街道辦事處科副長職位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

今天,很榮幸站在這裡參加副科級幹部競職演講。我演講的題目是:勇於競爭展自我,創新工作譜華章。

面對各位領導、各位評審,我首先要衷心感謝**區管委會黨組,為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層幹部,提供這樣一個展示自我的大好平台、挑戰自我的難得機遇。同時,也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養和支持幫助。對我來說,今天不僅僅是參與一次競爭,更是一次學習和交流、檢驗和鍛鍊。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

這裡作一自我介紹。我叫***,現年40歲,中共黨員,本科學歷。1991年畢業至今一直在**辦事處工作,其間歷任團委書記、婦聯主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務辦主任。由於工作突出、領導信任,年度考核中連續多年被評為優秀等級,多次被評為市、區和辦事處先進工作者,還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區政協委員、鄉人大代表,是組織上培養多年的後備幹部。

19年的風風雨雨,讓我與這裡結下了不解之緣。在這19年中,組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛鍊提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養了良好的職業道德和較強的工作能力。19年中,雖然在局裡只有一年的工齡,但是曾經在基層長達5年的工作經歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統籌規劃和綜合協調能力有所提高,分析問題和思考問題的角度更加靈活,這也正是我

我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧,學會了統籌規劃和綜合協調,時時處處站在全局的高度,用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學習、工作鍛鍊,讓我今天敢於站在這裡,與年輕人一起接受組織上的考察和評判。

今天,我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位,我認為自己有五個方面的優勢:

一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養了我,培育了我,我熱愛她,並決心把自己的畢生精力奉獻給她,用滿腔熱情去建設她。同時,街道是城市管理的載體和基礎,是體現城市政治、經濟、文化的形象視窗。尤其是**區管理下的街道,工作更具有挑戰性。我願意在街道副主任的崗位上,進一步磨礪工作意志和韌勁,提高綜合素質和組織協調能力,為街道的蓬勃發展、**區的美好未來貢獻自己微薄的力量。

二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比,我的工作能力、領導技巧有待於進一步提高。但“世上無難事,只怕有心人”。自信是乾好工作的第一步。我的自信來自於工作實踐,我的自信告訴我,在各位領導的關心支持下,在各位同仁的幫助協力下,以只爭朝夕的氣概,多學、常思、勤乾,我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”,在**區建設現代化、國際化、生態型科技新城區的偉大曆程中施展才智、發揮作用。

三是具有豐富的基層經驗。參加工作以來,我一直在鄉鎮工作,對農村基層情況非常熟悉,在參與團委、婦聯、工會、計生、民政、人大、政協等項工作中,積累了豐富的工作經驗。平時除做好本職工作外,還經常深入分包村組,與基層幹部民眾打成一片,尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關係融洽,民眾基礎牢固,便於開展基層工作。

四是具有較強的工作能力。19年來,先是多年的群團工作,培養了我的民眾工作能力和組織調控能力;隨後的黨政辦工作經歷,使我鍛鍊了領導協調能力,提高了分析問題、解決問題的能力;XX年借調到**區黨委辦公室,從事管委會機關市級文明單位創建工作,又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作,兩年來幹得有聲有色、成效明顯,其中計生工作連續兩年獲得市一類鄉鎮稱號。

五是具有良好的品德修養。多年來,我注重個人修養,規範個人言行,做到尊重領導、團結同志,辦事公道、不重名利,做事幹練、為人實在,雷厲風行、注重實效,深得領導好評,堪為民眾表率。同時,重視理論學習,加強黨性鍛鍊,堅持用先進理論武裝自己的頭腦,做到政治敏銳性強,政治素養過硬。

回顧自己的成長曆程,我要再次感謝組織對我的培養教育,感謝各位領導為我打下的良好基礎,感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠。

回顧過去,是為了更好地開闢未來;參與競爭,也是為了更好地創造未來。街道副主任,不只是一個職位、一個職級,更是一份沉甸甸的責任。尊敬的各位領導、各位評審,如果你們給我這個“小材大用”的機會,我將從以下幾方面著手工作:

一是加強學習,提高素質。一方面,要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力;另一方面,要加強業務知識和高科技知識的學習,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。同時,堅持理論與實踐相結合,搞好調查研究,熟悉分管工作;認真鑽研業務,儘快進入角色。

二是擺正位置,當好參謀。工作中要擺正位置踩好點,做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉、協調圍繞領導轉、服務圍繞企業民眾轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

三是搞好團結,和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關係,多請示、勤匯報,當好參謀助手,爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯繫,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭台不拆台,不講不利團結的話,不做不利團結的事。

四是真抓實幹,創新工作。在充分調查研究的前提下,儘快熟悉和適應新崗位,對分管工作制定切實可行的計畫,明確工作目標,探索新思路新措施新機制,在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創造性,以良好的精神狀態和工作作風,認真抓好各項工作的落實,優質、高效完成各項工作任務,為高新區經濟和社會各項事業的科學發展奉獻自己的力量。

五是廉潔自律,務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發點落腳在為轄區民眾服務上,多從維護民眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經常深入基層,傾聽民眾呼聲,關心民眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時,嚴格要求自己,自覺加強黨性修養,時刻做到自重、自警、自省、自勵。

各位領導、各位評審,競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗,說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態、泰然處之,在以後的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭取更大的進步,回報各位領導和同志們的厚愛和期待。

我的演講就到這裡,希望能贏得領導和評審們對我的信任和支持。

謝謝大家。

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