村長競聘演講稿 篇1
各位代表、各位父老鄉親：
我叫李，1979年出生，中專文化，今年36歲，是土生土長的xx村人，在這次村級換屆選舉中，經過海選，我很榮幸地被村民推薦參加村主任崗位競選，這是對我的最大信任和支持，在此我表示衷心地感謝。
村委會是領導村民實行自治，進行自我管理、自我教育、自我服務的基層民眾性組織，村委會主任就是這個組織的管家，叫不上官，但身上的責任卻很重，要帶領村民堅持走特色社會主義道路，執行黨在農村的各項方針政策，全心全意為村民服務。
我是個年輕人，以前在外面打拚了十來年，雖然經商即賺錢又很自由，但作為年輕人來說，要有理想，有抱負，有志向，應該把自己融入到黨的事業中去，造福社會，造福人民，所以，我自願放棄外面世界的精彩生活，願意參與村委會主任崗位的競選，以謀求為楓林村二千餘父老鄉親服務。
新一屆灣里區委、區政府提出了“加快綠色發展，建設旅遊強區”的發展戰略，我xx村是灣里區太平鎮的邊遠村，土地廣泛，綠水青山，資源豐富，有著得天獨厚的自然景觀和歷史人文古蹟，具有潛在的開發利用價值，我村應該藉此建設旅遊強區的發展契機，做好山水文章，為地方經濟和社會發展服務、為子孫萬代造福。
如果我能競選成功，我將全身心地投入到村委會的工作中去，清正廉潔，公開公正公平做事，努力當好村里管家，做到心為民所想，權為民所用，利為民所謀，自覺接受全體村民監督，決不負村民厚望。
我將大力協助村支書，團結和帶領村委班子，以全體村民利益為重，全心全意為村民服務，讓大家滿意，絕不辜負各位父老鄉親對我的厚愛和信任！說得好不如做得好，大家如果給了我這個機會，我會用實際行動證明給大家看。
謝謝大家！
村長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，很高興今天能有這個機會。在這裡我首先要感謝我們公司的領導，是你們給了我這次挑戰自我、展示自我的機會，其次我要感謝我們運行調度科的同志們，是你們的鼓勵，讓我有信心、有決心來迎接這次挑戰。參加我們公司汽車運輸隊運行調度科科長崗位的競聘是我的榮幸，也是我長期以來愛崗敬業、開拓創新、努力奉獻的結果。下面，我從基本情況、對崗位的認識、競聘優勢和工作構想四個方面進行匯報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
一、基本情況、工作簡歷及主要工作業績
我叫，現年28歲，大學本科學歷，先是寧夏理工大學計算機系信息工程專科畢業，後經過進修， 獲得中央黨校經濟管理專業本科學歷，現任公司運調科當班調度員。在進入公司之前，我曾在tcl電腦公司做過售後服務部。XX年進入寧夏天豹汽車運輸有限責任公司汽車以後，先後擔任過公司西站站務員、運調科內勤調度員、外勤調度員、當班調度員等職務，使自己對汽車運輸調度工作有了一個深入的了解和認識，獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。
在工作中，我注重結合工作實際，強化自身教育，使自己的學歷得到提高，素質和能力得到增強。勤奮敬業是我的工作特點，到公司工作6年來，我工作一直勤勤懇懇，無論是擔任公司的站務員、還是調度員，我始終把每一項工作當作一個新起點，在不同的崗位上做出了積極的努力，取得了很好的效果，得到領導和同志們的好評。曾多次被公司表彰為先進工作者，得到領導和同志們的好評。勇於接受挑戰是我的性格。今天我之所以選擇站在這裡，接受領導和同志們的挑選，首先是我相信我有能力能夠勝任這一工作，其次是我希望在新的崗位上鍛鍊和提高自己，更好地促進公司發展，實現自身價值的化。
二、對競聘崗位的認識
我覺得，調度工作是一個車隊的核心工作。作為一個車隊的調度科科長，就好比一項工程的總指揮，必須掌握和指揮好車隊的三大資源：司機、車輛和運輸計畫。首先要熟悉情況，要對全隊的車輛狀況駕駛員狀況了如指掌，同時，還要對全國的道路情況做到心知肚明。其次是要有協調能力，結合運輸計畫，及時與任務部門溝通，協調車站與車隊、駕駛員與經營者等多方面的關係。第三是要有管理能力，既要有溫情，也要有魄力，要能對調度員、駕駛員和乘務員實行人性化管理，對車輛的運行實施安全管理。最後是要有服務能力，通過優質的服務，充分調動工作人員積極性，吸引顧客，實現公司利潤目標。
三、競聘優勢
今天我選擇參加公司調度科科長崗位的競聘，我認為我有勝任這一工作的能力，我在公司西站擔任過三年的站務員，對車站工作流程十分熟悉，又在公司調度室工作三年有餘，先後擔任過內勤調度員、外勤調度員和當班調度員。因此對調度管理，可以說是輕車熟路。所以我覺得參加競聘的優勢比較明顯，具體體現在以下幾個方面：
首先具有一定的政治素質和個人修養，多年在公司一線的工作經歷，提高了我的政治素養和個人品質，使自己能夠做到“愛崗敬業、無私奉獻”，能認真履行工作職責，與公司黨委保持高度的一致，政治覺悟強。在個人品行方面，能始終用公司的紀律規定來嚴格要求自己，做到遵章守紀，在工作中能團結同志，做到率先垂範。被公司黨委考察為入黨積極分子。
其次是具有一顆對企業的忠誠之心。從我進入公司以來，我的領導就經常用這樣一句話來教育：作為一名公司的員工，就要有一顆忠誠於公司的心，一定要好好工作，要懂得回報，如果沒有公司發展，也就沒有我們的今天。因此，我總是懷著一顆忠心，牢固樹立“企衰我恥，企興我榮”的思想，把公司當成自己的家，把領導當成自己的衣食父母。任勞任怨、努力工作，得到了領導和同志們的認可。
第三是具有較強的理論知識和業務能力。一是具有不斷學習提高自己，以適應工作的能力，我今年剛滿28歲，年富力強，熱愛學習，易於接受新事物，具有開拓創新意識，可以用新知識在公司調度管理的崗位上乾出一番成績。二是具有調度管理方面的理論知識和豐富的實踐經驗。自從進入公司以來，我就注重結合工作實際，加強自身教育，使自己獲得了一定的車隊調度管理的理論知識。同時，在公司擔任站務員和調度員的工作經歷，使自己熟悉了車隊調度管理的工作流程，豐富了自己的調度管理的實踐經驗。三是具有較強的組織、管理、協調等能力。參加工作6年來，曾先後在公司多個管理崗位上得到錘鍊，得到了歷任部門領導的言傳身教，加上自己的刻苦鑽研，使自己的'組織協調、管理能力有了很大的提高。
再次是具有任勞任怨的黃牛精神。調度管理是公司車隊管理的核心工作，作為公司車隊調度科科科長，如果沒有極強的責任心和吃苦耐勞的精神，是做不好工作的。在過去的工作中我總是作風踏實、吃苦耐勞，無論工作再苦再累，我總咬牙頂住，從不怕苦怕累，有效地推進了各項工作的順利開展，得到了領導和同志們的好評。
我想以上這些都是一個公司車隊調度科科長必須具有的能力，我具有的這些能力曾有效地推動了我作為一個公司調度員的工作，它也將會繼續推動我在公司車隊調度科科長崗位上做出更大的貢獻。
四、工作構想和思路
作為公司的老調度員，我對公司調度管理工作流程熟悉，存在問題認識深刻。根據公司車隊調度科長的工作職責，圍繞公司增收目標，結合公司車隊調度管理工作實際，我覺得，作為一個車隊調度科科長，應該從以下幾個方面做好工作。
（一）注重學習，在素質上有新提高。
我雖是公司的老調度員，但我覺得調度科科長工作，更上了一層樓，必須把它看作一個全新的工作，所以上崗後，我將在加強學習、提高素質上下功夫，一方面加強理論知識的學習，不斷提高自己和理論素質和用理論指導工作的能力。另一方面加強業務知識的學習，根據部門工作實際，加強檔案管理、安全管理、服務管理等方面業務知識的學習，使自己精通業務，提高工作水平，同時加強部門人員業務知識和專業技能的培訓工作。定期組織員工學習車隊調度管理有關法律、法規和業務知識，並要求員工相互學習，加強溝通，取長補短、增強員工的素質和實際操作能力。
（二）注重團結，在管理上有新突破。
在員工管理方面，我將在建立科學管理制度上下功夫，進一步規範落實本部門的崗位職責、工作要求和工作標準，明確車隊調度管理的目標任務。將人性融入管理中，做到“以制度管人、以真誠待人”，把我們的部門打造成一個團結、互助、拼搏、進取的集體。在與兄弟部門的協調配合方面，我會主動加強與其他科室的工作聯繫，使工作中的問題得到及時解決，全面推進各項工作的順利開展。在車輛和人員的管理方面，我分公司有駕駛員254名 其中寧夏籍117名，外籍137名，占總數的54%，而客運二分公司有駕駛員近170名，其中外籍駕駛員只有43名。所以加強外籍駕駛員的管理在我分公司尤其重要，除了建立相關管理制度，按制度管理外，還要樹立以人為本、人性管理的思想，為外籍駕駛員排憂解難，讓他們安心工作，服務公司發展。
（三）注重履職，在本職工作上有新突破。
面對機遇我充滿自信，如果領導和同志們給我這個機會，讓我競聘成功，我有能力、有信心、有決心做好這份工作，絕不會辜負領導和同志們對我的厚望。如果競聘失利，我也決不氣餒。我會通過這次競聘認真審視自己，尋找自己的不足和差距，在今後的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和不足，為迎接下次機會的到來而準備條件。
謝謝大家！
村長競聘演講稿 篇3
各位同志：
大家好！
今天，我們在此告別總結成績斐然的XX年，喜迎充滿機遇與希望的XX年。我作為咱們中心的主管領導，值此辭舊迎新之際，代表局黨委和局領導班子對全體同志致以新年的問候，對大家一年來的辛勤努力表示誠摯的感謝，對獲得表彰的同志表示衷心的祝賀！
剛才主任對中心一年來的工作進行了詳細總結和回報，我認為主任總結得很全面、很深刻。回顧XX年，中心在財政局和主任的精心領導下，堅持以人為本，認真落實科學發展觀，積極探索，真抓實幹，各項工作取得了新的進展、新的突破。中心黨支部、工會和二廳在全縣先後被評為先進黨支部、基層工會先進和青年文明號。中心全體同志在業務量大，業務繁雜的情況下，能按時完成各項業務工作，為服務改革、發展、穩定大局，促進全縣經濟和社會各項事業發展提供了有力保障，獲得了社會各界的一致好評，也為財政局獲得“全國精神文明建設先進單位”做出了重要貢獻！中心在制度建設、規範化管理上也得到了不斷完善，值得一提的是中心在信息、調研方面連年名列全局前茅！
歲序更新景物華。成績只能說明昨天，對於XX年我們是否能更上一層樓，能否開創新局面？
我想在這兒再給大家提幾點希望和要求：
一是加強學習意識，加入wto後，會計人員素質面臨著嚴峻的挑戰，我國為和國際接軌，會計政策不斷調整，新的會計法規不斷出台。因此，我們會計人員必須強化學習意識，增強會計工作能力。
二是強化責任意識，會計工作是經濟工作的基礎，開放的經濟要求我們會計人員要認真履行《會計法》賦予的`職責和義務，堅持原則，秉公理財，強化責任意識，為推進會計改革和經濟發展做出積極貢獻。
三是中心要繼續完善各項管理制度，要結合新時期會計工作的要求，學習和借鑑先進的會計管理經驗。創新方法，提高服務水平和理財水平。
四是加強黨風廉政建設，作為我們財政部門的會計工作者，大家一定要時刻緊拉思想改造這根弦，堅定理想信念不動搖，提高辨別是非的能力。中心也要加強黨風廉政制度建設，堅持從教育抓起，築牢思想防線；堅持從制度抓起，築牢制度防線；堅持從防範抓起，築牢監督防線。切實發揮我們的監督職能，從源頭堵漏洞，為營造清正廉潔的經濟環境作出應有貢獻。
最後，祝大家在新的一年裡身體健康、家庭幸福、事業進步、萬事順意！
謝謝大家！