行政文員競聘演講稿範文

行政文員競聘演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導、同事:

你們好!這次我競聘的崗位是行政文員。俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現,看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。

一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,一推了事。

二是做事有恆心,對既定的工作目標都能專心一意地努力,我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法。三是做事方案性強,面對繁雜的事務性工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律,提煉經歷,做到辦事井井有條,方案得當,提高辦事效率。

四是適應性強,參加工作的十幾年來,根據工作需要我曾先後在五六個崗位上工作過,每個崗位之間都毫無關連,有的甚至是專業性很強的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的根本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換。

五是信守諾言,具有團隊精神。行政崗位的工作在企業中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協作意識,我始終堅持從服從大局出發,堅持從企業與職工的利益出發。

六是始終保持著對工作的執著和熱愛,對待工作的精神狀態,決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,做到乾一行愛一行,乾一行就努力做好這一行。五年前,我被單位領導調到辦公室工作,在這之前,我一直認為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達,後勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的'重要性。第一個方面,是最根底也最重要的方面,要勤於學習。不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習;行政工作可以說是千頭萬緒,紛繁複雜,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,只有通過細心的學習,才能夠熟練掌握辦公室的工作流程,更快的適應環境。

第二個方面是要注重細節。俗話說,細節決定成敗。我記得在實習的時候,老師給我們做培訓,講到了效勞的要點,一共八個字“眼勤,手勤,口勤,腿勤”。看似很簡單,但要真正的做好這四點,確實也很難。既然行政和我的專業有共通之處,那我想這八個字用在行政工作上也很適宜。今後,我會以這八個字為工作準那么,努力做好工作。

第三個方面是要高效快捷處理有關事務。作為一個行政文員,必須要有強烈的時效觀念和意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,在有限的時間裡辦好應辦之事。明確該乾什麼,不該乾什麼,先乾什麼,後乾什麼。工作要紮實,力求實效。

當然,僅靠我上述表達的幾點,是遠遠不夠的,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現,許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個時機,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為潢繡的開展做點奉獻。我的演講完畢,謝謝大家!

行政文員競聘演講稿範文 篇2

大家好!

首先我要感謝各位在全民抗擊非典的特殊時期給予我這次參與競爭的機會!我將珍惜這來之不易,既特殊又公平的機會。我有信心與各位選手展開公平競爭。這種自信不僅來自於自身知識的積累,更來源於多年來自己對統計工作的經驗積累和熱愛。

自從我離開學校,步入統計工作崗位,至今已有九年。在這九年里,我深深感到挑戰與機遇並存,壓力與動力同在。隨著年齡的增長和閱歷的增加,我對統計工作的認識也日漸深刻。

眾所周知,統計數字作為社會經濟的“晴雨表”,它的作用在市場經濟環境和國際接軌的需求中日益明顯,它的變化也備受關注。為適應這種變化,我利用業餘時間自學了計算機基礎知識,並在98年通過了全國會計師任職資格考試,並將相應的專業知識套用於統計日常工作中。

今天我之所以參加這次競爭,我的理由有三點:

第一點,我熱愛統計工作。“熱愛是最好的老師”,是堅持不懈做好統計工作的動力源泉。只有熱愛統計,才能幹好統計;只有熱愛統計,才能用單調的阿拉伯數字彈奏出美麗和諧的樂章,使統計工作卓越出色;只有熱愛統計工作,才能以苦為樂,養成愛崗敬業的職業道德。通過多年的統計工作,我清楚地認識到,準確的統計資料是一條絢麗的生命線,它凝聚著千千萬萬個統計人員的智慧和心血,更寄託著萬萬千千個統計人員的心愿和期望,我為自己加入這個浩大的隊伍而感到無比驕傲和自豪。

第二點,我認為自己具備擔當統計人員所必需的思想品質和職業道德。

首先,我具有較強的敬業精神。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,乾一行,愛一行,專一行。尤其是在“五普”工作期間,我帶領++地區150名普查員,起早貪黑,在自己八個月不開支的狀況下,不計報酬,廢寢忘食,日夜奮戰在192個調查小區,奔波在普查工作第一線,埋頭於上萬張普查表,經過近10個月的艱苦戰鬥,圓滿完成了地區普查任務。經過這次鍛鍊,我逐步由脆弱走向堅韌,由稚嫩走向成熟。從而造就了我吃苦耐勞的優良品質,雷厲風行的工作作風,愛崗敬業的職業精神,這是乾好一切工作的基礎。 其次,我愛學習,肯鑽研,工作中能發揮主觀能動性。這是開拓工作新局面的前提。

另外,我辦事穩妥,處世嚴謹,信奉誠實、正派的做人宗旨和樂觀豁達的處事原則,能夠團結同志,相容性較強。這是乾好一切工作的保證。

第三點,我認為自己具備擔當統計人員所必須的知識和能力。

第一,我經過學習熟知《統計法》,這是做好統計工作的先決條件。只有依法統計,才能保障統計資料的準確、及時。

第二,我經過實踐鍛鍊熟悉統計工作的程式和技術,這是做好統計工作良好的基礎條件。幾年的統計工作,使我積累了一定的經驗,對統計基礎工作和年報工作,以及大型統計調查都非常了解。

第三,我具有一定的組織協調能力和管理工作經驗,這是做好統計工作的可靠保證。

從96年開始,我連續7年參加了山西省人口抽樣調查,和全國第五次人口普查工作。在普查中,我代表++街辦組織駐地單位抽調的普查員,認真參加培訓,並在摸底、登記、複查、匯總階段身兼數職,擔當“總協調、總指揮、總調度、聯絡員、審查員、統計員”等各種角色。正因為自己出色的工作表現,連續7年被評為全區統計工作先進個人、人口抽樣調查先進個人,和“五普”先進工作者。

以上決定了我能夠迅速進入統計人員角色,能出色地開展和完成統計工作。

假如今天我有幸邁入幸運之門,這是對我以往統計工作的肯定,我將一如既往,勤於學習,善於總結,勇於探索。

制定並實施組織和個人統計工作發展計畫,力爭使統計工作做到管理制度化、參謀有效化、服務優質化,統計信息及時化、統計諮詢周到化、統計監督全面化。

數字是枯燥的,可是我會用自己的心血賦予它靈氣;數字的統計又是單調的,可是我要用自己的智慧賦予它色彩;統計工作也是清貧而繁重的,但它傾注著我的平凡和忠實,我將用生命譜寫最有價值的人生篇章。

最後我想用一幅對聯來結束我今天的演講: 靈氣勇氣朝氣三氣並存,氣貫長存。

信心決心恆心三心同在,心繫統計。

謝謝大家!

行政文員競聘演講稿範文 篇3

尊敬的各位領導、各位評審:

生命是美好的,更是幸福的,但前提是必須有安全的呵護。沒有安全,生命得不到保障,幸福又在哪裡呢?我們需要責任,我們選擇安全!

今天我演講的題目是:安全與責任。

安全是個永恆的話題,安全是什麼?對於我們來講,安全就是立足本職,盡忠盡責。責任是什麼?責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻,它激勵我們在危難面前挺身而出,用行動去阻止事故的發生。

關注安全,關愛生命,要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起,無論我們在幹著什麼,心中都要時刻想著安全,心中都要時刻注意著安全,任何時候都要遵章守紀,按章作業,牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。只有把安全“印”在心中,加強我們的安全職責。把安全生產工作切實落到實處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在萌芽狀態。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。

企業有著很完善的安規制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執行者,安全才有保障。安全不僅僅是制度,它更需要我們每一個人強化安全意識,增強責任心。

責任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好,提高責任心是至關重要的,責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心,那么再安全的崗位也會出現險情。擁有強烈的責任心,再大的安全隱患也可以處理。如果責任心差,那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。

安全工作是一項複雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要我們真正把安全裝在我們心中,強化安全意識,增強安全責任心,安全生產才不受威脅,安全才有保障,生命才會美麗。

有了對安全的責任心,就有了做好工作的動力,做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責任,就不敢承擔責任,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為,麻痹大意。由此可見,工作有難易之分,能力有高低之別,但關鍵的還是責任心。無論做什麼事情,都要記住自己的責任,無論在什麼樣的工作崗位,都要對自己的工作負責。

責任是安全生產賴以生存的源源動力;因為有責任,我們才足以從微小的細節中發現事故的隱患;因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。安全生產需要我們的責任,安全生產更加依靠我們的責任。

我們需要責任,我們選擇安全!前車之鑑,後事之師。

在安全問題上,我們必須警鐘長鳴,肩負起責任使命。在生活中,安全是把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,像“安全生產、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳,但我們需要的並不僅僅是口號和形式,更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思、慎於行,才是我們做好安全工作的根本。

安全是春天裡的花朵,美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光,明媚而溫暖。

“安全第一、警鐘長鳴”,只有抓住安全,我們的企業才能蒸蒸日上,興旺發達;只有守著安全,我們的千種累,萬種苦,才能結出美麗的碩果。

讓我們共同努力,踐行責任,保障安全。安全責任永遠在我心中!

此致

敬禮

行政文員競聘演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,今年x歲,文化程度,中共黨員。首先感謝市縣局領導給我們提供了這次競爭上崗的機會,感謝組織多年來對我的培養和關懷,感謝同事們對我幫助和支持。

xx年,我進入質監局,十幾年來一直從事稽查工作,從最初文書製作人員,到20xx年擔任中隊長,再到20xx年擔任稽查隊副隊長,一步一個腳印,以不做則已要做就全力以赴的精神,在每個崗位上都取得了明顯的成績。通過不同工作崗位的磨練,我擁有了一定的工作經驗,擁有了較快適應新環境、解決新問題的能力。

十幾年來,我經歷了稽查從初創到成熟,從不規範到規範的轉型,面對時代背景的轉換和工作要求的步步提高,我及時把握黨和國家的大政方針,認真領會上級檔案精神,努力學習專業技術知識、法律法規知識,邊學邊乾,邊乾邊總結,使工作在規範中結合實際創造性地開展,在創新中穩步發展。十幾年來,我參加的專項整治活動不下百次,每次都能順利完成,取得滿意的效果;辦理的違法案件達 500餘起,無一起行政訴訟敗訴案或行政複議撤銷案。長期的實際工作讓我掌握了稽查工作的規律,培養了愛學習、愛鑽研,肯吃苦,樂於創新,善於接受新事物的好習慣。

在工作中,我打交道的既有身家千萬的大老闆、企業家,也有投入千兒八百元就開始生產的作坊主、個體戶;既有學識淵博、熟悉法律的知識分子,也有目不識丁的老農村婦;廣泛的工作對象使我練就了良好的溝通能力和敏捷的反應能力、應對複雜局面解決複雜問題的能力、綜合協調各方面關係的能力。許多曾被我處罰的相對人變成了對我局工作大力支持的擁護者。在辦理案件的過程中我既有過孤身探窩點的歷險,也有過與大隊全體的配合出擊,處理案件的多樣性造就了我的膽識和勇氣,磨礪出我遇事冷靜、耐心、細心的良好心態,使我形成了大局為重、團結協作的意識。

至xx年局黨組委派我主持稽查大隊的工作。我既不因怕得罪人而敷衍應付,也不因初擔重擔就目中無人,而是按照工作理念和質檢精神,大膽管理、勇於負責;撲下身子,帶頭苦幹,促進了各項工作又好又快開展。在大家的支持下,圓滿完成了稽查隊兩年的工作任務,20xx年的專項整治勝利結束,我縣被評為專項整治先進縣;20xx年稽查隊各項工作目標順利實現,在市局組織開展的xx活動中,榮獲了。在全省爭創民眾滿意的基層站所活動中,我縣稽查隊被河南省監察廳評為民眾滿意的基層站所,這是我市質檢系統唯一一個,全省質監系統也僅有兩個,xx局長親自代受獎牌,給予表揚。

所有的成績都只能為以後的工作打基礎,今天,我站在競爭上崗的舞台上,不由想到物競天擇這條法則,只有競爭,才有創新,只有競爭,才會發展,市縣局領導破除了論資排輩、平衡照顧的舊觀念和框框,打破了“封閉化”的運作方式,運用競爭的方式,按照公平、公開、公正、擇優的原則將真正優秀的人才充實到領導崗位上來,正是高瞻遠矚、適應形勢需要,為進一步推動質監事業又好又快的發展奠定了基礎。

富蘭克林說過,推動你的事業,不要讓你的事業推動你,經過了十年磨一劍,我渴望到一個更廣闊的平台上,施展自己的才華,推動我們的事業邁向更高的目標。同時,我也明白,參與就是勝利,無論結果如何,我都將常懷感激之情,永葆進取之心,以更足的幹勁,更高的熱情投入到今後的工作中去!

謝謝!

行政文員競聘演講稿範文 篇5

尊敬的各位、各位評審:

大家好!我叫李建,今年35歲,員,現在為副主任護師,現已從事醫護工作多年。此刻來到這個演講台上,內心都有一種衝動和激情,能夠站在這裡表明我還年輕,表示我還有為醫院不斷奉獻的能力和自信。正是經過這個平台,維持了我院中層管理力量的朝氣和活力,是醫院健康可持續發展的能源動力。院是醫院前進的燈塔明燈,而中層幹部則是醫院前進道路的中流砥柱,廣大的員工更是醫院發展的每一塊基石。就是這樣一個擁有強大凝聚力的優秀隊伍,正在完成著中區婦幼人的夢想,努力建設人文享受型精品婦幼保健院,為廣大的婦孺的健康保駕護航!

xx年前,也是通過這個平台,我獲得了護理部主任的職位。今天,我競聘的職位依然是護理部主任。

兩年來,在院的指導和關心下,積極開展工作,始終堅持以先進的理念影響人,高度的的熱情感染人,精湛的業務帶動人,良好的服務感動人;繼續以病人為中心,以質量為核心,以滿意為目標,以和諧為主旋律,創服務品牌,展婦幼風采。現將兩年來的護理工作向各位和評審匯報如下:

一、強化護理質量,保障護理安全

1、定期或對各科室進行檢查和考核、評分,將科室的護理質量與績效掛鈎,大大的促進了各科的積極性,提高了護理質量,降低了醫療風險。

2、堅持走動式管理,每周一到科室開早會,每天在病房巡查,發現問題及時反饋和整改,取得了顯而易見的效果。

3、督導護士長工作到位,定期不定期檢查護士長工作記錄、病房管理,採取看(護士站、治療室、換藥室、病房環境等)、聽(護士說、醫生說、病人說、保潔工)、問(護士、醫生、病人、保潔工)相結合,優點及時發揚,缺點及時改正

4、每月組織召開護理質控及護理安全會議,對各種檢查過程中經常發生的突出問題進行分析,提出整改措施。

5、負責管理各級護士的培訓工作,有計畫、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核。每兩個月理論考試一次,每半年技術操作考試一次,每兩周組織全院性業務學習1次,每月護理查房1次,培訓率達98%,考核合格率達100%。

通過強化學習和跟進督導,提高了護理人員的業務素質和實際工作能力。護理技術操作合格率100%,基礎護理合格率98%,護理文書合格率98%,急救藥品器械合格率100%。

6、按照醫院感染管理標準,重點加強了消毒隔離的督查和醫療廢物管理,特別是對重點科室的監控管理,如手術室、產房、新生兒監護室等,做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導反饋,專人負責,層層把關,查找隱患,杜絕了差錯事故的發生。組織學習醫療廢物分類及處理流程,做到標識明確,分類包裝。保證了醫療廢物無滲漏、無流失,使院感監控指標達到質量標準。

二、最佳化服務流程,改善服務態度

1、落實好首問、首迎負責制,把“五一聲、六一句、六主動”運用到實際工作中去。護士長接待率達到98%,病房護士陪檢陪送率達到99%,

2、關注細節服務,做好過程和環節的監控力度,每周召開公休座談會,認真聽取患者的建議及需求,及時最佳化流程,讓患者滿意,體現溫馨人文的護理理念。在全院護理人員的共同努力下,護理服務質量有了明顯的提高,無護理過失及投訴,無差錯事故的發生。病人對護理工作的滿意度≥95%。

三、重視護理學習工作抓好人才梯隊培養,

鼓勵和支持在職人員參加學歷教育,繼續教育。繼教率、合格率達100%,選派護士長及護理骨幹外出學習20人次,護士進修5人次。

四、深入醫院文化,展現護士風采,開展豐富多彩的.活動。

1、組織護理禮儀隊分別參加了“爭創巾幗文明崗,優質服務迎全運”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演,展現了中區婦幼的護士風采,取得了良好的社會影響。

2、慶祝 國際護士節,護理部組織全院護士舉辦了“感動病人,從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶祝活動。

3、舉辦了護士長多媒體課件比賽,促進了信息系統的普及,提高了護士長的工作效率。

五、做好分管院長的助手。

及時了解院長的工作思路,明確目標,擬訂計畫,抓好落實。

六、做好護理管理工作

1、加強護理質量管理,做到規範操作,確保護理安全。重點抓六個關鍵:抓關鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。抓關鍵的部門,如手術室、產房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(抓關鍵的人員,如護士長,護理骨幹,波動人員,責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。)抓關鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。抓關鍵的環節,如危重搶救、護患溝通、臨床發藥、輸血、基礎護理和院內感染等。抓關鍵的時間,如交接班、早晚班、夜班、節假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發困易疲勞的時間等。

2、落實好連續性服務過程,使服務質量得到持續改進。護理部將以“預防為主、持續改進”的管理目標,定期檢查評估,做到“寫我說的,做我寫的,記錄做的,改進不足”,降低護理服務風險。

3、在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習,在高、中、低年資的護士中按照不同學歷、不同職稱分別培訓不同的內容,切實做到缺什麼補什麼、用什麼學什麼,學有所用,用有所長,以提高臨床護理的整體水平。

七、加強護理隊伍的培養經常各項開展活動

如演講比賽、禮儀表演、護理記錄展示等。定期組織素質、業務技能培訓。積極鼓勵護理人員注重科研工作,撰寫論文等。引導護理人員的價值觀取向,強化道德修養,維護護理隊伍的穩定性。

八、創新理念,拓展延伸服務

護理模式將從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導,直至康復出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫患和諧。

綜上所述,我有能力和信心努力做到以一流的質量請患者放心,一流的服務使患者稱心,一流的環境讓患者舒心。為實現人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色,繼續為婦幼護理品牌增光添彩。

尊敬的各位、各位評審,我的工作匯報和計畫如果能得到您的肯定和認可,請您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收穫,我會一如既往地把工作做得更好!

行政文員競聘演講稿範文 篇6

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!我是青山區分公司客戶經理陳潔。作為一名已經在公司工作了十年之久的勞務派遣制員工,我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,以實際行動擁護公司用工制度的改革,參加青山區分公司財務稽核員崗位競聘。在此,我首先衷心感謝多年來公司對我的悉心栽培,讓我從一名不諳世事的大學畢業生成長為能獨當一面的職場精英,也非常感謝公司提供這次公平、公正、公開的競聘機會,讓我有機會展示個人風采,實現人生價值,為公司的發展奉獻自己的能力和熱情。我將以最大的熱情和百倍的信心珍惜這個寶貴的機會,希望展現在大家面前的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重、成熟的我。我堅信,這次競聘將成為我人生旅程上的新起點。下面,我從三方面向大家進行匯報。

一、基本情況

我今年29歲,現任青山區分公司客戶經理,畢業於武漢冶金幹部管理學院信息管理專業,大專學歷,大學畢業後於1998年11月進入青山區分公司工作,起初擔任營業員,20__年因表現優異被破格選拔為客戶經理,20__年被借調到青山直銷專班擔任直銷管理b角工作,後因工作需要及客戶經理考核激勵機制的改變,在部門經理的要求下重新回到客戶經理崗位。通過不懈努力,我的綜合業績在全市客戶經理kpi排名中一直處於上游水平。20__—20__連續四年獲得省公司工會積極分子、市公司先進工作者殊榮,並在20__年獲省公司服務明星(奧運大使)稱號。彈指一揮間,在正德厚生?臻於至善的公司核心價值觀的薰陶和引領下,我已在青山區分公司這個和諧奮進的集體裡工作十年了。艱難困苦,玉汝於成。回首走過的漫長道路,每一步我都傾注了自己的心血,付出了艱辛的努力,品嘗了酸甜苦辣鹹,但這五味卻讓我受益匪淺,終身難忘。春華秋實,沒有浩蕩的春風,就不會有滿野秋色和大好的收成。我所取得的每一點進步,都是領導關懷提攜、同事無私幫助的結果。春種一粒粟,秋收萬顆籽。在與客戶心與心的交流中,我像辛勤勞作的農夫那樣,體會到了耕耘的快樂,感受到了收穫的喜悅。日復一日的付出造就了今天的輝煌,年復一年的拼搏凝聚成今日的成功。在移動工作的十年,對於我來說是成長的十年,是奉獻的十年,是歷練的十年,是不斷進步的十年。十年的摸爬滾打,十年的工作歷程,讓我深深體會到:立志是事業的大門,工作是登堂入室的旅程。青年人只要不懈奮鬥,這旅程的盡頭就有成功在等待著你。

如今,電信行業改革重組落下帷幕,3g牌照也已花落三家。隨著新三國時代的來臨,競爭必將更為激烈。古人云:滴水之恩當以湧泉相報。我希望能夠通過競聘,讓自己承擔起更大的責任,與公司同呼吸、共命運,同發展、求進步,為公司的發展和騰飛奉獻自己的一份力量,以實際行動回報企業對我的厚愛。

二、競聘優勢

財務類稽核員主要負責本公司所屬服務廳、代辦商、委託銀行代收的收入、用戶欠費、預存款的稽核。不僅要負責服務廳行動電話、充值卡、sim卡、移動公話、隨e行卡、促銷禮品等物品的進銷存稽核及管理,而且還要實時監控本公司所屬門市的資金繳款情況,確保收入的及時足額收進,是關係到公司營業資金歸集安全和行銷費用使用安全的重要崗位。作為一名成功的客戶經理,我認為自己具備六大優勢,完全可以在短期內實現角色轉換,成為一名出色的稽核員。

一是具有耐心細緻的工作作風。財務稽核員負責營業部內部資金、營收款項的稽核、匯總,責任重大,工作中必須耐心細緻。在過去十年的工作中,我一直秉承以誠待人、務實求實的服務理念,工作中再苦再累,也從無怨言。記得在與中國第一冶金建設公司合作時,當了解到一冶將承建奧運體育場鳥巢1/4焊接工程,我就立即開展細緻入微的宣傳,為前往北京的施工隊伍量身定做了整體解決方案,對他們的話費進行實時監控和簡訊提醒,最終,外派的施工隊伍在通信方面從來未出現過任何問題。因此,在擔任客戶經理期間,我培養出一批中國移動的忠實客戶,成功簽署集團彩鈴統付150餘戶,預存統付費用1萬元,通過手機信箱業務演示推廣,開通180餘戶,每月為集團增收,虛擬網用戶達1500餘人。我有信心保持耐心細緻的工作作風,一以貫之地遵循誠信至上的經營理念,在稽核工作中成就一番事業。二是具有較強的學習能力。我畢業於高校信息管理專業,擁有較為紮實的理論文化功底和實際操作能力,精通計算機知識,思路寬,潛能大,適應能力強。工作後,我始終堅持學中乾,乾中學,立足本職,勤思苦鑽,不斷豐富、完善、提高自己,使我的理論水平和實際工作能力又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。如果能從事稽核工作,相信過硬的計算機操作能力一定能助我一臂之力。

三是具有豐富的工作經驗。俗話說的好:老馬識途。曾經有過客戶經理工作經驗的我,對員工性格、行銷方式的開展等都有了深刻的了解和掌握。同時,我在日常工作中腳踏實地,誠實待人。古人云心誠則路正,路正則事業成。經過多年學習和鍛鍊,厚積薄發,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高,工作能力得到領導和同事的肯定。一次,公司在青山區檢察院的基站續租過程中出現爭議,對方單位要求大幅度提高租金,使續租談判無法繼續進行。這時,我充分發揮了自身經驗優勢,利用多年來形成的較好的客戶關係,多次進行溝通,最終按原契約金額簽訂了續租協定,為公司節約了建設成本,得到了領導的高度讚揚。四是具有強烈的事業心和進取心。我充分認識到只有改革和創新才是移動公司發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,過去十年中,無論在哪個崗位上,我都深深感到自己責任重大,堅定乾好工作的信念,兢兢業業、一絲不苟、認認真真地做好每項工作。

五是具有良好的協調能力。稽核工作對與協調溝通能力要求較高,而我通過客戶經理崗位的多年磨練,具有良好的公關能力,始終如一地尊重領導、團結同志,比較理解人、關愛人、包容人,善於協調各種關係,注重增強團隊的凝聚力,得到各部門的支持和理解,建立了深厚的工作感情。在為青山區政府服務的過程中,我多次上門協調溝通,最終成功簽訂移動辦公oa協定,以真誠贏得區政府領導的高度讚賞。

六是具有突出的年齡優勢。我年輕,有活力、有幹勁,身體健康,精力旺盛,思想活躍,愛好廣泛,善於接受新事物,具有蓬勃向上的朝氣和永不服輸的勇氣,接受能力比較強,能夠創造性地開展工作,進入角色迅速,並且有信心、有決心,也有能力在公司的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。儘管工作崗位幾經變遷,但我堅持認為,無論從事什麼職業,無論堅守什麼崗位,只要胸懷理想,不懈奮鬥,在任何平凡的崗位上都能奏響人生樂章。我始終乾一行,愛一行、精一行,能運用創新思維促進工作的開展。在房地產業不斷飆升的20__年,我抓住房地產價格快速上揚的契機,向樓盤開發商大力推介移動新業務——第五媒體小區簡訊,短短3個月時間簡訊傳送量達到條,僅此一項信息化收入就達9萬餘元。基於以上事實,我堅信,如果我有機會走上財務稽核崗位,我同樣能將工作出色地開展起來。

三、工作思路

如果我能夠在這次競聘中勝出,如果領導能給予我這次機會,讓我從事稽核工作,我一定會加倍努力,愛崗敬業、開拓創新,按照公司崗位職責要求,扎紮實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。下面,我就如何做好稽核員工作談談我的工作思路。

(一)提高綜合業務素質

稽核工作是一項專業技術性很強的工作,需要從業人員具備相當的職業素質和技能。隨著公司業務的不斷拓展,對稽核人員的素質要求必然越來越高。作為一名新手,我會以古人貴有恆何必三更眠五更起,最無益只怕一日曝十日的話自勉,始終保持旺盛的求知慾望,一如既往地保持虛心好學的態度,積極提高政治思想覺悟,加強自身道德修養,主動強化新制度及相關法律法規的學習,有不懂的及時向熟悉業務的同事請教,不斷更新和充實自己的業務知識,努力提高綜合業務水平,以適應做好稽核工作的需要。

(二)合理分配促銷資源

隨著信息產業競爭的加劇,區公司營業網點不斷增加,各類促銷活動也不斷增多,禮品、有價卡、手機等帶有激勵性質的促銷資源分配成為一個重要問題。由於資源的隨意分配可能會降低生產進度,而且區公司在資源分配方面出現過爭議,所以應對傳統的平均分配和按比例固定分配辦法加以改進。我認為,激勵性質物品的分配,應緊緊圍繞經營活動來開展,因此建議採用動態管理的辦法,先預留一部分物品,待業務量大的營業網點出現物品不足,可優先進行二次分配,最終達到激勵消費者、擴大業務量的目的。

(三)認真稽核資金款項稽核、匯總、監督營業部內部資金、各種營收款項,是稽核員的重要職責。我在日常工作中,將以兢兢業業的工作態度,對門市各類銷售和促銷商品進、銷(贈送)、存進行覆核和抽查,定期組織實地盤點,確保準確無誤,保障mis系統及時、準確、完整反映庫存商品實際狀況。要定期編制業務稽核檢查工作計畫並按期實施,制定每天、每周、每月工作計畫,並根據實際工作中出現的新問題、新情況,及時對計畫進行調整、修改和補充,編寫稽核檢查工作報告及改進意見,及時進行稽核通報和監督門市差錯的整改工作。

(四)健全完善內部稽核制度

要結合公司實際,不斷建立健全各項內部稽核制度,特別是將稽核結果與人員考核相結合,建立相應的處罰、激勵制度。在工作中,認真執行好各項制度,做好業務單式、現金票據和業務流程的指導、檢查監督工作,及時對門市經營情況進行現場稽核,發現不安全隱患和各種違法、違規行為,及時報告綜合管理員,採取有效措施進行處理。

(五)加強營業網點管理

加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協作,強化對門市稽核工作的指導、培訓,監督檢查各門市的業務操作情況,嚴格執行分公司市場部制定的行銷管理考評辦法,對代辦代銷行為實施監控,促進行銷渠道的規範化建設。要加強對內控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流於形式。

(六)增強業務檔案管理力度

對在稽核工作中形成的各類資料,要及時整理歸檔,形成業務檔案,做好各類業務檔案的審核、收集、上交和保管工作,保證資料完整正確和營業檔案齊全完整,並能根據工作需要,及時提供利用。

各位領導、各位同志,我真誠地希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞台。勝固可喜,敗亦欣然。如果這次競聘成功,新的崗位對我來說既是一種榮譽,更是一種責任,還會面臨許多挑戰。但我堅信青年之字典,無困難之字,青年之口頭,無障礙之語。我會不斷提高自身業務素質,在領導的支持和和同事的幫助下,扎紮實實做好稽核工作,為公司的事業發展做出更大的貢獻。如果在這次競聘中落選,我也不會悲觀失望、怨天尤人,而是會更加清醒地看到自身存在的差距,從而在以後的工作中,立足本職崗位,繼續努力工作,在拼搏和奉獻中實現人生價值。

團結產生力量,凝聚誕生希望。如果我能競聘成功,在工作中,我會努力去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同乾,增強部門的凝聚力和戰鬥力。謝謝大家!演講稿二:信用社稽核競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評審以及在座的各位同仁:您們好!非常感謝各位領導給我創造了這個發揮自我、展示才華的機會,我在這裡用樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措,希望能得到各位領導、各位評審的信任與支持,能受聘稽核監察科科長這個崗位。

現在,我把自己介紹給大家:我叫,現年歲,中共黨員,本科在讀,已取得經濟師資格。我於19年月參加信用社,先後在從事過出納、會計、稽核等工作。年月調到聯社稽核監察科工作,年月調聯社稽核監察科工作至今。在年的工作中,我以勤奮求實的工作態度,虛心好學的工作方法,任勞任怨的工作作風和鍥而不捨的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作後,每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數十份,每月還要負責人行監管報表的錄入、上報以及其他工作,為了能更好的搞好本職工作,先後幾次參加市聯社組織的稽核和微機培訓,不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力。一份耕耘,一份收穫,十九年來我幾乎年年被評為先進工作者,多次被評為優秀共產黨員,在考評中多次得優。從事稽核工作後,曾被市聯社評為稽核先進個人。幾年來的稽核工作實踐,使我對這項工作有很明確、深刻的認識。我認為:

經濟活動離不開經濟監督。農村信用社稽核做為經濟監督的最有效手段,是完善和加強農村信用社內部經營管理,增強自我約束機制的必要環節。稽核部門就像是保健醫生,要不斷地對農村信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治並排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上,稽核重點不僅在於對客體作靜態的分析,而且更重要的在於對客體作動態的分析,要積極發揮稽核的監督和評價職能,評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進行稽核,即所謂的檢查是否有章可循。監督是對已設機制的合理性、連續性及嚴肅性進行稽核,即所謂的按章辦事。對各項業務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性,經得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作,對農村信用社完善監督制約機制,起到暴露,保護,建設作用,能夠及時發現,糾正和預防業務經營活動中違反市場規則行為和自身經營管理中的違法、違章、違紀問題,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,震懾犯罪,提高經營管理水平,最大限度降低金融風險。

幾年的稽核監察工作實踐,使我體會到:稽核監察工作是信用社工作中一項政策性強、業務技能要求較高,涉及面廣,易得罪人的工作。因此,這就要求稽核監察工作人員應當具有較高的業務水平、較好的文字寫作能力,隨時保持正常心態,嚴格要求自己,用制度規範自己的行為,要懂得怎樣做人、為人、幫人,正確認識稽核監察工作的職能作用,使稽核監察崗位職工真正認識監督出效益、監督促發展的道理。要隨時組織科室職工探討、分析信用社經營管理活動中出現的新情況、新問題,使每位員工都具有擎敵致勝的本領,建立一支特別能吃苦、來之能戰、戰之必勝的稽核監察隊伍。而作為稽核部門的領導,就更應當是信用社業務中的權威,既要熟悉信用社的主要業務,又要掌握國家有關的財經法律法規;要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題,引領大家正確開展工作。縣聯社的稽核部門應當對縣聯社領導班子負責,成為聯社業務管理的可靠參謀和助手,保障農村信用社業務健康發展。

當然,幾年的稽核監察工作實踐,也使我深深地感受到:雖然稽核監察工作任務繁重,但農村信用社各級領導對稽核監察工作非常重視,積極支持稽核部門開展工作,這為我們稽核監察工作的開展奠定了堅實的基矗同時,縣聯社對於查出的問題不搪塞、不護短,積極整改,為農村信用社控制風險、加強稽核監督創造了有利條件。各級領導這種對信用社事業真負責的態度使我深受感動,也堅定了我認真做好稽核工作的信心。

前段時間在清帳時發現,的員工為了按時完成工作任務,大家積極努力工作,加班加點,放棄節假日休息,使我深受感動和鼓舞。我深信:我們的稽核幹部隊伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業精神。在聯社領導及上級稽核部門的指導下,一定能夠很好地完成為農村信合事業保駕護航的任務。

千帆競技,百舸爭流。我們的信合事業正在蓬勃發展,我們肩負著責任和使命,更有義務爭做農村信合事業的脊樑,這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時,幾年來,信用社在各級領導班子的指導帶領,以及全體職工的共同努力下,逐步發展壯大,終於走出了年年虧損的困境,去年達縣聯社實現全縣盈餘幾十萬元,使我深受鼓舞。我對聯社的未來充滿信心;同志們對我的業務水平和工作能力給予肯定,更增添了我的信心和勇氣;我是一個熱愛信合事業的人,我希望自已能夠為農村信用社的發展多做工作、多做貢獻。如果我競聘成功,我保證在今後的稽核監察工作中做到如下幾點:

1、搞好業務計畫安排,認真開展各項稽核監察工作。我將與稽核監察科其他同志一起參加各個項目的稽核檢查,並在業務檢查中發揮帶頭作用。對每一項稽核工作,都要做到認真檢查、及時發現問題、提出整改建議、形成書面材料並及時上報,檢查問題、服務基層、幫助整改,做到保質保量地完成各項稽核工作任務。同時,配合相關科室做好領導交辦的其他各項工作。

2、儘快培訓一支思想素質高、業務能力強的稽核隊伍。聯社轄個法人社,個營業網點,面大點多,稽核工作任務艱巨,而該聯社從20__年雙改後又取消了住社稽核員,僅憑稽核科幾位同志是遠遠不夠的,直到20__年4月底又重新配備12名稽核人員,由於這些同志未通過系統的稽核專業知識培訓,同時對稽核工作的性質、作用的理解和認識存在盲區和誤區。所以應及時組織培訓,以提高稽核從業人員的綜合素質,使我縣能擁有一支思想素質高、業務能力強的稽核隊伍。

3、加強稽核部門內部管理工作,進一步發揮稽核監察工作的職能作用。一是建立四層監督防範,即社內自我監督、主辦會計監督、信用社稽核監督和聯社稽核再監督;二是實行分級負責制,稽核員對稽核科負責,稽核科對聯社領導班子負責;三是加大稽核員管理力度,關的金融法律法規及各項業務規章制度,尤其是各項新業務的管理措施和操作規程。通過學習和培訓,進一步提高稽核監察隊伍的整體素質,提高稽核監察工作的質量和效率,強化稽核監察工作的職能作用,更好地為保障農村信用社的`健康發展服務。

4、針對信用社實際情況,把稽核工作的重點放在以下三個方面。

一是加大對信貸資產質量的稽核力度。信貸資產質量的好壞關係到信用社的生死存亡。我將帶領大家開展項目稽核時,把不良貸款、新增首筆貸款等信貸資產管理方面的專項稽核作為重點,多投入一些人力和時間,加大對信貸資產的監控和檢查力度;同時,在常規稽核和後續稽核中,也要把信貸資產質量的檢查作為一個重點,對有關信用社的信貸資產質量情況進行檢查和監控。對於在檢查中發現的問題,要加大對整改情況的監督篇二:移動通信公司中層管理崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評審:你們好!

今天我非常榮幸地在這裡參加公司中層管理崗

位競聘演講,這是我公司組建以來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

我的競聘目標是a2,就是營業部副經理。

現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下:我叫,現任營業部經理助理,出生於

1970年3月18日,現年33歲,大專學歷、中共黨員。1987年11月參軍入伍,在空軍後

勤部部隊服役,由於在部隊期間表現優異、專業技術過硬、對待工作認真負責,在部隊多次獲得嘉獎,曾擔任過船艇駕駛班班長,並在部隊光榮的加入了中國共產黨。1991年12月從部隊復員後,我被分配到x市話科工作,當時的工種是線務員,由於在工作中踏踏實實、勤學實幹,多次榮獲先進生產工作者、先進共產黨員。為更好的提高自身素質,更大的發揮自身貢獻,1997年7月,我參加了成人高等教育招生考試,並成為石家莊郵政高等專科學校的一名學生,專業是郵電財務會計。在學校里,我刻苦學習文化專業知識,團結同學、尊重師長,深得老師和同學的好評。1999年6月,我順利的從學校畢業,並很榮幸的被分配到分公司市場部工作,從而展開了充滿激情、充滿希望的工作和生活。

1999年7月,公司處於分營初期,面臨著很多困難,為了儘早投入正常運轉,公司建立了自己的營業服務網點、成立了自己的計費中心。我有幸被分配到計費中心工作,負責營收稽核工作,面對工作量大、人員少等實際困難,我毫無怨言的全身心投入工作,為了確保營收工作的正常運轉,經常加班加點。由於我公司的稽核工作與電信營業有許多不同點,加之經常開展各種促銷活動,給稽核工作帶來許多困難,而在此之前,我們並無經驗可循,於是我與財務及營業前台的同事經常在一起研究討論如何更好的發揮稽核工作的作用,制定合理的稽核辦法。隨著公司的發展及工作需要,我公司於20__年6月成立了稽核班,由我擔任稽核班長,業務及稽核種類也擴大到了全市範圍,為更好的向財務部門提供可信的第一手資料,我經常深入各縣營業部了解各種營收情況,並與營收管理人員探討營收管理辦法,及時堵塞各種營收漏洞,確保了公司的營收資金安全管理。在公司領導的關懷和幫助下,經過我與同事們近一年的不懈努力,使我公司的營收管理流程初步具備了正規管理的框架模式。

20__年4月,根據工作需要,我被分配到市場部綜合管理的崗位上工作,由於每月要撰寫市場經營分析,負責各縣營業部的成績考核、了解各種市場信息,參與制定各種行銷政策,我對公司的市場經營工作有了更深入的認識,在這個崗位上,我學到了許多有價值的東西。20__年8月,我參加了集團公司在北京郵電管理學院舉辦的市場行銷培訓班,對市場行銷學和各種行銷知識有了更為全面的了解。

20__年4月,我被市公司任命為營業部經理助理,到任後具體分管市場、服務、行銷渠道等工作。當時潢川的競爭形勢非常嚴峻,由於xx公司多次採取廉價政策,導致市場空前混亂,包括我們的銷售商都先後公開銷售卡,致使我公司業務出現嚴重下滑。到後我先後對移動市場、行銷渠道等情況進行了了解,並向經理和副經理作了匯報,通過討論,我們取得一致意見。即根據市場競爭的加9920更新時間:20__-7-2 7:01:16劇和行銷渠道的波動情況,為避開銷售淡季,應積極尋求新的銷售方式,組建自己的行銷隊伍,同時加強服務、基站建設等工作的力度,力爭在短時期內扭轉潢川的被動局面。

由於市場競爭等原因,客戶觀望消費心理非常嚴重,以5月份師範為例,為節省話費,組織員工與我公司和xx公司進行接洽,要求降低月租費、通話費,並不斷在我公司與之間尋求平衡點,致使移動市場的競爭氣氛空前緊張。更有甚者,有些客戶在出現較高話費時甚至提出要減免話費的無理要求,威脅說如不減免話費將轉網。而行銷渠道在優惠入網政策的誘惑下,大部分銷售商均以辦理業務為主。在這種市場壓力下,為穩定xx市場、提高業務發展速度,我們改變了以往的銷售方式,組建客戶行銷服務中心,擺脫過去主要依靠行銷渠道發展業務的方式。於六月初抽調部分員工組建了直銷服務隊伍,深入各鄉鎮、各單位開展上門直銷服務,同時在員工中適時開展業務發展短程賽,六月份當月業務發展即得到了一定的回升。

由於工作關係,直銷服務隊伍由我分管,在初期的工作中,我與大家一起到各鄉鎮了解市場情況、發展業務,在這些活動參與中,我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動,他們不辭勞苦,頂著三伏的烈日,到各鄉鎮、村發展業務,為我公司的發展作出了自己的最大貢獻。服務工作

為迅速提高營業前台服務質量,經與服務質量一直較好的市營業部聯繫,從5月初起,我部委託市營業部對我部營業人員進行培訓。為了不影響正常營業,我們採取了輪流培訓的形式,每批兩到三人輪流到市營業部學習兩到三天。此活動開展了一個月左右,取得了較好的效果,我部前台服務質量在培訓後得到較大的提高。去年我部門市被團縣委命名為“青年文明號”

在抓緊前台服務管理的同時,我部對大客戶的服務工作也加強了力度,相繼對大客戶開展了生日送鮮花、送禮品等業務,得到廣大客戶的認可與好評。考核管理方面

為了保證服務質量的常抓不懈,提高員工工作積極性,針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點,經向經理請示,由我對績效考核辦法進行了修改,把各項服務指標、工作指標細化、量化,納入了營業部績效考核辦法,形成了營業部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由於新辦法規定比較詳細,獎罰比較適度,增加了可操作性,有效的促進了員工自覺、自發的規範自身行為,有效的促進了服務質量和業務發展等方面的提高。行銷渠道工作

考慮到縣城內的行銷渠道在年初有較大的波動,業務發展和銷售不理想,因此我部決定首先將農村渠道先期整合,在農村銷售商中對部分銷售能力強、忠誠度高的代辦商,採取了“房子租過來,能人請進來”的方式,既降低了他們的成本費用,又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。

至去年九月底,考慮到銷售旺季即將到來,為避免行銷渠道一邊倒的現象繼續出現,我部及時與縣城內的各銷售商簽訂了專營協定。為明確專營職責和範圍,規範專營店的銷售行為,針對協定中罰則模糊不清的情況,我部制定了新的補充協定,重新規定了違規銷售的處罰條例。十月份縣城內有一家專營商違規辦理聯通業務,我部發現後當即依照補充協定的相關規定對其進行了處罰,較好的規範了行銷渠道、減少了違規銷售行為的發生。20__年下半年,由於我部充分依託市公司的優惠政策。加之全體員工付出了艱辛的勞動,截止20__年12月20日,我部業務發展達到7803戶,完成年計畫的%;運營收入萬元,完成年計畫的%;從年初的整體業務下滑到年底各項任務的全面完成,營業部打了一個翻身仗,穩定了移動市場,總體工作取得了較好的成績。

在這一年的鍛鍊時間裡,作為個人工作方面,由於得到經理、副經理的大力支持,本人大膽工作,積極團結同志,爭取到了各位同事的理解,在今年的工作中一直比較順利。可以這樣說,能夠到與大家一起共事,也是我個人的榮幸和幸運。

這幾年,在中國移動這個大家庭里的工作經歷,使我體驗到了前所未有的激情與喜悅,在這裡,我感覺到了發揮自身價值的快樂,在這個企業里,公司領導層求真務實的工作作風和員工團結一致、拼搏向上的工作幹勁,使我感覺到一種工作的激情,我認為這個企業就是值得我貢獻自己的全部能力,為之奮鬥終身的光榮事業。下面談一談對應聘職務的理解

營業部副經理的工作職責應是全力配合經理搞好管理工作,限於分管工作的不同,副經理應主要管理好以下幾項工作:一是及時了解市場動態,深入市場的調研與分析,隨時與經理保持良好溝通,制定合理的行銷策略和市場應對措施,並組織實施,確保公司市場份額的占領;二是服務的管理與考核,在今年的市場發展中,中國移動的主要經營目標是業務與服務雙領先,牽涉到服務工作是一種較細緻的長期管理,要提高服務質量應不斷的、隨時根據實際情況來完善、細化管理辦法,制定合理的激勵措施,為提高整體服務質量,應身先垂範,確保整體服務質量的穩步上升;三是銷售渠道的管理,與銷售商保持較好的關係,既要保證公司的利益,又要理解和配合銷售商,在保證市場銷售良好的同時,要嚴把質量關,確保業務發展的高質量、持續性和長期性;四是網路建設與維護方面,積極貫徹市公司的整體部署,加強基站的建設與維護,不斷提高網路運行質量;五是員工隊伍的培訓與管理,要加強與員工的溝通,既要搞好團結、又要員工理解公司的整體經營思想和經營策略及目的,通過不斷的業務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質。在培訓的同時,通過制定更加細化的考核辦法,達到加強整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉情況,及時處理各種日常事物,平時多了解員工思想,解決員工實際困難,增強企業凝聚力。自身優勢和任職目標

關於自身優勢,可以從以下幾個方面來概括,一是我具有較高的專業文化知識,大專學歷、是助理經濟師,對財務工作和營收管理工作比較精通,這對業務管理具有很大的幫助。二是我對市場工作有較深入的了解,在市場部的工作經歷對我有較大的幫助,特別是在經過一年的鍛鍊,我對基層工作有了更深入的認識,積累了一定的工作經驗。三是我有作為一個好管理者的素質,我對待工作認真負責、求真務實,能認識自己的不足,勤奮好學,為提高自身素質,我目前仍在不斷學習,現在x學院參加專升本函授學習。四是我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,能大膽構想管理方法和經營策略。五是我有良好的組織協調能力,我團結同志,與同事關係良好,在管理行銷渠道中,與銷售商保持了良好的合作關係,與各縣區營業部和市公司職能部門能經常溝通,求得了他們的理解和信任。六是我比較年輕,現年33歲,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。綜上所述,我有信心、有能力做一名合格的副經理。但我也深深的明白,作為一名中層管理人員責任重大。

如果我這次應聘成功,我將達到以下幾個目標,一是保證市場份額和核心市場的占有,通過合理的行銷策劃、市場應對措施及管理手段來確保我公司在當地移動市場的服務與業務雙領先;二是在管理工作中繼續推行三級考核管理辦法,在市公司原有的考核辦法基礎上,繼續在服務管理、行銷渠道管理等方面進行細化考核,促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設,鼓勵員工參加業務技能培訓和學歷再教育,促進員工隊伍整體素質的再提高。由於明年的市場形勢更趨於複雜化,現將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下:20__年移動市場將形成三家運營企業角逐市場的局面,133、小靈通為搶占市場,必然會加劇價格戰,對明年的移動市場必將造成較強的衝擊,受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制,我公司明年低端市場的開發將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中,我們如何適應今後的市場、穩定客戶群、不斷增強業務收入已成為下一步的工作重點。應對措施

(一)在管理方式、人員組合方面作出合理的調整,增強行銷、服務隊伍的建設,結合當地市場實際,靈活運用各項政策,(二)加強員工素質教育,培養行銷骨幹力量,提倡團結拼搏、無私奉獻、團隊合作的精神,提高員工的綜合素質,樹立良好、親和的企業形象,增強企業的競爭力。同時發揮客服人員的主動服務、上門服務精神,圍繞客戶需求,提供優質服務,提高客戶的忠誠度,切實提高整體服務質量;

(三)密切關注市場動態,採取靈活有效的市場對策,減少客戶離網率,及時全面掌握市場動態,增強快速應變能力,保證市場份額的占領;隨著競爭對手在推廣133方面政策優惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多,133即將從推廣初期步入成長期,其用戶群將高速增長。作為中國移動,不可能完全阻止其發展,在這個關鍵時期,我們應保持頭腦清醒,認真思考、衡量得失,制定切實有效的應對策略,儘量促使競爭對手減緩發展速度,既要保持與之相比的發展優勢,又要確保成本的低投入,這樣才能在競爭中保持不敗之地。個人方面

在今後的工作中,還應加強自身業務學習,不斷提高自身素質。如果競聘成功,我將在乾好本職工作的同時,積極配合經理的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工批評和建議,努力提高自身管理水平。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向老同志學習好的管理經驗,我一定能早日克服自身不足,成為一名合格的管理人員。

行政文員競聘演講稿範文 篇7

各位領導、各位同事:

大家好!

在這裡我以一個郵政局普通員工的身份,參與我局發行和投遞公司經理職位的競聘。首先應感謝局領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,我並非只是為了職位,更多的是為了回響人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。

我現年34歲,中共黨員,大專文化程度。1994年在從部隊轉業回到舒蘭郵政局參加工作,先後做過儲蓄所長、儲蓄出納、發行班長和發投公司經理。

經過幾年郵政工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,曾被評為我局先進工作者和市局業務競賽能手稱號。在我任局發行班長和發投公司經理的幾年中,我局的發行工作連續受到省、市局的表揚,發行額也從23發展到今年的26;投遞工作未出現任何差錯。20xx年度我實現了個人攬存餘額130萬元的任務。

幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知發行和投遞工作十分重要,即是到全局工作的主線,又是服務的視窗。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領導。我也深知,發投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節假日,但我願意這樣,願意在服務工作中鍛鍊自己,提高自己,用自己的工作得到領導、同志和社會的認可。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。以“三個一點”找準工作切入點,即是當上級領導要求與我們實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當我們的工作和其他部門之間有相背意見時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當上級領導與我局之間意見不一致時,我會從各級領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊塗,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

如果我競聘成功,我的工作目標是:使發行和投遞工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓發投工作成為我局宣傳精神文明的視窗,傳播企業文化的陣地,連結我局與外界合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接郵政系統輝煌燦爛的明天。

如果竟聘不能如願,說明我的素質和能力與這一職位還有距離,我會在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態做好領導安排的任何工作。

謝謝大家。

行政文員競聘演講稿範文 篇8

尊敬的領導:

大家好!我是,今年25歲,某某年畢業於某某大學,某某年某月通過考試分配至我鎮,如今在黨政辦工作,這次很感謝領導和同事們的信任,有幸被提名為團委委員的候選人之一,有幸能站在這裡跟大家認識,一同交流學習,對我來說是一次非常寶貴的經歷。那接下來我想說一點自己的體會與大家分享:

我想在新的崗位上接受培訓。工作兩年後,我收穫了很多,變得越來越成熟。先後在組織辦、林業站、黨政機關工作。目前,我還擔任鎮網際網路中心管理站的站長。職位和角色的每一次變化都是對我工作能力的挑戰,也是對個人素質的鍛鍊。每一個新的崗位都能給我帶來不同的視角和思路,可以開闊我的視野,提高我的專業能力,所以我希望藉此機會在團委工作,打開我職業生涯的另一扇窗戶。

我想在團委這個新崗位上得到鍛鍊。共青團是黨的助手和後備軍,團的幹部隊伍建設關係到黨的後備隊伍建設,搞好基層團組織建設,是深入貫徹落實科學發展觀的體現,是大力支持新農村建設的體現,更是服務農村、培養幹部的雙贏之舉。所以我認為團委是個很好的.平台,在這裡可以充分體現“青年團員聚是一團火,散是漫天星”的真諦。我願去具體的、親身實踐的了解和開展團委工作,深入一線的為青年團員服務,感受他們的蓬勃朝氣、傾聽他們的呼聲願望。我願意用志願服務廣大青年團員的熱情,與大家共同進步,共同服務於我鎮的發展,服務於社會的進步,我想我有能力擔任團委委員。首先,作為一名共產黨員,我有堅定的政治立場,堅決執行黨的路線方針政策。此外,作為一名前團員,我可以與那些積極接近黨組織的青年團員分享一種共同語言,並為他們提供思想指導和幫助。第二,工作態度端正,工作負責,敬業精神強。我將紮實、艱苦、有效地開展團委工作。第三,思維敏捷,有一定的溝通協調能力,敢於挑戰自我,相信能夠開展團委重點工作和主題活動。

如果能競選成功,在繼續開展好團委的中心工作、完成好黨委政府下達的任務的同時,我對團委工作有以下幾點想法:首先,豐富團員生活。會努力尋找各種契機,尋找團員的興趣,選準載體,結合重大節日,爭取領導的支持和有關部門的配合,開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的宣傳活動;其次,重點抓好農村。農村青年團員是建設新農村的主力軍,為他們的服務,重點是要在生活中面臨的就業、創業等生存發展的實際問題上創造機會、提供平台,在文化生活上為他們倡導和帶來健康有益的娛樂活動,進而打造風氣清新的鄉村;再次,緊密聯繫學校,學生團員是一支強有力的隊伍,他們相對整體素質較高,思想行為活躍,接受新生事物能力強,也大多正是性格塑造時期,針對這些特點,團委要開展各種特色活動、開展主題培訓,積極引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,積極引導他們向黨組織靠攏。

作為某個單位的一員,我的成長離不開組織的培育。我願意以一顆真誠的心,熱情、真誠地為年輕朋友服務,為組織發揮自己的作用和貢獻自己的力量。非常感謝。

行政文員競聘演講稿範文 篇9

各位領導、各位評審、各位同事們:

大家好,我叫,學歷,20xx年畢業於xx大學,專業,進入我公司已有4個年頭了,是公司讓我慢慢地在進步和成長,我很感謝公司多年的培養。

我走上統計工作崗位時間不是很長,來參加這次競聘還帶著一點惶恐和不安,對統計的初步認識可能僅局限於定期報送報表,對統計的認識可謂是少之又少。但是,在工作上與領導一次次交流中,我開始深切地感覺到統計不是數字與數字間加加、減減這么個概念。

統計是先蒐集、整理數字並反映在統計圖和統計表內而後再分析它並形成報告以此來反映客觀事實的存在,為後續的工作改進提供相應數據支持。統計是一份很清苦、很繁瑣的過程,是需要統計員付出大量時間和足夠耐心及熱情的。但當一串串數據為領導的某個決策提供哪怕是一點點的支持時,都會讓人覺得一切的辛苦是不存在的,而我曾經深切地體會過這種感覺,同時我也很享受這種滿足感,所以我今天站在這裡重新競聘質量綜合統計員一職。

“統計”應該是與數據緊密相連的。一切以數據說話。數據就好比是一座金庫,統計員應該將這些數據最佳化,從這座金礦里挖掘你需要的,然後進行有效的組合和運用,進而提高統計分析的含金量;統計分析作為一項重要的統計內容,是統計工作最終的成果的體現。如何很好的運用採集來的數據並寫出有價值的統計分析報告進而為領導在質量管理上提供數據支撐,是質量統計員永遠努力的方向。

競聘這份工作我有什麼優勢:

1.我很喜歡統計工作。“喜歡是最好的老師”,是堅持不懈做好統計工作的動力源泉。只有喜歡這份工作,才會盡全力去乾好它;

2.通過車間實習鍛鍊和在質量部的2年半的工作實踐,首先我對工廠和質量部總體的工作流程應該是有一定的了解,這為今後的統計工作打下了基礎;

3.辦事穩妥,處世嚴謹,信奉誠實、正派的做人宗旨和樂觀向上的處事原則,能夠團結同事,相容性較強。這是我乾好一切工作的保證。

5.如果我競選成功我有什麼構想?

如果今天我有幸邁入幸運之門,我將本著公司利益高於一切的原則開展我的所有工作。

1、在今後的工作中將一如既往的加強學習。進一步鞏固《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習,提升新的統計,預算學理論知識;

2、積極配合部門領導開展工作。作為綜合統計員在嚴格管理、忠於職守、搞好本職工作的同時,我將積極配合領導開展工作,認真落實質量部的各項工作要求,保質保量的完成上級下達的各項工作任務,協助領導加強質量管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

總之,態度決定一切,我有信心做好這份工作,在當前公司變革的大環境下我非常願意傾盡我所有的力量為了公司的發展而努力!所以我今天站在這裡競聘這個崗位!

孔子曰:聽其言,觀其行!現在我的演講即將結束,希望可以有機會讓大家看一下我是怎么做的!

我的競聘演講完畢。謝謝大家!

行政文員競聘演講稿範文 篇10

各位領導、各位同事:

大家下午好!首先,對局黨組給我這次競爭上崗的機會表示感謝!下面,我將本人的基本情況介紹一下:

我叫,今年49歲,中共黨員,大專學歷,20xx年至20xx年在武裝警察部隊服役,曾榮獲兩個三等功;20xx年參加菸草工作以來,本人在領導的關心及同志們的支持幫助下,忠於職守、服從命令、勤奮工作,忠實地履行專賣稽查人員的職責、義務,取得了一定的成績,20xx年至20xx年的三年時間裡,我稽查大隊共查獲萬元以上案件14起,其中有3起是國標網路案件,有6 起追刑案件,查獲假冒捲菸8萬多條,案值近千萬元,連續三年累計判刑人員達30人,先後採取刑事強制措施人員達40多人。追刑案件數量與查獲假冒捲菸案值數量都創下了菸草的新紀錄。

各位領導,各位同事,我認為續任專賣稽查大隊長的`優勢有如下三點:

一、思想上積極上進。

本人始終抱著“少說多乾,先乾後說,乾好再說”的工作態度,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對專工作保持著滿腔熱情,努力盡心謀事,傾心幹事,力求乾成一點事,留下一點成績。

二、有較高的專賣稽查工作經驗。

在擔任稽查大隊長期間,我跟隨領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法,嚴格執法,文明執法,圍繞打假破網工作重點,在階段性目標上突出無證經營、賓館酒樓、公開擺賣以及重點地區和重點戶方面的監管;在組織形式和工作方式上突出分散檢查與集中檢查相結合、突擊檢查與夜間檢查相結合、重點檢查與一般檢查相結合“三個結合”,20xx年開始,由我們稽查大隊起草,建立了大要案的經營機制,通過案件經營分析會議的形式來挖掘尋求市場的真空點、盲區點,這為推進我局的專賣稽查工作打下了堅實的基礎。

三、在作風上,無私奉獻,真正敢於拼搏。

眾所周知,專賣行政執法工作難度較大,時常有暴力阻撓執法的行為發生,有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。作為專賣稽查大隊長,在辦案中我始終堅持原則,依法辦事,自覺抵止燈紅酒綠,築起拒腐的思想防線。特別是在辦理“201”案件和“1.27”等重大假冒捲菸案件的期間,很多犯罪嫌疑人跑來向我說情,稱兄道弟,我始終堅定辦案原則,不徇私情,處處維護X煙的形象和利益,直到現在,特別是“1.27”案件被判刑的張某出獄後,還經常來威脅我,恐嚇我,但我依然敢於查處違章,剷除釘子戶,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓,通過實際行動努力踐行著“兩個至上”共同價值觀。

總之,工作這幾年來,由於組織、領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。我如果能通過此次競聘續任我的崗位,我將決不辜負領導的期望,努力做到:

首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習,不斷提高思想修養,把自己鍛鍊成一名政治合格、業務過硬、作風優良的專賣基層負責人。

其次,準確定位,強化市場監管,做到思想領先,講到做到,行動快,處理突發案件迅速,同時鼓足幹勁,帶領全隊人員努力完成上級交辦的各項目標任務。

各位領導,同事們,我有信心、有決心在今後的工作中不斷充實、完善自己,發揚優點,克服缺點,再接再厲,為菸草專賣的打假工作,實現菸草專賣新的跨越貢獻自己的力量。我的演講完了!

行政文員競聘演講稿範文 篇11

尊敬的領導和各位同仁:

大家好!

今天我非常榮幸地在這裡參加公司銷售主管的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養,感謝能給我這次競聘演講機會!同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次競聘得到鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我20xx月到公司參加工作,從事市場零售,負責報紙的宣傳和銷售。初到公司,看到先進的硬體設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間,這些都給我留下了非常深刻的印象,公司美好的未來,燦爛得前景,深深地震撼著我的心靈。使我堅信:選擇了雲南信息報就是選擇了人生髮展的機遇。

自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,儘快熟悉業務,x年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。

在x年多的工作中,我積累了大量的銷售經驗,給我以後的工作奠定了堅實的基礎。在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘公司銷售主管的崗位:

第一,我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業心和責任感。乾好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二,幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這裡,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:雲南信息報(公司名字)的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰,讓我們在挑戰中立於不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

第三,有幾年的行銷工作實踐經驗。熟悉報刊發行工作,特別是行銷方面的各項政策和規定,有一定的客戶人員網路,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理客戶投訴等的方法和經驗。同時,在工作之餘常和有經驗的同事一起探討行銷方面的業務,向他們學習請教,學習他們成功的經驗,以便套用到實際工作中。

第四,我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽構想管理方法。

第五,我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個銷售主管來說是不容忽視的素養。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細緻的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的需求。

以上這些優勢,使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。

如果競聘成功,在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。

行政文員競聘演講稿範文 篇12

尊敬的各位領導:

大家好!感謝領導給我這次機會,我認為分撥中心的管理尤為關鍵,麻雀雖小五臟俱全,分撥牽扯到客服,仲裁,財務,後勤,網路,車輛運營,等等一系列快件的處理環節,快遞行業通過郵政局出版整頓發行,快件的收派是快遞公司的主要收入來源,而快件的處理環節則是為快件的收派服務的,快件處理的好壞直接關係到快件收派的業務量,而分撥又是快件處理環節的重要組成部分,可見集散分撥的管理不容忽視。

首先我個人方面需進行下面四項工作提高自己達到適應工作崗位的需要:

1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好公司規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護分撥形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,員工安心,網點滿意。

2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好員工進行操作,真實、準確、及時、完整地提供快件信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規範操作,防範操作風險,確保分撥業務的正常開展。二是本著嚴格、最佳化的原則,組織擬定好日常檢查計畫,按月組織對分撥進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改快件遺失,破損,延誤,問題,重點做好分撥流程日常管理檢查。

3、開拓進取,創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨著快遞業務的迅速發展,我分撥要堅持內控嚴密,運營安全,服務和效益良好展現分撥作用。因此,對於不斷創新基層內部管理,創新快遞操作服務質量和風險防範能力工作將成為我下一步重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對快件運輸過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合運管部領導協調好與班車線經停分撥的交接工作;實施好快件基礎規範化等級管理創新。

4、拓展服務理念,打造優質服務品牌。本著“公司與網點雙贏共謀發展”的服務宗旨,秉承“心繫萬家網點業務拓展”的服務理念,追求“我與公司共發展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織操作人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為網點服務。在快遞操作規範化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、例會制等規範約束員工標準化服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為快遞業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

其次我個人認為,分撥的管理分三步走,人員的管理,賬務的管理,操作的管理。

一、人員管理:任何事情都是人來做的,天時,地利,人和而人和起決定作用,可見人員的管理很重要。

1.思想教育,企業文化培訓,讓員工感受到企業有前途,工作才有幹勁,培養員工對企業的認知,認可,熱愛,有榮辱感,上升到司興我榮司亡我恥的高度,上傳下達,基層員工責任心,中層幹部上進心,高層領導事業心,三心合一,小型企業看老闆,中型企業看制度,大型企業看文化,員工自覺奮進加倍用心去工作,說明思想教育達標到位。

2.後勤保障, 給員工創造穩定和諧的工作環境,有吃住最好,基層員工收入不高,自我管控能力較弱 讓所有員工住在一起,既能減少員工的開支,為員工省下更多的錢,也能便於大家及時交流,工作配合更加和諧,有利於管理者及時把握員工,思想動態便於上一步思想教育的實施

3.培訓職業技能加人生計畫目標刺激,給大家講明穩定乾一件工作比來回跳槽幾年後得到的利潤價值要高, 明確自己的人生定位,這樣通過前兩步的努力加上第三步的計畫,穩定員工就得到效果,因為一個企業人員的流失好比一個人慢慢的放血,如果新員工得不到及時的補充就好比一個人缺血就好衰老死掉,再者即使員工及時補充,但是還要對新進人員培訓等,操作還是要受影響的,所以我們要做好人員培訓,保障操作質量

4.堅持用感情暖人,用制度管人,用企業文化育人,天天抓,不鬆懈,使得執行力充分發揮,更好的運用於操作當中,發揮分撥的職能。

二、賬務管理:我對財務工作不是很熟,但我知道報銷流程,明確每一筆開支明細,做好登記,教育大家要有節約意識,公司的效益與我們的績效息息相關,要求大家有成本意識。公司有相關制度出台,貼與操作場地明顯處,便於 組織大家學習,監督,管控,通過網點與分撥,員工與領導相互測評,讓大家理解競爭機制,充分體現公平公正的賬務監督機制。

三、操作的管理:做好上面兩條,操作環節,業務技能培訓,做好工作日誌,製作看板流程,標明操作環節,注重容易失誤,錯分的地方,出現錯誤,及時批評改正 ,開會時重點說明,嚴格按照公司制定的操作流程標準實施,在具體的工作中,結合實際,提出合理的改進,進一步最佳化轉運路由,制定主管管組長,組長管員工,主管管員工的管理模式,監督制度的落實。

尊敬的各位領導,各位評審,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。

我的演講結束了,謝謝大家!

行政文員競聘演講稿範文 篇13

尊敬的各位領導,各位同事們:

一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質。我虛心好學:有這樣一句俗話:活到老,學到老,一個人不管在哪一個崗位工作,都不要放棄學習的機會,在學習中不斷提高自己的各方面能力,使自己與工作一起發展,做到與時俱進。我中專畢業後,第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習,並於20xx年7月取得了畢業證書。畢業後又參加該年的全國成人高考,並考取了重慶郵電學院,準備就讀本科的工商管理專業。在不斷提高自己的文化知識的同時,也在工作中不斷學習業務知識,工作至今業務處理上沒有出過大的錯誤,做到文化、業務知識兩不誤。

另一方面,相對別的業務,我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認為在哪一崗位工作並非最重要,重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。我參加工作有5個年頭,其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作,在工作中與之結下不解之緣,積累了一定的工作經驗,並在工作中取得了相關的上崗資格證書,在支局所工作的時候,因為比較精通業務知識並有一定的專業會計知識,平時同事們在工作中所出現的錯賬和調賬工作主要都是我負責理清。假如我有幸競聘成功,以我刻苦學習的決心和較快的接受能力,相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。 儲匯事後監督工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環,在整個儲蓄業務中起著重要的作用。它對於保證各儲匯網點帳務的準確、杜絕差錯和漏洞,同危害國家資金和儲戶利益的現象作鬥爭,都起著不可忽視的作用。下面我就三個方面談談我的工作構想:

一、刻苦鑽研業務,盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火牆”。

(一)對所負責的儲蓄點前一天發生的結算、清算業務的真實性、合規性、完整性、準確性、安全性和及時性進行審核。如賬戶的開立是否符合有關規定,有無違規開戶現象。資金收付業務是否符合有關規定,大額取款有否逐筆登記,存取款憑單上的儲戶的簽名是否與賬戶一致及業務員所應蓋的各種章戳是否集全,每天各點的備用金的數額有否超限,嚴把備用金這一關,使我局的資金儘可能多及時產生效益。

(二)對調撥資金撥付及上繳的核查。檢查撥付、上繳資金依據及手續是否齊全,審批單內容與匯款憑證內容是否一致。資金撥付、上繳是否及時,是否有遺漏現象。要核查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致。

(三)內部往來的核查。內部往來的記賬依據是否完備,記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確,入賬是否及時準確,憑證傳遞是否及時,有無遺漏,以監督前台業務員是否有空繳現象,即單到款未見,而造成挪用公款的現象發生。

(四)賬戶管理的檢查。檢查前台營業員是否按照人民銀行《賬戶管理辦法》規定為客戶開立新賬戶,賬戶的使用範圍是否屬審批範圍,一般賬戶是否存在違規支取現金現象,如代取人員是否證件集全,以防有糾紛發生或冒領事件的發生。

(五)結算印章及重要空白憑證管理的檢查。各點寄上來的交接登記薄上是否按照印章使用範圍使用和印章保管是否符合證章分管原則,做到證章分離,是否按交接制度辦理印章交接。每天的空白憑證的交接及總數是否與日報單上的分錄一致。是否建賬核算,並做連續登記,實物與登記簿數量是否一致,有無遺漏現象,以防空白憑證的流失而造成經濟案件的發生。

(六)審核票據是否真實有效。票據填寫是否規範,包括各項要素填寫是否齊全完整;票據日期是否在提示付款期內,有無受理過期或遠期票據情況;大小寫金額是否相符;金額、收款人有無塗改添加痕跡;簽章是否齊全有效;票據背書是否連續。業務操作規程是否符合核算規程;自製憑證是否有原始憑證作為依據;會計科目使用是否正確;沖正錯賬是否經會計主管人員審批。

(七)對監督中發現的問題,及時電話要求被監督部門和人員立即對賬,解決問題,如遇重大問題或差錯,則直接向上一級監督管理部門或專業管理人員匯報。

(八)每日登記監督日誌。工作日誌的內容包括監督的時間、範圍、事項、發現的問題、改正或糾正意見及分析建議。年度終了,將日誌裝訂成冊,作為會計檔案保管。

(九) 定期編寫事後監督報告,總結分析一定時期內發現的問題,向上一級監督負責人匯報。書面報告中詳細反映監督中存在的問題,包括:被監督部門名稱、時間、監督事項、發現問題、改正或糾正意見、報告人、報告時間等,對日常管理的完善和改進提出的分析和建議。

· 財務競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告

二、作好橋樑的作用。

我清楚地認識到,做為一個儲匯班的班長,除了要精通業務,完成業務工作的同時,還要起到一個橋樑的作用,認真負責地將領導和職工的思想、意見表達清晰清楚,不欺上不瞞下。那么如何做好一個合格又稱職的班長呢,?我認為首先應該認清角色、擺正位置,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“四個做到”,一個原則“就是上為領導分憂,下為民眾服務,並把它作為全部工作的出發點和落腳點”。對領導需要的儲匯數據都能及時準確的提供,為領導出台的政策提供更好地依據,將局領導的政策向職工及時傳達。同時從工作上生活上關心每一位班成員,想他們所想,做他們所需,互相幫助,團結協作,盡心工作。“四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破。第二增強改革創新意識,鑽研業務,熟中生巧,積累工作中的經驗,摸出自己一套有效的監督辦法。第三妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四樹立良好形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本班組的凝聚力和戰鬥力。

三、謙虛上進,完善自我。

我知道我現在所掌握的各方面知識是遠遠不足的,還需要更努力地學習,向其他同事虛心地學習工作經驗和做人的道理。提高對會計管理工作重要性的認識,在前台工作的幾年,從自身和同事們的親身體驗中感受到作為一個從事儲匯工作的人員,懂得相關會計知識是多么重要的事情,因此,我認識到我現在所掌握的專業會計知識是不足夠的,從今以後,除了工作,函授之外,還要繼續自學會計專業,爭取取得更好的成績,這樣工作起來更得心應手。平常要以“自重、自省、自警、自勵”來嚴格要求自己,全面提高個人各方面的素質,做一個勝任而出色的儲匯事後監督員。

尊敬的各位領導、各位評審、全體同仁們,我知道我年輕,我資歷淺,我經驗少,但是也正因為我年輕,我好學,我接受能力強,只要大家給我機會,我相信以我的努力,我的工作經驗也會在工作學習不斷豐富起來的。競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最後我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了郵政事業的美好而努力奮鬥吧!

謝謝大家!

行政文員競聘演講稿範文 篇14

尊敬的各位領導、評審、同事們:

大家好!我是。首先,我要感謝領導們提供這次競爭的機會,感謝我的同事們的支持和幫助。非常感謝。今天,我正在競爭一個非領導職位的副部門級研究員的職位。我希望在未來的工作中承擔更多的責任,以飽滿的工作熱情追求卓越和創新,為農村經濟發展事業做出微薄的貢獻。

下面,我簡單介紹一下自己的個人情況。

我今年xx歲,大學文化,總參謀長職稱。1982年開始工作,1985年畢業於師範學院幹部培訓班。先後在xx縣xx國小、xx市xx縣物價局地委講師團工作;1993年春調至xx省社會科學院,先後在行政部門和文獻信息中心工作;自1998年起,他在農村經濟發展研究所擔任行政秘書和教學秘書。

接下來,我結合近年來的個人工作經歷,向大家匯報一下我的競聘優勢:

首先,良好的工作氛圍塑造了我良好的綜合素質和嚴謹的工作作風。農村經濟發展研究院是我院的一個大型研究所。領導班子同心同德,凝聚力強。學院的同事們熱情友好,團結互助。每年完成或超過考核任務,在學院年度考核中獲得第一名。在這樣一個良好的工作氛圍中,我對這個大家庭的感情越來越深。我不僅嚴格遵守學院規章制度,積極參加行政部門組織的政治、業務學習和集體活動,而且在科研任務繁重的情況下,努力克服困難,毫無怨言地完成各項工作任務,積極為研究所科研人員提供後勤服務,從不抱怨、不累,甚至經常在壓力下加班。由於我出色的.工作表現,我在年度考核中四次被評為學院“優秀”,並被評為學院工會“積極分子”。

第二,多項工作內容的磨礪,使我具有較強的服務意識和紮實的工作能力。(進入我所之前,我擔任過老師及物價檢查員工作,培養了細心、嚴謹以及一絲不苟的敬業精神。調入地委講師團工作後,我在學籍管理和班主任工作中鍛鍊出較強的管理能力。1993年調入社科院後,我按時按質完成上級部門和行政處交辦的各項任務,熱心為科研和職工服務,我的工作態度多次受到讀者及領導的好評。--如果有數限制,此段可直接刪除)x年以來。我曾先後參加了我所與農業大學經貿學院聯合申報農業經濟管理博士點工作以及“產業經濟專業”申報博士點工作中,作為申報工作小組成員之一,我協助所領導做了大量的前期準備工作,從各種報表到專業基本數據,從論文、學術專著情況到科研成果……我都一一匯報上報,為申博工作圓滿成功做出了貢獻。我還曾在xx年作為院史撰寫成員,為撰寫小組提供了大量寶貴的資料,同時也做了許多瑣碎的細節工作,為院史成功完成付出了自己的汗水。另外,我還熱情地為學生服務,為學生排憂解難,完成研究生部交辦的教學管理日常事務性工作。可以說,我的工作能力和服務意識無愧於各位的信任。

第三,通過x年的秘書工作培訓,我有很強的溝通、協調、組織和管理能力。我做秘書已經x年了。我工作的特點使我能夠發展出很強的協調和溝通能力。在收發公文、數據存儲、科研成果歸檔、數據存取、資金報銷、發放登記等方面做得很好,實現了科學管理的規範化。在與醫院管理部門的聯繫和協調中,我主動配合醫院管理部門的管理工作,做好上下兩級工作。作為教學秘書,我積極參加每年的研究生入學面試和畢業答辯,並認真協助主任、導師和研究生部做好本碩士教學點學生的思想政治工作。

尊敬的各位領導,評審,如果承蒙各位信任讓我走上所競聘崗位,我將把為科研和科研人員服務作為切入點,努力做到以下幾方面。

首先,設定好崗位,做好員工助手工作,歸根結底就是做好服務工作。我想把服務貫穿於日常工作之中。做一名好幫手,做好顧問工作,想出好點子,想出好點子,狠抓落實,做好協調工作,充分發揮顧問和助手的作用,協助領導以全心全意為中心,以大局為基礎,採取防範措施,想一想領導沒想什麼,沒計畫什麼,注意把握時代脈搏和形勢發展趨勢,增強工作的預見性;;注意臨時性、突發性工作的特點和規律,增強對突發性工作的適應性,靈活應對。

第二,積極履職,做好分內工作。我首先將按照規章制度的要求,一絲不苟地做好包括檔案收發、文擋整理等等日常工作;同時用心完成領導交辦的事項,對於領導布置的任務要保質保量完成。另外,我還要注意做好保密工作。文秘這一崗位的工作特點,決定了文秘人員必須要有強烈的保密意識,不該說的不說,不該做的不做。

第三,積極學習,不斷提高綜合素質。我知道,無論是一名優秀的秘書還是一名合格的研究人員,都必須具有不斷學習的精神,能夠積極更新知識和想法!因此,在今後的工作中,我將繼續嚴格要求自己,不僅要養成不空談、不張揚、謙虛、嚴謹、樸素的作風和習慣;要繼續加強學習,進一步補充前沿知識和最新管理知識,不斷“充電”,拓展知識領域,開闊視野,努力跟上領導對整體工作的思路和部署,成為領導工作的有力助手。

尊敬的各位領導、評審、同事們,洋洋灑灑數千言,或許未能盡述我對作好今後工作的諸多構想,然而卻足以表達我對事業的執著和對公司的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我必將以更大的幹勁迎接挑戰,超越自我,在新崗位上用行動向各位領導和評審交上一份滿意的答卷!如果競聘失敗,我也不會失落和難過,我將向成功的同志學習,找差距,查不足,爭取在今後的工作中努力奮起,迎頭趕上!

非常感謝。

行政文員競聘演講稿範文 篇15

尊敬的學校領導:

您好!我是廣州大學應屆本科畢業生,我叫,我的專業是思想政治教育,我應聘的職位是教務人員。畢業以來,通過深思熟慮,我尋找到我真正喜歡的領域是教育領域;本人學的專業是師範專業,由於在大四下學期,本人突患急症,在醫院住了一個月,現在身體已經康復了,但是醫生建議我暫時不應過度勞累,所以暫時不考慮當教師;但我十分喜歡當教師。

根據本人實際情況,本人首先在教育機構或者教育培訓組織從事自己能夠勝任的崗位,在業餘時間努力學習,不斷實踐,提升自我素質,力圖在不久將來成為一名合格的教師,為學生負責,也為自己負責。只要在教育機構的相關職位,我都想擔任。

現在我向您介紹我的相關信息。

個性特徵:本人性格穩重,為人正直,樂於助人,盡心做好班級生委工作;做事細心、認真、負責,完成賀卡廠繁重的發貨、收貨、檢驗、統計工作;當超市理貨員期間,勤勤懇懇、任勞任怨,受到超市經理、主管的表揚,獲得“月度優秀員工獎”。

相關工作經驗:20xx年09~20xx年12期間是學校迎接教育部本科教學評估的衝刺階段,本人協助土木工程學院教務處做迎接教育部本科教學評估檢查的準備工作,主要工作內容:文檔整理、檔案數據管理、檔案遞送等工作,最後我工作的部門順利通過教育部專家的評估。

工作能力和風格:擅長於書面表達,思維嚴謹,做事具有條理性,曾任學院新聞中心采寫部部委,順利完成學院下達的新聞采寫任務,而且部分文章登載於學校新聞中心網站。擔任哲學社學術編輯部部長期間,負責社刊編撰的前期工作以及部門內部日常管理工作。在擔任舍長期間,能夠做到以身作則,帶領舍友,共同努力,獲得了“學院星級宿舍”“學院優秀宿舍”的稱號;喜歡不斷自我充實,求知慾較強,自主學習能力較強,具有終身學習的理念。

現階段,根據主客觀條件,我想從基層做起,我想應聘的職位是在教育機構或者教育培訓組織從事自己能夠勝任的崗位;在業餘時間努力學習,不斷實踐,提升自我素質,力圖在不久將來成為一名合格的教師,最終謀求更高的職位,實現個人價值。懇請貴公司給我一次機會,我會努力地工作,不勝感激。

行政文員競聘演講稿範文 篇16

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫劉雲珊,今年24歲,中共黨員,本科學歷。非常感謝車間此次能給我這次展現自我發揮自我,公平競爭的大好機會。我從去年20xx年七月份參加工作後就在一線工作,深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位,是因為我深信安全是企業的第一生命,同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕,但我有虛心學習的態度和決心,又有好的思想品質,有協作配合意識,我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:

一、 對安全工作的認識

企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決於安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、複雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恆的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。

二、 做好安全工作的思路

如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

1、 落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施

我們車間自投產以來基本上達到了安全生產,長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象,因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度,建立積極的預防思想,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消除安全隱患。

2、 繼續加強員工安全技術教育、培訓工作,提高人員素質

提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位整體發展的需要,把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使他們達到較高的業務水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育,目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境,做到按規程操作,不違章;自覺執行安全規章制度,"防為上,救次之,戒為下",預防是我們工作的重重之重,所以必須杜絕“三違”現象的發生,提高安全意識,增強安全責任心,克服僥倖心理,消除麻痹大意的鬆懈思想,把好自己的安全關,使他們努力提高自己的安全防範意識。

3、 不斷發掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患

安全生產工作是一個複雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法,對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制,使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新,拓寬思路,有所進步,既要抓主要矛盾,又不能留絲毫安全隱患,為全系統安全生產保駕護航。

我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平台,讓大家認識我了解我,如果這次我競聘不上,我不會氣餒,繼續在現行崗位乾好自己的本職工作,關心安全工作,為企業發展奉獻自己的力量!

謝謝大家!

行政文員競聘演講稿範文 篇17

尊敬的各位領導,各位評審,同事們:

大家好!首先在這裡我要感謝咱們先天下超市給我提供了這么一次挑戰自我的機會!其次,我要感謝各位領導及同事為本次競聘活動所付出的辛苦勞動,請允許我代表所有參加競聘的選手說身聲:辛苦了,謝謝你們!

今天天氣有些冷,但我感覺很溫暖。因為自我走上講台的這一刻,我就真實地感覺到你們信任和關愛的目光,是這種目光給了我溫暖,勇氣和力量!很長時間以來,我就是在這種目光下,逐步走向壯大和成熟,也是這種目光,支持和鼓勵我。今天,能夠走上演講台,競聘“客服部主管”,我願意接受超市領導最神聖的挑選。

記的:元代有個大學者叫許衡的,這個人特別有修養,有境界,講原則。有一次,他外出辦事口渴的很,正在尋找水源時,發現路邊有棵大李樹,樹上結滿了大李子。行人們如獲至寶,一窩蜂衝上去搶,只有許衡呆呆地站著,別人問他:“你為什麼不去摘李子解渴?”許衡告訴那人:“我不知道這是誰家的樹,我找不到這些李子的主人,所以不能亂摘!”別人笑著說:“天下都這么亂,還管他是誰家的李子?”許衡認真地告訴那人:“李樹是沒有主,但我心有主啊。”這個小故事給了我很多啟發,所以我今天演講的題目就是《我心有主》!

各位領導!各位評審!從咱們先天下開業至今,有一年半的時間了,集團發展的是很快,但路程是崎嶇的,我仿佛看到了領導們企盼的目光,看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業,我就想一個願望:就是用自己的所學,所知,所長為超市奉獻點什麼?如今,先天下更加興旺了!發達了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了。我熟悉這裡的一個個貨架,一排排商品,以及一個個細微的變化,也熟悉這裡的人和事,和發展中的點點滴滴,所以我要用一顆《感恩的心》回報這裡,我所深愛的超市!這種愛,始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!

我深愛我的組織和領導,就是這種愛讓我在20xx年度“感恩的心”徵文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,並榮獲二等獎!我深愛我的工作,我深愛我的事業,一種崗位就是一種事業,”客服中心“是一種特殊的崗位,是一個形象的視窗,更是聯繫左右,溝通上下,協調內外的橋樑和紐帶,肩負著服務,綜合協調的重任,“客服主管”是組織意圖的綜合者,是組織行為的實施者,這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責任,那就是把這份工作做為一種事業來做!而且要做好!

我知道,做一個合格的客服主管並不容易,他要有對領導說真話的勇氣,和為顧客辦實事的精神!要有敢於登高望遠,善於協調服務,勤於督察落實,樂於無私奉獻,貴於“身先士卒”的'素質。更要有“統籌兼顧,謀劃全局,綜合創新,當好大參謀,出好大主意,搞好大服務”的能力。這個崗位,今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責任,一種人生價值。

我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業來做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會給我燈塔,領導們會給我航標,全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。數風流人物,還看今朝!

我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這么一句格言:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我深深知道,自己走過的每一步,都是我的同事,領導和朋友為我提供了前行的拐杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我,最可依靠的力量與支撐。