辦公室主任競聘的演講稿 篇1
各位領導、各位同事：
大家好！
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講台，向各位展示自己，心裡既激動又緊張。如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，並肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站幹部職工服好務，為我們的環境監測服好務。
我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力；第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇於吃苦，敢挑重擔，勇於完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇於承擔、毫不推諉！
具體工作中，我決心做好以下五個方面的工作：
一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站幹部職工深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，採取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。
二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進
充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關係。一是協調好內部各職能部門的關係，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序；二是協調好監測站與市局、市站的關係，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關係，最大限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協調好各個方方面面的關係，促進監測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。
三、強化服務意識，促進監測事業快速發展
辦公室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體幹部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體幹部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的後勤保障員。
四、做好工作當中的每一個細節，務求實效
辦公室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。
五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利完成
辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂範，先走一步，多乾一點，用自己的模範帶頭作用來帶領同志們回響和擁護，沒有一種甘願吃虧、樂於吃虧的精神是乾不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多乾，做出榜樣，乾出標準！
當然，由於自己的工作能力和業務水平有限，並且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監測站全體幹部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們儘快地進入角色！
不妥之處，敬請各位領導評審指正。
謝謝大家！
辦公室主任競聘的演講稿 篇2
尊敬的譚部長、各位評審、領導同事們：
正是基於這種認識，我和同事積極參與部里的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學畢業自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書記職務。99年考入組織部，在部機關第一次中層骨幹競爭上崗中當上了辦公室副主任，後續任幹部監督科副科長、組織科副科長。在部機關第二次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人，負責全市農村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作，今年5月，由於工作需要我擔任了辦公室主任職務。
我參加工作的10年，可以說是個不斷充實自己、完善自己的10年，更重要的是在這個10年當中，我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。
一是始終保持著對工作的激情，有種不懈的鬥志。
我認為激情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。我總是樂於接受領導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了範本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛，我完成了自己從普通幹部到副科級組織員的人生跨越。
二是始終抱有工作負責的態度，有種紮實的作風。
“仰不負黨俯不愧民”這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著不懂就問，問清了就落實，做到了事事有回音。在負責“一支書”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書”的基礎工作，規範了“一支書”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以後，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務實”的辦公室文化又激勵著我，使自己進一步堅定了“老實做人，踏實做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。
三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態。
“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。
正是由於我堅持這種待人處事的風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，朋友的關心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務，我一定揚長補短，盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業的騰飛做鋪路石。
一是加強學習，提高素養，為辦公室工作打好基礎。
不斷學習、善於學習，既是現代社會發展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏於學習、不思進取，就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起，就把加強學習作為乾好工作的起碼要求，要通過學習，進一步解放思想，活躍思維，樹立超前意識。
二是搞好服務，做好保障，使辦公室成為組織工作的視窗。
作為一名科室負責人，應把上為領導分憂，下為民眾服務，作為工作的出發點和落腳點。工作中，我將經常加強調查研究，掌握第一手資料，為領導決策服好務；與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，熱情服務基層，服務民眾，服務領導。
三是狠抓落實，強化協作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。
積極發揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鑽研，紮實工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實做細；腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子；嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把工作乾好。同時，花精力抓科室管理，著重從抓制度建設著手，健全和完善各項規章制度，並狠抓落實。
各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，紮實走好自己的每一步。
謝謝大家！
辦公室主任競聘的演講稿 篇3
領導和同事:
大家好!首先，我要感謝你的信任和支持，這給了我參加比賽的機會。此時此刻，我將以一種正常而真誠的態度接受你的評價，向你匯報我的工作，並解釋我的理想。我希望帶給你一個真誠、穩定、成熟的我。我競爭的職位是辦公室主任。我想向你們匯報一下我個人的基本情況，基本情況以及我在比賽成功後的一些想法。
首先，個人基本信息：
其次，我競爭辦公室主任職位的原因主要基於以下因素:
首先，我有足夠的熱情和信心。今年30歲，我不僅有健康的身體和充沛的精力，還有年輕人的朝氣和激情。它不僅具有隻做事情的性格，而且具有剛毅果斷的作風，而且有把握、管理和大膽行動的勇氣。更重要的是，我有一個能吃苦耐勞、樸實無華的農村孩子。
第二，我認為我具備擔任這一職務所需的政治和個人素質。在大學期間，我光榮地加入了中國共產黨，成為了黨組織的一員。我在黨校系統的初、中、高級階段接受了黨的`理論知識教育。參加工作後，我逐漸融入了我局黨組織的懷抱，這使我有了很強的敬業精神，也養成了認真、勤奮、勤奮、做好本職工作、愛崗敬業的習慣。
第三，具有較強的組織協調能力辦公室是該單位的參謀和服務中心，連線上下聯繫，連線內部和外部橋樑。較強的協調能力和處理能力是辦公室工作的基本條件。從國中到高中，我一直是班級或學生會幹部。進入大學後，我先後擔任過大學生自我管理辦公室主任、學生會文藝部副部長、共青團社會調查部部長、團委副書記和班長。我先後組織策劃了許多大型藝術晚會、社會調查和社會實踐活動。我作為學生幹部的長期經驗使我有很強的組織、協調和果斷處理事務的能力。參加工作後，我作為團支部書記的工作經歷使我完成了從學生時代的工作方法和手段到社會化和成人化的轉變，從而提高了我的組織和協調能力。
第四，具有較強的圖形和文本綜合處理能力。辦公室的重要任務之一是參與政府事務，成為決策的高級官員，並制定偉大的計畫。準確及時地準備各種正式檔案，起草各種規章制度、方法等，以及強大的圖文綜合處理能力都是高質量完成上述工作的重要保證。然而，正是寫作和攝影是我的兩大愛好，也是我的專長和專長。在大學期間，我先後參加了中國寫作和攝影藝術課程的系統學習，許多攝影作品和文章被校報和日報採用。自參加工作以來，我充分發揮和發揮了自己的圖形處理能力，積極利用業餘時間宣傳報導我局的各種感人事跡。第五，有強烈的自覺服務意識辦公室是服務部門。服務是辦公室工作的核心。它的性質決定了它不僅要為領導的工作服服務，還要為基層單位的業務部門服務。沒有一定的敬業精神和自覺的服務意識，很難做好辦公室工作。在我參加工作的六年里，本著勤奮工作、踏實做人的原則，我真誠地與同事相處，互相幫助，隨他們的便。幾年來，我養成了熱情待人、真誠服務的自覺服務意識。
總之，我對自己的評價是:思想感情穩定，集體榮譽感強，紮實的辦公室工作素養，腳踏實地的工作作風，愛崗敬業的職業道德，為領導和同志服務的熱情。親愛的領導和同事們，職位競爭的焦點是參與。站在今天的講台上，我成功地參與了!至於成功，那取決於我自己的知識水平、正常的工作表現、健全的人格和品德，以及獨立工作的能力。當然，你手中還有最關鍵、最神聖、最重要的一票!有人說辦公室工作很差，是一項艱苦而又雜的工作。然而，我認為辦公室工作是一首歌。只要你努力工作，認真作曲，你仍然可以玩得開心，演奏美妙的音樂。如果我在這次競爭中成功，我的工作目標是:競爭職位，提升職位，真正使辦公室工作在全行占有一席之地，為水文改革和發展做出貢獻。
辦公室主任競聘的演講稿 篇4
我非常榮幸能有這樣一個機會，在各位領導和同志們面前做競聘演講。有人曾經這樣說：一個人最大的不足是看不到自身的不足，而是看不到自身巨大的潛能，大多數人只發揮了個人潛能的及少部分。受這句話激勵，我前來競聘主任一職，讓我先向大家自薦一下。
我於20xx年畢業於新疆體育學院，畢業後從事教育工作，之後受中國電信青睞，於20xx年6月調入新疆分公司工作至今。您一聽就知道我的專業是體育，都說搞體育的人頭腦簡單四肢發達，但我不這樣認為，相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事電信工作八年的風風雨雨中，先後從事過線務員業務、綜合管理業務、三代管理業務、工程建設管理業務和現任的大客戶經理崗位，並多次被公司派出去學習深造，不論在那個崗位，工作上我一向力爭上遊，不甘落後。從事電信工作八年，我敢於並樂於向困難挑戰，業務、社交和應變能力得到領導和同志們的肯定。
另外，我具備契而不捨、吃苦耐勞的精神。艱苦的體校生涯鍛鍊了我堅強的意志，八年的電信事業積累了豐富的工作經驗，同時，我真誠，隨和，風趣，寬容樂觀，有較強的勾通能力。
當然我也有不足，凡事太認真，過分追求完美。如果您給我機會，相信缺點會變成優點。
競聘主任一職，我談幾點工作構想：
1、全力以赴做好部門工作，出色完成公司下達的各項工作任務和領導交辦的事務性工作。
2、圍繞電信業務的特點和工作任務，做好市場調查，拿出有前瞻性、針對性、和可操作性的行銷方案，拓寬電信業務，最大程度發揮企業優勢，適應市場變化。
3、加強服務意識，發揮好各單位上下溝通、左右協調的的橋樑作用。
4、充分調動本部門業務人員的工作熱情，多做事實，少說空話，凡事身體力行，努力營造團結向上、積極主動、生機勃勃的工作氛圍。
八年的電信事業是我能夠更好的為公司效力的巨大財富，有人說，機遇偏愛有準備的人，希望借我公司人事改革這個機遇，使我這塊“小才”得到大用的機會。如果競聘成功，我將不負眾望，竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求，那樣會激發我的潛能。
最後，我要感謝各位給我機會聽我心聲，同時，祝各位新春快樂，萬事如意！謝謝大家！
辦公室主任競聘的演講稿 篇5
尊敬的領導和老師們：
大家好！
我叫。非常榮幸參加今天的競聘演講，並期望能在教改的大潮中實現自己的人生價值。
我在教育中長大我能當教師，除了家庭的影響外，我的啟蒙老師對我的影響特別深刻。由於當時小鎮上沒有學前教育，我在寫拼音字母x的時候寫成了像在飛的小鳥。是老師手把手地教我學會的，就像我媽媽那樣，我不由自主地叫了一聲：媽媽。從此，在我心中播下了當教師的種子。
20xx年前，我從師範學校踏上了這片熱土，走上了神聖的講壇。從此，教育成了我生命中的一部分。在這寶貴的幾年中，我教過語文、數學、美術、體育、勞動、思品、信息技術等科目，當過多年的班主任、年級組長、教導處副主任等職，多次被評為鎮級先進教師、優秀班主任。
我要在教書中實現自己的人生價值。有以上的人生經歷，為我今後的教育教學管理工作打下了堅實的基礎。我有百倍的信心當好校長的助手，協助他辦好學校，讓學校上檔次，上水平，為創建教育強校增光添彩。
當前，教育戰線正迎來了改革的春天，各項改革措施逐步推出，素質教育實施正方興未艾。面向全體，全面發展，培養學生的創新精神和實踐能力。面向全體就是堅持促進每一個學生的發展，教師幫助每一個學生得到發展，因材施教，注意培養學生的個性特長。全面發展就是德、智、體、美、勞全面發展，提高他們的綜合素質。
如果有幸當上副校長，我將協助校長做好分管的工作，並實行一個轉變，三個改革。一個轉變就是轉變我們的人才觀：我們國小的任務是把兒童培養成具備初級生存能力的少年，為國中輸送德、智、體、美、勞綜合素質合格並有特長的生源。
（一）改教學法
我崇拜的教育家有很多：卡耐基、孔子、陶行知等，然而我最崇拜的是現代教育家魏書生。他成了我學習的偶像，從他那裡我學到了不少為人處世的道理，學到了不少教育教學的經驗。我特別佩服他的教法，他身為中學校長，不但當班主任，還教語文課，還要經常在外作報告。按道理，他所任教的班級一定是差班，不是差班也一定是後進班。但事實勝於雄辯，他所帶的班級不但不是後進班，而是先進班，學生語文科成績名列前茅。
我左思右想，他與我們傳統的教育方法不同，他充分發揮了學生的主動性，大大地挖掘了學生的潛在能力，使學生在發現中學習，在創造中進步。他把學生分成語音組、詞語組、語句組、段落組、寫作組等。學生在自學過程中，有哪一方面的問題，就去找那個小組的成員解決。學生如此學習，他當然可以自由了。
我也在小學生中發揮他們的主動性，取得了很好的教學效果。我針對國小三年級的學生怕寫作文、日記的問題，要求學生親自種豆子，把勞動的經過和豆子發芽的情況如實地記錄下來。一個學期下來，學生不但喜歡寫作，而且寫得好，提高好學生的寫作能力。
（二）改教材
新一輪的課程教改革早就定好了調子：國家實行國家、地方和學校課程體系；實行一綱多本；打破出版、發行的統一大局面。這是我國教育改革的深入。我們作為基層的教育工作者，對這一改革從內心感到高興。
一是我們有選用教材的權利；
二是我們可以編寫校本教材；
三是實行綜合課程後，我們的課本種類可以大大地減少，學生的書包將會真正地減輕，才能把素質教育深入地開展下去，教師才能抽出一點時間去進修，以適應時代的要求。
（三）改評價標準
評價標準是方向標，具有強大的導向作用。
一是上級政府部門對一所學校的評價；
二是學校本身對教師工作的評價；
三是對學生的評價。
我將協助校長按督導評估的標準建設和管理好國小，力爭早日實現五年規劃的目標把學校辦成省一級學校。學校對教師工作的評價，一直是校長們頭痛的問題，因為教師的工作是良心工作，難以衡量。我認為可以制定相應的量化評比標準，實行量化考核，過程和結果相結合，定性和定量相結合。有利於學校整體工作；有利於教師積極性的調動；有利於學生綜合素質的提高。
做到公平、公正、公開。作為學校領導絕對不能以班級平均分或合格率作為教師工作評價的唯一標準。要是這樣，接到後進班的教師再認真、再負責，第一學年可能什麼也評不上。教師工作的評價考核，在國小做得很好。從來沒有教師因年度考核、評先、評優鬧意見，真正考出業績、評出先進、鼓足了幹勁。學生綜合素質的評價相當重要。評價學綜合生素質的標準就是你認為需要培養的目的。我們國小的培養目的是要把我們的學生培養成德、智、體、美、勞全面發展，有理想、有道德、有文化、有紀律，有個性，有特長的初級人才。
考核學生要以綜合考核為主，兼顧特殊，要不然就會扼殺學生的創造能力，特長生受打擊。不是說明我們培養的學生不要全面發展，而是想說明我們要讓某一部分學生的某一方面優先發展，使我們的國小教育在普及的基礎上實行優者更優，充分挖掘學生的潛在能力，真正培養他們的創造精神和實踐能力。其次，樹立終生教育的觀念，活到老學到老，更新知識，最佳化知識結構。我們應該勇敢地迎上去，使自己與時俱進，不斷努力進取，將來成為全市及至全國的名師，同時願自己的桃李芬芳。我能在教育改革的大潮中奉獻青春熱血，實現人生最大的價值，是我最大的幸福！
最後，我想說，不管能否當上副校長，但就我的人生旅程來說：我的過去屬於教育，現在屬於教育，將來仍然屬於教育。
謝謝！
辦公室主任競聘的演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
首先，感謝各位領導哥問我這次參加競聘的機會，我今天競聘的崗位是項目部辦公室主任。
我叫，出生於，畢業於，獲工學學士學位，年9月赴研究生班脫產學習，學習管理科學與工程專業，年7月獲工學碩士學位。
我之所以參加這次競聘，首先是對事業的熱愛，希望在今後的工作中，能為公司、建設項目的發展做出比較大的貢獻;其次，為自己所學找到一個充分發揮特長、施展才能的舞台。
第一，本人現年歲，正是年富力強的時候，具有充沛的體力和精力
第二、本人出身農家，農村艱苦的環境，鑄造了我正直善良的本性，農村純樸的民風歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂於助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。
第三.負責過公司的經營管理工作和全面行政工作，積累了一定的管理經驗，具有多年的工程施工管理經驗(特別是)和企業管理經驗，具備必要的理論知識。xx年8月，20歲出頭的我懷著對的滿腔熱情，踏入了石油工業的搖籃—，被分配到油建公司工作，在十幾年的工作中我參與並組織了眾多工程的施工建設。先後參加的工程主要有：煉化總廠糠醛精製工程、聚丙烯裝置工程、採油廠鍋爐房工程、油田油庫建設、油田產能建設、輸氣管線工程、輕烴氣處理廠、油田產能建設、基地建設、鍋爐房等大型工程的建設。在工程施工中我也不斷成長起來，先後擔任工程隊副隊長、公司技術科科長、公司工程部副經理、公司副總經濟師、公司副經理兼總經濟師等職務。xx年8月指揮部又任命我為公司經理兼總經濟師、黨委副書記。在任職其間我盡職盡責和領導班子的成員一起認真面對外部經營環境的變化和內部巨額虧損的壓力，對外積極開拓市場承攬工作量，對內最佳化機構、強化管理、合理組織生產，三年共實現收入億元。同時注重工程質量和安全生產，三年來工程質量合格率100%，單項工程優良率達75%以上，做到了安全生產無重大事故，企業資質水平和隊伍素質不斷提高。
第四，參加過眾多複雜工程的建設工作，並通過在協調部三年多的工作鍛鍊，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優勢，便於在今後的工作中融會貫通。年2月指揮部領導決定調我任生產協調部主任，負責市場開發和鑽井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協調管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實地、兢兢業業加強組織協調，積極開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。年區塊的外部市場實現收入1.8億元，較好地完成了任務，年我被指揮部評為優秀處級幹部。年油田市場的市場開發工作又上新台階，總收入2.5億元。年市場份額進一步擴大，在物探，測井重組的情況下仍完成產值3億元。
第五，具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。年3月指揮部又調我到任黨委書記，紀委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我積極主動，接受挑戰，我與新任廠長一起認真研究積極工作，較快地扭轉了被動局面，使順酐生產和銷售工作走向主動。截止到月十五號生產順酐噸，銷售噸，實現銷售收入xx萬元。
第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位，視企業為家，企業存亡等同於自身存亡。
人最寶貴的是生命，生命對於每個人只有一次，在這個競爭的年代，我們應勇敢面對競爭，溶入時代迎接挑戰，這樣才無愧我們寶貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言，充滿希望的旅途勝過終點的到達!
如果我競聘成功，成為{，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達，下情上報的視窗協調部門，本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用;也深知責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創新、開拓進齲。
我的工作思路是：“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“三個服從”，“五個做到”。
“一個原則”就是為項目部主要黨政領導分憂，當好參謀助手，下為職工服務，做到有力配合，主動補台，並把它作為全部工作的出發點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞協調與管理兩大主題，突出項目建設的協調和辦公室業務素質建設。
“三個轉變”就是進行換位思考，實現由中級管理向高層管理幹部的轉變，實現由事務開拓型工作向綜合管理協調型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。
以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當核心領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人協調交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。
“六個做到”是：
一、服從主要領導安排，作好班子內部協調工作，營造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰鬥集體。經常深入基層，調查了解情況，善於聽取各方面的意見，不斷改進管理，持續提高，把自己的親和力置身於團隊的行列。為領導的正確決策出主意，想辦法。
二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任，必須針對各人特點，用其所長，避其所短。關心愛護部下，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當地放鬆管理的“韁繩”，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風過硬，素質優良，紀律嚴明的視窗部門。
二、倡“和”求“統”。辦公室主任要善於站在全局的高度，充分發揚民主，廣泛聽取不同意見，與下屬倡“和”，搞好團結，增強凝聚力和向心力，發揮好整體功能。在具體工作中，要唱好“將相和”，同志間要互相尊重，互相支持，遇事多商量，多通氣，自覺做到“內圖同心協力，外謀合作支持”。努力彈好內部“協奏曲”，統籌兼顧，及時集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統得攏。
三、寓“管”於“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關心，盡力幫其向上發展。要想方設法，並用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團結奮鬥的科室工作氛圍，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化於科室總體工作里，使管理意圖溶於同志們的自覺行動之中。
四、不拘泥於局部利益，服從於集團公司、西部管道建設項目部集體利益，增強把握事務的黨性觀念，嚴格執行政策，是非分明。
五、發揮帶頭和示範作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業在有序規範經營中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領導放心，讓全體職工放心。
六、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，審視不足，保持心態，不懈進取，體現個人活力，更好為企業服務。
尊敬的各位領導、各位評審、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望;進也好、退也好，一片青心。如果這次競聘不成功，我將毫無條件服從大局，不計較個人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。
最後，讓我們衷心祝願公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!
我的演講結束了，謝謝大家!
辦公室主任競聘的演講稿 篇7
各位領導、各位同事：
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言佳句：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的醫院辦公室副主任競聘大綱事業而來。
我競聘的崗位是：辦公室副主任。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣於以下四大理由。
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。
第二，坎坷的成長曆程豐富了一個不斷成熟的我。
第三，多年的.專業實踐歷練了我對事業的忠誠。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的巨觀駕馭能力和組織推動能力。
各位領導、各位同事，競聘重在參與。如果我這次競聘成功，我的工作目標是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在有為有位，在改革與發展中有所作為。
第一，找準定位，以為爭位。
第二，轉換角色，以位促為。
第三，勤奮工作，有為有位。
古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注醫院辦公室主任競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程!
辦公室主任競聘的演講稿 篇8
各位領導，各位同仁：
上午好！我叫，是公司辦公室工作的一名員工。我1995年參加工作，今年30歲，文化程度大專。1998年至20__年10月在電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網路系統的管理，在3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統，並接受過省局辦公自動化網路高級管理員培訓。20__年10月至今，在電信實業公司負責綜合辦公室工作，20__年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩定，集體榮譽感較強，有紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘鍊，讓我對文秘、勞動人事管理、養老保險、企業宣傳報導、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤於學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協調能力。
在電信實業的三年多時間裡，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創辦公室工作新局面，使企業的內外關係協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。
今天我能站在這裡，是組織多年的培養讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對未來充滿期待。在這裡，我要衷心的感謝組織的培養，領導的信任和同事的關心。
辦公室主任競聘的演講稿 篇9
尊敬的各位評審、同志們：
一位頗有名氣的現代作家說過這樣一句話：“挑戰的生活才有思想”。這句極富文化蘊含的話，把我牽引上了今天的“競聘上崗”舞台。
我競聘的職務是國稅局辦公室主任。
這一崗責要求你具有較高的綜合素質：既要有文化底蘊，又要有政策水平；既要有組織才能，又要有公關能力；既要有嚴謹作風，又要有生氣活力；既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地說：“有能力站好這個‘崗’。”
我20歲的時候光榮地加人了中國共產黨，21年的黨性洗禮，使我的政治素質淨潔而成熟；12個春雨秋霜的生涯，使我的性格品味強勁而堅軔；遼師大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁達而深邃；12個年頭的稅裝歷程，使我的業務情操執著而真誠。在我兩年多的現職（辦公室主任）經歷中，掌握了勝任辦公室主任的業務技能，積累了日趨成熟的工作經驗，對辦公室主任職能內涵產生了濃厚的興趣。同時，與全室同志結下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是：在任現職的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必奪”的精神勵精圖治艱辛拼搏，統攬了瀋陽市國稅系統辦公室系列所有年度評比項目的第一名，並獲得53項先進單位和22個先進個人的榮譽稱號。
我的工作思路是：以“為領導服務、為機關服務、為基層服務”的三服務為宗旨，以“實”和“智”為座右銘，當好領導的“參謀長”；以“誠”和“嚴”為準則，當好機關的“秘書長”；以“勤”和“情”為心聲，當好基層的“事務長”。將辦公室工作建設成為分局對內對外的一道亮麗風景線，將辦公室鍛鑄成領導信得過、機關信得著、基層信得住的分局工作中樞。
乘來春風柳枝綠，追得秋里楓葉紅。我的工作目標是：
1、文秘工作質好果豐。
分局的工作總結、領導報告講話、經驗交流等文稿，要以“三講”為精髓，實事求是，言之有物，樸實無華，筆墨流暢，辦事質量讓領導認可。報導、信息上稿上報瞄準國家級新聞媒體，其數量超過上年15%？30%，實現歷史性突破；調研出有價值文章6篇。報導、信息、調研三項工作在全市國稅系統站排頭當仁不讓。
2、行政工作標高果實。
行政管理貫穿嚴格、嚴密、嚴謹的“三嚴”準則，步人規範化、系統化、科學化軌道。管理人員做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千頭萬緒的行政工作始終在高標準高質量中運行。
工作環境管理，營造有序、淨肅、舒適、優雅氛圍；全員的“衣食住行”管理情真意切，殫精竭慮，領受“家”的感覺；內務管理井然而活躍，凝重而輕鬆。27台機動車年度事故率為零，財務運作嚴守財經紀律，不錯花一個“銅板”。
3、隊伍修養志旺力悍。
隊伍素質高品味高檔次，有真知灼見的境界，有旺盛高昂的不懈動力，有摧營拔寨的“作戰”能力，以適應19個崗位、93個工作項目的政策性強、整體性強、綜合性強、突發性強的工作態勢。每名幹部，想工作超前思維，乾工作開拓創新，工作後得失心知。
4、自身建設志遠力強。
自覺養成黨性純潔，胸襟坦蕩；高瞻遠矚，虛功實做；推功攬過，勇負其責；率先垂範，身體力行。勤政跟我上，政績隨我乾，廉政向我看。實現一馬當先，萬馬奔騰的工作氣勢。
“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目標，我的工作舉措是：
（1）政治工作先行。“政治工作是一切經濟工作的生命線”。這一被我黨80多年革命實踐所證明了的真理，我們今天仍然毫不動搖地遵循。
一是從實際出發，每周一早8時至8時半為雷打不動的集體學習時間，如遇國家政治大事，擠時間組織同志們學習討論。
二是逢有歷史性意義的紀念口，或英模事跡展覽，組織全室人員座談及參觀。
三是黨內不折不扣地執行“三會一課”制度，每年黨的誕辰日子裡至少發展一名新黨員。
（2）重新審視各項規章制度，在實踐中根據新事物、新情況的出現不斷地充實和完善。年中時，將修定的“小立法”問世，人手一冊；年終，組織全室人員討論“小立法”的實施體會，使其真正成為全室人員工作行為的準繩。
（3）選樹先進典型。俗話說“撥亮一盞燈，照亮一大片”。沒有典型的隊伍是平庸的隊伍。集合3名副主任和黨支部成員意見，有計畫、有組織、有目的地培育兩至三名“愛崗敬業”、“創新開拓”典型，充分展示“榜樣就是旗幟”的作用。
（4）建築情感工程”。我和3名副主任、黨支部成員對全室幹部做到必談三必訪”：即，工作調動必談，工作有誤必談，獲得榮譽必談；婚喪必訪，家庭不合必訪，家庭有難必訪。營造溫暖“大家庭”氛圍，加強集體凝聚力。
（5）辦事公開、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集體利益的事情，都向全員講明來龍去脈，尤其是發展黨員、評比先進、獎勵和懲罰，都要公開事實“真相”，尊重幹部意見，不以權以勢壓人。以此達到集體生活團結祥和、萬事順暢。
（6）誠摯接受全室人員監督。每月至少找兩名幹部徵求工作意見，每季召開一次“群說我”講評會，每半年向黨支部匯報思想工作情況一次，敞開心扉讓人看。
“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”。我的演講是發自肺腑的心聲，我的演講是擲地有聲的誓言；我的實踐將結束遺憾和嘆息，我的實踐將終止懦弱和無為。
在結束我的演講之前，有句心裡話必須向各位評審和同志們述說：倘若任職後我的言行有違初衷，我將引咎辭職，任憑組織“發落”。
謝謝大家！
辦公室主任競聘的演講稿 篇10
各位領導、同志們：
在座的每一位同志都有一份屬於自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關幹部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關幹部這個稱號。這也是最 基本、最 起碼的基本素質。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關係。只有這樣，才能適應不斷發展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在民眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間裡，把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。
二是會寫
寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最 基本的功夫。經過幾年來的鍛鍊，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平。功，才能更好地開展工作。
三是多思
要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善於站在部門和人民民眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。
四是善乾
善乾就是會幹，要乾到工作需要處，要辦到部門和民眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細緻的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份檔案，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程式上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多乾實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不苟地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
謝謝大家！
辦公室主任競聘的演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位評審、我最親愛的同仁們：
大家下午好！
我叫，男，出生於x年x月，流行病學副主任醫師，中共黨員，20xx至20__年任中心辦公室主任兼公共衛生科副科長，20xx年4月任公共衛生科科長。在長期的工作戰鬥中，本人勤奮好學，踏實肯乾，不論是在管理上還是業務能力上都深得各級領導及同事的好評。
今天辦公室主任要競聘上崗，我通過深思熟慮，反覆審視自己各方面工作能力，認為自己非常適合做辦公室主任這個職位，是因為我具有以下優勢：
一、政治思想上：
本人服從領導安排，明確辦公室的職責、任務和規範，具有辦公室工作人員必備的素質和要求，請領導放心。
二、業務技能上：
本人具有辦公室主任5年的工作經驗，具有較為豐富的實踐技能，能獨立完成辦公室各種公文的草擬及製作，我以前製作的各種公文格式完全得到上級專業人士認可，所以能很快進入角色，讓領導省心。
三、工作能力強，以往我勝任辦公室主任期間，中心辦公室工作、人事管理、職工晉升晉級、調資、衛生應急、電腦維護等等工作都是我一人在做，同時還得應對公共衛生科的相關事務工作，並且都做出了成績，得到領導、職工認可及信任與好評。
四、本人還具有較為全面的計算機專業理論及實踐知識，能熟練操作電腦，具備一定的電腦維護及保養能力，能獨立解決單位電腦的一般故障，為單位節損一筆不小的電腦的基礎維護及處理經費，讓領導開心。
也許有的人會說，辦公室工作人員應該是年輕、漂亮、有氣質、能說會道的女性，你，60後的人怎么不自量，還來競聘這個崗位？
是的，我不年輕，不漂亮，沒得氣質，是個五十有一的老男人，但是，本人認為，老男人有老男人的味道，我心態好，五十歲的人，三十歲的心，勤學習，愛創新，工作能力大家有目共睹，而且我將終身為名山奉獻青春和熱血，不會因為工作突然調動而讓辦公室工作脫節，讓領導和民眾少費心。
假若我能夠競聘上崗，我一定繼續加強學習，認認真真工作：
一、搞好綜合協調，提高辦公效率。
及時傳達貫徹領導及上級的決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委、出現工作空檔。
二、當好參謀助手，服務民眾。
準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，主動為領導獻計獻策。對涉及職工切身利益的事在取得領導同意後必須即時傳達到位，該傳達到科室的傳達到科室，該傳達給個人的傳達給個人，不偷懶，不圖方便。
三、加強個人修養，練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，我將不斷地加強學習，提高自身素質，團結各級人員共同搞好工作，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導、評審、同事，請你們相信，我有信心和決心做好中心辦公室主任工作，與大家攜手共創名山街道社區衛生服務中心輝煌燦爛的明天，請大家投我一票！
如果我在本次競聘中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為中心奉獻自已的微薄力量，共同推進我中心衛生事業發展。
謝謝大家！
辦公室主任競聘的演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領導和同事做一匯報：
十八載教壇耕耘，十二年辦公室工作，我有幸得到組織和領導的信任、幫助和指導，感受著同事們的支持、理解和關心，在這成長的過程中，我品嘗了辛勞和艱澀，體味了瑣碎和繁雜，也學會了平和與淡定，歷練了寬忍與從容；越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是：只要心存熱愛和責任，只要敢於面對和擔當，只要願意付出和給予，就能收穫平凡崗位上的價值和滿足。
所以，今天對我個人來講不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。如果這次競聘中，我能繼續得到大家的認可和支持，我會一如既往，繼續做好學校管理的參與者，做好為學校和民眾謀利益的服務者，做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋樑；我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細緻的工作韌性，以及腳踏實地的工作言行，來回報和感謝大家的信任和厚愛，為學校的發展，為民眾的利益而不負這份責任和使命。
辦公室作為具體的辦事機構，工作政策性強，時效性強，頭緒多，內容雜，要求高，服務面寬，在工作中搞好服務首先是態度。做到對領導要尊重，服從工作安排，執行班子決議；對同事要真誠，為大家多辦事，辦實事，辦好事；對家長和學生要熱心，盡力幫助；真心誠意地對待每一位領導、老師和學生，在工作中交流感情，在感情中促進工作，我認為這既是對工作負責，也是我校處處充滿人文關懷的體現。
謝謝。
辦公室主任競聘的演講稿 篇13
各位領導，各位同事：
大家好！
時下雖是寒冬季節，我卻從大家的掌聲里感受到融融的曖意，剛才比較緊張的心情得到了舒緩，是大家的掌聲給了我勇氣站在這裡，參加辦公室主任這一職務的競選。
從89年參加工作至今，18年來我一直從事行政管理工作，從教學單位的行政管理到如今的人事管理，我深切體會到從事管理工作的責任與光榮，也感受到了其中的艱辛和快樂，有句名言佳句說的好：不到梨園，怎知春色如許！我為能夠在花燈團這樣一個和諧的大家庭里工作、不斷成長、成熟而倍感自豪。
四年來我逐漸熟悉了劇團的日常工作，在擔任辦公室副主任主管的人事工作中，一方面加強業務知識的學習，另一方面注重培養自己的實際工作能力，同時也不斷參與演出業務工作，從中勵煉了意志，豐富了知識，積累了一定的組織管理經驗，我深知是領導的細心幫助和指導、同事們的理解、體諒和支持，才使我能夠很快完成從教育系統到文化系統的思想過渡。在劇團不斷繁榮發展的今天，我開始思考：我還能為劇團的發展做些什麼？適逢這次競爭上崗，其實今天我是本著檢驗、學習、提高的目的走上演講台，進行自我挑戰，希望能夠尋找到下一步的人生答案。
作出這個選擇，我主要基於三個方面的考慮。一是我具備從事行政管理工作的基本理論知識和經驗，二是我有搞好服務的自覺意識和願望，三是我擁有一群辦公室幾年來一直扶持我成長、有著同樣愛崗敬業、團結熱情的好同事，這些都是鼓勵我走上今天這個舞台的源泉和動力。
如果我能夠走上辦公室主任這個崗位，希望自己能夠以工作實績回報在座的各位同事和領導，今天我還不能提出一個完整的辦公室主任的工作方略，但已經明確了今後努力的方向，首先要明確辦公室工作的職能職責和辦公室主任的崗位職責，就是要緊緊圍繞劇團中心工作，為劇團出人出戲搞好服務，就是要積極主動地參與政務、管理好事務、搞好報務。因此我一定會擺正位置，當好助手，不越權，不越位；積極思考，建言獻策。二是要嚴格遵循辦公室工作要規範、嚴謹、團結、高效的宗旨，團結帶領辦公室全體同志，共同為劇團的中心工作服務，為全體職工服務。
位同事，各位領導，今天，站在這裡的我，恰如是站台上等候上車的旅客，如果我錯過了這班車，我不會氣餒，一如既往搞好本職工作；但我相信沿著在座各位開闢的綠色通道，我一定能夠搭上今天的幸運快車。
謝謝！
辦公室主任競聘的演講稿 篇14
親愛的家人們：
大家上午好！
首先我非常感謝公司領導給了我這次競聘的機會！同時感謝各位家人真誠的微笑和熱烈的.掌聲。
我叫，來自總公司辦公室，我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘辦公室主任的優勢；二是談談做好辦公室主任的工作思路。
辦公室主任競聘的演講稿 篇15
首先是基於對我們鎮政府社區實施競爭上崗與能上能下的用人機制的衷心擁護和支持；同時通過上崗競聘活動，鍛鍊自己能力、展現自我素質，為進一步找準角色定位、適應工作的新要求打好基礎。希望並相信，這次競聘活動將會成為我們鎮政府社區內部用人機制和工作機制改革完善的一個良好的開端。
對於我這次參加競聘鎮政府社區管理辦公室主任這一職務，我的理解是作為辦公室主任，工作任務很重。需要負責與社區內外協調及信用社後勤保障工作；各類檔案的上傳下達，落實相關指示；公文的審核、簽發工作；行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；印信管理；宣傳報導工作；對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施；鎮政府社區工作人員招聘、錄用、培訓、勞動契約簽訂、社會保險購買、考勤、獎懲、離職等等工作，可以說工作雜，任務重，事情多。所以要做好辦公室主任就必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平，吃苦耐勞的工作作風，優良的服務態度，較為紮實的專業知識體系和豐富的業務技能經驗，一定的分析處理複雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握辦公室工作重心和發展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。競聘這個職位，我認為自己符合鎮政府社區管理辦公室主任崗位工作的各項條件，能夠勝任辦公室主任崗位各項工作任務，同時具備任職的以下優勢：
第一，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘於奉獻的精神。x年的工作經歷，無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神，嚴於律己、誠信為本的優良品質，實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好鎮政府社區管理辦公室主任崗位工作的基本要求。
第二，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的.自信。我今年歲，對於從事鎮政府社區管理辦公室主任工作來說，我具有較好的年齡優勢，即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有隻做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力；有特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、紮實肯乾、執著追求的韌勁和敢於競爭、拼搏進取不計成敗的秉性。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。更重要的是，我接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性地開展工作，並且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。
第三，具備吃苦耐勞的工作作風，優良的服務態度。辦公室是一個綜合性的部門，涉及面廣、事務多、要求高、作用非常是其它任何科室不能相提並論的。辦公室工作具有綜合性、服務性、事務性、輔助性及機密性等特點。這要求要有吃苦耐勞、優質服務、勇於奉獻的精神，還要具備從容駕駛複雜事務的能力。
假如我競聘成功了，我將以優異的工作成績向各位領導和同事交一份滿意的答卷。“千里之行，始於足下”我將在鎮政府的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的社區管理辦公室主任。
一是找準定位，做好副手。我想做為一名社區管理辦公室主任關鍵是要找準自己的定位，要當好領導的助手，上對領導，下對一般社區工作人員和民眾，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，既要使領導了解基層實際，為領導決策提供，詳實基層數據及心聲；又要理解領導精神實質，達到執行力的有效傳導。用自己對社區事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任。
二是以人為本，為民眾辦實事。在工作中，我將樹立服務第一的觀念，一心一意為民眾辦實事、辦好事，立足於“便民、安民、親民、助民”實效，帶著感情、責任和追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。
三是激發居民的參與意識。強化思想發員、典型鼓動、服務驅動等行之有效的工作舉措，利用民眾愛家、愛社區的熱情，善於做工作，敢於做工作，調動起老百姓的積極性，激發民眾民的“主人翁精神”，社區工作才能從被動變為主動，從主觀變為客觀，從低效變為高效，從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務，這是群策群力搞好社區工作的前提。因此，社區工作者應盡一切可能、採取一切形式，發動群體性參與治安管理、環境保護等活動，培養社區居民的民主參與意識，為社區工作出謀劃策，貢獻力量。
以上是我競聘的主要工作優勢與措施，如果領導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把社區辦公室工作做得更好；如果落聘，說明我還有不足，我將會更加努力，深刻反省，取長補短，服從組織安排、調劑。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在社區工作這方廣闊的天空中，展翅飛翔！
辦公室主任競聘的演講稿 篇16
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。從部隊退伍後，銀行是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在銀行工作的幾年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對銀行工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層幹部。
我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於銀行的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總銀行這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對銀行這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的銀行，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：
（一）部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風。
（二）為人正直、誠實，能善待每一位同志。
（三）身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。
（四）在農村、部隊受過鍛鍊，又有較長時間的銀行工作經歷，特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照＂管好自己、帶好隊伍、搞好服務＂的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是銀行的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和銀行工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規範。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照＂及時、熱情、超前、立體＂的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到＂不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為＂，盡心盡力地為領導和銀行的全體同志服好務。
四是廉潔奉公，維護好銀行形象。辦公室是銀行的視窗。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著銀行整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和銀行的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。
工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為銀行工作的開展提供有效的後勤保障，確保銀行各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。
我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓民眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
辦公室主任競聘的演講稿 篇17
尊敬的各位領導，各位同事:
大家好!
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年幹部，虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力;充分發揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我XX年大學本科畢業來到X行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識;XX年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習,刻苦鑽研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為紮實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、銀行報等各類媒體發表文章數十篇，年年被市分行評為宣傳報導先進個人，在市組織的徵文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦, 熟練地掌握了OFFICE等各類辦公軟體的使用,毫不自誇地說,行里除了電腦專業的同志,我的電腦水平是名列前茅的.
當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優勢是善於學習、善於創新。我在大學的專業是，與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過六十多分，當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此後的學習才有了現在的成績;我XX年進大學的時候電腦課學的是萍果機，XX年畢業時WINDOWS95剛剛出來，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前，是銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業邁進的關鍵時期，也是XX市支行改革與發展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學習與創新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。
20xx年，市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
一是大力開展宣傳，樹立X行良好形象。銀行是靠信用生存的企業，信用的基礎是良好的企業形象，市分行行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，X行不錯!讓客戶經理說，有了辦公室的配合，我們行銷省力多了!
二是加強業務培訓，提高員工素質。當我們反思20xx年存款工作的時候，有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響，培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門，20xx必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子，行里花2萬多錢買的投影儀，去年用了幾次?發揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了POWERPOINT幻燈的製作?
三是加強檢查督促，提高服務質量。關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，行的服務才會有質的提高.
四是加強企業文化，增強全行的凝聚力。20xx年行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知，我們必須加強企業文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位領導、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內，國際業務部、科技科等幾位青年幹部優異的表現給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發揮才能的崗位，我可以做得更加出色，行會因為我的存在而多一分精彩!
謝謝大家!
辦公室主任競聘的演講稿 篇18
尊敬的各位領導，老師們：
今天，我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何，它都必將為我的20____年添上最為亮麗的一筆。
辦公室工作包括行政、辦公、文字、後勤等多項工作，作為辦公室主任，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責，我認為自己有以下兩個方面的優勢。
一、端正的政治素養。十多年辦公室工作經驗賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習，我都能積極要求進步。
二、積極的進取精神。"做一件事，就要做好"，對於自己所承擔的每一項工作，不論是大還是小，我都能認真踏實的對待。
如果我競聘上辦公室主任，我一定會充分發揮自己的長處，修正自己的不足，用踏實積極的工作儘快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到"三勤"。一是腿勤，捨得花氣力，把工作做實做細。對於學校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯的產生；對於老師們特別關心的熱點問題，如職稱評定、崗位變動等，儘量多跑跑，準確地了解相關信息，並及時地把信息傳達給老師，把工作儘量做在前面。二是腦勤，勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位，維護領導的威信，做到：到位不越位，補台不拆台。注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。
尊敬的領導和老師們，站在這挑戰的舞台上，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作，我願意承載這所學校的光榮與夢想！
謝謝大家！
辦公室主任競聘的演講稿 篇19
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
能夠有機會來到這裡，參與辦公室主任的競聘，我感到很幸運，但我也感到很緊張，雖然說以我的工作能力是可以參與競聘，但是我也對自己能否勝任感到些許的忐忑，不過我會盡力去爭取。
辦公室是公司運轉的核心部門，作為辦公室主任自然需要統領全局，無論是什麼事情，都要做到最好。辦公室主任應該要對辦公室的日常業務熟悉，畢竟再怎么說也不能對辦公室的業務不熟練吧，即便只是一名普通的辦公室職員，也得要成為其中的佼佼者。其次也是擅長管理，只會埋頭苦幹可不行，得要從工作中走出來，帶領大家完成上級下發的任務才行，作為管理者，不一定非要親自去做，但至少也要能夠指揮其他人去做，這個就要看自身的領導能力了。最後要能夠控制得住自己的情緒，畢竟一個情緒不穩定的人是絕對做不到管理階層的。當然，這些只是我對辦公室主任工作的一個看法，可能其中也有不成熟的觀念需要去完善。
在做好本職工作的基礎上，我能夠經常指導辦公室的基層員工，教導他們如何去做，如何儘快融入部門之中，雖然這都是一些比較基礎的知識，個人簡歷但是對於新員工來說，能夠有一個優秀的領路人也是比較重要的。平時我也能夠與其他部門交接好工作，能夠協調員工之間的矛盾，我覺得辦公室不是一個孤立的部門，肯定以後也有需要大家幫忙的地方，因此前期我應該協調好大家之間的關係。
如果競聘成功，我會盡力完成自己的工作任務，領導指派的工作任務我也會按時按量地完成，辦公室的職員在工作之中遇到了難題的話，我也會主動去幫助他們。最重要的是我一定會時刻保持一顆進取的心，不會因為競聘成功而沾沾自喜，也不會因此閉門造車，我會加深與其他部門之間的交流，爭取將辦公室打造得越來越好。
即便這次沒能競聘成功，我也不會因此灰心，我會在以後的工作中繼續磨礪自己，不斷強化現有的基礎技能，這樣在下次的競聘中我會厚積薄發，一定能夠憑藉自身的努力獲得這個崗位。當然，也沒人希望自己會競聘自己失敗，我也希望這次能夠競聘成功，這樣自然是最好的。
給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家！
辦公室主任競聘的演講稿 篇20
尊敬的各位，各位同事：
大家新年好。
衷心地感謝行給予了我這次難得的參與競爭的機會。
這是我第一次勇敢地站出來接受行挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年幹部，虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力；充分發揮自己所長，為行作出更大的貢獻，實現自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我x年大學本科畢業來到x行，在儲蓄一線崗位工作了x年，掌握了較為豐富的銀行知識；x年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習，刻苦鑽研技巧，為了寫好文章，挑燈夜戰是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為紮實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發表文章數十，年年被市分行評為宣傳報導先進個人，在xx市組織的徵文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦，熟練地掌握了Office等各類辦公軟體的使用，毫不自誇地說，行里除了電腦專業的同志，我的電腦水平是名列前茅的。
當然，文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優勢是善於學習、善於創新。我在大學的專業是，與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過分，當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此後的學習才有了現在的成績；我xx年進大學的時候電腦課學的是萍果機，xx年畢業時windows 剛剛出來，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如；當前，是xx銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業邁進的關鍵時期，也是xx市支行改革與發展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學習與創新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的能夠勝任這個重任。
20xx年，xx市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為×行贏得市場份額盡最大的力量。
一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
一、大力開展宣傳，樹立x行良好形象
銀行是靠信用生存的企業，信用的基礎是良好的企業形象，市分行行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓xx萬元宣傳費起到xx萬元的效果，讓市民說，行不錯！讓客戶經理說，有了辦公室的配合，我們行銷省力多了！
二、加強業務培訓，提高員工素質
當我們反思20xx年存款工作的時候，有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢？20xx年受非典等諸多因素的影響，培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門，20xx必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子，行里花x萬多錢買的投影儀，去年用了幾次？發揮了多大作用？有幾位負有培訓職責的同志掌握了powerpoint幻燈的製作？
三、加強檢查督促，提高服務質量
關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，行的服務才會有質的提高。
四、加強企業文化，增強全行的凝聚力
20xx年行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知，我們必須加強企業文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內，國際業務部、科技科等幾位青年幹部優異的表現給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發揮才能的崗位，我可以做得更加出色，我相信行會因為我的存在而多一分精彩！
謝謝大家！