員工崗位競聘演講稿範文 篇1
尊敬的各位領導、各位評審、同志們：
大家好!我叫__，現任__處副處長。我今天來競聘__處處長職位。非常感謝委黨組織、__給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對於做好__處工作的總體思路和具體措施，並且，將心悅誠服地接受各位領導和評審的評判。我是__年參加工作的，後來進__大學深造。__歷任主任科員、__處副處長，__處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評審的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講台。
我覺得，我競聘__處長有如下幾個優勢和條件：
(一)我有較豐富的經濟管理工作經驗。
(二)有較強的組織協調能力。
(三)有較強的公僕意識和自律能力。
(四)有突出的工作業績。
以上所述情況，是我競聘__處長的優勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優勢條件將有助於我很快熟悉__處工作，並進入__處處長的角色。
__處是__部門，它的工作關係著____，處於__地位。我深知，__處長的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任__處長職務，將__開展工作。
在突出重點方面，我將__
在跟進措施方面，我將__
在創新理念方面，我將__
在勤奮務實方面，我將__
尊敬的領導、各位評審，誠懇待人，為人正派是我為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我__處長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使__處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的台階。
謝謝大家!
員工崗位競聘演講稿範文 篇2
各位代表、父老鄉親：你們好!
我們洋邊村曾經是農業戰線上的一面紅旗，受到了市、縣領導的嘉獎，這是過去的輝煌。
隨著歷史的發展，如今已是市場經濟時代，我國已加入wto，經濟發展的競爭越來越激烈。時值“兩會”勝利閉幕，縣委又迎來了外商投資，京福高速公路正在加快建設步伐，在這千載難逢的機遇無疑給我村的經濟發展帶來了契機。今年又是村級換屆選舉的時候，給我們青年人公平、公開競爭，民-主對話的機會。因此，我踴躍參與競選，有決心，有信心當選，把本村的各項工作搞好，徹底改變洋邊的風貌。
經廣泛調查，徵詢多方意見，結合本村目前狀況，如果我當選，我將團結廣大幹部民眾，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，嚴格遵循法律法規，以經濟建設為中心，向全面建設小康社會邁進，現將實施方案公諸於眾：
加強組織建設。首先要加強每個幹部的建設，不斷學習與探索提高自身素質和業務水平，加強班子團結，增強民眾凝聚力才會為民辦實事。
對村財務實施規範管理，各項開支實行預算審批制度、財務公開制度，接受民眾監督，充分發揮村級理財小組作用。在這基礎上儘量減少不必要開支，精減幹部隊伍，減少村財開支。
搞活經濟，調整農業結構，通過多渠道，多途徑引進技術、經驗、信息，發展新、特優經濟，扶持村民“種、養、加工”的規模，創效益，創造條件，力求創合適我村發展的企業，積極拓展集體經濟的增長。
完善經濟運作管理，工程招投標，林木管護，土地使用權租賃，資產轉讓等都應經公開招、投標。不搞暗箱操作。
創辦勞務中介，信息管理機構。針對我村地理環境、勞動力過剩的情況，加強與在外工作人員，知青聯繫，多方收集信息爭取勞務輸出，謀求就業機會。
加強水利基礎設施建設。保障本村各條道路暢通，每年至少一次對河道排水、灌溉渠道進行清理，該加固的加固。呼籲全村人民共同養護，根治水患。
保障村民僉權益。生產
資料及時到位，各種郵件及時送達收信人中，增加教育事業投入;完善農村初級衛生保健體系，關注婦女、兒童、殘疾人的生活。
加強社會治安綜合治理，發揮村治保調委會的作用，做到民事糾紛不出村，無刑事案件，治安案件得到有效遏制，真正讓村民安居樂業。
加強精神文明建設，充分利用空間，美化環境，改變我村容村貌，完善桂花亭配套工程，充實老人活動中心配備，為民營造休閒場所。
我是一個年青人，具有一定素質，很想為洋邊村辦點實事，為洋邊村建設添磚加瓦，我希望廣大村民支持我的行動，凝聚我們的智慧，開啟洋邊新航程!
員工崗位競聘演講稿範文 篇3
尊敬的各位領導：
大家好!
首先我很榮幸站在那裡，感激公司過去對我的培養和幫忙，感激各位領導給我難得展示自我的機會，我參與競爭的崗位是總公司的經理一職。
一、自我介紹
我叫___，今年__歲，黨員，__年畢業__大學__專業。於__年進入__公司從事__工作。__年進入__投資公司從事__工作。在__年擔任__投資公司的的總經理。(根據您的信息填寫，異常是工作經歷及從事的工作崗位)
二、競聘優勢
1、自身綜合素質的優勢。
我有一顆忠於投資事業活力燃燒的心，鼓舞著我始終堅持奮發有為的精神狀態，多年來，我一向從事著管理工作，無論是在分公司或是總公司，我都能以高度的事業心和職責感來嚴格要求自我，兢兢業業工作、堂堂正正做人，服從於工作、服從於領導，在不一樣的工作崗位上都做出了突出的貢獻。
2、學習本事的優勢。
我在工作之餘仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自我的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學本事，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，並給予必須的自學獎勵資金。
3、有豐富的工作經歷。
長期工作在基層展業一線，對基層工作有較深的了解和管理經驗，並能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規章制度。在任分公司總經理一職時，沒有出現重大損失。
4、工作本事。
_的工作經驗，讓我___，從事__工作讓__(根據您自身的工作經驗，大概總結出幾點)從事分公司的總經理一職讓我具備管理一個企業的本事。能夠團結員工，為公司發展做貢獻。
三、我對競聘崗位的認識
副總經理的崗位職責包括以下幾個方面：
1、協助總經理進行公司生產、經營等日常管理工作;
2、參與擬定公司各項規章制度，對公司的重大生產經營活動提出提議並參與決策，負責監督貫徹執行;
3、協助總經理組織對項目進行質量、進度、安全、成本管理工作;
4、對分管業務進行有效管理，不斷最佳化業務流程，提高工作績效;
5、培訓、指導、監督、檢查所屬下級工作，組織有效的考核，確保業績優良;
6、完成公司董事長、總經理交辦的其它工作。作為副總經理，一方面要擺正位臵，當好總經理的助手和參謀，顧全大局;另一方面要按照分工認真履行其職責，進取主動地、創造性地開展工作。
四、工作打算
如果我競聘總公司副總崗位成功，我將嚴格要求自我，全面提高自我的政治、業務本事，我將牢記自我的使命，忠實履職，腳踏實地，創新工作，提高效率，全面做好學生科行政工作，高質量、高標準完成公司領導交給的各項工作任務。
(一)做好副職工作，具體措施：
1.提高自身本事是副總應具備的條件。
要當好副職，首先應當具備良好的業務素質，用自身的良好素質來獲得大家的認可。養成愛崗敬業、履行職責、勤儉節儉、公平公正、吃苦在前，享樂在後的優良作風，努力爭當一名優秀的領導。刻苦勤勉務實，高效高質完成工作。
2、要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。
作為副職必須具有堅定的思想信念和為人民服務的思想，堅持不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從思想上、政治上與黨中央堅持高度一致。
3.努力做好分管工作。
一是要明確自我分管職責、範圍、許可權，也就是自我應當如何做、管什麼、怎樣管，明確職責意識、職職責務。二是要善於學習並借鑑他人成功的經驗，尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細、進取主動，異常對布置的工作要檢查、落實。
(二)關於怎樣做好公司的投資工作，我們能夠從以下幾點出發：
1.強化員工素質教育。
我深知對員工素質教育的重要性，如果我能競聘成功，我將用一切手段、渠道、機會加大員工的教育力度、提升人才培養層次，全面提高各部門人員的綜合素質，以適應不斷變化的工作要求，讓員工為公司工作的同時自身也得到不斷的提高和發展，成為一個企業高素質的的職業人。我們能夠組織員工進行系統性的學習，請專業的隊伍來進行指導，並每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結，以便能夠直觀快速的了解員工。按照自然年度、會計年度或被投資項目或企業適當運作周期中的某一階段，對投資業務部門與投資項目經理進行綜合績效考核。綜合研究投資規模、收益、財務結構與質量、投資實施與經營管理難度、被投資企業或項目監控狀況等因素，對投資項目經理給予現金和(或)股權獎勵。
2.注重企業管理
一個組織、一個團隊都離不開規範的制度和科學管理。如果我能應聘成功，我將用先進的科學管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中，進取調動員工工作的進取性，培養他們擁有獨特的眼光，為我們的投資企業增光添彩。按照“三年出形象，五年成規模，十年鑄精品”的思路，遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發展要求，以及融資項目管理工作的實際需要，城區合作開發項目建設模式新思路的不斷拓展，認真研究融資工作中的新情景，作好新城區合作開發項目的前期準備工作，為管委會領導決策供給充分、詳實的依據和建設性的提議。
3.投資企業組織機構建設
按照公司發展以及現代企業管理的要求，結合公司投資戰略規劃的發展要求健全公司內部機構，在公司現有職能與發展方向的基礎上，對原有部門進行了調整新增了對外發展與投資部、資產經營部、高新技術發展部、人力資源部、企業發展部等部門。按照分工明晰、權責明確的基本思路，核定各職能部門人員崗位，適當調整和加強業務分工，全面實施崗位管理。制定內部風險控制制度。主要包括：嚴格按照法律法規進行投資，不從事禁止投資的業務;堅持獨立原則，公司受託管理的資金與公司的自有資產相互獨立，分賬管理，實行集中交易制度，每筆交易都須有書面記錄並加蓋時間章;加強內部信息控制，實行空間隔離和門禁制度，嚴防重要內部信息泄露;前台和後台部門應獨立運作等等。
最終，我向在座的各位領導莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為公司健康、持續發展而不懈努力。
我的演講完了，多謝大家!
員工崗位競聘演講稿範文 篇4
尊敬的各位領導、各位評審、同志們：
大家好!
很高興能站在這個演講台向各位領導匯報我的工作，論述我的觀點。同時感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平台，讓我們藉此機會對工作進行一個階段性總結，並在總結中反思、感悟、提高、升華。
作為基層分局的領頭人，必須具有開闊的眼界，清晰的思路，善於從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中，要處處帶頭，處處作表率，以理服人，以德服人，只有這樣才可以逐步贏得下屬和民眾的認可，確立自己的核心地位。拿破崙曾說過：不想當將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學的知識，服務於稅務事業，是我一生的理想。今天，我競聘__分局局長，就是為了更好的實現這個夙願!競聘__分局局長這個職位，我具備的優勢和能力是：
一、具有良好的思想政治素養和道德品質。
二、具有強烈的事業心、進取心、責任心。
三、具備這個崗位需要的團隊精神。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領導、電信支局長競聘報告團結同事，主動搞好團結協調。在組織觀念方面，認真執行領導決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
四、具有較強的業務知識，學過稅務管理、電算會計、企業財務管理專業，乾過個體稅管員、企業稅管員、擔任過學生幹部、基層組長、副分局長。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐，政策水平不斷提高，業務技能日趨成熟，協調能力逐漸增強，管理經驗更為豐富，有較全面的組織、協調和管理能力。
六、具備這個崗位需要的創新能力。我注重創新意識的培育，在工作中不斷地摸索經驗，探索工作新路子。
“金無赤足，人無完人”。在這裡，我也願意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。我不太喜歡參加工會各項文體活動，不太善於言辭、不太與同志合群，因身體原因，不能喝酒、吸菸。但請領導們相信，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。
今天，我參與__分局局長的競聘，懷著一份感激，懷著一份尊重，更有一份不安，我如何才能更好地挑起這份重擔?如何才能給__分局局長不斷注入新的活力，進而在原來的基礎上更上一層樓?
“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的，重要的是腳踏實地地去乾。
假如我有幸競崗成功，我將擺正位置，扮好角色抓重點攻難點，認真履行工作職責，上為領導分憂，下為民眾服務，並把它作為出發點和落腳點，圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設，全面提高自己的綜合素質。我將具體做好以下幾點：
一、加強理論和業務知識學習，提高自身素質儘快進入角郵政局長競聘色。
二、堅持不懈抓好各級班子建設。
三、確保收入任務的完成
四、不斷創新備項稅務管理。
五、互融共進抓好勤政廉政建設。
六、共同管理好工作經費。
因為山高，我學會了攀登;因為路長，我學會了奔跑，因為熱愛，我選擇了稅務工作;因為執著，我追求卓越。
歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。如果競聘成功，我知道，那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評審和各位同仁的無限信任和期待，如果通過這次競聘，我能夠擔任__分局局長，我堅信，有局黨委的正確領導，有各部門的大力支持，有__分局原來打下的良好基礎，再加上__分局全體成員的精誠團結，共同努力，__分局的工作一定會更上新的台階!
當然，我也深深明白：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
員工崗位競聘演講稿範文 篇5
尊敬的各位領導、各位評審、各位同仁：
大家中午好!
此時此刻，我能夠有機會站在那裡參加競崗演說，深感榮幸，無論大家對我作出怎樣的評價，最終對我作出怎樣的結論，我都將衷心感激各位領導和同仁對我的厚愛、信任與支持。
我十五年前走進軍營，先後在坦克、通信、電子對抗等野戰部隊工作過，期間利用課餘時間參加了全國高等自學考試，考取了法律專業本科學歷，之後又在首都經貿大學拿下了經濟管理學專業研究生學歷。從一名普通逐漸成長為一名共和國的軍官。20__年8月從部隊轉業分配到我所工作。回顧這段寶貴的人生經歷，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持，學會了傾心盡力與盡職盡責。
兩年多來，我深深地感受到我們北京市動物衛生監督所領導和同志們勇於創新、敢於超前、樂於爭先的工作作風，在“團結、奮進、開拓、創新”的文化氛圍中受益匪淺，使我更加熱愛獸醫工作這一職業，樹立了為首都獸醫事業奮鬥終身的人生目標。今日，我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說，我競爭的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長職位競爭這一職位，我認為自我有以下優勢：
一是具有過硬的政治素質。在部隊期間，經常參加政治理論學習，養成了我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有必須的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到所里工作後，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終堅持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是具有嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。受黨組織培養教育多年，尤其是十多年的軍旅生活經歷，培養了我“服從命令聽指揮”，具有較強的執行力，培養了我“流血流汗不流淚”和“異常能吃苦、異常能忍耐、異常能戰鬥、異常能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，乾一行，愛一行，專一行，努力把工作做得最好。
三是法規政策觀念強，處事穩重，廉潔自律，要求嚴格，有較強的團結協作精神。我在日常生活中能不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，嚴格自律，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條;信奉做人正派、誠實的宗旨，尊敬領導，團結同志。能夠很好地與人團結共事。
四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。工作中我養成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是具有較強的業務水平。我到所里後，在較短的時間裡，很快實現了兩個轉變，從部隊到地方，由軍官變職工，我謙虛好學，不恥下問，系統學習了相關業務知識和法律法規，對動物衛生檢疫監督工作有了深入了解、業務水平和執法本事均有明顯提升，經我具體承辦的兩起獸藥行政處罰案卷分別在06、07年被北京市、農業部評為優秀案卷;先後在國家級和省級專業期刊發表專業性論文3篇;具備了獨擋一面的本事。
六是有較強的管理本事。我在野戰部隊從事機關生活服務中心的日常管理和思想工作七年之久。在我的任期內，我所在生活服務中心曾多次參加大型軍事演習和應急戰備等急難險重保障任務，被集團軍連續二年評為“服務標兵先進單位”，我還帶隊參加過集團軍專業大比武，獲得了第三名，本人也榮立了三等功，最重要的使我積累了豐富的管理經驗。
最終，我還有虛心好學、開拓進取的創新意識。我在日常工作中勤奮好學、勇於實踐，有開拓精神、熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志。加上我多年來多崗位、多部門工作的經歷，使我能夠很快適應航空運輸檢疫監督科副科長2這一全新崗位。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位。以位促為”，我堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自我能很快勝任這一主角。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位，維護科長的威信，多請示匯報，團結協作，做到：主動不越位，服從不偏位，服務不欠位，補台不拆台。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自我的政治理論修養和明辯大是大非的本事。另一方面是加強法律法規、業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，用科學發展觀不斷充實完善，使自我更加勝任本職工作。
第三、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索新經驗、探索新路子，始終堅持積極向上的工作姿態，身先士卒，率先垂範發揮骨幹作用，盡心盡力將全科的整體工作推向新台階。
我深知航空運輸檢疫監督科所承擔的職能是首都機場國內航線發運和到達動物及動物產品檢疫監督管理工作，此項工作涉及點多、面廣、線長又是首都北京的一個形象視窗，更代表著我所的門面和形象，異常是08奧運盛會召開在即，把好首都機場國內航線進出京檢疫關，確保進京動物及動物產品無疫安全尤其是奧運專供品的安全，是一種歷史職責、更是一項政治任務。我將與全科同志並肩作戰，以學習貫徹黨的xx大報告精神為契機，以保障奧運、貫徹執行新《動物防疫法》、緊緊圍繞我所推行"一個模式"、提升"兩個水平"、整合"三種資源"、健全"四種制度"、完善"五種體系"、搭建首都動物及動物產品無疫安全技術保障平台的總體工作思路，求真務實，開拓創新，勇於進取，全力推動我所建設又好又快地發展，努力為首都動物衛生事業貢獻力量。
不管此次競爭的結果如何，我都將努力工作，虛心向周圍的同志學習，在工作實踐中進一步磨鍊，從而使自我政治上更加成熟，夢想信念更加堅定。請組織信任我的適應本事和可塑性，不管做什麼，我都將竭盡全力。
多謝大家!
員工崗位競聘演講稿範文 篇6
尊敬的各位領導、評審、同事們：
大家好，我競聘的職務是副__。
我叫__，出生於_年_月，中共黨員，現任市政工程公司攪拌站副站長。首先，我要對各位領導和同事們表示感激，作為市政工程公司大家庭的一員我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖。是各級領導的真切關心和嚴格要求、是各位同事的無私幫忙、言傳身教，讓我在過去的工作中積累了經驗，掌握了工作技能，完善自我。其次，還要感激領導給我們創造了這個公平競爭的機會和對我的賞識。對此，在這個機遇與挑戰並存，成功與失敗同在的競聘中，我會十分珍惜這次機會，實現自我的人生價值，不辜負大家的期望。在那裡本著檢驗自我、學習提高的目的，理解大家的評判和挑選。
下頭我將從三個方面向各位領導和評審陳述我的競聘報告。
一、競聘目的
經過多年的實際工作，總結了工作經驗和教訓，我對工程方面有了更全面的理解和認識，對自我也有了客觀的認知。我競聘目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到市政工程工作中去，期望能為我市工程事業更好的發展貢獻出自我的一份力量，實現自我的人生價值。
二、自我優勢和競聘態度
一思想政治素質優勢：自參加工作以來我熱愛團體、熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，能夠嚴格要求自我，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉工程業務的操作規程，具有獨立操作技能。在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的成績。
二是實踐經驗優勢：在擔任攪拌站副站長一職時，我本人一向兢兢業業工作，本本分分做人，扎紮實實做事。做到六個字“敬業，務實，誠信”。發揮好領導的帶頭作用，做到分工明確，各盡其責，帶領我站全體員工做好全站生產過程的安全生產工作，對各類機械設備、房產設施、工具、器具的管理、養、修全面負責，嚴格控制生產成本，完成公司規定的成本控制目標。
三是個人基本素質：我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視文化建設。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。同時我注重團隊意識。能夠團結同志，比較理解人，關愛人，包容人。善於協調關係，增強同事間凝聚力，構成整體合力。
三、工作構想
如果我成功競聘體育部主任，我將從以下四個方面開展工作：
一是儘快適應崗位，完成主角轉變。虛心向工程部老同志、老領導和同行學習、請教。全面熟悉工程工作的各項規章制度，認真貫徹國家工程方針，圍繞全市工程計畫，開展豐富多彩的活動，認真履行自我的崗位職責。
二是工作上明確自我的任務。要為正職出謀劃策，用自我的智慧出一些利於部門工作的意見和提議;同時要有超前意識，配合正職創造性地開展工作;儘可能站在正職角度和單位全局利益的角度提出富有實效性的見解，全面了解情景，為正職的決策供給必要的、有價值的參考意見。
三是團結廣大職工，心往一處想，勁往一處使。圍繞市政工程的具體目標，充分調動每位職工的進取性，構成團結，和諧，高效的團隊，努力做到高效，及時，能動的完成領導下達的各項任務。緊緊圍繞“十二五”計畫進取推進各項工作計畫，認真安排任務，全力以赴，全面提高工程質量和水平。
四是講求工作方法，提高工作質量。在工作中分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點;同時樹立追求一流的業績、不斷增強創新的意識。要圍繞科室工作重點，科學制定工作目標，並層層分解，落實到人，做到每項工作有計畫，有運行，有檢查，有總結。
我今日的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我必須能把__的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我用實力來證明自我，決不會讓大家失望。如果聘不上，我將依然堅持正確的心態，反思自我的不足，秉承自我的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。不管最終結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事”。我願與大家共創完美的未來，迎接我工程公司輝煌燦爛的明天。
各位的領導、同事，請相信我，做出你們的決定，投出你們寶貴的一票。
員工崗位競聘演講稿範文 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
不經歷風雨，怎樣見彩虹。我想，對於自我來說，“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛鍊，包括這次的競聘。今日，我很榮幸站在充滿挑戰的演講台上，心境無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感激領導和同志們多年來對自我一如既往的培養、信任與幫忙，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰，也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。
我叫___，現年__歲，本科文化，中共黨員。19__年3月入伍，經過__年的部隊歷練，我從一個新戰士，逐步成長為一個有擔當有職責感的業務骨幹，歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20__年11月轉業到縣____工作，20__年_月任___副調研員，主要負責部財務綜合性工作，兼任___會計。榮立個人三等功兩次，多次被評為優黨員。
無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，乾一行，愛一行，鑽一行，精一行。我覺得完全自我有條件，也有本事擔任副處長一職。綜合分析，我想自我具備以下幾個優勢：
一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心
自助者人能助之。今日，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是珍惜這次進取上進的機會，渴望事業有所建樹，追求提高的真實體現。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自我具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務實肯乾，敢於爭先，善於思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自我的光和熱。
二、學習刻苦，具有較好的道德修養
古語說：“德若水之源，才若水之波”。在個人學習與道德品行上，注重學習，能夠長期堅持政治業務學習，學習科學發展觀，鑽研崗位業務，以豐富的知識結構來充實與武裝自我。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹立起誠懇為幹部、職工服務的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。
三、一專多能，具有較強的工作本事
隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益紮實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方後，又在____、____這樣的綜合處室工作，不僅僅熟悉財務方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務，對本部門的工作也比較了解。能夠說，自我的工作經驗和管理經驗比較豐富，溝通協調本事較強，有較好的寫作水平，在部隊期間，撰寫的論文常常在____主要雜誌上發表，並多次獲獎。轉業到地方，所起草的請示報告、情景總結、匯報材料、典型發言、管理制度、實施方案等，質量較高，這些都比較有利於今後工作的開展。
四、善於協調，具有較強的大局意識
“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的團體榮譽感，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常運行經費保障機制為契機，在部領導和大家的支持下，我們多次與省財政廳進行協調溝通，跟蹤問效，最大限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力，增加了業務辦公經費預算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作供給了有力經費支撐。
五、謹言慎行，具有較好的自律意識
“常在河邊走、就是不濕鞋”，多年來，自我大部工作經歷，從事後勤服務和後勤管理工作，多年來，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自我的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自我的人，看好自我的門，廉潔奉公，忠於職守，做好表率。
成績屬於過去，進取鑄就未來。我想，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作。
一、擺正位置，當好領導副手
作為副處長，我必須會擺正位置，做好連線上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態，做到行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補台不拆台，做到上為領導分憂，下為民眾服務。在工作中既要發揚以往好的作風，好的傳統，勤勤懇懇工作，兢兢業業工作，又要注重在工作實踐中探索新的路子，多請示勤匯報，多交心通氣，當好溝通員工和領導之間關係的橋樑。並且，努力在各個方面為領導分憂解愁，當好參謀與助手。
二、勤奮學習，提升綜合素質
新的形勢，對我們領導幹部既是新的挑戰，又是新的發展機遇。我深知我部工作業務性強、任務繁重、職責重大。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自我，加強政治理論與業務知識學習，“熱愛__”、“服務__”，做到愛崗敬業、履行職責，努力爭當一名合格的副處長。不僅僅要加強政治理論的學習，更要加強國際業務專業知識和綜合知識的學習，加強綜合本事的提升，包括跨部門溝通、協調與合作的本事，不斷充實完善自我，使自我能夠更加勝任本職工作。
三、夯實基礎，強化工作考核
沒有規矩，不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作，必須抓好抓實。要自覺協助處長建立健全一系列工作制度，明確工作職責，實現各司其職，合理安排工作程式，異常是要引入競爭激勵機制，實行多勞多得，獎罰分明。並且，要有包容心，充分認識每一個同志的長處和優點，充分調動大家的進取性和創造性。抓好制度建設的同時，協助抓好單位衛生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。
四、嚴於律己，外樹廉政形象
堅持一切從實踐中來，經常深入實際調查研究，發現問題和解決問題。以吃苦耐勞，求實創新的精神，找準工作切入點，創造性開展工作。樹立團隊精神，提高團隊凝聚力。強化服務意識，提升服務水平。同時，要廉潔奉公，管好自我的嘴，不亂說;管好自我的手，不該拿的東西亂拿;管好自我的腿，不該去的地方不去。並且，要教育自我的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規定，決不犯生活上和經濟上的錯誤。
各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信;而我此刻要說“給我一次機會，我會幹出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在今後的征途上，自我將一如既往地做好本職工作。期望各位領導和同事會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜!
多謝大家!
員工崗位競聘演講稿範文 篇8
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
承蒙院領導信任，在擔任醫保科副科長的時間裡，我能夠立足本職，進取思考，努力工作。下頭我將擔任醫保科副科長的工作作以下闡述，同時也為我競聘醫保科科長供給重要的參考資料。請審議：
我從1994年參加工作，20__年因工作需要轉崗到醫保科，20__年提拔為醫保科幹事，20__年提拔醫保科副科長，正職科長是臨床醫生兼職。醫保工作是一個繁瑣的工作，政策性強，作為醫保科副科長，我能夠認真履行自我的職責敬業愛崗。自20__年1月起，在院部和上級主管部門的領導下認真完成了以下幾點工作：
1、進取推進醫保醫師管理，進行醫保醫師培訓。並完成常州市基本醫療保險定點醫療機構等級評定。
2、隨著醫院晉升為三級綜合醫院，醫院收費標準調整，醫保科調整武進農保、新北區農保、常州醫保和武進醫保的考核政策，更好地為臨床服務。
3、進取推進武進農保，新北區農保重大疾病單病種政策，並對相關科室進行廣泛宣傳，及時聽取臨床科室的意見和提議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優惠。
4、推進“常州醫保”醫保住院醫療費用總額預付制度改革，對各臨床科室前三年數據進行科學測算，得出20__年各臨床科室定額，並對醫保考核辦法進行修訂，並對各科室實施。
5、配合做好區城鄉居民合作醫療保險新業務平台正式上線。
6、對武進區每月一次的特種病鑑定，能進取主動做好組織、指導、協調、落實並參與，今年1至12月累計完成體重病鑑定人次，總計總收入元;
7、配合常州市以及武進區做好傷殘鑑定任務專家的組織、參與和協調，今年1至12月組織我院相關專家參與市級傷殘鑑定共人次，
自20__年5月2農保新增單病種管理以來，我嚴格執行新合療單病種住院管理標準，凡以單病種所屬疾病為主診斷的，都應執行單病種定額付費政策，提高單病種執行率，同一病種執行單病種率不得低於60%，增加了工作量;同時為了做好醫保總額預付管理工作，便需要增加管理的彈性。經過探索預算管理彈性結算，充分研究到了醫院就診群體增量的實際情景。
正是因為兢兢業業的工作，在20__年度便被院內評為先進個人，20__-20__連續三年被某某市人社局評為市醫保管理工作先進個人，20__-20__連續兩年被某某區衛生局評為優秀農保專管員。
我深知，醫院醫保科科長不僅僅是一個職務，更重要的是一種職責。假如我能當選成為科長，我將鼓足幹勁，竭盡所能，為國家醫保事業貢獻出自我的力量。就像習近平總書記說的“空談誤國，實幹興邦”那樣，必須拿出實幹的工作成果才是硬道理。為自我在任職後能更好地履行職責，乾出漂亮的成績，對自我提出了更高的要求，具體要做到：
一、強化學習，履行好科長職責
不斷學習黨的方針路線，始終堅持”三個代表“重要思想為指導，認真貫徹十八大精神，用黨的理論武裝自我的頭腦。謙虛謹慎戒驕戒躁，我將用最短的時間學習新崗位的知識和工作技巧，提升醫保科科長的勝任本事。異常是在控制醫療費用方面，加強醫務人員專業技術學習;強化醫療成本管理。
二、深入基層工作，構建和諧醫院
每一個醫保人員都是這個大家庭的一份子，深入他們之中，調研醫保各項工作問題，解決醫保問題要作為科長重要工作來抓。“家家都有一本難念的經”，在處理家庭事務時使用了不當方法就會激化矛盾，產生不良結果，影響家庭和諧，從而制約了醫院大家庭的壯大發展。所以作為醫保科的科長必須常下到醫院各個科室去和醫生和病人談心交流，了解參保病人的生活、福利等方面，善於發現問題並及時解決，時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫院的關愛。從而促使醫院這個大家庭和氣融融，不斷壯大發展。
三、親力親為，做好醫保各項工作
正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規則告訴我，任何事情必須親自做，才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法，並發現影響工作效率的原因，這樣下來能有效的提高自我的工作效率。為了讓醫院職工進一步對醫保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，能夠配合醫院先關科室做好每季度的質控醫師政策培新和新職工的各類醫保知識培訓工作、實時更新、及時組織科內人員發放各類參保宣傳新政等方式到各個病區，並以飛信.微信.QQ等形式讓各位科主任、護士長、質控醫師及時了解各類參保新政以及本病區的實時動態信息，增強患者對各類參保日常工作的運作本事。讓病人真正了解到參保的好處，了解醫院的運作模式，進取主動配合服從醫院醫保管理。同時自我親自做好每件事會有效處理好同事之間的關係，協調好各部門，主動團結大家一齊搞好醫院的醫保工作。
四、配合工作，努力推進企業創先爭優
本局的工作將任重道遠，我們必須未雨綢繆，須從此刻開始規劃，認認真真、踏踏實實地用“更高標準”的創先爭優思想武裝自我。黨員同志要在工作中起到先鋒模範作用。黨員和民眾、領導層、管理層和執行層必須一致團結到企業創先爭優事業中。
成功必定艱辛，跨越需要奮鬥。各位領導、各位評審，各位兄弟姐妹，如果你們想選一個業務素質高、有思想、有活力、夠踏實的人做醫保科的科長，那么你們別猶豫，選我吧，你的信任和支持，是對我最大的關懷和鼓勵，我願與大家一齊，同甘共苦，同舟共濟，不斷促進醫院醫保更加穩定的向前發展!
我的演講完畢，多謝大家鼓勵和支持!
員工崗位競聘演講稿範文 篇9
各位領導、各位評審、同志們：
大家好!
首先，感謝管委會、軟體園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫，1962年出生。1983年畢業於浙江,工程專業，工程師;1983至1996年在××廠工作，歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原發展物業公司工作，現為發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。
我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。
第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。
1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建築設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構，並力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟體，使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。
第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。
眾所周知，發展物業經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補台而不拆台。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度，為發展物業管理從無到有，從小到大，並且不斷走向規範、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。
為了發展物業有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《契約協定彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程式彙編》等。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基於以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。
二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助製圖、設計;當國際軟體園入住我大廈後，我又很快掌握了網路設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網路皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。
四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能幹事，乾成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇於實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟體、商貿企業裝潢、電氣、網路專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，並多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。
五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;到發展物業工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。
六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。
綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。
那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。
“一個原則”就是上為領導分憂，下為住戶服務，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發點和落腳點。
“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建設。
“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。
“四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上台階上水平。第三、妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。
尊敬的各位領導、各位評審、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
最後我要說，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞台不多，今天藉此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
謝謝大家!