醫生競聘上崗的演講稿範文 篇1
各位領導、評審：
大家好！
我叫王啟，一直在醫院防控中心從事地方病防治工作。今天我競聘的職位是醫生競聘上崗。
20xx年取得中級職稱資格。現將本人任職以來的工作情況總結如下：
1、在政治思想方面。
2、在職業道德方面。
3、在業務學習方面。
工作中，我認真做好學習、聽從領導的安排，並組織醫院防止工作，認真做好地方病防治工作。我工作積極主動，勇於創新。並堅持工作在基層第一線，全心全意為民眾的健康服務。
一、醫生應具備的職業素質
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容。
3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係。
5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。
二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作
1、要與時俱進創造性的開展工作。
2、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯。
今後，我將努力工作，一如既往地在一線，為醫院事業而努力奮鬥。
謝謝大家！
醫生競聘上崗的演講稿範文 篇2
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好！我是，應聘的崗位是內兒科崗位。
首先，我非常之感謝許院長、龐副院長、余主任為了我們這次競聘上崗的機會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準備工作。
本人於20xx年醫學院，臨床醫學專科畢業。20xx年—20xx年8月在x市第一人民醫院實習，後於20xx年9月份來到中心衛生院，在外科跟隨、師長參於臨床救治業務工作。於20xx年2月份服從院部領導安排，參加院部辦公室文印工作。轉眼間在這裡工作以有3年多。
在這些年來，我本著尊敬領導，尊敬師長，愛崗敬業，團結同事，幫助同事，全心全意為人民服務的精神，服從領導，虛心向師長學習，為醫院作出貢獻。認真打好每一張出生證，做好每次領導囑託的每項工作，保守院部秘密。20xx年、20xx年出生證報廢率分別為0。32%、0。26%，均為浦北縣全縣最低值，獲得衛生局檢查組肯定和好評。工作之餘經常幫助B超室、化驗室、財務室、婦幼辦公室的同事處理電腦故障，能夠與同事們和諧相處。
如果我競聘成功：
下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。
1、加強醫務人員的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。
開展多層次的職業道德思想教育，讓大家認識到，隨著醫療市場競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫院，但我們醫院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。
使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務於病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。
2、提高法律意識，規範職業行為
隨著人民民眾維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多。《關於醫療事故處理條例》的頒布，使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務人員增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。
3、嚴格落實規章制度和約束機制醫生競爭上崗演講，強化內部管理，實行醫德監督
以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度，做到職責明確，責任到位。採取有效措施，保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理，作為考核評癬評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫德醫風意見箱，使醫療行為置於病人和社會輿—論監督之中。建立有效激勵機制，質優則酬優，質優則評優，從正面激勵了醫務人員的自覺性。
20xx年在醫院新農合收費系統網路建設中，得到院領導信可和器用，給了我一個發揮本人計算機特長和專業知識的機會，在各科室領導幹部協助下，以3個月時間克服困難努力完善、審核了系統數據，以及耐心教導醫生護士、藥劑人員、收費人員套用系統，在20xx年元旦根據衛生局要求按時上線正式運行，開創了北通中心衛生院一個新醫療服務時代。大大減少了醫護、藥劑、收費人員的工作量和方便廣大就診民眾。20xx年12月在劉世豪主任協助下以短短兩個星期的奮鬥從新建立了職工居民醫保上報系統，方便了廣大職工和居民就診。
領導們、同事們、朋友們，20xx年是我非常之高興的一年，因為我跨越了一堵牆，考過了執業助理醫師資格，即將成為一位真正能夠盡心盡力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽的醫生。“健康所系，性命相托。救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業發展和人類身心健康奮鬥終身。”是我們每一個白衣天使的神聖誓言。成為一名真正的臨床醫生是我人生之中的一個奮鬥目標和理想。
隨著經濟發展和時代進步，中心衛生院的發展，在以許院長為中心的領導班子帶領下，也將迎來一個美好時代。我相信內兒科將來的發展會擴大或分科，會需要更多的醫術人才以及有特長的醫生有我參於內兒科工作，將會有新的活力，我將與師長們、同事們互助並進，為內兒科謀利益、求發展、作貢獻。我作為一名新醫生，臨床經驗還需要慢慢積累，技術還需要努力向各師長虛心學習，加強技術水平。
所以希望內兒科的師長們給予我一個學習的機會。
x院長、x副院長，在這裡請準許我做一下自我批評和表下決心，人無十足之完美，我以往工作不足夠認真，時有犯錯。我決心改正自己工作態度，遵守醫院規章制度，不遲到，嚴格要求自己，專心做好每項工作。相信我，給我一個發揮才能的機會。因為這三年的奮鬥、鍛鍊以及你們的培養，使我具備了較高的綜合素質，已成為一個“有醫術、有特長、懂人文、有理想、能創新、用得上、有作為、值得用”的新時代青年和準醫生，我相信內兒科有我參於，將會添加新的色彩。
醫生競聘上崗的演講稿範文 篇3
尊敬的領導及同事們：大家好！
很榮幸在20xx年這個春熱花開的季節再次站在競聘演講台上，首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘總長的勇氣。
本人，，xx歲，畢業於*學校，職稱，x年，我作為x醫院的第位職工參加工作，到今天的xx醫院，已近位醫護職員。作為醫院的一份子，我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個出色的團隊，由於我們有著英明能幹的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則，嚴於律己的工作作風激勵著我，相互信任，團結向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知長大到今天，在這裡，我得到了最大的鍛鍊，除熟練把握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。
在平時的工作中，以飽滿的熱情，盡職盡則的往完成每一項工作，並帶領全院從未中斷理論知識的學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規範，在人手緊，工作量大的情況下，我們沒有怨天尤人，主動放棄節假日，調整心態，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿足的服務。在全院工作中，為院領導當好顧問與助手，為護理姐妹們當好主管和後盾，通過多年工作的錘鍊，培養了自己的協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫患和護患之間良好的關係……
假如這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理治理與考核，公道安排，和大家共同學習進步。也由於有著多年來一直患難與共，精煉能幹的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新台階，並竭力為每位創造一個輕鬆工作氛圍，為患者提供一個貼心，安全，舒適的就醫環境，為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。
再次由衷的感謝大家！