關於競聘科長演講稿模板彙編 篇1
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好！
為了最佳化我們石油部門的管理層，為了尋求新的發展機遇與亮點，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講台上，參加開發科科長的。
下面我做一下自我介紹，我叫某某，今年31歲。工作以來，我一心撲在工作上，把加油站做為施展自己才華的平台，努力創造“卓越、優質、高效、永恆”的形象，全力打造我站品牌，構築起具有本站特色的行銷站點。應聘開發科科長的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來源於以下幾點優勢：
第一、我具有良好的個人品質。
第二、我熱愛石油行業，具有較強的敬業精神。
第三、我有豐富的知識體系和較強的創新能力。
第四、我具有豐富的組織、協調管理經驗。
第五、加大行銷力度，擴大市場份額。
各位領導、各位同事，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶湧的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對至愛的事業，我選擇了拼搏和挑戰！如果承蒙領導厚愛，讓我走上發展科科長的工作崗位，我將更新觀念，奮發上進，明確目標，勤奮工作，把新的崗位當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體做好以下幾點：
第一、強化優質服務意識。
第二、抓管理，促進銷售量的提高。
第三、加強安全管理。
尊敬的領導、評審，今後我願從點點滴滴做起，用青春擁抱時代，用生命點燃未來，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情壞吹響時代的號角，以昂揚的鬥志寫下工作的新篇章！
我的完畢，謝謝大家！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇2
尊敬的各位領導，各位評審：
大家好!首先感謝組織和領導給予我展示自我的機會!我競聘的職位是幹部監督科科長一職，下面我就自身優勢和如何履行好這一職務，談談自己的想法。
幹部監督工作是一項原則性強、責任重大的工作，我認為從事此項工作自己在以下幾方面具有一定的優勢。
一是具有較為豐富的實踐經驗。參加工作以來，我先後到原豐收國小，新樅中學任教。其間，參與了教育系統的"兩基普實"和新課程改革等工作;XX年以來，先後在燕高派出所、齊修派出所、縣公安局政工監督室工作，參與了公安系統的"三基工程建設"、"糾偏滅虛"和"警務體制改革"等重要工作; 年1月調縣委組織部組織科工作至今。不同崗位上的工作經歷，培養了我一定的綜合協調能力，也積累了較為豐富的實踐經驗。
二是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從教育系統最基層的村級國小開始自身工作經歷的，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理，因此，我特別珍惜現在這來之不易的工作環境和工作崗位。在公安系統半軍事化管理的幾年當中，我服從命令，聽從指揮，愛崗敬業，一絲不苟，不計個人得失，從不怨天憂人，培養了我"能吃苦、能忍耐、能奉獻"的良好品質。
三是具有求真務實、誠信為本的處事品質。我奉行誠實待人、誠信為本的做人處世的理念。在多年的工作當中，既要堅持工作的原則，又要兼顧同事和服務對象的看法與訴求，正因為堅持了做人做事的基本原則，我同各個崗位上的同事建立了親如兄弟姐妹的情感，也得到廣大服務對象的一致好評。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。幹部監督是改革開放條件下執政黨建設的一項重要而緊迫的任務。是按照黨的路線方針政策選準用好乾部、建設高素質幹部隊伍的重要保證。幹部監督科科長是關係幹部監督工作正常推進的重要崗位。我個人認為，要當好乾部監督科科長，要做到以下幾點：
一是自身要正。幹部監督工作的性質決定了從事幹部監督工作的同志必須要具備一身正氣，兩袖清風。做人做事公道正派。在物質利益、"酒綠燈紅"等種種誘惑面前，要始終管好自己，通過幹部監督工作磨練自身意志品格，陶冶道德情操，自覺做到自重、自省、自勵。作為一名組工幹部，只有"自身正"才能做到令行禁止，不令而從，以德服眾。
二是自身要硬。古人云"治人者必先自治，責人者必先自責。"從事幹部監督工作必須從嚴格要求自己做起，在日常的工作生活當中加強自身思想政治的修養，樹立正確的人生觀、價值觀。同時，從事幹部監督工作還必須具備過硬的業務工作能力，工作中要與時俱進，熟練掌握《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》以及《中組部關於加強組織部門幹部監督工作若干意見》等黨內法規，堅持原則，敢於較真。從事幹部監督工作只有過硬的自身素質才能經得住考驗，幹得好工作。
三是自身要勤。孔子云："學而時習之，不亦說乎"，就是告訴我們要勤於學習，做到乾一行、學一行，在工作生活中時時刻刻向書本學，向有經驗的領導和同事學，不斷提高政策理論水平和業務水平，不斷適應新情況、新問題，活學活用，學以致用。同時也只有勤奮學習才能達到"自身正、自身硬"的要求，通過的不斷學習，完善自我，促進工作。
此外，幹部監督工作是幹部工作的重要環節，幹部監督科要協助幹部科完成各項工作任務。做到到位不越位、補台不拆台，與幹部科長一道共同做好全縣幹部工作。
各位領導，各位評審，如果有幸獲得大家信任，成功競聘為幹部監督科科長，我一定會盡心竭力，努力做好本職工作，為幹部監督工作上台階、上水平作出自己最大的努力和貢獻。即使沒能競聘成功，我也會一如既往地做好自己現有的本職工作。
我的演講完畢，謝謝大家!
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：下午好，競聘某單位綜合科科長的演講稿。
首先，自我介紹一下。我叫*，19*年月出生，中共黨員，本科學歷，學士。*人。
主要簡歷 ......
根據要求，下面，結合一年來的工作實踐和思考，談幾點比較粗淺的想法。
我對綜合科工作的認識是：綜合科要起到一個單位的“視窗”作用，要把好關，搞好服務，塑好形象。做好綜合科工作關鍵是：當好局領導的參謀、助手，搞好協調工作。
綜合科起著溝通上下，協調左右，聯繫內外，保證機關正常運行的樞紐作用，這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用，是做好綜合科工作的關鍵所在，也是難點所在。其次，要當好局領導的助手，做好參謀，發揮參謀和助手作用。
第三，要廣泛深入地開展調查研究。
既要做好有關具體工作，又要善於做巨觀管理工作。比如出台措施，制定政策。就要及時全面地蒐集來自上級部門的指示精神和外來經驗，以及來自基層的實際工作情況、動態信息，並進行綜合處理，提取有價值的信息，供領導決策。領導做出決策後，還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以，科長要充分發揮其參謀作用，加強調查研究，重視信息反饋，如實反映情況，加強請示報告，協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外，科室正常工作的開展離不開上級領導的支持，工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助，公眾演說《競聘某單位綜合科科長的演講稿》。
第二，綜合科工作思路，五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點，我認為，重點是協助局領導做好以下工作：
1、調研政策，社管局的職能很多，形象地講，就是一個人從出生到死亡，社管局都可以管，所以說有著大量的社會事務要處理，
2、以信息反饋全局的工作進度，
3、以總結推進全局的工作進展，
4、理清工作思路，樹立科學發展觀，穩步推進東錢湖各項社會事業協調發展，
5、局機關財政預決算和財務工作。
工作上具體把握三點：
一是為局領導出好點子，用自己的智慧，出一些有利於本單位工作的意見和建議，
二是要有超前意識，正確理解局領導的工作思路，創造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流。
三是要全面了解情況，為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。
在日常工作中還要注意工作方法，學會彈鋼琴，團結科室同志，發揮科室同志的特長，調動積極性。樹立五種意識：
一是樹立大局意識，
二是樹立責任意識，敢於負責，樂於奉獻，
三是樹立勤政廉政意識，除了黨紀國法，還有共產黨員的高風亮節，講政治，講正氣，在各種誘惑面前做到“六根清淨”，“無欲則剛”，
四是樹立服務意識，
五是樹立開拓創新、奮發有為的意識。
最後，表個態：如果本人競聘上崗了，保證做到誠信實幹，克己奉公，乾淨幹事，做一個黨和人民信得過的幹部。在工作中起好表率作用，邊乾邊學，勤思考，多總結，熟政策、熟情況，當好局領導的參謀、助手，搞好協調工作。始終保持謙虛謹慎的態度，以一顆平常心對待自己，對待他人，對待工作，做到不自滿，不自傲、不自大、不越權、不越位，準確地把握好自己的角色。立足本職崗位，努力工作，奉獻事業。
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇4
尊敬的各位領導、評審、同志們：
大家好！
首先，我以最誠摯的心情，感謝上級黨組織及領導給我這次展示自己的平台和施展抱負的期望。我局機構改革正在緊鑼密鼓地進行，這次中層幹部的選拔是我局改革的重要一步，她打破了以往的陳規，使我們看到這次改革的動勁是真的，感到上級組織幹事是實的。所以，我排除了思想上的巨大壓力，懷著激情，前來參與這次中層幹部公平、公正、公開地競爭上崗演說。
我競爭的職位是幹線公路工程科副科長，演講的主要內容分三個部分：一是自我介紹；二是我競爭的優勢；三是做好本職工作的思路。
一、自我介紹
二、競爭優勢
我競爭工程科副科長的優勢有五點：
第一、思想覺悟有提高。我熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度。近幾年來，我在管理局的項目管理上，經常接受上級領導的教育和指導，加上自己不斷的學習，思想覺悟提高很快，思想認識也比從前開闊。清楚地知道公路是一個服務型基礎設施，我們的工作是一個社會比較關注的服務行業，是一個視窗行業，我們的工作亦關係到黨和國家的形象和威望，事關人民生命財產的安危。所以，我們只有持認真的工作態度、紮實的工作精神、科學的工作方式、嚴謹的工作紀律、規範的工作行為、合理的工作方法方能完成好歷史賦予我們的這一神聖職責。
多年以來，我堅持在公路養護工作第一線，以乾好本職工作為己任；近年來，通過管理局養護大中修工程項目管理的實踐，我深刻地認識到，在我們的工作崗位上不但要自己努力工作，而且要充分的調動廣大職工的積極性、創造性和工作熱情，只有大家齊心、共同盡職盡責才能將一個項目完成好。而我自擔任項目長之職以來，由於廉潔奉公、紮實工作、認真負責、寬心待人、贏得了同志們的信賴。所以，我有信心加強自我學習和提高的同時，增強全員工作覺悟和思想認識。
第二，管理水平有提高。項目管理工作要求，既要抓好工程質量，又要確保施工安全和施工路段行車安全暢通；既要工程按照進度計畫實施，又要保證工程費用不超支，同時還要抓好文明施工、環境保護等。通過多年來的公路養護管理、工程施工、項目管理、生產組織管理等一系列生產實踐活動的磨練，加上在自考教育方面的理論學習，我具備了一定的綜合管理知識和業務素質，而且具有良好的協調能力。例如掌握了工程施工招投標、項目管理、施工管理、計畫管理等等基本知識，在我擔任項目長的工程項目中，均能處理好複雜的周邊環境的協調工作，使工程按照計畫目標順利付諸實施。所完成的各個項目均能滿足上級下達計畫指標的要求。贏得上級領導的一致肯定。
第三，技術能力有提高。在近年來的項目管理中，我經常處理一些工程技術難題。公路養護工程設計與施工存在有一定的時間間隔，在這段時間內，公路仍在不停的服務著，工程的項目、數量就會因此發生改變；再就是公路在長期的服役過程中可能出現病變，有的病變不是通過表面可以直觀的，而是要通過一定的調查、分析，結合公路養護知識和一些自然科學知識加以研究方能提出處理措施。例如國道108周城路的水泥路面修補工程中提出了對路面基層下的路基進行補強處理；在山體上粘砌混凝土擋牆。對國道108k1455+500—k1458+000段路基浸水提出開掘縱向攔截山坡滲水盲溝等均收到了理想的工程效果，解除了養護單位多年來未解決的技術難題。
我不但在路基路面的施工技術管理上，我有自己的獨特見地，而且在橋樑工程施工上，也受到較多的磨練；xx年，我監理了渭藍路漢馬大橋施工；xx年，我先後組織了國道307吳堡黃河大橋搶修工程施工、國道210雞窩子道班橋水毀搶修、省道101公王嶺灞河橋改造工程施工；我對國道108沙河橋的危橋改造工程進行項目管理等等；且組織施工的橋樑工程經有關部門驗收，均為優良工程。
第四，理論知識有提高。近年來，我一直注重科學理論知識的學習和套用，積極推進新技術、新材料的套用和推廣；在生產管理和技術管理過程中，善於對工程施工技術、經驗、體會加以總結，並及時整理髮表。的安保試驗段工程結束，我撰寫了《安保工程在山區道路上的套用》的科技成果論文通過省公路局專家評審。截至現在，還發表個人技術論文八篇，且還有二篇已被《陝西公路科技》、一篇被《中國交通標準化》錄選即將發表。
在民眾性質量管理qc小組活動中，我能積極組織項目管理人員開展形式多樣技術攻關活動，所發布的多項qc成果分別獲得中國質量管理協會、交通部、陝西省交通廳、陝西省公路局等部門頒發的優秀質量管理小組證書，取得了優異的成績。
第五、我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。正因為具有良好的為人品質和做人宗旨，精神素養較高，同同志們建立起深厚工作友誼，得到了同志們的信任；在日常生活和工作中，我辦事穩妥，處世嚴謹，廉潔自律，且不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，能努力完成領導安排的一切工作任務。
我的敬業精神強、工作認真負責、勤勤懇懇、吃苦耐勞、乾一行、愛一行、專一行。尤其是5年來的項目管理工作，我以身作則，培育出嚴明的組織紀律性、紮實認真的優良品德、雷厲風行的工作作風，廉潔奉公優良品質，這為乾好一切工作打下堅定的基礎。
三、工作思路
如果我能夠競爭上幹線公路工程科副科長之職，我將在管理局黨委、領導和科長的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，突出“三個重點”，抓好“四項工作”。具體地講：
㈠堅持“一個原則”
就是堅持“一個服務”的原則。幹線公路工程科工作的專業性強，技術結構比較複雜，很多具體的工作不但涉及到工程技術難題，而且涉及一些基層管理難題，有時還會涉及到社會環境問題，亦關係到一些職工的切身利益。因此，必須把服務於領導決策和服務於基層工作始終作為工作的出發點和落腳點，做到：調研圍繞領導決策，協調圍繞基層工作，檢查圍繞契約目標，總結圍繞存在問題。從而使工作目標更明確，重點更突出，為領導決策採集準確的基本信息，為基層工作提供科學、規範的指導。
堅持在局領導指導下、在科長的帶領下，把“服務”二字深入自己的心田，為領導在幹線公路大中修工程決策提供基礎數據，當好信息採集員，盡好參謀職責，這就要求我們必須和幹線公路養護科等科室及基層縣段緊密聯繫，對局轄養公路堅持定期檢查和重點嚴查，把全局路況質量吃透，能隨時為領導提供全局路況質量信息，對路況質量較差的路段，能為領導工程決策提供科學、合理、並符合實際要求的諸多處置方案。使有限的資源發揮更多的社會效益，為科學社會主義的和諧發展貢獻力量。
再就是在科長的指導下，及時檢查工程進展情況，為基層工程施工管理出謀劃策，發現問題及時處理，使幹線公路工程施工在西安公路上展現優質的產品、盛開文明的花朵。
㈡實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變。即由在基層單位的單一工作向部門統一調配的方向轉變。革除思想深處的小集體意識，既當指揮員，又當戰鬥員，在科長帶領下，引導全科同志，思想上同心，目標上同向，行動上有序，事業上盡職，發揮集體優勢，營造一個良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變。從原來的“接受領導安排，不懂就問，幹完工作匯報”的思維方式向“為領導決策提供準確信息，領導決策怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，擺正自己位置，理順工作關係，堅決服從科室領導工作安排，圍繞管理局各種管理辦法和工程科工作計畫認真負責，有安排、有檢查、保證各項工作落到實處。
㈢突出三個重點
結合幹線公路工程科的特點，在科長帶領下，突出三個工作重點：
一是突出制度管理，完善科室工作人員崗位責任制度和幹線公路工程項目管理制度，使幹線公路工程管理制度化、規範化、科學化、程式化。
二是突出計畫管理，建立幹線公路工程計畫管理制度，制定細化的目標管理計畫，包括工作計畫細則、目標管理細則、工程檢查細則等等。讓決策層明了工程管理進展和安排。使管理局在工程管理整體上統一、有序。
三是突出檢查落實，計畫不下達，等於沒計畫；下達不檢查，等於沒下達；工作檢查一是肯定成績，二是找出和計畫差距，最主要的是通過檢查發現問題，並分析問題產生的原因，提出整改措施，提高目標實現的幾率。只有認真的檢查，才能保證目標實現的不偏離。
㈣抓好“四項工作”
一是抓好學習強素質。在黨委領導下，一方面抓好政治理論的學習，一方面進一步地抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地充實自己，提高政治覺悟、管理水平和整體綜合素質。
二是抓好日常工作。工程科的工作不僅僅是簡單的工程項目管理，而是包容了自然科學、經濟科學、社會科學、計畫統計科學等方面的綜合學科系統管理。所以日常工作中，我要在科長的統一安排下，充分運用掌握的基礎理論知識和科學技術知識，扎紮實實、認認真真地做好日常各項管理工作，不得有半點閃失和過錯，以免為國家、單位帶來無法挽救的損失。
三是抓好檢查自糾。工程科主管的工作是積技術、安全、紀律、質量均要求過硬的工作。在這四個方面，只要一個方面出現問題，那都是事關全局工作和聲譽的大事件。人無完人，但只有堅持經常性的自我檢查、自糾，就會改正不足和缺點。所以，在日常工作中要經常性地進行批評與自我批評，檢查自我問題，糾正不良思想；努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，不辱使命。
四是妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用，堅決服從領導工作安排；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；出色完成各級領導安排的各項工作任務。
各位領導，各位評審，各位同事，我知道當領導幹部的艱辛，要當好一個領導幹部則更加不易。本次競選，我只為公路事業的發展再貢獻的更多一些。無論競選成功與否，我將依舊在自己的工作崗位上任勞任怨，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇5
尊敬的各位領導、各位評審：
您們好!非常感謝各位領導給我創造了這個發揮自我、展示才華的機會，我在這裡用樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措，希望能得到各位領導、各位評審的信任與支持，能受聘稽核監察科科長這個崗位。
現在，我把自己介紹給大家：我叫，現年××歲，……。我於××年××月參加信用社，先後從事過、……等工作。在××年的工作中，我以勤奮求實的工作態度，虛心好學的工作方法，任勞任怨的工作作風和鍥而不捨的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作後，每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數十份，每月還要負責人行監管報表的錄入、上報以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作，先後幾次參加市聯社組織的稽核和微機培訓，不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力。
“一份耕耘，一份收穫”，××年來我幾乎年年被評為先進工作者，多次被評為“優秀共產黨員”，在年度考評中多次得“優”。從事稽核工作後，曾被市聯社評為“稽核先進個人”。
幾年來的稽核工作實踐，使我對這項工作有很明確、深刻的認識。我認為：
經濟活動離不開經濟監督。農村信用社稽核做為經濟監督的最有效手段，是完善和加強農村信用社內部經營管理，增強自我約束機制的必要環節。稽核部門就像是保健醫生，要不斷地對農村信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治並排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點不僅在於對客體作靜態的分析，而且更重要的在於對客體作動態的分析，要積極發揮稽核的監督和評價職能，評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進行稽核，即所謂的檢查是否有章可循。監督是對已設機制的合理性、連續性及嚴肅性進行稽核，即所謂的按章辦事。對各項業務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性，經得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作，對農村信用社完善監督制約機制，起到“暴露，保護，建設”作用，能夠及時發現，糾正和預防業務經營活動中違反市場規則行為和自身經營管理中的違法、違章、違紀問題，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，震懾犯罪，提高經營管理水平，最大限度降低金融風險。
幾年的稽核監察工作實踐，使我體會到：稽核監察工作是信用社工作中一項政策性強、業務技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求稽核監察工作人員應當具有較高的業務水平、較好的文字寫作能力，隨時保持正常心態，嚴格要求自己，用制度規範自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識稽核監察工作的職能作用，使稽核監察崗位職工真正認識監督出效益、監督促發展的道理。要隨時組織科室職工探討、分析信用社經營管理活動中出現的新情況、新問題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領，建立一支特別能吃苦、來之能戰、戰之必勝的稽核監察隊伍。而作為稽核部門的領導，就更應當是信用社業務中的權威，既要熟悉信用社的主要業務，又要掌握國家有關的財經法律法規;要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題，引領大家正確開展工作。縣聯社的稽核部門應當對縣聯社領導班子負責，成為聯社業務管理的可靠參謀和助手，保障農村信用社業務健康發展。當然，幾年的稽核監察工作實踐，也使我深深地感受到：雖然稽核監察工作任務繁重，但農村信用社各級領導對稽核監察工作非非常重視，積極支持稽核部門開展工作，這為我們稽核監察工作的開展奠定了堅實的基礎。同時，縣聯社對於查出的問題不搪塞、不護短，積極整改，為農村信用社控制風險、加強稽核監督創造了有利條件。各級領導這種對信用社事業真負責的態度使我深受感動，也堅定了我認真做好稽核工作的信心。
前段時間在清帳時發現，員工為了按時完成工作任務，大家積極努力工作，加班加點，放棄節假日休息，使我深受感動和鼓舞。我深信：我們的稽核幹部隊伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業精神。在聯社領導及上級稽核部門的指導下，一定能夠很好地完成為農村信合事業保駕護航的任務。
千帆競技，百舸爭流。我們的信合事業正在蓬勃發展，我們肩負著責任和使命，更有義務爭做農村信合事業的脊樑，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，信用社在各級領導班子的指導帶領，以及全體職工的共同努力下，逐步發展壯大，終於走出了年年虧損的困境，去年達縣聯社實現全縣盈餘幾十萬元，使我深受鼓舞。我聯社的未來充滿信心;同志們對我的業務水平和工作能力給予肯定，更增添了我的信心和勇氣;我是一個熱愛信合事業的人，我希望自已能夠為農村信用社的發展多做工作、多做貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家!
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇6
各位領導，各位同事：
下午好！首先，非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會！記得拿破崙說過這樣一句話：不想當將軍的士兵不是好士兵。今天，我要競聘的職位是工資科科長。下面介紹一下我的基本情況和工作思路：
我來自農村，其貧窮落後的面貌給外以沉重的歷史責任感和使命感。面對風雨，我馬不停蹄；面對荊棘，我開拓進取。因為奮進，而品嘗過成功的甜蜜，也體驗過失敗的艱辛。但這一切卻錘鍊了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念，執著的敬業精神和強烈的大局意識。
我的過去是為今天而準備的。我來參加競聘，是因為我有以下幾個特點：
一、政治素質較好。
在黨的培養下，經過“三講”教育和先進性教育，我的理論修養加強，思想覺悟提高，立場更加堅定，組織紀律性更強，有大局意識和責任意識；工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想。
二、工作能力較強。
大學歷任班長，在三中時當過語文老師、任過班主任、負責過團隊工作和德育工作，我取得了較為豐富的基層工作經驗，為後來的發展打下了堅實的基礎。在人事局，先後在人才資源開發科、專業技術人員管理科和公務員科工作，多崗位的鍛鍊，工作能力得到明顯提高：有較強的組織協調理能力、分析解決問題的能力、語言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場、觀點去分析解決實際問題，注意原則性和靈活性有機結合，能根據事實本身的是非曲直決定對事物的態度，遇事有主見。
三、民眾基礎紮實。
工作生活中，我為人謙和穩重，尊重他人，團結協作，求真務實，得到民眾的肯定和信任：大學時從一個普通學生當選為班長，在行政大廳年終民主測評中得分都最高。
四、敬業精神強。
工作中，我乾一行，愛一行，專一行，有較強的敬業精神：02年8月我的闌尾炎發作時，正值報名高峰，我從上班一直支撐到11點才去醫院，結果差點穿孔。出院後我沒有休息，隨即返回了崗位。為了完成工作，已習慣了中午不休息，我的婚假和公休假到現在都沒有休。
各位領導，各位同志：平原上練不出千里馬，花盆裡長不出蒼天樹。我之所以來競爭，是想給自己一個鍛鍊提高的機會。對於工資科科長，我的看法是：它既是領導的參謀和助手，又是科室的領航人，負責全區在職和離退休幹部職工的工資福利等一系列工作。科長並不僅僅意味著一個崗位，更重要的是責任，我有勇氣承擔這個責任。如果組織信任我，我將以優良的思想作風帶動工作作風，強化兩個“意識”，把握三個“要點”，做好四項“工作”。
一、強化兩個“意識”。
作為人事幹部，特別是科室的.領航人，應當強化強政治意識和宗旨意識。首先，我將我將胸懷全局，努力學習政治理論知識，多渠道獲取各種信息，不斷增強政治敏銳性和預見性。其次，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步加強業務學習，夯實業務基礎，不斷提高服務水平和服務質量。
二、把握三個“要點”。
大家都知道，隨著公務員法的即將實施，機關事業單位的工資改革也勢在必行。在這種情況下，作為科長，要胸懷全局，主動站在全區的高度去工作，要善於抓住重點，突破難點，乾出亮點。如果是科長，我將對科室工作進行盤點，分出輕重緩急，進行合理分工，緊緊抓住工資福利這一工作重點，兼顧對工人管理、落實退休政策等。遇到困難，以人為本，深入調研，為領導決策提供依據。多請示多匯報，當好參謀。用科學發展的眼光去研究問題，以求真務實的態度去解決問題。工作中開拓創新，爭創佳績，凸顯亮點。
三、做好四項“工作”。
若是科長，我將在履行職責中發揮助手作用，在決策中發揮參謀作用，在管理中發揮協調作用。認真做好四項工作：一是加強業務學習，儘快進入角色；二是按單位建立工資台帳，逐步改變每月繁瑣報表的方式；三是充分利用黨政網路方便、快捷的優勢，逐步實現現代辦公方式；四是充分發揮人際關係資源優勢，積極取得上級業務處室的支持和指導，把政策用活用夠。
各位領導，各位同事：沒有陽光雨露，大地將淪為荒漠。大家都是我工作和生活的良師益友，在日常生活中對我的了解已超過了我今天的陳述。作為競職的積極參與者，我希望成功。若失敗，我將坦然面對。
我的演講到此結束，謝謝大家！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇7
各位領導、各位評審：
大家好！
在這裡我以平常人的心態參與市局流轉稅科科長職位的競爭。首先感謝市局領導為我們創造了這次公平競爭、施展才華的機會！面對競爭，我想了很多，我感到這次競爭，我爭的不是位子，而是去爭擔子，不是去爭官當，而是去爭責任，更重要的是積極回響市局黨組的號召，把自己的才華展示出來，把自己的能力告訴大家。（掌聲)我既要在競爭中實現自己的人生價值，又要在競爭中得以全面提高。我相信無論這次競爭結果如何，我都可以說:這次競爭我不僅熱情地參與了，而且思想上得到了升華！
我現年36歲，中共黨員，大學本科文化程度，1985年參加稅務工作。既有在市局流轉稅科15年的機關工作經驗，又有在二分局任副局長2年的基層工作經歷。我的特長和優勢是工作經驗豐富、稅收政策和征管業務流程精通，組織協調能力較強。多年來，我始終堅持與市局黨組保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，具有良好的道德品格與作風。
在二分局工作期間，我處處以身作則，率先垂範，積極配合分局長工作，努力完成分管任務，注重金稅工程知識的學習，使自身的綜合素質和領導水平都得到明顯提高，不僅使二分局連續兩年完成市局下達的各項稅收任務，同時還獲得了省級“青年文明號”、市級“文明單位”、“文明行業創建先進單位”、“巾幗文明崗”等榮譽稱號。我深深地體會到，這些成績的取得，靠的是同志們共同努力的結果，靠的是腳踏實地乾的結果，同時也是自己配合、組織、協調、帶領、督促的結果。成績來之不易。
我知道，流轉稅科作為市局的重要業務科室，負責全市稅收政策的貫徹落實，督促、檢査、指導基層分局在一般納稅人管理、增值稅日常稽核、稅收優惠政策等方面的落實情況，同時還要確保金稅工程高質量的運行，起著承上啟下銜接全局稅政業務的作用。每一項工作都觸及到整個國稅工作的神經樞紐，關係到稅政業務的方方面面，哪一項工作的好壞都直接影響到全局。
我也知道，流轉稅科的工作業務強，責任大，難度高，常常需要加班加點，老婆不理解，孩子愛埋怨，為了稅收事業，科室領導就必須吃得起苦、受得起累。
我更知道，我有信心也有能力在這個工作崗位上乾好，因為我有著強烈的事業心和責任感，我能夠與市局黨組保持一致，堅決執行上級的指示。同時我對流轉稅科的基本情況和運轉程式非常熟悉，既有稅政知識的理論，又有基層工作的經驗，能很快進入角色，開展工作。
如果我競爭成功，我的工作思路是：做到“三個服從”，找準“三個工作點，’，把握“三個適度”。
“三個服從”即：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。不搞個人主義，不無原則辦事。
“三個工作點”就是對上級布置的各項工作，我會切合市局實際去找結合點；當科室之間發生矛盾衝突時，我會按照政策法規與工作職責去找平衡點；當同事們對工作意見不一致時，我會從全局的角度去找相同點。.
“三個適度”就是對人冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;做事剛柔適度，當斷則斷，不優柔寡斷；工作粗細適度，大事不糊塗，小事算得清。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關懷、少冷漠。逆耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，盡力在工作中形成動力，在與同事交往中凝聚合力，在務實中不斷開拓、追求創新。
如果我競爭成功，我的處事原則和風格是努力做到“三嚴”、“五勤”。即嚴格要求自己和部屬、嚴格落實各項制度、嚴守組織紀律，勤學習、勤調查、勤協調、勤溝通、勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。堅持“依法治稅，以德治稅”，作到為稅清廉。
如果我競爭成功，我的工作目標是“以為爭位，以位促為”。盡力爭取市局領導對流轉稅科工作的重視和幫助，爭取同志們的理解和支持，使流轉稅科各項管理工作更加規範，服務基層的意i只更加突出，貫徹政策更加紮實，協調管理的作用更加明顯，讓流轉稅科成為稅收政策執行的模範，使各項工作再上新台階。我願與大家齊心協力，共創美好的未來，共同迎接國稅事業輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇8
各位領導、同志們：
大家好！
我今年32歲，1998年到**縣人民檢察院工作，1999年取得了計算機專業本科學歷，20xx年取得了法律專業本科學歷。先後在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監督科科長。
進入檢察機關後，通過深入的理論和業務學習，使我深深體會到：只有務實才能保證質量；只有創新才能不斷發展；只有團結才能維持高效；只有廉潔才能實現公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內勤、助理檢察員，我始終如一地做到乾一行，愛一行，專一行，為了圓滿完成領導交付的每一項任務，為了正確地把握每一起案件，為了出色地開好每一個庭，我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務的完成。儘管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領導和同志們的讚揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅；對檢察事業由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責的不竭動力。
經過四年不懈的學習，在領導和同事們的大力幫助和支持下，20xx年我順利的通過了國家司法考試，當年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的幹警。
在公訴5年的內勤工作，使我對檢察機關刑口工作有了深刻的了解，我深知作為偵查監督科科長，不僅需要在業務上過硬，更需要在隊伍建設、偵監工作改革創新上有新思路、好建議；在執行決策時，要做好表率、身先士卒。
我深知，按照領導的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。
如能履新崗位，我將抓管理，促創新，幹事業，謀發展，努力做到：
1、服從領導，圓滿完成各項任務。
2、加強學習，做知識型的領導幹部。
3、開拓進取，爭創一流業績。
對於這次競聘，我的想法是：一、以平常心參與，把參加競聘當作體現人身價值的一種再現形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。二、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待於提高，應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創造無愧於檢察事業的新業績。
謝謝大家！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇9
尊敬的各位領導：
大家好！
很感謝領導給我這個展示自我的機會，我競聘的職位是安檢科，我是雙流機場“木蘭”女子安檢通道的一名分隊長，今天我演講的主題是“立足本職，打造一流服務”。作為機場VIP通道的安檢分隊長，我認為安全工作是重中之重，安檢員的職責便是保證旅客的空中安全，在這些年的工作中，我始終以旅客安全為首要，努力為旅客提供最優質的服務。
為了旅客的滿意，我們必須提供優質的服務，為了保障空防安全，我們要攜起手來，共同打造安檢工作堅不可摧的基石。安檢工作的核心內容是保障安全，安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。為了保證安全，我們必須提高工作質量，而面對VIP安檢通道的客戶，我們更要提升服務水平。那么在具體工作中怎樣提高服務質量，體現安檢工作最大價值呢？
首先，要認識到服務質量的關鍵性和重要性。面對政務商務要客，要用比普通客戶更優質的服務讓他們滿意，使他們心情舒暢愉悅，才會愉快、順利的配合我們的安檢工作；反之如果服務不到位，讓旅客在心理上對安檢產生牴觸意識，影響安檢順利進行。服務的好壞，從表面來說會影響到安檢的形象，造成客戶的流失；從深層次來說，會動搖安全的根基，後果將是無法想像的。因此，我們要用優質高效的服務贏得旅客的讚譽，保障旅客的安全。
其次，實行精細化管理，堅持安全第一，服務至上的原則。安全就是責任，要把責任落實到每個安檢員頭上，將責任具體化、明確化，確保每個人都到位、盡職，為旅客的生命負責，也是對自己的工作負責。設立黨員示範崗，充分發揮黨員帶頭作用，在每個重要崗位，均有黨員身先示範，同時規範服務標準，如舉手不過肩、微笑要真誠、坐姿端正、熱情問候，讓每位旅客都享受到貼心的服務。
最後，要加強自身學習，提高工作質量。對商務政務要客，安檢工作必須更規範、更優質、更人性化，這樣才能讓旅客有一次優質安全的航空旅程，提升了旅客滿意度，同時提升了公司形象。只有通過不斷學習，總結經驗，提高素質，才能給旅客一次優質舒適的服務；只有素質過硬，才能贏得旅客的信賴，才能提升高端客戶的認可度。
如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，是否永遠堅守你的崗位。不能長成參天大樹做棟樑之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露。國泰是國家的安全，民安是民眾的安全。為了千萬個家庭的團圓，為了億萬旅客的平安，我們要抓住安檢工作的關鍵環節，把每一個危險因素攔在地面，把每一個隱患消滅在萌芽中，為祖國守護一片安寧祥和的藍天！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇10
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好！歲月如梭，又迎來嶄新的20xx年，感謝領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平台。在參加競聘之前競聘科長演講稿範文，我問了自己三個問題：
1、我為什麼要參加此次競聘？
2、我憑什麼參加此次競聘，我的競爭優勢在哪裡？
3、如果競聘成功，我能為計畫財務科做些什麼？
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為計畫財務科做出更大的貢獻。下面，我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什麼要參加此次競聘？
今天之所以參加這次競聘主要源於我熱愛這份工作，並且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗後，計畫財務科要對幾個分公司實行財務統一管理，這為我搭建了更廣闊的舞台。
二、我憑什麼參加此次競聘，我的優勢在哪裡？
眾所周知，既然是競聘必然會“財務科長競崗演講稿”，而只有對計畫財務科的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪裡呢？“事實勝於雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：
一是有過硬的實戰經驗。自進入公司以來，我曾在幾個分公司都做過會計，對分公司工作流程，業務處理，賬務處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務軟體，很多複雜的工作，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑藉自己紮實的專業知識使問題得到有效解決。
二是有很好溝通協調能力。企業對外業務，比如稅務協調或一些金融企業融資我都可以去嘗試。
三是具有親和力。我對領導尊重，對同事友愛、互助，和睦相處，內部關係處理妥當，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功，我能為計畫財務科做什麼？
雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管幹什麼工作，最重要的是要善於團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：
一是嚴格要求自己，在工作中提升自我，加強業務能力。協助科長做好科內自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。
二是不斷提高財會人員的業務水平。我將協助科長根據實際工作的要求，制定會計人員培訓計競聘保衛科科長演講劃，有步驟有目的的進行培訓，組織員工學習《會計法》、《財務管理核算辦法》。同時，我還將加強計畫財務科全體人員的業務培訓，計畫財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平。
三是促進財務基礎管理水平的提高。我將協助科長加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立考核組織，積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、幹部借款寫入方針目標。
四是不斷增強全員的預算管理意識。根據財務管理的特點以及財務管理的需要，出台《全面預算管理制度》，各科室分別配備預算管理員，從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會幹出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇11
尊敬的各位領導、各位評審、全體同事：
大家好！
首先，我衷心感謝分行領導和同事們給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫，今年歲，中共黨員，年分配到分行工作，—任營業室主任，—任綜合科科長，調總社計畫財務處、會計結算處工作，—任城市信用社社任經理助理、後成立商行任行長助理，5月成立商行後任副行長至今。
歲月如梭，光陰似箭，從開始擔任營業室主任至今，十個年頭已匆匆而過，歲月的磨練、領導的教誨、同事的幫助，對我來說都彌足而珍貴，這期間有過辛勤的汗水，也有過成功的淚水。回首我這，我認為可以用三個特點進行一下概括。一是勤於工作。一直以來，我堅信只有做好本職工作才能有發展，只要做好本職工作就會有發展。為此，十年來，我一直堅持默默奉獻、堅持乾一行、愛一行，在各項工作中，我努力戒除浮躁心理，潛心投入工作，通過自身付出努力獲得成功的回報。二是嚴於自律。一分耕耘一分收穫，在工作中，我始終嚴於自律，遵守規章制度，遵循操作規程，不斷以更高標準來要求自己，通過辛勤努力和強化目標要求來驅使自己進取。三是專於業務。參加工作以來，我時刻不忘自我提升，我堅持在工作中邊學習、邊鍛鍊、邊提高，通過工作崗位這個平台不斷歷練自己各方面素質，通過素質提升來實現工作的更高質量。面對繁忙的工作，我沒有也不敢放鬆對自身專業知識的學習。
今天站在這個演講台上競聘公積金專業支行行長這一重要職務，面對各級領導和同事們期待的目光，我內心既緊張又坦然，緊張的是這次競聘不僅僅是關係到我個人的成長進步，同時也會關係到專業支行今後的發展；坦然的是我對自身充滿信心，我堅信，通過這么多年的努力工作，我已經具備了擔任支行行長這一職務的基本素質及才能，下面我將向各位領導和同事們匯報一下我所具有的幾點優勢。
第一，雷厲風行、求真務實的工作作風。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和工作修養。以“認認真真履行職責，扎紮實實搞好工作“為信條，言行與我行保持高度一致，踏實肯乾，誠實待人。領導交代的任何工作，我都不折不扣、保質保量的迅速完成，從不拖沓、隱瞞、虛報任何工作，以一種雷厲風行、求真務實的工作作風去完成各項任務，深得領導和同事們的好評。
第二，經驗豐富，全面過硬的綜合素質。我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。自擔任營業室主任以來，我先後擔任了營業室主任、綜合科科長、信用社經理助理、行長助理、分行副行長等多個重要崗位的職務。十年來我一直在一線工作，具備較強的業務素質和公共關係能力。
第三，虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛我的工作，我謙虛好學，敢於不恥下問，不斷提升自身業務素質，理論功底與實踐動手能力都有了明顯增強。此外，我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神；同時我精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂的鬥志。
各位領導、評審，同事，我清醒地認識到，要當好一名支行行長，必須有良好的管理能力和全局謀劃能力，必須能夠帶領支行這個團隊精誠協作，做出成績。今天站在這裡競聘支行行長一職，我認為要勝任這個職位，必須從以下四個方面下足功夫。
一是堅定立場，在落實國家政策和規章制度上下功夫
堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，創造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。認真學習中央經濟工作會議、金融工作會議以及上級行會議、檔案的精神，努力提高各項決策的針對性和指導性，保證全行業務經營的方向。
二是牢記要務，在促進經營質量和工作效益上下功夫
一是要制定高起點的發展目標。每個經營年度，都高起點地提出業務發展目標，以此激發全行上下奮勇爭先的意識和幹勁，提升各方面工作的標準和要求；二是要研究制定切實可行的工作措施，多策並舉推進經營目標的全面實現。根據新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業務發展始終保持良好的發展態勢。三是要提高經營效益。通過加快中間業務發展，提高資金營運效益，完善授權管理和定價程式，防範利率風險。
三是嚴格管理，在控制貸款規模和經營風險上下功夫
一要自覺維護農行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規定辦事，嚴格堅持在授權範圍內進行各種業務經營活動。二要加強自律監管。做到及時發現問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人，提高制度執行力，達到防範風險、治理案件的目的。三要規範信貸操作行為，嚴格執行信貸新規則和貸款審批許可權，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。切實加強三防一保工作，為業務經營提供了良好的運行環境。
四是改革創新，在提升員工素質和團隊能力上下功夫
以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展後勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創新機制，積極實施多項制度改革。首先，推出高透明度、高公開性的績效掛鈎考核辦法，變“模糊考核“為“明碼標價“，並按月考核、按季兌現，體現憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則，充分發揮工資分配的導向作用。其次，以建立商業銀行用人機制為目標，進一步深化幹部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計畫有步驟地對各級幹部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業務的發展。再次，加強團隊文化建設，在支行內部形成積極、樂觀、向上的良好工作氛圍，整體提升團隊作戰能力。
各位領導、評審、同事，今天站在這個演講台上和我行各位精英同台競技，我是知難而進。我認為，競爭可以展示自我，競爭可以發現差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。如果競聘成功，我決不志得意滿。如果競聘失利，我也不會氣餒。無論結局如何，在以後的工作當中，我將勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報各級領導和同事們對我的關心和支持。最後在這裡我再一次衷心地對關心我、支持我的領導和同事們表示感謝，謝謝你們！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇12
一、我的基本情況：本人，19xx年出生，xx年紹興衛生學校護士班中專畢業，xx年晉升主管護師，xx年1月護理本科畢業。xx年—xx年5月任輸液科護士長，xx年5月任防保院感科幹事。
二、 競聘院感科科長我的優勢條件：
一是對我院院感工作非常熟悉，本人已從事三年醫院感染管理工作，熟悉和掌握了相關的法規政策和制度，對我院感染控制現狀已全面掌握，很多方案要在今年開始貫徹實施階段。
二本人是業務人員職稱，有多年的臨床工作和管理經驗。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫院多個科室，同時它關係每一個醫患人員的生命，也是現代醫院管理的一項重大課題，需要一定專業知識和豐富的臨床工作經驗。
三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。
四是我熱愛院感管理工作。通過三年的院感科工作，對醫院感染管理工作有了更深刻地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫院、為醫患人員服務，我深深感到一個醫院其院感管理水平如何將直接影響醫院的聲譽、影響醫院的整體形象。
五、醫院感染控制是新興發展的學科，具有很大的挑戰性，深深吸引著我的全部熱情和精力，我喜歡具有挑戰性的工作。
三、工作思路和目標
1、打破習慣性思維操作模式： 以科學嚴謹的工作態度為病人
2、摒棄傳統的回顧性感染病例監測 ，開展前瞻性感染病例監測，控制感染定:以前瞻性方法開展全面綜合性監測應覆蓋所有病區，監測數據準確，院感漏報率為0.
3、變革隨意性的感染控制措施，制定醫院感染控制標準操作流程（SOP）：導管相關血流感染預防與控制（CR-BSI）SOP醫院內肺炎預防與控制SOP手術部位感染預防與控制SOP導尿管相關尿路感染預防與控制SOP沒有規矩不成方圓醫院感染控制標準操作流程在北京、上海已全面開展，已成為我國醫院感染規範化管理的基礎。20xx年將組織相關醫務人員制定SOP，經醫院感染管理委員會審議下發。以此為標準進行檢查標準的執行和落實。
4、醫院感染控制是多科協作解決問題的過程，通力協作把感染消滅在萌芽狀態。.
5、院感科查房制度：
（1）院感科查房人員主要由院感專職人員組成，必要時可以邀請院領導和相關職能部門負責人參加；
（2）查房對象為醫院的臨床科室、醫技科室及為病人提供器械或物品等服務的部門；
（3）、查房方式為“望”：目測醫護人員的無菌操作行為的規範性、物品的提供、擺放與處理方式是否符合要求、翻閱住院病歷等資料；“觸”：適當地動手拆封查看或使用某些物品及器械；“聽”：與各類人員溝通，了解醫院感染制度的具體落實情況，推行醫院感染控制的理念；
6、醫院感染管理考核評分月報表：內容包括：組織管理、業務學習、合理布局、消毒隔離、職業防護、醫療廢物管理、感染管理配合、各項監測、無菌操作、感染病例管理制度措施落實、抗生素使用、藥敏有樣必采、器械消毒滅菌、醫院感染漏報、病房消毒隔離、消毒滅菌檢測、滅菌物品合格、標準預防規範。
7、強化全員培訓：一是根據國家已頒布的醫院感染法律、法規、標準、規範，本年度計畫分專業有針對性地組織醫院感染專業知識講座；二是每季度組織對全員的院感三基知識考試；三是將院感培訓納入醫院繼續教育學分管理，並於科室、個人年終考核掛鈎；四是擬於10月份開展“院感宣傳月”活動，以強化全員認知度，提高依從性，構建“感控靠大家，健康你我他”的良好文化氛圍，培訓計畫見附表1。
8、第一季度：我為科室貢獻什麼？第二季度：我為臨床服務什麼？
第三季度：我為醫院分擔什麼？第四季度：20xx年，我收穫了什麼？
9、工作新構想：我們醫院每一個新分配來的醫生（也可以包括護士）輪轉到我們院感科學習兩周，兩周時間很短，最重要的是讓他們知道我們院感科的重要性，然後讓他們掌握臨床怎樣正確診斷院內感染，無菌技術操作、消毒隔離技術、抗生素合理使用、消毒液知識以及怎樣配合我們的工作，熟悉我們科常規工作的程式。
我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，願意為醫院領導分憂，為醫院的建設和發展盡一份力量。謝謝大家。
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇13
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好!
我叫，是國中物理教師，原辦公室主任，今天競聘的是書院校區教務科科長職務。
今天我想講的是三件事：
第一，我為什麼要競聘教務科科長
理由有兩個：一是我熱愛一中，有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹，我們一中的領導班子是一個想幹事、能幹事、能幹大事的班子，在這個班子的帶領下，學校的教學質量、社會地位都得到了大幅度提升，我相信在班子的引領下，學校必將實現國中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣，為學校發展的宏偉藍圖而振奮，並且希望在最合適的崗位上為學校創品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業務專，吃得苦，耐得煩，教務科正需要我這樣的人去處理紛繁複雜的各項事情。
作為一名物理教師，我獨立主持過課題，獲得課題研究成果獎;是長沙市的骨幹教師，中學物理高級教師，區物理教學理事，參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區、校各級一等獎;參加工作18年，擔任畢業班教學14年，歷次畢業成績均超市線，這些經歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師儘快提高教學水平;另外，感謝學校的信任，我曾擔任了三年辦公室主任，辦公室工作繁雜瑣碎，件件事關重大，基本上是二十四小時待命，使我學會了做事之前先思考，工作之時不拖拉的好習慣，加上我生來吃得苦、霸得蠻，耐得煩，這為應付教務科從早到晚複雜多變的事情打下了比較好的基礎。
第二，假如競聘成功，我要做什麼
我將在校長書記的指導下，和教科室緊密合作，充分發揮教研組、備課組的作用，藉助各學科的帶頭人、骨幹教師的力量，走進課堂，多作研究，讓更多的教師體會教學的樂趣，繼續發揚書院校區教務科處事嚴謹的優良傳統和雷厲風行的工作作風，把學校的各項教學常規進一步落實，確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的進行。
我還要虛心地向教務科的其他同事學習，因為我知道經過彭主任和徐主任多年的辛勤培養，這個優秀的科室有許多放眼區都不可多得的人才，我將會盡我所能，讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快，最大限度地實現自己的價值，又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。
第三，假如競聘失敗，我要做什麼
假如競聘失敗，我決不會灰心喪氣，我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為，能和同事們攜手並肩為一中美好明天而奮鬥的每一份工作，都將成為我生命中最美好的記憶。
謝謝大家！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇14
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！由於這兩年我在點村從事新農村建設，有些同志可能不是很了解我，所以，演講開始之前，請允許我先簡單的做下自我介紹。
我叫，今年36歲，中共黨員，大學本科學歷。96年6月從學校畢業後進入市保密局工作，20__年6月任市保密局綜合科副科長，現任市委辦主任科員、市委值班室副主任。
這次我競爭的崗位是保密技術監管科科長。之所以競爭這一崗位，主要基於以下三個方面的考慮：
一是與保密工作有著難以割捨的情緣。
一個人對自己一生當中所經歷的第一次總是難以忘懷（此處可能有笑聲）。我是一個農民的兒子，但幸運的是，我大學一畢業便被選入了市保密局工作。可以說，保密部門是我走出校門後人生旅途的第一站，保密工作也是我步入社會所接觸到的第一份工作，我非常珍惜和熱愛這份工作。我在保密局前後呆了將近六年的時間，在保密局工作的這段日子，也是我人生當中最寶貴最難忘的一段時光，因為正是在這裡，開始由青澀走向成熟。從事保密工作的經歷對我的成長很有幫助，這種最初、最真的情結，也一直影響著我，此後無論在哪裡，都時刻不忘用保密工作的標準來要求自己，說該說的話，做該做的事。
二是對保密業務有著基本明晰的把握。
由於我有保密局工作過的經歷，尤其是跟著保密局幾位老領導老同事學習了很多保密方面的業務知識,我對保密工作的整體框架、布局，尤其是保密技術監管工作的性質、任務和要求比較清楚,對各類涉密載體特別是涉密計算機的管理也比較熟悉，有較強的業務素養。在保密局工作期間，集鄭秘、賈局、顏老，參與了常德市近些年發生的幾起重大失泄密案件的調查、取證、查處工作，在實踐中對相關業務流程、工作標準，有了清晰的把握。因此，如果這次能夠競選成功，去保密技術監管科工作，擔負起科內的各項工作，決不辜負大家對我的期望。
三是乾保密事業有著比較過硬的素質支撐。自我估價，主要體現在三個方面：
1、工作的作風比較硬。多年的機關工作經歷，培養了我兢兢業業、精益求精、嚴謹務實、認真負責的良好作風。工作中堅持做到不延誤時機，不拖拉工作，不降低標準。大家都知道，值班室工作，因為性質特殊，需要24小時值班，照顧家庭更成為一句空話，但我在直接從事值班工作的近七年時間裡，對此任勞任怨，從無怨言。在擔任值班室副主任期間，集陳主任、團結值班室的其他幾位同志，認真地辦好每一次會務、搞好每一次接待，安排好每一次的領導公務活動，確保了值班工作連續兩年在全省辦公室系統優質服務競賽中保持領先的位置。
2、參加工作這些年，我曾經在不同的崗位工作過，但無論是在哪個位置，我都能做到乾一行愛一行鑽一行，並且在極短的時間內進入角色。如07年底我開始在市委辦聯繫點村從事新農村建設，儘管以前沒有接觸過這一工作，但我並不膽怯，通過向有經驗的同志虛心請教和在實踐中邊乾邊學，我很快便勝任了新的角色。在卿書記和劉秘書長的精心指導下，我們工作組的幾名同志勤奮努力、紮實工作，不斷創新工作思路，提高工作水平，確保了點村工作開展得卓有成效，受到廣大基層幹部民眾的熱烈歡迎，並多次得到市委主要領導的肯定。年底我們工作組被評為點村工作先進單位，我本人也榮立二等功一次。
3、文字綜合的功底還可以。我在大學學的是中文專業，有一定的文字功底，工作之餘，能堅持做到筆耕不輟，勤寫文章，僅這兩年內，就有近十篇文章在國家、省、市級報刊媒體中發表。保密技術監管科雖然不是以文字材料為主的科室，但文字工作也是不可或缺的重要方面，保密業務知識和文字功底的融合，對我承擔所競爭崗位的工作任務將會是有力的支撐。
當科長並不是一種榮耀，而是一份沉甸甸的責任。各位領導，各位同事，如果這次我能有幸在你們的支持下，在更大的舞台上展示自我，我將努力做到：定好位，按照新的崗位要求，擺正科室和自己的位置，在秘書長辦公會和局領導的帶領下，積極主動開展工作，努力開創保密技術監管工作的新局面；練好功，抓緊熟悉科室工作程式，了解新的工作規範，不恥下問，虛心求教，履好職，堅持以身作則，充分發揮和調動科室其他同志的積極性，認真落實崗位責任制，確保工作不出任何紕漏；守好紀，不斷加強自身修養，搞好黨性鍛鍊，努力管住自己的思想和言行，始終做到違紀的不做，違法的不犯，不正的不求，不義的不取。
“且行好事，莫問前程，一片丹心，但求無愧！”請大家了解我、相信我、支持我、選擇我！
謝謝大家。
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇15
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
很榮幸今天能站在這裡向大家匯報和展示我的工作，並就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今後的工作思路和方法。
市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室，在今後我局的工作中會處於很重要的地位。對於市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。
第一、我長期從事土地管理的基礎性工作，多次在大學進行業務學習和培訓，在局領導的指導和同志們的幫助下，經過長期的工作實踐，增強了自己的工作和業務水平，提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;並從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的徵收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。
第二、任評估所所長期間，在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領導要求，服從領導安排，嚴格要求自己，認真參加業務學習，積極謀劃本科室工作思路，帶領大家努力和按質完成領導交辦的工作，在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高，我所領導的科室也取得了很好的工作成績。
第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，我走到哪裡學到哪裡，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領導，團結同志，不利於團結的話不說，有損於團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經驗，提高了分析能力，組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可，多次取得先進工作者榮譽稱號。
如果這次能得到領導們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準位置，擺正關係，認真履行職責，並將做好以下幾點：
一、發揮我的優勢，起到先鋒帶頭作用
在工作中，繼續向領導和老同志請教，團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力，認真調查研究，，積極為領導提供第一手資料和建議，抓好落實，提高工作效率，保證有良好的工作思想和作風，工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力，培養和樹立責任意識，強化服務意識，全面提高工作水平，為科室人員做出示範，，發揮我科室的對外視窗作用。完成領導和崗位賦予的任務。
二、在局班子的領導下，抓好市場科業務工作
工作中，積極動腦筋，想辦法，打消依賴和觀望思想，從大局出發，維護局集體的榮譽和利益。
在土地交易方面嚴格執行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。在土地儲備方面，嚴格按照規劃和計畫，合理高效的利用土地資源。在國有土地使用金徵收方面，嚴格執行收費標準，防止資產流失。
三、不斷加強自我修養，提高自身素質
以這次竟崗為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態，發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，適應崗位的要求，為我局的工作儘自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己 的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧於領導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起努力工作，爭取更大的進步。
謝謝大家！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇16
我競爭的職位是文體產業與新聞出版管理科科長，理由有：我具有永不懈怠，銳意進取的工作激情。這是幾年來我一直保持的工作狀態，也是我不會安於現狀、前來競爭文體產業與新聞出版管理科科長一職的內在動力。我相信，在這種狀態下，我能夠更充分發揮特長，調動工作積極性，激發內在潛能，努力推動工作更上一層樓，為我市的文化體育和新聞出版事業作出更大的貢獻。
回顧工作經歷，總結競爭優勢，我深深感受到個人的順利成長，固然有自己的一份努力，但重要的是要歸功於上級領導的精心指導，歸功於領導的言傳身教，歸功於同事們的支持，歸功於老同志的關心和愛護，我相信，在你們的大力支持下，我有信心競崗成功，假如競崗成功，我將從以下三個方面來開展工作：
一、胸懷大局，把準工作方向。不謀全局者，不足以謀一域。因此，我將自覺地樹立大局意識，努力做到“三不”，確保工作有方向，有活力、有實效。一是始終堅持正確的政治方向不偏離，緊緊圍繞文體工作大局，謀劃科室工作思路。二是始終緊跟時代步伐不落伍。準確把握我市創建公共行政體制的改革的要求，與時俱進，依法行政，文明執法，誠信為民，勤政敬業，遵紀守法，求真務實，作風正派，團結同志，做先進文化的實踐者和傳播者。三是始終著眼實際不盲目。一方面把積極貫徹“三貼近”的要求作為開展工作的立足點和出發點。另一方面針對文化及新聞出版市場的特點推進工作，力求簡單有效，力戒形式主義。
二、不斷加強科室自身建設，築牢工作基礎。一是抓學習，不斷提高科室人員的理論政策業務水平；二是抓合力，明確科室職位設定和職責區分的基礎上，強調主動協作，相互配合支持，以發揮科室整體的最大工作效能。三是抓制度，嚴格紀律制度，確保各項工作規範、有序、高效地進行。
三、明確工作目標和任務，努力開創工作新局面。一是持之以恆地抓好掃黃打非工作，淨化文化和新聞出版市場。二是加大網咖和遊戲機市場的管理力度，扶持綠色網咖，倡導文明上網、健康上網。三是繼續整頓和規範文化和新聞出版市場經營秩序，保護合法經營。四是著力培育、開發文體產業，引導、規範文化體育消費。五是抓好公眾娛樂聚集場所消防安全工作，切實維護人民民眾生命財產安全。
各位領導，各位評審，各位同事，古人曾經說過：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往，誠實為人，勤奮學習，努力工作。
謝謝大家！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇17
尊敬的張檢、各位院領導，同志們：
大家好！
院黨組一系列的優警愛警舉措極大地激發了廣大幹警的上進意識，也鼓勵了我決心參加這次競職。我衷心地感謝張檢和院黨組給了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會！
“下棋找高手，弄斧到班門”，和自己敬佩的師長們同場競爭，自感底氣不足。但為了讓自己儘快成熟成才，為了讓自己經受些磨練、增長些見識，我還是鼓足了勇氣決定參加競職。
“敝帚自珍”，我也還有一定的優勢：
一是我正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。21歲跨出大學校門進入檢察院工作，24歲進入業務性較強的偵監科工作，27歲被任命為副科長。這期間，不同的工作經歷磨練了我。因為年輕，我對新事物新知識求知若渴；因為年輕，我對同志們的優點長處看在眼裡，記在心裡；因為年輕，我勇於實踐、敢想敢為；因為年輕，我渴望能擔任比自己年齡更重的工作和責任。
二是我有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。我在辦公室一乾就是五年，打字、報表，枯燥的工作磨練了我吃苦耐勞的品質，也培養了我嚴明的組織紀律和雷厲風行的工作作風。到偵監科工作以來，除擔負審查案件的職責外，我還兼負報表統計等後勤工作，滿負荷甚至超負荷工作早已成為了我的一種常態。不辭辛苦、默默奉獻一直是我推崇的工作態度。能夠完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功於領導和同志們的關愛與信任，也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志，始終有一顆樂於奉獻的平常心。
三是豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在十幾年的'工作經歷中，我在辦公室從事過後勤工作，在偵監科從事過審查批捕和立案監督工作，從普通幹警乾起，一步步逐漸成長為一名科長的副手。每一次工作的變遷和角色的轉換，都豐富了自己的知識、培養了自己的工作能力，為我在語言表達、文字組織、綜合協調、計畫決策、巨觀管理等方面，打下了堅實的基礎。
四是我隨和大度，很容易和同志們團結共事。我為人謙和，誠懇好學，對同志總能以坦誠和真心相待，受得了委屈、容得下誤會、耐得住猜疑、經得起考驗，很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力、形成合力把工作乾好。到偵監科工作以來，在業務不熟、對工作不了解的情況下，我虛心向科長和老同志們學習，在較短的時間內就熟悉了工作，掌握了專業知識，逐漸成為了科里的中堅力量。
今天我參加競職，重在參與是自己心態的真實寫照。我絕不會以一時之得意而自誇其能，更不會以一時之失意而自墜其志。無論競職成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地扎紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我將繼續勤學、苦幹、自律、創新，為大家、為全院的工作貢獻自己的精力和辛勤！
如果我競職成功，我將著重做好以下幾點：
一是儘快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨自工作向組織協調的轉變、完成從“科長交辦、辦好就行”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉變。在立足首先當好戰鬥員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老科長取經和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。身體力行架起幹警與領導聯繫溝通的橋樑，不當“甩手掌柜”，更不當“歪嘴和尚”亂“念經”，既要準確及時傳達和帶頭堅決執行院黨組的決策，又要及時客觀地向領導反饋各項工作信息。緊緊圍繞院黨組的工作部署，結合本科室的實際情況，深入調查研究，儘快制定出本科室近期工作計畫和長期工作謀劃，團結帶領全科同志思想同心、目標同向、行動同步、事業同乾，圓滿完成各項工作任務。
二是著力發揮自己隨和大度、誠懇誠心的特點，營造輕鬆和諧的工作氛圍。對同志多理解尊重、少埋怨非議；多責己喻人、少橫眉冷對；多將心比心、少冷漠無情。把話說到同志的心坎上，把情送到同志們最需要的時候，努力營造出輕鬆愉快、和諧共進的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移”。
三是充分發揮自己踏實肯乾、甘願奉獻的精神，樹立年輕幹部的良好形象，當好火車頭和引路人。堅持做到以誠待人、以公處事。與兄弟科室遇事多協商、多溝通，不拆台、不梗阻、不推諉。對科里的同志們，既要牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又要尊重每個同志的個性，有功不爭、有過不諉，充分展現出一名年輕幹部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開闢更加廣闊的天地。
尊敬的張檢，各位院領導，同志們，到一個新崗位，只是多了一份責任，多了一份使命，絕不是多了一份炫耀的資本。我決心以素質立身、靠實績立本，紮實工作，拼搏進取，爭做一名合格的科長！
最後一句話：如果給我一次機會，我將還您一份滿意！
謝謝大家！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇18
尊敬的各位領導，評審，敬愛的同事們：
大家好！
我叫，現年××歲，大學文化，今天我以一個平常人的心態，參與旅遊局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了回響人事制度改革的號召，當然，在有可能的情況下能使自己有一個全面發展的機會。自工作以來，在領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。藉此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心地感謝。
我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下三個方面的優勢：
一是在計畫科工作以來，具備了一定的綜合素質，日常工作中，對各科室的工作都有一定的了解，特別是通過參與今年旅遊局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽，使我對旅遊局工作有了更進一步的了解。二是經過近兩年的工作實踐鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有很大提高，能善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，能以飽滿的熱情，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格溫和，能很好的團結同事，有極強地協作能力，責任心強，穩重細心，有一定的創新精神，有信心把上級領導安排的工作做好、做深。
如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長這個“角色”，我將不辜負大家對我的信任和希望，恪盡職守，對工作盡職、盡責、盡心、盡力，當好一位稱職的“排頭兵”，和全科同志團結協作，扎紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。
若我競職成功，我將儘自己最大的努力，做好各項工作。承上啟下，鞏固上一階段取得的各項工作成效，並按領導要求進一步展開下一階段工作，同時，揚長避短，吸取前期工作中的經驗與不足，為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作：
一、積極實現我區旅遊資源的充分、合理利用
立足於區內旅遊資源特色，對資源特別是人文資源實行系統開發；堅持大旅遊觀念，打破思維局限，與兄弟縣區開展協作聯合，形成熱點互動，特色互補的優勢，創新資源開以模式；充分開發文化區的深層底蘊，推動旅遊活動發展，以旅促商；進一步推動旅遊業向深度和廣度擴展。
二、全面提升旅遊業
軟、硬體環境不斷完善城市旅遊功能，提升知名度和美喻度；加大客源市場開發促銷力度，不僅要加大對省外、國外宣傳，同時也要加大在省內各縣區的宣傳；提高業內經濟水平；與餐飲業相結合，促進飲食文化的發展；發揮旅行社產業的整合功能，帶動全區旅遊業的發展。
三、走商旅文結合的道路
從轄區的旅遊資源、區位特點來看，發展都市旅遊業，走商旅文結合的路子，是中心城區旅遊業的發展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閒旅遊區這一目標，全面實施全區的旅遊發展規劃，按照“三個片區、五大產品、三大項目、兩大線路”的旅遊總體布局，以及一個中心（休閒旅遊服務開發中心）、三大支柱（旅遊飯店、旅遊商品、旅行社）、四大體系（旅遊市場體系、旅遊服務體系、旅遊管理體系、旅遊政策法規體系）的戰略構架，建設全區旅遊產業體系，加快旅遊業發展，形成一定的產業規模。
四、搞好科室內外的綜合協調
工作認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協調工作、慮心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高；充分調動科室內同事的工作積極性，團結科室內人員一同搞好工作，把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。
五、加強個人修養，練好基本功
從事旅遊局的工作，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強學習，提高自己的業務水平和業務素質，當好一位稱職的“排頭兵”。
在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作。並從中找出自己的不足，在今後的工作中，不斷完善自我。我深信，在21世紀的今天，通過這樣公正而科學的形式，推選出來的一定是單位里最優秀的青年，真正得才兼備的幹部。
那么最後，請允許我邀請在座的諸位評審、領導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年幹部祝福，為所有參賽的選手祝福！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇19
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好！
又是一個“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的盛夏，又是一個蘊育希望的季節，今天我的心情十分激動。非常感謝領導給與的這次公開、公正的競聘機遇，使長期奮戰在菸草審理工作一線，對菸草專賣事業充滿熱愛的我，今天也有幸能夠滿懷激情，勇敢的站在這裡！精神振奮，倍受鼓舞。
首先我先做一下自我介紹。我叫，今年*歲，預備黨員、19xx年畢業於**大學專業，學士學位、現mba在讀。**年參加工作以來，一直從事菸草案件的審理工作。期間在基層做過1年的稽查員工作，不知不覺間已經有10年之久，在這10年中，我踏踏實實，認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。多年來案件審理未發生過一起行政訴訟、行政複議，得到領導和同事的一致好評，20xx年在地方行政處罰卷宗評比過程中獲得第一名的優秀成績。藉此機會，我衷心的感謝公司領導多年來對我的信任與培養，衷心的感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！
下面，我主要談談我個人的一些優缺點和對競聘崗位的工作思路。
一是本人對《菸草專賣法》和相關法律法規較為熟悉，經常參與組織培訓，長期參加違法案件的查緝和審理，了解違法分子的各種作案手法，有管好市場的基本工作思路。
二是具有良好的快速學習能力、分析能力，能夠快速適應各種工作環境。
在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裡就學到哪裡，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，努力把學到的知識套用到工作中，使我對菸草業務有了一個比較全面的了解和掌握。
三是具有豐富的基層工作實踐經驗，具備較強的管理能力和組織協調能力。
多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，以及10年從事菸草案件的審理工作，鍛鍊了我的能力，積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高，使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟，具備了一名副科級領導幹部所應有的基本素養。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。
我接受能力比較強，對新業務比較敏感，善於團結同事，民眾基礎好，進入角色迅速，能夠創造性的開展工作，並且有信心、有決心，也有能力為我局的發展和騰飛做出自已的貢獻。
五是我具備一顆對單位感恩、忠誠的心。
自從我參加工作，我就始終認為，做人需要有一份感恩的心，乾好事業需要員工的忠誠。當前，菸草專賣局正處於改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行，求穩怕亂不行，工作不怕乾，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我願為單位奉獻我的一切。相對來講，知識面不廣，管理經驗不足是我的短板，但我想只要積極進取的思想不滑坡，只要踏實認真的行事風格不鬆懈，通過領導的指點和幫助，強化學習，就可以在不斷實踐在工作中提升自己的能力。
成績屬於過去，激情成就未來。如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：
一要溝通協調，作好橋樑工作。
一是協調好上下的關係。對上做到尊重而不盲從，服務而不奴婢，在實際工作中，做到機動靈活，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實做到以大局為重。二是協調好內外關係，外求支持協作，內求團結向上，努力做到以發展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發展。
二要以提高隊伍凝聚力和戰鬥力為核心，大力錘鍊專賣隊伍。
一是深入一線，了解各項工作開展情況，關心基層員工的工作、思想、和生活，幫助解決實際問題，理順環節，暢通渠道，解除員工的後顧之憂，提高隊伍的向心力和凝聚力。二是強化學習培訓，強化紀律作風整頓，通過抽查、考試、競賽等方式，促進員工自我學習提高，進一步增強隊伍的整體綜合素質，提高戰鬥力。三是以身作則，言傳身教，正確引導專賣人員真正樹立“執政為民”意識，改進工作方式方法，努力提高“依法行政”水平，塑造“文明執法”的良好社會形象。
三要加強學習，不斷提升自己。
明確自身責任，努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，並善於“換位思考”。做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
四要以打擊源頭、窩點為重點，傾力打造良好的捲菸市場環境。
深入開展捲菸打假打私鬥爭，始終保持高壓態勢，努力營造良好的市場氛圍。嚴格落實制度，加大打假力度，以查辦大案要案為突破口，破網路，斷渠道，抓源頭，從根本上拓展捲菸銷量增長空間，切實維護國家利益和消費者利益。一是發動民眾力量，廣泛蒐集線索。認真落實民眾舉報獎勵制度，廣拓情報來源，多渠道獲取有價值的信息線索，及時破獲重大案件。二是安排專人負責，密切關注網路信息，發現線索，立即跟蹤調查，充分發揮捲菸打假案件信息系統的技術優勢，認真梳理案件線索，深入摸排，確定打擊重點，層層追查、順藤摸瓜，追查非法捲菸的源頭窩點，重拳打擊，徹底取締。三是在地下黑配送分子的供貨對象周圍發展信息線人，摸清黑配送分子的人員特徵、車輛牌號、以及活動規律，採取跟蹤監控措施，端掉黑配送窩點，抓捕黑配送分子，根除違法捲菸的來源渠道。四是廣泛開展排查，大力開展聯合執法，充分藉助工商、公安部門的力量，徹底整治無證經營行為，加強對賓館酒樓、娛樂場所和夜市攤點的檢查和管理，全面淨化和鞏固捲菸銷售網路。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言佳句：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很誇張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現理想需要舞台，展現個人的能力同時需要機遇與平台。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評審能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞台，相信我、選擇我、支持我，您不會後悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創造我們菸草專賣局未來更加美好的明天！
我的演講完畢了，謝謝大家！
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇20
尊敬的評審、各位領導、在座的同志們：
大家好!
我叫，19xx年出生，19xx年參加工作，在XX縣交通局縣鄉公路養護站從事x年養護工作後，20xx年被任命為負責人，20xx年XX縣下劃到XX區後，被任命現職市政道路養護項目負責人，工作至今。
今天我很榮幸能夠站在這裡參加競聘，感謝XX區市政和園林管理中心為我們提供了這樣一個公平競爭的舞台，我把這次競聘當成一次階段性的自我總結、一次激勵和挑戰，更當成一次難得的學習鍛鍊機會。我對今天的演講從以下三個方面進行匯報：
一是對競聘崗位的認識。通過過去工作的了解和查閱相關資料，我認為該崗位主要是協助科長貫徹落實行業的法規政策，承擔全區排水的行政管理工作，負責對排水行業的業務指導、監督和檢查，對各類廢水排入市政排水設施進行監管並依法查處，受理排水許可證的申請等。排水管理科崗位雖小，但責任重大，它事關全區人民民眾的生產生活，從事這樣的崗位既有利於自己全面的鍛鍊提高，又能使自己為公司的全局和社會發展作出貢獻。
二是敢於應聘的理由和條件。自己有25年的工作經歷，從參加工作至今，一直從事與市政相關的工作，熟悉本職業務，也關注市政其他業務，特別是劃分到XX區以來，自己更是時刻關注公司的變遷和發展。自己對工作認真負責，任勞任怨，責任心強，在過去的工作中取得過多項集體榮譽。當然，自己的成長離不開組織的培養、領導的幫助和同事們的支持，雖然今天發表演說的時間十分短暫，此時此刻我仍然按捺不住內心的激動，藉此機會，感謝這三年來XX區市政管理處領導給予我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們給予的信任和幫助!
三是如果有幸上崗，履行職責的構想。我知道，更高的.崗位意味著更大的責任和更重的壓力，必須要付出辛勤的汗水和不懈的努力，自己已經做好了準備。假如有幸上崗，我一定加強學習，儘快融入工作崗位，立足職責，做好全區排水的行政管理工作，當好配角，自覺當好參謀助手，共同努力為全區的排水工作和市政工作做出貢獻。
要奮鬥就會有犧牲，要比賽難免有輸贏，結果不重要，魅力在過程，無論結果怎樣，我都將保持平常心態，勵精圖治，恪盡職守，努力工作，以優異的成績來回報公司的培養、領導的厚愛!
謝謝大家!
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇21
各位領導、同志們，上午好：
我非常有幸地走上這三尺演講台，與這么多年青上進的稅務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是xx年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，xx年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，xx年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，xx年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務於納稅人。
地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，xx年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的'優惠條件告老還鄉。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今後的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法》。從xx年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓學習，19xx年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓學習，20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓學習等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設定，非常熟悉並且熟練，主持稅政法規科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇22
尊敬的各位領導，同志們：
感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫，現年32周歲，中共黨員，碩士研究生學歷，社會工作師。20xx至今，根據局黨組安排，相繼在市民政局辦公室、市救助管理站、民間組織管理科工作，20xx年，下派和平西路社區工作1年。
今天我競爭的職位是辦公室科長。根據對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優勢：
1、作為一名黨員，我堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，忠誠黨的事業，嚴於律己，具有履行職責所需要的政策理論水平和工作實踐經驗。20xx年，被市委組織部評為全市優秀共產黨員。
2、作為一名民政工作者，我堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業心、責任感，愛崗敬業，遵紀守法。工作以來，連續6年年度考核合格，20xx年聘市救助管理站八級管理崗位，20xx年，被評為市民政系統信訪維穩先進個人。20xx年聘社會工作專業技術崗位中級職稱。
3、作為一名社會治理創新探索者，我堅持解放思想、實事求是，有較強的組織協調能力，能創造性地開展工作，近3年來，先後擔任11個公益慈善項目負責人。20xx年，獲得民政部、人社部社會工作師職業資格，20xx—20xx年參加香港理工大學—四川大學社會工作高級督導班學習並結業，聘為市社會工作協會首批本土督導。20xx年，被推薦為全省社會組織先進個人。
4、作為市民政系統職工的一員，我時刻保持謙遜、低調的工作作風，內心陽光，身體健康，善於團結同志，有良好的民眾基礎。
我市慈善事業蓬勃發展，獨具文化、制度和管理優勢，連續三屆榮獲“中國城市公益慈善指數七星城市”稱號，“愛心亭”助殘項目和“資助80後農民工創業就業項目”獲得“中華慈善獎”。但是，地處西部，經濟欠發達，我市慈善參與主體培育、慈善服務項目化運作、慈善隊伍構架和慈善事業發展模式經驗還有待進一步加強。
如果我得到各位領導和同事們的信任，我將充分運用現有的專業知識，總結提升在多個崗位鍛鍊、學習的經驗，擺正位置，協調好關係，從“明確一個目標、培育二個主體、發展三支隊伍、塑造三類品牌、探索五個模式”五個方面履行好局黨組賦予我的崗位職責。
1、明確一個目標。
以市場化、項目化、社會化為基點，搭建政府保障體系下的以社區、社會組織、企業多元參與的主體構架，重點探索社會力量參與社會治理和慈善資本市場合理開發的新型、可持續慈善事業新思路，把慈善事業作為社會救助體系的有力補充，構建大慈善、大民政的格局，打造具備國內領先水平、富有國際化視野的西部慈善城市名片。
2、培育二個主體。
一是培育規範公益慈善組織。結合我市社會組織建設和社會體制改革要求，培育急需、填補短板、品牌提升，鼓勵和支持公益慈善組織發展，規範慈善組織行為。
二是探索培育社會企業。結合企業社會責任的履行推廣，培育社會企業，促進企業在投資興業中吸納就業、設立慈善信託、開展公益創投、提供技術或平台支持等新型方式行善揚善。
3、發展三支隊伍。
結合我市全國文明城市創建、慈善城市創建要求，科學引導，鼓勵、壯大發展三支隊伍，提升慈善行業管理專業水平和服務效能。
一是依託政府、事業單位、企業、學校、醫院組建的各有專長、各具特色的社會志願者隊伍。
二是依託服務老年、兒童、殘疾人等群體的公益慈善組織組建專業化的社會工作隊伍。
三是根據《中國職業分類大典》職業分類，在我市培育發展一支專門從事為公益慈善組織提供諮詢意見、參與勸募計畫制定的募捐師隊伍。
4、塑造三類品牌。
一是組織品牌，按照機構完善、社會整體形象良好、公信力強的原則，選樹一批樞紐型、平台型、服務型、研究型的慈善品牌組織。
二是項目品牌，按照資源豐富、多元參與、管理有序、績效突出的原則，打造一批以扶貧濟困為主要服務內容的慈善品牌項目。
三是隊伍品牌，按照結構合理、管理規範、專業性和規模性強的原則，樹立以領軍人才、技術專員、一線骨幹為主的慈善品牌隊伍。
5、探索五個模式。
一是組織培育模式，探索政府扶持急需、樞紐組織陪伴短腿、成熟組織外展和知名企業內生的慈善組織培育模式。
二是隊伍建設模式，探索慈善服務的社工志願者合作模式，專項志願者隊伍的協調合作模式和認證募捐師與慈善組織、項目合理銜接、有序流轉模式。
三是項目運行模式，結合政府購買服務體系建設，探索慈善項目的研究、策劃、創新模式，在傳統慈善救助的基礎上，開發拓展扶貧攻堅、公益創投、社區發展等新領域，建立完整的慈善行業鏈條。
四是資源對接模式，探索公益慈善資源有序進入和多元整合模式，凝聚政府、企業、公募基金會、慈善總會、紅十字會、福彩公益金、工會、共青團、婦聯等人民團體的社會力量，引導社會各界投身慈善事業。
五是社會宣傳模式，探索開放有序、主題明確、形式多樣的宣傳模式，凝聚報刊、廣播、電視及網際網路信息服務提供者、電信運營商等力量，強化慈善組織、活動公開透明。
最後，這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗。我相信，有領導和同志們的支持，有自己的信心、能力和努力，是能夠勝任市慈善事業促進辦公室副主任這個職位的。
我的演講完畢，謝謝大家!
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇23
各位領導、同仁：
大家好！
站這個講台上，回想自己工作的這十幾年，我不禁惶恐，對於競聘的職位，我雖充滿勇氣，充滿自信，但最終的決定權在於各位領導、同仁對我的信任和支持，不管結果如何，我謝謝各位領導、同仁給我這么次機會，總結過去、認清現在、展望未來。
首先，自我介紹一下，我叫，現年歲，大專文化，同年分配至市公路管理局工作至今。工作期間，任過局工程技術員、養計科統計員、政工科勞資員，對於工作不敢妄言成績，但在自己認真工作下，所任本職工作，都能圓滿完成。
其次，我就本次競聘的工作崗位談一下我自己的幾點看法，養計工作在我局所處位置較重，就目前來看，由於年公路體制下放，各種銜接工作的暫沒到位，我局各養護線路路況有明顯下降趨勢，作為養育計科科長這個崗位：
1、要充分掌握我局各養護線路的路況，編制養護計畫，協助局領導與各部門銜接好養護經費，爭取各級領導對養護工作的重視，保證養護工作的順利開展，使我局路況穩中上升。
2、抓好養護職工的管理工作，制定好各項管理措施和制度，在抓好養護職工的勞動紀律和勞動工效的同時，在下放之初的今年，做好我局養護職工的思想工作，在保證搞好養護工作的同時，最大限度的維護職工的切身利益。
3、抓好養護計畫的實施，從路面的補強到面上工程、水毀搶修、橋涵的清疏觀測、路肩水溝的保暢美觀、附屬設施的完好等一一落實，做到有計畫、有落實、有成效、有記錄。
4、做好上傳下達工作，將各級檔案精神宣傳下達給養護職工，將養護職工所反映的問題，在本職範圍內能解決的解決，不能解決的做好向上級匯報工作。
5、充分發揮科室同仁的特長，搞好科室協調互助工作，帶領科室同仁同心協力搞好養護工作。
最後，就我本次競聘此崗位的幾點優勢提請各位領導、同仁審核，不是之處，請批評、指正。
1、我於年在養計科技術員、統計員崗位上幹了十年，對於我局所管養線路、里程爛熟於心，對於養護工作的實施也比較熟悉。
2、由於從事多年的統計工作，養成了比較嚴謹的工作態度和較強的工作責任心。十年的統計工作，年年在市局評優，從沒出過差錯。
3、我所學專業為道路與橋樑，對於養護工程技術有一定的知識面，當然學無止境，我所學的畢竟有限，我在此要求自己在往後的工作中一定邊做邊學，以滿足工作的需要。
總之，今天我有勇氣站在這講台上，是有一定自信的，但我也有成功與否的豁達心境。競聘上了，我就充分發揮自己的工作熱情，在各位領導、同仁的支持下乾好工作，沒競聘上，我也能靜心總結自己的不足，在今後的工作中彌補不足，繼續在工作的長河中乘風破浪。
我的演說完了，謝謝大家。
關於競聘科長演講稿模板彙編 篇24
尊敬的各位領導、評審、同事們：
大家好 ：
今天在這裡，我首先要感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會，看到我們公司正邁開改革前進的步伐，我真的特別自豪，我很慶幸自己趕上了公司改革的機遇，能有一個挑戰自我的平台。
所以我首先要在此向各位真誠道一聲謝謝！我要競聘的崗位是：成品檢驗科科長
一、自我介紹
我叫，今年28歲，20xx年畢業於（專科），畢業後我被分配到**廠參加工作。見習期滿後，20xx年被分配到成品檢驗科，工作期間又取得本科文憑，至今已工作有6年了，六年來，我兢兢業業、恪盡職守，不管做什麼都認真完成自己的工作。在工作期間我熟練掌握了成裝車間的操作流程。20xx年我就擔任了系列產品成品出廠專職檢驗，到20xx年我又負責系列產品成品出廠檢驗，在工作期間我以公司的利益為我的利益，曾提出類產品理化抽樣提前到在制品中抽取等建議。
作為成品檢驗科的一份子，我經歷了很多，也學到了很多，在這裡我逐漸成長起來了，對成品檢驗工作也有些自己的認識：
首先，嚴以律己。要嚴格要求自己，做好質量檢驗工作。
其次，高度的責任心。有責任心的人，會認真學習，勤奮工作，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；質量檢驗工作是要有很強責任心，無論哪個班組，都要反覆檢查，及時糾正解決問題。
最後，善於分析總結。其實任何事情都需要總結，沒有總結就沒有反思，沒有反思就沒有糾正，沒有糾正就沒有進步。雖然是“事後諸葛亮”，但它是必需的。問題的關鍵是反思後得出的結論是什麽，這一點很重要。 質量檢驗工作是反覆的過程，要想持續的提高和進步，就要善於分析現狀，適時總結。
我想，這些是質量檢驗工作所需要的基本素質，除此之外，做好質量檢驗工作還有一顆恆心，以飽滿的熱情投入到工作中，提高成品酒的產品質量。
我覺得“物競天擇，適者生存”就是一條顛撲不破的真理。
一個企業要在競爭中乘風破浪，立於不敗之地，靠的是什麼呢？靠的是質量。質量是企業生存的根本，是企業的生命。在咱們公司，為質量把關的正是我們成品檢驗科，所以，它的重要性不言而喻。作為這個崗位的競聘人，結合我個人的工作歷煉，經過自己的努力和同志們的支持幫助，我相信我一定能勝任這個崗位的工作，也一定在這個崗位上積極發揮自己的才幹，努力把工作做好。
二、競聘科長的優勢
工作的6年中，我對成品檢驗科有了充分的認識，我認為自己有著競聘成品檢驗科科長的優勢：
第一，我有較高的專業文化知識，本科學歷，工作以來一直從事質量檢驗工作，有質量鑑定專業的理論知識，在工作中積累了豐富的實踐經驗，理解同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，具有較強組織協調能力，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務，使我在同事中有很好的聲譽。
第二、有踏實嚴謹的工作態度，對所從事的工作能夠認真對待，嚴密地完成每一個工作環節，履行崗位職責。
第三、遇事愛鑽研，對工作善於思考，看是否有更好的辦法可以提高效率。如果說質量是企業的生命，那么效率就是企業的靈魂。
（1）計算機雖然已經普及，但是有些報表還是是手工完成，我精心設計，改用計算機完成，原來手工做要3-4天，現在只需要1天就可以完成，大大提高了效率。
（2）以前瓶蓋是用紙包裝，我建議後用塑膠包瓶蓋，減少了瓶蓋內有灰塵，保證了公司成品酒的質量。
第四、年齡優勢，我今年28歲，精力充沛，喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍。接受事物較快，工作中能發揮主觀能動性。讓我能夠為自己崗位工作的開展盡全心、出全力。
第五、是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。
三、競聘成功後工作打算
假如本次競聘為成品檢驗科科長，我將做到以下幾方面：
1、認真做好成品檢驗記錄工作統計分析，建立良好的工作協作關係，提高工作效率和工作效益。責任到人，把好生產質量關。
2、協助上級進行質量缺陷或質量事故調查，分析問題提出糾正預防措施。
3、負責產品質量異常的仲裁與判定，及時向上級反映質量異常情況。
4、負責客戶提供產品的檢驗及更換貨的調查檢驗。
5、對本科室員工加強培訓學習。要認真學習我公司的有關方針政策及法規制度，熟悉和掌握上級的指示、了解事情的來龍去脈、前因後果和處置的慣例。再次，要有較強的信息獲取能力。善於收集各種信息資料，掌握工作的主動權。
6、盡職盡責完成好上級領導交辦的各項任務。
把成品檢驗室建設成為精幹、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮科室參謀作用、助手作用、協調作用、和保障作用。我將把領導和同志們的期望銘刻在心：按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領全科室員工，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
做事先做人，後做事，眼中有人，心中有事，方足必成大事。我相信通過以上的介紹，大家對我有了一些新的認識，我相信自己能夠勝任成品檢驗科科長一職，我相信這片沃土能夠滋潤我的成長。
人有兩種生活方式，一種是像草一樣活著，吸收雨露陽光，但卻長不大。另一種是，像樹一樣成長，同樣是一粒小小的種子，同樣吸收泥土養分，我寧願像大樹一樣長得挺拔雄偉，努力生長出綠蔭來，回報自然，我願意長成一棵有用的樹，願意做對有用的人。我將以我的全部熱情和精力回報這片沃土。
謝謝大家！