競職演講稿

競職演講稿 篇1

我叫黃永翔,今年48歲,西南交通大學法學本科學歷,中共黨員,中國法學會會員,從事法律顧問工作22年,具有審判、仲裁、代理訴訟實踐工作經驗,現職社區委副主任兼法律顧問。

說個題外話,政策法規部叫法律事務部好象更加科學、規範,更符合國務院國資委要求。從法律套用層級上講,有法律依法律,無法律依法規,無法規依規章,無規章依政策。法規呢有國務院行政法規與地方法規。這個部看來只研究政策、法規,不研究法律、規章。哈哈---玩笑,步入正題。

從這個部的職能劃分看,他主要是法律事務與政策研究,針對其職能如果我任職會從以下幾方面開展工作:

一、加強制度建設 加大註冊企業法律顧問培訓 學習 考核力度.建立健全企業法律顧問管理制度,規範法律顧問執業行為,建立獎懲制度調動企業法律顧問工作積極性。企業法律顧問是企業內部法律工作者,在企業內從事法律服務工作,是企業員工。但專業、技術性強,不同於其他員工管理,除一般員工管理所必須外,還要按特別規定進行特別管理。由於他的專業性,要求提供準確的法律依據、優質的法律服務,必須加大法律顧問從業人員的業務培訓以及學習考核力度,以期提供可靠法律保障,除每兩年一次的國家行業培訓註冊外,建立日常學習考核制度,集體研討、特邀研討制度,以滿足企業法律服務需求。

二、細分法律顧問工作 強化決策法律論證與契約管理 建立一支過硬契約管理隊伍 防範企業經營風險.為避免博而不精的問題,對現行法律顧問進行專業工作細分。建立企業內部智慧財產權事務法律顧問,民、商事務法律顧問,經濟、行政、刑事事務法律顧問,仲裁、訴訟事務法律顧問,讓每個法律顧問在某個領域有所偏重,集中精力研究側重法律,以提供更好更優的法律服務。企業行為主要是契約行為,因而必須強化契約管理,既要管又要活,管而不死,活而不亂。建立一支過硬的契約管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設立兼職契約管理員,對契約進行全程追蹤管理,以便掌握契約履約狀況,即時處理,實施契約統計、檔案管理,也便於資信管理體系的確立。契約履行成敗確定企業經營活動成敗,不管是何種契約都有舉足輕重作用。勞動、買賣、專利、商標、工程等契約都關係企業命運,確定產值、利潤。避免企業經營風險除決策外主要是契約管理,所以把契約管理作為預防、規避的重中之重。其次就是要我們為決策者提供可靠法律根據。作為法律顧問要精於研讀、實踐,提供準確依據以利決策,另外適度的印章管理、嚴格空白契約書,避免企業風險。加強勞動契約中的竟業禁止與竟業限制監督管理,避免企業風險。重大經濟契約法律顧問要參與始終,一般契約由契約管理員參與,法律顧問通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定,正當履行制度審核權。建立企業內部法律顧問制度與社區法律顧問制度,這是規範、職責要求,也是法律準入要求、更是風險防範方法。

三、加強法律 法規 規章 政策等研究 強化仲裁 訴訟法律事務工作.做企業內部法律服務,不僅要精通各種法律、法規、規章、政策,為企業提供優質法律服務,規範企業行為,同時也要善於捕捉法律、政策漏洞,繞著邊沿走,才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策,用盡用足法律來滿足企業需要。因而任職後必須建立一支強有利的研究隊伍,著重研究法律、政策,法律顧問作為研究隊伍成員外,與院校、仲裁、法院、律師所建立業務聯繫,吸納為研究人員也利於學習提高,公司法律顧問底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務研究機制。針對性開展研究工作。在公司內建立統一訴訟制度,由母體向子體提供有償法律服務,誰的問題誰付費用,以減少母體支出,實現費用共擔。切實維護企業合法權益。仲裁、訴訟事務專業性、實踐性、技巧性都很強,建立一支專業隊伍來滿足企業需求。在寶成內部,軍品的糾紛發生率幾乎為零,公司作為弱勢也不可能訴訟軍方,大量的糾紛將發生在軍品的非軍方採購,民品、三產上。糾紛隨時都可能發生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職,要形成與法院、仲裁機構的密切聯繫,以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓,培養一支專業化隊伍。

四、明確劃分責任主體 建立獨立法人 準社團法人 準事業法人的財產防範體系.在經營主體上,儘可能的建立獨立法人制,實現資產為租賃的經營模式,保全、規避企業財產風險。對外責任承擔上,以各責任主體承擔為原則,避免主體集中在公司。院校、社區要自成體系,獨立承擔責任,避免公司作為責任主體,尤其注意社區的`獨立與居民自治性,明確公司只是委派幹部進行管理。該社區承擔的一定要社區成為主體,避免公司成為社區責任的主體等等。

履職期內帶領大家做好專利、商標、工商登記等法律事務,參與重大契約談判、起草工作,對重大決策事項提出法律意見並對意見負責,配合做好企業內部法制宣傳教育工作,按照國務院國資委《企業法律顧問管理辦法》在企業內部依法履行職務。確保法律服務、政策法律諮詢不出差錯。

以上是我10到12年政策法規研究、法律服務規劃構想。請專家評議。

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會,我願意為新的人事制度吶喊助威。

下面我分三點講如何面對競爭。

一、我參加競爭的條件

(自我介紹 工作情況概述) 有人說法官不學習,等於國家沒有法律,這話一點也不假。因為每部新法規的頒布實施,都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握,等於立法機關白忙活。鑒於學習的重要,我工作之餘,自學了計算機、英語、法學基礎理論知識。1999年我考取了中國政法大學法學本科,系統學習了《契約法》、《國際經濟法》等18門課程,完成了題為《論有擔保的債權在破產案件中的法律適用》畢業論文,今年七月份領取了法學本科學位證和畢業證書。我還參加了最高法院、省法院、中院組織的《證券法》、《契約法》、《擔保法》、《公司法》《票據法》等專項法律審判業務的培訓。通過以上學習,使我增長了知識,拓寬了視野,為這次競爭創造了良好的條件。

二、我參加競爭的意識

競爭不是爭權奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是我國政治體制與世界接軌的橋樑競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處於競爭的年代,應感到無此自豪。想過去,一紙委任狀耽誤多少人,多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才,誤了人,誤了事業,阻止了國家前進的步伐。看現在,我院1999年第一次競爭上崗,就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象,就創出了一個規範、高效、公正的新局面。鐵的事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作還能更上一層。至於我個人,我相信領導,相信同志們,結果並不重要,重在參與,重在我有這種奮發向上的精神。

三、我參加競爭的承諾

以上我曾說過,競爭是一種責任,是一種使命,一旦我競崗成功,我絕不辱使命,我將協助正職,致力於本庭,做到三點:

1、讓執法環境純淨化。究以往執法過錯,多都因執法環境污染而生。試問一位法官如長期生活在吃喝玩樂的環境中,很難養成一身正氣。所以我向本庭同仁提出的第二條建議就是,為了讓自己的職業使命健康長壽,遠離那些不義之道吧。

2、讓執法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我向本庭同仁提出的第一條建議就是,長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能執掌自己的命運。

3、讓執法責任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推,遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各盡其責,各司其職,這是我向本庭同仁說的第三點。

各位領導、全體同志們,我今天站在這裡,就是為了接受你們高標準的衡量。我願意通過這次體驗,發現自己更多的不足。不論你們對我做出什麼結論,都是對我的一種關心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地乾好自己的工作。

競職演講稿 篇3

各位評審、各位同志:

大家好!我今天競聘的崗位是社區物業管理中心副主任職位,並做如下競聘答辯報告,請各位評審審議:

一、本人的基本情況。

我叫,今年xx歲,中共黨員,xx年xx月畢業於學熱能工程專業,學士學位,同年xx月進入市廣播電視局工作。xx年xx月任物業管理中心動力部經理至今,專業技術職務工程師。近年來,本人多次獲得上級表彰和獎勵,獲市局先進工作者三次,優秀黨員兩次,市局優秀機務員一次,優秀青年崗位能手兩次,市局合理化建議和技術革新三等獎一次,在國家級和省級刊物上發表專業技術論文六篇。年被濟南市人事局,團市委,科技局等聯合評為濟南市青年崗位操作能手。

二、近三年來工作開展和完成情況。

動力部主要負責我局的安全播出用電保障和空調設備維護、運行工作,技術含量高,管理責任大,是全局安全播出工作的核心部門。在局黨委和物業中心領導的支持、指導下,我帶領動力部一班人與時俱進、創新務實,在普普通通的動力保障崗位上做出了優異的成績,連續十年實現了局內供電零秒停播的好成績,連續四年被評為廣播電視系統安全供電優勝獎,多次被評為市供電系統用電管理先進單位,四次被評為局“先進部門”,年獲市級“青年文明號”, 年獲省級“青年文明號”。下面我將近三年來工作開展和完成情況匯報如下:

(一)加強值班運行管理和設備管理,保障能力大大提高。

一是制定和完善各項規章制度和工作流程。近幾年共制定和完善規章制度36項,工作流程10項,基本實現了管理工作的規範化。二是堅持常年設備檢查制度。我們一直堅持值班人員每日設備巡檢制度,部門領導每周一例行設備檢查制度,每月組織各包機組長進行一次設備安全檢查制度。為保證安全播出,我們還將每周的例行維保放在凌晨1:00——4:00之間。通過常年的,各級的不斷檢查,及時發現問題和解決問題,確保廣播電視零秒停播。三是堅持培訓和考證制度。為了提高職工業務水平,我們多次派人參加供電局和勞動局組織的培訓學習,進行考證。更多的是部門組織業務學習和自學,進行繼續學習和提高。目前動力部有技術職稱的職工占82%,持證上崗率達100%,為廣播電視安全播出打下了堅實的基礎。

(二)結合“青年文明號”創建活動,服務意識得到強化。

物業管理工作的終極目標就是為全局職工提供一流的服務,建設一流的工作和生活環境。因此,我們提出了“提供一流服務,創建一流成績”的目標,結合創建“青年文明號”活動將服務意識教育日常化,規範化。一是結合我們的工作性質,總結提出了笑容多一點,動作快一點,效率高一點等“服務工作十二點”,作為我們全體員工的行為準則。二是將服務意識教育和監督貫穿在服務工作的過程中,製作了“青年文明號”服務卡,在上門維修和徵求意見的工作中發放,接受全局廣大職工的監督。三是將規章制度上牆,時時刻刻提醒員工恪守職業道德,遵守工作紀律,努力改進工作作風,提高服務質量。

(三)努力節支和挖潛,最大限度降低運行成本。

中央空調柴油用量大,占用資金多。我們採取公開招標的方式確定供油廠家,在保證質量的前提下誰價格低就用誰。現在市場柴油價格在5700元/噸左右,而我們採購的柴油價格為4950元/噸,僅此一項全年節約資金60餘萬元。日常工作中,我們要求員工加強責任心,根據天氣變化及時調整設備參數;採取定期更換燃燒機噴嘴,對制冷機保溫處理等各種措施,提高制冷機效率,儘量節約燃料消耗。我們自己動手對電機進行變頻技術改造;在配電柜上安裝節電器和無功補償裝置,這些措施可節約用電10%左右。xx年,我們對空調集水器和分水器的閥門進行改造,實現了辦公區、編播區空調的分級控制,達到了節約的目的。在設備維修中,我們努力做到修舊利費,開源節流,比如自己清理燃油機組爐膛,自己動手修理水泵等,每年可節約維修經費10萬餘元。

三、保證完成崗位目標的具體實施措施。

(一)保證完成崗位目標的優勢

1、我擔任動力部經理七年,同時兼任物業中心團支部書記,不僅自己年輕,有朝氣,有活力,而且有較豐富的團的工作經驗,能夠團結物業中心所有員工,凝聚力較強。

2、大學畢業後我一直在物業中心工作,熟悉全局物業,尤其熟悉擔負著安全播出工作的電力設備和動力設備,有較豐富的物業管理經驗。我有決心團結全體員工,進一步做好房產和設備的管理及節能工作,進一步提高管理和服務水平。

(二)完成崗位目標的具體措施。

1、擺正位置,當好助手。

作為物業中心的副職,我會擺正自己的位置,增強大局意識和責任意識,在物業中心主任的領導下,全力做好自己分管的具體工作,認真貫徹執行局領導和正職的意見。同時我會認真調查研究,結合工作中的實際情況,及時向正職提出合理的建議,並做到能夠獨立的處理實際問題。

2、開拓創新,紮實工作,以“服務為主,安全保障,經營管理”為宗旨,努力配合正職做好以下工作:

(1)以人為本,加強管理,實現物業管理工作的規範化。

以人為本包括兩方面:

一是以兩台和網路中心等服務對象為本,以“我們的使命就是持續超越他們不斷增長的期望”為服務目標,以電視技術中心的使用為契機,推行“酒店式”服務模式,為他們提供安全,整潔,文明,有序的工作環境。

二是以物業員工為本,制定嚴格、細緻的規章制度,崗位責任,工作流程,加強對全局房產和設備的維護管理,落實“誰主管,誰負責”的原則,全面推行分層次逐級管理。

(2)加強對從業人員的培訓工作。

現在我們的物業管理實行的是有償服務,服務對象對我們的要求越來越高,我們在遵循“用戶至上,服務第一”思想的同時,要從著裝,禮儀,語言,技能四個方面制定合理的培訓計畫,全面提高從業人員的技術水平,全面提高從業人員解決問題的能力,全面提高從業人員的服務質量,強化從業人員的服務意識,以優質高效的服務取得服務對象的信任和各級領導的支持、理解。

(3)特別加強對電視技術中心大樓的管理。

電視技術中心大樓是我們局的視窗,代表著廣電人開拓創新,求真務實,積極向上的精神風貌。電視技術中心大樓內高、精、尖的設備多,智慧型化水平和技術含量高,在保證安全播出的前提下加強對大樓環境衛生的管理,設備的節能運行和維護管理就顯得尤為重要。

(4)加強物業中心的黨團組織建設和思想文化建設,提高員工的工作積極性和凝聚力。

制度加凝聚力等於文化建設,一個部門僅僅有嚴格的制度還不能完全調動員工的積極性。我們還要通過開展黨團組織生活,談心,開座談會,舉辦文體活動等形式加強領導和員工及員工之間的溝通和理解,通過各種方式了解職工需要,為他們排憂解難來增強凝聚力,把物業中心建設成為一個士氣旺盛,快樂工作,無私奉獻的和諧團隊。

⑸搞好物業中心的經營管理工作。作為廣播電視局的“管家”,不僅要為兩台和網路中心服好務,還要積極管理,運作好現有資源,實現以業養業。要通過企業化管理和市場化經營方式,充分發揮物業的資源優勢,充分利用廣播電視這個無形資源,實現物業管理從服務型向經營型轉變,實現國有資產的保值、增值。

四、表明對待本次競聘上崗結果的態度。

實行幹部競聘上崗,有利於提高幹部隊伍的整體素質,有利於廣播電視事業的發展。我積極參與競聘,希望能夠為廣播電視事業發展做出更大的貢獻,承擔更多的責任。如果此次能夠被聘為物業中心副主任,我有信心勝任本職,團結同志,積極主動配合正職開展工作,不辜負局黨委的期望。如果本此競聘不成功,我會正確對待,服從組織安排,繼續努力工作,爭取更大的進步。

我的演講結束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評審,同志們:

我叫畢福,今年歲,年月參加工作,年月獲得淮北師專函授專科文憑,年月入黨,曾任大勝中學教師,年月任大勝中學副校長,年月任大勝新富國小校長。

在此,首先感謝組織上為我們提供了相互交流和展示才華的平台,也衷心感謝組織和領導多年來對我的關懷和培養,感謝同事們給予的支持和幫助。

我競聘的職位是大勝中心國小校長。之所以參加競聘,我認為自己能夠勝任這一職位。自參加工作以來,我就在教育戰線工作,對農村國小教育不僅有深厚的感情,也十分熟悉,鄉親們的熱切期盼在時時鼓勵著我,孩子們的求學熱望在時時激勵著我。我的信條就是,乾就乾好、乾出成績,對得起組織,對得起鄉親和孩子們。所以,我多年如一日,一心撲在工作上,先後多次被評為縣勞模、縣級骨幹國小校長;新富國小當初的學生成績在全鄉是最差的,我上任後積極總結經驗,彌補不足,狠抓教學,取得了明顯成效,××年學生成績在全鄉個國小中排名第二,同年被評為縣級先進校。

如果組織上和大家選擇我擔任大勝中心國小的校長,我一定不負重望,紮實工作,再創佳績。

我的工作思路是,緊緊圍繞縣委提出的“創建區域教育龍頭”的戰略要求,以隊伍建設為主線,以深化素質教育為重點,全面提高教育教學質量,進一步推動各項工作登台階、上水平。

我的工作目標是,××年學校有明顯起色,總體水平在全縣的位次至少前移三位,××年在鄉鎮中心國小位居前列,年在全縣位居上游,爭創鄉鎮國小教育龍頭。

為實現上述目標,突出抓好以下三方面工作:

第一,嚴抓教學管理。一是嚴格教學思想管理。樹牢教育教學理念,確定“改革教法、促進學法,繼承傳統、發展電教,發揮特長、因材施教,分類推進、全面提高”的管理思想。二是嚴格教學環節管理。對教學環節,包括備課、上課、作業的布置與批改、課外輔導、學生成績的考核與評定等活動,按照要求,拾遺補缺,進行嚴格規範。三是嚴格教學事務管理。健全和完善各項事務程式,形成制度化,使其服務於教學,管理和促進教學。四是嚴格教學質量管理。制定教學質量規劃,明確工作目標,細化落實責任,與每名教師簽訂責任狀,把任務落實落靠。

第二,加強隊伍建設。堅持以人為本,努力建設一支師德高尚、業務精良、敬崗愛業的師資隊伍。一是對現有教師進行適當調整,重新整合人才資源,做到人盡其才,發揮最大效益。二是不定期組織教學交流,請城鄉優秀教師講公開課,提高教學水平。三是建立科學的教學評價體系,對各科教師,尤其是班主任進行考核,實行優勝劣汰。四是搞好對教師的培訓。積極鼓勵年輕教師參加函授學習,提高文化水平。

第三,改善辦學條件。堅持重在建設的原則,千方百計籌集資金,加大教育投入,改善辦學條件,力求教學條件達到標準化、現代化。在融資渠道上,推行多元投資機制。一是抓住縣裡投資改造中國小危房的機遇,主動出擊,爭取資金。二是發揮家鄉人的作用,鼓勵有經濟實力的能人或投資教育產業、或捐資助學、或對上爭取專項資金。三是開源節流,挖掘內部潛力,通過勤工儉學、校辦小型加工廠、創建經濟實體等辦法,增加學校資金積累。在資金使用上,重點對現有的兩所危房進行改造,爭取三年內消滅危險校舍,確保師生安全。同時,加大學校基礎設施建設力度,修建完善圖書室、電教室等場所,新上微機等教學設施,力爭實現網路化、數位化教學。此外,還要搞好學校環境建設,結合農村生態屯建設,加大綠化、香化、淨化、美化力度創造優美的校園環境,實現“以環境育人”的目的。在抓好上述三項重點工作的基礎上,還要妥善處理好各方面關係,實行“三位一體”的工作機制。一是每學期初,組織有家長、教師共同參加的座談會,專門聽取家長對學校的意見、建議,讓家長參與學校的管理。二是及時與縣教育部門請示匯報,主動與鄉鎮黨委、政府加強聯繫,取得大家的支持和幫助,促進學校的各項建設。

最後,無論能否競聘上,我都將一如既往地做好本職工作,繼續為大勝的教育事業做出應有貢獻!

謝謝大家!

競職演講稿 篇5

尊敬的領導、同事:

大家好!

人生能有幾回搏?當走上講台的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻,我飽含對信用社工作的摯愛,滿懷信心地走上講台,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

下面,我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我今年45歲,中共黨員,大專學歷。工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作,並努力做到最好,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,並獲得優秀共產黨員、市級先進工作者等多個榮譽稱號。

我之所以走到講台上參加社鄉鎮副職的競聘,我認為,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

第一,我思想進步,具有一定的政治素養。

第二,具有豐富的地方工作經驗和組織管理能力。

第三、樹立了強烈的工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新。

第四,本人年富力強,精力充沛。

如果承蒙各位領導、評審厚愛,讓我鄉鎮信用社副職的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

第一,擺正位置,真誠講團結。

第二,突出重點,抓好行銷工作。

第三,創立品牌,做好服務工作。

第四,拓展業務,防範風險,提高經濟效益。

第五,加強團隊建設,提升整體凝聚力。

各位領導、各位評審、各位同仁,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。無論成功與否,在今後的人生路上,我將堅持自重、自警、自勵,磨練自己的人格,檢點自己的言行,珍視自己的形象,堅持慎獨慎微、慎始慎終,以一心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣,樹立起新時期信用社鄉鎮幹部的良好形象。請組織考驗我,信任我。

我的競爭上崗演講完畢,謝謝大家!

競職演講稿 篇6

尊敬的各位評審、領導和同志們:

我叫趙麗,現任廳信息安全籌備辦公室副科長。

1985年7月,我從山西省人民警察學校畢業,分配到省公安廳工作。回顧16年來的從警之路,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業業工作”作為自己的立世之本,在組織的培養和同志們的幫助下,刻苦學習,積極工作。多年來的工作成績得到了組織和同志們的充分肯定。曾榮立個人二等功2次,個人三等功3次,並多次受到嘉獎。我的優勢主要體現在:

第一,愛崗敬業,樂於奉獻。我從事過3個不同崗位的工作,始終做到乾一行,愛一行,專一行。XX年12月以前,我先後4次調換崗位,經歷了17年的摸爬滾打,特別是1999年擔任副科長以後,在第一線參與指揮了一大批重、特大案件的偵破,既積累了比較豐富的一線工作經驗、磨鍊了自己的意志,又提高了自己的組織指揮能力。今年初,我服從組織安排,負責信息安全辦公室的籌備工作,面對陌生的業務和各種困難,與另外兩位同事團結一虛心學習,大膽實踐,很快熟悉了業務,得到處領導的好評。

第二,勤奮好學,注意自身素質的提高。學而知之,學無止境,在科技迅猛發展、知識更新頻繁的今天,身為才能把握公安工作的新情況、新問題,在工作中贏得主動權。10多年來,我始終在繁忙的工作之餘,堅持學習,鍛鍊自身本領。1987年,我經過近3年的自學,修完高等教育自學考試政治理論專業的全部課程,取得了該專業的畢業證書;1997年開始,我結合工作實際,又參加公安管理專業本科自學考試課程的學習,到現在為止,以良好的成績通過了巧門課程的考試。我在注重理論知識學習的同時,並沒有放鬆對本職業務和技術的鑽研。1始9年,我在全省有關業務技術比武中獲得第一名;1992年,參加全國公安有關業務技術比武,又獲得第二名的好成績。通過自身的不斷學習和刻苦鑽研、逐漸提高了解決實際問題的能力,大大拓寬了工作思路。

第三,勤于思考,善於總結。乾工作永遠沒有最好,但可以力求更好。我深深地認識到,要認識和掌握靈活多變的公安工作的規律性,就必須勤于思考,善於總結。所以,我在平時的工作中十分重視這一點在辦案科工作期間,撰寫過多篇指導辦案實踐的文章,其中有3扁彼公女部作為辦案經驗向全國同行推廣。我的工作經驗正是在平其中有3篇被公女時不斷的思考和總結中得到一步一步的超越。競職演講稿

第四,具有良好的思想道德品質。多年來,我始終以共產黨員的條件嚴格要求自己,擁護黨的路線、方針、政策,堅持黨的`四項基本原則;作風正派,勤政廉明,團結同志,嚴格依法辦事;具有較強的事業心和責任感,充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。1996年,我被評為廳機關優秀共產黨員;1998年,又被評為省直機關優秀共產黨員。

拿破崙說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我說:“不想當領導的幹警不是好乾警。”我競爭副局長崗位的目的,不是為了貪圖享受,也不是為了光宗耀祖,而是為了黨和人民的公安事業爭挑更重的擔子,作出更大的貢獻。

尊敬的評審、領導、同志們,如果我當上了副局長,我一定虛心學習、大膽探索、務實求進。俗話說:打鐵先要自身硬,因此,我會以百倍的努力,從嚴要求自己,銳意進取,以自己的模範行動帶領部屬完成各項工作任務。如果我當上了副局長,我決心立足本職,擺正位置,作為一名副手,我會堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上認真負責。首先,做到恰盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好局長的助手。其次,從我做起起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。我將時刻保持清醒頭腦,,思想上淡泊名利;工作上積極主動;業績上不攬功誘過,主動加強與班子其他成員的溝通和密切配合。競職演講稿

如果我當上了副局長,我一定會以人為本,充分調動幹警的積極性和創造性。記得孫子有一句名言佳句:“上下同欲者勝。”身為領導,我會把關心幹警納入日常一項重要工作來抓。經常體察下情,盡力幫助幹警解決一些實際困難,最大限度地消除他們的後顧之憂,使大家心往一處想,勁往一處使。

如果我當上了副局長,我一定會按照“抓班子、帶隊伍,促工作、保平安”的思路,嚴格隊伍的管理和教育,從嚴治警,常抓不懈。首先,從“三講”的高度出發,做到正人先正己,以自身的人格魅力去影響幹警,以自身的表率作用去帶動幹警,為樹立公安機關的良好形象增光添彩。

作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望能在競爭中取得成功。希望大家不要忘記我的名字叫“晉成”,晉成,晉成,竟爭一定成功!但是,我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何,我將一如既往地“堂堂正正做人,兢兢業業工作”。

最後,請大家記住我、支持我,還要記住我的姓,我衷心地謝謝大家!

競職演講稿 篇7

各位領導和同事們:

本人1999年畢業於信陽師範學院。 一我的人生態度和工作歷程 我出生於一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態度。中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱於野,中隱隱於市,大隱隱於朝的道理。

一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。處世的方法是:訥於言而敏於行。 六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。

20xx年,我校第三屆中師招生加試時,我於無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師。霎那間,一種滿足感責任感充盈於心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個 學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,由於各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導把合班後的藝術班交給了我。這個班人數多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班牴觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況複雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績。最後在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績。

我認為,我最大的優勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優點是踏實認真和勇於任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。 二我對中層工作的認識與對將來的準備 對於中層領導幹部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話:我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,中層幹部是領導意圖的落實者,領導決策的執行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者。作為離民眾最近的幹部,他更應該是民眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層幹部,必須對職務權力和個人威信的關係有正確的認識。個人威信的提高有助於正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張並不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。古人云:立德立言立功,我們現在講要先做人後做事,都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區別就在於民眾對領導的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的。

今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結果。工作也仍將是我的本份。謝謝各位領導的耐心。同時也有兩幅對聯與我的同事們共誡共勉:第一幅。上聯:親情友情愛情情含心中,下聯:你心他心我心心寄情間。橫批:要有良心。第二幅:上聯:安國定邦濟世誰的責任?下聯:工作事業家庭我來落實。橫批:不做飯桶。謝謝大家。

競職演講稿 篇8

各位領導、各位評審、同志們、朋友們:

大家好!

我叫,生於1974年8月,現年31歲,中共黨員,副主任科員,大學專科學歷,在國稅系統工作已十年。古人講:天生我材必有用。拿破崙也有句名言佳句說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天,本著鍛鍊、提高的目的,也本著展示自我、接受教育的目的,我鼓足勇氣走上講台,參加競爭,站在這裡接受大家的評判和挑選。在此,我想表達三層意思:

一、感謝

感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支持,因為是大家讓我充滿了工作的激情,是大家用熱情的雙手把我推上這個講台的。

我覺得,人一生最大的幸福,莫過於黨組織和同志們的高度信任,莫過於能在一個好的環境中乾一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一機會。即使這次競選未能如願,我也仍然感謝大家。

二、交底

我出生在稅務世家,從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家稅務”這一神聖的職業。1995年7月從四川省稅務學校畢業後一直在社壇國稅所工作。XX年來,我憑著對稅務工作的摯愛和不懈追求,憑著“老老實實做人,扎紮實實幹事”的人生信條,先後從事過駐鄉個體稅收征管、納稅申報徵收、金稅工程、普通發票管理、協助企業稅收管理等多種工作。我這次競選的是信息中心副主任。我之所以競選這個崗位,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:

一是有紮實的業務知識和計算機知識。信息中心需要的是既懂計算機也懂業務知識的複合型人才。我是科班出身,有紮實的稅務專業知識,而且自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快“充電”,勤鑽研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己,順利通過了重慶商學院三年制財稅專業的自學考試;XX年的稅務工作經歷,也使我積累了更為廣泛的稅收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識,能熟練地操作稅收套用軟體,能將專業知識與軟體系統有機地結合在一起,大大提高工作的效率和準確性。

二是有較多的實踐經驗。十年間我一直在基層工作,體驗過基層徵稅工作的辛苦,也體驗過現代信息技術給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國稅管理水平的大幅度提高有賴於信息技術的套用。目前國家稅務局正在致力於建立一個基於網路信息技術,重組國稅業務流程和組織機構,覆蓋國稅和地稅所有稅種以及稅收工作所有環節的功能強大、監控有效、全國聯網的中國稅收信息管理系統,並以此來實現稅務系統多年來夢寐以求的目標:規範業務流程,促進依法治稅、減少執法隨意性,強化稅收監督,防範和打擊涉稅犯罪,提高工作效率,提高服務水平,加強隊伍建設,收入足額入庫。由此我深知一個信息中心副主任的職責、任務和其中將面臨的酸甜苦辣,明白一個優秀的信息中心副主任所必備的素質和要求,也從中悟出了一些搞好稅務部門信息中心工作、開創國稅信息工作新局面的方法。

三是有較強的工作能力。十年的基層稅收工作,使我成為了一名同事肯定、領導稱讚的比較優秀的`國稅幹部。在日常生活工作中,我注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“堂堂正正做人,扎紮實實幹事”為座右銘,經過多年的學習和鍛鍊使我養成了踏實嚴謹、勤奮好學的性格,以及乾一行、愛一行、乾好一行的闖勁,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高。因此,我深信自已有能力“挑大樑”,擔重任。

四是有較好的年齡優勢。我我今年31歲,人生正當而立,身體健康,精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳效應。

三、表態

如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好信息中心副主任這個“角色”,我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職盡責、盡心盡力,努力為開創我局信息技術新局面做出我應有的貢獻。具體講,我有五點構想:

1、組織好信息技術軟體套用方面的分段培訓工作。隨著我局信息化水平的提高,信息技術硬體設備的進一步最佳化,計算機終將達到人手一機,稅務套用軟體的使用將成稅收人員的必備能力。但十指有長短,由於年齡的關係、文化水平的差異、接受能力的不同,我局職工在運用計算機水平方面參差不齊。因此,可以根據工作的需要,依據每人的計算機運用水平的不同,採取高、中、低段進行培訓,讓每人獲得相應的計算機知識。

競職演講稿 篇9

親愛的同志們、朋友們:

大家好!面對諸位審慎的眼光,接客群人公正的仲裁,已經是很久沒有經歷過的事了,心裡難免緊張和激動。我十分珍惜這次機會。我叫,副主任,我想從三個方面做一個簡單的匯報。

一、我是一個幸運的人,我有一顆常懷感恩的心。我有幸在很多崗位得到錘鍊。我95年參加工作,任教15年,當過班主任,主管過學生工作,從國小教到國中,從3年級教到9年級,教過除國中英語外的所有學科。20__年,我有幸進入機關,有幸在辦公室工作,每天與鼎城教育的精英打交道,參與了教育系統的每一件大事,讓我有了更快的進步,大局意識、服務意識明顯提升。我有幸三次參加了被稱為“天下第一難事”的拆遷工作,開闊了眼界,增長了見識,培養了能力。這些,都是難得的人生閱歷。我感恩生活給我的一切,感恩一切給予我幫助和激勵的領導、同事和朋友。

二、我是一個勤奮的人,我有一顆敢於擔當的心。認真做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。任何工作,我都用心去做。當老師時,我堅持通過自己的實際行動和人格魅力潛移默化的影響學生。在辦公室,我一直負責綜合材料的撰寫,20__年前,兼管內務、檔案等工作,對接市局辦公室、區兩辦、信訪、檔案、保密等十多個部門。有時,一天要接打上百個電話,寫材料,拿檔案,弄回復,接待信訪人員……忙得不亦樂乎。我從不把工作拖到明天,加班是家常便飯,有時甚至到深夜。節假日需要蓋公章的,只要我在武陵鎮,總是隨叫隨到。拆遷的時候,我身兼三職,工作人員,司機,管後勤,每天走村入戶,和老百姓鬥智鬥勇鬥法,晚上,把戰友們送回家,還得清理賬目。我覺得,功夫總在事外,把一個圈畫滿很容易,畫好卻很難。我認為,不管在哪個崗位,我所應該做的,都是服務,只不過對象不同。我堅信,只要有謙遜的態度,務實的作風,服務的理念,大局的意識,我的工作一定能得到認可,收到成效。

三、我是一個好學的人,我有一顆力求上進的心。學歷只能代表過去,學習力才能掌握未來!我一直堅持學習,努力提升自己的學習力。工作之餘,我涉獵了教育、法律、財務、金融等眾多課程。20__年,我通過了號稱“天下第一考”的全國司法資格考試;20__年,取得實習律師和會計從業資格;20__年取得執業律師資格;20__年,取得證券從業資格;20__年,取得助理會計師職稱。教育出身,通法律,懂財務,自認可以算一個綜合型人才。今年,我計畫備戰中級考試,考取會計師資格。有一個要好的同學給我做一個經典但不合時宜,讓我哭笑不得的總結。他說:劉律師的一生,是學習的一生。

對於教育,我曾有過深入的思考。我認為,我區並不缺少有能力的教師,而是缺乏有教育情懷的教師,大多只把教書當職業,不把教書當事業。絕大多數教師十分認真,但不懂用心,方法因循守舊,年年濤聲依舊。個別教師埋怨待遇低,消極怠工,殊不知,消磨的是自己的意志,虛度的是自己的光陰,蹉跎的是自己的歲月,敗壞的是自己的名聲,影響的是教育的形象。要知道,用心工作,用心育人,必有所成,最起碼可以贏得學生的尊重,成就教師的尊嚴。因此,我認為,鼎城教育要提質,必須下大力扭轉教師觀念。

各位領導、各位同事、各位朋友,再過一個月,我就滿37了。這個歲數不再年輕,但是年富力強。《激情燃燒的歲月》中,36歲的石光榮還是個光棍。我比那時的他大一歲。但我比他幸運,比他幸福,我有一個完整、幸福的家,在任何時候,家和家人都是我堅強的後盾和前進的動力。多年的積累,讓我渾身上下充盈著正能量,讓我對今後的工作和生活充滿信心。如果能得到諸位領導、校長和同事們的認可,那將會更加激發我幹事創業的決心和勇氣。一個偉人曾經說過:給我一個支點,我能撬起整個地球。套用這句話,給我一個平台,我一定能走得更高更遠!

各位領導、各位同事、各位朋友,說得好,不如做得好,說得到,不如做得到。如果我有機會挑更重的擔子,我必將做到如下三點:一是服從局黨委安排,維護教育形象;二是創造性的開展工作,力促教育發展;三是服務好基層學校,讓學校更好的為學生服務。如果沒有機會,那說明我離領導和同事們的要求還有差距,我必將更加努力!

我的匯報到此結束。祝願各位兔年吉祥,萬事如意!謝謝!

競職演講稿 篇10

恭敬的校帶領,各位師長:

我是*班的,擔當本班團支部布告,是一名走讀生。本日我競選校長餬口生涯助理。

記得戴爾 卡耐基說過:“不要怕推銷本身,只要你覺得本身有才華,你就應覺得本身有資格擔當這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著近十年當門生幹部的經驗,本日我滿懷決議信念的走到了演講台上,自負有本領挑起這副重擔。

大略你們要問,你是走讀生,對校寄宿生餬口生涯應知之甚少,為何敢向門生校長餬口生涯助理這個職務挑釁?是為慕浮名而來,還是真正能負起這個責任,乾好這項工作。那么,經過議定以下介紹,你們的迷惑會自消。

從參加軍訓文藝聯歡會當好節目主持人,到開學後擔當團支書,到參加校首屆英語節,當好毛校長的翻譯,我始終以極大的熱忱,以校主人翁立場自動參加各項活動。在校團委的教導下,我構造同學展開了屢次班隊活動,不論是班內的還是校級觀摩的,每次都獲得了告成,遭到校帶領同等好評,從而也與同學從相知認識到彼此相信。平常,我在進修上也不鬆弛,富裕闡揚特長,獲得了一些成績。如兩次獲演講比賽一等獎,英語朗讀比賽二等獎,市童影獎二等獎,所寫文章《高興屬於本身》也登於《武進日報》,不過,那些只是美好的回想,我必要的是將來的成績。

如果我競選告成,我將拿出一套切當有效的施政方案。最終,抉擇五位委員組建餬口生涯委員會,訂定責任制收集,責任落實到各委員,工作由專人當真,同時,訂定工作籌劃表和各種工作詳細履行方案,落實到各班,監督、救助他們美滿宿舍、餐廳老例工作,要求各委員每禮拜反饋一次信息,每個月總結,比較比較成績和不敷,每個月開門生代表漫談會,交換思維,集結題目,抓住工作重點,連續改革工作方法,及時向校帶領報告請教環境,做到連續積聚、總結、改革,真正做同學的代言人、勤務兵,校帶領的紐帶,把黌舍建成文明校園,為建立國度級樹范高中、省武高特點凝集起富強的氣力。

倘若我競選敗北,我會微笑著走歷明天將來誥日,竭力調整本身,富裕本身,以待來年的競聘,固然,我也會儘儘力幫忙好門生校長餬口生涯助理的工作,出策劃策,使宿舍、餐廳辦理工作更上一個台階。

校帶領、同學們,在今後的光陰中,你們會明白我更多。贊成我吧,讓我周身的工作細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票。

競職演講稿 篇11

各位領導和同事們:

你們好!

本人1999年畢業於信陽師範學院。 一我的人生態度和工作歷程 我出生於一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態度。中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱於野,中隱隱於市,大隱隱於朝的道理。

一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。處世的方法是:訥於言而敏於行。 六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。 20xx年,我校第三屆中師招生加試時,我於無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師。霎那間,一種滿足感責任感充盈於心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個 學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,由於各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導把合班後的藝術班交給了我。這個班人數多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班牴觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況複雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績。最後在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績。

我認為,我最大的優勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優點是踏實認真和勇於任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。 二我對中層工作的認識與對將來的準備 對於中層領導幹部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話:我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,中層幹部是領導意圖的落實者,領導決策的執行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者。作為離民眾最近的幹部,他更應該是民眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層幹部,必須對職務權力和個人威信的關係有正確的認識。個人威信的提高有助於正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張並不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。

古人云:立德立言立功,我們現在講要先做人後做事,都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區別就在於民眾對領導的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的。

競職演講稿 篇12

尊敬的各們領導,同志們:

大家好!

能走上今天這個講台,我由衷感謝院黨組和全體同志為我提供這個機會,此時此刻我倍加珍惜。

我參加這次競爭上崗有兩個想法:一是積極參與這項改革工作,二是想借這個機會增進一下各位領導和同志們對我的了解。

我出生於x年6月。中國共產黨預備黨員,本科學歷,1994年到法院工作,先後在經濟糾紛調解中心、經濟庭、執行庭工作。擔任過書記員、助理審判員、審判員。

競爭崗們及條件

我擬競爭的崗位是執行一庭庭長。我是1998年調到執行庭工作的,執行工作是審判的延伸,執行工作的好與壞直接關係到法律的嚴肅性和權威性。關係到經濟的發展和社會的穩定。正因如此我深深的`體會到執行工作在法院工作中的重要性。在工作中我嚴肅執法、文明執行,只要工作需要我都能夠做到不計代價,責無旁貸的去承擔。幾年來的執行工作,我積累了豐富的執行工作經驗,掌握了多種執行工作方法,執行藝術大大提高,這也使我在處理案件時遊刃有餘。從1999年到20xx年,由於自己的踏實苦幹,案件執行一直在庭里名列前茅,20xx年年結案達108件,由於工作成績突出被評為市法院系統執行工作標兵,20xx年、20xx年、20xx年連續被評為院先進工作者,20xx年順利通過縣選拔年青後備幹部考試,被選拔為縣副科級後備幹部,由於多年來我積極向黨組織靠攏,思想上積極要求進步,經黨組織多年的培養和考核於20xx年11月被黨組織接納為中國共產黨預備黨員。

工作目標和構想

如果我能夠得到領導和同志們的支持和認可,我將從以下三個方面開展工作。

一、在院黨組,執行局的領導下帶領全庭同志高標準、嚴要求完成執行工作。

二、帶領全庭同志抓好全面建設,大興學習之風,打造出一支合格的執行隊伍。

三、理清工作思路,努力提高自己的領導水平,領導藝術,全身心的投入到工作中去,敢於向全庭同志提出向我看齊的要求,在院裡起到骨幹作用。在庭里起到表率作用,宏揚謙虛待人,精誠團結,愛崗敬業的工作作風,以我人格的魅力,使全庭成為具有凝聚力,戰鬥力,向心力的集體。

在這裡我沒有更多的豪言壯語和華麗的詞語,空談誤國,實幹興邦,我相信通過我與我合作的夥伴們共同努力,一定會取得讓全院領導和同志們滿意的成績。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。如果我不能走上我所競爭的崗位,我會加倍努力工作,不斷提高自己的能力和水平,繼續為我院的全面建設做出自己的貢獻,在此我誠懇地希望得到大家的支持和認可。

競職演講稿 篇13

尊敬的各位評審、領導、同志們:

大家好!

我叫石玉芬,40歲,主治醫師,大專學歷。今天,我競爭的崗位是中心對外門診部主任。

問渠哪得清如許,為有源頭活水來。競爭機制的引入是單位充滿活力的基礎保證,也是單位發現人才,職工展現自我的極好機會。今天,極富開拓務實精神的中心領導班子為大家提供了一個平等、公開、公正的競爭舞台,猶如春風拂面,絲絲暖人。作為一名公路系統的老兵,今天,我站在這裡,心情澎湃,充滿激情,我願為中心的進一步發展貢獻我全部的力量,我也相信,中心明天一定會更好。

我1978年參加工作,1979年入伍,1982年回局醫務所工作,1996年任醫務所主任至今。

我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水,是他們的幫助和支持,使我從一個不諳世事的小姑娘成長為中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導,使我逐步樹立起“以德為先,以誠待人,尊重領導,團結同志,以工作為重,不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經歷更使我受益終身,造就和培養了我堅韌頑強,不怕吃苦的性格和工作作風。

長期的工作實踐和堅持不懈的業務學習,使我積累了豐富的醫療業務知識和醫務、企業管理經驗,取得了大專學歷和主治醫師資格,養成了良好的管理協調能力,同衛生行政等國家行政機關、省城主要醫院建立了良好的工作協作關係。

醫務所擔負著全局800餘人的醫療保障和附近居民醫療服務任務,是中心的視窗單位,它經營和管理的好壞,直接影響著全局有關人員的身體健康和中心的形象。

1996年我任醫務所主任後,醫務所的工作發生了很大變化,得到了歷任領導、特別是現任領導和同志們廣泛地支持和認可。

經過七年的努力,醫務所建立和完善了全局職工的動態病歷檔案,很好地完成了全局的常規醫療保障和醫療經費控制任務。特別是很好地完成了老幹部日常醫療保障和在崗職工常規身體素質監測任務。

七年來,我克服了重重困難,使醫務所醫德醫風建設得到全面加強,內部管理逐步完善,就醫環境得到徹底改善,職工業務素質及服務質量不斷提高,服務項目不斷增加,床位和基礎醫療設備得到有效更新,社會影響不斷擴大,較好地實現了社會效益和經濟效益的有機統一。並在完全自負盈虧的基礎上,拿出部分節餘,實現了中心職工就醫優惠10%的目標。

基於以上幾點,競爭對外門診部主任,我的優勢在於年富力強,視野開闊,作風頑強,組織協調能力強,業務渠道廣,熟悉門診部工作特點和人員情況,管理經驗豐富,能夠有的放矢。

如果我競選成功,我的工作思路及計畫是:

在中心領導的直接領導和支持下,緊緊圍繞職工醫療保障這一中心任務,主動應對醫療制度改革這一機遇和挑戰,社會效益經濟效益並重,內抓管理,外抓病源,進一步夯實個基礎,注重四個協調,將門診部進一步建設成為中心展現企業形象的視窗單位。

1、繼續強化職工的醫德醫風建設,突出患者的中心地位,繼續保持如上門服務、跟蹤服務等好的工作作風,深入搞好全局職工的常規醫療保障工作。

2、主動應對醫療制度這一機遇和挑戰,積極參加醫療改革,積極爭取太原市有關部門和局裡、中心的支持,擴大對外門診部規模,提高醫療實力,爭取成為太原市醫保定點社區醫療服務機構和醫保定點藥品零售店,使門診部確立穩定的經濟成長點。

3、夯實三個基礎。

一是加強隊伍建設。在進一步完善現有人員管理制度的基礎上,引入競爭和激勵機制,充分發揮職工的積極性,實行工效掛鈎,實行動態離崗制度,建立學歷和執業資格強制學習制度,加大業務培訓力度,不斷提高職工職業道德和業務素質,進而提高醫療服務質量,擴大社會影響,為門診部下一步發展奠定一個良好的人力資源基礎。

二是進一步加強基礎設施建設,改善就醫環境,提高服務質量。積極爭取局裡和中心的支持,採取上級補助與自我積累相結合的辦法,繼續購置一些必要的基礎醫療設備,並增加床位,逐步擴大經營規模。

三是進一步加強單位內部規範化管理,嚴格收費標準管理,加強內部成本管理,加強辦公自動化工作,建立電子病歷,實現收費、藥品、醫囑、病歷、統計、計價微機化管理,實現內部職工收費與局財務的區域網路互聯,減輕工作量,提高工作效率。

4、注重四個協調。

門診部工作接觸面廣,與單位利益、民眾利益密切相關,因此,門診部特別要注重協調各方面關係。

一是協調好與上級主管部門的關係。

二是協調好與局機關、中心領導的關係;

三是協調好同老幹部、在崗職工的關係。

四是協調好與中心各職能部門的關係。

如果說過去取得了一些成績,也是與在座的各位領導、同志們的幫助和支持分不開的,今後的工作更是如此。今天,組織給了我充分展現才智的機會,競爭門診部主任這一重要崗位,更使我感到任重而道遠。

我相信,在中心領導的關懷和支持下,在廣大職工民眾的大力信任下,如果我競聘成功,我一定會恪盡職守,鞠躬盡瘁,為門診部的發展百尺竿頭,更進一步作出不懈努力!

請投下您鄭重的一票,謝謝!

競職演講稿 篇14

尊敬的各位

大家好!

衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。“下棋找高手,弄斧到班門”,和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技,既感底氣不足,也很難為情。但作為承前後後跨世紀的一代年輕幹部,儘快地成長成熟成才,擔當起推進黨的現代化事業和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立於不敗之地的重任,是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力。同時我也相信,再微弱的燈火只要置身高處,它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍,自己也還有一定的優勢;

正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門,20歲大學畢業後步入軍營,32歲提拔為原部隊最年輕的'團職幹部。這期間,清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕,對新事物新知識求知若渴,生怕落伍;因為年輕,對同志們的優點長處便看在眼裡,記在心裡;因為年輕,勇於實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕,也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷,培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠,儘自己最大的努力,滿負荷甚至超負荷運行,一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了,在這個全新的工作環境裡,從考察處室班子、評尋十佳青年”、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿,並還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰,歸功於領導和同志的信任與關愛,也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志,始終有一顆樂於奉獻的平常心。

豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在17年的工作經歷中,當過兵,帶過兵;乾過首長的秘書,主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛,也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換,都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛鍊,在語言表達、文字組織、綜合協調、計畫決策、巨觀管理等方面,都打下了一定的基矗

隨和大度,很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。很容易融進一個新環境,與大家一起,集中精力並形成合力把工作乾好。擔任團委書記後,在人員不熟悉、工作不了解的情況下,抓住特點準,進入情況快,依靠眾人拾柴,在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個台階,先後被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體,自己也在去年被評為“xx省優秀團幹部”。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的幹部之一,重在參與,的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意,自誇其能;更不以一時之失意,自墜其志。無論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地扎紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓自己走上責任更大的工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱的心,勤學、苦幹、自律、創新,為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。

一是儘快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎么去辦、怎么辦好’的轉變。

競職演講稿 篇15

各位領導、各位同事:

首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。

採取競爭上崗的方式產生中層領導幹部向全體職工們傳遞了這樣一個信息,那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心,必將國家稅務局明天無限的生機和活力。

站在台上,面對這么多的評審,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。今天,對於像我一樣上台演說的同仁來說,不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉稅收業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,也積累了不少經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。回顧過去的工作,在局黨組的正確領導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍

繞稅收中心工作,盡心盡力地做好等日常的各項事務工作,努力為業務科室、基層稅務所的工作提供優良的服務;圍繞全局改革和發展中出現的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出注意、想辦法、制規定,搞好協調,推進工作,積極發揮參謀助手和橋樑紐帶作用。按照局黨委提出的新形式下局辦公室工作的總體要求,認真履行局領導賦予辦公室的工作職責,保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發揮了參謀助手、協調綜合、審核把關、運轉保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設的不斷推進以及經濟社會的飛速發展,國稅工作面臨著極大的發展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團,客觀上要求辦公室主任具有良好的素質。

假如本次競爭我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯繫上下左右、前後內外的橋樑,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,把握好全局的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為科室服務、為全局幹部職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯繫全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,多乾實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係,當好“協調員”。辦公室處於我局的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室全體人員一起協調好各種關係,以確保我局工作的正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室成為一個團結協作能戰鬥的集體。

當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善於學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、巨觀經濟知識和稅收專業知識,以豐富內涵,拓展視野。

回顧自己的成長曆程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助;感謝局領導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎;感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支持。這些都將是我寶貴的政治財富、精神財富,都將使我終生受益,相伴永遠。

我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風雨同舟,為國稅局的美好明天而努力奮鬥吧。

競職演講稿 篇16

同學們:

晚上好!

“晚秋高陽似火照乾坤,夜傍丹桂飄香縈書舍。”時隔一年,我又一次站在這裡,站在這個一年前我出發的地方。我希望今天能夠在這個曾經見證了我們一年來共同奮鬥的起點上,繼續爭取到一個新的、更高的起點。

一年前,我們用熱情、感動並飽含深切祝福的淚水送走了一批曾經為這裡付出過辛勤的前輩。一年裡,我作為秘書處的一員,作為學院學生會的一份子,時刻明確於自身定位,執著於自身理念,堅定於自身信仰。不論風吹日曬,始終和我的小夥伴們堅持以一個團隊的身份活躍在“服務全院師生,豐富師生生活”的最前線。困難使我們堅強,挫折叫我們愈挫愈奮。因此,一年後,同樣站在這裡,我們更加敢於用甘願付出、默默奉獻並不計較流出過多少的汗水來直面新的、更大的挑戰。

作為在大多數同學眼裡神秘而又獨特的部門,在秘書的日子裡,對我而言,一轉眼,就是不知道多少個通宵的夜晚。請原諒我們不活躍在活動前的動員現場,因為,我們在仔細的做著活動的每一份安排;請原諒我們不出現在活動的現場,也許此刻我們正奔走在某個場地的邊緣默默觀察需要補充人手的地段;也請原諒我們不出現在活動的頒獎現場,也許那時我們正在活動後的現場撿起一片片丟棄的垃圾;請原諒我們沒有出現在大家的合影現場,可能那個時候我們正在向老師匯報整個活動,抑或總結著各種資料;請理解我們沒有出現在晚上的慶功宴,也許剛從辦公室回來,再也經不住前幾晚熬夜的疲憊,倦得再也不想多挪動一步。但是,我會悄悄的發一條狀態,告訴大家,我們贏了!

沒有人不希望青春笑容永駐,沒有人不希望青春快樂常伴,沒有人不希望青春多么瘋狂,多么玩樂。當然,也包括我。但是,既然選擇了這裡,那么就無怨無悔的付出。

如果最後還可以說一句:學生會,願用我青春,締造你的輝煌!

感謝一直以來關心我的老師,學長,謝謝支持並陪伴我一起走來的同學、夥伴。

謝謝同學們!

競職演講稿 篇17

尊敬的領導、評審、我的同仁們:

你們好!

我有幸置身於合煙改革的浪潮,參加競聘。

我的個人情況是:

現為菸草報編輯,名叫___。1990年本科畢業,工作13個年頭,中級經濟師資格,企業質量體系內審員。

我的工作情況是:

歷任了車間擋機工、團委組織

幹事、企業報編輯、原料檢驗員等工作,參加了規章制度的修訂、菸草年鑑的編寫、質量管理體系內審及“20xx光明行”等重大企業活動。

“流水不腐戶樞不蠹”。崗位的流動,使我較全面地熟悉了企業的各項工作;企業重大活動的參與,鍛鍊了我的工作能力。可以說實踐給了我企業管理的經驗。同時由於勤奮好學通過了工商管理碩士全國統考,接受了系統的現代企業管理理論的薰陶,可以說,學習給了我企業管理的知識儲備。

“管理與科學技術是企業騰飛的兩個不可或缺的輪子”,管理在企業中占有重要的地位。

管理得當可以提高效率,降低成本,提高活力。企業管理通過計畫、組織、領導、控制等職能的實施來實現。企業管理內容有基礎管理與專項管理。基礎管理一般包括標準化、定額、信息與責任制為核心的規章制度的制定、執行的監督與考核。

這是我對企業管理的認識。

下面談談我對所競崗位的認識。

該崗位顯然是圍繞企業的各項經濟目標,通過計畫、組織、領導、控制等職能的實施,規範基礎管理及協調專項管理,以期達到企業資源的最佳化配置,實現企業的高效益、高效率。

因此,我競崗的基本工作思路是:堅持一個原則;抓好四個方面工作;倡導和推進學習型組織氛圍。

堅持一個原則:

堅持企業的20xx年工作思路和目標不動搖。即:1.圍繞“做精品牌”的企業核心,抓好5個保證的落實到位。2.深入貫徹落實ISO9000標準和員工行為規範的兩個標準。3.加快技改、信息化、團隊三個建設。4.為四個目標的順利實現努力工作。(利稅增長10;光明品牌力爭進入36個行業名優煙;力爭進入36家重點企業;努力將合煙建設成業務流程最佳化,生產、物流、信息自動化的現代工業企業)。

重點抓好四方面工作:

一、繼續推進企業管理工作的標準化,為企業管理控制職能的實施提供依據。1.儘快確立各職能部門的崗位職責與許可權。2.確立各崗位工作程式。3.確立員工行為標準。

二、教育與審核相結合,繼續抓好質量管理工作。主要內容是:1.明確全員質量方針和目標。2.分配和落實質量職能,完善質量檔案。3.按照審核計畫,進行滾動審核,提高質量體系運行的有效性,並不斷完善質量體系,使質量真正處在受控之中,體現質量事故的可追溯性,努力解決貫標中的兩張皮問題。4.建立高效靈敏的質量信息反饋系統。

三、在企業管理標準化的基礎上,實施控制職能,特別是抓好強化現場管理工作。對現場管理中發現的問題,追溯責任人責任,督促其改正,並幫助其協調好相關職能部門的服務工作。

四、協助做好企業信息管理工作。倡導和推進學習型組織氛圍的形成在工作中,我將推行制度化管理,以制度規範員工的行為。制度貴在規範常規行為,使企業提高效率與效益,而不是以追究責任、打擊員工為目標。

眾所周知,制度不可能包治百病。在制度管理不能到位的情況下,我提倡企業文化的補位作用。我將配合相關職能部門推進學習型組織的建立,鼓勵員工各述己見、自由交流,形成學習氛圍,建立學習型組織。我相信,誠心、敬業、好學與同仁的支持,我一定能把這項工作做好。

一花獨放不是春,百花齊放春滿園。

我相信,人力資源的盤活,企業管理的規範,一支有知識、有技能、敢拼搏、善拼搏的團隊,我們的企業一定能夠做精品牌、做實市場、做強企業,我們的企業一定坦然直面國際化的市場競爭。

競職演講稿 篇18

各位領導、評審、各位同事:

大家好!

狂天,我很榮幸參加行里舉行的客戶經理競聘大會。這是一次難得的鍛鍊、提高自己的機會。我叫,現年35歲,大專文化程度,1990年進入建行工作。先後從事對公出納、電子聯行、銀行匯票、儲蓄櫃員等工作。現任東風所大堂經理。xx年的工作實踐,讓我精通許多銀行業務,也積累了許多從事客戶經理的經驗和關係。今天,我競聘東風所客戶經理一職。

如果說兩年前參加客戶經理競聘是一次淺薄認識和參與的話,那么兩年來帶給我的是:更激發了我對客戶經理的認識和了解。為此,在東風所這兩年,我在辦理業務中時刻關注大客戶,模擬客戶經理,蒐集大客戶信息、資料,與他們勤聯繫,常走訪。並且,同周圍單位:法院、電廠、婦幼院、國家糧食儲備庫的領導、財務人員保持很好的關係和聯繫。同時私下給自己、家人、親戚制訂理財計畫,也給幾個大客戶做購買股票、基金、利得盈、國債等業務的參謀和分析,使他們在今年這波股票、基金行情中有不菲的收入。同時,自己在網上也對股票、權證、紙黃金等交易進行參與和關注。這些使我對參與東風所客戶經理一職增加了經驗和信心。

如果組織和領導聘任我擔任客戶經理一職,我將從以下幾個方面開展工作:

一、認真學習,與時俱進,樹立市場觀念、行銷觀念,為全方位對客戶服務打定堅實的基礎。我要在以下幾個方面加強學習。一是認真學習政治理論和金融政策法律法規,明確方向,領會精神,提高政治和業務素質。二是認真學習行里的工作安排,按全行的工作思路,創造性的開展工作。三是取人之長,補己之短,學習借鑑同行、同業的有效經驗和做法,擬定符合實際的工作思路。

二、認真履行客戶經理的職責,積極拓展個銀行銷,發展客戶。根據我所實際,廣泛宣傳建行的金融服務政策、內容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的新業務,使客戶在了解我行的金融政策和服務的基礎上優先考慮採用;挖掘客戶,為客戶提供諮詢和理財服務,行使金融顧問的職責,密切與客戶的關係,更好地把銀行產品和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。

三、分析研究市場,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案。廣泛蒐集客戶資金、財務信息,捕捉金融需求信息和金融風險變化情況,收集、掌握同業對客戶的競爭動態,深入進行市場調研和分析,掌握轄區客戶特點和結構,進行市場區隔。

四、以客戶為中心,加強內部溝通與業務協調,提高服務效率。客戶經理一方面代表整個銀行與客戶建立和發展關係,同時也積極協調銀行內部的相關業務部門,共同為客戶提供相應的金融服務或解決方案,提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶。

五、求真務實,勇於創新,創造性的開展工作。對工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作。在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴格規範自己的言行,在社會上、客戶中樹立良好的“建行人”形象。靠誠信守諾留住客戶,靠特色服務贏得客戶,靠良好形象和優質服務拓展客戶。

總之,如果這次競聘成功,我將以優良的工作作風開創新的工作局面。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在今後的工作中加倍學習,與其他員工一道為建行的事業努力工作。

競職演講稿 篇19

尊敬的各位領導,親愛的同學們:

蠹液茫∥沂恰痢漣嗟摹痢粒現任學生會體育部高一負責人。今天能夠站在這裡,我感到十分地榮幸。我來這裡競選學生會主席並不是為了追逐一個學生會職位的頭銜,而是為了能主動地承擔起一份責任,一份為學校建設而貢獻自己力量的責任。

××中學學生會是一個光榮的團體,自成立以來就保持著優良的傳統,不斷地為學校服務,我自加入學生會以來,儘量做好自己的本職工作,沒有一絲懈怠,因為我不敢褻瀆一個光榮的團體賦予我的光榮職責。這將近一年的工作學習,對我是一種極大的考驗,我開始懂得怎樣在校園裡完善自己,使自己真正成為一名強者。在工作中,我始終堅持自己的事情自己處理的原則:認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發現問題,公平公正地處理問題。一個部門不是獨立的個體,需要所有成員的共同努力。其他人提出的問題,我會耐心地為他們解決,對成員的工作時刻進行督促幫助,提高部門成員的工作素質,確保工作的順利進行。對於學校其他的事務,如有問題,我也會及時大膽提出合理的建議,促進學校管理的的進一步發展。

不管幹什麼工作,都要時刻想到“在其位,謀其政”,我會本著“為學生服務,為學校服務”的宗旨,做好學生會的每一項工作。身為一位領導者,就應具備好的德行,事事都應自己做到最好,才可以去領導別人,加強內部團結。當然,作為一名合格的××中學學子,關鍵的就是學習,這也是對我的一大考驗,我的學習時間也許會比別人少,但是只要我合理安排,嚴格要求自己,在學習上我也不會落後於人,從另一方面來說,這也可以提高自己的綜合素質,我相信,當我從××中學校園走出後,也一定不會被他人所打倒。在××中學百年校慶之際,願我的加入,能夠使學生會辦得更好。

拿破崙曾說過:“不願當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優秀的將軍,希望大家能給我這一次機會。

最後,希望大家能夠支持我,與我一起將××中學變得更加美麗!

謝謝大家!

競職演講稿 篇20

你們好!我叫,現在在社居委工作,是一名勞動保障協理員,今天,在這個舞台上,我是唯一一位參加競選的勞動保障協理員,和這次參加競選的其他大學生們相比,我在學歷上不如他們,但是我相信勤能補拙,笨鳥先飛,在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助,感謝功能區黨工委、管理服務中心給予我參加社區副主任一職的競選機會。

我今年歲,家在村。我覺的我這個年齡階段家庭相對穩定,本人身體健康,精力充沛,這使我能夠全心全意地投入到社區的工作中,並堅信把它做好;其次,在我進入社居委之前在村委會工作過一段時間,時間雖然不長,但讓我感受到老百姓是最樸實的,也是最真誠的。大家都知道基層工作是一項基礎性的工作,具有挑戰性,我們只有和百姓打成一片,才能同心同力地把工作做好。再次,就是我的家,她承載了我溫馨的家庭,改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過,但不管走得多遠,總覺得家是最好的,特別是大建設這幾年,發生了翻天覆地的變化,更堅定了我為家鄉服務,紮根的決心!

帶著這份決心,我參加了本次競選,我深知社區副主任一職代表的是更多的責任和付出。如果我有幸競選上副主任,我將會在社區黨支部、社居委的指引下,在居民和同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,在為居民服務中做好這幾個方面的工作:

如果我是社區副主任我就要在平時的工作中起到模範帶頭作用,深入基層,多走走樓棟,與居民密切接觸,了解社情民意。毛主席說過:沒有調查就沒有發言權.因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說社區是個大家庭,我會把每位居民都當成我的家人,真正走到他們中間去,與他們坦誠交流,傾聽他們的心聲,對他們的困難和問題,及時給予解決和幫助。讓他們有困難和問題時第一時間想到的就是社居委。

如果我是社區副主任我要多關注弱勢群體,扶助困難家庭。我們小區是廉租房與經濟適用房小區,小區的居民以城市弱勢群體為主,我在工作中時常接觸到各類生活困難的家庭,每每看到他們,我的心裡都很不是滋味,希望可以切切實實地為他們做點事。在社居委成立初期,廉租房裡有一戶低保家庭,妻子早逝,留下了個孩子,我們入戶調查時發現家裡只有一張床,大人只能睡地上,家裡幾乎沒有其他的家具,於是我們社區在書記的帶領下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室--惠善工作室,藉助網路的力量發起號召來幫助他們,很快社區的沙先生和其他市民紛紛進行了捐助,這樣他們一家人的問題得到了解決,我們感到很欣慰。但這樣的困難家庭在我們小區還有很多。這就要求我們在今後的工作中藉助社會各界的其他力量,幫助弱勢群體,解決困難家庭的基本問題,因此民生服務也是我們今後工作的重中之重。

競職演講稿 篇21

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!我是來自高二13班的。

其實,在我站在這個講台上之前,我的一位好友曾經給我這樣的一道選擇題,我想,在這裡送給大家。題目是這樣說的,假設你在車站等車回家,等了很久很久,都沒有一輛車來,而且車站離家很遠很遠,不可能走路回家,就在這個時候,來了一輛的士,而你,是會選擇放棄等待,打的回家呢?還是會繼續等待公車?

或許你曾經在哪見過這題,或許你曾經聽誰講起過這題,又或許你曾經親身經歷這種選擇,只希望你能通過這道題明白其中的一些道理。

好了!下面切回正題。

好漢不提當年勇。

我的主要經歷,想必大家已經通過我身後的螢幕了解了,我也就不多說了。就談談我在學生會的一些感受吧!

仔細算算,今天是我在學生會的第五個年頭了。國中兩年主席一年副主席,再加上高中一年多來部員的磨練,使我集經驗、朋友和能力於一聲,讓我深刻地明白學生會是一個團體,各個部門都是不可或缺的組成部分,因此,內部的良好協調將成為我們立足僑中,走向成功基礎。作為主席,就要有能夠協調學生會各個部門的能力,良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。我自信,我有能力勝任這一職務。

當然,幾年的學生會生活,不僅讓我得到了經驗能力。更多的還是歡聲笑語,我已久清晰記得去年校運會上,我和秘書的許以及禮儀部部長黃一同練習跳高的那箇中午,我依舊記得我與秘書的李和周在十大總決賽的時候為選手調試、擺放麥架的'那個夜晚,我依舊記得我與宣傳的王,外聯的陳,年級的賀以及我的舞伴,禮儀的劉,駱,學習的牛一同辛苦排練的日日夜夜,記得陪伴我走了三年的夥伴,體衛藝的陳,秘書的周,我永遠都會記得我們體衛藝的部訓“女的當男的用,男的當牲口用”,並會傳承給下一屆。

現在我們回到先前的拿到選擇題,我的選擇是繼續等待。為什麼?因為,我的身旁還有我的夥伴,我不能自私自己先走而把我的夥伴留在車站。

說了這么多,想必台下會有認為這些話很虛偽。

但我想說的是學生會,不是所有人都懂的。

放假了,回到家。

我真想把我所有在學校的光榮史告訴我認識的所有人。可能是因為我在學校受到的那種關注、榮譽、的感覺,想與所有我認識的人分享;也可能是因為在學校辛辛苦苦“混”到的光榮展示給別人。讓所有人知道,我也在從事著一項事業。總有一種想說的衝動。但就像我剛剛所說的一樣,不是所有人都懂!有些人根本不懂得這是我們學生的一項事業,一個鍛鍊、展示自己能力的平台。有些人還認為你是孩子,你說話可能誇張,有虛榮心;有些人認為我們在學校的這些都是小兒科,不值得一提;有些人認為你是在故意炫耀,不喜歡聽……

我們在學校不知疲倦的做事,為了什麼?我們辛辛苦苦打拚的一切為了什麼?不僅是為了鍛鍊自己各方面的能力,讓自己儲蓄一些做事的經驗。也是為了給別人展示出自己的能力,告訴所有人:我是很強的,我至高無上!但面對不同的人,我們會被回應到不同的聲音。自己回頭好好想想,是不是自己真的很浮躁。何必要說呢?我們是有榮譽的,我們是有實力的何必去做無畏的展示。我們要拿現在的資源去塑造將來的輝煌!因為絕大部分的人都是看到最後的結果,最後的一種成績。我們大可不在乎這些人,繼續我們的事業,繼續把打造我們的夢想。不為別人,為了自己。

做好自己才是最重要的。

低調做人,高調做事!

永遠相信遠方,相信夢想。相信,我會和我的夥伴同舟共濟,將學生會辦得更好。走在風中雨中都將心中燭火點亮!

競職演講稿 篇22

我於1988年河北司法學校畢業後,分配到X市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,200X年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業餘法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優勢:

1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室副主任,在擔任副主任2年時間內,我從中體會到法院的後勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的後勤工作是一個複雜的工程,與其他行政部門的後勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院後勤工作為審判業務提供有利的物質保障,為法院創造一個良好的工作學習、生活環境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院後勤工作的複雜性,既有人際關係,又有人與物的關係,比如審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關係,又要處理好法院與外部的諸多方面的關係,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

二、競崗成功後的改革措施。

如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為後勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經驗,以提高效益為目的。

(一)後勤管理社會化、企業化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好後勤管理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現在法院這種“小而全”的後勤管理體制,不但不利於提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行後勤管理社會化和企業化,將服務職能從現在的行政職能中剝離出來,成為經濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創造經濟效益。

(二)資源配製效益化。現在的法院後勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把後勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環境綠化、文印、通訊等服務性工作中,儘可能地發揮其職能,盤活現有存量,以產生其經濟效益。

(三)服務商業化。法院的`後勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業化統一起來,使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環的發展軌道。

(四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工辦法,引入用人競爭機制,根據後勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業務要求和現有職工結構狀況,實行全員勞動契約制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優錄用”的辦法招用契約工。實行定崗定員,必要時實行後勤管理人員聘用制。

總而言之,法院後勤工作,要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家!

競職演講稿 篇23

尊敬的各位領導、各位評審、各位同仁:

大家上午好!

首先,感謝各位評審一路風塵、遠道而來支持我們的工作;感謝縣教育局為我們提供了互相學習,切磋共進的競爭平台;感謝各位同仁取長補短,互利互勉的無私奉獻。謝謝各位領導和同事們對我工作的支持與認可。

我叫,性別,女,1967年3月出生,1986年8月參加工作,大學本科教育管理專業畢業,XX年3月經縣教育局公開競聘為學區x國小校長。自參加工作以來,我就下定決心,要為我縣農村基礎教育儘自己微薄之力。抱著積極進取的態度,發揚勤奮務實的工作精神,在工作中勇於鑽研,恪盡職守,業務上不斷學習,努力創新,以優秀的業績贏得了領導和同事們的認可和首肯。

x國小是地處我縣西北山區,教師老齡化,教師嚴重缺編,校內本身教育資源配置都不能均衡的我縣最大的一所農村國小,下設四所分校,在籍生595名,附近企業務工子弟23名,320名幼兒,在冊國辦教師27名,學校自己支付聘用的代課教師和臨時工14名。

XX年3月,初到#國小,擺在我眼前的客觀現實讓我瞠目:就在我上任的前一天晚上,校長室的玻璃全被砸碎,兩個教室43塊玻璃毀於一旦,26副教室塑鋼門在用石塊和裝滿飲料廢瓶的塑膠袋,還有樹枝及木板暫堵風寒、遮蔽風雨。校園內部教室前面類似於低洼不平的沼澤,綠化幾乎為零,學生連最起碼上體育課的操場都沒有……面對殘酷的現狀,開始我也有些膽怯,在與老師們互相溝通,互相協商後堅定了我改變#小落後面貌的信心和勇氣。不為困難找理由,只為成功找出路。教師親自將破損玻璃換好,利用星期日的時間動用15輛汽車,運送150多車山皮土對校園進行填平,利用暑假更換26副塑鋼門為木質包鐵板教室門。對學校甬路兩側進行綠化,粉刷教室內外和校園建築,重新布置教室設施,添置幼兒桌椅和學生課桌,在建築面積緊缺的前提下,儘量騰出專用教室發揮他們的教學功效。協調鎮政府和所轄8個自然村兩委出資18萬元將校園西面的10畝耕地征作操常XX年我縣62所農村中國小集中供暖,由於我校建築面積大於其他兄弟學校,而財政撥付鍋爐容積太小,我們自己又出資16000元更換了最大型號的鍋爐。XX年暑假,歷時18天,將操場推平啟用。對學校原有院牆進行拆補修復,校園的硬體建設,在我們舍投資,保全全的工作宗旨下,得到了極大的改善,師生能在安靜祥和的環境中學習生活。XX年,我校順利的通過了省教育、教學督導評估,我們的成績和進步也得到局領導的認可和肯定。

近三年來,我校在上級教育主管部門和領導們的大力支持下,積極推進素質教育進程,辦人民滿意教育,辦家長放心學校,辦學生快樂生存樂園。教學中我們注重德育教育,對學生的高尚道德品質修養和團結友愛,互進互助,尊師敬老的美德進行弘揚,對傳統經典進行誦讀,校園裡出現和諧向上、銳意進取的氛圍。三年來無違法違紀案例,XX年被教育局評為德育教育先進單位,我本人也被評為德育先進工作者。XX年被教育局評為縣教育法制先進個人。學校的教研教改,校本培訓我們本著上級要求,立足學校實際,嚴格落實“校長半天教學工作制”狠抓教學,強化管理。在我們全體師生的共同努力下,學校的綜合考評由以前的連續黃牌,在我上任後的去年全縣綜合考評中躍居二類校。以前由於沒有運動場地,學校幾年來從未開過運動會,鎮運會成績無從談起。今年鎮級春運會,我校總分第二,入場式一等獎,團體操名列第二,縣級運動會中我校總分在全鎮位於第一。六年級縣抽測,我校英語全鎮第一,數學、英語平均成績全鎮第二。幾年來,在工作中踏實的苦幹也贏得了同事和領導們的讚許,XX年被評為先進教學工作者,被縣鎮府授予嘉獎,XX年被縣鎮府授予嘉獎,-XX學年度,-XX學年度被教育局評為縣級優秀教師,XX年被評為縣級國小骨幹教師,撰寫的論文國家級一等獎一篇,市級獎三篇,縣級獎三篇,XX年被唐山市教委評為唐山市農民工子女入學無障礙先進工作者。

作為女性,我沒有原諒自己對坎坷的屈服,作為校長,我沒有把自己的職務看的高高在上。去年9月1日開學,我在校志的扉頁上寫過這樣幾句話:校長不是一個職務,它是要求我做好的一份工作,更需要大家的高度理解和積極的配合。以作為我工作中的自勉和警醒。

競職演講稿 篇24

尊敬的各位領導、各位評審、同志們:

大家好!

自我介紹

我叫,彝族,現年36歲,91年畢業於雲南省投資管理學校,91年參加工作,現任建行支行綜合業務部副主任兼個人類客戶經理,主要分管支行所有個人類貸款發放、回收、貸後管理、維護信貸信息系統、客戶關係管理系統、維護大眾富裕客戶、推銷樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、電話銀行、手機銀行、網上銀行等工作。在建行工作的15年裡我先後從事儲蓄、會計計帳、覆核、現金出納、資金清算、聯行往來、房地產金融、公司類貸款業務等工作。今天參加建行支行行長助理一職的公開競聘活動,這是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合素質能力、進一步學習提高的機會,我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。

競聘理由

參加這次公開競聘建行支行行長助理的主要理由是我具有五個方面的優良素質和五個方面的優勢。

“五個方面的優良素質”是:一有較高的思想政治素質;二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神;三有虛心好學、開拓進取的創新意識;四有嚴於律己、誠信為本的優良品質;五有雷厲風行、求真務實的工作作風。

“五個方面的能力優勢”是:一是從參加工作15年以來,一直在當地工作,對縣情十分熟悉,並建立了一個利於我行發展的社會關係大網路,如與縣財政局、教育局、林業局、國稅、地稅、交通局、畜牧局、雲台山林業局躍進林場、國土資源局、菸草、雪山河發電有限責任公司、金盞河發電有限責任公司、電力公司、水利局、縣醫院等主要公司類客戶的財務人員、單位負責人關係良好,與此同時,保持與縣人民銀行、銀監局的密切聯絡等;二是工作經歷豐富,參加工作以來,先後任過儲蓄、會計計帳、覆核、現金出納、資金清算、聯行往來、房地產金融、公司類貸款業務、綜合業務部副主任、個人類客戶經理等,積累了較為豐富的實踐經驗,並多年的工作經驗鍛鍊,使我具備了較強的經營管理和組織領導能力;三是改革面前有股“闖勁”,在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論乾什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取民眾意見的品格,我始終認為,乾好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神;四是業務方面有股“鑽勁”,在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛鍊,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向領導學習,向專業人士學習,向同行學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,在工作業餘時間我還積極自學,不斷為自己“充電”,使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法;五是我正處於人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業心強,廉潔誠實,家庭拖累小,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。

憑這些素質與能力優勢,我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作。

對競聘崗位的工作構想及採取的'措施

接下來,談談我競聘支行行長助理的工作構想及採取的措施。

首先簡要分析一下**縣情與建行支行的現狀。

是全國典型的山區特困縣,交通閉塞,流動人口較少,全縣人口不足11萬,縣城位於蒼山西坡,城區人口不足1萬人,各種礦產資源匱乏,旅遊景點名勝區還未形成氣候,核桃、水利資源較為豐富,使成為核桃之鄉、小水電大縣的美譽。**縣目前設有人行**縣支行、中國銀行業監督管理委員會**辦事處中國建設銀行股份有限公司支行、農業銀行**縣支行、**縣農業發展銀行、**縣農村信用合作社、郵政儲蓄局、保險公司等7家金融部門。各家銀行為了發展,都想方設法在爭取有限的客戶,信用社則依靠網點優勢和支農貸款的有利政策,牢牢控制了廣大農村核桃種植戶存貸款業務,其它金融部門難於涉足等造成金融業舉步艱辛的現狀。

建行支行一直以來底子薄,存款位居全州末位,不良貸款占比高,對此,多年來,行領導班子審時度勢,及時調整經營思路,細分市場,制定了以“以服務為中心,以市場為基礎,以客戶為依託,以降不良為己任”的工作思路,強抓服務質量,加強內部管理,完善考核機制,制訂人性化考核方案,領導帶頭髮動全行員工利用業餘時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰,取得了可喜的成績。前不久,州分行黨委又針對實情及時調整了支行領導班子,為支行注入了新鮮血液。

競職演講稿 篇25

尊敬的各位評審、各級領導和同志們:

大家好!

我今年**歲, 1997年8月獲得哈師大經濟管理專業在職研究生學歷證書。自1988年8月參加工作以來,無論我在哪個工作崗位,都能夠認真履行職責,兢兢業業,勤奮工作,都創造出了出色的工作業績。到新華鄉任職後,在區委、區政府和鄉黨委的正確領導下,以及社會各界的大力支持下,能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,積極謀劃落實鄉域經濟發展總體戰略,在搶稅源、抓征管、招商引資、爭引項目和為百姓謀福利等方面取得了豐碩成果。對上爭取到了國家優質大豆基地項目,從而提高了全鄉大豆種植技術、品質和規模,為重振五一大豆雄風奠定了堅實的基礎;爭取資金新建改建擴建了五所中國小,消滅了危房,改善了辦學條件;通過協調,為新安、長發等部分村民安裝了電話,解決了民眾通信難題;爭取資金建成新安、紅星農用橋,解決了民眾生產生活的問題。以上幾項共爭取到國家扶持資金近1000多萬元。同時,引進了黑龍江佳地生物科技有限公司、光大塑膠、興發生物有機肥廠、秸桿飼料等科技龍頭企業。企業新增稅收達 萬元。工作中,堅持恪盡職守,求真務實,公道正派,團結同志,誠實守信,任勞任怨,踏實工作,嚴格自律,贏得了幹部民眾的一致好評。

今天,我之所以競爭新華鄉黨委書記這個職位,從我自身上講,有幾個得天獨厚的優勢:

1、農村工作經驗比較豐富。98年以來,先後在東富、新華兩個鄉工作,在黨政班子任職近7年工作。分別主抓過科技、文教、衛生、農業、鄉企、黨群等多項工作,特別是任鄉長3年多時間,重點抓鄉鎮經濟、財政、招商引資等工作,在多個崗位得到了實踐和鍛鍊,熟悉和掌握農村和農業工作,政策理論水平、組織領導能力、解決複雜矛盾問題能力、統班子能力都得到了進一步提高,實際工作經驗越來越豐富。

2、工作勤奮敬業。乾一行愛一行,願意紮根農村貢獻自己的聰明才智。在農村工作的7年多時間裡,與廣大農民兄弟結下了深厚感情。能夠保持一名黨員領導幹部的政治修養,一心撲在黨的事業上,無論遇到多么大的困難,都能夠勇敢地克服。從沒有因個人的事影響工作,把黨的工作在第一位,經常貪黑起早,節假日也很少休息,有強烈的事業心和政治責任感。工作開拓,有創新意識。幾年來,積極穩妥落實了二輪土地承包、撤鄉並村、稅費改革、機構改革等農村改革政策,善於探索和研究解決改革中出現的新情況新問題。

3、全面了解和掌握新華鄉總體情況。在新華鄉工作四年時間,對新華的人文、環境、優勢、潛力、發展前景比較熟悉,在這片土地上,曾留下了我奮鬥的足跡和辛勤的汗水,對它充滿了濃厚情感和無比熱愛,對它的前景充滿了無限希望和信心。在工作中,與這裡的幹部民眾產生了深厚友誼,俗話說“人熟為寶”。這些都是我參與競爭的自身優勢、工作優勢和人際關係優勢。

4、熟悉鄉鎮經濟工作。多年的.鄉鎮工作經歷,使我有機會學習和了解鄉鎮工作,通過自身的努力學習和工作實踐,系統地掌握了農村經濟理論和農村的經濟工作政策和法律法規,在謀劃確定新華鄉圍區實施“三大工程”經濟戰略上,提出了自己的獨到見解,發揮了鄉長應有的職責作用。工作實施中,作為“一帶五鎮”的新華鄉,我們把工作重心放到抓招商引資、財源建設、勞務經濟、農業產業化上,經過幾年的不懈努力,積累了經濟工作經驗,為促進鄉鎮經濟快速健康發展奠定了堅實的基礎。

鑒於以上幾點,自信能夠勝任新華鄉黨委書記職務。

結合區里擬定的任期內工作目標,假如我當選新華鄉黨委書記,任期內的工作構想是:以最佳化鄉域經濟結構為目標,以項目開發建設為主線,強力打造典型經濟。即:民營經濟、打工經濟、畜牧經濟、特色經濟快速高效發展,在安定、團結、祥和的氣氛中使全鄉經濟發展躍上一個新台階。力爭社會總產值、全口徑財政收入、農民人均收入分別達到( )、( )、( ),分別同比增長 %、 %、 %。具體說要做好以下四個方面的工作:

1、規模推進工業項目開發,大力發展民營經濟,實現財政收入持續增長。任期內充分發揮地緣優勢、資源優勢、人緣優勢,計畫引進工業項目30個,其中投資千萬元的項目6個,500萬元以上的項目10個,100萬元以上的項目14個,到位資金達到6個億。

2、規模推進勞務輸出項目開發,大力發展打工經濟,促進農民收入結構的最佳化,實現農民就業職業化。通過內轉外輸、政策引導、專業協會和市場經濟人牽頭等作用的發揮,力爭三年內轉移勞動力8000人,占勞動力總數的54%,總收入達3500萬元,人均增收1100元。

3、規模推進豬、牛、鵝、鹿產業項目開發,協調發展畜牧經濟,促進農業經濟最佳化,實現農牧的主副換位。通過實施政策引導、資金扶持、成立協會、一流服務等措施,力爭打造2個以上的新華品牌,達到牛存欄萬頭、羊存欄萬隻、豬存欄6萬頭、鵝存欄7萬隻、鹿存欄5000隻。養殖大戶發展到500戶,畜牧業總產值超億元,占農業產值的50%以上。

4、規模推進特色種植項目開發,大力發展特色經濟,促進種植業結構最佳化,建成特色瓜菜基地鄉。在搞好大蔥、毛蔥、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、藥材、玉米地帶芸豆、稻田養魚和大豆育種等特色項目種植示範園區的基礎上,依託市區兩擴的有利契機,逐步發展裝大棚室產業,力爭5年內棚室產業發展到5000畝,輔蓋城區食用量1/3以上,逐步打造新華特色瓜菜品牌,並逐步做大做強,使其走出綏化、走向全國、走向世界。

競職演講稿 篇26

尊敬的各位村民代表:

上午好!

感謝各位給了我這樣一次公平競爭村新一任村主任職務的機會,也感謝各位在百忙之中親臨會場聽取我的競職演說。

首先我向各位代表做一個自我介紹。我叫,今年42歲,中共黨員,大專文化,現任xx村黨支部書記兼村委會主任。

在這個競爭無處不在的時代里,選賢任能需要競爭,展現自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人,也是一個敢於競爭的人。今日走上競爭新一任村主任的演講台,我自信地認為自己具有這樣的能力,也有強大的優勢。

一是,我對xx村有著深厚的感情,有著為xx村發展貢獻自己畢生精力的滿腔熱情。我生在,長在,是山水養育了我,是人民讓我接受教育、走入軍營,三年前,又給了極大的信任,擔任村主任一職。多年來,對xx村的父老鄉親我充滿了感激,時時刻刻不敢忘記自己的責任。我正當壯年,有著滿腔的工作熱情和充沛的工作精力,我要用自己的全部力量,將xx村建設得更加美好,回報她的養育之恩。

二是,我有著豐富的村委會工作經驗和遠大的發展志向。我在xx村從事農村基層工作已經有年,歷任村民兵營長、村治保主任、村支部書記、村委會主任等職,對xx村的一切十分熟悉,見證了xx村日新月異的變化,並直接領導和參與了大學生公寓、廖家垸子安置小區、瀟湘大道、麓山南路拆遷等盛市重點工程建設,使xx村成為了全區兩個“小康示範村”之一,贏得了上級領導和村民民眾的信任和好評。作為上一屆xx村的領導人,我和村委會的一班人制定了xx村的中長遠規劃,這其中有些項目已在實施階段,有的.還在洽談之中,我多么希望這些關係到xx村經濟發展、關係到xx村名民眾切身利益的項目能在自己手中成為現實,為xx村插上騰飛的翅膀,實現自己帶領天馬人民共同富裕的志向。這也成為我今日走上競職演說台的重要原因之一,希望每一位村民能支持我,給我實現理想的機會!

三是,我有著勇於開拓創新的精神和腳踏實地、清正廉潔的工作作風。xx村近年來的變化是有目共睹的,在我擔任xx村上一屆村委會主任期間,敢於突破傳統和地域的限制,興建起了大學生公寓、綜合物業大樓和超市商場等物業,村集體經濟大幅度增長,農民安置小區建設在全區首屈一指,成為了農村留地集中安置的典範。農家出身的我,具有務實的精神、勤奮的秉性、正直的作風;接受正統教育的我,立場堅定、原則性強、公道正派;作為一名黨員幹部,我時刻牢記“立黨為公、執政為民”的宗旨,堅持勤政廉政,密切聯繫民眾,近年來我多次被上級部門授予“先進個人”、“優秀黨員”等榮譽稱號。

各位代表,雖然xx村正在一步步走向繁榮富裕,但是面臨的艱辛和阻力是巨大的,我今日參與村主任的競選,深知一旦當選,自己所擔負的責任和壓力將更加沉重。但是我不是一個遇到困難和壓力就迴避的人,我將迎難而上,從無法作為處作為,從無法著手處著手。榮譽和成績屬於過去,對xx村以後的發展,我有自己的打算:

繼續以發展集體經濟,壯大村級財力為己任,團結帶領新一屆村委會班子,為建設小康不懈奮鬥。採取爭取支持興建物業和合作開發並舉的方式,使村里每一處可利用的土地發揮最大的效益,同時大力發展高新科技項目和高附加值項目,創出xx村的形象產品和支柱產業,挖掘新的可持續的經濟成長點。力爭三年內使全村集體經濟收入達到萬元,村民人平年收入達到元。

競職演講稿 篇27

大家好!非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會。今天我來到這裡,一方面是向集團匯報我的工作情況和工作認識,同時也是希望能有機會為集團的發展做出更大的貢獻。我競聘的職位是書社總編輯。

首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我於1987年畢業於北京大學中文系古典文獻專業;87年7月至88年9月在省古籍辦工作,88年10月進書社,先後擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員,編審職稱。

下面我就結合對所競聘職位的認識,談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優勢。

第一,深刻體認崗位的職責,堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手,承擔著許多具體的事務性工作,需要有很強的執行能力;同時作為社委會成員,參與全社重要事務的管理和決策,需要有寬廣的視野和豐富的工作經驗。因此,如果我成為一名副總編輯,首先就是要端正態度,以新兵的姿態,從三個方面不斷地提升自己的能力:

一是提升自己的學習能力走上副總編輯工作崗位之後,我首先想到的就是要加強學習,以更加寬廣的胸懷學理論、學政策、學知識、學技能,從中汲取成長的豐富營養。

二是提升自己的編輯策劃能力我從事編輯工作已有20個年頭,策劃和編輯了一批有文化價值,有市場亮點的圖書,在實際工作中鍛鍊了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任,信任就是,力量。走上新的業務崗位之後,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業績回報領導和同志們的信任與厚愛。

三是提升自己的執行能力

1、是貫徹落實集團和社裡的各項規章制度的執行能力;

2、是做好分管工作的管理能力;

3、是把握大局的綜合協調能力。

競職演講稿 篇28

尊敬的各位領導、各位評審、各位同事:

上午好!

適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講台,希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。在這演講台上競爭我所熱愛的社會保障服務所所長職務工作崗位。

我叫....,現年......歲,中共黨員,大專學歷。....,...年分配到......工作,一直在.....從......工作,9年來,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。長期的計生工作造就了我對民眾的熱愛,對農民的敬佩,同時也拉近了與民眾的關係,我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執 ,容易接觸,但不濫交。

回首十年來的成敗得失,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓,既是今後前進的動力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情,人有報恩之義,唯其如此,這次我作了這個重要決定:競爭社保所所長崗位。我認為自己在日常的工作中積累了一定的工作經驗,學會了獨擋一面的工作和處理較為複雜多變事件的能力,有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,願意從事工作崗位。

我認為自己具備所必需的素質和能力:

一是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放鬆過學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。98年至今我一直都在進行相關專業知識的學習,打下了紮實的理論基礎,能夠熟練掌握計算機進行文字處理、上網操作以及日常維護,不做現代的文盲。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。我熱愛社會保障工作。儘管這項工作被人們認為是做好事、善事的工作,但是經常受到老百姓的誤解和辱罵,付出許多的艱辛工作卻很難讓老百姓感到滿意,因為經過軍營的磨鍊,有著“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好品質,這是乾好一切工作的基礎。所以我已經做好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好願望和熱情。

三是在軍營的磨練使我繼承和發揚了雷厲風行、令行禁止的工作作風,到了地方我更加嚴格要求自己,領導指向哪裡打向哪裡,服從組織安排,聽眾組織派遣,在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

四是在基層工作時間長,有一定的工作經驗。我深知社保在農村工作的重要地位,熟悉社保所的職責、任務和規範,清楚社保所工作人員所必備的素質和要求。特別是20xx年9月,我受黨委政府派遣,組織帶領農民工赴xq拾棉花,我認真履行職責,任勞任怨,出色地完成了黨委政府交給我的任務。也總結出了一些工作方法和策略,同時也積累了寶貴的管理經驗,我認為能夠勝任社保所所長的工作。

如果我這次競崗成功,我將在黨委、政府的領導下,服從組織安排,做到身先士卒,率先垂範,奮戰在社會保障工作的第一線。圍繞社保所的工作目標和任務,努力抓好城鄉“低保”、就業服務、養老保險、優撫救濟、社會互助、企業退休人員管理等工作,為永平的經濟社會發展做出自己應有的貢獻,為創建社會主義和諧社會而不懈努力。重點從以下兩方面做好社會保障工作:

第一方面、盡心做好就業和再就業工作。

一是對下崗失業人員情況進行調查摸底,登記造冊,建卡建檔,按規定為下崗失業人員辦理相關證件,掌握其下崗失業時間以及原因、家庭收入、就業願望、職業技能等情況;

二是組織介紹下崗失業人員參加職業技能培訓和技能鑑定,收集整理用工、求職信息、對有就業願望的下崗失業人員開展職業介紹,幫助其實現就業和再就業;

三是幫助下崗失業人員做好再就業小額貸款工作,幫助他們發展項目,實現“造血”功能。對申請再就業小額貸款的下崗失業人員進行資格初審和推薦,並完善上報相關手續;解決下崗失業職工再就業啟動資金。

四是為農村富餘勞動力轉移提供服務,對農村富餘勞動狀況進行調查、統計,提供指導和幫助,辦理有關手續和後續跟蹤服務。

第二方面、努力做好社會保障服務工作。

一是做好基本養老金按時足額發放工作,保障企業退休人員的基本生活;發放聯繫卡,提供社會保險政策諮詢和查詢服務;掌握企業退休人員生存狀況,開展領取基本養老金資格核查工作;幫助死亡退休人員的家屬申請有關待遇;接受、管理企業退休人員人事檔案;接續企業退休人員黨組織關係,組織企業退休人員開展經常性組織活動;建立企業退休人員健康檔案,特別是重大疾病臥床不起退休人員的跟蹤監管工作;積極組織和籌建像“9.9”重陽節等重大喜慶節日活動。

二是接受“低保”申請,負責“低保”的調查與審核工作,組織“低保”金的發放。建立健全城鄉的“低保”民主評議制度,組織有勞動能力尚未就業的“低保”對象參加城鄉公益活動,做好“低保”資料的歸檔工作。同時,嚴格“低保”程式,規範操作,按照“戶主申請、入戶調查、張榜公布、政府審核”的程式進行運作,做到申請、審核、報批程式規範,統計報表及時,數據詳實可靠。

三是負責轄區個人參保政策諮詢和查詢服務;負責個人參保申報工作,並按規定辦理失業保險金的申領、發放事宜;

四是認真組織和開展優撫救濟、社會互助、社會捐贈等工作。

同志們:也許在社會日益繁榮、經濟快速發展的今天,還有許多社會弱勢群體在為生活貧困所掙扎;還有許多的下崗失業人員在為謀求職業奔波;還有許多農民工在為外出務工尋求用工信息;還有許多孤寡老人在為老有所養期盼著;還有許多許多……這些都與社會保障工作息息相關。如果沒有社會保障組織,政府的行政職能就不健全;經濟的發展得不到保障;整個社會就會不和諧。社會保障工作實際上就是國民經濟發展的後花園、減振器,是創造可持續發展的先行者。所以我義無返顧,責無旁貸,熱愛社會保障工作,選擇社會保障工作。假如我有幸競聘成功,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。如果我這次競崗不成功,我也決不氣餒,仍然為社會保障工作奉獻自己的一份力量!

最後,我熱切呼喚:世界需要和平,社會需要和諧,弱勢群體需要社會保障。請大家支持我實現從事社會保障工作的願望吧!

謝謝大家!

競職演講稿 篇29

xx派出所、治安大隊5年基層所隊的鍛鍊,使我掌握了偵查辦案、處置事件、做民眾工作等業務能力;辦公室、政工室8年中層負責幹部經歷,使我學會了站在全局的角度去想問題、看問題、分析問題、解決問題。我大膽做事,低調做人,腳踏實地,樂於奉獻,“兩辦”工作期間完成了30餘萬字的文字材料,寫出了調研論文20餘篇,為領導決策當好參謀,為局成功創建“全省優秀公安局”、“全國優秀公安局”獻計出力。此外,還積極參與“文化節”安全保衛等中心工作,我的努力得到了領導和同事們的肯定,先後被評為局“十佳內勤”、 “十佳青年民警”、兩次被評為“縣十佳政法幹警”,兩次被評為“縣優秀領導幹部”。二是學習提高了我。能夠擠時間刻苦自學,完成了專科、本科自學考試,通過了法律碩士全國聯考,去年年底順利通過市委組織部、市委政法委的公開選拔,赴北大學習培訓,不斷提高了思維層次。

我認為自己今天來競爭不是為了圖名圖利,而是為了鍛鍊自己、提高自己。“八年磨一劍”。我確實想做一些更富挑戰性的工作,想做一些實實在在的具體事情,想全身心投入到最一線的派出所,我有決心也有信心當好一名所長。我將努力做到以下幾點:

一是虛心地學習。“沒有生而知之,只有學而知之”。派出所長對我而言是一個全新的領域,我將當好一名小學生,向能者學,堅持學中乾、乾中學,在實踐中學習提高,儘快進入角色,適應形勢,適應工作。同時加強與上下左右的協調聯繫,積極爭取社會各界對派出所的理解與支持,創造良好的外部環境。

二是用心地做事。我將以身作則,要求民警做到的,自己先做到,團結所支委一班人,與全所民警一道,從民眾最關心的事做起,營造和諧的警民關係,切實提高公眾安全感和人民民眾滿意度,確保一方平安,為當地經濟建設保駕護航。同時注重發揮女性更為細膩的工作優勢,把派出所當成家一樣來經營,關心民警的成長,落實從優待警。

三是潛心地思考。我將在深入調查研究的基礎上,找準上情與下情的結合點,找準薄弱環節,找準工作重心,因地制宜,因情施策,創造性地開展工作。我將按照局“爭先創優年”的目標,逐項分解,狠抓落實,並注重總結提高,做出亮點,做出特色工作。

尊敬的各位評審、各位領導、各位同事,我們女民警真的是只要給一點陽光就會燦爛。今天我來參與競職演說,只是想向大家展示一個真實的自我。我相信,以我良好的政治素質,愛崗敬業的精神,腳踏實地的作風,以及飽滿的工作熱情,我一定能把派出所所長的職責履行好。如果大家給我一份信任,我將回報各位一份驚喜!

再一次謝謝大家!

競職演講稿 篇30

尊敬的各位領導,各位評審老師們:

大家好!

首先感謝領導給我這次參與競聘的機會。我是一名剛參加工作不久的新教師,本科學歷,第一專業:體育教育專業,第二專業:計算機及套用專業。__年9月參加工作,__年評為小教一級職稱,我競聘的崗位是12級崗位。

我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下三個優勢:

一、我的工作經驗優勢。回顧這3年來,在老教師的幫助和指導下,我取得了優異的成績:_X_3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第八名,同年參加市小學生桌球比賽獲得全市第四名。X_年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第五名(與第四名相差3分)。由於工作需要,在X_年9月分到村小下元良國小擔任全校體育教學工作和一年級(2)班數學教學工作,在本學年縣街國小冬季運動會中,下元良代表隊獲得初小組20×60米接力賽全鄉第一名,下元良國小一年級(2)班數學期末考試,上學期平均分93.6分,全鄉第一名,下學期平均分96.09分,全鄉第一名。

二、我有較強的多媒體教學優勢。我的第二專業《計算機及套用》專業對我所教其他學科造就了有很大的優勢,其特點是:①利用多媒體教學能創設情境激發學生的學習興趣:圖、文、聲、像並茂,向學生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動的畫面、標準逼真的情景;②利用多媒體教學能刺激感官機能提高記憶效果,因為視覺和聽覺所占比例遠遠超過其他感官。

三、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

1、根據實際情況更加科學規範地做好日常教學工作,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

2、結合學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計並開展豐富的學科實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的學科素養。

3、加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

各位領導、老師們,我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我一定能把這個崗位的工作做好。我決不會讓大家失望。

我的演講完畢,謝謝大家!

競職演講稿 篇31

各位領導、各位同仁:

大家好!

今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。__年考入合肥無線電學校,__年畢業分配到合肥無線電一廠工作,__年考入省人防通信站工作,__年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,__年畢業後回通信站工作。__年至__年停薪留職在省糧油進出口公司工作。__年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。__年任通信科科長,__年任政秘科科長,__年任通發公司副總經理,__年__月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地民眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,

並參加了__年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次__年全省單邊帶電台演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的構想。

一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體為以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電台、環境衛生,指揮所指揮大廳和視窗服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對站里的全面工作,要儘其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要迴避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取民眾

意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和民眾,民眾和民眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗後要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想民眾之所想,急民眾之所急,公正廉明,經常和民眾換位,想想民眾的感受,事關民眾個人切身利益問題上,多為民眾爭取,儘量讓給民眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡必須培養正氣,以身示範。

我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心乾好工作。言必信,行必果。請大家多支持我!

謝謝大家!

競職演講稿 篇32

各位老師、同學們,大家下午好!首先非常感謝大家給了我這樣一個機會,讓我參加競職演說。我想競選班長的職務。

我認為自己很適合擔任班長的位子。首先我熱愛我的工作,從國小開始就擔任班級幹部,國中和高中時曾擔任過學習委員、組織委員、團支書、班長等職務,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。而且在此期間都能夠認真的完成老師交給的工作,並能夠很好的管理班級和同學的各項工作,平時和同學關係和睦,能夠主動協助老師工作。從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣提拔和運用良才,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任班長一職。本人適應性較強,並且能夠和同學進行良性的溝通與互動,儘量幫助和解決同學所面臨的困難。另外一方面,能夠很好的配合老師,使每項班級任務都能夠順利的進行。可以說我所擁有的,正是班長所需要的。所以我認為自己有能力適應這份職務。

當然我在工作中也曾遇到過許多挫折,也曾失落過、消極過。但那都已成為過去,這些經歷反而成為我以後工作的寶貴經驗。它使我明白行動前的決策是多么的重要,否則就會事倍功半。我會積極工作,而我的經歷更使我認為我有堅定的信心和足夠的能力參加這次競選。

另外,在我對本次競選懷有熱情,自信和希望的同時,我想,最現實,最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點想法:

首先,我認為一個班級中團結是最重要的,只有大家都團結在一起,才有可能完成更多的事情。人與人的直接交往不可或缺。各種社會關係中,師生情,同學情都彌足珍貴,因為每一個人都是一本書,都有一段滄桑,都有一個使命,都有一個夢想,為了這個夢想,大家會互相幫助,而我們的班級就可以提供這樣的幫助。現在的學生們大多數都是獨生子女,很少有以前那種完全團結的精神,所以要號召大家團結一切可以團結的力量,把班級里的同學完全當成自己的兄弟姐妹。

其次我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。儘量把班級管理的有條有理,讓大家在離家很遠的地方一樣能感覺大家的溫暖。

最後,也是最重要的一點,我們來到學校是要學習的,有很多人都認為上了大學就輕鬆了,很明顯這是錯誤的,我們有很多社會經驗是在這裡學的,以後需要用到的很多東西也是在這裡學到的,包括書本上的知識和考各種證書需要的專業知識。所以我們在這裡是一個開始,是我們從幼稚走到成熟的一個轉折點,我們要學著對自己負責。

我一定會言必行,行必果。請各位給我一張信任的投票,讓我有機會施展才能。

競職演講稿 篇33

各位領導、各位同志:

大家好!

非常榮幸在這裡向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為發展建設而努力。

我是××年來到這個集體的,培養了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今後的依託。未來就是我們的未來。因此,我和大家的願望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把建設好、發展好,發展了,我們才有前途。

建設和發展問題,已經談了很多年了,由於多種原因,始終是爭論多於落實,觀看多於實幹,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

自從站長來了以後,提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足於以人為本,以制度為保障,抓好典範表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到乾到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。

下面,我談談應繼續落實的幾項工作:

一、 通信保障工作

通信保障工作是根本任務,是存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的.保障。省級指揮所是省辦的對外視窗,更是展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固地位,並以此爭取更大的發展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負的使命--戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態。

二、 行政管理工作

1、實行目標管理,合理設定內設機構和崗位

就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設定內設機構,並根據內部機構的責任目標合理設定崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。

2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度

激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規範化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。

3、推行合理的用人機制

在座每位都是有頭腦、有創造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決於管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。

4、加強宣傳教育,促進學習交流

七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,獲得了省直創三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發向上的勢頭。

對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業務培訓,素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。

三、 廣開渠道、積極創收,提高職工福利水平

廣開渠道,我們應充分利用本站優勢。

1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關後勤服務工作,以任務和服務獲取經費。

2、利用人防系統優勢。加入wto後,將有更多的國內外企業在國內尋找合作夥伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營,我們都可以介入,獲取一定收入。

3、其它可行的業務

應該說,有經營創收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創收做貢獻。

以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。

今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:

儘管副站長不算什麼官,但這一屆副站長對未來將產生重大影響。

大家知道,當前人防事業正處在旺盛的發展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處於省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業務範圍,要取決於發展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和乾結合,以想為主,即主要致力於決策和重要關係的調整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是乾、想結合,以乾為主,即通過相應機構實現決策的內容,並負責監督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的

區,決不能權力越線,矛盾後推,否則班子內耗,貽害無窮。

我競聘副站長這個職位,一是我渴望快速發展;二是我認為能夠勝任這個角色。

首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業務。

×年我從部隊回來後,考入當報務員。×年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統、計算機及人防通信指揮進行了系統學習,因我在校成績優異和表現突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報導先進個人。×年受指通處委託,成功組織了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓。×年任通信科長後,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現主機、記費系統千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統一安排下,與省台人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

引起了不滿,產生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,並在工作中不斷調整、改進,使自己不斷成熟。

競職演講稿 篇34

尊敬的各位評審、各位:

你們好!

改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。

感謝改革,也感謝競爭,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

我叫胡道中,現年36歲。大專文化,自83年參加工作至今已有17年了,歷任XX縣第一建築工程公司生產科副科長、科長、生產部主任、項目經理(二級資質)、公司副經理等職。承建工程有南苑小區2400平方米商住樓,已竣工。懷文中學9800平方米學生公寓已交付使用,得到懷文中學師生及有關部門一致好評。

今天,在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時又多了幾分不安。但是,強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:身為建築行業的人,就該為建築行業的的發展騰飛作貢獻。

記得拿破崙曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在於通過這次競爭去實現人生的價值,再創中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話,還不如說這是各位評審、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

多年來,在一建公司這個大家庭里,通過前輩的教導和同齡人的幫助,我從一名普通的建築工人成長為一名具有二級資質的項目經理,並被提拔為公司副經理。其間,我積累了豐富的經驗,熟悉建築業及其優投標審批手續。同時,還要做好協調工作。對外,與各部門協調好關係;對內,招標辦的各位同志要協調好關係,做到相互支持、配合,分工不分家。

四、加強學習,提高素質。能否公正、公平地為招投標方服務,不僅取決於評標委員會成員是否有公正公平的,還取決於他們的業務素質的高低。隨著市場經濟的不斷發展,招投標的範圍將不斷擴大,業務種類也將越來越多,所以,我們加強學習,不斷提高業務水平,以適應工作需要,提高所有工作人員特別是評標委員會成員的和業務素質。

五、清正廉潔,嚴格自律。由於工作崗位的特殊性,我要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損於政府形象的事。

六、解放,實事求是。今後,我們還要積極探索在市場經濟條件下招投標工作的管理,立足縣情,不斷擴大招投標範圍,努力發揮優勝劣汰競爭機製作用,維護市場秩序。

七、接受監督,保守秘密。招投標工作,要公開辦事程式,公開辦事結果,接受民眾監督及上級主管部門的監督,不泄漏標底,維護建築市場各方的權益。

各位評審,各位、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創佳績。同時,我也堅信:招標辦在各級的關心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的招投標工作也必將邁上新的台階!

投標審批手續。同時,還要做好協調工作。對外,與各部門協調好關係;對內,招標辦的各位同志要協調好關係,做到相互支持、配合,分工不分家。

四、加強學習,提高素質。能否公正、公平地為招投標方服務,不僅取決於評標委員會成員是否有公正公平的,還取決於他們的業務素質的高低。隨著市場經濟的不斷發展,招投標的範圍將不斷擴大,業務種類也將越來越多,所以,我們加強學習,不斷提高業務水平,以適應工作需要,提高所有工作人員特別是評標委員會成員的和業務素質。

五、清正廉潔,嚴格自律。由於工作崗位的特殊性,我要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損於政府形象的事。

六、解放,實事求是。今後,我們還要積極探索在市場經濟條件下招投標工作的管理,立足縣情,不斷擴大招投標範圍,努力發揮優勝劣汰競爭機製作用,維護市場秩序。

七、接受監督,保守秘密。招投標工作,要公開辦事程式,公開辦事結果,接受民眾監督及上級主管部門的監督,不泄漏標底,維護建築市場各方的權益。

各位評審,各位、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功,我將以此為新的起點,

在新的崗位上努力拚搏,再創佳績。同時,我也堅信:招標辦在各級的關心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的招投標工作也必將邁上新的台階!