電信分公司競聘演講稿範文 篇1
各位領導、各位同事：
大家好！
競聘xx縣電信分公司副經理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為領導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。
三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。參加工作十餘年來，由於黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信技術、業務管理和綜合管理的過程中，不斷學習，積累知識和經驗，增長了才幹，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較紮實的業務知識，踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。
四、具有一定的文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛鍊的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗後的一些構想：
一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。並注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策。其次，要有統籌兼顧的思想，當好協調人，使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意願。在工作中我將尊重經理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨著企業的發展，市場的變化，技術的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程，同時，必須結合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業創造最大的效益。
三、堅持“發展是硬道理”，創新工作思路和方法。企業要壯大，必須靠發展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發展。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經營，正確引導競爭，要求每位員工都要關心企業經營活動，既懂得自身的權利和義務，又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次要深化渠道建設，適度調整，強調分工與協作的統一，充分發揮大、公、商渠道的行銷作用，農村統包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱，必須調整思路後移入城區。同時，注重細分用戶市場，利用我們多業務的特點，確實打好捆綁行銷牌。企業的發展必須以良好的質量為保證，我認為要著重抓好兩個質量，一是抓服務質量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執行標準並有提高。二是運維質量，首先要求後台人員確實樹立為前台服務的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術水平，打破平均主義，不搞論資排輩，注重業績、貢獻和品行的評價。
四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量，虛心真誠地聽取民眾意見，做好領導和民眾，民眾和民眾之間的協調人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境。
五、上崗後要以服務為目的，吃苦在前，享樂在後，不能有任何私心雜念，公正廉明，，做好表率作用。
最後，我表個態，如果領導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心乾好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎紮實實做事。"言必信，行必果。
謝謝大家！
電信分公司競聘演講稿範文 篇2
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好!
值此聖誕節來臨之際電信公司副總經理競聘演講稿，我首先預祝大家聖誕快樂，工作順利，心想事成!
斗轉星移，時光飛逝，轉眼間，我參加工作已經十二個春秋了，十二個寒來暑往，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我奉獻公司的熱情。工作雖然平凡，卻泯滅不了我上進的激情，阻擋不住我前進的步伐，因為我感覺這裡是我唱響生命旋律、實現自我價值的舞台。這裡有我付出的辛勤汗水，也有我收穫的喜悅，我深深地熱愛著這裡的工作環境，這裡的人文氣息，也正是這種熱愛讓我勇敢地走上了今天的競職演講台，參與財務部副主任的競聘。在這裡我要感謝領導為我提供這樣一次競聘上崗的寶貴機會，感謝在座各位同事對我多年來的支持。
下面我做一下自我介紹，我叫，今年33歲，雙本科學歷，中共黨員，審計師中級職稱，並已獲“國際註冊內部審計師電信公司經理競聘演講稿統計師資格證。參加工作以來先後擔任縣公司財務部統計員、會計員、主辦會計兼團總支書記、計畫經營部主任、財務部主任，20xx年調到市公司審計部任審計員，工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，正是我這樣一種敬業精神使我走到今天的崗位上來。
工作期間，我曾多次獲得先進工作者、工會積極分子稱號，撰寫的《電信支局長競聘演講稿》分別獲國家審計學會三等獎、省內審協會二等獎。我還和同事們一道完成審計總金額2.64億元，核減工程費8500多萬元，查出違規金額480多萬元。
面對成績我並沒有驕傲，我知道做好電信工作任重而道遠，今後我會再接再厲，爭取做出更好的成績來回報領導和同志們的厚愛。通過綜合權衡自己，參加今天的競聘我有以下優勢：
第一、我具有紮實的專業知識和豐富的工作經驗。
我曾先後在國防科學技術大學學習經濟管理專業、在湖南大學網路學院學習電信客戶經理競聘報告專業。取得了相應學位也掌握了紮實的專業知識。參加工作以來我先後歷經多次崗位的變遷，不同工作崗位在豐富我的閱歷的.同時也讓我積累了豐富的工作經驗。這是我做好以後工作的重要保證。
第二、我性格開朗，為人熱情大方。
我在電信公司工作多年，使我養成了善解人意，善於溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關係。我推崇敬業精神，對於每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個台階地走到現在審計部審計員的工作崗位上。
第三、我具有較強的溝通、協調能力。
自從參加工作以來，我任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、電信政企客戶經理競聘稿，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成。我隨和，熱情的性格，一定能夠協調好工作關係，創建和諧的工作氛圍。
第四、我具有嚴謹細密紮實高效的工作作風。
志當存高遠，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論哪個崗位，不乾則已，要乾就要追求卓越，力爭達到最好。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。而且我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。同時，這些年來，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都是我競聘財務副主任的優勢，同時也為我以後的工作打下了堅實的基礎。
此外，我還具有一定的寫作能力，可以獨立撰寫各類文稿，特別是財務方面的文案。紮實的文字功底為我做好財務工作提供了保障。
如果承蒙各位厚愛，讓我走上財務副主任的領導崗位，將努力做好以下幾點：
第一、完善財務制度，加強內部財務控制。
如果能夠走上財務部副主任的工作崗位，我將加強對財務的控制。對財務工作進行指導、監督，並進行定期或不定期地抽查。編制收入預算，開展經濟分析，保證和監督有效，確保預算的正確執行，為領導決策提供依據。認真辦理各項財務事宜，及時、準確、完整的記賬、算帳、結帳。定期向上級主管部門報送財務報表。妥善保管好各種憑證、帳簿、報表和票據存根，以備查驗。定期進行季度和年度財務情況分析，及時向領導全面準確地反映財務狀況，並根據具體情況提出改進工作的意見和建議。通過全面的對內部財務的控制，增強我們公司內部控制力度為接受《電信大客戶經理競聘》404條款的考核，奠定良好的基礎。
第二、立足本職，做好檢查工作。
今後我會努力做好財務核算和會計監督工作。合理設定財務核算項目，及時記帳、算帳、結帳，保證財務資料的合法，真實，準確、完整;實行帳錢分管，建立現金日記帳，做到日清日結，按規定時間和要求，及時向有關監管部門報送財務報表，在做好對所轄工作的同時主動接受上級領導的監督和檢查。
第三、以效益為中心，積極為公司節約開支。具體做到以下幾點：
1、費用與業務收入同步浮動，即：將成本費用與業務收入情況連鎖掛鈎，實行成本費用計畫動態管理，做到增收增支，減收減支。
2、工資待遇績效掛鈎，我將公司工資額與收入完成實績掛鈎，將欠費回收實績與員工的待遇掛鈎，把員工的電信支局長競聘演講報告與公司的增收和資金的回籠結合起來百計提高我公司效益。
3、盤活資金、資產存量，降低我公司負債壓力。我將協助主任對帳務集中管理，統一對外開戶，實時把握資金流向，有針對性償還負債，最佳化公司債務結構。同時不定期地開展清理核查工作，及時結轉資產，避免高額帳外負債，積極為公司節約開支。
第四、擺正位置，協助領導做好工作。
今後我會在工作中擺正自己的位置，當好領導的助手和參謀，努力為領導分擔工作任務，積極協助領導搞好公司內部財務的管理工作。現在社會是一個飛速發展的社會，如果沒有創新，將很難適應時代發展的需要。今後我會努力創新工作思路，提升工作業績，為我們電信工作做出自己的貢獻。
第五、加強學習，努力把自己培養成綜合型人才。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高工作能力，增強自身綜合素質，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給通信事業。
電信分公司競聘演講稿範文 篇3
各位領導和同志們：
大家好!
我是來自南山外勤的區助______，今天我要競聘的職位是行政區經，20____年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區經的，但我放棄了，放棄並不代表我不進取，而是那時的我自認為還不能承擔區經這份榮譽下所要肩負的責任，今天的我帶著滿滿的自信站在這兒感謝的人很多，因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒，很感謝我現任的區經唐艷霞區經，她大度的接納和信任我這個空降兵之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這裡，因為我們在座的各位區經，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的，空降兵要在新團隊里成功的發展，就一定對專業技能和團隊人員的熟悉，以及良好處事(世)和應變能力，融入到團隊，在經過寶安到南山跨度中從不同的團隊，不同的領導那裡學到很多很多!因此今天站在這裡的我不再畏懼，我已做好了肩負區經責任的準備：以下將是我如果上任後的措施：
一、打造高績效團隊
重點控制出錯率，出錯率大多都是來自於新人，對於新人的培訓就一定要到位，我是外勤的講師，培訓是我很擅長的，我將會系統的對新人進行《財務核單培訓》、《財務流程培訓》、《收款收據使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經和唐區實驗成功的有效方法，中心店的正常動作以及結伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法，要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業能力，爭對任職能力開發的課程是《分行日常管理及職場人際關係的處理》，爭對專業能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》。培訓對於新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負責任敢擔當，作為區經工作的壓力不僅僅是下級和上級的關係，更多的壓力來自於營業部的總監、區經，我必須有效的對工作壓力進行調整，建立自己的人格魅力，能讓團隊員工信服，從而帶動團隊成員，並營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開會)
二、管理素能方面
對待下屬公平公正，一個不公平不公正的領導下面會有小團體出現，而且也無法讓下屬從心裡信任和服從。對待工作要有獎有罰，工作就是工作，工作就是要嚴謹，在團隊里建立標兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標兵，既然是團隊就要揚長避短，儘量讓她們每個人的優點都要體現出來，讓其實際自我價值，開心快樂充實的工作，並在團隊把人員階梯化培養，人才都是培養，歷練出來的。
在分行管理上每家分行形象一定要量化：分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統一檔案標識統一分行張貼物等等。
三、針對營業部的對接
如果對接南頭，南頭的高管離開對基層業務員影響很大，現任的楊總是個空降司令，楊總現在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領團隊盡最大力量去幫助楊總，也藉此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒能幫到他，後面營業部成熟了，我們爭取地位很難了。
如果對接的是南山營業部，因唐區的大力推薦和對我的信任，每次營業部的區經會議都讓我去參加，以及一些營業部的事情讓我去跟進，也參與了南山營業部________整年的計畫，爭對這些計畫外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營業部堅強後盾!營業部的高管信任著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會讓你們失望!
電信分公司競聘演講稿範文 篇4
尊敬的領導，各位同事們：
俗話說：不想當將軍的士兵不是好士兵！而我認為呢在一個工作崗位上沒有任何想法的同志，他應該不會進步！因為我想進步，所以我要競爭！
首先，我要感謝公司能夠給我和大家一個、公平競爭、充分展現自我的舞台！下面我將怎樣做好班長，怎樣帶好一個班，從四個方面講述一下自己的想法看法…
第一個方面：思想素質曾有這么一句話：思想是行為的先導！我認為一個人不管在什麼工作崗位，沒有良好的思想素質，是不能夠有所作為！作為一名班長，首先要明白怎樣做才能對的起公司，對的起社會！那就要我們嚴格要求自己，與一切對公司有害的行為作鬥爭！有一個良好的思想，才能夠做出對社會對公司有益的事情！只有豐富和武裝了自己，才能夠帶著兄弟們向前沖！
第二個方面：軍事訓練對於我們這個行業來說，軍事訓練也異常重要，沒有軍事訓練，如何能讓這個集體完成統一，沒有軍事訓練，如何和對公司有害的行為作鬥爭！而作為一名班長，不僅要有良好的思想，也必須有良好的軍事素質，沒有良好的軍事素質，如何能讓自己的隊員服從！同樣，軍事指揮技能也同樣重要！所以我們得積極投身訓練，不斷提高自己！同時動員和鼓勵自己的隊友，積極投身訓練，同時提高！這樣才能更好，高標準完成上級交下來的各項任務！
第三個方面：工作態度我們每名服務人員，都要以最高的服務標準來服務！態度決定一切，細節決定成敗，做好每一件平凡的小事，就是不平凡！沒有良好的工作態度，將會被這個行業遺棄，將會被社會所遺棄！而我們要在服務中促進管理，在管理中體現服務！只有這樣我們才能夠更有效的提高自己！
第四個方面：執行力對於上級和下級，執行力的問題普遍存在，作為班長，更應該明白執行力的重要。軍人以服從命令為天職。一個企業沒有執行力的約束，將會是什麼樣子呢而在我們這個行業呢，執行力很重要，沒有規矩不成方圓！而班長呢，更應該無條件執行上級下達的各項命令，作好請示報告！
總的來講，如何做好班長，如何帶好一個班，將要靠我們在平時，不斷積累經驗，不斷提高，不斷進取，豐富和武裝自己！最後，送大家一句：聰明的人吸取別人的教訓，愚蠢的人為他人製造教訓！
電信分公司競聘演講稿範文 篇5
尊敬的各位領導：
大家好！
我是，很感謝各位領導給我一個競聘的機會，我這次將要競聘的崗位是銷售主管。我來競聘這職位，是有很大的信心的。我也希望各位領導可以看到我的優勢，能夠讓我成功的競聘上。
我在公司工作做銷售有整整x年時間了，我在開始的銷售成績不是很好，甚至是墊底的，但是在經過這些年的鍛鍊，我的銷售能力越來越強，我的銷售業績在整個公司里是很不錯的，有長達幾年都是銷售的冠軍。
我取得的這些成績是我努力得來的，是我不斷去學習得到的。之前其實一直就希望自己能夠有升職的機會，之前之所以沒有競聘上，也是因為自己還沒有想好坐上主管一職該如何做，雖然有這樣的抱負，但是內心對自己還是有些不太自信的。可是我已經錯過好幾次了，這次我不想再錯過了，我的能力擺在那，明明還能有更好的一個平台展示，那我就不能在失去，我渴望自己的能力得到領導的賞識，更希望自己在公司站的更高，才不枉自己多年那么的努力。
我憑藉著自己x年的銷售經驗，以及參加過無數次的銷售競賽，我都取得很好的名次，這些成績足夠我擔任上銷售的主管這職位。我對銷售有我的一種特別的感情，大學時學的就是銷售專業，畢業以後我就一直做得銷售，而且在學校里的時候，我也會去做銷售的兼職，所以我覺得自己有足夠的經驗，對銷售也有我自己的一個理解。在公司的這些年，我更是積累了很多的經驗，不管是銷售技巧，還是銷售語言，我都有自己的一套方法。目前我在公司的能力也已經得到大家的肯定加認可，平時的工作我也時常利用自己的優勢去幫助大家，我相信自己可以團結起整個銷售部，帶領銷售部的員工把公司的銷售成績做的更好。
銷售讓我變得更優秀，現在這個優秀的我一定能勝任主管一職，把公司的業績在做上去，為公司帶來更好的利潤。那么我希望各位領導可以把這個機會提供給我，我想我不會辜負這機會的，一定會珍惜這個上升的機會，真正的讓我們的`公司獲得更多的效益。在此先感謝領導聆聽我的競聘演講，望最後自己有榮幸得到各位領導投的票，心中感激不盡。
謝謝大家！
電信分公司競聘演講稿範文 篇6
尊敬的各位領導和評審：
大家好!
很榮幸我能最後一個出場演講，目前對電信運營商來說，用戶高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長，而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢，後果是語音業務ARPU值下降已成趨勢，為了保持收入的持續上升，必須找到新的業務增長點，數據業務將擔負起啟動電信業新一輪增長省電信出納競聘演講稿的重任，各大運營商都在大力發展數據業務首先，我想代表今天參賽的選手對各位評審、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。
可以說，誰抓住了數據業務，誰就在以後的競爭中處於優勢。集團公司今年也在全國開展了“打造數據精品網”的活動，而數據網網路總體規模比較小，不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務，應該以大力發展有移動特色的數據業務為主，如：簡訊、WLAN、無線DDN，為以後發展以3G為代表的移動多媒體業務做準備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網路維護工作和數據業務支撐，開發相關的增值業務，為集團用戶提供信息化整體解決反感，積極進行數據網的網路最佳化和技術儲備，積累移動數據網建設和維護經驗，積聚相關維護人才。現在的數據網包括：MDCN、CMNET、簡訊、OA、1860、GRPS等系統，它牽扯到計費、傳輸、交換、1860等各個部門，而開展數據業務也多種多樣，也因此對於數據技術支持這個崗位，需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才，他既要有豐富的維護經驗，又要具有一定的開發能力，還要對對數據業務熟悉。我認為，數據業務技術支持崗位要做好下面的工作
1、數據據業務相關網路設備
2、的技術支持和網路維護工作
3、開發可增值的數據業務
4、數據業務分析、統計工作
5、向集團用戶提供信息化整體解決方案
對於這個崗位，當然需要有較強的責任心和敬業精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優勢：
1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系，專業非常對口，在大學的四年里，我系統地學習了計算機專業的課程，具有紮實的基礎知識，對於新事物、新設備、新技術有著強烈的求知慾望，能夠很快地接受並加以套用，特別擅長利用網際網路來分析、解決問題。
2、我具有較強的專業能力和豐富全面的數據網的維護經驗，我曾在計算機中心電信公司總經理助理競聘演講稿工作了三年，負責前台微機、網路、主機的維護，又開發過親情號碼、一元包乾的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外，我還獨立承擔著1860、簡訊中心的維護任務。在傳輸中心的一年裡，我主要的任務是維護CMNET、MDCN、OA等設備，側重學習了路由器、數據交換機的知識。可以說，計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面。在長期的維護過程中，我的技術水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經驗，能夠單獨處理網路故障。在省公司七月份組織的全省數據網維護專業人員的考試中，我名列前茅，獲得了“數據網技術標兵”，我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。
3、我對本地數據網的運行情況非常熟悉。我剛到數據機房時，當時，基礎資料非常匱乏，而且省公司對於數據網也沒有相關的管理制度和維護計畫。經過幾個月的奮戰，在其他同志的幫助下，我們對機房的資料、環境進行了整理，各類標籤、走線進入了標準化行列，摸清了第一手的基礎資料;根據實際情況和省公司下發的.檔案，制定了相應的維護細則、作業計畫，建立了包含了局數據修改、系統備份、軟體版本、系統運行等一系列原始記錄;對於故障處理，通過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立，電信大客戶部副經理競聘演講稿為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中，我們拿了並列第一名，今年的組巡，我們的維護的項目名次也比較X前，在今年打造數據精品網的活動中，我個人獲得了“先進個人”的稱號。
4、我具有較強的開發能力。據兩個例子:1、數據網必須對每天的設備進行詳細的記錄，以前每天都是手工登入到設備上執行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯，後來我利用自己編程的特長，編寫了自動登入程式，使得檢查時間縮短為十分鐘。2、為了提高CMNET的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發了VOD視頻點播系統。
5、在數據網維護過程中，要經常跟用戶、廠家聯繫，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯繫，這些基本上都是由我來負責與各方面聯繫協調，這使得我在數據維護方面有著較高的認知度。
6、由於我在計算機中心乾過三年，對於數據統計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行數據業務的統計工作，並作出分析和研究。
如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，提出一系列意見和建議電信門市主管競聘演講稿進一步提高數據專業的維護水平，來提高業務收入和知名度。對此，我有幾點構想：
1、這半年以來，有不少的網際網路專線用戶退網，其中還包括610、供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應的增值業務，據調查，大部分的用戶上網是為了娛樂，特別是視頻點播、線上遊戲等業務，我們也可以像電信一樣，開發電影VOD、音樂線上、遊戲線上業務等增值項目供用戶選擇。也可以選擇和遊戲開發商合作，這樣為本地數據業務的順利開展提供籌碼。
2、由於在維護過程當中，發現許多問題具有共性，我們可以架設一個，把一些常見問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟體，系統升級軟體，大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網路維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作夥伴甚至競爭對手的先進經驗，將之運用到移動據網路維護工作中來。。
3、由於我們接入方式只有2M和光纖，沒有電信的接入優勢，成本比電信的ADSL要高得多，但並不是就不發展接入用戶，我們也有自己的優勢，就是一我們的傳輸資源比較富餘，二是我們可以提供一些捆綁的數據業務。由於本地傳輸網的升級，其傳輸設備可以帶有LAN口，這意味著我們可以大大地節省成本，使得城域網的建設成為可能，數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上，應該增加多樣的接入方式，特別應該推廣WLAN接入方式，它有效地解決了最後一百米的接入問題。
4、由於以前的工作基本上是數據維護，對業務方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限於維護方面，跟用戶直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己，一是儘快地熟悉各種數據業務，包括用途、資費、使用方法，二是利用自己計算機能力較強的優點，掌握各種數據業務電信客戶經理競聘的數據統計方法，這樣就可以了解數據業務的發展特點，做好相應的分析研究工作，這一點要向有經驗的同志學習。三、加強對集團客戶的服務的支撐工作，可分為兩方面：一是要根據用戶的實際情況，發揮移動自身的優勢，給用戶提供確實可行的信息化整體解決方案，二是做好用戶的售後服務工作，包括提供處理障礙的技術支持和對用戶提出的新的需求開發新的數據業務項目。
5、對數據網存在的問題，積極分析問題根源，制定並實施相應的解決方案。
如果我能夠競聘成功，請大家放心，我一定能將數據網的支撐工作做好。
最後，我表個態，如果領導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心乾好工作。反之，不能上崗，我會一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎紮實實做事。"言必信，行必果。
電信分公司競聘演講稿範文 篇7
各位領導、同事們：
大家好！感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫，年底畢業於郵電學校。畢業後在程控機房工作，三年的機房工作使我學到很多專業知識，並且在日常維護中積累了大量的維護經驗。由於自己的出色表現，得到公司領導的賞識，月調任運維部這個人才濟濟，團結又溫暖的大家庭里。在新的形式面前，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天。我將以更加積極、向上的態度來嚴格要求自己。尋找、發現自己的位置。時逢這次難得的競聘機會，我本著鍛鍊、提高自己的目的走上講台，展示自我，接受評判。我沒有輝煌的過去，只求、把握好現在和將來。今天，我參加運維部主任職位的競爭，主要基於以下兩個方面的考慮：
一方面我認為我具備擔任部主任的素質。
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。工作塌實，認真、積極進取，年我參加了支局設備改造工程，為確保新舊設備交替的割接成功，我兢兢業業工作在一線。積極配合設備技術人員的工作。制定割接計畫，一個個日日夜夜，都在緊張而有序的工作中度過。充分發揚不怕苦，不怕累的主人翁精神，割接期間兩三天不進家門是常有的事。累一點，苦一點不算什麼，新設備運行穩定，割接順利完成，那才是我的最終目的。年對我來說是忙碌的一年、又是收穫的.一年。為回響市公司號召，月機房整治開始、公司領也導極為重視，支局機房整治工作在我的帶領下克服種種困難、如期順利完成。以往支局機房環境較差、隱患較多、線路混雜的狀況已不復存在，如今擺在我們面前的是貌煥然一新的機房。消除了隱患，為設備的正常運行提供了有力的保障。也是對我一次很好的鍛鍊，本人在工作中不管幹什麼從不講價錢，聽從領導分配，更不怨天憂人，乾一行，愛一行，努力把工作做得最好。
二是有一定的專業技能和很高的學習興趣。到運維部工作後，我謙虛好學，不恥下問，系統學習了有關業務知識和各級各類檔案精神。很快熟悉了支局網點現狀，及網路結構，為以後的維護管理工作奠定了基礎。在日新月異的知識經濟時代，我不乾落伍，自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等工作。年我報考了北郵經濟管理專業，來充實自己，以提高自己的管理水平。年公司聘任我為助理工程師，同年榮獲先進工作者。這也是對我工作能力的一種肯定。
三是有嚴於律己的優良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和自我鍛鍊，以“誠信為本”，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，乾好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲，爭取早日實現自己的目標。
另一方面、我認為我有擔任主任的才能一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的政策方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到部室工作後，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，始終保持堅定的政治立場聽從黨的號召。並及時遞交了入黨申請自願。接受黨的教誨。
二是有一定的業務能力和協調能力。常時間的基礎維護工作，使我積累了豐富的維護經驗，熟知各個局點的設備型號和現狀。工作起來得心應手，一旦設備出現故障，能夠及時定位，並組織相關人員及時排除。對於支局發展不均衡，設備缺陷等情況，能夠合理調配、最佳化組合。提高設備利用率，為業務發展提供保障。
通過這次競聘，如若我競聘成功我將笨鳥先飛，使運維工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。
首先、擺正位置，當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排，做到多請示匯報，多交流通氣，正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作。積極進取、既發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦幹、紮實工作；又注重在實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力，把維護質量提高一個台階。尊重同事們的合理化建議，讓他們暢所欲言，為運維的發展出謀劃策，充分調動每一位維護員工的工作積極性、能動性。
其次是加強基礎管理工作，以制度管人，以理服人的管理原則。
針對運維工作制訂一套管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我的每一位同事溝通，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。對各班班長委以重任，各負其責。對於工作中積極主動、有創意、做出突出貢獻的同志，給予一定的物資獎勵。對於工作懶散、得過且過的同志，我們給予批評教育。對於違反維護規程和勞動紀律的同志堅決給予懲罰。在加強各班組業務學習的同時，還要每年對支局維代辦人員進行兩次短期培訓工作，使他們了解，掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成設備損壞。
此時的我在各位領導面前，還不夠成熟，老練。但我有百倍的信心和毅力乾好維護工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到運維工作中，逐步完善自己，提高自己，為通信事業奉獻我微薄的力量。努力使運維工作成為連線的橋樑、編制的紐帶、為我公司通信業務發展做好堅實的後盾。
我的演講結束了，謝謝大家！
電信分公司競聘演講稿範文 篇8
尊敬的各位領導、各位評審：
非常高興能夠參加集團公司競聘大會，非常感謝各位給我們提供了一次公開競聘、學習交流的機會。
首先，做以簡要的自我介紹：
我叫。xx年7月出生，大學本科，研究生學歷，中共黨員，高級經濟師。
xx年畢業於xx大學，7月分配到xx項目部見習，xx年7月，調到，xx年之後的五年時間裡，先後在、和指揮部任辦公室主任，04年8月至07年7月在、等項目部任支部書記。05年8月至今在xx公司任辦公室主任。十年風雨十年路，十年中，在機關工作了四年，在基層幹了六年，完完整整參於了6、7個綜合型項目的施工，涉與鐵路、公路、捷運和市政等施工領域，對建築施工企業與相關領域有了.
深入、系統的了解。
下面，我談談為什麼要參加這次競聘。
一是參加競聘，可以展示人生的價值。人生在世，我認為不但要追求生命的寬度，更要追求生命的厚度，參加競聘的過程其實是我們學習、交流和提高的過程，更是展示人生價值的過程。
二是通過參加競聘，尋求發展的新平台。崗位可以成就人，崗位可以造就人。經過十年的奮鬥，初步具備了董事會秘書處工作的素質和技能，能到集團公司這樣具有挑戰性的環境中工作，是我最大的期盼。
三是參加競聘，可以豐富我人生的閱歷。"人生能有幾回搏"，只要認真參與，我不言後悔，至少還有這么一次經歷值得永遠珍藏。
下面，再談談對競聘崗位的認識：
我競聘的崗位是董事會秘書處工作人員。董事會秘書處是集團公司行政綜合職能部門，具有參於政務、管理事務、承上啟下、溝通協調和檢查督辦等重要職責。
在董事會秘書處工作，我認為必須具有以下素質;
1、要具備政治理論修養。董事會秘書處政策性很強，工作人員必須熟悉和深入領會黨的各項基本政策，深入了解行業發展動態，熟悉集團公司發展規劃、運行機制和企業文化，這樣，才能做好本職工作。
2、要具備良好的思想修養和工作作風。對單位忠誠，嚴守，善於合作，謙虛好學，辦事幹練，踏實細緻，富於創新，勇於開拓。
3、要想勝任董事會秘書處的工作，必須是"通才"和"多面手"。要有較強的文字寫作能力、表達能力、應變能力和協調能力。工作方法要靈活多樣，思維要敏捷，善於溝通，勤於事務。
4、要有奉獻意識。董事會秘書處工作多是基礎性、服務性工作，寫總結、講話稿，迎來送往，處理來信來訪，多是突發事件，工作起來經常加班加點，非常辛苦。在這裡，一定要耐得住寂寞，公道正派，甘於清貧，樂於奉獻。
回顧過去的工作經歷，沒有過多的驚人業績，但是有以下幾方面的工作，值得一談：
1、有長期從事秘書工作的經歷，能夠很快進入角色。我在當過4年多的秘書，完成了我人生的第一次轉型，積累了一定的工作經驗。我是05年7月調入xx公司的，在全新的環境中，由於具備較紮實的基本功和豐富的實踐經驗，我能夠馬上進入角色，在短短十多天時間裡，一個人主筆完成了上半年生產經營分析會的兩份主報告，得到了總經理和黨委書記的高度讚揚。在海外公司工作的一年裡，我完成工作會、先進性教育等重要講話稿、大型文字材料20多篇，取得了有目共睹的成績，大大豐富和提升了xx公司的思想、文化內涵。
2、具有一定的基層工作經驗。參加工作十年來，參與了六個大型項目的施工，在不同的工作作崗位上，熟悉了各種業務，開拓了視野，增長了才幹，積累了工作經驗。不論在什麼環境下，我都不忘學習，勤于思考，寫出許多經驗性文章，在工作期間，我寫了一篇《為有源頭活水來》的經驗材料，在當年六公司工作會上，得到了黨政主管的多次表揚，被全文轉發。
在xx項目部工作期間，完成的《是什麼阻礙基層項目做大做強》的文章被總公司當年評為優秀工作研究。在基層工作時，儘管取得了一些成績，但深深的體會到，基層工作必須要有大局觀念和理性思維，因此，我加倍學習，積極適應形勢，努力提高生存能力和競爭能力，為自己的人生之路開闢新的支撐點。
3、年富力強，身體健康，正是施展才華，奉獻企業的黃金階段。本人現年30歲，身體健康，精力充沛，有吃苦精神。參加工作以來，一直沒有乾過專職新聞報導工作，但是，我尋求機會，不斷學習，永不停頓，在新聞寫作方面也乾出了一定成績。近年來，在各類報刊、雜誌和上發表文章200多篇，連續多年被集團公司評為"新聞報導先進個人"。
4、熱愛企業，富有激情。參加工作十多年，無數老領導、老同志的先進事跡感動著我，火熱的一線施工生活感動著我，我努力學習，積極適應，學一行，愛一行，鑽一行，熟悉了建築施工企業運行規律、管理機制和操作方法，工作積極主動，成績突出，見習期剛滿，就被調到xx辦公室任秘書。在處辦的四年中，我在新的平台上充實自己，在全新的領域內提高綜合素質，業務能力有了新提高，人品得到了領導和同事們的一致認可。十年的工作實踐塑造了我不怕吃苦，善於適應環境，認真負責，紮實肯乾，具有合作精神的獨特個性。在經濟轉型的社會大背景下，我深知生活的艱辛和崗位的來之不易，踏踏實實地乾好每一件事，在工作實踐中，也逐漸養成了淳樸正直、紮實嚴謹的個性，積澱成為人生的寶貴財富。
5、具有善良的品格和吃苦耐勞的作風。"誠信做人，認真做事，與人為善"是我的做人準則。多年來，一直從事與辦公室相關的工作，不論是在機關還是基層，都能做到愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，從不傳播小道訊息，從不搬論事非，能夠忍受怨言和挫折，正確對待誤解和委屈。不論在哪個崗位，我的人品和個人修養都能夠得到同事們認可。
各位領導、各位評審，如果能得到組織的`信任和大家的支持，成功上崗，我將珍惜這難得的機遇，從以下幾方面入手，做好工作：
概括起來就是"提高一個能力，樹立兩個觀念，做好三項工作，履行好崗位職責"。
提高一個能力，即"文字表達能力"。文字表達能力是秘書處工作人員的基本素質，在今後工作中，我會與時掌握行業動態，加強專業知識的學習，完善知識結構，增加思維的廣度和深度，寫出層次高、份量重的文字材料，對工作負責，對自己負責。同時，要注意悟性的培養，正確領會領導意圖，增強思維的靈活性，高標準要求自已，邊實踐，邊學習，自由駕馭文字，提高文字運用能力，適應新形勢的要求，.
樹立兩個觀念：一是要樹立前瞻性思維觀念。沒有思維的前瞻性，就談不上工作的預見性，也就很難掌握工作的主動權。
現代企業的生命力取決於企業本身的競爭力，這就要求員工要精通專業知識，了解企業運行規律，廣泛涉獵和掌握最前沿的新知識，培養自身科學的預見意識。做到"案前百事，能分清輕重緩急;政務事務，詢根問底探本源"。二是要樹立信息觀念。在秘書處工作，有大量的信息需要收集、整理和傳遞。"世事洞明皆學問，人情煉達即文章"。在日常工作中，樹立信息觀念，做有心人，善於發現問題，捕捉信息，積累有價值的材料，為自己撰寫文稿積累素材，為領導決策提供依據。
做好三項工作：一是作好公文處理工作，嚴格把關，提高行文質量，做到準確、與時和安全。二是做好工作。我一定會嚴格遵守紀律，養成良好習慣，確保不泄露。三是做好日常事務，在處理瑣碎事務中培養嚴謹作風和沉穩個性。
各位領導、各位評審，如果競聘成功，我會以大家的支持為動力，充分展示自己的才智，鍛鍊自己，提高自己，"認認真真做人，踏踏實實做事"，用我的熱情、誠實、堅忍，在人生的大舞台上，找到屬於我自己的位臵，以積極的態度、勤奮的工作、優異的成績回報企業。
敬請各位領導和評審投上寶貴的一票。
謝謝!
電信分公司競聘演講稿範文 篇9
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫，現任JS行銷中心業務管理。首先，感謝分公司給了我們這樣一個公開、公平競聘的機會。
我競聘的崗位是分公司黨群工作部副主任。我今年xx歲，xx年畢業於GS郵電學校綜合電信專業。xx年到xx年先後在載波機房、傳輸機房、數據機房工作。移動分營後， 20xx年初，擔任JS分公司計費中心經理。20xx年x月至今，先後在JS分公司市場部、SS行銷中心、JS從事業務管理工作。
工作十四年來，不論在哪個崗位，我始終堅持工作上精益求精，學習上不斷上進，處處發揮黨員的先鋒模範作用，工作取得了一定成績， 20xx年獲得JS青年崗位能手榮譽稱號；20xx年獲省公司優秀員工榮譽稱號和分公司總經理專項獎勵基金；代表JS市參加全省計算機知識普及比賽，獲得JS賽區第一名；曾連續五年獲得分公司雙文明先進個人榮譽稱號。在工作之餘，我還不斷加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身綜合素質。我在中專學歷的基礎上，現已取得了西安郵電學院光纖通信專業的函授大專學歷，目前仍在攻讀西安郵電學院工商管理函授本科學歷。
作為一名移動員工，我深深熱愛著這個企業，已將自己人生價值的實現和企業的發展緊密結合在了一起。十多年的滾爬摸打，讓我更加成熟，更加堅強。作為一名工作多年的共產黨員，我在政治上、管理上、技術上、為人處事方面都已具備了一定的工作能力和實踐經驗，拿破崙說：不想當元帥的士兵不是好士兵。我渴望到黨群工作部副主任的崗位上發揮潛能，鍛鍊自己。渴望在更廣闊的天地里發揮自己的一技之長，為公司的發展壯大盡微薄之力。
黨群工作部是分公司黨委的主要職能部門，擔負著黨務、紀檢、宣傳、工會和團委工作、企業文化和精神文明建設、離退休管理等重要職責，是分公司加強黨的領導、激勵團隊精神、維護大局穩定、保證和諧發展的關鍵部門，起著上承公司黨委，下對全體員工的重要作用。如果競聘成功，我將繼續發揚乾一行愛一行的敬業精神，和各部門積極配合，本著對內服務員工、對外提升企業形象的目的，從以下方面做起：
一、全面貫徹落實黨在企業的各項方針政策，圍繞公司業務發展，強化分公司黨建工作。
在自己認真學習、領會貫通相關檔案精神的基礎上，結合實際，確立我公司黨群工作的基本思路，嚴肅正直地執行好黨群工作制度，落實好省公司對黨群工作的安排部署，維護黨的領導尊嚴。處理好員工關心、關注的問題，增強公司的團隊凝聚力、戰鬥力。
二、強化職業道德和思想政治教育工作。
良好的職業道德可以大大降低企業的管理成本，提高效益，有利於形成寬鬆、和諧的企業文化和企業發展氛圍。在職業道德上，要進一步創新、拓寬工作思路，注重養成教育，引導每一位員工從自身做起、從身邊小事做起，以追求客戶滿意為目標，愛崗敬業，愛企如家。讓工作突出的員工有成就感、榮譽感，表現平庸的員工有羞愧感、不足感，用榜樣的作用激勵員工。
在思想政治教育工作方面，做好聘用制職工的思想穩定非常重要。分公司聘用制職工已經占到員工總數的×％以上，由於分配製度的限制，部分聘用制員工思想不是很穩定。我將對省公司的各項針對提高聘用制職工待遇的政策學習透徹後，及時向員工做傳達，讓員工對個人的職業生涯、生活前景有一個客觀、清醒的認識和分析，儘量防止那些有能力、有工作責任心的員工輕易跳槽，提高員工對企業的忠誠度。
企業文化建設方面，分公司已經做了很多工作，樓道里、院子裡、門市更換很及時的企業文化宣傳語，給客戶和本企業的員工都留下了中國移動正在蓬勃發展、蒸蒸日上的良好影響。我將積極配合相關部門，在保持好這一優良傳統的基礎上，繼續開展“正德厚生，臻於至善”的價值觀的宣貫工作，努力使企業文化內化為每位員工深刻認同的共同價值觀念和奮鬥目標，因為對每個人來說，工作、勞動不僅有謀生手段的作用，還有自我價值實現的意義。
三、要充分發揮工會和共青團的紐帶和橋樑作用
利用節慶日和業餘時間，通過以工會、團委的名義組織頻次適當的、員工喜聞樂見、寓教於樂的文化文體活動，活躍員工生活，增進溝通。要積極組織開展各類精神文明創建活動，通過開展崗位練兵、技術比賽、青年文明號等創建，為工會和共青團工作注入新的活力。
四、要進一步做好離退休人員的管理、關懷工作。
離退休人員是公司寶貴的財富，曾經為本公司的發展壯大做出了卓越貢獻。我們要一如既往地認真貫徹落實離退休人員的各項政策，在政治上關心，生活上照顧，活動上支持，努力使他們老有所養，老有所樂，老有所為，發揮餘熱，安度晚年。
各位領導，鴻雁高飛是因對藍天的嚮往。黨群工作對我來說一個新的挑戰。我相信，有各位領導的大力支持和在座的同仁的熱情幫助，自己定能在這個崗位上做出新的更大的成績。（讓實踐來檢驗我的行動吧！）
謝謝！
電信分公司競聘演講稿範文 篇10
各位領導：
大家早上好！我叫，XX年XX月進入公司，是中國移動的一名新兵；我頭上沒有大學生那道閃耀的光環，畢業於本縣最高學府——慶安一中；也沒有系統學習過電信業務知識，我的業務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛，沒有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂，到現在的全身心投入，我發現：自己已經愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會，來競聘區域客戶經理的崗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下：
作為一名新兵來參加競聘，我是經過深思熟慮的。我深知：做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業，中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政，就要做出一番成績，而我，希望成為這些成就的創造者之一，因為，我有如下優勢：
1、行銷經驗豐富，善於觀察市場，熟悉企業財務工作。從到XX年，我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年，從一名營業員做起，歷任門市部負責人、倉庫管理員，通過不懈的努力，熟悉業務後，擔任了公司經營經理。在那裡，我學習到了南方企業的先進經營理念，鍛鍊出敏銳的市場觀察力，初通企業財務工作。走出去，不僅開闊了我的視野，更重要的是為我實現自身價值奠定了堅實的基礎。
2、電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟體。從到XX年從事電腦配套產品銷售工作長達8年。這8年間，一直接觸電腦的中低端配套產品，耳濡目染中，學會了電腦知識，現在，我不僅能夠熟練運用Word、WPS、Excel、後台BOSS等辦公軟體，還學習了電腦軟硬體安裝。
3、工作作風頑強，善於學習，勤于思考，努力鑽研業務知識，提高自身素質。我進入中國移動慶安分公司8個月以來，在學中乾，在乾中學，現在已掌握公司所有業務流程，並且在行銷工作中做出了驕人的成績：—個月中，放號—余張，手機賣了—部左右，手機報、飛信、手機證券等各種數據業務全部完成，建立集團兩個，社區服務站兩個。
以上就是我的優勢和專長，如果蒙領導信任，我競聘到區域客戶經理的職務，在市場競爭日益激烈、中國移動的產品也越來越豐富、行銷方式必將有大改變的情況下，為適應新形式需要，我要依託社區服務站，以服務用戶為出發點，以小區宣傳為主要形式，以落實優惠政策為手段，從而達到以點帶面，促進放號、終端銷售、各種數據業務的開展。
一是對現有的社區服務站進行調查統計，了解服務站行銷成績，進而整合資源，調整布局，消滅城鎮死角，力爭達到分布合理、競爭有序，從而增加公司效益。
二是加大小區宣傳投入，增加小區宣傳密度，開展多種形式的小區宣傳，讓移動公司的所有業務真正深入人心。宣傳中，不僅要宣傳新資費和新政策，還要把中國移動歷年來所開展的業務解釋給廣大用戶；不僅要從公司效益出發考慮問題，還要把公司的政策落實到社區服務站。這樣才能實現公司和服務站的.雙贏，才真正達到小區宣傳的目的。
三是宣傳要轉變思想，要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里，最常聽到的是：“給我整張卡，便宜點。漫遊多少錢？長途多少錢？”那個時候我感覺到悲哀，為我們的宣傳工作感到悲哀。客戶購買手機卡的無目的性，正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”，就是要轉變思想，改變方式，比如：在我們的宣傳板上，要把我們的客戶放在首位，按照其消費水平和消費方式分成各種群體，為每個群體設計幾種資費方式，客戶就可以自己對號入座，不會再說：“給我整張卡，便宜點。”那時候我們就可以大聲地說：“選擇中國移動，總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您！”
各位領導，這就是我的競聘演講，一些粗淺的看法，還請領導斧正。如果這次沒能競聘上區域客戶經理崗位，我也不會氣餒，依然會在本職工作中做出一番成績，因為，我深愛著這個集體，深愛著這個職業！再次感謝領導給我的這次機會，謝謝！
電信分公司競聘演講稿範文 篇11
尊敬的領導，各位同事們：
大家好！
很高興終於迎來了貴公司招聘經理的訊息，我是xx公司的前經理，不是我不愛我們xx公司，而是貴公司的出色平台讓本人願意放下一切來此競聘。人都是希望能往更高的地方走的，我是個凡人，我也不例外。在xx公司做經理的幾年，是我“厚積”的幾年，我為得都是能夠來到貴公司“薄發”出來。現在能夠站在這裡“薄發”，我很感謝我自己這幾年的努力，我相信我如果競聘上了貴公司的經理，我有足夠的能力可以為貴公司提高效益，請領導們相信我的能力！
本人是xx大學畢業的一名博士研究生，之所以我沒有去專門做學術，是因為相比學術而言，我更希望把我的研究成果套用到市場上去造福於人類，而貴公司正是一個可以讓我用自己的才幹去實現這個夢想的地方，所以我不顧一切的來到了貴公司參加這次競聘活動。如果貴公司之前在市場上推行的計畫還在繼續的話，我相信各位領導一定會認可我的。我在博士研究生階段做的研究就是關於研發與推廣，相比其他人，我是有足夠的經驗和積澱可以擔任這個經理的。如果我能夠競聘上貴公司的經理，我一定能夠帶領著大家將計畫完美進行下去的，我有這個能力，也有這個勇氣！
剛剛在我演講之前的，都是非常優秀的人才，聽了他們的演講，我感覺想要在貴公司工作的願望更加強烈了，那么我又如何才能在這次的競聘中“中標”呢？我以為還是得我將自己在研究生階段的研究論文分發給各位領導以及同“擂台”的兄弟們看了。大家看了之後就會同意本人是這個經理職位的第一人選了。這不是自誇，是自知之明和自信。一個崗位合不合適，不是只看這個人有多么多么優秀的，我相信一個崗位合不合適一個人，還是取決於這個崗位所需的是什麼樣的人才。正如這次這個經理崗位，我想正是我這個致力於計畫的人再合適不過的了。我有勇氣，亦有擔當，還有相當長遠的發展計畫，我相信看了我的論文的各位都會相信我的準備有多充足了吧！
請各位都為我投上一票吧！我能夠將計畫繼續完美的進行下去，為貴公司帶來更大的效益，也為市場上的消費者帶來最貼心的服務。
我的演講完畢，謝謝大家！
電信分公司競聘演講稿範文 篇12
各位領導、各位評審、同事們：
大家好!
隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常電信競聘上崗書激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國加入WTO進程的加快，還將面臨“與狼共舞”的局面。公司的這次人力資源改革是公司本年度的一項重大舉措，得到了廣大員工的積極回響。從公司的利益最大化考慮，也為了實現個人發展，我選擇參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。
現競聘XX縣電信分公司副經理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為領導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。
三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。
參加工作十餘年來，由於黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信技術、業務管理和綜合管理的過程中，不斷學習，積累知識和經驗，增長了才幹，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較紮實的業務知識，踏實奉獻的`敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。
四、具有一定的文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些省電信出納競聘演講稿不足之處：如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
要應對日益激烈的市場競爭，電信市場經營分析尤為重要，我覺的要做好電信市場的經營分析，應從以下幾個方面入手：
首先，要重視市場經營分析的作用，轉變思想，更新觀念。從前，電信企業政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我們的領導和職工也有一種優越感和官架子。在計畫經濟體制時代，不注重市場的地位，更沒有市場分析的思想，在市場激烈競爭的今天，我們必須把市場經營分析作為一項重要的工作，大力開展。
其次，要切實以市場為中心，以贏利為目的，建立一支專門從事市場行銷的隊伍。要有專業的市場行銷分析人員，不斷提高人員素質，真正實現企業從生產型向經營型轉變。在我們中國電信業正在深入內部改革的今天，要抓住這樣一個有利的時機，建立像“市場經營分析室”這樣的專門機構，招聘從事經營分析的專業人員，運用各種傳統的統計分析方法和我們便利的通信手段，以及網際網路這樣新型的媒介，開拓我們的視野，學習先進的思想和方法，對市場進行分析研究、預測、行銷策劃等。實現電信門市主管競聘演講稿市場行銷分析的專業化。
我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創舉，通過這樣的方式我們很容易在企業內部選拔出適用的專業人才。
最後，要搞好市場調查工作，以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰不殆。”就我們公司目前的情況而言，由於地區經濟發展的滯後性，眼下在我們的主要業務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現，因此我們應該抓住這個時機，先了解自己，通過市場調查，既發現潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時由於一些競爭對手已在大中城市出現，如：網通、吉通等，要深入了解和分析他們在那裡的經營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。
總之，要內外結合，既分析內部的經營情況，又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時，要注意市場經營分析應採用靈活多樣的形式，緊跟時代步伐，不斷提高經營分析水平，為企業的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務於經營決策的，因此要提高分析電信崗位競聘演講的準確性和可行性，還要搞好相關部門的協作關係，以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用
以上是我對“如何做好電信市場的經營分析”這個題目的一點兒個人見解，可能有許多不足之處，望各位評審、各位領導和老師多多包涵，多批評指教。
在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。我深信，在21世紀的第一個春天裡，通過這樣科學和美好的形式，推選出來的一定是公司里最優秀的青年，真正得才兼備的年輕人。
電信分公司競聘演講稿範文 篇13
非常感謝領導和同志們給我這次競聘演講的機會。我競聘上崗職務是工會女工委員。
首先，我作一下自我介紹：
本人畢業分配到單位擔任勞資統計員工作至今，已任職數年，先後榮獲單位先進工作者、積極份子及單位嘉獎“優秀文化先鋒”等榮譽稱號，我認為本人已經具備了勝任女工委員的絕佳條件。下面我就對自身本職工作作詳細述職，並且針對競聘崗位作出本人的工作思路及決心，希望能得領導認可。
我認為本人擁有競聘此崗位的優勢：
一、工作計畫得當、辦事效率高
我的工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事。面對繁雜的事務性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律，提煉經驗，做到辦事井井有條，計畫得當，提高辦事效率。
二、信守諾言，具有團隊精神
我們知道，工會工作在企業中起到承上啟下的作用，人員必須具有協作意識，而我始終堅持從服從大局出發，堅持從企業與職工的利益出發；始終保持著對工作的執著和熱愛，在平時工作中，我時時刻刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，謙虛謹慎，嚴肅活潑，團結並積極幫助身邊的同志，特別是身邊的女同志，不論是物質上還是精神上，我都盡己所能，無私為他們奉獻。人非草木，孰能無情，點滴之間，我有幸成為他們身邊最可信賴的朋友。
三、工作表現優秀、集體榮譽感強
參加工作的幾年來，根據工作需要我曾先後在幾個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關連，有的甚至是專業性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換。在公司或工廠組織的大型演出、演講、卡拉OK比賽中，我還曾多次擔任主持工作，多次參加公司及工廠組織的演講比賽，並取得了一、二等獎的成績。信心的重新拾起，使得我看到了希望與光明。審視自我，發現作為女職工也有著自身的優勢，我擔任了多次的支持工作，很容易和工會職工進行交流與溝通，能夠冷靜地分析和處理各種突發問題，應變能力強；能夠較好地把握時機，善於化解各種矛盾，妥善處理各種問題。
競聘成功下一步工作思索與構想：
回顧歷年成績，當我走過風雨，迎著未來曙光，再度揚帆起航的時候，在單位領導鼓勵支持的目光中，我能感覺到豐收的喜悅和對未來更美好的希望。如果我競聘女工委員崗位成功的話，我會思索以下幾個方面：
一、整體工會體制以及思想完善方面
思想上，我將跟隨領導的步伐，以“做最好的自己、創一流的團隊”為目標理念，用優秀的工會文化理念，激勵我們女職工鬥志，體制改善上，以領導為榜樣，協助領導召開女職工委員會會議，研究、部署、總結女職工工作，做到年初有計畫，年末有總結；女職工委員會及時向廠工會領導匯報有關工作，及時解決女職工工作和女職工中存在的問題，組織女職工參與民主管理和民主監督，努力保證教代會中女代表的比例，制定女職工工作和活動的競賽方案；根據競賽內容，組織檢查、考核、交流、評比、表彰。凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。
二、履行維護職能，為女職工辦實事、好事方面
有些不知實情的人，見到我為主持工作常常加班加點、挑燈夜戰，總是不理解。誰說普通女職工就不需要拼搏了，誰說人到一定年齡就要順水推舟平淡生活了，正因為我明白，工作給自己帶來的活力，所以如果我競聘女工委員成功了，我會積極開展《婦女權益保障法》宣傳活動，積極維護女職工合法權益、注重監督女職工婚假、產假、勞動保護等有關規定的執行情況。對特困女職工情況進行調查，建立檔案，並實施幫扶。
三、積極開展女職工建功立業活動
開展姐妹獻愛心活動，如女工聯誼會、健身活動、知識講座、熱門話題座談等，並適時組織女工文藝活動，從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發揮半邊天作用。
空談誤事，實幹興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的女工委員。
電信分公司競聘演講稿範文 篇14
尊敬的各位領導、各位__社區居民小組代表：
您們好！
我叫___，__歲，大專文化，曾在__公司、____分公司及市裡的一個國家機關工作過。很高興能第二次在這裡進行正式委員選舉演講。通過上次的演講並結合我對社區進一步了解，讓我對社區工作的性質和意義有了更進一步的理解和體會，也更進一步加強了對社區的感情。因此，我作為社區委員的競選者，擔選後要努力去做好以下幾方面的工作：
第一個方面：是嚴格遵守法律、法規及社區裡的各項規章制度，為構建和諧社會，創建良好的社區環境做出自己的最大努力。
第二個方面：以嚴肅的態度認真踏實的完成領導安排的工作，通過自己的行動將上級政府及社區的各項政策落到實處，為領導排憂解難，對待工作要知難而上，而不拈輕怕重，盡心盡力為__社區居民辦理好各項事務。
第三個方面：在工作中不斷進取，虛心向社區裡的其他同志學習，不斷完善自己，努力成為一個合格的社區工作者。
第四方面：本著“想居民所想，急居民所急”的原則，積極協助社區領導依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民民眾的需求，完善社區服務體系。
第五方面：發揮自己的特長，結合__社區居民們的特長和興趣愛好，協助社區去組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊。豐富居民生活，培養健康情趣，努力為居民營選積極向上、活躍生動的社區文化生活氛圍。
第六方面：積極配合有關部門，落實綜合治理工作的各項措施，協助好社區安全工作。合理利用社區資源，組織志願治安聯防隊，做好社區居民安全、超拽qq分組防盜、防火等工作。協助社區領導做好公安機關在本轄區內流動人口、暫住人口的管理工作，與__社區居民共同創建安全和諧的生活環境。
第七方面：協助好社區宣傳國家法律、法規及各項檔案精神，通過宣傳使__社區居民進一步懂法、守法，為創建民主法制社會提供基礎。
各位領導、各位代表，等我正式進入社區工作後，我不會辜負組織、各位代表及__社區居民的希望，一定會和社區精誠團結，一定和全社區居民同心協心，共建社區，讓我區各家各戶安居樂業，讓我們__社區展現風采，發達興旺！
謝謝各位領導、各位代表！謝謝大家！
電信分公司競聘演講稿範文 篇15
各位領導、各位同事：
大家好!
我競聘的崗位是保全隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人並非只是為了當官保全競聘演講稿，更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，----年在--市----參加工作，先後作---、---、---。
保全的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保全隊長作為連線公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保全各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講，保全給客戶提供的服務質量的高低和滿意度，很大程度上取決於保全隊長的管理水平和業務能力。因此，保全隊長的自身素質和行為，直接關係到保全隊伍的整體形象和戰鬥力，但保全隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保全隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模範帶頭作用。
有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，保全領班競聘書”。什麼樣的保全隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵;保全隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢於提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人。
保全隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實幹的創新精神，能夠帶領大夥乾出像樣的成績來，以績服人。經過學習和實踐，善於認識和分析新問題，創造性開展工作，善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題，善於用新方法處理新問題，努力使得工作上規範化、民主化、制度化。
電信分公司競聘演講稿範文 篇16
各位尊敬的老師、主席：
大家晚上好!
我是網路部的顏凌揚，很榮幸也很高興能夠有機會站在這裡進行競選演講。
是廣大伸出了它厚實的臂膀接過了我，是團委學生會那青春的活力吸引了我，部長用它那股幽默，那股奮進的感染力牽引了我。我要感謝我們的廣大，感謝紡織服裝學院團委學生會，感謝各位老師的淳淳教導，感謝師兄師姐特別是我的部長。所以，今天我驕傲的站在這裡，我將用我的激情，用我那一腔熱血感染在場的所有人。
在過去的一學年裡，在學校除了學習到了文化知識，還在團委學生會裡得到許多來之不易，可遇而不可求的機會，特別是師兄師姐對我的照顧和教我的許多知識。還記得在乾培的第一天晚上，主席楠豫師兄對我們說的，我們都是學生，我們學生的首要任務就是學習，無論工作多么艱辛，時間多么緊迫，學習都不能落下。澤浩師兄也曾說過，一個優秀的主席，不僅要有好的溝通能力，還要有好的領導能力，最重要的是魄力。因此，在接下來在團委學生會的團隊工作生活中，我必須嚴格要求自己，做一個工作與學習並重的優秀學生會幹部。
在網路部的日子裡，我努力的工作著，努力完成好每次自己該做好的，努力學習著、積累著。並且有著自己的目標，一直為之奮鬥著。部長治文是一個很好的引路人，在他的幫助，我突破了很多的第一次，從中收穫到了喜悅，更重要的是收穫到了寶貴的經驗和展示自己的平台。同時我很慶幸有著一群人和我一起工作，一起奮鬥。他們就是勇於挑戰的網路人，在未來我希望整個學生會能和我一起接受挑戰，共同進退。
在競選之初我想的不是怎么當上這個主席，更多的是想到當上這個主席之後我該怎么做。站在這個團隊的最頂端眺向遠方，我看到的是希望，我看到了同學們信任的眼神，看到了團委學生會的未來。我知道如果做了團委學生會主席，肩上就多了份擔子，心中也就多了份責任。但我有信心，也有決心，更有恆心，同時我也相信自己有這個能力去把它做好。我會以更加嚴格的標準來要求自己，更會進一步完善自己，提高自己的綜合素質，在工作生活中繼續更好的踐行團委學生會“自我教育，自我管理，自我服務”這一原則，解決和協調好學生會與學院、各部門和同學之間的事情和關係。真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以權謀私。
下一屆的團委學生會在繼承這屆團委學生會的優勢之下，結合我院實際情況我覺得要進行一些必要的改進。
第一，給合併後的各部門重新定好位，協調好各部門的人員安排，做到合理，有效，要行成一個高效、有紀律的學生會,特別是部門合併的情況下，在下學期開學初期之前就要根據各部門具體情況做出合理的人員安排;
第二，要提高我們團隊各幹部與幹事的思想觀念，協助學院提高同學們的'學習熱情與學習態度，通過召開經驗交流會等方式對他們進行思想上的提高;
第三，要敢於創新，根據學院的實際情況和學生們的需求進行一些制度上、管理上和設施上的創新;
第四，協調學院與各部門積極開展各項有意活動，豐富大家的課餘大學生活，改善當下學生下課後，沒課時間宿舍玩電腦遊戲等現象。
第五，學生會的對外聯繫，在主席團的指導下，充分發回公共關係部的作用，對外樹立起好的形象，和其他兄弟院校保持良好的關係，並積極開展必要的交流活動。
“不登高山，不知天之高也;不臨深淵，不知地之厚也。”正如那句“實踐是檢驗真理的唯一標準”的話一樣，希望老師和主席們能相信我，給我實踐的機會，讓我帶領下一屆團委學生會和我們的團隊一起給學校交上一份滿意的答卷!
謝謝!
電信分公司競聘演講稿範文 篇17
各位領導、同事們：
大家好!首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加公司區域經理的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞台上，我的心情已經非常激動，這是對我在這段時間來工作態度與工作成績的肯定，對此，我感到十分欣慰!
對於我，大家也許並不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫陳若清。去年6月份進入公司，不知不覺半年時間就過去了。這半年裡，我完成公司每個月下達的業績指標，業績在公司排名也是靠前，對此我很高興，卻不敢有一刻的放鬆，無論從事什麼業務，對待什麼樣的客戶，我都要求自己本著“認真細緻、誠懇熱情”的工作原則，努力工作，毫無怨言。在工作之餘，我總是抓緊時間學習充電，努力補充與豐富自己的理論知識，時刻保持與時俱進的意識。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這一年在理財經理崗位上的歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗。昨天的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過："不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。"如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞台，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名公司團隊長，做好應履行的職責。
對於團隊長這一崗位，我是這樣理解與認識的：團隊長應該是銷售團隊的管理人員，也是公司重要的業務骨幹，還是公司選拔高級管理幹部的後備力量。做為一名合適的團隊長，我們肩上的擔子非常重，身上的責任也十分重，我們必須具體負責建立及管理證券開發團隊;.完成公司規定的業績指標基礎上，做好團隊績效考核以及新入職客戶經理的培養工作;具體來說，必須做好以下方面：
1、負責轄區內行銷團隊的建設和日常業務管理工作;
2、負責年/月度行銷計畫的制定、實施和評估工作;
3、負責與我們公司相關合作銀行的協調工作，定期拜訪行銷網點，並負責轄區內行銷網點的宣傳安排工作;
4、負責收集、調查、分析市場情報，了解與分析競爭對手情況和客戶反饋的信息。
5、定期組織團隊人員開展各項市場行銷活動，組織策劃市場渠道開拓方案等等。
如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，特別是要精通業務知識，成為知識型的團隊長，在個人業績上出類拔萃，這樣才能在團隊成員中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力。
如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要堅持努力做到關心、愛護、尊重、理解每一位成員，對自己的下屬要以誠相待，做他們的知心人，儘量照顧團隊成員的群體利益，特別要注意搞好團結，人盡其才，發揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。
高效團隊離不開成員之間相互高度信任。如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要增強成員之間相互信任感，增強成員對團體的信任感。在我們的團隊中，希望能使員工時刻具有被關懷，被溫暖的感覺，使其內心產生極大的歸屬感，從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升，發揮出巨大的“圍爐效應”。
高效的團隊離不開團體共同追求的、有意義的目標!如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定會制定一個大家共同追求的、有意義的目標，它能夠為團隊成員指引方向，提供推動力，將團隊成員凝集和團結在團隊周圍，一起貢獻自己的力量。
如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去，我一定會從客戶的利益出發，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。真誠待人，熱情服務、急客戶之所急、想客戶之所想，努力打造優質服務品牌。希望能夠通過我們優質的服務質量，使我們公司以及所有老百姓心中樹立更加良好的形象。
作為團隊長我們必須在個人業績上出類拔萃，品德上應該熱情、正直與忠誠，具有先鋒模範作用，只有這樣才能讓你的成員信服，才能帶領組員走的更遠!說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言佳句：“給我一個支點，我將撬起整個地球!”聽起來很誇張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現理想需要舞台，展現個人的能力同時需要機遇與平台。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評審、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞台，相信我、選擇我、支持我，您不會後悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，在以後的工作中百尺桿頭，更進一步，保證在工作業績上取得更大的進步!讓我們一起，為我們公司更快、更好、更強的發展努力奮鬥，一起創造我們和諧美好的明天吧!謝謝大家!