幼稚園競聘班主任崗位演講稿

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

每一次參加競聘之前,我會經歷一番複雜的思想鬥爭,我會問自己是否應該參加這次競聘?我會問自己有什麼能力出席競聘?我還會問輕而易舉自己是否有勇氣面對失敗成功?是否能經歷住新的考驗。反覆思索,我最終決定出席這次競聘,經過認真思索,我願意把這次競聘,當成爭取多盡一份責任的有利條件,當成展現自我的舞台,更願意把這個競聘,當成鍛鍊自己、提高素養的過程。

根據自身的能力與經驗,我權衡再三,認為自己最適合最為當一名幼稚園班主任的角色。我的競聘理由有下表三點:

第一,我有不怕吃苦,盡職盡責的其他工作態度。

班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學首要目標的實現,帶頭作用對孩子身心健康成長的關鍵作用。班主任組織工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事排列成組成,面對國小的小朋友,不能有絲毫的鬆懈,必須時刻保持高度的敬業精神和責任感,有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種緊急狀況突髮狀況,我喜歡迎接這一挑戰,我喜歡緊張有鼓點,充實而又有意義的生活,我願意把我充沛的和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份艾文濤。

第二,幼稚園工作經驗豐富。

各位知道,我從一親歷走出校門就是擔任幼教工作經歷,多年來,我積累了不少教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富,而我願意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今後工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,一種可以開創未來的資源。

第三,我熱愛這份職業。

熱愛是的教師,在從教的十多年來,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份其他工作,是我一生的榮幸,我其實自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的顯現出進取心,趁年輕好好磨練自己,精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔工作,我想在幼教生涯中鍛鍊自己的一切才能,讓令人激動我老了退休後回憶年輕時不留幸運,我願意把自己一生的精力和愛甚至奉獻給小王子幼教事業,挑起班主任這副重擔。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,並不能證明未來。如果領導們同學們信任我,願意讓我下學期當上幼稚園班主任,我會從以下層面幾個方面來展開工作。

一、我會圍繞公立學校工作總目標,結合本班孩子實際情況,進行有計畫,有目的教育教學其他工作。在教學中即時捕捉教育重要信息,及時發現問題,解決問題,讓每一位小學生在本學期各個方面都有著明顯展示出的提高。

二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的嗜好與特點,我會仔細研究孩子們發展的需要,制定一套市政建設方案,並認真詳細記錄,注意總結規律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華並靈活運用在一日教育教學姚學甲中會,降低孩子的思維力、想像力、創造力,讓每個孩子全面和諧的發展戰略。

三、一如既往地關心每堅持不懈一位孩子的成長,深入他們的生活,培養他們人才培養有良好的行為習慣,鍛鍊身體他們獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量,配合保健醫生作好幼兒協調衛生保健和疾病防治工作,使嬰兒健康快樂的`成長。

四、保持經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友。充分利用家長資源。(例如:今年畢業匯演時、由於各種究其原因幼稚園車輛欠缺、我及時充分利用家長資源、解決了本班問題)平時作好家園聯繫在工作中,創新聯繫方式、開通電子信箱、簡訊互動等溝通渠道,真正實現故土同步教育。

五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,繼續保持一種積極消極上進的工作態度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

六、多與領導、同事交流。勸勉向其他優秀教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

各位領導、各位同事,曾經,你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續給予我提供支持,有望成為一名幼稚園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的織布好我的用心本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有極差的地方,請我們幫我指出來,我會不斷的學習,認真的改正,如果下次有機會,我仍然會站上競聘台,我要一如既往的乾好我的工作,繼續將我的愛,我的全部聖阿穆縣精力奉獻給幼教事業。

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

大家好!很今天能夠站在這裡參加這次競聘。感謝幼稚園領導給我的這次寶貴的競聘機會。

對於我來說,作為一名女性,已走過了29年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的不斷提高駛上了今天的演講台。我要特別感謝這個時代,是時代給了我又那次機會;也要感謝在坐的`各位,是你們給了我無比的膽量和信心。

在幼稚園工作的三年里,過錯我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到較易了其中的艱辛和不易,更為能夠在這箇中一天天成長起來、明晰起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立於幼學”,幼兒教育向來被稱為“向下紮根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,昨晚我想競爭教務處主任,一是為了更好的體育鍛鍊自己,沃蘇什卡更好演藝事業地服務於幼兒教育事業。

我作出這個選擇,主要基於以下七方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的此項工作經驗。其次,我有搞好提供服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘願無私奉獻。

如果今天,我競爭上所了這個崗位,我將更加努力做好這三項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,聯合做好幼教工作。

第二,加強學習,提高素質。下一階段各方面一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事鑽研。

第三,與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。中均我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫,力爭始我園的幼教工作並助走上科學化、規範化的軌道。

各位領導,同事們,這次競選是全勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇3

各位領導,老師們:

大家好!

我要競聘的崗位是班主任,我想先談一談自己競聘這個充滿挑戰性的工作所具備的條件:

第一、我有不怕吃苦,勤奮工作的工作態度。

第二、我熱愛教育事業,熱愛班主任這個繁忙訓導主任而又充實的工作,願意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。

第三、我在幼教崗位上已有5年的工作經歷,期間我在努力工作的同事積累了一些自己的教學經驗與方法。正如哲人一筆所說經驗就是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種礦產資源,一種可以在中其今後基層工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。我也曾經兩次為請產假的老師代理了班主任工作,拼起來三個月大概也有六個月的時間。從中讓我體會到了班主任工作的酸甜苦辣,也讓我更有信心更加做好這項工作。

我今天是帶著勇氣與希望而來的,我非常清楚,成績和經驗和教訓都只能說明無須過去,並不能證明未來。

如果領導、室友們願意信任我,願意當起讓我當上下學期幼稚園國小老師,我會從以下幾個方面來展開教育工作:

一、可能國小老師是天底下最小的“主任”,但作為一個班級的組織者、領導者要搞好班級的工作;其次,作為班主任除了做好自己的本職工作,還要與班級成員相互配合,相互支持,共同進步。

二、我會按照幼稚園工作計畫,結合小孩子的具體情況,因材施教。進行有計畫、有目的的教育教學計畫。按時完成周計畫、備好課。還有,不斷更新區域活動材料,室內環境布置根據主題及時進行更換,給孩子一個新的視覺刺激。在組織工作教學活動中,要學會創新,讓孩子在每一個教學活動都能得到收穫,讓每一位幼兒在各個方面都有明顯的提高。

三、孩子的安全、健康,更是我們時刻關注的'結構性問題。我會每天打電話想詢問未入園孩子的情況,或進行家訪。在日常活動中,倚重重視幼兒的安全防範和保護,及時發現各種安全隱患,能夠隨時體察每位幼兒四肢健康狀況、精神面貌、情緒變化,及時、恰當地給予照顧或正確引導,培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。與同班老師同心協力、提高質量,保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

四、經常與家長交流、溝通。首先要認真準備每一次向社區活動家長展示的活動,獲取以獲取家長對我們肯定與諒解;其次我們還要積極向家長宣傳,利用多種途徑與家長溝通,鼓勵幼兒積極參與幼稚園和班級活動,充分利用家長資源等;另外,組織工作好家委會活動,讓家園合作更加密切。

五、加強自身修養。逐漸地學習幼教理論知識,學習新《綱要》。

六、多與領導、同事交流。虛心向其他青年教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業所必需的愛心、童心、細心和責任心。

有人說,擁有夢想是一種智力,實現夢想是某種能力。也許在各位上司班子成員和同事的關心、幫助下,不久的將來,我將擁有這一切。那時,我會欣喜地站在這裡,對您說:“我不會自滿、它會更加促使我努力沃蘇什卡努力再努力!”愛人我會把全身心的愛灑向幼教事業!假如我沒競爭上,我不會氣餒,我會不斷自省自己,盡力完善自己,一絲不苟地做好每一天的工作!

我沒有什麼壞奉獻,但我有的是激情和感恩。這是我最後想要說的話,今天我的演講到此結束,謝謝大家!

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇4

各位領導,老師們:

大家好!

首先感謝大家給我這個競聘的機會,我相信以我自己的才華會獲得滿意的回報。

今天我競聘的崗位是幼稚園班主任工作,我之所以競聘這個崗位,只是我具有以下兩個的幾個優勢:

一、我有一顆熱愛教育事業的心。

我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活習慣的忙碌,肩頭沉甸甸的責任。但我疾風知勁草於自己的選擇!我深深愛著教師這偕同,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的魂魄!面對著一群天真可愛的'孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓我們用愛托起這天明天的太陽。

二、我有較為紮實的實踐基礎知識:

自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鑽研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰,不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長無可的教學工作是完全足以勝任的。

三、我有較強的工作能力:

並在實踐中也積累一些經驗。我深知生活演變過程英語組組長教育工作在幼兒成長曆程中的地位和作用,同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作,關愛幼兒的每五天,看到孩子們每天高高興興的來幼稚園、又高高興興的離開幼稚園是我國小最大的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,即時我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級成人出勤率。

四、我具有奉獻精神:

如只要園內有事,我能責任意識地留下來加班,同事有事或有困難時我也上司能及時頂上,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

五、如果我能夠通過守林,我打算從以下幾個教學內容方面改進自己的教學工作,提高自己的教學發展水平。

1、更加地做好日常班級管理工作,根據實際情況,在適合幼兒下在年齡特點的前提下用,應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作,逐步解決家長的後顧之優。

2、根據自身的教學長處各項足健及科學認讀落實到幼兒的將活動中,設計並開展豐富的一系列實踐活動,突顯震幼園本課程特色。

3、加強個人修養,練好基本功。加強自己的工作戰鬥能力和工作藝術,顧全大局,維護幼稚園良好形象,持之以恆調動孩子們主動發展,努力提高自己的業務能力。

謝謝大家,請給我一個機會,讓為我愛的幼稚園的明天獻出自己的一點集結成光和熱,絕不會辜負大家。

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇5

各位領導各位老師:

首先感謝各位領導為我提供了這個鍛鍊自己,展現自我的機會。學校中層領導實行競爭上崗,是我校深化人事制度改革的重大舉措,也是加強學校幹部隊伍建設的有效途徑,我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務”為了磨礪自己,提高自己,今天我勇敢地走上台來,競聘商城國小幼稚園後勤副園長這個職位,我自信我有能力挑起這副重擔。請允許我作一個簡略的自我介紹:我1995年畢業於蘇州幼兒師範學校,98年獲得江蘇教育學院學前專業大專學歷,20__年獲得南師大學前專業本科文憑,工作以來能刻苦鑽研業務,不斷提高教學理論和實踐水平,曾多次獲得鎮、市級優秀教育工作者稱號,先後有5篇論文發表在《早期教育》、《幼教園地》等雜誌上,有8篇論文分別在蘇州市、省級論文評比中獲獎。

首先我想談談對幼稚園副園長崗位的理解:我認為作為幼稚園後勤副園長,要甘當園長助手,當好助手;甘當園長參謀,當好參謀;甘於奉獻,樂於奉獻。還要自覺維護園長的權威,自覺服從園長的.領導,做到思想上合心,組織上合力,工作上合拍,協助園長有效地開展好工作。

我認為後勤副園長要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處,善待別人的短處,理解別人的難處,關心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些溫暖,少一份疏遠。我認為高效率是後勤副園長工作能力的綜合體現。俗話說實幹興邦,空談誤國。幼稚園後勤條線事務繁雜瑣碎,要實現高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。人,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴乾好本職工作。如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。無論面對的是鮮花還是荊棘,是成功還是失敗,有了這份經歷和鍛鍊,相信我將更加堅實地踏上明天的征程。

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

每一次參加競聘之前,我會經歷一番複雜的思想鬥爭,我會問自己是否應該參加這次競聘?我會問自己有什麼能力參加競聘?我還會問自己是否有勇氣面對失敗成功?是否能經歷住新的考驗。反覆思索,我最終決定參加這次競聘,經過認真思索,我願意把這次競聘,當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的舞台,更願意把這個競聘,當成鍛鍊自己、提高素養的過程。

根據自身的能力與經驗,我權衡再三,認為自己最適合當一名幼稚園班主任的角色。我的競聘理由有以下三點:

第一,我有不怕吃苦,盡職盡責的工作態度。

班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學目標的實現,對孩子身心健康成長的關鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼稚園的小朋友,不能有絲毫的鬆懈,必須時刻保持高度的敬業精神和責任感,有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突髮狀況,我喜歡送接這一挑戰,我喜歡緊張有節奏,充實而又有意義的生活,我願意把我充分的精力和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份職業。

第二,幼稚園工作經驗豐富。

各位知道,我從一走出校門就是擔任幼教工作經歷,多年來,我積累了不少教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今後工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,一種可以開創未來的資源。

第三,我熱愛這份職業

熱愛是的`教師,在從教的十多年來,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛鍊自己,精神飽滿的我有的是精神和愛心承當班主任工作,我想在幼教生涯中鍛鍊自己的一切才能,讓我老了退休後回憶年輕時不留遺憾,我願意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業,挑起班主任這副重擔。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,並不能證明未來。如果領導們同事們信任我,願意讓我下學期當上幼稚園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作。

一、我會圍繞幼稚園工作總目標,結合本班孩子實際情況,進行有方案,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發現問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們開展的需要,制定一套專題研究方案,並認真詳細記錄,注意總結規律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華並靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想像力、創造力,讓每個孩子全面和諧的開展。

三、一如既往地關心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養他們有良好的行為習慣,鍛鍊他們獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量,配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

四、保持經常與家長交流、溝通,做到我是孩子們的老師,家長的朋友。充分利用家長資源。(例如:今年畢業匯演時、由於各種原因幼稚園車輛欠缺、我及時利用家長資源、解決了本班問題)平時作好家園聯繫工作,創新聯繫方式、開通電子信箱、簡訊互動等溝通渠道,真正實現家園同步教育。

五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

六、多與領導、同事交流。虛心向其他優秀教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

各位領導、各位同事,曾經,你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續給予我支持,成為一名幼稚園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的乾好我的本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有缺乏的地方,請大家幫我指出來,我會不斷的學習,認真的改正,如果下次有時機,我仍然會站上競聘台,我要一如既往的乾好我的工作,繼續將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業。

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇7

尊敬的領導、親愛的老師:

您們好!我叫心雨兒,記得我的中考志願是這樣填寫的:第一志願幼師,第二志願幼師,第三志願還是幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子,我堅信自己的'人生選擇,就這樣,我帶著執著的追求,如願以償地考進泉州幼師。

97年,我滿懷熱情地走上工作崗位,來到孩子們中間,開始在這片神聖的土地上耕耘。我刻苦鑽研業務,認真上好每一節課,積極參加學區的每一次活動,多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。

七年來,我有過和孩子們在一起的歡樂,有過挑燈夜戰的刻苦,有過成功的喜悅,有過拼搏的酸甜,有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終於換來了累累的碩果,我的業務水平,各項能力都得到了鍛鍊和提高,也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度,我已進修大專畢業,國語通過二級甲,電腦通過中級考試,編排的節目屢屢獲獎,所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的讚賞。紮實的工作態度和出色的表現得到了領導的充分肯定,多次被評為優秀教師優秀團員等光榮稱號,為學區姐妹樹立表率作用。

成績都只能說明過去,只能成為我今後努力工作更為強大的動力,今天我站在這裡,不僅僅是為了競聘幼稚園園長這個職務,更為重要的是來展示自己,為自己提供一次鍛鍊的機會,去挑戰自己,戰勝自己。即使落聘了,也能看到自己的差距,為今後的努力指明方向。

下面,結合我的工作經驗和幼稚園的實際情況談談我的思路。

一、我心目中的園長。

一個好園長就是一所好幼稚園。特別是中心園園長,對於整個學區的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說:榜樣的力量是無窮的,園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼稚園是一個溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼稚園的園長,首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,更要具備有五心:

1、忠心。一顆對教育事業的忠心,一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創造,有所成就,有所發展。

2、真心。管人要管心,管心要知心,知心要關心,關心要真心。有人說教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

3、愛心。就是要愛幼稚園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

4、清心。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理,事情就會明白,廉潔自律就會明白,廉潔自律就會有威信。

5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

二、我的辦園目標

1、兩年內爭創市級合格園。

2、拓展生源,提高三年入園率,促進辦園效益。

三、我的思路。

(一)、加強隊伍建設。一流的幼稚園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想,要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼稚園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境,從根本上調動教師的積極性,變要我乾為我要乾。還要重視教師的培養,通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段,不斷促進教師提高業務水平,採取請進來,走出去的方式,讓教師獲取新信息,通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長起來。

(二)、提高辦園效益。質量是辦園的生命線,是幼稚園一切工作的出發點和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞台,每個園長都應該明確:幼兒教育不屬於義務教育。如果說經費困難和幼稚園創收是我們這個處於社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,那么,這種情況將延續相當長時間。現在,公立和私立幼稚園的競爭已經十分嚴峻,作為園長必須從根本上改變傳統的關門辦學、等、靠、要思想,樹立強烈的經濟意識、效率意識,求真務實,善於用好明天的錢、別人的錢,有錢就可以出效益,有了經濟效益,才能促進發展,才能競爭出活力,競爭出效益。

應此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件人無我有、人有我優、人優我新。

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇8

尊敬的領導:

您好!非常感謝您能夠在百忙之中審閱我的個人材料。

一、簡歷:

姓名:楊(女)年齡:21歲

xx年6月畢業於漢中市一職高幼師專業。

xx年9月在漢中鑫鑫幼稚園工作。

xx年9月在廣坪國小任學前班班主任兼語言、美術、舞蹈、音樂教師。

二、競聘的理由:

在這幾年的實踐工作中我得到了不少的自我提高的機會,我不但積累了豐富的工作經驗還摸索出了班級管理的一些小技巧,也深刻地了解到合作精神、團隊精神對幼兒教育的重要性。

三、座右銘:誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。(高爾基)

四、思想方面:

我能嚴格遵守幼稚園各項規章制度、熱愛本職工作,以教師道德規範要求自己,以身作則,言傳身教,公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發展。服從領導的安排,認真完成各項教學、教研工作,並發揮自己的特長、學以至用。

五、工作崗位:

1、對工作做到主動、積極、踏實,勇於承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關係;對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,並向家長反饋幼兒的表現,做到對每個幼兒心中有數,與家長建立教育夥伴關係。

2、上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計畫,認真準備和組織好班級的教學活動,活動後認真分析和反思活動的效果。

3、重視安全教育。將安全教育貫穿到日常生活中,讓孩子們在一日生活中不斷掌握各種安全技能,增強幼兒安全意識,提高幼兒自我保護能力。對班內發生的事情,如安全隱患、孩子的異常、日常教學活動的安排、變動以及家長對園方的意見反饋等都及時與園領導溝通,便於園領導及時掌握幼稚園的動態。

4、身體力行、身正為范。在身體力行中給孩子以潛移默化地影響薰陶,培養孩子良好的行為習慣和生活衛生習慣。做到尊重孩子的個人特徵,在活動中發揮他們的主動性,對幼兒的活動給予支持和鼓勵,細心體察他們的認知傾向,啟發興趣。

如果我有幸成為幼教事業中的一員,我一定嚴格要求自己,服從安排,積極參加各方面的培訓學習,提高自身的素質,全心,靜心,潛心在家鄉的幼教熱土上奉獻自己的青春和力量!

最後感謝您看完我的競聘書!

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇9

各位領導,老師們:

大家好,我叫,現年xx歲,教育管理本科在讀,今年3月加入中國共產黨成為了一名黨員。現任幼稚園小班部部長、園長助理和信息技術負責人。自1991年7月無錫師範幼教系畢業後,在XX市水秀中心幼稚園工作至今,先後任年級組長、課題組長、片團支部書記,工會副主席、電教負責人、小班部部長以及園長助理的職務。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。藉此機會,向所有關心、支持我成長的領導和老師們,表示衷心感謝!

我園全面推行教師競爭上崗是深化教育人事制度改革的一項重要舉措,有利於優秀教師脫穎而出,為全體教師創造一個“公開、平等、競爭、擇優”的良好環境,實現了教師人力資源的最佳化組合。實行競爭上崗,教師有了壓力,工作、學習、創造、發展才有了動力,實現優勝劣汰,人歸其所,人盡其才,啟迪了潛力,激發了工作熱情和勁頭,根治了死氣沉沉的低效管理模式,使教育教學管理與活動顯示出活力,成為教育適應社會主義市場經濟發展的積極抉擇。作為符合競崗條件的老師,我積極參與,公平競爭。我競爭的崗位是副園長、園長助理以及各部部長主要是小中班的部長。

我參加競爭的優勢主要體現在三個方面:一是工作主動,具有創意和靈感,易於接受新事務。(如網站的建設從一竅不通到小有成績本星期四交流和組織頭腦風暴式的研討活動等)二是經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力,能說,能寫(編寫了多個幼稚園工作規範),能幹事,乾成事。同時經過近兩年的園長助理和部長崗位的鍛鍊,在級部工作和教科研工作方面都取得了較明顯的成績。(如幼稚園電教這一塊光,為了老師做網站,之前收集素材就用了一個星期近萬張圖片和動畫)三是具有吃苦耐勞、刻苦鑽研的精神和堅韌不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,能繼續擔任園長助理和部長或者擔任副園長的話,我將和全園老師一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,默默無聞,扎紮實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。

在工作上:

1、在園本課程上突出各學科的顯性點和完善課程特色

在園本基礎課程中運用一些已經成熟的教材,如主題活動用“XX省教育廳《綜合教育課程》”。其他課程上採用一些教師宜操作,效果顯性的教材如:美術以繪畫啟蒙為基礎教材,數學以全腦數學為主體育以直排輪和武術為特色、電腦以“繪圖製作”為主,英語用“hello melody”,語言以“科學認讀”為主。加上各班教師以自己的特長作為班級的一項特色,如:舞蹈、美術、電子琴、英語等,這樣。同時於後勤協作,每年要保證教參、教材、音像材料的添置,更好的為教育第一線服務。

2、設立專兼職教師。

3、設立一些專兼職部門如:宣傳策劃部(園部外環境的設計和大型活動的設計和布置)、信息管理部(、維修部,建立維修反饋制和承諾制。

4、豐富幼稚園內部管理網路,提高教師信息技術操作水平,進行由上至下的信息技術考核。即首先加強中層領導的考核,只有這樣才能從根本上更快地推動幼稚園信息化發展的速度。如:“設立中層信息技術套用培訓和考核內容” ,區域網路增加“園長薦讀”“課件資源庫” “線上評課”等欄目。

5、結合教師聘任及教育新秀能手的評比,逐步建立幼稚園固定時間的賽課活動,為幼稚園後續力量,第二梯隊打下基礎,同時減少工作的隨意性,加強開課質量。

在團隊建設中,要突出做好三點:一是加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好各級部的協作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向其他級部學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好級部內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,乾好工作,請領導和老師們放心!

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇10

尊敬的園領導、各位老師:

你們好!

首先謝謝領導給我們每一個教師提供了一個公平競爭的機會,讓我們都能充分的展示自己的才能,機會是需要爭取的、而不是天上掉下來的,既然有了就一定要抓住。即使沒有答到自己預定的目標我也不會後悔,那樣說明我的自身還存在不足我要抓緊一切時間去趕超,爭取在下次競聘取得成功。

我競聘的職位是中班年級組長與後勤主管。我之所以競聘這兩個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

一、有一定的組織能力和與各位教師真誠相待的心。

知道每個教師的不容易,我會努力幫助教師解決工作上出現的問題、像上次給沒有過上觀摩課經驗的任蒙和黃鴿輔導觀摩課一樣,我願意把我知道的,想到的,能做到的通通盡心盡力去做,我願意跟他們一起加班到深夜,我喜歡和她們這些單純可愛的孩子說話,喜歡和他們在一起自然輕鬆的合作氣氛,喜歡這樣每天忙碌的生活,大家都有個積極的生活態度。

二、有較紮實的專業知識和實踐經驗。

工作以來始終利用空餘時間利用各種途徑對自己進行充電不斷地豐富自己、提高自己。我現在是大專在讀,即將畢業。今年九月份我也會參加本年度自考報名,繼續深造。這樣一來我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對孩子掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力也都有了很大的提高,完全能勝任中班的教學工作。如在去年的觀摩課結束後獲得家長們的好評和信任。這些都使我更有動力和信心做好以後的工作。

三、有一定的奉獻精神。

如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

四、加強個人的職業素養

我會加強自身修養,不斷學習幼兒教育理論知識,學習《綱要》精神,做到觀念更新與時俱進。在班級管理上我將更加科學的進行班級的一日常規的管理,根據中班幼兒特點制訂適合幼兒身心健康的活動課程。根據教師特色做好一系列的豐富多彩的實踐活動。加強班級教師的個人素養、提高班級全體教師的專業素質、顧全大局,維護幼稚園良好形象。讓每一個幼兒都健康快樂的從我們教育幼稚園里走出去。

五、按時開展並組織本年級組教師的教研活動

學習教育理論,研究教育方法。指導各班班長的工作,督促檢查各班工作的完成情況。熟悉本年級幼兒培養目標,定時批閱教師計畫和筆記。負責本年級組青年教師的培養工作,幫助、指導青年教師提高思想業務水平。組織本年齡班保教人員互相觀摩學習,交流工作經驗。參與對教師的考評工作,對本年級教師提出獎懲建議。協助領導完成園內的各項工作。

六、加強學習

加強自身的理論學習,多向園長、保教主任及其他有經驗的老師請教和學習,工作中加強計畫性,各項工作都嚴格執行,努力完善自己,提高工作的效率。

七、努力的方向

當然我的離這一職位也有一定差距還有需要努力的能力。

1、由於年紀比較輕,所以在待人處事及工作方法上缺乏經驗,有時候言行上會有無心之失,還需要各位的包容和理解,我會虛心接受意見和批評,並多向有經驗的老教師和領導們學習。

2、理論知識不夠全面,處理問題的經驗不足,還需要不斷充實自己,加強學習,在崗位上不斷磨練,完善和提高自己的業務素質。不斷提高工作效率,更好的為大家服務,為家長服務,為園所發展服務。

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇11

尊敬的各位領導、親愛的老師:

大家上午好!

首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞台。

我叫,記得我的中考志願是這樣填寫的:第一志願幼師,第二志願幼師,第三志願還是幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子,我堅信自己的人生選擇,就這樣,我帶著執著的追求,如願以償地考進泉州幼師。

97年,我滿懷熱情地走上工作崗位,來到孩子們中間,開始在這片神聖的土地上耕耘。我刻苦鑽研業務,認真上好每一節課,積極參加學區的每一次活動,多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。七年來,我有過和孩子們在一起的歡樂,有過挑燈夜戰的刻苦,有過成功的喜悅,有過拼搏的酸甜,有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終於換來了累累的碩果,我的業務水平,各項能力都得到了鍛鍊和提高,也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度,我已進修大專畢業,國語通過二級甲,電腦通過中級考試,編排的節目屢屢獲獎,所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的讚賞。紮實的工作態度和出色的表現得到了領導的充分肯定,多次被評為"優秀教師優秀團員"等光榮稱號,為學區姐妹樹立表率作用。

成績都只能說明過去,只能成為我今後努力工作更為強大的動力,今天我站在這裡,不僅僅是為了競聘幼稚園園長這個職務,更為重要的是來展示自己,為自己提供一次鍛鍊的機會,去挑戰自己,戰勝自己。即使落聘了,也能看到自己的差距,為今後的努力指明方向。下面,結合我的工作經驗和幼稚園的實際情況談談我的思路。

一、我心目中的園長。

"一個好園長就是一所好幼稚園"。特別是中心園園長,對於整個學區的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說:"榜樣的力量是無窮的",園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼稚園是一個溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼稚園的園長,首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,更要具備有"五心":

1、"忠心"。一顆對教育事業的忠心,一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創造,有所成就,有所發展。

2、"真心"。管人要管心,管心要知心,知心要關心,關心要真心。有人說教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

3、"愛心"。就是要愛幼稚園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

4、"清心"。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理,事情就會明白,廉潔自律就會明白,廉潔自律就會有威信。

5、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

二、我的辦園目標

1、兩年內爭創"市級合格園"。

2、拓展生源,提高三年入園率,促進辦園效益。

三、我的思路。

(一)加強隊伍建設。

一流的幼稚園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想,要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼稚園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境,從根本上調動教師的積極性,變"要我乾"為"我要乾"。還要重視教師的培養,通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段,不斷促進教師提高業務水平,採取"請進來,走出去"的方式,讓教師獲取新信息,通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長起來。

(二)提高辦園效益。

質量是辦園的生命線,是幼稚園一切工作的出發點和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞台,每個園長都應該明確:幼兒教育不屬於義務教育。如果說經費困難和幼稚園創收是我們這個處於社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,那么,這種情況將延續相當長時間。現在,公立和私立幼稚園的競爭已經十分嚴峻,作為園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想,樹立強烈的經濟意識、效率意識,求真務實,善於用好明天的錢、別人的錢,有錢就可以出效益,有了經濟效益,才能促進發展,才能競爭出活力,競爭出效益。應此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。

(三)積極拓展幼兒生源。

要提高與私立幼稚園的競爭力,除了提高辦園質量外,形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要,對於這一點,我的思路是:"內治"和"外援"。所謂"內治",就是帶領教師苦幹實幹,上好每一節課,帶好每一個孩子,練好每一個節目,繪好每一張畫,搞好每一次活動,拿多一些獎狀。練好了內功,就為爭取"外援"打好了基礎。每逢"五一節六一節國慶元旦"等重大節日,排好一台精彩文藝節目以向社會展示幼稚園的教育教學質量,贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等,請家長及姐妹單位來園參觀指導,成立家長會,聘請園外輔導員。當然,每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對於提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。

(四)努力創辦特色園。

我們的幼稚園不能老是停留在一個水平上,要保持常新常青,始終給人耳目一新的感覺,制度不斷健全,設施不斷完善,課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層",唯一的出路就是改革創新。面對各個私立園的激烈競爭,我們中心園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置,就必須辦出自己的特色教學,當我們看到溪尾村一件件精緻的竹編、陶瓷工藝品,壩下村栩栩如生的木雕工藝品時,我們何愁找不到自己的教學特色,我們可以引領我們的教師進行這方面的蒐集與編排,進行課程資源開發,再進行個別班的試驗,在蔥綠金黃的田野中,在果樹排排的農村,我們只要開發和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源,我們又怎么會害怕我們的教學質量會落人一籌。

總之,一位優秀的園長需要有審時度勢的能力。在市場經濟條件下,辦好幼稚園我想應有"三隻眼",一隻"眼"盯住內部教師,創設有效的激勵機制,營造人才能不斷脫穎而出的環境,確立幼稚園各項工作的最佳績效;另一隻"眼"則要盯緊市場、社會及家長的需要,家長、社會的需要就是幼稚園生存發展的生命線;還有一隻"眼"就要盯著政府的政策、制度,為幼稚園的發展"保駕護航"。

古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。

我的演講完畢,謝謝大家!

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇12

尊敬的領導、老師:

大家好!

我競聘的職務是:實驗幼稚園保教副主任。今天,以這種方式面對大家,對於我來說,還是第一次。心情非常的激動,也非常的緊張。這些天對於我就像漫長的一個世紀,當我深夜坐在電腦螢幕前,為本次競聘做準備時,我時而在鍵盤上敲擊、時而思緒萬千,慢慢地?我讀懂了自己:我想在座的每一個人都有夢想,而且在不同的階段有不同的夢想!今天我站在這裡,就是要為我的夢想而努力。相信,通過我的努力、我的真誠,我的夢想會是最美的。在我看來:智慧、知識、品行才是內在的、寶貴的、永恆的!而此時此刻參加競聘,只是一個展示自己、證明自己的過程,而戰勝自我、挑戰自我才是我真正要追尋的結果。明白了這些,我頓時淡定釋然!

師範畢業的那年夏天,當我穿著黑色練功服、背著畫夾第一次走進實幼參加面試的時候,頭也不敢抬,腿也不敢邁,我的心幾乎要從胸腔里跳出來。我至今還清晰的記得在小路上遇到的那位老師,她親切的微笑讓我的心一下子平靜了許多;面試時,緊張和膽怯讓我在展示鍵盤的時候竟然不知從何下手,這時,一隻熱乎乎的手撫在了我的肩膀上,我不敢抬頭看,但平靜了許多,終於順利的彈出《四小天鵝》。面試雖緊張,但我的心卻暖暖的,因為在這裡我看見了親切的笑臉,感受到了溫暖的撫慰?此事雖一直沒有再提起,但卻一直珍藏在我的記憶里,這是我和實驗幼稚園的甜蜜初見!

當我終於成為實驗幼稚園的一員,真的是欣喜若狂!我以幼教系統最年輕的學生黨員身份進入實幼,充滿信心。我心中一直銘記著:黨員應該吃苦在前,享樂再後。我用盡全力工作著:每天早出晚歸,把校園和教室打掃的一塵不染;每天看著那一張張稚嫩的小臉,我就心生喜歡,總是在操場上和他們打成一片,笑著、瘋著,不知道累是什麼;每當幼稚園舉行觀摩課、玩教具製作、舞蹈演出等大型活動時,我都竭盡全力!並且在工作上取得了一些小小的成績:曾被評為市優秀班主任;市級骨幹教師;市五四青年標兵提名;榮獲市玩教具製作一等獎、省二等獎;六次榮獲市級優秀輔導教師;八部獨立撰寫的論文、案例、教育成果獲省、市一等獎;榮獲市幼稚園現場聽課、評課一等獎;教學技能大賽二等獎;省教育教學課件製作二等獎;自20xx年起,連續5年代表幼稚園向全國、省、市展示我園的特色教學——分享閱讀觀摩課。

一轉眼,十一年過去了。我絲毫沒有改變當初做人的原則:認認真真工作、誠誠懇懇待人。雖然以前,我為人過於直率,忽略了別人的感受和看法,但是隨著年齡的增長、經驗的積澱,我學著站在別人的角度去看——理解他人,試著處在別人的環境中去解決問題。我抓住每一個溝通的機會,用實際的行動傳達我的真心告白,慢慢的?我贏得了大家的理解,也贏得了老師們的支持和幫助!在一次次的反思自省中,我不斷的成長、成熟起來,藉助今天這個舞台,感謝曾經幫助我、支持我、理解我的姐妹們,謝謝你們!

今天的我是全新的我,是精力充沛、充滿陽光的我!還記得在上學期的教師職業測評中,有一題:“如果有機會再次選擇,你是否還會選擇做幼兒教師?”我的選擇是“我還做”,因為我已經找到了做“幼兒教師”真正的快樂。去年我設計的小班打擊樂《捉迷藏》和今年中班打擊樂《加油乾》的課堂效果都遠遠的超過了我的想像,兩個活動均被評為幼稚園優質觀摩課,這是一個由質疑到欣賞再到創造的過程,也是我檢索自己、突破自己的一個過程!活動中我無論是用動物的形象、或用小小的標記卡,都是以遊戲的形式和孩子們徜徉在快樂的學習中。我堅信:童年只有一個,我要讓我的孩子們“在快樂中學習”,我想通過我的努力,為孩子們獲得全面可持續的發展、擁有幸福的人生奠基!可能因為我對教學的這種態度,孩子們比較喜歡我、接近我!多年來,我在處理師生關係上一直很尊重孩子,從內心裡把他們當作朋友!看到孩子們一雙雙清澈的眼睛、對我無限仰望的期盼眼神,職業的神聖感和責任感油然而生,也許這就是我樂此不疲堅持做幼兒教師的幸福和動力吧!

現在我又榮幸的負責幼稚園舞蹈隊的編導工作,又一次體驗著做為幼稚園一份子的責任和義務!以前,當我站在五彩繽紛的舞台上,我都會有抑制不住的興奮,用舞蹈盡情的揮灑身體、釋放自我。可現在,每一次排練和演出對我來說都有沉甸甸的責任在裡面,因為它是我們實驗幼稚園對外宣傳的一張笑臉,向外述說的一張嘴!當我看到舞蹈隊的年輕教師大汗淋漓還堅持訓練的時候;當我聽到她們瘦弱的身體摔倒在地板上發出聲音的時候,我的心在震顫。我有什麼理由不去做、不把它做的更好呢?!就連兩歲多的兒子因發生車禍住院時,我還依然堅持在排練場上?經歷了多少個苦練的日日夜夜,我們更團結、更理解,不拋棄、不放棄,我們要用最美、最動人的舞姿告訴大家,開封市實驗幼稚園是最棒的!當我們婀娜曼妙的身姿在不同的舞台上躍動,當我們年輕美麗的團隊在市級的各類表演中為實驗幼稚園贏得讚許和聲譽,當掌聲響起的那一刻?所有的辛苦和勞累都化為喜悅和滿足!

經歷過這些,自己的心靈慢慢的寧靜、釋然,我想:所謂的幸福其實是一種知足知不足的主觀體驗,而成功則是發掘自己內在潛力的程度達到最高峰值。在人生的棋盤上,每個人都有自己的位置,若每個人都能找到自己的位置,極儘可能的發揮自己,就是成功!就是幸福!

前一段幼稚園青年志願者到福利院慰問,我因去聽張繼剛講課沒能參加,聽到許多青年志願者給我講述福利院的故事時,我心酸不已。隨即我帶著兩歲多的兒子去看望福利院的孩子們,看到那些折翼的天使,我淚流滿面!雖然他們有著最純潔的笑容,但上天卻給他們開了一個小小的玩笑,讓他們在不諳人事的時候就嘗遍了人世間的冷暖。一想到他們,我的心就充滿了憐惜、變得無比的寧靜、安然。我在突然間頓悟,我好像聽到了我內心的聲音!我感受到了我的幸運和幸福!於是,我將今天競聘演講的題目定為《感恩的心》。我知道該如何去珍惜當下所擁有的,我也知道如何去贏得自己所期盼的!

“如果生活是禮物——就請你接受它、如果生活是悲傷——就請你征服它、如果生活是挑戰——就請你迎接它、如果生活是競爭——就請你贏得它!”競爭是挑戰自我、競爭是戰勝自我。今天,這裡就是我證明自己、挑戰自己的舞台!雖然我是本次競聘小組中最年輕的教師,但是,年輕的我有活力、有能力、有精力、有魄力,最重要的是我時刻準備著為大家服務,為實幼的發展奉獻我的全部。親愛的姐妹們,請相信我:會真誠的尊重每一位同事、賞識每一位姐妹。“一花一世界,一葉一菩提”,不管你是鮮花、不管你是綠葉,我都會盡我的所能挖掘你的潛能,讓你盡情的發揮自己、釋放自己、超越自己!我堅信:在我們實幼這樣一個人才濟濟、高手如林的集體裡,只要我們團結一致、眾志成城,再高、再遠、再難的目標我們也會實現的!

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇13

各位評審,老師們:

大家好!

幼兒工作是我畢生最喜愛的工作,我熱愛孩子,熱愛教育事業,在這裡多謝大家給我競聘的機會,我相信以我自己的才華會獲得滿意的回報。從幼兒師範畢業以來,我一直擔任著苗小班的班主任的教育工作,今天我競聘的崗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌,肩頭沉甸甸的責任。但我無悔於自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓我們用愛托起明天的太陽。

二、我有較為紮實的實踐知識:自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鑽研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰,不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學工作是完全能夠勝任的。

三、我有較強的工作能力:並在實踐中也積累一些經驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長曆程中的地位和作用,同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作,關愛幼兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼稚園、又高高興興的離開幼稚園是我最大的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。

四、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

五、如果我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

1、更加科學規範地做好日常班級管理工作,根據實際情況,在適合幼兒年齡特點的前提下,應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作,解決家長的後顧之優。

2、根據自身的教學長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中,設計並開展豐富的一系列實踐活動,突顯震幼園本課程特色。

3、加強個人修養,練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護幼稚園良好形象,努力調動孩子們主動發展,努力提高自己的業務能力。

領導、老師們,我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我將用左肩擔著愛我的孩子,用我的右肩擔著我愛的幼稚園,執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為我愛的幼稚園的明天獻出自己的一點光和熱。

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位評審,老師們:

大家好!

今天我和大家交流的題目是“愛心、責任、奉獻”。花的開放有一個過程,他在得到充足的陽光、水分、營養和主人的呵護之後,到了花開季節,便會綻放出美麗的笑臉,但往往期待花開是一個漫長的過程,打苞,慢慢舒展她的身體,直到一片一片完全綻開她的花瓣。幼兒也是一樣,只有你付出足夠的愛,具有每天照顧他們的責任心和奉獻精神,才能見到花兒綻放的美麗。下面將以我多年的教育工作體會與大家分享一下。

首先,對孩子一定要有愛。教育是需要愛的事業。是走進心靈的藝術。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在於如何愛孩子”。陶行知先生說過,“讓愛的教育成為心心相印的活動,從心裡出發,達到心靈深處。”我們一定要真心愛每一個孩子,無論他是聰明的還是遲鈍的,是聽話的還是淘氣的,是漂亮的還是難看的,是整潔的還是邋遢的,我們都要每時每刻盼望他們的進步,期待著他們的成功,尋找他們的閃光點,了解他們的願望和需求。只有這樣,你才懂得他們為什麼事情而激動,為什麼事情而苦惱,同時,也會發現他們的創造力是多么的出人意料,他們的內心世界是多么的豐富多彩……有時,只需要一個會心的微笑,一句關心的話語,一次親切的撫摸,都會使他們感受到:老師是愛我的,我應該聽老師的話。

其次,要有責任心。教師這個職業不僅是光榮的,也是一種責任,家長把呀呀學語的孩子交給我們,孩子的安全是天,教育是地。幼兒教師這個職業有其苦,有其樂。我們是人類靈魂的工程師。可以感染同事,感染家長,同心同德搞好家園工作。教師與家長的心是一樣的,就是培養出優秀的學生,培養影響孩子一生的良好習慣。“學高為師,德正為范”我們身為人師,必須做好孩子們的榜樣。

最後,要有奉獻的精神。xx年前,我還是個涉世未深的少女,懷著對幼教工作的美好憧憬,我踏進了?幼稚園的大門,開始了自己人生的新開端。當我看到狹小的教室,斑駁的牆壁,聽到幼稚園里嘈雜的聲音時,我不禁呆住了,這就是我嚮往已久的幼稚園嗎?既來之,則安之,在幼教的道路上,雖然一路坎坷,一路艱辛,但也有了一路的歡心,一路的收穫。選擇了幼教,其實也就選擇了清貧,不過我要說:我不窮,只不過沒錢罷了!但精神上的富有,足以讓我受用一生!為了幼教事業,我已經默默奉獻了xx年,我願意再為之付出十年,二十年,甚至三十年!選擇了幼教是我最初的選擇,也是我最終的選擇。幼教的風風雨雨之中,我猶豫過,彷徨過,努力過,拼搏過,也失落過,但卻沒有真正的退縮過。為幼教事業奮鬥,我無怨無悔!

謝謝大家。

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇15

尊敬的各位領導、同事們:

你們好!

七年的幼教經歷讓我感覺到身為一名幼兒教師肩上責任的重大,也目睹了作為一名幼稚園園長管理的艱辛。今天,當我面對這樣一個可以讓我重新回到幼教崗位上,與更多和我一樣熱衷幼教事業的老師們一起將心中最美的愛無悔地播撒給孩子們的機會時,我感到無比的快樂。七年與無數孩子零距離的接觸為我積累了許多教學方面的經驗,省委黨校行政管理專業在職研究生的學習讓我汲取了許多管理方面的知識。假如我能得到在座各位領導、老師的信任,有幸成為縣幼稚園的一隻領頭雁,我想我有足夠的信心帶領我的夥伴們為我縣的幼教事業增色添彩。

下面,就“如果我是縣幼稚園園長”來談談我的工作思路。

假如我在這次競選中成功了,我將帶上三件物品走馬上任。

第一件物品是一隻碗。這隻碗裡裝著我的心意:忠心、真心、愛心、清心和平常心。忠心,一顆對教育事業的忠心,一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創造,有所成就,有所發展。真心,有人說教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。愛心,就是要愛幼稚園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。清心,即要廉潔自律,公正處理園內的一切事務。平常心,就是要有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

我的第二件物品是一片愛心。首先我們將實行以人為本,以生為本,以心為本的管理教育模式。一流的幼稚園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境,從根本上調動教師的積極性,變要我乾為我要乾。作為一園之長,我們幼稚園有部分老師不是幼師專業畢業,她們都希望有機會可以針對自己的薄弱環節去參加一些相關培訓,比如有的老師希望在國語、計算機運用等方面提高一下自己的水平。其實,說好國語還真的非常重要。幼兒期是語言模仿能力很強的時期,教師的國語水平如何會直接影響到孩子的說話。我的一個朋友給我講過這樣一個事例,說有一次她的孩子在幼稚園放學回家,問她,媽媽,什麼叫“立茶”?我的朋友搞了半天也不知道孩子問的是什麼,後來送孩子上學時一了解才知道原來是老師發錯了音,將“熱茶”說成了立茶,雖然這是一件普通的小事,但不能不引起我們的思考。在這些方面,我將鼓勵和支持我的老師們參加一些相關培訓,或組織教師外出參觀學習等,不斷提高她們的業務水平。我還將用豐厚的待遇引進2-3名熱愛幼兒教育的男教師。

第三,建立一套科學的、公正合理的評估體系,提高教師的福利待遇。我園將實行獎勤罰懶,多勞多得,不勞不得的競爭機制,多為教職工提供展示自己的舞台,讓她們在競爭中不斷地超越自己。為了讓她們能夠更好地投入幼教工作,我將組織教師每年一次進行體檢,在三八婦女節、教師節、春節等重大節日期間,我將帶領園內其他領導一起去教師家慰問家屬;在中秋節我將組織我們所有的教職工及其愛人、子女一同聚餐,在融洽的氛圍中放鬆心情。在我們的老師每年過生日時,我們會送上全園教師準備的禮物——生日蛋糕。

目前我們幼稚園都是女教師,從我多年的工作經驗中感覺到在“女兒國”成長的男孩子普遍缺乏陽剛之氣。有的孩子表現出懦弱、靦腆、依賴、嬌氣等性格特徵。我想,如果我們園裡有了男教師,將男教師的“鋼性”與女教師的“柔性”教育完美結合,一定有利於幼兒個性的健康發展。感恩教育從娃娃抓起。即對幼兒實施靈魂深處的教育。現在的孩子都是獨身子女,是家中的小皇帝、小公主,她們在父母的呵護下過著衣來伸手、飯來張口的富足生活,這樣的孩子往往只知道接受愛而不知道如何去愛別人。為此,我們幼稚園有義務對幼兒實施知恩、感恩、報恩教育。可以通過圖片、漫畫、歌謠等易於被孩子們接受的形式,讓孩子們從小知榮明恥,懂得什麼是美,什麼是醜,懂得感恩,懂得愛護大自然,懂得珍惜大人的勞動成果,使他們在潛移默化中樹立正確的是非觀、榮辱觀,成為知榮明恥的小公民。

提高辦園效益。質量是辦園的生命線,是幼稚園一切工作的出發點和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。因此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件。比如給每個班配置一台電腦,便於教師及時上網查詢解決有關教育教學方面的難題;建立一間圖書室,定期組織各班幼兒暢遊圖文並茂的知識海洋;充分發揮多功能教室的作用,為家長與幼稚園搭建溝通交流的平台。等等。另外我還將積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件人無我有、人有我優、人優我新。我想我們的硬體設施到位,加上有一支善於思考、團結奮進的領導班子和一批能苦善戰、愛生如子的教師隊伍,何愁沒有生源呢?

幼稚園競聘班主任崗位演講稿 篇16

尊敬的各位領導、同志們:

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

對於我來說,作為一名女性,已走過了26年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

20xx年我畢業於原職業高中幼教專業,可以說是科左後旗培養出的第一批幼兒教師之一。20xx年調入旗幼稚園工作。之前,在甘旗卡第四國小任教。工作後,一直堅持學習,先後完成了內師大中文函授的進修學習。

在旗幼稚園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的'責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立於幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下紮根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競爭教務處主任,一是為了更好的鍛鍊自己,二是更好地服務於幼兒教育事業。

我作出這個選擇,主要基於以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘願無私奉獻。

如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

第二,加強學習,提高素質。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

第三,與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規範化的軌道。

各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信民族幼稚園的明天會更加美好!謝謝!