單位崗位競聘演講稿 篇1
大家好！
首先感謝組織上給予我們這次事業單位工作人員競聘上崗的機會！這是深化人事制度改革的重大舉措，也是加強事業單位幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是積極參與。我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，走上台來接受大家的評判。
我叫胡軍，出生於1974年，大學本科學歷，學士學位，97年10月從湖南師範大學畢業後，改行分配到原市建工局工作，20xx年7月加入黨組織，20xx年11月獲得建築經濟師職稱。
今天，我競聘的崗位是勞保辦核算員，我之所以競聘這個崗位，主要理由有以下二點。
第一，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。97年參加工作至今，我先後在辦公室、勞保辦、工程科、政工科、市場科工作，先後從事過辦公室檔案保密、工程報建、招投標、政工人事、企業資質管理等工作，每一次工作#的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。這次競爭勞保辦核算員，對我來說又是一新的工作崗位，它能進一步鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
第二，我認為自己具備競爭該崗位所必須的政治素養和業務素質。我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，乾一行，愛一行，專一行。具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、專業知識水平和勞保管理工作經驗。掌握了一定的建築經濟基礎知識、建築企業勞保工作政策。
單位崗位競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同事：
首先，感謝領導給了我們這次展示自我，挑戰自我、公平競爭的機會。我叫_，現年_歲，大學文化，_年參加工作，曾任_、_……。近幾年來，通過領導和同事們的關心和幫助，自己各方面素質得以提高，曾多次被評(……榮譽)。
下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事匯報如下，不妥之處，請給予批評指正：
我競聘的有利條件主要有以下幾點：一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發;二是培養了嚴謹的工作作風和敬業精神。由於多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則，把領導交給自己的任務，努力優質的完成作為鍛鍊和培養自己的最好機會，對領導分配的工作都能堅決服從，認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對於安保工作，我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，有一定的經驗，特別是近幾年來我從事行銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力;四是在工作中，我能夠認真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。
如果我應聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀，以“兩個維護”為已任，從以下幾個方面開展作工：
一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。
傳統的管理，特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊，比較強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴格管理的同時，在科里的統一安排下，常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動，和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學習等方面關心下屬，切實做到以人為本，在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。
二、落實經警日常工作的“制度化”。
嚴格貫徹執行企業制定的各項規章制度和安全管理規定，及時發現安全隱患，糾正制止違章，還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度，
您正在成功勵志網查看《企業經警崗位的競聘演講稿》將規程進行細化和量化，讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。
三、樹立經警隊伍的良好形象。
如果我應聘成功，我將全力以赴，恪盡職守，不負眾望，不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠里各項政令和科領導的指示。同時，要辨證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結合作，努力發揮集體的智慧，圓滿完成各項工作任務。二是加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自身的政治理論素質和大局意識;另一方面要以不斷加強業務和科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。三是紮實工作，勤奮敬業。既發揮以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重工作實踐中摸索經驗，注重實幹，力戒形式，注重實效。
憑心而論，參與這次競聘對我的壓力也是很大的，倒是領導和同志們的鼓勵及拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試，回響號召，積極參與競聘，促使我在以後的工作中，努力學習，勤奮工作。最後，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結果如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己
您正在成功勵志網查看《企業經警崗位的競聘演講稿》各位領導、各位同事：
首先，感謝領導給了我們這次展示自我，挑戰自我、公平競爭的機會。我叫_，現年_歲，大學文化，_年參加工作，曾任_、_……。近幾年來，通過領導和同事們的關心和幫助，自己各方面素質得以提高，曾多次被評(……榮譽)。
下面請允許我將自己競聘經警的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、同事匯報如下，不妥之處，請給予批評指正：
我競聘的有利條件主要有以下幾點：一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發;二是培養了嚴謹的工作作風和敬業精神。由於多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則，把領導交給自己的任務，努力優質的完成作為鍛鍊和培養自己的最好機會，對領導分配的工作都能堅決服從，認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對於安保工作，我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，有一定的經驗，特別是近幾年來我從事行銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力;四是在工作中，我能夠認真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。
如果我應聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀，以“兩個維護”為已任，從以下幾個方面開展作工：
一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。傳統的管理，特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊，比較強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴格管理的同時，在科里的統一安排下，常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動，和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學習等方面關心下屬，切實做到以人為本，在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。
二、落實經警日常工作的“制度化”。嚴格貫徹執行企業制定的各項規章制度和安全管理規定，及時發現安全隱患，糾正制止違章，還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度。
單位崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位_x：
大家好!
我是_x部門的員工_，自己今天能站在我們_x企業的各位領導面前，展現自我、介紹自己，我真的感到非常的榮幸!謝謝各位領導能給我這次機會!
那么廢話少說，我這次來向各位同事競爭的崗位是，_x的經理一職。作為工齡x年的_x員工，我認為自己又非常大的優勢。並且自己也非常渴望能有一個更加高的平台來展現自己!
那么，請容許我先誇誇自己的優勢。我來自_x，在20_年畢業於_x大學_x專業，所以在這份崗位上我還是有不少的經驗優勢的。
而且在過去，作為一名_x的職員，我就在工作中就經常在上任經理的工作時去幫忙做一些事情。這讓我對這份工作有了更多的了解和實踐經驗。同時，在工作的時候，我也通過方方面面的接觸了解到了不少的工作情況。因此，我對自己能否勝任這份工作是非常有信心的。並且，我相信我能做的更好!並且，在過去的時候，_x經理也教會了我不少工作的經驗，儘管當時的自己並沒有想到自己終有一天會來競爭這個崗位，但是這些經驗在工作中也確實給了我不少的經驗!
其次，作為_x員工，我在這個職位上已經工作了x年的時間了，儘管在其他的方面我不敢自誇，但是自己在管理方面有著非常的自信!這些年來，在領導們的教導下，我總是能第一時間學習企業的發展理念，並通過和同事與領導之間的交流學習，充分的理解企業的發展進度。並且，在之後的工作中，我總是會及時的將自己的所學，及時的傳授給手下的工作者，慢慢的改善他們的工作，並在工作中給他們指點和幫助。
當然，摒棄之前的一切，我認為我有的最大的優勢，那么就是在這份崗位上努力和拼搏的熱情!在過去的崗位中，我已經工作了x年了。儘管這確是讓我學到了許多的經驗知識。但是，過去了這么久，我更渴望在更加高的平台上發揮自己的熱情和動力!我有著似火的熱情，並且我想在工作中努力的發揮自己的價值，提高自己的能力!並且我相信!我的努力，一定會給_x企業帶來更多的收穫，希望領導們相信我，並見證我的成功!
我的演講到此結束，謝謝!
單位崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!首先感謝縣局領導過去對我的培養和幫忙，感謝各位給我難得的展示自我機會，能夠參加鄉鎮郵政支局長競聘。這天我發言的題目是：愛崗敬業，真誠奉獻，努力爭當一名優秀的鄉鎮郵政支局長。
一、自我介紹
我叫_X，現年_歲，__年X月參加工作，此刻負責農村支局網點管理、業務經營和安全管理等工作。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，完成全部工作任務，取得了優異成績，獲得上級部門、職工同事和廣大民眾的充分肯定與一致讚譽。
二、崗位認識
鄉鎮郵政支局長是個重要崗位，要在縣局的領導下，帶領全體職工認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好工作成績，獲得人民民眾的滿意。當鄉鎮郵政支局長，要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能，按照縣局的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，促進鄉鎮郵政支局健康、持續發展。
三、競聘優勢
1、工作經驗豐富。我參加工作已有_年，平時認真學習，刻苦鑽研，虛心向領導、同事請教，重視經驗積累和工作總結，注重理論和實踐相結合，熟練掌握了崗位所需要的業務知識和工作技能，能夠全面做好工作，促進鄉鎮郵政支局發展。
2、工作成績突出。我是本地人，對當地市場、人脈、駐點單位都比較熟悉，加上自己刻苦勤奮工作，取得良好成績。20_年，我全部做好所里內勤管理工作，同時攬收存款300萬元，所里6萬元報刊任務，本人完成1。5萬元。
3、組織協調潛力強。我懂得鄉鎮郵政支局長的工作職責，具有良好的人際溝通和組織協調潛力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，促進鄉鎮郵政支局經營業務發展，創造良好經濟效益。
四、工作打算
如果我競聘鄉鎮郵政支局長成功，著重做好以下工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的鄉鎮郵政支局長，為鄉鎮郵政支局發展作貢獻。
2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。我一是要加強隊伍管理，做到“以人為本”，認真聽取職工的意見與推薦，充分調動每個職工的工作用心性，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。二是要制定業務發展目標和措施，落實職工崗位職責，做到以市場為導向，以客戶為中心，努力發展經營業務，創造良好經濟效益。三是要加強支局內部管理，夯實管理基礎，實現管理制度化和規範化，做好增收節支工作，促進支局各項工作不斷邁上新台階。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好支局內部職工，更服務好廣大客戶，提高工作效率和工作質量，促進支局又好又快發展，提高民眾對支局工作的滿意度。
最後，我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為我縣郵政事業健康、持續發展而不懈努力。
我的發言完了，謝謝大家!
單位崗位競聘演講稿 篇5
敬的各位領導以及在做的各位同事們：
大家好!今日，站在這個演講台之上，我競聘的是採油技術員崗位。我期望經過此次的競聘，學習同行人員的優勢，彌補自身的不足之處，鍛鍊自身的各方面本事。在此，我要首先感激各位領導對我的信任，感激各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合本事，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作本事，豐富的工作經驗和紮實的知識基礎，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任採油技術員這一職位。
我叫_，出生於__年，於20_年7月份畢業。於20_年5月進入準東採油廠井下技術作業公司從事修井工作，成為修井20隊中的一員，自此，開始了我的採油職業生涯。我先後在技術作業新技術開發公司，沙南作業區北聯站，沙南作業區生產技術辦學習工作。此刻，我在準東採油廠沙南作業區安全環保監督辦從事安全監督工作。經過在準東採油廠的近6年工作實踐中，我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術，具備了採油技術員職位的基本條件。
6年來，我在工作中進取向前輩指教，努力學習，利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能，並熟識了井修，集輸，採油等作業方面的實際技能。
在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是採油工作之中最苦最累的活，可是我依然投身於修井工作，儘可能的在工作之中鍛鍊自我的技術本事。為能夠儘快掌握現場最基本的經驗，我報考了西安石油大學的油氣開採專業，努力學習各項知識，將理論技術與實際採油工作相結合。隨後，我進入了準東採油廠井下技術作業公司新技術開發公司從事井下工藝工作，在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習，學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。
在我進入準東採油廠沙南作業區北聯站從事集輸工作，在工作的過程中，我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之後，我又被調至沙采三隊從事採油工作，成為採油三隊團體中的一員，並於同年，我於西安石油大學正式畢業，相繼報考了中國石油大學的石油工程專業就讀。在20_年6月份，我在沙南作業區生產技術辦從事修井監督工作，在從事井修監督工作時，我切實結合自我在井修隊工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到井修工作區的每一處，了解每一個設備，學習每一項標準，掌握作業區的每一個實施過程，不斷增進自我的技術知識層面，並在工作期間，經過不斷的努力，我獲得了修井監督初級證，還榮獲了20_年採油廠舉辦的採油工比武第六名的好成績。
自進入準東採油廠以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的乾好每一項工作。經過各項工作實際，我對我採油廠的各項採油相關工作都具有了必須的經歷，與相關的工作經驗，並且我具有較高的職責感，我相信我能夠很好的勝任採油技術員這一職位。如果我有機會擔任採油技術員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合領導指揮完成各項工作任務，並在工作中虛心向各位領導以及同事學習，不斷提升自我的工作水平，為我準東採油廠近期100萬，中期200萬，遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!
我的演講完畢。多謝大家!
單位崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評審們：
大家好！我叫，現任職務。此時，站在這競聘台上，我非常激動。記得有人說過：“人最大的遺憾，不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，生活中有80%的人只發揮了自身能力的20%。”多年來，無論從事什麼工作，無論遇到怎樣的挑戰，我得執著告訴自己：“我能行！”今天我來參加生產調度的應聘，不僅僅是緣於強烈的責任心和事業心，同時也是憑藉著這個信念，自信有能力承擔這一重任。
在上台之前，我綜合權衡了一下自己，我認為我具有以下競聘優勢：
首先，從建廠我就在本廠工作，至今已有10年的時間了，十年來我一直在生產第一線工作，對產品的產品加工、質量鑑定和產品銷售等都比較了解。
其次，我性格平和，不計榮譽得失，具有較強的組織協調和管理能力，並能使各項工作在和諧的環境中展開並完成。
再次，我熱愛學習，中專畢業的我又取得了大專學歷，並一直非常注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法，並具有團隊協作精神。
我知道，只是坐而論道是沒有用的，關鍵在於實施，如果承蒙領導厚愛，我將切實解放思想、實事求是，把滿腔的熱情運用到實際工作中，用新的工作方法，儘快打開工作的新局面。具體我將做好以下工作：
完成一個轉變。管理學有句名言佳句：“思維決定目標，目標指導行動，行動鑄就結果。”一個員工能從正確地做事到做正確的事本身就是一種思維觀念的進步。是從效率到效能、從管理到服務的轉變。我將通過這一系列的思想轉變，做好各種上傳下達工作，達到讓領導滿意的效果。
提升兩個能力。即提升組織協調能力和學習能力。學習是思想的基礎，是思維的驅動器，如果沒有濃厚的理論基礎、全面的政策水平和豐富的感性認識，就無法正把握並執行黨的方針政策，更難以在自己的崗位上使專業技術水平和理念能夠與時俱進。同時，也只有具備了組織協調能力，才能有效地開展思想政治教育工作，把我廠科學的決策和計畫落到實處。
實施三項措施。我認為工作中必須抓好三個方面：
1.要最佳化資源配置和生產流程，減少生產瓶頸，提高生產效率；
2.要建立計畫運行情況評價體系，認真貫徹6S管理理念，提高計畫的協調性和可操作性；
3.充分利用信息化手段和信息資源，提高快速回響和反應能力。
樹立四個觀念。在思想中樹立市場觀念、成本觀念、效益觀念、變革觀念，從大處著眼，在小處著手，增強領導管理工作的全面性、準確性、時代性和創造性。從而在工作中能夠心懷大局，看的深遠，工作才能有創造性，工作計畫才能有可操作性。
協調五方面關係。作為生產調度，我將做好五方面的協調工作，一是協調好員工和員工的關係，二是協調好我和員工的關係，三是協調好我與上級領導的關係；四是協調好我車間與兄弟車間的關係，五是協調好我車間與其他科室的關係。
各位領導，各位評審，當今時代，贏在思維力、贏在執行力。如果今天競聘成功，我將樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向，開拓創新，全力實現自己的諾言，在服務與奉獻中為我廠創造更多的價值！
謝謝大家！
單位崗位競聘演講稿 篇7
尊敬的：
您好！
我叫，現年歲，學歷，年在我局參加工作，長期從事司機工作，今天我競聘的崗位是司機班長。回顧我工作十年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環，然而通過這十多年來的工作和學習，在的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰，所以我今天競聘司機班長崗位。我若有幸繼續這個崗位上工作，我將一如既往在主管的帶領下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態度對待工作、開展工作，對工作負責，讓放心，讓同志們滿意，並重點做好以下幾方面工作：
第一、努力抓好班組安全管理工作。
為防止交通事故的發生，力求抓好班組安全管理的每一個細節工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經驗交流，提高自我保護意識，變“要我安全”為“我要安全”，這樣不僅有利於問題的解決更重要的是在探討中學習了知識，提高了自己，並根據工作實際，及時向所並提出合理化建議；其次是多班組多年的經驗，制定適合本班組的各種制度，並在實際使用過程中，根據遇到的新問題及時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故預想活動；第二、努力創建一個團結向上的先進班組。
第二、努力創建一個團結向上的先進班組。
班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今後工作中，一是重視班組成員教育，培養團結協作組織班組成員深入學習電業職工職業道德規範及有關法規，樹立為電力事業服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人，並力求創造寬鬆和諧的工作環境，激勵個人的工作熱情和創新。三是大力抓好培訓工作，提高業務水平。
尊敬的各位、各位同事，最後我只想說一句話，那就是：“您給我一次機會，我還您一個滿意！”
謝謝大家！
單位崗位競聘演講稿 篇8
尊敬的院領導;同志們：
20__年即將到來，我十分高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來年的工作打下了良好的基礎，並為每個同志供給了一個展示自已知識與才能的機會。
本人自20__年市商校畢業來本院後一向從事財務工作，20__年擔任主管會計，20__年獲助理會計師職稱，20__年任財務科負責人至今。
過去的一年中，在院領導的培養指導和全院同志的支持幫忙下，本人和財務科的同事們一齊較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。經過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、複雜性：財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態並作出確定和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和內管家。財務工作的政策性、專業性也很強，目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性檔案有二、三十個，財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的職責。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細緻工作，調配好資金，協調好關係，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，並按規定嚴把收支關，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了很多工作，取得了必須成績，主要是：
1.認真貫徹執行了各項規章、制度，按時報送了有關報表，經過了市里各有關部門的考核檢查。
2.按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策供給了參考。
3.增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門堅持了密切的聯繫，各項撥款及時到位。到目前為止，全院各項收入___，比上年___，___支出比上年___。
4.除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。
5.財務人員素質有所提高。電腦網路是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網路後，財務科是主要使用部門。經過學習實踐，此刻本人已能熟練使用，科里多數同志也能正常操作。
20__年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的台階：
我院財務工作的核心，我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改善。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。提議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就能夠吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而能夠增加。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰的空間，可不能夠試一試哩?其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用，那么節支財務科就負有更多的職責。
我認為，節支主要在於控制醫療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程式進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閒置，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一齊制定計畫，做到按需購買，按計畫購買，按標準購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要職責到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現象。
此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面;要增強工作的條理性，進一步提高工作效力;要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。
本人從事會計工作雖已有---年，在同齡人中也可算“老會計”了，但作為科室負責人時間不長，經驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫忙，我有信心有決心經過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為我院的發展作出大的貢獻。
單位崗位競聘演講稿 篇9
尊敬的各位、各位評審：
競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天藉此機會，表達一下我的心愿，感謝各位多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我競選的部門是宣傳部，宣傳嘛。讓大家明白，知道，了解正確的信息，通過各種媒介手段去傳播信息，讓大家有所識，有所得。競選宣傳部的理由或許只有一個吧，即本著服務的信念與能得以施展的書法特長的平台。讓我在院乾招新表競選部門這一欄填上了宣傳部。
懷著激動與不安進入院乾第一輪筆試，試題不多，但很有深意，前面的填空題使我糾結。為什麼呢？因為我不懂，不懂就是不懂，可不要裝懂。我慢慢平復了心情，試著解答下面的試題。簡答、病句都難不倒我，最後新聞稿也圓滿完成。我抱著不拋棄不放棄的心態。再最後時刻，大運會上我校技巧啦啦操隊等演繹的《激情之夜》、三下鄉等幾個小題也畫上了句號。走出教室有朋友問我答得怎樣，我卻心裡沒有著落。因為我的知識面里還有缺陷，還有不足。但又令我高興的是通過筆試發現了缺陷，發現了不足，豈不是幫助了我么？事後上一個個查詢答案，收穫也頗多。慶幸的是我進入了第二輪面試。正值大學裡的第一個團日活動也同時展開，布置完會場，才匆匆進入第二輪面試會場。在這個過程中，我不得不承認我們的對手是強勁的實力派，都是有著充分的準備而來的，而我卻一直忙於班級事務，無暇兼顧，或者玩笑說只是把人帶來了。但這也是一個絕佳的學習機會，從為人處世的態度到表達溝通的能力，都是值得我學習的。“成固欣然敗亦喜”是我最想說的一句話。在短短一周時間裡，我看到了對手的實力，其實最後誰上誰不上都已不那么重要了，因為我們都已經得到了鍛鍊與提高。到最後展現書法功底時，我第一個舉手上來，字雖不好，但要相信，態度是正確的。
第三輪答辯說不上準備，但也思考了一下午，我可能是全場少數幾個沒有穿正裝的同學之一吧。下台後一起競選的朋友就問我為什麼不穿正裝，我答了他一個微笑。其實原因有二，一是我因班務無暇，第二個就是順其自然吧。美不是可以雕飾的，態度與能力也不是刻意雕飾的，就都讓他隨風而去吧。
有人說，人行走了一段時間總要回頭看看，回頭看看自己曾經走過的路，回頭看看自己曾經欣賞並迷戀的風景，於是沐浴在秋日陽光里的我也開始若有所思地回憶，回憶這競選過程中所經歷的一切，然而結果讓我有些愕然，因為我能夠回憶起來的只有兩個字——挑戰！挑戰的舞台成就了我們每一個人，希望從這走出的每一個人都能展現出最燦爛的自己！生活充滿挑戰，我們永不言棄！
感謝那些給予我殷切關懷的老師們、學長學姐們；感謝讓我們體驗到競爭激烈的對手們；感謝那些幫助支持過我的朋友們。謝謝你們了，謝謝你們教會我成長，教會我工作與學習。第三輪答辯會過去一周多了，期間我又由原來代理班長當選為正式班長。當學姐發信息過來時，我正在為系裡承辦的“國際化學年”圖片展展板做準備。直到七號也就是今天才初見雛形。我利用下午的時間寫下了這么些零散的文字，與其說是競選感言，倒不如說是體會罷了。若是讓我來選擇，我會選擇從基層乾起，從一點一滴小事乾起。如果讓我說成為院乾需要的品質有哪些，我會這樣回答，其中有三：第一，嚴謹認真的態度；第二，堅持不懈的決心；第三，積極向上的信念。說到這裡，我要把最美好的祝福致以這次院乾招新活動的組織者們、評審們、各位對手們。謝謝你們了，謝謝！
單位崗位競聘演講稿 篇10
尊敬的老師，親愛的同學們：大家晚上好!
我是藥劑的x。很高興能夠站在這個講台上，參加藥學院學生會主席的競選。在這裡，首先我要感謝學院了這次機會，讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位，老師以及同學們對我的支持與信任!
下面請容許我介紹一下我自己：我來自x，我叫x。說實話，當初選擇_是因為對_的牽掛。可是自從踏上了這片美麗的土地，我對_的理解就不再局限於x，而是更多的關注它的發展與變化。單一的牽掛也變了樣，成為一種深深地眷戀與熱愛，我願意把我的智慧與努力都獻給她，不管她是_中醫學院還是藥學院，我都可以!
曾經聽過這樣一句話：“然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么，既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先，我有足夠的工作熱情。在任x藥劑團支部書記期間，我主辦並協辦了20多項班級特色活動。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務於同學。擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!其次，我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的力量，進而更好的建設好學生會!第三，我具備了一定的組織，，協調和宣傳等方面的能力。三年來，我不僅負責班級團支部的工作，還負責了大部分的班級事務。如今，我兼任藥學院第三學生_部副書記。我深刻了解到：學生會主席就相當於一名領航員。只有組織好學生會，和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務於廣大同學。第四，身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主!這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的!同時，我會不斷地學習。武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!
學生會的核心是學生，學生會作為學生的一部分，就要做好老師和同學之間的橋樑!
一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我作為學生會主席期間，內部建設是必須的，重要的!
首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!
單位崗位競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好，今天有幸參加科級幹部公開競聘演講，我感到非常興奮。這是公司人事改革的具體體現，是領導對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！
我叫，xx歲，畢業於，學歷。20xx年進入工作，先後在、從事過、等崗位工作；20xx年x月調入xx部擔任至今。
本次參加競聘，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發展作出更多貢獻。我認為自已具有以下幾方面優勢：
一、有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。
我在大學期間主修金融專業，系統學習了《經濟信息治理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識，為從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的9年時間裡，我積累了豐富的業務實際操作經驗，我從事過各類業務，熟練把握了業務的操作知識，全面系統熟悉了各項業務的會計流程和處理方法，並在擔任計算機系統工作中，鑽研有關會計知識和計算機新知識，將二者有機結合解決了賬務系統中的一些實際問題，在工作中提高了自己的業務能力和解決問題的能力。
二、有較強的計算機操作和治理能力。
擔任系統治理員期間，我較好的完成了計算機系統治理工作，在20xx年被評為先進工作者。並攻讀治理員後，將會計知識與計算機知識相結合，
二是虛心好學，不斷提高自身綜合素質。開拓創新的進取意識。為了提高自己的知識層次，經過3年的刻苦努力，取得了中南財經大學自學考試本科學歷。20xx年被省總工會授予"陝西省第九屆職工自學成才鼓勵獎"稱號；20xx年榮獲自學成才獎。到工作後，我刻苦鑽研計算機專業知識，本著乾一行，愛一行，鑽一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與治理套用技術得到快速提高。20xx年，我利用業餘時間，參考大量資料編寫了"報錶轉換程式"，被採用並在全省推廣，此程式的推廣大大減少了統計人員的工作量，提高了統計數據的傳輸速度。
三、我思想比較活躍，愛好廣泛，善於接受新事物，勇於實踐，具有開拓創新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂的鬥志。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：
第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對"三個把握住自己"的學習和理解，淨化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂範。
第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的優點和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補台不拆台。
第三，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業務知識和領導藝術的學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第四，紮實工作，銳意進取。即要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗：
一是要有加快發展的意識。必須要牢牢把握住
加快發展這一主線，重點做好"四要"：一要加快主體業務的發展，因為目前我們的收入主要是靠主體業務的拓展來擴大整個效益的份額；二要通過調整結構來控制規模擴展帶來的風險；三要拓寬領域，把著眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫；四要抓住大開發的有利時機，加大力度，搶占市場致高點。
二是大力發展業務，實現收入的多元化。要充分利用現在擁有的先進網路和操作平台，拓展新的業務品種，拓寬收入渠道。發展業務一是要靠品牌，靠信譽；二是靠基礎設施條件，靠信息資源共享，為客戶提供服務。要實現收入的多元化，重點要利用我公司的三大優勢，大力發展業務。
三是提高員工的綜合素質。隨著計算機系統的推廣套用，對操作人員的業務素質要求越來越高，所以要對員工重點抓好崗位培訓，抓好綜合素質的提高，要大力推進用工和分配的市場化，創新薪酬的分配治理方式，建立合理的考核機制，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高，增強同業競爭能力。
四是要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經坦言："假如不對電子化做出迅速的反應，將成為21世紀即將滅亡的恐龍"。此話雖有些危言聳聽，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立"科技興業"的思想觀念，推進電子化進程。加快推廣步伐，促進業務的健康發展。
各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞台，實現工作構想的機會，能為xx公司的事業做出更大的貢獻。但是，假如我不能應聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對青年員工的重視，看到了公司布滿希望的明天，我會布滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰。
單位崗位競聘演講稿 篇12
各位領導、各位同事：
大家好！
本人20xx年畢業於河南財經學院，並於當年通過大學生校園招聘進入我行工作，先後從事現金櫃員、ATM管理員、現金出納、會計櫃員、公司客戶經理等工作。我要競聘的崗位是公司客戶經理。
一、我熱愛這個崗位。
自從20xx年參加工作後，我感覺到我行黨支部有很強的凝聚力和戰鬥力，有很好的工作環境和氛圍，儘管工作中存在這樣那樣的困難，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，一心一意為中行求發展。在我心裡，中行就是我的家，我愛我的單位，也愛我的崗位，在公司客戶經理崗位上工作了4年，我對這個崗位積聚了深厚的感情。4年來，有過挫折、有過氣餒，但是，行領導的諄諄教誨始終讓我銘記在心。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問，了解外部的各種行業信息，在提高業務水平的同時鍛鍊綜合工作能力。
二、我有從事該項工作的經歷。
從20xx年7月起，我就從事公司授信業務工作，截至目前，累計授信客戶10戶，新增授信下達批覆並投放客戶4戶，行業範圍包括採礦業、旅遊業、火力發電業等，累計投放公司貸款2.51億元、辦理貿易融資5。4億元、辦理委託貸款4億元、非利息收入870萬元、淨利息收入930萬元。
三、我有從事該項工作的相應能力。
在日常工作中能夠及時領會新政策、新精神，及時貫徹落實崗位工作，在提高思想認識的同時加強執行力，但是通過這幾年的學習、工作，我還存在以下缺點：
1、拓展客戶能力需要進一步加強，特別是無貸戶行銷缺乏，需要多溝通、多了解；
2、專業知識不夠全面，需要在日常工作中深化學習意識、加強學習觀念，多學習、多研究。
四、我有信心把該項工作做得更好。
如果這次我能競聘上崗，繼續公司授信工作，我將克服困難，把本崗位工作做得更好。在進一步加強理論和業務知識學習的基礎上，不斷提高自身綜合素質。
請在座的各位領導、同事能支持我。謝謝！
單位崗位競聘演講稿 篇13
：
大家好！感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫，現年32周歲，中共黨員，碩士研究生學歷，社會工作師。20xx至今，根據局黨組安排，相繼在市民政局辦公室、市救助管理站、民間組織管理科工作，20xx年，下派和平西路社區工作1年。
今天我競爭的職位是市慈善事業促進辦公室副主任。根據對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優勢：
1、作為一名黨員，我堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，忠誠黨的事業，嚴於律己，具有履行職責所需要的政策理論水平和工作實踐經驗。20xx年，被市委組織部評為全市優秀共產黨員。
2、作為一名民政工作者，我堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業心、責任感，愛崗敬業，遵紀守法。工作以來，連續年年度考核合格，20xx年聘市救助管理站八級管理崗位，20xx年，被評為市民政系統信訪維穩先進個人。20xx年聘社會工作專業技術崗位中級職稱。
3、作為一名社會治理創新探索者，我堅持解放思想、實事求是，有較強的組織協調能力，能創造性地開展工作，近3年來，先後擔任11個公益慈善項目負責人。20xx年，獲得民政部、人社部社會工作師職業資格，20xx-20xx年參加香港理工大學—四川大學社會工作高級督導班學習並結業，聘為市社會工作協會首批本土督導。20xx年，被推薦為全省社會組織先進個人。
4、作為市民政系統職工的一員，我時刻保持謙遜、低調的工作作風，內心陽光，身體健康，善於團結同志，有良好的民眾基礎。
我市慈善事業蓬勃發展，獨具文化、制度和管理優勢，連續三屆榮獲“中國城市公益慈善指數七星城市”稱號，“愛心亭”助殘項目和“資助80後農民工創業就業項目”獲得“中華慈善獎”。但是，地處西部，經濟欠發達，我市慈善參與主體培育、慈善服務項目化運作、慈善隊伍構架和慈善事業發展模式經驗還有待進一步加強。
如果我得到各位領導和同事們的信任，我將充分運用現有的`專業知識，總結提升在多個崗位鍛鍊、學習的經驗，擺正位置，協調好關係，從“明確一個目標、培育二個主體、發展三支隊伍、塑造三類品牌、探索五個模式”五個方面履行好局黨組賦予我的崗位職責。
1、明確一個目標。以市場化、項目化、社會化為基點，搭建政府保障體系下的以社區、社會組織、企業多元參與的主體構架，重點探索社會力量參與社會治理和慈善資本市場合理開發的新型、可持續慈善事業新思路，把慈善事業作為社會救助體系的有力補充，構建大慈善、大民政的格局，打造具備國內領先水平、富有國際化視野的西部慈善城市名片。
2、培育二個主體。鼓勵社會力量有序參與，實現慈善事業去行政化。一是培育規範公益慈善組織。結合我市社會組織建設和社會體制改革要求，培育急需、填補短板、品牌提升，鼓勵和支持公益慈善組織發展，規範慈善組織行為。二是探索培育社會企業。結合企業社會責任的履行推廣，培育社會企業，促進企業在投資興業中吸納就業、設立慈善信託、開展公益創投、提供技術或平台支持等新型方式行善揚善。
3、發展三支隊伍。結合我市全國文明城市創建、慈善城市創建要求，科學引導，鼓勵、壯大發展三支隊伍，提升慈善行業管理專業水平和服務效能。一是依託政府、事業單位、企業、學校、醫院組建的各有專長、各具特色的社會志願者隊伍。二是依託服務老年、兒童、殘疾人等群體的公益慈善組織組建專業化的社會工作隊伍。三是根據《中國職業分類大典》職業分類，在我市培育發展一支專門從事為公益慈善組織提供諮詢意見、參與勸募計畫制定的募捐師隊伍。
4、塑造三類品牌。一是組織品牌，按照機構完善、社會整體形象良好、公信力強的原則，選樹一批樞紐型、平台型、服務型、研究型的慈善品牌組織。二是項目品牌，按照資源豐富、多元參與、管理有序、績效突出的原則，打造一批以扶貧濟困為主要服務內容的慈善品牌項目。三是隊伍品牌，按照結構合理、管理規範、專業性和規模性強的原則，樹立以領軍人才、技術專員、一線骨幹為主的慈善品牌隊伍。
5、探索五個模式。一是組織培育模式，探索政府扶持急需、樞紐組織陪伴短腿、成熟組織外展和知名企業內生的慈善組織培育模式。二是隊伍建設模式，探索慈善服務的社工志願者合作模式，專項志願者隊伍的協調合作模式和認證募捐師與慈善組織、項目合理銜接、有序流轉模式。三是項目運行模式，結合政府購買服務體系建設，探索慈善項目的研究、策劃、創新模式，在傳統慈善救助的基礎上，開發拓展扶貧攻堅、公益創投、社區發展等新領域，建立完整的慈善行業鏈條。四是資源對接模式，探索公益慈善資源有序進入和多元整合模式，凝聚政府、企業、公募基金會、慈善總會、紅十字會、福彩公益金、工會、共青團、婦聯等人民團體的社會力量，引導社會各界投身慈善事業。五是社會宣傳模式，探索開放有序、主題明確、形式多樣的宣傳模式，凝聚報刊、廣播、電視及網際網路信息服務提供者、電信運營商等力量，強化慈善組織、活動公開透明。
最後，這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗。我相信，有領導和同志們的支持，有自己的信心、能力和努力，是能夠勝任市慈善事業促進辦公室副主任這個職位的。
我的競聘演講完畢，謝謝大家。
單位崗位競聘演講稿 篇14
各位領導、各位評審、各位同事：我是，首先我感謝領導能給予我挑戰自我的機會，我競聘的崗位是“區域經理”。我深知擔任此崗位責任的重大，能力要求的更高。但是，我堅信自己的實力，挑戰自我，戰勝自我。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，履行職責，以實際行動證明自己。即使我競崗落選，我也會祝福其他同事，這說明我還有差距，但我決不氣餒，因為從事何種工作崗位並不重要，重要的是如何對待工作，我將一如既往，與各位同仁一道，努力拚搏。
下面向大家介紹一下我的工作方法
一、 完成上級下達的銷售目標。
我採用以下方式，第一步，將銷售目標數位化，並將其進行分解，制定銷售任務分配方案，將全年任務額分成上半年，下半年，在細化，按人頭、月份進行分配。第二步，將客戶經理實行區域化分，每個經理都有自己所管轄的區域。每個客戶經理將有自己的區域，及自己的任務額。
二、 帶領和督促下屬建立和完善各自的區域，達到既定銷售目標。
以區域采點的形式，掃除盲點區域，在一定時間內讓各客戶經理的進行區域
排查，將排查工作以日報表的方式提交，時間到後，我將帶領每個客戶經理進行查核，每周末都將開會，了解項目的進展情況，並在每月初針對各個情況做好月項目計畫表。
三、完善團隊，使之成為完整的團體，活躍的組織，有戰鬥力的團隊。
銷售團隊的激勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規劃。
營造文化氛圍來提高員工的文化素養、創造團隊的文化精神。實行早會制，讓員工們多溝通思想、相互學習，提高談話水平，談話技巧;為大家提供學習平台，購買書籍、碟，增強員工們的學習熱情;推行培訓計畫，學習產品知識、銷售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷自己;通過學習，員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧，傳遞新信息、新方法。
我的夢想：我希望我們可以成為這樣的團隊。
當每隻雁展翅高飛時，也為後面的隊伍提供了“向上之風”;“V”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行範圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助，更輕鬆的到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上!
當前導的雁疲倦時，它會退到隊伍的後方，而第二隻雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務需要輪流的付出，我們需要尊重，保護每個人的獨特技術、才能天分及資源。
當某隻雁偏離隊伍的時候，它會立刻發現單獨飛行的辛苦與阻力，就會立即飛回隊伍中，啟發我們——若我們遇到問題時，就應回到隊伍中，跟隨著領隊者到達目的地;我們會樂意接受他人的協助並協助他人。
當某隻雁生病時會有兩隻雁飛出隊伍，跟在後面幫助並保護它;告訴我們——會在困境中彼此保護，在順境中茁壯成長。
四、勇於探索和創新，向上級提供寶貴建議。
定期與各客戶經理進行一次市場情況的分析報告，將市場情況及時歸納和總結，與上級溝通，解決問題。
五、自我學習自我完善的提高。
對我自己更要要求嚴謹，要不斷去充實自我，學習公司的理念，學習專業知識，學習如何去建立自己的團隊，學習溝通的技巧，不做快樂的污染者，與自己的團隊一起努力，一起奮鬥，同甘共苦。
這是我的競聘申請，謝謝各位領導的支持，最後，為自己加油!!
單位崗位競聘演講稿 篇15
各位、各位評審：
大家好!
首先，一下自己的基本情況：，現年歲，本科學歷。現崗位為公司市場部供應商管理員。主要是做SAP系統供應商的新增和維護、供應商實地考察、供應商開發、考評、選擇、管理等工作。
今天來參加採購部採購經理的應聘，能站在這演講台前展示自己、推銷自己，除了認為自己有這個能力之外，還要感謝公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
決定參加這次競聘之前，也曾思慮再三。但今天鼓起勇氣來參加這次應聘，是因為一方面，表明我對公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流，同時，接受公司和大家對我的認可。我相信，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
競聘採購經理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：
1、有良好的品德修養：我為人處事的原則是：踏實做人，認真工作，開心生活。自己較注重個人品德素質的培養，平時尊重，團結同事，工作負責，辦事科學，自尊、自愛，不計較個人得失，對工作、對同事有信心和愛心。
2、有較好的專業基礎：我所學的是機械製造和地質工程專業，並在礦山一線工作八年，對礦山設備和礦山生產工藝很熟悉;在鋼鐵企業和化工企業做是設備管理工作五年，對管理工作也積累了一定的工作經驗。在礦山從事的工作是選廠備品備件編制月計畫和年計畫，並對備件計畫的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。在其它單位工作中曾經參加過採購業務，對設備、備件、材料的價格很了解。
3、有一顆熱愛公司、努力工作的心：不管我在一線礦山，還是荒蕪的戈壁灘，我都能做到以企業為家，我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做的`更好。
競聘這個職位，我也有不足之處：
1、管理經驗不足：從參加工作至今很多時間都在一線做技術工作，期間雖有一段時間做管理工作，但畢竟工作經驗有缺失。
2、知識結構的調整：科技的發展是日新月異，知識結構越來越細化，只有不斷的學習才不會被淘汰，所以在知識結構的組合方面加強學習。
我自身的情況，我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任採購經理這份工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
首先、根據公司的採購管理制度，確保採購物質的準確性和及時行，完成公司下達的既定任務。
其次、認真貫徹執行國家和公司有關物資採購方針、政策、法規和規章制度，並不斷的完善和加強。規範採購流程，讓物資採購規範化、流程化、標準化，同時加強數據管理和，讓採購業務更易操作、控制、管理和跟蹤，有效的提高工作效率。
第三、熟悉和掌握採購各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對物資採購和質量負全面責任。同時建立完善的物資信息檔案。
第四、不斷開闢建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉並及時的物資和服務。在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務質量，減少採購費用，節省開支，降低成本，獲得充分的物資供應，努力滿足生產實際需要和成本效益的要求。
第五、在現有的供應商中選擇更優的供應商，按物資分類推行年度採購計畫，提高採購效率，降低採購成本。同時積極開發新的、更有實力的供應商，在提高質量、服務和效率上，同老供應商平台競爭，做到真正解決物資採購提效和降本的矛盾。
第六、定期向公司匯報本部門月、季、年統計工作，並提出合理化的建議。積極按使用部門的年、月、季的計畫進行及時採購，並積極組織落實跟蹤。並根據實時情況對使用單位提出合理化建議，提高採購的精確性。
第七、出口採購工作由於和出口、國際貨運緊密結合的特性，根據出口貿易相關細則和出口退稅的要求，所有出口相關單證都必須單單相符，在各流程點都要求前後相互呼應，一個細節點照顧不到就會給後續工作造成麻煩甚至造成經濟上的損失，一點錯而步步錯，從而影響工作效率及公司利潤的減損。同時，由於出口工作所需要花費的時間較多，從計畫申報到貨至使用現場所需要的時間也相對而長;又受到監管倉庫、海關、商檢、口岸等國家政策、過貨能力、開閉關時間、查驗要求，路況、氣候、國外政治環境等限制，從而造成情況比較靈活多變。所以需要做到以下幾點：謹慎細心，周全考慮;大局觀念;務實、客觀、實際、理性的思考;思維靈活的處理問題。在採購上供、需配合，
在內需要采、運配合。只有合理的配合，才能順利的完成任務。
第八、著眼於市場，採購信息的收集和分析，編制採購計畫，在確保質量的前提下，儘可能降低成本。提高工作效率，縮短採購周期，提高經濟效益。採購也是一門學問，也將越來越被重視，必須不斷地去學習，積累經驗，巧妙地運用語言這門藝術開闢一條高效、快捷、合理的採購渠道。我相信成功屬於。
如果我能競聘成功，我知道工作會給我帶來壓力，不過我不懼怕，相信自己，用心，用情、用自己的能力、依託同事之間的團結能幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在原來的崗位上盡心、盡力、盡職。
最後，讓我再次感謝給我這個難得的競聘機會，感謝各位評審對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!我的演講到此結束。
單位崗位競聘演講稿 篇16
各位領導、各位同事：
大家好!我叫_，現年_歲，在_工作，大專文化，助理會計師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該迴避。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕鬆鬆工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，__行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
一、競聘優勢。
1、有著較強工作責任心和進取心。
進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作，做到乾一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦幹實幹，全面奉獻自己。
2、我深刻懂得這一崗位的重要性。
將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。
3、能夠看到自己的弱點。
業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力儘快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今後工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、目標和任務。
這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級網點。
三、具體措施。
作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。
作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關係，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後。
2、統一思想，發揮團隊作戰精神。
以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬體多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係，獻計獻策，建立完善攬存信息網路，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。
客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客戶群，銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。
一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯後，不能適套用戶的需求，而我行的網點主要集中在城裡和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。
二是挖他行存款，瞄準單位找關係，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關係，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。
5、內抓管理，外樹形象。
“沒有規矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來規範行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛鍊出一支業務過硬，作風優良的隊伍。
我的演講結束了，謝謝大家!
單位崗位競聘演講稿 篇17
我今天演講的內容分為三個部分：
一、是我的個人情況；
二、是我的競聘優勢；
三、是對所競聘崗位的認識和我的工作構想。
一、我的個人情況：
我叫，。在移動公司這五年多的時間裡，我懷著對事業的滿腔熱情，對企業的無比熱愛，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務技能水平都有了很大的提高。
二、我的競聘優勢：
1、我具有高尚正直的人品、良好的個人修養以及完善的工作作風。要想做好管理工作，必須先做人，再做事。一個不稱職的管理者，只是件次品，而一個品質不好的管理者，則是危險品。我的為人正派，胸懷坦蕩，勤奮務實。我的為人處事的原則是“做人要誠實、做事要紮實”。
2、我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神。當兵時嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好品質。今年春節期間，五家渠八一水庫決堤，得到訊息後我第一個衝到了抗洪第一線，為了保障通信暢通，堅守了兩天兩夜沒合眼，勝利完成了通信保障任務。八月份由於公司上市要求辦理土地證、房產證的更名手續，接到通知後只剩下兩天的時間了，就是用這不足兩天時間我行程近千公里，跑邊了農六師所管轄的17個團場，辦理完了六十八個土地、房產證的更名手續，圓滿地完成了組織交給我的任務。
3、我有較為強的管理理論基矗自從工作以來，我始終不忘讀書，勤學習，善思考，多研究，不斷給自己充電，先後取得了兵團黨校的經濟管理專業，西安郵電學院的郵電經濟管理專業兩個大專文憑，目前我又在石河子大學商學院計算機套用專業函授本科。能夠將理論聯繫實際，將學到的知識運用到工作中去。
4、我有開拓創新，銳意進取精神。清欠工作一直是移動公司的老大難問題，在我做清欠班長時，將過去的“客戶欠費催交單”創新設計成“客戶欠費緩交單”既突出了我們的服務又追回了欠費。為了加大移動業務的宣傳力度，我利用業餘時間建立，利用網際網路進行移動業務宣傳。
5、我有較好的語言組織能力和較強的工作能力。目前在做好渠道管理工作的同時，我擔負著黨支部的宣傳委員、營業部信息員、義務消防隊隊長等多項職責。在200x年中由於工作業績突出被州公司評為“先進生產者”。我所寫的（中國移動為國貿商城再添新翼）、（驚險兔年春節盡顯移動風采）等多篇文章被州公司刊登。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。在競聘前我了解到了木壘縣南倚天山，北臨準噶爾盆地，總面積22171平方公里。全縣轄9鄉、3鎮、2嘗59個行政村，總人口8.8萬人，由哈薩克、漢、維吾爾、回等14個民族組成，其中少數民族占29%的民族區域自治縣。我認為越偏遠的地區發展空間越大，越複雜的人文情況越是具有挑戰性。
正是因為這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得一些喜人的成績。但這些成績的取得與公司的領導和在座的諸位培養、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！金無足赤，人無完人。在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：木壘縣畢竟是我沒有工作生活過的地方，當地的社會關係、風土人情、民風民俗還了解的甚微。不過我有信心，並相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今後工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
單位崗位競聘演講稿 篇18
尊敬的各位領導、各位同事：
本人，xx年出生，本科文化，xx年進入煤氣總公司工作至今。
xx年xx月xx日是一個值得紀念的日子，更是全體燃氣職工引以為豪的日子，xx市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘，我心情十分激動，同時也做好了為公司發展貢獻力量的心理準備。
首先向大家匯報一下我的基本工作情況。xx年我進入原煤氣總公司工作，被分配在儲配站電房擔任值班電工，上崗後我刻苦學習相關知識，在短時間內掌握了相關專業技能，較好地完成了工作任務，十年間來未發生任何責任事故，為安全供氣做出了應有的貢獻。xx年公司實行人事制度改革，我積極擁護，踴躍參與，競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學習有關法律、法規，提高業務水平，以事實為依據、以法律為準繩，公正、客觀的開展監察工作，由於工作認真、細緻，違章處理事實清楚、依據準確，四年間共查處各類燃氣違章近千起，未發生一起用戶投訴事件。xx年因工作需要，公司公開招聘辦公室秘書，我以鍛鍊、提高自我為出發點，報名參加。在調至秘書崗位後，我根據工作需要，認真及時地補充新知識，以便能更好地服務於崗位需求，兩年來，我工作勤奮踏實，在圓滿完成本崗位工作的基礎上，積極配合辦公室其他同志，積極完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作實踐中，我不僅學到了許多新知識，同時也得到了鍛鍊的機會，工作能力和業務水平得到了提高，為更好的開展今後的工作打下了堅實的基礎。
我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書，競聘此崗位的理由是：1、愛崗敬業。自工作以後，始終將個人的利益與企業的利益緊密地聯繫在一起，深知企興我興、企榮我榮的基本道理，立志為自己所熱愛的燃氣事業貢獻全部力量。2、素質高、能力強。經過多年、多崗位的學習和工作實踐，個人素質和工作能力有了大幅度的提升，為做好各項工作奠定了基礎。3、具有比較豐富的工作經驗。十幾年的工作實踐。尤其是辦公室兩年的工作實踐，積累了一定的工作經驗，為做好今後的工作提供了保障。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我將以正確的態度對待此次競聘，若競聘成功，我將加倍努力，勤奮工作，以優良的工作業績回報領導和同志們的信任，若未聘上，我也決不氣餒，服從組織安排，認真查找不足，積極改進，迎頭趕上。
謝謝大家。
單位崗位競聘演講稿 篇19
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘，這對我個人來講，這不僅是一次競聘的機會，更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己不足的機會、一次學習和鍛鍊的機會！
我叫，現任縣菸草專賣局辦公室副主任，今天我要竟選的職務是辦公室主任，我一直負責辦公室人事勞資工作，因工作變動，去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作，在原主任領導下，同志團結，工作順暢，給我今後做好工作打下了很好的基礎，在局（行銷部）黨組的親切關懷和堅強有力的領導下，在其他部門的密切配合下，在同事們的支持和幫助下，作為辦公室副主任的我，面對繁重工作任務，不斷接受挑戰和自我加壓。努力提升工作水平，履行了工作職責，較好地完成了各項任務。
經過幾年的工作對於辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識，辦公室的事事關全局，它的工作內容主要有；為領導提供參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料；為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；一線員工當好後勤，它需要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。
最 後我想說，無論這次我競聘失敗與否，我都會把這次競聘當做一次契機，我都會一如既往的學習，爭取更大進步，同時也希望大家繼續給予我支持與鼓勵。
謝謝大家！
單位崗位競聘演講稿 篇20
尊敬的X總、店長、各位總監：
下午好
我叫，目前上插班，職位是一名服務生。到公司已經有X個月了。我自信，時常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。
剛進公司是一名新員工，在領導的栽培下，同事的幫組下，我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應環境。在業務方面，努力學習。不斷提升業務能力。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經驗。不怕苦，不怕累，學習優秀人員的方法，完成本崗位各項工作任務。
在，我團結同事，我們共同努力，團結友愛。相互幫助。相互尊重。有時候過於自信，這是我的缺點，由於工作經驗不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經驗，服務做的不夠細緻，這是我以後努力地方向。在以後的工作，我相信，我能行，我可以。我會成為一名優秀人員，爭取成為別人學習的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題。為顧客提供優質的服務。不斷在實踐中提高自身素質和業務水平。
如何成為一名出色的服務人員?
我個人覺得應該在平時下功夫，觀察，用心。作為服務人員要對自己的工作環境熟悉，熟悉自己的業務工作和制度，提高技能技巧。必須在實際中不斷總結經驗，取長補短。要時刻準備，隨時準備為客人服務，包括我們的思想準備和行為準備，顧客到來前，需要服務前，我們有準備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們這裡，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務人員心理就有了消極現象，員工看客人穿戴隨便，消費較低，自認為客人沒什麼派頭，看客人消費低就認為客人沒錢，常以貌取人。服務不積極。重視和善待客人我們做的不足。客人是我們的衣食父母這個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務可以讓客人心甘情願的消費。我們的服務人員應該在工作中，服務中善於觀察，揣摩客人的心理，預測客人的需要，在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在，工作在摸過每個包間，打掃整理過每個包間每個角落，每塊玻璃，每個開關都是那么親切。我深深的喜歡這裡，有家的感覺，客人來到這裡，我們應該態度親和，為客人營造家的感覺。真誠，熱情很重要，語言真誠，一切真誠。會給客人留下深刻影響。
在公司我帶領過無數客人走進每個包間，面對客人我做過無數次消費解說，打開過無數個機具開關，跑過多少次的樓梯台階。提過幾千次的酒水，高興快樂，托著同事精心刻制的果盤，送遍了營業區的X層樓。處理過無數次不同的小事故與要求。每天與大家同時點到，點退，快樂每一天。工作每一天。穿著公司發放的工服，吃著公司的熱飯，蓋著公司的溫暖的被子，我深深的愛著，感恩。時間且不說工作多久，我只知道我不想離開這裡，我想在這裡奉獻，發展。所以我希望公司培養我，選擇我，提升我。鍛鍊我。讓我協助經理做好日常的工作。讓我有新的學習機會，給我一個新的發展平台。我將帶領員工積極工作，認真執行上級安排的各項工作。不斷的學習，豐富自己的文化，以身作則，嚴格要求自己。積極鼓勵大家。相互學習共同提高。
在此，我感謝經理這次提名上報我，感謝X總，感謝店長，感謝總監，花費寶貴的時間，感謝和我一起提名的各位，預祝我們這次都成功升遷。不負，不負自己。