關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同事:
大家好!
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年幹部，虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力;充分發揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我XX年大學本科畢業來到X行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識;XX年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習,刻苦鑽研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為紮實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、銀行報等各類媒體發表文章數十篇，年年被市分行評為宣傳報導先進個人，在市組織的徵文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦, 熟練地掌握了OFFICE等各類辦公軟體的使用,毫不自誇地說,行里除了電腦專業的同志,我的電腦水平是名列前茅的.
當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優勢是善於學習、善於創新。我在大學的專業是，與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過六十多分，當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此後的學習才有了現在的成績;我XX年進大學的時候電腦課學的是萍果機，XX年畢業時WINDOWS95剛剛出來，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前，是銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業邁進的關鍵時期，也是XX市支行改革與發展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學習與創新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。
20xx年，市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
一是大力開展宣傳，樹立X行良好形象。銀行是靠信用生存的企業，信用的基礎是良好的企業形象，市分行行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，X行不錯!讓客戶經理說，有了辦公室的配合，我們行銷省力多了!
二是加強業務培訓，提高員工素質。當我們反思20xx年存款工作的時候，有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響，培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門，20xx必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子，行里花2萬多錢買的投影儀，去年用了幾次?發揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了POWERPOINT幻燈的製作?
三是加強檢查督促，提高服務質量。關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，行的服務才會有質的提高.
四是加強企業文化，增強全行的凝聚力。20xx年行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知，我們必須加強企業文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位領導、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內，國際業務部、科技科等幾位青年幹部優異的表現給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發揮才能的崗位，我可以做得更加出色，行會因為我的存在而多一分精彩!
謝謝大家!
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇2
此刻，站在這個競聘的講台，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。
我20xx年大學本科畢業來到銀行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識；20xx年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習，刻苦鑽研寫作技巧，為了寫好文章，挑燈夜戰是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為紮實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報、銀行報等各類媒體發表文章數十篇，年年被市分行評為宣傳報導先進個人，在××市組織的徵文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦，熟練地掌握了office等各類辦公軟體的使用，毫不自誇地說，行里除了電腦專業的同志，我的電腦水平是名列前茅的。
當然，文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優勢是善於學習、善於創新。我在大學的專業與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過六十多分，當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此後的學習才有了現在的成績；我進大學的時候電腦課學的是萍果機，畢業時windows95剛剛出來，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如；當前，是銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業邁進的關鍵時期，也是支行改革與發展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學習與創新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。
20xx年，支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為銀行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
一是大力開展宣傳，樹立銀行良好形象。銀行是靠信用生存的企業，信用的基礎是良好的企業形象，市分行行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，銀行不錯！讓客戶經理說，有了辦公室的配合，我們行銷省力多了！
二是加強業務培訓，提高員工素質。當我們反思20xx年存款工作的時候，有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢？20xx年受非典等諸多因素的影響，培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門，20xx必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子，行里花2萬多錢買的投影儀，去年用了幾次？發揮了多大作用？有幾位負有培訓職責的同志掌握了powerpoint幻燈的製作？
三是加強檢查督促，提高服務質量。關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，銀行的服務才會有質的提高。
四是加強企業文化，增強全行的凝聚力。20xx年銀行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知，我們必須加強企業文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位領導、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內，國際業務部、科技科等幾位青年幹部優異的表現給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發揮才能的崗位，我可以做得更加出色，銀行會因為我的存在而多一分精彩！
我願與大家共創美好的未來，迎接銀行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我願為我們支行今後的生存和發展作出自己更大的貢獻。所以，我決心競聘行長辦公室主任崗位，希望得到大家的支持!
我今年38歲、中～員、政工師職稱、大學學歷、學士學位;20xx年行齡。
如果競聘成功，我將盡職盡責，創造性地組織開展好行長辦公室的各項工作，按照公司治理機制的要求，明確職責、完善制度、加強服務、提高效率，培養團隊精神，努力塑造全新的行長辦公室形象，以優異的成績回報各位的信任與重託!
力爭做到：
1、黨務工作：協助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習，積極創建學習型銀行;積極擴大黨員隊伍，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，積極創建先進黨支部。
2、人事工作：發現人才、培養人才，建議行領導，做到人盡其才，使員工的個人價值得到充分的發揮和鍛鍊。
3、政務工作：溝通上下，聯繫內外，充分發揮橋樑和紐帶作用，文書處理工作安全及時，檔案管理工作達到X級先進水平。
4、後勤事務：爭取行領導的重視與支持，保證後勤服務，努力做到及時、周全、到位。
5、安全保衛：培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神，增強安全防範意識，樹立“精神抖擻，業務一流”的守押隊伍形象，確保全全無事故，爭當市級內保先進集體。
6、紀檢監察：按照四項制度要求，監督檢查各個部門的工作，與各個部門一起剷除滋生案件的溫床，堵塞發生事故的漏洞。
7、工會工作：圍繞銀行中心工作，積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業務練功;監督文明優質服務，充分展現我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活，充分體現銀行的人文關懷。
我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道，時刻加強思想品德修養和黨性修養，努力追求完善的人格;經常與辦公室同志共同學習，共同探討疑難問題，從而統一思想，提高認識，步調一致，與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當好行領導的參謀助手，協助行領導貫徹執行我黨關於金融工作的路線、方針和政策，做到依法合規經營。同時，了解民眾的思想、意見和要求，及時向領導班子反映，做好上情下達、溝通協調工作。我將努力做到明辨是非，堅持真理，敢講實話，公道正派，嚴於律己，勇於負責，不隨波逐流。
我將以身作則，努力培養開拓意識和創新精神，追求“雷厲風行、細緻周到、精益求精、埋頭苦幹”的好風格;培養“溫和有理，勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。
辦公室的工作，我們將做到“各項制度健全、人員職責明確，工作標準具體，工作任務做到年有目標，季有安排，月有計畫，操作性強，加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時，還應分清主次“彈好鋼琴”，進一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。
我知道自己的缺點和不足，很多同志做得比我好。所以，我誠懇歡迎並虛心接受大家的批評和幫助!同時，有大家的支持，我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平，進入一個新層次，達到一個新境界!
如果競聘失敗，我也會坦然面對現實，在新的崗位上積極努力地工作，為我們支行的生存和發展作出自己應有的貢獻!因為XX銀行是我無悔的選擇，與大家共事我感到由衷地快樂!
藉此機會，我深深感謝各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助!
謝謝大家!
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我願為我們支行今後的生存和發展作出自己更大的貢獻。所以，我決心競聘行長辦公室主任崗位，希望得到大家的支持！
我今年38歲、中國共產黨黨員、政工師職稱、大學學歷、學士學位；10年行齡。
如果競聘成功，我將盡職盡責，創造性地組織開展好行長辦公室的各項工作，按照公司治理機制的要求，明確職責、完善制度、加強服務、提高效率，培養團隊精神，努力塑造全新的行長辦公室形象，以優異的成績回報各位的信任與重託！
力爭做到：
1、黨務工作：協助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習，積極創建學習型銀行；積極擴大黨員隊伍，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，積極創建先進黨支部。
2、人事工作：發現人才、培養人才，建議行領導，做到人盡其才，使員工的個人價值得到充分的發揮和鍛鍊。
3、政務工作：溝通上下，聯繫內外，充分發揮橋樑和紐帶作用，文書處理工作安全及時，檔案管理工作達到X級先進水平。
4、後勤事務：爭取行領導的重視與支持，保證後勤服務，努力做到及時、周全、到位。
5、安全保衛：培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神，增強安全防範意識，樹立“精神抖擻，業務一流”的守押隊伍形象，確保全全無事故，爭當市級內保先進集體。
6、紀檢監察：按照四項制度要求，監督檢查各個部門的'工作，與各個部門一起剷除滋生案件的溫床，堵塞發生事故的漏洞。
7、工會工作：圍繞銀行中心工作，積極組織開展健康活潑的文體活動；抓好業務練功；監督文明優質服務，充分展現我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活，充分體現銀行的人文關懷。
我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風；在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道，時刻加強思想品德修養和黨性修養，努力追求完善的人格；經常與辦公室同志共同學習，共同探討疑難問題，從而統一思想，提高認識，步調一致，與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當好行領導的參謀助手，協助行領導貫徹執行我黨關於金融工作的路線、方針和政策，做到依法合規經營。同時，了解民眾的思想、意見和要求，及時向領導班子反映，做好上情下達、溝通協調工作。我將努力做到明辨是非，堅持真理，敢講實話，公道正派，嚴於律己，勇於負責，不隨波逐流。
我將以身作則，努力培養開拓意識和創新精神，追求“雷厲風行、細緻周到、精益求精、埋頭苦幹”的好風格；培養“溫和有理，勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。
辦公室的工作，我們將做到“各項制度健全、人員職責明確，工作標準具體，工作任務做到年有目標，季有安排，月有計畫，操作性強，加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時，還應分清主次“彈好鋼琴”，進一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。
我知道自己的缺點和不足，很多同志做得比我好。所以，我誠懇歡迎並虛心接受大家的批評和幫助！同時，有大家的支持，我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平，進入一個新層次，達到一個新境界！
如果競聘失敗，我也會坦然面對現實，在新的崗位上積極努力地工作，為我們支行的生存和發展作出自己應有的貢獻！因為xx銀行是我無悔的選擇，與大家共事我感到由衷地快樂！
藉此機會，我深深感謝各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助！
謝謝大家！
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先非常感謝xx黨委,給我們青年幹部創造了這樣一個接受鍛鍊和檢驗的機會,同時還要感謝在座各位領導、同事們聆聽我的演講。我競聘的是辦公室主任。
我叫，今年31歲，大學本科文化，法學學士，助理經濟師,英語水平四級。1994年畢業於,同年加入中國共產黨,先後在,從事等工作。我今天競聘的是辦公室副主任職位。
走出大學校門至今，我已有8年從事金融工作的經歷。在這8年裡,我以自己負責的工作態度，任勞任怨的敬業精神，較好的完成了組織交給我的各項工作任務：
在金融條法工作方面。一是積極參與全轄系統法制宣傳和培訓工作。多次組織全轄的普法考試命題、閱卷;對監管人員進行新《刑法》專題講座;擬規劃，建組織，啟動“四五”普法;征訂法律法規讀本,使全員法制水平不斷提高。二是協助行領導和有關處室處理全行法律事務。建立完善了行政複議、處罰、聽證的組織機構;為業務部門具體行政行為，以及解決金融機構之間的糾紛提出恰當的建議;參與研究業務處室行政處罰措施，審核處罰文書，並對執法程式進行建議和把關，從事條法工作幾年來，全轄無一件行政複議、訴訟案件。三是積極開展條法調研.對多項金融規章草案提出修改意見,參與市級部門規範性檔案的修改,提出了建設性意見，對如何改變基層人行條法工作現狀提出工作建議,充分發揮了條法工作的參謀作用;四是做好條法日常管理工作。制定了行政處罰,行政複議委員會的工作制度,完善了聽證的具體程式;建立了行政處罰立案備案制度;完成了人行和其它金融機構的規範性法律檔案的清理工作;接待司法機關以及普通市民諮詢金融法律法規上百餘次。應該說,所做的工作,對提高全轄依法監管和依法行政水平起到了一定的促進作用。
在金融監管工作方面.參加了對金融機構的現場檢查十餘次，提出合理化建議二十餘條;帶隊組織對郵政儲蓄經營狀況、金融機構執行存款實名制情況進行了現場檢查，對抬高利率、存款不實名、內控不嚴等行為予以了查處;參加了清理整頓銀行帳外帳及違規經營工作小組,多次牽頭和參與對非法集資的調查，提出處理意見,並向市政府提出了建議報告;參加了清查整頓雜牌基金會農村合作基金會的工作，多次參與調查,並草擬有關材料,從法律角度對基金會退出市場提出整頓建議.主動對金管處歷年檔案作了科學、全面的清理並整理成冊，為資料的查找提供了方便。
在綜合工作方面.在維護金融債權工作時,從對企業實地調查,與債權金融機構核實數據,到擬寫審查意見,順利的完成破產關閉建議項目的審查。在審核黨委、監管等處室稿件時，嚴格按照制度和程式,沒有出現過大的差錯,保證了公文質量。同時,還擬寫了大量的文字材料.草擬了金融信息、工作報告、領導講話以及其他綜合材料50餘篇，提出各類建議40餘條，多篇信息被省分行及有關部門採用、轉載。連續三年執筆草擬金融監管工作年度總結和參與草擬全行工作總結。為量化考核縣人行監管工作完成情況，草擬“金融監管考核評比辦法”，並於當年投入實施。在去年創建綿陽金融安全區工作中,參與草擬了市上領導的講話材料,代市政府草擬了《關於整頓和規範金融秩序促進我市金融業健康發展的意見》，為我市創建綿陽金融安全區盡了自己一份力。
多年努力的工作得到了大家的肯定:1997年中支被省分行評為條法工作先進單位;1999年個人被評為中支先進工作者;去年被評為優秀共產黨員。
在過去的8年中,我由剛出校門的學生轉變為一名懂得中央銀行職責,能勝任本職工作的合格行員,我想,近山而志高，臨水而聰慧，除了自身努力,這與我曾相處過的領導、同事門的關愛、幫助和諄諄教導是密不可分的,我借這個機會,向你們表示深深的感謝!!
兩年的辦公室工作經歷,使我深知辦公室工作的重要，也深知，辦公室作為服務部門,工作非常辛苦。但正是這些,讓我選擇了辦公室,我認為這對自己是一個鍛鍊、是一個挑戰。
這次,選擇競聘辦公室副主任,我認為自己具備以下競聘條件:
(一)有一定的政治素養。作為一名中共正式黨員，我時時處處用黨章來嚴格要求自己,注重加強黨性鍛鍊,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。政治思想上始終與黨中央保持一致，擁護黨的方針政策,執行黨的決議,服從組織的安排。工作上,清正廉潔，為人正直,能以大局為重。個性上,心胸開闊,樂於助人,善於包容別人，與同事關係融洽。
(二)有紮實的法律功底,能熟練處理有關法律事務。我是西南財大經濟法專業本科生,大學四年，我系統地學習了民、商、刑等法學基礎理論，特別是對經濟法專業有較深入的學習和研究，取得了優異的成績。走上工作崗位後，通過在實踐中不斷學習和檢驗,使自己的法學理論知識和處理實務的能力得到很大提高。作為中支條法工作人員,我有信心使辦公室條法工作更上一層樓,為全行依法監管,提高服務水平發揮應有的作用。
(三)熟悉金融基礎業務、金融監管業務和辦公室各方面工作。辦公室是一個綜合協調服務部門,其職責不僅僅是收收發發,最重要的是既要知巨觀,又要對基礎業務有較全面的了解,兩者結合才能真正履行好辦公室的職責.我曾在金管處工作5年,從許可證、網點設定、彩票市場等機構管理到查處違規違法等現場檢查、調查,使我對金融監管業務有較全面的了解和掌握;我還在梓潼人行從事過國庫會計業務,對人行會計基本制度和核算要求有較全面的了解;在辦公室工作的兩年里,乾過多個崗位,加上不斷的思考和學習,使我對辦公室的各項業務有了深入了解,對機關各處室的職能有更為巨觀的熟悉.這些都為我更好地開展工作奠定堅實的基礎。
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
此刻，站在這個競聘的講台，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。
我叫PZP，今年34歲，XX學院金融系畢業，中共黨員,經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣於四個理由：
第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有隻做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長曆程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從XX年大學畢業參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之後，無論工作角色如何變換，我都乾一行、愛一行、專一行、精一行。我先後在從事過會計、信貸等業務工作，20xx年1月被任命為副主任，20xx年9月調任支行信貸科副科長，前後共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合幹事，20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存於心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。
第三，我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報導與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先後十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共產黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的巨觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作後，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。並把忠於、勤於自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位，也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。 在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯繫方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通幹事，在工作職責範圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要乾好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什麼原則性問題，但也是想幹事、乾好事的一大忌諱，都有待於自己在以後的工作中加以克服和解決。
各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講台上，我已經成功地實現了參與!至於能否成功，這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!
有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數人不願乾，就是正在乾的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農行改革與發展中有所作為。
第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程式，提升辦公層次，著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。
第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，儘快轉換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程式，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回覆、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續在全省名列前茅。
第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂範，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，捨得花氣力，捨得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證機關的健康、高效運行。
空談誤事，實幹興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對農行事業的執著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用一種平和的心態，直面挑戰，笑對人生!
給我一次機會，我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講完了，謝謝大家。
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。從部隊退伍後，銀行是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在銀行工作的幾年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對銀行工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層幹部。
我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於銀行的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總銀行這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對銀行這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的銀行，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：
（一）部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風。
（二）為人正直、誠實，能善待每一位同志。
（三）身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。
（四）在農村、部隊受過鍛鍊，又有較長時間的銀行工作經歷，特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照＂管好自己、帶好隊伍、搞好服務＂的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是銀行的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和銀行工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規範。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照＂及時、熱情、超前、立體＂的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到＂不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為＂，盡心盡力地為領導和銀行的全體同志服好務。
四是廉潔奉公，維護好銀行形象。辦公室是銀行的視窗。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著銀行整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和銀行的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。
工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為銀行工作的開展提供有效的後勤保障，確保銀行各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。
我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓民眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常榮幸能夠參加今天的競聘，我叫，今年xx歲，參加工作x年，曾經在、工作過，擔任過、職位，現在在xx公司工作，擔任一職。今天，我要競聘的崗位是辦公室主任，優勢如下：
一、工作經驗豐富
我是從xx年開始參加工作，到今天已經有將近xx年了，在這些年裡，我擔任過很多的職務，專業水平有很大的提升，管理能力得到了加強，組織協調水平也在逐漸提升。
二、有愛崗敬業的精神
無論是在哪裡工作，無論是在什麼職位上，我都有一條原則，那就是忠於自已的崗位，熱愛自已的崗位。從業多年來，我一直勤勤懇懇，聽從領導安排，服從領導分配，乾一行愛一行，忠於職守一行。經過多年來在不同崗位的學習和鍛鍊，養成了辦事認真仔細，沉著冷靜，任勞任怨的工作作風，我自認為做得較為出色，得到管理處領導和同事們的好評和認可。
三、勤奮好學，積極上進
自參加工作以來，雖然都取得過不錯的成就，但是我始終不忘記勤學習，勤鑽研，勤思考，不斷地豐富自己、提高自己。
四、責任感強，不怕困難
從參加工作以來，我都能跟隨領導，帶領我的同事們做好各項工作，每次都能圓滿的完成處單位交辦的各項任務。在工作當中，難免要碰到各種各樣的困難，但是當困難來臨時，我從不退縮，而是以極強的責任心從容的面對，在工作中，我沒有犯過錯誤。
五、為人誠實，樂於幫助人
從小，我就受到家庭的薰陶，做人要坦坦蕩蕩，誠誠懇懇。自己一貫注重個人品德素質的培養，工作負責，老老實實做人，認認真真工作。同時，我喜歡幫助別人，有很好的人員，從來不說三道四，不播弄是非，絕對服從領導，團結同事。值此，我還要說3點心裡話。
1、我還有幾年時間就退休了，因此，這種機會難得的競聘很少，我想應該是我唯一一次了，所以，我很珍惜這次寶貴的機會，這將會在我人生的旅途上留下精彩的一筆，希望大家能夠支持我。
2、不管今天我能不能競聘成功，我都會幹好我的工作，同時，活到老學到，我不會忘記進步，會堅持學習，希望大家給予我見證。
3、身體是革命的本錢，在座的各位領導同事們，也請你們多注意休息，多保重身體。
希望大家投我一票。
謝謝大家！
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
如果我能夠擔任辦公室副主任，我會擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。
1、當好參謀助手，服務領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態，向主任和處領導反饋各方面的信息，為領導決策提供可靠的依據，真正為領導當好參謀助手，做好後勤工作。
2、做好綜合協調工作，確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹領導班子決策，維護領導班子團結，維護領導權威，同時顧全大局，服從安排，科學地做好領導之間，部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉現象發生，使大家通力合作，共同圍繞征費這箇中心任務開展工作。
各位領導、各位同事，競聘重在參與。至於參與能否成功，這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、獨當一面的工作能力以及對事業的熱愛。當然，還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票！
我的演講結束了，謝謝大家！
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇10
回顧個人取得的一些進步，離不開各級領導的關心與培養，得益於周圍同事的支持和幫助；如果能夠再次得到領導和同志們的信任，我將會努力工作，用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛。具體思路如下：
一圍繞中心，服務公司健康發展。
我將堅決貫徹集團黨政決策層的各項指示精神，緊緊圍繞公司黨委、紀委的要求，發揮主觀能動性，協助紀委書記做好各項工作。要帶領紀檢監察隊伍認真貫徹落實集團公司紀檢監察工作會議精神，進一步加強懲防體系建設，統籌安排好黨員幹部隊伍廉潔從業建設、制度建設、作風建設等各項工作，提高綜合監督能力，努力做到公司黨員幹部零違法、零違紀，服務公司健康、持續發展。
二創新思路，強化廉潔從業教育。
要創新思路，提高教育成效。要通過觀看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實地參觀反腐基地，開展喜聞樂見的“唱、讀、講、傳”活動，營造反腐倡廉的環境，提高幹部拒腐防變能力，幫助其樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀；讓將教育延伸到普通員工，引導廣大員工將廉潔從業、勤儉節約、艱苦奮鬥看做一種個人品格，發揮好民主監督作用；
將廉潔教育延伸至黨員幹部與重點崗位的家庭成員，開展“家庭助廉”活動，發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用；積極開展公司廉潔文化建設，建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺聽覺文化在內的文化體系，大力開展主題文化活動，使廉潔意識深入人心，推動黨風廉政建設深入發展；要堅持長期教育，持之以恆，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果，做到常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。
三強化管理，深化制度體系建設。
“打鐵還需自身硬”，要在紀委書記的領導下強化公司各級紀檢監察隊伍建設，完善崗位責任制和激勵機制，激發紀檢幹部的.工作熱情，團結一心開展工作；按照“一崗雙責”的要求，要狠抓黨風廉政建設責任制落實，以定期檢查、隨機抽查、專項檢查等方式加強督導與考核；要進一步完善學習培訓、廉政教育、民主監督、廠務黨務公開、採購銷售、公務接待、工程項目、節能降耗等方面的制度，堵塞管理漏洞，有效預防違紀行為；要強化對重點部門、重點崗位和薄弱環節的監督，進一步完善防控機制；要引入心理輔導機制，對轉崗、換崗、輪崗人員，特殊困難家庭人員，職位升遷受挫人員等，開展心理健康輔導活動，構建和諧的勞動關係。多措並舉，提高紀檢監察工作的管理監控水平。
四突出效能監察，服務公司生產經營。
效能監察工作是把紀檢監察工作融入企業管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住採購管理，從規範採購程式、降低採購成本到推進投入產出的成本核算等方面，逐步形成陽光採購機制；
要緊緊抓住產品銷售、工程建設項目招投標、契約審批程式等進行監督控制，防止營私舞弊行為出現；要緊緊抓住安全生產的難點，對分管領導和專職安全人員開展效能監察，將安全指標的完成作為考核黨員幹部的基礎性內容；要監督好環保項目的整改，確保企業節能減排達到行業標準，推進“安全高效、綠色環保”的新型石油企業逐步形成。
五強調黨風建設，提高幹部職工滿意率。
要帶領紀檢隊伍深入一線職工之中，傾聽基層的呼聲，蒐集信息，主動幫助基層排憂解難，傾情服務廣大職工；做好信訪工作，認真對待民眾來信、來訪，及時妥善處理民眾反映的問題，做到熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾；要在基層增設見箱、熱線電話和舉報電話，暢通信訪渠道，對職工反映的熱點問題及時查辦，預防群體性上訪和越級上訪案件的發生，提高幹部職工滿意率。
各位同志，公司領導和老一輩的紀檢人兢兢業業，勵精圖治，打造了勤勉敬業、廉潔奉公的幹部隊伍，開創了公司的良好的發展局面。如果競聘成功，我將繼續發揚公司紀檢人的優良傳統，開拓創新，拼搏工作，高效完成黨委、紀委領導交付的各項任務，努力開創公司紀檢工作新局面。謝謝！
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇11
尊敬的x總、尊敬的各位領導：
大家下午好！很榮幸能夠參加此次競聘答辯。首先做一下自我介紹：我叫，自20xx年7月份參加工作以來，先後在三商場和台東總經辦工作。
雖然一年零三個月的時間並不長，但正是在利群這個大家庭里，我逐步實現了社會角色的轉變。走出校園，是利群給我指明了前進的方向，是利群給了我實現人生價值的寬闊舞台，在這裡，我心懷感恩。下面，我就自己的的競聘優勢及今後的工作打算向各位領導做以下匯報。
一、競聘優勢
1、具備良好的大局意識。
在台東總經辦工作的一年多的時間裡，我主要負責總經辦所有的文字書寫與編輯工作，包括各項申報材料、調研報告及廣播稿等，同時我還負責臨時工的招聘及其契約的簽訂、檔案的存檔備案及辦公室日常工作等方面的工作，對利群的企業文化、發展狀況都有較全面的了解，所以在思想覺悟和工作思路上，我都能和公司保持高度一致，可以更好地發揮總經辦為領導服務、為一線服務的'職能作用。
2、具備較強的綜合素質和過硬的執行力
大學四年的班幹部鍛鍊和一年多的工作磨練，我也積累鍛鍊出較強的綜合素質，尤其是在台東一年多的歷練，快速的工作節奏和高強度的工作內容，使我具備旺盛的工作精力和過硬的執行力，能快速高效地完成領導交辦的各項任務，發揮總經辦模範帶頭作用。
3、具備很強的敬業奉獻精神和責任心
作為總經辦的一員，必須具備任人難忍之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔的素質。由於台東利群作為利群集團的旗艦店，工作量很大，為了做好自己的工作，同時還要兼顧商場一線的工作，經常要加班加點，在工作時間上可能比集團任何一個門店都要長。在日常工作中，我始終牢記“後勤做到一線前面，全員做到顧客心裡”的行動方針，有活搶著乾，全心全意配合一線工作，所以，我覺得自己的敬業奉獻精神以及對工作的責任心是自己的一大優勢。
4、具備良好的自我學習能力和較強的開拓精神。
在台東總經辦工作的這段時間內，我嚴格要求自己，遇到不懂的東西都會積極去學、去問；同時，能夠在思想上轉換角色，當別人遇到問題時，去考慮假如是自己遇到這種問題會怎么去解決，所以在日常的工作與實踐中，雖然在辦公室的工作中人人都有分工，但是自己對辦公室整個部門的各項職責都比較熟悉，能夠更好的開展各項工作。
二、工作打算
整體上看，利群集團批發分公司總經辦的工作主要分為兩大部分：第一部分是辦公室在台東總經辦工作的這段時間內，我嚴格要求自己，遇到不懂的東西都會積極去學、去問；同時，能夠在思想上轉換角色，當別人遇到問題時，去考慮假如是自己遇到這種問題會怎么去解決，所以在日常的工作與實踐中，雖然在辦公室的工作中人人都有分工，但是自己對辦公室整個部門的各項職責都比較熟悉，能夠更好的開展各項工作。
二、工作打算
整體上看，利群集團批發分公司總經辦的工作主要分為兩大部分：第一部分是辦公室職能工作，第二部分是人事方面的工作。如果我這次競聘成功，我將和辦公室人員一起，用心用力、盡職盡責、全面高效地做好以下幾方面工作。
第一，在辦公室職能工作方面，理清工作思路，理順工作流程，務實高效地為領導服務，為一線服務，這主要包括以下幾點：
1、由於集團批發分公司處於初期階段，各項工作都有待落實，所以在工作中，我會切實遵照領導的指示，急領導之所急，做企業之所需，務實高效地完成領導安排的各項工作；準確、及時地反映各部門的意見；確保辦公室各種檔案、來函、來信以及各項會議等能夠及時得到落實和督辦，充分發揮總經辦的紐帶作用，做好上傳下達工作。
2、做好來訪接待及對外關係的協調工作，特別是對於聯繫業務的客戶的接待，一定要精益求精，維護利群的良好企業形象。同時，要加強和各個商場的溝通，確保各項工作的順利開展。
3、做好公司有關計畫、決議、總結以及上報、申報、匯報、講話等材料的文字處理工作，當好領導的筆桿子和企業的宣傳手。
4、做好車輛、監控室、發票簽字、檔案、公章等日常管理工作。
第二，人事工作方面，這主要包括以下幾點：
1、做好培訓工作，為企業培養建立起一支高素質的職工隊伍，為企業的發展儲備人才。同時做好促銷人員的招聘工作，為企業的發展積蓄人才。
2、做好工資、獎金的管理工作。確保員工及非全日制用工工資、獎金的及時、準確發放。
3、對員工調入、調出以及休假等各項工作都進行合理的安排，並對員工的信息資料進行及時的錄入並做好員工勞動契約的簽訂和續簽等工作，確保整個人事工作流程有條不紊。
第三，其他工作：
1、照顧好領導的日常生活，為領導營造一個安心舒適的辦公環境。
2、積極進行市場調研，了解市場行情，為公司的管理和發展提出合理化建議。
以上是我的工作打算。
最後，我覺得任何一個公司在發展的初始階段都會面臨各種各樣的挑戰，總經辦作為一個非常重要的職能部門也會面臨這樣或那樣的困難。沒有挑戰，就不會有快速的成長，企業是這樣，那么，她的一個部門，一個員工也是這樣。
我堅信：無論處在什麼崗位，只要敢於拼搏，勇於奉獻，時時刻刻為企業著想，踏踏實實為企業做事，終會為我們企業的發展盡一份微薄之力！我更堅信：在大家的共同努力下，集團批發分公司的明天會更加美好！
謝謝大家！
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇12
各位評審、各位領導和同事們：
藉此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞台。同時，也藉此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！
這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據我個人的意願沒有申報辦公室主任的職位，對於這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以說，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無奈的選擇。
辦公室工作既勞心又勞力，由於其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想像的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。
從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計畫，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。
謝謝。
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導，老師們：
下午好！
我，xx年x月分配至xx國小，教齡xx年，今年xx歲，充滿色彩的xx歲，我實現了自己人生的數次跳躍。今天，我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何，它都必將為我的xx年添上最為亮麗的一筆。我覺得，這次競聘就是一次神聖的選擇。誰是你心目中辦公室副主任的人選，相信在座的每一位老師都有自己的選擇。怎樣做才是一名優秀的辦公室主任呢？沒有任何工作經驗的我現在還不敢枉說。但是，有一點我非常清楚，當行政絕不是為了自己的仕途與私利，只有真正樹立用心為老師們服務的意識，才能贏得理解與尊重。
辦公室工作包括行政、辦公、文字、後勤等多項工作，作為辦公室副主任，必須具備一定的文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。
今天我終於站上這年輕的戰場，請你為我驕傲鼓掌；今天，我將要走向挑戰的遠方，我要讓這世界為我激盪。尊敬的領導和老師們，站在這挑戰的舞台上，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作，作為xx年輕的一代，我願意承載這所學校的光榮與夢想！
謝謝。
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇14
各位領導、各位同志：
首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。
我競聘的職位是辦公室主任。
我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基於以下因素。
第一，具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作16年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先後從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環節有比較全面細緻的了解，對辦公室行政管理業務知識有比較系統的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。
第二，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯繫上下的紐帶，是溝通內外的橋樑。培養綜合協調能力和做好協調工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在x縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協調處理好內部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協作，各項工作得以順利開展。今年在國資委辦公室工作以來，我更注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務科室的原則，促使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，通過工作上的聯繫加之有意識的強化這方面的`工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關係，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。
第三，具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在x縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究，形成一批較有份量的調查報告，為領導提供決策依據。到國資委辦公室工作以後，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執行國家黨政機關公文處理辦法，加強公文辦理程式和公文結構規範性管理，不斷提高公文辦理質量；二是根據工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理基本達到了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘鍊，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論以及各種公文的寫作任務。
第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷，使我養成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，並通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行，保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。
第五，具有較強的自律意識，並善於調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教育多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作，但我都能從嚴自律，潔身自好，從不謀取一己之私。同時，我秉性善良，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團結共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，我十分感謝。我認為要想把工作做好，必須有一個團結和諧的氛圍，必須有較好的民眾基礎。對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
總之，我對自己的評價是，思想情緒穩定，集體榮譽感較強，有較紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
當然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，具體表現在國資監管的業務知識知之不多，現代化辦公技能不夠熟煉，工作的創新精神不夠強等方面，有待於在今後的工作中加以提高。
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇15
各位，老師：
大家好!
我此次競聘的崗位是辦公室主任，面對辦公室主任這個新的崗位，我自信的是：
假若能夠競爭上崗，我會努力做到：
科學規範地做好本職工作，搞好綜合協調，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作情況，反饋收集信息，為決策可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立中新形象，加強個人修養，煉好內功，顧全大局，團結同志提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加活力，在溝通中凝聚合力。
然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。
各位，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺餘力，盡職盡責，和大家一起共創美好未來，迎接中輝煌的明天!
我的演講結束了，謝謝大家!
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇16
尊敬的各位領導，老師們：
下午好,經歷了最初的膽怯與彷徨，在同事和家人的鼓勵下，今天，我終於股起勇氣，站在這裡，參與這次中層副職的競聘活動。
我覺得，這次競聘就是一次神聖的選擇。誰是你心目中辦公室副主任的最佳人選，相信在座的每一位老師都有自己的選擇。怎樣做才是一名優秀的辦公室主任呢?沒有任何工作經驗的我現在還不敢枉說。但是，有一點我非常清楚，當行政本文來自 ,如轉載請註明絕不是為了自己的仕途與私利，只有真正樹立用心為老師們服務的意識，才能贏得理解與尊重。
在我成長的記憶里，珍藏著太多難忘的片段：當我的論文還是如此稚嫩與淺薄的時候，張主任利用寶貴的休息時間為我的論文妙筆生花。當我因為學生的不敬而心灰意冷的時候，張校長用溫暖的語言打動了孩子，也打動了我。用真心換真情，及老師之所想，及老師之所及，我想這是我成為一名中層幹部必須要做的。
辦公室工作包括行政、辦公、文字、後勤等多項工作，作為辦公室副主任，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責，我認為自己有以下三個方面的優勢。
一、端正的政治素養
正統的親職教育賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習，我都能積極要求進步。
二、紮實的文字功底
發揮自己的寫作專長，工作之餘，我協助主任、校長撰寫學校教育年度總結，為學校作出了貢獻。
三、積極的進取精神
作為一個年輕人，在完成學校辦公室主任競聘演講稿工作任務的同時，我還能做到勤動腦、敢創新，積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發我作為辦公室副主任的工作熱情與潛能，為學校的領導集體注入年輕的活力和新的思想，為我儘快適應行政幹部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎。
審視自己，對於辦公室主任這一職位來說，我也有自身的劣勢。作為學校上下內外溝通的視窗，良好的交際能力對於這一職位來說非常重要，而我在這方面還需要進一步地鍛鍊和培養。
如果我競聘上辦公室主任，我一定會充分發揮自己的長處，修正自己的不足，用踏實積極的工作儘快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。
一是腿勤，捨得花氣力，把工作做實做細。
二是腦勤，勤學善思。
三是嘴勤，多向其它行政學習，尤其是與校長、綜合辦公室副主任競聘演講稿的溝通，儘快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教，了解老師們的呼聲，適時調整自己的工作方式與方法。
今天我終於站上這年輕的戰場，請你為我驕傲鼓掌;今天，我將要走向挑戰的遠方，我要讓這世界為我激盪。
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇17
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天，再一次站在這裡競聘辦公室主任一職，不像一年之前那樣緊張和不安，今天從心裡湧出的更多的是感激之情。感謝領導和同事們一年前對我的鼓勵和信任，感謝各位一年以來對我的工作的理解和支持。
過去一年來，我任職辦公室工作，可謂感慨良多，概括起來可用八個字來形容“辛苦”、“慚愧”、“感動”和“慶幸”。這些感受，希望大家與我分享。 在過去一年上學期我擔任一個班的數學教學，下學期我更帶了兩個班的數學課，還兼了一節自習課，教學任務繁重不言而喻。作為辦公室行政，我分管宣傳、會議接待以及人事、車輛等後勤管理工作，內容繁而雜自不用說。記得多少次為了寫好一份文稿，伏案至深夜;為了儘快出台招生宣傳方案，放棄雙休日，甚至在廣告公司耗至零晨一點才拖著疲憊的身驅回家;為了不影響後勤職工的下班，每次的大型會議接待後，我總是收拾好會議室後，才最後一個離開。但是，行政工作再繁忙也不能影響教學工作。第二天我又得精神奕奕地站在講台上，埋頭批改那100多名學生的作業，苦口婆心地做那部分後進生的思想工作。這時心裡就覺得特別“辛苦”，苦於沒有更多的時間和精力把課備得更細緻、把學生教得更優秀，把班帶得更好。心裡覺得很愧疚，愧對學生、愧對家長和愧對班主任。
令人“感動”的是，這一切都得到了各位拍檔的理解和支持。記得很多次我所帶的兩個班上的工作，不等我說兩位班主任就幫我處理好了;很多如改卷、印卷等教學上的工作，同備課組的拍檔都包攬了;甚至於有時一節課還沒上完，就忙著外出開會，旁邊小休室的同事也義不容辭地把那小半節課給頂上了。這一切至今仍歷歷在目，令人感動不已。
同時我亦深感“慶幸”，“慶幸”遇到一位好領導。過去一年，在杜校長的直接領導和同辦公室拍檔的幫助下，我一方面完善了辦公室的各項管理制度，如制訂了校車管理制度、校印使用規定、學校攝影器材借用規定等規章制度，理順了常規管理;另一方面，規劃設計了學校榮譽室，重新布置了大會議室，改造了學校長廓文化等一系列工作，這些都得到了杜校長的大力支持和肯定;更難能可貴的是，在設計招生簡章、招生宣傳冊、宣傳海報、宣傳欄以及學校的各類宣傳推廣工作過程中，無論是周六日、還是晚上加班，都能經常得到杜校長的親臨指導、並肩作戰。
可以說，西南二中從領導到教師都有敬業樂業的奉獻精神，這使我深受感動，並且催人奮進。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日，我都是在工作中度過的。雖然有時感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和學生們的認可，每當看到自己的努力為學校事業的發展起了一些作用時，那種成就感和自豪感，是任何語言也無法表達的。
領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，給了我莫大的鼓舞，使我在繁忙的工作中理清了思路，開闊了視野，積累了經驗，能力得到了進一步的提高，為我勝任辦公室工作打下了堅實的基礎。根據辦公室主任這個職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，主要理由是：
其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。
其二，我有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民民眾的責任心;有“以人為本、人格至上”的現代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。這是我做好一切工作的前提和保證。
其三，我有多年在辦公室工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉辦公室的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質、工作業務水平。
假如我能再次當選，我將重點做好以下三方面工作：
一、樹立服務意識強化責任意識
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，我們必須克服人少文多的實際困難，明確分工，落實責任，按上級部門或學校領導的要求完成各類工作計畫、工作總結、工作規劃以及大量的各種匯報材料等。關於辦會，每學期例行的各類會議，如新教師座談會、老教師座談會、各類教育督導評估驗收等各種重要會議，要提前做好計畫，使會議高效、有序。關於辦事，一是上傳下達，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全校上下信息暢通。二是為師生辦事，要熱情、主動、做到不厭其煩。
二、組織會議要快速高效、接待客人要節儉大方。
我校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關係到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的視窗部門，辦公室應在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮最大效益。
三、制訂新聞宣傳機制，開創學校新聞宣傳工作的新局面
為了及時有效地把我校教育教學的新思路、教科研的新舉措及師生風貌、大型活動展示給社會各界，進一步提高學校的知名度，樹立良好的外部形象，我們可以充分發揮新聞媒體和學校自身網站的作用，大力開展對外宣傳工作。為加大宣傳力度，保證宣傳質量，使我校宣傳工作實現有序化、常規化和高效化，我認為可從以下幾方面著手：
1、成立領導小組。學校成立由校長任組長，辦公室具體負責，校級通訊員為主要成員的校宣傳報導小組，制訂宣傳報導工作制度，保證學校宣傳工作的穩步開展。2、為進一步拓寬宣傳報導網路，從各個年級、各個部門中選取有一定的文字功底、懂得攝影技術和電腦技術的老師，聘請了他們為兼職通訊員並頒發了聘書，建立行之有效的管理體制，要求他們定期向宣傳報導組提供新聞線索，並及時向上級報刊雜誌投稿，夯實了學校宣傳報導工作的基礎。3、建立目標責任制，加大責任考核力度。把宣傳報導工作同學校其他工作一起納入目標管理，制定宣傳報導上報、登記、評比制度，實行了激勵機制。4、多渠道、全方位挖掘新聞線索。結合學校工作安排、重要節日開展豐富多彩的活動，和多家媒體保持密切聯繫，主動在媒體上進行宣傳報導。
領導們、老師們，以上是我一些不成熟的意見，不當之處敬請指正。
不管這次競崗能否通過，我都將一如既往地，認認真真、腳踏實地做好每一件事，為學校的發展盡一份力，也希望領導和各位同事們一如既往地幫助我、支持我!
謝謝大家!
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇18
各位領導、各位同志：
首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。
我競聘的職位是辦公室主任。
我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基於以下因素。
第一，具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作16年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先後從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環節有比較全面細緻的了解，對辦公室行政管理業務知識有比較系統的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。
第二，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯繫上下的紐帶，是溝通內外的橋樑。培養綜合協調能力和做好協調工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在*縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協調處理好內部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協作，各項工作得以順利開展。今年在國資委辦公室工作以來，我更注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務科室的原則，促使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，通過工作上的聯繫加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關係，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。
第三，具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在*縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究，形成一批較有份量的調查報告，為領導提供決策依據。到國資委辦公室工作以後，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執行國家黨政機關公文處理辦法，加強公文辦理程式和公文結構規範性管理，不斷提高公文辦理質量；二是根據工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理基本達到了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘鍊，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。
第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷，使我養成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，並通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行，保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。
第五，具有較強的自律意識，並善於調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教育多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作，但我都能從嚴自律，潔身自好，從不謀取一己之私。同時，我秉性善良，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團結共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，我十分感謝。我認為要想把工作做好，必須有一個團結和諧的氛圍，必須有較好的民眾基礎。對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
總之，我對自己的評價是，思想情緒穩定，集體榮譽感較強，有較紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
當然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，具體表現在國資監管的業務知識知之不多，現代化辦公技能不夠熟煉，工作的創新精神不夠強等方面，有待於在今後的工作中加以提高。
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇19
各位領導、同志們：
大家好！
首先感謝大家給我這次機會，使我能以一名競爭者底身份在這裡發表演講，也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關心，支持、愛護和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。我相信這一目標是比較切合實際的。為什麼呢？
其一，市局有一個堅強務實的領導班子。
其二，市局有一支素質高，能力強，作風硬的工商行政隊伍。
其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。
其四、本人有6個春秋的市局機關辦公室管理經驗，同時，更是因為本人有同在座的每一位在監管社會主義大市場這個舞台上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。
辦公室主任這個崗位，對我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經在這個崗位上戰鬥過，直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發展，辦公室主任肩上的擔子更加重了，這表面上是一個困難，擔實際上是一個優勢。正因為這樣，自己才容易明白自己的責任，自己才得以明確前進的方向。
乾好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優勢：
一是求實意識強。
本人79年參加工作，畢業於伊犁教育學院中文系，至95年在教育戰線從事中學語文工作，95年加入工商行政管理隊伍，不論何時何地本人不尚空談、扎紮實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發，說老實話，辦老實事，做老實人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風。
二是創新意識強。
辦公室工作不是“收發室”，不是“轉運站”，不能簡單照抄照轉上級指示；也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新情況，產生新思想，解決新問題，不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年，“濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒有創新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後，跟不上大好形式發展和需要。
近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創造性的開展工作，把領導和上級的指導與任務具體化，既從本局實際出發，又正確地體現並落實上級地指示和任務，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決辦法，針對辦公室某一個局部可能出現地問題進行預測，提出有預見性地工作對策，從實際出發，抓好有自己鮮明特色的工作。進行創造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。XX年至XX年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次，XX年信息管理工作，全局在地區級以上刊物刊用信息350餘篇，其中國家級2篇，一篇獲國家級優秀論文獎，開了市局辦公室信息管理之先河，居全地區工商系統之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區主席的表揚。這些成績都是實實在在的，不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。
三是中心意識強，不論何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。
在掌握上情和下情的基礎上搞好結合，強化中心意識，善於站在全局的高度思考問題，把經歷放在想工作。議工作、抓工作上，在實際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關係，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現象，在大局下開展工作。
四是重點意識強。
重點工作是中心工作地重點工作，強化重點意識，是辦公室工作地關鍵。在特定地環境下，做到通力協作，主動配合，給重點工作讓路，突出重點，兼顧一般，防止平均使勁，事無巨細眉毛鬍子一把抓。
五是超前意識強。
努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作地前沿，做到不僅對當前工作了如指掌，而且對未來地工作做到心中有數。
六是質量意識強。
把質量建設作為一項重點工作來抓，做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿足於一般化，過得去。呈文、辦事嚴謹細緻，努力不出差錯或少出差錯。
七是服務意識強，始終把辦公室的工作放在服務之中。
不論是前來辦事的民眾，還是本局工作人員，對與辦公室有關的事。服務周到，提供方便，熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不乾、辦事拖拉的現象。
八是有協調意識。
把協調作為一種統一步調，形成合力的調節器，加強各科室所協會的溝通，把握橫向和縱向協調力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業務觀點的出現。
九是有自律意識。
以身作則，嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結合起來。
十是有法規意識。
這裡的法規不是法律法規，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規是指按規矩辦事，也就是說按領導的意圖加強請請示、加強報告，防止因亂了規矩而造成不應有的尷尬，被動局面。
本人從嚴抓好辦公室工作的總體思想是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體，用創新、促發展”。做一個合格辦公室主任是我的口號，促進市局整體工作發展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”，但“無功即是過”是自己行動的指南，抓好辦公室工作，因素是方方面面的，從辦公室主任自身角度講，具體工作中還要做到“五個轉變”：
1、在工作指導上，要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作，才能發揮助手作用。
2、在處理業務中，要從簡單的承上啟下，傳達檔案，轉變為注重信息的綜合處理，以提高工作實效。
3、在工作方式上，要從被動服務轉變為主動抓問題，不僅要為領導服務，而且為基層服務，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。
4、在工作作風上，要從坐在辦公室轉變為深入基層，了解實情上，在科學安排，提高工作效率的基礎上，調研好第一手材料。以解決實際問題。
5、在關係協調上，從當一般的“傳聲筒”轉變為善於協調、科學協調，避免“命令式”，特別對問題比較大，領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調，要站在全局，採取位移法，主動替對方想一想，耐心細緻，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。
6、學習上要用先進的思想武裝自己地頭腦，不斷更新自我，用“三個代表”重要思想指導自己的工作實踐。一名合格的黨的幹部，要以全心全意為人民服務為己任，從我做起，樹立起工商幹部的良好形象，不徇私情，模範的執行黨的政策，從這點出發，是自己義不容辭的職責和義務。
總之，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗，本人定會做到兢兢業業抓管理，盡職盡責為工作，在調動工作人員積極性上，注重整體性，在發揮幹部專長上，力求做到協調性。點上的工作有重心，面上的工作有重點，既辨證、又統一，做到瞻前顧後，未雨綢繆。本人了解辦公室，熟悉辦公室工作，願意為市局辦公室的工作發展做點貢獻。力爭在全地區工商系統再上台階、再創水平、再拿第一。
謝謝大家！
關於銀行辦公室主任競聘演講稿 篇20
各位領導、各位同事：
大家早上好！
首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞台。
有人曾經這樣說：一個人最大的不足是看不到自身的不足，而是看不到自身巨大的潛能，大多數人只發揮了個人潛能的及少部分。受這句話激勵，我前來競聘主任一職，讓我先向大家自薦一下。
我於1996年畢業於新疆體育學院，畢業後從事教育工作，之後受中國電信青睞，於1998年6月調入新疆分公司工作至今。您一聽就知道我的專業是體育，都說搞體育的人頭腦簡單四肢發達，但我不這樣認為，相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事電信工作八年的風風雨雨中，先後從事過線務員業務、綜合管理業務、三代管理業務、工程建設管理業務和現任的大客戶經理崗位，並多次被公司派出去學習深造，不論在那個崗位，工作上我一向力爭上遊，不甘落後。從事電信工作八年，我敢於並樂於向困難挑戰，業務、社交和應變能力得到領導和同志們的肯定。
另外，我具備契而不捨、吃苦耐勞的精神。艱苦的體校生涯鍛鍊了我堅強的意志，八年的電信事業積累了豐富的工作經驗，同時，我真誠，隨和，風趣，寬容樂觀，有較強的勾通能力。
當然我也有不足，凡事太認真，過分追求完美。如果您給我機會，相信缺點會變成優點。
競聘主任一職，我談幾點工作構想：
1、全力以赴做好部門工作，出色完成公司下達的各項工作任務和領導交辦的事務性工作。
2、圍繞電信業務的特點和工作任務，做好市場調查，拿出有前瞻性、針對性、和可操作性的行銷方案，拓寬電信業務，最大程度發揮企業優勢，適應市場變化。
3、加強服務意識，發揮好各單位上下溝通、左右協調的的.橋樑作用。
4、充分調動本部門業務人員的工作熱情，多做事實，少說空話，凡事身體力行，努力營造團結向上、積極主動、生機勃勃的工作氛圍。
xx年的電信事業是我能夠更好的為公司效力的巨大財富，有人說，機遇偏愛有準備的人，希望借我公司人事改革這個機遇，使我這塊“小才”得到大用的機會。如果競聘成功，我將不負眾望，竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求，那樣會激發我的潛能。
古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。
我的演講完畢，謝謝大家！