心,抓住三個關鍵字:管控、發展、聯合:

所謂管控,就是一手抓基礎管理內部控制,突出精細務實。一手抓經營規範風險控制。做到未雨綢繆。

所謂發展,一要做好三年規劃,大膽設定目標,探索一行一策精準行銷。二要加強執行力建設,推動二級分行提升執行能力。三要開展產品巡講與調研,增強基層行隊伍行銷能力。

所謂聯合,一是橫向加強與客戶部門的緊密聯繫,相輔相承,實現雙贏;二是縱向加強與總行對口部門的對接,獲得指導和支持;三是對外加強和同業以及外部監管部門的溝通,多渠道收集信息,在比對中學習成長。

我的演講完畢,不妥當之處,請各位評審批評指正。謝謝!

個人競聘主題演講稿 篇11

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先感謝醫院給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!競聘上崗是我院加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上台來,接受大家的評判。

今天,我競聘的崗位是醫務科科長,是因為我具有以下幾個優勢:

第一、敬業、務實的態度,打好了乾好一切工作的基礎。

我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到乾一行,愛一行,專一行。善於接受新事物,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。

第二、不斷的學習,提高了自己的專業水平。

第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經驗。

總之,多年的醫療及管理工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質,成為我乾一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。

如果競聘成功,在院部的領導下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現“二個轉變”、抓好“三項工作”具體地講:

一、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫院工作的永恆主題,把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度。近年來,在醫療服務中,患者不僅關注醫院的醫療質量,而且更加關注醫院的整體服務質量。這就要求醫院不斷更新服務理念,改善服務態度,更主要的是體現在對病人的人文關懷上,貫穿在醫療服務的細節之中,貫穿於醫院各項活動的全過程。把方便病人、有利於病人作為一切工作的出發點,努力構建和諧醫患關係。

二、實現“二個轉變”

一是實現角色的轉變。從“你是我的病人向我是你的保健醫生”轉變,從“被動服務向主動服務”轉變。要正確認識現代醫患關係,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎之上。

二是實現思維方式的轉變。現代醫學模式已經從單純的生物醫學模式轉變為“生物—心理—社會”醫學模式。患者不僅僅需要治病,而且需要人心化的關心。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術、不注重心理的行醫觀念已經不適應當今醫療服務的需求。

三、抓好“三項工作”

一是抓好以醫療質量,確保醫療安全。

進一步完善我院醫療質量管理體系,形成院、科、組三級質控網路;要抓緊"三基三嚴"訓練,從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院,每一個環節都能得到規範的、高質量的.醫療服務;要認真落實質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環節質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。重點抓全面質量管理(TQM)、PDCA循環的管理、目標質量管理等,使質量檢查制度化、標準化、經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。

二是抓好全科團隊服務,推進社區衛生服務水平上新台階。

我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設定,理順工作程式;進一步要求醫務人員轉變觀念,從專科醫生向全科醫生轉變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區衛生服務,全方位開展“零距離”貼身式社區衛生服務;進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,等規章制度,使社區衛生服務工作有章可循、有法可依,規範管理,逐步建立起科學的考核、評價體系。

三是堅持人才為本,抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院,管理強院”的戰略。重點在四個方面著手:

一是提高調查研究能力,要深入基層,開展社區調查,分析社區存在的主要衛生問題,作出社區診斷,提出對策。

二是提高綜合管理能力,全科服務團隊應該具有參與制定和執行社區衛生計畫,組織和利用社區衛生資源的能力。

三是提高團隊醫護人員人際交往和語言表達能力。

四是加強技術操作培訓,提高醫護人員動手能力。

通過請進來(請上級醫院或業務站所高年制醫師來院業務培訓、指導),走出去(對有發展前途的業務骨幹和送到二三級醫院半年進修或到新華醫院幹部病房為期1—2個月的短期業務進修)等形式,不斷提高社區衛生服務中心醫護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。同時,加大科研力度,提高科研隊伍素質,力爭_年啟動一個局級或區級社區衛生課題。

各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風雨同舟,為醫院的發展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

個人競聘主題演講稿 篇12

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫,今天我非常榮幸地在這裡參加公司中層後備幹部的競聘演講,我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工,現在房產公司工作,目前我的工作是協助x台區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我,團結和諧的氛圍,拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲,我以為榮,以我為本。

此次競聘公司中層管理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的優勢:

一、具有正直的人品、良好的修養及工作作風

在為人上,我能做到胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。始終堅信“德為魂”的理念。

在個人修養上,我認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,我始終不忘記讀書和通過多種方式學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,平時經常關注政治、哲學、經濟,思想行動上始終與黨和國家保持一致,時刻牢記自己是一名黨員,一面旗幟,嚴格要求自己,自覺履行黨員義務,不斷提高黨性修養。

在工作作風方面,能吃苦耐勞,勇於承擔責任,幹事雷厲風行,嚴格要求自己和團隊成員。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。在帶隊伍方面,始終堅持以德育人、以理服人、以情感人。

二、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

能夠識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能與同事同甘共苦,風雨共濟、和睦相處。

在張掖發電公司體現出良好的學習力、執行力、戰鬥力,取得了卓有成效的工作業績。在常樂電廠籌建處工作一年來,服從安排、聽從指揮、能和團隊成員主動協作配合,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。言行與各級黨委保持高度一致,踏實幹事,誠實待人.經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。

三、具有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。多年的工作經歷使我懂得,崗位就是責任、就是使命,要像愛護自己的眼睛一樣愛崗,要始終帶著激情投入事業,真正做到用心工作。

競聘後的工作思路和想法:

按照集團公司黨委和鼎新風電公司領導對幹部管理要求,率先垂範,嚴以律己,管好團隊成員。做一個講學習、講政治、講正氣的中層管理人員。在工作、學習、生活、廉潔自律等方面作到有所為,有所不為,始終保持蓬勃的朝氣、浩然正氣和昂揚的銳氣。

一、加強自身修養,勤奮努力,斷充實完善自己,提高綜合素質,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前,把工作做實、做細。做一個想幹事、會幹事、能幹事、帶領大家一起幹事、大家擁護幹事的中層管理人員。

世上無難事,只怕有心人,相信自己,只要勤奮總會有收穫;只要努力,一定能幹好。我將充分依靠民眾、發揮團隊的智慧和力量,努力調動團隊全體人員的工作積極性,使每一個人都能熱愛工作、激情工作、對工作精益求精。

有為才能有位,有位更要有為。我要把公司領導給與我的充分信任作為幹事創業的永恆動力,倍加珍惜鼎新風電建設及常樂電廠建設的機遇,充分估計面臨的各種困難,迎難而上,堅持不懈,紮實工作,為實現公司“爭創工程優質、團隊優秀的雙優工程”的工程建設目標而努力奮鬥,努力實現個人與企業一起成長,個人與企業一起進步,個人與企業一起發展。

二、做好協調工作,處理好與領導和同事的關係,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司決策,並加強督辦檢查,認真、科學地做好公司領導之間,部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的。同時,還要處理好和同事之間的關係。

工作上要認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關係,做到全體員工一條心,保證扎紮實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

三、當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態,及時向公司領導反饋各方面的信息;並且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

今天我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個願望,“給我一個平台,讓我也來為公司今後的發展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。

個人競聘主題演講稿 篇13

尊敬的各位領導、評審和同事們:

大家好!今天我競爭的職位是___。

我是___,從年開始接觸證券行業,年調入深交所,擔任任場內紅馬甲,就在這一年就被評為樂年度優秀出市代表;年才回來,之後一直在客戶服務部任客戶經理;年取得了證券經紀從業資格。

這次參加競聘,是對我以往工作的回顧,也是對我今後工作的促進。我有信心,也有決心面對這次挑戰。我覺得自己有以下三方面優勢:

一、具有良好的思想品德,廉潔奉公,遵紀守法,為人忠誠實在,有愛崗敬業、團結協作和無私奉獻精神,有善於和他人合作的良好職業道德。

本人忠於證券事業,某證券公司曾以優厚的待遇許諾,讓我加入他們的團隊,但我謝絕了,因為十幾年來我與證券公司、與我們的客戶、與我們的同事,建立了深厚的感情,而且我也堅信證券公司的明天一定會更好!我熱愛證券事業,勤奮工作,盡心盡責,高質量、高效率地完成各項任務。在歷次基金銷售中,共銷售基金五百多萬,名列營業部前茅,特別是基金的銷售達100萬,受到公司總部的嘉獎,獲得“先進個人”稱號;在理財2號的銷售中,也銷售了110萬。

二、具有良好的溝通能力和親和力,服務文明、熱情周到、耐心細緻,想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,最大限度地滿足客戶的需求。給客戶留下了誠實守信的良好印象,多次受到客戶的好評,客戶滿意度較高。

三、具有證券從業資格、良好的證券業務知識,精通業務,了解各類證券業務的運作模式和操作流程。具有豐富的市場行銷管理經驗,對金融產品的行銷有較強的實際操作經驗。

下面談談我對職位這一職位的理解職位主要是負責櫃檯日常事務的具體操作,負責客戶一般問題的解決與處理,做好日常客戶服務工作,認真執行各項業務制度,注意防範風險及對新員工的櫃檯業務傳授與指導。

工作構想方面我認為職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外,最重要的就是要做好客戶服務工作。

眾所周知,客戶是營業部生存和發展的基礎,市場競爭的實質就是爭奪客戶資源。要建立與維持同客戶的良好關係,就必須樹立客戶利益至上的觀念。客戶服務工作的好與壞代表著營業部的整體形象和綜合素質,與營業部利益直接掛勾。

我認為應從以下幾方面做好客戶服務工作:

第一,必須熟練掌握專業知識及問題處理技巧;第二,要和藹可親,容易接近客戶,與客戶產生共鳴;第三,要對客戶以誠相待,言行一致,不能誇誇其談,做到名副其實;第四,要努力做客戶的嚮導,把握客戶的真實需求,站在客戶立場來幫助客戶;第五,要積極處理客戶的意見,以平和的心態認真地聽取客戶的抱怨,提出穩妥的解決方案以期客戶的認同,來獲得客戶的理解,並表示非常重視與客戶保持良好的合作關係。總之,必須在工作上牢固樹立真誠為每位客戶服務的理念,不斷提高營業部的誠信度,構築整個營業部服務工作的誠信體系。

以上就是我這次參加競聘要闡述的內容,如果我能競聘上崗,我將在新的工作崗位上與營業部全體同事一道,團結協作,努力完成各項工作任務,為證券事業做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

個人競聘主題演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

非常感謝學院給我這次競聘的機會,這次能夠和前面四位高年資的老師一同競聘這個崗位,我感到十分的榮幸。我競聘的崗位是圖書館館長。

為了增加大家對我的了解,我先介紹我的主要學習和工作經歷:

我叫李東明,x年生,x年畢業於師範專科學校生物教育專業,畢業後分配到宜黃縣棠陰鎮中學,當了五年英語老師並擔任班主任工作。x年考入x大學攻讀微生物學碩士學位,讀研期間有幸到中國科學院微生物研究所學習了將近一年的時間。x年研究生畢業後即來我們學院基礎部生化教研室工作。先後擔任了生物化學、醫學遺傳學、生物化學檢驗及其它多門生物醫學類基礎課程的教學工作。

我今天演講的內容主要分為兩個部分:一是我競聘圖書館館長的優勢;二是談談做好圖書館館長工作的思路。

先說說我競聘圖書館館長的優勢:

第一是學歷優勢:根據有關檔案規定,高校圖書館館長必須具有高級專業技術職務或具有碩士以上學位,而我在學歷方面符合這一條件;

第二是年齡優勢:我今年xx歲,身體健康,精力充沛,正值人生當中最有激情和最有創造力的黃金時期;

第三是個性優勢:多年的基層工作經歷造就了我行事冷靜穩健的作風,使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析;而積極向上,銳意進取,永不言敗的性格,使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。

如果我能競聘上崗,我的總體工作構想和目標是:

第一,做好角色轉換,儘快熟悉相關業務,進入工作狀態;

第二,本著務實創新的精神,按照學院建設和發展的總體規劃、質量方針和質量目標,與建設與學院發展相適應的圖書館而努力工作;

第三,積極採用現代技術,實行科學管理,不斷改進和提高業務工作質量和服務水平,限度地滿足讀者的需要,為學院的教學和科研提供切實有效的文獻信息保障。

我在管理方面經驗不多,這是我的劣勢,但我熱愛學習,沒有人天生什麼都會。如果我能夠得到同事們的認可和院領導的批准,我願意承擔管理圖書館的責任。

天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。每個人都渴望成功,但無論結果如何,我都會始終保持清醒的頭腦,飽滿的熱情,以認真負責的態度做好本職工作。

各位領導,各位同事,請想信我,給我一次機會,我將是一個優秀、果敢和充滿活力的圖書館館長!

個人競聘主題演講稿 篇15

尊敬的學生會主席團:

20_年9月份,我通過院學生會宣傳部的考核被留用,從此開始了在宣傳部一年的工作。

在這一年中,從最初的迎新晚會,到後來的外文歌賽、英語角、新年晚會、主持人大賽、藝術文化季再到後來非典時期的“經歷非典”藝術作品展、“六月七彩”T恤設計大賽、“健康加油站”等以及其它如學代會籌備、招生諮詢會服務、軍訓出發協助等這一系列活動,我沒有漏下其中的任何一個。在這一次次的活動中,嘗遍了酸甜苦辣。正是經歷了這么多,才使我對宣傳部的工作產生了深深的感情;正是得到了許多經驗,同時又留下了很多遺憾,才使得我產生了這個強烈的願望:留下來做部長——彌補去年工作中留下的那些遺憾,將宣傳部建設得更加出色。

在這一年的工作中,有四件事情給我留下了深刻的印象:第一次,我們部的一個同事因為工作上的小失誤被另一個部的部長批評哭了,我當時心裡替她抱不平,就去找那位部長解釋了幾句。也許是太不成熟了吧,可能我的話說得有些直,當時那位部長氣沖沖的就走了。事後,還是我們的部長先替我給人家道了歉。那時我才意識到自己還很不成熟,由於自己的感情用事給兩個部的合作帶來了眾多不便。從那時起,我學會了無論在工作中遇到了怎樣的委屈和誤解,都能控制好自己的情緒,一切以合作為重、一切以學生會的工作為重。

第二件事情發生在外文歌賽上。當時,我們部花很大功夫作了一個道具,但就在表演正在進行我們拉動它的時候,意想不到的事情發生了:一瞬間繩子被拉斷,龐大的道具重重的落到了舞台上——這是裝台的一個重大失誤。當時,幾乎所有宣傳部部員都潸然淚下。事後,我們受到了主席的批評。但我覺得這次批評挨的一點都不冤,確實是我們的工作存在失誤,如果我們在裝台時能夠早點發現隱患、或是能夠選用一種更好的固定方法,這個失誤完全是可以避免的。從這件事情中,我更加深刻地理解了什麼叫認真細緻、精益求精。我想:這次深深的教訓會讓我在以後的工作中考慮問題更加嚴謹,最大限度地避免失誤的產生。第三件事情是去年部里搞的“聖誕賀卡展”。儘管這次活動有一些小失誤,但效果總的來說還不錯。當時這次活動給我留下最深刻的印象,就是在嚴冬中大

家忘我工作的感人精神。活動當天,寒風凜冽,而我們所有部員為了將每一張賀卡綁好,拴繩子的都手被凍腫了;扯線綁心愿條的部員,手幾乎被細線勒出了血;還有幾個穿著薄薄的聖誕老人服的部員,嘴唇都被凍紫了那一切每當回想起來,心裡都有說不出的自豪和感動,我和我的同事就是憑著這樣一種執著和熱情,去做著這一年中的每一次活動。我想,只要我把這樣的熱情繼續投入到以後的工作中,就一定可以把每一次活動搞得更好。

還有一次深刻的印象不是一件事情,而是整個非典時期,學生會做的好多次活動留下的。突如其來的非典,使我們的部里一下子只剩下四位部員,而工作似乎並沒有少多少。在這樣的情況下,包括三位部長在內的所有宣傳部成員都加倍用心地投入在工作中。那一段時間中,繁雜的工作使我們學會了相互理解,相互合作,也學會了怎樣在紛擾的環境中靜下心來工作,處變不驚。同時,我們有限的幾個人在相對多的負責活動的機會中也得到了更多的鍛鍊,尤其是策劃活動和整體組織、把握全局的能力,我認為這也是做領導所必備的能力。

回顧這一年的工作,我認為自己最大的成績,就是很少因任何人、任何事、自己任何心情而耽誤工作,一直兢兢業業,任勞任怨;這是我的工作態度,也是我人生的信條。

在品德方面,我自認為是個樂於助人、光明磊落、心胸開闊的人;在才能方面,我自信不辜負老部長對我的信任,能做到主席團對我的要求,能勝任所競聘的崗位。我也自信對一些人與事,有自己的思考,自己的見解,不會人云亦云。

這次我所競聘的是宣傳部副部長,下面我談一下自己對這一職位的認識和思考。

我認為副部長這一職位的基本職責與作用就是承上啟下,上對部長負責,積極協助部長並不折不扣地完成部長布置的任務;下要搞好部內的團結,把宣傳部凝結成為一個有戰鬥力的集體,同心同德完成所承擔的工作任務。

如果我被聘為宣傳部副部長,我會努力做好兩點:第一,端正自己的位置,明確自己的身份。作為副部,不能超越職責範圍,在例會和日常工作中,要以部長的意見為主,維護部長的權威和部內領導層的團結,同時也應該在部長的意見有疏漏時作必要的補充。第二,在部內營造一種良好的公平競爭、任人唯賢的氛圍。我認為,在一個集體裡,只有坦誠、熱情地待人,積極努力地工作,公平嚴

明地處事,才能贏得同事們的信服與尊重。在一個小集體裡,只有公正與磊落,才能夠在屬下面前樹立權威。

與此同時,我也會和其他兩位部長搞好分工合作。在部內我可以主要負責部內的帳務以及日常事務的管理等等。另外,作為非典時期唯一一個留在學校的部長,我親身經歷了“六月七彩”T恤展這次活動以及其它一些活動,在工作中經受了鍛鍊,積累了很多寶貴的經驗教訓,在這一屆的任期中我會協助部長努力將各項活動尤其是“六月七彩”T恤展搞得更加出色。

因為是主要負責者,所以對於T恤展我有幾句想說的話。這個活動結束後我做了問卷調查,大家對待這次調查還是比較關注和支持的,這說明本次活動還是引起了大家的興趣。當然考慮到參賽時由於非典因素所有材料都是免費的這一有利條件不會再次出現,所以我們在下次開展這一活動時應該做較大的改變,這一點在問卷調查分析中都有詳細的說明,日後我和其他兩位部長也會做更細緻的討論從而得出可行的方案。我個人感覺這是宣傳部一年工作中最為出色的一次,也能鮮明地體現我們宣傳部的特色,所以希望主席團能大力支持我們繼續開展這一活動,我們也會不斷努力使它成為院學生會的又一精品活動。

當然,作為一名副部長,僅僅協助部長搞好一兩個活動還是遠遠不夠的。從宣傳部的整體建設與發展著眼,我也有一些自己的想法。

首先,應該進一步規範和完善現有工作制度。去年第一學期我們採取的是每晚值班的方法,它的優點是能保證每天的海報都能找到固定的人來負責,尤其是每晚都可能出現的臨時性海報;缺點是每天的工作量不平均,有時工作量過大,在相當程度上影響了當天值班部員的正常作息,而且容易引起他們思想上的波動。第二學期我們採用了在部長例會上由各部部長把下周工作任務提前交給宣傳部,再由宣傳部例會時統一分配給部員,由部員集中在周二下午統一完成的做法。它的優點是部長對一周的工作量有巨觀的把握,能夠較為平均和合理地分配任務;缺點是對臨時性的任務有時出現分配不及時、海報內容因為交流不夠出現偏差等等,而且由於非典的特殊因素,下半學期的大型活動基本沒有開展,致使這一工作制度的可行性沒有得到充分的檢驗。綜合兩學期的工作方法,我認為宣傳部的工作制度還是有必要改進的。一方面,仍然要繼續推行部長例會提前領任務的制度,以便於我們統籌分配任務;另一方面,值班制度要在改進的基礎上加以

恢復,因為臨時性的海報仍然經常出現。同時,我們會在分配工作安排值班上更加細緻,力求使每一個部員的工作量平均一些,避免由此引起部員的牴觸情緒。

第二,規範例會制度和報銷制度。協助秘書處同學,做好對部員出席例會情況的記錄,對無故遲到、曠會和不按要求完成工作任務的部員,及時予以警告和批評,使部員養成嚴謹的作風,對每次裝台所需物品的購買實行預先審核,杜絕以往出現的透支現象,節省學生會的開支。

第三,注意以人為本,重視對部員綜合能力的培養,注意平時從心理上多關心部員,將宣傳部塑造成為有凝聚力和戰鬥力的集體,並且使部員通過一年的鍛鍊能提高自己各方面的能力,使學生會的優秀學生集體的形象為廣大同學所接受。在複試中,我們發現每一位部員都有著自己性格或才能上的缺點,尤其是心理比較脆弱。我認為學生會作為一個非盈利的組織,每一個成員都熱心地為它來工作,我們唯一也是應當給予部員們的,就是讓他們在工作中得到鍛鍊,增長自己的才幹。根據我們部的實際情況,我會在日常的工作中有針對性地給部員分配任務,有意識地讓他們去克服自身的膽怯、浮躁、自卑等心理,在平日多跟他們交流,幫他們解決好如何平衡工作、學習的問題,注意隨時發現並幫助他們解決生活中的困難。通過以上措施讓部員感到部里的溫暖,從而不斷產生工作中新的動力。在這一年中,最大限度的留住每一位部員,保持宣傳部、學生會的完整性。

第四,在工作中大膽創新,舉辦更多既能體現宣傳部特色,又能使廣大同學從中受益,增強學生會影響力的精品活動。今年我們所招收的部員中,不乏有創造性思維的人才,我們將群策群力,在借鑑成功開展的“聖誕賀卡展”和“六月七彩大賽”的基礎上,積極創新,爭取將它們開展成為上、下學期各一次的集藝術作品創作、節日慶祝、畢業留念等眾多作用於一體的活動,給二外的重大節慶更增一份色彩,同時也讓同學們的校園生活變得更加豐富。

第五,積極與各系學生會合作,擴大院學生會的影響力。一年的工作給了我很深的感觸,就是即便我們做了很多的海報,有時的宣傳效果還是不盡如人意,而各系的宣傳欄卻有時因為苦於沒有新活動、新內容而很長時間不能更新,我認為很有必要進一步加強與各系的宣傳部的合作,以達到信息互通和資源共享,擴大院學生會所開展活動的影響力。另外,這樣還有另一個作用,就是可以使院宣傳部招到更多的人才——因為很多時候我發現一些大系(如旅管、國貿、中文)

的展板的質量要遠高於我們院宣傳部所做的,其中一個很重要的原因就是我們在每學年初招新時沒有招到那些優秀的人才而使他們被埋沒在各系——因為我們宣傳部乃至整個院學生會的影響力還不夠大,還不足以讓每一個人才因為渴望得到最大程度的鍛鍊而歸至我們的麾下。這一點,我感覺值得我們每一位學生會成員認真思考並齊心協力找到改進的方法。

以上是我在希望被聘為宣傳部副部長之前的一些意見和想法,因為尚未完全接手工作,所以還有很多工作活動中的細節未能一一做出詳細的計畫,還請主席團予以理解。如果主席團能給我這個機會,我一定不遺餘力,盡心盡力的做好這份工作,使整個學生會的工作更加精彩!

個人競聘主題演講稿 篇16

尊敬的校領導、各位老師:

大家好。我擬競聘本校數學教師崗位和班主任,理由有三條:

一、具備專業資質。

我畢業於廣西師範學院數學系,經歷了三年比較系統的專業訓練,後來經過三年的函授學習,獲得華中師範大學數學與數學套用專業本科文憑,現持有初級教師資格證書和國語等級證書,具備中教一級專業技術職稱。

二、經歷豐富、自成風格。

我從_年畢業至今,一直工作在教學的第一線,除了國中還教過職業高中和普通高中,因此對整箇中學的數學教材體系比較熟悉,還帶過四屆學生,經過十五年的摸索,已形成一套自己的帶班、教書風格:作為班主任,我以教會學生如何做人、如何學習、如何合作為目的,注重培養學生的自我教育、自我管理、自我發展的能力,善於作學生的思想工作,與學生平等相處;作為授課教師,我以通過抽象思維和邏輯推理的訓練,培養學生的數學思想為目的,善於啟發,分析細膩層次分明,注重解題思路的傳授和解題技巧的總結。

三、工作四年,小有收穫。

我來十八中已近四年,在校領導的關懷、同事的幫助、自己的努力下取得了一些成績:去年所帶的_班獲文明班級稱號,自己連續兩年獲十佳教師稱號,_年獲柳州市巾幗建功能手稱號。我已與十八中建立了深厚的感情,正直學校面臨二次創業的艱難時期,我願為學校的建設添磚加瓦,儘自己的一份綿薄的力量。

各位領導,如果我有幸得到這個崗位,請你們相信,我會努力讓自己成為一名好職工。作為職工,尊紀守法是我起碼的行為準則,勤奮工作是我的分內之事,作為好職工,我應讓自己具備三個“意識”,服從意識,十八中就象在激烈的競爭中航行的一條船,大海航行靠舵手,如果校領導就是舵手,我則堅信你們有信心、有能力帶領我們乘風破浪,駛向勝利的彼岸。

旅途中不管有多苦、有多難,我都會服從命令,身先士卒、馬首是瞻;主人翁意識,國家興亡,匹夫有責,十八中興旺,我光榮;十八中衰落,我羞恥,我個人的命運與十八中的命運緊緊聯繫在一起,因此我不能袖手旁觀,在埋頭工作的同時,也要動腦筋,為學校的建設獻計獻策;大局意識,個人利益服從集體利益,我始終把學校的利益擺在第一位,紅花還需綠葉配,如果需要我做綠葉,我會樂於服從,為學校的發展藍圖錦上添花。

各位老師,如果我有幸得到這個崗位,請你相信我會成為你的好同事,以禮相待,不搬弄事非,是我與人相處的基本原則,俗話說牙齒和舌頭還有打架的時候,工作當中難免有磕磕碰碰,如果我們發生分歧,或有誤會的時候,希望我們能夠開誠布公、已誠相待,通過相互溝通避免猜疑,要彼此信任。教學工作不能靠一個人的單槍匹馬,學科之間、老師之間必然要通力合作,如果在坐的同事有需要我的幫助或者合作的時候,請相信我一定會爽快的答應,並且真誠地給予配合,使學校工作得以順利進行。

我的職業是教師,努力成為一個好教師是我的目標,可以說我是個基本合格的老師,但離優秀教師的標準尚有差距,今後我的努力方向是如何搞好班級建設、如何提高課堂教學質量,我會動腦筋想辦法不斷的反思、改進、完善、發展我的工作方法和教學方法,使自己的工作不斷進步。

我願做一顆小草默默奉獻,為十八中的發展做出自己的貢獻。謝謝大家。

個人競聘主題演講稿 篇17

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。今天,我本著參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的,參加這次競聘。站在這裡,我的心情非常激動,感謝領導和同志們對我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。我演講的題目是:勇挑重擔、竭誠奉獻。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

我叫,今年XX歲,專科文化程度,*年*月到寶雞菸草物流中心參加工作,現從事資金結算工作。

回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已工作10年。親眼見證了單位從當初的碼垛式倉儲變為自動化的立體式倉儲模式。從當初的手工分揀貨物到現在的半自動化分揀,配送能力也由固定的市區擴大到涵蓋十個縣區的規模。可以說,單位翻天覆地的變換,我看在眼裡,樂在心裡。因為,我是其中的建設者,也是單位發展歷史的見證者。如今,我不僅僅把這裡當做是我工作的地方,更是一個溫暖的大家庭。我願意為單位的發展壯大貢獻自己的力量。

面對這次出納員競聘,我想自身具有如下優勢:

一、堅持學習,不斷提高工作水平

參加工作以來,我始終不忘充實自己,堅持乾中學、學中乾,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著紮實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。常常利用空餘時間學習物流方面的專業知識,並獲得了高級物流師、中級經濟師的職稱,還取得了西南交大物流專科畢業證書。

二、具備豐富的工作經驗

我在倉儲部工作多年,主要負責賬務與實物方面的管理工作,現在的資金結算工作主要負責物流中心捲菸貨款接算、以及票據管理、銀行對賬等財務方面的工作。因此,我熟悉財務工作流程和相關的規章制度,熟練操作電腦,總結出了一套自己的工作方式,以確保工作快速、準確。並且,我已經在出納崗位上工作,日常的出納工作也比較熟悉,競聘上崗後能夠快速開展工作。

三、具有嚴謹的工作作風和高度的責任感

物流工作是與資金和貨物打交道的。因此,我嚴格要求自己要小心、謹慎、準確。不允許工作出半點差錯。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論乾什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。對任何工作都一絲不苟、任勞任怨,別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己先做到,從不攬工諉過。

如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面著手,認真履行崗位職責:

一、抓好自身建設,全面提高素質

出納工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強業務知識學習,做到業務素質和服務水平齊頭並進,努力爭當一名合格的出納員,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、提升工作質量,做好出納各項工作

我會堅持乾一行,愛一行,專一行,腳踏實地地乾好本職工作。要根據單位業務的需要,把握工作重點,利用空餘時間多學習會計知識和相關軟體的使用知識,努力提高工作質量。同時,牢記樹立風險意識,做到勤對賬和日清月結,在工作繁忙的時候,更要小心謹慎,避免出現差錯。

三、強化服務,做好協調溝通工作

我會以服務單位經營發展為己任,進一步強化服務意識,在做好本職工作的同時,加強與其他各部門及工作人員的協調、溝通,協助會計人員,做好單位的財務工作。

各位評審、今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納的實際工作中,爭取乾出一流業績,決不辜負大家對我的厚望。最後,我向大家表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為我們寶雞菸草物流中心發展作出自己應有努力與貢獻。

我的演講完了,謝謝大家!

個人競聘主題演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

感謝組織上為我提供的這次演講機會,使我能夠把自己推介給大家,接受檢驗和挑戰,希望領導信任我,支持我。

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基於這一認識,我報名競爭副科這一職位。關於副科這個職位,我是這樣理解的:它是在科長領導下、為配合科長工作而設的職位,所以,首先是如何當好助手是這個職位的關鍵,其次,在這個崗位上,是否有利於個人專長的發揮。工作年以來,我與社區工作結下了不解之緣,積累了一定的工作和管理經驗,在如何開展社區工作、特別是如何做好社區居民思想工作方面,我感到自己的專長和優勢可以得到充分發揮;其二,我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。多年來,我在社區工作得到領導和同志們的大力支持和積極配合,社區工作雖然較忙較累,但和街道辦事處領導和同志們朝夕相處,心情舒暢,更為重要的是,對社區工作我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭副科這一職位,是我最佳的選擇。

光陰似箭,驀然回首,我已在社區工作崗位上工作了個年頭,可以說我最美好的年華是在社區工作崗位上度過的,我愛我從事的社區工作,我愛每日裡同他們打交道的社區居民,我願為街道社區工作儘自己的一切努力。

下面,我談談競爭副科這個職位,自己的優勢和工作構想。

一、競崗優勢

1、有良好的思想品德修養

我為人處世的原則是:踏踏實實做人,認認真真工作,自己一貫注重個人品德的修養和個人素質的提高。努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,不計較個人得失;敢於承擔責任,勇於向困難挑戰。因而在街道、社區有較好的民眾基礎和威信。

2、有較長的工作經歷和較豐富的街道、社區工作經驗

我在街道、社區已經工作了整整個年頭,在平時的工作中,我一向注重在提高自己工作能力的同時,針對工作過程中出現的新情況和新問題,及時總結經驗和得失,並力求在今後的工作中,該發揚的發揚、該克服的克服。多年來我堅持探尋如何開展街道、社區工作的新路子,積極投身於廣大社區居民當中,與他們交流、談心,不斷了解社區居民的新情況、新動向,要求自己對管轄的片、區,做到心中有數,使自己的工作經驗不斷得到豐富,分析問題和解決問題的能力不斷得到加強。我在文教科負責健康教育和社區文化方面的工作,20_年,在街道開展的“健康教育檔案達標”活動中,我發現衛生局要求的檔案資料,只有內容方面的要求,沒有統一的標準格式,致使我街道辦事處上報的13份檔案五花八門,極不規範。針對這一情況,我主動給居委會整理出一套統一的檔案格式,最後使街道檔案工作順利達標。又如:20_年為了打造社區文化品牌,我對社區10年來文化工作情況進行了回顧,發現以往的文化工作無論是內容還是形式都流於表面現象,沒有真正形成特色。於是我主動與主管領導溝通,又與文體協會和部分文教主任進行了深層次的探討,最後確定了20_年的文化工作重點,決定在全街道開展“特色社區文化創建”活動。我還幫助漢江里主動聯繫微山路中學,將新疆班的新疆歌舞,與漢江里的現有社區文化結合。利用灕江里“老少樂藝術團”能編能導能演的特點,鼓勵、支持他們多編排一些反映東海街各方面工作成績的文藝節目。通過這次活動,我感到主動為居委會提供一些好的想法和思路,不就是對領導提出的“提速服務”的工作要求最好的貫徹嗎?

3、有較強的工作能力、較突出的工作業績和必要的犧牲精神

從選擇街道、社區職業的第一天起,我最大的心愿就是做一名受社區居民歡迎的普通工作者,多年來,為了這一心愿,我一直在不懈努力著。要求自己牢記“社區工作者就是社區服務者”的理念,不斷加強自身的改造和學習,牢牢掌握新形勢下社區工作的新特點,不斷提高自己的工作能力。20_年月,市裡的擴街改造工作涉及到我們轄區,當時我負責18號院的拆遷工作。之前我沒有搞過此類工作,毫無經驗可談。88戶居民走了72戶時,其餘16戶說下啥也不走了,工作出現了從未遇過的難題。當時我就想,同樣住一個院,為什麼別人走了,剩下的16戶不走?採取什麼辦法才能完成領導交辦的任務?根據領導對我們的要求,我和組裡其他同志進行了認真討論分析,一致認為:部分居民不走,責任不在居民,而是我們工作沒有做到家,無條件的完成此項工作是我義不容辭的責任,最後,我們在充分掌握剩餘戶家庭情況的基礎上,一方面通過這些居民的領導做工作,一方面找他們的親屬做工作。通過苦口婆心,反覆耐心的細緻工作,終於用我們的真誠打動了他們,按時完成了領導交辦的任務。

那些天,我白天在拆遷工地奔波,晚上到醫院照顧生病住院的母親,輪到倒班休息時再趕到單位檢查、整理檔案。我常想,一個人如果具備了高度的責任感,什麼樣的困難也能戰勝,同時,只有充滿責任感,工作中才能永遠充滿激情和活力。

二、工作構想

如果這次競崗得到領導和同志們的支持,我的工作構想主要有以下四點:

一是要以此為契機,進一步加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭街道、社區工作的能力,用誠摯的感情團結全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好社區各項工作。

二是要做好本職工作。副科長不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要以身作則,甘於奉獻,不僅要想得比別人多,而且要幹得比別人多。工作中我會不遺餘力發揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。

三是要擺正工作中的位置,當好配角,積極主動的協助科長做好各項工作,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。圍繞相關政策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發揮參謀助手的作用。

四是堅持把個人追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業高於一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

競爭出人才、出效益,出成果。我將以這次競爭為工作的新起點,與街道、社區的全體同志一起積極努力,同乾新事業,共創新輝煌!

個人競聘主題演講稿 篇19

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞台。我競聘的職位也是企業文化部經理(即黨委宣傳部部長)。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。

我叫,今年35歲,中共黨員,經濟師。1989年7月**大學經濟管理系本科畢業,分配到支行工作;1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作,對思想政治工作和黨務工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經驗;1994年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任支行共青團總支書記,;1997年底任支行行長助理,協助一把手進行綜合管理;1999年1月調至分行宣傳部,具體負責企業文化和職工教育工作,1999年2月通過競標,任*部經理至今,是機關二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協調和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗,覺得自己可以勝任企業文化部經理這個崗位。

企業文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯繫民眾的橋樑和紐帶,是*行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的願望。如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統,切實地履行部門職責,努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優質服務的組織、督導工作;注重突出和創新*行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規範化方向發展。基於對企業文化部部門職責的理解和認識,我會在今後的工作中,突出抓四個重點:

一是培養職工“精、氣、神”,重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養和激發員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業精神,不是把*行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及,企業文化理念的教育,重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上,使*行企業文化特色深入人心,並成為員工的自覺行動。規範和統一CIS形象識別系統的製作和宣傳展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、櫃檯內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關的硬體設施,整合成一個有視覺衝擊力的整體,體現*行獨特的特色文化。

二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立*行自已的品牌,除了打造品牌金融產品,我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行大力宣傳和形象包裝後,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上,突出抓員工素質和服務水平的提高,使職工成為“行家裡手”、“多面手”,面對複雜的客戶需求,培養複合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”後續服務,擴大代理理財範圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,發動黨組織和黨員找準自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模範作用,並接受民眾和客戶的監督。切實發揮共青團組織的積極作用,在系統內創建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創造條件,及時發現和總結、推薦“十佳傑出青年”人選;發揮短期契約制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年創建“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選後“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發揮典型示範作用,並且務必使自己向更高的目標邁進。

四是抓“心理建設”。著眼於“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動態,建立檔案,進行個案分析和歸納總結,對症下藥,有針對性地進行思想教育工作。

總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業文化部經理這個崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

個人競聘主題演講稿 篇20

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我今年38歲,中共黨員,高級農經師,年畢業於新疆八一農學院農業經濟管理專業,大學本科學歷,獲得經濟學學士學位,_年7月畢業分配到哈密地區農經局工作至今,從事農村經濟經營管理工作已17年。經過長期的工作實踐和學習鍛鍊,在各位領導無微不至的關心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任業務二科科長。其理由有四點:

一、具有較強的責任感和事業心。要乾好一項工作,首先必須熱愛這項工作。工作中我一直堅守人生信條。多年來在工作中認真負責,勤奮敬業;業務上刻苦鑽研,勤于思考,培養了良好的工作作風,奠定了紮實的專業功底。不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,不拈輕怕重,不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦幹實幹而感到欣慰;儘管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會。業務二科的工作涉及面廣,任務繁重,難度較大。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,與同事們一道團結拼搏,戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

二、具有強烈的學習意識。多年來,我非常重視政治理論和業務學習,始終把加強學習作為乾好工作的出發點和落腳點,平時除了加強政治理論學習外,能夠結合自身工作實際,注重農業農村經濟相關政策的學習,堅持理論聯繫實際的學習方法,根據工作新任務的要求,注意思考和研究以農牧民增收總合住院部主管護師競聘稿為主體的農業農村經濟問題,進一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有創新。通過堅持不懈、比較系統的學習,不僅使我自身的政治理論素養有了一定程度提高,增強了駕馭工作的能力,而且提高了解決實際問題的能力,使自己的工作水平也得到新的提高,增強了為農村經濟發展和農民增收服務的意識。

三、具有一定的組織協調能力。本人自_年起擔任業務科副科長至今已_年,多年來,在做好本職工作的同時,一直協助科長做好科室協調管理工作。制定科室崗位責任制,定崗定責,分工明確,幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問題,能夠調動科室人員的工作積極性,以自己的言行創造和諧的人際環境,增進同志們之間的團結,增強向心力,提高凝聚力。在科長不在的情況下綜合病房臨床護理崗位演講競聘稿,能夠大膽地主持科室工作,創造性地開展各項工作。

四、具有較強的業務能力和調研能力。我從事農村經濟收益分配統計和農村財務管理工作已_年,積累了豐富的工作經驗。一是為做好農村收益分配統計工作,準確及時地核算農牧民人均純收入,多年來,我和其他同志經常深入基層,對基礎數據進行跟蹤核算分析,認真做好農經統計基礎數據的收集、匯總、分析上報工作,按時完成農經統計季報、半年報、預測、年終統計的填報工作,認真做好農牧民人均純收入的測算分析工作,做到了農經信息統計數據準確、真實和及時上報,為各級黨委、政府制定發展農村經濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二是認真做好農村財務管理和審計工作。如何管理好農村集體財務與資產一直是我們做好農經工作的重中之重,為了積極探索農村財務管理新模式,多年來,我一直專門負責此項工作,經常深入兩縣一市協助、指導縣(市)農經局,積極試點,努力探索,先後推行一系列行之有效的管理措施,一是改革了財務管理辦法,全面推行“村有鄉管”的集體資金管理模式;二是推行民主管理財務公開制度,經過多年努力,全地區已有100%的村實行村務、財務公開,規範公開率達到95%以上;三是加大農村財務審計力度,審計面均達到80%以上,使農村財務管理工作逐步得到規範和完善。在做好農經業務工作的同時,能夠注重調研工作,針對地區農村政策落實、農村經濟和產業結構調整以及農經業務工作中存在的問題,先後撰寫了《哈密地區培育農業龍頭企業、組建農業專業協會的措施、問題與對策》、《對哈密地區農村土地承包經營權流轉情況的思考》、《淺談哈密地區農民增收的途徑》、《農村集體財產如何保值增值》等七篇論文和調查報告,分別發表在有關刊物上。

以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入業務二科科長的角色,順利地開展工作。

基於這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝大家!

個人競聘主題演講稿 篇21

大家好!

感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平台,也感謝領導們對我的關心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講台上。我衷心希望能為醫院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。

我,歲,中共預備黨員,大學文化,畢業於學校。年月,我由學校分配來到本院。年來,我勤奮自學,刻苦鑽研,從一個專科生學到了護理本科生,曾先後在省級、專業雜誌發表論文篇。

作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神聖的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一直服務於臨床一線,先後從事多科的護理工作,打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪迴的航舵。我曾擔任副護士長,作為護士長的得力助手,協助病房管理,參與重症患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。我相信,這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,一份收穫。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的讚賞和認可。連續年,被評為優秀護士,年被評為院先進工作者,年被評為積極分子,還收到感謝信無數,在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風範。他們率先垂範,嚴格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育護士長競聘書材料和培養。

今天,我競聘科的護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時間、的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。

我將以身作則。在技術上精益求精,努力提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,成為護士的好老師,使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻。為使病人滿意,家屬放心,我將嚴格病房管理,認真遵守規章制度及操作規程,加大健康教育宣傳力度,並定期召開病友座談會,定期對出院後的病友進行隨訪,多方徵求患者意見,更好地提供優質親情服務。同時,將開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關開支,保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,奉獻自己的一份關愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本。我科有護士名,都非常熱愛學習,積極向上,其中人在讀本科,人在攻讀研究生。作為護士長,我將從全局出發,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配;發揚民主,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創造一個寬鬆的工作環境,一個較好的發展空間。

古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意”不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動創造嶄新的成績,以紮實的工作贏得美好的未來!

個人競聘主題演講稿 篇22

各位領導、各位來賓:

大家好!我是45號選手,很高興能參加本次招聘,也很激動能有這份榮幸站在決賽的演講台上。

記得那是很小的時候,家中第一次有了電視機,興奮之餘首先映入眼帘的一幕便緊緊地攫住了我的心:一間寬敞的演播大廳中,一方小小的桌台後,一位儀態端莊、眼含笑意的女播音員正用一口標準流利的國語播報新聞……無言的遐思中,我被一種奇異的感覺吞沒了,剎那間,我認定,這就是我追尋的理想之夢。

然而事與願違,命運的安排使我未能踏進廣播學院那座神聖的藝術殿堂,但那圓圓的播音夢想卻仍時時牽繞我的思緒。我沒有垂頭喪氣,更沒有怨天尤人。因為我堅信:信心+實力+機遇=成功!

寒來暑往,秋葉飛落。默默的等待中這個充滿希望與憧憬的日子終於翩然而至。此刻,我已無憾,也許成功,也許失敗,但我無怨無悔。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在於參與。我覺得參與本身就是一種對自我人生價值的體現。

我對自己抱有堅強的自信。自幼愛好文學的我也曾經發表過一些拙作,現在自學於××大學中文系漢語言專業,我相信良好的文學素養加上一顆不甘平庸的心會伴我向成功的彼岸——我也許不是最秀的,但我會是最最努力的。

朋友們,為了共同的夢想我們走到了一起,無論結果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位高聲吶喊:“請為我加油!”

謝謝大家!

個人競聘主題演講稿 篇23

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛鍊和提高自己的機會。我為能參加這次科級幹部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是XX單位副科長。

一、個人基本情況

我叫,XX歲,XX人,大學本科學歷。20xx年7月參加工作後一直在XX單位XX科工作,主要分管基層黨建、宣傳報導、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對事業的滿腔熱情,通過了XX單位招聘考試,進入XX單位XX科,正式成為了一名光榮的工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作,現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。

通過幾年來的工作實踐和鍛鍊,在領導的關心和鼓勵下,在同志們的支持和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮XX人的轉變與進步,這期間也取得了一些成績。宣傳報導稿件曾多次被政務信息網、《工作》、《組工》發表,也曾榮獲XX區“優秀共青團員”、XX區檔案工作年度先進個人、XX市系統第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。

二、近三年工作業績

三年來,我對工作的認識已經由一份職業上升到作為一份事業來開創的高度,我也願意為XX單位繼續奉獻自己的青春和熱情。

(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心幹事,以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出於對事業的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發現問題及時上報並妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位,繼續履行一名巡查員應盡的職責。

(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的工作,為了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務,主動加班,從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經睡熟了,儘管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這么過來的。

(三)其他業務工作。接管社保工作後,我結合自己在檔案管理方面的工作經驗,耐心細緻的完成了全局X名職工-xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入XX人次,檔案轉出X人次,新建社保人員檔案份,註銷社保檔案份。另外,多次往返市、區醫保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監控工作以來,已上報負面輿情89條,並已在《組工》上發表一篇專題網評文章。

在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程式明確、相關數據準確。同時,我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加注重培養自己在工作中認真細緻的態度,以對同志們高度負責的態度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

三、競爭優勢

今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,結合個人工作經歷,特別是曾經和現在都在組織人事部門工作的經驗,我還具有以下優勢:

(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業心和責任感,也促使我養成了樂於學習、勤于思考、適應性強、善於接受新生事物的好習慣。

(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間,每天要與形形色色的民眾和經營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,都能夠保持良好的心態、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動之以情、曉之以理、耐心細緻的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題,及時靈活的採取不同方式進行妥善處理。

(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工幹部,能時刻牢記為人民服務的宗旨,認真貫徹落實科學發

展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致,堅持在大局下行動,主動為大局服務,聽招呼、守規矩。在工作中能以良好的團隊協作意識和能力,與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。

(四)具有良好的思想道德修養。自己平時十分注重個人修養,踏踏實實做事,老老實實做人,為人正直,堅持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領導、尊重老同志,並發揮個人特長,主動幫助他人。

通過六年多的工作,我還有三條體會:一是必須有一個好的心態,尤其是在工作遇到困難挫折之時,保持好的心態至關重要;二是必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,不怕不會幹就怕不去乾,不怕乾不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為。

四、今後工作打算

如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,讓我擔任副科長一職,我將在以後的工作中全力做好以下四點:

(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑑別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

(二)爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨幹,我會進一步發揮積極性和主動性,

以“高品質、高能力、高修養”的標準嚴格要求並不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

(三)協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協力做好科室工作。

(四)不斷創新工作思路。城管系統面臨的任務艱巨而複雜,這就需要自己在今後的工作中要勇於開拓創新,勇於大膽實踐,不斷總結以往工作經驗,謀劃新思路,採取新舉措,開創新局面,為科室、為科長爭榮譽。

當然我也知道,人生旅程並非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,振奮精神,加倍努力,不斷提高並完善自己。為爭創XX品牌積極作為,用“一流”意識打造新的工作亮點,為建設繁榮文明的首善之區作出自己應有的貢獻!

請大家支持我。謝謝!

個人競聘主題演講稿 篇24

尊敬的各位領導及同事:

大家好!

首先,我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時,內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

我叫___,__年入行,先後乾過記帳員、儲蓄員現從事綜合櫃。拿破崙說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。適逢這次難得的培養機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什麼

因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元化,人生面臨無數選擇的今天,做你所愛,愛你所做,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以勤懇務實、勇於創新為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好社領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石說:市場並非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

我認為,要把客戶當上帝,首先要把員工當上帝信用社副主任競聘演講稿。因為,客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,滿足員工的合理要求,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合櫃成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是:

以社領導下達的各項目標任務為已任,爭取社領導對本部門工作的重視和支持,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來源,從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。

舉措一:採取散發宣傳材料和填寫問卷等方式,組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時也為客戶提供相關的金融產品和經濟信息,以擴大知名度和影響力;

舉措二:針對不同的目標客戶,制定相應的行銷策略,為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定製的個性化金融服務;

舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密布署,定點、定人開展切實可行的行銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。

我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。疾風知勁草,我會在今後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛鍊,經受考驗。

不容置疑,在這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

個人競聘主題演講稿 篇25

尊敬的各位領導、職工代表:

大家好!首先感謝各位領導為我提供了這個鍛鍊自己,展現自我的機會。厂部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,正是為了適應電力體制改革,積極迎接挑戰,營造一個勇於上進、不斷進取的企業形象而採取的重要舉措,它將為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。我作為電力企業競聘演講稿培養起來的一名職工,以有這樣良好的用人機制感到自豪,他讓我們看到希望,使我們能夠一心一意地忠誠於我們的企業。

今天,我競聘的崗位是行銷部主任。企業是我家,建設靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學知識奉獻企業。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基於以下四個方面的考慮:

我覺得我有能力參與這次競爭:

一是我有堅定的政治信仰,積極向黨組織靠攏,愛崗敬業,作風正派,為人正直,服從指揮,團結同志,在工作中深受各級領導和民眾的好評。

二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢於負責的工作態度和藝術性的工作方式;能科學合理地組織生產,充分調動各方的積極性和創造性,協調好各方關係;能夠應付紛雜多變的生產環境,積極穩妥的處理生產中出現的各種事件;節油、值際經濟競賽、安全生產工作成效顯著;(……曾獲得的獎項)。

三是身體健康、年富力強、家庭幸福,精力充沛,工作之餘不忘學習,完成了_學業;自費購買了許多生產技術書籍,從中收益非淺,不斷的供電局競聘追求培養了我一種樂於學習、善於學習的能力,為日後工作的開展打下了良好基礎。

總之,我對自己的評價是,有豐富紮實的行銷知識、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業的職業道德、更有用心為企業奉獻的工作熱情和責任感。電力是國民經濟的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認為行銷就是供電企業的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、盡職、盡責地乾好工作,將著手抓好以下五方面的工作:

一是理順行銷工作流程。以這次規範業擴報裝為契機,根據業擴報裝受理許可權,建立高壓用電客戶報裝資料,和有關部門深入現場勘察供電方案,從供電方式、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,嚴格把關,按照流程進行用戶工程設計及工程預算、簽訂用戶工程委託施工書等,再到竣工驗收、供用電契約的簽訂等,指導供電所低壓客戶報裝資料的收集、整理等。使全局行銷工作依法依規按流程進行,明確供用電雙方的產權界限、安全責任、電費繳納及違約責任,規避企業經營風險,用專業技巧和法律法規切實維護企業自身的權益。

二是加強專業管理。對行銷部業供電所競聘擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責,合理分工,制定崗位工作標準,使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負其責,密切配合,努力建成一支業務精通、工作高效、規範有序、服務周到的行銷管理專業隊伍。

三是切實履行職責。電價、電費政策性特彆強,嚴格把關,不折不扣地執行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查,切實為企業的效益把關負責,不推諉、不避責,敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,及時進行行銷分析,多用電量波動大的企業,有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結合“行銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的業績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作。

四是加強用電營業普查和計量檢查。針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點放在對專變用戶的檢查,尤其對大電力公司競聘用戶,採取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴防客戶竊電,嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客戶增(減)容量,必須填報有關報表,行銷專責親赴現場,核對容量,對設備進行加封,基本電費按設備加封之日起計算,從管理上、制度程式上予以規範。對高壓計量客戶,根據用電負荷及時調整變比,確保計量的準確性。

五是深入開展優質服務,積極為客戶做好宣傳解釋工作。行銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務,實行“內轉外不轉”,提高辦事效率,為客戶著想,主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答覆、通電時間,力爭使客戶早通電、用好電、服好務,實現客、企雙贏的目標。

競爭上崗,給人以動力,還企業以活力。憶往昔,四十五年輝煌史;看今朝,全廠上下競風流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,在厂部的堅強領導下,步入那激情燃燒的歲月,勇敢地迎接挑戰,把火紅的青春獻給_、獻給祖國的電力事業,開創我們美好的未來競聘演講稿範文!

個人競聘主題演講稿 篇26

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

不經歷風雨,怎么見彩虹。我想,對於自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛鍊,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講台上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫---,現年--歲,本科文化,中共黨員。19--年3月入伍,經過1--年的歷練,我從一個新戰士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業務骨幹,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20--年11月轉業到縣----工作,20--年-月任---副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任---會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優秀共產黨員。

無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,乾一行,愛一行,鑽一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優勢:

一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業有所建樹,追求進步的真實體現。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯乾,敢於爭先,善於思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

二、學習刻苦,具有較好的道德修養

古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業務學習,學習科學發展觀,鑽研崗位業務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為幹部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。

三、一專多能,具有較強的工作能力

隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實。我在隊伍也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方後,又在----、----這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。可以說,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協調能力較強,有較好的寫作水平,在隊伍期間,撰寫的論文常常在----主要雜誌上發表,並多次獲獎。轉業到地方,所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利於今後工作的開展。

四、善於協調,具有較強的大局意識

“皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協調溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力,增加了業務辦公經費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經費支撐。

五、謹言慎行,具有較好的自律意識

“常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經歷,從事後勤服務和後勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠於職守,做好表率。

成績屬於過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

一、擺正位置,當好領導副手

作為副處長,我一定會擺正位置,做好連線上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態,做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補台不拆台,做到上為領導分憂,下為民眾服務。在工作中既要發揚以往好的作風,好的傳統,勤勤懇懇工作,兢兢業業工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關係的橋樑。並且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

二、勤奮學習,提升綜合素質

新的形勢,對我們領導幹部既是新的挑戰,又是新的發展機遇。我深知我部工作業務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,“熱愛--”、“服務--”,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業務專業知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協調與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

三、夯實基礎,強化工作考核

沒有規矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,必須抓好抓實。要自覺協助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責任,實現各司其職,合理安排工作程式,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。並且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優點,充分調動大家的積極性和創造性。抓好制度建設的同時,協助抓好單位衛生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

四、嚴於律己,外樹廉政形象

堅持一切從實踐中來,經常深入實際調查研究,發現問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創新的精神,找準工作切入點,創造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。並且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規定,決不犯生活上和經濟上的錯誤。

各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現在要說“給我一次機會,我會幹出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今後的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

個人競聘主題演講稿 篇27

大家下午好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產副經理一職。

我叫,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作範圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據生產任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區6s的規劃等工作,由於工作的原因,使我對供應鏈的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性。

所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標準化向大家做一下報告,其實流程在我們生活當中無處不在,無論乾什麼事,無論在生活、休閒還是工作中,都有一個“先做什麼、接著做什麼、最後做什麼”的先後順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個辭彙來表達而已。

任何流程都比沒有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也需要改善。在企業的發展,生產都是需要一個完善的流程去運作.。

舉例說明標準化流程的重要性:首先請允許我藉助一些資料來說明業務流程標準化是企業做大做強的關鍵。

只有標準化的東西才有可能得到快速的複製和推廣,舉幾個例子:像麥當勞,肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益於此,高度統一的標準化管理加上其先進的信息技術的套用,為其標準化提供了強有力的支持,大大加快了其擴張速度,降低了運營成本,占據了市場的主導地位。

個人競聘主題演講稿 篇28

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

今天,我站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自身,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次(崗位)的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這么好的競爭平台,讓我們可以在這裡展現風采,同時,更要感謝這些來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講台上暢想未來。

我叫,今年*歲,在20xx年碩士研究生畢業有幸結識來到精煉廠。本是英語專業出身的我,對黃金交易這個行業了解非常淺薄,遠也不知道在預計金價方面有那么多的高手通過自身的聰明才智為企業謀得了巨大的利潤。20xx年6月1日,由於工作的需要,我被領導安排到了投資分析部,在這個部門,我經歷從員工到後來的三名同事,從剛開始的劉春曉做部門經理到後來的姜經理帶領我前進,從剛開始對業務的懵懂不知,到後來深深愛上預測金價這個行業,不謙虛的說,我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過,但與它同甘共苦的這么多年來,我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,我已具備充分自信擔任一職,能做好相關工作。

預測金價不外乎基本面和技術面兩個工具。投資分析部成立之初,大半年的時間裡我都是一個人呆在辦公室,很多人可能會疑惑,你都在辦公室里乾什麼。我可以告訴大家,正是這大半年的時間,讓我更加直接地接觸到了這份工作,也給了我更多的機會投入到研究基本面的工作中去。隨著部門的成長,我又緊緊跟隨交易部姜經理的帶領,不斷深入到我所熱愛的工作中,研究黃金就是研究世界,基本面的分析可以說綜合了很多門學科的知識,我可以為了一個金融術語,翻遍所有相關金融的教材。記得,當初為了學習金融知識,我堅持在繁忙地工作中,利用生活空閒將所有的大學相關的講課視頻下載下來學習,憑著自身的努力,如今我已具備系統的金融知識及嫻熟的業務技能。也讓我更加堅定信念,只要是我認定了想學的東西,我一定是那個韌性百折不撓,能讓所有人感動的人。

在以往的工作中,大家可以看到每個月我配合姜經理所出分析報告,我們可以毫不謙虛的說,我們做的分析報告,不管從準確性還有報告質量,都不輸任何一家外聘分析機構,我們從對行情的回顧總結,糾錯,本月需關注的重大事件,總結出可能影響金價的主線,力爭做到分析的有力度和深度,力爭做到有自身獨立的想法,再紛繁複雜的市場中保持自身的清醒,而不是人云亦云,我們做的報告是有思想有觀點有想法的。對希臘問題的關注,美QE3預期,美國經濟復甦的力度均是我們長期關注的熱點。雖然支撐一份分析報告最重要的是結論,也即是大家關心的漲還是跌,即使預測的不準確,我們也會積極糾錯,分析總結出現失誤的原因,因為只有這樣,水平才會提升。大家可以從我們所做的分析報告感受到我們對金價預測的誠意。

技術面的分析是我的欠缺,雖然我一直堅持這方面的學習,但由於前期我全心地投入到基本面的分析中,在技術面的分析上入門較淺。但我深知技術分析的要義在於驗證,書本上已有的理論一定要拿來驗證,集合百家獨成一家方位可行之道。技術分析是一門博大精深的學問,對行情的之道意義非凡,是最直接最直觀的預測行情的工具。基本面分析的很多弊端可以通過技術面來彌補,因為之前我屬於基本面派,對很多兩者有機結合方為預測行情的可行之道。之前我對技術面的學習嚴重不足,現在也處於起步狀態。在近期的行情預測報告中,可能我所劃的圖形的技術派眼裡稍顯幼稚,但均是我自身的理解和總結,無抄襲成分,而且我在做分析時,我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中,然後再絞盡腦汁地擠出技術面分析,現在我發現其實做技術也同樣非常有意思,對行情的預測更加直接和直觀,因此如今我首先進行技術面工作,第一步完成圖形畫作準備,再進行技術面工作。隨著工作程度的日漸加深,我逐漸發現對各種技術圖形走勢的總結和糾錯是一件很有樂趣的事,看似枯燥的技術理論其實沉浸於其中也同樣能找到樂趣,在不斷的分析判斷然後驗證的過程中,找出真正有效適合自身的技術分析工具,這個過程需要時間,也需要付出大量的努力,同樣值得我們花時間和精力去研究,去鑽研。

成績屬於過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,(崗位)不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發展做出更大貢獻。

1.保證每月分析報告的質量。保證對行情的區間判斷和趨勢判斷較高的準確性,起到對自產黃金銷售的指導意義。

2.打造優秀的分析團隊,做好對外的宣傳,具備對內對外講課開課的能力。講課也不外乎有關預測金價方面也即是基本面技術面兩個方面。

3.從小量自產金賣起,鍛鍊自身對行情的預測分析能力,摸索出切實可行的銷售策略。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評審,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自身有能力在崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提升科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司發展事業添磚加瓦!

謝謝大家!